Få gemmesteder for multimedieskat

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Få gemmesteder for multimedieskat"

Transkript

1 23. DECEMBER 2009 UGE 52 Få gemmesteder for multimedieskat DRåben har spurgt andre virksomheder, hvordan deres medarbejdere er stillet i forhold til den upopulære multimedieskat. DRåben i denne uge: Få gemmesteder for multimedieskat 1 På TV 2 kan de slippe for ny skat 4 To fyringer og et fagskifte 5 Sådan blev Fiskerne autentisk 7 Ugens debat 8 Jubilæum: Randi Isager 9 Ledige stillinger 11 Glædelig jul 11 DRåbens nyhedsbrev udkommer næste gang fredag den 8. januar. Københavns kommunes økonomiforvaltning var ét af de steder, DRåben spurgte sig for vedrørende multimedieskatten. Hvis du er godt og grundigt træt af, at du i det nye år skal til at betale ekstra skat, fordi du går rundt med en DR-mobiltelefon i lommen eller tager din bærbare DRcomputer med hjem i tasken - så er du ikke alene. Et rundspørge, DRåben har foretaget til en stribe virksomheder ude i byen synes at vise, at medarbejderne de fleste steder har lige så svært ved at slippe for at betale skattekroner ekstra om måneden som i DR. Men der er nuanceforskelle. Med risiko for at slå skår i juleglæden: Her kommer et resume af DRs måde at tackle multimedieskatten på. - Alle medarbejdere i DR, der har en DR-mobil eller en bærbar DR-PC, bliver indberettet til SKAT, der vil kvittere med at opkræve multimedieskat. SKATs regler giver ellers faktisk mulighed for, at man kan slippe, men så skal arbejdsgiveren kontrollere, at medarbejderen ikke fører private samtaler i mobilen og at medarbejderen lader PC en stå på arbejdspladsen - og det vil DR ikke. - Den lokale chef bestemmer, om en medarbejder helt kan aflevere sin DR-mobil og evt. computer. Hvis chefen vurderer, at det er vigtigt for jobbet at man har det elektroniske grej ved hånden, kan han eller hun sige nej - og medarbejderen hænger så på skatten. - DR siger klart nej til at kompensere for den ekstra skat 1

2 ved at give en lønforhøjelse til de ramte. - Dertil kommer, at alle, der har en DR-betalt ADSL-opkobling derhjemme, beskattes. Og hvordan gør de så andre steder? DRåben har spurgt sig for. I Københavns kommunes økonomiforvaltning har man lagt sig på stort set den samme kurs i forhold til multimedieskatten som DR. Forvaltningens personalechef Siggy Brandt Kristoffersen siger til DRåben, at alle medarbejdere, der har fået en mobiltelefon udleveret af kommunen, kommer til at betale multimedieskat, uanset om telefonen bruges privat eller ej. Det gælder også medarbejdere, der har arbejdsgiverbetalt bredbånd derhjemme. Til gengæld kan ansatte, der har en bærbar computer - og det har alle som én - og ikke andet grej få lov til at lade den bærbare stå på arbejdspladsen og skrive under på, at den ikke kommer med hjem i tasken engang imellem. Kommunen vil så finde en måde at leve op til SKATs kontrolkrav på - helt præcist hvordan det skal foregå er ikke afgjort. Kan købe nyt grej via løntræk Men engang i 2010 er der måske alligevel lidt i godteposens til de kommunale økonomifolk, der må bide i det sure æble og betaler multimedieskat: Vi arbejder på at gøre det muligt for medarbejderne at købe fx fladskærme og computere over en bruttolønsordning, siger Siggy Brandt Kristoffersen. En bruttolønsordning går ud på, at SKAT i realiteten er med til at betale for multimedieudstyret, fordi udgiften til udstyret trækkes fra på lønsedlen, inden skatten beregnes - og så kommer medarbejderen til at betale mindre i skat. Her i DR er der en del medarbejdere, der mener, at arbejdsgiveren bør kompensere for multimedieskatten ved at give en tilsvarende lønforhøjelse til de ramte. Hvordan er holdningen til den løsning hos jer? Jeg har meldt klart ud, at vi ikke kompenserer over lønnen - ligesom vi heller ikke reducerer lønnen, fordi skattepakken giver skattelettelser, siger Siggy Brandt Kristoffersen - og tilføjer, at alle i forvaltningen er godt trætte af den nye skat og det bøvl, den er årsag til. Føler sig som banditter I rådgivningsfirmaet Ernst & Young, der er flyttet ind i DRs tidligere domicil i TV-Byen, er de heller ikke meget for de kontrolordninger, SKAT kræver af virksomhederne, hvis medarbejderne skal slippe for at betale Multimedieskat af mobiltelefoner og bærbare PC er. Det er for kompliceret, og medarbejderne kommer til 2

3 at føle sig som banditter, hvis de en enkelt gang imellem kommer til at føre en privat samtale i mobiltelefonen, siger partner i Ernst & Youngs skatteafdeling Henrik Louv, der i stedet - i lighed som nævnt med Københavns kommunes økonomiforvaltning - har noget andet i posen til medarbejdere, der på forhånd er trætte af den nye skat: Vi kan tilbyde dem, at de kan få mere eller bedre multimedieudstyr derhjemme - udstyr, som kan betales via bruttolønsreduktion. Hvis man får mulighed for fx at anskaffe en nyere mobil, en moderne bærbar pc med stor skærm og en hurtig bredbåndsforbindelse, håber vi, at folk vil synes, at de har fået noget ud af skatten, siger Louv, der oplyser, at det også er den model, Ernst & Young anbefaler sine mange kunder i erhvervslivet. I DR er der ingen planer om at gøre det muligt for medarbejderne at købe multimedieudstyr over lønsedlen. Tvært imod er en tidligere mulighed for at købe en ADSLopkobling på denne måde netop blevet afskaffet, fordi den efter multimedieskattens indførelse ikke længere er økonomisk fordelagtig, oplyser chef for Løn & Rejse i DR Brian Tranholm. Ligesom DR afviser Ernst & Young at neutralisere den nye skat ved at give medarbejderne en lønforhøjelse, der svarer til multimedieskatten. Administrative gik fri Lidt anderledes har man grebet multimedieskatten an hos konsulentfirmaet Deloitte, der har Københavns-kontor i Weidekampsgade nær DR Byen. Også her er langt de fleste omfattet af multimedieskatten, men en gruppe administrative medarbejdere Deloittes nye hus i København har kunnet vælge at underskrive en tro-og-love-erklæring om, at de ikke bruger udstyret privat - og er gået fri. Deloitte oplyser, at det har været den enkelte personaleleder, der har vurderet, hvem der skulle have valgmuligheden. Tilsvarende tæt på DR Byen finder man hovedsædet for Kommunernes Landsforening KL. Heller ikke her er der nogen kære mor: Ifølge KLs pressekonsulent Jonas Heltberg har alle medarbejdere både PC og internetopkobling derhjemme - og så falder skattehammeren. KL tilbyder heller ikke kompensation over lønnen. Så hvor skal man gå hen for at slippe for mutimedieskat- 3

4 På TV 2 kan de slippe for ny skat Alle i DR, der har en DRbetalt mobiltelefon, skal betale multimedieskat, men på TV2 kan en troog-love-erklæring spare medarbejdere for den nye skat. ten? Tjah, DRåbens redaktion kan anbefale, at du ser dig om efter et ledigt job hos SKAT. Her er det nemlig paradoksalt nok muligt for medarbejderne at slippe for skatten - ved simpelt hen at gå ind på SKATs intranet og via en side dér forpligte sig til ikke at tage mobil eller computer med hjem. Det har 73 procent af SKATs medarbejdere ifølge dinepenge.dk gjort. En anden mulighed er, som det fremgår af nedenstående artikel, et job på TV 2. Eller hvad med at skifte DRjobbet ud med et arbejde som hjemmehjælper? Regeringen og Dansk Folkeparti har nemlig aftalt, at den lille håndholdte computer, hjemmehjælperne går rundt med for at holde styr på deres tid, skal være undtaget fra multimedieskatten... bnc TV 2 tilbyder medarbejderne multimedia-skattely mod en tro-og-love-erklæring kroner. Det vil fra og med 2010 være det beløb, man som DR-medarbejder skal belave sig på at betale til SKAT hver måned, hvis man har fået udleveret en DR-betalt mobiltelefon eller en bærbar computer. Arbejder man på konkurrenten TV2 stiller sagen sig noget anderledes: Her kan medarbejderne slippe for at betale den nye, upopulære skat, selv om de går rundt med en TV2-telefon i lommen. DRåben har undersøgt, hvordan en stribe større virksomheder håndterer den skat, som - omend i behersket omfang - vil udhule den skattelettelse, de fleste ellers får i Multimedieskat skal betales af alle, der har fået stillet elektronisk udstyr som bredbåndsopkobling, mobiltelefon eller bærbar computer til rådighed af arbejdsgiveren - og mange af de virksomheder, DRåben har været i kontakt med, lægger sig, som det fremgår af en anden artikel, på samme kurs som DR: Skattefælden klapper, hvis man har fået udleveret udstyret, uanset om det bruges til private formål eller ej. DR vil nemlig ikke, som SKAT kræver, kontrollere, om medarbejderne i ny og næ fx ringer privat i mobiltelefonen. Men i den virksomhed, det er allermest oplagt at sammenligne DR med, nemlig TV2, ser man anderledes på 4

5 sagen og har gjort det noget nemmere for medarbejderne at slippe for skatten. Af svar, DRåben har modtaget fra TV2 HR, fremgår, at hvis en medarbejder frasiger sig muligheden for at benytte mobiltelefonen privat via en tro-og-love-erklæring, så skal medarbedjeren ikke betale skat. Det samme gælder for medarbejdere, der har fået udleveret en bærbar TV2-computer. På ét punkt svarer TV2s måde at håndtere multimedieskatten på dog nøje til DRs: Der siges klart nej til at kompensere de medarbejdere, der rammes af den nye skat, over lønsedlen. Hvor meget, den enkelte kommer til at betale i multimedieskat, afhænger af trækprocenten: Multimedieskatten beregnes som skat af 3000 kroner. DJ vil rejse sager I øvrigt har Journalistgruppen i DR netop sendt en mail ud til sine medlemmer og opfordret journalister, der ikke kan få lov til at lade deres mobiltelefon blive på arbejdspladsen og derved undgå at blive multimediebeskattet, til at henvende sig. Det samme gælder, hvis man har hjemmeopkobling, bærbar PC og mobiltelefon, og det ikke er aftalt som en del af éns ansættelsesforhold. Så vil sagerne blive rejst via Dansk Journalistforbund i henhold til overenskomstens bestemmelser. bnc To fyringer og et fagskifte Lars Wallin blev fyret fra DR i 2007 som tekniker - nu er han journalist i Hovedstadsregionen. Ny DRåben-artikel i serien Et liv efter DR. Lars Wallin Hej, Lars, hvordan går det? Lars Wallin er på besøg i DR Byen og sidder i Indre Gade sidst på en mørk vintereftermiddag og bliver interviewet af DRåben. Flere tidligere kolleger fra Lars Wallins 11 år i DR passerer tilfældigvis forbi, smiler, vinker, nikker eller kommer hen og vil høre, hvordan det går endnu en af de gamle kolleger, som røg ud af DR i den store sparerunde i DRåben har gennem det sidste år bragt en håndfuld interviews med 2007-fyrede kolleger, som fortæller, hvordan det er gået dem. Flere af de fyrede har skiftet metier, efter de blev fyret. En blev fx gartner, og en anden skiftede erhverv til turistbuschauffør. Lars Wallin har skiftet fra at være tekniker i DR til at blive 5

6 journalist. Han var allerede i gang med en diplomuddannelse i journalistik, da han blev fyret i Nu er han teamleder i Region Hovedstadens Kommunikationsafdeling - med web-tv som speciale. Når Lars Wallin sidder her og hilser på sin tidligere kolleger i Indre Gade, er han godt tilfreds med udfaldet af sit ufrivillige og - dramatiske - farvel til DR for to et halvt år siden. Fyret to gange En svær tid Faktisk blev han fyret to gange: Jeg var ansat i Medieudviklingen dengang som projektleder, og søgte et producer job i Update som jeg fik. Lige før jeg skulle starte, ramte sparerunden her, og jeg røg ud igen, uden overhovedet at være startet, fortæller Lars Wallin, som knapt nåede at sunde sig ovenpå den oplevelse. Så blev han fyret - en gang til - fra Medieudviklingen, der også blev ramt af sparerunden. Så jeg var igennem en psykisk rutsjetur i flere tempi, fortæller Lars Wallin, der så måtte sige farvel til DR, hvor han startede i 1996 som fotograf og redigeringstekniker på DR2. Et sjovt pionerarbejde at være med til, hvor det hele foregik i ét lokale ovenpå filmstudiet i TV-Byen: redaktion, teknik og udsendelse. Der var skærme overalt, som hang ned fra loftet, og som vi alle sammen gik og slog hovedet på, husker Lars Walllin. Men starten på DR2 er ikke det eneste pionerarbejde, Wallin har deltaget i i DR. På trailerredaktionen var han med til at opfinde et system, hvor 10 redigeringscomputere arbejdede sammen via en fælles server, altså en forløber for den måde, DR redigerer på nu. Senere var han med til at udvikle DAB i Danmark og blev projektleder i Radioens chefredaktion. Et job, han ser tilbage på med stor tilfredshed: Alle var skeptiske overfor DAB-radioen, men det viste sig, at vores strategi var rigtig, og DAB blev en succes. Men når Lars Wallin tænker tilbage på den sidste tid i DR, husker han den som svær: Der blev færre og færre penge til at gennemføre projekter for, og i bagklogskabens lys skulle jeg måske have søgt et andet job udenfor DR tidligere. Men som mange andre kæmpede jeg videre og tænkte, at det skulle nok blive bedre - og så endte det hele med den store fyringsrunde i Det var Lars Wallins held, at han, mens han arbejdede i Radioens Chefredaktion, fik den ide, at han ville supplere sine erfaringer som tekniker og projektleder med en journalistisk uddannelse. DR ville ikke støtte min efteruddannelse, men det ville min fagforening, Metal, som bestyrer Blankbåndsfonden og støttede mig med i alt kr. På den måde kunne jeg her i sommer skrive min afsluttende hovedopgave om 6

7 web-tv, fortæller Wallin. Jeg synes, det er godt, at Metal støtter os tidligere teknikere på vej mod nye jobområder, men det får så den konsekvens, at jeg har forladt den fagforening, som hjalp mig. Det er jo takket være min ekstrauddannelse, jeg fik job som web-tv konsulent i Region Hovedstadens kommunikationsafdeling, siger han. Sådan blev Fiskerne autentisk En forhenværende DRmedarbejder fortæller, hvordan han havde en finger med i at skabe den autentiske stemning i tv-serien Fiskerne, der sendes på DR K Hvordan har du det med DR i dag? Fint, jeg bruger mit store netværk fra DR, og der går da ikke en uge, uden at jeg har arbejdsmæssig kontakt med nuværende eller tidligere DR-medarbejdere. Jeg hyrer for eksempel freelancere, som jeg kender fra DR, til at producere informations- og undervisningsfilm for Regionen og hospitalerne. De er nemlig dygtige - og en af de ting, jeg lærte gennem mine 11 år i DR, er at tænke på brugerne. Man skal arbejde ud fra, hvad brugerne har brug for, ikke hvad man som afsender selv synes, er sjovt at producere. Lars Wallin mener, at Medieforskningen er noget af det mest interessante i DR: Det er her, man her finder ud af, hvem brugerne er, så man kan ramme plet med programmerne. Noget af det mest vellykkede, DR har indført, er NABC-modellen, som jeg har indtryk af bliver brugt mange steder i DR til ideudvikling. Jeg har også lært i DR at tænke i platforme, for når man har et materiale, kan det genbruges i flere medier, siger Lars Wallin, som ikke vil afvise at vende tilbage til DR en dag. Men det skal være et meget interessant job for at lokke mig til at køre fra Farum ind gennem København for at komme til DR Byen, siger Lars Wallin, der nu arbejder i Hillerød. eva Kulturkanalen sender i denne tid tvserien Fiskerne, der gik over skærmen første gang i En af de DR-medarbejdere, der blev involveret i produktionen på en lidt alternativ måde, var den mangeårige søulk Johannes Aakaard Johannes Aakaard har stadig den - bedre kendt som busseronne han byttede sig til, da Johs - dengang redaktionssekretær på man optog Fiskerne. TV Avisen. Han sidder nu ved tv-skærmen på Østerbro og følger 7

8 med i genudsendelsen, hvilket vækker minder. For da man skulle optage Hans Kirks sørgmodige fortælling om det hårde liv i begyndelsen af 1900-tallet for Limfjordsfiskerne og deres familier, gjorde man meget ud af at scenografien skulle være autentisk. Men man havde problemer med de blå sømandsbusseronner, som fiskerne gik i. Dem, man havde købt, var alt for pæne og nye. Og man overvejede, hvordan man kunne vaske dem, så de fremstod mere brugte og slidte. Men det problem løste jeg. Gi mig alle de nye, sagde jeg, og lagde dem ned på ruffet på vores gamle dykkerskib Olga. Her lå de flunkende nye beklædningsstykker og fristede, og jeg meddelte alle de gamle gutter i havnen, at de bare kunne komme med deres slidte busseronner med fiskeskæl og maling og snot, olie og andet godt fra havet, så ville de få en ny. Et par af mine de slidte kom også med, og i hvert fald en af dem passede skuespilleren Claus Nissen udmærket, så nu sidder jeg og nyder gensynet. Og den, jeg fik, tja, den bruger jeg da stadig, fortæller Johs. kit Ugens debat Fra Fiskerne En artikel om virksomhedsoverdragelsen af DRs bogforlag til Lindhardt & Ringhof affødte et debatindlæg fra HK. Et medlem samt en kollega med et andet organisationsforhold mister deres job ved årsskiftet, da Lindhardt & Ringhof har meddelt, at de fritstilles kort efter virksomhedsoverdragelsen. (Se i øvrigt artikel i sidste uges nyhedsbrev) Derfor mener den lokale HK-afdeling, at DR svigter sit ansvar i forhold til to medarbejdere, der har lagt mere end 20 år af deres arbejdsliv i DR. Det blev også kritiseret, at der ikke var indkaldt tillidsfolk til de samtaler, hvor situationen blev drøftet med de to. Fra ledelsen lød svaret, at det var en fejl, at tillidsfolkene ikke deltog, men det forsikres, at DR har gjort alt for at skaffe de to nyt job i DR, og at de er begge blevet tilbudt andre job. Det viste sig dog ifølge et senere debatindlæg, at det ene af de tilbudte job forsvandt i forbindelse med 8

9 decembers chefrokade... DRs håndtering af multimedieskatten stod for skud i et debatindlæg af en medarbejder, der ikke købte DRs forklaring om, at man ikke ønsker at kontrollere sine medarbejdere for at finde ud af, om de bruger deres arbejdstelefon privat - og at medarbejderne som følge heraf ikke kan slippe for at blive indberettet til SKAT som multimedia-skatteydere. I en anden debatstreng var der ros til julekalenderen Pagten for fortsat høj kvalitet - og i en anden kritiserer en medarbejder den måde programmer og personer præsenteres på i tv. kit+bnc Jubilæum Journalist Randi Isager, DR Nyheder, kan 1. januar fej-re 25 års jubilæum i DR. I den anledning skriver Henrik Hinchely, DR Udland: Tjernobyl-katastrofen, Berlinmurens fald, Sovjetunionens sammenbrud, den første Golfkrig, den anden Golfkrig, 11. september 2001, Danmark i krig i Irak og Afghanistan, valget af USA s første sorte præsident - når man har været de sidste 25 år på DR Udlandsredaktion, så har man været der i en af de mest Randi Isager spændende perioder, man kan forestille sig. Det privilegium og den journalistiske udfordring har Randi Isager haft. Randis DR-karriere begyndte på det helt nye elektroniske medie Tekst-tv, hvor hun med sin erfaring og overblik fra redaktionssekretær-arbejdet på Aktuelt var en kollega med overskud, der kunne coache og give konstruktiv efterkritik, længe inden at de discipliner for alvor blev indarbejdet i det redaktionelle udviklingsarbejde overalt i DR. Efter et par år på Tekst-tv flyttede Randi til Radioavisens udlandsredaktion, en stor, indflydelsesrig og frygtindgydende klog redaktion med fagmedarbejdere og korrespondenter, som hele landet kendte. Ib Rehné, Cairo, Christian Winther, Washington... Evnen til at vejlede uden at overtage og til at gøre det 9

10 komplicerede forståeligt uden at skride til forsimplinger har Randi i mange år også brugt i arbejdet som en meget driftsikker udlandsjourhavende på Radioavisen. Den journalistiske prioritering og jugementet har altid været på plads, overblikket det samme; Randis baggrundsviden strækker sig hele kloden rundt, men den store detaljerede indsigt og viden har i mange år været på det nordiske stof. Randi kan fortælle historier - hun kan skrue et forståeligt nyhedsindslag sammen, næsten uanset hvor kompliceret begivenheden er. Og hun kan folde sin viden ud i længere formater og fortælle, så jeg selv en sen aften måtte blive siddende et kvarter, efter at bilen var parkeret for at høre slutningen på et studieinterview, hvor Randi med indsigt og stor fortælleglæde udlagde den politiske situation i Sverige. Randi er i besiddelse af en stor social ansvarlighed og retfærdighedssans. Hun er et meget præcist termometer for udlandsredaktionens velbefindende, og er der kollektiv eller individuel overophedning blandt kollegerne, så tager hun enten selv fat - eller tager fat i den ansvarlige chef og gør venligt - men bestemt - opmærksom på, at her ligger en ledelsesopgave, som der skal tages fat i. Nu. Det kunne næsten lyde som knold i nakken og dametaske a la Marianne Jelved, men Randi har masser af humor. Det ved alle, der arbejder sammen med hende. Der skal være god stemning, selv på de trælse dage og er der for meget mandagsstemning på redaktionsmødet, skal der fyres en hurtig bemærkning af. Evnen til at dele sol og vind lige mellem kollegerne parret med den journalistiske tæft har betydet, at Randi hver måned har taget nogle timer ud af vagtskemaet - for at lave vagtskemaet for udlandsredaktionen. Noget af et puslespil, hvor ambitionen har været at få arbejds- og privatliv til at sameksistere bedst muligt. Randi kender kollegernes faglige styrker, men også deres badmintontider, hvem der har samvær med børnene i hvilke weekends, og hvem der er til sprogkursus tirsdag formiddag og derfor ikke kan tage morgenvagter. Det er ubetinget radioen, Randi holder af på den flermedielle udlandsredaktion. Tv er blevet afprøvet ved et par lejligheder, men det er radioen og dens hurtighed, der trækker. På det seneste er endnu et af de nye medier, nemlig Online, blevet afprøvet i en periode. Online omfatter nu også Tekst-tv, så mediemæssigt krydser Randi nu sit eget spor. Trods sin storbybaggrund har Randi i hele DR-perioden boet i Frederiksværk. Og hun bekræfter den gamle, kendte sandhed, nemlig at det ikke er dem, der bor længst væk, der kommer for sent på arbejde eller er sværest at kalde ind, hvis en vagt skal erstattes ved 10

11 sygdom. Det er kun, hvis der er planlagt en tur på golfbanen, at der skal lidt overtalelse til... Ledige stillinger Glædelig jul Internt opslag Teknik- og ressourcechef i DR Oplysning Som teknik- og ressourcechef får du ansvar for områdets ca. 30 teknikere, produktionsledere og programadministrative. Du får ligeledes ansvar for at skabe et velfungerende og effektivt samarbejde mellem områdets redaktioner, det tekniske personale og andre tværgående personalegrupper, så ressourcerne udnyttes bedst muligt. Tiltrædelse snarest muligt. Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte underdirektør i DR Oplysning Lisbet Lambert, eller eller direktør for DR Oplysning Gitte Rabøl, Ansøgninger til denne stilling stiles direkte til Lisbet Lambert på mail: senest onsdag den 6. januar kl. 12. Fagspecialist til udsendelses- og produktionsteknik Udsendelses- og Produktionsteknik har system- og designansvar for DRs broadcast-systemer. Udvikling og test af disse systemer sikres via tværgående teams med deltagere fra alle DR Teknologi og Services Centre. Du kommer til at indgå i Produktionsteknik-teamet i Udsendelses- og Produktionsteknik Centret, som er en afdeling under Teknologisk Udvikling. Dit arbejde består i at projektere, beskrive og vejlede i implementering af teknologi i DRs produktionsområder. Hovedvægten af opgaverne er inden for redigeringssystemer og video-installationer. Har du viden indenfor ENGog studiekameraer er det en fordel. Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte teamleder Poul Nørgaard, eller Stillingen søges via mail til senest torsdag den 21. januar kl. 12. Skriv i emnefeltet. Se hele opslaget: DRåben udkommer ikke fredag den 1. januar - men vil være at finde i postkassen hver fredag fra 8. januar. Redaktionen ønsker læserne en rigtig glædelig jul og et godt nytår. Redaktion DR Byen, Emil Holms Kanal 20, 0999 København C. Redaktion: Ansvarshavende redaktør Bent Ketil Christensen , Journalist Eva Birgitte Jensen , Journalist Kirsten Stubbe-Teglbjærg , Citater fra tekster tilladt med kildeangivelse 11

Jeg tror, at efter- og videreuddannelse kommer til at spille en central rolle i moderne fagforeninger i de kommende år.

Jeg tror, at efter- og videreuddannelse kommer til at spille en central rolle i moderne fagforeninger i de kommende år. Jeg tror, at efter- og videreuddannelse kommer til at spille en central rolle i moderne fagforeninger i de kommende år. Jeg tør påstå, at medlemmernes udvikling i endnu højere grad end nu vil være omdrejningspunkt

Læs mere

31 oktober 2013. Seniorjobberen Nyhedsbrev Nyhedsbrev. Nr. 7

31 oktober 2013. Seniorjobberen Nyhedsbrev Nyhedsbrev. Nr. 7 31 oktober 2013 Nr. 7-31. oktober 2013. Nr. 7 Seniorjobbere: Skriv endelig at vi morer os Der er plads til flere på Københavns Stadsarkiv Fotos: Per Sichlau Hvis man gerne vil vide, hvad børn vejede og

Læs mere

Tavshed om fyringstal i Nyheder

Tavshed om fyringstal i Nyheder 20. AUGUST 2010 UGE 33 Tavshed om fyringstal i Nyheder HR-direktør Inger Kirk vil ikke kommentere oplysninger i dagspressen om fyringer i DR Nyheder. DRåben i denne uge: Sparekniven hvæsset på DR Fyn,

Læs mere

KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER

KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER LO-sekretær Marie Louise Knuppert 1. maj 2013, Odense kl. 15.30 KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL. 15.30 DET TALTE ORD GÆLDER God morgen. Det er godt at se jer sådan en forårsdag - her i Odense! Jeg skal hilse

Læs mere

Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014

Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014 Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014 Kære venner. Vi har haft økonomisk krise længe. Nu er der lys forude. Så det er nu, vi igen skal minde hinanden om, at Danmarks vej videre handler om fællesskab. Vi kommer

Læs mere

Tak for et godt og udbytterigt møde i går til formiddag.

Tak for et godt og udbytterigt møde i går til formiddag. DJs bestyrelse GENERALDIREKTØREN DR Byen Emil Holms Kanal 20 DK-0999 København C T +45 3520 3040 www.dr.dk Kenneth Plummer D +45 3520 8012 E kp@dr.dk 15. august 2007 Kære bestyrelsesmedlemmer Tak for et

Læs mere

Statsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj 2012

Statsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj 2012 Statsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj 2012 - Det talte ord gælder - Det bliver heldigvis 1. maj hvert år. For 1. maj er en dag, hvor vi samles for at vise at fællesskab og solidaritet er vigtigt.

Læs mere

Nyt land i sigte vær åben for nye muligheder (kapitel 8)

Nyt land i sigte vær åben for nye muligheder (kapitel 8) Nyt land i sigte vær åben for nye muligheder (kapitel 8) Og nu står vi her på trappen på det øverste trin Nyorienteringsfasen, måske med den ene fod på trinnet lige under, nemlig i Bearbejdningsfasen.

Læs mere

S: Mest for min egen. Jeg går i hvert fald i skole for min egen.

S: Mest for min egen. Jeg går i hvert fald i skole for min egen. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 Notater fra pilotinterview med Sofus 8. Klasse Introduktion af Eva.

Læs mere

Bilag 13: Transskribering af interview med Jonas. Interview foretaget d. 16. marts 2014.

Bilag 13: Transskribering af interview med Jonas. Interview foretaget d. 16. marts 2014. Bilag 13: Transskribering af interview med Jonas. Interview foretaget d. 16. marts 2014. Jonas er 15 år, går på Hårup Skole, og bor uden for byen Todbjerg. Intervieweren i dette interview er angivet med

Læs mere

Det er det talte ord, der gælder. har lyst til at mødes og bakke op om vores 1. maj.

Det er det talte ord, der gælder. har lyst til at mødes og bakke op om vores 1. maj. 1. maj tale af LO s næstformand Lizette Risgaard. Det er det talte ord, der gælder God morgen. Godt at se Jer. Hvor er det dejligt, at så mange så tidligt har lyst til at mødes og bakke op om vores 1.

Læs mere

Nyhedsbrev Oktober 2014

Nyhedsbrev Oktober 2014 Nyhedsbrev Oktober 2014 Kære medlemmer og læsere af Landsforeningens nyhedsbrev Dette er vores tredje nyhedsbrev i år. Siden sidst har der været sommerferie, og i dette kvartal har satspuljeprojektet haft

Læs mere

Til Journalistgruppen i DR

Til Journalistgruppen i DR Til Journalistgruppen i DR Jeg svarer gerne på de spørgsmål, I har stillet mig i et brev fra 28. juni 2007. Men det er vigtigt for mig at understrege, at selvom åbenhed og medinddragelse er kerneværdier

Læs mere

Denne dagbog tilhører Max

Denne dagbog tilhører Max Denne dagbog tilhører Max Den lille bog, du står med nu, tilhører en dreng. Han hedder Max og er 8 år gammel. Dagbogen handler om Max og hans familie. Max er flyttet tilbage til København med sin mor efter

Læs mere

BELLASUND AVIS. Byrådet MGP. Godt i gang med at lave et byvåben, læs mere i morgen.

BELLASUND AVIS. Byrådet MGP. Godt i gang med at lave et byvåben, læs mere i morgen. Store klager over bankens korte åbningstider, læs mere side 8 Onsdag 1. feb. 2012 BELLASUND AVIS Byrådet Godt i gang med at lave et byvåben, læs mere i morgen. MGP Vinderen af dette års MGP var Energy

Læs mere

Bilag 10. Side 1 af 8

Bilag 10. Side 1 af 8 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 Transskribering af interview m. medarbejder 6, 17.april

Læs mere

Mailene. Dit liv B side 14

Mailene. Dit liv B side 14 Dit liv B side 14 Mailene En kort præsentation af hovedpersonen i denne bog, der gerne vil være anonym: Lad os kalde vedkommende Henri, så kan du kære læser selv bestemme, om det er Henrik eller Henriette:

Læs mere

Bilag 11 - Transskribering, Kvinde 28 år RESPONDENTEN OM DE SOCIALE MEDIER

Bilag 11 - Transskribering, Kvinde 28 år RESPONDENTEN OM DE SOCIALE MEDIER Bilag 11 - Transskribering, Kvinde 28 år RESPONDENTEN OM DE SOCIALE MEDIER 1. Hvilke sociale medier har du anvendt den seneste måneds tid? Facebook Instagram Snapchat Bruger en lille smule YouTube, hvis

Læs mere

facebook på jobbet - en guide til facebook-politik på virksomheden

facebook på jobbet - en guide til facebook-politik på virksomheden facebook på jobbet - en guide til facebook-politik på virksomheden FACEBOOK PÅ JOBBET Facebook er blevet utrolig populært i Danmark - også på arbejdspladsen. De sidste tal viser at knapt 2 mio. danskere

Læs mere

Har du købt nok eller hvad? Det ved jeg ikke rigtig. Hvad synes du? Skal jeg købe mere? Er der nogen på øen, du ikke har købt noget til?

Har du købt nok eller hvad? Det ved jeg ikke rigtig. Hvad synes du? Skal jeg købe mere? Er der nogen på øen, du ikke har købt noget til? 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 Har du købt nok eller hvad? Det ved jeg ikke rigtig. Hvad synes du? Skal jeg købe mere? Er der nogen på øen, du ikke har købt noget til? - Ja, en.

Læs mere

Han navigerer folk rundt i kontanthjælpen

Han navigerer folk rundt i kontanthjælpen 26 marts 2015 Nr. 3-26. marts 2015. Nr. 3 Han navigerer folk rundt i kontanthjælpen En god portion livserfaring er det vigtigste i jobbet som medbetjener, mener Claus Vestinggård. Af Eva Birgitte Jensen

Læs mere

Han kan da noget, ham den gamle karl

Han kan da noget, ham den gamle karl 27 november 2014 Nr. 10-27. november 2014. Nr. 10 Han kan da noget, ham den gamle karl Journalist Sven Fechner efterlyser nye muligheder efter seniorjobbet til dem, som gerne vil fortsætte med at arbejde.

Læs mere

1. Ta mig tilbage. Du er gået din vej Jeg kan ik leve uden dig men du har sat mig fri igen

1. Ta mig tilbage. Du er gået din vej Jeg kan ik leve uden dig men du har sat mig fri igen Steffan Lykke 1. Ta mig tilbage Du er gået din vej Jeg kan ik leve uden dig men du har sat mig fri igen Her er masser af plads I mit lille ydmyg palads men Her er koldt og trist uden dig Men hvor er du

Læs mere

25 juni 2015. Tage holder styr på Kunsthallens penge. Seniorjobberen Nyhedsbrev Nyhedsbrev. Nr. 6

25 juni 2015. Tage holder styr på Kunsthallens penge. Seniorjobberen Nyhedsbrev Nyhedsbrev. Nr. 6 25 juni 2015 Nr. 6-25. juni 2015. Nr. 6 Tage holder styr på Kunsthallens penge Seniorjob er en win-win-ordning, mener administrator i Nikolaj Kunsthal, Helene Hertzum. Af Eva Birgitte Jensen Fotos: Per

Læs mere

Gør jeres Lænkeforening mere synlig kan forhåbentlig være en hjælp for jer, når I vil arbejde med at synliggøre jeres forening og Lænkens værdier.

Gør jeres Lænkeforening mere synlig kan forhåbentlig være en hjælp for jer, når I vil arbejde med at synliggøre jeres forening og Lænkens værdier. Kære lokalforeninger. Der er stadig mange danskere, som drikker alt for meget og som har brug for støtte til at komme ud af alkoholproblemet. Derfor er det vigtigt, at Lænken er synlig og meget mere kendt,

Læs mere

Oktoberdage i Miinchen og andre større b] f... I slutningen af september og meget langt ind i oktober drager folk fra alverdens lande til Tyskland for at deltage i det traditionelle sammentræf for at smage

Læs mere

GLORIA Januar 2013, 2. årgang

GLORIA Januar 2013, 2. årgang Nyhedsbrevet GLORIA Januar 2013, 2. årgang 1 Leder Kære læser! Det er jul, det er cool lyder det i en gammel julesang, men for nogle er det mere koldt end cool når vintermånederne når de nordiske breddegrader.

Læs mere

Glemte at hæve 31.000 feriekroner

Glemte at hæve 31.000 feriekroner 2. JANUAR 2 0 0 9 U G E 1 Glemte at hæve 31.000 feriekroner Valutakrisen kradser. Arbejdsløsheden er på vej op, friværdierne rasler ned, mismodet breder sig - men her i huset er der mindst ét sted, hvor

Læs mere

Den Internationale lærernes dag

Den Internationale lærernes dag Den Internationale lærernes dag I dag er det en særlig dag. For den 5. oktober har flere foreninger rundt om i verden valgt at markere som Den internationale lærernes dag. Man ønsker på denne måde at markere

Læs mere

Fagredaktionerne. Kultur:

Fagredaktionerne. Kultur: TV 2/Fyn er et rigtig godt praktiksted. Det er vi, fordi vores praktikanter får lov at arbejde. De får lov at lære. De får udviklet sig som journalister og de får ikke lov at gemme sig. Praktikanterne

Læs mere

Dansk Folkehjælp Viborg-Skive afdelingen oktober 2011 Orientering fra formanden

Dansk Folkehjælp Viborg-Skive afdelingen oktober 2011 Orientering fra formanden Orientering fra formanden I denne sommer har Dansk Folkehjælp fået mange budskaber ud i pressen. Jeg tænker bl.a. på TV2 s Go morgen DK / Go Folkehjælp, hvor danskerne blev opfordret af Dansk Folkehjælp

Læs mere

BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder

BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder I det følgende bringes citater fra virksomheder fra Havredal gl. Skoles virksomhedsnetværk, der har haft unge med særlige behov ansat i op til 6 år, og

Læs mere

Prøve i Dansk 1. Skriftlig del. Læseforståelse 1. November-december 2015. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3

Prøve i Dansk 1. Skriftlig del. Læseforståelse 1. November-december 2015. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3 Prøve i Dansk 1 November-december 2015 Skriftlig del Læseforståelse 1 Tekst- og opgavehæfte Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3 Hjælpemidler: Ingen Tid: 60 minutter Udfyldes af prøvedeltageren Navn

Læs mere

Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken

Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken BILAG H Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken Informanten var udvalgt af Sidesporets leder. Interviewet blev afholdt af afhandlingens forfattere. Interview gennemført d. 24.09.2015

Læs mere

Tak for invitationen til at tale her i Fælledparken. Det er fantastisk at være sammen med Jer på denne særlige dag.

Tak for invitationen til at tale her i Fælledparken. Det er fantastisk at være sammen med Jer på denne særlige dag. Villy Søvndals tale 1. Maj 2011 Hej med Jer alle sammen. Tak for invitationen til at tale her i Fælledparken. Det er fantastisk at være sammen med Jer på denne særlige dag. Første maj. En festdag, hvor

Læs mere

PRÆDIKEN TIL KRISTI HIMMELFARTSDAG KONFIRMATION 2005

PRÆDIKEN TIL KRISTI HIMMELFARTSDAG KONFIRMATION 2005 Denne prædiken blev holdt ved konfi rmationerne i Allerslev kirke fredag den 22. april og i Osted kirke torsdag den 5. maj 2005 med enkelte lokale varianter. PRÆDIKEN TIL KRISTI HIMMELFARTSDAG KONFIRMATION

Læs mere

Lektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning

Lektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Lektiebogen Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Forord Herværende pjece er produceret med støtte fra Undervisningsministeriets tips- og lottomidler. Pjecen er blevet til via samtaler med børn,

Læs mere

24 september 2015. Seniorjobberen Nyhedsbrev Nyhedsbrev. Nr. 8

24 september 2015. Seniorjobberen Nyhedsbrev Nyhedsbrev. Nr. 8 24 september 2015 Nr. 8-24. september 2015. Nr. 8 Fra DRåben til et hav af gode historier et får ny redaktion, som her tegner et portræt af journalist Eva Birgitte Jensen, der siger farvel og går på efterløn.

Læs mere

26 februar 2015. Jeg har det som blommen i et æg. Seniorjobberen Nyhedsbrev Nyhedsbrev. Nr. 2

26 februar 2015. Jeg har det som blommen i et æg. Seniorjobberen Nyhedsbrev Nyhedsbrev. Nr. 2 26 februar 2015 Nr. 2-26. februar 2015. Nr. 2 Jeg har det som blommen i et æg Niels Balling fortsætter sit aktive arbejdsliv fra beboerbevægelsen som seniorjobber i Kvarterhuset Amagerbro Fotos: Per Sichlau

Læs mere

Sender vi pressemeddelelser ud på det rigtige tidspunkt? Side 1

Sender vi pressemeddelelser ud på det rigtige tidspunkt? Side 1 ANALYSE Sender vi pressemeddelelser ud på det rigtige tidspunkt? Side 1 INDHOLDSFORTEGNELSE 3 SENDER VI PRESSEMEDDELELSER UD PÅ DET RIGTIGE TIDSPUNKT 3 METODEN FOR ANALYSEN 4 REDAKTIONELLE POSTKASSER PÅ

Læs mere

Evaluering af Ungekampagne 2011 i Sorø, Faxe og Ringsted

Evaluering af Ungekampagne 2011 i Sorø, Faxe og Ringsted Evaluering af Ungekampagne 2011 i Sorø, Faxe og Ringsted I denne præsentation står besvarelserne ukommenteret. Samtlige kvantitative besvarelser er medtaget samt udvalgte eksempler på kvalitative besvarelser.

Læs mere

Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH)

Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH) 1 Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH) Hej Maja velkommen her til FH. Jeg vil gerne interviewe dig om dine egne oplevelser, det kan være du vil fortælle mig lidt om hvordan du

Læs mere

Interview med frivillig fra URK

Interview med frivillig fra URK Interview med frivillig fra URK Demografi: I: Hvad er dit køn? R: Jeg er en mand. Og sin alder? R: Jeg er 26. Hvad er din beskæftigelse ud over at være frivillig? R: Så er jeg pædagog. Færdiguddannet pædagog?

Læs mere

facebook på jobbet - en guide til facebook-politik på virksomheden

facebook på jobbet - en guide til facebook-politik på virksomheden facebook på jobbet - en guide til facebook-politik på virksomheden Facebook på jobbet Facebook er blevet utrolig populært i Danmark - også på arbejdspladsen. De sidste tal viser at knapt 2 mio. danskere

Læs mere

FOA Fag og Arbejde Svendborg Når du er medlem af FOA...

FOA Fag og Arbejde Svendborg Når du er medlem af FOA... FOA Fag og Arbejde Svendborg F O A F A G O G A R B E J D E Når du er medlem af FOA... 11 løfter om den gode service, alle medlemmer af FOA skal have Vi tilbyder... at hjælpe dig med at tjekke din løn s.

Læs mere

Grønland. Solopgang. Det var til mit store held, at jeg kom til Grønland. Jeg vidste, at jeg ville ud og have en

Grønland. Solopgang. Det var til mit store held, at jeg kom til Grønland. Jeg vidste, at jeg ville ud og have en Grønland Solopgang Det var til mit store held, at jeg kom til Grønland. Jeg vidste, at jeg ville ud og have en praktik i udlandet. Jeg kunne ikke helt finde ud af om det skulle være USA eller Grønland,

Læs mere

Seniorjobberen. 26 november 2015. Nøglemedarbejderen på Vanløse skole. Seniorjobberen Nyhedsbrev. Nr. 10. Nyhedsbrev

Seniorjobberen. 26 november 2015. Nøglemedarbejderen på Vanløse skole. Seniorjobberen Nyhedsbrev. Nr. 10. Nyhedsbrev 26 november 2015 Nr. 10-26. november 2015. Nr. 10 Nøglemedarbejderen på Vanløse skole Redaktionen har været på Vanløse Skole og lavet et portræt af Dorte Christensen, der er ansat i seniorjob som administrativ

Læs mere

Virtuel bostøtte er fremtiden Brugere af bostøtte i Socialpsykiatri og Udsatte

Virtuel bostøtte er fremtiden Brugere af bostøtte i Socialpsykiatri og Udsatte Virtuel bostøtte er fremtiden Brugere af bostøtte i Socialpsykiatri og Udsatte Voksne kan fremover få tilbudt at supplere deres oprindelige fysiske støtte med en ny, teknisk løsning Nye velfærdsteknologiske

Læs mere

Bilag 3: Skriftlig resume af interview med Sarah fra Tårngruppen: 9. december 2013 kl. 10:00, RUC.

Bilag 3: Skriftlig resume af interview med Sarah fra Tårngruppen: 9. december 2013 kl. 10:00, RUC. Bilag 3: Skriftlig resume af interview med Sarah fra Tårngruppen: 9. december 2013 kl. 10:00, RUC. I Bilag 3a finder du det fulde interview med Tårngruppen, Sarah. Lydfil, interview med Sarah fra Tårngruppen:

Læs mere

01 / DIALOGFORUM. EN INTRODUKTION TIL DRs DIALOGFORA

01 / DIALOGFORUM. EN INTRODUKTION TIL DRs DIALOGFORA 01 / DIALOGFORUM EN INTRODUKTION TIL DRs DIALOGFORA 02 / DIALOGFORUM INDHOLD 03 / Velkommen til DRs Dialogfora 05 / Hvad er et dialogforum? 06 / Dialog er vigtig for DR 08 / Den gode dialog og et par tommelfingerregler

Læs mere

»Du skal ikke se væk,«siger Pia.»Gå hen til ham.«

»Du skal ikke se væk,«siger Pia.»Gå hen til ham.« FEST Maja skal til fest. Det er på skolen. Hun ser sig i spejlet. Er hun ikke lidt for tyk? Maja drejer sig. Skal hun tage en skjorte på? Den skjuler maven. Maja tager en skjorte på. Så ser hun i spejlet

Læs mere

Bilag 2: Interviewguide

Bilag 2: Interviewguide Bilag 2: Interviewguide Tema Læsning og læsevanskeligheder Specialundervisning og itrygsæk Selvtillid/selvfølelse Praksisfællesskaber Spørgsmål 1. Hvordan har du det med at læse og skrive? 2. Hvad kan

Læs mere

01 / DIALOGFORUM. EN INTRODUKTION TIL DRs DIALOGFORA

01 / DIALOGFORUM. EN INTRODUKTION TIL DRs DIALOGFORA 01 / DIALOGFORUM EN INTRODUKTION TIL DRs DIALOGFORA 02 / DIALOGFORUM INDHOLD 03 / Velkommen til DRs Dialogfora 05 / Hvad er et dialogforum? 06 / Dialog er vigtig for DR 08 / Den gode dialog og et par tommelfingerregler

Læs mere

Bilag 12: Interview foretaget d. 19. marts 2014, med Line, 15 år, fra Ringkøbing.

Bilag 12: Interview foretaget d. 19. marts 2014, med Line, 15 år, fra Ringkøbing. Bilag 12: Interview foretaget d. 19. marts 2014, med Line, 15 år, fra Ringkøbing. 5 Først må du gerne lige fortælle dig navn, din alder, hvilken klasse du går i, og hvor du bor. Ja. Jeg hedder Line, og

Læs mere

En seniorjobansat, der er alle pengene værd!

En seniorjobansat, der er alle pengene værd! 29 oktober 2015 Nr. 9-29. oktober 2015. Nr. 9 En seniorjobansat, der er alle pengene værd! Elsebeth Schytzner, der arbejder i Ydelsesservice, er blevet ansat som vikar i resten af 2015, efter afslutning

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om efterlønnen

Det siger FOAs medlemmer om efterlønnen Det siger FOAs medlemmer om efterlønnen FOA Kampagne og analyse Februar 2010 FOA undersøgte i januar 2011, hvilke medlemmer, der vil benytte efterlønsordningen, hvorfor de betaler til den, og hvornår de

Læs mere

Cavling-komiteen. Ang. Cavling-prisen 2010

Cavling-komiteen. Ang. Cavling-prisen 2010 Cavling-komiteen Ang. Cavling-prisen 2010 Metoderapport for afdækningen af socialdemokraternes formand Helle Thorning-Schmidts mands skatteforhold. B.T. 2010. Indstillet: Thomas Nørmark Krog og Kasper

Læs mere

udvikling af menneskelige ressourcer

udvikling af menneskelige ressourcer Artikel til Personalechefen: Af Dorte Cohr Lützen, konsulent Lützen Management og Birgitte Lønborg, erhvervspsykolog, Crescendo HRM. Vi ser ikke stress som en objektiv tilstand eller sygdom hos mennesker,

Læs mere

FLORENCE NIGHTINGALE HOSPICE AYLESBURY ENGLAND

FLORENCE NIGHTINGALE HOSPICE AYLESBURY ENGLAND FLORENCE NIGHTINGALE HOSPICE AYLESBURY ENGLAND Mine forventninger til opholdet var at prøve at blive kastet ud i en anden kultur, hvor kommunikationen foregår på engelsk. Da jeg altid har haft meget svært

Læs mere

I dag mindes vi de kampe, vi har kæmpet. Og vi taler om de kampe, der ligger foran os.

I dag mindes vi de kampe, vi har kæmpet. Og vi taler om de kampe, der ligger foran os. Kim Simonsen tale 1. maj Det talte ord gælder. I dag mindes vi de kampe, vi har kæmpet. Og vi taler om de kampe, der ligger foran os. Men måske skulle vi ikke kun kalde det en kampdag. Måske skal vi også

Læs mere

Thomas Ernst - Skuespiller

Thomas Ernst - Skuespiller Thomas Ernst - Skuespiller Det er tirsdag, sidst på eftermiddagen, da jeg er på vej til min aftale med den unge skuespiller Thomas Ernst. Da jeg går ned af Blågårdsgade i København, støder jeg ind i Thomas

Læs mere

Nej, øhm. Jamen, hvad var baggrunden egentlig for jeres eller for dit initiativ til at starte gruppen?

Nej, øhm. Jamen, hvad var baggrunden egentlig for jeres eller for dit initiativ til at starte gruppen? Transskription af interview med Emil 14/04/2016 Så skal jeg lige høre først, hvor gammel du er? Jeg er 25. 25, øh, og det er så basket du spiller? Dyrker du andre sportsgrene, sådan? Øh, altså, jeg går

Læs mere

Marts 2006 6. årgang nummer 3

Marts 2006 6. årgang nummer 3 Kildeskolenyt! - f jo ONu nd sne: En aktiv måned Februar blev en måned med mange og forskellige aktiviteter på skolen. 8/9. og 9. klasserne havde projektuge og fremlagde deres undersøgelser. Børneseminaret

Læs mere

Få kvinder og masser af mænd

Få kvinder og masser af mænd Få kvinder og masser af mænd Overblik over resultaterne af Netværket K2 og Dansk Journalistforbunds undersøgelse af kønssammensætningen blandt ledere på 42 danske nyhedsmedier Kvinder er underrepræsenterede

Læs mere

Bilag 3 Telefoninterview med Jakob Sloma Damsholt

Bilag 3 Telefoninterview med Jakob Sloma Damsholt Bilag 3 Telefoninterview med Jakob Sloma Damsholt Forud for nedenstående interview, fremsendte vi følgende spørgsmål til Jakob Damsholt i en e-mail: 1. Hvordan forholder redaktionen på Debatten sig til

Læs mere

Brian Bak, Lise Nielsen og jeg havde gennem flere år talt om at prøve at løbe 78 km i bjergene i Schweiz Swiss Alpine.

Brian Bak, Lise Nielsen og jeg havde gennem flere år talt om at prøve at løbe 78 km i bjergene i Schweiz Swiss Alpine. Swiss Alpine 2010. Brian Bak, Lise Nielsen og jeg havde gennem flere år talt om at prøve at løbe 78 km i bjergene i Schweiz Swiss Alpine. Brian er min kollega i IBM og Lise har jeg kendt gennem 20 år.

Læs mere

Far på orlov? - en undersøgelse om mænd, orlov og kulturen på arbejdspladsen

Far på orlov? - en undersøgelse om mænd, orlov og kulturen på arbejdspladsen Far på orlov? - en undersøgelse om mænd, orlov og kulturen på arbejdspladsen Far på orlov? - en undersøgelse om mænd, orlov og kulturen på arbejdspladsen Februar 2006 Ligestillingsafdelingen Holmens Kanal

Læs mere

Case 3: Leder Hans Case 1: Medarbejder Charlotte

Case 3: Leder Hans Case 1: Medarbejder Charlotte Case 3: Leder Hans Case 1: Medarbejder Charlotte Du er 35 år, og ansat som skrankeansvarlig på apoteket. Du har været her i 5 år og tidligere været meget stabil. På det sidste har du haft en del fravær

Læs mere

JEG HAR LÆRT AT SE MIT LIV I FARVER

JEG HAR LÆRT AT SE MIT LIV I FARVER JEG HAR LÆRT AT SE MIT LIV I FARVER Anne Rosenvold er uddannet Cand. Scient. Soc. fra RUC. Hun er uddannet coach, har boet nogle år i Australien, arbejdet med ind- og udstationerede familier, hun er foredragsholder,

Læs mere

ErhvervsKvindeNyt Herning Januar 2013

ErhvervsKvindeNyt Herning Januar 2013 ErhvervsKvindeNyt Herning Januar 2013 ErhvervsKvinder Herning er kommet godt fra start i dette nye år. Hvad kan lokke friske og aktive kvinder ud i sne, frost, kulde og... fra en håndboldkamp? - Det kunne

Læs mere

Referat reg syd møde i Middelfart tirsdag den 21. januar 2014

Referat reg syd møde i Middelfart tirsdag den 21. januar 2014 Referat reg syd møde i Middelfart tirsdag den 21. januar 2014 Orientering fra Per Andersen Team Genbrugspladser Esbjerg kommune Fra d. 1 januar 2014 har medarbejderne på Team Genbrugspladser Esbjerg kommune

Læs mere

Stifter af MC Klub i Godthåb Bruno Thomsen I 2008 havde jeg en kammerat som spurgte, om ikke at jeg ville med til at tage kørekort til motorcykel.

Stifter af MC Klub i Godthåb Bruno Thomsen I 2008 havde jeg en kammerat som spurgte, om ikke at jeg ville med til at tage kørekort til motorcykel. Stifter af MC Klub i Godthåb Bruno Thomsen I 2008 havde jeg en kammerat som spurgte, om ikke at jeg ville med til at tage kørekort til motorcykel. Så kunne vi tage det sammen, men jeg tænkte lidt over

Læs mere

Børnepanelrapport nr. 1 / 2014 PORTRÆT AF 7. KLASSE BØRNEOG UNGEPANEL BØRNERÅDETS

Børnepanelrapport nr. 1 / 2014 PORTRÆT AF 7. KLASSE BØRNEOG UNGEPANEL BØRNERÅDETS Børnepanelrapport nr. 1 / 2014 PORTRÆT AF 7. KLASSE BØRNEOG UNGEPANEL BØRNERÅDETS 1 KÆRE DELTAGER I BØRNE- OG UNGEPANELET Du sidder nu med den første pixirapport fra Børnerådets nye Børneog Ungepanel.

Læs mere

DUSØR FOR ORANGUTANG

DUSØR FOR ORANGUTANG Biffer Alle kaldte ham Biffer, men hans rigtige navn var Birger. Det er et vildt gammeldags navn. Der er stort set ingen drenge, der hedder Birger i dag. Men Biffers forældre var ret gamle, og de var også

Læs mere

Nyt fra Den Sikre Vej

Nyt fra Den Sikre Vej Nyhedsbrev maj 2005 Nyt fra Den Sikre Vej I dette nyhedsbrev kan jeg tilbyde en frisk opdatering på dagligdagen hos Camino Seguro, efter den nye skolebygning er taget i brug i en artikel skrevet af Anne

Læs mere

gang om måneden ca. og indberetter til Told og Skat og sender noget til revisoren, når det er tid til det og sådan noget. Det er sådan set dagen.

gang om måneden ca. og indberetter til Told og Skat og sender noget til revisoren, når det er tid til det og sådan noget. Det er sådan set dagen. Bilag E - Lisbeth 0000 Benjamin: Yes, men det første jeg godt kunne tænke mig at høre dig fortælle mig lidt om, det er en almindelig hverdag hvor arbejde indgår. Så hvad laver du i løbet af en almindelig

Læs mere

TILLID PÅ BORNHOLMSK. Han opdagede hurtigt den tavle, som hang på væggen og gav chefen det store overblik over, hvor alle medarbejderne var.

TILLID PÅ BORNHOLMSK. Han opdagede hurtigt den tavle, som hang på væggen og gav chefen det store overblik over, hvor alle medarbejderne var. TILLID PÅ BORNHOLMSK Det handler om is i maven, børneopdragelse og græs på syv centimeter, når Vej og Parks leder og fællestillidsrepræsentant fortæller, hvad tillid er på en arbejdsplads. Og hvordan tillid

Læs mere

Kære kompagnon. Tænk det allerede er 10 år siden!

Kære kompagnon. Tænk det allerede er 10 år siden! Kære kompagnon Jeg kan godt sige dig, at denne tale har jeg glædet mig til i lang tid - for det er jo hele 10 år siden jeg sidst havde en festlig mulighed for at holde tale for dig - nemlig da du blev

Læs mere

Livet er for kort til at kede sig

Livet er for kort til at kede sig Artikel i Muskelkraft nr. 6, 2005 Livet er for kort til at kede sig Venner, bowling, chat jeg har et godt liv, fordi jeg gør de ting, jeg vil, siger Malene Christiansen Af Jane W. Schelde Engang imellem

Læs mere

30 april 2015. Seniorjobberen Nyhedsbrev Nyhedsbrev. Nr. 4

30 april 2015. Seniorjobberen Nyhedsbrev Nyhedsbrev. Nr. 4 30 april 2015 Nr. 4-30. april 2015. Nr. 4 Efterløn er en ny frihed Pia Porning tog en vuggende overgang fra seniorjob til efterløn en lang sejltur i den svenske skærgård. Nu er hun flyttet til Sverige.

Læs mere

Interview med kommunaldirektøren om professionalisme i ledelse og ledelsesudfordringer 1

Interview med kommunaldirektøren om professionalisme i ledelse og ledelsesudfordringer 1 1 Indledning Har du lyst til at læse lidt om dine øverste lederes tanker om ledelse og professionalisme? Så har du her 7 dugfriske sider, baseret på et interview den 8. december 2014. Interviewet var en

Læs mere

På sporet af julen og Grundtvig

På sporet af julen og Grundtvig December i København På sporet af julen og Grundtvig jul 2009 N.F.S. Grundtvig er en vigtig skikkelse i DR s julekalender Pagten, hvor hans salmer og tanker om menneske og fællesskab spiller en rolle.

Læs mere

Indstilling. 1. Resume. 2. Beslutningspunkter. Til Århus Byråd via Magistraten Borgmestere. Den 26. oktober 2009. Århus Kommune

Indstilling. 1. Resume. 2. Beslutningspunkter. Til Århus Byråd via Magistraten Borgmestere. Den 26. oktober 2009. Århus Kommune Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Borgmestere Den 26. oktober 2009 1. Resume Århus Kommune har en vision om at være en moderne, attraktiv og effektiv arbejdsplads. IT- og telefoniløsninger til

Læs mere

01 / DIALOGFORUM. EN INTRODUKTION TIL DRs DIALOGFORA

01 / DIALOGFORUM. EN INTRODUKTION TIL DRs DIALOGFORA 01 / DIALOGFORUM EN INTRODUKTION TIL DRs DIALOGFORA 02 / DIALOGFORUM INDHOLD 03 / Velkommen til DRs Dialogfora 05 / Hvad er et dialogforum? 06 / Dialog er vigtig for DR 08 / Den gode dialog og et par tommelfingerregler

Læs mere

Efteruddannelsesrapport November 2014 Sidsel Brandt Hasberg Journalist på Radio24syv Tlf: 41 74 79 16 EFTERUDDANNELSE

Efteruddannelsesrapport November 2014 Sidsel Brandt Hasberg Journalist på Radio24syv Tlf: 41 74 79 16 EFTERUDDANNELSE EFTERUDDANNELSE Radio24syv forsøger hele tiden at forny sig, og derfor tog jeg sammen med min kollega Mia Kjeldset på efteruddannelse i London, hvor målet var at få inspiration til produktionen af 24syv

Læs mere

Keld har ordet.. Krisen kradser! sagde man i gamle dage

Keld har ordet.. Krisen kradser! sagde man i gamle dage Indholdsfortegnelse side 2: Keld har ordet side 4: Brugerundersøgelse side 5: Kalenderen side 6: Skøjtedag side 7: Billeder fra fødselsdagen side 8: Terminsprøver for 9. og 10. side 9: Billeder fra juledagene

Læs mere

VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT

VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT Fagforeningen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere HK Stat er en del af HK. Vi er fagforeningen for kontorfunktionærer, laboranter

Læs mere

Til Borgerservice: Vil I sørge for at denne mail videresendes til Michelle D. Petersen, samt sende mig en kvittering for modtagelse.

Til Borgerservice: Vil I sørge for at denne mail videresendes til Michelle D. Petersen, samt sende mig en kvittering for modtagelse. Fra: Micella Caisgaard caisgaard@live.dk Emne: FW: SV: vedr sag omkring skimmelsvamp i ny erhvervet andelsbolig Dato: 15. jul. 2015 kl. 01.57 Til: Rita vinter eyesofshiva@icloud.com To: eyesofshiva@icloud.com

Læs mere

IKKE DIG SELV DANSKE FYSIOTERAPEUTER. Nyt job god løn

IKKE DIG SELV DANSKE FYSIOTERAPEUTER. Nyt job god løn Nyt job god løn SNYD IKKE DIG SELV DANSKE FYSIOTERAPEUTER Nyt job til den rigtige løn Danske Fysioterapeuter har valgt at sætte fokus på de muligheder og faldgruber der er, når man skal have løn og vilkår

Læs mere

Program for 2. halvår af 2015 og lidt mere

Program for 2. halvår af 2015 og lidt mere Program for 2. halvår af 2015 og lidt mere Oversigt over arrangementer i resten af 2015 mm. Torsdag den 25. juni 2015 tur til Vestkysten Den 13. 20 august 2015. Tur til Skotland Fredag den 2. oktober 2015.

Læs mere

Madpolitik i overbygningen.

Madpolitik i overbygningen. Hold Øje uge 41. Lyden af efterårsferie og et bolsje.. Sanne, Sanne, Sanne.. Kære Alle. Så er der efterårsferie. I ønskes alle en dejlig uge vi ses igen om en uge bl.a. til musicalperiode for OB. Hilsen

Læs mere

Opgave 1. Modul 4 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 1. Hvor høje skal kvinderne være?

Opgave 1. Modul 4 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 1. Hvor høje skal kvinderne være? Modul 4 Lytte, Opgave 1 Navn: Kursistnr.: Opgave 1 Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 15 2 3 1 X 1. Hvor høje skal kvinderne være? 160-180 165-190 160-170 165-180 2. Hvad

Læs mere

Kendelse i faglig voldgift (FV ):

Kendelse i faglig voldgift (FV ): Kendelse i faglig voldgift (FV2010.0062): Forbundet Træ-Industri-Byg i Danmark (TIB) for A (faglig medarbejder Jannie Andersen) mod Dansk Byggeri for Johny Larsen Snedkerier A/S (konsulent Henrik Olsen)

Læs mere

Kommentarer til lovforslag om revideret multimedieskat

Kommentarer til lovforslag om revideret multimedieskat Skatteudvalget 2008-09 L 199 Bilag 5 Offentligt 5 Folketinget Skatteudvalget Christiansborg 1240 København K Kommentarer til lovforslag om revideret multimedieskat Hermed følger TEKNIQ Installatørernes

Læs mere

Sprognævnets kommaøvelser øvelser uden startkomma

Sprognævnets kommaøvelser øvelser uden startkomma Sprognævnets kommaøvelser øvelser uden startkomma Øvelse 1-20: Øvelse 21-29: Øvelse 30-34: Øvelse 35-39: Øvelse 40-44: Øvelse 45-49: Øvelse 50-59: Øvelse 60-85: Der sættes komma efter ledsætninger, jf.

Læs mere

Rollespil Projektsamarbejde Instruktioner til mødeleder

Rollespil Projektsamarbejde Instruktioner til mødeleder Instruktioner til mødeleder Introduktion Med dette rollespil træner I det lærte i lektionen Hjælp en kollega i konflikt. Der skal medvirke to personer, der skal spille henholdsvis Christian og Bente, hvor

Læs mere

Lizette Risgaard 1. maj 2014

Lizette Risgaard 1. maj 2014 Lizette Risgaard 1. maj 2014 God morgen. Dejligt at være her. Er I ved at komme i 1. maj-humør? Det håber jeg sandelig. For vi har meget at snakke om i dag. Der er på ingen måder blevet mindre brug for

Læs mere

Ledernes Logbog til Lønforhandling

Ledernes Logbog til Lønforhandling Ledernes Logbog til Lønforhandling Lønhjul Lønsamtale Forberedelse af selve lønsamtalen Evaluering af lønsamtalen Noter dine succeser Opstil mål for det kommende år Noter løbende ændringer i ansvarsområde

Læs mere

Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34

Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34 Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34 LO: Ja, men først vil vi gerne spørge om, du måske kunne beskrive en typisk hverdag her på skolen? E1: En typisk hverdag

Læs mere

Guide: Utroskab - sådan kommer du videre

Guide: Utroskab - sådan kommer du videre Guide: Utroskab - sådan kommer du videre Ingen af os har lyst til, at vores partner er os utro. Det får os til at føle os fravalgt, nedprioriteret og svigtet og gør rigtig ondt. Alligevel er utroskab udbredt

Læs mere