Deltagerbilag 4. fælles møde for Grøn Generation koordinatorer
|
|
- Gustav Ibsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 18. februar 2015 Side 1 af 8 Deltagerbilag 4. fælles møde for Grøn Generation koordinatorer Tid: Torsdag den 5. februar, 2015 kl. 10 til Mødets mål: 1) At få inspiration tll og dele brikker til kommunale UBU-fremme-strategier 2) At forberede og træffe aftaler om Midtvejsseminaret den 6. maj, Mødeaktivitet: Mulige brikker til UBU-fremme-strategier? To indlæg a 15 min. efterfulgt af to runder gruppedialoger. 1) Case: Hvidovre s brug af Innovationskompasset til UBU-fremme 2) Case: Vestforbrændings tilbud om uddannelse og netværk for formidlere på genbrugspladser Noter spørgsmål på stikordsbilag side 3 og Gruppe A Gruppe B Forberede fokus Dialog/aktivitet m. Tina, Vestforbrænding Forberede fokus Dialog/aktivitet m. Lotte, INDEX Forberede fokus Dialog/aktivitet m. Lotte, INDEX Forberede fokus Dialog/aktivitet m. Tina, Vestforbrænding Fælles opsamling på flip-overs: Hvad kan vi bruge til: a) UBU-Maggi-terning? (lyserøde post-it) b) UBU-fremme-brikker? (gule post-it) Frokost Kunsten at pitche sin UBU-fremme-brik? Efter en kort introduktion pitcher alle teams deres UBU-fremme-brikker på tre min. og får fem min. feed-back. (Ingen pitch fra Horsens og Randers) Brug skema side 7-8 til notater og efterfølgende feed-back min 3+5 min 3+5 min 3+5 min Gruppe I Gruppe II Sønderborg Høje Taastrup Vallensbæk Hvidovre Næstved Fredericia Kolding Lejre Tværgående temaer og udfordringer hvilke og hvem? Med afsæt i indholdet af pitch s indkredses fire tværgående temaer og udfordringer til brug for 4x10-min. præsentationer ved Midtvejsseminaret. I Gruppe I og II listes ideer, der deles og udvælges i plenum. Tovholder-par aftales. Kaffe undervejs Aftaler om Midtvejsseminaret før, under og efter krav til posters briefing af politikere opfølgende presseindsats andet? Koordinatorernes time - åbent til fælles drøftelse af projektets fælles kurs Danish Science Factory Øster Voldgade 3 Observatoriebygningen 1350 København K
2 Side 2 af 8 Gruppeinddeling ved 4. GGK-møde Kommune Navn Dialog om UBU-brikker Kunsten at pitche A B I II 1 Fredericia Annemette Bargum X X 2 Fredericia Bjarne Christensen X X 3 Horsens Kirstine Haidarz Olesen X X 4 Hvidovre Søren Peter Dalby Andersen X X 5 Høje Taastrup Marie-Louise Lemgart X X 6 Høje Taastrup Willy Dahl X X 7 Kolding Jørn Chemnitz Kristiansen X X 8 Kolding Karin Raaby X X 9 Lejre Jacob Hørlyck Kruse X X 10 Lejre Trine Nissen X X 11 Næstved Anne Bach Nielsen X 12 Næstved Helen Holm* X X 13 Sønderborg Birgitte Bjørn Petersen X X 14 Sønderborg Finn Bruncke X X 15 Vallensbæk Majbrit Keinicke X X 16 Kbh. Universitet Olga Trolle Tidholder Tidtager & -holder 17 Danish Science Factory Ea Eskildsen Tidholder Tidtager & -holder *Helen Holm er medlem af Næstved GG-følgegruppe og deltager i Helle Junckers fravær
3 Side 3 af 8 Bilag til dine noter og spørgsmål til oplæg fra INDEX Temaer i de 15 min. oplæg fra Lotte/ Case: Hvidovre s brug af Innovationskompasset til UBU-fremme a) INDEX: Design to Improve Lifes definition af design og eksempler på designs, som vi honorerer b) Hvad kendetegner en innovations didaktisk metode, og hvordan passer INDEX: Design to Improve Life metoden i denne kontekst c) Gennemgang af INDEX: Design to Improve Life kompasset, som en struktureret metode til at arbejde med bæredygtig innovation i undervisning d) Læringsmål i INDEX: Design to Improve Life metoden i relation til folkeskolereformen e) Kort film, der viser, hvordan elever fra Langhøjskolen har anvendt INDEX: Design to Improve Life metoden til at designe Energi Park Hvidovre.
4 Side 4 af 8 Bilag til dine noter og spørgsmål til oplæg fra Vestforbrænding Temaer i de 15 min. oplæg fra Tina/ Case: Vestforbrændings tilbud om uddannelse og netværk for formidlere på genbrugspladser a) Formål b) VF og de 19 kommuner (tilbud, muligheder) c) Samarbejdet mellem forvaltning og skole/genbrugsstation d) Formidlerens rolle e) Undervisningens indhold f) Resultat og fremtid
5 Side 5 af 8 Bilag: Skitse af forløb: Midtvejsseminar i projekt Grøn Generation i Nyborg DEL 1: STATUS for UBU-fremme-strategier alle ser alt i GG! Poster-session 1 (5x runder med 3 min. pitch og 2 min. spørgsmål) Vor prototype til en UBU-fremme-strategi har fokus på. og vi er særlig udfordret af. (Deltagerkatalog med alle 10 kommuners posters) 5 kommuneteams ved deres poster får besøg af grupper på 6-7 personer Tværgående udfordringer i de kommunale UBU-fremme-strategier Forskellige perspektiver, f.eks. fra Skole- og Teknik&Miljøforvaltninger. 4 x 7 min. indlæg m. tilhørende stikordsbilag. 7-8 bordgrupper a 7-8 personer 1) Indlæg a GG-koordinator 1 2) Indlæg b GG-koordinator Pause ) Indlæg c GG-koordinator 3 4) Indlæg d GG-koordinator Refleksion i bordgrupper og spørgsmål til de 4 indlæg 7-8 bordgrupper a 7-8 personer Poster-session 2 (5x runder med 3 min. pitch og 2 min. spørgsmål) Vor prototype til en UBU-fremme-strategi har fokus på og vi er særlig udfordret af. (Deltagerkatalog med alle 10 kommuners posters) 5 kommuneteams ved deres poster får besøg af grupper på 6-7 personer Frokost 4x regionale grupper 1x Nat. Inspirationsgr. DEL 2: INPUT til UBU-fremme-strategiers færdiggørelse feedback til GGK og engagering af politikere Hvor er der mulige match/synergier mellem kommunale UBU-fremmestrategier og: 1) regionale tiltag? ( Feed-back fra regioners Agenda 21-medarbejdere) 2) nationale tiltag? (Feed-back fra national Inspirationsgruppe) Analyse i fire regionale grupper. Undervejs samler politikere indtryk til deres panel-deltagelse Pause + kooridorsnak En kommunal UBU-fremme-strategi og beslægtede tiltag er der muligheder for synergi? Panel af politikere fra de 10 deltagende kommuner reflekterer og får spørgsmål Pause + kooridorsnak Grøn omstilling af Danmark kommuner og regioners rolle i at samtænke uddannelse med bæredygtig udvikling og økonomisk vækst? Ca 20. min. indlæg efterfulgt af spørgsmål Midtvejsseminaret afrundes og slutter 4x regionale grupper 10 x politikere & Højlunds Forsamlingshus Indleder med politisk appel (Lytter evt. med under forrige punkt)
6 Side 6 af 8 2. Hjemmeopgave i brugercentreret design Ved GGK-klyngemøderne i december 2014 "pitchede" hver kommune deres UBU-fremmeudfordring, som koordinator-teamet havde valgt at øve sig med - se skema med noter fra kommunernes "pitch". Næste trin i planen til at øve brugercenteret design er GGK-fællesmødet den 5. februar, 2015 i Nyborg, hvor vi også forbereder os til Midtvejsseminaret den 6. maj. Hjemmeopgaven til hvert GGK-team forud for 5.2.-mødet er: 1. Vurdér formuleringen af jeres foreløbige UBU-fremme-udfordring, som I præsenterede ved klyngemødet i december 2014 (se udfordringen i kolonne 2 her) - favner udfordringen det, som I gerne vil have bl.a. politikeres feedback på og måske accept af ved Midtvejsseminaret eller skal formuleringen justeres. Send seneste formulering af jeres UBU-fremme-udfordring til Hans senest Kvalificér jeres forslag til løsning på jeres UBU-fremme-udfordring ved at gå mere på opdagelse hos nogle brugere - f.eks. via flere bruger-interviews eller -observationer. (Måske kan I få inspiration ved at genlæse noterne fra MindLab's indlæg ved første fællesmøde) 3. Forbered 3 min. pitch* om jeres UBU-fremme-udfordring til GGK-fællesmødet den efter nedenstående disposition. *) En pitch er en kort salgstale kendetegnet ved at indeholde svar, konklusioner og konsekvenser (ikke flere spørgsmål). Pitch anvendes primært i to situationer: o Effektiv formidling: Du pitcher for at overbevise modtageren om at engagere sig i dit koncept/din idé, idet du mangler ny viden, finansiering eller kompetencer til at komme videre til næste fase. o Konceptudviking: Du afprøver dit koncept eller din idé hos brugerne. Modtagernes feedback på forståelse af konceptet, relevans og idéhøjde afslører konceptet svagheder og styrker, som du kan integrere i din videre konceptudvikling. Denne situation gentages for at opnå den bedste effekt. Disposition til 3 min. pitch: 1) INDLEDNING: En fængende start, der fanger opmærksomheden og forbereder modtageren til jeres fortælling 2) UDFORDRING Beskriv den specifikke udfordring, I vil løse. Begrund hvorfor det er vigtig at arbejde med lige netop denne udfordring 2a) Anvendte informanter (fra den lokale arena) 2b) Identificerede behov 2c) Opnåede indsigter 3) LØSNING Beskriv jeres foreløbige bud på en løsning. Begrund hvorfor netop jeres løsning vil fremme UBU i jeres kommune 4) AFSLUTNING Fortæl om jeres status lige nu og om jeres næste skridt til at udvikle en brugercentreret løsning, som kan indgå i jeres UBU-fremme-strategi
7 Side 7 af 8 Skema med kommuners 3 min. pitch. Giv 5 min. venlig feed-back på, om pitchen formidler udfordringen forståeligt 0) Kommuner - alfabetisk 1) INDLEDNING 2) UDFORDRING (sendes til Hans senest ) 2a) Anvendte informanter 2b) Identifi cerede behov 2c) Opnå ede indsig ter 3) LØSNING 4) AFSLUT NING Fredericia 1) Hvordan sælges ideen ude på skolerne uden at det ses som endnu et politisk tiltag? 2) Hvordan får vi engageret både naturambassadører og naturfagsvejledere? 3) Hvordan får vi engageret lærer/pædagoger ude på skolerne? Horsens Horsens sidder over i denne runde. Formuleringen fra hjemmeopgave 1 var: 1) Hvordan kan vi få eleverne til at sortere affald på folkeskolerne? Hvidovre Formuleringen har Søren Peter p.t. i hovedet! Høje Taastrup 1. Hvordan får vi skabt et forpligtende partnerskab mellem skoler og virksomheder ( helst med en grøn profil)? 2. Hvordan får vi det implementeret i fagene og undervisningen? 3. Hvordan indretter vi vores projekt Hakkemosen, så det bliver et attraktivt læringsrum? Kolding 1) Hvordan sikrer vi børn og unge ejerskab på natur- og miljøprojekter? 2) Hvordan får vi delt deres opnåede viden/resultater med lokalsamfundet og myndigheder? Bilag GGK ) Hvad vil vi have feedback på ved Midtvejsseminaret? Vor prototype til en UBUfremme-strategi har fokus på. og vi er særlig udfordret af. (Til drøftelse på Fællesmødet ) Vend!
8 Side 8 af 8 Skema med kommuners 3 min. pitch. Giv 5 min. venlig feed-back på, om pitchen formidler udfordringen forståeligt Bilag GGK ) Kommuner - alfabetisk Lejre 1) INDLEDNING 2) UDFORDRING (sendes til Hans senest ) Formulering fra hjemmeopgave 1: 1) Hvorfor udnytter skolerne ikke "Grønt flag - grøn skole"? 2a) Anvendte informanter 2b) Identifi cerede behov 2c) Opnå ede indsig ter 3) LØSNING 4) AFSLUT NING 5) Hvad vil vi have feedback på ved Midtvejsseminaret? Vor prototype til en UBUfremme-strategi har fokus på. og vi er særlig udfordret af. (Til drøftelse på Fællesmødet ) Næstved 1) Hvordan kan vi arbejde og eksperimentere i det kommende år, således at vi gennem samarbejde med lærere/elever/skoleledere/interessenter får viden og indsigter, der kan pege på hvorledes en GG strategi for Næstved skal se ud? 2) Hvordan kan GG støtte de øvrige dagsordener/krav på skolerne og i kommunen og evt. bidrage til synergieffekt? 3) Hvordan inddrager vi politikerne, skoler og øvrige interessenter i processen, således at projektet har bred opbakning, når det skal sættes i søen og overgå til drift? Randers Formulering fra hjemmeopgave 1: 1) Hvordan udvikler vi vores aktivitetsrum i skolestuen på genbrugspladsen, så vi opnår maksimalt læringsudbytte? Sønderborg TEMA: "Affald som ressource" 1) Hvordan får vi involveret skoleelever i aktivt at affaldssortere på skolerne? Vallensbæk 1) Hvordan kan kommunen formidle naturoplevelser og biodiversitet med henblik på større anvendelse af naturområderne hos de fremtidige generationer? Vend!
Velkommen til Midtvejsseminar
Velkommen til Midtvejsseminar Som en rejselyste flåde 1. Som en rejselysten flåde ankret op ved Jyllands bro under vejrs og vindes nåde ligger landet dybt i ro. Hårdt går hav mod bro og stavn møder Danmarks
Læs mereVelkommen til tredie møde i den Nationale Inspirationsgruppe for
Velkommen til tredie møde i den Nationale Inspirationsgruppe for Dagsorden: 1. Velkomst & dagsorden 2. Kort status fra projekt Grøn Generation 3. Belæg for UBU i folkeskolens forenklede Fælles Mål og læseplaner?
Læs mereDanish Science Factory VELKOMMEN TIL FØRSTE MØDE FOR GRØN GENERATION KOORDINATORER
VELKOMMEN TIL FØRSTE MØDE FOR GRØN GENERATION KOORDINATORER Danish Science Factory 10 Kommuner i 2 klynger Vest: Kolding Randers Horsens Fredericia Sønderborg Øst: Næstved Hvidovre Lejre Gentofte Kalundborg
Læs mereVelkommen til Klyngemøde
Velkommen til Klyngemøde GGK-møde i Vest-klyngen Fredericia 18.6.15 Formål og dagsorden: Stø$e udvikling af UBU- fremme- strategier gennem erfa- udveksling Samle op på og a:ale videre proces om bruger-
Læs mereVelkommen til Klyngemøde
Velkommen til Klyngemøde GGK-møde i Øst-klyngen Høje Taastrup 3.6.15 Formål og dagsorden: Stø$e udvikling af UBU- fremme- strategier gennem erfa- udveksling Samle op på og a:ale videre proces om bruger-
Læs mereVelkommen til Klyngemøde
Velkommen til Klyngemøde GGK-møde i Øst-klyngen Næstved 7.9.16 Formål og dagsorden: at støtte udviklingen af UBU-fremme-strategier gennem erfaringsudveksling mellem de deltagende kommuner at afstemme forventninger
Læs mereVelkommen til femte møde i den Nationale Inspirationsgruppe for
Velkommen til femte møde i den Nationale Inspirationsgruppe for Dagsorden: 1. Velkomst & dagsorden 2. Gate 21 kan vi bidrage til fremme af UBU? 3. Kort status på aktuel GGI-rolle ifht. kommuners GGkoordinatorer
Læs mereVelkommen til sjette møde i National Inspirationsgruppe
Velkommen til sjette møde i National Inspirationsgruppe e Dagsorden: 1. Velkomst & dagsorden 2. TEMA: Nationale rammer for kommuners UBU-fremme? Input: Miljøstyrelsens relationer til UBU-fremme. 3. Kommende
Læs mereDanish Science Factory. Velkommen til GG-koordinatorernes 2. møde
Danish Science Factory 11. april 2014 Grøn Generation Velkommen til GG-koordinatorernes 2. møde 11. april 2014 Grøn Generation MØDETS MÅL 1. At indkredse bud på effekter af en kommunal UBU-fremme-strategi
Læs mereVelkommen til regional workshop på Sjælland i projekt
Velkommen til regional workshop på Sjælland i projekt Uddannelse for Bæredygtig Udvikling? UBU er undervisning, der udvikler handlekompetence, viden og engagement hos børn og unge, der gør dem i stand
Læs mereGGK i Korsør 30.9.15 Øvelse 1 Analyse af interessenters reaktion på en UBU-fremme-strategi
GGK i Korsør 30.9.15 Øvelse 1 Analyse af interessenters reaktion på en UBU-fremme-strategi 1. Vælg en gruppeleder og en kommune som case for jeres analyse 2. Drøft og skriv post-its med mulige interessenter
Læs mereVelkommen til sjette fællesmøde
Velkommen til sjette fællesmøde Som en rejselyste flåde 1. Som en rejselysten flåde ankret op ved Jyllands bro under vejrs og vindes nåde ligger landet dybt i ro. Hårdt går hav mod bro og stavn møder Danmarks
Læs mereSide 1. DREJEBOG TIL UR møde november 2017 på Sinatur Hotel Storebælt, Østerøvej 121, Nyborg. Indledende overvejelser
Side 1 Indledende overvejelser Gruppeinddeling: De kommer parvis fra en kommune. De arbejder parvis i 6 4-5 mandsgrupper. Datakilder: Informanter til stede på dagen Orientering på Nyborg kommunes hjemmeside
Læs mereVelkommen til tredje fællesmøde for GG-koordinatorer, Sønderborg 8.-9.10.14
Velkommen til tredje fællesmøde for GG-koordinatorer, Sønderborg 8.-9.10.14 Formål og program: Afprøve en metode.l brugercentreret design Styrke koordinator- teams og netværk imellem dem A
Læs mereVelkommen til regional workshop i Jylland i projekt
Velkommen til regional workshop i Jylland i projekt Program: 1. Frokost 2. Velkomst, deltagere og program 3. Smagsprøve på spillet "Grøn Industrisymbiose" 4. Workshop: UBU-fremme-strategier og skolernes
Læs mereWorkshops til Vækst. - Modul 3: Eksternt fokus. Indholdsfortegnelse
Workshops til Vækst - Modul 3: Eksternt fokus Indholdsfortegnelse Workshops til Vækst... 1 Eksternt fokus... 2 Praktiske forberedelser... 3 Mentale modeller... 5 Indbydelse... 6 Program... 7 Opsamling
Læs mereMateriale til kursus i brugercentreret design
Materiale til kursus i brugercentreret design Sønderborg 2014 Indledning Hvorfor brugercentreret design? Fordi det giver god mening! Og fordi det medvirker til at kvalificere koncepter, undervisningsaktiviteter,
Læs mereUNDERVISNINGSMODEL I INNOVATION OG ENTREPRENØRSKAB
UNDERVISNINGSMODEL I INNOVATION OG ENTREPRENØRSKAB HVAD ER UDFORDRINGEN? PRÆSENTATION HVEM ER VI? LAVE PROTOTYPER FINDE IDEER 5-TRINS MODELLEN I EN PIXIUDGAVE INDLEDNING Innovation og entreprenørskab er
Læs mereVelkommen til femte fællesmøde
Velkommen til femte fællesmøde Formål 1. Forstyrre og fællesgøre begrebet UBU-fremmestrategi 2. Aftale tid og sted for projektets aktiviteter i 2016 det afsluttende projektår 3. Udvikle relationer mellem
Læs mereBootcamp: Udvikle og udvælge de bedste idéer.
Bootcamp: Udvikle og udvælge de bedste idéer. v/ Paul Natorp og David Storkholm, KaosPiloterne 2011 Hvad er innovation? Innovation er processen, der frembringer nye idéer og gør dem værdiskabende for samfundet.
Læs mereVelkommen til UdviklingsRum (UR)
Velkommen til UdviklingsRum 2017-19 (UR) Workshop 4 i Middelfart - nu er der (kun) to workshops tilbage! Blæsten kan man ikke... Blæsten kan man ikke få at se. Det der ikke no et at gøre ve. Men når møllen
Læs mereKolding Kommunes Strategi for Grøn Generation
Kolding Kommunes Strategi for Grøn Generation Kolding Kommune By- og Udviklingsforvaltningen og Børne- og Uddannelsesforvaltningen Kolding Kommunes Strategi for Grøn Generation Øverst: Strategien sætter
Læs mereLæringsuge 2017 De 17 verdensmål
Læringsuge 2017 De 17 verdensmål FOR BÆREDYGTIG UDVIKLING 1 Mandag 2 Præsentation af ugen Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Præsentation af Kreative lege Kreative lege Kreative lege 1. læringsmål og
Læs mereLærestreger fra organisering af en flerårig proces 2l udvikling af en kommunal strategi og implementeringsplan
Lærestreger fra organisering af en flerårig proces 2l udvikling af en kommunal strategi og implementeringsplan Anne Bach Nielsen, Center for Dag2lbud og Skole, Næstved HVAD ER GRØN GENERATION? Målet er
Læs mereFærdiggør dag. BOOST- Innovativ skole i Helsingør. Grundkursus dag 5
Færdiggør dag BOOST- Innovativ skole i Helsingør Grundkursus dag 5 Læringsmål At deltagerne reflekterer over egne afprøvninger i praksis At deltagerne får kendskab til og øver teknikker og handlinger i
Læs mereNational Inspirationsgruppe for Grøn Generation
National Inspirationsgruppe for Grøn Generation 5. møde: Tid: Onsdag den 4. november, 2015 kl. 10.30-13.30 (OBS ændret starttid) Sted: Gate 21, Vognporten 2, 2620 Albertslund (rutevejledning) Kontaktperson:
Læs mereDialogmøde om TrivselOP - alt hvad du skal bruge
Dialogmøde om TrivselOP - alt hvad du skal bruge Denne manual kan bruges af lederen eller arbejdsmiljøgruppen, alt efter hvordan I fordeler opgaven. Indholdsfortegnelse Før dialogmødet: Tjekliste til din
Læs mereNy skole Nye skoledage
Skoleledelsesforløb 2013 KL og COK har i samarbejde med kommunale chefer og skoleledere tilrettelagt og udviklet et 3-dages udviklingsforløb for landets skoleledelser med henblik på at understøtte implementeringen
Læs mereHVIDOVRES GRØNNE GENERATION
HVIDOVRES GRØNNE GENERATION EN GRØN OPVÆKST Indledning Hvidovre Kommune har i mange år haft en grøn profil og været ambitiøs med indsatser på klima-, miljø-, energi- og bæredygtighedsområdet. I vores nyeste
Læs mereLISE - Camp Fase 3b LISE. Læring Innovation Science Esbjerg. Drejebog til Campforløb hvor innovative og naturvidenskabelige arbejdsmetoder er i fokus.
LISE - Camp Fase 3b LISE Læring Innovation Science Esbjerg Drejebog til Campforløb hvor innovative og naturvidenskabelige arbejdsmetoder er i fokus. 1 Dag 4 Materialer: Post - It, LISE Øvelser og - Ark
Læs mere6. SEMESTER FORUDSÆTNINGSGIVENDE STUDIEAKTIVITET 3
DIALOGMØDE 6. SEMESTER FORUDSÆTNINGSGIVENDE STUDIEAKTIVITET 3 MED FOKUS PÅ PRÆCISION AF BEGREBERNE INNOVATIONSPROCES OG VÆRKTØJER. UDVEKSLING AF IDEER I PLENUM. 6. SEMESTER FORUDSÆTNINGSGIVENDE STUDIEAKTIVITET
Læs mereGuide til klasseobservationer
Guide til klasseobservationer Indhold Guide til klasseobservationer... 1 Formål... 2 Indhold... 2 Etablering af aftale... 3 Indledende observation... 4 Elevinterview... 4 Læringssamtalen... 4 Spørgeguide
Læs mereForstå dag. BOOST- Innovativ skole i Helsingør. Grundkursus dag 3
Forstå dag BOOST- Innovativ skole i Helsingør Grundkursus dag 3 Læringsmål At deltagerne reflekterer over og videndeler omkring afprøvninger i praksis At deltagerne får kendskab til og øver teknikker og
Læs mereSamarbejde om Kerneopgaven
Samarbejde om Kerneopgaven Hvor går grænsen Psykisk arbejdsmiljø 2019 ved Ole H. Sørensen og Karin Thomassen (SPARK) Indhold på workshoppen 1. Lidt om SPARK, vores forløb og opgave 2. Oplæg om kerneopgaven
Læs mere*Det nationale naturfagscenter
Velkommen til det regionale naturfagskoordinatormøde i Syd Vejle 22. maj 2019 Hvorfor er vi her? Naturfagskoordinatoreren er den eller de personer i en kommune, som har til opgave og ansvaret for at udvikle
Læs mereFremtidens landskaber på sydøst- Lolland Lolland Kommune i Fremtidens Landskaber v. udviklingskonsulent Camilla Nissen
Fremtidens landskaber på sydøst- Lolland Lolland Kommune i Fremtidens Landskaber v. udviklingskonsulent Camilla Nissen 1 Lollands projekt i Fremtidens Landskaber Hvordan kan de Sydøstlollandske landskabers
Læs mereGuide til samarbejde i team om læringsmålstyret undervisning
Guide til samarbejde i team om læringsmålstyret undervisning Læringsmålstyret undervisning på grundlag af forenklede Fælles Mål har et tydeligt fagligt fokus, som lærere må samarbejde om at udvikle. Både
Læs mereGG strategi 27. juli Forord
GG strategi 27. juli 2016 Forord Da jeg selv var knægt, var klimaforandringer og bæredygtighed ikke noget, mine kammerater og jeg gik og tænkte over. Men i dag er billedet et andet. Nutidens børn og unge
Læs mereBrundtlandrapporten, 1987
Bæredygtig udvikling er en udvikling, som opfylder de nuværende generationers behov uden at bringe fremtidige generationers mulighed for at opfylde deres behov i fare Brundtlandrapporten, 1987 Politisk
Læs mereIntern evaluering af projekt Verdensbiblioteket - det digitale i det lokale
Intern evaluering af projekt Verdensbiblioteket - det digitale i det lokale Med udgangspunkt i Verdensbiblioteket har projektet udviklet og afprøvet forskellige formidlingskoncepter ved hjælp af metoden
Læs mereForbered dag. BOOST- Innovativ skole i Helsingør. Grundkursus dag 2
Forbered dag BOOST- Innovativ skole i Helsingør Grundkursus dag 2 Læringsmål At deltagerne får kendskab til og øver handlinger i Forbered fasen, og hvordan de kan træne innovationskompetencer gennem disse
Læs mereLærervejledning Læringsuge skoleåret UDSKOLING
Lærervejledning Læringsuge skoleåret 2017-2018 UDSKOLING Verdensmålene for bæredygtig udvikling Side 1 af 11 INDHOLD Introduktion... 2 UNESCO Learning City Sønderborg... 2 Valg af Verdensmål kaldet SDG
Læs mereDin læringsrejse. En guide til lederafklaringsforløbet Leder på spring. i Østjysk LedelsesAkademi
Din læringsrejse En guide til lederafklaringsforløbet Leder på spring i Østjysk LedelsesAkademi Indholdsfortegnelse 1. Indledning 3 2. Samtale med nærmeste leder 4 3. Skabelon for samtale med nærmeste
Læs mereSTUDIEBESKRIVELSE DESIGN TO IMPROVE LIFE EDUCATION FORÅR 2013
STUDIEBESKRIVELSE 1 Bredgade 66, stuen DK 1260 København K designtoimprovelifeeducation.dk The project is co-financed by: The European Regional Development Fund (ERDF) through the EU project Interreg IV
Læs mereSamarbejde mellem skoler og biblioteker 2. møde den 27. oktober 2014
Fagligt Udviklingsforum: Samarbejde mellem skoler og biblioteker 2. møde den 27. oktober 2014 Program: 9.00-9.15 Siden sidst og introduktion til dagen 9.15-11.00 Skolereformens intentioner og indhold 11.00
Læs mereFind og brug informationer om uddannelser og job
Find og brug informationer om uddannelser og job Uddannelse og job; eksemplarisk forløb 4. 6. klasse Faktaboks Kompetenceområder: Fra uddannelse til job Kompetencemål: Eleven kan beskrive sammenhænge mellem
Læs mere9.15 Velkomst og motivation for innovation i kommunerne:
1 9.15 Velkomst og motivation for innovation i kommunerne: Torben Kjærgaard, direktør i KL Jens Hornemann, direktør i COK Malene Toftelund Kjær-Jepsen, formand i ffuk og udviklingskonsulent i Kolding Kommune
Læs mere30-08-2013. 1. partnerskabsmøde fredag d. 30. august 2013 1. Introduktion til dagens program og arbejdsformer
1. partnerskabsmøde fredag d. 30. august 2013 1 Introduktion til dagens program og arbejdsformer 1. partnerskabsmøde fredag d. 30. august 2013 2 1 Rammeprogram Tid Tema 09.00 Velkomst til det fælles udviklingsarbejde
Læs mereWorkshop: Læringsmålstyret undervisning i dansk som andetsprog. Multikulturelle skoler 2014 - Mette Ginman - mmg@ucc.dk
Workshop: Læringsmålstyret undervisning i dansk som andetsprog Multikulturelle skoler 2014 - Mette Ginman - mmg@ucc.dk Velkommen til workshoppen! Læringsmålet for i dag er at vi alle (fordi det er en workshop
Læs mereDanish Science Factory 10. april 2014 Dialogmøde
1 Danish Science Factory 10. april 2014 Titel ISI 2015 er et samarbejde mellem Industriens Fond, Odense Kommune og Danish Science Factory Fem skoler deltager med den årgang, som startede i 6. klasse i
Læs mereGuide til workshopholdere
Guide til workshopholdere På Velfærdens Innovationsdag 2012 KONTAKT Anne Kjær Skovgaard Projektleder E: innovationsdag@mm.dk T: +45 3393 9323 Mandag Morgen Valkendorfsgade 13 Postboks 1127 DK-1009 København
Læs mereFormidling om arbejdsmiljø hvad kan man nå på tre timer?
Formidling om arbejdsmiljø hvad kan man nå på tre timer? Nyborg Strand Den 8. november 2010 Workshop nr. 109 Jette Vangslev og Rikki Hørsted Formålet med Workshoppen Hvordan laver man god formidling om
Læs mereDIAmanten. God ledelse i Solrød Kommune
DIAmanten God ledelse i Solrød Kommune Indhold 1. Indledning 3 2. Ledelsesopgaven 4 3. Ledelse i flere retninger 5 4. Strategisk ledelse 7 5. Styring 8 6. Faglig ledelse 9 7. Personaleledelse 10 8. Personligt
Læs mereD A G S ORDEN. Sjette netværksmøde i Sammen om de unge implementering af ungepakken. Tid: Onsdag den 26. oktober 2011 kl. 9.00-16.
D A G S ORDEN Sjette netværksmøde i Sammen om de unge implementering af ungepakken Tid: Onsdag den 26. oktober 2011 kl. 9.00-16.00 Den 11. oktober 2011 Jnr 07.30.02 G60 Sagsid 000225737 Sted: Munkebjerg
Læs merePræsentationsteknik og overbevisende budskaber
Præsentationsteknik og overbevisende budskaber Underviser: Undervisningen varetages af konsulenter fra kursus- og konsulenthuset Rhetorica. Alle kursusledere og rådgivere har en cand.mag. i retorik og
Læs mereTEMADAG: DEN ÅBNE SKOLE
TEMADAG: DEN ÅBNE SKOLE Den 1. august 2014 træder den nye folkeskolereform i kraft. Reformen lægger bl.a. op til en længere og mere varieret skoledag, fokus på læringsmål frem for undervisningsmål, bevægelse
Læs mere*Det nationale naturfagscenter
Velkommen til det regionale naturfagskoordinatormøde i Sjælland Sorø. 30. januar 2019 Naturfagskoordinatoreren er den eller de personer i en kommune, som har til opgave og ansvaret for at udvikle og styrke
Læs mereÅrsmøde EFS Børn og unge 2017
Årsmøde EFS Børn og unge 2017 v. Næstformand Lotte Lagoni 4.Maj 2017 Hvad skal vi dele perspektiver om de næste 2 timer.. Den samfundsmæssig boldbane - Hvilken boldbane og hvilke spilleregler er der på
Læs mereTEMA. Du og dit team kan vælge tema for forløbet ved at lade jer inspirere af aktuelle historier i medierne eller trends på nettet.
TEMA Du og dit team kan vælge tema for forløbet ved at lade jer inspirere af aktuelle historier i medierne eller trends på nettet. Det er vigtigt, at temaet: Er bredt, så eleverne kan følge egne interesser
Læs mereTAKEAWAY TEACHING. Bliv inspireret til at undervise i studiestrategier TEMA: PROJEKTORIENTERET FORLØB AT ANVENDE SIN FAGLIGHED I PRAKSIS
TAKEAWAY TEACHING Bliv inspireret til at undervise i studiestrategier TEMA: PROJEKTORIENTERET FORLØB AT ANVENDE SIN FAGLIGHED I PRAKSIS Udviklet af Ulla Hjorth Andersen (Arts Karriere), Susanne Kronborg
Læs mereD AG S O R D E N. Netværksmøde i projektet Sammen om de unge. Tid: Onsdag d. 30. marts 2011 kl
D AG S O R D E N Netværksmøde i projektet Sammen om de unge Tid: Onsdag d. 30. marts 2011 kl. 9.30-16.00 Den 16. marts 2011 Ref KAC kac@kl.dk Sted: Munkebjerg Hotel Munkebjergvej 125 7100 Vejle Tlf. nr.:
Læs mereOplevelsesbaseret innovation
Oplevelsesbaseret innovation I n s p i r a t i o n s & U d v i k l i n g s f o r l ø b Velkommen til vækstgruppeforløbet vækst via oplevelser oplevelser som fremtidens konkurrenceparameter i fødevarebranchen
Læs mereNye brugergrupper 1. møde. Gentofte Centralbibliotek Den 21. april 2016
Nye brugergrupper 1. møde Gentofte Centralbibliotek Den 21. april 2016 Program formiddag: Kl.09.00-09.30: Kl.09.30-10.15: Kl.10.15-10.30: Kl.10.30-11.30: Kl.11.30-12.00: Kl.12.00-12.45: Velkomst og check
Læs mereKonference for tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter 30. september 01. oktober 2015. Stærkere. fællesskaber. Deltagerhæfte. Navn
Konference for tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter 30. september 01. oktober 2015 Deltagerhæfte Navn Program Onsdag d. 30. september 10.00-11.00 Indskrivning 11.00-11.40 Velkomst v. formand Majbrit
Læs mereGrøn Generation strategi. Børn og unge som fundament for bæredygtig udvikling
Grøn Generation strategi Børn og unge som fundament for bæredygtig udvikling 1 Da jeg selv var knægt, var klimaforandringer og bæredygtighed ikke noget, mine kammerater og jeg gik og tænkte over. Men i
Læs merePkt Tid Hvad Hvordan Visuelle midler Materialer
UNDERVISNINGSPLAN Innovative forbedringsprocesser i postbranchen 1 dag Handlingsorienteret målformulering AMU Omhandler UV materialer fra bevilling 2012 13 9246 Kvalitetsarbejde i post 1 9247 Kvalitetsarbejde
Læs mereGrøn generation. Strategi DIT OG MIT
Grøn generation Strategi DIT OG MIT Indholdfortegnelse EN GRØN OPVÆKST s. 5 Indledning BÆREDYGTIGHED OG BØRN I HVIDOVRE s. 7 Evaluering af arbejdet med Grøn Generation HVIDOVRES GRØNNE GENERATIONER s.
Læs mereKom godt i gang med. ABC for mental sundhed
Kom godt i gang med ABC for mental sundhed 2 Intro Denne folder er en guide til dig, der gerne vil arbejde med ABC for mental sundhed i din organisation. Guiden består af en række indledende spørgsmål
Læs mereBÆREDYGTIGE SKOLER OG BØRNEHUSE 1. MØDE I OMSTILLINGSGRUPPEN LÆRING & TRIVSEL
BÆREDYGTIGE SKOLER OG BØRNEHUSE 1. MØDE I OMSTILLINGSGRUPPEN Den næste 1 ½ time Velkommen og præsentation 1. Oplæg (15 min) - Budskaber fra sidste omstillingsgruppe - Hvad sker der fra nu og til juni?
Læs mereVidendeling i praksis. Praksiscenter 2015 Et format til videndeling i afdeling og team
Videndeling i praksis Praksiscenter 2015 Et format til videndeling i afdeling og team At dele viden i praksis Selvom vi til dagligt omgås med hinanden så har vi det med at holde vores egne små praksisser
Læs mereVelkommen til 6. og sidste fælles temadag
Velkommen til 6. og sidste fælles temadag "Observation som kvalitetsudvikling" Hørsholm skolevæsen https://ucc.dk/konsulentydelser/skraeddersyede-forloeb/materialer-tilforloeb/hoersholm-kommune Lederforløb
Læs mereAktionslæring som metode
Tema 2: Teamsamarbejde om målstyret læring og undervisning dag 2 Udvikling af læringsmålsstyret undervisning ved brug af Aktionslæring som metode Ulla Kofoed, uk@ucc.dk Lisbeth Diernæs, lidi@ucc.dk Program
Læs mereTeamets samarbejde om uddannelsesparathedsprocessen
Teamets samarbejde om uddannelsesparathedsprocessen Formål med samarbejdsværktøjet Dette samarbejdsværktøj har til formål at understøtte teamets samarbejde om elevernes personlige, sociale og praksisfaglige
Læs mereElevguide Innovations-brobygningsopgave
Elevguide Innovations-brobygningsopgave IBO opgavebeskrivelse: 1. Opgaven går ud på at udvikle en ide til en modtager uden for skolen. 1. Det kan være en virksomhed, organisation, forening, kommune, borgergruppe,
Læs mereWorkshop plan for Next Step, Spor 1 foråret 2019
Workshop plan for Next Step, Spor 1 foråret 2019 Læringsmål Der arbejdes gennem forløbet med fire overordnede dimensioner: Handling, Kreativitet, Omverdensrelation og Personlig indstilling (Fonden for
Læs mereServiceoplevelser i biblioteket
Serviceoplevelser i biblioteket Fagligt Udviklingsforløb, efterår 2011 Velkommen Agenda 9.00-10.30 Velkomst: Introduktion til forløbet tankerne bag udviklingsforløbet 10.30-10.45 Pause 10.45-12.00 Workshop
Læs mereKompetencemål: Eleven kan træffe karrierevalg på baggrund af egne ønsker og forudsætninger
Parat til uddannelse Uddannelse og job; eksemplarisk forløb 8. klasse Faktaboks Kompetenceområde: Personlige valg Kompetencemål: Eleven kan træffe karrierevalg på baggrund af egne ønsker og forudsætninger
Læs mereFrivillige på bibliotekerne
Frivillige på bibliotekerne - 2. møde Gentofte Hovedbibliotek, d. 5. okt. 2011 Program formiddag: 08.45-09.00: Kaffe og rundstykker 09.00-09.30: Velkomst og opsamling på hjemmeopgave 09.30-10.00: Frivilligcase
Læs mereLOGO1TH_LS_POSr d. By- og Udviklingsforvaltningen Nytorv 11 6000 Kolding Tlf. 7979 7979
LOGO1TH_LS_POSr d By- og Udviklingsforvaltningen Nytorv 11 6000 Kolding Tlf. 7979 7979 KULTURUDVALGETS Politiske fokusområder 2014-2015 Mødesteder og midlertidighed Kultur er fyrtårne og fysiske rammer.
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område. Kursus for ressourcepersoner Trin 3 og 4
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Kursus for ressourcepersoner Trin 3 og 4 Dias 1 Formålet med i dag Klæde jer på til at varetage opgaven som ressourcepersoner i forbindelse med kvalitetsovervågning
Læs mereKONFERENCE FRILUFTSLIV PÅ TVÆRS FRILUFTSLIV PÅ TVÆRS. 21. juni 2016 Kolding Fjord KOMMUNER OG FRIVILLIGE
KONFERENCE FRILUFTSLIV PÅ TVÆRS KOMMUNER OG FRIVILLIGE FRILUFTSLIV PÅ TVÆRS 21. juni 2016 Kolding Fjord FRILUFTSLIV PÅ TVÆRS Der skal tænkes på tværs af sektorer, når kommunerne planlægger og forvalter
Læs mereKarriereværkstedet, hold 2 Onsdag d. 22. september 2010 Sted:
, hold 2 Onsdag d. 22. september 2010 Deltagerne introduceres til kursets undervisere, indhold og læringsmål. PeopleTools analyseværktøj præsenteres og værktøjets brug på kurset gennemgås. Inden kursets
Læs mereSvendborg Erhvervsskole 28. april 2011
DREJEBOG Svendborg Erhvervsskole 28. april 2011 Program 09.00 Møde i Foredragssalen, Porthusvej 71, 5700 Svendborg 09.10 Morgenmad 09.40 Introduktion til dagen 10.00 Idéudvikling 12.30 Frokost 13.00 Klargøring
Læs mereBYDELSMOR DEL. 1 Intro DEL DEL DEL. grunduddannelsen. Plan for. Materialeliste. Aktiviteter. til grunduddannelsen
BYDELSMOR grunduddannelse DEL 1 Intro til grunduddannelsen DEL 2 DEL 3 Plan for grunduddannelsen Materialeliste DEL 4 Aktiviteter til grunduddannelsen INTRO til grunduddannelsen for Bydelsmødre 1 I introen
Læs mereIntrodag. BOOST- Innovativ skole i Helsingør. Grundkursus dag 1
Introdag BOOST- Innovativ skole i Helsingør Grundkursus dag 1 Læringsmål At deltagerne får præsenteret sig selv og egne forventninger til kurset At deltagerne får viden om visionen for BOOST At deltagerne
Læs mereInnovation PÅ TVÆRS Odense-Svenborg forår 2017
Innovation PÅ TVÆRS Odense-Svenborg forår 2017 Hvad er Innovation PÅ TVÆRS i UCL? Innovation PÅ TVÆRS (IPT) er et tre ugers forløb, hvor der alle dage arbejdes med et innovationsprojekt. Innovation PÅ
Læs mereKontakt Rikke Liv Holst Projektleder Mandag Morgen 33 93 93 23 rho@mm.dk
Kontakt Rikke Liv Holst Projektleder Mandag Morgen 33 93 93 23 rho@mm.dk Gode råd og guide til sessionsværter 3 Velfærdens Innovationsdag er en arbejdende konference 4 Generelt om formater 5 Forslag til
Læs mereMENING; Kortlæg i fællesskab institutionens DNA og styrk jeres kollektive faglighed.
KORT 1:9 - INTRODUKTION ; Kortlæg i fællesskab institutionens DNA og styrk jeres kollektive faglighed. SIGTE: - orkestrerer en proces, hvor personalegruppen kortlægger institutionens særlige, faglige DNA.
Læs mereLærervejledning til naturfagligt projektforløb Bæredygtig udvikling
Lærervejledning til naturfagligt projektforløb Bæredygtig udvikling Indholdsfortegnelse Organisering og klassetrin Projektets problemstilling Formulering af læringsmål for projektforløbet Eksempler på
Læs mereBilag 3. Interview med leder af Film-X Kari Eggert Fortager d. 8-11-2013, København K. Interviewer: Hvordan og på hvilket grundlag opstod Film-X?
Bilag 3 Interview med leder af Film-X Kari Eggert Fortager d. 8-11-2013, København K Interviewer: Hvordan og på hvilket grundlag opstod Film-X? Eggert: Det var helt tilbage i 1997-1998 hvor der var en
Læs mereInnovation i UEA-forløbet på Klostermarksskolen
Innovation i UEA-forløbet på Klostermarksskolen Det ønskes undersøgt, om vi kan skabe et forløb med en aktiv UEA-undervisning og vejledning, hvor der i målgruppen drenge (specifikt socialt udsatte og uddannelsessvage
Læs mereIS IT A BIRD making change for the common good
making change for the common good Kontrakt Kompetenceudvikling af medarbejdere på Horsens Hospital i nudging samt facilitering af prøvehandlinger Ved 27. september 2012 Line Groes, line@isitabird.dk Indhold
Læs mereTASK FORCE TIL LØSNINGEN AF ORGANISERINGENS GÅDE Første AL-session Tirsdag d. 9. april 2019
TASK FORCE TIL LØSNINGEN AF ORGANISERINGENS GÅDE Første AL-session Tirsdag d. 9. april 2019 KORT GENBESØG AF FORMÅL OG MÅL MED FORLØBET FORMÅL at deltagerne gennem konkrete eksperimenter gør sig erfaringer
Læs mereFrivillige på bibliotekerne
Frivillige på bibliotekerne - 3. møde Gentofte Hovedbibliotek, d. 10. nov. 2011 Program formiddag: 08.45-09.00: Kaffe og rundstykker 09.00-10.00: Velkomst, opsamling på hjemmeopgave og arbejde i netværksgrupperne
Læs mereRetningslinjer for konkurrencen Byg en By 2015
18. august 2015 Side 1 af 5 Retningslinjer for konkurrencen Byg en By 2015 Byg en By er et fagligt brobygningsforløb udformet som en konkurrence, hvor grundskoleelever og erhvervsskoleelever danner et
Læs mereKompetencemål: Eleven kan beskrive sammenhænge mellem personlige mål og uddannelse og job
Fra interesser til forestillinger om fremtiden Uddannelse og job, eksemplarisk forløb for 4. - 6. klasse Faktaboks Kompetenceområde: Personlige valg Kompetencemål: Eleven kan beskrive sammenhænge mellem
Læs mereWorkshops til Vækst. - Modul 4: Intern indsigt. Indholdsfortegnelse
Workshops til Vækst - Modul 4: Intern indsigt Indholdsfortegnelse Mentale modeller... 2 Samarbejdskort SKABELON... 3 Kompetencer SKABELON... 4 Den samarbejdende organisation... 5 Praktiske forberedelser...
Læs mereUNDERVISNINGS DIFFERENTIERING I GRUNDSKOLEN
UNDERVISNINGS DIFFERENTIERING Udviklingsredskab Dette udviklingsredskab henvender sig til lærere og pæda goger i grundskolen. Redskabet guider jer igennem et selvevalueringsforløb. Når I anvender redskabet
Læs mere1. I laboratoriet. I det følgende præsenteres opskriften på et laboratorium.
1. I laboratoriet Laboratoriet danner rammen om et tværsektorielt udviklingsforløb, hvor ledere og nøglepersoner på tværs af sektorer mødes for at udvikle nye modeller for samarbejde og forløb på tværs
Læs mereBIKUBENFONDENS SAMARBEJDE MED UNGEFORUM. Evaluerende opsamling på arbejdet med erfaringspanel ifm. Unge på kanten
BIKUBENFONDENS SAMARBEJDE MED UNGEFORUM Evaluerende opsamling på arbejdet med erfaringspanel ifm. Unge på kanten INDLEDNING Som en del af videreudviklingsfasen i ansøgningsrunden Unge på kanten har Bikubenfonden
Læs mere