Dialogue by induction

Transkript

1 Dialogue by induction

2 Certificeringskurset d. 19 maj 2008 Formål At give dig de bedst mulige forudsætninger for at anvende Visionpool Mål At komme igennem programmet og til slut give dig et certifikat i hænderne

3 Program 9:00 Indledning. Hvad og hvorfor? 9:15 Første fase af en Visionpool workshop: Management and Leadership 10:00 Gennemgang af workshoppen 'Hvad driver kulturen...' 11:00 Tilbagemeldinger og dialog om workshoppen. Hvordan blev den fulgt op? Hvilken betydning og effekt har processen haft? Anvendelsesområder, andre procesmodeller 12:00 Frokost 12:30 Øvelser: Korte dialogcases 13:15 Om billeder - at tale om billeder Introduktion til det organisationsteoretiske grundlag bag Visionpool 14:00 Øvelser: Korte dialogcases 14:45 Konceptets elementer: Procesmanuskriptet, ordkortene, scener, dokumentation, web 15:30 Aftalen, rettigheder, materialesalg, certifikater

4 Hvad er Visionpool?

5 Hvad er Visionpool? En anderkendende dialog De gode pointers darwinisme Forceret koncesus Billeder fremkalder associationer Deltagerne bygger collager og skaber fælles billeder Fælles billeder skaber fælles referencer og et fælles sprog Deltagerne udvikler fælles erkendelser på den tid der er til rådighed

6 Samtalens matrix

7 En Visionpool proces input Dialog Erkendelse

8 En Visionpool proces Input Dialog Resultat

9 Workshoppen Præmis Den antagelse/ erkendte problemstilling der ligger til grund for workshoppen Formål En dialog om... Forandring af kulturen... Erkendelser... Mål Svar på workshoppens spørgsmål. Spørgsmål [Hvordan kommer virksomhedens værdier til udtryk som god ledelse?]

10 Flere spørgsmål Hvornår yder vi service til brugere der betjener sig selv? Hvornår er den enkeltes ressourcer til gavn for fællesskabet? Hvornår opfylder vi brugerens krav samtidig med at vi oplever arbejdsglæde? Hvornår udvikler vi samtidig med at vi sikre driften?

11 1. og 3. april 2008 Regler Samtalen handler om workshoppens spørgsmål I skal tale sammen Det vigtige er det du siger, og det dine kollegaer siger Lyt! Spørg!

12 1. og 3. april 2008 Regler En visual sample betyder dét du siger. Den betyder også dét din kollega siger. Man kan ikke sige noget der er forkert Associationer kan ikke benægtes Der findes intet objektivt svar på hvad der er på billederne.

13 1. og 3. april 2008 Regler En visual sample og et ord kan ligge op ad hinanden, hvis det på nogen måde kan begrundes. Flere visual samples kan ligge op ad samme ord og visa versa 2 ord kan ikke ligge op ad hinanden Ingen har ret til at fjerne billeder og ord fra scenen. Man kan flytte ord, visual samples og klynger, men det skal ske i dialog.

14 En Visionpool proces input kondensering Erkendelse

15 Proces med flere led mange synsvikler dialog erkendelse

16 En Visionpool proces

17 Kulturen Edgar Schein Organisationskultur og ledelse, 1986 Synligt, tilgængeligt Artefakter fysisk miljø, organisationsform, biler, dresskode, redskaber, teknologi, sprogbrug... Skueværdier Formulerede værdier og etik, målsætninger, politiker, mission og vision... Usynligt, ikke tilgængeligt Underliggende antagelser Det, der tages for givet, daglig adfærd, vaner, det vi plejer, værdier på individniveau, summen af de enkelte individeres handlinger

18 Kulturen Edgar Schein Organisationskultur og ledelse, 1986 Usynligt, ikke tilgængeligt Synligt, tilgængeligt Artefakter fysisk miljø, organisationsform, biler, dresskode, redskaber, teknologi, sprogbrug... Skueværdier Formulerede værdier og etik, målsætninger, politiker, mission og vision... Underliggende antagelser Det, der tages for givet, daglig adfærd, vaner, det vi plejer, værdier på individniveau, summen af de enkelte individeres handlinger

19 Anvendelsesområder Projektopstart Værdier og Roller Team processer Mange intressenter Brugerindragelse og focusgruppeinterviews Visionsudvikling Tværfaglighed Politik Organisationsudvikling og ledelse Rekruttering Systemisk konsultation Ideudvikling

20 Billedet

21 Billedet

22 Billedet

23 Billedet

24 Billedet

25 Taler vi om det samme? Forstil dig En firkant :

26 Taler vi om det samme? En firkant :

27 Taler vi om det samme? En firkant :

28 Taler vi om det samme? Ikke et jordbær...

29 Taler vi om det samme? Ikke et jordbær... En deltager en Visionpool workshop hos JobValg: Da jeg var barn tjænte jeg mine lommepenge ved at plukke jordbær sammen med min lillesøster. Vi fik det samme i løn, men min lillesøster spiste af mine jordbær. Der var ingen der troede på mig, når jeg sagde det. Du skal ikke tage æren for andres arbejde!

30 Taler vi om det samme? Ord og billeder Når vi taler sammen går vi som en naturlig ting ud fra, at vi mener det samme med de ord vi bruger, men ofte misforstår vi alligevel hinanden. En firkant er ikke bare En Firkant. Der opstår nemt forventninger som ikke kan indfries. Problemet er at vi taler henviser vi til vores egne indre billeder og derfor kan vi ikke vide om vi taler om det samme. Når du ser på et billede og aflæser det, er dine referencer og den sammenhæng du ér i, med til at bestemme hvad billedet handler om. I en samtale med andre giverbillederne indsigt og fælles referencer. Visionpool er billeder til at tale med.

31 Taler vi om det samme?

32 Taler vi om det samme? Blot din Bug! -ellers kan du lægge dig til at dø Jeg er synlig - altså ér jeg

33 Taler vi om det samme? Blot din Bug! -ellers kan du lægge dig til at dø Jeg er synlig - altså ér jeg

34 Taler vi om det samme?

35 Taler vi om det samme? Fedterøv -en der gerne vil ligne de andre

36 Billedet Billedplanet Det æstetisk Det visuelle udtryk Visuel abstraktion Realisme Det afbilledende Genkendelighed Det ikoniske Betydning Symbolsk abstraktion

37 Billedet Billedplanet Det æstetisk Det visuelle udtryk Visuel abstraktion T Realisme Det afbilledende Genkendelighed Det ikoniske Betydning Symbolsk abstraktion

38 Billedet Billedplanet Det æstetisk Det visuelle udtryk Visuel abstraktion Realisme Det afbilledende Genkendelighed Det ikoniske Betydning Symbolsk abstraktion

39 Billed rettigheder

40 Billed rettigheder Billederne i Visionpool er stillet til rådighed af en række bidragydere; fotografer, billedkunstnere og designere Visionpool ejer ikke billederne Bidragyderens ophavsret respekteres ved at billederne altid er vist med synligt nummer og ved at dette logo altid vises synligt sammen med billedet: Ønsker kunden at anvende billederne fra Visionpool uden kreditering kan de frikøbes. I den situation optræder Visionpool som et billedbureau

41

42 Plakat

43