LOKALnyt. Under 2,75 i timen! Staten ta r resten. Så lidt koster din fagforening. Se hvad du får for pengene på side 19-21

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "LOKALnyt. Under 2,75 i timen! Staten ta r resten. Så lidt koster din fagforening. Se hvad du får for pengene på side 19-21"

Transkript

1 LOKALnyt Medlemsblad for 3F Frederiksværk Frederikssund Under 2,75 i timen! Vinter 2007 Så lidt koster din fagforening. Se hvad du får for pengene på side Staten ta r resten

2 INDHOLD Åbningstider & WWW Leder Nyt fra faglig afdeling Fyraftensmøde Aktivitetskalender Kontingent Konkurrence Kontorerne i Frederiksværk & Frederikssund har åbent Mandag-Fredag Torsdag tillige Og i Stenløse Mandag Torsdag & Samt efter aftale frederiksvaerk-frederikssund@3f.dk Hjemmeside Ring til fagforeningen i lokalområdet, hvis du har brug for faglig bistand: Hovednummer Fax SEKRETARIAT Mette Høyrup Kirsten Gøtterup Hanne Nielsen FAGLIG AFDELING Byggegruppen Claus Bo Jensen Mobil Industrigruppen Hardy Pedersen Mobil Jarnil Larsen Mobil Transportgruppen Jan Ørum Mobil Den offentlige gruppe Karsten Froeshøj Mobil Solveig Frisch Mobil Den grønne gruppe Karsten Froeshøj Mobil Privat service Solveig Frisch Mobil DAGLIG LEDELSE Formand Aino Reffs Mob Næstformand Jesper Olsen Mob Økonomisk ansvarlig Ole Lind Larsen Mob A-kasseleder Ove Christiansen Mob Afdelingens adresser Aase Hansens vej 10, 3300 Frederiksværk Jernbanegade 38, 3600 Frederikssund Mølledammen 22, 3660 Stenløse Deadline for indlæg til nr. 16 er 15/02-08 Deadline for indlæg til nr. 17 er 15/5-08 Afleveret til trykker d. 10/12-07 Lokalnyt for 3F Fr.værk-Fr.sund nummer 15 Oplag: eksemplarer Ansvarshavende: Jesper Olsen Tryk: Prinfoparitas, Frederikssund A-KASSEN Anne Rita Jacobsen Jan Olsen Lena Hansen Lone Christensen Palle Kristensen Sanne Hornecker Susanne Larsen ØKONOMISK AFDELING Lisbeth Andrup Hansen SOCIALRÅDGIVERORDNINGEN Telefontid mandag-torsdag kl Susan Bahn Nielsen Troels Lindberg

3 Af Aino Reffs Formand Leder Et spændende folketingvalget er overstået, men det er kampen for ligeværd ikke. Umiddelbart er alt som det var før valget, bortset fra, at et nyt parti, uden indflydelse i øvrigt, har fundet vej til folketingssalen. Pia Christmas-Møller beslutning om at forlade folketingsgruppen for at blive løsgænger, får næppe nogen betydning, med mindre hun da også forlader sit parti. Der blev givet mange løfter op til valget, flere partier har for eksempel lovet lønforhøjelse til offentlige ansatte, så forventningerne er store og en konflikt til foråret næsten uundgåelig. Kommer det til konflikt og der skal udbetales understøttelse skal medlemskabet være i orden, senest ved udgangen af februar måned Fortæl lige din kollega det, det kan jo være at han eller hun har glemt at melde sig ind. Har du også en på slæb underforstået, at de organiserede tager slæbet for dem, der vælger at køre på frihjul. Afdelingskontingent 2008 er fastsat og det er budgettet for 2008 også. Vi har bestræbt os på at afdelingen fortsat skal kunne tilbyde en god service med mange tilbud. De første medlemmer, som har fået tilbudt og sagt ja til at blive kompetenceafklaret, har været på det første afklaringsforløb, og næste hold er planlagt til den januar 2008 på erhvervsskolen i Hillerød så er du arbejdssøgende, men ikke fundet det rigtigt job endnu, har du mulighed for at komme med på holdet til januar. Du vil blandt andet høre lidt om hvad arbejdsmarkedets krav er til dig og du vil finde ud af hvilke arbejdsværdier der er vigtige for dig og om du kan få dem tilgodeset i dine jobønsker. Kontakt afdelingen hvis du har lyst til at komme med. I løbet af året vil der blive arrangeret tur til Svanholm gods, til Volvo i Sverige og til Ørestaden for at se på byggeri, blot for at nævne nogle af de spændende arrangementer som venter, herudover vil der blive inviteret til fyraftensmøder i afdelingen om forskellige overenskomstrelaterede emner som tillidsrepræsentanterne ønsker gennemført. Vores nyvalgte LO formand, Harald Børsting kommer på morgenvisit på Haldor Topsøe den 13. februar. Ud over at se hvordan man fremstiller katalysatorer skal Harald også høre om målsætninger og politikker som virksomhed og tillidsrepræsentanter har indgået aftale om, for at sikre medarbejderne den bedst mulige arbejdsplads. Den 27. februar kan du møde LOs næstformand Lizette Risgård til fyraftensmøde om ligestilling, ligebehandling og ligeløn, Lizette Risgaard lægger op til debat og fortælle om Ligestilling i et LO-perspektiv. Har du lyst til at være med, skal du blot henvende dig i afdelingen for at blive meldt til, vi glæder os til at se dig. Med ønsket om en god jul og et godt nytår til alle 3

4 Af Jesper Olsen Næstformand Det skæve Danmark Anders Fogh og Venstre genvandt sammen med de Konservative regeringsmagten Der har efterfølgende været megen spekulation om, hvorvidt de nu også har et reelt flertal, når nu Dansk folkeparti sammen med Socialdemokraterne og SF vil bevillige 5 milliarder kroner i lønforhøjelse til offentligt ansatte. Beskæftigelsesministeren påpeger, at regeringen ikke vil blande sig i overenskomstforhandlingerne, men respekterer arbejdsmarkedets parter og generelt roser den danske model. Det undrer dog såre, for når man snakker om den danske model, så handler det om flexicurity. Et begreb som er sammensat af fleksibilitet og security (sikkerhed). Fleksibiliteten har vi på det danske arbejdsmarked, som er et af de mest mobile i verden. Arbejdsgiveren kan hurtigt slippe af med medarbejdere i tilfælde af produktionsomlægninger, og sikkerheden skal så bestå i dagpengesystemet. Men her skæres der i varigheden af ydelser, og de arbejdsløse skal møde til et utal af samtaler, som herfra kun virker som en hetz på de arbejdsløse. Claus Hjort og flere andre påstår, at A-kasserne ikke gør nok for at få de ledige i arbejde, og vi kan i fagforeningen ikke forstå, at der skal være så megen 4 kontrol, med folk der er blevet ramt af arbejdsløshed. Vi så hellere, at der kunne bevilliges brugbar uddannelse, således at de ledige kan blive opkvalificeret til at bestride de job, hvor vi mangler arbejdskraft. Regeringen fremmer uligheden ved deres nådesløse jagt på borgere på overførselsindkomster. Senest med den bebudede skatteomlægning, som umiddelbart lyder attraktiv. Lavere skat på arbejde og flere grønne afgifter. Men hvad med pensionisterne, de arbejdsløse eller den enlige mor på barselsorlov. Hvordan skal de kunne betale flere grønne afgifter, når der ikke sker forhøjelser af de sociale ydelser. Og så for lige at vende tilbage til beskæftigelsesministeren og hans påstand om ikke at blande sig i overenskomstforhandlingerne. Skal det forstås således, at der ikke kommer et regeringsindgreb i tilfælde af en storkonflikt? Det tror de færreste vel på. Selvom det klart fremgår af FN s konventioner om arbejdstagerrettigheder, at et sådant indgreb er ulovligt. Hvad betyder det så, at der var genvalg til den førte politik? Ja i første omgang betyder det farvel til velfærden, som vi kender den i dag. De forbedringer, regeringen har lovet, vil ikke engang bringe os på niveau med de forhold, vi havde før 2001, da Anders Fogh første gang blev statsminister. Det vil efter al sandsynlighed også føre til færre ansatte i den offentlige sektor, eftersom der stadig bliver solgt ud af vores fælles arv, nemlig de statslige virksomheder. Og så er vi nok ved at komme ind til sagens kerne, Danmark er ved at nærme sig de tilstande Statsministeren beskrev i sin bog Fra socialstat til minimalstat i I bund og grund kan betydningen af dette genvalg til de liberale få uoprettelige konsekvenser for solidariteten i Danmark. De små i samfundet vil stå tilbage som taberne, og der vil kun være gevinst til et meget lille fåtal af de heldige, som var på rette sted den rette dag.

5 5

6 Af Solveig Frisch & Karsten Froeshøj Faglige sekretærer Nyt fra den offentlige gruppe Så er året 2007 snart gået, og kommunalreformen har været en kendsgerning i snart et år. Mange aftaler og tilretninger skulle i den forbindelse falde på plads, og det har været en hektisk tid for tillidsrepræsentanterne og afdelingen. Nye forhåndsaftaler på lønindplacering skulle indgås. Disse aftaler er på plads i Egedal kommune, næsten på plads i Frederiksværk-Hundested kommune, men Frederikssund kommune halter bagud. Ikke på grund af 3F, vi har gjort et ihærdigt forsøg for at få aftalerne på plads, men kommunen trækker det godt nok i langdrag. Udmyntningen af lønmidler til forhandling lokalt er på plads for specialarbejdere og rengøringsassistenter i Frederiksværk- Hundested kommune. Der forhandles for tiden for tekniske serviceledere- og medarbejdere i samarbejde med FOA. I Frederikssund kommune er udmøntningen for rengøringsassistenterne på plads. Forhandlingen for specialarbejderne er gået i gang, og vi troede, vi kunne gøre det færdigt med den lokale ledelse, da vi hurtigt blev enige. Men da det skulle underskrives af Kommunens forhandlere, kunne de ikke alligevel, og vi er nu i den situation, at det er gået i en fase 2 forhandling. Det vil sige, at Kommunernes Landsforening og Forbundet skal med ved bordet. Forhandlingen for tekniske service ledere- og medarbejdere er i sin indledende forhandlingsrunde. Disse forhandlinger er i samarbejde med FOA, det kan tage sin tid, vi startede op i januar i år, men da vi var nået frem til august, vidste Kommunen stadig ikke, hvilket ben de skulle stå på. Hen ad vejen har de skiftet forhandlere flere gange, vi er nu kommet så langt, at vi har afleveret vores indstillinger, men Kommunen skal hele tiden tilbage til de daglige ledere for at spørge endnu en gang, om de er af samme mening. Alt i alt er nogle nye aftaler faldet på plads i de nye kommuner, men der mangler stadig en del, før vi er i mål, og vi tvivler på, om det nogensinde lykkedes uden en fase 2 forhandling. På det statslige område har der ligeledes været en del på forsvarsområdet. Hele optimeringen som skulle løbe af stabelen den 1. januar 2007, og dermed en ny struktur, bl.a ny TR struktur og SU struktur. Rengøringsassistenterne/Serviceassistenterne skulle pr. 1. april indplaceres i et nyt lønsystem, men er først indplaceret 1. november med tilbagevirkende kraft, og det er heller ikke gået fejlfrit for sig. Dette ser vi på P.T. Adskillige medhjælpere på kirkegårde er blevet besøgt af afdelingen i 2007 og vi har derigennem haft adskillige sager inden for dette område. Det kniber lidt for menighedsrådene at forstå aftalerne på dette område, men vi hjælper dem gerne, og på Vinderød kirke er det gået helt galt, alt er endt i Forbundet.

7 Overenskomstforhandlingerne for 2008 er i fuld gang, og det der er prioriteret højt denne gang blandt medlemmerne er løn og atter løn. Overenskomsterne 2008 Det kan se ud, som om vi skal forberede os på en storkonflikt til foråret Men det vil I høre mere om, når og hvis det nærmer sig Hvis I har kendskab til, at nogle af Jeres kolleger ikke er medlem af 3F, så kan I gøre dem en tjeneste ved at opfordre dem til at blive det, for det er 3F der udbetaler strejkeunderstøttelse på de overenskomstområder, der er vores. Er de ikke medlemmer, får de heller ingen understøttelse, hvis arbejdsgiveren lockouter dem, det får medlemmer. For at få strejkeunderstøttelse skal man have været medlem mindst 1 måned før 1. konfliktvarsel, så ikke medlemmer har kort tid til at beslutte sig. Det er en af de mange fordele ved at være med i et fællesskab, som kæmper for at forbedre Jeres løn- og arbejdsvilkår. Det er en kamp, vi med mellemrum må strejke for, og meget tyder på, at det kan blive tilfældet ved forårets forhandlinger om en ny overenskomst. Vi takker tillids- og sikkerhedsrepræsentanter og andre, som har gjort en kæmpe indsats i de mange forandringer der er sket i løbet af 2007, og mange udfordringer ligger foran os i 2008, men vi tager dem, som de kommer. Til slut vil vi lige sige tak til Per Henry Nielsen fra skolerne i Stenløse, for det store arbejde han har gennemført for sine kolleger. Per har valgt at gå på pension fra 1. januar, Leif Bloch har i mange år virket som tillidsrepræsentant i Ølstykke vej og park afdeling. I har begge gjort en kæmpe indsats for Jeres kolleger, og vi i afdelingen kommer til at savne Jeres gode humør og gå på mod, tak for en dejlig tid. Glædelig jul og godt nytår ønsker vi Jer alle og Jeres familier. Varme vinterhilsener fra Faglige sekretærer Karsten Froeshøj og Solveig Frisch Afsked... David Gibson & Kaj Lynge...med en stor personlighed og ven af afdelingen igennem mange år Så kom dagen hvor vi skulle sige farvel til Kaj Lynge fra den Offentlige gruppe, som i mange år har været en stor støtte for afdelingen, når vi ikke selv kunne finde ud af overenskomsterne. Kaj skal på efterløn og er blevet afløst af David Gibson, som overtager Kaj s stol i Forbundet. Jeg er 100 procent sikker på, at vi også bliver glade for David, som har en rigtig god humor og er rigtig dygtig på sit område. Poul Andersen fællestillidsrepræsentant og jeg var inde i Forbundshuset den dag Kaj Lynge stoppede, og vi skulle hilse fra Kaj og sige, at han kom til at savne os, i lige måde Kaj fra alle os der arbejde sammen med dig. Et stort farvel til Kaj Lynge og et lige så stort velkommen til David, vi skal nok få dig misbrugt. 7

8 Nyt fra den grønne gruppe Af Karsten Froeshøj Faglig sekretær Så er året ved at være gået. Grøn gruppe har ikke haft de rigtig store problemer i året, som er gået. Vi har holdt 4 bestyrelsesmøder i år, de to af dem har været sammen med byg gruppen, og det samarbejde forsætter vi med. Overenskomsten står for døren, og afdelingen har deltaget i mange møder om denne, og det bliver spændende at se, hvad de bliver enige om denne gang. Det sidste jeg har hørt er, at hvis der bliver strejke, så skulle den kunne træde i kraft ca. 1. maj De svar, der er kommet retur fra medlemmerne i hele landet, efter de skemaer der er blevet sendt ud tidligere på året, gav en ledetråd om, hvad forhandlerne skulle gå efter. De resultater, der er indkommet efter spørgerunden, sagde 82 procent. Til spørgsmålet om faste timebeløb i overenskomsten har alle svaret, at dette skulle forsætte. Der er kommet mange krav, og to af dem lyder på, at alle skal have pension og syge løn fra første arbejdsdag. Da Danske anlægsgartnere nu har meldt sig ind i Dansk Industri, vil de denne gang gerne have at overenskomsten bliver 2-årig således, at den kan følge industri overenskomsten. For denne gang er de bange for, at når der skal stemmes om overenskomsten, så drukner de i den offentlige afstemning. Den ser meget ud til at blive stemt ned, hvis der ikke kommer mange penge på bordet til os og de offentlige. Afdelingen er klar, hvis der kommer konflikt, og vi har aftalt i branchegruppen, at vi vil indkalde Jer til et par møder i løbet af foråret 2008 og fortælle om, hvordan det går. Hvis du har muligheden for at komme på nettet, så prøv og søg på den grønne gruppe. Eller kom ned i afdelingen, så hjælper vi dig. Så skal her lyde en stor tak til Kjeld Nielsen, som i mange år har virket som tillidsrepræsentant, først hos K.F. Jakobsen i Ølstykke og siden hos Skælskør anlægsgartneren, som overtog firmaet. Kjeld har valgt at træde langsomt tilbage fra arbejdsmarkedet, og vi håber at der kan findes en afløser. Det arbejde der er gjort fra Kjeld s side er helt enestående, og afdelingen vil hermed gerne sige tak for de mange år, vi har haft sammen, og held og lykke fremover. Vi håber at se rigtig meget til dig, nu hvor du får tid. Alle ønskes et rigtigt godt nytår. Karsten Froeshøj Løn 82 % Pensionsbidrag 46 % Løn ved sygdom/barsel 41 % Feriepenge 29 % Indflydelse på arbejdstid 27 % Sundhedsordning 26 % Uddannelse 26 % 8

9 Fyraftensmøde Frit valg eller frit fald 3F har beskrevet og dokumenteret udviklingen i det britiske velfærdssystem, siden Margaret Thatchers velfærdsreformer og drager paralleller til den hjemlige udvikling og debat. Når velfærd er et tilbud: Bliver medmenneskelighed en mangelvare? Overlever det danske velfærdssamfund? Vil uligheden vokse? Vil velfærden kun være for de rige? 3F Frederiksværk Frederikssund har fornøjelsen af, at kunne præsenterer filmen og forhandlingssekretærerne David Gibson og Lone Hoffmann fra den offentlige gruppe kommer og lægger op til debat. Mødet foregår torsdag den 28/ kl I afdelingens lokaler i kælderen på Aase Hansens Vej 10, 3300 Frederiksværk Da mødet starter med spisning, er det nødvendigt med tilmelding. Tilmelding På tlf senest torsdag den 21/ inden kl

10 Kirker Af Karsten Froeshøj Faglig sekretær Rigtig mange kirkegårde har haft besøg af afdelingen i år. Nogle medlemmer vil måske sige, at vi skal komme noget mere, mange ledere vil gerne se os noget mindre, men det er ikke derfor, vi er sat i verden. Vinderød kirke er en sag for sig selv, her arbejder vi ikke sammen, det er som om, at vi ikke kan komme videre med noget. Deres lokalaftaler om arbejdstid og pauser er gået i hårdknude, og afdelingen vil ikke godkende den. Ligeledes kan vi ikke få ud af lederen, hvordan lønaftalen er skruet sammen. Derfor har afdelingen sendt spørgsmålene til forhandling i Stiftet i Helsingør, hvor der er aftalt forhandling i januar Så må vi se resultatet efterfølgende, afdelingen mener dog, at der er sket brud på overenskomsten. Frederikssund kirke er også besøgt, her er der lidt med lønsedlerne, som vi ikke forstår. Ligeledes havde afdelingen lavet en flekstids aftale, som ikke kom igennem hos medarbejderne, men vi arbejder videre. Pigerne fra Lynæs kirke var med på branche uge i Karrebæksminde, vi havde en forrygende uge, hvor vi alle blev klogere og vores kammeratskab blev forstærket væsentligt. Men vi manglede alle Jer andre fra kirkerne rundt omkring, og vi prøver igen til næste år, det bliver omkring uge 40. Der er kommet nye regler for hjemsendelse om vinteren, 10 dette er et a-kasse spørgsmål. Afdelingen vil meget gerne lave aftaler med menighedsrådene om uddannelse for alle ansatte i vinter månederne således, at de vinterhjemsendte kan blive hele året, og at alle skiftes til at gå på kursus. Men det er lidt svært, når menighedsrådene ikke vil tale med os. Det kan resultere i, at de hjemsendte ikke kommer tilbage, når foråret titter frem, for de har fået og skal tage nyt arbejde. Kregme kirke har vi kørt en sag om manglende pensionsindbetaling. Sagen startede i 2004, hvor afdelingen blev opmærksom på, at der ikke var indbetalt fra 1992 til Vi var til mange møder med regnskabskontoret på kirken, men det førte ikke rigtig til noget. Vi fik sagen i Forbundet, hvor Hanne Gram og Karsten havde et møde med Kirkeministeriet. Det viste sig hurtigt, at der manglede indbetalinger for alle disse mange år, og vi gjorde kravet op til ca kr. i manglende indbetaling. Da man gjorde kravet endeligt op, så blev det til ca kr., som skal efterbetales nu, med renter og renters rente, det er mange penge som vores medlem ville være gået glip af, når pensionsalderen kommer. Ligeledes er vi blevet færdige med en løn sag fra samme kirke, omhandlende den årlige lønforhandling, som menighedsrådet ikke mente de skulle deltage i. Denne sag måtte også en tur til forhandling i Stiftet i Helsingør, og her fik vi, hvad vi kom efter. Men det er sager, hvor det tager rigtig lang tid, inden vi kommer frem til resultatet. Det havde været nemmere, hvis vi fik dem løst lokalt, lige som vi i mange år har gjort på Stenløse kirkegård, her er der ingen problemer med samarbejdet kirken og afdeling imellem. Men et nyt år er på vej, og overenskomsten skal fornyes. Afdelingen og I aktive har sendt forslag til overenskomsten, som er blevet sendt til Forbundet, og vi har set, at de er med i den samlede pakke, som der skal forhandles om. Hvis og når vi skal konflikte i 2008, så står afdelingen klar til at udbetale understøttelse til de medlemmer, der er forbundesmedlemmer, men ikke til dem, der kun har A-kasse. Afdelingen vil prøve løbende at holde møder om, hvordan det går med forhandlingerne, og hvis I ikke kan vente på, at vi kommer, men har mulighed for at gå på nettet, så se på Grupperne kommer løbende med indlæg her. Rigtig godt nytår til Jer alle.

11 Nyt fra Bygge og anlægsgruppen Af Claus Bo Jensen Faglig sekretær Der er stadig gang i en del byggepladser i afdelingens område. Vi har sammen med de andre afdelinger i Nordsjælland besøgt så mange af dem som muligt, eller dem vi kunne finde. Dette for at høre, hvordan vores medlemmer har det, samt led i kampagnen Har du også en på slæb? For dem der tror, at alle goderne er faldet ned fra himlen. Byggegruppen vil stadig gerne have Jeres hjælp til at finde pladserne, og vi anmoder Jer om at tilmelde pladserne i afdelingens område, så vi snarest muligt kan besøge Jer. Tilmelding kan foretages til Claus på tlf / Afdelingen kontrollerer stadig en del arbejdspladser, hvor der er udenlandsk arbejdskraft. Skal du starte på et nyt arbejde, kan du kontakte afdelingen for at høre, om den nye arbejdsgiver er omfattet af en overenskomst. Der var i sidste blad indbydelser til 2 arrangementer fra byggegruppen. Bladet kom desværre for sent ud til, at man kunne nå at tilmelde sig, derfor blev turen til Ørestaden aflyst. Men byggegruppen vil prøve at arrangere en ny tur i A&B Fællesklubbens konference på LO Skolen i Helsingør blev gennemført med 27 deltagere, heraf de 5 fra vores afdeling. Gruppeformand John Larsen holdt fredag aften et godt indlæg om, hvordan hverdagen former sig inde i Forbundet. Lørdag formiddag holdt Michael Parbst et virkeligt godt indlæg om bæredygtigt byggeri. Det var sådan at flere af de garvede Bygge- Anlægsfolk udtalte, at det var en af de bedste konferencer, de have deltaget i. Da vi jo somme tider har problemer med at få bladet ud til tiden, vil vi allerede nu gøre opmærksom på, at byggegruppens generalforsamling bliver afholdt den 26. marts 2008 i Frederiksværk. Husk at tilmelde pladserne: Til Claus Bo Jensen på eller til opmåleren John Kongeskov på

12 Hvad sker der i afdelingen? Og hvornår? Januar Februar 4 Industrigruppemøde Efterlønsklubmøde i Frederikssund / Fastelavnsfest Industrigruppemøde Efterlønsklubmøde i Frederikssund / Foredrag 8 Efterlønsklubmøde i Frederiksværk / Foredrag Efterlønsklubmøde i Frederikssund / Bowling 12 Efterlønsklub i Frederiksværk / Banko Efterlønsklubmøde i Frederikssund / Bowling Efterlønsklubmøde i Stenløse / Banko Efterlønsklubmøde i Frederikssund / Banko 19 Efterlønsklub i Frederiksværk / Teater 20 Møde i Byggegruppen Efterlønsklubmøde i Stenløse / Fastelavnsfest 21 Efterlønsklubmøde i Frederikssund / Foredrag 22 Møde i Offentlig gruppe Afdelingsbestyrelsesmøde Efterlønsklubmøde i Frederikssund / Bowling Efterlønsklub i Frederiksværk / Harmonika underh. 26 Møde i Offentlig gruppe Efterlønsklubmøde i Frederikssund Afdelingsbestyrelsesmøde Fyraftensmøde / Frit valg eller frit fald Efterlønsklubmøde i Frederikssund / Bowling Efterlønsklub i Frederiksværk / Underholdning 29 Efterlønsklubmøde i Frederikssund

13 Vigtige datoer for jer på efterløn, overgangsydelse, orlov, aktiveringsydelse & dagpenge Ydelsesperiode Periode slut Disponibel i pengeinstitut Uge 51, 52, 01, 02 & 03 Søndag den 20. januar Torsdag den 24. januar Uge 04, 05, 06 & 07 Søndag den 17. februar Torsdag den 21. februar Uge 08, 09, 10, 11 & 12 Søndag den 23. marts Torsdag den 27. marts Uge 13, 14, 15 & 16 Søndag den 20. april Torsdag den 24. april Marts April Generalforsamling i Industrigruppen Efterlønsklubmøde i Frederikssund / Foredrag Industrigruppemøde Efterlønsklubmøde i Frederikssund/ Generalfors. Efterlønsklub i Frederiksværk / Generalforsamling Generalforsamling i den offentlige gruppe Efterlønsklubmøde i Frederikssund / Bowling Efterlønsklubmøde i Stenløse Generalforsamling i den grønne gruppe Efterlønsklubmøde i Frederikssund / Sang & musik Efterlønsklubmøde i Frederiksværk / Foredrag Efterlønsklubmøde i Frederikssund / Bowling Efterlønsklubmøde i Stenløse / Banko Efterlønsklubmøde i Frederikssund / Banko Møde i Offentlig gruppe Efterlønsklubmøde i Frederikssund Fyraftensmøde /Fra Hanoi til Bangkok Generalforsamling i Byggegruppen Afdelingsbestyrelsesmøde Efterlønsklubmøde i Frederikssund / Bowling Efterlønsklub i Frederiksværk / Bankospil Efterlønsklubmøde i Frederikssund Afdelingsbestyrelsesmøde Efterlønsklubmøde i Frederikssund / Bowling Efterlønsklubmøde i Frederiksværk / Forårsfest 13

14 Fyret på grund af et billede Af Jarnil Larsen Faglig Sekretær Se godt på billedet! Det kostede Betinna hendes arbejde. Hvis I meget nøje ser på billedet, vil I måske kunne se, at det er en City Mail uniform, men ikke desto mindre kostede det billede jobbet. Vi fik dog forhandlet en acceptabel løsning frem, for når et medlem bliver fyret for noget så bagatelagtig, er det ikke mig, der vil bebrejde hende for ikke at ville tilbage til den arbejdsgiver, der overreagerer på en sådan måde. Hun fik i stedet et rimeligt varsel og en fritstilling. Pågældende sag udløb af, at Betinna i en kort periode var væk fra City Mail og ansat i et privat rengøringsselskab. Der var hun blevet snydt så det drev, den historie skal vi nok vende tilbage til i en senere udgave af Lokalnyt. Hun blev grundet fyringen interviewet af en journalist fra Frederikssund avis, umiddelbart efter hendes normale arbejdstid. Dette gjorde den lokale City Mail leder så harm, at han ikke så andre udveje end at afskedige hende, hvilket efter min overbevisning er en noget uovervejet handling. At en leder, der åbenbart ikke er bekendt med den overenskomst, City Mail har indgået med 3F, agerer så kolerisk, at han forsøgte at nægte mig en lokalforhandling, er utroligt. Dette er første skridt ved en faglig tvistighed. Her kan man enten komme til enighed eller indbringe sagen til fagretslig behandling. Det er noget vores tillidsrepræsentanter lærer som noget af det første. Denne viden er åbenbart ikke kommet til City Mails lokale leders kendskab, hvilket undrer mig. Man kan på deres hjemmeside læse om de ordnede forhold, der hersker i virksomheden. Tilbage til billedet, så vil jeg påstå, at hvis en fyring skal komme på tale, så må det være en forudsætning, at firmaet lider skade, ikke nødvendigvis stor, men dog en skade. Jeg har vist billedet til flere, og endnu er der ingen, der har kunnet se, det var en medarbejder hos City Mail. Så der kan vist ikke herske tvivl om, at de ikke har lidt skade. Nu var argumentet også, at hun ikke skal reklamere for City Mail i en artikel, men igen der vælter usagligheden frem. Det var ikke en artikel, der omhandlede City Mail, og de blev ikke nævnt med et eneste ord. Så udover en hvid T-shirt, hvor der stod City Mail med en skrift, der ikke er stor nok til at kunne læses, og et par sorte joggingbukser med striber på siden, er der intet der indikerer, det er en ansat hos City Mail. Nu er det min frygt, at der går flere rundt og er blevet dårligt behandlet af City Mail, da de primært ansætter meget unge medarbejdere. Og som vi udmærket er klar over, er det de unge mennesker, Fagforeningen har svært ved at få fat i. Dette gør dem sårbare overfor en leder, der måske har vænnet sig til unge mennesker, som endnu ikke har indmeldt sig i en fagforening (den rigtige altså), og som måske tror, at han kan byde dem, hvad der måtte passe ham uden konsekvenser. Skulle du være ansat hos City Mail, og synes du at du ikke altid bliver behandlet rimeligt, så kom ned og få en snak med mig. Kender du et ungt menneske, der er ansat eller overvejer ansættelse hos City mail, så bed vedkommende at komme ned til os og få en sludder og et medlemskab hos os. Billedet er venligst udlånt af Frederikssund Avis 14

15 Generalforsamling i grupperne Den Grønne Branche gruppe Torsdag den 13. marts 2008 Klokken Spisning fra klokken I mødelokalet 3F Frederikssund Jernbanegade 38, 3600 Frederikssund Dagsorden: 1. Velkomst ved formanden 2. Valg af dirigent 3. Valg af stemmetællere 4. Bestyrelsens beretning - ved formanden 5. Forslag 6. Valg til bestyrelsen: A: 1 bestyrelsesmedlem for 2 år B: 2 suppleanter for 1 år 7. afslutning Forslag som ønskes behandlet på generalforsamlingen, skal være afdelingen i hænde senest den 6. marts 2008 med morgenposten. Eventuelle forslag kan ses på de tre afdelingskontorer 4 dage før generalforsamlingen, fra mandag morgen den 10. marts Tilmelding er nødvendigt for dem som ønsker at deltage i spisning kl Tilmelding senest mandag den 10. marts kl På tlf Venlig hilsen Bestyrelsen for den grønne branchegruppe. Industrigruppen Mandag den 3. marts 2008 Klokken Spisning fra klokken I mødelokalet 3F Frederikssund Jernbanegade 38, 3600 Frederikssund Dagsorden: 1. Velkomst ved formanden 2. Valg af dirigent 3. Valg af stemmetællere 4. Bestyrelsens beretning - ved formanden 5. Forslag 6. Valg til bestyrelsen: A: 1 bestyrelsesmedlem for 2 år 7. afslutning Forslag som ønskes behandlet på generalforsamlingen, skal være afdelingen i hænde senest den 25. februar 2008 med morgenposten. Eventuelle forslag kan ses på de tre afdelingskontorer 4 dage før generalforsamlingen, fra mandag morgen den 10. marts Tilmelding er nødvendigt for dem som ønsker at deltage i spisning kl Tilmelding senest mandag den 25. februar kl På tlf Venlig hilsen Bestyrelsen for Industrigruppen. Den Offentlige Branche gruppe mandag den 10.marts 2008 Klokken Spisning fra klokken I mødelokalet Frederiksværk kontor Aase Hansensvej 10 Bygge- og anlægs gruppen onsdag den 26.marts 2008 Klokken Spisning fra klokken I mødelokalet Frederiksværk kontor Aase Hansensvej 10 Dagsorden: 1. Velkomst ved formanden 2. Valg af dirigent 3. Valg af stemmetællere 4. Bestyrelsens beretning ved formanden 4. Forslag 5. Valg til bestyrelsen 6. afslutning Dagsorden: 1. Velkomst ved formanden 2. Valg af dirigent 3. Valg af stemmetællere 4. Bestyrelsens beretning ved formanden 4. Forslag 5. Valg til bestyrelsen 6. afslutning Forslag som ønskes behandlet på generalforsamlingen, skal være afdelingen i hænde senest 8 dage før generalforsamlingen med morgenposten. Eventuelle forslag kan ses på de fire afdelingskontorer 5 dage før generalforsamlingen. Tilmelding er nødvendigt for dem som ønsker at deltage i spisning kl Tilmelding senest den 3. marts 2008 på tlf Venlig hilsen Bestyrelsen den offentlige branchegruppe. Forslag som ønskes behandlet på generalforsamlingen, skal være afdelingen i hænde senest 8 dage før generalforsamlingen med morgenposten. Eventuelle forslag kan ses på de fire afdelingskontorer 5 dage før generalforsamlingen. Tilmelding er nødvendigt for dem som ønsker at deltage i spisning kl Tilmelding senest den 19. marts 2008 på tlf Venlig hilsen Bestyrelsen BYG. 15

16 Af Jesper Olsen & Jan Olsen Hanoi Ho Chi Minh City - Bangkok På studietur fra det kommunistiske Vietnam til det ultraliberalistiske Thailand Vi har gennem flere år været i gang med Den røde linie i 3F s kursusrække. Den sluttes af med en studietur hvor de ting, vi har lært undervejs, skal afprøves. Vi var 6 kvinder og 8 mænd samt kursusleder Per Eisenreich, som mødtes i Kastrup d for at drage mod Asien på en oplevelse for livet. Inden da havde vi været samlet på Smålandshavet i en forlænget weekend, for at forberede os på turen. Vel ankommet til Vietnams hovedstad Hanoi, blev vi modtaget af vore 2 tolke, som kort præsenterede byen for os. Hanoi fylder år i 2010 og har godt 4 millioner indbyggere. Trafikken består hovedsageligt af knallerter og motorcykler og er på det nærmeste livsfarlig at bevæge sig rundt i, der dræbes ca personer om året i trafikken i Vietnam. Første dag besøgte vi L.O., som i Vietnam er en pudsig størrelse. Landet er kommunistisk, og det betyder, at regeringen og fagbevægelsen sammen fastsætter mindstelønnen og arbejdstiden. Landet var for 20 år siden underlagt planøkonomi, men er nu på vej mod markedsøkonomi. Vietnam har en af de største vækstrater i verden, de er faktisk kun overgået af Kina, og i 2006 blev de optaget i WTO. Herefter havde vi møde på ambassaden, hvor vi fik en gennemgang af Danmarks interesser i landet. Dagen sluttede af med et møde for Mascot A/S, et dansk firma som producerer arbejdstøj, og netop nu er ved at bygge en stor fabrik i Vietnam. Han lagde ikke skjul på, at de var ude på at tjene penge, men gjorde meget ud af at fortælle hvilke fordele, arbejderne fik på denne fabrik frem for de andre i området. Bl.a. giver de 3 gange mindstelønnen som er 65$ om måneden. Vi gik ham lidt på klingen, og han lovede os, at 3F til enhver tid er velkomne på fabrikken for at kontrollere forholdene, hvil- 16

17 ket vi garanterede ham vil blive gjort. Dagen efter blev vi delt op i 2 grupper. Damerne besøgte kvindeforbundet, og vi mænd besøgte Hanoi bryggeri. Her mødte vi 5 repræsentanter fra fagforeningen, som i Vietnam kun dækker en enkelt arbejdsplads. Carlsberg ejer 10 % af bryggeriet, og de får en væsentlig bedre løn end hos Mascot, nemlig 5 gange mindstelønnen. Efter en rundvisning fik vi frokost i medarbejderkantinen og herefter gik turen så mod Industriarbejderforbundet. SID og senere 3F har haft et stort samarbejde med dette forbund for at uddanne deres tillidsfolk i forhandlingsteknik. Flere af dem havde da også været i Danmark på uddannelse. Her fik vi for alvor lært værdien af solidaritetsarbejdet landene i mellem. De har i den grad brug for hjælp, hvis de skal overleve, når de frie markedskræfter for alvor rykker ind i landet. Aftensmaden denne dag foregik sammen med industrifolkene, og det var noget af en overraskelse at blive præsenteret for hund og slange som aftensmad, men ned kom det. Torsdag var den ene af 2 dage på turen, hvor vi kunne slappe lidt af. Det foregik med en udflugt til Ha Long Bay, hvor vi sejlede rundt hele dagen. På vejen ud besøgte vi et marked, hvor efterkommere af ofre fra amerikanernes plantegifte producerede og solgte souvenirs. Fredagen gik med et besøg hos landarbejderforbundet og et besøg på en fabrik, hvor de lavede spånplader. Lørdag gik turen så mod Ho Chi Minh City, eller Saigon som de lokale stadig kalder byen. Vel ankommet hertil kørte vi søndag mod Cho Chi tunnellerne, hvor vi fik en grundig gennemgang af, hvordan Vietcong soldaterne havde gravet gange og lavet fælder for amerikanerne under krigen. Det er et fantastisk stolt folk, som ikke bærer nag. Forståeligt nok, for de har smidt både kineserne, franskmændene og amerikanerne på porten. Mandag kørte vi mod Long An provinsen, hvor vi mødte den lokale fagforening og herefter fik en rundtur på en stor tekstilfabrik. Det var skræmmende at opleve støjen, varmen og de øvrige forhold på en af de gode arbejdspladser. Besøget sluttede med et møde med vicedirektøren og 3 andre fra ledelsen. Efter en sejltur på Mekong floden gik turen hjem til hotellet, hvor vi skulle pakke og samle op på vores oplevelser. Hver aften skulle der laves rapport over dagen, så vi kunne få alle indtryk med hjem. Tirsdag skulle vi flyve mod Bangkok, og efter at være blevet indkvarteret på vores hotel, blev vi hentet og kørt ned til floden. Her blev vi sat i små både og så gik det ellers derudaf. Ind bag byen hvor vi så, hvorledes 17

18 de lokale boede. Det er ikke rart at se, hvorledes fattige mennesker bor, især ikke i et land som er så rigt. Thailand må være enhver liberalists drøm. Der er ingen regulering og stort set intet socialt sikkerhedsnet. De få ejer det meste, og resten må klare sig så godt, som de nu kan. Onsdag kørte vi mod et af Thailands 10 L.O. er. De dækkede 99 arbejdspladser og havde ca medlemmer. De fortalte os, at mindstelønnen er 33 kr. om dagen, og arbejdstiden er 8 timer om dagen 6 dage om ugen. Der arbejdes i 2 skift, dog uden tillæg for aften, og overarbejde betales med +50 %. Herefter besøgte vi en 30 år gammel virksomhed, som producerede maskiner og plastbeholdere til medicinalindustrien. En rigtig flot fabrik, som på mange områder overgik lignende danske virksomheder. Arbejdsmiljøet havde dog en del mangler. Torsdag havde vi møde med en professor i asiatiske arbejdsforhold. Han havde taget en dansk studerende med til mødet, og de gav os begge et godt indblik i Thailands arbejdsmarked. Hjemme på hotellet pakkede vi vores bagage, og sent om aftenen kørte vi mætte af oplevelser mod lufthavnen, hvor vi efter en smule forsinkelse blev sendt hjem mod Danmark igen. Herefter skulle der gå 4 uger, før vi igen mødtes for at lave den endelige rapport, samt finde billeder til foredrag m.m. Hvis denne historie har givet dig lyst til at høre mere om vores studietur, er du velkommen på fyraftensmødet som holdes d. 24/4-08. Her vil Jan og Jesper samtidig vise billeder fra turen. Invitationen til dette arrangement vil være at finde i næste nummer af LokalNyt. Arbejdspladser som ønsker besøg af os, er velkomne til at ringe for at lave en aftale. 18

19 Kontingentet 3F Frederiksværk- Frederikssund i 2008: Fritidsulykkesforsikring = FUFO (kan fravælges) Herunder finder du de mest benyttede kontingentsatser pr. måned for 2007 og 2008 Kontingent- Pris i 2007 Pris i 2008 Pris i 2008 kategori: uden og med FUFO: uden FUFO: med FUFO: 1: Heltid med efterlønsbidrag: 1.248,50 / 1.291, , 50 kr ,- kr. 3: Forbundsmedlems-skab: 425,50 / 468,- 432,50 kr. 475,- kr. 23: Efterløn 82-% sats: 475,50 / 518,- 483,50 kr. 526,- kr. 44: Heltid uden efterlønsbidrag: 850,50 / 893,- 858,50 kr. 901,- kr. 57: Heltid med efterlønsbevis: 850,50 / 893,- 858,50 kr. 901,- kr. 74: Lærling alm. (uden a-kasse) 65,00 / 107,50 65,50 kr. 108,- kr. Prisen for øvrige kategorier: Kontakt et af vore kontorer, såfremt du ikke er i en af ovenstående kontingentkategorier. 19

20 Hvad får jeg som fagforeningsmedlem i 3F? Overenskomst: 3F forhandler løn, tillæg, arbejdstid m.m. for dig Faglige sager: Får du ikke den løn, du har krav på, bliver du sagt op uretmæssigt, eller får du andre faglige problemer, får du hjælp i afdelingen Tillidsrepræsentant: På større arbejdspladser vil tillidsrepræsentanten hjælpe dig med evt. problemer, er der ikke valgt tillidsrepræsentant, vil afdelingens valgte og ansatte være til din rådighed Arbejdsmiljø: 3F arbejder konstant på at forbedre arbejdsmiljøet. Og hvis du er uheldig at få en arbejdsskade, vil vore socialrådgivere kunne råde og hjælpe dig Advokathjælp: Gennem 3F kan du få gratis advokatrådgivning Efteruddannelse: Afdelingen hjælper gerne med at finde det rigtige kursus til dig Læse/stavekursus: Kniber det med at læse, har vi kurser lokalt for dig Arbejdsmarkedspension: Gennem den overenskomstmæssige arbejdsmarkedspension sikres du økonomisk, når du skal pensioneres Konflikt: Er der strejke eller lockout udbetaler fagforeningen konfliktunderstøttelse Medlemskort: Dit LO-plus medlemskort til 3F giver rabat mange steder, når du handler Medlemsblad: Du får både forbundets blad og afdelingens lokale blad Feriehuse: Du kan leje billige feriehuse gennem forbundet Husk: Sammen er vi stærke, og vi sikrer vor fremtid i fællesskab!!! 20 20

21 Sådan var det i 2007 Heltid med efterlønsbidrag og FUFO pr. måned kr. 1291,00 kr 211,50 (16%) Afdeling kr 42,50 (3%) Fritidsulykke forsikring kr 281,00 (22%) A-kasse kr 214,00 (17%) Forbund kr 398,00 (31%) Efterlønsbidrag kr 144,00 (11%) A-kasse admin. bidrag Sådan bliver det i 2008 Heltid med efterlønsbidrag og FUFO pr. måned kr. 1311,00 kr 218,50 (17%) Afdeling kr 42,50 (3%) Fritidsulykke forsikring kr 282,00 (22%) A-kasse kr 214,00 (16%) Forbund kr 410,00 (31%) Efterlønsbidrag kr 144,00 (11%) A-kasse admin. bidrag Satser på arbejdsløsningsforsikringens område, gældende fra den 7. januar 2008 Fuldtidsforsikrede ,- kr. pr. dag Deltidsforsikrede ,- kr. pr. dag Ungesats, fuldtidsforsikrede (50 pct. sats) ,- kr. pr. dag Ungesats, deltidsforsikrede (50 pct. sats) ,- kr. pr. dag Hel dagpengegodtgørelse ,- kr. pr. dag Halv dagpengegodtgørelse ,- kr. pr. dag Efterløn Fuldtidsforsikrede (91 pct. sats) ,- kr. pr. dag Deltidsforsikrede (91 pct. sats) ,- kr. pr. dag Fuldtidsforsikrede (100 pct. sats) ,- kr. pr. dag Deltidsforsikrede (100 pct. sats) ,- kr. pr. dag Fuldtidsforsikrede overgået fra overgangsydelse (82 pct. sats) ,- kr. pr. dag Deltidsforsikrede overgået fra overgangsydelse (82 pct. sats) ,- kr. pr. dag 21 21

22 Vindere af bladkonkurrencen! Vinderne af konkurrencen i sidste nummer er: 1. præmie Søren Husmer, Frederikssund 2. præmie Per Frandsen, Stenløse 3. præmie Tage Pedersen, Hundested Vinderne er underrettet pr. brev Lad det være sagt igen og igen: Dagpengeordningen var ikke en gave fra en rig onkel i Amerika! Dyrtidsreguleringen skyldtes ikke gavmildhed hos arbejdskøberne! Retten til ferie var ikke en sponsorgave fra et københavnsk bryggeri! Arbejderklassen fik aldrig noget foræret, og ingen vil forære os noget fremover. Alt det, der er nået, er betalt med arbejde, kampe, ofre, slid, skuffelser, udholdenhed, nederlag, og kun fordi nogen aldrig gav op, nåede vi videre! Uddrag fra Carl Scharnberg Prolog i digtsamlingen Til dem der tør 22 22

23 Konkurrence Besvar nedenstående spørgsmål og deltag i lodtrækningen om 1. præmie Et armbåndsur med vores logo 2. præmie Gavekort 3. præmie En æske chokolade Sæt kryds ud for de rigtige svar, der alle kan findes i bladet. Hvad koster det i timen at være medlem af fagforeningen? Under 2,75 kr. i timen 10 kr. i timen 50 kr. i timen Hvor ligger byggepladsen som er afbilledet på bagsiden? Frederikssund Hundested Ølstykke Hvor kan du holde aktiv ferie? Smålandshavet Rørvig Laugesens Have Hvornår afholdes der generalforsamling i Byggegruppen? januar 26. marts 16. april Hvornår afholdes der fyraftensmøde, Frit valg eller frit fald? april 10. marts 28. februar Afleveres i din fagforening senest den 15. februar 2008 Vinderne bliver kontaktet, og navnene bringes i næste nummer af bladet

24 Afsender: Portoservice Fabriksvej Pandrup Magasinpost Faglig kamp i Frederikssund På en byggeplads i Frederikssund - hvor hovedentreprenøren er medlem af Dansk Byggeri - har hovedentreprenøren udliciteret nogle opgaver til et firma uden overenskomst. Dette kunne afdelingen ikke acceptere, hvorfor vi sammen med Træ - Industri og Byg (TIB) etablerede faglig konflikt mod pågældende firma og byggeplads. Konflikten blev gjort effektiv, da tillidsrepræsentanten på Velfac fik stoppet leverancen af vinduer samtidig med, at stilladsarbejdernes faglige klub i København stoppede arbejdet med opførelse af stilladser. Efter en stille uge på byggepladsen, indgik det konfliktramte firma overenskomst med TIB og Faglig Fælles Forbund, der sikrer anstændige forhold. Denne sag viser, at der stadig er saft og kraft i fagbevægelsen, til ved fælles hjælp eller pres at indgå overenskomster, så vore medlemmer får, hvad de er berettiget til. Vogt Jer derfor for billige efterligninger i kuponhæfter m.v.

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening 3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med

Læs mere

Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen

Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen Onsdag d. 25. marts 2015, kl. 17.00 UCH, Døesvej, 7500 Holstebro Dagsorden: 1. Velkomst 2. Valg af dirigenter 3. Valg af stemmeudvalg 4. Bestyrelsens beretning

Læs mere

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... I FOA kan vi godt se forskel på de problemer, som brandmanden og pædagogmedhjælperen oplever i hverdagen. Vi ved også, at

Læs mere

Velkommen til 3F - din fagforening

Velkommen til 3F - din fagforening 1 Velkommen til 3F - din fagforening Overenskomst Efteruddannelse Fremtid i fællesskab Arbejdsmarkedspension Tillidsrepræsentant Arbejdsløs Strejke Forsikring Medlemskort med fordele Ulykke Ligestilling

Læs mere

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... De fleste pædagogmedhjælpere er medlem af FOA, som med ca. 200.000 medlemmer er langt den største

Læs mere

SOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

SOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand SOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... Langt de fleste social- og sundhedsassistenter og -hjælpere er medlemmer af FOA. FOA har ca. 200.000 medlemmer

Læs mere

TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... FOA er med sine 200.000 medlemmer i den offentlige sektor langt den største fagforening for tekniske servicemedarbejdere

Læs mere

LOKALnyt. Frederik blev fyret fra sin læreplads. 3F hjalp ham med at finde en ny. Medlemsblad for 3F Frederiksværk Frederikssund

LOKALnyt. Frederik blev fyret fra sin læreplads. 3F hjalp ham med at finde en ny. Medlemsblad for 3F Frederiksværk Frederikssund LOKALnyt Medlemsblad for F Frederiksværk Frederikssund Frederik blev fyret fra sin læreplads Vinter 009 F hjalp ham med at finde en ny INDHOLD Åbningstider E-MAIL & WWW Leder... Nyt fra faglig afdeling...

Læs mere

Lizette Risgaard 1. maj 2014

Lizette Risgaard 1. maj 2014 Lizette Risgaard 1. maj 2014 God morgen. Dejligt at være her. Er I ved at komme i 1. maj-humør? Det håber jeg sandelig. For vi har meget at snakke om i dag. Der er på ingen måder blevet mindre brug for

Læs mere

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper F O A F A G O G A R B E J D E Tekst: Britta Lundqvist. Foto: Biofoto/Johnny Madsen og Anders Tvevad. Layout: Joe Anderson og Maja Honoré. Tryk: FOA-tryk marts 2006. Det gør FOA for dig som pædagogmedhjælper

Læs mere

Fællesskab, fordele og faglig bistand

Fællesskab, fordele og faglig bistand SOCIAL-SUNDHED Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter FÆLLESSKAB, FORDELE OG FAGLIG BISTAND FOA 1 Citat Karen Stæhr Formand, Social- og Sundhedssektoren FOA er dit sikkerhedsnet. FOA forhandler

Læs mere

SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV FÅR JEG DEN RIGTIGE LØN? KAN JEG BLIVE FYRET? HVAD GØR JEG, HVIS JEG KOMMER TIL SKADE? HVILKE FORDELE FÅR JEG SOM MEDLEM? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV Derfor skal

Læs mere

Fællesskab, fordele og faglig bistand

Fællesskab, fordele og faglig bistand SOCIAL-SUNDHED Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter Social- og sundhedspersonale uden grunduddannelse FÆLLESSKAB, FORDELE OG FAGLIG BISTAND FOA 1 Citat Karen Stæhr Formand, Social- og

Læs mere

SOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

SOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand SOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... Langt de fleste social- og sundhedsassistenter og -hjælpere er medlemmer af FOA. FOA har ca. 195.000 medlemmer

Læs mere

Referat fra generalforsamling i Træ og Møbelgruppen Torsdag den 7. februar 2013, 3F Midtjylland, Birk Centerpark 4, i Herning.

Referat fra generalforsamling i Træ og Møbelgruppen Torsdag den 7. februar 2013, 3F Midtjylland, Birk Centerpark 4, i Herning. Referat fra generalforsamling i Træ og Møbelgruppen Torsdag den 7. februar 2013, 3F Midtjylland, Birk Centerpark 4, i Herning. Dagsorden: 1. Velkomst v/gruppeformand Hans Jessen 2. Godkendelse af forretningsorden

Læs mere

KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER

KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER LO-sekretær Marie Louise Knuppert 1. maj 2013, Odense kl. 15.30 KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL. 15.30 DET TALTE ORD GÆLDER God morgen. Det er godt at se jer sådan en forårsdag - her i Odense! Jeg skal hilse

Læs mere

Interviews og observationer fra MOT-sammen Da du startede i MOT-sammen, havde du så aftalt at tage af sted sammen med andre?

Interviews og observationer fra MOT-sammen Da du startede i MOT-sammen, havde du så aftalt at tage af sted sammen med andre? Interviews og observationer fra MOT-sammen 2018 Indhold Interview 1...1 Interview 2:...2 Interview 3:...4 Interview 4:...5 Interview 5...6 Interview 6:...8 Observationer:...9 Interview 1 Informant: Mand,

Læs mere

Fællesskab, fordele og faglig bistand

Fællesskab, fordele og faglig bistand TEKNIK-SERVICE Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter Citat Reiner Burgwald Formand, Teknik- og Servicesektoren En rimelig løn, et job med fornuftigt indhold, selvstændighed i jobbet og

Læs mere

KOST- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

KOST- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand KOST- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... De fleste hus- og serviceassistenter i den offentlige sektor er medlem af FOA. Mange lignende grupper vælger det samme.

Læs mere

Fællesskab, fordele og faglig bistand

Fællesskab, fordele og faglig bistand Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter FÆLLESSKAB, FORDELE OG FAGLIG BISTAND FOA 1 Citat Dennis Kristensen Forbundsformand I FOA går vi på banen, når det handler om ulighed og fx forringede

Læs mere

I fagbevægelsen tror vi ikke på noget for noget. I fagbevægelsen gør vi hver dag noget for nogen. *******

I fagbevægelsen tror vi ikke på noget for noget. I fagbevægelsen gør vi hver dag noget for nogen. ******* 1. maj 2011 / LO-formand Harald Børsting Lokale arrangementer DET TALTE ORD GÆLDER Det siges ofte, at hvis man vil nå ind til marven i den danske arbejderbevægelse, så skal man synge vores sange. Sangene

Læs mere

Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år.

Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år. 1. maj tale 2015 (Det talte ord gælder) Kære alle sammen Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år. Men jeg vil gerne starte med at fortælle om mit besøg hos

Læs mere

VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT

VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT Fagforeningen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere HK Stat er en del af HK. Vi er fagforeningen for kontorfunktionærer, laboranter

Læs mere

1. maj tale 2015. Men inden vi når så langt, så et par ord om det der optager mig som landets justitisminister.

1. maj tale 2015. Men inden vi når så langt, så et par ord om det der optager mig som landets justitisminister. 1. maj tale 2015 Forleden besøgte jeg den store danske virksomhed Leo Pharma. Den ligger et stenkast fra min bopæl. 1600 gode danske arbejdspladser har de i Danmark. De skaber produkter til millioner af

Læs mere

Fællesskab, fordele og faglig bistand

Fællesskab, fordele og faglig bistand SOCIAL-SUNDHED Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter Social- og sundhedspersonale uden grunduddannelse FÆLLESSKAB, FORDELE OG FAGLIG BISTAND FOA 1 Citat Karen Stæhr Formand, Social- og

Læs mere

Hilsen fra redaktionen

Hilsen fra redaktionen NYHEDSBLADET - for Klingstrupvænget & Rødegårdsvej Hilsen fra redaktionen Kære beboer, Du sidder nu med årets første udgave af vores nyhedsblad; rigtig mange gange velkommen. I dette nyhedsblad skal vi

Læs mere

Bo Henriksen Faglig medarbejder - Roskilde Tlf.: 88 92 45 63 mobil: 40 45 09 94 Fagligt område: Transport, Lager, Vikar, Vaskeri, Industri, Post

Bo Henriksen Faglig medarbejder - Roskilde Tlf.: 88 92 45 63 mobil: 40 45 09 94 Fagligt område: Transport, Lager, Vikar, Vaskeri, Industri, Post 130115 Ole Holtse Olsen Formand Tlf.: 88 92 45 78 Mobil: 27 87 11 05 Bo Henriksen Faglig medarbejder - Tlf.: 88 92 45 63 mobil: 40 45 09 94 Fagligt område: Transport, Lager, Vikar, Vaskeri, Industri, Post

Læs mere

FOA din partner på arbejdspladsen

FOA din partner på arbejdspladsen F O A F A G O G A R B E J D E FOA din partner på arbejdspladsen Fordele og medlemstilbud 2007 FOA er til for dig FOA Fag og Arbejde er et fagligt fællesskab, hvor vi er omkring 205.000 medlemmer. Som medlem

Læs mere

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV FÅR JEG DEN RIGTIGE LØN? KAN JEG BLIVE FYRET? HVAD GØR JEG, HVIS JEG KOMMER TIL SKADE? HVILKE FORDELE FÅR JEG SOM MEDLEM? PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

Læs mere

Tips og ideer til dig som tillidsvalgt

Tips og ideer til dig som tillidsvalgt Tips og ideer til dig som tillidsvalgt - når du tager en snak med din kollega om medlemskab i Dansk Metal. 1 Denne guide giver dig lidt information om værdien af et fuldt medlemskab, men også lidt indsigt

Læs mere

OCIAL- OG SUNDHEDSPERSONALE UDEN GRUNDUDDANNELSE PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

OCIAL- OG SUNDHEDSPERSONALE UDEN GRUNDUDDANNELSE PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand OCIAL- OG SUNDHEDSPERSONALE UDEN GRUNDUDDANNELSE PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... Langt de fleste social- og sundhedsassistenter og -hjælpere er medlemmer af FOA. FOA har ca.

Læs mere

4/2018. Lillebælt-Fyn ARLA KORSVEJENS MEJERI HAR DU FÅET NYT JOB? Succes med klubarbejdet. Opdater dine oplysninger

4/2018. Lillebælt-Fyn ARLA KORSVEJENS MEJERI HAR DU FÅET NYT JOB? Succes med klubarbejdet. Opdater dine oplysninger 4/2018 Lillebælt-Fyn ARLA KORSVEJENS MEJERI Succes med klubarbejdet HAR DU FÅET NYT JOB? Opdater dine oplysninger Pauls leder Arbejdsgivernes fake news Igen har de borgerlige politikere stillet forslag

Læs mere

Denne dagbog tilhører Max

Denne dagbog tilhører Max Denne dagbog tilhører Max Den lille bog, du står med nu, tilhører en dreng. Han hedder Max og er 8 år gammel. Dagbogen handler om Max og hans familie. Max er flyttet tilbage til København med sin mor efter

Læs mere

Første maj tale Middelfart 2015.

Første maj tale Middelfart 2015. Første maj tale Middelfart 2015. Igennem de seneste 8 år har jeg haft fornøjelse af at holde 1. maj tale her i Middelfart, hvor jeg hver gang har medbragt nogle små ting til talerne. I år har jeg valgt

Læs mere

1. maj-tale LO s næstformand Lizette Risgaard

1. maj-tale LO s næstformand Lizette Risgaard Den 1. maj 2009 Det talte ord gælder 1. maj-tale LO s næstformand Lizette Risgaard 1. maj tale af LO s næstformand Lizette Risgaard. Har I det godt? Det ser sådan ud. Jeg har det også godt. Det er klart,

Læs mere

Særlige ansættelser. Tillidsvalgtes roller og opgaver. Fleks- job

Særlige ansættelser. Tillidsvalgtes roller og opgaver. Fleks- job Særlige ansættelser Tillidsvalgtes roller og opgaver F O A F A G O G A R B E J D E Fleks- job Til dig som tillidsvalgt Formålet med denne pjece er at give dig et redskab til de opgaver du har, når din

Læs mere

Tillæg til Beretning. Årsmøde 2009 Service- og Rengøringsassistenter.

Tillæg til Beretning. Årsmøde 2009 Service- og Rengøringsassistenter. Tillæg til Beretning Årsmøde 2009 Service- og Rengøringsassistenter. Årets Lønforhandlinger Århus kommune. For første gang er lønforhandlingerne for daginstitutionernes rengøringsassistenter i Århus Kommune

Læs mere

RANDERS Hvad får jeg for mit kontingent?

RANDERS Hvad får jeg for mit kontingent? RANDERS Hvad får jeg for mit kontingent? FOA Fag og Arbejde Randers Østergade 12, 8900 Randers C Tlf. 4697 1900 l Email randers@foa.dk www.foa.dk/randers Hvad er mine fordele? FOA tilbyder: Sikring og

Læs mere

1. maj Ejner K. Holst KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER. Frihed, lighed og fællesskab

1. maj Ejner K. Holst KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER. Frihed, lighed og fællesskab KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL. 07.00 DET TALTE ORD GÆLDER 1. maj 2015 Ejner K. Holst Frihed, lighed og fællesskab Lad mig spørge jer om det samme, som den sang vi lige har sunget, gjorde. Frihed, lighed og

Læs mere

FOA din partner på arbejdspladsen. Fordele og medlemstilbud

FOA din partner på arbejdspladsen. Fordele og medlemstilbud F O A F A G O G A R B E J D E FOA din partner på arbejdspladsen Fordele og medlemstilbud 2006 FOA er til for dig FOA Fag og Arbejde er et fagligt fællesskab, hvor vi er omkring 210.000 medlemmer. Som medlem

Læs mere

SYTTEN INFO. Hent dit eget eksemplar på www.kreds17.dk DET ER RIGTIG GODT JEG VED, HVAD JEG IKKE VED. Læs formandens jule og nytårshilsen på side 3

SYTTEN INFO. Hent dit eget eksemplar på www.kreds17.dk DET ER RIGTIG GODT JEG VED, HVAD JEG IKKE VED. Læs formandens jule og nytårshilsen på side 3 SYTTEN INFO Rødovre Lærerforenings medlemsblad Årgang 18 Nr. 2 Hent dit eget eksemplar på www.kreds17.dk DET ER RIGTIG GODT JEG VED, HVAD JEG IKKE VED Læs formandens jule og nytårshilsen på side 3 Ny strategi

Læs mere

Vejledning om aktivering

Vejledning om aktivering Vejledning om aktivering April 2008 Indhold Forord 3 Ydelsesperiode side 4 Jobplan side 4 - Tilbud i jobplan side 6 - Vejledening og opkvalificering side 6 - SU - berettiget uddannelse side 6 - Kursus

Læs mere

ved Skanderborg Stilladsudd.: 2-årig (færdig i 1998) landsklubformand

ved Skanderborg Stilladsudd.: 2-årig (færdig i 1998) landsklubformand SIDE 9 MANDEN Navn: Bopæl: Voerladegård, ved Skanderborg Thorkil Jansen Alder: 39 Lokalklub: Start i branchen: Nuværende firma: Århus Februar 1996 i Mars Stilladser i Århus Mars Stilladser Stilladsudd.:

Læs mere

Nye åbningstider i Metal Himmerland.

Nye åbningstider i Metal Himmerland. Nye åbningstider i Metal Himmerland. Nr. 1 2012 Gennem længere tid, er arbejdspresset steget i afdelingen. Vi er derfor kommet i den situation, at vi er nødt til at ændre på tingene, for at få en balance

Læs mere

Februar. Nr. 1 Sjællands Motor Veteraner 37. Årgang

Februar. Nr. 1 Sjællands Motor Veteraner 37. Årgang Februar Nr. 1 Sjællands Motor Veteraner 37. Årgang 2015 Formand Allan Larsen E-mail: smv1978@mail.dk Tlf.:3053 9635 Næstformand Lars Christiansen E-mail: info@larsvognmand.dk Tlf.:2166 6987 Kasserer Mette

Læs mere

København S, 10. juni 2015. Kære menigheder

København S, 10. juni 2015. Kære menigheder København S, 10. juni 2015 Kære menigheder Morten Kofoed Programme Coordinator Baptist Union of Denmark Cell: +45 3011 2904 E-mail: morten@baptistkirken.dk Mange tak for jeres bidrag til Burundis Baptistkirke

Læs mere

I dag mindes vi de kampe, vi har kæmpet. Og vi taler om de kampe, der ligger foran os.

I dag mindes vi de kampe, vi har kæmpet. Og vi taler om de kampe, der ligger foran os. Kim Simonsen tale 1. maj Det talte ord gælder. I dag mindes vi de kampe, vi har kæmpet. Og vi taler om de kampe, der ligger foran os. Men måske skulle vi ikke kun kalde det en kampdag. Måske skal vi også

Læs mere

det er dit valg, men det handler om at ha det godt

det er dit valg, men det handler om at ha det godt MEDLEM AF HK-UNGDOM? det er dit valg, men det handler om at ha det godt Varenr.: 447526 15.11.24 specialproduction.dk Weidekampsgade 8 9 København C Tlf.: 33 3 46 36 Fax: 33 3 46 99 E-mail: hk.ungdom@hk.dk

Læs mere

NYT FRA DET TVÆR- FAGLIGE SAMARBEJDE

NYT FRA DET TVÆR- FAGLIGE SAMARBEJDE 25/02 2015 NYT FRA DET TVÆR- FAGLIGE SAMARBEJDE INDHOLD: FPU og Serviceforbundet varsler konflikt mod Ryanair... 2 Konflikt mod Cura Pleje A/S... 3 Gennembrud for den danske model på Metrobyggeriet...

Læs mere

HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet

HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet 1 Vi er til for dig Hver dag bliver HK Kommunal Århus kontaktet af mange medlemmer, der enten ringer, e-mailer eller møder op for at drøfte faglige eller personlige

Læs mere

side 9 manden Navn: Jacob Jespersen

side 9 manden Navn: Jacob Jespersen StilladsInformation nr. 104-september 2012 side 9 manden Navn: Jacob Jespersen Bopæl: Alder: Malling ved Aarhus 36 år Lokalklub: Aarhus Firma: Mars A/S, Aarhus Start i branchen: Sommeren 2005 Stilladsuddannelse:

Læs mere

Referat af ordinær generalforsamling den 13. marts 2018.

Referat af ordinær generalforsamling den 13. marts 2018. Side 1 af 5 FOA Social og Sundhedsafdelingen I Storkøbenhavn seniorklub Den 23. marts 2018. Referat af ordinær generalforsamling den 13. marts 2018. Dagsorden. 1. Velkomst. 2. Valg af to dirigenter. 3.

Læs mere

Nyhedsbrev, november 2003

Nyhedsbrev, november 2003 Nyhedsbrev, november 2003 Så er det længe ventede andet nyhedsbrev i 2003 fra Den Sikre Vej på gaden. Brevet indeholder en beretning af, hvad der er sket i foreningen siden sidst og lidt nyheder fra Camino

Læs mere

Forslag til rosende/anerkendende sætninger

Forslag til rosende/anerkendende sætninger 1. Jeg elsker dig for den, du er, ikke kun for det, du gør 2. Jeg elsker din form for humor, ingen får mig til at grine som dig 3. Du har sådan et godt hjerte 4. Jeg elsker at være sammen med dig! 5. Du

Læs mere

3F Odense Industri - nyhedsbrev december 2015

3F Odense Industri - nyhedsbrev december 2015 Nyt fra Formanden: Dagpengereformen De nye dagpengeregler, som indføres fra 2017, vil betyde en række forbedringer i reglerne bl.a. for genoptjening af dagpenge og mere fair regler for brug af den optjente

Læs mere

PÅ 3F UNGDOMSKURSER FÅR DU: udvidet dit netværk. udviklet dig som person. ny viden

PÅ 3F UNGDOMSKURSER FÅR DU: udvidet dit netværk. udviklet dig som person. ny viden 1 PÅ 3F UNGDOMSKURSER FÅR DU: udvidet dit netværk ny viden Som medlem af 3F og under 31 år er det gratis at deltage på kurserne, og vi betaler billigste offentlige transport. For at sikre at så mange forskellige

Læs mere

Hvad får jeg for mit kontingent? FOA Randers

Hvad får jeg for mit kontingent? FOA Randers Hvad får jeg for mit kontingent? FOA Randers Østergade 12, 8900 Randers C Tlf. 4697 1900 l Email randers@foa.dk www.foa.dk/randers www.facebook.com/foaranders Hvad er mine fordele? FOA tilbyder: Sikring

Læs mere

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper F O A F A G O G A R B E J D E Tekst: Britta Lundqvist. Foto: Biofoto/Johnny Madsen og Anders Tvevad. Layout: Joe Anderson og Maja Honoré. Tryk: FOA-tryk marts 2006. Det gør FOA for dig som pædagogmedhjælper

Læs mere

*************************************************************

************************************************************* Sagsnr. Ref. Den 23. oktober 2003 +DQV-HQVHQVnEQLQJVWDOH YHG /2 VRUGLQ UHNRQJHVGHQRNWREHU ************************************************************* 'HWWDOWHRUGJ OGHU Velkommen til LO s kongres. Velkommen

Læs mere

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV FÅR JEG DEN RIGTIGE LØN? KAN JEG BLIVE FYRET? HVAD GØR JEG, HVIS JEG KOMMER TIL SKADE? HVILKE FORDELE FÅR JEG SOM MEDLEM? PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV Hvilke fordele er der ved medlemsskab Som pædagogisk assistentelev

Læs mere

I dette nummer: Gode medlemstilbud: Formanden har ordet; - Lysene tændes - År 2018 er ved at være gået - Lukkedage i december og januar

I dette nummer: Gode medlemstilbud: Formanden har ordet; - Lysene tændes - År 2018 er ved at være gået - Lukkedage i december og januar Afdelingsformand Lissi Lund er kommet i julestemning, og her fotograferet med den flotte juledekoration, der er i receptionen i afdelingshuset på Bataljonsvej i Næstved 19. årgang, december 2018, nr. 6

Læs mere

Dansk Folkehjælp Viborg-Skive afdelingen december 2011 Orientering fra formanden

Dansk Folkehjælp Viborg-Skive afdelingen december 2011 Orientering fra formanden Orientering fra formanden Hård debat om fattigdom i Danmark rammer skævt (uddrag fra Medlemsforum, pressemeddelelse 02.12.11) Blandt de frivillige sociale organisationer har vi en oplevelse af mistænkeliggørelse

Læs mere

METAL HOVEDSTADEN Ekstraordinær generalforsamling 1. november 2016

METAL HOVEDSTADEN Ekstraordinær generalforsamling 1. november 2016 Side 1 Konstitueret formand Henrik Stilling bød velkommen til de 214 fremmødte medlemmer. Dagsorden: 1. Valg af dirigenter 2. Valg af ny formand 3. Orientering om kongressen AD 1. Valg af dirigenter Henrik

Læs mere

FOA din partner på arbejdspladsen. Fordele og medlemstilbud

FOA din partner på arbejdspladsen. Fordele og medlemstilbud F O R B U N D E T A F O F F E N T L I G T A N S A T T E FOA din partner på arbejdspladsen Fordele og medlemstilbud FOA er til for dig Forbundet af Offentligt Ansatte FOA er et fagligt fællesskab, hvor

Læs mere

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden Tryghed Ung på jobbet Udvikling Rettigheder Fællesskab Respekt meld dig ind nu......vi behøver hinanden Hey...kom og vær med Jeg synes, det er rigtig sjovt at være med i ungdoms - arbejdet i min afdeling.

Læs mere

Baggrund for dette indlæg

Baggrund for dette indlæg Baggrund for dette indlæg For nogle år siden skrev jeg op til et valg nogle læserbreve; mest om de ideologiske forskelle mellem Socialdemokraterne og Venstre. Jeg skrev en hel serie af læserbreve om dette

Læs mere

Meld dig ind i FOA. Får jeg den rigtige løn? Kan jeg blive fyret? Hvilke fordele har jeg som medlem af FOA? Hvad gør jeg, hvis jeg kommer til skade?

Meld dig ind i FOA. Får jeg den rigtige løn? Kan jeg blive fyret? Hvilke fordele har jeg som medlem af FOA? Hvad gør jeg, hvis jeg kommer til skade? ELEV Kan jeg blive fyret? Hvilke fordele har jeg som medlem af FOA? Får jeg den rigtige løn? Meld dig ind i FOA Hvad gør jeg, hvis jeg kommer til skade? Pædagogisk assistentelev Social- og sundhedshjælperelev

Læs mere

Referat af Metroklubmøde d.11/10 I BJMF Mølle Alle 26 Referart af Jakob

Referat af Metroklubmøde d.11/10 I BJMF Mølle Alle 26 Referart af Jakob Referat af Metroklubmøde d.11/10 I BJMF Mølle Alle 26 Referart af Jakob Dagsorden: 1) Ferie penge. 2) Jul. 3) Løn aftale. 4) Arbejdstid aftale. 5) Jan. 6) EVT. 1) Ferie Penge Noget tyder på at det er et

Læs mere

Nyhedsbrev III 2012. Scleroseforeningens lokalafdeling for Holbæk, Kalundborg og Odsherred

Nyhedsbrev III 2012. Scleroseforeningens lokalafdeling for Holbæk, Kalundborg og Odsherred 1 især på side 4 Nyhedsbrev III 2012 Scleroseforeningens lokalafdeling for Holbæk, Kalundborg og Odsherred 2 Indholdsfortegnelse Byttepengeindsamlingen side 3 Det ultrakorte men virkeligt vigtige side

Læs mere

Indholdsfortegnelse. Side 1.. Velkomst fra formanden. Side 2.. Brug de tillidsvalgte. Side 3.. Hvad kan du bruge FOA 1 til

Indholdsfortegnelse. Side 1.. Velkomst fra formanden. Side 2.. Brug de tillidsvalgte. Side 3.. Hvad kan du bruge FOA 1 til Velkommen til FOA 1 Indholdsfortegnelse Side 1.. Velkomst fra formanden Side 2.. Brug de tillidsvalgte Side 3.. Hvad kan du bruge FOA 1 til Side 4.. Valgte og ansatte i FOA 1 Side 5.. Valgte og ansatte

Læs mere

Bestyrelsens beretning 2014

Bestyrelsens beretning 2014 Bestyrelsens beretning 2014 ved generalforsamling tirsdag 29. april 2014 Velkommen Først vil jeg gerne sige velkommen. Det er dejligt at se så mange er mødt op, jeg tænker det er fordi der er mange der

Læs mere

Klubnyt efterår 2014.

Klubnyt efterår 2014. Sommeren er forsvundet og vi er godt i gang med den sidste del af året, vi er sidst i oktober og der er kun 2 måneder til jul, så er vi igen på vej til sommer og nyt campingsæson. Det har været en forrygende

Læs mere

LOKALnyt. Under 2,75 i timen! Staten ta r resten. Så lidt koster din fagforening. Se hvad du får for pengene på side 18-21

LOKALnyt. Under 2,75 i timen! Staten ta r resten. Så lidt koster din fagforening. Se hvad du får for pengene på side 18-21 LOKALnyt Medlemsblad for 3F Frederiksværk Frederikssund Under 2,75 i timen! Vinter 2008 Så lidt koster din fagforening. Se hvad du får for pengene på side 18-21 Staten ta r resten INDHOLD Åbningstider

Læs mere

Nyhedsbrev 24.5.13 Årgang 8 nr. 5. Nyhedsbrevet. Ekstraordinær generalforsamling. Tirsdag den 11. juni kl. 15.30. Kontingentnedsættelse!

Nyhedsbrev 24.5.13 Årgang 8 nr. 5. Nyhedsbrevet. Ekstraordinær generalforsamling. Tirsdag den 11. juni kl. 15.30. Kontingentnedsættelse! Årgang 8 nr. 5 Nu er der gået en måned siden konflikten sluttede med et lovovergreb. Jeg kan mærke, at jeg stadig er meget vred over den måde KL (kommunen) og regeringen har handlet på. Vi var til kongres

Læs mere

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som ansat i Social- og Sundhedssektoren

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som ansat i Social- og Sundhedssektoren F O A F A G O G A R B E J D E Det gør FOA for dig som ansat i Social- og Sundhedssektoren 2 Det handler om mennesker Social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter er noget særligt. Du er

Læs mere

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som medlem af Teknik- og Servicesektoren

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som medlem af Teknik- og Servicesektoren F O A F A G O G A R B E J D E Det gør FOA for dig som medlem af Teknik- og Servicesektoren Derfor skal du være med i fællesskabet I FOAs Teknik- og Servicesektor samler vi en lang række faggrupper, som

Læs mere

Referat fra Points generalforsamling 21. april 2016

Referat fra Points generalforsamling 21. april 2016 Referat fra Points generalforsamling 21. april 2016 Startet kl. 20.25 afsluttet kl. 21.10. Der var 21 medlemmer der deltog, inklusiv medlemmerne i bestyrelsen. Valg af dirigent Per Larsen Beretninger Formand

Læs mere

Spørgsmål. www.5emner.dk. Sæt kryds. Sæt kryds ved det rigtige spørgsmål. www.5emner.dk 1. familie. Eks. Hvad laver hun? Hvad hun laver?

Spørgsmål. www.5emner.dk. Sæt kryds. Sæt kryds ved det rigtige spørgsmål. www.5emner.dk 1. familie. Eks. Hvad laver hun? Hvad hun laver? Spørgsmål familie www.5emner.dk Sæt kryds Sæt kryds ved det rigtige spørgsmål. 7 Hvad laver hun Hvad hun laver Hvor John kommer fra Hvor kommer John fra Er hun færdig med gymnasiet Hun er færdig med gymnasiet

Læs mere

HER OG NU s femte udgave i 2007 er på gaden med højaktuel information om:

HER OG NU s femte udgave i 2007 er på gaden med højaktuel information om: LTD - HER OG NU December 2007 HER OG NU s femte udgave i 2007 er på gaden med højaktuel information om: Lederen: Klimamålingen 2007 Medarbejdervalg til TDC bestyrelsen Revision af Overenskomst 2007 Spørgeskemaundersøgelsen

Læs mere

Æ AVIS HUSAVIS LEOS PLEJECENTER

Æ AVIS HUSAVIS LEOS PLEJECENTER Æ AVIS HUSAVIS LEOS PLEJECENTER AUGUST 2016 Redaktionen består af: Bettina G. Lone M. Indlæg til avisen fra beboere, pårørende og personale samt andre interesserede modtages gerne og senest den 20. I hver

Læs mere

Men vi er her først og fremmest for at fortsætte ad den vej, som kongressen udstak i 2009.

Men vi er her først og fremmest for at fortsætte ad den vej, som kongressen udstak i 2009. 1 Formand Bente Sorgenfreys mundtlige beretning: Vi tjener kassen - statskassen. Vi er samlet for at gøre en forskel. FTF s repræsentantskabsmøde 11. maj 2011 OBS: Det talte ord gælder. Naturligvis skal

Læs mere

Årsberetning fra Beredskabsforbundet Regions Hovedstaden for 2011.

Årsberetning fra Beredskabsforbundet Regions Hovedstaden for 2011. Region Hovedstaden Årsberetning 2011. Årsberetning fra Beredskabsforbundet Regions Hovedstaden for 2011. Regionsårsmødet i kreds Vestegnen fredag den 23. marts 2012. Så har Region Hovedstaden været i gang

Læs mere

Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken

Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken BILAG H Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken Informanten var udvalgt af Sidesporets leder. Interviewet blev afholdt af afhandlingens forfattere. Interview gennemført d. 24.09.2015

Læs mere

Gør en forskel for fællesskabet

Gør en forskel for fællesskabet Gør en forskel for fællesskabet for tillidsrepræsentanter i fagforeninger med OK-mærket. Hvorfor er OK-indsatsen vigtig? OK-indsatsen gør fællesskabet stærkere ikke bare på den enkelte arbejdsplads, men

Læs mere

anden? Eller er vi på vej tilbage til et løsarbejdersamfund, hvor daglejere falbyder deres arbejdskraft fra dag til dag?

anden? Eller er vi på vej tilbage til et løsarbejdersamfund, hvor daglejere falbyder deres arbejdskraft fra dag til dag? DAGLEJER 2.0 Danskerne frygter løsarbejdersamfundet:»deleøkonomi giver ringere arbejdsvilkår«af Lærke Øland Frederiksen @LaerkeOeland Fredag den 16. juni 2017 Frygten for usikre arbejdsforhold fylder mere

Læs mere

Lockouten gav et sammenhold, som intet teambuildings kursus kunne have gjort bedre. Det sammenhold må vi prøve at holde fast i.

Lockouten gav et sammenhold, som intet teambuildings kursus kunne have gjort bedre. Det sammenhold må vi prøve at holde fast i. Kære alle i kreds 3 Horsens den 31. maj 2013 Så er hverdagen ved at vende tilbage til skolerne. Alle har travlt med at nå at indhente forskellige gøremål og det bliver sikkert ikke helt godt igen, før

Læs mere

JUBILÆUM - 40 ÅR DÉT SKAL FEJRES!

JUBILÆUM - 40 ÅR DÉT SKAL FEJRES! PROGRAM For dit nærmiljø i 2014 Gundersted Borgerforening Michael, Sanne, Svend Erik, Ulrik og Åse JUBILÆUM - 40 ÅR DÉT SKAL FEJRES! KOM OG VÆR MED! 40 år - men ej fed og færdig! I år er det 40 år siden

Læs mere

Frivillig ved Viby sogn Meningsfyldt Inspirerende Plads til alle talenter Fællesskab

Frivillig ved Viby sogn Meningsfyldt Inspirerende Plads til alle talenter Fællesskab Frivillig ved Viby sogn Meningsfyldt Inspirerende Plads til alle talenter Fællesskab 1 Bliv frivillig Kulturelle oplevelser Hvis du går og tror, at kirkens arbejde kun består i det, som præster, ansatte

Læs mere

Torsdag den 29. oktober 2015 kl. 17.00 i Werner (kantinen) Borupvang 9, i Ballerup.

Torsdag den 29. oktober 2015 kl. 17.00 i Werner (kantinen) Borupvang 9, i Ballerup. Projekt/Tema Tid og sted Fordeler Generalforsamling Torsdag den 29. oktober 2015 kl. 17.00 i Werner (kantinen) Borupvang 9, i Ballerup. Medlemmer af Siemens Vinklub Dagsorden: 1. Valg af dirigent og referent

Læs mere

Slægtsforskerforeningen for Vordingborg og Omegn

Slægtsforskerforeningen for Vordingborg og Omegn Referat fra SVOO generalforsamling onsdag den 21. marts 2012 kl. 19:00 Formand Per Sørensen bød velkommen og udtrykke sin glæde over det store fremmøde til årets generalforsamling. Ad 1: Ad 2: Valg af

Læs mere

Vores gode danske arbejdsforhold er ikke kommet af sig selv. Det har krævet, at arbejdere før os i generationer

Vores gode danske arbejdsforhold er ikke kommet af sig selv. Det har krævet, at arbejdere før os i generationer 8 0 1 2 FO R U N E G I3 F U N G O D M A K K TI A V TA IT LO ET G S- U K N Æ G E R M E ED A LE LL M E M ER Vores gode danske arbejdsforhold er ikke kommet af sig selv. Det har krævet, at arbejdere før

Læs mere

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5 Prøve i Dansk 2 November-december 2014 Skriftlig del Læseforståelse 2 Tekst- og opgavehæfte Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5 Hjælpemidler: ingen Tid: 65 minutter Udfyldes af prøvedeltageren Navn

Læs mere

Referat fra Generalforsamling i VTK

Referat fra Generalforsamling i VTK Referat fra Generalforsamling i VTK Dato Tirsdag d. 13. marts 2014 Indkaldt af Sted Palle Klubbens lokaler Deltagere Antal stemme berettigede 12 Referent Palle Punkt 1.Valg af dirigent Dirigent Indkaldelse

Læs mere

TIL FRIVILLIGE PÅ HOSPICE SJÆLLAND NYHEDSBREV MAJ 2015

TIL FRIVILLIGE PÅ HOSPICE SJÆLLAND NYHEDSBREV MAJ 2015 TIL FRIVILLIGE PÅ HOSPICE SJÆLLAND NYHEDSBREV MAJ 2015 Kære alle, Med disse smukke blomstrende grene plukket af Lena Løbner - vil jeg ønske jer en god maj måned. Så kan jeg fortælle jer, at jeg er blevet

Læs mere

når alting bliver til sex på arbejdspladsen

når alting bliver til sex på arbejdspladsen når alting bliver til sex på arbejdspladsen Fagligt Fælles Forbund Udgivet af 3F Kampmannsgade 4 DK, 1790 København V Februar 2015 Ligestilling og Mangfoldighed Tegninger: Mette Ehlers Layout: zentens

Læs mere

Organisering på arbejdsmarkedet. A Fagforeninger og a-kasser Er I alle sammen organiseret i 3F? Kap

Organisering på arbejdsmarkedet. A Fagforeninger og a-kasser Er I alle sammen organiseret i 3F? Kap Kap.0.0 0 0 0 Organisering på arbejdsmarkedet A Fagforeninger og a-kasser Er I alle sammen organiseret i F? Stemmer du ja til overenskomstforslaget? Hvad mener man egentlig med den danske model? Husk,

Læs mere

Der er desværre andre og mere alvorlige grunde til, at 1. maj er noget særligt i år.

Der er desværre andre og mere alvorlige grunde til, at 1. maj er noget særligt i år. Frank Jensen, Socialdemokratiet 1. maj 2010: Fælles front for folkeskolen Kære venner, Det er en særlig oplevelse for mig at fejre den traditionsrige 1. maj i år. Som Københavns overborgmester. Sidste

Læs mere

Efterløn s & Pensionistklub Skive

Efterløn s & Pensionistklub Skive Efterløn s & Pensionistklub Skive Program 2013 Programmet kan også ses på: http://midt-vestjylland.nnf.dk/seniorer/skive Efterløn s & Pensionistklubben s Bestyrelse Formand Ivan Christiansen 97 54 15 82

Læs mere

Har du købt nok eller hvad? Det ved jeg ikke rigtig. Hvad synes du? Skal jeg købe mere? Er der nogen på øen, du ikke har købt noget til?

Har du købt nok eller hvad? Det ved jeg ikke rigtig. Hvad synes du? Skal jeg købe mere? Er der nogen på øen, du ikke har købt noget til? 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 Har du købt nok eller hvad? Det ved jeg ikke rigtig. Hvad synes du? Skal jeg købe mere? Er der nogen på øen, du ikke har købt noget til? - Ja, en.

Læs mere

ÅBENT TIRSDAG OG TORSDAG

ÅBENT TIRSDAG OG TORSDAG ÅBENT TIRSDAG OG TORSDAG 18.30-21.30 ANLÆGSVEJ 7, 4100 RINGSTED. TLF: 57 62 71 80 / 28 19 65 35 MAIL: KLUBSVANEN@GMAIL.COM WWW.KLUBSVANEN.DK Dag Dato Aktivitet Personale Tirs 2. sep Svanesang To, Ki, Ja,

Læs mere