Leder. Velkommen. -nyt. i 3F Aabenraa-Tønder.

Transkript

1 -nyt Medlemsblad for 3F-Aabenraa-Tønder Årgang 1 nr. 1 Januar 2014 H.P. Hanssens Gade Aabenraa Nørregade Padborg Nissumgade Skærbæk Ulsnæscentret Sundsnæs sal 6300 Gråsten Grønnevej Tønder

2 -nyt I JANUAR 2014 I 2 Redaktion: H.P. Hanssens Gade 21, 6200 Aabenraa Tlf Ansvarshavende redaktør: Kjeld Christensen Layout og tryk: MAYMAX grafisk idé og design tlf Åbningstider i 3F Aabenraa-Tønder Kontorerne i Aabenraa og Tønder: Mandag... kl Tirsdag... kl Onsdag... kl Torsdag... kl Fredag... kl Kontorerne i Gråsten og Padborg: Mandag... kl Tirsdag... Lukket Onsdag... Lukket Torsdag... kl Fredag... kl Kontoret i Skærbæk: Mandag... kl Tirsdag... Lukket Onsdag... Lukket Torsdag... kl Fredag... Lukket Nødvendige henvendelser uden for afdelingens åbningstid kan rettes til: Afdelingsformand, Kim Brandt Næstformand, Lars Petersen PSHR brancheleder, Pia Walther Transport brancheleder Jørgen Christensen Byg brancheleder Tom H. Nielsen Industri brancheleder, Brian Andersen Off. brancheleder, Steen Hansen Forsiden: Afdelingens adresser. Leder v/ formand Kim Brandt Velkommen i 3F Aabenraa-Tønder Så er det en realitet. Den 1. januar 2014 er vi alle medlemmer i den nye 3F Aabenraa-Tønder afdeling. Jeg vil gerne byde alle nuværende og kommende medlemmer velkommen i vores nye fælles afdeling. Fra ledelsens og bestyrelsens side har vi gjort og gør fortsat alt for, at fusionen mellem 3F Vestsønderjylland og 3F Aabenraa vil blive en god oplevelse for jer som medlemmer og for de ansatte, der skal servicere jer. Du sidder nu med det første afdelingsblad fra den nye afdeling. Et særligt nr. af afdelingsbladet, der er fyldt med informationer til dig om din nye 3F afdeling. Du vil i bladet kunne læse: Hvem er hvem i afdelingen Hvad er kontingentet i den nye afdeling Hvor og hvornår er afdelingens kontorer åbne Lidt om afdelingens hjemmeside Hvem der sidder i bestyrelsen Indkaldelser til årsmøder i brancherne Fra A-kassen er der oplysninger om: - Udbetalingsperioder for dagpenge og efterløn - Hvilke satser, der er gældende i 2014

3 I JANUAR 2014 I -nyt Jeg håber, du vil gemme bladet og bruge det som opslagsværk, hvis eller når du skal i kontakt med afdelingen. Du vil også altid kunne læse bladet og andre nyheder på afdelingens hjemmeside aabenraa-tønder Årsmøder og generalforsamling: I forbindelse med indkaldelserne til årsmøderne håber jeg, I vil møde op og være med til at give brancherne et godt rygstød, så de kommer rigtigt godt fra start. Husk det er her, I kan være med til at præge det faglige arbejde i afdelingen. Afdelingens generalforsamling afvikles: Lørdag den 22. marts kl Hvor generalforsamlingen skal finde sted, er endnu ikke afgjort, men dette vil blive oplyst sammen med indkaldelsen i det næste afdelingsblad, der udkommer i slutningen af februar Åbningstider jul og nytår 2013: 3F Aabenraa: Servicekontorerne i Padborg og Gråsten er lukket både den 27. og 30. december. Hovedkontoret i Aabenraa er lukket fredag den 27. december, men har åbent mandag den 23. december og mandag den 30. december. 3F Vestsønderjylland: Kontorerne i Tønder, Skærbæk og Padborg er lukket den 27. og 30. december. Jeg ønsker alle medlemmer en glædelig jul samt et godt og lykkebringende nytår. Afdelingens bestyrelse samt ansatte ønsker dig hermed RIGTIG GLÆDELIG JUL SAMT ET GODT NYTÅR Vi takker for et godt samarbejde i 2013 og håber på fortsat godt samarbejde i

4 -nyt I JANUAR 2014 I Aabenraa-Tønder Afdelingsbestyrelsen Tlf. privat Tlf. arbejde Mail Formand Kim Brandt Bovrup Kirkevej 64, Bovrup, 6200 Aabenraa kim.brandt@3f.dk Næstformand Lars Petersen Kærvej 45, Jejsing, 6270 Tønder lars.petersen@3f.dk PSHR Brancheleder Pia Walther Uglekær 129, 6200 Aabenraa pia.walther@3f.dk Trs Brancheleder Jørgen Christensen Ballebrovej 5 A, Blans, 6400 Sønderborg jorgen.christensen@3f.dk Byg Brancheleder Tom Hartvig Nielsen Bakken 37, Fynshav, 6440 Augustenborg tom.nielsen@3f.dk Off. Brancheleder Steen Hansen Padborgvej 90, Smedeby, 6340 Kruså steen.hansen@3f.dk Industri Brancheleder Brian Andersen Dybbøl Langbro 14, 6400 Sønderborg brian.a@3f.dk Best. medlemmer Lajla Heldt Eichenweg 25 a, Ot. Weding, Handewitt f85640@danfoss.com Tove Agerbo Holm Møllevej 16, Hjordkær, 6230 Rødekro hho@svenet.dk Preben Storm Hvedemarken 15, Rinkenæs, 6300 Gråsten storm@danfoss.com Christel Rasmussen Fællesgade 16, Rise, 6230 Rødekro christel.r@ofir.dk Bjarne Christensen Meldbyvej 19 D, 6780 Skærbæk bjarne6780@live.dk Steen Kjærgaard Rønnevej 10, Abild, 6270 Tønder hannasteen@mail.dk Ronnie Hansen Hærvejen 129, Årslev, 6230 Rødekro ronnieogmette@gmail.com Per Reider Farversmøllevej 123, 6200 Aabenraa perrieder@gmail.com Preben Wortmann Slogbækvej 7, Søgård, 6200 Aabenraa p.wortmann@mail.tele.dk Fritz Thier Flensborgvej 92 kl., 6200 Aabenraa fritz.thier@gmail.com Åse Sørensen Nørremarksvej 52, 2, 6270 Tønder aase.sorensen@hotmail.dk Tom Rasmussen Tørsbølgade 34, Tørsbøl, 6300 Gråsten tomras1@live.dk Frands Andersen Varnæsvej 759, Bovrup, 6200 Aabenraa mobbe.fa@gmail.com Egon Møller Søgård Hovvej 4, 6200 Aabenraa moellerpost@bbsyd.dk Steen Nørhart Oehlenschlægers gade 39.st., 6400 Sdbg peterhansen517@msn.com Kirsten Hansen Ludvig Andersensvej 22, 6270 Tønder kirsten-h@live.dk Kaj Madsen Engvej 8, 6240 Løgumkloster kalima.kaj@gmail.com Henning Gad Munkeparken 109, 6240 Løgumkloster hgad@sol.dk Leif Schæfer Landevejn 49, Døstrup, 6780 Skærbæk lsc@ecco.com A-kasseleder Gurli Jonsson Vesterbakke 18 A, 6310 Broager gurli.jonsson@3f.dk Økonomiansvarlig Kjeld Christensen Mågevej 4, Hjordkær, 6230 Rødekro kjeld.christensen@3f.dk 4 Opdateret 2. december 2013

5 I JANUAR 2014 I -nyt Bestyrelseskonference For at få den bedste start på vores nye afdeling, 3F Aabenraa-Tønder, blev der afholdt en konference for den nyvalgte bestyrelse. Konferencen blev afholdt i Skærbæk Fritidscenter. På konferencen blev der behandlet og besluttet en hel række politikker og retningslinjer, som skal gælde for den nye afdeling. Der var dog også sat tid af til at lære hinanden at kende, så samarbejdet kan få den bedst mulige start. Du kan på forrige side se, hvem der er valgt til den nye bestyrelse. 5

6 -nyt I JANUAR 2014 I Valgte og ansatte i 3F Aabenraa-Tønder Daglig ledelse: Formand Kim Brandt Næstformand Lars Petersen A-kasse leder Gurli Jonsson Administrativ leder Kjeld Christensen Faglig afdeling: Faglig leder Lars Petersen Brancheleder Industri Brian Andersen Faglig medarbejder industri Tonny Hindberg Faglig medarbejder industri Jan Sørensen 6

7 I JANUAR 2014 I -nyt Faglig afdeling: Brancheleder Byg Tom Hartvig Nielsen Faglig medarbejder/ mureropmåler Byg Bjarne Sørensen Faglig medarbejder/ tømreropmåler Byg Kjeld Simonsen Faglig medarbejder/ tømreropmåler Byg Rasmus Bindslev Faglig afdeling: Brancheleder Privat service Pia Walther A-kassen: Faglig medarbejder Privat service/ Hotel og restauration John Bonnesen Brancheleder Transport Jørgen Christensen Brancheleder Offentlige Steen Hansen A-kasse leder Gurli Jonsson A-kasse medarbejder Jens Egon Jørgensen A-kasse medarbejder Jonna Støm A-kasse medarbejder Helle Johansen 7

8 -nyt I JANUAR 2014 I A-kassen: A-kasse medarbejder Anja Hansen A-kasse medarbejder Birgit Neumann A-kasse medarbejder Sanne Christensen A-kasse medarbejder Else Fogh Madsen A-kassen: A-kasse medarbejder Katarina Hasani A-kasse medarbejder Haldis Nedergård A-kasse medarbejder Anne Christensen Arkiv m.m. Lorenz Christiansen Administration: Administrativ leder Kjeld Christensen Administrativ medarbejder Kurt Christensen Administrativ medarbejder Henning Johansen Administrativ medarbejder Mathilde Petersen 8

9 I JANUAR 2014 I -nyt Administration: Administrativ medarbejder Elna Paulsen Social-, sygdom- og arbejdsskadeområdet: Socialrådgiver Annemette S. Larsen Socialrådgiver Ida Gram Socialrådgiver Helle Nordly Tilknyttede konsulenter: Rengøring og Service i afdelingen: Birgitte Schmidt, Lene Jacobsen Petersen og Gisela Jacobsen Byg opmåler Hans Chr. Neumann (Kedde) Bat konsulent/ udenlandsk arbejdskraft Beata Lüthje 9

10 -nyt I JANUAR 2014 I Vedtægter for Aabenraa-Tønder 1 Navn Fagligt Fælles Forbund (3F) Afdelingens navn er: 3F Aabenraa Tønder. 2 Hjemsted Afdelingens hjemsted er: Aabenraa kommune Afdelingen har hovedkontor i Aabenraa by og et filialkontor i Tønder by. 3 Formål Afdelingernes formål er: At organisere alle lønmodtagere inden for Fagligt Fælles Forbunds organisationsområde, der er beskæftiget i afdelingens geografiske område, som udgør Aabenraa kommune samt den gamle Gråsten kommune og Tønder kommune med undtagelse af gamle Nr. Rangstrup kommune. Hertil kommer de indgåede organisationsaftaler for murerne, tømrerne og snedkere i det gamle Sønderjyllands amt samt organisationsaftalen for træindustriarbejdere i Sønderborg kommune. At yde støtte til kulturelle og politiske aktiviteter - herunder ligestilling, der fremmer arbejderbevægelsens og medlemmernes interesser. At fremme mulighederne for højere løn og bedre arbejdsforhold - herunder søge at oprette overenskomster med alle arbejdsgivere, der ikke er omfattet af kollektive overenskomster. At bistå medlemmerne ved uoverensstemmelser med arbejdsgivere samt understøtte dem i forbindelse med lovligt varslede konflikter. At sørge for, at medlemmerne får de relevante faglige og politiske oplysninger, og at de tillidsvalgte på alle niveauer får tilbudt ajourført uddannelse. At hjælpe med at oprette faglige og politiske netværk - herunder faglige klubber på arbejdspladserne. At fremme og støtte gennemførelsen af forbundets formålsparagraf og Faglige Politiske Grundlag. At møde medlemmerne via opsøgende arbejde på virksomhederne, arbejdspladserne og på medlemsmøder. 4 Optagelse af medlemmer Stk. 1. Afdelingen optager som medlemmer lønmodtagere, der er fyldt 18 år, som arbejder på arbejdspladser, der ligger inden for afdelingens geografiske område og som i øvrigt opfylder betingelserne for optagelse i Fagligt Fælles Forbund. Derudover optager afdelingen lærlinge og ungarbejdere fra 13 til og med 17 år. Stk. 2. Unge under 18 år har stemmeret, men er ikke valgbare til tillidshverv, der forudsætter personlig myndighed. 5 Indmeldelse Stk. 1. Ved indmeldelse udstedes et medlemsbevis, og der udleveres et eksemplar af forbundets love og afdelingens vedtægter. Stk. 2. Gyldigt medlemsbevis er medlemmets legitimation ved udøvelse af alle faglige formål. 6 Medlemskabets gyldighed Medlemskabets gyldighed er betinget af, at fagbevægelsens formål samt afdelingens og forbundets love ikke modarbejdes. 7 Kontingent Ud over de af forbundet og a-kassen pålagte kontingenter betaler hvert medlem et kontingent til 10

11 I JANUAR 2014 I -nyt afdelingens drift. Afdelingskontingentet fastsættes af afdelingsbestyrelsen. 8 Medlemmernes forpligtelser Stk. 1. Medlemmer bør ikke arbejde sammen med uorganiserede i mere end en uge uden at meddele afdelingen dette. Stk. 2. Medlemskab i de af afdelingen lovligt anerkendte arbejdspladsklubber/brancher er obligatorisk for alle medlemmer, der arbejder på de pågældende arbejdspladser. Afdelingens bestyrelse skal godkende klubvedtægter. Stk. 3. Medlemmer skal omgående indberette uoverensstemmelser med arbejdsgiver til tillidsrepræsentanten/afdelingen. Stk. 4. Arbejdsnedlæggelse må ikke finde sted uden afdelingens samtykke. Medlemmer, der nedlægger arbejdet uden afdelingens samtykke, mister retten til støtte. Stk. 5. Krav om ændring eller opsigelse af overenskomster skal altid forelægges afdelingen til godkendelse og eventuel videre behandling i henhold til forbundets love. Kun forbundet eller afdelingerne kan indgå/opsige overenskomster for medlemmerne. Stk. 6. Medlemmer, der under lockout eller strejke optager arbejde på en konfliktramt arbejdsplads, forinden strejke eller lockout, er erklæret hævet af hovedbestyrelsen, betragtes som ekskluderet af afdelingen. Finder en afdeling, at det er formålstjenligt at optage en strejkebryder som medlem, kan dette kun ske med hovedbestyrelsens godkendelse. Stk. 7. Medlemmer har pligt til at bidrage med alle de oplysninger, afdelingen ønsker belyst omkring overenskomst-, løn og øvrige arbejdsforhold. Stk. 8. Bopæl og arbejdspladsforandringer skal altid meddeles afdelingen. Har manglende meddelelse om forandringer medført forringelse af medlemmernes rettigheder, kan afdelingen eller dens bestyrelse ikke gøres ansvarlig for dette. Stk. 9. Medlemmer hæfter ikke for foreningens gældsforpligtigelse. 9 Restancer og udtræden Stk. 1. Manglende indbetaling af kontingent medfører sletning i henhold til de til enhver tid gældende regler for arbejdsløshedslovgivningen. Stk. 2. Ønsker et medlem at udtræde af afdelingen, skal ønsket herom fremsættes skriftligt. Ved udtræden af afdelingen kan der ikke gøres krav på afdelingens midler. Stk. 3. Et medlem, der slettes på grund af restance, kan når betingelserne i henhold til 4 i øvrigt er opfyldt genoptages. 10 Overflytninger Stk. 1. Medlemmerne kan overgå fra en afdeling til en anden eller fra et forbund, når medlemsbeviset er i orden, og der ikke er restancer. Stk. 2. Når et medlem tager arbejde inden for en anden afdelings område, er medlemmet forpligtet til inden 1 måned at framelde sin hidtidige afdeling og lade sig overføre til afdelingen, hvis område medlemmet arbejder inden for. Stk. 3. Medlemmer, der er på efterløn eller er ledige, kan ved ønske om overflytning kun overflyttes til en afdeling, hvor medlemmet har bopæl. Stk. 4. Bestyrelsesmedlemmer og branchebestyrelsesmedlemmer fritages fra overflytning, til deres valgperiode er udløbet. Stk. 5. Opstår der strid om et medlems tilhørsforhold, forelægges spørgsmålet til afgørelse i hovedbestyrelsen i Fagligt Fælles Forbund. 11

12 -nyt I JANUAR 2014 I 11 Generalforsamling Stk. 1. Generalforsamlingen er afdelingens øverste myndighed i alle anliggender. Stk. 2. Generalforsamlingen udgøres af de fremmødte medlemmer. Stk. 3. Den ordinære generalforsamling afholdes 1 gang årligt i januar kvartal. Stk. 4. Generalforsamlingen varsles med mindst 14 dages varsel med angivelse af tid, sted, dagsorden, frist for fremsendelse af indkomne forslag og en angivelse af, hvor og hvordan man kan få den endelige dagsorden. Senest 5 dage før generalforsamlingen skal medlemmerne have adgang til de indkomne forslag. Generalforsamlingen varsles som minimum ved annoncering i afdelingens lokale blad. Stk. 5. Forslag (bortset fra personvalg), som ønskes behandlet af generalforsamlingen, indgives skriftligt til bestyrelsen v/afdelingsformanden senest 5 dage før generalforsamlingen. Kun når forslagsstiller/forslagsstillerne er tilstede på generalforsamlingen, kan forslaget behandles. Stk. 6. Bestyrelsen sørger for betryggende kontrol, således at ingen, der ikke er medlemmer, bortset fra inviterede gæster, deltager i generalforsamlingen. Stk. 7. Under hensyn til forbundets love og afdelingens vedtægter udarbejder bestyrelsen en forretningsorden, der godkendes på generalforsamlingen. Stk. 8. Der skal til generalforsamlingen fremlægges oversigt over personvalg og valgperioder. Denne skal være tilgængelig senest 5 dage før generalforsamlingen. 12 Ekstraordinær generalforsamling Stk. 1. Ekstraordinær generalforsamling skal afholdes, når mindst 100 af afdelingens medlemmer skriftligt over for afdelingens bestyrelse kræver dette med motiveret dagsorden, eller når formanden eller et flertal i bestyrelsen finder det nødvendigt. Stk. 2. Ekstraordinær generalforsamling indvarsles enten via afdelingsblad eller via annoncering - dog uden den i 11. stk. 4 nævnte tidsfrist, men inden for senest 30 dage efter modtaget begæring herom. Stk. 3. Mindst 90 % af de medlemmer, der har begæret ekstraordinær generalforsamling, skal være til stede ved denne. 13 Bestyrelsen Stk. 1 Afdelingens bestyrelse vælges for 3 år og består af formand, næstformand, de 5 ansatte brancheledere og 14 bestyrelsesmedlemmer. Formand og Næstformand vælges ikke i samme år. Den valgte Formand og næstformand er fastlønnede tillidsfolk i afdelingen. Formanden og Næstformand vælges ikke i samme år. Der vælges 2 personer hvert år på den årlige generalforsamling. Der vælges 2 suppleanter i prioriteret rækkefølge for en et-årig periode på den årlige generalforsamling. Stk. 2. Bestyrelsens øvrige sammensætning udgør: Efter indstilling fra Industribranchen vælges 3 personer Efter indstilling fra Byggebranchen vælges 2 personer Efter indstilling fra Transportbranchen vælges 1 person Efter indstilling fra Offentlig-branchen vælges 1 person Efter indstilling fra Privat Service Hotel og Restauration vælges 1 person På samme måde indstilles der til valg af 1 suppleant for en et årig periode fra hver branche. Der vælges ikke suppleanter for Branchelederne. 12

13 I JANUAR 2014 I -nyt Stk. 3. Det skal tilstræbes, at bestyrelsen er så bredt sammensat som muligt i forhold til aftalen om mangfoldighed og ud fra de faglige og geografiske områder, som afdelingen og brancherne dækker. Stk. 4. De ansatte kan vælge 1 tilforordnet til afdelingens bestyrelse. Stk. 5. Generalforsamlingen vælger 2 bilagskontrollanter samt 2 suppleanter. Disse vælges for 2 år. Der vælges 1 medpersonlig suppleant hvert år. Bilagskontrollanter og deres suppleanter må ikke være medlemmer af afdelingens bestyrelse. Stk. 6. Der udarbejdes Valgoversigt og Branchevedtægter som bilag til afdelingens vedtægter. Stk. 7. Ved valg, hvor der er mere end en kandidat, foretages skriftlig afstemning. Ved valg af formand og næstformand kræves simpelt flertal (mere end halvdelen af de afgivne gyldige stemmer). Ved øvrige personvalg kræves relativt flertal (flere stemmer end nogen anden kandidat). Stk. 8. Formand og næstformand vælges særskilt på generalforsamlingen, og såfremt der ikke opnås genvalg, kan den siddende formand/næstformand kræve valget prøvet ved en efterfølgende ekstraordinær generalforsamling inden for 30 dage efter den ordinære generalforsamling, hvor valget skal stå mellem den pågældende tillidsrepræsentant og den kandidat, der på den første generalforsamling har opnået det største stemmetal. Den tillidsvalgte fortsætter, såfremt vedkommende på den ekstraordinære/ordinære generalforsamling får flest stemmer. Såfremt den siddende formand eller næstformand ikke opnår genvalg, fratræder disse efter valghandlingen og afregnes i henhold til funktionærlovens bestemmelser om fratrædelse. Stk. 9. Bliver der indkaldt til ekstraordinær generalforsamling efter reglerne i 12 for at udtrykke mistillid til formand eller næstformand, og denne taber afstemningen, fratræder denne efter valghandlingen og afregnes i henhold til funktionærlovens bestemmelser om fratrædelse. Stk. 10. Bestyrelsen varetager under formandens ledelse afdelingens samlede interesser i overensstemmelse med forbundets, a-kassens og afdelingens vedtægter samt generalforsamlingens beslutninger. Under hensyn til forbundets love og afdelingens vedtægter fastsætter bestyrelsen selv sin forretningsorden. Stk. 11. Udebliver et bestyrelsesmedlem uden anmeldt fravær 2 på hinanden følgende møder, udtræder Bestyrelsesmedlemmet, og l. suppleanten indtræder som ordinært medlem af bestyrelsen. Stk. 12. Valgte og ansatte tillidsrepræsentanter i afdelingen samt bestyrelsesmedlemmer er forpligtede til at tage den fornødne uddannelse, således at de kan varetage afdelingens og medlemmernes interesser på betryggende måde. Stk. 13. Medlemmer af bestyrelsen afgår, når de forlader arbejdsmarkedet eller senest med udgangen af den måned, hvor de i henhold til gældende lovgivning er berettigede til at oppebære folkepension. Stk. 14. Bestyrelsen ansætter/afskediger fornødent personale. Stk. 15. Bestyrelsen fastsætter rammerne for løn- og ansættelsesforhold for valgte og ansatte aflønnet af afdelingen. Stk. 16. Bestyrelsen er forpligtet til at holde afdelingens midler og ejendomme behørigt forsikret. Stk. 17. Bestyrelsen foranlediger, at protokollerne bliver ført på betryggende vis og indeholder vedtagelser og beslutninger fra bestyrelsesmøder og generalforsamlinger. Stk. 18. Misbruger en person fra den daglig ledelse afdelingens midler eller handler i strid med forbun- 13

14 -nyt I JANUAR 2014 I dets eller afdelingens vedtægter, kan bestyrelsen straks suspendere vedkommende og konstituere en i vedkommendes plads. Stk. 19. Hvis en fastlønnet tillidsvalgt fratræder i en valgperiode, kan bestyrelsen konstituere en anden person, indtil valg kan finde sted. Stk. 20. Afgår en af afdelingen lønnet tillidsvalgt ved døden i en valgperiode, udbetaler afdelingen til ægtefælle, samlever eller børn under 18 år, overfor hvem den tillidsvalgte har forsørgelsespligt 1, 2 eller 3 måneders løn, når den tillidsvalgte ved dødsfaldet har været aflønnet af afdelingen i henholdsvis 1, 2 eller 3 år. 14 Kongres og Delegeretmøde Delegerede og suppleanter til forbundets kongres og a-kassens delegeretmøde vælges af bestyrelsen. Ud af afdelingens delegerede indgår formand, næstformanden, A-kasselederen, de 5 brancheledere samt 1 person udpeget fra hver branche som faste delegerede. 15 Tegningsregler Stk. 1. Den generalforsamlingsvalgte formand tegner afdelingen i alle anliggender med baggrund i bestyrelsens beslutninger. Ved formandens forfald tegnes afdelingen af næstformanden. Stk.2. Køb og salg af fast ejendom kræver dog altid en generalforsamlings beslutning. 16 Regnskab Stk. 1. Regnskabsåret følger kalenderåret. Stk. 2. Den administrative leder er ansvarlig for, at regnskabet føres nøjagtigt og oplysende med angivelse af samtlige indtægter og udgifter. Stk. 3. Den administrative leder er pligtig til på forlangende af formanden, bestyrelsen eller revisorerne til enhver tid at redegøre fuldstændigt for regnskabet. Stk. 4. Kontante midler ud over, hvad der er nødvendigt til den daglige drift, indsættes i et pengeinstitut - fortrinsvis i Arbejdernes Landsbank - i afdelingens navn og efter bestyrelsens anvisning. Stk. 5. Den administrative leder er ansvarlig for, at kontingentafregning sker rettidigt, samt at afdelingens forpligtelser overholdes over for forbund og tredjemand. Stk. 6. Den administrative leder skal til enhver tid kunne forelægge en skriftlig regnskabsoversigt og budget for bestyrelsen, når denne ønsker det. På den ordinære generalforsamling forelægges et revideret regnskab til godkendelse. 17 Revision Stk. 1. På den ordinære generalforsamling vælges l statsautoriseret eller registreret revisor, der reviderer årsregnskabet i overensstemmelse med god revisionsskik, foretager en gennemgang af foreningens regnskabsmateriale og dens forhold i øvrigt samt påtegner årsregnskabet med oplysning om stedfunden revision og eventuelle bemærkninger. Stk. 2. Afdelingen indgår en skriftlig samarbejdsaftale med den statsautoriserede eller registrerede revisor. Stk.3. Bilagskontrollanterne skal gøre sig bekendt med bestyrelsens udførelse af deres hverv - bl.a. ved kritisk kontrol af udgiftsbilag - og skal på den ordinære generalforsamling fremlægge en revisionsprotokol. Bilagskontrollanterne kan altid kræve det nødvendige materiale forelagt - herunder bestyrelsens referat. Stk. 4. Bilagskontrollanterne skal udarbejde en revisionsprotokol, som skal forelægges på førstkommende bestyrelsesmøde efter revisionen samt på den ordinære generalforsamling. 18 Afdelings tilskud Stk. 1. Afdelingen yder til nærmeste pårørende til et 14

15 I JANUAR 2014 I -nyt pensionistmedlem, der afgår ved døden, et tilskud til begravelseshjælp. Tilskuddets størrelse fastsættes af bestyrelsen. 19 Afdelingens ophør Stk. 1. Sammenlægning med en anden afdeling kan kun ske efter en generalforsamlingsbeslutning, og kun når dette er godkendt af hovedbestyrelsen i Fagligt Fælles Forbund. Stk. 2 Såfremt det besluttes, at en afdeling skal ophøre, tilfalder afdelingens midler og effekter den eller de afdelinger, der fremover dækker det geografiske område, eller Fagligt Fælles Forbund. Stk. 3. En afdeling kan ikke opløses, medmindre dette er vedtaget på en generalforsamling, og når mindst 2/3 af medlemmerne har stemt herfor ved en urafstemning. Med mindst 8 dages varsel skal generalforsamlingen desuden være skriftligt meddelt Fagligt Fælles Forbund. 20 Særskilte bestemmelser Afdelingens vedtægter med bilag skal ved ændringer sendes til forbundet, så det sikres, at vedtægterne ikke strider mod forbundets love. 21 Vedtagne lokale vedtægter Nærværende lokale vedtægter med bilag er vedtaget på afdelingens generalforsamling den 3. april 2013 og kan kun ændres på en generalforsamling og med 2/3 stemmers majoritet af de på generalforsamlingen fremmødte stemmeberettigede medlemmer. Aabenraa den 8. april 2013 Bilag til afdelingsvedtægterne fra 3F Aabenraa - Tønder BRANCHEVEDTÆGTER Stk. 1 - Brancheopdeling: Afdelingens medlemmer er opdelt i 5 brancher, som består af følgende: Industri (Inkl. Agroindustri og mejerier fra den grønne gruppe) Bygge og Anlæg (Inkl. øvrige fra den grønne gruppe) Transport Offentlige område Privat Service Hotel og Restauration Stk. 2 - Branchens formål: Branchernes formål er at styrke de enkelte overenskomstområder samt være med til at øve indflydelse i afdelingens virke for det område, som branchen fungerer på. Derudover kan den enkelte branche søge afdelingsbestyrelsen om midler til specifikke aktiviteter. Branchen kan, når den finder det nødvendigt, indkalde til branchemøde for at få alle branchens medlemmer til at give deres mening til kende. Stk. 3 - Brancheårsmøde: Der afholdes brancheårsmøde hvert år i januar kvartal forud for afdelingens generalforsamling og varsles i henhold til afdelingens vedtægter. Branchelederen redegør for branchens aktiviteter. På årsmødet vælges de personer, branchen indstiller til afdelingsbestyrelsen i henhold til 13 og 14 i afdelingens vedtægter. Stk. 4 - Branchebestyrelsen: Den enkelte branche fastsætter selv nærmere retningslinjer i en forretningsorden for valg i branchen. Dog skal en branche minimum have 5 og maks. 9 branchebestyrelsesmedlemmer inkl. 15

16 -nyt I JANUAR 2014 I de personer, der er repræsenteret i afdelingens bestyrelse. De til branchebestyrelsen valgte medlemmer skal være beskæftiget inden for branchens område. Fratræder et medlem arbejdet inden for branchens område og påbegynder arbejde inden for en anden branche, udtræder medlemmet af branchebestyrelsen senest 3 måneder herefter, og en suppleant indtræder i dennes sted. Såfremt et Branchebestyrelsesmedlems arbejdsgiver skifter til en anden arbejdsgiverforening, som hører under en anden branche, kan bestyrelsesmedlemmet fastholde sine tillidsposter i afdelingen valgperioden ud, såfremt arbejdets faglige art ikke ændrer sig. Udebliver et branchebestyrelsesmedlem uden anmeldt fravær 2 på hinanden følgende branchebestyrelsesmøder, udtræder bestyrelsesmedlemmet, og suppleanten indtræder som ordinært medlem af bestyrelsen. Stk. 5 - Økonomi: Brancherne arbejder ud fra de af afdelingsbestyrelsen udstukne økonomiske retningslinjer. Branchen kan til enhver tid få udleveret regnskaber over de af branchen afholdte udgifter. Brancherne afgør selv deres indsatsområder for at styrke branchens faglige identitet - alt under ansvar overfor afdelingens bestyrelse. Bilag til Afdelingsvedtægter 3F Aabenraa-Tønder Omhandlende overgangspersoner i bestyrelsen i 3F Aabenraa-Tønder Ved stiftelsen af 3F Aabenraa-Tønder afdeling udvides bestyrelsen med 6 pladser, der fordeles med 3 til den tidligere 3F Vestsønderjylland og 3 pladser til 3F Aabenraa med hertil hørende suppleanter. 3F Vestsønderjylland vælger 3 personer: 1 person for en valgperiode på 3 år 1 person for en valgperiode på 2 år 1 person for en valgperiode på 1 år 3F Aabenraa vælger 3 personer: 1 person for en valgperiode på 3 år 1 person for en valgperiode på 2 år 1 person for en valgperiode på 1 år Såfremt en eller flere af de i bilag 3 valgte personer udtræder af bestyrelsen før tid, genbesættes posten ikke. Ovennævnte bestyrelsesposter ophører i henholdsvis 2015, 2016 og 2017, hvorefter ovennævnte bilag 3 til vedtægterne ikke længere er gældende. Aabenraa den 8. april 2013 Aabenraa den 8. april

17 I JANUAR 2014 I -nyt Tømrer-snedker Klubben i 3F Aabenraa-Tønder Inviterer til BOWLING Bestyrelsen har hermed fornøjelsen at invitere dig som medlem af 3F Aabenraa-Tønders Tømrer-snedkerklub til et bowlingarrangement i enten Sønderborg eller Haderslev. VI MØDES: Fredag den 24. januar kl hos Bowl n Fun, Vinkelvej 17, Haderslev og Fredag den 31. januar kl hos Fun Bowling, Damgade 106, Sønderborg DAGSORDEN: Kl : nyt fra afdelingen Kl : bowling Kl : spisning Kl : bowling Tilmelding senest den 17. januar 2014 til Rasmus på tlf.: eller Kjeld på tlf.: Vi glæder os til at se jer alle. Med venlig hilsen Bestyrelsen 17

18 A-kassen DAGPENGESATSER Fra den 6. januar 2014 gælder følgende satser Dagpenge: Fuldtidsforsikret max.: pr. dag kr. 815,00 pr. uge kr ,00 Deltidsforsikret max.: pr. dag kr. 543,00 pr. uge kr ,00 Dimittend fuldtid: pr. dag kr. 668,00 pr. uge kr ,00 Dimittend deltid: pr. dag kr. 446,00 pr. uge kr ,00 Ny fleksibel efterløn: Fuldtidsforsikrede 91% pr. dag kr. 742,00 pr. uge kr ,00 Deltidsforsikrede 91% pr. dag kr. 494,00 pr. uge kr ,00 Fuldtidsforsikrede 100% pr. dag kr. 815,00 pr. uge kr ,00 Deltidsforsikrede 100% pr. dag kr. 543,00 pr. uge kr ,00 G-Dage: Arbejdsgiveres dagpengegodtgørelse for de første tre ledige dage Hel godtgørelse pr. dag kr. 815,00 Halv godtgørelse pr. dag kr. 408,00 For at opnå maksimal dagpengesats på 815 kr. pr. dag skal din timeløn være mindst 133 kr. Dvs. bruttolønnen pr. måned skal minimum udgøre ,00 kr. Udbetalingsdatoer 2014 Oversigt over månedlige udbetalinger af dagpenge - dagpenge under aktivering - uddannelsesydelse og fleksibel efterløn. Ugenr. Antal uger Fra til Disposition Uge november 15. december Fredag den 20. december 2013 uge december 19. januar Fredag den 24. januar 2014 uge januar 16. februar Fredag den 21. februar 2014 uge februar 23. marts Fredag den 28. marts 2014 uge marts 20. april Fredag den 25. april 2014 uge april 18. maj Fredag den 23. maj 2014 uge maj 22. juni Fredag den 27. juni 2014 uge juni 20. juli Fredag den 25. juli 2014 uge juli 24. august Fredag den 29. august 2014 uge august 21. september Fredag den 26. september 2014 uge september 19. oktober Fredag den 24. oktober 2014 uge oktober 23. november Fredag den 28. november 2014 uge november 21. december Tirsdag den 23. december

19 Industri Industribranchen indkalder til BRANCHE-ÅRSMØDE 3F Aabenraa-Tønder Er du ansat inden for 3Fs industri, træindustri, agroindustriel eller postområdet. Er du eksempelvis ansat: på fabrik, inden for orgelbyggeri, på mejerier, som postbud med mere. Inviteres du til brancheårsmøde Onsdag den 22. januar 2014 kl H.P. Hanssens Gade 21, 6200 Aabenraa, mødelokale 1 Dagsorden for mødet: 1. Velkomst ved Branchelederen 2. Valg af dirigent/valg af referent 3. Godkendelse af dagsorden 4. Godkendelse af forretningsorden 5. Orientering fra Branchelederen 6. Indkomne forslag Forslag, der ønskes behandlet på årsmødet, skal være Branchelederen i hænde senest 1 uge før årsmødets afholdelse 7. Valg til branchebestyrelsen 8. Eventuelt På brancheårsmødet vælges en branchebestyrelse, hvis formål er at styrke branchens overenskomstområde samt øve indflydelse på afdelingens virke inden for det område, branchen fungerer i. Hvis du ønsker at deltage i spisning kl. 18:00 inden mødet, skal du tilmelde dig senest mandag den 20. januar 2014 på tlf eller mail brian.a@3f.dk Med venlig hilsen Brancheleder, Brian Andersen 19

20 Service Offentlig Branche indkalder til BRANCHE-ÅRSMØDE 3F Aabenraa-Tønder Er du ansat inden for 3Fs offentlige overenskomstområde, Stat, Kommune og Region samt selvejende institutioner med offentlig overenskomst m.fl. Er du eksempelvis ansat som: Kommunal Specialarbejder eller Håndværker Teknisk serviceassistent/leder kommunal/statslig/regional Rengøringsassistent Gartner eller Gartneriarbejder på kirkegård, slotshave og i staten i øvrigt ansat i statsskoven, forsvaret, DSB, Bane Danmark, statsskole, friskole m.fl. rengøring eller teknisk personale på regionernes institutioner eller sygehuse Inviteres du til brancheårsmøde Torsdag den 23. januar 2014 kl. 18:30 H.P. Hanssens Gade 21, 6200 Aabenraa, mødelokale 1 Dagsorden for mødet: 1. Velkomst ved Branchelederen 2. Valg af dirigent/valg af referent 3. Godkendelse af dagsorden 4. Godkendelse af forretningsorden 5. Orientering fra Branchelederen 6. Indkomne forslag Forslag, der ønskes behandlet på årsmødet, skal være Branchelederen i hænde senest 1 uge før årsmødets afholdelse 7. Valg til branchebestyrelsen ifølge branchevedtægterne 8. Eventuelt På brancheårsmødet vælges en branchebestyrelse, hvis formål er at styrke branchens overenskomstområde samt øve indflydelse på afdelingens virke inden for det område, branchen fungerer i. Hvis du ønsker at deltage i spisning kl. 18:00 inden mødet, skal du tilmelde dig senest fredag den 17. januar 2014 på tlf.: eller mail steen.hansen@3f.dk Med venlig hilsen Brancheleder, Offentlig gruppe Steen Hansen 20