Ph.d.-undersøgelse. Sammenfatningsrapport

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Ph.d.-undersøgelse. Sammenfatningsrapport"

Transkript

1 Ph.d.-undersøgelse Sammenfatningsrapport

2 Er du Svarprocent: 1% (N=332)Spørgsmålstype: Vælg en Ph.d.-studerende 154 Færdig ph.d./licentiat 161 Tidligere ph.d.-studerende, der har afbrudt uddannelsen 17 Svar i alt Er du Ph.d.-studerende Færdig ph.d./licentiat Tidligere ph.d.-studerende, der har afbrudt uddannelsen 17

3 Er du Svarprocent: 46% (N=154)Spørgsmålstype: Vælg en Mand 48 Kvinde 16 Svar i alt Er du Mand Kvinde

4 Er dit fagområde Svarprocent: 45% (N=15)Spørgsmålstype: Vælg en Humaniora 7 Naturvidenskab 6 Andet: 2 Svar i alt 15 8 Er dit fagområde Humaniora Naturvidenskab Andet: 2

5 Hvilken slags ph.d. er du i gang med? Svarprocent: 46% (N=154)Spørgsmålstype: Vælg en ErhvervsPhD 7 Ph.d.- på professionshøjskole eller i andet ansættelsesforhold 13 Svar i alt Hvilken slags ph.d. er du i gang med? ErhvervsPhD Ph.d.- på professionshøjskole eller i andet ansættelsesforhold

6 Hvor langt er du i uddannelsen Svarprocent: 46% (N=153)Spørgsmålstype: Vælg en Under halvvejs 53 Cirka midt i 23 Over halvvejs 4 Næsten færdig 3 Har afleveret afhandling og venter på forsvar 7 Svar i alt Hvor langt er du i uddannelsen Under halvvejs Cirka midt i Over halvvejs Næsten færdig Har afleveret afhandling og venter på forsvar 7

7 Hvorfor har du valgt at tage en ph.d.-uddannelse? (Sæt højst to krydser) Svarprocent: 46% (N=154)Spørgsmålstype: Vælg flere Jeg er interesseret i forskning 12 Jeg vil kvalificere mig til en forskerkarriere 68 Jeg vil forbedre mine jobmuligheder på arbejdsmarkedet uden for universitetsverdenen 48 Jeg har en særlig interesse for emnet 56 Min underviser/vejleder anbefalede mig det 36 Jeg var nysgerrig 3 Det var svært at få arbejde andre steder, så jeg tog uddannelsen for at have et arbejde 3 andre grunde - beskriv her: 8 Svar i alt Hvorfor har du valgt at tage en ph.d.-uddannelse? (Sæt højst to krydser)

8 Hvor enig er du i følgende? "Udsigterne til at få en forskerstilling, efter jeg har afsluttet min ph.d.-uddannelse, er gode." Svarprocent: 46% (N=154)Spørgsmålstype: Vælg en Meget enig 1 Enig 27 Hverken enig eller uenig 46 Uenig 56 Meget uenig 24 Svar i alt Hvor enig er du i følgende? "Udsigterne til at få en forskerstilling, efter jeg har afsluttet min ph.d.- uddannelse, er gode." Meget enig Enig Hverken enig eller uenig 24 Uenig Meget uenig

9 Er udsigterne til at få en fastansættelse inden for dit forskningsområde blevet bedre eller dårligere, siden du startede på ph.d.-uddannelsen? Svarprocent: 46% (N=154)Spørgsmålstype: Vælg en Bedre 17 Dårligere 67 Uændrede 7 Svar i alt Er udsigterne til at få en fastansættelse inden for dit forskningsområde blevet bedre eller dårligere, siden du startede på ph.d.-uddannelsen? Bedre Dårligere Uændrede

10 Har du overvejet at droppe ud fra ph.d.-uddannelsen? Svarprocent: 46% (N=154)Spørgsmålstype: Vælg en Ofte 17 Indimellem 31 Sjældent 32 Aldrig 74 Svar i alt Har du overvejet at droppe ud fra ph.d.-uddannelsen? Ofte Indimellem Sjældent Aldrig

11 Hvis du har overvejet at droppe ud, hvilke grunde har du så haft? (sæt højst tre krydser)

12 Hvor mange timer arbejder du typisk på en normal arbejdsuge? Svarprocent: 46% (N=154)Spørgsmålstype: Vælg en Mindre end 15 timer 15-2 timer 2-25 timer 25-3 timer 3-37 timer timer timer timer 19 Mere end 5 timer 5 Svar i alt Hvor mange timer arbejder du typisk på en normal arbejdsuge? Mindre end 15 timer 15-2 timer 2-25 timer 25-3 timer timer 37-4 timer 4-45 timer timer 5 Mere end 5 timer

13 Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn? Scale 1 Spørgsmålstype: Vælg en Meget enig Enig Hverken enig eller uenig Uenig Meget uenig Svar i alt Undervisnings- /formidlingsopgaverne fylder for meget i ph.d.- uddannelsen. Administrative opgaver fylder for meget i ph.d.- uddannelsen. Omfanget af vejledningen på ph.d.-uddannelsen er tilstrækkelig. Vejledningen på ph.d.- uddannelsen er af god kvalitet. Det faglige miljø, som man er en del af som ph.d.- studerende, er for begrænset. Ph.d.-uddannelsen er ensom. På ph.d.-uddannelsen føler man sig presset til at hele tiden at skulle publicere % 2% 29% 37% 3% % 29% 29% 3% 3% % 42% 17% 21% 6% % 39% 2% 15% 7% % 27% 17% 33% 9% % 38% 14% 26% 9% % 36% 26% 24% 3% Svar i alt

14 Meget enig Undervisnings-/formidlingsopgaverne fylder for meget i ph.d.- uddannelsen. Enig Hverken enig eller uenig Uenig Meget uenig Undervisnings- /formidlingsopgaverne fylder for meget i ph.d.- uddannelsen. Administrative opgaver fylder for meget i ph.d.- uddannelsen. Omfanget af vejledningen på ph.d.-uddannelsen er tilstrækkelig. Vejledningen på ph.d.- uddannelsen er af god kvalitet.

15 Undervisnings-/formidlingsopgaverne fylder for meget i ph.d.- uddannelsen. Svarprocent: 46% (N=154)Spørgsmålstype: Vælg en Meget enig 16 Enig 31 Hverken enig eller uenig 45 Uenig 57 Meget uenig 5 Svar i alt Undervisnings-/formidlingsopgaverne fylder for meget i ph.d.- uddannelsen Meget enig Enig Hverken enig eller uenig Uenig 5 Meget uenig

16 Administrative opgaver fylder for meget i ph.d.-uddannelsen. Svarprocent: 46% (N=154)Spørgsmålstype: Vælg en Meget enig 15 Enig 44 Hverken enig eller uenig 44 Uenig 46 Meget uenig 5 Svar i alt Administrative opgaver fylder for meget i ph.d.-uddannelsen Meget enig Enig Hverken enig eller uenig Uenig 5 Meget uenig

17 Omfanget af vejledningen på ph.d.-uddannelsen er tilstrækkelig. Svarprocent: 46% (N=154)Spørgsmålstype: Vælg en Meget enig 22 Enig 65 Hverken enig eller uenig 26 Uenig 32 Meget uenig 9 Svar i alt Omfanget af vejledningen på ph.d.-uddannelsen er tilstrækkelig Meget enig Enig Hverken enig eller uenig Uenig 9 Meget uenig

18 Vejledningen på ph.d.-uddannelsen er af god kvalitet. Svarprocent: 46% (N=153)Spørgsmålstype: Vælg en Meget enig 3 Enig 6 Hverken enig eller uenig 3 Uenig 23 Meget uenig 1 Svar i alt Vejledningen på ph.d.-uddannelsen er af god kvalitet Meget enig Enig Hverken enig eller uenig 23 Uenig 1 Meget uenig

19 Det faglige miljø, som man er en del af som ph.d.-studerende, er for begrænset. Svarprocent: 46% (N=154)Spørgsmålstype: Vælg en Meget enig 21 Enig 42 Hverken enig eller uenig 26 Uenig 51 Meget uenig 14 Svar i alt Det faglige miljø, som man er en del af som ph.d.-studerende, er for begrænset Meget enig Enig Hverken enig eller uenig Uenig Meget uenig

20 Ph.d.-uddannelsen er ensom. Svarprocent: 46% (N=154)Spørgsmålstype: Vælg en Meget enig 19 Enig 59 Hverken enig eller uenig 22 Uenig 4 Meget uenig 14 Svar i alt Ph.d.-uddannelsen er ensom Meget enig Enig Hverken enig eller uenig Uenig Meget uenig

21 På ph.d.-uddannelsen føler man sig presset til at hele tiden at skulle publicere. Svarprocent: 46% (N=154)Spørgsmålstype: Vælg en Meget enig 17 Enig 56 Hverken enig eller uenig 4 Uenig 37 Meget uenig 4 Svar i alt På ph.d.-uddannelsen føler man sig presset til at hele tiden at skulle publicere Meget enig Enig Hverken enig eller uenig Uenig 4 Meget uenig

22 Hvor ofte er du i kontakt med din vejleder (møder, over telefonen, per ): Svarprocent: 46% (N=152)Spørgsmålstype: Vælg en Dagligt 24 Ugentligt 75 Månedligt 43 Sjældnere 1 Svar i alt Hvor ofte er du i kontakt med din vejleder (møder, over telefonen, per ): Dagligt Ugentligt Månedligt Sjældnere

23 Har du været i kontakt med DM (tillidsrepræsentant, DM's sekretariat eller hjemmeside) i forbindelse med din ph.d.-uddannelse? Svarprocent: 46% (N=154)Spørgsmålstype: Vælg en Ja 49 Nej 15 Svar i alt Har du været i kontakt med DM (tillidsrepræsentant, DM's sekretariat eller hjemmeside) i forbindelse med din ph.d.-uddannelse? Ja Nej

24 Hvor enig er du i følgende udsagn: DM er god til at varetage mine interesser som ph.d.-studerende. Svarprocent: 45% (N=151)Spørgsmålstype: Vælg en Meget enig Enig 21 Hverken enig eller uenig 86 Uenig 21 Meget uenig 9 andet 14 Svar i alt Hvor enig er du i følgende udsagn: DM er god til at varetage mine interesser som ph.d.-studerende Meget enig Enig Hverken enig eller uenig Uenig Meget uenig andet

25 Er du: Svarprocent: 5% (N=17)Spørgsmålstype: Vælg en Mand 3 Kvinde 14 Svar i alt Er du: Mand Kvinde

26 Hvad er dit fagområde? Svarprocent: 5% (N=17)Spørgsmålstype: Vælg en Humaniora 6 Naturvidenskab 9 Andet 2 Svar i alt 17 1 Hvad er dit fagområde? Humaniora Naturvidenskab Andet 2

27 Hvilken slags ph.d. var du i gang med: Svarprocent: 5% (N=17)Spørgsmålstype: Vælg en ErhvervsPhD 1 Ph.d.- på professionshøjskole eller i andet ansættelsesforhold 2 Svar i alt Hvilken slags ph.d. var du i gang med: ErhvervsPhD Ph.d.- på professionshøjskole eller i andet ansættelsesforhold

28 Hvor længe er det siden, du afbrød din ph.d.-uddannelse? Svarprocent: 5% (N=16)Spørgsmålstype: Vælg en mindre end et år siden 1 mellem et og to år siden 1 mere end to år siden 14 kan ikke huske det Svar i alt Hvor længe er det siden, du afbrød din ph.d.-uddannelse? mindre end et år siden mellem et og to år siden mere end to år siden kan ikke huske det

29 Hvor langt var du i uddannelsen, da du stoppede? Svarprocent: 5% (N=17)Spørgsmålstype: Vælg en Under halvvejs 2 Cirka midt i 4 Over halvvejs 4 Næsten færdig 4 Havde afleveret afhandling, men den blev ikke godkendt 3 Svar i alt 17 5 Hvor langt var du i uddannelsen, da du stoppede? Under halvvejs Cirka midt i Over halvvejs Næsten færdig Havde afleveret afhandling, men den blev ikke godkendt

30 Hvorfor valgte du at begynde på en ph.d.-uddannelse? Sæt højst to krydser. Svarprocent: 5% (N=17)Spørgsmålstype: Vælg en Jeg var interesseret i forskning 2 Jeg ville kvalificere mig til en forskerkarriere 3 Jeg ville forbedre mine jobmuligheder på arbejdsmarkedet uden for universitetsverdenen Jeg havde en særlig interesse for emnet 4 Min underviser/vejleder anbefalede mig det 2 Jeg var nysgerrig 1 Det var svært at få job andre steder, så jeg tog uddannelsen for at have et arbejde 2 Andre grunde 3 Svar i alt Hvorfor valgte du at begynde på en ph.d.-uddannelse? Sæt højst to krydser

31 Hvad var den/de vigtigste grunde til, at du afbrød din ph.d.- uddannelse? Sæt højst tre krydser. Svarprocent: 5% (N=16)Spørgsmålstype: Vælg en Jeg blev fyret Jeg tog orlov og vendte ikke tilbage Jeg gik ned med stress 4 Jeg fik et bedre jobtilbud inden for universitetsverdenen Jeg fik et bedre jobtilbud uden for universitetsverdenen 3 Lønniveauet var for lavt Jeg havde et dårligt personligt forhold til mine kolleger Jeg havde et dårligt personligt forhold til min vejleder Vejledningens faglige niveau var ikke godt nok Det psykiske arbejdsmiljø var dårligt 1 Det faglige arbejdsmiljø var dårligt 1 Jeg var blevet træt af mit emne Arbejdsdagene var for lange Der var for meget fokus på andre opgaver end forskningen 1 Der var for meget fokus på forskningen, frem for andre opgaver som fx undervisning og formidling Svar i alt 1

32 Hvad var den/de vigtigste grunde til, at du afbrød din ph.d.- uddannelse? Sæt højst tre krydser

33 Hvor enig er du i følgende udsagn? Jeg vil gerne genoptage min forskerkarriere, hvis jeg får mulighed for det. Svarprocent: 5% (N=17)Spørgsmålstype: Vælg en Meget enig 3 Enig 3 Hverken enig eller uenig 2 Uenig 4 Meget uenig 5 Svar i alt 17 6 Hvor enig er du i følgende udsagn? Jeg vil gerne genoptage min forskerkarriere, hvis jeg får mulighed for det Meget enig Enig Hverken enig eller uenig Uenig Meget uenig

34 Hvor er du beskæftiget i dag? Svarprocent: 5% (N=17)Spørgsmålstype: Vælg en I forskningsverdenen, herunder universiteterne 3 I den offentlige administration 3 I en privat virksomhed 5 Som selvstændig 1 Ikke i arbejde 1 Andet 4 Svar i alt 17 6 Hvor er du beskæftiget i dag?

35 Først et overordnet spørgsmål: Er du beskæftiget inden for eller uden for universitetsverdenen? Svarprocent: 4% (N=12)Spørgsmålstype: Vælg en Inden for universitetsverdenen 3 Uden for universitetsverdenen 9 Svar i alt 12 1 Først et overordnet spørgsmål: Er du beskæftiget inden for eller uden for universitetsverdenen? Inden for universitetsverdenen Uden for universitetsverdenen

36 Hvad er hovedarbejdsopgaverne i dit nuværende job? Svarprocent: 3% (N=11)Spørgsmålstype: Vælg en Forskning/udvikling - uden ledelsesfunktion 1 Forskning/udvikling - med ledelsesfunktion Anden ledelse 1 Forskning og undervisning 1 Undervisning Salg og markedsføring Konsulentarbejde/rådgivning 7 Andet 1 Svar i alt Hvad er hovedarbejdsopgaverne i dit nuværende job?

37 Har du været i kontakt med DM (tillidsrepræsentant, DM's sekretariat eller hjemmeside) i forbindelse med din ph.d.-uddannelse? Svarprocent: 5% (N=17)Spørgsmålstype: Vælg en Ja 6 Nej 11 Svar i alt Har du været i kontakt med DM (tillidsrepræsentant, DM's sekretariat eller hjemmeside) i forbindelse med din ph.d.-uddannelse? Ja Nej

38 DM har været god til at varetage mine interesser som ph.d.- studerende. Svarprocent: 5% (N=17)Spørgsmålstype: Vælg en Meget enig 1 Enig 3 Hverken enig eller uenig 7 Uenig 3 Meget uenig 1 andet 2 Svar i alt 17 8 DM har været god til at varetage mine interesser som ph.d.- studerende Meget enig Enig Hverken enig eller uenig Uenig Meget uenig andet

39 Er du Svarprocent: 48% (N=158)Spørgsmålstype: Vælg en Mand 65 Kvinde 93 Svar i alt Er du Mand 93 Kvinde

40 Hvad er dit fagområde: Svarprocent: 48% (N=158)Spørgsmålstype: Vælg en Humaniora 53 Naturvidenskab 9 Andet - beskriv: 15 Svar i alt Hvad er dit fagområde: Humaniora Naturvidenskab Andet - beskriv: 15

41 Hvilken slags ph.d. har du taget: Svarprocent: 47% (N=155)Spørgsmålstype: Vælg en ErhvervsPhD 5 Ph.d.- på professionshøjskole eller i andet ansættelsesforhold 7 Svar i alt Hvilken slags ph.d. har du taget: ErhvervsPhD Ph.d.- på professionshøjskole eller i andet ansættelsesforhold

42 Hvornår blev du færdig som ph.d.? Svarprocent: 48% (N=16)Spørgsmålstype: Vælg en For mindre end et år siden 19 For mellem et og to år siden 23 For mellem to og fem år siden 36 For mere end fem år siden 82 Svar i alt 16 9 Hvornår blev du færdig som ph.d.? For mindre end et år siden For mellem et og to år For mellem to og fem siden år siden For mere end fem år siden

43 Hvor hurtigt efter du afsluttede din ph.d.-uddannelse, kom du i job? Svarprocent: 48% (N=161)Spørgsmålstype: Vælg en Jeg var i job under hele forløbet 68 Inden for en måned 41 Inden for et halvt år 33 Inden for et år 11 Inden for to år 5 Mere end to år 1 Jeg har ikke fået arbejde endnu 2 Svar i alt Hvor hurtigt efter du afsluttede din ph.d.-uddannelse, kom du i job? Jeg var i job Inden for en Inden for et under hele forløbet måned halvt år Inden for et år Inden for to år Mere end to år Jeg har ikke fået arbejde endnu

44 Hvis du har haft arbejde, hvor var så dit første arbejde, efter at du havde taget din ph.d.grad? Svarprocent: 48% (N=158)Spørgsmålstype: Vælg en Inden for universitetsverdenen 74 Inden for anden forskning i det offentlige 34 Inden for den offentlige forvaltning 18 I en privat virksomhed 22 Som selvstændig Andet 1 Svar i alt Hvis du har haft arbejde, hvor var så dit første arbejde, efter at du havde taget din ph.d.grad?

45 Hvor er du beskæftiget i dag? Svarprocent: 46% (N=154)Spørgsmålstype: Vælg en I forskningsverdenen, herunder universiteter og professionshøjskoler 78 I den offentlige administration 29 I en privat virksomhed 34 Som selvstændig 1 Ikke i arbejde 5 Andet 7 Svar i alt Hvor er du beskæftiget i dag?

46 Er du beskæftiget inden for eller uden for universitetsverdenen? Svarprocent: 38% (N=126)Spørgsmålstype: Vælg en Inden for universitetsverdenen 58 Uden for universitetsverdenen 68 Svar i alt Er du beskæftiget inden for eller uden for universitetsverdenen? Inden for universitetsverdenen Uden for universitetsverdenen

47 Hvad er hovedarbejdsopgaverne i dit nuværende job? Svarprocent: 44% (N=146)Spørgsmålstype: Vælg en Forskning/udvikling - uden ledelsesfunktion 5 Forskning/udvikling - med ledelsesfunktion 15 Anden ledelse 7 Forskning og undervisning 26 Undervisning 7 Salg og markedsføring 2 Konsulentarbejde/rådgivning 17 Andet 22 Svar i alt Hvad er hovedarbejdsopgaverne i dit nuværende job?

48 Hvis du er forsker nu, hvor enig er du så i følgende udsagn: Jeg vil gerne droppe min forskerkarriere til fordel for en anden levevej, hvis muligheden byder sig Svarprocent: 28% (N=92)Spørgsmålstype: Vælg en Meget enig 1 Enig 22 Hverken enig eller uenig 26 Uenig 2 Meget uenig 14 Svar i alt 92 3 Hvis du er forsker nu, hvor enig er du så i følgende udsagn: Jeg vil gerne droppe min forskerkarriere til fordel for en anden levevej, hvis muligheden byder sig Meget enig Enig Hverken enig eller uenig Uenig Meget uenig

49 Hvis du ikke er forsker nu, hvor enig er du så i følgende udsagn? Jeg vil genoptage min forskerkarriere, hvis muligheden byder sig. Svarprocent: 24% (N=79)Spørgsmålstype: Vælg en Meget enig 11 Enig 1 Hverken enig eller uenig 28 Uenig 22 Meget uenig 8 Svar i alt 79 3 Hvis du ikke er forsker nu, hvor enig er du så i følgende udsagn? Jeg vil genoptage min forskerkarriere, hvis muligheden byder sig Meget enig Enig Hverken enig eller uenig Uenig Meget uenig 8

50 I hvilket omfang modsvarer dit nuværende job dit akademiske niveau? Svarprocent: 45% (N=151)Spørgsmålstype: Vælg en I vidt omfang 83 I et vist omfang 52 I mindre omfang 1 Slet ikke 6 Svar i alt I hvilket omfang modsvarer dit nuværende job dit akademiske niveau? I vidt omfang I et vist omfang I mindre omfang Slet ikke

51 Hvad får du i løn om måneden nu (incl. pension) ca.? Svarprocent: 46% (N=152)Spørgsmålstype: Vælg en Mindre end 25. kr. 8 mellem 25. og 3. kr. 6 mellem 3. og 4. kr. 56 mellem 4. og 5. kr. 61 mellem 5. og 6. kr. 16 mere end 6. kr. 5 Svar i alt Hvad får du i løn om måneden nu (incl. pension) ca.? Mindre end 25. kr. mellem 25. og 3. kr. mellem 3. og 4. kr. mellem 4. og 5. kr. 16 mellem 5. og 6. kr. 5 mere end 6. kr.

52 Hvor enig er du i følgende udsagn? Scale 1 Spørgsmålstype: Vælg en Meget enig Enig Hverken enig eller uenig Uenig Meget uenig Svar i alt Karrieremulighederne inden for forskning er gode. Mulighederne for at få en fastansættelse på mit forskningsområde var gode, da jeg blev færdig med ph.d.-studiet. Mine karrieremuligheder er blevet bedre med en ph.d.- grad, sammenlignet med da jeg kun havde en kandidatgrad % 9% 29% 45% 16% % 8% 11% 34% 44% % 41% 23% 11% 5% Svar i alt

53 8 7 6 Karrieremulighederne inden for forskning er gode. Karrieremulighederne inden for forskning er gode Meget enig Enig Hverken enig eller uenig Uenig Meget uenig Mulighederne for at få en fastansættelse på mit forskningsområde var gode, da jeg blev færdig med ph.d.- studiet. Mine karrieremuligheder er blevet bedre med en ph.d.- grad, sammenlignet med da jeg kun havde en kandidatgrad.

54 Karrieremulighederne inden for forskning er gode. Svarprocent: 48% (N=161)Spørgsmålstype: Vælg en Meget enig 1 Enig 14 Hverken enig eller uenig 47 Uenig 73 Meget uenig 26 Svar i alt Karrieremulighederne inden for forskning er gode Meget enig Enig Hverken enig eller uenig Uenig 26 Meget uenig

55 Mulighederne for at få en fastansættelse på mit forskningsområde var gode, da jeg blev færdig med ph.d.-studiet. Svarprocent: 48% (N=16)Spørgsmålstype: Vælg en Meget enig 5 Enig 13 Hverken enig eller uenig 17 Uenig 54 Meget uenig 71 Svar i alt 16 8 Mulighederne for at få en fastansættelse på mit forskningsområde var gode, da jeg blev færdig med ph.d.-studiet Meget enig Enig Hverken enig eller uenig Uenig Meget uenig

56 Mine karrieremuligheder er blevet bedre med en ph.d.-grad, sammenlignet med da jeg kun havde en kandidatgrad. Svarprocent: 48% (N=161)Spørgsmålstype: Vælg en Meget enig 32 Enig 66 Hverken enig eller uenig 37 Uenig 18 Meget uenig 8 Svar i alt Mine karrieremuligheder er blevet bedre med en ph.d.-grad, sammenlignet med da jeg kun havde en kandidatgrad Meget enig Enig Hverken enig eller uenig 18 Uenig 8 Meget uenig

57 Hvilke reaktioner får du fra andre, når de får at vide, at du har en ph.d.-grad? (Sæt højst to krydser) Svarprocent: 48% (N=161)Spørgsmålstype: Vælg en Respekt 77 Jantelov 2 Interesse 38 Uvidenhed 24 Andet 2 Svar i alt Hvilke reaktioner får du fra andre, når de får at vide, at du har en ph.d.- grad? (Sæt højst to krydser) Respekt Jantelov Interesse Uvidenhed Andet

58 Hvis du havde den indsigt, som du har i dag, ville du så påbegynde ph.d.-uddannelsen? Svarprocent: 48% (N=161)Spørgsmålstype: Vælg en Ja 118 Nej 19 Ved ikke 24 Svar i alt Hvis du havde den indsigt, som du har i dag, ville du så påbegynde ph.d.-uddannelsen? Ja Nej Ved ikke

59 Har du været i kontakt med DM (tillidsrepræsentant, DM's sekretariat eller hjemmeside) i forbindelse med din ph.d.-uddannelse? Svarprocent: 48% (N=16)Spørgsmålstype: Vælg flere ja op til jeg påbegyndte ph.d. 1 ja mens jeg gennemførte ph.d.-uddannelsen 27 ja efter afsluttet ph.d.-uddannelse 26 nej 114 Svar i alt Har du været i kontakt med DM (tillidsrepræsentant, DM's sekretariat eller hjemmeside) i forbindelse med din ph.d.-uddannelse? ja op til jeg påbegyndte ph.d ja mens jeg gennemførte ph.d.- uddannelsen ja efter afsluttet ph.d.-uddannelse nej

60 Hvor enig er du i følgende udsagn? Scale 1 Spørgsmålstype: Vælg en Meget enig Enig Hverken enig eller uenig Uenig Ved ikke Svar i alt DM har været god til at varetage mine interesser som ph.d.-studerende DM er god til at varetage mine interesser som medlem med en ph.d.-grad % 5% 37% 14% 42% % 15% 4% 13% 31% Svar i alt DM har været god til at varetage mine interesser som ph.d.-studerende DM har været god til at varetage mine interesser som ph.d.-studerende DM er god til at varetage mine interesser som medlem med en ph.d.-grad Meget enig Enig Hverken enig eller uenig Uenig Ved ikke

61 DM har været god til at varetage mine interesser som ph.d.- studerende Svarprocent: 47% (N=155)Spørgsmålstype: Vælg en Meget enig 3 Enig 8 Hverken enig eller uenig 58 Uenig 21 Ved ikke 65 Svar i alt DM har været god til at varetage mine interesser som ph.d.-studerende Meget enig Enig Hverken enig eller uenig Uenig Ved ikke

62 DM er god til at varetage mine interesser som medlem med en ph.d.- grad Svarprocent: 47% (N=156)Spørgsmålstype: Vælg en Meget enig 1 Enig 23 Hverken enig eller uenig 63 Uenig 21 Ved ikke 48 Svar i alt DM er god til at varetage mine interesser som medlem med en ph.d.- grad Meget enig Enig Hverken enig eller uenig Uenig Ved ikke

phdundersøgelse3 Sammenfatningsrapport 1. Er du Svarprocent: 100% (N=331)

phdundersøgelse3 Sammenfatningsrapport 1. Er du Svarprocent: 100% (N=331) 1. Er du Svarprocent: 100% (N=331) Spørgsmålstype: Vælg en Ph.d.-studerende 154 47% Færdig ph.d./licentiat 160 48% Tidligere ph.d.-studerende, der har afbrudt uddannelsen 17 5% Svar i alt 331 Side 1 af

Læs mere

Undersøgelse om studiejob. Sammenfatningsrapport

Undersøgelse om studiejob. Sammenfatningsrapport Undersøgelse om studiejob Sammenfatningsrapport Er du: Svarprocent: 93% (N=1733)Spørgsmålstype: Vælg en Mand 486 Kvinde 1247 Svar i alt 1733 14 Er du: 12 1 8 6 1247 4 2 486 Mand Kvinde Hvor gammel er du?

Læs mere

Forskningsansatte ingeniører

Forskningsansatte ingeniører januar 2008 Forskningsansatte ingeniører Resumé Ingeniørforeningen har gennemført en undersøgelse blandt medlemmerne ansat som forskere indenfor teknologi og naturvidenskab. Undersøgelsen viste, at der

Læs mere

Undersøgelse om studiekultur. Sammenfatningsrapport

Undersøgelse om studiekultur. Sammenfatningsrapport Undersøgelse om studiekultur Sammenfatningsrapport Er du: Svarprocent: 97% (N=393)Spørgsmålstype: Vælg en Mand 94 Kvinde 299 Svar i alt 393 35 Er du: 3 25 2 15 299 1 5 94 Mand Kvinde Hvor gammel er du?

Læs mere

Studieundersøgelse, Sammenfatningsrapport

Studieundersøgelse, Sammenfatningsrapport Studieundersøgelse, 213 Sammenfatningsrapport Hvor gammel er du? Svarprocent: 98% (N=911)Spørgsmålstype: Vælg en 18 år 1 19 år 3 2 år 35 21 år 139 22 år 171 23 år 135 24 år 9 25 år 8 26 år 73 27 år 31

Læs mere

Forskelle mellem Hovedfag

Forskelle mellem Hovedfag Forskelle mellem Hovedfag Der er blevet benyttet forkortelser for Hovedfag for at give plads til tabellerne. Forkortelserne ser således ud: Hum= humaniora Nat = naturvidenskab Samf = samfundsvidenskab

Læs mere

Iværksætterundersøgelse, studerende, 2014. Sammenfatningsrapport

Iværksætterundersøgelse, studerende, 2014. Sammenfatningsrapport Iværksætterundersøgelse, studerende, 24 Sammenfatningsrapport Er du: Svarprocent: (N=447)Spørgsmålstype: Vælg en Mand 3 Kvinde 344 Svar i alt 447 4 Er du: 35 3 25 2 5 344 5 3 Mand Kvinde Hvor gammel er

Læs mere

Tilbagevenden fra barsel. Sammenfatningsrapport

Tilbagevenden fra barsel. Sammenfatningsrapport Tilbagevenden fra barsel Sammenfatningsrapport Har du afsluttet en barselsorlov inden for de seneste fem år? Svarprocent: 1% (N=881)Spørgsmålstype: Vælg en Ja 496 Nej 385 Svar i alt 881 6 Har du afsluttet

Læs mere

UNDERSØGELSE AF ÅRSAGER TIL FRAFALD BLANDT. Epinion Capacent for Universitets- og Bygningsstyrelsen

UNDERSØGELSE AF ÅRSAGER TIL FRAFALD BLANDT. Epinion Capacent for Universitets- og Bygningsstyrelsen UNDERSØGELSE AF ÅRSAGER TIL FRAFALD BLANDT PH.D.-STUDERENDE Epinion Capacent for Universitets- og Bygningsstyrelsen INDHOLDSFORTEGNELSE 1 Indledning...4 1.1 Projektets opdrag og grundlag...4 1.2 Rapportens

Læs mere

Semesterstartsundersøgelse. Sammenfatningsrapport

Semesterstartsundersøgelse. Sammenfatningsrapport Semesterstartsundersøgelse Sammenfatningsrapport På hvilket universitet studerer du? Svarprocent: 99% (N=67)Spørgsmålstype: Vælg en Københavns Universitet 29 Aarhus Universitet 256 Aalborg Universitet

Læs mere

Rapport DANSKE PH.D.-STUDERENDE I UDLANDET

Rapport DANSKE PH.D.-STUDERENDE I UDLANDET Rapport DANSKE PH.D.-STUDERENDE I UDLANDET Forskeruddannelsesrådet september 2001 Indhold 1 INDLEDNING...3 2 SAMMENFATNING OG KONKLUSION...4 ER PROGRAMMETS MÅL BLEVET OPNÅET?...5 4 BESKRIVELSE AF POPULATIONEN...8

Læs mere

IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI

IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI Rapport for IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Idræt og Idrætsteknologi 2013 blev foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet i samarbejde med School of Medicine

Læs mere

Den sikre vej til job. Ph.d.:

Den sikre vej til job. Ph.d.: Ph.d.: Den sikre vej til job En ny undersøgelse viser, at ph.d.er fra FARMA kun har sølle en procents arbejdsløshed, og 82 procent har den første ansættelse i hus inden en måned. er et godt eksempel på

Læs mere

Optagelse i MA som nyuddannet

Optagelse i MA som nyuddannet Optagelse i MA som nyuddannet A-kassen for højtuddannede 2008/09 Magistrenes Arbejdsløshedskasse Optagelse i MA Magistrenes Arbejdsløshedskasse (MA) er a-kassen for dig, der er uddannet inden for det humanistiske,

Læs mere

Arbejdsvilkå r ved de tidligere og nuværende sektorforsknings-institutioner. Tabelsamling. Dansk Center for Forskningsanalyse,

Arbejdsvilkå r ved de tidligere og nuværende sektorforsknings-institutioner. Tabelsamling. Dansk Center for Forskningsanalyse, Arbejdsvilkå r ved de tidligere og nuværende sektorforsknings-institutioner Tabelsamling Dansk Center for Forskningsanalyse, Institut for Statskundskab Aarhus Universitet Marts 2012 Carter Bloch Heidi

Læs mere

Arbejdsmiljøundersøgelse blandt praktiserende fysioterapeuter. Sammenfatningsrapport 4. april 2011

Arbejdsmiljøundersøgelse blandt praktiserende fysioterapeuter. Sammenfatningsrapport 4. april 2011 Arbejdsmiljøundersøgelse blandt praktiserende fysioterapeuter Sammenfatningsrapport 4. april 2011 1. Køn Svarprocent: 99% (N=224) Spørgsmålstype: Vælg en Kvinde 137 61% Mand 87 39% Svar i alt 224 2. Private

Læs mere

KANDIDATUNDERSØGELSEN 2015

KANDIDATUNDERSØGELSEN 2015 Rapport for MEDICIN MED INDUSTRIEL SPECIALISERING (MEDIS) Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Medicin med Industriel Specialisering 2015 er foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet

Læs mere

KØBENHAVNS UNIVERSITET TRIVSEL PÅ ARBEJDSPLADSEN

KØBENHAVNS UNIVERSITET TRIVSEL PÅ ARBEJDSPLADSEN KØBENHAVNS UNIVERSITET TRIVSEL PÅ ARBEJDSPLADSEN Trivsel på arbejdspladsen er en måling, der skal bidrage til en god og konstruktiv opfølgende dialog om jeres trivsel, samarbejde og fællesskab. Det er

Læs mere

DM Fagforening for højtuddannede. Kickstart din karriere

DM Fagforening for højtuddannede. Kickstart din karriere DM Fagforening for højtuddannede Kickstart din karriere Tillykke med kandidatgraden Står du klar til at kaste dig ud i jagten på drømmejobbet? Eller overvejer du at prøve dine idéer af som selvstændig

Læs mere

Protokollat om ph.d.-stipendiater

Protokollat om ph.d.-stipendiater Bilag 5 Protokollat om ph.d.-stipendiater Dette bilag indeholder: I. Protokollat om ph.d.-stipendiater Dette protokollat omfatter ph.d.-studerende med kandidatgrad, som i forbindelse med indskrivning ved

Læs mere

Mobning. Sammenfatningsrapport

Mobning. Sammenfatningsrapport Mobning Sammenfatningsrapport Har du inden for de sidste 12 måneder været udsat for mobning på din arbejdsplads? Svarprocent: 1% (N=881)Spørgsmålstype: Vælg en Ja, dagligt 8 Ja, ugentligt 37 Ja, månedligt

Læs mere

IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI

IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI Rapport for IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Idræt og Idrætsteknologi 2014 blev foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet i samarbejde med School of Medicine

Læs mere

Udvalgte dele af resultaterne af undersøgelsen fremlægges her generelt i form af ukommenterede tabeller.

Udvalgte dele af resultaterne af undersøgelsen fremlægges her generelt i form af ukommenterede tabeller. Undersøgelse om kompetenceudvikling IDAs Kompetence- og Uddannelsesudvalg har gennemført en spørgeundersøgelse om kompetenceudvikling blandt foreningens medlemmer. Undersøgelsen er gennemført via IDAs

Læs mere

SU-reform. Sammenfatningsrapport

SU-reform. Sammenfatningsrapport SU-reform Sammenfatningsrapport Er du studerende? Svarprocent: 1% (N=63)Spørgsmålstype: Vælg en Ja 65 Nej 25 Svar i alt 63 7 Er du studerende? 6 5 4 3 65 2 1 Ja 25 Nej Hvor langt er du på dit studie? Svarprocent:

Læs mere

DMs netværk for højtuddannede. DM Fagforening for højtuddannede

DMs netværk for højtuddannede. DM Fagforening for højtuddannede DMs netværk for højtuddannede DMs netværk for højtuddannede DMs netværk for højtuddannede er din genvej til fagligt fællesskab, inspiration og nye muligheder. Du kan bruge netværkene til at inspirere dig

Læs mere

Afbureaukratiseringsundersøgelsen

Afbureaukratiseringsundersøgelsen Afbureaukratiseringsundersøgelsen - Resultater for Danmarks Lærerforening Om undersøgelsen MEGAFON har i samarbejde med Danmarks Lærerforening i januar gennemført en undersøgelse om lærernes holdning til

Læs mere

protokollat til overenskomst for akademikere i staten om Ph.d.-stipendiater

protokollat til overenskomst for akademikere i staten om Ph.d.-stipendiater Cirkulære om protokollat til overenskomst for akademikere i staten om Ph.d.-stipendiater samt aftale om Aflønning af ph.d.-studerende for arbejdsopgaver i forbindelse med forskeruddannelsen 2002 1.3.10

Læs mere

KANDIDATUNDERSØGELSEN 2014

KANDIDATUNDERSØGELSEN 2014 Rapport for MEDICIN MED INDUSTRIEL SPECIALISERING (MEDIS) Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Medicin med Industriel Specialisering 2014 blev foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet

Læs mere

International Education 2013. Sammenfatningsrapport

International Education 2013. Sammenfatningsrapport International Education 213 Sammenfatningsrapport År for bachelor/tilsvarende (åååå) Svarprocent: 73% (N=492)Spørgsmålstype: Tekst 1998 25 1999 21 27 2 199 18 1993 18 1991 17 1989 16 1988 15 1992 15 1996

Læs mere

KANDIDATUNDERSØGELSEN Rapport for IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI. Udarbejdet af

KANDIDATUNDERSØGELSEN Rapport for IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI. Udarbejdet af Rapport for IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Idræt og Idrætsteknologi 2015 er foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet i samarbejde med School of Medicine

Læs mere

Arbejdsvilkå r ved de tidligere og nuværende sektorforskningsinstitutioner. Spørgeskema

Arbejdsvilkå r ved de tidligere og nuværende sektorforskningsinstitutioner. Spørgeskema Arbejdsvilkå r ved de tidligere og nuværende sektorforskningsinstitutioner Spørgeskema Dansk Center for Forskningsanalyse, Institut for Statskundskab Aarhus Universitet Marts 2012 Carter Bloch Heidi Skovgaard

Læs mere

Sammenfatning af resultaterne fra spørgeskemaundersøgelse om akademiske socialrådgivere

Sammenfatning af resultaterne fra spørgeskemaundersøgelse om akademiske socialrådgivere Dansk Socialrådgiverforening 2009 Sekretariatet Pma Sammenfatning af resultaterne fra spørgeskemaundersøgelse om akademiske socialrådgivere Om undersøgelsen I slutningen af 2008 gennemførte DS en spørgeskemaundersøgelse

Læs mere

Forskerundersøgelsen. Resultater for sektorforskere Spor 3

Forskerundersøgelsen. Resultater for sektorforskere Spor 3 Forskerundersøgelsen Resultater for sektorforskere Spor 3 Indholdsfortegnelse 1. Arbejdstid 2. Løn 3. Belastning og stress 4. Forskning og forskningsfinansiering 5. Forskningsfrihed 6. Medindflydelse 7.

Læs mere

Relevant studiejob og et godt fagligt netværk er de studerendes bud på, hvad der gør dem attraktive på arbejdsmarkedet

Relevant studiejob og et godt fagligt netværk er de studerendes bud på, hvad der gør dem attraktive på arbejdsmarkedet Studenterundersøgelsen, notat 3 Erhvervsrettethed blandt universitetsstuderende Relevant studiejob og et godt fagligt netværk er de studerendes bud på, hvad der gør dem attraktive på arbejdsmarkedet De

Læs mere

Survey. Akademiker projektet. Forfatter: Søs Ammentorp. Publiceret: 07-11-2008 11:04:36. Beskrivelse: DS akdemiker projekt 2008. Forventet: Påbegyndt:

Survey. Akademiker projektet. Forfatter: Søs Ammentorp. Publiceret: 07-11-2008 11:04:36. Beskrivelse: DS akdemiker projekt 2008. Forventet: Påbegyndt: Survey Akademiker projektet Forfatter: Søs Ammentorp Publiceret: 07--008 :0:36 Beskrivelse: DS akdemiker projekt 008 Forventet: Påbegyndt: 66 Færdiggjort: Baggrundsoplysninger--Er du kvinde eller mand?.

Læs mere

Evalueringsrapport, Fagpakken Masterprojekt, linjen i Organisation, efterår 2012

Evalueringsrapport, Fagpakken Masterprojekt, linjen i Organisation, efterår 2012 Evalueringsrapport Fagpakken Masterprojekt Masteruddannelsen i it, linjen i Organisation Skolen for Erkendelses- og Forandringsprocesser & Master i it-sekretariatet, Aalborg Universitet Efterår 2012 1

Læs mere

På hvilke(n) institution(er), har du fulgt fagpakker i løbet af din uddannelse til Master i it?

På hvilke(n) institution(er), har du fulgt fagpakker i løbet af din uddannelse til Master i it? Evalueringsrapport, Fagpakken Masterprojekt, efterår 2015 Evalueringsundersøgelsen blev sendt til 4 studerende den 2/2 2016. Tre har gennemført hele undersøgelsen, mens en kun har besvaret en del af undersøgelsen,

Læs mere

DM dit naturlige valg som cand.scient. www.dm.dk/naturvidenskab

DM dit naturlige valg som cand.scient. www.dm.dk/naturvidenskab DM dit naturlige valg som cand.scient. www.dm.dk/naturvidenskab DM dit naturlige valg som cand.scient. DM er en fagforening for højtuddannede og mødestedet for 36.000 kandidater og studerende inden for

Læs mere

Rammer og vilkår for forskere og forskning på universiteterne

Rammer og vilkår for forskere og forskning på universiteterne Rammer og vilkår for forskere og forskning på universiteterne Juli 2010 Resume Den universitetsbaserede forskning er et af grundelementerne i vidensamfundet. For det første skal den nyeste viden være en

Læs mere

DM Fagforening for højtuddannede. Styrk dit studieliv

DM Fagforening for højtuddannede. Styrk dit studieliv DM Fagforening for højtuddannede Styrk dit studieliv DM Fagforening for højtuddannede er mødestedet for 36.000 kandidater og studerende inden for humaniora, naturvidenskab, samfundsfag og sundhedsvidenskab.

Læs mere

Bilag om dansk forskeruddannelse 1

Bilag om dansk forskeruddannelse 1 DANMARK I DEN GLOBALE ØKONOMI BILAG 6 SEKRETARIATET FOR MINISTERUDVALGET Prins Jørgens Gård 11, 1218 København K Telefon 33 92 33 00 - Fax 33 11 16 65 30. november 2005 Bilag om dansk forskeruddannelse

Læs mere

notat nr. 20 22.08 2013

notat nr. 20 22.08 2013 Er der et arbejdsmarked for universitetsbachelorer? notat nr. 20 22.08 2013 I 15 år har den såkaldte Bologna-proces domineret dagsordenen for både uddannelses- og forskningspolitikken i Europa. En central

Læs mere

Spørgeskema om psykisk arbejdsmiljø

Spørgeskema om psykisk arbejdsmiljø Løbenummer: Spørgeskema om psykisk arbejdsmiljø Her er gjort plads til institutionens/firmaets eget logo og navn Dette spørgeskema er udviklet af Arbejdsmiljøinstituttet. Skemaet kan benyttes til at kortlægge

Læs mere

DMs repræsentantskabsmøde den 12.11.2008 Principprogram 2009-2011

DMs repræsentantskabsmøde den 12.11.2008 Principprogram 2009-2011 DMs repræsentantskabsmøde den 12.11.2008 Principprogram 2009-2011 side 1 af 10 DM s PRINCIPPER: Alle medlemmer skal have uddannelsesmæssig relevant beskæftigelse. Livslønnen for både offentligt og privatansatte

Læs mere

Pårørende, tabu og arbejdsmarked

Pårørende, tabu og arbejdsmarked Pårørende, tabu og arbejdsmarked 1. Jeg oplever, at andre synes: Det er mere acceptabelt at have en fysisk sygdom end en psykisk sygdom 85,5% 437 Det er mere acceptabelt at have en psykisk sygdom end en

Læs mere

Dimittendundersøgelse 2012. Sammenfatningsrapport

Dimittendundersøgelse 2012. Sammenfatningsrapport Dimittendundersøgelse 212 Sammenfatningsrapport Er du: Svarprocent: 94% (N=22)Spørgsmålstype: Vælg en Mand 54 Kvinde 1462 Svar i alt 22 16 Er du: 14 12 1 8 6 1462 4 2 54 Mand Kvinde Hvor gammel er du?

Læs mere

Arbejds- familie- og fritidsliv

Arbejds- familie- og fritidsliv Arbejds- familie- og fritidsliv Introduktion Velkommen til medlemsundersøgelse om balancen mellem arbejds-, familie- og fritidsliv. I undersøgelsen refereres ofte til familien. I dag kan familier tage

Læs mere

Bekendtgørelse om ph.d.-uddannelsen og ph.d.-graden

Bekendtgørelse om ph.d.-uddannelsen og ph.d.-graden Bekendtgørelse om ph.d.-uddannelsen og ph.d.-graden Bek. nr 114 af 08/03/2002 (Gældende). I medfør af 2, stk. 1, og 11, stk. 2, i lov om universiteter m.fl. (universitetsloven), jf. lovbekendtgørelse nr.

Læs mere

Tildelte Ph.d.-grader samt afbrudte Ph.d.-uddannelser, 2011

Tildelte Ph.d.-grader samt afbrudte Ph.d.-uddannelser, 2011 Tildelte Ph.d.-grader samt afbrudte Ph.d.-uddannelser, 2011 Alle ph.d.-studerende, der ophører med ph.d.-uddannelsen ved den pågældende institutionen 2011 indberettes til Danmarks Statistik. Afbrydes uddannelsen

Læs mere

Studerendes studie og jobsøgning

Studerendes studie og jobsøgning 2012 Studerendes studie og jobsøgning De er forkælede, drikker for meget, dyrker for lidt motion, teoretikere der ikke er gearet til erhvervslivet, karriereorienterede, innovative, økonomisk pressede,

Læs mere

Kun 1 ud af 3 ph.d.er kommer ud i virksomhederne

Kun 1 ud af 3 ph.d.er kommer ud i virksomhederne DI Den 16. april 2015 Kun 1 ud af 3 ph.d.er kommer ud i virksomhederne 1. Det offentlige sluger ph.d.erne Med globaliseringsstrategien i 2006 besluttede et bredt flertal i Folketinget at fordoble antallet

Læs mere

Nedtur at være nyudlært Ledige nyudlærte dumper jobcentrene

Nedtur at være nyudlært Ledige nyudlærte dumper jobcentrene Nedtur at være nyudlært Ledige nyudlærte dumper jobcentrene Siden finanskrisen begyndte er hver tredje nyudlært smed, frisør og tømrer gået direkte ud i ledighed. I foråret 2011 ser det sågar ud til, at

Læs mere

Principprogram 2012-2014

Principprogram 2012-2014 Principprogram 2012-2014 DM s PRINCIPPER: Alle medlemmer skal have uddannelsesmæssigt relevant beskæftigelse Livslønnen for både offentligt og privatansatte medlemmer skal afspejle de erhvervede akademiske

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om efterlønnen

Det siger FOAs medlemmer om efterlønnen Det siger FOAs medlemmer om efterlønnen FOA Kampagne og analyse Februar 2010 FOA undersøgte i januar 2011, hvilke medlemmer, der vil benytte efterlønsordningen, hvorfor de betaler til den, og hvornår de

Læs mere

IKKE DIG SELV DANSKE FYSIOTERAPEUTER. Nyt job god løn

IKKE DIG SELV DANSKE FYSIOTERAPEUTER. Nyt job god løn Nyt job god løn SNYD IKKE DIG SELV DANSKE FYSIOTERAPEUTER Nyt job til den rigtige løn Danske Fysioterapeuter har valgt at sætte fokus på de muligheder og faldgruber der er, når man skal have løn og vilkår

Læs mere

VEJLEDNING TIL BESVARELSEN og FAQ

VEJLEDNING TIL BESVARELSEN og FAQ VEJLEDNING TIL BESVARELSEN og FAQ Herunder finder du en vejledning til nogle af de spørgsmål i spørgeskemaet, som der kan være tvivl om. Hvis der er spørgsmål, som du ikke kan finde svar på herunder, kan

Læs mere

Forskerundersøgelsen. Resultater for Sektorforskere ved universitetet Spor 2

Forskerundersøgelsen. Resultater for Sektorforskere ved universitetet Spor 2 Forskerundersøgelsen Resultater for Sektorforskere ved universitetet Spor 2 Indholdsfortegnelse 1. Arbejdstid 2. Løn 3. Belastning og stress 4. Forskning og forskningsfinansiering 5. Arbejdspålæg 6. Forskningsfrihed

Læs mere

Rundspørge til modtagere af midler fra kompetencefondene

Rundspørge til modtagere af midler fra kompetencefondene Rundspørge til modtagere af midler fra kompetencefondene Rundspørge foretaget i perioden 6. november -23. november 2015 2.035 medlemmer af HK Kommunal har fuldført besvarelsen. Indhold 1. Hvad er dit primære

Læs mere

DM Dansk Magisterforening. DM for kommunikatører dm.dk/kommunikation

DM Dansk Magisterforening. DM for kommunikatører dm.dk/kommunikation DM Dansk Magisterforening DM for kommunikatører dm.dk/kommunikation DM for kommunikatører DM (Dansk Magisterforening) er mødested for 36.000 kandidater og studerende inden for humaniora, samfundsfag, naturvidenskab

Læs mere

Beskæftigelsesundersøgelse 2014

Beskæftigelsesundersøgelse 2014 Beskæftigelsesundersøgelse 2014 Rapport for ph.d.-dimittender Maj 2015 For 2014 findes også en rapport for kandidatdimittender samt et notat med en opsummering af årets resultater. Aarhus Universitets

Læs mere

Bilag 6. Interview med Emil

Bilag 6. Interview med Emil Interview med Emil 5 10 15 20 25 30 Emil: Østjyllands Politi, det er Emil. Cecilia: Hej, det er Cecilia. Emil: Ja hej. Cecilia: Hej. Nåmen tak fordi du lige havde tid til at snakke. Emil: Jamen selvfølgelig.

Læs mere

Sekretariatet. Fælles ph.d.-kampagne: Flere unge forskere til virksomhederne

Sekretariatet. Fælles ph.d.-kampagne: Flere unge forskere til virksomhederne Sekretariatet Fælles ph.d.-kampagne: Flere unge forskere til virksomhederne Den 17. november 2011 Dok.nr. ks/ka Kampagnen i hovedtræk AC foreslår, at der gennemføres en ph.d.-kampagne for at få flere virksomheder

Læs mere

KANDIDATUNDERSØGELSEN 2013

KANDIDATUNDERSØGELSEN 2013 Rapport for MEDICIN MED INDUSTRIEL SPECIALISERING (MEDIS) Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Medicin med Industriel Specialisering 2013 blev foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet

Læs mere

Count and Percent Rådgiver/sælger

Count and Percent Rådgiver/sælger 1) Har du rådgivning af privatkunder som en væsentlig del af Respondents: 4269 dit arbejdsområde? Ja 3229 75,64 % Nej 1040 24,36 % Total Responses 4269 100.00 % 2) Har du personligt inden for de seneste

Læs mere

Ph.d. uddannelsen. Bente Appel Esbensen, forskningsleder. Glostrup Hospital en del af Københavns Universitetshospital

Ph.d. uddannelsen. Bente Appel Esbensen, forskningsleder. Glostrup Hospital en del af Københavns Universitetshospital Ph.d. uddannelsen Bente Appel Esbensen, forskningsleder Titel/beskrivelse (Sidehoved/fod) Glostrup Hospital en del af Københavns Universitetshospital Hvad er en ph.d.? Ph.d. (latin: philosophiæ doctor),

Læs mere

Forskerundersøgelsen. Resultater for universitetslærere Spor 1

Forskerundersøgelsen. Resultater for universitetslærere Spor 1 Forskerundersøgelsen Resultater for universitetslærere Spor 1 Indholdsfortegnelse 1. Arbejdstid 2. Løn 3. Belastning og stress 4. Forskning og forskningsfinansiering 5. Arbejdspålæg 6. Forskningsfrihed

Læs mere

DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET

DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET DIMITTENDUNDERSØGELSE 2015 DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET Rapport for BACHELORUDDANNELSEN I IDRÆT AAU AALBORG UDARBEJDET AF FORORD Baggrund og formål Som et led i den kontinuerlige kvalitetssikring

Læs mere

KANDIDATUNDERSØGELSEN

KANDIDATUNDERSØGELSEN Rapport for MEDICIN MED INDUSTRIEL SPECIALISERING (MEDIS) Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Medicin med Industriel Specialisering 2012 blev foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet

Læs mere

Spørgeskema om psykisk arbejdsmiljø. Her er gjort plads til institutionens/firmaets eget logo og navn

Spørgeskema om psykisk arbejdsmiljø. Her er gjort plads til institutionens/firmaets eget logo og navn Spørgeskema om psykisk arbejdsmiljø Her er gjort plads til institutionens/firmaets eget logo og navn Hvilken afdeling arbejder du i? Hvad er din stilling? Psykisk arbejdsmiljø De følgende spørgsmål handler

Læs mere

Nej Ja, leder af ledere Ja, leder af ledere og medarbejdere Ja, leder af medarbejdere

Nej Ja, leder af ledere Ja, leder af ledere og medarbejdere Ja, leder af medarbejdere BILAG 2 VIP SPØRGESKEMA ÅRLIG MÅLING AF TRIVSEL OG TILFREDSHED KU ønsker at være en arbejdsplads, hvor medarbejderne trives og hvor den administrative understøttelse fungerer godt. I forlængelse af strategi

Læs mere

Retningslinjer for afholdelse af ph.d.-forsvar ved Det Humanistiske

Retningslinjer for afholdelse af ph.d.-forsvar ved Det Humanistiske DET HUMANISTISKE FAKULTET KØBENHAVNS UNIVERSITET Retningslinjer for afholdelse af ph.d.-forsvar ved Det Humanistiske Fakultet Ifølge ph.d.-bekendtgørelsens 25, stk. 1, nr. 6), jf. 19, stk. 1 skal universitetet

Læs mere

Retningslinjer Ph.d.-studerendes lønnede institutarbejde (de 840 timer)

Retningslinjer Ph.d.-studerendes lønnede institutarbejde (de 840 timer) Retningslinjer Ph.d.-studerendes lønnede institutarbejde (de 840 timer) Indholdsfortegnelse 1. Regelgrundlag... 1 1.1. 5+3... 1 1.2. 4+4 del A... 1 2. Kompetencen til at indgå aftaler om institutarbejde

Læs mere

VEJLEDNING I FORBINDELSE MED BEDØMMELSE OG FORSVAR AF PH.D.- AFHANDLING VED DET HUMANISTISKE FAKULTET

VEJLEDNING I FORBINDELSE MED BEDØMMELSE OG FORSVAR AF PH.D.- AFHANDLING VED DET HUMANISTISKE FAKULTET SYDDANSK UNIVERSITET VEJLEDNING I FORBINDELSE MED BEDØMMELSE OG FORSVAR AF PH.D.- AFHANDLING VED DET HUMANISTISKE FAKULTET De overordnede bestemmelser vedrørende bedømmelse og forsvar af ph.d.-afhandlingen

Læs mere

Undersøgelse om uddannelseskvalitet. Sammenfatningsrapport

Undersøgelse om uddannelseskvalitet. Sammenfatningsrapport Undersøgelse om uddannelseskvalitet Sammenfatningsrapport Hvor har du læst? Vælg gerne mere end et sted. Svarprocent: 1% (N=587)Spørgsmålstype: Vælg flere Aarhus Universitet 192 Københavns Universitet

Læs mere

Beskæftigelsesundersøgelse 2013

Beskæftigelsesundersøgelse 2013 Beskæftigelsesundersøgelse 2013 Rapport for ph.d.-dimittender Marts 2014 For 2013 findes også en rapport for kandidatdimittender samt et notat med en opsummering af årets resultater for hele Aarhus Universitet.

Læs mere

DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET

DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET DIMITTENDUNDERSØGELSE 2015 DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET Rapport for KANDIDATUDDANNELSEN I IDRÆT AAU AALBORG UDARBEJDET AF FORORD Baggrund og formål Som et led i den kontinuerlige kvalitetssikring

Læs mere

Sammenstilling af kandidatundersøgelser for kandidatuddannelserne i Idræt og Idrætsteknologi 2013, 2014 og 2015

Sammenstilling af kandidatundersøgelser for kandidatuddannelserne i Idræt og Idrætsteknologi 2013, 2014 og 2015 School of Medicine and Health LMJ 18. September Sammensling af kandidatundersøgelser for kandidatuddannelserne i Idræt og Idrætsteknologi, og Indledning Som led i arbejdet med at kvalitetssikre og -udvikle

Læs mere

Stillingsstruktur for medarbejdere med forsknings- og specialistopgaver (ikke læger)

Stillingsstruktur for medarbejdere med forsknings- og specialistopgaver (ikke læger) Personaleafdelingen Afsnit 5212 Blegdamsvej 9 2100 København Ø Direkte 35 45 64 61 Ref.: Risak Dato: 1. november 2012 Stillingsstruktur for medarbejdere med forsknings- og specialistopgaver (ikke læger)

Læs mere

Bekendtgørelse om ph.d.-uddannelsen ved universiteterne og visse kunstneriske uddannelsesinstitutioner (ph.d.-bekendtgørelsen)

Bekendtgørelse om ph.d.-uddannelsen ved universiteterne og visse kunstneriske uddannelsesinstitutioner (ph.d.-bekendtgørelsen) BEK nr 1039 af 27/08/2013 (Gældende) Udskriftsdato: 10. oktober 2016 Ministerium: Uddannelses- og Forskningsministeriet Journalnummer: Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelser

Læs mere

Hvad valgte du som nr. 1, da du den 1. marts skulle vælge, hvad du skal efter det her skoleår?

Hvad valgte du som nr. 1, da du den 1. marts skulle vælge, hvad du skal efter det her skoleår? Brugerundersøgelse 2015 UU-Lillebælt Er du: Dreng Pige 423 47,8% 457 51,6% Hvilken klasse går du i? 9. klasse 702 79,3% 10. klasse 183 20,7% Specialklasse 0 Hvad valgte du som nr. 1, da du den 1. marts

Læs mere

Bilag 6.1 SYDDANSK UNIVERSITET / ONLINE STRATEGI. Vision: Scenarier

Bilag 6.1 SYDDANSK UNIVERSITET / ONLINE STRATEGI. Vision: Scenarier Bilag 6.1 SYDDANSK UNIVERSITET / ONLINE STRATEGI Vision: Scenarier Et internationalt universitet med fokus på de studerende Vejviseren til dit rette valg Destination for læring & oplysning Livet & menneskene

Læs mere

Trusler og vold florerer i jobcentre

Trusler og vold florerer i jobcentre Trusler og vold florerer i jobcentre Hver fjerde af de ansatte i jobcentrene oplever stigende problemer med voldelige borgere, og hver tredje sagsbehandler oplever trusler fra borgere som et voksende problem.

Læs mere

Spørgeskema til KURSIST afklaringstilbud

Spørgeskema til KURSIST afklaringstilbud Spørgeskema til KURSIST afklaringstilbud De røde spørgsmål er til kursister, som har en aftale med en arbejdsgiver om at skulle starte i job eller som skal starte i uddannelse. De blå spørgsmål er til

Læs mere

Trivselsundersøgelse blandt Peqqissaasut Kattuffiats medlemmer i forbindelse med strukturreformen af det grønlandske sundhedsvæsen.

Trivselsundersøgelse blandt Peqqissaasut Kattuffiats medlemmer i forbindelse med strukturreformen af det grønlandske sundhedsvæsen. Kære medlem Peqqissaasut Kattuffiat fremsender hermed det samme spørgeskema, som blev afsendt november 2011 samt januar 2013, som et led i at afdække det enkelte medlems trivsel i arbejdet, efter at strukturreformen

Læs mere

UNDERVISNINGSMINISTERIETS BRUGERUNDERSØGELSE AF UUH 2015

UNDERVISNINGSMINISTERIETS BRUGERUNDERSØGELSE AF UUH 2015 UNDERVISNINGSMINISTERIETS BRUGERUNDERSØGELSE AF UUH 2015 Er du dreng/pige Dreng 329 Pige 336 Ikke besvaret 2 Besvarelse fordelt på skoler Antal 10. klasseskolen 36 Dreng 14 Pige 22 Arresø Skole 84 Dreng

Læs mere

Beskæftigelsesundersøgelse Rapport for ph.d.-dimittender

Beskæftigelsesundersøgelse Rapport for ph.d.-dimittender Beskæftigelsesundersøgelse 2015 Rapport for ph.d.-dimittender Juni 2016 Aarhus Universitets beskæftigelsesundersøgelse 2015 er udført af Dansk Center for Forskningsanalyse, Institut for Statskundskab,

Læs mere

Helle Kryger Aggerholm, Mona Agerholm Andersen, Birte Asmuß, Gitte Skou Jørgensen og Christa Thomsen

Helle Kryger Aggerholm, Mona Agerholm Andersen, Birte Asmuß, Gitte Skou Jørgensen og Christa Thomsen RAPPORT Helle Kryger Aggerholm, Mona Agerholm Andersen, Birte Asmuß, Gitte Skou Jørgensen og Christa Thomsen Ledelsessamtaler: Resultater fra en dansk spørgeskemaundersøgelse Indholdsfortegnelse RESULTATER

Læs mere

Konsulenter og chefer på jobcentre.

Konsulenter og chefer på jobcentre. Konsulenter og chefer på jobcentre. Undersøgelse blandt ansatte og chefer på landets 91 jobcentre viser udbredt utilfredshed med bureaukrati, ringe tillid til beskæftigelsesminister Inger Støjberg (V)

Læs mere

Generel lønaftale for videnskabeligt personale (VIP) ved Det naturvidenskabelige Fakultet ved Københavns Universitet

Generel lønaftale for videnskabeligt personale (VIP) ved Det naturvidenskabelige Fakultet ved Københavns Universitet 15. februar 2006 VIP-lønaftale, Nat.Fak., KU. Side 1 af 4 Sag: 209-0004/06-5801 Generel lønaftale for videnskabeligt personale (VIP) ved Det naturvidenskabelige Fakultet ved Københavns Universitet Som

Læs mere

Resultater: Institut for Økonomi og Ledelse

Resultater: Institut for Økonomi og Ledelse Resultater: Institut for Økonomi og Ledelse Følgende rapport indeholder resultater fra instituttets besvarelse af APVspørgeskemaet. Resultaterne er trukket d. 4. februar 2013. Et eventuelt spring i spørgsmålsnummeringen

Læs mere

KANDIDATUNDERSØGELSEN Rapport for FOLKESUNDHEDSVIDENSKAB. Udarbejdet af

KANDIDATUNDERSØGELSEN Rapport for FOLKESUNDHEDSVIDENSKAB. Udarbejdet af Rapport for FOLKESUNDHEDSVIDENSKAB Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Folkesundhedsvidenskab 2015 er foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet i samarbejde med School of Medicine

Læs mere

1. Baggrund... 2. 2. Det generelle psykiske arbejdsmiljø... 3. 4. Samarbejde med kolleger... 6. 5. Arbejdets organisering... 9. 6. Kompetencer...

1. Baggrund... 2. 2. Det generelle psykiske arbejdsmiljø... 3. 4. Samarbejde med kolleger... 6. 5. Arbejdets organisering... 9. 6. Kompetencer... Resultater for HR-afdelingen I samtlige diagrammer er antallet af personer, der har besvaret det givne spørgsmål, angivet i parentesen. Indhold 1. Baggrund... 2 2. Det generelle psykiske arbejdsmiljø...

Læs mere

HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet

HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet 1 Vi er til for dig Hver dag bliver HK Kommunal Århus kontaktet af mange medlemmer, der enten ringer, e-mailer eller møder op for at drøfte faglige eller personlige

Læs mere

FTF s ungdomsundersøgelse 2011 Særanalyse for Ergoterapeutforeningen

FTF s ungdomsundersøgelse 2011 Særanalyse for Ergoterapeutforeningen s ungdomsundersøgelse 2011 Særanalyse for Ergoterapeutforeningen 15. april 2011 Rådgivende Sociologer ApS Kronprinsessegade 34 st 1306 København K cvr 30209346 bank 5032 120996-2 tlf 33 15 36 26 fax 33

Læs mere

Bettina Carlsen April 2011

Bettina Carlsen April 2011 Bettina Carlsen April 2011 FTFs Ungdomsundersøgelsen 2011 De studerendes forventninger til og oplevelse af uddannelsen, SLS og arbejdslivet Nærværende notat vil præsentere de deltagende sygeplejerskestuderendes

Læs mere

Dimittendundersøgelse Den Sundhedsfaglige Kandidatuddannelse Aarhus Universitet Vinter 2011

Dimittendundersøgelse Den Sundhedsfaglige Kandidatuddannelse Aarhus Universitet Vinter 2011 AARHUS UNIVERSITET HEALTH Dimittendundersøgelse Den Sundhedsfaglige Kandidatuddannelse Aarhus Universitet Vinter 2011 Dimittendundersøgelsen er udarbejdet af: Svend Sabroe, Professor, Studieleder for Den

Læs mere

Dette spørgeskema handler om den interne kommunikation i både den samlede kommune og den afdeling/institution, som du arbejder i.

Dette spørgeskema handler om den interne kommunikation i både den samlede kommune og den afdeling/institution, som du arbejder i. Internt spørgeskema Vejledning i udfyldning af spørgeskemaet Dette spørgeskema handler om den interne kommunikation i både den samlede kommune og den afdeling/institution, som du arbejder i. Det er din

Læs mere

DIMITTENDUNDERSØGELSE 2014 DET TEKNISK-NATURVIDENSKABELIGE FAKULTET

DIMITTENDUNDERSØGELSE 2014 DET TEKNISK-NATURVIDENSKABELIGE FAKULTET DIMITTENDUNDERSØGELSE 2014 DET TEKNISK-NATURVIDENSKABELIGE FAKULTET Rapport for KANDIDATUDDANNELSEN I LANDINSPEKTØRVIDENSKAB AAU KØBENHAVN UDARBEJDET AF FORORD Baggrund og formål Som et led i den kontinuerlige

Læs mere

Alle de studerende jeg har vejledt, har været under ordningen. D.v.s. først fire års studier efterfulgt af et fire-årigt ph.d. studium.

Alle de studerende jeg har vejledt, har været under ordningen. D.v.s. først fire års studier efterfulgt af et fire-årigt ph.d. studium. Vejleders forventninger til ph.d. studerende Min egen erfaring stammer fra, at jeg har været vejleder for 8 ph.d. studerende i Matematik-økonomi fra Aarhus Universitet (hvoraf de seks er blevet færdiguddannede,

Læs mere

3. Ph.d.-ordning. 4. Ph.d.-aftaler. 5. Institutionsskift. Ordinært 3-årigt forløb. 4+4 ordningen. 3+5 forsøgsordning. Anden ordning. hvilken?

3. Ph.d.-ordning. 4. Ph.d.-aftaler. 5. Institutionsskift. Ordinært 3-årigt forløb. 4+4 ordningen. 3+5 forsøgsordning. Anden ordning. hvilken? Påbegyndte ph.d.-uddannelser, året 2011 Alle nyindskrivninger af ph.d.-studerende, 2011, indberettes til Danmarks Statistik. Dette gælder også studerende, der starter ph.d.-uddannelsen inden kandidatuddannelsen

Læs mere