Med venlig hilsen Afdelingschef, Pernille Bech Hansen
|
|
- Andrea Damgaard
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1
2 Fornyelse fryder! Master i Ledelse har undergået en større fornyelse, og det er med stolthed, at vi viser jer det nye resultat. Vi har fokuseret på fornyelse af både indhold og form samt på at sikre bevaringsværdige elementer, der understøtter og bidrager til uddannelsens formål og målsætninger for den finansielle sektor. Vi ønsker at bevare teten i at uddanne og danne Danmarks dygtigste og mest driftssikre ledere i den finansielle sektor. Flere hundrede ledere har gennemført Master i Ledelse (MiL) siden 1997, og det er en fornøjelse til stadighed at se dem fungere i udfordrende stillinger. Flere som topledere, rigtig mange som driftssikre, nysgerrige og udviklingsorienterede ledere. Tilbagemeldingerne er, at det er den bedste og mest dybdegående uddannelse, de har taget, og at den har rykket dem både som menneske og som leder. Fornyelsen og videreudviklingen blev igangsat primo 2015 med involvering af topledere, HR-ansvarlige samt tidligere og kommende studerende. Spørgsmålet var: Hvad er behovet for ledelsesfunktionen, virksomhederne og branchen fremadrettet? Dialogerne med de involverede danner grundlag for en ny version af MiL, der hermed lanceres og i gangsættes med det første hold MiL 2.0 i efteråret Den unikke kobling mellem pengeinstitut/finansiel virksomhed og ledelse er den platform, der berettiger MiL - og den holder vi fast i. Derudover har vi også valgt, at eksekvering af strategi og de tilhørende processer samt indsigt i maskinrummet skal prioriteres, at uddannelsen skal kobles endnu tættere sammen med forretningen og understøtte et ønske om større kapacitet hos lederen til at skabe, støtte og udvikle en proaktiv adfærd og kultur. Endvidere vil uddannelsen sætte lys på digitalisering, innovation og performance management. Dette er essensen af MiL en ny og stærkere udgave. Du kan læse mere om uddannelsens indhold, opbygning og form i denne brochure. Vel mødt til Master i Ledelse vi glæder os til din deltagelse! Med venlig hilsen Afdelingschef, Pernille Bech Hansen
3 Mange fortæller, at det er den bedste og mest dybdegående uddannelse, de har taget, og at den har rykket dem både som menneske og som leder.
4 MASTER I LEDELSE Master i Ledelse er en unik 2-årig lederuddannelse for ledere i den finansielle sektor. På uddannelsen kombineres ledelse med pengeinstitut/finansiel virksomhed. Vi arbejder med generelle ledelseskompetencer i kombination med forståelse af maskinrummet i et pengeinstitut og særlige strategiske og ledelsesmæssige udfordringer i sektoren. Uddannelsen er unik ved koblingen mellem praksis og dannelse, dvs. den måde lederen arbejder med sig selv, forankret i udvikling af egen ledelsespraksis i afdelingen. Ledelse er en kompleks flersidet størrelse, der samtidigt har daglige konsekvenser i vore virksomheder. Det handler om at skabe resultater gennem fokuseret udvikling af kultur og de enkelte medarbejdere med udgangspunkt i en strategi samt en forholden sig til forandringer i den finansielle sektor og verden. For at mestre dette, kræves stor forståelse for forretningen og for, hvordan man som leder skaber omsættelighed, retning, mening og udvikling i afdelingen og hos de enkelte medarbejdere. Endelig er indsigt i egne ressourcer, kapacitet og udviklingsområder en forudsætning for at være en dygtig leder. MiL er en helhedstænkende lederuddannelse, hvor lederen gennem strategisk indsigt, forståelse for forretning og menneskelige mekanismer bliver dygtigere til at eksekvere strategier og skabe resultater.
5 FORMÅL Master i Ledelse har til formål at skærpe og styrke lederne i den finansielle sektors evne til at skabe resultater. Dette sker gennem udvikling og tilegnelse af ny viden, der omsættes til konkrete handlinger, understøttet af en personlig rejse, hvor egne ressourcer spejles i relation til faglige, driftsmæssige, samfundsmæssige og organisatoriske krav. Gennem hele forløbet arbejdes med implementering af konkrete strategier i egen afdeling samt ledelsesmæssige udfordringer og problemstillinger fra dagligdagen. Master i Ledelse er for erfarne ledere i den finansielle sektor, der ønsker at udvikle deres evne til at skabe resultater som leder. Deltagerne skal enten have direkte eller indirekte ledelsesansvar. Master i Ledelse er en rejse, hvor deltagerne kommer til at arbejde med sig selv på det personlige plan i relation til forretningen.
6 VIRKSOMHEDENS UDBYTTE AF MASTER I LEDELSE VIRKSOMHEDEN FÅR EN LEDER, SOM: Omsætter virksomhedens strategi til konkrete ledelseshandlinger, der bidrager til bevægelse i den rigtig retning Udvikler kulturen og den enkelte medarbejder i overensstemmelse med organisatoriske værdigrundlag Handler samt skaber resultater og afkast i egen afdeling undervejs i forløbet Har en høj grad af forretningsforståelse og forstår, hvad det vil sige at drive et pengeinstitut Perspektiverer en teoretisk ballast, så den anvendes i praksis Har et godt netværk inden for sektoren og kan trække på andres erfaringer.
7 UDVIKLING AF PRAKSIS OG NETVÆRK Master i Ledelse er et praksisnært, reflektions- og træningsbaseret forløb, hvor teori og værktøjer bruges som perspektiverende forståelsesramme i forhold til konkret anvendelse i egen afdeling. Et grundlæggende fundament på uddannelsen er Action Learning, der forener undervisningen med det daglige arbejde ved at tage udgangspunkt i konkrete ledelsesmæssige udfordringer og implementering af forandringer i praksis. Action Learning metodikken anvendes for at sikre, at de oplevelser, refleksioner og aktive træninger, som deltagerne foretager undervejs, bliver skærpet, integreret og sikret en plads i den enkeltes egen ledelsespraksis bagefter. Det betyder, at deltagerne aktivt er engagerede i at anvende teori, viden og begreber ikke kun i opgaver og prøver, men også i konkrete oplevelser og i refleksion. Derudover er der på uddannelsen indtænkt et stærkt fagligt netværk med andre ledere fra sektoren og stor indsigt i, hvordan man arbejder i andre finansielle virksomheder. MiLholdet deles op i teams på fem-seks personer, hvor der arbejdes tæt sammen undervejs i forløbet, og hvor deltagerne fungerer som hinandens sparrings- og udviklingspartnere.
8 UDDANNELSENS INDHOLD Uddannelsen er etableret af forskellige læringsrum. Otte læringsfelter danner tilsammen rammen for uddannelsen. I de mellemliggende perioder arbejdes der med implementering i egen afdeling og med projekter og opgaver, enten individuelt eller i samarbejde med teamet. Undervejs på uddannelsen skal der, ud over konkret strategieksekvering i egen afdeling, arbejdes med tre projektopgaver. Det konkrete indhold i projekterne defineres i forhold til egne konkrete ledelsesmæssige problemstillinger og opgaver. Parallelt med ovenstående er der individuelle udviklingsdialoger med konsulenter fra Uddannelsescenteret, og der bliver foretaget en profilanalyse samt en 360-graders lederevaluering. Dette skærper den enkelte leders selv- og ledelsesopfattelse. Som en del af uddannelsen certificeres deltagerne i brugen af Garuda Fokusprofil, et udviklingsværktøj, der understøtter opgaver i egen virksomhed undervejs og efter uddannelsen.
9 Uddannelsen afsluttes med to eksamener; dels en individuel eksamen med udgangspunkt i egen strategieksekvering og egen personlige udvikling, dels en teambaseret eksamen med udgangspunkt i et strategisk forandringsprojekt i en konkret virksomhed. Der vil være litteratur i form af bøger, artikler og e- learning-kurser, der skal gennemgås som forberedelse. Teori- og litteraturanvendelse defineres i høj grad ud fra de projekter, der vælges at arbejde med. Der gives karakterer til eksaminer og for projektopgaver. Til den afsluttende teameksamen benyttes højtprofilerede personer fra universitetsverdenen og topledere fra den finansielle sektor som censorer for at sikre kvalitet og niveau. Fokus på uddannelsen er at skabe læring og udvikling, der flytter noget for den enkelte og virksomheden, og som skaber synlige effekter. Deltagerne skal være indstillede på, at uddannelsen kræver en stor indsats hos den enkelte. UNDERVISERE OG COACHES Der bliver undervist på et højt fagligt niveau. Underviserne er højt estimerede forskere fra landets universiteter, interne og eksterne konsulenter samt kapaciteter med stor erfaring fra den finansielle sektor og erhvervslivet. Konsulenter fra Uddannelsescenteret fungerer som medundervisere, proceskonsulenter og coaches, ligesom den enkelte tilknyttes en mentor.
10
11
12 UDDANNELSENS OPBYGNING NOVEMBER 3 DAGE JANUAR 3 DAGE MARTS 2 DAGE MAJ 3 DAGE OKTOBER/ NOVEMBER PROFIL- ANALYSE FELT 1 LEDELSE I PERSPEKTIV, HVORFOR OG HVORDAN FELT 2 LEDELSE OG FORRETNINGEN 360-GRADERS LEDER- EVALUERING FELT 3 LEDELSE OG PERSONEN FELT 4 LEDELSE OG TEAMET PROJEKTOPGAVE 1: STRATEGIEKSEKVERING I EGEN AFDELING PROJEKTOPGAVE 2: DET PERSONLIGE LEDERSKAB PROJEKTOPGAVE 3: UDVIKLINGSDIALOGER
13 SEPTEMBER 3 DAGE NOVEMBER 3 DAGE JANUAR 2 DAGE MARTS 3 DAGE FELT 5 FELT 6 FELT 7 FELT 8 LEDELSE OG MEDARBEJDERNE INNOVATION OG FORRETNINGS- UDVIKLING KULTUR, KOMPLEKSITET OG FORANDRINGS- LEDELSE STRATEGI I BEVÆGELSE MAJ INDIVIDUEL EKSAMEN JUNI TEAM- EKSAMEN 1-1 OG TEAM-LEDELSE PROJEKTOPGAVE 4: FORANDRINGSLEDELSE Se beskrivelser af de enkelte felter på
14 LÆRINGSELEMENTER Uddannelsen arbejder med forskellige læringselementer, der bidrager til forståelse og udvikling af deltagernes ledelsespraksis. Der arbejdes med nye og anderledes måder at kommunikere på samt at skabe læring og udvikling. Som et led heri vil deltagerne eksempelvis få udleveret en ipad, når de starter på uddannelsen, som vi vil bruge i forskellige læringsmæssige sammenhænge. LÆRINGSPALETTEN er en metafor for de mange forskellige måder hvorpå der undervises, og skabes læring undervejs i uddannelsen. Variation er bevidst valgt for at sikre at ramme deltagerne på forskellige læringskanaler, inspirere fra forskellige vinkler, samt skabe vekslen og mangfoldighed i måden hvorpå viden artikuleres, skabes og bearbejdes i sektoren.
15 EKSAMINER AFPRØVNING, DEADLINE, FOKUSERING, LEVERING, PERFORMANCE, VIDENSKRYSTALISERING, FEEDBACK, FORBEREDELSE, PLANLÆGNING, DISPONERING, UDVÆLGELSE, FORDYBELSE FORELÆSNING/OPLÆG INPUT, INSPIRATION, MENTAL BÅNDBREDDE, VIDEN, UDFORDRING AF GRUNDANTAGELSER, REFLEKSION SPARRING COACHING, KONFRONTATION, AFKLARING, EGEN ADFÆRD, EGET PERSPEKTIV, VÆRKTØJ, BEGRÆNSNINGER VS. MULIGHEDER, LÆRING, MÅLSÆTNING EGET JOB ACTION LEARNING, FEEDBACK, RESULTATER, EFFEKTSKABELSE, KONKRETISERE, TRÆNING, IMPLEMENTERING, REAL-WORLD, HANDLING, FORANKRING, LEARNING BY DOING PROCESSER TRÆNING, FACILITERING, SKABELSE, CO-CREATION, ERKENDELSE, REFLEKSION TEAMSAMARBEJDE SAMARBEJDE, FORHANDLING, SELV-INDSIGT OG ANDRE- INDSIGT, GRUPPEDYNAMIK, MANGFOLDIGHED, UDVEKSLING OPGAVER FORHANDLING, FORMULERING, SKRIFTLIG FREMSTILLING, MUNDTLIGE FREMSTILLING, VIDEOPRÆSENTATION, REDIGERING, UDFORDRENDE SPØRGSMÅL, STRUKTURERING, KOMMUNIKATION, UDVÆLGELSE, FOKUSERING, REFLEKSION, VIDENSOPSAMLING, DISCIPLIN
16 DET SIGER DIREKTION OG LEDELSE OM MASTER I LEDELSE Lars Petersson, adm. direktør, Sparekassen Sjælland MiL-uddannelsen er meget velafbalanceret mellem praktik, teori og ledelsesværktøjer. Uddannelsen og samarbejdet i de enkelte grupper giver en helt særlig mulighed for at dyrke både netværk og refleksion. Men det vigtigste er, at uddannelsen giver mulighed for at opleve en række magiske øjeblikke i relation til personlig udvikling. For over 10 år siden, havde jeg selv lejlighed til at gennemgå uddannelsen, og den ændrede mit liv for evigt på den fede måde. Rasmus Krog Madsen, afdelingsdirektør, Jutlander Bank MiL har betydet en kæmpe forskel for mig personligt, for Jutlander Bank og ikke mindst mine medarbejdere. MiL giver en unik selvindsigt, som giver dig mulighed for at været 110% bevidst om egne styrker og svagheder. MiL har betydet, at jeg som leder har en værktøjskasse som ikke blot er teori, men som jeg rent faktisk har fået lov til at bruge i praksis gennem de 2 år på uddannelsen. MiLs tilgang med action learning giver lederen et eksamensbevis, som ikke bare viser at lederen kan en masse teori, men i høj grad et eksamensbevis som viser, at man rent faktisk har lært at bruge værktøjerne i virkeligheden.
17 DET SIGER DIREKTION OG LEDELSE OM MASTER I LEDELSE Claus Råe, sektionsleder, Danmarks Nationalbank Master i Ledelse kan og vil rykke dig både som leder og som menneske, hvis du har modet og er villig til at investere i uddannelsen. Ole Beith, direktør, Sparekassen Thy MiL har klart været til gavn for udviklingen af deltagerne, og uddannelsen har dermed også bidraget til udviklingen af vores forretning. Vi fik en medarbejder tilbage med en langt højere forståelse for spillet mellem strategi og praksis kombineret med en enorm personlig udvikling. Martin Nørholm Baltzer, adm. direktør, Middelfart Sparekasse Video: Anvend QR-koden og hør Martin Nørholm Baltzer fortælle om den værdi Master i Ledelse skaber for Middelfart Sparekasse.
18
19 ANSØGNING Vi forudsætter, at studerende på Master i Ledelse er motiverede, læringsparate og har det nødvendige ledelsesmæssige grundlag i deres job. Derfor skal deltagere indsende en begrundet ansøgning, cv og en udtalelse fra virksomheden. Der er et begrænset antal pladser.
20 Finanssektorens Uddannelsescenter 2015 Vil du høre mere, kan du kontakte: Finanssektorens Uddannelsescenter Skovsvinget 10, 8660 Skanderborg Telefon Du kan også få mere information på
UDDANNELSE MASTER I LEDELSE INDHOLDSBESKRIVELSE
UDDANNELSE MASTER I LEDELSE INDHOLDSBESKRIVELSE MASTER I LEDELSE Master i Ledelse er en unik 2-årig lederuddannelse for ledere i den finansielle sektor. MiL er en helhedstænkende lederuddannelse, hvor
Læs mereDEN NYE LEDER. Et lederudviklingsforløb med mulighed for ECTS-point UDDANNELSE FINANSSEKTORENS UDDANNELSESCENTER
DEN NYE LEDER Et lederudviklingsforløb med mulighed for ECTS-point UDDANNELSE FINANSSEKTORENS UDDANNELSESCENTER NYESTE VIDEN BEDSTE FORMIDLING DEN NYE LEDER HVAD SIGER TIDLIGERE DELTAGERE? Uddannelsen
Læs mereDEN NYE LEDER ET LEDERUDVIKLINGSFORLØB MED MULIGHED FOR ECTS-POINT
DEN NYE LEDER ET LEDERUDVIKLINGSFORLØB MED MULIGHED FOR ECTS-POINT DEN NYE LEDER Kurset Den nye leder sikrer, at du bliver indført i de ledelsesmæssige værktøjer, der er nødvendige for et godt afsæt i
Læs mereDen nye leder. Et lederudviklingsforløb med mulighed for ECTS-point
Den nye leder Et lederudviklingsforløb med mulighed for ECTS-point DEN NYE LEDER Uddannelsen Den nye leder sikrer, at du bliver indført i de ledelsesmæssige værktøjer, der er nødvendige for et godt afsæt
Læs mereStrategi, vækst. og lederskab. Executive Lederudviklingsprogram. www.mannaz.com
vækst Strategi, og lederskab Executive Lederudviklingsprogram www.mannaz.com En deltager udtaler: Arbejdet med egne cases og konsulenternes inddragelse af praksiseksempler skabte en meget virkelighedsnær
Læs mereDEN NYE LEDER. Et lederudviklingsforløb med mulighed for ECTS-point
DEN NYE LEDER Et lederudviklingsforløb med mulighed for ECTS-point DEN NYE LEDER HVAD SIGER TIDLIGERE DELTAGERE? Uddannelsen Den nye leder sikrer, at du bliver indført i de ledelsesmæssige værktøjer, der
Læs mereDEN NYE LEDER ET LEDERUDVIKLINGSFORLØB
DEN NYE LEDER ET LEDERUDVIKLINGSFORLØB DEN NYE LEDER Kurset Den Nye Leder sikrer, at du bliver indført i de ledelsesmæssige værktøjer, der er nødvendige for et godt afsæt i dit lederskab. Du lærer det
Læs mereMannaz Lederuddannelse med netværk
Mannaz Lederuddannelse med netværk Mannaz Lederuddannelse med netværk Handlingsbaseret ledelse Få et godt overblik, effektive metoder og konkrete ledelsesværktøjer This player requires a modern web browser
Læs mereSystemisk projektlederuddannelse
Systemisk projektlederuddannelse En kombination af klassiske og nye projektstyringsfærdigheder og relationelle forståelser Giv din projektpraksis et løft Kan du navigere i de mange komplekse projektopgaver?
Læs mereMannaz Lederuddannelse
Mannaz Lederuddannelse Få et godt overblik, effektive metoder og konkrete ledelsesværktøjer På Mannaz Lederuddannelse sætter du dine erfaringer i spil, får sparring på konkrete ledelsesudfordringer i hverdagen
Læs mereStrategi, vækst og lederskab
Strategi, vækst og lederskab Strategi, vækst og lederskab Virkelighedsnær sparring på dit lederskab og fokus på strategisk ledelse Selv de dygtigste ledere kan blive bedre Trænger du til ny inspiration
Læs mereDIGITAL OMSTILLING. 3 forløb, som understøtter digital transformation individuelt og organisatorisk
DIGITAL OMSTILLING 3 forløb, som understøtter digital transformation individuelt og organisatorisk Søg om gratis deltagelse på: www.finanskompetencepulje.dk DIGITAL OMSTILLING 3 forløb, som understøtter
Læs mereDIGITAL OMSTILLING. 3 forløb, som understøtter digital transformation individuelt og organisatorisk
DIGITAL OMSTILLING 3 forløb, som understøtter digital transformation individuelt og organisatorisk Søg om gratis deltagelse på: www.finanskompetencepulje.dk DIGITAL OMSTILLING 3 forløb, som understøtter
Læs mereDIGITAL OMSTILLING. 3 forløb, som understøtter digital transformation individuelt og organisatorisk
DIGITAL OMSTILLING 3 forløb, som understøtter digital transformation individuelt og organisatorisk Søg om gratis deltagelse på: www.finanskompetencepulje.dk DIGITAL OMSTILLING 3 forløb, som understøtter
Læs merekursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder
kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder Dansk Erhverv har skabt et Praksisnært og handlingsorienteret lederudviklingsforløb, der skal hjælpe dig til indsigtsfuld
Læs merekursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder
kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder Dansk Erhverv har skabt et Praksisnært og handlingsorienteret lederudviklingsforløb, der skal hjælpe dig til indsigtsfuld
Læs mereHar du lederambitioner ser du dig selv som leder i fremtiden?
Har du lederambitioner ser du dig selv som leder i fremtiden? Vil du gerne være blandt fremtidens ledere, der gør en markant forskel og evner at skabe nye og innovative resultater? Vil du øge værdien af
Læs mereSystemisk lederuddannelse
Systemisk lederuddannelse Styrk din ledelsespraksis, og vær med til at udvikle din organisation. Professionel ledelsespraksis Deltag på denne 1-årige systemiske lederuddannelse, og få professionaliseret
Læs mereSystemisk leder- og konsulentuddannelse
Hold 45, København, 2016-2017 I særklasse den bedste lederuddannelse i mit meget lange lederliv. Mine møder er blevet langt mere effektive, og jeg har fået skærpet mine strategiske kompetencer. (Anker
Læs mereKursuskatalog Speditørskolen - ledelse
Kursuskatalog Speditørskolen - ledelse Praktisk lederuddannelse Uddannelsen er: Tæt på din hverdag Tilpasset dit behov som leder Tilrettelagt, så teori og praksis kan forenes erfaringsudveksling med andre
Læs mereCERTIFICERET SALGSLEDELSE I PRAKSIS (CSP)
CERTIFICERET SALGSLEDELSE I PRAKSIS (CSP) FÅ VÆRKTØJERNE TIL AT VÆRE BLANDT DE BEDSTE SALGSLEDERE I DEN FINANSIELLE SEKTOR Du kommer på en rejse, hvor du får tilført praksisnære værktøjer og redskaber
Læs mereSystemisk leder- og konsulentuddannelse
Hold 40, Aarhus, Januar 2015 I særklasse den bedste lederuddannelse i mit meget lange lederliv. Mine møder er blevet langt mere effektive, og jeg har fået skærpet mine strategiske kompetencer. (Anker Lund,
Læs mereStrategi, vækst og lederskab
Strategi, vækst og lederskab Selv de dygtigste ledere kan blive bedre Trænger du til ny inspiration i dit lederskab og til at få videndepoterne fyldt op? Vil du gerne udfordres på dit lederskab, styrke
Læs mereCERTIFICERET SALGSLEDELSE I PRAKSIS (CSP)
CERTIFICERET SALGSLEDELSE I PRAKSIS (CSP) FÅ VÆRKTØJERNE TIL AT VÆRE BLANDT DE BEDSTE SALGSLEDERE I DEN FINANSIELLE SEKTOR Certificeret Salgsledelse i Praksis udvikler dine evner som salgsleder. Du får
Læs mere2 0 1 4 T A G E N H D
TAG EN HD 2014 HD GIVER FAGLIG BALLAST TIL AT AGERE I KOMPLEKSE GLOBALE AKTIVITETER Performance er et nøgleord i Alfa Laval og derfor er det utroligt vigtigt, at vores medarbejdere og ledere hele tiden
Læs mereFU vejledning: Indsæt foto i rammen Beskær foto i ramme Er overskriften utydelig? Er logo og pay-off utydeligt?
FINANS TRAINEE FINANS TRAINEE MED ECTS Finans Trainee-uddannelsen starter i september måned og strækker sig over 10 måneder. Uddannelsen består af tre grene: Et praktisk forløb i virksomheden Faget Finansielle
Læs merePROCESLEDER / KONSULENT
PROCESLEDER / KONSULENT UDFYLDER KRAVENE DOL & DIL / 10 ECTS For tilmelding eller yderligere BLIV PROCESKONSULENT MED KANT OG TEORETISK BALLAST Bliv klædt på til udvikling, fascilitering og evaluering
Læs mereSALGSLEDELSE I PRAKSIS
SALGSLEDELSE I PRAKSIS FÅ VÆRKTØJERNE TIL AT VÆRE BLANDT DE BEDSTE SALGSLEDERE I DEN FINANSIELLE SEKTOR Salgsledelse i Praksis udvikler dine evner som salgsleder. Du får praksisnære værktøjer, som du kan
Læs mereBliv proceskonsulent med kant og teoretisk ballast
Bliv proceskonsulent med kant og teoretisk ballast Bliv klædt på til udvikling, facilitering og evaluering af målorienterede forandringsprocesser i organisationer - samt ipad som formidlingsværktøj. Proceskonsulentuddannelsen
Læs mereAUTENTISK LEDERSKAB. Om at møde dig selv, bruge dig selv og udfolde dit fulde potentiale som leder og menneske
AUTENTISK Et intensivt udviklingsforløb for ledere, der ønsker at fordybe og forstærke deres autentiske lederskab. Om at møde dig selv, bruge dig selv og udfolde dit fulde potentiale som leder og menneske
Læs mereSystemisk leder- og konsulentuddannelse
Hold 50, Aarhus, marts 2019 I særklasse den bedste lederuddannelse i mit meget lange lederliv. Mine møder er blevet langt mere effektive, og jeg har fået skærpet mine strategiske kompetencer. (Anker Lund,
Læs mereUDVIKLINGSFORLØB FOR FORSKNINGSLEDERE PÅ AU
AU HR Udvikling og Arbejdsmiljø 2019 AARHUS UNIVERSITET 2 Baggrund Som led i AU s strategiske fokus på ledelse tilbyder AU HR udviklingsforløb, målrettet forskningsledere på AU. Der oprettes løbende hold,
Læs merePersonprofiler - et værktøj til personlig udvikling. Personlig udvikling Team udvikling Leder udviklng
Personprofiler - et værktøj til personlig udvikling Personlig udvikling Team udvikling Leder udviklng Kursuscentret Fakta om GARUDA: GARUDA er Skandinaviens største udbyder af egne samtaleværktøjer. Vi
Læs mereFINANS TRAINEE MED ELLER UDEN ECTS
FINANS TRAINEE FINANS TRAINEE MED ELLER UDEN ECTS Finans Trainee-uddannelsen starter i september måned og strækker sig over 10 måneder. Uddannelsen består af et praktisk forløb i en virksomhed og et parallelt
Læs mereMannaz Lederuddannelse
Mannaz Lederuddannelse 5 gode råd til porteføljestyring af projekter: 1. Giv et 360-graders billede af porteføljen for alle interessenter 2. Forudsig og vurdér ledelsens behov for information 3. Lav projektopfølgning
Læs mereSystemisk leder- og konsulentuddannelse
Hold 48, Aarhus, marts 2018 I særklasse den bedste lederuddannelse i mit meget lange lederliv. Mine møder er blevet langt mere effektive, og jeg har fået skærpet mine strategiske kompetencer. (Anker Lund,
Læs mereSalgslederuddannelse. Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau. 2 dage i Kolding 4 dage i Madrid
2 dage i Kolding 4 dage i Madrid Salgslederuddannelse Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau IE Business School er ranket blandt top 5 over Europas bedste Business Schools af Financial
Læs mereFINANS TRAINEE- UDDANNELSEN
FINANS TRAINEE- UDDANNELSEN UDDANNELSE FINANSSEKTORENS UDDANNELSESCENTER NYESTE VIDEN BEDSTE FORMIDLING FINANS TRAINEE MED ELLER UDEN ECTS Finans Trainee-uddannelsen starter i september måned og strækker
Læs mereSKAB EN FORBEDRINGSKULTUR
SKAB EN FORBEDRINGSKULTUR ØG KVALITETEN OG SPAR TID LEAN MANAGER FINANS ARBEJD MERE EFFEKTIVT, ØG DIN TRIVSEL OG KUNDERNES TILFREDSHED Finansielle virksomheder har færre ressourcer til at løse stadigt
Læs mereEffektiv eksekvering og implementering af strategi
Strategisk Ledelse Effektiv eksekvering og implementering af strategi Store tanker bliver ikke til virkelighed af sig selv det kræver strategisk ledelse. Din succes som leder afhænger af, at du kan skabe
Læs mereStrategisk kompetenceudvikling med effekt! Sammen om en bedre kommune, 27.9.13. Hanne Dorthe Sørensen, Dorthe@Lederskabelse.dk
Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Sammen om en bedre kommune, 27.9.13. Hanne Dorthe Sørensen, Dorthe@Lederskabelse.dk Hvem er jeg? En forandringsleder der igennem de seneste 18 år har arbejdet
Læs mereDIPLOMCLASS DIGITALISERING
Fra strategi til handling DIPLOMCLASS DIGITALISERING - nye begreber at begribe med og værktøjer at handle med Diplomclass i Digitalisering Diplomclass i Digitalisering er en uddannelse på diplomniveau
Læs mereDI's videregående lederuddannelse. Kontakt: DI Business Academy Helle V. Rebien Ledelsesudviklingskonsulent Tlf. 29 49 45 72 E-mail: hvr@di.
DI's videregående lederuddannelse 2008 Kontakt: DI Business Academy Helle V. Rebien Ledelsesudviklingskonsulent Tlf. 29 49 45 72 E-mail: hvr@di.dk Præsentation Med DI s videregående lederuddannelse får
Læs mereBliv proceskonsulent med kant og teoretisk ballast
Bliv proceskonsulent med kant og teoretisk ballast Bliv klædt på til udvikling, facilitering og evaluering af målorienterede forandringsprocesser i organisationer - samt ipad som formidlingsværktøj Proceskonsulentuddannelsen
Læs mereDEN KOMPETENTE RÅDGIVER
DEN KOMPETENTE RÅDGIVER Danmarks bedste rådgiveruddannelse FINANSSEKTORENS UDDANNELSESCENTER NYESTE VIDEN BEDSTE FORMIDLING DEN KOMPETENTE RÅDGIVER SKAB UDVIKLING BÅDE PERSONLIGT OG PROFESSIONELT Det overordnede
Læs mereStrategisk kompetenceudvikling med effekt! Sammen om en bedre kommune, Brønnøysund 17. april Hanne Dorthe Sørensen, Dorthe@Lederskabelse.
Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Sammen om en bedre kommune, Brønnøysund 17. april Hanne Dorthe Sørensen, Dorthe@Lederskabelse.dk Kompetencestrategi Kurser Efteruddannelse Videreuddannelse Hvordan
Læs mereLederuddannelse. Realisér dit lederpotentiale med en international uddannelse
Lederuddannelse Realisér dit lederpotentiale med en international uddannelse Leadership Acceleration Programme Bliv klædt på til at videreudvikle din lederrolle På vores lederuddannelse Leadership Acceleration
Læs mereINTRODUKTION. Kære LOKE deltager
INTRODUKTION Kære LOKE deltager I denne præsentation finder du en beskrivelse af forløbsoversigten for LOKE for de selvejende dagtilbudsledelser. På de efterfølgende sider er der en mere uddybende beskrivelse
Læs mereProfessionel coaching og coaching som ledelsesværktøj ICF godkendt coaching uddannelse
Professionel coaching og coaching som ledelsesværktøj ICF godkendt coaching uddannelse Coaching som ledelsesværktøj Coaching er en anerkendt metode med effektive værktøjer til at udvikle medarbejdere og
Læs mereDjøfs diplomuddannelser. Tag en kompetencegivende uddannelse som leder eller projektleder. Tænk længere
Djøfs diplomuddannelser Tag en kompetencegivende uddannelse som leder eller projektleder Tænk længere Vælg en diplomuddannelse i ledelse eller projektledelse Hvorfor vælge en diplomuddannelse? Med en diplomuddannelse
Læs mereVækst via Ledelse et ledelsesudviklingsprogram til ledere i Region Sjælland. Projektleder: Karsten Andersen Projektkonsulent: Søren Duckert Hansen
Vækst via Ledelse et ledelsesudviklingsprogram til ledere i Region Sjælland Projektleder: Karsten Andersen Projektkonsulent: Søren Duckert Hansen Baggrund for Vækst via Ledelse Vækst via Ledelse Et nationalt
Læs mereTeori U - Uddannelsen
Teori U - Uddannelsen Teori U Akademiet - frisætter mennesker, forløser energi og skaber transformativ udvikling! Det er i livet og i hverdagen, det skal gøre en forskel! Teori U - Uddannelsen - deep diving!
Læs merePROCESKONSULENT- UDDANNELSEN WWW.ATTRACTOR.DK/PROCES
PROCESKONSULENT- UDDANNELSEN KOM PÅ DANMARKS MEST EFTERTRAGTEDE UDDANNELSE SOM PROCESKONSULENT. HER FÅR DU VIDEN OG INDSIGT, DER ER SKRÆDDERSYET TIL ARBEJDET MED PROCESSER I ORGANISATIONER AF EN HVER ART.
Læs mereLedelsesfagligt Grundforløb, E13
Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: - Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig? 1 Hvordan vurderer du modulets faglige indhold? Hvordan
Læs mereMUSKELSVINDFONDEN. Lederuddannelse. - med plads til forskelle
MUSKELSVINDFONDEN Lederuddannelse - med plads til forskelle Lederuddannelse - med plads til forskelle Udviklingen af det eksemplariske lederskab er helt afgørende for at skabe trivsel, vækst og resultater
Læs mereFacilitator uddannelsen. Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater
Facilitator uddannelsen Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater Future Performance udbyder en af Danmarks bedste certifikatgivende uddannelser som facilitator. Uddannelsen
Læs meremaster i ledelses- og organisationspsykologi Studiestart forår 2015
master i ledelses- og organisationspsykologi Studiestart forår 2015 På LOOP arbejder vi med ledelse og konsultation ud fra psykologiske og læringsteoretiske perspektiver. Det er en humanistisk orienteret
Læs mereLedig? Ta et akademifag på bare seks uger - med seks ugers selvvalgt uddannelse...
Ta et akademifag på bare seks uger - med seks ugers selvvalgt uddannelse... Ledig? Kursuscentret, Frederikshavn Handelsskole Kirkegade 9 9900 Frederikshavn Telefon 9620 5597 Fax 9620 5639 www.kursuscentretfh.dk
Læs mereSUS 8 Forberedelsesskema til 8. semester
Februar, 2010/Lone Krogh SUS 8 Forberedelsesskema til 8. semester Spørgsmålene i skemaet har til formål at inspirere dig til at reflektere over dine ressourcer og de eventuelt større udfordringer, du ser
Læs mereLederen som resultatskaber
Lederen som resultatskaber Ledelse med fokus på performance opnår resultater Det er ikke svært at fastsætte høje KPI er for sine medarbejdere. Kunsten er at hjælpe dem med at leve op til disse mål. Dette
Læs mereVL89 Executives Changing the Game
VL89 Executives Changing the Game VL89 Executives Changing the Game Opgradér til Leadership 2.0, den nye virkelighed "What got you here, won t get you there" Hvad er din virksomheds eksistensberettigelse
Læs mereGennemslagskraft for projektledere
Gennemslagskraft for projektledere Gennemslagskraft for projektledere Bliv stærkere i dine budskaber, og styrk din projektledelse Klar kommunikation skaber bedre projektledelse Har du prøvet at stå foran
Læs mereLedelse når det er bedst. Ledelsesgrundlag for Glostrup Kommune
Ledelse når det er bedst Ledelsesgrundlag for Glostrup Kommune INTRODUKTION hvad er et ledelsesgrundlag? Fælles principper for god ledelse Som ledere i Glostrup Kommune er vores fornemste opgave at bidrage
Læs mereStrategisk relationel ledelse - videregående uddannelse for erfarne ledere og konsulenter
Hold 1, Aarhus, marts 2014 Strategisk relationel ledelse - videregående uddannelse for erfarne ledere og konsulenter Strategi er alt for vigtigt til kun at være noget ledere beskæftiger sig med. I takt
Læs mereDEN KOMPETENTE RÅDGIVER DANMARKS BEDSTE RÅDGIVERUDDANNELSE
DEN KOMPETENTE RÅDGIVER DANMARKS BEDSTE RÅDGIVERUDDANNELSE DEN KOMPETENTE RÅDGIVER SKAB MEROMSÆTNING I DIN PORTEFØLJE Det overordnede mål med Den kompetente Rådgiver er at uddanne rådgivere, der proaktivt
Læs mereLederen som facilitator af innovation og forandring
Lederen som facilitator af innovation og forandring Styrk din facilitatorrolle Mange ledere faciliterer hver eneste dag, men de færreste har lært at benytte de grundlæggende teknikker, som skaber gode
Læs mereLÆR AT ARBEJDE MED ORGANISATIONSOPSTILLING
LÆR AT ARBEJDE MED ORGANISATIONSOPSTILLING PRAKTISK UDDANNELSESFORLØB TIL UDVIKLING AF DIT PERSONLIGE LEDERSKAB, TEAMS OG ORGANISATIONER AUGUST 2018 - MAJ 2019 Uddannelsen til dig, der vil have træning
Læs mereSurveyXact Semesterevalueringsrapport
SurveyXact Semesterevalueringsrapport LOOP 4. semester efteråret 2016 Om evalueringsundersøgelsen Evalueringsskemaet er udsendt til 33 studerende den 25. januar 2017. Der er blevet rykket 1 gang, den 3.
Læs mereProjectBooster PROJECTIA APS
PROJECTIA APS Projectia arbejder målrettet på at hjælpe virksomheder og organisationer med at blive effektive i projektledelse. Projectia sikrer større træfsikkerhed i virksomhedens projekter via skarp
Læs mereTeamledelse. På kurset arbejder du med: Giv dit team god grund til at følge dig. Hvem deltager?
Teamledelse Teamledelse Skab optimale rammer for dit team, og opnå bedre resultater Giv dit team god grund til at følge dig Fysiske teams, teams på distancen, nationale og globale teams skal ikke bare
Læs mereLederuddannelser. en vej til god ledelse
Lederuddannelser en vej til god ledelse Hvorfor lederuddannelse? God ledelse er afgørende for private virksomheders konkurrenceevne og produktivitet. God ledelse er også afgørende for den service, som
Læs mereDiplomuddannelsen i ledelse
Diplomuddannelsen i ledelse Grundmoduler, valgmoduler, specialemodul 2019 og 2020 Diplomuddannelsen i ledelse Grundmoduler Det personlige lederskab og forandring Ledelse af medarbejdere og faglig udvikling
Læs mereUDVIKLINGSFORLØB FOR LEDERE PÅ AU FORSKNINGSLEDERE OG LEDERE AF ADMINISTRATIVE ENHEDER
UDVIKLINGSFORLØB FOR LEDERE PÅ AU FORSKNINGSLEDERE OG LEDERE AF AU HR Udvikling og Arbejdsmiljø November 2016 AARHUS UNIVERSITET 2 Baggrund Som led i AU s strategiske fokus på ledelse tilbyder AU HR udviklingsforløb,
Læs mereSkab ekstraordinære resultater. Bliv en Category of One virksomhed
Skab ekstraordinære resultater Bliv en Category of One virksomhed VILJE TIL VÆKST 2018 1 En Category of One virksomhed har balance mellem drift og udvikling, og skaber ekstra- ordinære resultater på kort
Læs mereStrategisk kompetenceudvikling med effekt! Hanne Dorthe Sørensen, hds@kompetenceudvikling.dk Eva Maria Mogensen, emm@kompetenceudvikling.
Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Hanne Dorthe Sørensen, hds@kompetenceudvikling.dk Eva Maria Mogensen, emm@kompetenceudvikling.dk Kompetencestrategi Kurser Efteruddannelse Videreuddannelse Hvordan
Læs mereDen klassiske Mini MBA fra IME
Den klassiske Mini MBA fra IME Som den eneste Mini MBA i Danmark er IME Mini MBA baseret på samme faglige struktur som den klassiske MBA-uddannelse IME Mini MBA IME Mini MBA er som den eneste Mini MBA
Læs mereForhandlingsteknik for erfarne forhandlere
Forhandlingsteknik for erfarne forhandlere Forhandlingsteknik for erfarne forhandlere Skab resultater med større power og personlig gennemslagskraft Personlig gennemslagskraft styrker dine forhandlinger
Læs mereFREMTIDENS KOMPETENCER STARTER MED EN HD
FREMTIDENS KOMPETENCER STARTER MED EN HD EN HD SKABER FUNDA- MENTET FOR AT KUNNE AGERE PROFESSIONELT I EN OMSKIFTELIG VERDEN I Beierholm er det afgørende, at vores medarbejdere løbende udvikler sig i overensstemmelse
Læs mereSEGES Akademi STRATEGI OG FORRETNINGSUDVIKLING 4. FORLØB 2016/2017
SEGES Akademi STRATEGI OG FORRETNINGSUDVIKLING 4. FORLØB 2016/2017 Styrk din rådgivning Strukturudviklingen gør, at vi skal være eksperter i strategi og forretningsudvikling. Vi skal kunne bruge værktøjerne
Læs mereVejen til mere kvalitet og effektivitet
INNOVATIONSPLAN 2013-2015 Innovation i Helsingør Kommune Vejen til mere kvalitet og effektivitet Indholdsfortegnelse 1. En innovationskultur - hvorfor?... 2 2. Hvad er innovation?... 3 3. Hvad er grundlaget
Læs mereINSPIRATIONSPAPIR OM BRUGEN AF KODEKS I PRAKSIS
INSPIRATIONSPAPIR OM BRUGEN AF KODEKS I PRAKSIS AF FORUMS BESTYRELSE OKTOBER 2005 1 17. oktober 2005 Hvordan kan der arbejdes med Kodeks Formålet med at udvikle kodeks for god offentlig topledelse har
Læs mereLederuddannelse på diplomniveau - Hvilken betydning har uddannelsen for ledelsespraksis?
Lederuddannelse på diplomniveau - Hvilken betydning har uddannelsen for ledelsespraksis? Oplæg på VEU-konferencen 2011 i workshoppen Uddannelse af ledere 29. november 2011 Ved evalueringskonsulenterne
Læs mereARBEJD MERE EFFEKTIVT, ØG MEDARBEJDERNES TRIVSEL OG KUNDERNES TILFREDSHED
LEAN MANAGER FINANS ARBEJD MERE EFFEKTIVT, ØG MEDARBEJDERNES TRIVSEL OG KUNDERNES TILFREDSHED Finansielle virksomheder har færre ressourcer til at løse stadigt flere udfordringer. De skal leve op til
Læs mereLEADING. Hvorfor skal du læse artiklen? Hvis du er klar til at blive udfordret på, hvordan du udvikler talent - så er det følgende din tid værd.
LEADING Hvorfor skal du læse artiklen? Hvis du er klar til at blive udfordret på, hvordan du udvikler talent - så er det følgende din tid værd. HAR DU TALENT FOR AT UDVIKLE TALENT? DU SKAL SE DET, DER
Læs mereLedernes Lederuddannelse. Få følgeskab som leder
Ledernes Lederuddannelse Få følgeskab som leder 1 2 Styrk din evne til at navigere i rollen som leder på en professionel måde Ledernes Lederuddannelse er et lederudviklingsforløb for dig, der ønsker at
Læs mereVIRKSOMHEDSSIMULERING
KEY LEARNING ER ET KREATIVT KONSULENTHUS MED MASSER AF POWER! Styrk dine medarbejdere gennem leg og seriøst sjov Med en virksomhedssimulering vil medarbejderne træne virkelige situationer og udvikle deres
Læs mereLedelse i TDC. Casebeskrivelse Conmoto A/S Human Business Development. DMR Konsulentprisen 2006 TDC A/S
Ledelse i TDC Casebeskrivelse Conmoto A/S Human Business Development DMR Konsulentprisen 2006 TDC A/S November 2005 Indledning Nedenstående case er en beskrivelse af samarbejdet mellem TDC Koncern HR og
Læs mereFagbeskrivelse 6 ugers selvvalgt uddannelse. Kommunikation i praksis Digital markedsføring E-handel
Fagbeskrivelse 6 ugers selvvalgt uddannelse Kommunikation i praksis Digital markedsføring E-handel Velkommen til vores program for 2014! Tak fordi du har valgt at kigge nærmere på vores 6 ugers uddannelsesforløb.
Læs mereNLP PRACTITIONER COACH
NLP PRACTITIONER COACH Uddannelsens opbygning 1 2 3 4 5 Hjernen & Læringsstile Webinar Værdier & Positioner Webinar Strategier & Reframing Webinar Sprogets effektfulde virkning Webinar Certificering 2
Læs mereLedelse. Kædechefuddannelsen
Ledelse Organisa tion Økonomi Kommunikation Kædechefuddannelsen For kædechefer i frivillige kæder På denne uddannelse udvikles og dyrkes kædechefens viden og færdigheder, så denne har de optimale forudsætninger
Læs mereLedelse med hjerte og hjerne
Et mentalt flyttefirma! Indsigt fører til vækst www.senziakurser.dk Ledelse med hjerte og hjerne Med hjerte og hjerne Ledelse med hjerte og hjerne Et ledelsesforløb for stærke kvinder i ledelse Formål:
Læs mereCOACHUDDANNELSE LEDERNES STYRK DIT LEDERSKAB OG DIN EVNE TIL AT OPBYGGE STÆRKE RELATIONER
LEDERNES COACHUDDANNELSE STYRK DIT LEDERSKAB OG DIN EVNE TIL AT OPBYGGE STÆRKE RELATIONER SKAB STØRRE MOTIVATION OG BEDRE PRÆSTATIONER BLANDT MEDARBEJDERE FÅ EN INTERNATIONALT GODKENDT COACHUDDANNELSE
Læs mereSystemisk leder- og konsulentuddannelse
Hold 46, Aarhus, marts 2017 I særklasse den bedste lederuddannelse i mit meget lange lederliv. Mine møder er blevet langt mere effektive, og jeg har fået skærpet mine strategiske kompetencer. (Anker Lund,
Læs mereLedernes. Styrk dit lederskab og din evne til at opbygge stærke relationer. Skab større motivation og bedre præstationer blandt medarbejdere
ICF-godkendt uddannelse Ledernes COACHUDDANNELSE Styrk dit lederskab og din evne til at opbygge stærke relationer Skab større motivation og bedre præstationer blandt medarbejdere Få en internationalt godkendt
Læs mereUNIK COACHUDDANNELSE
FORSKNING - INNOVATION - VIDEREUDDANNELSE UNIK COACHUDDANNELSE 2019-2020 Tag en anderledes coachuddannelse, der kombinerer teori og praksis, og få et teoretisk grundlag svarende til diplomniveau. ucsyd.dk
Læs mereMentor eller certificeret coaching
Mentor eller certificeret coaching Præsentationens indhold: Indledning Hvad er coaching? Fordele? Udbytte? Hvem kan have glæde af coaching? Hvordan kommer vi i gang? Uddrag af reference 1 2 3 4 5 6 7 8
Læs mereEvaluering af modulet i sin helhed: Hvordan vurderer du dit faglige udbytte af seminarerne i forhold til de opstillede mål?
Det Samfundsvidenskabelige Fakultet Evalueringsskema MPG, PUF, hold 2, E10 Evaluering af modulet i sin helhed: Hvordan vurderer du dit faglige udbytte af seminarerne i forhold til de opstillede mål? Jeg
Læs mereDEN KOMPETENTE RÅDGIVER DANMARKS BEDSTE RÅDGIVERUDDANNELSE
DEN KOMPETENTE RÅDGIVER DANMARKS BEDSTE RÅDGIVERUDDANNELSE DEN KOMPETENTE RÅDGIVER SKAB MEROMSÆTNING I DIN PORTEFØLJE Det overordnede mål med Den kompetente rådgiver er at uddanne rådgivere, der proaktivt
Læs mere