malermester nyt Bliv nyt medlem Nye satser Malerfagets kompetenceudviklingsfond 25 % puljen Velkommen til nye medlemmer

Transkript

1 Nyhedsbrev 2 juni 2012 malermester nyt Bliv nyt medlem side 2 Nye satser side 4 Malerfagets kompetenceudviklingsfond 25 % puljen side 6 Velkommen til nye medlemmer Foto: Bee-Line

2 lov & regler Nye satser fra 27. februar 2012 Fra den 27. februar er der sket en del stigninger på de overenskomstmæssige takster, bl.a. elevlønninger og akkordudbetalingen, også disse satser er i nedenstående faktaboks. Satser mv. gældende fra 27. februar 2012 Akkordudbetaling pr. time kr. 115,55 Løn under sygdom, under 6 mdr.s ansættelse pr. time kr. 124,25 Løn under sygdom, efter 6 mdr.s ansættelse pr. time kr. 124,25 (løn under sygdom max. 4 uger, ved tilskadekomst 8 uger) Graviditetsorlov, i indtil 4 uger før forventet fødsel, efter 9 mdr.s ansættelse i virksomheden pr. time kr. 124,25 (medarbejderen skal være dagpengeberettiget) Barsel i indtil 14 uger efter fødslen, mindst 3 mdr.s ansættelse i virksomheden pr. time kr. 124,25 Fædreorlov i indtil 2 uger efter fødslen, efter mindst 9 mdr.s ansættelse i virksomheden pr. time kr. 124,25 Forældreorlov i indtil 9 uger i umiddelbar forlængelse af de 14 ugers barselsorlov, efter mindst 9 mdr.s ansættelse i virksomheden pr. time kr. 124,25 Hver af forældrene har ret til betaling i 3 uger, de sidste 3 uger afholdes af enten faderen eller moderen. Skal varsles senest 8 uger efter fødselstidspunktet Se i øvrigt overenskomstens bestemmelser 16 for nærmere detaljer Barns første sygedag/hospitalsindlæggelse, efter mindst 6 mdr.s ansættelse og til børn under 14 år pr. time kr. 124,25 Kun til den ene af forældrene og kun 1. sygedag. Se i øvrigt overenskomstens bestemmelser 16 for nærmere detaljer Timelønnen for skiltemalere i København og provinsen kr. 133,45 Servicearbejder (arbejdsmand/drenge) Løn pr. time mindst kr. 114,70 Løn fra 16 til 17 år pr. time 50 % af kr. 114,70 kr. 57,35 Løn fra 17 til 18 år pr. time 70 % af kr. 114,70 kr. 80,30 Elever 1. Lønperiode (0-26 uger) pr. uge kr. 1.8,00 2. Lønperiode (52 uger) pr. uge kr ,60 3. Lønperiode (52 uger) pr. uge kr ,25 4. Lønperiode (52 uger) pr. uge kr ,75 Voksenelever (minimum 25 år) pr. time kr. 107,75 Overtidstillæg De 4 første timer på hverdage 50 % af kr. 114,20 pr. time kr. 57,77 Øvrige timer, samt lør, søn, 1. maj, grundlovsdag efter kl. 12 pr. time kr. 115,55 Kørselsgodtgørelse 1. januar 2012 Se bestemmelserne i overenskomstens 3 om zonegrænser skattefri godtgørelse pr. km kr. 3,67 Minimumsbetaling pr. dag (såfremt der skal betales) kr. 15,00 Maksimum beløb pr. dag kr. 3,67 x 176 km kr. 645,92 Betaling af køretid i mesters bil uden for arbejdstid pr. km (skattepligtigt) kr. 2,64 Der henvises i øvrigt til ligningslovens bestemmelser for udbetaling af skattefri befordringsgodtgørelse Feriepenge opsparing 12,50 % Søgnehelligdags og feriefridagsopsparing 6,75 % Pensionsindbetaling Arbejdsgiver 8,00 % Medarbejder 4,00 % Anciennitetskrav 3 måneder i branchen Betaling til malerfagets kompetenceudviklingsfond pr. fuldtidsmedarbejder pr. år kr. 520,00 Betaling til Malernes Sundhedsordning, opkræves af Alka Pr. fuldtidsmedarbejder pr. år, opkræves hvert kvartal kr. 99,00 Betaling til DA-barsel pr. fuldtidsmedarbejder pr. år kr. 820,00 G-dage ved afskedigelse betales de første 3 G-dage, såfremt medarbejderen ikke får andet arbejde, pr. dag kr. 788,00 Vejrligsbetaling Til og med 4 timer (1/2 G-dag) betales kr. 394,00 Over 4 timer til og med 7,4 timer ( 1 G-dag) kr. 788,00 Der beregnes 7,4 time pr. dag. Medarbejderen skal have været beskæftiget 74 timer inden for de sidste 4 uger, og være medlem af en A-kasse Har du spørgsmål til ovenstående, så kontakt konsulent Henrik Bau telefon eller på hba@danskbyggeri.dk 2

3 UDDANNELSE Uddannelsesfonden er god at bruge i perioden, hvor beskæftigelsen normalt går lidt ned I perioden, hvor beskæftigelsen normalt går lidt ned, vil det være en god idé at overveje, om ikke dine medarbejdere kunne have glæde af et kompetenceløft. På er der en liste over hvilke typer efteruddannelse, der kan søges tilskud til. Ud over denne del, hvor der er automatisk udbetaling, er der også mulighed for at søge tilskud til mere målrettede kurser i virksomhedsregi, f.eks.: Problemløsning af malertekniske opgaver Produkt- og teknikudvikling samt kvalitetsforbedring Udviklingsværktøjer til styring af planlægning af arbejdsopgaver Miljø og arbejdsmiljøprofiler Markedsføring og opdyrkning af nye markeder Der kan også søges om tilskud til virksomhedsrelaterede kurser f.eks. med leverandører og lignende. Der kan søges om tilskud til disse kurser på malersektionens hjemmeside via linket 25 % puljen. Spørgsmål om malernes kompetenceudviklingsfond kan rettes til konsulent Henrik Bau på telefon eller på hba@danskbyggeri.dk Foto: Bee-Line Vidste du at! - du som medlem af Malersektionen i Dansk Byggeri har gratis adgang til MBK online. Du går ind på og logger dig ind på kun for medlemmer med dit telefonnummer og medlemsnummer - herfra har du gratis adgang til hele MBK. - på på den del der kun er for medlemmer, kan du hente hjælpedokumenter, til hvis du har behov for at skrive til en rådgiver, bygherre el. lign. Dokumenterne er udformet af juristerne i Dansk Byggeri. Dokumenterne kan bruges, hvis du skal skrive og tage forbehold for forsinkelser, mangelfuldt underlag, varsle standsning af arbejdet ved for sen betaling og meget andet. - på kan du søge om tilskud til virksomhedskurser fra f.eks. leverandører. Tilskuddet kan søges fra 25 % puljen i kompetenceudviklingsfonden. Der kan søges om tilskud til dækning af arbejdsløn og kursusudgifter. - på er der henvisning til en masse nyttige links, der gør din dagligdag som malermester nemmere. - Sundhedsordningen som vi har i samarbejde med ALKA nu er blevet billigere, den koster nu kun 33,00 kr. pr. mdr. pr. fuldtidsmedarbejder, samtidig har den fået udvidet dækning. Du kan læse mere om ordningen på 3 3

4 fond Malerfagets kompetenceudviklingsfond 25 % puljen På nedenstående link henvises til ansøgningsblanket til brug for ansøgning om midler fra 25 % puljen. Fra 25 % puljen kan ansøges om midler til afholdelse af kurser og projekter, der ikke er omfattet af de tilskudsberettigede kurser, der kan søges om på Der kan som nævnt i 25 % puljen ansøges om midler til egne projekter, f.eks.: Problemløsning af maletekniske opgaver (f.eks. behandling af vanskelige overflader) Produkt og teknikudvikling, samt kvalitetsforbedring (f.eks. behandlingsopbygning af træværk, specielle konstruktioner) Udvikling af styring og planlægning af arbejdsopgaver, herunder byggepladser (f.eks. Lean m.v.) Miljø og arbejdsmiljøprofil (f.eks. virksomhedsscreening og miljøhandleplaner m.v.) Markedsføring og opdyrkning af nye markeder. Projekterne kan være baseret på samarbejde med malerfagets leverandører i form af kurser for en eller evt. flere virksomheder i fællesskab, herunder værkstedsklubber. Ansøgningen indsendes til: Dansk Byggeri Malerfagets Kompetenceudviklingsfond 25 % puljen Postboks København K Eller på hba@danskbyggeri.dk 25% puljen Nyt bestyrelsesmedlem Foto: Ditte Brøndum På generalforsamlingen den 16. marts 2012 blev Kurt Enevoldsen fra malerfirmaet Friedmann og Søn A/S valgt ind i malersektions bestyrelse. Kurt Enevoldsen Friedmann og Søn blev grundlagt i 1915 af Feival Friedmann. Kurt Enevoldsen overtog firmaet i 1995 efter Niels Friedmann som var barnebarn til Fevial Friedmann. Fra venstre er det Kurt Enevoldsen, Willi Becke, Dennis Eskildsen, Lars J. Pedersen, Palle Jensen Foto: Ditte Brøndum 4

5 Flügger-kvalitet til dit udvendige træværk BEDST I TEST Testet af Folksam SVERIGES STØRSTE TRÆBESK Y TTELSESTEST De fleste malere har haft vores interiørmalinger i hænderne utallige gange. Men vidste du, at vores træbeskyttelser har nøjagtig den samme høje kvalitet? Prøv f.eks. Flügger 100 Aqua som beskytter træværket med højeste Flügger-kvalitet. 100 Aqua får træværket til at se nymalet ud længere, da den har en halvmat glans og ikke falmer. Du kommer til at blive positivt overrasket over, hvor godt den bevarer, beskytter og forskønner træet efter alle kunstens regler. Vidste du at Flügger 100 Aqua har den bedste holdbarhed inden for farve og glans. Med 100 Aqua når du mest muligt på en dag, da den er hurtig at påføre og tørrer hurtigt. Vi arbejder konstant på at forbedre vores træbeskyttelser og tilpasse dem efter vores professionelle kunders behov. Vi tager højde for klimaforandringer og tester nye teknologier og fungicider både i laboratoriet og under åben himmel i flere forskellige lande. Derfor kan vi garantere maksimal holdbarhed. Research & Development manager Lars Find Andersen, Flügger Tilsæt Flügger Additiv 100 Aqua hvor der er ekstra risiko for alger, mug og skimmel. Produktfakta Holder op til 15 år 5

6 !!!! Nye medlemmer Velkommen! - til nye medlemmer af Dansk Byggeri Malersektion Jørn Johansen Fjordvangen Næstved Jônsson A/S Ellekær Herlev BE Byg Roskildevej Rødovre B. Bonderup ApS Hobrovej Støvring Tøjsbo Byg Skovalleen Odense SV HRH Maler ApS Herstedøster Skolevej Albertslund Munchs Eftf. Kalvehavevej 5 J 4760 Vordingborg Jan Goth eftf. ApS Kenny Drews Vej 21 st.th København SV Jørgen Hansen & Søn Rugårdsvej Odense NV Malerm. Hansen ApS Kærsangervej 1 st København NV Nordjysk Malerentreprise Vangen Nørresundby Brdr. Jensen og Nielsen Generatorvej 35 A 2730 Herlev Sjørup Byg & Mal Tårnvej Rødovre C J Malerfirma ApS Forum Hovedvej Esbjerg N! Foto: Kristine Mengel 6

7 malerstrøget Ny malerkonsulent i Malersektionen pr. 1. april 2012 Henrik Bau er 45 år og kommer fra Odense, hvor han bor med sin kone og 3 børn. Henrik kommer fra firmaet Håndværkergården A/S i Odense, hvor han var afdelingsleder for malerafdelingen. Henrik er uddannet malersvend i Jørgen Heien Gået på efterløn Chefkonsulent Jørgen Heien er gået på efterløn. Efter 10 år i Dansk Byggeri har Jørgen Heien valgt at gå på efterløn. I de 10 år har Jørgen lagt et stort arbejde i Malersektionen og Tagmalerforeningen. Jørgen har megen viden og erfaring på malerområdet som Malersektionen har haft stor glæde af. Vi ønsker Jørgen alt godt fremover og takker for et godt og givtigt samarbejde. Foto: Jens Hemmel Foto: Ditte Brøndum Vi ønsker tillykke Palle Jensen fra Hvide Sande Tagrens fylder 50 år den Firmaet Malermester Frede Nørgård ApS v/ Lars Pedersen har 40 års jubilæum den Samtidig har Lars Pedersen 20 års jubilæum i firmaet den Hvis du/i kender nogen af vores medlemmer, der fylder rundt eller har jubilæum så kontakt Henrik Bau på hba@danskbyggeri.dk Husk, at reservere den 15. marts 2013 hvor vi afholder generalforsamling på Christiansminde i Svendborg. 7 7

8 Medlemsmøde Medlemsmøde i Malersektionen hos Dansk Byggeri Nørre Voldgade 106, 1358 Kbh. K 24. august 2012 kl kl kl kl kl kl kl kl kl kl Frokost på toppen Velkomst v/dennis Eskildesen Paneldebat om Fremtidens Kalkulation/akkord Kaffepause Fortsættelse af debat Afslutning Afgang til Nyhavn Kanalrundfart med guide Spisning TILMELDING Deltagelse i mødet er gratis for virksomhedens ejer og en ledende medarbejder. Tilmeldingen til medlemsmødet er bindende, ved udeblivelse uden afbud faktureres kostprisen på kr. 350,- pr. tilmeldt. Sidste frist for tilmelding er den 3. august 2012 Firma Medlemsnummer Adresse Postnr. By Telefon Navn på deltager(e) Der bliver udsendt en bekræftelse på tilmeldingen ca. 8 dage før mødet. Tilmeldingen sendes til konsulent Henrik Bau, hba@danskbyggeri.dk Foto: Mogens Hjelm 8 Nyhedsbrev udgivet af Dansk Byggeris Malersektion Redektør Henrik Bau Nørre Voldgade 106 Postboks København K Telefon hba@danskbyggeri.dk Grafisk tilrettelæggelse: MONTAGEbureauet ApS