FORNYELSE OG VÆKST I EN INTERNATIONAL VÆKSTREGION

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "FORNYELSE OG VÆKST I EN INTERNATIONAL VÆKSTREGION"

Transkript

1 FORNYELSE OG VÆKST I EN INTERNATIONAL VÆKSTREGION ERHVERVSUDVIKLINGSSTRATEGI REGION MIDTJYLLAND VÆKSTFORUM FOR REGION MIDTJYLLAND

2 FORORD Dette er Vækstforum for Region Midtjyllands første erhvervsudviklingsstrategi. Erhvervsudviklingsstrategien udgør rammen for de indsatsområder, Vækstforum for Region Midtjylland vil prioritere frem til Udmøntning vil ske gennem årlige handlingsplaner, der fastlægger rammerne for de initiativer, vækstforum vil indstille til Regionsrådet for Region Midtjylland at finansiere. Vækstforum nedsatte otte tænketanke i Deres opgave var at bidrage med forslag til initiativer i handlingsplanen. Disse forslag er indgået i vækstforums drøftelser og prioritering af handlingsplanen for Strategien er udarbejdet af Vækstforum for Region Midtjylland for at sikre fortsat regional vækst og udvikling. Vækstforum for Region Midtjylland er et stærkt partnerskab mellem kommuner, erhvervsorganisationer, arbejdsmarkedets parter, uddannelses- og forskningsinstitutioner og region. Vækstforum ønsker at bidrage til styrkelse af samarbejdet om udviklingen af de regionale vækstvilkår og sikre en koordineret og sammenhængende regional indsats. Vækstforums opgaver er at overvåge udviklingen i regionen og udforme strategi og handlingsplaner for, hvordan der kan sikres vækst og udvikling i Region Midtjylland med udgangspunkt i områdets rammevilkår og erhvervsspecialisering og med fokus på yderområderne. Vækstforum har bl.a. taget udgangspunkt i det arbejde, som det midlertidige vækstforum har udført. Der opstilles for hvert indsatsområde tre hovedindikatorer, der skal give vækstforum grundlag for at videreudvikle strategi og handlingsplan. Derudover følges erhvervsudviklingen ved hjælp af en række indikatorer. Målgruppen for erhvervsudviklingsstrategien er alle aktører, der beskæftiger sig med erhvervsudvikling i Region Midtjylland. Det drejer sig om områderne for innovation, videndeling og videnopbygning, anvendelse af ny teknologi, etablering og udvikling af nye virksomheder, udvikling af menneskelige ressourcer, herunder udvikling af regionale kompetencer, vækst og udvikling i turismeerhvervet og udviklingsaktiviteter i yderområderne. Erhvervsudviklingsstrategien for Region Midtjylland er udgangspunkt for den partnerskabsaftale, der skal indgås mellem staten og vækstforum om den regionale erhvervsudvikling. Partnerskabsaftalen skal blandt andet sikre sammenhæng mellem regeringens globaliseringsstrategi og vækstforums erhvervsudviklingsstrategi. Derudover har vækstforum indstillingsretten til anvendelsen af EU s strukturfondsmidler i Region Midtjylland. Erhvervsudviklingsstrategien er en del af grundlaget for Den regionale udviklingsplan for Region Midtjylland, der udarbejdes af Regionsrådet for Region Midtjylland i

3 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. TAL OM REGION MIDTJYLLAND 4 2. UDFORDRING: FORNYELSE OG VÆKST 5 3. VISION FOR EN INTERNATIONAL VÆKSTREGION 5 4. STRATEGI FOR REGIONAL ERHVERVSUDVIKLING UDDANNELSE OG KOMPETENCE INNOVATION IVÆRKSÆTTERI 13 3

4 1. TAL OM REGION MIDTJYLLAND Fakta viser, at der i Region Midtjylland er et godt udgangspunkt for erhvervsudvikling. Region Midtjylland har en befolkningstilvækst over landsgennemsnittet. Ledighed under landsgennemsnit. Styrker Balanceproblemer Fakta om Region Midtjylland Store forskelle mellem øst og vest i regionen med hensyn til: Den højeste andel af beskæftigede med en videregående uddannelse uden for Region Hovedstaden. En lang række videns- og uddannelsesinstitutioner herunder landets næststørste universitet. Bruger flest penge på forskning og udvikling uden for Region Hovedstaden. Region Midtjylland er sammen med Region Nordjylland - landets bedste til at producere unikke verdensklassevarer. Det vil sige varer der viser høje vækstrater, høje markedsandele og høj pris og kvalitet på eksportmarkederne. - Befolkningstilvækst - Personlig indkomst - Ledighed - Beskæftigedes uddannelsesniveau - Videregående uddannelsesinstitutioner I forhold til landsgennemsnittet er flere i Region Midtjylland beskæftiget i ufaglærte jobs. Få nyetablerede virksomheder med eksport sammenlignet med resten af landet. Region Midtjylland har relatvit få, der overvejer at starte selvstændig virksomhed i forhold til øvrige danske regioner. Lav andel virksomheder, der samarbejder med videninstitutioner. Virksomhederne i regionen omstiller sig i mindre grad sammenlignet med virksomhederne i de øvrige regioner. 23 % af landets arbejdspladser er placeret i regionen svarende til ca De beskæftigelsesmæssigt væsentligste brancher er 1. Sociale institutioner: Jern- og metal: Forretningsservice: Undervisning: Detailhandel: Bygge- og anlæg: Engroshandel: Sundhedsvæsen: Træ- og møbel: Foreninger, kultur: Landbrug: Offentlig administration: De væsentligste brancher med den beskæftigelsesmæssigt højeste vækst : 1. Forretningsservice....17% 2. Bygge- og anlæg % 3. Hotel- og restauration % De væsentligste brancher med den beskæftigelsesmæssigt laveste vækst : 1. Tekstil- og læder % 2. Træ- og møbel % 3. Landbrug % Region Midtjylland er en udpendlingsregion. I 2003 var der flere, der pendlede ud af regionen end til regionen. Fra steg indpendlingen til regionen med næsten en tredjedel (29 %), mens udpendlingen fra regionen er vokset med lidt under en fjerdedel (18 %).. 4

5 2. UDFORDRING: FORNYELSE OG VÆKST Globalisering er muligheder og risici eller udfordringer med økonomiske, sociale og kulturelle konsekvenser. Økonomier og kulturer bindes sammen af hurtigere teknologi, kommunikation, transport, liberalisering og markedsøkonomiens udbredelse. Globalisering skærper konkurrencen om vækst og udvikling for virksomheder og arbejdskraft. Derfor er konkurrencekraften af afgørende betydning for fornyelse og vækst i Region Midtjylland, samtidig med at sammenhængskraften er central og skal styrkes fra kyst til kyst i regionen. Udfordringen af Region Midtjyllands konkurrencekraft og sammenhængskraft er omdrejningspunktet for de strategiske mål og initiativer, Vækstforum for Region Midtjylland fastlægger for den erhvervspolitiske udvikling. Udgangspunktet for at varetage disse regionale udfordringer er godt (jf. faktaboks side 4) med en høj regional bruttoværditilvækst og beskæftigelsesgrad med store potentialer for vækst og udvikling, der i 2006 kun overgås af Region Hovedstaden. Vækstforum er et partnerskab mellem kommuner, erhvervsorganisationer, arbejdsmarkedets parter, uddannelses- og forskningsinstitutioner og region, der udgør en stærk platform med en fælles strategi i et forpligtende offentligt-privat samarbejde på tværs af administrative grænser. Det vil vækstforum benytte sig af i realiseringen af erhvervsudviklingsstrategien med visionære investeringer i initiativer, der kan sikre fornyelse og vækst i Region Midtjylland. Derudover vil realiseringen af erhvervsudviklingsstrategien danne grundlag for indgåelse af partnerskab med regeringen og erhvervspolitiske aktører i ind- og udland. 3. VISION FOR EN INTERNATIONAL VÆKSTREGION Vision Region Midtjylland er en international vækstregion i Europa, hvor globale muligheder udnyttes og risici mindskes, til gavn for borgere og virksomheder Globale muligheder og risici er et grundvilkår, der indgår i erhvervsudviklingsstrategiens indsatsområder. En regional udnyttelse af styrker og minimering af svagheder kræver, at der fokuseres på regional attraktivitet, regional nyskabelse og regional kompetence på alle indsatsområder. Det er disse værdier, der skaber gennem erhvervspolitiske initiativer skaber vækst. Mål Vækstforum vil gennem sin erhvervspolitiske indsats skabe vækst ved at fokusere på regional kompetence, nyskabelse og attraktivitet Den kompetente region er en videnressource i national og international sammenhæng med en højtuddannet arbejdskraft, kompetente virksomheder og institutioner og en evne til at samarbejde om videnudveksling, uddannelse og kompetenceudvikling. 5

6 Den nyskabende region er præget af et driftigt innovationsmiljø. Der er risikovillighed med en særlig evne til at udnytte ny viden og teknologi. Der er åbenhed for nytænkning og eksperimenter. Udviklingen foregår i samarbejder såvel på kryds og tværs som indenfor bestemte brancher, fagdiscipliner og geografiske grænser. Den attraktive region er den eftertragtede samarbejdspartner, der naturligt indgår i stærke og toneangivende netværk og partnerskaber, der giver gevinst ude og hjemme. Regionen har en klar profil og tiltrækker investeringer, arbejdskraft og viden. Samtidig udveksler forskere, studerende, virksomheder og arbejdskraft viden og erfaring med partnere i udlandet til gensidig inspiration. 4. STRATEGI FOR REGIONAL ERHVERVSUDVIKLING Rammer Vækstforum vil arbejde for en bedre infrastruktur og balance mellem centre og yderområder, som er stærke rammebetingelser for regional konkurrencekraft En hensigtsmæssig og fremtidssikret infrastruktur samt en regional balance mellem centre og yderområder har afgørende betydning for optimal udnyttelse af regionens potentialer. Infrastruktur skal forstås bredt som såvel den fysiske (veje, jernbaner, havne, broer og lufthavne) som den digitale infrastruktur. Infrastrukturen er en del af den fysiske planlægning, som også rummer lokalisering af by- og erhvervsområder, institutioner, fysiske anlæg samt adgang til natur og naturlige ressourcer. En velfungerende og fremtidssikret infrastruktur er en grundlæggende betingelse for udvikling og vækst i den midtjyske region. Infrastrukturen skal sikre optimal tilgængelighed både inden for og på tværs af den midtjyske region og i forhold til omkringliggende regioner og udlandet. Infrastrukturen skal være afstemt med lokale og regionale behov, der tager hensyn til erhvervsliv, miljø, arbejdsmarked, videnstruktur, beboelse og byrum, kulturlivet, m.v. Regional balance rummer samspillet mellem land og by, vækstområder og yderområder, bosætningsområder og erhvervsområder. Evnen til at skabe samspil mellem disse forskelle vil være afgørende for, om der kan skabes en sammenhængende region, hvor alle egne får mulighed for at udvikle sig ud fra deres naturlige forudsætninger og styrker. Indsatsområder Vækstforums initiativer til skabelse af en international vækstregion fokuserer på menneskelige ressourcer, innovation og iværksætteri Regioner med en forholdsvis høj økonomisk vækst er typisk kendetegnet ved, at det går godt for de vækstkilder, der udgøres af menneskelige ressourcer, innovation, iværksætteri og it. Vækstforum prioriterer i sin erhvervspolitiske strategi indsatsområderne: Menneskelige ressourcer, innovation og iværksætteri, mens it betragtes som en integreret del af innovationsindsatsen. Vækstforums vision og indsatsområderne danner, sammen med ambitionen om at skabe vækst ved hjælp af regional attraktivitet, nyskabelse og kompetence, en regional erhvervsudviklingsstrategi, der imødekommer globale muligheder og udfordringer, jf. figuren. 6

7 Region Midtjylland En International Vækstregion Uddannelse og Kompetence Innovation Iværksætteri Den attraktive region Den nyskabende region Den kompetente region I de efterfølgende tre indsatsområder beskrives det, hvorledes der strategisk skal skabes vækst UDDANNELSE OG KOMPETENCE MULIGHEDER Udvikling af menneskelige ressourcer og regionale kompetencer er en central vækstpolitisk udfordring. Region Midtjyllands fremtidige konkurrencekraft er i høj grad afhængig af arbejdskraftens og virksomheders evne til at omstille sig og effektivt tilegne sig nye kompetencer. Globalisering og teknologisk udvikling betyder, at virksomheder efterspørger mere veluddannet og udviklingsparat arbejdskraft på alle niveauer og områder. Knap 30 procent af arbejdsstyrken i Region Midtjylland er ufaglært, og mere end 32 procent af hver ungdomsårgang får i dag ikke en kompetencegivende uddannelse. Denne del af arbejdsstyrken vil på sigt marginaliseres, og virksomheder vil ikke kunne rekruttere tilstrækkeligt kvalificerede medarbejdere. En særlig gruppe er unge, der afbryder deres uddannelsesforløb. særligt de erhvervsfaglige uddannelser, hvor 24 procent af de studerende falder fra. Der er et markant fald i fuldførelsesprocenterne for elever på de korte videregående uddannelser, og det samme gælder ungdomsuddannelserne. 7

8 Derudover bliver arbejdsstyrken relativt mindre i de kommende år på grund af den demografiske udvikling. Det stiller øgede krav til arbejdskraften og virksomheder om at fokusere på livslang læring, fastholdelse på arbejdsmarkedet og tiltrækning af arbejdskraft til regionen. UDFORDRING Uddannelses- og kompetenceniveauet skal øges markant inden 2015, så arbejdskraftens og virksomheders omstillingsevne konstant muliggøres På kort sigt skal der fokuseres på øget efteruddannelsesaktivitet, der løbende sikrer kompetenceudvikling til hele arbejdsstyrken og dermed medvirker til øget integration og fastholdelse på arbejdsmarkedet STRATEGI Kompetent Et stadig bedre match mellem arbejdsstyrkens uddannelser og kompetencer og virksomhedernes behov skal blandt andet sikres ved at højne arbejdsstyrkens uddannelsesniveau og øge efteruddannelsesaktiviteter. Der skal fokuseres særligt på unges uddannelsesniveau. Derudover har Region Midtjylland en relativt stor andel faglærte i beskæftigelse, der kan videreuddannes til et højere niveau. For den ufaglærte og kortuddannede arbejdskraft er det centralt, at efteruddannelse bygger på realkompetencer og derved sikrer, at allerede opnåede kompetencer anvendes. Der samarbejdes med Det regionale beskæftigelsesråd om kortlægning af virksomhedernes efterspørgsel efter arbejdskraft, uddannelse og efteruddannelse på kort og langt sigt. Vækstforums delmål er etablering af en regional, kompetent profil, hvor den nødvendige arbejdskraft har et højt uddannelses- og efteruddannelsesniveau Styrkelse af overgange mellem uddannelsesniveauer, der øger andelen af unge med en kompetencegivende uddannelse Sikring af et mere markedsorienteret, sammenhængende og fleksibelt uddannelsessystem med mulighed for smidigt og enkelt at skifte mellem uddannelser og uddannelsesniveauer regionalt, nationalt og internationalt Øge kvaliteten af udbuddet på uddannelsesinstitutionerne Initiativer der motiverer unge fra uddannelsesfjerne miljøer og fra geografiske områder langt fra videregående uddannelsesinstitutioner til at påbegynde en lang videregående uddannelse. Understøtte kvalitetsudviklingen af regionens vejledningstilbud Tilgængelighed af relevante uddannelser, også i regionens udkantsområder via forlagt og ikt-støttet undervisning 8

9 Samspil mellem uddannelsesinstitutioner og erhvervsliv, der fremmer brugen af praktik i uddannelserne Udvikling af ledelse Videreudvikling af ufaglærte og kortuddannedes kompetencer Nyskabende Arbejdsstyrken skal udvides med eksisterende arbejdskraftressourcer ved at anvende nye metoder til at identificere, aktivere og uddanne disse ressourcer hos flygtninge/indvandrere, handicappede, personer på overførselsindkomst eller øvrige uden for arbejdsstyrken. Det kræver rummelighed på arbejdsmarkedet at bringe disse ressourcer i spil. Den regionale erhvervsudviklingsindsats skal derfor koordineres med beskæftigelsesrådets indsats for at skabe en rummelig region, hvor alle får mulighed for at bidrage på arbejdsmarkedet. Kompetencer erhvervet i praksis skal synliggøres til gavn for den ufaglærte arbejdskraft og arbejdskraft, der af den ene eller anden grund står uden for arbejdsmarkedet. Der skal udvikles nye læringssystemer, som ikke kun er bogligt baserede, og som derfor kan få flere i gang med at uddanne eller efteruddanne sig. Vækstforums delmål er etablering af en regional, nyskabende uddannelses- og kompetenceprofil, hvor alle eksisterende arbejdskraftressourcer anvendes alternative læringsformer der anvender ny viden og teknologi og/eller kombinerer tværfaglige kompetencer indsatser der identificerer og involverer arbejdskraftressourcer samarbejder mellem videninstitutioner og virksomheder med strategisk fokus på efteruddannelse og livslang læring, der synliggør og realiserer virksomhedernes behov for nye kompetencer hos både medarbejdere og ledelse samt styrker virksomheders sociale engagement samarbejder mellem videninstitutioner og erhverv med strategisk fokus på lederes og medarbejderes adgang til efter- og videreuddannelsestilbud, der matcher forandringer i teknologi, produkter og organisationsformer anvendelse af ny teknologi, der muliggør uddannelses- og efteruddannelsesaktivitet på arbejdsstedet eller i hjemmet. Attraktiv Globaliseringen medfører, at studerende, medarbejdere og virksomheder i stigende grad bevæger sig på tværs af landegrænserne og samarbejder med folk i andre lande og kulturer. Det er derfor afgørende, at den regionale kompetence- og uddannelsesprofil kan bidrage til at tiltrække og udveksle højtkvalificeret arbejdskraft og vækstvirksomheder. 9

10 Vækstforums delmål er etablering af en regional, attraktiv uddannelses- og kompetenceprofil, der indebærer udveksling af viden mellem studerende, forskere, virksomheder og investeringer etablering af stærke videnmiljøer, der relaterer sig til Region Midtjyllands eksisterende og kommende erhvervsmæssige styrkepositioner udbud og kvalitet i udbuddet af uddannelser, der matcher virksomheders behov etablering af nye uddannelser der understøtter kommende erhvervsmæssige styrkepositioner og nicher markedsføring af en region med attraktive kompetencer og viden bidrag til strategisk identificering af mulige fremtidige væksterhverv og klyngedannelser på baggrund af forskning og analyser internationalt orienterede uddannelsesforløb der kan tilføre regionen impulser. HOVEDINDIKATORER FOR UDDANNELSE OG KOMPETENCE 95% af alle unge skal mindst have gennemført en ungdomsuddannelse i Andel unge med erhvervsfaglig uddannelse skal øges fra 37% til 45% i Andel beskæftigede eller uddannelsesaktive skal øges fra 81% til 85% i INNOVATION MULIGHEDER Innovation er kendt eller ny viden kombineret på en ny måde eller bragt i anvendelse i en ny sammenhæng. Innovation skaber nye produkter, processer, ydelser og forretningskoncepter. Derfor er innovation i virksomheder og rammer for innovation centrale elementer i bestræbelserne på at styrke Region Midtjyllands konkurrence-kraft. It er en særlig drivkraft i forhold til at understøtte innovation. It giver mulighed for at tage helt nye forretningsmodeller i anvendelse, hvor man bryder den traditionelle afhængighed af nærhed til kunder, leverandører og arbejdskraft. It er grundlaget for nye måder at arbejde på, og bidrager til at skabe sammenhæng lokalt og globalt. It er også en del af grundlaget for udviklingen af nye produkter, processer og løsninger. Region Midtjyllands erhvervsmæssige styrkepositioner inden for fødevarer, træ og møbel, energi, IKT, metal- og produktionsteknologi, tekstil- og beklædning samt videnservice rummer store potentialer for innovation. 10

11 Region Midtjylland er - sammen med Region Nordjylland landets bedste til at producere verdensklassevarer, og der er en relativt høj andel af innovative virksomheder i Region Midtjylland. Samlet set giver Region Midtjyllands præstationer og rammebetingelser på innovationsområdet dog anledning til at pege på flere udfordringer. Andelen af beskæftigede højtuddannede i virksomhederne skal øges, og uddannelses- og forskningsinstitutioners viden skal i langt højere grad anvendes i virksomheder og i tværfaglige samspil for at øge innovationen. Derudover skal virksomhedernes omstillingsparathed på organisatorisk niveau øges, så skiftende markedsforhold kan håndteres endnu bedre. UDFORDRING Virksomheders konkurrencekraft skal styrkes ved - på lang sigt at spredning og anvendelse af forskning og ny viden i stigende grad skaber grundlag for innovation i virksomheder - på kort sigt at forsknings- og erhvervsmæssige styrkepositioner fusioneres i stærke alliancer og partnerskaber STRATEGI Kompetent Virksomheder, der ansætter højtkvalificeret arbejdskraft, er mere innovative og opnår bedre økonomiske resultater end virksomheder uden højtkvalificeret arbejdskraft. Udfordringen er at øge andelen af højtuddannede i den private sektor, især hos de mange små og mellemstore virksomheder, der har behov for et kompetenceløft for at bevare konkurrencekraften. Et tæt samspil mellem videninstitutioner og virksomheder skal sikre, at virksomheder understøttes i omsætningen af nye forskningsresultater og viden fra videninstitutionerne til nye teknologier, processer, varer og tjenester. Herved skabes også en symbiose, hvor ny forskning og viden videreudvikles i praksis, hvilket skal motivere forskere til i endnu højere grad at indgå samarbejder med virksomhederne. Vækstforums delmål er at øge virksomheders innovationskompetencer initiativer til at øge andelen af små og mellemstore virksomheder, der ansætter højtuddannet arbejdskraft initiativer der øger virksomheders viden om gevinster ved samarbejde med videninstitutioner samt viden om kvalificerede ressourcer til at udføre samarbejdet samspil, netværk og partnerskaber mellem virksomheder og uddannelses- og forskningsinstitutioner på både de erhvervsmæssige styrkepositioner og nye vækstområder aktiviteter, som sikrer et større samspil mellem yderområdernes virksomheder og viden- og uddannelsesinstitutioner i regionen 11

12 Nyskabende En af virksomhedernes største udfordringer er at øge deres omstillingsevne. Resultater skabes gennem en strategisk satsning på innovation og nytænkning. Det betyder, at ledelse får afgørende betydning for innovationsniveauet. Virksomhedernes omstillingsparathed skal øges ved særligt at fokusere på organisatorisk og ledelsesmæssig innovation, så skiftende udfordringer og markedsforhold kan håndteres endnu bedre. Virksomhederne skal benytte leverandører, brugerne og medarbejdere i endnu højere grad i innovationsprocesser, som sikrer ikke mindst den løbende kvalitetsforbedring af serviceydelser, produktionsgange og produkter. Det er ofte disse grupper, der først ser nye muligheder og udfordringer. Kreative kompetencer skal inddrages i etablering af regionaløkonomiske styrkepositioner, og utraditionelle og tværfaglige alliancer mellem kreative kompetencer og virksomheder skal frigøre yderligere innovationspotentiale. Der er et særligt innovationspotentiale der, hvor Region Midtjyllands forskningsmæssige kompetencer matcher styrkepositioner i erhvervsstruktur og det offentlige. Region Midtjylland har en stærk overordnet position på klyngedannelse, men de regionale klynger er generelt ikke så produktive som i andre regioner. Der skal derfor skabes unikke innovationsmiljøer, der fokuserer på regionale klynger med international tyngde. Vækstforums delmål er at styrke innovationskraften inden for regionens styrkepositioner nye metoder med fokus på virksomheders organisatoriske og ledelsesmæssige udfordringer nye metoder til inddragelse af leverandører, brugerne, medarbejdere og forskere i innovationsprocesser nye metoder til afdækning af innovationspotentiale i eksisterende og nye klynger, der rummer både traditionelle virksomheder og vækstvirksomheder. samspil mellem kreative kompetencer og erhverv Attraktiv Region Midtjylland skal være en attraktiv samarbejdspartner i innovationsprocesser. Resultater og miljøer skal synliggøres i de rette sammenhænge for blandt andet at tiltrække risikovillig kapital, innovative virksomheder, forskere, studerende og arbejdskraft. Der skal også fokuseres på at øge studerendes, forskeres, og arbejdskraftens mobilitet i internationale sammenhænge, så regionen tilføres ny inspiration, viden og erfaring og knytter nye kontakter i udlandet. Samtidig skal virksomheder og videnmiljøer indgå strategisk i internationale netværk og partnerskaber. Vækstforums delmål er at der sikres tilgang af risikovillig kapital til regional innovation 12

13 etablering af stærke, bæredygtige videnmiljøer synliggørelse af regionale innovationspotentialer over for risikovillig kapital formidling og indhentning af viden om innovation i partnerskaber med innovationsaktører uden for regionen HOVEDINDIKATORER FOR INNOVATION De samlede offentlige og private udgifter til forskning og udvikling skal vokse fra 2,2 % af regionens BNP i 2003 til 3,5 % i 2010 Andelen af innovative virksomheder (virksomheder, der i en 2-årig periode introducerer mindst ét nyt produkt) vokser fra 44 % i til 70 % i Andelen af højtuddannede i virksomhederne skal vokse fra 4,0 % i 2005 til 10 % i IVÆRKSÆTTERI MULIGHEDER Iværksættere spiller en væsentlig rolle for dynamik og økonomisk vækst og udfordrer eksisterende virksomheder, der presses til nytænkning. Det styrker den regionale produktivitet, velstand og konkurrenceevne. Dette gælder særligt for vækstiværksættere, hvor hovedparten af iværksætteres samlede værdiskabelse finder sted. Iværksættervirksomhederne i Region Midtjylland har den markant højeste vækst i omsætning og har en lidt højere overlevelsesrate sammenlignet med iværksættervirksomheder i andre regioner i Danmark. Overlevelsesraten er dog lav i international sammenhæng. Etableringsraten i regionen er under landsgennemsnittet, hvilket trækker den regionale iværksætterpræstation ned. Region Midtjylland skal - som regionen i Danmark med den laveste andel af personer, der overvejer at starte selvstændig virksomhed fokusere på rammebetingelser for iværksætteri. Adgang til risikovillig kapital til iværksættere skal intensiveres, og selvstændigheds- og iværksætterkultur skal fremmes. Erhvervspolitiske iværksætterinitiativer skal, med udgangspunkt i dyb indsigt i eksisterende erhvervsklyngers behov, bidrage til en øget andel af vækstiværksættere og vækstklynger. Det er en regional opgave at bidrage til, at der findes optimale omstillings- og udviklingsmuligheder for de mange forskellige typer af virksomheder med vækstpotentiale, der findes i regionen. Ofte er løsninger regionsspecifikke og tager udgangspunkt i lokale eller regionale erfaringer, viden eller netværk. Det skal udnyttes, idet regionale forudsætninger og muligheder er vanskelige for andre regioner eller lande at kopiere. 13

14 UDFORDRING På langt sigt skal den regionale etablerings- og overlevelsesrate samt andel af vækstiværksættere øges inden 2015 På kort sigt skal den regionale iværksætterkultur styrkes STRATEGI Kompetent Den globale videnøkonomi byder på nye forretningsmuligheder. Der skal skabes rammer for udnyttelse af disse muligheder, så vækstvirksomheder inden for viden- og servicetunge og traditionelle erhverv sikres optimale vilkår. Det skal være nemt at finde råd, vejledning og erfaringsudveksling for iværksættere og vækstvirksomheder. Uddannelsessystemet har traditionelt været målrettet uddannelse af kommende medarbejdere og ledere i private og offentlige virksomheder. Der er kun i meget begrænset omfang sat fokus på at udvikle selvstændighedskulturen hos de studerende. Det gælder på både de boglige og de håndværksprægede uddannelser fra folkeskole til universitet. Næsten alle uddannelser rummer mulighed for at realisere en forretningsidé inden for faget. Uddannelserne skal i langt højere grad end i dag opbygges og tilrettelægges, således at de studerende oplever, at der findes et alternativ til en fremtid som lønmodtager gennem undervisning i iværksætteri. En solid faglig baggrund hos iværksætteren har endvidere den effekt, at virksomheders overlevelsesevne forbedres markant. Vækstforums delmål er at sikre stærke iværksætterkompetencer iværksættere med særligt vækstpotentiale en sammenhængende, gennemskuelig og tilgængelig erhvervsservice-infrastruktur, der er målrettet iværksættere og virksomheders behov på forskellige stadier i virksomhedens udvikling iværksætteri som en integreret del af uddannelsesforløb på alle niveauer ny viden om, hvorledes etableringsraten i Region Midtjylland øges øget overlevelsesrate blandt iværksættervirksomheder indsats for øget internationalisering af regionens virksomheder Nyskabende Det er afgørende, at Region Midtjyllands iværksætterpotentiale udløses og anskues på nye måder. Der skal ikke bare være flere, men bedre iværksættere og ikke mindst nye typer af iværksættere, fordi der eksisterer et stort og uudnyttet potentiale inden for en række fagområder, som traditionelt ikke fostrer nye iværksættere. 14

15 Der er etablerede virksomheder med et potentiale for udvikling af nye forretningsmuligheder, forretningsområder og nye virksomheder. Unge opdrages og skoles i dag til en selvstændighed, og der er en generel imødekommenhed over for selvstændig kreativitet på arbejdsmarkedet. På trods af dette ledelsesunderstøttes medarbejdernes entreprenante adfærd ikke i tilstrækkelig grad. Derfor er der et betydeligt iværksætterpotentiale, hvis ledelsen understøtter kreativitet og selvstændighedstrang blandt privat og offentligt ansatte medarbejdere. Vækstforums delmål er at understøtte iværksætterpotentialet i eksisterende virksomheder og anspore til øget offentligt/privat partnerskab. bedre udnyttelse af iværksætterpotentialet, eksempelvis gennem styrkelse af iværksætteri gennem afknopning fra virksomheder og bedre udnyttelse af iværksætterpotentialet. Attraktiv Det er en central regional opgave at styrke et attraktivt kapitaludbud til iværksættere og vækstvirksomheder gennem udvikling af et bredt kapitalmarked. Der er behov for, at aktører, der formidler kapital til regionens iværksættere, er bevidste om at samarbejde, så kapitalforsyning til iværksættere sikres. Region Midtjylland kan gøres attraktiv at etablere og drive virksomhed i ved at målrette den erhvervspolitiske indsats for regionale klyngedannelser og væksterhverv. Et stærkt samarbejde om fælles produkter, teknologi, leverancer og markedsføring mellem virksomheder kan give synergieffekter, hvor nye iværksættere og vækstvirksomheder opstår. Vækstforums delmål er at bidrage til opbygning af internationalt orienterede vækstklynger og væksterhverv bedre rådgivning til iværksættere og vækstvirksomheder om kapitalforhold ny viden der kan bidrage til understøttelse af nye klynger initiativer til sikring af risikovillig kapital til iværksættere og vækstvirksomheder HOVEDINDIKATORER FOR IVÆRKSÆTTERI Andelen af vækstiværksættere skal øges fra 4% til 6% Antal nyetableringer pr virksomheder skal øges fra 75 til 85 i 2015 Overlevelsesraten for nyetablerede virksomheder skal øges fra 82 % til 90 % i

Fornyelse og vækst. i en international vækstregion. Erhvervsudviklingsstrategi 2007-2009. Region Midtjylland Regional Udvikling Vækstforum

Fornyelse og vækst. i en international vækstregion. Erhvervsudviklingsstrategi 2007-2009. Region Midtjylland Regional Udvikling Vækstforum Fornyelse og vækst i en international vækstregion Erhvervsudviklingsstrategi 2007-2009 Region Midtjylland Regional Udvikling Vækstforum Fornyelse og vækst i en international vækstregion Erhvervsudviklingsstrategi

Læs mere

Fornyelse og vækst. Vækstforum. Erhvervsudviklingsstrategi. Handlingsplan. i en international vækstregion

Fornyelse og vækst. Vækstforum. Erhvervsudviklingsstrategi. Handlingsplan. i en international vækstregion Vækstforum Fornyelse og vækst i en international vækstregion Erhvervsudviklingsstrategi 2007-2009 Handlingsplan 2007-2008 Kort udgave Region Midtjylland Regional Udvikling Vækstforum Erhvervsudviklingsstrategien

Læs mere

Oplæg til regionale partnerskabsaftaler

Oplæg til regionale partnerskabsaftaler 12. januar 2007 Oplæg til regionale partnerskabsaftaler 1. Formål med partnerskabsaftalerne Det fremgår af globaliseringsstrategien, at der skal indgås partnerskabsaftaler mellem de regionale vækstfora

Læs mere

Uddannelsespolitik Region Midtjylland. Regional Midtjylland Regional udvikling

Uddannelsespolitik Region Midtjylland. Regional Midtjylland Regional udvikling Uddannelsespolitik 2016-2020 Region Midtjylland Regional Midtjylland Regional udvikling Uddannelsespolitik udmøntning af den regionale vækst- og udviklingsstrategi Uddannelsespolitik 2016-2020 Kolofon

Læs mere

Strategi og handlingsplan

Strategi og handlingsplan Strategi og handlingsplan Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling 2015-2016 Hvad er Business Region? Fælles om vækst og udvikling Lokale og regionale aktører har en stadig mere markant

Læs mere

Forankring og synliggørelse af den internationale dimension i Vækstforum for Region Midtjyllands Ervervsudviklingsstrategi

Forankring og synliggørelse af den internationale dimension i Vækstforum for Region Midtjyllands Ervervsudviklingsstrategi Forankring og synliggørelse af den internationale dimension i Vækstforum for Region Midtjyllands Ervervsudviklingsstrategi 2007-2009. Visionen for Region Midtjylland som en international vækstregion er:

Læs mere

Skitse for Vækstforums Erhvervsudviklingsstrategi Bilag 3a

Skitse for Vækstforums Erhvervsudviklingsstrategi Bilag 3a Skitse for Vækstforums Erhvervsudviklingsstrategi 2012-2020 Bilag 3a Maj/juni 2011 Forord Forord af formand for Syddansk Vækstforum, Carl Holst Vision 2020 Forretningsområder De strategiske mål Syddanmarks

Læs mere

Værdi / Vision / Mission Strategiske mål og indikatorer

Værdi / Vision / Mission Strategiske mål og indikatorer Værdi / Vision / Mission Strategiske mål og indikatorer Døesvej 70-76 7500 Holstebro Telefon 99 122 222 Værdigrundlag for UCH Uddannelsescenter Holstebro indgår med sine uddannelser i en værdikæde og ønsker

Læs mere

Vækst, samspil og service. Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018

Vækst, samspil og service. Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018 Vækst, samspil og service Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018 Indhold Indledning Tiltrække, fastholde og udvikle Morgendagens vækstideer Rekruttering, uddannelse og kompetenceudvikling Kommunal erhvervsservice

Læs mere

Erhvervs- og Vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune

Erhvervs- og Vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune Erhvervs- og Vækstpolitik 2017-2021 Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune [Skriv tekst] Vision 2029: Ballerup - en førende erhvervsby Vi forstår os selv som en integreret del af én af Europas

Læs mere

Hvordan får man del i midlerne? - Handlingsplan v/regionsdirektør Mikkel Hemmingsen

Hvordan får man del i midlerne? - Handlingsplan v/regionsdirektør Mikkel Hemmingsen Hvordan får man del i midlerne? - Handlingsplan 2012-13 v/regionsdirektør Mikkel Hemmingsen 1 Handlingsplan 2012-13 Sundheds- og velfærdsinnovation Sundheds- og velfærdsløsninger Vækstforums strategiske

Læs mere

Erhvervs- og vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune

Erhvervs- og vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune Erhvervs- og vækstpolitik 2017-2021 Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune Vision 2029: Ballerup - en førende erhvervsby Ballerup er en førende erhvervsby. Ballerup Kommune er en integreret del

Læs mere

Ny erhvervsudviklingsstrategi for Region Hovedstaden

Ny erhvervsudviklingsstrategi for Region Hovedstaden Ny erhvervsudviklingsstrategi for Region Hovedstaden Oplæg ved Jens Chr. Sørensen Møde i Vækstforum for Region Hovedstaden 8. september 2006 Oversigt over oplæg Hvad skal erhvervsudviklingsstrategien?

Læs mere

Strategiske muligheder og anbefalinger

Strategiske muligheder og anbefalinger Strategiske muligheder og anbefalinger Bilag 3, til Region Nordjyllands Regionale Vækst og Udviklingsstrategi (REVUS) - 2015 til 2018. Indledning I dette bilag gives anvisninger til erhvervspolitiske handlinger

Læs mere

Erhvervs- og Vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune

Erhvervs- og Vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune Erhvervs- og Vækstpolitik 2017-2021 Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune [Skriv tekst] Forord Ballerup er en førende erhvervskommune med et mangfoldigt og stærkt erhvervsliv. De private virksomheder

Læs mere

Nye erhvervspolitiske satsninger i Region Syddanmark

Nye erhvervspolitiske satsninger i Region Syddanmark Nye erhvervspolitiske satsninger i Syddanmark Udviklingsdirektør Mikkel Hemmingsen Syddanmark Odense, den 22. september 2008 Den regionalpolitiske vækstredegørelse Vækstredegørelsen sætter udfordringen

Læs mere

Strategi og handlingsplan

Strategi og handlingsplan Strategi og handlingsplan Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling 2015-2016 Hvad er Business Region? Fælles om vækst og udvikling Lokale og regionale aktører har en stadig mere markant

Læs mere

2011-2014 Erhvervsudviklingsstrategi

2011-2014 Erhvervsudviklingsstrategi 2011-2014 Erhvervsudviklingsstrategi Vækstforum Sjælland Region Sjælland Alléen 15 4180 Sorø Telefon 70 15 50 00 E-mail vaekstforum@regionsjaelland.dk www.regionsjaelland.dk Fotos: Jan Djenner Tryk: Glumsø

Læs mere

UDDANNELSERNES BY NÆSTVED VÆKST OG UDDANNELSE UDKAST. Veje til ny viden. - En del af Næstved Kommunes vision Mærk Næstved

UDDANNELSERNES BY NÆSTVED VÆKST OG UDDANNELSE UDKAST. Veje til ny viden. - En del af Næstved Kommunes vision Mærk Næstved UDDANNELSERNES BY NÆSTVED VÆKST OG UDDANNELSE UDKAST Veje til ny viden - En del af Næstved Kommunes vision Mærk Næstved VÆKST OG UDVIKLING Sammen om fremtiden I Næstved Kommune skal uddannelse være for

Læs mere

Regional Vækst- & Udviklingsstrategi

Regional Vækst- & Udviklingsstrategi [UDKAST] Regional Vækst- & Udviklingsstrategi 2019-2022 e mål og indsatsområder Region Sjælland Maj 2018 Styrke virksomhedernes konkurrencekraft Virksomhederne skal omstille sig til fremtidens måde at

Læs mere

Hvordan kan de regionale vækstfora bidrage til vækst og job i de danske regioner? Sigmund Lubanski, Erhvervs- og Vækstministeriet

Hvordan kan de regionale vækstfora bidrage til vækst og job i de danske regioner? Sigmund Lubanski, Erhvervs- og Vækstministeriet Hvordan kan de regionale vækstfora bidrage til vækst og job i de danske regioner? Sigmund Lubanski, Erhvervs- og Vækstministeriet Dagsorden 1. Danmarks vækstudfordringer 2. Danmarks Vækstråd 3. Rammerne

Læs mere

ERHVERVSPOLITIK GENTOFTE KOMMUNE

ERHVERVSPOLITIK GENTOFTE KOMMUNE ERHVERVSPOLITIK GENTOFTE KOMMUNE ERHVERVSPOLITIK Marts 2017 Udarbejdet af Opgaveudvalget Erhvervspolitik for Gentofte Kommune Godkendt af Kommunalbestyrelsen i 2017 Layout: Rosendahls a/s Downloades på:

Læs mere

NATIONAL VÆKSTPOLITIK. Andreas Blohm Graversen Kontorchef, Erhvervsministeriet

NATIONAL VÆKSTPOLITIK. Andreas Blohm Graversen Kontorchef, Erhvervsministeriet NATIONAL VÆKSTPOLITIK Andreas Blohm Graversen Kontorchef, Erhvervsministeriet Danmark som vækstnation Gode rammevilkår Det skal være attraktivt for danske og udenlandske virksomheder at investere i Danmark

Læs mere

Regional udvikling - landdistrikter, erhverv

Regional udvikling - landdistrikter, erhverv Regional udvikling - landdistrikter, erhverv Mulighedernes landdistrikter 6. november 2007, Anders Debel, Region Midtjylland www.regionmidtjylland.dk Regional udvikling landdistrikter, erhverv Stort fokus

Læs mere

BILAG 5 FAKTA OM REGION MIDTJYLLAND. 1. Socioøkonomiske karakteristika for Region Midtjylland

BILAG 5 FAKTA OM REGION MIDTJYLLAND. 1. Socioøkonomiske karakteristika for Region Midtjylland BILAG 5 FAKTA OM REGION MIDTJYLLAND 1. Socioøkonomiske karakteristika for Region Midtjylland Region Midtjylland har i alt ca. 1.267.000 indbyggere, og indbyggertallet har været svagt stigende de seneste

Læs mere

Holbæk Kommunes erhvervs- og turismepolitik

Holbæk Kommunes erhvervs- og turismepolitik Holbæk Kommunes erhvervs- og turismepolitik Indhold side 4 Forord side 6 Fremtidens udfordringer side 8 Udviklingsområder side 10 Etablerede virksomheder side 12 Turisme side 14 Iværksættere og iværksætterkultur

Læs mere

ReVUS. Region Sjælland. Vi sætter kursen mod 2030! Samlet opsamling

ReVUS. Region Sjælland. Vi sætter kursen mod 2030! Samlet opsamling Region Sjælland Vi sætter kursen mod 2030! Samlet opsamling 1 Introduktion Vækstforum Sjælland og Region Sjælland udarbejder i 2018 en ny og ambitiøs Regional Vækst- og Udviklingsstrategi for 2019 til

Læs mere

VÆKST I JYLLAND-FYN & BALANCE i danmark

VÆKST I JYLLAND-FYN & BALANCE i danmark VÆKST I JYLLAND-FYN & BALANCE i danmark Udkast juni 00 FORSLAG TIL STRATEGI DET JYSK-FYNSKE ERHVERVSSAMARBEJDE 00-00 FORORD Vestdanmark er et dynamisk område, hvor der skabes vækst. Det er et godt udgangspunkt

Læs mere

FREMTIDENS GIGANTER - hvordan skaber vi fremtidens store industrivirksomheder i Danmark?

FREMTIDENS GIGANTER - hvordan skaber vi fremtidens store industrivirksomheder i Danmark? FREMTIDENS GIGANTER - hvordan skaber vi fremtidens store industrivirksomheder i Danmark? Vice President, Chemicals, R&D, Martin Skov Skjøth-Rasmussen, Haldor Topsøe A/S 1 Hovedanbefalinger Til universiteterne

Læs mere

NOTAT STATUS OG HOVEDUDFORDRINGER PÅ ERHVERVS- OG TURISMEOMRÅDET. Oplæg til drøftelse på Erhvervs- og Turismeudvalgets møde den 17. August 2010.

NOTAT STATUS OG HOVEDUDFORDRINGER PÅ ERHVERVS- OG TURISMEOMRÅDET. Oplæg til drøftelse på Erhvervs- og Turismeudvalgets møde den 17. August 2010. NOTAT 29-07-2010 STATUS OG HOVEDUDFORDRINGER PÅ ERHVERVS- OG TURISMEOMRÅDET Oplæg til drøftelse på Erhvervs- og Turismeudvalgets møde den 17. August 2010. Erhvervs- og Turismeudvalget besluttede på sit

Læs mere

Erhvervs- og vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune

Erhvervs- og vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune Erhvervs- og vækstpolitik 2017-2021 Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune Vision 2029 Ballerup en førende erhvervsby Ballerup er en førende erhvervsby. Ballerup Kommune er en integreret del af

Læs mere

Der skal nu fokus på implementering i den daglige drift, samt udvikling af udvalgte temaer og områder.

Der skal nu fokus på implementering i den daglige drift, samt udvikling af udvalgte temaer og områder. UDKAST Handlingsplan 2012-2013 - Videregående uddannelser Indledning Kompetenceparat 2020 er en langsigtet satsning med det formål at hæve kompetenceniveauet markant i regionen frem mod 2020, gennem en

Læs mere

Notat om MEA Midtjysk ErhvervsudviklingsAkademi

Notat om MEA Midtjysk ErhvervsudviklingsAkademi Notat om MEA Midtjysk ErhvervsudviklingsAkademi 22.9.215 Baggrund Iværksætter- og vækstpolitikken står i disse år over for en række store, spændende udfordringer. I Danmark starter hvert år mellem 17.

Læs mere

Strategi og handlingsplan

Strategi og handlingsplan Strategi og handlingsplan Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling 2015-2016 Hvad er Business Region? Fælles om vækst og udvikling Lokale og regionale aktører har en stadig mere markant

Læs mere

Hvert fokusområde angiver et politisk fokus med tilhørende politiske målsætninger.

Hvert fokusområde angiver et politisk fokus med tilhørende politiske målsætninger. Beskæftigelses og vækstpolitik Forord Beskæftigelses- og vækstpolitikken er en del af Middelfart Kommunes kommunalplan: Middelfartplanen. Med Middelfartplanen ønsker vi at skabe et samlet dokument, spændende

Læs mere

Erhvervspolitik for Syddjurs Kommune

Erhvervspolitik for Syddjurs Kommune 1 of 8 Erhvervspolitik for Syddjurs Kommune 2016-2019 - Sammen skaber vi vækst og velfærd 1. udkast, marts 2016 2 of 8 Forord Byrådet har gennem de senere år arbejdet på at styrke indsatsen over for erhvervslivet

Læs mere

Generelle bemærkninger Aarhus Kommune er enig i den overordnede vision om at skabe en attraktiv og bæredygtig vækstregion.

Generelle bemærkninger Aarhus Kommune er enig i den overordnede vision om at skabe en attraktiv og bæredygtig vækstregion. Sendes pr. e-mail: vusmidt@ru.rm.dk Region Midtjylland Regional Udvikling Skottenborg 26 8800 Viborg Side 1 af 5 Vækst- og udviklingsstrategi Aarhus Kommunes høringssvar Aarhus Kommune har modtaget forslag

Læs mere

Uddannelsespolitik. for Region Midtjylland. Region Midtjylland Regional Udvikling www.ru.rm.dk

Uddannelsespolitik. for Region Midtjylland. Region Midtjylland Regional Udvikling www.ru.rm.dk Uddannelsespolitik for Region Midtjylland Region Midtjylland Regional Udvikling www.ru.rm.dk 2 Uddannelsespolitik for Region Midtjylland Vedtaget af Regionsrådet den 21. januar 2009 Denne folder fortæller

Læs mere

FAKTA OM REGION NORDJYLLAND

FAKTA OM REGION NORDJYLLAND FAKTA OM REGION NORDJYLLAND 1. Socioøkonomiske karakteristika for Region Nordjylland Region Nordjylland har i alt ca. 600.000 indbyggere, og indbyggertallet har været relativt stabilt de seneste år. Beskæftigelsen

Læs mere

forslag til indsatsområder

forslag til indsatsområder Dialogperiode 11. februar til 28. april 2008 DEN REGIONALE UDVIKLINGSSTRATEGI forslag til indsatsområder DET INTERNATIONALE PERSPEKTIV DEN BÆREDYGTIGE REGION DEN INNOVATIVE REGION UDFORDRINGER UDGANGSPUNKT

Læs mere

Udkast til aftale mellem Horsens Kommune og Business Horsens 21.maj 2014

Udkast til aftale mellem Horsens Kommune og Business Horsens 21.maj 2014 Udkast til aftale mellem Horsens Kommune og Business Horsens 21.maj 2014 1. Lovgrundlag Lov nr. 602 af 24. juni 2005 om erhvervsfremme. Formålet med loven er at styrke udviklingen i dansk erhvervsliv gennem

Læs mere

Disruptionrådet Partnerskab for Danmarks fremtid. Udkast til temaer og formål samt arbejdsform

Disruptionrådet Partnerskab for Danmarks fremtid. Udkast til temaer og formål samt arbejdsform Disruptionrådet Partnerskab for Danmarks fremtid Udkast til temaer og formål samt arbejdsform Overordnede temaer til drøftelse i partnerskabet Nye teknologier og forretningsmodeller Fremtidens kompetencer

Læs mere

ERHVERVSPOLITIKS RAMME

ERHVERVSPOLITIKS RAMME ERHVERVSPOLITIKS RAMME Oplæg til erhvervspolitik for Inden finanskrisen oplevede erhvervslivet i en positiv udvikling med vækst, stigende produktivitet og meget lav ledighed. Det er et godt udgangspunkt

Læs mere

Løsninger til fremtidens landbrug

Løsninger til fremtidens landbrug STRATEGI SEGES Løsninger til fremtidens landbrug SEGES SEGES er en del af. Derfor er strategien for også det øverste niveau i SEGES strategi. For at understøtte den fælles strategi er der udarbejdet en

Læs mere

Erhvervspolitik for Syddjurs Kommune

Erhvervspolitik for Syddjurs Kommune 1 of 8 Erhvervspolitik for Syddjurs Kommune 2016-2019 - Sammen skaber vi vækst og velfærd 2 of 8 Forord Byrådet har gennem de senere år arbejdet på at styrke indsatsen over for erhvervslivet i Syddjurs

Læs mere

SAMMEN OM VÆKST OG ARBEJDSPLADSER

SAMMEN OM VÆKST OG ARBEJDSPLADSER KØBENHAVNS KOMMUNE SAMMEN OM VÆKST OG ARBEJDSPLADSER - ET ERHVERVSVENLIGT KØBENHAVN FORSLAG TIL KØBENHAVNS KOMMUNES ERHVERVS- OG VÆKSTPOLITIK FORORD Københavns Erhvervsråd består af repræsentanter fra

Læs mere

UDKAST TIL ERHVERVSPOLITIK

UDKAST TIL ERHVERVSPOLITIK UDKAST TIL ERHVERVSPOLITIK INDLEDNING Vordingborg Kommunes erhvervspolitik danner den overordnede ramme for kommunens arbejde med erhvervsudvikling og skal medvirke til at virkeliggøre Kommunalbestyrelsens

Læs mere

Innovationspotentialet ligger i en virksomhedsnær indsats med fokus på højtuddannede, iværksætteri og øget samarbejde om udvikling og forskning.

Innovationspotentialet ligger i en virksomhedsnær indsats med fokus på højtuddannede, iværksætteri og øget samarbejde om udvikling og forskning. Første AC-bidrag til en national innovationsstrategi: Innovationspotentialet ligger i en virksomhedsnær indsats med fokus på højtuddannede, iværksætteri og øget samarbejde om udvikling og forskning. De

Læs mere

Baggrund og rationale for de Regionale Erhvervsudviklingsprogrammer. Vækstforum. Markedsvilkår. Virksomhederne

Baggrund og rationale for de Regionale Erhvervsudviklingsprogrammer. Vækstforum. Markedsvilkår. Virksomhederne Baggrund og rationale for de Regionale Erhvervsudviklingsprogrammer Herning 12. november 2008 v/ Bent Mikkelsen Markedsvilkår og rammevilkår Statslige rammevilkår -Skat -Afgifter -Regulering Markedsvilkår

Læs mere

En vækstkommune i balance Odder Kommunes udviklingsplan

En vækstkommune i balance Odder Kommunes udviklingsplan En vækstkommune i balance Odder Kommunes udviklingsplan 2018-2022 Forord Odder Kommunes udviklingsplan En vækstkommune i balance skal medvirke til at indfri Byrådets vision om at skabe: rammerne for det

Læs mere

Sammenfatning. Erhvervs- og kompetenceanalyse for Energi og IKT erhvervene i Energi Horsens området

Sammenfatning. Erhvervs- og kompetenceanalyse for Energi og IKT erhvervene i Energi Horsens området Erhvervs- og kompetenceanalyse for Energi og IKT erhvervene i Energi Horsens området Sammenfatning Vitus Bering Innovation Park Chr. M. Østergaards Vej 4 DK-8700 Horsens Tlf. +45 70 26 37 48 www.energihorsens.dk

Læs mere

Entreprenørskab i uddannelserne

Entreprenørskab i uddannelserne Entreprenørskab i uddannelserne Informationsmøde 9. marts 2016 Vision Region Midtjylland er en attraktiv og bæredygtig vækstregion. Det betyder, at vi ser ud over regionens grænser og samarbejder med de

Læs mere

2. Syddansk Vækstforum: Strategi og investeringer

2. Syddansk Vækstforum: Strategi og investeringer FAKTA OM REGION SYDDANMARK 1. Socioøkonomiske karakteristika for Region Syddanmark Region Syddanmark har i alt godt 1.201.000 indbyggere, og indbyggertallet har været relativt stabilt de seneste år. Beskæftigelsen

Læs mere

Overblik over programmet Faglært til vækst UNGE mellem 15 og 30 år er hverken i job eller har en erhvervskompetencegivende

Overblik over programmet Faglært til vækst UNGE mellem 15 og 30 år er hverken i job eller har en erhvervskompetencegivende Overblik over programmet Faglært til vækst Programmet Faglært til vækst er en del af den regionale vækst- og udviklingsstrategi, som regionsrådet og Vækstforum Hovedstaden vedtog i 2015. Visionen for strategien

Læs mere

Pejlemærker for KU frem mod Revideret version 3. januar 2017

Pejlemærker for KU frem mod Revideret version 3. januar 2017 1 Pejlemærker for KU frem mod 2029 Revideret version 3. januar 2017 Understøttelse 2 3 Formål med pejlemærkerne for KU frem mod 2029 Drøftelserne om pejlemærkerne for KU frem mod 2029 har fungeret som

Læs mere

IKT. Temperaturen på IKT i Aalborg og Nordjylland. Sammenligning med året før. Temperaturen på IKT-virksomheder i Nordjylland

IKT. Temperaturen på IKT i Aalborg og Nordjylland. Sammenligning med året før. Temperaturen på IKT-virksomheder i Nordjylland Temperaturen på IKT i Aalborg og Nordjylland Temperaturen på IKT-virksomheder i Nordjylland Hvordan går det med IKT-klyngen i Nordjylland? Hvilke forventninger har IKT-virksomheder til 2015? Få svarene

Læs mere

Udkast. Til. Oplæg Om. Globaliseringens udfordringer. For. Region Midtjylland

Udkast. Til. Oplæg Om. Globaliseringens udfordringer. For. Region Midtjylland Udkast Til Oplæg Om Globaliseringens udfordringer For Region Midtjylland Baggrund og rationale for oplægget: Globaliseringen rummer udfordringer og nye muligheder for nationer, regioner og lokale myndigheder

Læs mere

ERHVERVS POLITIK 2015-2017

ERHVERVS POLITIK 2015-2017 ERHVERVS POLITIK 2015-2017 Høringsudkast Vores udgangspunkt Vores udgangspunkt for vækst er godt. Vi har i dag ca. 40.000 arbejdspladser, og vores indbyggerantal vokser årligt med 400-500 personer. Vores

Læs mere

Iværksætteri i uddannelsessystemet

Iværksætteri i uddannelsessystemet Iværksætteri i uddannelsessystemet Udvalget vedr. Regional Udvikling den 7. oktober 2015 v/ruth Strøm Iværksætteri Rationalet Øget produktivitet Flere job Innovation Bringer nye produkter, services og

Læs mere

Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan

Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan 2016+ Indledning Holbæk står, som mange andre kommuner i Danmark, overfor både økonomiske og komplekse samfundsudfordringer. Det klare politiske budskab

Læs mere

Netværk som løftestang til erhvervsudvikling. MEA d. 23. maj 2013. Kim Kofod Hansen Udviklingsdirektør Norddjurs Kommune

Netværk som løftestang til erhvervsudvikling. MEA d. 23. maj 2013. Kim Kofod Hansen Udviklingsdirektør Norddjurs Kommune Netværk som løftestang til erhvervsudvikling MEA d. 23. maj 2013 Kim Kofod Hansen Udviklingsdirektør Norddjurs Kommune Vækstudfordringer for Danmark - Demografisk pres Arbejdsstyrken reduceres de kommende

Læs mere

VIDEN TO GO. Øget konkurrenceevne og mobilitet gennem målrettet voksen- og efteruddannelse

VIDEN TO GO. Øget konkurrenceevne og mobilitet gennem målrettet voksen- og efteruddannelse X Øget konkurrenceevne og mobilitet gennem målrettet voksen- og efteruddannelse Øget konkurrenceevne og mobilitet gennem målrettet voksen- og efteruddannelse Arbejdsmarkedet er i konstant forandring, og

Læs mere

Det nordjyske erhvervsfremmesystem styrker og udfordringer. Oplæg på ErhvervsCamp 2015

Det nordjyske erhvervsfremmesystem styrker og udfordringer. Oplæg på ErhvervsCamp 2015 Det nordjyske erhvervsfremmesystem styrker og udfordringer Oplæg på ErhvervsCamp 2015 Hvordan afdækker man kvaliteten af et regionalt erhvervsfremmesystem?? Fem centrale spørgsmål: 1. Effekt: Hvad får

Læs mere

Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Ribe Amt 2006

Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Ribe Amt 2006 Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Ribe Amt 2006 Indhold Efterspørgslen efter arbejdskraft Udbudet af arbejdskraft Balancen på arbejdsmarkedet Efterspørgslen efter ufaglærte Efterspørgslen efter arbejdskraft

Læs mere

UNIK OVERSIGT OVER FUNDING TIL INNOVATIONSPROJEKTER. Use of New Technologies in Innovative Solutions for Chronic Patients

UNIK OVERSIGT OVER FUNDING TIL INNOVATIONSPROJEKTER. Use of New Technologies in Innovative Solutions for Chronic Patients UNIK OVERSIGT OVER FUNDING TIL INNOVATIONSPROJEKTER Use of New Technologies in Innovative Solutions for Chronic Patients OVERSIGT OVER FUNDING TIL INNOVATIONSPROJEKTER Indhold Danske Fonde 3 Det Frie Forskningsråd

Læs mere

Regional Vækst- og Udviklingsstrategi (REVUS) KKR-Nordjylland 24. april 2015

Regional Vækst- og Udviklingsstrategi (REVUS) KKR-Nordjylland 24. april 2015 Regional Vækst- og Udviklingsstrategi (REVUS) KKR-Nordjylland 24. april 2015 Udarbejdet pba af Forretningsudvalgets anbefaling til Regionsrådets møde 28/4-15 En ny regional vækst- og udviklingsstrategi

Læs mere

Strategisk partnerskabsaftale

Strategisk partnerskabsaftale Version 28. februar 2017 Strategisk partnerskabsaftale 2017-2020 mellem VIA University College og En rammeaftale for samarbejdet mellem VIA University College og Januar 2017 1. Parterne i aftalen Den strategiske

Læs mere

Vækstforums iværksætterpolitik 9. oktober 2008 v/ Lars Hansson

Vækstforums iværksætterpolitik 9. oktober 2008 v/ Lars Hansson s iværksætterpolitik 9. oktober 2008 v/ Lars Hansson Erhvervsudviklingsstrategi 2007-2009 Iværksætteri Styrke den regionale iværksætterkultur Sikre stærke iværksætterkompetencer Styrke et attraktivt kapitaludbud

Læs mere

Erhvervspolitik. Ballerup Kommune 2013-2018

Erhvervspolitik. Ballerup Kommune 2013-2018 Erhvervspolitik Ballerup Kommune 2013-2018 Erhvervspolitik 2013-2018 Ballerup Kommune Indhold Forord 3 Ballerup Kommunes erhvervspolitiske vision 4 Fra vision til handling 5 Fokusområde 1 Viden og innovation

Læs mere

Bilag 4a. Syddansk Vækstforum Erhvervsudviklingsstrategi

Bilag 4a. Syddansk Vækstforum Erhvervsudviklingsstrategi Bilag 4a Syddansk Vækstforum Erhvervsudviklingsstrategi 2012-2020 UDKAST 1 Forord (uddybes) Forord af formand for Syddansk Vækstforum, Carl Holst Vision 2020 Forretningsområder De strategiske mål 2 Potentialer

Læs mere

Høringssvar fra Danmarks Vækstråd om de vækst- og erhvervsrettede dele af Region Syddanmarks vækst- og udviklingsstrategi

Høringssvar fra Danmarks Vækstråd om de vækst- og erhvervsrettede dele af Region Syddanmarks vækst- og udviklingsstrategi Juni 2015 Høringssvar fra Danmarks Vækstråd om de vækst- og erhvervsrettede dele af Region Syddanmarks vækst- og udviklingsstrategi Baggrund Syddansk Vækstforum har udarbejdet udkast til de erhvervs- og

Læs mere

Vækstforum for Region Syddanmark

Vækstforum for Region Syddanmark Opgaver Udarbejde en regional erhvervsudviklingsstrategi for regionen Overvåge de regionale og lokale vækstvilkår Udvikle og indstille om medfinansiering af regionale udviklingsaktiviteter til regionen

Læs mere

Disposition for Vækstforums Handlingsplan Bilag 3b Juni 2011

Disposition for Vækstforums Handlingsplan Bilag 3b Juni 2011 Disposition for Vækstforums Handlingsplan 2012-13 Bilag 3b Juni 2011 Medlemmerne af Syddansk Vækstforum Forord Omstillingsdagsorden (produktivitet) Handlingsplanen som udmøntning af erhvervsudviklingsstrategien

Læs mere

Et integrerende sundhedsvæsen

Et integrerende sundhedsvæsen Et integrerende sundhedsvæsen Arbejdsgrundlag for sundhedsområdet 2013 www.regionmidtjylland.dk Arbejdsgrundlag for sundhedsområdet 2013 Udarbejdet af Koncernledelsen Fælles afsæt for strategisk arbejde

Læs mere

INTERNATIONAL POLITIK. for Kolding Kommune 2012

INTERNATIONAL POLITIK. for Kolding Kommune 2012 INTERNATIONAL POLITIK for Kolding Kommune 2012 1. Forord Vi lever i globaliseringens tidsalder. Verden er åben og tilgængelig som aldrig før; folk i alle aldre rejser til og kommunikerer ubesværet med

Læs mere

Infomøde om: - Pulje til Kvalificeret arbejdskraft - Pulje til Social inklusion. Vejle, 25. marts 2015

Infomøde om: - Pulje til Kvalificeret arbejdskraft - Pulje til Social inklusion. Vejle, 25. marts 2015 Infomøde om: - Pulje til Kvalificeret arbejdskraft - Pulje til Social inklusion Vejle, 25. marts 2015 1 PROGRAM 1. Velkomst 2. Vækstforum: Handlingsplan, mål og kriterier 3. Socialfonden 2014-20 rammer,

Læs mere

Erhvervspolitik 2013-2017

Erhvervspolitik 2013-2017 Erhvervspolitik 2013-2017 1 Indhold Forord... 3 Indledning... 5 Vision... 6 Strategi... 7 Styrke den erhvervsrettede service.. 8 Udnytte planlagte investeringer... 9 2 Vision: Køge Kommune skal markere

Læs mere

Region Sjællands Vækst- & Udviklingsstrategi

Region Sjællands Vækst- & Udviklingsstrategi Region Sjællands Vækst- & Udviklingsstrategi 2019-2022 VIRKSOMHEDER ARBEJDSMARKED VÆKSTOMRÅDER SAMMENHÆNG Oktober 2018 Forord sammen skaber vi en attraktiv region I går det godt. De fleste virksomheder

Læs mere

MSK Strategi

MSK Strategi Indhold Mission... 2 Vision... 2 Styrkepositioner... 3 Indsatsområder i strategien... 4 Vision for uddannelse... 5 Vision for forskning og udvikling... 6 Vision for relations- og videnssamarbejde... 7

Læs mere

BILAG: Delvisioner, strategi og anbefalinger inden for fire indsatsområder

BILAG: Delvisioner, strategi og anbefalinger inden for fire indsatsområder Regionshuset Viborg Regional Udvikling Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 8728 5000 vaekstforum@ru.rm.dk www.vaekstforum.rm. www.rm.dk BILAG: Delvisioner, strategi og anbefalinger inden

Læs mere

Bæredygtig erhvervsudvikling

Bæredygtig erhvervsudvikling Erhverv i den nye kommune Kalundborg Kommunes erhvervsliv kendetegnes i dag af proces- og produktionsindustri koncentreret omkring Kalundborg by. Virksomheder som Statoil A/S, DONG Energy, NKT Flexibles

Læs mere

Indhold Indledning... 2 Uddannelse som vækstmotor... 6

Indhold Indledning... 2 Uddannelse som vækstmotor... 6 Indhold Indledning... 2 Overordnede anbefalinger for vækst og jobskabelse... 3 Uddannelse som vækstmotor... 6 LO s anbefalinger på uddannelsesområdet... 7 Sammenhæng mellem uddannelsesindsats, styrkepositioner

Læs mere

Vækstregnskab for Rudersdal Kommune. Juni 2018

Vækstregnskab for Rudersdal Kommune. Juni 2018 Vækstregnskab for Rudersdal Kommune Juni 2018 Disposition 1. Hovedresultater 2. Rudersdals erhvervsspecialisering 3. Vækstindikatorer 4. Iværksætteri 5. Indikatorer for konkurrenceevne 6. Erhvervspolitiske

Læs mere

Jobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015

Jobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015 Jobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015 20-05-2015 Vision Det er Jobcenter Hillerøds vision for samarbejdet med virksomhederne at: Jobcenter Hillerød er erhvervslivets foretrukne samarbejdspartner,

Læs mere

AALBORG HANDELSSKOLE STRATEGI

AALBORG HANDELSSKOLE STRATEGI AALBORG HANDELSSKOLE Strategi 2019-2024 fastlægger retningen for de kommende fem år. Udviklingen går imidlertid stærkt, og meget kan ske i løbet af en femårsperiode. Skolens bestyrelse vil derfor i samarbejde

Læs mere

20 Regional vækst. Figur 20.2 Befolkningsudvikling i Østdanmark,

20 Regional vækst. Figur 20.2 Befolkningsudvikling i Østdanmark, Den generelle udvikling i vækstvilkårene i Danmark dækker over en række regionale forskelle. Overordnet følger regionerne den samme udvikling hen over konjunkturerne, og mange af vækstudfordringerne er

Læs mere

Region Sjællands Vækst- & Udviklingsstrategi

Region Sjællands Vækst- & Udviklingsstrategi Region Sjællands Vækst- & Udviklingsstrategi 2019-2022 VIRKSOMHEDER ARBEJDSMARKED VÆKSTOMRÅDER SAMMENHÆNG Oktober 2018 Forord sammen skaber vi en attraktiv region I Region Sjælland går det godt. De fleste

Læs mere

Disruptionrådet Partnerskab for Danmarks fremtid. Temaer for kommende drøftelser

Disruptionrådet Partnerskab for Danmarks fremtid. Temaer for kommende drøftelser Disruptionrådet Partnerskab for Danmarks fremtid Temaer for kommende drøftelser Overordnede temaer, som partnerskabet skal drøfte 1. Nye teknologier og forretningsmodeller 2. Fremtidens kompetencer 3.

Læs mere

Den internationale handlingsplan (forside)

Den internationale handlingsplan (forside) Den internationale handlingsplan 2012-2013 (forside) 1 Indholdsfortegnelse Indledning s. 3 Temaer 1. Kompetence og uddannelse - Slip internationaliseringen løs s. 4 2. Grøn satsning s. 4 3. Sundhed s.

Læs mere

Vedrørende dagsordenens pkt. 6. Sammenfattende notat vedrørende EU-strukturfondsprogrammerne for perioden

Vedrørende dagsordenens pkt. 6. Sammenfattende notat vedrørende EU-strukturfondsprogrammerne for perioden 20. april 2006 Vedrørende dagsordenens pkt. 6 /lnj-ebst Sammenfattende notat vedrørende EU-strukturfondsprogrammerne for perioden 2006-2013. Pr. 1. januar 2007 får de regionale vækstfora ansvaret for at

Læs mere

KKR Midtjyllands bemærkninger til udkast til Vækstplan 2016-2020

KKR Midtjyllands bemærkninger til udkast til Vækstplan 2016-2020 NOTAT KKR MIDTJYLLAND Den 16. september 2015 KKR Midtjyllands bemærkninger til udkast til Vækstplan 2016-2020 KKR Midtjylland har den 10. september 2015 drøftet første udkast til Vækstplan 2016-2020 Handlingsplan

Læs mere

Odder Kommunes vision

Odder Kommunes vision Odder Kommunes vision 2014-2018 Dokumentnummer: 727-2014-95229 side 1 Odder Kommune skaber rammerne for det gode liv gennem fællesskab, nærhed og åbenhed I Odder Kommune har borgerne mulighederne for et

Læs mere

Bæredygtig erhvervsudvikling

Bæredygtig erhvervsudvikling Erhverv i den nye kommune Kalundborg Kommunes erhvervsliv kendetegnes i dag af proces- og produktionsindustri koncentreret omkring Kalundborg by. Virksomheder som Statoil A/S, DONG Energy, NKT Flexibles

Læs mere

Ringsted Kommunes erhvervspolitik

Ringsted Kommunes erhvervspolitik Ringsted Kommunes erhvervspolitik Vi vil noget sammen også på erhvervsområdet! Ringsted Kommune blev i 2010 kåret til årets erhvervskommune i Danmark af Dagbladet Børsen. Samme år blev vi af Dansk Industri

Læs mere

Strategi og handlingsplan

Strategi og handlingsplan Strategi og handlingsplan 2015-2016 Frederikshavn Kommune Grenen 2 Udarbejdet maj 2015. Business Region North Denmark Introduktion...4 Erhvervsudvikling og jobskabelse.6 Turisme 8 Kvalificeret arbejdskraft

Læs mere

Campus Bornholms VEU Strategi

Campus Bornholms VEU Strategi Campus Bornholms VEU Strategi 2019-2021 Bornholm skal være den bedst uddannede landsdel i Danmark i forhold til erhvervslivets krav til arbejdsstyrkens kvalifikationer. På Campus Bornholm forpligter vi

Læs mere

Balanceret udvikling i regionen nye opgørelser

Balanceret udvikling i regionen nye opgørelser Balanceret udvikling i regionen nye opgørelser Denne kortlægning skal ses i forlængelse af notaterne Den mangfoldige region et differentieret billede af Region Sjælland og Mulighederne for en balanceret

Læs mere

I aftalerne har regeringen og de regionale vækstfora sat en række fælles mål og oplistet områder, som parterne er enige om at gøre en særlig indsats

I aftalerne har regeringen og de regionale vækstfora sat en række fælles mål og oplistet områder, som parterne er enige om at gøre en særlig indsats 20. april 2010 Bilag 9c Status på arbejdet med regionale partnerskabsaftaler om vækst og erhvervsudvikling 2007-09. 1. Baggrund Regeringen og de regionale vækstfora indgik i juni 2007 regionale partnerskabsaftaler

Læs mere

Væksten i Thy - det regionale perspektiv. Morten Lemvigh, kontorchef Region Nordjylland

Væksten i Thy - det regionale perspektiv. Morten Lemvigh, kontorchef Region Nordjylland Væksten i Thy - det regionale perspektiv Morten Lemvigh, kontorchef Region Nordjylland Disposition Generelle og globale tendenser Væksten i Region Nordjylland Væksten i Thy Vækstforums tilbud Eksempler

Læs mere

Livslang uddannelse og opkvalificering af alle på arbejdsmarkedet

Livslang uddannelse og opkvalificering af alle på arbejdsmarkedet Regeringen 20. marts 2006 Landsorganisationen i Danmark Funktionærernes og Tjenestemændenes Fællesråd Akademikernes Centralorganisation Ledernes Hovedorganisation Dansk Arbejdsgiverforening Sammenslutning

Læs mere