Knudsen, GH & Lemmergaard, J 2013, 'TO DO, OR NOT TO DO - organisationens liv på de sociale medier' Ledelse og Uddannelse, vol 11, nr. 1, s. 5-7.

Transkript

1 Jeanette Lemmergaard Lektor, Institutleder Strategisk Kommunikation & Ledelse Institut for Marketing & Management Postaddresse: Campusvej Odense M Danmark Postaddresse: Campusvej Odense M Danmark jla@sam.sdu.dk, jla@sam.sdu.dk Mobil: , Telefon: , Publikationer Aagaard, A & Lemmergaard, J 2015, 'HVORDAN INTEGRERES CSR I SMÅ OG MELLEMSTORE VIRKSOMHEDER OG HVAD PÅVIRKER INTEGRATIONSFORMEN?' Nordiske Organisationsstudier. Knudsen, GH & Lemmergaard, J 2014, 'Strategic serendipity: How one organization planned for and took advantage of unexpected communicative opportunities' Culture and Organization, vol 20, nr. 5, s , / Lemmergaard, J 2013, 'LæseFitness - i form med ord og bogstaver' Ledelse og Uddannelse, vol 11, nr. 2, s Knudsen, GH & Lemmergaard, J 2013, 'TO DO, OR NOT TO DO - organisationens liv på de sociale medier' Ledelse og Uddannelse, vol 11, nr. 1, s Lemmergaard, J 2012, 'Brug din forståelse for typologi til udvikling: - en artikel om at forstå dig selv og andre, om at bruge egne og andres ressourcer bedre og om at frigøre energi og skabe bedre resultater' Ledelse og Uddannelse, vol 10, nr. 2, s Lemmergaard, J 2012, 'Det psykiske arbejdsklima - udvikling og vedligeholdelse sikrer arbejdsglæde!' Ledelse og Uddannelse, vol 10, nr. 3, s Lemmergaard, J & Muhr, SL 2012, 'Golfing with a murderer - Professional indifference and identity work in a Danish prison ' Scandinavian Journal of Management, vol 28, nr. 2, s Lemmergaard, J 2012, 'Hvorfor er de andre så anderledes?: Hvad skal der til for at skabe trivsel og et godt arbejdsklima i det daglige samarbejde?' Ledelse og Uddannelse, vol 10, nr. 1, s. 4-6.

2 Lemmergaard, J 2012, 'Hvorfor har nogle medarbejdere bare dét der skal til? - Talentledelse som strategisk satsning' Tidsskriftet Uddannelse & Udvikling, vol 28, nr. 2, s Lemmergaard, J 2012, 'Vækstmotoren hedder samfundsansvar - men er der reelt belæg for påstanden om, at samfundsansvar, bæredygtighed og den tredobbelte bundlinje er vejen til forbedret konkurrenceevne?' Ledelse og Uddannelse, vol 10, nr. 4, s Lemmergaard, J 2011, 'Værdier som "the missing link"' Ledelse og Uddannelse, vol 9, nr. 1, s Vaiman, V, Lemmergaard, J & Azevedo, A 2011, 'Contingent Workers: Needs, Personality Characteristics, and Work Motivation' Team Performance Management, vol 17, nr. 5/6, s Lemmergaard, J 2011, 'Er du klar til at komme tilbage på arbejdet?: Eller hader du mandag morgen så meget, at også søndag aften er ødelagt?' Ledelse og Uddannelse, vol 9, nr. 3, s Lemmergaard, J & Muhr, SL 2011, 'Everybody Hurts, Sometimes: Emotions and dysfunctional leadership' European Journal of International Management, vol 5, nr. 1, s Lemmergaard, J 2011, 'Fra fastansættelse til et liv på kontrakt: Nye tider på jobmarkedet eller den samme gamle trummerum?' Ledelse og Uddannelse, vol 9, nr. 4, s Lemmergaard, J 2011, 'Guest Editorial: Questioning the Assumption that Contingent Work Arrangements Reshape Organizations and Relationships' Team Performance Management, vol 17, nr. 5/6, s Lemmergaard, J & Muhr, SL 2011, 'Regarding gifts - on Christmas gift exchange and asymmetrical business relations' Organization, vol 18, nr. 6, s , / Lemmergaard, J 2011, 'Værdibaseret ledelse - the missing link mellem ideal og virkelighed' Market Magazine, vol 7, nr. 49, s Lemmergaard, J 2010, 'De talentfulde medarbejdere og alle de andre' Ledelse og Uddannelse, vol 8, nr. 2, s Lemmergaard, J 2010, 'Sladder sætter en skjult dagsorden' Ledelse og Uddannelse, vol 8, nr. 1, s. 6-8.

3 Lemmergaard, J 2010, 'Ægte samfundsværdi udspringer af vision og mission' Market, vol 6, nr. 44, s Lemmergaard, J 2010, 'Lederens fald fra piedestalen' Ledelse og Uddannelse, vol 8, nr. 4, s Lemmergaard, J & Grønning, A 2009, 'Strategisk online kommunikation. Hvad bilder de unge sig egentlig ind?' Market, vol 5, nr. 38, s Lemmergaard, J 2009, 'Krisetid styrker behovet for præstationsorienteret HR' Hospital Drift og Teknologi, vol 13, s Lemmergaard, J & Grønning, A 2009, 'De blogger og dyrker deres sociale netværk i arbejdstiden!: Hvad bilder de unge sig egentlig ind?' Ledelse og Uddannelse, vol 7, nr. 4, s Grønning, A & Lemmergaard, J 2009, ' som virksomhedskommunikation: Hvilke fordele og ulemper er der ved e- mailen?' Market, vol 34, nr. 5, s Lemmergaard, J & Nielsen, CH 2009, 'Gensidige løfter og alt det der læses mellem linjerne' Ledelse og Uddannelse, vol 7, nr. 1, s Lemmergaard, J 2009, 'HR's strategic panacea: A Danish study of successful HR integration as business partner' Human Resource Management International Digest, vol 17, nr. 3, s Lemmergaard, J 2009, 'Læren om Læring: - hvad er læringsstile, og hvorfor er de vigtige' Ledelse i Udvikling, vol 4, nr. 2, s Lemmergaard, J 2009, 'Øget behov for præstationsorienteret HR' Ledelse og Uddannelse, vol 7, nr. 3, s Lemmergaard, J 2009, 'Reducing Hospital-Acquired Infections through Knowledge-Sharing in Work Teams' Team Performance Management, vol 15, nr. 1/2, s Lemmergaard, J & Muhr, SL 2009, 'Treating Threats: The ethical dilemmas of treating threatening patients' Service Industries Journal, vol 29, nr. 1, s Muhr, SL & Lemmergaard, J 2009, 'Crisis, Responsibility, Death: Sacrifice and Leadership in School Shootings' Philosophy of Management, vol 8, nr. 2, s

4 Lemmergaard, J 2009, 'From Administrative Expert to Strategic Partner' Employee Relations, vol 31, nr. 2, s Lemmergaard, J & Grønning, A 2008, 'Kommunikationskløften anno 2008' Mannaz Nyhedsmail. Lemmergaard, J 2008, ' ens faldgruber - og hvordan man styrer uden om' Praxis Oekonomi, vol 1, nr. 4, s Lemmergaard, J & Grønning, A 2008, ' vs. chat' Kommunikationsforum. Lemmergaard, J 2008, 'CSR - 'License to Operate'' Ledelse og Uddannelse, vol 6, nr. 4, s Lemmergaard, J 2008, 'Du siger ikke dét, du tror, du siger. Du siger dét, der bliver opfattet!' Ledelse og Uddannelse, vol 6, nr. 3, s Lemmergaard, J 2008, ' ens faldgruber: og hvordan man styrer uden om' Ledelse og Uddannelse, vol 6, nr. 1, s Lemmergaard, J 2008, 'Godt begyndt er halvt fuldendt' Ledelse og Uddannelse, vol 6, nr. 2, s Lemmergaard, J 2008, 'Hvad er CSR?' Market, vol 19, nr. 3, s Lemmergaard, J 2008, 'Inter-firm Knowledge Management through a Web-based Benchlearning System' International Journal of Knowledge and Learning, vol 4, nr. 4, s Lemmergaard, J 2008, 'Roles in the ISD-process: A collaborative approach' Journal of Enterprise Information Management, vol 21, nr. 5, s Lemmergaard, J 2007, 'Videndeling skal gøre HR synlig på direktionsgangen' On Edge, s Lemmergaard, J 2007, 'Bæredygtighed og samfundsansvar' Ledelse og Uddannelse, s. 6-8.

5 Lemmergaard, J 2007, 'En sund arbejdsplads i balance' Ledelse og Uddannelse, vol 4, nr. 5, s Lemmergaard, J 2007, 'Er samfundsmæssig ansvarlighed et middel til at opnå værdiskabelse eller et mål i sig selv?' Symboløkonomiske Nyheder, s Lemmergaard, J 2007, 'Freelance giver øget fleksibilitet' Ledelse og Uddannelse, s Lemmergaard, J 2007, 'Internetportal til HR vidensdeling' Personalechefen, s Lemmergaard, J 2007, 'Lean er ikke et projekt, det er en kultur' Ledelse og Uddannelse, vol 3, nr. 5, s Lemmergaard, J 2007, 'Ny web-portal måler effekten af HR' Magasinet Uddannelse & Udvikling, vol 23, nr. 2, s Lemmergaard, J & Lauridsen, J 2007, 'The Ethical Climate of Danish Firms - A discussion and Enhancement of the Ethical Climatge Model' Journal of Business Ethics. Lemmergaard, J 2006, 'Strukturreformen er Danmarkshistoriens største personalepolitiske udfordring.' Ledelse og Uddannelse, nr. 4, s Lemmergaard, J & Sørensen, PD 2006, 'Hygiejneteams optimerer videnoverførsel' Hospital Drift og Teknologi, nr. 3, s Lemmergaard, J & Sørensen, PD 2006, 'Mange årsager til dårlig hygiejne' Hospital Drift og Teknologi, nr. 3, s Lemmergaard, J 2004, 'Betydningen af det manglende s : Value(s)-Based Management er ikke Værdibaseret Ledelse' Ledelse & Erhvervsøkonomi, vol 68, nr. 3, s Lemmergaard, J & Povlsen, L 2004, 'Interaktiv HR-portal' On Edge, vol 3, s Lemmergaard, J 2003, 'Integration på arbejdsmarkedet sker ikke automatisk - er danske virksomheder parate til at åbne dørene for nydanskere med anderledes behov og forskellige værdinormer?' Samfundsøkonomen, vol 8, s

6 Lemmergaard, J & Søndergaard, M 2002, 'To Teach "Vikings" to Behave among "Mandarins": Lessons from Teaching with a Simulation Model of Applied Ethics in International Management' Developments in Business Simulation and Experiential Learning, vol 29, s Publikationer - andre Lemmergaard, J 2015, 'Ambitioner om livslang læring udfordrer ordblinde' Fyens Stiftstidende, vol BUSINESS-FYN, s. 30. Lemmergaard, J & Mellupe, R 2015, 'The Importance of Trust in HR Governance' Paper fremlagt ved 30th Workshop on Strategic Human Resource Management, Brussels, Belgien, 09/04/ /04/2015, Lemmergaard, J & Jorsal, C 2013, Arbejdspladsen som læsearena - evalueringsrapport Syddansk Universitet, Institut for Marketing & Management. Lemmergaard, J 2013, 'Talent eller ikke-talent?: Det handler om lederens menneskesyn og medarbejderens vilje' Fyns Amts Avis, s Lemmergaard, J & Knudsen, GH 2013, 'Is being opposed to fur childish when eating eggs and wearing leather shoes? CSR communication on social media' Paper fremlagt ved ICA pre-conference 2013; CSR and Communication: Extending the Agenda, London, Storbritannien, 17/06/ /06/2013, Knudsen, GH & Lemmergaard, J 2013, 'CSR in Social Media' Paper fremlagt ved Corporate Communication International, New York, NY 10010, USA, 04/06/ /06/2013, Lemmergaard, J 2013, 'Tillid får arbejdsglæden til at blomstre' Fyens Stiftstidende, vol BUSINESS-FYN, s. 30. Lemmergaard, J 2013, '(Human) Sustainability - A case study on social capital and company book clubs' Paper fremlagt ved 28th Workshop on Strategic Human Resource Management, Copenhagen, Danmark, 15/04/ /04/2013, Lemmergaard, J & Muhr, SL 2013, 'Broadening the critical leadership repertoire: emotions, toxicity and dysfunctionality'. i J Lemmergaard & SL Muhr (red), Critical Perspectives on Leadership; Emotion, Toxicity, and Dysfunction: New Horizons in Leadership Studies. Edward Elgar Publishing, Incorporated, s Lemmergaard, J & Howard, C 2013, 'Do it my way: a study on type, leadership and emotions: New Horizons in Leadership '. i J Lemmergaard & SL Muhr (red), Critical Perspectives on Leadership: Emotion, Toxicity, and Dysfunction. Edward Elgar Publishing, Incorporated, s New Horizons in Leadership Studies series

7 Lemmergaard, J 2012, 'Den ideelle leder af en fleksibel arbejdsstyrke' Paper fremlagt ved Det Danske Ledelsesakademis 2012 konference, København, Danmark, 03/12/ /12/2012, Aagaard, A & Lemmergaard, J 2012, 'The Balance between Internally and Externally Oriented CSR - A case study of Danish SMEs' Paper fremlagt ved Det Danske Ledelsesakademis 2012 konference, København, Danmark, 03/12/ /12/2012, Lemmergaard, J 2011, 'De moderne 'daglejere' styrker arbejdsglæden' Erhvervsmagasinet Business-Syd, s Aagaard, A & Lemmergaard, J 2011, 'Internally versus externally oriented CSR integration: A casestudy of Danish SMV's' Paper fremlagt ved Workshop om CSR og bæredygtighed, ASB, Aarhus, Danmark, 24/11/2011, Aagaard, A & Lemmergaard, J 2011, 'Effects of CSR integration in Scandinavian SMV's internally versus externally oriented CSR' Paper fremlagt ved CSR Symposium, København, 17/06/2011, Lemmergaard, J 2011, 'Hvad er formlen på god ledelse?' Jydske Vestkysten, s Lemmergaard, J 2011, 'Hvad er formlen på god ledelse?' Erhvervsmagasinet Business-Syd, s Muhr, SL & Lemmergaard, J 2011, 'On the Road Again: culturally generic spaces as coping strategies in international consultancy'. i H Primecz, L Romani & S Sackmann (red), Cross-Cultural Management in Practice: Culture and Negotiated Meanings. Edward Elgar Publishing, Incorporated, s Järlström, M & Lemmergaard, J 2011, 'The Effect of Dynamic Contextual Factors on the Strategic Role of HR' Paper fremlagt ved 26th Workshop on Strategic Human Resource Management, Reykjavik, Island, 16/05/ /05/2011, Lemmergaard, J & Järlström, M 2011, 'Top-Managers' Perception of the Importance of Strategic HR' Paper fremlagt ved 26th Workshop on Strategic Human Resource Management, Reykjavik, Island, 16/05/ /05/2011, Asmussen, A, Lemmergaard, J & Kjeldsen, A 2010, 'Synspunkt: Talentmassen er der' Fyens Stiftstidende, s. 15. Grønning, A & Lemmergaard, J 2010, 'Mellem tale og skrift: er den strategiske kommunikations akilleshæl' Fyens Stiftstidende, s

8 Lemmergaard, J & Kristensen, ML 2010, 'Ambiguous Intergroup Leadership Roles Leading to Ambiguous Intergroup Communication: The Scandinavian Management Tradition' Paper fremlagt ved The 2010 Conference of the International Communication Assoication (ICA), Singapore, Singapore, 22/06/ /06/2010, Lemmergaard, J & Muhr, SL 2010, 'Emotions, Toxicity and Dysfunctions in Leadership: A Critical Review'. i 2010 ISLC Conference Proceedings: Leadership: Missions, Myths and Mysteries. Lemmergaard, J 2010, 'Human Ressource Management - forskning eller bare et buzzword?'. i C Wien (red.), Hverken strigle, superkvinde eller professorens pige. Syddansk Universitetsforlag, Odense, s Lemmergaard, J 2010, 'Leadership is the Problem to the Answer' 2010 ISLC Conference Proceedings: Leadership: Missions, Myths and Mysteries. Lemmergaard, J 2010, 'More than words - an analysis of Scandinavian value-based management'. i SL Muhr, BM Sørensen & S Vallentin (red), Ethics and Organizational Practice: Questioning the Moral Foundations of Management. Edward Elgar Publishing, Incorporated, s Grønning, A & Lemmergaard, J 2009, 'Behov for klare regler for s: en er den strategiske kommunikations akilleshæl. Men mange virksomheder har ikke nogen politik for s' Fyens Stiftstidende, s Lemmergaard, J 2009, 'Flere vælger karrieren - men på en ny måde' Kristeligt Dagblad, s. 2. Lemmergaard, J 2009, 'Frygt for forandring: åbner nye muligheder: En fyring kan gøre dig til et lykkeligere menneske' Ekstra Bladet, s. 24. Lemmergaard, J Ansættelsesmarketing er den nye klods om benet. Odense. Lemmergaard, J & Servais, P 2009, 'Creative Home Cities as Part of the Human Resource Strategy'. i Ikke angivet. European Institute for Advanced Studies in Management. Lemmergaard, J 2009, 'HR-eksperten er både administrator og strateg'. i Børsen Forum A/S, Børsens Ledelseshåndbøger: Human Resource Management. 5/Oktober udg, Børsen, Copenhagen, s Lemmergaard, J, Vaiman, V & Azevedo, A 2009, 'The Influence of Needs, Personality Characteristics, and Work Motivation on Human Resource Management Strategies: A comparison between traditional and non-traditional workforce '. i Ikke angivet. European Institute for Advanced Studies in Management.

9 Lemmergaard, J 2008, 'Virksomheder holder igen med julegaven: De fleste selvstændige erhvervsdrivende i Århus og den øvrige del af Midtjylland holder igen med julegaven til kunder og forretningsforbindelser' 24timer, s. 2. Lemmergaard, J 2008, 'Virksomhedsledere holder igen med julegaven' Morgenavisen Jyllands-Posten, s. 14. Lemmergaard, J 2008, 'Selvstændige holder igen med julegaverne: De færreste selvstændige bruger julen til at pleje forbindelserne til deres kunder og leverandører. De er bange for, at deres virksomhed virker for ødsel.' Erhvervs-Bladet, s. 8. Lemmergaard, J 2008, 'Business Ethics; Research on business ethics reported by J. Lemmergaard et al' Business & Finance Week, s Lemmergaard, J 2008, 'Business Ethics; Research on business ethics reported by J. Lemmergaard et al' Economics & Business Week, s. 85. Lemmergaard, J 2008, 'Business Ethics; Research on business ethics reported by J. Lemmergaard et al' Economics Week, s. 33. Lemmergaard, J 2008, 'Business Ethics; Research on business ethics reported by J. Lemmergaard et al' Insurance Business Weekly, s. 53. Lemmergaard, J 2008, 'Business Ethics; Research on business ethics reported by J. Lemmergaard et al' Investment Business Weekly, s Lemmergaard, J & Vaiman, V 2008, ' Retention of non-traditional workers in Professional Service Firms:: A pressing issue for HRM in the 21 st century' Paper fremlagt ved 22nd Workshop on Strategic Human Resource Management, Bruxelles, Belgien, 19/04/ /04/2007, Lemmergaard, J 2008, 'Acquiring and Sharing Knowledge through Inter-Organizational Benchlearning'. i MD Lytras, R Tennyson & P Ordonez de Pablos (red), Knowledge Networks: The Social Software Perspective. Idea Group Publishing, s Lemmergaard, J 2008, 'Comparing the Perception of HR Roles across Organizational Levels' Paper fremlagt ved EURAM 2008, Ljubljana, Slovenien, 14/05/ /05/2008, Lemmergaard, J 2008, 'Den mystiske afdeling'. i NyViden. vol. 7, s. 6-8.

10 Lemmergaard, J, Bright, D, Gersbo-Møller, C & Hansson, TJM 2008, 'Design and Implementation of Trust Enabling Functions'. i T Hansson (red.), Handbook of Research on Digital Information Technologies: Innovations, Methods, and Ethical Issues. Idea Group Publishing, Hershey, PA, s Lemmergaard, J & Muhr, SL 2008, 'Golfing with a Murderer: Indifference as Competence among Prison Guards' Paper fremlagt ved The 26th Standing Conference on Organizational Symbolism, Manchester, Storbritannien, 01/07/ /07/2008, Lemmergaard, J & Nielsen, CH 2008, 'Interaktiv HR videndeling i online-community'. i Conference papers. Det danske ledelsesakademi, s Lemmergaard, J, Eriksen, B, Povlsen, L & Andersen, T 2008, 'Is Strategic Human Resource Management Strategic?: The fit between strategy and strategic human resource management' Paper fremlagt ved Workshop on Organizational Design, Odense, Danmark, 12/05/ /05/2005, Lemmergaard, J 2008, 'Kvinder høster chefposter' Boersen. Lemmergaard, J & Nielsen, CH 2008, Psykologisk arbejdsklimaanalyse: Inter-Set Oversættelser A/S. Lemmergaard, J & Sánchez Vidal, ME 2008, 'Repatriates as knowledge transferors'. i Papers. European Institute for Advanced Studies in Management. Lemmergaard, J & Grønning, A 2008, 'The "Generation Tech" Employees are Challenging the Human Resource Department' Paper fremlagt ved EURAM 2008, Ljubljana, Slovenien, 14/05/ /05/2008, Lemmergaard, J & Vaiman, V 2008, 'The Hiring Process as a Human Resource Investment Strategy: Linking human resource planning with strategic planning in knowledge-intensive firms' Paper fremlagt ved 23rd Workshop on Strategic Human Resource Management, Bled, Slovenien, 03/04/ /04/2008, Grønning, A & Lemmergaard, J 2008, 'Tomorrow's workforce is in school today: managing the next-generation of knowledge employees' Paper fremlagt ved 23 rd Workshop on Strategic Human Resource Management, Bled, Slovenien, 02/04/ /04/2008, Lemmergaard, J 2008, 'Værdier og CSR i SMVer - er det andet end retorik, når et samfundsmæssigt engagement implementeres i praksis?'. i M Morsing, S Vallentin & S Hildebrandt (red), Forretning eller ansvar?: Social ansvarlighed i små og mellemstore virksomheder. Børsen, Copenhagen, s

11 Lemmergaard, J & Muhr, SL 2008, 'White Man Talks with two Tongues: Whiteness, Masculinity, and Gossip' Paper fremlagt ved 24th EGOS Colloquium, Amsterdam, Holland, 10/07/ /07/2008, Lemmergaard, J 2007, 'Integration: sproget er afgørende for effektivitet: For at få det bedst mulige ud af nye medarbejdere fra de baltiske lande skal man først og fremmest sørge for, at de lærer dansk' Erhvervs-Bladet, s Lemmergaard, J 2007, 'Collective Organizational Practices and Individual Managerial Values: an empirical analysis of a knowledge-intensive organization' Paper fremlagt ved 2nd Workshop on Moral Foundations of Management Knowledge, København, Danmark, 14/09/ /09/2007, Lemmergaard, J 2007, 'Er danske virksomheders sociale ansvarlighed realisme eller blot retorisk idealisme?'. i Børsens Ledelseshåndbøger: Human resource management. Lemmergaard, J & Sanchez Vidal, ME 2007, 'Repatriates as Knowlege-transfer Agents' Paper fremlagt ved 8th European Conference on Knowledge Management, Barcelona, Spanien, 06/09/ /09/2007, Lemmergaard, J & Vaiman, V 2007, 'Retention of non-traditional workers: A pressing issue for HRM in the 21st century' Paper fremlagt ved 22nd Workshop on Strategic Human Resource Management, Brussels, Belgien, 19/04/ /04/2007, Lemmergaard, J 2007, 'Share2know - the interactive web-based human resource management portal' SummIT07, Odense, Danmark, 29/01/ /01/2007, Lemmergaard, J 2007, 'Synliggjort og målrettet vidensdeling og læring - share2know, en interaktiv web-baseret HRMportal'. i Børsens Ledelseshåndbøger: Knowledge Management. Lemmergaard, J 2007, 'When Organizational Teams are Composed of an Ethnic Melting Pot: an organizational perspective' Paper fremlagt ved 11th International Workshop on Team Working, København, Danmark, 10/09/ /09/2007, Lemmergaard, J 2006, 'Rohde-sagen I: Der hviler et særligt ansvar' Information, nr. 42, s. -. Lemmergaard, J Når coaching bliver den sikre vej til stress og udbrændthed. 2 udg Andersen, T & Lemmergaard, J 2006, 'SHRM in PRC - the case of Danfoss' Paper fremlagt ved 2 nd Aalborg University Conference on Internationalization of Companies and Inter-Cultural Management, Aalborg, Danmark, 25/10/ /10/2006,

12 Andersen, T & Lemmergaard, J 2006, 'SHRM in PRC - the case of Danfoss' Paper fremlagt ved 21 st Workshop on Strategic Human Resource Management, Aston, Storbritannien, 30/03/ /03/2006, Lemmergaard, J 2006, 'The Influence of National Social Issues on Human Resource Policies' Paper fremlagt ved 21 st Workshop on Strategic Human Resource Management, Aston, Storbritannien, 30/03/ /03/2006, Lemmergaard, J 2006, 'The Influence of National Social Issues on Human Resource Policies in SMEs: - the interrelationship between managerial values, human resource policies, and corporate social performance'. i Ikke angivet. Copenhagen Business School Press, s. -. Andersen, T, Eriksen, B, Lemmergaard, J & Povlsen, L 2006, 'The many faces of fit: The evolving state-of-the-art'. i RM Burton, B Eriksen, DD Håkonsson & CC Snow (red), Organization Design: The evolving state-of-the-art. 1 udg, Springer Science+Business Media B.V., New York, s Lemmergaard, J, Povlsen, L & Damholt, AB 2005, 'A Knowledge Creation and Sharing Mechanism: Valuating Knowledge Management of Inter-Firm Human Resource Management' Paper fremlagt ved The 6th European Conference on Knowledge Management, Limerick, Irland, 08/09/ /09/2005, Lemmergaard, J & Damholt, AB 2005, Artikelsamling til faget Knowledge Management: HDO, 6. semester. Hans Christian Andersen Center, University of Southern Denmark, University Press of Southern Denmark. Lemmergaard, J & Povlsen, L 2005, 'Can Academic Managerial Knowledge Production be both Industrially and Scholarly Relevant, Simultaneously?' Paper fremlagt ved EURAM 2005, Munich, Tyskland, 04/05/ /05/2005, Lemmergaard, J & Sørensen, PD 2005, 'Hygiejneteams: Kan forbedre hygiejnen på sygehuse'. i Tidsskrift for Dansk Sundhedsvæsen. vol. 3, s Lemmergaard, J 2005, 'Måling, vidensdeling og læring - share2know, en interaktiv web-baseret HR portal'. i Børsens Ledelseshåndbøger, Human Ressource Management. Lemmergaard, J & Sørensen, PD 2005, 'Når hygiejnen skal forbedres'. i Tidsskrift for Dansk Sundhedsvæsen. vol. 3, s Lemmergaard, J 2005, 'Psychological Climate and Attitudes towards Ethnic Minorities' Paper fremlagt ved 20th Workshop on Strategic Human Resource Management, Brussels, Belgien, 28/04/ /04/2005,

13 Lemmergaard, J, Gersbo-Møller, C & Povlsen, L 2005, 'The Scandinavian School Revisited: a Case Study on New Roles in the ISD Process'. i Proceedings of the 13 th European Conference on Information (CD-Rom). Forlag uden navn. Lemmergaard, J, Hansson, TJM, Gersbo-Møller, C & Bright, D 2005, 'Trust and Community Management: Design and Implementation of Trust Enabling Technologies' Paper fremlagt ved The First European Young Researchers Workshop on Service Oriented Computing, Leicester, Storbritannien, 21/04/ /04/2005, Lemmergaard, J 2004, Artikelsamling: Supplerende litteratur til værdibaseret ledelse (Kolding og Odense). Lemmergaard, J 2004, 'Mangfoldighedsledelse minoriteter i medarbejderstaben'. i Human Resource Management. s. Kapitel 6.1. Børsens Ledelseshåndbøger Lemmergaard, J 2004, 'The Ethical Climate of Danish Organizations' Paper fremlagt ved The 19th workshop on Strategic Human Resource Management, Paris, Frankrig, 22/04/ /04/2004, Lemmergaard, J 2004, Tolerance for Ambiguity: The Intersection between Ethical Climate, Psychological Climate, and Ethnic Diversity. Ph.d.-afhandling, Hans Christian Andersen Center, University of Southern Denmark, University Press of Southern Denmark, Denmark. Lemmergaard, J & Sørensen, PD 2004, Vidensledelse som kvalitetssikring på Århus Sygehus. Lemmergaard, J 2003, Artikelsamling: Supplerende litteratur til Værdibaseret Ledelse (Odense & Kolding). Lemmergaard, J 2002, Artikelsamling til Værdibaseret Ledelse: HDO 6. semester Lemmergaard, J & Søndergaard, M 2002, 'Lessons from Teaching with a Simulation Model of Applied Business Ethics in International Management' Paper fremlagt ved ABSEL New Learning Techniques for the New Time, Pensacola Beach, Florida, USA, 20/03/ /03/2002, Lemmergaard, J 2001, Artikelsamling til faget Værdibaseret Ledelse: HDO, 6. semester vol. 1. Lemmergaard, J, Søndergaard, M, Calás, M & Donelly, P 2001, 'The Virtual University: Learnings in International Management' Paper fremlagt ved Academy of Management Meeting, Toronto, Canada, 24/08/2010,

14 Søndergaard, M, Lemmergaard, J, Donelly, P & Calás, M The Virtual University: Lessons from a Virtual Cross Cultural Learning Situation in International Management. Lemmergaard, J 1998, 'Minex Vulk ApS: A Family-Owned Born-Global Company' Paper fremlagt ved The 1998 Annual Meeting at the North American Case Research Association, Durham, New Hampshire, USA, 12/11/ /11/1998, Lemmergaard, J, Søndergaard, M & Rathcke, T 1997, 'Vikings among Mandarins: Simulation Model of Applied Business Ethics'. i Interactive Teaching and Learning: Case Method & Other Techniques. OMNI Press, Wisconsin, s Lemmergaard, J, Søndergaard, M & Rathcke, T 1997, 'Vikings among Mandarins: Simulation Model of Applied Business Ethics in China' Paper fremlagt ved The 14th International Conference on Case Method Research and Application, Edinburgh, Storbritannien, 28/06/ /07/1997, Forelæsningsaktiviteter Foredrag ved DL-F Dansk Laborant-Forenings 23. ordinære delegeretmøde; Arbejdsmiljø - det psykiske miljø, arbejdsglæde og stolthed Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 21 mar Webinar ved Forskningens Døgn 2015; Sladder på arbejdspladsen - den gode sladder Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 25 apr Informationsmøde om efter- og videreuddannelse; Det gode arbejdsliv og sladder Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 18 mar Foredrag ved Fynsk Erhvervs ejerledernetværk; At arbejde strategisk med menneskelige ressourcer omkring tiltrækning, udvikling og fastholdelse Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 11 jun Foredrag ved NOCA (Network of Corporate Academics) Videncafé; HR - måling og effektivitet Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 12 jun Foredrag: Intern kultur: hvilken arbejdsplads vil vi gerne have og hvordan når vi derhen? Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 24 sep Foredrag ved Dansk Sygeplejeråd Fagdag "Tag magten i dit arbejdsliv - Sladder på arbejdspladsen" Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 23 okt. 2014

15 Foredrag ved Socialpædagogerne Sydjylland Personalepolitisk konference Fleksibilitet og tryghed: Psykisk arbejdsklima med et touch af sladder Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 24 nov Foredrag ved Væksthus Syddanmark, Kickoff workshop 2013; Det psykologiske arbejdsklima og dets betydning for dine kunder, dine kollegaer og dig; 6 blinde mænd, en elefant og påfugle i pingvinland Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 17 jan Foredrag ved Forbundet Kommunikation og Sprog, Region Syddanmark, Sønderborg Aktivitetsgruppe; God Arbejdslyst! HRs rolle på arbejdspladsen Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 28 jan Foredrag ved Folkeuniversitetet Emdrup; God arbejdslyst - gå glad på arbejde: HRs rolle Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 4 feb Foredrag ved Fredagshøjskolen 2013; Sladder skaber sammenhold Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 1 mar Foredrag ved Folkeuniversitetet Kolding; Sladder Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 19 mar Foredrag ved Fredagshøjskolen Haderslev 2013; Sladder skaber sammenhold Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 12 apr Foredrag ved Folkeuniversitetet i Odense; Skab innovation med succes - psykisk arbejdsmiljø Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 23 apr Forskningens Døgn: Godt med sladder på arbejdspladsen Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 3 maj 2013 Forskningens Døgn: Godt med sladder på arbejdspladsen Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 4 maj 2013 CSR 2.0! The new DNA of business Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 12 sep Foredrag ved Udvikling Fyn A/S; Det gode arbejdsliv og forandring Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 10 dec. 2013

16 Sladder på arbejdspladsen Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 12 jan Fynske Talenter: Forretningen og de menneskelige ressourcer i et strategisk perspektiv Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 19 jan Fynske Talenter: Virksomheden og dens kultur Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 19 jan Fynske Talenter: Det psykiske arbejdsklima Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 20 jan Fynske Talenter: Læring og personlighedstyper Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 20 jan Match din virksomheds mål, strategier og værdier: så medarbejdertiltrækning og -fastholdelse optimeres Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 30 jan Sladder styrker arbejdsklimaet Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 31 jan Branding - hvilken betydning har det for virksomhedens fremtidige medarbejdere, og hvordan tiltrækkes og motiveres fremtidens medarbejdere Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 8 mar Foredrag Tolkeweekend ved FTT - Foreningen af Tegnsprogstolke: Sladderens betydning for det psykologiske arbejdsklima Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 18 mar Foredrag ved Sydvestjysk Folkeuniversitet og Teknisk Landsforbund: Sladderens betydning for det psykologiske arbejdsklima Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 24 apr Foredrag ved Folkeuniversitetet i Odense: Sladderens betydning for det psykologiske arbejdsklima: "Pssst, pssst, pssst! Har du hørt, at han? Og så sagde hun også? Pssst! Pssst! Pssst!" Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 7 maj 2012

17 Foredrag ved Folkeuniversitetet i Aalborg: Sladderens betydning for det psykologiske arbejdsklima Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 8 maj 2012 Kan sladder være godt for arbejdsklimaet? Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 22 maj 2012 Foredrag ved ledelsesseminar på Odense Teater: Det psykiske arbejdsklima og sladderens betydning Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 1 jun Foredrag ved mellemledernetværksmøde på Syddansk Universitet: Sladderens betydning for et godt arbejdsklima Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 11 sep Foredrag ved Bosted Temadag Efterår 2012: 'Sladder - et vigtigt element i det sociale arbejdsklima' Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 18 sep Foredrag ved Landskursus i FSUIS - Fagligt Selskab for Urologisk Interesserede Sygeplejersker: Sladder skaber et godt arbejdsklima; betydningen af sammenhold, tillid og kollegial støtte Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 26 sep Foredrag ved Folkeuniversitetet i Aarhus: God arbejdslyst! HRs rolle Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 31 okt Foredrag ved Sydvestjysk Folkeuniversitet - Esbjerg, Ribe og Bramming i samarbejde med Teknisk Landsforbund; Sladderens betydning for det psykologiske arbejdsklima Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 6 nov Foredrag ved Folkeuniversitetet i Odense: Skab innovation med succes - psykisk arbejdsmiljø Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 20 nov Foredrag ved Folkeuniversitetet i Odense; Sladderens betydning for det psykologiske arbejdsklima Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 27 nov Strategi og organisationsforandring: Fokus på intern kommunikation og psykologisk arbejdsklima Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 13 jan. 2011

18 Så kan du lære det: Brugen af online medier i strategisk kommunikation Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 3 apr Sladderens betydning for det psykologiske arbejdsklima Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 5 apr Helhedsorienteret forretningsforståelse: Læring og vidensledelse Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 14 apr Helhedsorienteret forretningsforståelse: Værdier og psykologisk arbejdsklima Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 14 apr Helhedsorienteret forretningsforståelse: HRs rolle i organisationen - de menneskelige ressourcer Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 15 apr Helhedsorienteret forretningsforståelse: Organisationskulturen og dennes betydning for beslutningstagen Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 15 apr Fremtiden: Hvad er HR-funktionens rolle i organisationen?: Nyt fra HRM-forskningen: HR's fremtid og nyt om seniorer Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 25 aug Sladderen og det psykologiske arbejdsklima - hvordan vi har det med hinanden Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 11 okt Sladderens betydning for det psykologiske arbejdsklima Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 25 okt Sladder styrker arbejdsklimaet Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 29 okt Sladderen betydning for det psykologiske arbejdsklima Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 10 nov Sladder styrker arbejdsklimaet Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 27 nov. 2011

19 Sladderens betydning for vores sociale, psykologiske og fysiske velbefindende: Det gode arbejdsmiljø Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 30 nov Aligning business strategy and values: the role of HR Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 5 maj 2010 Human ressources: Hård HR er en nødvendighed for at blive taget alvorligt Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 21 sep The Ethical and Psychological Climate of Danish Firms Jeanette Lemmergaard (Oplægsholder), 27 okt Corporate Strategy for the Use of Computer-Mediated Communication Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 9 nov Corporate Strategy for the Use of Computer-Mediated Communication Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 19 nov Keynote speaker MSc Economics and Business Administration - Change Management Jeanette Lemmergaard (Oplægsholder), 23 nov Personalepolitikkens værdier Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 27 jan Strategisk human ressource management Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 15 apr Værdiskabende og målbar human ressource management Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 22 apr Kvantitativ og "hård" HRM er en nødvendighed for at blive taget alvorligt Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 12 maj 2009 Har vi styr på værdierne? Det psykologisk arbejdsklima i teori og praksis Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 19 aug. 2009

20 Tame the Beast! Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 19 nov e-kommunikation Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 20 nov Tame the Beast! Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 20 nov Intern kommunikation under forandring: Fra kommunikation til dialog i arbejdsgiver-medarbejder relationen Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 24 nov Rekruttering - det svære valg Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 17 jan Strategisk HRM ledelse i udviklingsorienterede virksomheder Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 10 jun TUFA - en del af virksomhedsstrategien Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 11 jun Styrk din virksomheds HR arbejde Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 12 jun HRs betydning for den strategiske udvikling samt værdien i at kunne benchmarke sine HR resultater med andre danske eller internationale virksomheder Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 1 feb The Ethical Climate of Danish Firms Jeanette Lemmergaard (Foredragsholder), 1 mar Aktiviteter Læseklubber: Hver sjette har svært ved at læse: Virksomhedernes læseklubber stiller ordblinde kolleger i en svær situation. Men det kan lade sig gøre at få dem med, viser projekt Jeanette Lemmergaard (Deltager), NyViden, feb. 2015