BYREGIONER I DANMARK. Jyllandskorridoren. TEMA: Byer og hverdagsliv Sønderjylland og Nordtyskland -- // --
|
|
- Claus Kjærgaard
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 BYREGIONER I DANMARK Jyllandskorridoren TEMA: Byer og hverdagsliv Sønderjylland og Nordtyskland -- // --
2 INDHOLD Et blik på helheden Her vil jeg leve, her vil jeg bo... 3 Byer og hverdagsliv Et grænseoverskridende arbejdsmarked... 4 At leve hverdagslivet... 8 Byens tilbud...10 Befolkning...12 Børn og unge...14 Uddannelse...16 Ældre og sundhed pct. af sønderjyderne 74 pct. af nordtyskerne er i høj eller nogen grad enige i, at danskere og tyskere i grænseområdet har meget til fælles. 500 respondenter i hhv. Sønderjylland og Nordtyskland, Spørgsmål: Hvor enig er du i, at danskere og tyskere i grænseområdet har meget til fælles? Kilde: Region Syddanmark 2 Jyllandskorridoren Viden om attraktivitet, tilgængelighed og menneskelige ressourcer er afgørende for forståelsen af sammenhængen mellem byer i Jyllandskorridoren. -- / Udgivelse: Region Syddanmark Strategi & Analyse Damhaven 12, 7100 Vejle -- / Redaktion: Region Syddanmark, Strategi og Analyse -- / Foto: Lasse Hyldager Colourbox.com -- / Udgivelse: Februar 2018 Analysen Byer og hverdagsliv Sønderjylland og Nordtyskland undersøger på detaljeret niveau adgang til services og socioøkonomiske forhold i området, og tegner dermed billeder af de enkelte byers styrker og roller. Analysen bidrager derved til at identificere nye samarbejdsbehov på tværs af kommuner og hen over den dansk-tyske grænse. Analysen er et led i Jyllandskorridorsamarbejdet om at skabe et fælles vidensgrundlag, der kan bidrage til det strategiske udviklingsarbejde i både Sønderjylland og Nordtyskland og i den vestdanske udviklingskorridor fra Hamborg til Sydnorge. -- byregioner.dk // byer i bevægelse --
3 INTRO Her vil jeg leve, her vil jeg bo Et områdes attraktivitet beror i høj grad på, hvorvidt befolkningen kan leve det, der kan kaldes hverdagsliv. En væsentlig faktor er fysisk nærhed til et bredt udvalg af privat og offentlig service, der benyttes i hverdagen. Byerne og deres indretning danner udgangspunktet for manges hverdag. I byerne findes de services, vi bruger til daglig: supermarkeder, spisesteder, kulturtilbud, skoler, uddannelse, læger og meget andet. Nogle vil gerne have et bredt udbud med mange valgmuligheder, mens andre nøjes med væsentligt færre alternativer. Analysen Byer og hverdagsliv Sønderjylland og Nordtyskland undersøger på detaljeret geografisk niveau adgang til services i hele området og sætter samtidig fokus på socioøkonomiske forhold primært i Sønderjylland som befolkningsvækst, uddannelse og beskæftigelse. På den måde danner analysen et billede af de enkelte områders styrker og svagheder, og hvordan de menneskelige ressourcer er fordelt i byregionen. Ved at kende sammenhænge mellem steders attraktivitet og tilgængelighed og fordelingen af menneskelige ressourcer, kan man bedre forstå, hvilke roller de forskellige byer og områder spiller i forhold til hinanden, og hvordan de sammen kan skabe fremdrift og understøtte det gode liv i Sønderjylland og Nordtyskland og i Jyllandskorridoren. Analysen er udarbejdet af Region Syddanmark i samarbejde med NORDREGIO. Danske og tyske data I en del tilfælde har det ikke været muligt at vise tyske data. Det betyder, at der, udover befolkningstæthed, kun vises socioøkonomiske forhold for Sønderjylland og i nogle tilfælde for Flensburg byer i bevægelse // byregioner.dk --
4 ARBEJDSMARKED 4 -- byregioner.dk // byer og hverdagsliv --
5 ARBEJDSMARKED Et grænseoverskridende arbejdsmarked Arbejdsmarkedet for de sønderjyske og nordtyske virksomheder og borgere stopper ikke ved grænsen. Befolkningen i området har adgang til tusindvis af arbejdspladser, hvis man ser på Sønderjylland og Nordtyskland som ét stort arbejdsmarked. I Sønderborg har man fx adgang til ca tyske arbejdspladser inden for en times kørsel i bil, og fra Flensburg kan man på samme tid nå arbejdspladser i det meste af Sønderjylland. Adgang til arbejdspladser Antal arbejdspladser inden for en times kørsel i bil: Det grænseoverskridende arbejdsmarked kan bringes i spil i forhold til mangel på kvalificeret arbejdskraft, som bl.a. er et stort problem i Sønderjylland. I 3. kvartal 2017 havde næsten to ud af tre rekrutterende små og mellemstore virksomheder i Sønderjylland problemer med at skaffe den rette arbejdskraft. I den sammenhæng er det også vigtigt, at beskæftigelsen er høj, og der er en tilstrækkelig andel af borgere i den erhvervsaktive alder. Hvad angår beskæftigelsen, er den især høj i et bælte rundt om de store byer, langs E45 og i flere områder i det centrale Sønderjylland. Beskæftigelsesniveauet i større byer som Haderslev og Sønderborg svinger fra over 80 pct. i nogle bydele til under 60 pct. i andre. Tønder Aabenraa 0 5 I de største byer i Sønderjylland ligger andelen af personer i den erhvervsaktive alder (25-64 år) lige under 50 pct., mens den er lidt højere i Flensburg. Når det gælder arbejdsstyrken i de største byer i Sønderjylland ligger Rødekro i top. Her udgør de selvstændige, lønmodtagerne og de ledige samlet set 78 pct. af de årige. Farverne på kortet viser, hvor mange arbejdspladser, der findes inden for 60 minutters kørsel i bil fra det pågældende område i Tyske arbejdspladser (ikke fuldtidsarbejdspladser) indgår. Kilde: Region Syddanmark, CVR, OSM, Acxiom og Speedmap -- byer og hverdagsliv // byregioner.dk --
6 ARBEJDSMARKED Adgang til kvalificeret arbejdskraft i Sønderjylland Syddanske virksomheder med kontakt til Tyskland Sønderjylland Øvrige Syddanmark 25% 26% 29% 23% 16% 26% 23% 19% 27% 38% 61% 41% 3. kvt kvt kvt kvt kvt I nogen grad svært ved at skaffe kvalificeret arbejdskraft I høj grad svært ved at skaffe kvalificeret arbejdskraft Figuren viser andelen af små og mellemstore virksomheder i Sønderylland, der har haft problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft det seneste halvår. Kun virksomheder, der har søgt nye medarbejdere, er adspurgt. 124 svar fra små og mellemstore virksomheder i Sønderjylland (3. kvt 2017). Figurerne viser andelen af virksomheder i Sønderjylland og øvrige Syddanmark, der har stor eller nogen kontakt med tyske virksomheder Kontakt til Tyskland indebærer større import/eksport til Tyskland end gennemsnittet; tyske medarbejdere; medarbejdere, der pendler fra Tyskland eller medarbejdere, der taler tysk til daglig. 907 svar fra små og mellemstore virksomheder i Syddanmark, Kilde: Region Syddanmark Kilde: Region Syddanmark -- byregioner.dk // byer og hverdagsliv --
7 ARBEJDSMARKED Andel beskæftigede i Sønderjylland Andel årige i byerne Flensburg Sønderborg Haderslev Aabenraa Tønder Vojens Rødekro Nordborg Figuren viser andelen af årige i Flensburg pr og i de største sønderjyske byer pr Kilde: Region Syddanmark, Stadt Flensburg og Danmarks Statistik 7 Andel i arbejdsstyrken i de sønderjyske byer Andel beskæftigede: over 80 pct. 70 til 80 pct. 60 til 70 pct. under 60 pct. Kortet viser andelen af beskæftigede årige i Sønderjylland 2016, opdelt på heksagoner (500 m). Kilde: Region Syddanmark og Danmarks Statistik Sønderborg Haderslev Aabenraa Tønder Vojens Rødekro Nordborg Figuren viser andelen af årige, der indgår i arbejdsstyrken i de største sønderjyske byer, Kilde: Region Syddanmark og Danmarks Statistik -- byer og hverdagsliv // byregioner.dk --
8 HVERDAGSSERVICE At leve hverdagslivet Adgang til hverdagsservice Attraktivitet kan i høj grad måles på, hvorvidt befolkningen kan leve det, der kan kaldes hverdagsliv. Det kan betyde mange ting, men en væsentlig faktor er fysisk nærhed til et bredt udvalg af privat og offentlig service, der benyttes i hverdagen. Hvis vi ser på, hvor mange servicetilbud man i alt kan nå i rimelig afstand fra ens bopæl tænker vi, at de store byer har alt. På en måde er det også rigtigt. Mange steder i de store byer i Sønderjylland og Nordtyskland er der et rigtigt stort udbud inden for 20 minutters gang. Uden for de største byer er udbuddet mindre. Ser man derimod på, hvorvidt der er adgang til forskellige typer af services, ses et noget andet billede. 8 Kortet til højre viser store geografiske forskelle i, hvor stort et udvalg af servicetyper, man kan nå inden for 20 minutters gang. Det drejer sig om fx indkøbssteder, restauranter, cafeer, kultur- og motionstilbud, sundhedsrelaterede services, uddannelsestilbud, banker og postfaciliteter. Den hvide farve angiver, at man ikke har adgang til nogen af de i alt ti servicetyper inden for 20 minutters gang, mens den mørkerøde farve viser, at alle servicetyper er tilgængelige inden for den tidsramme. Her ses, at der også i mange mindre byer er adgang til en bred palette af servicetilbud, hvilket er et godt udgangspunkt for bosætning. Antal typer af hverdagsservice inden for 20 min. gang: Kortet viser, hvor mange typer af hverdagsservice man kan nå inden for 20 minutters gang, Kilde: Region Syddanmark, Nordregio og Ubigu -- byregioner.dk // byer og hverdagsliv --
9 HVERDAGSSERVICE Hverdagsservice det måler vi på Spisesteder (restauranter, caféer og barer) Indkøbssteder (supermarkeder og købmænd) Motionsfaciliteter (fitness-steder og svømmehaller) Kultur (biografer, teatre og biblioteker) Bank (banker og pengeautomater) Post (postkontor og kiosker) Børnepasning (dagplejetilbud, børnehaver) Uddannelse (folkeskoler, ungdomsuddannelser, universiteter) Sygehuse Læger (læger og apoteker) 9 -- byer og hverdagsliv // byregioner.dk --
10 BYENS TILBUD Byens tilbud Adgang til spisesteder og indkøbssteder Tilstedeværelsen af spisesteder og indkøbssteder, kulturtilbud, motionsfaciliteter og bank og postfaciliteter kan være afgørende i forhold til valg af bopæl. Større byer har normalt en større variation i spise- og indkøbssteder end mindre byer, og det ses på begge sider af grænsen. Men steder med mange turister bryder mønstret, så koncentrationen af spise- og indkøbssteder er høj på bl.a. Sild, Føhr og i mindre byer særligt i Tyskland, som fx St. Peter-Ording og Kappeln. 10 Sammenligner man de større byer, er der adgang til flere kultur- og motionstilbud i Sønderjylland end i Nordtyskland. Hvad angår motionstilbud kan det skyldes en national tendens, som viser, at danskere er mere fysisk aktive end tyskere på foreningsplan. Bl.a. viser en undersøgelse fra EU (Eurobarometer 2013), at 26 pct. af danskerne er engageret i et fitnesscenter e.l., 22 pct. i en sportsklub, 7 pct. i et sportscenter og 7 pct. i sportsfaciliteter knyttet til skoler eller universiteter. De tilsvarende tal for Tyskland er 16 pct., 21 pct., 5 pct. og 4 pct. Hvad angår kultur slår det bl.a. igennem, at adgang til biblioteker er højere i Danmark. Denne forskel skyldes bl.a., at stort set alle skoler i Danmark har biblioteker, hvilket ikke er tilfældet i Tyskland. I Nordtyskland er adgangen til kommercielle services (bankfaciliteter og post- og pakkeservice) forholdsvis høj i forhold til i Sønderjylland. Det skyldes bl.a., at der er sket en kraftig centralisering af banksektoren i Danmark. Nødvendigheden af en decentral bankstruktur er heller ikke så påkrævet i Sønderjylland, da onlinebanking er langt mere udbredt her end syd for grænsen. Antal spise- og indkøbssteder inden for 20 min. gang: 1 til 5 6 til 15 over 15 Kortet viser, hvor mange spise- og indkøbssteder (supermarkeder, købmænd, restauranter, caféer og barer) man kan nå inden for 20 minutters gang, Kilde: Region Syddanmark, Nordregio og Ubigu -- byregioner.dk // byer og hverdagsliv --
11 BYENS TILBUD Adgang til kultur og motion Adgang til post og bank 11 Antal kultur- og motionstilbud inden for 20 min. gang: 1 2 til 3 over 3 Kortet viser, hvor mange kultur- og motionstilbud (biografer, teatre, biblioteker, fitness-steder og svømmehaller) man kan nå inden for 20 minutters gang, Kilde: Region Syddanmark, Nordregio og Ubigu Antal bank- og postfaciliteter inden for 20 min. gang: 1 2 til 3 over 3 Kortet viser, hvor mange bank- og postfaciliteter (banker, pengeautomater, postkontor og kiosker) man kan nå inden for 20 minutters gang, Kilde: Region Syddanmark, Nordregio og Ubigu -- byer og hverdagsliv // byregioner.dk --
12 BEFOLKNING Befolkning Befolkning i byregionen Ser man på befolkningstætheden, er der både ligheder og forskelle mellem Sønderjylland og Nordtyskland. Både på dansk og tysk side er befolkningstætheden størst i den østlige del, og der er en høj befolkningskoncentration langs de større veje. Befolkningstætheden er generelt størst syd for grænsen. Flensburg fremstår geografisk som et centrum. Den ligger stort set midt i byregionen og samtidig er den med sine godt indbyggere klart den største by. 12 Blandt de større byer over indbyggere i Sønderjylland er befolkningstallet i de tre største byer, Sønderborg, Haderslev og Aabenraa, vokset i perioden Rødekro har også haft befolkningstilvækst, mens Tønder og Vojens har oplevet en mindre tilbagegang. Nordborg er særligt udfordret med et fald i befolkningstallet på næsten 17 pct. Ser man på befolkningsudviklingen i et mere detaljeret perspektiv ses, at kvarterer i de større byer udvikler sig i hver sin retning. Desuden tegnes et mønster af, at der rundt om de større byer og flere steder mellem de større byer er sket en befolkningstilvækst. Også i en række områder langs kysten i den sydlige og østlige del af Sønderjylland er der sket en befolkningstilvækst. Antal personer pr. heksagon (500 m) under 5 Kortet viser befolkningstæthed i Sønderjylland til 10 og Nordtyskland 2011 opdelt på heksagoner (500 m). 10 til til til 80 over 80 Kilde: Region Syddanmark, Danmarks Statistik 2016 og Statistisches Bundesamt Deutschland byregioner.dk // byer og hverdagsliv --
13 BEFOLKNING Befolkningsudvikling i byerne Befolkningsudvikling i Sønderjylland Flensburg Sønderborg ,7% Haderslev ,6% Aabenraa ,9% Tønder ,3% Vojens ,8% Rødekro ,2% Nordborg ,8% 13 Tabellen viser antal indbyggere i Flensburg pr og i de største sønderjyske byer pr og befolkningsudviklingen i sønderjyske byer. Tal for befolkningsudviklingen i Flensburg er ikke tilgængelige. Kilde: Region Syddanmark, Stadt Flensburg og Danmarks Statistik Befolkningsudvikling i antal personer pr. heksagon (500 m): under -5-5 til -2-2 til til 2 2 til 5 over 5 Kortet viser befolkningsudviklingen i antal personer i Sønderjylland opdelt på heksagoner (500 m). Kilde: Region Syddanmark og Danmarks Statistik -- byer og hverdagsliv // byregioner.dk --
14 BØRN OG UNGE 14 Børn og unge Mange byer arbejder for at tiltrække børnefamilier. Men børnefamilier er også en befolkningsgruppe, som stiller krav om et stort udbud af faciliteter. Ikke mindst er god adgang til børnepasning og uddannelsesinstitutioner væsentlige parametre. Kortene på næste side viser, at der ikke er nogen større forskel i adgangen til børnepasning og uddannelser mellem de to lande. Den er nogenlunde den samme i små og større byer på tværs af grænsen. Blandt de sønderjyske byer er andelen af børnefamilier højest i Rødekro, hvor næsten hver fjerde familie er børnefamilie, mens det i de resterende byer knap er hver femte. Flensburg har den laveste andel med 16 pct. børnefamilier. Ser man på andelen af de 0-16 årige blandt de største byer i Sønderjylland og Flensburg, ligger Rødekro i top med 19 pct., mens andelen er lavest i Flensburg. De årige fylder mere i Flensburg, Sønderborg, Haderslev og Aabenraa end de gør i bl.a. Vojens, Rødekro og Nordborg. For denne aldersgruppe spiller adgang til uddannelsesinstitutioner og mulighed for byliv en stor rolle. Andel 0-16 årige Flensburg Sønderborg Haderslev Aabenraa Tønder Vojens Rødekro Nordborg Andel årige Flensburg Sønderborg Haderslev Aabenraa Tønder Vojens Rødekro Nordborg Andel børnefamilier Flensburg Sønderborg Haderslev Aabenraa Tønder Vojens Rødekro Nordborg Figurerne viser andel 0-16 årige, årige hhv. andel enlige og par med hjemmeboende børn under 18 år i Flensburg pr og i de største sønderjyske byer pr Kilde: Region Syddanmark, Stadt Flensburg og Danmarks Statistik -- byregioner.dk // byer og hverdagsliv --
15 BØRN OG UNGE Adgang til børnepasning Adgang til uddannelsessteder 15 Antal børnehaver og dagplejetilbud inden for 20 min. gang: 1 2 til 3 over 3 Kortet viser, hvor mange børnehaver og dagplejetilbud man kan nå inden for 20 minutters gang, Kilde: Region Syddanmark, Nordregio og Ubigu Antal uddannelsessteder inden for 20 min. gang: 1 2 til 3 over 3 Kortet viser, hvor mange uddannelsessteder (folkeskoler, ungdomsuddannelser og universiteter) man kan nå inden for 20 minutters gang, Kilde: Region Syddanmark, Nordregio og Ubigu -- byer og hverdagsliv // byregioner.dk --
16 UDDANNELSE Uddannelse Uden erhvervskompetencegivende uddannelse Et højt uddannelsesniveau danner grundlag for et godt helbred, økonomisk tryghed og flere muligheder for at udfolde sig. Uddannelse er samtidig med til at sikre kompetent arbejdskraft, så virksomheder kan tiltrækkes og fastholdes. Tager man et kig på Sønderjyllands forskellige byer og landområder, tegner der sig betydelige forskelle i uddannelsesniveauet. I større byer som Haderslev, Aabenraa og Sønderborg findes der bydele, hvor over 40 pct. ikke har en erhvervskompetencegivende uddannelse. Også i mere tyndtbefolkede egne ses områder med lavt uddannelsesniveau. Det gælder især i den vestlige og i den centrale del af Sønderjylland. 16 En stor del af befolkningen i Sønderjylland har en erhvervsfaglig eller kort videregående uddannelse, og flere steder når andelen af de årige med disse uddannelser op på over 60 pct. Det gælder bl.a. på Als og i den centrale del af Sønderjylland. Den største andel af højtuddannede, dvs. personer med lang eller mellemlang videregående uddannelse, findes primært i og omkring Sønderborg, Aabenraa og Haderslev. Andel uden erhvervskompetencegivende uddannelse: under 20 pct. 20 til 30 pct. 30 til 40 pct. over 40 pct. Kortet viser andelen af årige uden erhvervskompetencegivende uddannelse i Sønderjylland 2016 opdelt på heksagoner (500 m). Kilde: Region Syddanmark og Danmarks Statistik -- byregioner.dk // byer og hverdagsliv --
17 UDDANNELSE Erhvervsfaglig eller kort videregående uddannelse Mellemlang og lang videregående uddannelse 17 Andel med erhvervsfaglig eller kort videregående uddannelse: Andel med mellemlang eller lang videregående uddannelse: under 40 pct. 40 til 50 pct. 50 til 60 pct. over 60 pct. Kortet viser andelen af årige med erhvervsfaglig eller kort videregående uddannelse i Sønderjylland 2016 opdelt på heksagoner (500 m). under 20 pct. 20 til 30 pct. 30 til 40 pct. over 40 pct. Kilde: Region Syddanmark og Danmarks Statistik Kortet viser andelen af årige med mellemlang eller lang videregående uddannelse i Sønderjylland 2016 opdelt på heksagoner (500 m). Kilde: Region Syddanmark og Danmarks Statistik -- byer og hverdagsliv // byregioner.dk --
18 ÆLDRE OG SUNDHED Ældre og sundhed For mange ældre er læge, sygehus og apotek vigtige services i hverdagen. Adgangen til sundhedsrelaterede services er forskellig nord og syd for grænsen. I Nordtyskland er der i flere mindre byer end i Sønderjylland adgang til mange sundhedsservices. En grund til det er forskelle i sundhedssystemerne i Danmark og Tyskland. I Danmark er sundhedssystemet primært offentligt baseret, og der er i de senere år sket centralisering bl.a. i form af lægehuse og en reducering af antallet af hospitaler til færre og større enheder. I Tyskland er sundhedssystemet mere præget af en blanding af offentlig og privat finansiering, hvilket kan give anledning til en mere decentral sundhedsstruktur. Den decentrale struktur i Tyskland giver sig ikke mindst udtryk i en stærk tradition for familielæger inden for praksissektoren. 18 Udbuddet af apoteker er også mere decentraliseret i Tyskland end i Danmark. -- byregioner.dk // byer og hverdagsliv --
19 ÆLDRE OG SUNDHED Andel 65+ årige Adgang til sundhedsrelaterede services Flensburg Sønderborg Haderslev Aabenraa Tønder Vojens Rødekro Nordborg Figuren viser andelen af indbyggere, der er 65 år og derover i Flensburg pr og i de største sønderjyske byer pr Kilde: Region Syddanmark, Stadt Flensburg og Danmarks Statistik Antal læger, sygehuse og apoteker inden for 20 min. gang: 1 2 til 3 over 3 Kortet viser, hvor mange sundhedsrelaterede services (sygehuse, læger og apoteker) man kan nå inden for 20 minutters gang, Kilde: Region Syddanmark, Nordregio og Ubigu -- byer og hverdagsliv // byregioner.dk --
20 BYREGIONER I DANMARK Som en del af Det gode liv-strategien, arbejder Region Syddanmark og de sønderjyske kommuner med at styrke vidensgrundlaget i Jyllandskorridoren og udviklingen i hele Vestdanmark. Rapporten Byer og hverdagsliv Sønderjylland og Nordtyskland er en del af dette arbejde.
BYER I BEVÆGELSE. Jyllandskorridoren. TEMA: Byer og hverdagsliv Business Region. Aarhus -- // --
BYER I BEVÆGELSE Jyllandskorridoren TEMA: Byer og hverdagsliv Business Region Aarhus -- // -- JYLLANDSKORRIDOREN Business Region Aarhus 2 s.3 Byer og hverdagsliv s.4 At leve hverdagslivet s.6 Hvem bor
Læs mereBYREGIONER I DANMARK. Jyllandskorridoren. TEMA: Business Region Aarhus Pendlingsanalyse -- // --
BYREGIONER I DANMARK Jyllandskorridoren TEMA: Business Region Aarhus Pendlingsanalyse -- // -- INDHOLD Et blik på helheden Sammenhæng og afhængighed... 3 Overblik... 4 Den eksterne pendling... 7 Perspektiv
Læs mereBYER I BEVÆGELSE. Haderslev tæt på. -- // Analyse af byer i udvikling // --
BYER I BEVÆGELSE Haderslev tæt på -- // Analyse af byer i udvikling // -- INTRO 2 BYANALYSER: Haderslev - tæt på Indhold Haderslev - tæt på er et projekt, hvor Region Syddanmark og Haderslev Kommune sætter
Læs mereNordals Tæt på Befolkning, arbejdspladser og boliger
BYER I BEVÆGELSE Nordals Tæt på Befolkning, arbejdspladser og boliger INDHOLD Indhold FN s verdensmål Denne publikation handler om: Verdensmål 11: Bæredygtige byer og lokalsamfund Verdensmål 17: Partnerskaber
Læs mereBYREGIONER I DANMARK. Jyllandskorridoren. TEMA: Hverdagsmobilitet indkøb og fritid -- // --
BYREGIONER I DANMARK Jyllandskorridoren TEMA: Hverdagsmobilitet indkøb og fritid -- // -- INDHOLD Et blik på helheden Business Region Aarhus Kun hver fjerde tur er til arbejde... 3 Hverdagens mobilitet...
Læs mereDet gode liv i Faaborg-Midtfyn Kommune. Opfølgning på den regionale vækst- og udviklingsstrategi og Faaborg-Midtfyn Kommunes Udviklingsstrategi
Det gode liv i Kommune Opfølgning på den regionale vækst- og udviklingsstrategi og Kommunes Udviklingsstrategi Baggrund Region Syddanmark og Kommune arbejder med at skabe det gode liv for borgere og gode
Læs mereEsbjerg by. Område, kvarter og bydel ESBJERG TÆT PÅ. Befolkning Uddannelse Indkomst OMRÅDEINITIATIV SYDVESTJYLLAND: ESBJERG, FANØ, TØNDER OG VARDE
Esbjerg by befolk fra 20 Område, kvarter og bydel ESBJERG TÆT PÅ Befolkning Uddannelse Indkomst 012 mx100m). udviklingen fra centrum. OMRÅDEINITIATIV SYDVESTJYLLAND: ESBJERG, FANØ, TØNDER OG VARDE FORORD
Læs mereDEMOGRAFI OG VELSTAND - UDDRAG FRA ANALYSEGRUNDLAGET FOR DEN REGIONALE UDVIKLINGSPLAN
DEMOGRAFI OG VELSTAND - UDDRAG FRA ANALYSEGRUNDLAGET FOR DEN REGIONALE UDVIKLINGSPLAN Analysegrundlaget er udarbejdet af Midtjylland April 2007 1. Demografi og velstand Demografisk er Midtjylland en uens
Læs meret ftlund Potentiale til vækst I hjertet af Sønderjylland En ny fremtid vind i sejlene Fælles indsats om fælles udfordringer
t ftlund En ny fremtid vind i sejlene I hjertet af Sønderjylland Potentiale til vækst Fælles indsats om fælles udfordringer analyse: Vi mangler de unge børnefamilier Viden til vækst og til handling Med
Læs mereBYREGIONER I DANMARK. Jyllandskorridoren TEMA: Pendlingsanalyse Vestdanmark i bevægelse
BYREGIONER I DANMARK Jyllandskorridoren TEMA: Pendlingsanalyse Vestdanmark i bevægelse INDHOLD Pendlingsanalyse Indhold Intro... Trafik i Danmark... Pendlingsstrømme... Kommuner og byer... 3 4 8 12 2 Landsdele
Læs mereNår flyttebilen kører
SYDDANSKE BYER Når flyttebilen kører flytteanalyse -- rapport nr. 3 -- INTRO Bevægelserne, der binder os sammen Indhold Side Flyttemønstre i Syddanmark... 3 Der bor i alt 1,2 mio. mennesker i Syddanmark.
Læs mereUDKAST BYER I BEVÆGELSE. Brørup. -- // Analyse af byer i udvikling // --
UDKAST BYER I BEVÆGELSE Brørup -- // Analyse af byer i udvikling // -- UDKAST BRØRUP INTRO BYANALYSER: Byer i udvikling Byer i udvikling er et pilotprojekt, hvor Region Syddanmark i samarbejde med Vejen
Læs mereNÅR VIRKSOMHEDEN BESTILLER FLYTTEBIL
1 NÅR VIRKSOMHEDEN BESTILLER FLYTTEBIL INTRO Når virksomheden bestiller flyttebil er en rapport, der belyser virksomhedernes vækstvilkår og bosætning. Analysen søger at forstå, hvad virksomhederne lægger
Læs mere20 Regional vækst. Figur 20.2 Befolkningsudvikling i Østdanmark,
Den generelle udvikling i vækstvilkårene i Danmark dækker over en række regionale forskelle. Overordnet følger regionerne den samme udvikling hen over konjunkturerne, og mange af vækstudfordringerne er
Læs mereBYER I BEVÆGELSE. Tommerup. -- // Analyse af byer i udvikling // -- VÆKST OG UDVIKLINGSSTRATEGI
BYER I BEVÆGELSE Tommerup -- // Analyse af byer i udvikling // -- VÆKST OG UDVIKLINGSSTRATEGI TOMMERUP INTRO BYANALYSER: Byer i udvikling Byer i udvikling er et pilotprojekt, hvor Region Syddanmark i samarbejde
Læs mereBYER I BEVÆGELSE. Brørup. -- // Analyse af byer i udvikling // -- VÆKST OG UDVIKLINGSSTRATEGI
BYER I BEVÆGELSE Brørup -- // Analyse af byer i udvikling // -- VÆKST OG UDVIKLINGSSTRATEGI BRØRUP INTRO BYANALYSER: Byer i udvikling Byer i udvikling er et pilotprojekt, hvor Region Syddanmark i samarbejde
Læs mereSammenligning af Sønderborg og Åbenrå som studiebyer med et studiemiljø
Sammenligning af Sønderborg og Åbenrå som studiebyer med et studiemiljø Konklusion Sønderborg er en bedre studieby end Aabenraa. Sammenlignet på fem parametre af betydning for studiemiljøet bymæssighed,
Læs mereNorddjurs Kommunes virksomhedsstrategi
A r b e j d s m a r k e d s o m r å d e t Udkast til Norddjurs Kommunes virksomhedsstrategi Norddjurs Kommune Torvet 3 8500 Grenaa Tlf. 87 59 10 00 www.norddjurs.dk Norddjurs Kommunes virksomhedsstrategi
Læs mereNøgletal for region Syddanmark
Nøgletal for region Syddanmark - - Forord Nøgletal for region Syddanmark Nøgletal for region Syddanmark er udarbejdet i et samarbejde mellem AF-regionerne Fyn, Ribe, Sønderjylland og Vejle. Baggrunden
Læs merePLUS PÅ ALLE PARAMETRE. State of the Region SYDDANMARK. Stephanie Lose gør status over regionen anno 2016
SYDDANMARK State of the Region PLUS PÅ ALLE PARAMETRE Stephanie Lose gør status over regionen anno 2016 Styrker, udfordringer og samarbejdsområder i de fire byregioner 1 intro Tekst: Thomas Laursen / Foto:
Læs mereLivssituationen bestemmer, hvor vi helst vil bo bare vi bor grønt
Område: Regional Udvikling Udarbejdet af: Strategi og Analyse Dato: Marts 2009 Livssituationen bestemmer, hvor vi helst vil bo bare vi bor grønt Borgerpanelet. 6 ud af 10 i borgerpanelet vil helst bo grønt
Læs merede mindre byer i varde k o mmune
de mindre byer i varde k o mmune Én kommune Forskellige byer En by er ikke bare en by udnyt forskellene Fælles indsats om fælles udfordringer Hver by har sine styrker og udfordringer Viden til vækst og
Læs mereEksporten bor i Jylland
TEMA Eksporten bor i Jylland Jyllandskorridoren: De små og mellemstore virksomheders eksport JYLLANDSKORRIDORENS EKSPORT Eksporten bor i Jylland TEMA Jyllandskorridoren: De små og mellemstore virksomheders
Læs mereArbejdsmarkedsanalyse. For. Aabenraa Kommune
Arbejdsmarkedsanalyse For Kommune - 2019 Indledning: En gang årligt udarbejder jobcenteret en arbejdsmarkedsanalyse. Analysen har til formål at belyse udviklingen på arbejdsmarkedet, samt at beskrive forventningerne
Læs mereRAR Østjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet
RAR Østjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet Marts 2015 Beskæftigelsen i RAR Østjylland Finanskrisen resulterede i et væsentligt fald i beskæftigelsen fra 2008 til 2009 på 13.953 lønmodtagere målt i 3.
Læs mereBefolkning. Befolkningsudvikling i procent. Herunder præsenteres to diagrammer og en tabel, der viser befolkningens relative størrelse frem til 2024:
Befolkning Udviklingen i både antallet af borgere og borgerens aldersfordeling den demografiske udvikling har stor betydning for hvordan kommunen skal udvikle og drive de kommunale servicetilbud, samt
Læs mereUddannelse i Region Syddanmark - kommunale uddannelsesprofiler. Regional udvikling Strategi og Analyse
Uddannelse i Region Syddanmark - kommunale uddannelsesprofiler Regional udvikling Strategi og Analyse Indledning Hovedformålet med rapporten er at give en kvantitativ beskrivelse af uddannelsesniveauet
Læs mereVEJLE. tæt på. Område, kvarter og bydel. EN byanalyse FRA REGION SYDDANMARK. Bosætning Byudvikling Uddannelse Indkomst COWI
VEJLE EN byanalyse FRA REGION SYDDANMARK tæt på Område, kvarter og bydel COWI Bosætning Byudvikling Uddannelse Indkomst forord Indhold Vejle - Tæt på sætter Vejle By under lup. Der er tale om en ny type
Læs mereAdgang til arbejdskraft
Syddansk arbejdskraft Maj 2019 Adgang til arbejdskraft 1. kvartal 2019 Stadig svært at skaffe kvalificeret arbejdskraft I hvilken grad har virksomheden inden for det 70% seneste halve år oplevet problemer
Læs mereOmrådeinitiativ Sønderjylland: Haderslev, Sønderborg, TØnder og Aabenraa samt Nordfriesland, Schleswig-Flensburg og Flensburg
Regional Udviklingsplan Grænsetælling i Sønderjylland, oktober 2012 Mange biler, der krydser grænsen, er danske De tyske biler kommer fra det nordlige Tyskland og Hamborg Områdeinitiativ Sønderjylland:
Læs mereKås Beskæftigelse og pendling I Aalborg Kommune pr. 1. januar 2010
Kås Beskæftigelse og pendling I Kommune pr. 1. januar 21 Dato 4.1.212 I perioden fra 27 til 21 er der sket et markant fald i antallet af beskæftigede personer i Kommune både blandt de, der både har bopæl
Læs mereDet sunde livs geografi. Sundhed og sygdom i sønderjyske byer
Det sunde livs geografi Sundhed og sygdom i sønderjyske byer Det gode liv Et pilotprojekt mellem samordningsforum for Sygehus Sønderjylland og Region Syddanmark Rapporten er en del af et pilotprojekt mellem
Læs mereVÆKST BAROMETER. I VEJLE KOMMUNE Juni Flere og flere borgere flytter til Vejle Læs side 7 VEJLE KOMMUNE 1
VÆKST BAROMETER I VEJLE KOMMUNE Juni 2016 Flere og flere borgere flytter til Læs side 7 VEJLE KOMMUNE 1 Forsidefoto : oplever en pæn vækst i antallet af nye virksomheder. En af de helt nye virksomheder
Læs mereNøgletal om bosætning i Skanderborg Kommune
Nøgletal om bosætning i Skanderborg Kommune Første udvalgsmøde om bosætning og infrastruktur i Skanderborg Kommune Strategisk Center, Skanderborg Kommune Tirsdag den 19. august 2014 Indhold 1. Nøgletal
Læs mereSingler i København KØBENHAVNS KOMMUNE
KØBENHAVNS KOMMUNE Singler i København Indholdsfortegnelse 1. Singlernes by 2. Singlers boligforhold 3. Singlers indkomst og brug af kommunale ydelser 4. Singlers socioøkonomiske status 5. Singlers uddannelse
Læs mereOmrådeinitiativ Sønderjylland: Haderslev, Sønderborg, TØnder og Aabenraa samt Nordfriesland, Schleswig-Flensburg og Flensburg
Regional Udviklingsplan Grænsetælling i Sønderjylland Nationalitet af person- og varebiltrafikken 2012/2013 Hovedresultaterne fra tællingerne maj, august, oktober 2012 og marts 2013 Områdeinitiativ Sønderjylland:
Læs mereUDDANNELSE I REGION MIDTJYLLAND - UDDRAG FRA ANALYSEGRUNDLAGET FOR DEN REGIONALE UDVIKLINGSPLAN
UDDANNELSE I REGION MIDTJYLLAND - UDDRAG FRA ANALYSEGRUNDLAGET FOR DEN REGIONALE UDVIKLINGSPLAN Analysegrundlaget er udarbejdet af Region Midtjylland April 2007 Uddannelse Uddannelsesniveauet i Region
Læs mereAnalyse. Højtuddannede flytter til de store byer, lavtuddannede forbliver i udkanten. 8. maj Af Mikael B. Andersen og Philip Henriks
Analyse 8. maj 2018 Højtuddannede flytter til de store byer, lavtuddannede forbliver i udkanten Af Mikael B. Andersen og Philip Henriks Befolkningsudviklingen på tværs af Danmark er en vigtig del af diskussionen
Læs mereBefolkning i Slagelse Kommune
Befolkning i Slagelse Kommune Befolkningsudviklingen har stor betydning for, hvordan kommunen skal udvikle og drive de kommunale servicetilbud, samt hvordan udgifterne må forventes at udvikle sig i de
Læs mereStramt arbejdsmarked i flere områder
ANALYSE Stramt arbejdsmarked i flere områder Rekordhøj beskæftigelse skaber vækst og velstand, men med udviklingen er også fulgt lav ledighed og udfordringer for virksomheder, der skal rekruttere arbejdskraft.
Læs mereRegional vækst 20. Figur 20.2 Befolkningsudvikling i Østdanmark,
Regional vækst Mange af de nationale udfordringer og styrker i forhold til at skabe vækst og velstand går igen i alle dele af landet. Der er dog også en række regionale forskelle. For at sikre vækst og
Læs mereVÆKST BARO ME TER. 5. største kommune. Vejle nu. Læs side 3 VEJLE KOMMUNE / OKTOBER 2019 VEJLE KOMMUNE 1
VEJLE KOMMUNE / OKTOBER 2019 VÆKST BARO ME TER nu 5. største kommune Læs side 3 VEJLE KOMMUNE 1 2 VÆKSTBAROMETER OKTOBER 2019 INDLEDNING Efteråret er på vej, og det er blevet tid til årets tredje udgave
Læs mereAnalyse af sammenhæng mellem tandlægebesøg og demografiske og socioøkonomiske forhold
ANALYSE Analyse af sammenhæng mellem tandlægebesøg og demografiske og socioøkonomiske forhold Af Bodil Helbech Hansen Formålet med denne analyse er at undersøge forskelle i hvor mange borgere, der går
Læs mereHVAD GØR EN BY ATTRAKTIV AT LEVE I? BORGERUNDERSØGELSE I SYV DANSKE BYER
HVAD GØR EN BY ATTRAKTIV AT LEVE I? BORGERUNDERSØGELSE I SYV DANSKE BYER INDHOLD INTRODUKTION Metode, undersøgelsens spørgsmål og baggrundsvariable RESULTATER PÅ TVÆRS AF SYV BYER Største gaps, borgernes
Læs mereBAROMETER. I VEJLE KOMMUNE Marts Vejle fortsat i top som højindkomst - kommune Læs side 10 VEJLE KOMMUNE 1
VÆ K S T BAROMETER I VEJLE KOMMUNE Marts 2017 fortsat i top som højindkomst - kommune Læs side 10 VEJLE KOMMUNE 1 2 VÆKSTBAROMETER MARTS 2017 INDLEDNING En kommune, der vokser 2017 er nu for alvor kommet
Læs mereVI PENDLER LÆNGERE TIL JOBBET. Byer & bosætning SYDDANMARK. Nyt tal punkterer myten om, at borgerne valfarter mod de større byer
SYDDANMARK Byer & bosætning VI PENDLER LÆNGERE TIL JOBBET Nyt tal punkterer myten om, at borgerne valfarter mod de større byer Syddanskerne vil hellere køre længere i bilen fremfor at flytte 1 intro Tekst:
Læs mereStigende arbejdsstyrke, men færre faglærte i København
Stigende arbejdsstyrke, men færre faglærte i København Hvem er københavnerne? I denne analyse er der udarbejdet en karakteristik af københavnerne, hvor der bl.a. er set på befolkningsudvikling, familietyper,
Læs mereSyddanmarks unge. på kanten af fremtiden. Et kig på Syddanmarks unge nøglen til fremtidens vækst
Syddanmarks unge på kanten af fremtiden Et kig på Syddanmarks unge nøglen til fremtidens vækst NO.03 baggrund og analyse Uddannelse trækker i de unge job og kæreste i de lidt ældre Pigerne er de første
Læs mereMANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT GÅR UD OVER MEDARBEJDERNE
MANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT GÅR UD OVER MEDARBEJDERNE Kvalificeret arbejdskraft er fortsat en mangelvare. Seks ud af ti virksomheder i Region Syddanmark, der søger arbejdskraft, har problemer med at finde den
Læs merekompetencer Tema Kreative kompetencer.indd 1 BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK
kreative kompetencer BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK Tema Kreative kompetencer Udbud Beskæftigelse Værditilvækst Iværksætteri Uddannelse Efterspørgsel Kreative kompetencer.indd 1 16-02-2011 16:23:15
Læs mereOmrådeinitiativ Sønderjylland: Haderslev, Sønderborg, TØnder og Aabenraa samt Nordfriesland, Schleswig-Flensburg og Flensburg
Regional Udviklingsplan Grænsetælling i Sønderjylland, maj 2012 52.700 biler passerer grænsen dagligt De fleste biler, over grænsen, er danske Områdeinitiativ Sønderjylland: Haderslev, Sønderborg, TØnder
Læs mereBeskæftigelsesregion Syddanmark ERHVERVSSTRUKTUREN I SYDDANMARK
Beskæftigelsesregion Syddanmark ERHVERVSSTRUKTUREN I SYDDANMARK April 2014 Erhvervsstrukturen i Syddanmark Indledning Analysen om erhvervsstrukturen i Syddanmark giver et overblik over den aktuelle erhvervs-
Læs mereAnalyse: Udviklingen i tilgang til sygedagpenge
Analyse: Udviklingen i tilgang til sygedagpenge Maj 218 1. Indledning og sammenfatning I efteråret 216 viste en opfølgning på reformen af sygedagpenge fra 214, at udgifterne til sygedagpenge var højere
Læs mereOmrådeinitiativ Sønderjylland: Haderslev, Sønderborg, TØnder og Aabenraa samt Nordfriesland, Schleswig-Flensburg og Flensburg
Regional Udviklingsplan Grænsetælling i Sønderjylland, juli 2012 Ferien tiltrækker tyskere Trafikken over grænsen er høj i juli måned Områdeinitiativ Sønderjylland: Haderslev, Sønderborg, TØnder og Aabenraa
Læs mereTitusindvis af ufaglærte og faglærte job er forsvundet
Titusindvis af ufaglærte og faglærte job er forsvundet Krisen på det danske arbejdsmarked har ramt alle grupper, og stort set alle brancher har oplevet markante beskæftigelsesfald. Beskæftigelsen er faldet
Læs mereELITEN I DANMARK. 5. marts 2007. Resumé:
5. marts 2007 af Jonas Schytz Juul direkte tlf. 33557722 og Jakob Mølgaard Resumé: ELITEN I DANMARK Knap 300.000 personer er i eliten i Danmark og de tjener omkring 60.000 kr. pr. måned. Langt hovedparten
Læs mereKapitel 2: Befolkning.
7 Kapitel 2: Befolkning. 2.1 Indledning. De danske kommuner har forskellige grundvilkår at arbejde ud fra. Ud fra befolkningens demografiske og socioøkonomiske sammensætning har kommunerne i forskellig
Læs mereS T AT I S T I K FO R M E D AR B E J D E R S AM M E N S ÆT - N I N G E N I K OM M U N E R N E P Å K Ø N, AL D E R O G E T N I C I T ET
S T AT I S T I K FO R M E D AR B E J D E R S AM M E N S ÆT - N I N G E N I K OM M U N E R N E P Å K Ø N, AL D E R O G E T N I C I T ET Den 23. september 2010 Ref NKS nks@kl.dk Kønsfordeling blandt kommunalt
Læs mereBilag 2. Følsomhedsanalyse
Bilag 2 Følsomhedsanalyse FØLSOMHEDSANALYSE. En befolkningsprognose er et bedste bud her og nu på den kommende befolkningsudvikling. Det er derfor vigtigt at holde sig for øje, hvilke forudsætninger der
Læs mereDemografiske udfordringer frem til 2040
Demografiske udfordringer frem til 2040 Af Niels Henning Bjørn, NIHB@kl.dk Danmarks befolkning vokser i disse år som følge af længere levetid, store årgange og indvandring. Det har især betydningen for
Læs mereBAROMETER. I VEJLE KOMMUNE Marts Vejle har et godt erhvervsklima og er vokset med nye virksomheder det seneste år Læs side 29
VÆ K S T BAROMETER I VEJLE KOMMUNE Marts 2018 har et godt erhvervsklima og er vokset med 1.399 nye virksomheder det seneste år Læs side 29 VEJLE KOMMUNE 1 2 VÆKSTBAROMETER MARTS 2018 INDLEDNING Så er det
Læs mereGIVE - BYPROFIL. En fortsat positiv udvikling i Give skal bygge videre på, at Give er en by som hviler i sig selv.
GIVE - PROFIL GIVE - BYPROFIL En fortsat positiv udvikling i Give skal bygge videre på, at Give er en by som hviler i sig selv. Det er en by med handel, arbejdspladser, kultur, foreninger, balance mellem
Læs mereOMRÅDEINITIATIV SØNDERJYLLAND: HADERSLEV, SØNDERBORG, TØNDER OG AABENRAA SAMT NORDFRIESLAND, SCHLESWIG-FLENSBURG OG FLENSBURG
Regional Udviklingsplan I SØNDERJYLLAND, MARTS 2013 Trafikken over grænsen set på biltyper Nationalitet af biler, der krydser grænsen OMRÅDEINITIATIV SØNDERJYLLAND: HADERSLEV, SØNDERBORG, TØNDER OG AABENRAA
Læs mereBilag: Arbejdsstyrken i Vendsyssel
Bilag: Arbejdsstyrken i I dette bilag opsummeres de væsentligste resultater fra arbejdsstyrkeanalysen for arbejdskraftområde. 1. Udvikling i arbejdsstyrken i har 93.800 personer i arbejdsstyrken i 2011,
Læs mereVÆKSTIVÆRKSÆTTERE. Nye virksomheder i vækst BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK. Antal og geografi Beskæftigelse Jobskabelse Uddannelse
VÆKSTIVÆRKSÆTTERE BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK Tema Nye virksomheder i vækst Antal og geografi Beskæftigelse Jobskabelse Uddannelse INDLEDNING Indhold Baggrund og analyse I kølvandet på den
Læs mereArbejdsmarkedsprognoser Vækstudvalg 18.03.2014 S&A/JEM
Data og arbejdsmarkedsprognoser Indhold Data og arbejdsmarkedsprognoser... 1 Om modellen - SAM/K-Line... 2 Befolkningsudvikling... 2 Holbæk Kommune... 3 Holbæk Kommune og resten af landet... 3 Befolkningsudvikling
Læs mereBAROMETER. I VEJLE KOMMUNE December Stor interesse for at bo i Vejle og pendle til jobs i de omkringliggende kommuner Læs side 28
VÆ K S T BAROMETER I VEJLE KOMMUNE December 2017 Stor interesse for at bo i og pendle til jobs i de omkringliggende kommuner Læs side 28 VEJLE KOMMUNE 1 2 VÆKSTBAROMETER DECEMBER 2017 INDLEDNING År 2017
Læs mereVI DYRKER DE KLOGE HÆNDER. Tæt på uddannelse SYDDANMARK. Regionen arbejder for at få uddannelserne ud til unge i hele Syddanmark
SYDDANMARK Tæt på uddannelse VI DYRKER DE KLOGE HÆNDER Regionen arbejder for at få uddannelserne ud til unge i hele Syddanmark DM i Skills skal få flere til at søge erhvervsuddannelserne 1 intro Tekst:
Læs mereErhvervsnyt fra estatistik April 2014
Erhvervsnyt fra estatistik Fremgang i antallet af fuldtidsstillinger København, Fyn og Østjylland trækker væksten For første gang i fem år skabes der nu flere fuldtidsstillinger i Danmark. Der er dog store
Læs mereOmrådeinitiativ Sønderjylland: Haderslev, Sønderborg, TØnder og Aabenraa samt Nordfriesland, Schleswig-Flensburg og Flensburg
Regional Udviklingsplan Grænsetælling i Sønderjylland, august 2012 Trafikken præges af tysk feriekørsel Turfrekvens indikerer en sammenhæng mellem Jyllandskorridoren, Hamborg og det nordlige Tyskland Områdeinitiativ
Læs mereArbejdsmarkedet i Faxe Kommune
Arbejdsmarkedet i Faxe Kommune Neden for er en beskrivelse af arbejdsmarkedet i Faxe Kommune. I forbindelse med beskrivelsen sammenlignes arbejdsmarkedet i kommunen med arbejdsmarkedet i hele landet og
Læs mereINTEGRATION: STATUS OG UDVIKLING
INTEGRATION: STATUS OG UDVIKLING OPBYGNING Ankestyrelsens notat Integration: Status og udvikling indeholder en række hovedtal om indvandrere og efterkommere i Danmark. 1 Notatet omfatter tre afsnit, der
Læs mereJobskabelsen i Business Regions
Jobskabelsen i Business Regions AF ØKONOM JENS HJARSBECH, CAND. POLIT. RESUMÉ Med det mål at skabe øget vækst har landets kommuner fundet sammen i såkaldte business regions, der for nogles vedkommende
Læs mereN OTAT. Hovedkonklusioner: Yderområder er attraktive for børnefamilier
N OTAT Yderområder er attraktive for børnefamilier D en 11. nov ember 2014 Sags I D : 1922991 D ok. ID : 1922991 Hovedkonklusioner: J N C @k l.dk D irek t e 3370 3802 Mobil 3131 1749 Befolkningsforskydningerne
Læs mereAnalyse af beskæftigedes pendlingens afstand fordelt på uddannelse,
N O T A T 30-11-2015 Analyse af beskæftigedes pendlingens afstand fordelt på uddannelse, En ny analyse fra Danske Regioners viser, at de beskæftigede uden for hovedstadsområdet har en kraftig vækst i den
Læs mereStatistik om unge i alderen år i København. Københavns Kommune Statistisk Kontor
Statistik om unge i alderen 18-29 år i København Københavns Kommune Statistisk Kontor September 24 Statistik om unge i København København er en by med mange unge. Der er 126. unge 18-29 årige i København,
Læs mereB E H O V F O R K VA L I F I C E R E T A R B E J D S K R A F T I N O R D J Y L L A N D M A J
BEHOV FOR KVALIFICERET ARBEJDSKRAFT I NORDJYLLAND M AJ 2 0 1 8 STORE FORVENTNINGER I DE PRIVATE VIRKSOMHEDER 10.000 flere job på private arbejdspladser frem mod 2025. Offentlige arbejdspladser vil derimod
Læs mereNotat af om møderunden med de syddanske kommuner i efteråret 2014
27. januar 2015 Notat af om møderunden med de syddanske kommuner i efteråret 2014 Baggrund På baggrund af beslutningen på regionsrådsmøde den 25. august 2014 har Udvalget for Regional Udvikling i perioden
Læs mereElever, der skifter skole i løbet af skoleåret
Elever, der skifter skole i løbet af skoleåret 2016/2017 Af Nadja Hedegaard Andersen, NCA@kl.dk Side 1 af 13 Formålet med dette analysenotat er at belyse skoleskift mellem de frie grundskoler og folkeskolerne
Læs mereVÆKST BAROMETER. Mangel på arbejdskraft koster på omsætningen. Maj 2015
VÆKST BAROMETER Maj 2015 Mangel på koster på omsætningen Det begynder at koste for de små- og mellemstore syddanske virksomheder, at det fortsat er svært at rekruttere kvalificeret. Hver fjerde virksomhed
Læs mereKontur. Esbjerg Kommune Region Syddanmark Strategi og analyse. Kommunale nøgletal for udvikling i Region Syddanmark
Kontur Kommunale nøgletal for udvikling i Region Syddanmark Esbjerg Kommune 2008 1 Region Syddanmark Strategi og analyse Forord I arbejdet med Den Regionale Udviklingsplan og visionen om Det gode liv har
Læs mereHvem flytter, når lokale arbejdssteder lukker, og mennesker mister deres arbejde? Juni 2017
Hvem flytter, når lokale arbejdssteder lukker, og mennesker mister deres arbejde? Juni 2017 Opsummering 7 Opsummering I Danmark har man, ligesom i mange andre europæiske lande, oplevet et flyttemønster
Læs mereSyddanmarks unge. Hjerner tur/retur. på kanten af fremtiden. NO.07 baggrund og analyse
Syddanmarks unge på kanten af fremtiden Et kig på Syddanmarks unge nøglen til fremtidens vækst NO.07 baggrund og analyse Hjerner tur/retur I Syddanmark ser det ikke for godt ud med at lokke folk hjem igen.
Læs mereBESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN OG SJÆLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK
BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN OG SJÆLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK Arbejdsmarkedet i tal 2. halvår 2011 December 2011 INDHOLDSFORTEGNELSE BESKÆFTIGELSE, LEDIGHED OG ARBEJDSSTYRKE 1 BEFOLKNING OG UDDANNELSE
Læs mereØkonomisk analyse. Tema: Danmark ud af vækstkrisen Det danske arbejdsmarked og det tabte forspring. Highlights:
Økonomisk analyse 8. maj 2017 Axelborg, Axeltorv 3 1609 København V T +45 3339 4000 F +45 3339 4141 E info@lf.dk W www.lf.dk Tema: Danmark ud af vækstkrisen Det danske arbejdsmarked og det tabte forspring
Læs mereUdviklingsmuligheder for små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland
25. marts 2008 Udviklingsmuligheder for små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland Næsten en ud af ti er utilfreds med udviklingsmulighederne hvor de bor Nogle virksomheder mangler arbejdskraft,
Læs mereUdviklingstendenser på det sjællandske arbejdsmarked
Arbejdsmarkedskontor Øst Marts 2015 Udviklingstendenser på det sjællandske arbejdsmarked Der er delvist positive udviklingstendenser på arbejdsmarkedet i Det Regionale Arbejdsmarkedsråd (RAR) Sjællands
Læs mereNøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Hovedstaden. AMK Øst 19. juni 2015
Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Hovedstaden AMK Øst 19. juni 2015 Juni 2015 1 Udvikling i beskæftigelsen og rekrutteringssituationen på arbejdsmarkedet Fig. 1. Udvikling i fuldtidsbeskæftigelsen for
Læs mereBESKÆFTIGELSE OG INTE GRATION 26. APRIL 2011 EFTERLØN OG NEDSLIDNING. Jan Høgelund og Lars Brink Thomsen
BESKÆFTIGELSE OG INTE GRATION 26. APRIL 2011 EFTERLØN OG NEDSLIDNING Jan Høgelund og Lars Brink Thomsen Med udgangspunkt i SFI s survey fra 2006, som er indsamlet i forbindelse med rapporten Handicap
Læs mereUnge uden uddannelse går en usikker fremtid i møde
Unge uden uddannelse går en usikker fremtid i møde Når unge tager en uddannelse giver det gode kort på hånden. Nye beregninger foretaget af AE viser således, at unge der får en ungdomsuddannelse har en
Læs mereDemografiske forskydninger udfordrer - også boligmarkedet
Demografiske forskydninger udfordrer - også boligmarkedet Af Jan Christensen, jnc@kl.dk Formålet med dette analysenotat er at anskueliggøre, hvordan udbuddet af ejerboliger i landdistrikterne længere væk
Læs mereArbejdsmarkedet i Næstved Kommune
Arbejdsmarkedet i Næstved Kommune Neden for er en beskrivelse af arbejdsmarkedet i Ny Næstved Kommune (Fladså, Holmegaard, Suså, Fuglebjerg og Næstved kommuner). Ny Næstved Kommune betegnes efterfølgende
Læs mereBAROMETER. I VEJLE KOMMUNE December Fortsat største vækst i antallet af fuldtidsbeskæftigede. Læs side VEJLE KOMMUNE 1
VÆ K S T BAROMETER I VEJLE KOMMUNE December 2016 Fortsat største vækst i antallet af fuldtidsbeskæftigede udenlandske statsborgere Læs side 17-18 VEJLE KOMMUNE 1 2 VÆKSTBAROMETER DECEMBER 2016 INDLEDNING
Læs mereTrængsel gør det svært at være pendler
Af seniorchefkonsulent Annette Christensen, anch@di.dk Juni 2017 Trængsel gør det svært at være pendler Mere end hver tredje pendler oplever dagligt trængsel og forsinkelser, viser ny undersøgelse. Den
Læs mereMinianalyse: En kvart million borgere med dårlige færdigheder i Region Hovedstaden
Minianalyse: En kvart million borgere med dårlige færdigheder i Region Hovedstaden Hovedkonklusioner 143.000 borgere i Region Hovedstaden er læsesvage, 134.000 er regnesvage og 265.000 har meget ringe
Læs mereJANUAR MÅNED. LEDIGHED OG INDSATS 2013 Nr. 1
JANUAR MÅNED Indhold: Ledighedstal Udviklingen i langtidsledigheden Beskæftigelsen (ikke opdateret) Efterspørgselen på arbejdskraft (ikke opdateret) Arbejdsfordelinger Opfølgning på ministermål (ikke data
Læs mereKonjunktur for 4. kvartal
Syddanske konjunkturer November 18 Konjunktur for 4. kvartal Det gode liv Syddansk erhvervsliv skal styrkes og udvikles i hele regionen, så Syddanmark er klar til fremtidens nationale og globale konkurrence.
Læs mereBILAG 2. Status og udvikling på integrationsområdet
BILAG 2 Dato: 6.oktober 2010 Kontor: Analyseenheden Status og udvikling på integrationsområdet I dette notat beskrives status og udvikling i centrale nøgletal for nydanskeres integration i Danmark. Først
Læs mereBeskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Varde. August 2006
Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Jobcenterområde Varde August 2006 Indhold Særtræk, styrker og svagheder Efterspørgslen efter arbejdskraft Udbudet af arbejdskraft Balancen på arbejdsmarkedet Særlige kendetegn
Læs merefremtidens kompetencebehov
Regional Udviklingsplan fremtidens kompetencebehov Mellemlang og lang videregående uddannelse Forventet beskæftigelse Ubesatte stillinger Regionalt initiativ: uddannelse 02_11_2012 Behov for arbejdskraft
Læs mere