August 2011 Maj 2011 HJØRRING FREDERIKSHAVN AALBORG NYKØBING M SKIVE RANDERS VIBORG HOLSTEBRO SILKEBORG ÅRHUS HERNING

Transkript

1 HJØRRING FREDERIKSHAVN AALBORG NYKØBING M HOLSTEBRO SKIVE VIBORG RANDERS HERNING SILKEBORG ÅRHUS August 2011 Maj 2011 Hvad er asbest se side 13 Svendeprøve se side 5 Guldnål se side 20

2 2 Adresseliste KREDSKONTOR Blik og Rørarbejderforbundet, Nord-/Midtjylland Kjellerupsgade 22, 9000 Aalborg Tlf / Fax nordmidtjylland@blikroer.dk Åbningstider: Mandag og tirsdag-torsdag onsdag og fredag LUKKET Kredsformand: Finn Guldbech Mobil: Dir: fgo@blikroer.dk Faglig medarbejder: Thomas Christensen Mobil: Dir: thc@blikroer.dk Faglig medarbejder/opmåler: Gert Zacho Andersen Mobil: Dir: gza@blikroer.dk A-kasse sagsbehandler: Connie Weber Tlf Dir: cow@blikroer.dk Kontor for A-kasse og filialkontor Viborg Lundborgvej Viborg Tlf: / Fax: nordmidtjylland@blikroer.dk Åbningstider: A-kassen Mandag til onsdag kl Tlf: Kredskasserer/A-kassen Leo Nielsen Mobil: Dir: lnl@blikroer.dk Faglig medarbejder: Bjarne B. Kristensen Mobil: Dir: bbk@blikroer.dk Filialkontor Aarhus: Sonnesgade Aarhus C Tlf: / / Fax: nordmidtjylland@blikroer.dk Faglig medarbejder: Hans Hovmand-Olsen Mobil: Dir: hho@blikroer.dk Opmåler: Esben Malling Mobil: Dir: esm@blikroer.dk Metalopmåler: Finn Sørensen Mobil: fis@blikroer.dk A-kasse sagsbehandler: Per Nielsen Tlf Dir: pen@blikroer.dk SKORSTENSFEJERNES JYLLANDS AFDELING Formand: Freddy Nielsen Tlf Kasserer: Poul Erik Grubbe Tlf Sikkerhedsrepræsentant: Bjarne Rasmussen Tlf AALBORG AFDELING: Formand: Thomas Christensen Tlf Kasserer: Finn Guldbech Tlf HJØRRING AFDELING: Formand: Niels Ole Hjermitslev Tlf Kasserer: Flemming Hansen Tlf FREDERIKSHAVN AFDELING: Formand: Bjarne Friis Tlf Kasserer: Søren H. Jensen Tlf NYKØBING MORS AFDELING: Formand: Michael Wadmann Tlf Kasserer: Finn H. Eriksen Tlf HERNING AFDELING: Åbningstider: Hver torsdag Formand: Carsten Hansen Tlf Kasserer: Kurt Olesen Tlf VIBORG AFDELING: Per Trier Klausen Tlf Kasserer: Flemming Trier Klausen Tlf HOLSTEBRO AFDELING: Formand: Carsten Ringsted Tlf Kasserer: Jens Ole Nielsen Tlf SKIVE AFDELING: Poul H. Laursen Tlf Kasserer: Per Kristiansen Tlf ÅRHUS AFDELING: Formand: Hans Hovmand-Olsen Privat tlf Mobil Kasserer: Hans V. B. Mikkelsen Tlf RANDERS AFDELING: Formand: Erling Petersen Tlf Kasserer: Kim Brun Andersen Tlf. SILKEBORG AFDELING: Formand: Arne Gottenborg Jensen Tlf Kasserer: Poul Erik Niebuhr Tlf B L I K O G R Ø R A U G U S T

3 INDHOLDSFORTEGNELSE Adresseliste 2 Leder 3 Afdelingsmedarbejdere 4 Lærlinge 5 Kredssider 9 Afdelingssider 19 Leder Fremgang i byggeriet: Det går pænt fremad for beskæftigelsen i byggeriet. Den steg med 3860 personer fra første til andet kvartal, viser tal fra Danmarks Statistik. Dermed er beskæftigelsen i byggeriet steget seks kvartaler i træk. Siden krisen er beskæftigelsen samlet set steget med personer. Det er overraskende og viser, at byggesektoren er på vej ud af sin comaagtige tilstand, vi kan se at der i kredsen, også er kommet gang i beskæftigelsen. En undersøgelse som er lavet blandt landets selvstændige, viser at hver tredje mener, at økonomien bliver bedre i årets andet halvdel. 3 Det kredsblad du nu modtager er et fælles kredsblad for Blik og Rør Nord-Midtjylland Redaktion: Ansvarshavende Finn Guldbech Kredsformand Bjarne Kristensen Faglig medarbejder Hans Hovmand-Olsen Faglig medarbejder Udkommer i eksemplarer Deadline for næste nummer 1. november 2011 GRAFISK PRODUKTION: Huset Venture Folketingsvalg: Senest i november 2011 skal der være afholdt folketingsvalg, der skal herfra lyde en opfordring til vores medlemmer at bruge deres stemme, og stemme efter deres overbevisning. Vi håber at det bliver en sober og god valgkamp, uden de personlige angreb og udokumenteret påstande. Valget står mellem den nuværende regering og en ny regering. Den nuværende regering har i de 10 år de har siddet på magten forringet hele Danmark, det gælder både på uddannelsesområdet, vores økonomi, efterlønnen, arbejdsmiljøet, sundhedsvæsnet, behandling af de ældre, samt undergravning af den danske model. Forskellen mellem rige og fattige er blevet markant større, dagpengedækningen er blevet forringet, så de dækker kun ca. 50 % (tidligere 80 % ) for Blik og Rør arbejderforbundet s medlemmer, begrænser fradragsretten af de faglige kontingenter til 3.000,00 kr. halvering af dagpengeperioden Valget kommer også til at stå mellem at beholde efterlønnen eller en afskaffelse af efterlønnen. VK-regeringen vil afskaffe efterlønnen, og det giver en Økonomisk gevinst på mellem 10-og 15 mia. kr. Til sammenligning har VK-regeringens skattelettelser (skattestoppet inklusiv) Indtil kostet statskassen mere end 50 mia. kr. Næste alle Blik og Rør arbejderforbundets medlemmer er tilsluttet efterlønsordningen, og hele 93% af de unge mellem årige har tilsluttet sig efterlønsordningen. Der er ingen tvivl, Blik og Rør arbejderforbundet vil bevare efterlønnen, velfærdsforliget fra 2006, sikre det offentlige velfærdssystem mod det pres der følger fra den befolkningsmæssige udvikling. Så brug din indflydelse, det gør du ved at stemme til folketingsvalget. Kredsen ønsker alle vores medlemmer et godt valg. B L I K O G R Ø R A U G U S T

4 HJØRRING 4 Kreds NYKØBING M FREDERIKSHAVN AALBORG kredskontor Nord-Midtjylland Kredskontor Aalborg Kjellerupsgade 22, 9000 Aalborg Tlf nordmidtjylland@blikroer.dk SKIVE VIBORG HOLSTEBRO HERNING RANDERS SILKEBORG ÅRHUS Filialkontor Aarhus: Sonnesgade 9, 8100 Aarhus C Tlf: / Formand Finn Guldbech Personale Kredsrepræsentantskabet Kredsbestyrelsen (ansv.) HB/ FU Konkurs/Feriepengesager LO Kredsblad (ansv.) PU-Møder Faglige sager/mæglingsmøder/voldgift LLU- Tekniske Skole Censor Overflytninger/ Grænsesagser Opsøgende arbejde Værkstedsgodkendelser Pensionsordninger Afd. generalforsamlinger Kredsen for off. Ansatte. Arbejdsskadesager BAT Jylland FIU- kurser/tilmeld Tillid/ Sikkerhedsrepr. Overenskomstforhandlinger VVS Filialkontor Viborg Lundborgvej 3, 8800 Viborg Tlf: A-kasse sagsbehandler: Connie Weber Faglig medarbejder Hans Hovmand Kredsrepræsentantskabet Kredsbestyrelsen LU- Tekniske Skole (ansv.) Censor/værkstedsgodkendelser Opsøgende arbejde T- Kontakt (ansv.) Arbejdsmiljø/byggepatrulje Konkurs/ Feriepengesager Lærlingearbejde FIU- kurser/ Tilmeld. Tillid/ Sikkerhedsrepr. Lønstatistik (ansv.) Medlemsinfo Formidling af arb. Jernkredsen (ansv.) Afd. Generalforsamlinger LO Faglige sager/mæglingsmøder/voldgift Arbejdsskadesager Slettelister/Restancer Faglig medarbejder Thomas Christensen Kredsrepræsentantskabet Kredsbestyrelsen Referat fra kredsbestyrelsen (ansv.) LLU- Tekniske Skole (ansv.) Censor/ værkstedsgodkendelser Opsøgende arbejde AT- Kontakt Arbejdsmiljø/ Byggepatruljer FIU- Kurser/Tilmelding Tilid/ Sikkerhedsrepr. Medlemsinfo. Formidling af arbejde Lærlingearbejde (ansv.) Skorstensfejerkredsen (ansv.) Overenskomstforhandling Skorstensfejerne Organisering (ansv.) Afd.-generalforsamling Tilsyn Blokhus Slettelister/Restancer Efteruddannelse.( ansv.) Opmåler Gert Zacho Kredsrepræsentantskabet Kredsbestyrelsen LLU- Tekniske Skole Censor Opsøgende arbejde Byggepatruljer Akkordholder/Sjakbejs Opmålerordningen (ansv.) afd. generalforsamling Tillid/ Sikkerhedsrepr. Medlemsinfo Rørklubber Kasserer Leo Nielsen A-kasse-administration Kontingent/ Restancer (ansv.) Indmelding/sletning af medlemmer Overflytninger administrativt Sommerhusadministration Bogholderi, regnskab, budget/pu Udbetaling af løntabsgodtgørelse Lønningsbogholderi A-kassebladudvalg Revision EDB/ IT (ansv.) Forsikringer Kontortider i afd. Censor/værkstedsgodkendelser LLU- Tekniske Skole Afd. Generalforsamling Kredsbestyrelsen Kredsrepræsentantskabet Faglig medarbejder Bjarne Kristensen Kredsrepræsentantskabet Kredsbestyrelsen LLU- Tekniske Skole (ansv.) Censor/værkstedsgodkendelser Opsøgende arbejde AT- Kontakt Arbejdsmiljø/Byggepatrulje (ansv.) Konkurs/ Feriepengesager Lærlingearbejde FIU- Kurser/ Telmeld (ansv.) Tillid/ Sikkerhedsrepr. Faglige sager/ mægling/voldgift Medlemsinfo Formidling af arbejde Ventilationskredsen (ansv.) BAT-styregruppe Arbejdsskadesager ( ansv.) Afd. Generalforsamling Tilsyn sommerhuse LO B L I K O G R Ø R A U G U S T Opmåler Esben Malling Kredsbestyrelsen LLU- Tekniske Skole Censor Opsøgende arbejde Byggepatruljer Akkordholder/Sjakbejs Opmålerordningen (ansv.) afd. generalforsamling Tillid/Sikkerhedsrepr. Medlemsinfo. Rørklubber A-kasse sagsbehandler: Per Nielsen Kredsen er en sammenlægning af kredsene Nordjylland, Vestjylland og Østjylland. Kredsens hovedkontor placeres i Aalborg, men har filialkontorer i Viborg og Århus. Kredsen har 2515 medlemmer. Heraf er 189 af dem skorstensfejere, mens lærlingene udgør 371 af kredsens medlemmer.

5 5 Et spritnyt hold VVS-Blikkenslagere fra Construction College Aalborg har afsluttet deres svendeprøver med meget flotte resultater Navne fra venstre: Karsten Skipper, Thomas Klinge, Jonas Hjarbæk Bundgaard Poulsen, Martin Grøndahl Carlsen, Michael Østergaard, Mathias Kjær Jacobsen, Michael Stenbjerg Kristensen, Casper Laugaard Bager, Lasse Bach Jensen, Emil Bjeldbak, Søren Bendtsen, Bremer Pedersen Et spritnyt hold VVS-Energispecialister fra Construction College Aalborg har afsluttet deres svendeprøver med meget flotte resultater Navne fra venstre: Rasmus Pedersen, Lars Møller Andersen, Knud Rasmus Slesvig Nielsen, Lasse Uldahl Jensen, Caspar Christiansen, Rasmus Godtfredsen, Steffen Pedersen, Torben Larsen, Asger Holst Hellberg, Jakob Thorhauge-Pedersen, Allan Kiim Nielsen, Martin Bo Christensen, Tim Christian Christensen, Jesper Jønsson Bisgaard, Fen Holm gaard Nielsen, René Bluhme Poulsen Tre VVS ere fra Construction College Aalborg har afsluttet deres svendeprøver med meget flotte resultater Navne fra venstre: Jesper Hasselby, Rasmus Bøgelund-Nielsen, Allan Klitgaard Larsen L Æ R L I N G E A U G U S T

6 6 11 nye VVS Energimontører og 4 nye energispecialister bestod onsdag 30. marts 2011 svendeprøven på Herningsholm Erhvervvskole Bagerst fra venstre: Kasper Rytter, Hedensted - Løsning VVS A/S, Løsning Kasper Pau Toftager Blumensaadt, Slagballe, Brædstrup - VVS Experten ApS, Brædstrup Henrik Nielsen, Mollerup, Spøttrup - Guldhammer A/S, Resen, Karup J Kim Tang Sørensen - VVS-Installatør Bjarne Jespersen K/S, Skive Robin Drachmann, Holstebro - Børge Hansen A/S, Søby, Højslev (Energispecialist) Johny Engholm, Ålum, Randers NV - ABC-VVS ApS, Viborg (Energispecialist) I midten fra venstre: Henrik Riis Pedersen, Tjørring, Herning - Herning - VVS A/S, Herning Joakim Weis Christensen - VVS-Firmaet Lars Juhl Nielsen ApS, Horsens Chris Juhl, Grenaa - Børge Lindgreens Eftf. V/ Henning Bjerre VVS ApS, Bredstrup, Grenaa Bjørn Aagaard Christensen, Rødkærsbro - Kjellerup VVS Service A/S, Kjellerup (Energispecialist) Guillaume Hyacinte Anochi, Fly, Skive - Overlund VVS ApS, Viborg Forrest fra venstre: Dennis Ellegaard - Balle Blik & VVS ApS, Silkeborg Dennis Steinmejer Pedersen - Møllgaard VVS ApS, Horsens Steffen Gude Larsen, Juelsminde - Hornsyld VVS & Blik ApS, Hornsyld Elinor Sandra Susanne Lindwall - Vangvedvængets VVS ApS, Voel, Silkeborg (Energispecialist) 12 VVS-energimontører bestod svendeprøven på Herningsholm Erhvervsskole onsdag 22. juni 2011 Bagerst fra venstre: Jeppe Lousdal Andersen, Træden - Brædstrup VVS Teknik ApS, Brædstrup Henrik Vestergaard Markussen - Jørgen Kudsk ApS, Nykøbing M Steen Antony Schultz Subritzky, Ringkøbing - Ryevad & Henriksen A/S, Rindum, Ringkøbing Tobias Yde Trauelsen, Thisted - Nors VVS- og Blikkenslagerforretning A/S, Nors, Thisted Kjeld Christensen, Grinsted - Biels B. Olesen ApS, Glejbjerg Kobikrishna Ganesalingam, Strib, Middelfart - YIT A/S, Fredericia I midten fra venstre: Nicolaj Hovmand, Tørring - Havmand VVS Teknik ApS, Vejle Nikolaj Fjeldsø Sejersen, Mariager - VVS-Huset A/S, Assens, Mariager Brian Lyngaa Kristensen - Byens Oliefyr og VVS Service Hadsted A/S, Hadsten Rune Aagaard - VVS-Fagmanden Ole K. Hansen A/S, Silkeborg Forrest fra venstre: Kasper Ry Kristensen - Nykøbing Mors Brændselsforening, Nykøbing M Steffen Nikolai Lyngsø Jensen - Thomsen VVS ApS, Viborg L Æ R L I N G E A U G U S T

7 7 VVS ere bestod svendeprøven på Herningsholm Erhvervsskole fredag 6. maj 2011 Fra venstre: Jens Peter Lauritsen - Struer VVS ApS, Struer Christian Revsgaard Vad Sejbjerg, Aulum - Alt i VVS & Blik ApS, Sunds Følgende har gennemført uddannelsen inden for VVS-faget på Aarhus Tech Fra venstre. Anders Bo Sørensen, Daniel Thomassen, Bo Skovdal Mathiasen, Jan Jakobsen, Rasmus Pedersen, Mads Guldmand, Mohammed Kendi, Marc Arreskov, Christian Nielsen, Sebastian Stensgaard Skytte, Søren Fleron, Morten Bremer Lund, Michael Baagø, Robin Lehmkuhl, Daniel Clement Fischer, Bo Grotkjær Holk Santi, Lærer Andrea Katharina Zambach og Henrik Holm Frederiksen VVS Uddannelsen Der er lavet ny bekendtgørelse for VVS-uddannelsen og der 2 væsentlige ændringer i forhold til den gamle. VVS-Uddannelsen skifter navn til VVS-energiuddannelsen og beståelseskriteriet for svendeprøven er skærpet, så alle delprøver skal bestås med et 2 tal for at der kan udstedes svendebrev. Den nye bekendtgørelser træder i kraft pr. 1/7-11 og gælder for de lærlinge der starter en uddannelsesaftale herefter. L Æ R L I N G E A U G U S T

8 8 Blik & Rør Ungdom Blik & Rør Ungdom afholdte deres første generalforsamling med efterfølgende buffet og bowling i Aalborg den 29. april på kredskontoret Der blev stiftet en ny ungdomsbestyrelse Formand Per Gresell Næstformand Kasper Svendsen Næstformand Daniel Pedersen Bestyrelsesmedlem Stefan Nielsen Bestyrelsesmedlem Anders Elstrøm Bestyrelsesmedlem Steffen Christensen Bestyrelsesmedlem Anders Østergaard Bestyrelsesmedlem Søren Kjeldsen Formanden deltager, som lærlingenes repræsentant på kreds bestyrelsesmøder med stemmeret. Til Lærlingenes Landsudvalg blev Per Gresell og Anders Elstrøm valgt på årsmødet i Svendborg, som Kredsens repræsentanter og Daniel Pedersen, som suppleant. Bestyrelsen modtager meget gerne forslag fra dig til de næste overenskomst forhandlinger i begyndelsen af Det kan være forslag der forbedrer din arbejdsdag, som VVS eller Skorstensfejerlærling. Har du ideer og forslag til aktiviteter i Blik & Rør Ungdom er du meget velkommen til at sende dem. Forslag indsendes til Kredsens Ungdomsansvarlige Thomas Christensen på mail thc@blikroer.dk L Æ R L I N G E A U G U S T

9 Udpluk af faglige sager Jysk VVS: Manglende feriepenge kr Berg industriservice: Manglende pensions indbetaling kr og bod på kr ABC VVS: manglende løn til lærling kr Ulbjerg Smede og VVS Aps: Løn og pension og feriepenge og s/h kr Hinnerup Blikkenslagerforretning: Manglende pensionindbetaling. Sagen har kørt i over 1½ år er nu afsluttet med pensionsbetaling på kr. til vores medlemmer. Ved firmaet Aarhus teknik og miljø er der opnået enighed op tildeling af 1 løntrin til 2 af vores medlemmer. VVS Installatør E. Pedersen A/S Aalborg (lærlingesag ) Ved gennemgang af lærlingen lønsedler konstaterede kredsen at der var udbetalt forkert satser både på timeløn og overtidsbetaling sagen blev løst ved et telefonmøde. 9 Husk tjek din lønseddel som lærling Ved et firma i Odder og Hammel har vi gennemgået deres lønsedler, og der er fejl i dem begge, blandt andet er der udbetalt fuld løn i stedet for feriepenge, og der mangler ligeledes at blive udbetalt feriefridage. Ved det andet firma er timelønnen i gennem hele læretiden været for lav. Efteruddannelse Der er lavet en ny webside til efteruddannelseskurser Fra 1 januar 2010 har man skulle tilmelde sig på efteruddannelser på undervisningsministeriets hjemme Der har vist sig at være lidt kompliceret at bruge siden og tilmelde sig de ønskede kurser. Derfor har Blik & Rørarbejderforbundet og Tekniq udviklet siden her findes de aktuelle VVS og Blik kurser, som er på erhvervsskolerne. Der findes også et link til private ud bydere indenfor branchen. Hjemmesiden er udviklet med henblik på at give medlemmer og arbejdsgivere et bedre overblik og en lettere adgang til information. Ønsker du en tilmelding til et kursus, linker hjemmesiden automatisk til portalen Efteruddannelse.dk hvor man logger ind med digital signatur eller Nemid. Godtgørelse skal søges på Fra den 1 juli 2011 kan dit firma søge VEU-godtgørelsen (refusion) for medarbejdernes kursusdeltagelse, men fra den 1 november 2011 bliver den digitale ansøgning obligatorisk. Det bliver den eneste måde for virksomhederne at søge godtgørelse på. K R E D S S I D E R A U G U S T

10 10 Kredskontoret flytter Kredskontoret i Aalborg flytter til Hadsundvej 184 b 9000 Aalborg den 3. oktober Det indebær at kredskontoret er lukket torsdag den 29. og fredag den 30. september Åbent-hus-arrangement Åbent hus arrangement i Kreds Nord-Midtjyllands nye lokaler fredag den 21. oktober 2011 fra kl Fredag den 21. oktober er der åbent hus i kredsens nye lokaler, på Hadsundvej 184 b, 9000 Aalborg, hvor kredsen giver lidt ganen og maven. Det vil glæde os at se vores medlemmer, kollegaer, forretningsforbindelse, samt venner af huset. K R E D S S I D E R A U G U S T

11 Arbejdsmiljø Supplerende arbejdsmiljøuddannelse kursus Til arbejdsmiljørepræsentanten. Afsæt allerede dagen nu, kurset er et én dagskursus som afholdes i kredsens lokaler den: 25. oktober Sonnesgade 9,Aarhus C 26. oktober Hadsundvej 184 b, 9000 Aalborg 27. oktober Lundborgvej 3, Viborg 11 Du vil få en personlig invitation til kurset. Program for dagen: kl Ankomst og morgenbord. kl Gennemgang af ansvarsområder på arbejdsmiljøområdet. Hvad er, og hvad skal en arbejdsmiljødrøftelse indeholde. Bygherreansvar og Plan for Sikkerhed og Sundhed; hvad betydning har det? Hvordan får vi en APV til at fungere? Kompetenceafklaring og supplerende uddannelse kl Pause kl Hvordan holder vi 50 år på arbejdsmarkedet? Ud med stigen og ind med rullestilladset Tekniske hjælpemidler; Hvad findes der Røg, støj og møg Frokost kl Minimering af sygefravær og arbejdsskader; Hvordan det? Virksomhedens Arbejdsmiljøpolitik Psykisk arbejdsmiljø, et tabuemne? Godt arbejdsmiljø = bedre bundlinie Arbejdsskader, er de anmeldt? kl Kaffe og kage kl Asbest; spøgelset der ikke bare forsvinder Hvornår skal jeg være opmærksom på at der kan være asbest Forundersøgelse om asbest i byggerier Hvor findes det kl Evaluering og afslutning. K R E D S S I D E R A U G U S T

12 12 Udenlandsk arbejdskraft!! Der er et stigende antal af udenlandske håndværkere i Danmark og en hurtig undersøgelse på internettet viser at man kan rekvirerer billige vikarer og håndværkere fra Østeuropa. Den typiske timeløn for mange af de polakker, litauere og rumænere er mellem 50,00 kr. og 65,00 kr. pr time. Blik og Rør har intet imod at kollegaer fra andre lande arbejder her i Danmark, men det skal være under Danske overenskomst mæssige forhold, og ikke som løntrykkere de arbejder i Danmark. Mange af disse virksomheder er heller ikke registret i Ruth registeret, som loven foreskriver og den beskedne bøde på ,00 kr. ser de stort på. Der er kommet en ny lov, som giver den rekvirerende part et medansvar for at der arbejder uregistrerede arbejdere på byggerier osv. Bøden for denne overtrædelse er ligeledes ,00 kr. som eksempelvis gives til private, der hyrer disse fusker firmaer til opgaver i hjemmet. Ring til din Kreds hvis du ser disse overtrædelser, når du kører rundt derude. Vi kontakter den respektive fagforening afhængig af arbejdes type og de vil så besøge stedet og se om forholdene er i orden, man kan være helt anonym. Vi er i fællesskab nød til at reagerer på disse fup firmaer for at beskytte de Danske arbejdsmarkedsforhold og hvem ved måske er det en dag vores job, der trues af underbetalte kollegaer fra Østeuropa. Efter deadline på dette blad har fagforeningerne i Byggefagene haft en fælles landsdækkende auktions dag, hvor man i hele landet opsøger disse fupfirmaer. Der er inviteret politikere med til dagen, så de med egne øjne kan se problemerne. K R E D S S I D E R A U G U S T

13 Hvad er asbest? 13 Asbest er benævnelsen for en gruppe mineraler, der findes i jorden bestemte steder i verden. Der findes mange forskellige typer asbest, men alle er sundhedsskadelige. Asbestfibre er ultratynde, kan ikke ses med det blotte øje. De tyndeste har et tværsnit på en milliontedel af en millimeter. Asbestholdige materialer har været forbudt siden midten af 1980erne. Siden er der lavet indkapsling eller forsegling mange steder af asbesten. Du kan støde på asbesten hvor du ikke forventer det, fx under forsegling af loftplader, rør hvor det gamle asbestisolering gemmer sig under et nyt lag mineraluld, jord ledninger, udluftningsrør, skiffertage, beholdere, kedler, ovne, pakninger. Arbejdsgiveren der omtales i reglerne er den der ejer eller bruger bygningen. Ved reparationer og ombygninger skal ejeren have viden om forekomst og omfang af asbestholdige materialer og konstruktioner. En sådan oversigt skal udleveres til de håndværkere, der skal i gang med reparations eller ombygningsarbejde. Ved den mindste mistanke om hvorvidt der kan være asbest, skal asbestreglerne følges. Ved usikkerhed om asbest anbefales det, at der foretages en analyse udført af en særlig sagkyndig. På bygge og anlægspladser uanset størrelse har bygherren pligt til at medvirke til at der kan arbejdes forsvarligt. I plan for sikkerhed og sundhed beskrive hvor der evt. findes asbest,hvordan dette område afgrænses og afmærkes samt hvilke foranstaltninger der skal træffes. I forbindelse med Pl an for sikkerhed og sundhed (PPS) skal bygherren sikre at områder med asbest er identificeret og afmærket tydeligt inde arbejdet begynder. Arbejdsgiveren skal registrere de ansatte, heri skal der stå hvordan de hver især har arbejdet med asbest og hvor længe. Arbejdstilsynet og læger har ret til at se den enkelte ansattes register.registeret skal opbevares i mindst 40 år efter arbejdets afslutning. Ved ophør i firmaet skal den ansatte have udleveret en kopi. Hvis firmaet lukker, kan registret overdrages til Arbejdstilsynet. Åndedrætsværn skal altid udleveres og skal anvendes ved alt støvende arbejde. Der skal mindst bruges P2 filtermaske.ved nedtagning af asbestholdige skifferplader anvendes turbo maske under forudsætning af at pladerne er befugtede. Ved arbejde hvor der er risiko for asbest, skal bygherren: Sikre at der i udbuddet ikke forudsættes arbejdsmetoder mv. der ikke overholder arbejdsmiljølovgivningen, herunder asbestreglerne. Sikre, at arbejde med asbestholdige materialer udføres adskilt fra det øvrige arbejde på pladsen. Skal fremgå af tidsplanen. K R E D S S I D E R A U G U S T

14 14 Pas på kloakvand Artikel fra Tekniq. Pas på ved arbejde med kloakvand På grund af den seneste tids kraftige regnskyl er der mange installatører og deres medarbejdere, som kan risikere at komme i kontakt med kloakvand, hvor der er en særlig smitterisiko, når de skal rydde op efter vandmassernes hærgen. Der er allerede to, som er blevet ramt af den sjældne sygdom leptospirose, der sandsynligvis stammer fra urin fra inficerede rotter, fordi de har været i kontakt med kloakvand. Og selvom de ikke er fra installationsbranchen, er det vigtigt, at installatørerne og deres medarbejdere er opmærksomme på den sundhedsmæssige risiko, der kan være forbundet med arbejdet i oversvømmede kældre, lejligheder og butikker. Arbejdstilsynet har udarbejdet en særlig bekendtgørelse nr. 473 om kloakarbejde mv. I visse tilfælde kan det være en god ide at vaccinere sine medarbejdere mod Hepatitis A, stivkrampe og polio (børnelammelse). Især hvis de ansattes beskæftigelse for største delens vedkommende består i håndtering, behandling eller analyse af spildevand (kloakvand), kloakslam og lignende. Det er dog sjældent nødvendigt at vaccinere, hvis arbejdet normalt kun medfører en kortvarig kontakt med spildevandet i form af almindeligt blikkenslager- og vvs-arbejde. En undtagelse kunne være arbejde med afløb og faldstammer på sygehuse, væresteder, flygtningeinstitutioner og arbejdssteder, hvor der er en begrundet mistanke om betydelig smittefare. Vurderingen af denne fare bør foretages af den stedlige embedslæge, inden der skrides til vaccination. Arbejdstilsynet har udarbejdet en særlig vejledning D.2.14 om denne problemstilling. Som hovedregel bør man tage følgende forholdsregler i forbindelse med arbejde med spildevand: Brug værnemidler i form af gummistøvler, vaders, langskaftede gummihandsker eller engangsdragt afhængig af situationen Undgå at få rester af slam i øjne og mund brug sikkerhedsbriller og maske Skift tøj og fodtøj efter arbejdet Brug desinficerende håndrens, creme eller renseservietter. I visse situationer kan det tillige være nødvendigt at tage et bad Læg det anvendte arbejdstøj og fodtøj i en lukket plastiksæk og sørg for at desinficere det, som ikke kan vaskes. Tøj skal vaskes ved så høj en temperatur som muligt Engangsdragter og engangsstøvler bortskaffes som almindeligt affald Husk at desinficere de anvendte støvsugere eller pumper K R E D S S I D E R A U G U S T

15 Sygelønnen er syg 15 Mange VVS-firmaer underbetaler tilsyneladende deres svende, når de er syge. Det er brud på overenskomsten, og Blik- og Rørarbejderforbundet vil sende alle firmaer med en syg sygeløn i Arbejdsretten. Sygelønnen er syg i mange af landets VVSfirmaer. Svendene får nemlig ikke den løn under sygdom, som de har krav på efter overenskomsten. Det mener Blik- og Rørarbejderforbundet efter en minutiøs gennemgang af medlemmernes indberetninger i forbindelse med den seneste lønstatistik. Over sommeren vil forbundet dobbelttjekke oplysningerne, og herefter vil alle firmaer med ondt i sygelønnen kunne se frem til en sag i Arbejdsretten for brud på overenskomsten. Vi kan selvfølgelig ikke på nogen måde acceptere, at firmaer underbetaler vores medlemmer, når de er nødt til at blive hjemme fra arbejdet på grund af sygdom. Vi har i overenskomsterne med VVS-branchens arbejdsgivere aftalt helt klare retningslinier for, hvad sygelønnen i firmaerne skal være, og vi kan ikke forstå, at de to arbejdsgiverorganisationer ikke griber ind over for firmaer, der misligholder en aftale. Der ligger jo også et konkurrencemæssigt aspekt i det her. Under alle omstændigheder ser vi med største alvor på denne underbetaling af vores medlemmer, og alle de firmaer vi finder med en syg sygeløn, kan se frem til en tur i Arbejdsretten for at bryde overenskomsten. Toppen af isbjerget I første omgang har Blik- og Rørarbejderforbundets gravearbejde i medlemmernes indberetninger afsløret omkring halvanden hundrede firmaer, der tilsyneladende underbetaler deres med arbejdere, når de er syge. Og det er firmaer i alle egne af landet. I forbundet chokerer det store antal, men det kan meget vel være toppen af isbjerget med en syg sygeløn. For det første har forbundet ikke fået svar fra alle medlemmer, og desuden er der en del medlemmer, der ikke har givet oplysning om størrelse på deres sygeløn. Nu går vi i første omgang i gang med at dobbelt-tjekke de halvanden hundrede firmaer, men det er klart, at denne operation sygeløn ikke stopper der. Syg eller OK? Blik- og Rørarbejderforbundet har sørget for, at svendene i VVS-firmaer også får løn, når de er syge. I overenskomsterne med arbejdsgiverorganisationerne Tekniq og DS Håndværk & Industri er det aftalt, hvad sygelønnen skal være. Du kan hurtigt tjekke, om sygelønnen i dit firma er syg eller OK. I overenskomsten med Tekniq står der: For timelønnede betales en løn svarende til det indtægtstab den pågældende har lidt ved normalt produktivt arbejde. Dog indregnes ikke smudstillæg, tillæg ved skiftende arbejdssteder og tillæg ved rejsearbejde. Også i overenskomsten med DS Håndværk & Industri udgør sygelønnen for de timelønnede svende den enkeltes produktive løn. I denne overenskomst står der, at det lidte tab opgøres, som det vedkommende ville have oppebåret den pågældende periode. Det vil sige personlig løn plus fast påregnelige tillæg, f.eks. pensionstillæg, bonusordninger og øvrige systematisk forekommende tillæg. I begge overenskomster har alle svende med tre måneders anciennitet krav på sygeløn efter overenskomstens bestemmelser. Hvis du ikke er sikker på, at sygelønnen i dit firma er OK i henhold til overenskomsten, så ring til din kreds. K R E D S S I D E R A U G U S T

16 16 Opmålerkontoret Der har gennemsnitlig i andet kvartal været en akkordtimeløn på 278,30 kr. ved brug af opmålerordningen her i kredsene i Følgende typer arbejde har givet en indtjening pr. time. Nyt andet boligbyggeri ,56 kr. Nyt ind. og værkstedsbyggeri ,17 kr. Nyt kontor- og handelsbyggeri ,29 kr. Nyt social- og uddann. byggeri ,42 kr. Gamle boliger. Beboet ,24 kr. Gamle boliger. Tom ,15 kr. Gl. Industri og værkstedbyggeri. Beboet ,00 kr. Gl. Industri og værkstedbyggeri. Tom ,62 kr. Gl. kontor og handelsbyggeri. Beboet ,59 kr. Gl. kontor og handelsbyggeri. Tom ,45 kr. Gl. social og uddann. Byggeri. Tom ,55 kr. Fjernvarme. Stikledninger ,76 kr. Fjernvarme. Hovedledning ,43 kr. Nyt blikkenslagerarbejde ,51 kr. Gl. blikkenslagerarbejde ,29 kr. Hvis du har fået lyst til at arbejde på akkord efter prislisterne, så ring på kredskontoret efter opmåleren. Nye prislister kan afhentes på kredskontoret. Husk: Ved voksen-lærling i akkorden skal der træffes aftale særskilt om betaling for lærlingen, som indføres på akkordaftale-sedlen. Ledighed ud fra medlemmer der er tilmeldt Jobcenter den 28/ Afdeling Medlemmer Ledige % ledige 11 Frederikshavn ,46% 12 Hjørring ,14% 13 Aalborg ,78% 14 Nykøbing Mors ,71% 15 Skorstensfejere ,68% 22 Skive ,78% 23 Holstebro ,69% 24 Viborg ,42% 25 Herning ,63% 31 Randers ,47% 32 Aarhus ,02% 33 Silkeborg ,29% Total ,27% I forhold til sidste opgørelse den 29/ er der et fald i ledigheden i Kreds Nord-Midtjylland på 54 svende. Det er et fald i ledige svende på 2,69%. K R E D S S I D E R A U G U S T

17 Efteruddannelse 17 Efteruddannelse for skorstensfejere 2011 Kursus Ajourføring af regler for brandpræventivt tilsyn Vi arbejder med love og bestemmelser der ligger til grund for det brandpræventive tilsyn. Meget teori og lidt praktik 5 dage. Rensning og måling af oliefyrsanlæg Vi arbejder med rensning, vedligeholdelse og kontrol af oliefyrsanlæg. Lige dele teori og praktik 5 dage. Skorstenens installering og reparation Vi arbejder med opbygning af skorstene og montering af foringer. Lidt teori og meget praktik 5 dage. Vejledning om forebyggende miljøforanstaltninger Vi arbejder med metoder til begrænsning af skadelige stoffer og partikler ved fyring med fast brændsel. Lige dele teori og praktik 3 dage. Vurdering af bygningsmaterialer Vi arbejder med anvendelse og kendskab til brandadskillende beklædninger og konstruktioner i byggeri. Meget teori og lidt praktik 3 dage. Termin Tilmelding ved henvendelse til: Maja Ågård Jørgensen Direkte telefon Mail: maaj@eucsyd.dk Faglige spørgsmål vedr. kursusindhold: Finn Hansen Direkte telefon Mail: fh@eucsyd.dk K R E D S S I D E R A U G U S T

18 18 Feriedagpenge For de medlemmer der har feriedagpenge tilgode er der flere ting der skal være opfyldt før man kan få udbetalt optjente feriedagpenge. Man skal være i arbejde eller ledig og være dagpenge berettiget. Man må ikke være sygemeldt eller i flexjob og ferien skal være ansøgt senest på 1. feriedag. Feriedagpenge kan først udbetales når man har afholdt den ferie der er optjent ved arbejdsgiverne i På kan alle medlemmer hente en ansøgning om feriedagpenge. Gå ind under feriedagpenge i venstre side på hjemmesiden og på siden feriedagpenge (nederst på siden) kan man printe en ansøgning om feriedagpenge ud. Blik & Rørarbejderforbundets grundkurser 2011 Udbetaling af arbejdstab og rejsegodtgørelse sker gennem forbundet. Der vil på hvert kursusblive udleveret Efteråret 2011 G-1 uge Fra den november 2011 På LO skolen i Helsingør G-2 uge Fra den november 2011 På LO skolen i Helsingør G-3 uge Fra den december 2011 På LO skolen i Helsingør Har du husket at bruge dit LO plus kort! Dit medlemskort til Blik & Rør fungerer automatisk som et fordelskort. Alle fordelene er samlet under navnet Lo plus og du for rabatten ved at vise kortet. Du kan se de forskellige virksomheder der er med i rabat ordningen på Kursus på Tech College Aalborg i 2011 Vi kører flg. kurser fra juni til oktober: Eftersyn og service af fjernvarme den og den Kontrol af fjernvarme den og den Indregulering af brugsvand og fjernvarme i etageejendomme den Energitjek, tekniske installationer den A-certikikat den K R E D S S I D E R A U G U S T

19 Fiskedag for hele familien 19 Kammerater og gode kollegaer... Så prøver vi igen at holde en fisketur, som sidste år var en stor succes. Blik & Rør Herning vil gerne inviterer jer på en medlems-fisketur, hvor der skal fiskes efter de største fisk i søen. Der vil selvfølgelig også være præmier. Der fiskes i 2 klasser, under 11 år og fra 11 år og opefter. Der er mulighed for at leje fiskegrej, så der er ingen undskyldninger for ikke at tage med. Efter vi har fisket, målt og vejet fangsten, er grillen tændt og der vil være pølser, øl og vand. Hvem er det for: Alle i husstanden samt børnebørn Hvor er det: Herning Fiskepark, Langvadbjergvej 23, Snejbjerg, 7400 Herning Hvornår er det: lørdag den 10. september 2011 kl Hvad koster det: Det er gratis Hvad skal vi have med: Fiskegrej og påklædning efter vejret Ved tilmelding skal I oplyse hvor mange der kommer under 11 år og hvor mange 11 år og opefter. Tilmelding skal ske på tlf torsdage i mellem kl fra den 25. august samt 1. septemner Program: kl Ankomst med rundstykker og kaffe + en lille drøm kl Fisker vi kl Rengøring af fangst og indvejning kl Frokost og præmieoverrækkelse Med venlig hilsen Bestyrelsen Blik og Rør Frederikshavn afdeling 70 års stiftelsesfest lørdag den 29. oktober kl på Hotel Viking Sæby Nærmere informationer følger i september Med venlig hilsen Bestyrelsen A F D E L I N G S S I D E R A U G U S T

20 20 Til venstre er det Jens Martinus Andersen og i midten er det formanden for Aalborg afd. Kurt Nielsen og til Højre er Erling Jensen der får overrakt guldnål for 50 års medlemskab af Blik & rør stort tillykke. Kontoret Randers Fremtiden/visioner og storkreds var det store hit på sidste kongres. Der skulle være bedre service for medlemmerne, man skulle ud til medlemmerne. Hvad er resultatet efter lidt over et halvt år? Det eneste resultat der er kommet ud af sammenlægningen er at man har forbedret økonomien for de økonomiske svage kredse, og har forringet servicen i de afdelinger, hvor der ingen kredsansatte er. Her i Randers bliver kontoret lukket resten af året. Jeg kan ikke som afdelingsformand stå model til, at der er medlemmer der møder op til et tomt kontor, fordi der ikke er nogle til at passe det. Kredsen mener ikke, at det er deres job at passe det lokale kontor, ej heller at oplyse, at der ingen kommer. Ny formand i Holstebro afdeling Carsten Ringsted blev på sidste generalforsamling valgt til formand for Holstebro afdeling I den gamle kreds var der en fra kredskontoret, der tog de lokale kontortider, og hvis der var anden mødeaktivitet, betalte man for at et lokalt medlem kunne passe kontoret. Alle de andre lokale mødeaktiviteter betalte afdelingen. Den tid er forbi, nu er det kun de steder, hvor der er et kredskontor, at kredsen betaler. Ligeledes er det kredsen eller afdelingen, der betaler de fast ansatte, for at gå til de lokale møder? På næste generalforsamling i Randers skal der besluttes om kontoret skal nedlægges eller fortsætte og hvordan. Jeg kan allerede nu slå fast at jeg ikke vil passe kontoret. Formand Erling Petersen Randers Afdeling A F D E L I N G S S I D E R A U G U S T