Den gamle kultur sidder i Folkeskolens vægge
|
|
- Kjeld Simonsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Den gamle kultur sidder i Folkeskolens vægge - Skolen2012 som banebrydende nytænkning Gitte Møller Thomsen Stud.mag. i Læring og forandringsprocesser Institut for Læring og Filosofi Aalborg Universitet Abstract I denne artikel analyseres en ønskværdig fremtidskultur udtrykt i læringsmiljøet på Skolen2012 sammenholdt med tendenser i Folkeskolen. Artiklen ønsker at bidrage med ny viden angående friskolen Skolen2012 s design af nutidens uddannelse set med fremtidens øjne. Sammenhænge mellem artefakter og kernekultur analyseres via Hans Gullestrups semistatiske kulturmodel og med inspiration fra John Dewey, Howard Gardner og Mihaly Csikszentmihalyi. Nutidens uddannelse set med fremtidens øjne In a time of relentless change, there s only one thing that s certain: new challenges and opportunities will emerge that are virtually unimaginable today. How can we know which skills will be required to succeed? (Gardner, 2007, cover). Læring- og uddannelseskultur er i forandring - og dermed også Folkeskolen. Fagene er, ifølge uddannelsestænker John Dewey, ikke monolitiske sandheder, som står fast én gang for alle, men afspejler menneskelige samfunds forsøg på at begribe og kontrollere en verden i forandring. Fagene og videnskaberne er derfor helt naturligt udviklet som svar på virkelige og konkrete problemer, som mennesker er stødt på gennem historien (Brinkmann, 2006). Jeg undrer mig derfor over, hvilke udfordringer og problemer vi som samfund har brug for specifikke kompetencer til at løse i dag og i fremtiden? Sagt med andre ord: Hvordan ser nutidens uddannelse ud set med fremtidens øjne? Denne artikels genstandsfelt er et empirisk studie af friskolen Skolen2012. Fokus er et kulturelt perspektiv på det særlige ved Skolen2012; en skole som - efter eget udsagn - bevidst ønsker at uddanne børn til fremtidens udfordringer, og som samtidig er underlagt Folkeskolens formålsparagraffer og evalueringsformer. Hensigtserklæring eller handling For at belyse min problemstilling har jeg valgt et kvalitativt interview med to af initiativtagerne til oprettelsen af friskolen Skolen2012. Artiklens design bygger på et empirisk studie, hvor jeg anvender en etnografisk inspireret undersøgelsesmetode; i dette tilfælde et kvalitativt semistruktureret interview og mine observationer i interviewsituationen. Artiklens genstandsfelt undersøges og en mulig forståelse af virkeligheden erkendes; vel vidende at dette er en fortolket virkelighed. Artiklens interviewanalysedesign har fokus på mening. Kernen i interviewet anskueliggøres i et kulturelt perspektiv via Hans Gullestrups model kaldet Den semistatiske kulturmodel (Gullestrup 2007, s. 101). Udgangspunktet for en kulturanalyse vil derfor i denne sammenhæng, være en bevidsthed om øjnene der ser; en bevidsthed om en beskrivelse af et øjebliksbillede og en bevidsthed om fortolknings udfordringer. 1
2 Banebrydende nytænkning Analysen af interviewene viser, at der generelt set, ifølge informanterne, er stor forskel på den nuværende Folkeskoles forsøg på at lave projektemneuger og Skolen2012 s kontinuerlige forløb. Det er ikke fordi lærerne ikke gerne vil det anderledes, men de er oppe imod en stærk tradition og kultur, som kun kan ændres radikalt ved et praksisparadigmeskifte. Skolen 2012 er ifølge informanterne et udtryk for banebrydende nytænkning og et praksisparadigmeskifte, hvilket hænger nøje sammen med en grundlæggende forståelse af kulturbegrebet og denne artikels interkulturelle aspekt af læring i multikulturelle kontekster. Det er derfor relevant at definere, hvad kultur egentlig er for en størrelse. Jeg har valgt Gullestrups definition, idet den er i tråd med den efterfølgende analyse: Kultur er den verdensopfattelse og de værdier, regler, moralnormer og faktisk adfærd samt de materielle og immaterielle frembringelser og symboler heraf som mennesket (i en given kontekst og over en given tidsperiode) overtager fra en foregående generation ; som de eventuelt i ændret form søger at bringe videre til næste generation ; og som på en eller anden måde adskiller dem fra mennesker tilhørende andre kulturer. (Gullestrup 2007, s. 55) I denne sammenhæng defineres kultur som alt det særlige på alle niveauer, der gør kulturen på Skolen2012 til det, den er - eller ønsker at være. I denne artikel har jeg valgt at belyse genstandsfeltet via en semistatisk kulturanalyse. Kulturen på Skolen2012 studeres udefra på baggrund af interview med fokuspersoner, og interviewer ikke er en del af kulturen. I min analyse giver jeg derimod et abstrakt teoretisk bud på, hvordan kulturen kan fortolkes.. Jeg forholder mig til, at en kultur aldrig kan beskrives, analyseres og forstås empirisk som en klart afgrænset enhed. Ligeledes kan en given kultur heller aldrig empirisk beskrives, analyseres og forstås objektivt. Al menneskelig beskrivelse og forståelse af omverdenen rummer et større eller mindre element af social konstruktion; dog kan kulturen have en ensartethed i tolkningen af omverdenen, i værdier og adfærd, samt en vis form for meningsfuld stabilitet i samværsformer og individers oplevelse af egen kultur (Gullestrup, 2007). Jeg finder det således meningsfyldt at tage udgangspunkt i Gullestrups semistatiske kulturmodel, som består af en kompleks helhed af kultursegmenter og kulturlag i et både horisontalt og vertikalt perspektiv. Da det i denne artikels kontekst ville være for omfattende og datamaterialet for sparsomt til en grundig eksplicit analyse af alle segmenter og lag i modellen, har jeg valgt kort at sammenfatte min fortolkning af informanternes beskrivelse af Skolen2012. De væsentligste pointer fra mine observationer, den meningskondenserende kulturanalyse og elementer fra Skolen2012 s hjemmeside er således beskrevet i det følgende. Overordnet set består Gullestrups semistatiske kulturmodel af to dimensioner den horisontale og den vertikale. Den horisontale kulturdimension består af otte kulturelle processer med tilhørende manifestationer. Kombinationer af processer og deres manifestationer kaldes kultursegmenter og udgør tilsammen den horisontale, underforstået sanselige, kulturdimension. Alle otte segmenter er til stede i varierende styrke og betydning i forskellige kontekster (Gullestrup, 2007). Segmenterne rækkefølge er ikke kronologisk, men udgør tilsammen øverste lag af kulturanalysen: Forarbejdningssegmentet (teknologi): De processer, hvorigennem naturen bearbejdes, for at mennesket alene eller i samvirke med andre kan overleve under de givne naturforhold. Under mottoet: "Lad din kost være din medicin, og din medicin være din kost" (Skolen2012) ønsker skolen, at eleverne får en bevidsthed om processer fra jord til bord og fra haver til maver. Fordelingssegmentet (økonomi): De processer, hvorigennem man fordeler resultaterne af de forskellige forarbejdningsprocesser mellem kulturens medlemmer. Skolen 2012 ønsker, at alle er fælles om at dele køkkenhavens udbytte via en skolemadsordning, hvor børnene skiftes til at lave mad. 2
3 Samværssegmentet (sociale adfærd): De processer, hvorigennem samværet i de mange forskellige former finder sted mellem mennesker i forskellige kulturer. Skolen 2012 opløser det kendte klasseværelse og arbejder på tværs af alder. Ledelses- og beslutningssegmentet (politiske processer): De processer, som enkeltvis eller gruppevis regulerer magtforholdene mellem de enkelte kulturmedlemmer. Elevernes viden og erfaring ønskes formidlet på Skolen2012. Skolen har endvidere mange samarbejdspartnere og ser sig selv som en del af et større system. Formidlingssegmentet (kommunikation): De forskellige formidlingsprocesser, hvorpå man i kulturen formidler viden, indsigt og holdninger til hinanden. På Skolen 2012 skal man, ifølge informanterne, lede længe efter stole og borde. Det kendte undervisningsrum som fast form er opløst. Rummene er mobile og ændrer form efter den arbejdsfase, børnene er i, og de behov de har i forhold til at arbejde og udfolde deres proces bedst mulig. Ofte inddrages naturen som undervisningsramme. Integrationssegmentet (kulturel opretholdelse): De processer, hvorigennem man integrerer og vedligeholder fællesskabet og den enkelte. Skolen2012 arbejder med nytænkende vinkler for at støtte barnet i udfoldelse af sit individuelle talent og kendskab til indre balance gennem banebrydende undervisning, der bevarer børns evne til divergent tankegang, nærvær, balance, ro og hjerterum. Hver morgen begynder med meditation og empatiøvelser. Informanterne fortæller, at alle skal mærke indad hvad er status? Hvad har jeg lyst til? På den måde søges at finde det enkelte barns stjernekapaciteten eller diamantpotentiale i en kultur, hvor nøgleordene er krop, eksperimentel læring og balance (Skolen2012). Identitetsskabende segment (ideologi): De processer, hvorigennem der skabes en fælles social identitet og følelse af tilhørsforhold. Hver morgen begynder med at alle mærker udad hvilke stemninger er der i rummet? Har jeg en følelse af at starte dagen i balance? Tryghedsskabende segment (religions- og mytebaserede aktiviteter): De processer, hvorigennem man søger at skabe tryghed og forståelse i forhold til kosmologien, kosmogonien og ontologien i forhold til tilværelsen før fødslen og efter døden samt i forhold til det kul-tureksterne sociale og fysiske miljø. Et af Skolen2012 s mantraer er Einsteins ord: Viden er begrænset, fantasi er ikke (Skolen2012). Skolens overbevisning er, at det empatiske barn er nøglen til en forandring mod en mere bæredygtig verden. Gullestrup vertikale dimension taler ikke om segmenter, men derimod om individers og gruppers mentale program. Dette forholder sig til de forskellige mønstre, der dannes, når mennesker har været sammen gennem længere tid. Den vertikale kulturdimension består af tre delprogrammer: Det individuelle, det kollektive og det universelle illustreret af nedenstående model, hvori jeg har tilføjet informanternes udsagn vedr. Skolens2012 s holdningsgrundlag til et centralt element, nemlig kost og ernæring: 3
4 (Egen tilvirket model efter Gullestrup 2007, s. 79) En vigtig pointe ift. det mentale program er, at det både er nedarvet og tillært, samt at det er vanskeligt rent empirisk at sætte skarpe grænser mellem de tre delprogrammer. Den vertikale kulturdimension søger derfor at trænge dybere ned i det fundamentale værdigrundlag og de grundlæggende verdensopfattelser. Den vertikale kulturdimension består afto overordnede kulturlag det manifeste kulturlag og kernekulturlaget og derunder 6 proceslag. Følgende beskrivelse (Gullestrup 2007, s ) og analyse relaterer til min specifikke undersøgelseskontekst via meningskondensering af observationer, interview og uddrag af Skolens2012 s hjemmeside. Det manifeste kulturlag, også kaldet det symboliserende kulturlag, består af det umiddelbart sansebare strukturlag, det vanskeligt sansebare kulturlag og det formaliserede norm- og regellag: Det første lag er det umiddelbart sansebare proceslag på artefaktniveau, ex. tøjstil, musik, historier, myter, som kan have en mulig symbolværdi for et dybereliggende kulturlag. I interviewsituationen ser jeg alsidig naturudsmykning og oplever nærvær. Det næste lag er det vanskeligt sansebare strukturlag. Dette lag forholder sig til mønstre, skeletter og forventninger ift. sociale, økonomiske, politiske, administrative, sprog- og kommunikationsadfærd i kulturen på Skolen2012. I interviewsituationen oplever jeg en gensidig nysgerrighed og en respektfyldt kommunikation og bevidsthed om nøgleord såsom bæredygtighed, divergent tænkning og mindfulness. Det tredje lag er det formaliserede norm- og regellag, som består af normer, vedtægter, forordninger og regler udtrykt gennem kulturens moral for, hvad man bør/skal gøre og modsat ikke bør/skal. I interviewsituationen oplever jeg en stærk trang hos informanterne til at udleve drømmen om et praksisparadigmeskifte, dvs. en ændring på alle niveauer både politisk og samfundsmæssigt. Jeg oplever, at informanterne grundlæggende ønsker at tage vare på det enkelte menneske og leve i balance med sig selv og naturen. De dybeste lag i Gullestrups kulturmodel benævner han som kernekulturlag, også kaldet de symboliserede kulturlag, som består af det ikke sansebare tilstedeværende, det fundamentale værdilag og den grundlæggende verdensopfattelse. Det fjerde lag er det ikke sansebare tilstedeværende, dvs. det, som er, uden at være der - også kaldet det tavse sprog eller habitus. Jeg registrerer et tavst sprog hos informanterne - en gestus i små anerkendende bevægelser med hoved eller hænder. 4
5 Det femte lag er det fundamentale værdilag, som er karakteriseret ved at forholde sig til de følelser og holdninger i individets mentale program, som for den pågældende afgør, eller legitimerer, hvilken adfærd, moral eller holdning, der er bedre end andre Det sjette lag er de værdier, som ligger til grund for alle aspekter og områder af kulturen. Skolen2012 s kerneværdier er eksperimentel læring, balance og krop. Det betyder, at skolen hver dag bevidst arbejder med disse 3 elementer og vægter alle dele lige højt. Det syvende lag er den grundlæggende verdensopfattelse. Dette lag forholder sig til kulturens sande og indiskutable kulturgrundlag som til enhver tid bevidst eller ubevidst er sandheden. Skolen2012 s mantra er: Kend dig selv tag ansvar for dit eget liv (Skolen2012). En fortolkning af de kulturelle processer er en fortolkning af de menneskelige handlinger og adfærden, samt disse handlingers materielle og immaterielle manifestationer på flere niveauer. Dette vil have betydning for kulturforståelsen i sig selv, men tillige også have en symbolsk betydning for en forståelse af den i kulturen herskende dybereliggende kernekultur (Gullestrup, 2007). Denne artikels kulturanalytiske karakteristik kan imidlertid vanskeliggøres ud fra den betragtning, at Skolen2012 og Folkeskolen er kulturbærende instanser, som opleves subjektivt. Det enkelte individ vil være under indflydelse af flere kulturer på samme tid - heraf ses elementer af det interkulturelle perspektiv på et mere eller mindre bevidst plan. Den endelige empiriske kulturanalyse viser et kompliceret og broget kulturbillede, intentionerne til trods. Med disse forbehold og en bevidsthed om egen og informanters forforståelse taget i betragtning vil jeg forholde mig særdeles kritisk til, om Skolen2012 er nutidens uddannelse set med fremtidens øjne. Hvordan kan Skolen2012 sikre en balance mellem visioner, drømme og idealisme på den ene side og administrativ drift på den anden? Sammenlignet med Folkeskolen i sin nuværende form undrer jeg mig over, om begge skoler falder i hver sin grøft? Kulturanalysen viser dog et kvalificeret bud på en banebrydende nytænkning konkretiseret i handling. Back to basic Skolen2012 er bevidst om kulturændringens dimensioner i forhold til bl.a. kost og ernæring på både det individuelle, det kollektive og det universelle plan. En dybde i bevidsthedsniveau er et gennemgående træk i analysen. Hvis en kultur skal ændres, er det ikke nok med sporadiske projektemneuger, som i den nuværende folkeskole, men der er brug for en gennemgribende kulturændring, som berører alle segmenter og lag i den semistatiske kulturmodel. Informanterne oplever, at et foruroligende stort antal af elever i den nuværende Folkeskole enten resignerer eller opfører sig som irriterende fluer. Skolen2012 ønsker et paradigmeskifte i retning af back to basis - underforstået en harmonisk tilstand af et læringsmiljø i balance mellem mennesket, kultur og natur. Det empatiske barn bliver nøglen til en forandring mod en mere bæredygtig verden. Det særlige ved Skolen2012 er netop, at den, ifølge analysen, har et bud på et praksisparadigmeskifte både på artefaktniveau og i henhold til kernekulturen. Skolen2012 bygger på den antagelse, at det ikke er nok at lave en reform af skolesystemet, men det er nødvendigt at lave en revolution en stilhedsrevolution. Informanterne er af den overbevisning, at vi ikke kan løse de nationale og globale problemer, vi har i dag med det niveau af bevidsthed, der har skabt dem vi har brug for en dybere divergent tænkning og en øget bevidsthed på alle niveauer. Dermed er vi tilbage ved det eksistentielle spørgsmålet om, hvad børn i Folkeskolen har brug for at lære i dag? Gad vide om uddannelsestænkeren John Dewey havde fat i den lange ende i sin over 100 år gamle antagelse om læring og uddannelse. Det er skolens fremmeste opgave at opøve god dømmekraft hos eleverne, hvilket involverer evnen til at udvælge og skelne mellem væsentligt og uvæsentligt, værdifuldt og værdiløst (Brinkmann 2006, s. 196). For hvad er egentlig væsentligt at lære? Hvad er særlig værdifuldt? Og hvordan designe en skole, som imødekommer fremtidens udfordringer? Er der netop her brug for selvindsigt, balance, bevidsthed om krop og natur i et nyt skoledesign, eller er der blot brug for at reformere og nytænke den nuværende Folkeskoles design jfr. den nye 5
6 skolereform? Spørgsmålene er mange. Men et trænger sig på i denne kontekst: Er Skolen2012 nutidens uddannelse set med fremtidens øjne og derved en ændring af den gamle kultur, som sidder i Folkeskolens vægge? I skrivende stund er svaret nej. For kort til siden modtog jeg skriftlig besked om, at Skolen2012 er lukket. Årsagen til lukningen er en kombination af fejlrådgivning omkring økonomi i forbindelse med skolens opstart, samt manglende ledelsesmæssigt administrativt ansvar. Skolens bestyrelse så ikke anden ansvarlig udvej end en umiddelbar lukning af skolen. For yderligere opdatering og information vil jeg henvise til skolens hjemmeside. Fremtidens foranderlige vinde Jeg vil dog afslutningsvis forholde mig til, om fremtidens foranderlige vinde ikke netop blæser ind over nutidens uddannelse med fuld kraft i øjeblikket? Er den nye skolereform for Folkeskolen nutidens uddannelse set med fremtidens øjne? Det kommer vel an på øjnene, der iagttager. Er det en forandring på artefakt niveau eller af den dybereliggende kernekultur? Gad vide om skolereformen bliver et praksisparadigmeskifte? Et praksisparadigmeskifte funderet i en erfaring og oplevelse af, at der midt i kravene om kontrol, måling og vejning af alt er et ønske om at fastholde mulighederne for lange eksperimenterende forløb, projekter, portfolie, emnedage, historiefortælling og lege ligesom Skolen2012 s intentioner? Er reformen således et udtryk for en længsel efter tid og rum til på én gang mere ureflekteret og samtidig mere indsigtsfuld fordybelse med mulighed for både sanselighed, flow, oplevelse og læring? (Csikszentmihalyi, 2007). Spørgsmålene er mange, og kun tiden kan give svar. In a time of relentless change, there s only one thing that s certain: new challenges and opportunities will emerge that are virtually unimaginable today. How can we know which skills will be required to succeed? (Gardner, 2007, cover). Referencer Brinkmann, S. (2006). John Dewey: En introduktion. København: Hans Reitzels Forlag. Brinkmann, S. og Tanggaard L. (2010). Kvalitative metoder. Hans Reitzels Forlag. Csikszentmihalyi, M. (2007). Flow og engagement i hverdagen. Dansk Psykologisk Forlag. Gardner, H. (2007). Five Minds for the future. Harvard Business School Publishing. Gullestrup, H. (2007). Kulturanalyse en vej til en tværkulturel forståelse. Akademisk Forlag. Olsen, T. (2006). At blive en anden 6 billeder på personlig og professionel udvikling. Erhvervspsykologi, vol. 4/december 2006(nr. 4), s Kvale, S. & Brinkmann, S. (2009). InterView introduktion til et håndværk. (2. udgave, 1. oplag). København: Hans Reitzels Forlag. Rienecker, L. & Jørgensen, P.S. & Gandil, M. (2008). Skriv en artikel om videnskabelige, faglige og formidlende artikler. Samfundslitteratur. Tanggard, L. & Brinkmann, S. (2010). Kvalitative metoder en grundbog. København. Hans Reitzels Forlag. Denne artikel er publiceret i Reflexen (vol. 9, nr. 1, 2014) under temaet Fællesskab, tilhør og læring. 6
Kopi fra DBC Webarkiv
Kopi fra DBC Webarkiv Kopi af: Ditte Marie Jensen : Tværkulturelt samarbejde i en fusionsproces Dette materiale er lagret i henhold til aftale mellem DBC og udgiveren. www.dbc.dk e-mail: dbc@dbc.dk Tværkulturelt
Læs mereGymnasielærers arbejde med innovation
Gymnasielærers arbejde med innovation Simon Lauridsen Stud.mag. i Læring og Forandringsprocesser Institut for Uddannelse, Læring og Filosofi Aalborg Universitet Abstract Nærværende artikel tager afsæt
Læs mereFølgende spørgsmål er væsentlige og indkredser fællestræk ved arbejde med organisationskultur:
1 Af Lisbeth Alnor Når vi ønsker at justere og udvikle en organisations måde at arbejde med mobning på, er organisationskulturen et betydningsfuldt sted at kigge hen, da kulturen er afgørende for, hvordan
Læs mereEdgar Schein, organisationskultur og ledelse Hvad er organisationskultur? Scheins definition af organisationskultur...
Edgar Schein, organisationskultur og ledelse Arbejdet med organisationens kultur er en af de vigtigste opgaver, du har, som leder. Edgar Schein var i 1980 erne en af forgangsmændene i arbejdet med organisationskultur.
Læs mereKulturfag B Fagets rolle 2. Fagets formål
Kulturfag B - 2018 1. Fagets rolle Fagets rolle er at give eleverne en forståelse for egen kultur såvel som andre kulturer gennem teorier, metoder, cases og ud fra praksis. Faget omfatter forskellige tilgange
Læs mereHvilken betydning har national identitet, sprog, kultur og traditioner for børn og unges udvikling, læring og selvforståelse? Hvordan kan pædagogisk
Hvilken betydning har national identitet, sprog, kultur og traditioner for børn og unges udvikling, læring og selvforståelse? Hvordan kan pædagogisk antropologi som metode implementeres i de videregående
Læs mereKulturanalyse -en vej til tværkulturel forståelse.
Side 1 af 28 Kulturanalyse -en vej til tværkulturel forståelse. Hans Gullestrup Fag: Strategi Kapitel 1: Indledning...3 Kapitel 2: Kulturbegrebet hvad, hvornår og hvorfor?...3 A. Kultur, samfund og natur
Læs mereSkolens kerneopgave Lærings-matrix
Mål: Et godt liv Uddannelse til alle Lov: Folkeskolens formålsparagraf 1 stk. 1 3 Skolens kerneopgave Lærings-matrix Almen dannelse Kulturel og generel Personlig dannelse Uddannelse Evidens for god læring
Læs mereEr pædagoger inkluderet i skolen?
Er pædagoger inkluderet i skolen? Nadia Hvirgeltoft Stud.mag. i Læring og Forandringsprocesser Institut for Læring og Filosofi Aalborg Universitet Abstract Artiklen omhandler pædagogers inklusion i skolens
Læs mereFællesskaber i skolen over tid i empirisk belysning
Fællesskaber i skolen over tid i empirisk belysning Lene Tanggaard, Cand.psych., Ph.d., Professor, Institut for Kommunikation, Aalborg Universitet Baggrund forskningsprojekt i samarbejde med Klaus Nielsen,
Læs mereNordplus Voksen toårigt udviklingsprojekt Syv online værktøjer til læringsvurdering Spørgeskema til beskrivelse af egen læringsprofil
Nordplus Voksen toårigt udviklingsprojekt Syv online værktøjer til læringsvurdering Spørgeskema til beskrivelse af egen læringsprofil Interfolk, september 2009, 1. udgave 2 Indhold Om beskrivelsen af din
Læs mere2. års elever i en efterskolekultur
2. års elever i en efterskolekultur - En undersøgelse af, hvorvidt det er en kulturændring eller et kulturskifte, man som 2. års elev er ude for i begyndelsen af det andet år på efterskole. Vibeke Haugaard
Læs mereDer er 3 niveauer for lytning:
Aktiv lytning Aktiv lytning betyder at du som coach har evnen til at lytte på et dybere niveau. Du opøver evnen til at lytte til det der ligger bag ved det, der bliver sagt eller det der ikke bliver sagt.
Læs mereDen åbne skole samarbejde mellem skoler og idrætsforeninger
Den åbne skole samarbejde mellem skoler og idrætsforeninger Astrid Haar Jakobsen 10. semester Stud.mag. i Læring og Forandringsprocesser Institut for Læring of Filosofi Aalborg Universitet, København Abstract
Læs mereKultur og kulturmøder - information til vejledere Hospitalsenhed Midt
Kultur og kulturmøder - information til vejledere Hospitalsenhed Midt HR Uddannelse Etnicitet er noget man er født med, men den får først betydning når man præsenteres for andre etniske grupper. (Plum,
Læs mereSigne Hovgaard Thomsen. Stud. Mag. I læring og forandringsprocesser. Institut for læring og filosofi. Aalborg Universitet København.
Signe Hovgaard Thomsen Stud. Mag. I læring og forandringsprocesser Institut for læring og filosofi Aalborg Universitet København. Omfang: i alt 17.497 ord svarende til: 7,29 side a 2400 tegn Afleveret:
Læs mereDygtige pædagoger skabes på uddannelsen
Dygtige pædagoger skabes på uddannelsen Anna Spaanheden Stud.mag. i Læring og Forandringsprocesser Institut for Uddannelse, Læring og Filosofi Aalborg Universitet Abstract Denne artikel vil beskæftige
Læs mereFortællinger om etnicitet i folkeskolen
Fortællinger om etnicitet i folkeskolen folkeskolelæreres fortællinger om oplevelser med elever af anden etnisk oprindelse end dansk Kathrine Vognsen Stud.mag. i Læring og Forandringsprocesser Institut
Læs mereSamfundsvidenskabelig videnskabsteori eksamen
Samfundsvidenskabelig videnskabsteori eksamen Hermeneutik og kritisk teori Gruppe 2 P10 Maria Duclos Lindstrøm 55907 Amalie Hempel Sparsø 55895 Camilla Sparre Sejersen 55891 Jacob Nicolai Nøhr 55792 Jesper
Læs merePædagogisk læreplan i Beder Dagtilbud.
Pædagogisk læreplan i Beder Dagtilbud. Dagtilbudsloven kræver, at der for dagtilbud skal udarbejdes en samlet pædagogisk læreplan, der giver rum for leg, læring samt relevante aktiviteter og metoder. Loven
Læs mereFælles mål for DUS på Sofiendalskolen Aktiv fritid for alle.
1 Fælles mål for DUS på Sofiendalskolen Aktiv fritid for alle. DUS står for det udvidede samarbejde, for vi er optaget af at skabe helheder i børns liv og sikre sammenhæng mellem undervisning og fritiden.
Læs mereLedelse under forandringsprocesser
Ledelse under forandringsprocesser - om lederens beslutningspræmisser under en intern fusionsproces i en offentlig organisation Sina Harbo Christensen Cand.mag. i Læring og Forandringsprocesser 1 Institut
Læs mereUmyndiggørelsen af pædagogens professionelle identitet
Umyndiggørelsen af pædagogens professionelle identitet - pædagogernes kulturelle antagelser om sig selv i et samfundsperspektiv Pernille Bonderup Christensen Stud.mag. i Læring og Forandringsprocesser
Læs mereInnovationsledelse i hverdagen
Innovationsledelse i hverdagen Af Erik Staunstrup, Nyt Perspektiv, medlem af IFLI Artiklen rejser spørgsmålet hvorvidt innovationsledelse kan læres og hvis det kan, hvordan det så kan implementeres i hverdagen?
Læs mereFrederiksbjerg Dagtilbuds kerneopgave, vision og strategi
1 Frederiksbjerg Dagtilbuds kerneopgave, vision og strategi Frederiksbjerg Dagtilbud er en del af Børn og Unge i Aarhus Kommune, og dagtilbuddets kerneopgave, vision og strategi er i harmoni med magistratens
Læs mereUdforskning af ledelsesrummet
Ledelsesrum Form eller Fantasi Mette Yde Adjunkt i Ledelse, UCC MBA, MindAction.. Optaget af ledelsespraksis og læring Institut for Ledelse & Innovation - IFLI Udforskning af ledelsesrummet Vi udforsker
Læs mereMIND THE COMPANY Udviklingskonsulent Lisbeth Brix Bøggild Mobil 21 67 85 11
MIND THE COMPANY Udviklingskonsulent Lisbeth Brix Bøggild Mobil 21 67 85 11 Velkommen En appetizer på mindfulness Ikke at smage på et enkelt måltid er ingen katastrofe.. Men det er det til gengæld, hvis
Læs mereEt blik på STU en, en ungdomsuddannelse for unge med særlige behov
Et blik på STU en, en ungdomsuddannelse for unge med særlige behov - at finde sige selv og den rigtige plads i samfundet Kathrine Vognsen Cand.mag i Læring og forandringsprocesser Institut for Læring og
Læs mereDen Pædagogiske Læreplan i Hjørring Kommune
Den Pædagogiske Læreplan i Hjørring Kommune Forord: Dette materiale er sammen med Strategi for Pædagogisk Praksis grundlaget for det pædagogiske arbejde i Hjørring kommunes dagtilbud. Det omfatter formål,
Læs mereugepraksis et billede på dit liv
Daisy Løvendahl Personlig rådgiver ugepraksis et billede på dit liv www.daisylovendahl.dk #1. En guide til refleksion og handling Om ugepraksissen Denne ugepraksis er resultatet af megen refleksion og
Læs mereStyrket pædagogisk læreplan for børn og pædagoger. Anne Kjær Olsen, uddannelseschef
Styrket pædagogisk læreplan for børn og pædagoger Anne Kjær Olsen, uddannelseschef Oplæg BUPL Storkøbenhavn 26. oktober 2017 Det pædagogiske grundlag og den nye læreplan i highlights Læringsmål Læringsmiljø
Læs merePædagogiske læreplaner i SFO erne
Pædagogiske læreplaner i SFO erne Oplæg til skolereformsudvalgsmødet den 12.09.13 Ved Hanne Bach Christiansen SFO Leder Arresø Skole Historik Pædagogiske læreplaner har været brugt som arbejdsredskab i
Læs mereSamtaler i udvikling. Både ledere og medarbejdere sætter pris på at selve samtalen finder sted, men ikke altid den måde, den finder sted på.
Samtaler i udvikling Dette er et uddrag fra bogen Samtaler i udvikling. Kapitlet giver en praktisk anvisning til samtaler med medarbejdere og teams, hvor der anvendes løsningsfokuserede spørgsmål og inspiration
Læs mereVi vil være bedre Skolepolitik 2014-2017
Vi vil være bedre Skolepolitik 2014-2017 Indhold Vi vil være bedre Læring i fokus Læring, motivation og trivsel Hoved og hænder Hjertet med Form og fornyelse Viden og samarbejde Fordi verden venter 3 6
Læs mereKvalitet, forskning og praksis nogle opmærksomhedspunkter. Bjørg Kjær, ph.d. Perspektiver på kvalitet i daginstitutioner IUP(DPU) 5.
Kvalitet, forskning og praksis nogle opmærksomhedspunkter Bjørg Kjær, ph.d. Perspektiver på kvalitet i daginstitutioner IUP(DPU) 5. november 2013 Bjørg Kjær hbak@dpu.dk Min intention: At opstille kvalitetskriterier
Læs mereVi vil nytænke digitale læringsmiljøer, der rækker ud over grænser
Notatets formål er at beskrive de pædagogiske visioner, mål og indsatser, der er tabletprojektets omdrejningspunkt. Notatet beskriver således fra en pædagogisk synsvinkel om, hvorfor Verninge skole har
Læs mereNr. Lyndelse Friskole En levende friskole gennem 143 år
Nr. Lyndelse Friskole En levende friskole gennem 143 år Værdigrundlag. Fællesskab. På Nr. Lyndelse Friskole står fællesskabet i centrum, og ud fra det forstås alle væsentlige aspekter i skolens arbejde.
Læs mereVIA UNIVERSITY COLLEGE. Pædagoguddannelsen Jydsk Pædagoguddannelsen Randers LINJEFAGSVALG
VIA UNIVERSITY COLLEGE Pædagoguddannelsen Jydsk Pædagoguddannelsen Randers LINJEFAGSVALG Indledning Formålet med denne folder er at skitsere liniefagene i pædagoguddannelsen, så du kan danne dig et overblik
Læs mereRandersgades Skole 1 Kommunikationsstrategi
Randersgades Skole Integreret kommunikationsstrategi 2015-2016 Randersgades Skole 1 Introduktion Randersgades Skoles (RG) integreret kommunikationsstrategi er en overordnet guideline, der angiver de strategiske
Læs mereINTRODUKTION OG LÆSERVEJLEDNING... 9
Indholdsfortegnelse INTRODUKTION OG LÆSERVEJLEDNING............... 9 1 KOMMUNIKATIONSKULTUR.................... 13 Kommunikative kompetencer............................13 Udvælgelse af information................................14
Læs mereOplevelser angående frivillig eller tvungen deltagelse
Oplevelser angående frivillig eller tvungen deltagelse Tina Juel Ramvold Risager Cand.mag. i Læring og Forandringsprocesser 1 Institut for Læring og Filosofi Aalborg Universitet Abstract En evaluering
Læs mereVelkommen til vort bud på en Kultur-, Fritids- og Turismepolitik for Lejre. Velkommen til OPLEV LEJRE.
UDVALGET FOR KULTUR OG FRITID - i Lejre Kommune Kære Borger, Kære Gæst - i Lejre Velkommen til vort bud på en Kultur-, Fritids- og Turismepolitik for Lejre. Velkommen til OPLEV LEJRE. Meningen med vore
Læs mereSundhedspædagogik - viden og værdier
Sundhedspædagogik - viden og værdier EPOS LÆRERKONFERENCE 26.01.2011 LEKTOR, PH.D. KAREN WISTOFT DANMARKS PÆDAGOGISKE UNIVERSITETSSKOLE, AU Forelæsningens indhold I. Viden og værdier hvorfor det? II. III.
Læs mereDittes møde med kulturen i Madskolerne
Dittes møde med kulturen i Madskolerne - kan det være derfor hun ikke fortsatte som frivillig? Louise Hansen Stud. cand.mag. Læring og forandringsprocesser Institut for Uddannelse, Læring og Filosofi Aalborg
Læs mereUdvikling af digital kultur Det eksperimenterende fællesskab
Udvikling af digital kultur Det eksperimenterende fællesskab Digitalisering er et vilkår i dag Digitale medier er med til at definere virkeligheden omkring os og dermed er de med til at definere os (Jostein
Læs mereAlsidige personlige kompetencer
Alsidige personlige kompetencer Barnets alsidige personlige udvikling forudsætter en lydhør og medleven omverden, som på én gang vil barnet noget og samtidig anerkender og involverer sig i barnets engagementer
Læs mereGrafisk facilitering som bidrag til organisatorisk læring
Grafisk facilitering som bidrag til organisatorisk læring - Hvordan har grafisk facilitering bidraget til organisatorisk læring i en større dansk virksomhed? Stina Thorsvang Stud.mag i Læring og Forandringsprocesser
Læs mereNordvestskolens værdigrundlag
Nordvestskolens værdigrundlag Forord: Skolens værdigrundlag er Nordvestskolens fundament. Nordvestskolen vil grundlæggende gøre eleverne livsduelige ved at være en udviklingsorienteret skole, der lægger
Læs mereEn fremmed er en ven, som du endnu ikke har mødt
Det er nemt at betragte, men svært at lære - Om tilhørsforhold og kulturelle udfordringer i internationale virksomheder Anina Lambert Kjær Stud. Cand. Mag. i Læring & Forandringsprocesser Institut for
Læs mererationalitet Resultatorientering Forståelsesorientering Problematisering Instrumentel handling Meningsfuld handling Frigørende handling
Pædagogisk forandringskompetence - perspektiver på meningsfuld kompetenceudvikling i moderne daginstitutioner Louise Eltved Krogsgård Cand.mag. i Læring og Forandringsprocesser Institut for Uddannelse,
Læs mereArtfulness i læring og undervisning: et forskningsprojekt om kreativitet og æstetiske læreprocesser
Artfulness i læring og undervisning: et forskningsprojekt om kreativitet og æstetiske læreprocesser Af Tatiana Chemi, PhD, Post Doc. Forsker, Universe Research Lab/Universe Fonden i og Danmarks Pædagogiske
Læs mereUdvikling af digital kultur
Udvikling af digital kultur Digitalisering er et vilkår i dag Digitale medier er med til at definere virkeligheden omkring os og dermed er de med til at definere os (Jostein Gripsrud 2005) Det er vigtigt
Læs mereKompetent og Samfunnsforberedt Videregåendekonferansen 2012
Kompetent og Samfunnsforberedt Videregåendekonferansen 1 GRUNDLAGET FOR KONSEKVENSPÆDAGOGIKKENS UDVIKLING DE TEORETISKE BEGRUNDELSER: At få undersøgt og afklaret om det var muligt at få udviklet en pædagogik,
Læs mereDen styrkede pædagogiske læreplan og digital dannelse i dagtilbud Læringsfestival Britta Carl
Den styrkede pædagogiske læreplan og digital dannelse i dagtilbud Læringsfestival 13.3. 2019 Britta Carl Hvad skal vi tale om? 1. Hvad er det nye i den styrkede pædagogiske læreplan? Introduktion til den
Læs mereDen interkulturelle sygepleje
Den interkulturelle sygepleje - kulturelt beredskab som en kompetence i sygeplejen Claus Dam Christensen Stud.mag. i Læring og Forandringsprocesser Institut for Uddannelse, Læring og Filosofi Aalborg Universitet
Læs mereLæringsgrundlag. Vestre Skole
Læringsgrundlag Vestre Skole Vestre Skole er som kommunal folkeskole undergivet folkeskoleloven og de indholdsmæssige, styrelsesmæssige og økonomiske rammer som er besluttet af Kommunalbestyrelsen i Silkeborg
Læs mereKolb s Læringsstil. Jeg kan lide at iagttage og lytte mine fornemmelser 2. Jeg lytter og iagttager omhyggeligt
Kolb s Læringsstil Denne selvtest kan bruges til at belyse, hvordan du lærer bedst. Nedenfor finder du 12 rækker med 4 forskellige udsagn i hver række. Du skal rangordne udsagnene i hver række, sådan som
Læs mereIndholdsfortegnelse: side 1. Indledning side 2. Målgruppe side 2. Problemformulering side 2. Emneafgrænsning og metodebeskrivelse side 3
Indholdsfortegnelse: side 1 Indledning side 2 Målgruppe side 2 Problemformulering side 2 Emneafgrænsning og metodebeskrivelse side 3 Legekultur side 3-4 Børnekultur side 4-5 Børns kultur og børnekultur
Læs mereWWW.REDENUNG.DK/GRAAZONER SKEMAER OVER OPFYLDELSE AF KOMPETENCEMÅL
SKEMAER OVER OPFYLDELSE AF KOMPETENCEMÅL Skemaerne viser udvalgte kompetencemål, som helt eller delvis kan opfyldes gennem Gråzoner-forløbet. Der er ved hvert færdighedsmål udvalgt de mest relevante dele
Læs mereÆstetisk læring i sygeplejerskeuddannelsen
Æstetisk læring i sygeplejerskeuddannelsen, sygeplejerske, cand.mag. ph.d.-stipendiat,aalborg Universitet Institut for Uddannelse, Læring og Filosofi 1 Oversigt Fortælling fra et konkret kursus som eksempel
Læs mereKØBENHAVNS KOMMUNE Klynge VE5 Principper & værdier for det Pædagogiske arbejde.
KØBENHAVNS KOMMUNE Klynge VE5 Principper & værdier for det Pædagogiske arbejde. Indledning: Følgende materiale udgør Klynge VE5 s fundament for det pædagogiske arbejde med børn og unge i alderen 0 5 år,
Læs mereFælles Faglige Fundament. Børne og Unge Center Vejle Fjords Fælles Faglige Fundament
Børne og Unge Center Vejle Fjords 1 På Børne og Unge Center Vejle Fjord tilstræber vi, at hele vores kultur genspejler et særligt menneskesyn og nogle særlige værdier. Vi ved at netop det har betydning
Læs mereJeg ved det ikke. Hvordan kan vi forstå, hvad det kan handle om, og hvad kan vi så tilbyde?
Jeg ved det ikke Hvordan kan vi forstå, hvad det kan handle om, og hvad kan vi så tilbyde? Spørg barnet De bedste kurser, vi kan gå på, er hos dem, vi arbejder med Børn er typisk objekter, der bliver studeret
Læs mereSocial kapital og mediernes indflydelse på deltagerdemokratiet
Social kapital og mediernes indflydelse på deltagerdemokratiet Jeg vil i denne synopsis tegne et billede af forholdet mellem social kapital som et vigtigt aspekt for et velfungerende demokrati, og forholde
Læs mereAktivitetsskema: Se nedenstående aktivitetsskema for eksempler på aktiviteter.
Didaktikopgave 7. semester 2011 Vi har valgt at bruge Hiim og Hippes didaktiske relationsmodel 1 som baggrund for vores planlægning af et to- dages inspirationskursus for ledere og medarbejdere. Kursets
Læs mereMål og indholdsbeskrivelse for SFO i Vejen Kommune
Mål og indholdsbeskrivelse for SFO i Vejen Kommune Forord På baggrund af folkeskolereformen og Byrådets godkendelse d. 11-03-2014 af, at fritidstilbuddet organiseres ud fra nedenstående pejlemærker, har
Læs mereMÅL- OG INDHOLDSBESKRIVELSE FOR. SFO i Vejle Kommune
MÅL- OG INDHOLDSBESKRIVELSE FOR SFO i Vejle Kommune MÅL- OG INDHOLDSBESKRIVELSE for SFO i Vejle Kommune Mål- og indholdsbeskrivelse for SFO i Vejle Kommune er et fælles fundament og danner ramme for skolernes
Læs mereBørne- og Ungepolitik
Ishøj Kommune Børne- og Ungepolitik Børn og unge sejrer i eget liv og når deres fulde potentiale S 1 Velfærdspolitik Børne- og Ungepolitik Medborgerpolitik Miljøpolitik Erhvervs- og Beskæftigelsespolitik
Læs mereBrumbassens - Pædagogiske læreplaner
Brumbassens - Pædagogiske læreplaner 2016/2017 Indholdsfortegnelse Forord... 2 Læringsmål for 2016/2017... 3 Mindfulnessen s læringsmiljø... 4 - Mål... 4 Udelivets læringsmiljø... 5 - Mål... 5 Det anerkendende
Læs mereDe fire kompetencer i oldtidskundskab
De fire kompetencer i oldtidskundskab Digitale, innovative og globale kompetencer samt karrierekompetencer studieretningsprojektet Side 1 De fire kompetencer - Fra lov til læreplan - Fra læreplan til vejledning
Læs mereSkal elever tilpasses skolen eller omvendt?
Skal elever tilpasses skolen eller omvendt? Kan man tale om at der findes stærke og svage elever? Eller handler det i højere grad om hvordan de undervisningsrammer vi tilbyder eleven er til fordel for
Læs mereInterview i klinisk praksis
Interview i klinisk praksis Videnskabelig session onsdag d. 20/1 2016 Center for forskning i rehabilitering (CORIR), Institut for Klinisk Medicin Aarhus Universitetshospital & Aarhus Universitet Hvorfor
Læs merePædagogisk læreplan. 0-2 år. Den integrerede institution Væksthuset Ny Studstrupvej 3c, 8541 Skødstrup
Pædagogisk læreplan 0-2 år Afdeling: Den Integrerede Institution Væksthuset Ny Studstrupvej 3c 8541 Skødstrup I Væksthuset har vi hele barnets udvikling, leg og læring som mål. I læreplanen beskriver vi
Læs mereBeskrivelse af projektet.
Pædagogisk værksted Beskrivelse af projektet. I det pædagogiske værksted arbejder vi med parallelforløb, hvor læreren står for undervisningen, og vi som pædagoger har fokus på vores egen faglighed. Vi
Læs merePædagogiske læringsmiljøer, evalueringskultur. der skaber en meningsfuld
Pædagogiske læringsmiljøer, der skaber en meningsfuld evalueringskultur Peter Rod, partner, Blichfeldt & Rod og Charlotte Wiitanen, dagtilbudsleder, Lyngby-Taarbæk Kommune Evalueringskultur Loven siger:
Læs mereMangfoldighedsledelse
Mangfoldighedsledelse - med fokus på forskellighed fremfor enshed som ideal Marie Louise Berg Mortensen & Pernille Marie Lind Stud.mag i Læring og Forandringsprocesser Institut for Læring og Filosofi Aalborg
Læs mereMÅL- OG INDHOLDSBESKRIVELSE FOR. SFO i Vejle Kommune
MÅL- OG INDHOLDSBESKRIVELSE FOR SFO i Vejle Kommune MÅL- OG INDHOLDSBESKRIVELSE for SFO i Vejle Kommune Mål- og indholdsbeskrivelse for SFO i Vejle Kommune er et fælles fundament og danner ramme for skolernes
Læs mereLæring i teori og praksis
Læring i teori og praksis Modul 2 Ph.d. i psykologi Email: rstelter@ifi.ku.dk 1 Program for dagen (Formiddag med eftermiddag med Helle Winther) kl. 09.15 Kl. 09.30 Kl. 10.45 Kl. 11.00 Kaffe og morgenbrød
Læs mereVisioner og værdier for Mariagerfjord gymnasium 2016
Visioner og værdier for Mariagerfjord gymnasium 2016 Skolens formål Mariagerfjord Gymnasium er en statslig selvejende uddannelsesinstitution, der udbyder de ungdomsgymnasiale uddannelser hf, htx og stx
Læs mereDifferentieret social integration som teoretisk og praktisk redskab i aktiveringsarbejdet
Differentieret social integration som teoretisk og praktisk redskab i aktiveringsarbejdet 1 Catharina Juul Kristensen, lektor ved Institut for samfundsvidenskab og erhvervsøkonomi, RUC. Indledning I dette
Læs mereBørne- og Ungepolitik
Ishøj Kommune Børne- og Ungepolitik Børn og unge sejrer i eget liv og når deres fulde potentiale 1 Børne- og Ungepolitik for Ishøj Kommune Velfærdspolitik Borgmesteren har ordet I Ishøj Kommune har vi
Læs mereInstitutionens navn. Mål- og Indholdsbeskrivelse for SFO
Mål- og Indholdsbeskrivelse for SFO Institutionens navn adresse Indledning Byrådet har siden 1. august 2009 været forpligtet til at fastsætte mål- og indholdsbeskrivelser for skolefritidsordninger, kaldet
Læs mereGruppeopgave kvalitative metoder
Gruppeopgave kvalitative metoder Vores projekt handler om radikalisering i Aarhus Kommune. Vi ønsker at belyse hvorfor unge muslimer bliver radikaliseret, men også hvordan man kan forhindre/forebygge det.
Læs mereFra vision til virkelighed
Kreativitet Børneinddragelse Leg Fra vision til virkelighed ambitioner for arbejdet med Børnenes Hovedstad på børne-, unge- og kulturområdet i Billund Kommune Godkendt 16. maj 2017 Fælles vision for Børnenes
Læs mereSalutogenese & Mindfulness
Salutogenese & Mindfulness Nyt spændende kursus med Chris Norre & Peter Thybo Mindbusiness.dk Salutogenese & Mindfulness Præsentation af kursusholderne Chris Norre Uddannet filosof i bevidsthedsfilosofi
Læs mereOplæg DM: Om coaching med fokus på kollegacoaching
Oplæg DM: Om coaching med fokus på kollegacoaching Vejviseren Introduktion til coaching i kollegasparring Nøglefærdigheder: Nysgerrighed og Aktiv lytning Spørgsmål der rykker Om underviseren Selvstændig
Læs mereDen dobbelte virkelighed
+ 2015 - kurser 14. november Den dobbelte virkelighed Den dobbelte virkelighed 1 2 Dit sind Din bevidsthed Din eksistens +Velkommen til kurset Stifter og underviser Carsten Laursen Den dobbelte virkelighed
Læs mereSkovbørnehaven ved Vallekilde-Hørve Friskoles Læreplan og. Børnemiljøvurdering. August 2014
Skovbørnehaven ved Vallekilde-Hørve Friskoles Læreplan og Børnemiljøvurdering. August 2014 Ifølge dagtilbudsloven, afsnit 2, kapitel 2, 8, skal der i alle dagtilbud udarbejdes en skriftlig pædagogisk læreplan
Læs mereSamfundsfag på Århus Friskole
Samfundsfag på Århus Friskole Formålet med undervisningen i samfundsfag er, at eleverne udvikler lyst og evne til at forstå hverdagslivet i et samfundsmæssigt perspektiv og til aktiv medleven i et demokratisk
Læs mere- om at lytte med hjertet frem for med hjernen i din kommunikation med andre
Empatisk lytning - om at lytte med hjertet frem for med hjernen i din kommunikation med andre Af Ianneia Meldgaard, cand. mag. Kursus- og foredragsholder og coach. www.qcom.dk Ikke Voldelig Kommunikation.
Læs mereKompetencemålene beskriver hvilke kompetencer børnene skal tilegne sig i deres tid i dagtilbuddene inden de skal begynde i skolen.
Fælles kommunale læreplansmål For at leve op til dagtilbudslovens krav og som støtte til det pædagogiske personales daglige arbejde sammen med børnene i Ruderdal kommune er udarbejdet kompetencemål indenfor
Læs mereScience i børnehøjde
Indledning Esbjerg kommunes indsatsområde, Science, som startede i 2013, var en ny måde, for os pædagoger i Børnhus Syd, at tænke på. Det var en stor udfordring for os at tilpasse et forløb for 3-4 årige,
Læs mereHvil i dig selv og opnå bedre resultater
Hvil i dig selv og opnå bedre resultater Autenticitet og integritet Lederne Nordsjælland 6. Juni 2012 - Rikke Hartmann-Bossen Hvor vil du hen med dit Lederskab? Workshop nr. 2: Hvil i dig selv og opnå
Læs mereMIZZ UNDERSTOOD. Niels Simon August Nicolaj. Side 1 af 6
MIZZ UNDERSTOOD DANS MOD MOBNING Niels Simon August Nicolaj WORKSHOP BESKRIVELSE Side 1 af 6 Indhold HVORFOR FÅ BESØG AF MIZZ UNDERSTOOD DRENGENE?... 3 BYGGER PÅ EGNE ERFARINGER... 3 VORES SYN PÅ MOBNING...
Læs mereOVERSIGT MODUL 1 - Fundament Styrke, selvtillid, tro på sig selv. Forståelse, indsigt, accept og kærlighed til sig selv. Grundlæggende modul.
FAG Yoga FAGFORMÅL (OVERORDNET) Gennem yogaundervisning med fokus på relevante temaer vil eleverne arbejde med deres forhold til sig selv, andre og det omkringliggende samfund. De vil arbejde med deres
Læs mereIndhold. Del 1 Kulturteorier. Indledning... 11
Indhold Indledning... 11 Del 1 Kulturteorier 1. Kulturbegreber... 21 Ordet kultur har mange betydninger. Det kan både være en sektion i avisen og en beskrivelse af menneskers måder at leve. Hvordan kultur
Læs mereLæseplan for Iværksætteri på 8. og 9. årgang. Formål. Læringsmål
Læseplan for Iværksætteri på 8. og 9. årgang I Tønder Kommunes strategiplan fremgår det under Uddannelsesstrategien, at iværksætteri skal fremmes i Tønder Kommune som et bidrag til at hæve det generelle
Læs mere6 FOREDRAG AF JES DIETRICH.
6 FOREDRAG AF JES DIETRICH. Dette er en oversigt over de foredrag som jeg tilbyder. Der er for tiden 6 foredrag, og de er alle baseret på min bog Menneskehedens Udviklingscyklus, og på www.menneskeogudvikling.dk
Læs mereSkriftlig dansk efter reformen januar 2007
Skriftlig dansk efter reformen januar 2007 Læreplanens intention Fagets kerne: Sprog og litteratur (og kommunikation) Teksten som eksempel (på sprogligt udtryk) eller Sproget som redskab (for at kunne
Læs mereNaturprofil. Natursyn. Pædagogens rolle
Naturprofil I Skæring dagtilbud arbejder vi på at skabe en naturprofil. Dette sker på baggrund af, - at alle vores institutioner er beliggende med let adgang til både skov, strand, parker og natur - at
Læs mere