m dtjylland HUSK Oplysningsblad generalforsamling 17.marts 2015 kl Herning Kongres Center Gruppegeneralforsamlinger Læs s. 8 Læs s.

Transkript

1 m dtjylland Oplysningsblad HUSK generalforsamling 17.marts 2015 kl Herning Kongres Center Læs s. 8 Gruppegeneralforsamlinger Læs s. 10 Hvad er tydeligt synligt arbejdstøj Læs s. 13 Nye regler for dig der modtager dagpenge Læs s. 14 Billigere at være i fagforening Nr

2 Hovedkontor 3F Midtjylland Fagligt Fælles Forbund Birk Centerpark 4 Postboks Herning Tlf.: midtjylland@3f.dk Blad 3F Midtjylland Lokalt oplysningsblad for Fagligt Fælles Forbund Ansvarshavende redaktør Henning Vestbjerg Pedersen Bladudvalg Henning V. Pedersen Jan Andreasen Lis Mortensen Niels Andersen Anne Mette Larsen Deadline næste nummer 27. marts 2015 Holdninger Holdninger og meninger i bladet er ikke nødvendigvis udtryk for afdelingens opfattelse Bestyrelsen i 3F Midtjylland Formand: Henning Vestbjerg Pedersen Næstformand: Arne Mogensen Næstformand: Jørgen Nielsen Navn: Område: Arbejdsplads: Mette Thordahl Offentlige Faglig sekretær - gr.fmd. Signe Bjergbæk Offentlige Skolerengøringen i Herning Komm Arne Schmidt Offentlige Vej og Park Herning Kommune John Jensen Industri Annette Brøgger Industri Blücher, Vildbjerg Ole Lillegaard Kristensen Industri Icopal Bjarne Larsen Industri Siemens Søren Rasmussen Industri Siemens Brian Kristensen Industri Egetæpper Hans Agerup Transport Arriva, Herning Jan Andreasen Transport Supergros Hans Jessen Træ/Industri Faglig sekretær gr.fmd. Erik Jensen Træ/Industri Rationel Sdr. Felding Henrik Korsholm Rasmussen Træ/Industri Jeld-Wen Jesper Kristensen Byg/tømrer Jørgen Friss Poulsen Egon Jensen Byg/tømrer FBA Huse Henrik Kæmsgaard Villadsen Byg/tømrer Tømrerfirmaet Bent Andersen Torben Jensen Industri Siemens Mette Lund Jørgensen Grøn Dyrby s Jesper Eriksen Byg/tømrer F.B.A. Gert Fahlen Byg/tømrer Silkeborg Gulvbelægning Nummer Oplag Eftertryk Tilladt med kildeangivelse Tryk Fjerritslev Tryk A/S Fotos i dette blad: Red. Åbningstider og telefontider på 3F-kontoret Birk Centerpark 4, 7400 Herning (åbningstid) (telefontid) Mandag Tirsdag Onsdag Lukket Torsdag Fredag HUSK servicekontorerne er lukkede i ferieperioderne. Se mere på Åbningstider Servicekontoret i Viborg hos HK Midtvest: Boyesgade 3, 8800 Viborg (åbningstid) Tirsdag Servicekontoret i Silkeborg Langsøhus, Vestre Ringvej 51, 8600 Silkeborg (åbningstid) Tirsdag Daglig ledelse Formand Henning V. Pedersen Næstformænd Arne Mogensen Jørgen Nielsen Kasserer Flemming Nielsen A-kasseleder Gitte Paulsen Vice A-kasseleder Ole Jepsen 2 midtjylland nr. 1 Februar 2015

3 En af de ting der fylder meget for os er den sociale dumping der foregå mange steder i vores lokalområde og inden for mange forskellige brancher. Men Region Midtjylland har taget et stort skridt til at dæmme op for det med en ny kontrolenhed: Regionen får nye kontrolmuligheder Arbejdet mod social dumping og underbetalt udenlandsk arbejdskraft er et arbejde vi står lige midt i og et arbejde, som Socialdemokraterne i Regionsrådet prioriterer højt. Region Midtjylland er i øjeblikket en stor bygherre, med bygningen af de nye akutsygehuse og ikke mindst ombygningen af Viborg Sygehus. Det er store byggeopgaver og derfor er der EU udbud på opgaverne og der kommer der sandsynligvis også udenlandsk arbejdskraft til området, når arbejdet skal udføres. Region Midtjylland har gennem flere år haft sociale klausuler i sit udbudsmateriale klausuler der betyder, at arbejdet skal udføres og aflønnes på danske vilkår. I forbindelse med byggeriet, skal ansættes et antal lærlige og elever. Når disse betingelser står i udbudsmaterialet, er det dermed også kendt for entrepenøren hvad det er for betingelser der bydes ind på og ligeledes vil det stå i den endelige kontrakt. Nu strammer regionen op på kontrollen af kontrakterne, når byggeriet er gået i gang. Der er nedsat en kontrolgruppe, der skal føre den nødvendige kontrol, når der er mistanke om, at en entrepenør ikke overholder de indgåede aftaler, som f.eks. glemmer at indbetale pension men gruppen skal også stikprøvevis undersøge om indgåede aftaler overholdes. Kontrolgruppen vil kunne forlange lønsedler, ansættelseskontrakter, oplysninger fra SKAT eller fra en udenlandsk skattemyndighed o.l., og disse oplysninger kan forlanges fra såvel entrepenøren, som fra evt. underentrepenører. Derfor vil det ikke være muligt for en hovedentrepenør, at skjule sig bag en række underentrepenører og få arbejdet udført på vilkår, der slet ikke ligner danske vilkår og dermed konkurrere med danske bygningshåndværkere og arbejdsgivere på ulige vilkår. DM i Skills, Bella Centret i København Fredag den 9. januar 2015 deltog jeg sammen med klasse elever fra Ikast-Brande kommune i DM i skills i København for at få sat fokus på Erhvervsuddannelserne. Vi ved jo, at der kommer til at mangle faglærte nu og i fremtiden og at de unge ikke bare skal tage en gymnasiel uddannelse, for der er i lige så høj grad brug for faglærte. Det skal vi i fagbevægelsen være med til at italesætte, så der i folkeskolerne bliver sat meget mere fokus på erhvervsuddanelserne. Derfor var det også godt at der var lærere med fra de forskellige skoler samt folk med fra UU Ikast-Brande (Ungdommens Udannelsesvejledere). I næste nummer af afdelingsbladet vil der være en større reportage fra turen med kommentarer fra nogle elever der deltog, samt billeder. Formand Henning Vestbjerg Pedersen Formanden har ordet midtjylland nr. 1 Februar

4 Ordinær generalforsamling 3F Midtjylland tirsdag den 17.marts 2015 kl Herning Kongres Center Østergade Herning DAGSORDEN 1. Generalforsamlingen åbnes 2. Godkendelse af dagsorden og forretningsorden 3. Valg af dirigenter 4. Valg af stemmeudvalg 5. Bestyrelsens beretning 6. Regnskab Generalforsamlingen starter med spisning kl og tilmelding til dette skal ske til 3F Midtjylland, senest fredag den 13. marts 2014 inden kl , på telefon eller på mail til eller via afdelingens hjemmeside. 7. Orientering om kontingent og budget for Indkomne forslag 9. Valg af næstformand: På valg er: Arne Mogensen - modtager genvalg 10. Orientering om valg af afdelingsbestyrelses medlemmer og kongresdelegerede samt suppleanter, fra grupperne 11. Valg af bilagskontrollant: På valg er: Bruno Sørensen modtager ikke genvalg 12. Valg af bilagskontrollant suppleant: På valg er: Svend Gunnar Knudsen modtager genvalg 13. Valg af revisionsfirma: På valg er: Revisionsinstituttet modtager genvalg 14. Evt. Forslag, der ønskes behandlet af generalforsamlingen, skal afleveres skriftligt til 3F Midtjylland, senest den 2. marts midtjylland nr. 1 Februar 2015

5 Bygningsgruppen Svendeprøver efterår 2014 Et hold snedkere og maskinsnedkere har bestået deres svendeprøve ved Herningsholm Erhvervsskole Bagerst fra venstre ses: Emil Bunk Nielsen - Harry Christensen A/S, Herning (bygningssnedker), Esben Møller Stahl - Riis Entreprise A/S, Kolding (bygningssnedker) (antaget med bronze), Ture Nielsen - Andersen Furniture A/S, Hinnerup (maskinsnedker) (antaget med ros), Henrik Sørensen - Andersen Furniture A/S, Hinnerup (møbelsnedker) (antaget med bronze). Forrest fra venstre ses: Mikkel Skovø Rask - St Skoleinventar A/S, Tarm (maskinsnedker), Daniel Gadgaard Sørensen - Trehøje Døre A/S, Ørnhøj (maskinsnedker), Rico Brian Andreasen - New Store Europe Danmark A/S, Herning (møbelsnedker), Thinesh Arunakirinathan - Expedit A/S, Hadsten (international maskinsnedker), Bent Frode Randeris Pedersen - Jeld-Wen Danmark A/S, Herning (maskinsnedker). Mark Søndergård, Silkeborg - Søndergaards Tømrerforretning ApS, Silkeborg, James Andrew Milne, Skjern - Herningsholm Erhvervsskole, Herning, Dennis Christensen, Bording - Stensbjerg A/S, Bording (antaget med sølv), Andreas Springer Nielsen, Silkeborg - Balle Tømrerfirma ApS, Silkeborg (antaget med sølv), Micki Vestbjerg Pedersen, Ikast - Tømrerfirmaet Henrik Kristoffersen A/S, Hammerum, Herning (antaget med bronze), Nikolaj Granly Ørskov, Studsgård - Herning Tømrermester N. E. Madsen, Lind, Herning (antaget med ros), Nick Dahl Sørensen, Hedegård, Give - H & V Larsen ApS, Give (antaget med ros), Christian Birkholm, Herning - MP Construction A/S, Herning (antaget med ros), Jonas Revsgaard Vad Sejbjerg, Aulum - Mureren & Tømreren ApS, Herning, Matias Toft Nielsen, Hammerum - Herning, Systemhuset ApS, Hammerum, Herning, Bjørn Jensen, Herning - Jfp Murer & Tømrer A/S, Herning (antaget med sølv), Morten Juul Bondesen, Herning - Tømrerfirmaet Asger M. Svendsen ApS, Snejbjerg, Herning (antaget med ros). Forrest fra venstre ses: Simon Azoulay Pedersen, Silkeborg - Tømrermester Ole Andersen ApS, Ry (antaget med bronze), Abdallah Taleb Hadayda, Herning - Jep Byg A/S, Ikast, Dan Dalgaard Henriksen, Herning - Systemhuset ApS, Hammerum, Herning (antaget med bronze), Nick Sejrup, Gjellerup, Herning - Tømrerfirmaet B/0 ApS, Vildbjerg, Kasper Skavdal Vogt, Skjern - K.S. Knud Simonsen ApS, Skjern, Jonas Hamborg Kristensen, Lind, Herning - Tømrerfirmaet B/0 ApS, Vildbjerg, Kim Lindbjerg Christensen, Silkeborg - Herningsholm Erhvervsskole, Herning, Nicklas Bach Havn, Sunds - Tømrerfirmaet Smith A/S, Ikast Nye takster på udlæggerbetaling 2015 Kost ,25 kr. pr. døgn Småfornødenheder ,75 kr. pr. døgn Logi ,00 kr. Overenskomsstigning på udeområdet, med Dansk Byggeri, fra 1. marts 2015 Minimalsatsen stiger med...1,65 kr. pr. time. Akkordudbetalingen stiger med...1,50 kr. pr. time. Søgnehelligdagsbetalingen stiger med... 0,4 % Forskudsudbetaling på SH-Feriefridagsudbetalingen stiger til kr. pr. dag. Løn under sygdom stiger med...1,50 kr. pr. time Prislister på Tømrer og Bygge- og anlægsarbejde stiger med... 1,4 % Minutfaktoren stiger med... 0,04 kr. Elevsatserne stiger med... 1,9 % Bagerst fra venstre ses: Lau Bøndergaard Duncan, Rindum, Ringkøbing - Bendt K. Jensen A/S, Ringkøbing (antaget med ros), Frederik Moesgaard, Brande - Jep Byg A/S, Ikast (antaget med sølv), Stefan Halkjær Jensen, Ølstrup, Ringkøbing - Herningsholm Erhvervsskole, Herning (antaget med ros), Kasper Hesel, Silkeborg - Tømrerfirmaet Lasse Mikkelsen ApS, Silkeborg (antaget med ros), Henrik Lund Niebuhr, Silkeborg - Fr. Madsen A/S, Silkeborg, Marck Østergaard Poulsen, Silkeborg - Resenbro Tømrer- og Snedkerforretning ApS, Silkeborg (antaget med ros), Kim Nyrup Nielsen - Bording - Isenvad Tømrerfirma, Ikast (antaget med sølv), Alex Fris Nielsen, Vildbjerg - Jcn A/S, Timring, Vildbjerg (antaget med bronze), Mikkel Skovhus Andersen,Sunds - Jfp Murer & Tømrer A/S, Herning (antaget med sølv), Søren Nørgaard Sørensen, Fjelstervang, Kibæk - Kernehuse Kibæk ApS, Kibæk (antaget med sølv), Jesper Nybo - Vildbjerg - Hansen & Vedel ApS, Herning (antaget med bronze) Forrest fra venstre ses: Danny Ibsen - Bent Jensen Tømrer- & Snedkerfirma, Herning (antaget med sølv), Daniel Østergård Vittrup, Birk, Herning - Bent Jensen, Tømrer- & Snedkerfirma A/S, Herning, Daniel Preuthun Møller, Silkeborg - Tømrerfirmaet Novi Byg ApS, Silkeborg, Jacob Hornbæk Andersen, Silkeborg - Strømholt Byg ApS, Voel, Silkeborg, Jonas Riberholt Henriksen, Silkeborg - Tømrerfirma Bent Andersen, Silkeborg A/S, Silkeborg, Steven Jørgensen, Silkeborg - Fr. Madsen A/S, Silkeborg (antaget med ros), Jacob Astrup Hansen, Ikast - Tømrer-og Snedkerfirma Arne Danielsen A/S,Brande (antaget med bronze), Mads Plauborg Mortensen, Holmsland, Ringkøbing - Jørgensen & Kjærgaard ApS, Holmsland, Ringkøbing (antaget med sølv) Uddannelseskortet til Byggeriets uddannelser Log ind på deres hjemmeside på denne adresse: midtjylland nr. 1 Februar

6 DM i skills 2015 Af Lisbeth Gissel, praktikpladsopsøger, Byggetek Viborg Da der fra den 8-10 januar blev afholdt DM i Skills, i Bella Centeret, var det med deltagelse af tre dygtige gulvlægger-lærlinge fra Mercantec, Gulvskolen i Viborg. Over de tre dage de skulle dyste, havde de i alt 21 timer til at løse opgaven - denne indeholdt: en trappe med montering af forkanter og linoleum. Linoleumsgulv med bort og intarsia (mønsterlægning) af Bella Sky logoet. Tæppefliser med mønster. Samt trægulv med montering af fodlister. Der bedømmes efter helhedsindtryk, målnøjagtighed, tilskæringer og svejsninger. Vi er stolte af at kunne sige tillykke til vinderen af DM i SKILLS for gulvlæggere 2015, Andreas Lasse Hempel Mogensen, Qvalitets Gulvbelægning ApS, Roskilde. Andreas har sin skolegang på Mercantec Gulvskolen i Viborg. Stort tillykke fra lærer teamet på- Gulvskolen 6 midtjylland nr. 1 Februar 2015

7 Transport Ændring pr. 1. januar 2015 af overenskomsterne indgået mellem ATL, DTL-A og 3F angående løn- og arbejdsvilkår for chauffører og medhjælpere beskæftiget ved grænseoverskridende transporter Det medfører, at døgnbetalingen pr. 1. januar 2015 ser således ud: Døgnbetaling kr. 871,66 Rejsegodtgørelse kr. 471,00 I alt kr ,66 Overskydende timer pr. time kr. 36,31 Rejsegodtgørelse kr. 19,63 I alt kr. 55,94 Efter 9 måneders uafbrudt ansættelse i virksomheden: Døgnbetaling kr. 950,71 Rejsegodtgørelse kr. 471,00 I alt kr ,71 Overskydende timer pr. time kr. 39,61 Rejsegodtgørelse kr. 19,63 I alt kr. 59,24 For faglærte chauffører: Døgnbetaling kr. 990,71 Rejsegodtgørelse kr. 471,00 I alt kr ,71 Overskydende timer pr. time kr. 41,28 Rejsegodtgørelse kr. 19,63 I alt kr. 60,91 Hjemmechauffører: Det gælder således for hjemmechauffører, der overnatter ude, at de på selvangivelsen kan fratrække 471,00 kr. pr. udedøgn det svarer til 19,63 kr. pr. time. Der er der dog et fradragsloft på ,00 kr. pr. skatteår. Niels Andersen Faglig sekretær Generalforsamling i Transportgruppen Lørdag d. 28. februar 2015 Birk Centerpark 4, 7400 Herning Vi starter med morgenkaffe kl og slutter med lidt frokost kl. ca Dagsorden: 1. Velkomst v/ gruppeformand Niels Andersen 2. Valg af dirigent 3. Valg af referent 4. Godkendelse af dagsorden og forretningsorden 5. Valg af stemmetællere 6. Beretning v/ gruppeformanden 7. Indkomne forslag skal være bestyrelsen i hænde senest 8 dage før generalforsamlingen. 8. Valg til 3F s bestyrelse: På valg er: Hans Agerup Valg af suppleant for 1 år: På valg er: Bjarke Lind Steffensen 9. Valg i henhold til vedtægternes 4. Valg af bestyrelsesmedlemmer På valg er: Niels B. Nielsen Anders K. Pedersen Kim Christensen Jacob Holmsgaard Suppleant for 2 år på valg er: Ove Tolstrup 10. Valg af delegerede og suppleanter til Kongressen Forslag til 3F s generalforsamling. 12. Evt. Tilmelding til arrangementet på telefon , afdelingskontoret eller servicekontorerne senest den 24. februar midtjylland nr. 1 Februar

8 Gruppegener Grøn-, offentlig- og privatservice-gruppen holder gruppegeneralforsamling den 28. februar 2015 hos 3F, Birk Centerpark 4, Herning Dagsorden: Vi starter med morgenkaffe kl og slutter med frokost ca. kl Velkomst 2. Valg af dirigent og referent 3. Godkendelse af forretningsorden 4. Valg af stemmetællere 5. Bestyrelsens beretning 6. Indkomne forslag 7. Valg til gruppebestyrelsen og afdelingsbestyrelsen 8. Valg af kongresdelegerede og suppleanter 9. Eventuelt Forslag der ønskes behandlet på generalforsamlingen skal være formanden i hænde senest 8 dage før generalforsamlingen. På vegne af gruppebestyrelsen Mette Thordahl Bygningsgruppen holder gruppegeneralforsamling lørdag den 28. februar 2015 hos 3f Birk Centerpark 4, i Herning Dagsorden Vi starter med morgenkaffe kl og slutter med lidt frokost ca. kl Velkomst 2. Valg af dirigent og godkendelse af forretningsorden 3. Valg af stemmetællere 4. Beretning/orientering 5. Indkomne forslag 6. Valg På valg til gruppebestyrelse: Jens Nielsen, Paw Nyrup og Henrik Troelsen På valg til gruppesuppleant: Jesper Kristensen og Jørgen Nielsen På valg til afdelingsbestyrelse: Jesper Kristensen og Henrik Villadsen På valg til afdelingsbestyrelsessuppleant: Jens Nielsen og Jens Peter Skov 7. Valg af kongresdelegerede og kongressuppleanter 8. Eventuelt Forslag der ønskes behandlet på gruppegeneralforsamlingen, skal være gruppebestyrelsen i hænde mindst 7 dage før gruppegeneralforsamlingen. På Bygningsgruppens vegne Ivan Braad Mortensen Tilmelding til arrangementet på telefon , afdelingskontoret eller servicekontorerne senest den 24. februar midtjylland nr. 1 Februar 2015

9 aforsamlinger TRÆ OG MØBELGRUPPEN holder generalforsamling lørdag den 28. februar F Birk Centerpark, 4 Herning Vi starter med fælles morgenkaffe kl og slutter med frokost kl Industrigruppen holder gruppegeneralforsamling lørdag den 28. februar 2015 hos 3F, Birk Centerpark 4, i Herning Vi starter med morgenkaffe kl og slutter med lidt frokost ca. kl Dagsorden: 1. Velkomst v/gruppeformand Hans Jessen 2. Godkendelse af forretningsorden 3. Valg af dirigent 4. godkendelse af dagsorden 5. Valg af stemmeudvalg 6. Beretning 7. Indkommende forslag 8. Valg a. Valg af gruppeformand for 3 år. På valg er Hans Jessen (modtager genvalg) b. Valg af 3 gruppebestyrelsesmedlemmer for 2 år På valg er Per Lægaard (modtager genvalg) Henrik K Rasmussen (modtager genvalg) Tommy Olsen (modtager ikke genvalg) c. Valg af 1 suppleant for 2 år På valg er Hans Erik Damborg d. Valg af 3 bestyrelsesmedlemmer til afdelingsbestyrelse for 2 år På valg er Hans Jessen (modtager genvalg) Erik Jensen (modtager genvalg) Henrik K Rasmussen(modtager ikke genvalg) e. Valg af 2 suppleanter til afdelingsbestyrelse På valg er Michael Kolling Hans Erik Damborg f. Valg af kongresdelegerede og suppleanter 9. Eventuelt Forslag der ønskes behandlet på generalforsamlingen skal være formanden i hænde senest 7 dage før generalforsamlingen. Dagsorden: 1. Velkomst 2. Valg af dirigent og referent 3. Godkendelse af forretningsordenen 4. Valg af stemmetæller 5. Beretning / orientering 6. Indkomne forslag og vedtægtsændringer Indkomne forslag Vedtægtsændringer 7. Valg: a) Industrigruppe næstformand for 3 år (på valg er: Brian Kristensen) b) 4 personer til gruppebestyrelsen for 2 år På valg er: Annette Brøgger, Ole Lillegaard, Torben Jensen og Thomas Århus c) 3 suppleanter til gruppebestyrelsen På valg er: Eve Jensen og Jørgen M. Nielsen d) 3 indstillinger til afdelingsbestyrelsen for 2 år På valg er: Annette Brøgger, Brian Kristensen og Torben Jensen e) 3 suppleanter til afdelingsbestyrelsen På valg er: Eve Jensen og Jørgen M. Nielsen 8. Valg af delegerede, plus valg af suppleanter til Kongressen. 9. Eventuelt Forslag der ønskes behandlet på generalforsamlingen skal være formanden i hænde senest 8 dage før generalforsamlingen. På Industrigruppens vegne Torben B. Andersen Med venlig hilsen Hans Jessen Gruppeformand midtjylland nr. 1 Februar

10 HAR DU REFLEKSERNE I ORDEN? Hvad er tydeligt synligt arbejdstøj? Hvilken klasse arbejdstøj skal du bruge og i hvilke situationer? Hvis du arbejder på gade og vej, så skal din beklædning opfylde standarden for synligt arbejdstøj. Der er forskel på, om du arbejder på en stærkt trafikeret vej, et sted hvor der køres med nedsat hastighed, eller du kommer ud på vejen tæt på køretøjet. Standarden er derfor opdelt i klasser.: Synligt arbejdstøj er obligatorisk for alle, der arbejder og opholder sig tæt ved og i trafikken. Krav til synligt arbejdstøj: Klasse 3 beklædning Du skal bruge klasse 3 beklædning ved vejarbejde, hvor der ikke er effektiv adskillelse til den kørende trafik, og hvor trafikken kører med almindelig hastighed. Det kan fx være: Ved redningsarbejde efter trafikuheld. Hvis der opsættes/nedtages skilte og anden markering. Ved arbejde i vej- og jernbanetunneller med arbejdskørsel eller uden effektiv adskillelse til den kørende trafik. Klasse 2 beklædning Du skal bruge klasse 2 beklædning, hvis du: fører tilsyn med områder, hvor klasse 3 beklædning er et krav, arbejder inden for et afmærket område, men hvor risikoen på påkørsel ikke helt kan udelukkes, arbejder på områder uden effektiv adskillelse til den kørende trafik, men hvor den kørende trafik nedsætter hastigheden til et forsvarligt niveau. Klasse 1 beklædning Du skal bruge klasse 1 beklædning, hvis du er besøgende (der bliver ledsaget) i områder med krav om klasse 2 eller 3 beklædning. Når ansatte, fx renovationsarbejdere, udfører arbejde langs kørevej, hvor de kun kommer ud på kørebanen tæt på renovationsbil e.l. køretøj tydeligt afmærket i henhold til færdselslovens bestemmelser. Brug altid klasse 3 beklædning, hvis du er i tvivl, eller hvis behovet skifter. Ved vejarbejde bør du kun bruge enten klasse 2 eller 3. Den del af tøjet, der reflektere lyset, skal være enten gul, orange eller rød. Arbejdstilsynet kræver ikke, at man bruger synligt arbejdstøj, hvis normale færdselsregler kan følges, og du ikke har arbejdsopgaver på kørevejen.. Husk, at der findes tøj, der beskytter mod flere forskellige påvirkninger. Når arbejdstøj har egenskaber, der beskytter dig mod de særlige risici, du kan blive udsat for i dit arbejde, er det et personligt værnemiddel. Når arbejdstøj er et personligt værnemiddel, er din arbejdsgiver forpligtet til at anskaffe, renholde og vedligeholde tøjet. Tøjet skal passe til brugeren og arbejdets art, herunder vejrliget. Drøft med din arbejdsgiver eller i jeres arbejdsmiljøorganisationen, hvad der er den bedste løsning for jer og lav nogle politikker for vask og vedligeholdelse af tøjet. HUSK du som arbejdstager er forpligtet til at bruge de værnemidler du får stillet til rådighed. De samme regler gælder f.eks. handsker, høreværn, øjenværn og sikkerhedsfodtøj. Det er desuden et lovkrav, at personlige værnemidler skal være mærket med et CE-mærke og have et symbol på der beskriver, hvad det beskytter imod. Arbejdsgiver skal ved køb af personlige værnemidler sikre sig, at disse er CEmærket. Læs mere om tydeligt synligt arbejdstøj i: Arbejdstilsynets vejledning om brug af tydeligt synlige advarselsklæder D 5.3 Kilder: Når arbejdstøj er et personligt værnemiddel Advarselsklæder At-vejledning Fra Tina Schnoor og Miljønetværket i Region Midtjylland 10 midtjylland nr. 1 Februar 2015

11 Arbejdsskade- og socialafdeling Fra 5. januar 2015 træder der nye opfølgningsregler i kraft for dig, der modtager sygedagpenge De nye opfølgningsregler skal være med til at fremme en tidlig indsats i de tilfælde, hvor en raskmelding forventes senere end 8 uger fra første fraværsdag. De nye opfølgningsregler skal sikre, at sygemeldte borgere kan fastholde deres arbejde. Hvad betyder de nye opfølgningsregler for dig? Kommunen visiterer dig, som modtager sygedagpenge, i en af følgende kategorier: Kategori 1: Sager, hvori en fuld raskmelding forventes inden for 8 uger fra første fraværsdag. Kategori 2: Sager, hvori en fuld raskmelding forventes senere end 8 uger fra første fraværsdag. Kategori 3: Sager, hvori en fuld raskmelding forventes senere end 8 uger fra første fraværsdag, hvor der ud over de helbredsmæssige forhold er andre udfordringer i forhold til den sygemeldtes muligheder for at vende tilbage til arbejde, herunder sociale forhold, og hvor der vurderes at være behov for at iværksætte en tværfaglig indsats. Forventer du at blive rask inden for 8 uger? Det er op til den enkelte kommune at planlægge, hvornår og hvordan opfølgningen skal finde sted. Er du i risiko for at være syg i mere end 8 uger? Du vil i forbindelse med den første samtale i kommunen, senest 8 uger efter den første fraværsdag, have mulighed for at få en aktiv indsats på et oplyst og kvalificeret grundlag. Arbejdsgiverens rolle Din arbejdsgiver skal som hidtil anmelde fraværet senest efter 5 uger (kan vælge at anmelde det tidligere). Ved anmeldelsen kan din arbejdsgiver som noget nyt besvare tre spørgsmål om: - hvilke arbejdsfunktioner, der er påvirket af sygdommen - hvor længe sygdommen har påvirket arbejdet - hvorvidt din arbejdsgiver har forsøgt at tilpasse arbejdet til dig. Inddragelse af egen læge Når kommunen har modtaget din arbejdsgivers anmeldelse af fraværet, anmodes du om at gå til din læge. Hvis din arbejdsgiver ikke har besvaret de tre spørgsmål om, hvordan arbejdet er påvirket af sygdommen, skal du selv besvare spørgsmålene. Kommunen sender besvarelsen til din læge med henblik på at få en vurdering af dine muligheder for at vende tilbage til arbejdet samt eventuelle skånehensyn. Lægen skal desuden oplyse om behandling, sygdommens forventede varighed m.v. Opfølgningssamtale ved kommunen Når du kommer til samtale hos kommunen, har kommunen både oplysninger om din arbejdsgivers, eller din egen, vurdering af, hvordan sygdommen påvirker arbejdet samt din læges vurdering af dine muligheder for at vende tilbage til arbejdet. Anne Mette, Lisbeth og Irene midtjylland nr. 1 Februar

12 Den 29. december 2014 afholdt vi igen den traditionelle juletræsfest for afdelingens medlemmer med familie i Herning Kongres Center. Festen blev afholdt i samarbejde med Metal i Herning, og Murerne fra 3F Holstebro. Også denne gang var der et stort fremmøde. Det var rigtig dejligt at se forældre, bedsteforældre og børn have en hyggelig eftermiddag sammen. Her var lejlighed til at få en god snak med tidligere og nuværende kolleger. Børnene morede sig med dans omkring juletræet, sanglege med julemanden og nissen og de fik udleveret deres julegodtepose og en sodavand. Her er lidt stemningsbilleder fra festen. 3F Midtjyllands Juletræsfest Formanden

13 A-kassen Nye regler for ledige, efter 1. januar 2015 I forbindelse med årsskiftet har Folketinget godkendt nogle nye ændringer af Arbejdsløshedsloven og de største ændringer er gengivet her: 6 ugers selvvalgt uddannelse ændres til 6 ugers jobrettet uddannelse : Som ledig får du retten til 6 ugers jobrettet uddannelse fra og med 1. ledige dag, men du kan kun deltage i kurser efter en positivliste. Afskaffelse af G dage ved ansættelsesforhold under 3 mdr.: G dags betalingen for ansættelsesforhold på mindre end 3 måneder afskaffes gradvist i 2015 og 2016 skal der kun betales for 2 G dage i 2017 for 1 G dag og i 2018 er G dagsbetalingen helt væk. Løntilskud: Du kan først komme i løntilskud efter 6 måneders ledighed et løntilskudsjob på en offentlig arbejdsplads må højest vare 4 mdr. og på en privat arbejdsplads højest 6 mdr. Jobrotation: Du kan først komme i Jobrotation efter 6 mdr. ledighed og en ansættelse i en Jobrotation kan højest vare 6 mdr. Aktivering rykkes frem: Ledige under 30 år skal aktiveres efter 13 ugers ledighed ledige mellem 30 til 50 år skal aktiveres efter 6 mdr. ledighed og ledige over 50 år skal aktiveres efter 13 ugers ledighed Ret til læse skrive og regnekurser: Ledige med behov for læse skrive eller regne kurser får en ret til at deltage i denne undervisning Sygdom: Ledige der bliver syge skal melde sig syg som de plejer men under de første 14 dages sygdom, modtager man ydelser fra Arbejdsløshedskassen (Arbejdsløshedsdagpenge under sygdom AUS) i stedet for Sygedagpenge fra kommunen 2015 Dagpengesatser Ydelse pr. dag Ydelse pr. uge Dagpenge Fuldtidsforsikret max 827 kr kr. Deltidsforsikret max 551 kr kr. Dimittend fuldtid 678 kr kr. Dimittend deltid 452 kr kr. G dage Hel godtgørelse Halv godtgørelse På din første ledige dag skal du tilmeldes Jobcentret som ledig dette gør du elektronisk via hvor du bruger NemID og derefter blot følger menuen. Du kan herefter møde op hos os, på Birk Centerpark 4, Herning og lave de sidste ledighedspapirer husk at medbringe NemID Du kan også indsende din ledighedserklæring (Ansøgning om dagpenge for lønmodtagere) elektronisk via du skal bruge NemID - vi vil herefter kontakte dig. 827 kr. 414 kr. ARMY - ydelse 80 % ydelse 662 kr kr. 60 % ydelse 496 kr kr. Fleksibel efterløn Fuldtidsforsikret 91 % 753 kr kr. Deltidsforsikret 91 % 501 kr kr. Fuldtidsforsikret 100 % 827 kr kr. Deltidsforsikret 100 % 551 kr kr. Omregningssats pr. time 220,50 kr. Jeg er blevet ledig hvad gør jeg så? Er du kommet i den uheldige situation, at du er blevet ledig hvad gør du så? Din opsigelse kan du maile til os på midtjylland@3f.dk Du kan også møde op på servicekontorene i Viborg og Silkeborg og her gøre det sidste papirarbejde færdigt husk at medbringe din opsigelse og NemID. Er du i tvivl er du altid velkommen til at kontakte afdelingen. midtjylland nr. 1 Februar

14 Kontingent 2015 Afdelingsbestyrelsen har nu vedtaget budgettet for 2015, det er besluttet at afdelingskontingentet stiger med 4,- pr måned. Forbundets hovedbestyrelse har fastlagt forbundskontingentet for 2015, der er her vedtaget en stigning på 2,- pr måned. På a-kasse området stiger dagpengesatserne hvilket medfører en stigning til staten på både a-kasse bidraget og efterlønsbidraget. A-kassen stiger med kr. 4,- pr. måned. Efterlønsbidraget stiger med kr. 7,- pr. måned Dermed bliver den samlede stigning kr. 14,- pr. måned. Fritidsulykkesforsikringen er uændret 43,50 pr. måned. Nedenstående viser prisen i 2015 sammenlignet med prisen i Forbund og afdeling 394,50 400,50 A kassen 477,00 481,00 Efterlønsbidrag 475,00 482,00 Ulykkesforsikring 43,50 43,50 Samlet pris: Medlemskab inkl. forsikring og efterlønsbidrag 1390, ,00 Medlemskab inkl. forsikring 915,00 925,00 Førtidspensionister inkl. forsikring 160,50 162,00 Folkepensionister inkl. forsikring 99,50 101,00 Efterlønsmodtager inkl. forsikring 707,50 714,00 Som det ses er de samlede stigninger meget begrænset en stigning som ligger lavere end den generelle prisstigning. Folketinget har vedtaget en forhøjelse af fradragsretten for fagligt kontingent. Dette betyder at der er fuld fradragsret for kontingentbetaling til 3F Midtjylland. Dog med undtagelse af fritidsulykkesforsikring og gruppelivsordning. Samt for pensionister /førtidspensionister. Billigere at være i fagforening 2015 I 2015 kan du trække dobbelt så meget fra i skat som i Det betyder, at du reelt betaler mindre for at være medlem af 3F og 3FA. Loftet for fradrag for fagforeningskontingenter er forhøjet fra kr. til kr. 3F indberetter automatisk dit kontingent til SKAT. Men du kan selv ændre beløbet på din forskudsopgørelse for 2015 ved at logge ind med NemID på Gå ind i din forskudsopgørelse og ret rubrik 50. Du går ikke glip af det højere fradrag, hvis du ikke foretager dig noget. Det regnes ind i din årsopgørelse næste år. Ved fuldt medlemskab af 3F Midtjylland og a-kassen betaler du 881,50 kroner pr. måned. Efter skat bliver det cirka 630 kroner, afhængig af dine individuelle skatteforhold. Loftet for fradrag for faglige kontingenter blev sat ned til kroner om året i 2010 af den tidligere regering og Dansk Folkeparti. Tidligere var der ingen øvre grænse. Øvrige priser oplyses ved henvendelse til afdelingen. Husker du at få rabat med dit LO Plus kort? LO Plus kortet er personligt og indeholder dine faglige medlemsdata. Ud over at indeholde dine medlemsinformationer giver kortet dig også adgang til en lang række rabatter og fordele. For at få rabat med dit LO Plus medlemskort hos en af vores mange samarbejdspartnere, så skal du blot vise kortet i butikken. Ved telefonisk henvendelse skal du blot oplyse dit kortnummer. Handler du i en netbutik, hvor du kan få rabat med LO Plus kortet, skal du følge den vejledning der er skrevet på partnerens underside på loplus.dk. Der er nogle partnere, der desværre ikke kan håndtere rabatordninger, ved at få fremvist et kort. Derfor er der nogle steder, hvor der kun gives rabat ved betaling med LO Plus Guldkort. Du kan søge efter rabatter og fordele på 14 midtjylland nr. 1 Februar 2015

15 Opslagstavlen 3F Midtjylland har service-kontorer i Silkeborg og Viborg Servicekontoret i Silkeborg har åbent tirsdage fra kl til og du finder os her: Langsøhus, Vestre Ringvej 51, 8600 Silkeborg (det er et kontor hos 3F s kursuscenter) Servicekontoret i Viborg har åbent på tirsdage fra kl til og du finder os her: Boyesgade 3, 8800 Viborg (det er et kontor hos HK Midt/Vest) Begge kontorer er lukket i ferieperioder og på helligdage. Cpr. Nr. Navn. Adresse Tlf. Retshjælpsordning Alle har mulighed for at få gratis rådgivning ved erfaren advokat, uanset hvilken slags forespørgsel det drejer sig om. Besluttes det herefter at sagen skal videreføres, er det for egen regning! Rådgivningen foregår hos: 3F Midtjylland, Birk Centerpark 4, 7400 Herning Torsdage mellem kl Forbundet afholder jubilæumsarrangement for medlemmer med års uafbrudt medlemskab. Afdelingsbestyrelsen har vedtaget at afholde jubilæumsarrangement for afdelingsjubilarer med 25 og 40 års jubilæum. 3F Midtjylland består som bekendt af en del sammenlagte afdelinger og forbund det er derfor desværre ikke muligt at udtrække de medlemmer som har afdelingsjubilæum. Man skal have været medlem af en af de sammenlagte afdelinger og 3F uafbrudt i de 25/40 år Bestyrelsen har derfor besluttet en ny Husk! Ring for tidsbestilling. Afdelingsjubilæum i 2015 forretningsgang for indkaldelse til et jubilæumsarrangement 1 gang om året, som vil blive afholdt om efteråret. Du skal som medlem rette henvendelse til afdelingen og gøre opmærksom på din anciennitet hvis du mener dig berettiget til deltagelse (evt. ved udfyldelse af nedenstående skema). Vi vil derefter undersøge din anciennitet og enten invitere dig til næste arrangement eller kontakte dig ved uoverensstemmelse omkring ancienniteten. Er du i tvivl er du altid velkommen til at kontakte os. Har 3F dine rigtige kontaktoplysninger? På siden har du mulighed for at opdatere dine personlige kontaktoplysninger og ikke mindst har du mulighed for at oplyse når og hvis du skifter arbejdsplads. Du har mulighed for at: ændre dit mobilnummer ændre dit fastnet nummer ændre din mail adresse ændre din arbejdsplads For at ændre disse oplysninger skal du åbne og klikke på fanebladet Min profil Under Min profil kan du ændre mobilnummer fastnetnummer og mailadresse. Du har desuden mulighed for at ændre din arbejdsplads under menupunktet Mit arbejdsliv det er blot at følge beskrivelsen på skærmen eller se den video der ligger der og beskriver hvad man gør. Hvorfor skal du så lige gøre dette? Det skal du gøre for at vi altid har nogle opdaterede kontaktoplysninger på dig og ikke mindst for at vi i forbindelse med overenskomstforhandlinger kan sende dig det rigtige afstemningsmateriale. Hvis du er ledig vil vi opfordre dig til at få tjekket din mail og dit mobilnummer, da vi bruger disse oplysninger i forbindelse med vores jobformidling God fornøjelse og på forhånd tak for hjælpen. Anciennitetsdato midtjylland nr. 1 Februar

16 Udsendt via: 3F Midtjylland, Birk Centerpark 4, 7400 Herning SMP maj 2015 Vi mødes hos 3F Midtjylland! Birk Centerpark 4, 7400 Herning fra kl til kl Der vil være kaffe og rundstykker til de morgenfriske. Senere vil der være taler, musik, sang og der bliver serveret pølser fra kl Der er mulighed for at købe øl og vand. Der er også lidt godt til børnene. Det endelige program, incl. navne på talerne, vil blive offentliggjort på 3F Midtjyllands hjemmeside. Alle er velkomne Aktivitetsudvalget