Lederforum. Dagsorden: Onsdag den 23. april Arbejdsmiljø: Planlægning, instruktion og tilsyn

Transkript

1 Lederforum Onsdag den 23. april 2009 Dagsorden: Arbejdsmiljø: Planlægning, instruktion og tilsyn Juridiske og økonomiske konsekvenser af overtrædelser Generel orientering Evaluering af styreform, organisation og MED Månedens gode historie

2 Revideret program Dagens tema v/benny Balsgaard Introduktion til dagens tema v/lone Løvbo Arbejdsmiljøloven v/jan Møller Mikkelsen Pause Konsekvenser af overtrædelser v/allan Kvist-Kristensen Generel orientering v/benny Balsgaard Evaluering v/benny Balsgaard Den gode historie v/helle Liedecke Sandwich

3 Dagens tema v/benny Balsgaard

4 Arbejdsmiljøforebyggelse vi tager lederskabet på os Planlægning, instruktion og tilsyn v/lone Løvbo

5 Planlægning, instruktion og tilsyn Baggrund for dagens tema Lone Løvbo/HR Tolkning af kravene i arbejdsmiljøloven Arbejdstilsynets reaktioner på overtrædelser Jan Møller Mikkelsen Centerchef, Arbejdstilsynet Tilsynscenter 3 Juridiske og økonomiske konsekvenser af overtrædelser Advokat Allan Kvist-Kristensen Adv.firmaet Erritsøe Sager efter erstatningsansvarsloven rejst af kommunens medarbejdere

6 Fællessekretariatets risikostyringsprojekt Fælles mål for projekterne: Antallet af skader i bevægeapparatet skal nedbringes med 25% inden 2010, og med 40% i 2014

7 Fællessekretariatets risikostyringsprojekt Projekter 1 Planlægning, instruktion og tilsyn 2 Psykisk arbejdsmiljø med fokus på vold, trusler, mobning og chikane 3 Forflytningsteknik og faglig opkvalificering af medarbejdere, uddannelse af egne instruktører 4 Organisering samarbejdet med interne og eksterne aktører (visitatorer, hjælpemiddeldepot, sygehuse m.fl.) 5 Sund ryg før og/eller efter skaden 6 Skader i bevægeapparatet på ældreområdet 7 Skader i bevægeapparatet på øvrige fagområder

8 Hvorfor dette tema? Arbejdsmiljølovgivning Forebyggelseskriterier Arbejdsskader Erstatningssager

9 Eksempel på udgifter til erstatningssag Medarbejder faldt gennem tag på cykelskur Forsikringsudgifter: Ansvarsdelen Arbejdsskadedelen ca kr. ca. 1 mill. Kr.

10 Projektets forløb Information til lederne Lederforum 23/ Præsentation af konkrete redskaber Årsmøder m. sikkerhedsgrupperne aug./sep.-09 Direkte rådgivning på arbejdspladsen Løbende

11 Koncernindsats - sundhed og sygefravær Sygefravær hele ,9 % Resultat sygefravær ,7 % Koncernmål 2009 reducering med 5 % - d.v.s. mål for sygefravær ,4%

12 Koncernindsats - sundhed og sygefravær Status: Sygefravær 1. kvartal ,7 % Sygefravær 1. kvartal ,1 % Sygefravær 1. kvartal ,7 %

13 Krav i arbejdsmiljøloven og arbejdstilsynets reaktioner v/jan Møller Mikkelsen, Arbejdstilsynet

14 PAUSE 10 min.

15 Juridiske og økonomiske konsekvenser af overtrædelser v/allan Kvist-Kristensen, advokatfirmaet Erritsøe

16 Generel orientering v/benny Balsgaard

17 Evaluering af styreform, organisation og MED v/benny Balsgaard

18 Justeringer som er sendt i høring til den 24. april Prioriteringer og perspektiv Faaborg den 23. april 2009

19 Justeringer Fagsekretariat Dagtilbud børn Fagsekretariater Vej og Forsyning samt Byggeri og Miljø Fremtidens stabe Evaluering af den politiske styreform, organisationsmodel og MED-struktur

20 Fagsekretariat Dagtilbud børn

21 Fagsekretariater Vej og Forsyning samt Byggeri og Miljø

22 Fremtidens stabe Endnu stærkere stabe, der understøtter driften og udfordrer organisationen

23 Justering af styreform og organisation Dialogbaseret aftalestyring Kompetencefordelingsplan Decentralisering bevilling på aftaleniveau Initiativer som understøtter hhv. dialog, forventninger, involvering, viden til politikerne m.m. Fælles forståelse af forskellige roller og relationer i organisationen SE NOTAT SAMT INDSTILLING

24 Dialogbaseret aftalestyring Stor tilfredshed med aftalestyring Justeringer som er i høring: Direktionen indgår aftale med fag- og stabschefer som godkendes af økonomiudvalget Fagcheferne indgår aftale med institutionslederne som godkendes i udvalgene Kommunalbestyrelsen beslutter koncernmål SE NOTAT SAMT INDSTILLING

25 Månedens gode historie v/helle Liedecke, områdeleder

26 Tiltag i forhold til at udligne uregelmæssigheder på plejecentre Helle Liedecke, Områdeleder,

27 MODEL 1 PLEJECENTRE OMRÅDE VEST Beløb i kr. Resultat = merudgift overf inden for afvigelse inden afvigelse kor. bud regnskab afvigelse max-grænse for 5% over 5% 02 Steensvang plejecenter Præstekærgaard plejecenter Lykkevalg plejecenter Lysbjergparken plejecenter Prices Have Centret Ålykkeparken, plejecenter SUM

28 Pctvis reduktion ved overførsel fra 2008 i h. t. ovenstående: kor. bud ligelig fordeling andel manco ny overfbeløb i pct. af bud Steensvang plejecenter ,4% 04 Præstekærgaard plejecenter ,3% 05 Lykkevalg plejecenter ,6% 06 Lysbjergparken plejecenter ,5% 07 Prices Have Centret ,5% 10 Ålykkeparken, plejecenter ,4% Total ,3%

29 Afvigelsen svarer i forhold til bud 2008 til -9,0% Samlet merudgift område Vest Finansiering: Fra områdes Øst overføres Fra nedlæggelse aflastningspl. 500 Rest ,1% Forslag til finansiering heraf: Overførsel inden for 5% Rest til ligelig fordeling Evt. søges tillægsbevilling til dette beløb/finansiering fra bofællesskab

30 Sandwich