En enig bestyrelse indstiller forslaget til vedtagelse på generalforsamlingen.
|
|
- Ingrid Olesen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Resume af bestyrelsesmødet d. 28 marts Indkomne forslag til generalforsamlingen d. 4 april 2017: Bestyrelses forslag til vedtægtsændringer. Forslag medsendt. En enig bestyrelse indstiller forslaget til vedtagelse på generalforsamlingen. Andre indkomne forslag. Der er ikke indkommet andre forslag. Beretningen til generalforsamlingen er udsendt til bestyrelsen. Bestyrelsen takker formanden for udkastet til bestyrelsens beretning og godkender denne. Den medsendte forretningsorden indstilles til godkendelse på generalforsamlingen. Brian Lyst Formand LO Vest sidder som bestyrelsesmedlem hos AMU Vest (3F Varde- Billund plads) og vi er blevet forespurgt om vi vil bakke op om, at han sidder der i endnu en periode. (Følger kommunevalgene.) Bestyrelsen bakker op om forslaget. Vores forbrug af FIU kursusuger er nu på 74,8 uger (Kursusuger der enten er gennemført eller kursusuger, som der er tilmeldt). Overenskomstforhandlingerne: Herunder er de væsentlige ændringer indenfor de store områder, delt op på grupperne, ved overenskomstforhandlingerne Det tages også med i beretningen til generalforsamlingen Industri: Uddannelse - markant forbedring. Industriansatte med læse- og skriveudfordringer løftes. Ufaglærte løftes til faglærte, og faglærte og funktionærer løftes til videregående niveau. TR får en større rolle i forbindelse med aftalt uddannelse. Fritvalgslønkonto - forhøjes til 2,7% i 2017, 3,4% i 2018 og 4% i Seniorer - får ret til at købe sig til seniorfridage gennem fritvalgsordningen og pensionsindbetaling. Kan give i alt 32 dage. Børnefamilier - selvom en forælder bliver kaldt hjem pga. barns sygdom, har man fortsat ret til barns første sygedag dagen efter. Forældre til børn op til 14 år får mulighed for at købe sig til 2 børneomsorgsdage via fritvalgsordningen. Fuld løn ved forældreorlov.
2 Arbejdstid - arbejdsgiveren får mulighed for at indføre planlagt overarbejde i op til 5 timer pr. uge, max 1 time om dagen. Der betales overtid iht. overenskomsten, og timerne skal afspadseres inden 12 måneder. Vikarer - bedre mulighed for at overføre anciennitet for vikarer. TR får bedre mulighed for at få hurtigt afklaret, om der er tale om vikararbejde eller entreprisearbejde. Satser - mindstebetalingen forhøjes pr. 1. marts med 2 kr. i hvert af overenskomstårene. Genetillæg forhøjes med 1,6% pr. 1. marts 2017, 2018 og Lærlinge- og elevsatser forhøjes med gennemsnitligt 1,7% pr. 1. marts i henholdsvis 2017, 2018 og Transport Børnepakke - man har fået samme vilkår på transportområdet med hensyn til børns sygdom som industrien. Arbejdstid - der vil fremover blive mulighed for, at man kan arbejde om søndagen. TR-reglerne bliver styrket, og de vil kunne aftale at placere arbejdstiden anderledes. Løn - adgang til lokal løn. Rammen er 2,50 kr. pr. år. De 50 øre af de 2,50 kr. kan fordeles på en anden måde. Det skal gøres op 1 gang om året. Vikarer - i lighed med industrien. Uddannelse - finansiering af en uddannelseskonsulent, som sammen med en DIkonsulent skal gennemgå uddannelsesplanerne, så man kan få lavet uddannelsesaftaler. Stor forventning hertil. Støtten til selvvalgt uddannelse er sat ned. Underleverandører - man har sammen med forligsmanden aftalt, at lave et lovforslag, så man undgår social dumping. Transportgruppen vil fremover kunne henvende sig til hovedleverandøren og bede om en liste over underleverandørerne. 162 virksomheder er i det sidste ½ år blevet overenskomstdækket. Særlig opsparing laves om til en fritvalgsordning. Byggeri Løn og satser - 2 kr. i timen årlig i alle 3 år. SH-satserne stiger med 2% over overenskomstperioden. Akkordprislisterne stiger med 5,8% samlet set. Lærlingelønningerne stiger med 1,7% årlig i alle 3 år.
3 Bløde forhold - som på industriforliget med fuld løn under forældreorlov, seniordage og bedre sikring ved barns sygdom. Arbejdsmiljø - indsatsen styrkes med 25%. Der ansættes 2 medarbejdere mere i BAMbus. Der etableres en fælles videntjeneste til opsamling af erfaringer. Uddannelse - der vil blive brugt ressourcer på at få sat fokus på kompetenceudvikling i byggebranchen. Flere får mulighed at gå fra ufaglært til faglært. Social dumping - ret til at få oplysninger om underentreprenører hos virksomheder med overenskomst. Et protokollat, der giver mulighed for at holdes fælles informationsmøder for udenlandske virksomheder og deres medarbejdere. Et midlertidigt protokollat om, at lønnen i højere grad skal fastsættes efter kompetencer - TR får ret til lønforhandlinger, og der skal tages referat af forhandlingerne. Arbejdstid - arbejdsgiveren får mulighed for at indføre planlagt overarbejde i op til 5 timer pr. uge, max 1 time om dagen. Der betales overtid iht. overenskomsten, og timerne skal afspadseres inden 12 måneder. Grønne gruppe På Mejeriområdet har man fået følgende: Lønninger - 3 x 2,50 kr. Genetillæg 3 x 1,6%, elevlønninger 3 x 1,7%, procesoperatører for egen lønsats, særlig opsparing på 2,0% i perioden plus tillagt pension til satsen. Pension udgør nu 12 og 14%, heraf 8,81% arbejdsgiverbetalt. Elever - proces og industrioperatørelever får egen lønsats, elever og lærlinge, som ved uddannelsesaftalens indgåelse er fyldt 25 år, skal lønnes som voksne, lønninger for EGU/IGU-elever er aftalt. Sygdom og familiemæssige forhold - ret til at passe eget indlagt barn i eget hjem, ret til at holde barns første hele sygedag plus hjemkaldelsesdag, ret til 2 børneomsorgsdage om året, fuld løn under forældreorlov. Seniorer - fortsat pensionsindbetaling efter folkepensionsalderen, ret til afholdelse af seniordage. TR - forlænget opsigelsesvarsel på yderligere 6 uger for funktionærlignende TR. Gælder op til 1 år efter TR er ophørt i sit tillidshverv. Ret til 3-6 ugers faglig opdatering. TR skal fremadrettet blot underrette arbejdsgiver ved faglige aktiviteter. Social dumping - sikring af overførsel af anciennitet fra vikarbureau til virksomhed eller virksomhed til vikarbureau. Underleverandørprotokollat med mulighed for at skaffe oplysninger om underleverandører på overenskomstens dækningsområde.
4 Fleksibilitet - mulighed for systematisk overarbejde/afspadsering er max 1 time pr. dag eller 5 timer pr. uge. Overarbejde skal afspadseres. Der har ikke været afholdt møde i Sparringsforrummet, Varde Kommune. Vi har modtaget plakat til 1. Maj arrangementet i Arnbjergparken, Varde. Vi har planlagt at plakaten udsendes til vores Tillidsvalgte sammen med arrangementsplakaten for arrangementet i Grindsted, når vi modtager denne. Medsendes til jeres orientering. Angående konflikten mod Vognmandsfirmaet Poul Pedersen har vi indsendt anmodning til forbundet om vi må indlede konflikten og også få sympatikonflikt indledt. Faglige sager afsluttet i februar måned. Der er afsluttet 7 sager og de har indbragt knap kr. Vi har pt 184 igangværende faglige sager. 226 igangværende sociale sager, 185 igangværende arbejdsulykkessager og 199 igangværende erhvervssygdomssager. Medlemsoversigten fra marts 2016 til marts 2017 er medsendt både med udgangspunkt i a-kassen og i forbundet. Medlemstallet fra februar til marts viser et fald fra 5327 til Kigger vi på opgørelsen over overflytninger mellem de gule foreninger og 3F Varde- Billund, så kan vi se at fra marts 2016 til marts 2017 på forbundskontingentet har vi haft et plus på 12 medlemmer, mens vi på a-kasseopgørelsen har et minus på 5 medlemmer. Netværk for Job og uddannelse Billund Kommune: På sidste møde har vi fra LO siden påpeget, at der skal ske ændringer i afholdelse/dagsorden til møderne. Vi mener, vi skal have et udvalg, der mere læner sig op af det tidligere LBR. Vi mener at vi skal have indsigt i flere ting, da udvalget ellers bliver et temaudvalg uden indflydelse. Derfor er der nu nedsat et udvalg bestående af en person fra arbejdsgiversiden, 1 fra LO-siden sammen med formanden for beskæftigelsesudvalget laver et oplæg om hvordan udvalget skal køre. LO Vest: Der har været afholdt repræsentantskabsmøde den 16. marts Brian Lyst er genvalgt som formand, derudover blev Villy valgt som bilagskontrollant og Flemming Kristensen blev valgt som 4 suppleant til bestyrelsen.
5 LEGO House: Afd. har kontaktet PSHR i Forbundet i forbindelse med forhandlingerne, idet vi ved at der skal være spisesteder i det nye LEGO House. Efter en del drøftelser, har Peter Lykke fra PSHR lovet at kontakte Industri- gruppen omkring tilpasningsforhandlingerne, da vi ikke skal have en ny Lalandia sag. Det er uholdbart at vi fra afdelingen skal være dem, der sørger for dette, fordi de ikke kan finde ud af at arbejde sammen på tværs af grupperne i forbundet. Nye vinkler på det faglige arbejde: Som vi tidligere har talt om, er det vigtig at vi fra afdelingen side prøver at lave nogle tiltag i forhold til fødekæden, da vi som bekendt er mange der er oppe i årene. Derfor har vi valgt at gå med i et projekt, hvor nogle (2) medlemmer kan komme på et kursusforløb, som indeholder praktik i afdelingen i en uge. Afdelingen deltager i det første forløb som starter op 2. maj 2017, og der vil være praktik i afdelingen i uge 20. Vi har ligeledes meldt os på banen til et forløb i efteråret. Der udstedes ingen jobgaranti i afdelingen fordi man deltager. Forløbet kan derimod afklare både for afdeling og deltagerne om det er noget, der kan arbejdes videre på, og som eventuelt på sigt, kan resultere i arbejde i en 3F afdeling. Kommuneudvalg Billund: Der afholdes møde den 29. marts, hvor 1. maj plakaten endelig godkendes. Derudover skal mødet bruges til at arbejde videre med arbejdet til byråd/regionrådsvalg til efteråret sammen med byrådsmedlemmer og kandidater. Nu er de sidste hjemsendte for vinteren gået i arbejde igen, eller også gør de det her d A-kassen skal i den næste tid på 2 info. dage mht. nye regler som kommer , det bliver udfordrende. Det er en kæmpe omlægning af mange ting, det vil tage noget tid inden vi er helt fortrolige med disse, men det skal jo nok gå. Fælles samtaler på Jobcenter Varde & Billund, det kører rigtig godt, vi få lavet mange gode aftaler/jobplaner, er der en arbejdsgiver erklæring på arbejde efter kurset, er de villige til give de kurser der skal til. Bookninger af møder ved Jobcenter samt 3F A-kasse, siden det blev indført at medlemmer selv skal booke møder, har vi stort set ingen udeblivelser mere, det
6 betyder meget, at medlemmerne er med til at fastsætte dato og tidspunkt for møderne. Næste bestyrelsesmøde: tirsdag den 4. april kl før generalforsamlingen kl på Ungdomsgården i Grindsted. Næste ordinære bestyrelsesmøde er tirsdag den 25. april kl Kløvermarken 108, Billund
Stem om din nye overenskomst
3F Industri Stem om din nye overenskomst TRÆ/MØBEL, PIANO/ORGEL 2017-2020 3F Industrigruppen forhandler din overenskomst Kære medlem Urafstemning om nye overenskomster 2017-20 Træ/Møbel side 4 Industri/Træ/Møbel
Læs mereResume af bestyrelsesmødet 28. februar Sparringsforum Varde Kommune. Beskæftigelsesplanen for 2017 er blevet godkendt i Byrådet.
Resume af bestyrelsesmødet 28. februar 2017. Sparringsforum Varde Kommune Beskæftigelsesplanen for 2017 er blevet godkendt i Byrådet. Varde kommune har igen i år modtaget 600.000 kr. i den regionale uddannelsespulje.
Læs mereStem om din nye overenskomst
FÆLLESOVERENSKOMSTEN Stem om din nye overenskomst LAGERARBEJDERE, CHAUFFØRER OG HAVNEARBEJDERE 2017-2020 3F Transportgruppen forhandler din overenskomst STEM OG BESTEM Trygt arbejdsliv for fremtiden Kære
Læs mereBestyrelsens beretning for 3F Varde-Billund april 2017.
Bestyrelsens beretning for 3F Varde-Billund april 2017. Indledning. 2016 har været et år hvor ledigheden i både Varde og Billund Kommuner har været nogen af landets laveste. Vores store industrivirksomheder
Læs mereStem om din nye overenskomst
OVERENSKOMST MELLEM 3F TRANSPORT OG AKT (DI) Stem om din nye overenskomst BUSCHAUFFØRER 2017-2020 3F Transportgruppen forhandler din overenskomst STEM OG BESTEM Trygt arbejdsliv for fremtiden Kære medlem
Læs mereStem om din nye overenskomst
OVERENSKOMST MELLEM 3F TRANSPORT OG TA / ATV Stem om din nye overenskomst TAXICHAUFFØRER OG TURISTCHAUFFØRER 2017-2020 3F Transportgruppen forhandler din overenskomst STEM OG BESTEM Trygt arbejdsliv for
Læs mereStem om din nye overenskomst
OVERENSKOMST MELLEM 3F TRANSPORT OG ADV (DI) Stem om din nye overenskomst FOR ANSATTE PÅ VASKERIERNE 2017-2020 3F Transportgruppen forhandler din overenskomst STEM OG BESTEM Trygt arbejdsliv for fremtiden
Læs mereStem om din nye overenskomst
OVERENSKOMST MELLEM 3F BYGGEGRUPPE OG DANSK BYGGERI Stem om din nye overenskomst BYGGERIET 2017-2020 Pæne lønstigninger og nye redskaber i kampen mod social dumping Det er lykkedes at få et udmærket overenskomstresultat
Læs mereINFORMATION OM AFTALEN URAFSTEMNING OK2017
INFORMATION OM AFTALEN URAFSTEMNING OK2017 KÆRE KOLLEGA Vi har nu indgået en aftale med Dansk Industri om forbedringer i industriens overenskomster gældende for de kommende tre år. Op til forhandlingerne
Læs mereStem om din nye overenskomst BYGGE- & ANLÆGSOVERENSKOMSTEN MELLEM 3F OG DANSK HÅNDVÆRK
Stem om din nye overenskomst BYGGE- & ANLÆGSOVERENSKOMSTEN MELLEM 3F OG DANSK HÅNDVÆRK 2018-2021 Pæne lønstigninger og nye redskaber i kampen mod social dumping Overordnede overenskomstresultater Det er
Læs mereBestyrelsen startede mødet med at konstituerer sig da dette var det første møde efter generalforsamlingen.
Resume af bestyrelsesmødet d. 25 april 2017.04.28 Bestyrelsen startede mødet med at konstituerer sig da dette var det første møde efter generalforsamlingen. Villy foreslår at bestyrelsen sammensætter sig
Læs mereOverenskomstfornyelse 2017 Funktionæroverenskomsten HK/Privat
Orientering nr. 11/2017 Løn og arbejdsforhold 21. april 2017 Overenskomstfornyelse 2017 Funktionæroverenskomsten HK/Privat Mæglingsforslaget er nu vedtaget og ændringerne i overenskomsten kan nu iværksættes.
Læs mereOverenskomstfornyelsen 2017 Fællesoverenskomsten for provinsen 3F
Orientering nr. 13/2017 Løn og arbejdsforhold 26. april 2017 Overenskomstfornyelsen 2017 Fællesoverenskomsten for provinsen 3F Mæglingsforslaget er nu vedtaget, og ændringerne i overenskomsten kan nu iværksættes.
Læs mereLandsoverenskomsten for cafeterier, quick-food i supermarkeder mv.
Orientering Landsoverenskomsten for cafeterier, quickfood i supermarkeder mv. Mæglingsforslag fremsat Efter flere forhandlingsmøder med 3F om fornyelse af Landsoverenskomsten for cafeterier, quickfood
Læs mereStem om din nye overenskomst
OVERENSKOMST 3F PRIVAT SERVICE, HOTEL OG RESTAURATION Stem om din nye overenskomst RENGØRING OG KANTINE 2017-2020 3F PSHR forhandler din overenskomst Kære medlem Du sidder nu med de resultater i hånden,
Læs mereStem om din nye overenskomst
OVERENSKOMST MELLEM 3F TRANSPORT OG ATL / DANSK ERHVERV Stem om din nye overenskomst CHAUFFØRER, LAGERARBEJDERE EKSPORTCHAUFFØRER, SKRALDEMÆND OG FLYTTEMÆND 2017-2020 3F Transportgruppen forhandler din
Læs mereEmballageoverenskomst. Sannie Tvermoes. 05. apr. 17 EOK2017 INFORMATIONSMØDE. Fornyelse af Emballageoverenskomsten 2017
INFORMATIONSMØDE Fornyelse af en 2017 Program Overenskomstfornyelse in short EOK 2017-2020 Betalingselementer Sociale elementer Seniorordning Aftalt uddannelse Fleksibilitet Tillidsrepræsentanter Sygeløn
Læs mereDe nye overenskomster. Ved partner Bjarke Vejby Uddannelsesdagen 2014
De nye overenskomster Ved partner Bjarke Vejby Uddannelsesdagen 2014 Introduktion Kollektive overenskomster, herunder hovedaftaler, overenskomster, tiltrædelsesoverenskomster, lokalaftaler, kutymer Overenskomstparter,
Læs mereFornyelse af Transportoverenskomsten med 3F Transportgruppen
Orientering 17. marts 2017 Fornyelse af Transportoverenskomsten med 3F Transportgruppen Den 16. marts 2017 blev der mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F Transportgruppen indgået aftale om fornyelse af
Læs mereOptikeroverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som Forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked.
Orientering Fornyelse af Optikeroverenskomsten Den 1. marts 2017 blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og Serviceforbundet Urmagerne og Optikerne indgået aftale om fornyelse af optikeroverenskomsten
Læs mereDer er flere medarbejdere, der har anmodet om at kunne gå på delefterløn, samt en enkelt der har anmodet om at komme ned i tid.
Resume af bestyrelsesmødet d. 27 juni 2017. Der er flere medarbejdere, der har anmodet om at kunne gå på delefterløn, samt en enkelt der har anmodet om at komme ned i tid. Ledelsen vil gerne imødekomme
Læs mereButiksoverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som Forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked.
Orientering Fornyelse af butiksoverenskomsten Den 24. februar 2017 blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK HANDEL indgået aftale om fornyelse af butiksoverenskomsten for en 3årig periode. Butiksoverenskomsten
Læs mereBetaling Betalingssatserne for holddrift og forlægning reguleres på følgende måde:
Orientering nr. 14/2017 Løn og arbejdsforhold 26. april 2017 Overenskomstfornyelsen 2017 Overenskomst med Dansk Metalarbejderforbund/Dansk El-Forbund Mæglingsforslaget er nu vedtaget, og ændringerne i
Læs mereStem om din nye overenskomst
OVERENSKOMST MELLEM 3F TRANSPORT OG ATL / DANSK ERHVERV Stem om din nye overenskomst 3F n ndler din rha ov fo mst sko en er nsportgru Tra pp e CHAUFFØRER, LAGERARBEJDERE EKSPORTCHAUFFØRER, SKRALDEMÆND
Læs mereOrientering om ny serviceoverenskomst og vinduespolereroverenskomst gælder frem til 2020
Orientering om ny serviceoverenskomst og vinduespolereroverenskomst gælder frem til 2020 Der er indgået forlig mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver (Danske Service) og 3F Privat Service, Hotel og Restauration
Læs mereForlig Overenskomsten med 3F blev den 11. marts 2017 fornyet ved et forlig mellem parterne.
Orientering nr. 7/2017 Løn og arbejdsforhold 20. april 2017 Overenskomstfornyelse 2017 Budoverenskomst for provinsen Mæglingsforslaget er nu vedtaget, og ændringerne i overenskomsten kan nu iværksættes.
Læs mereStem om din nye overenskomst
3F Industri Stem om din nye overenskomst TEXTIL/BEKLÆDNING, EMBALLAGE, GRAFISK OG POST 2017-2020 3F Industrigruppen forhandler din overenskomst Kære medlem Urafstemning om nye overenskomster 2017-20 Textil/Beklædning
Læs mereStem om din nye overenskomst
OVERENSKOMST MELLEM 3F TRANSPORT OG FALCK/RESPONCE Stem om din nye overenskomst REDDERE 2017-2020 3F Transportgruppen forhandler din overenskomst STEM OG BESTEM Trygt arbejdsliv for fremtiden Kære medlem
Læs mereDen 8. marts 2017 blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK/Privat indgået aftale om fornyelse af IT-overenskomsten for en 3-årig periode.
Orientering Fornyelse af IToverenskomsten Den 8. marts 2017 blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK/Privat indgået aftale om fornyelse af IToverenskomsten for en 3årig periode. IToverenskomsten
Læs mereResume af bestyrelsesmødet d. 29 januar 2019
Resume af bestyrelsesmødet d. 29 januar 2019 Visionsplanen: Vi har fået godkendt 2 af vores indsendte handleplaner (3 da to af dem er skrevet sammen til en) Det er to handleplaner der vedrører organisationens
Læs mereFælles overbygning på vores opmålerforeninger i de gamle Vejle og Ribe Amter.
Resume af bestyrelsesmødet d. 25 oktober 2016. Fælles overbygning på vores opmålerforeninger i de gamle Vejle og Ribe Amter. Vi er blevet enige om et fælles udkast til hvordan den nye overbygning skal
Læs mereUrafstemning. information om aftalen. ok 2012
Urafstemning information om aftalen ok 2012 1 Kære medlem En ny aftale om industriens overenskomster er forhandlet på plads også denne gang i skyggen af en svær økonomisk situation. Vores mål i forhandlingerne
Læs mereStem om din nye overenskomst
OVERENSKOMST 3F PRIVAT SERVICE, HOTEL OG RESTAURATION Stem om din nye overenskomst HOTEL OG RESTAURATION 2017-2020 3F PSHR forhandler din overenskomst Kære medlem Det blev en hæsblæsende slutspurt på overenskomstforhandlingerne
Læs mereProduktionsoverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som Forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked.
Orientering Fornyelse af produktionsoverenskomsten Den 2. marts 2017 blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og Fødevareforbundet NNF indgået aftale om fornyelse af butiksoverenskomsten for en 3årig
Læs mereOK-20l7 Budoverenskomst mellem DMA-3F
OK-20l7 Ved afsluttende forhandlinger, i forligsinstitutionens regi, har nedenstående parter opnået enighed om de vedhæftede ændringer til den gældende budoverenskomst mellem Danske Mediers Arbejdsgiverforening
Læs mereÅrsregnskabet, der er udarbejdet af revisoren, blev gennemgået af kassereren og derefter godkendt af bestyrelsen.
Resume af bestyrelsesmødet d. 20 marts 2018 Vi har haft socialrådgiver Jan Rosendahls (som er gået på efterløn,) stilling slået op og har modtaget 20 ansøgninger. Af de 20 ansøgere har vi haft 5 til samtale
Læs mereFornyelse af Funktionæroverenskomsten for Handel, Viden og Service
Orientering Fornyelse af Funktionæroverenskomsten for Handel, Viden og Service Den 24. februar 2017 blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK/Privat og HK HANDEL indgået aftale om fornyelse af Funktionæroverenskomsten
Læs mereOK2014. Urafstemning. information om aftalen 1
OK2014 Urafstemning information om aftalen 1 Kære kollega Vi har nu indgået en aftale med arbejdsgiverne om forbedringer af industriens overenskomster. I forhandlingerne har vi især lagt vægt på at få
Læs mereOverenskomstfornyelse 2017
NOTAT 17-0425 - MANI - 06.04.2017 KONTAKT: Martin M. Nielsen - MANI@FTF.DK - TLF: 33 36 8856 Overenskomstfornyelse 2017 Forligsmandens mæglingsforslag blev torsdag den 20. april tiltrådt og satte sammen
Læs mereUrafstemning. Information om aftalen
Urafstemning Information om aftalen OK 2007 Nye rettigheder til dig Kære medlem Forliget om industriens overenskomster giver dig nye rettigheder, øger trygheden og giver god plads til kontante lønforhøjelser
Læs mereVi har pt. 117 igangværende sager i GO og der er i maj måned afsluttet 12 sager.
Resume af bestyrelsesmødet d. 26. juni 2018 DL har lavet en aftale med personalet v/tillidsrepræsentanten om at ferie afholdes i timer i stedet for dage. Aftalen er gældende for ferie der afholdes efter
Læs mereDet besluttes at vi afventer hvad der sker på kongressen i forhold til de forslag, der ligger vedr. dette emne.
Resume af bestyrelsesmødet d. 31 maj 2016.06.01 Der har været fremsat forslag om at afdelingen fik lavet ny fane efter fusionen mellem 3F Varde og 3F Billund. Der var indhentet tilbud fra 2 fane konstruktører.
Læs mereOverenskomstforliget mellem CO-Industri og DI
Overenskomstforliget mellem CO-Industri og DI Et forsøg på et overblik over hvad det rent faktisk indeholder. Indhold A) Forliget kan bortfalde (forligets indledning)... 2 B) To afgørende aftaler for DI...
Læs mereForlig Overenskomsten med 3F blev den 13. marts 2014 fornyet ved et forlig mellem parterne.
Orientering nr. 8/2014 Løn og arbejdsforhold 11. april 2014 Overenskomstfornyelse 2014 - Budoverenskomst for provinsen Mæglingsforslaget er nu vedtaget, og ændringerne i overenskomsten kan nu iværksættes.
Læs mereOverenskomstfornyelse 2017 Den Grafiske Overenskomst HK/Privat
Orientering nr. 12/2017 Løn og arbejdsforhold 24. april 2017 Overenskomstfornyelse 2017 Den Grafiske Overenskomst HK/Privat Mæglingsforslaget er nu vedtaget, og ændringerne i overenskomsten kan nu iværksættes.
Læs mereOverenskomstfornyelse Den Grafiske Overenskomst - HK/Privat
Orientering nr. 9/2014 Løn og arbejdsforhold 11. april 2014 Overenskomstfornyelse 2014 - Den Grafiske Overenskomst - HK/Privat Mæglingsforslaget er nu vedtaget og ændringerne i overenskomsten kan nu iværksættes.
Læs mereProtokollat 1 om Fortsat betaling efter det fyldte 67. år. (Industriens Funktionæroverenskomst 8 stk. 1.)
Den 7. marts 2017 OK17: Industriforligets betydning for TDC-ansatte på det tilpassede overenskomstgrundlag Vi vil her gennemgå den betydning, som industriforliget har for TDC-ansatte på det såkaldte tilpassede
Læs mereforklaret Anciennitet på opsigelsestidspunktet Det er medarbejderens anciennitet på opsigelsestidspunktet, der er afgørende.
Fratrædelsesgodtgørelsen forklaret Oprettet: 08-03-2010 Opdateret: 08-03-2010 Fratrædelsesgodtgørelsen er et nyt element i mange af de overenskomster, der er fornyet under OK2010. Her kan du få svar på
Læs mereUrafstemning om overenskomsterne
FORBUND Urafstemning om overenskomsterne 2017-2020 Brug din stemmeret! Oplysningspjece, som er tilgængelig for alle stemmeberettigede, privatansatte medlemmer af FOA. Brug din stemme! Indhold Kære privatansatte
Læs mereBestyrelsen sikrer sig, at leverandøren har tegnet overenskomst. Det er bekræftet at DL.
Resume af bestyrelsesmødet d. 30 oktober 2018. På grund af stort arbejdspres i fagligt team vil DL hermed anmode om, at i forbindelse med at 2 medarbejdere, der er på delefterløn, stopper pr 01.01.2019
Læs mereDen 5. marts 2012 blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK Privat indgået aftale om IT-overenskomsten for en 2-årig periode.
Orientering Landsoverenskomsten for IT Indgåelse af aftale på ITområdet Den 5. marts 2012 blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK Privat indgået aftale om Strategiske fornyelse af overvejelser:
Læs mereSærskilt nyhedsbrev for medlemmer af Bager- og Konditormestre i Danmark (BKD)
Orientering Fornyelse af butiksoverenskomsten Særskilt nyhedsbrev for medlemmer af Bager og Konditormestre i Danmark (BKD) Der er mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK HANDEL indgået aftale om fornyelse
Læs mereFornyelse af Landsoverenskomst for håndværksbagere og konditorer
Orientering Fornyelse af Landsoverenskomst for håndværksbagere og konditorer Den 17. marts 2017 blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og Fødevareforbundet NNF indgået aftale om fornyelse af Håndværksbageroverenskomsten
Læs mereDer sker en generel regulering af overenskomstens minimallønssatser i Industriens Overenskomst.
Aftale om fornyelse af Industriens Overenskomst Mindstebetalingssatser Der sker en generel regulering af overenskomstens minimallønssatser i Industriens Overenskomst. Minimallønsatserne pr. time for medarbejdere
Læs mereOVERENSKOMST Elektrikeroverenskomsten
Elektrikeroverenskomsten -2014 2014 Protokollat nr. 1 Elektroniske dokumenter Mulighed for elektroniske postløsninger. Feriekort, lønsedler og eventuelle andre dokumenter via e-boks eller privat e-mail
Læs mereVil det være muligt at lave et IT-kursus for begyndere, eventuelt som et aftenkursus i afdelingen? Afdelingen undersøger om det er muligt.
Resume af bestyrelsesmødet d. 25/9 2018 Som I nok har bemærket så har regeringen travlt med at uddele gaver for tiden. Det kunne tyde på, at muligheden for et valg stiger og derfor skal vi have en drøftelse
Læs merePensionsbetingelser og pension Pr. 1. marts 2011 nedsættes anciennitetskravet fra 9 måneder til 3 måneder.
Orientering Landsoverenskomsten for kontor og lager Kontor og lageroverenskomstens fornyelse Den 26. marts 2010 er der fremsat mæglingsforslag, hvor kontor og lageroverenskomsten optages med et særskilt
Læs mereFornyelse af Industriens Overenskomst og Industriens Funktionæroverenskomst mellem DI og CO-industri
Orientering Fornyelse af Industriens Overenskomst og Industriens Funktionæroverenskomst mellem DI og COindustri Den 12. februar 2012 indgik DI og COindustri aftale om fornyelse af Industriens Overenskomst
Læs mereAC-formand: Ingen skal ofres på statens sparealter
Nummer 2 JUNI 2017 AC-formand: Ingen skal ofres på statens sparealter Forhandler konferencen 2017 Læs side 5 og 6 OK-18 på det offentlige område bliver præget af resultatet på det private Læs side 4 Syg
Læs mereFødevareindustri DET GODE ARBEJDSLIV
DEBATOPLÆG Fødevareindustri DET GODE ARBEJDSLIV Forord August 2016 Til foråret skal din overenskomst forhandles mellem Fødevareforbundet NNF og arbejdsgiverorganisationen DI. Overenskomsten fastlægger
Læs mereLandsoverenskomsten for Bager- og konditorsvende i supermarkeder mv.
Orientering Landsoverenskomsten for Bager og konditorsvende i supermarkeder mv. Indgåelse af aftale for bagere og konditorer i supermarkeder Den 1. marts blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og Fødevareforbundet
Læs mereServiceoverenskomsten og øvrige SBA overenskomster
Serviceoverenskomsten og øvrige SBA overenskomster Information om Program Økonomisk bagtæppe rammen for forhandlingerne Serviceoverenskomsten og øvrige SBA overenskomster Pause Serviceoverenskomsten og
Læs mereButiksoverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked.
Orientering Landsoverenskomsten for butik Indgåelse af aftale på butiksområdet Den 28. februar 2010 blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK Handel indgået aftale om fornyelse af butiksoverenskomsten
Læs mereUrafstemning om nye overenskomster 2014-17
Urafstemning om nye overenskomster 2014-17 Træ/Møbel............. side 3 Industri/Træ/Møbel........ side 5 Piano/orgel............ side 7 Textil/Beklædning........ side 8 Emballage............. side 10
Læs mereCIRKULÆRE: 028 Ændringer i overenskomsterne i 2014
Cirkulære: Cirkulære nr. 028 Udgivet første gang 01-04-2014 Kontrolleret 01-08-2014 Kontrolleres senest 01-04-2017 Evt. bilag el. henvisninger: Indsættes: I Servicemappen under pkt. 6.1. Indhold... 1 1.
Læs mereFremlæggelsesmøde Onsdag den 26. marts 2014 Park Hotel Middelfart Fællesoverenskomsten Mejeri Periode
OK 2014 Fremlæggelsesmøde Onsdag den 26. marts 2014 Park Hotel Middelfart Fællesoverenskomsten Mejeri Periode 2014-2017 17 ændres således: OK 2014 Mejeri Fællesoverenskomsten Forældreorlov og barsel I
Læs mereProtokollat. mellem. Post Danmark og. CO-industri om. Industriens Overenskomst samt Lokalaftaler. for. CO-industri i Post Danmark
Protokollat mellem Post Danmark og CO-industri om Industriens Overenskomst samt Lokalaftaler for CO-industri i Post Danmark 2017 Resultatet af forhandlingerne mellem Post Danmark og CO-industri 2017 1
Læs mereOverenskomstforhandlingerne 2017 Fællesoverenskomsten for provinsen mellem Danske Mediers Arbejdsgiverforening og 3F's Transportgruppe
Fællesoverenskomsten for provinsen mellem Danske Mediers Arbejdsgiverforening og 3F's Transportgruppe Nedennævnte parter har indgået aftale om fornyelse af Fællesoverenskomst for provinsen for en 3- årig
Læs merelandsoverenskomsten for kontor og lager mellem DI overenskomst II og HK/Privat
landsoverenskomsten for kontor og lager mellem DI overenskomst II og HK/Privat Mini-udgave Overenskomsten gælder fra 1. marts 2012 til 28. februar 2014 Kære medlem! For at hjælpe både nye og gamle medlemmer
Læs mereOVERENSKOMSTFORLIGET 2017 mellem DI og FAOD, JA, KF, TL. Medlemsmøder marts
OVERENSKOMSTFORLIGET 2017 mellem DI og FAOD, JA, KF, TL Medlemsmøder 21. 23. marts NYE LØNBÅND Arkitekter/designere Bygningskonstruktører 1. marts 2017 udgør den garanterede minimalløn: Arkitekt/designer
Læs mereOverenskomstfornyelse 2012 Den Grafiske Overenskomst HK/Privat
Orientering nr. 12/2012 Løn og arbejdsforhold 17. april 2012 Overenskomstfornyelse 2012 Den Grafiske Overenskomst HK/Privat Gennemgang af de vigtigste ændringer i Den Grafiske Overenskomst med HK/Privat
Læs mere2) Mindsteløn KAF: 110,50 kr. for alle 3F: Faglærte gastronomer 125,23 kr., ufaglærte gast.114,42 kr., tjenere 139,66 kr. og medhjælpere 112,39 kr.
Sammenligning på hotel- og restaurationsområdet mellem de to overenskomster pr. 1 marts 2012: KAF-KRIFA og Horesta-3F (juni 2012) De 46 punkter er gennemgået med Kristelig Arbejdsgiverforening (KAF) og
Læs mereOK Fødevareindustrielle overenskomst. Periode Hovedbestyrelsen samt forlæggelsesmødet d. 26. marts 2014
OK 2014 Fødevareindustrielle overenskomst Periode 2014-2017 Hovedbestyrelsen samt forlæggelsesmødet d. 26. marts 2014 Løn og satser Normallønnen: kr. 2,10 pr. 1. marts 2014 kr. 2,25 pr. 1. marts 2015 kr.
Læs mereHK Kommunal skal snart forhandle nye overenskomster til OK18
HK Kommunal skal snart forhandle nye overenskomster til OK18 Kære TR. Vi skal snart i gang med at forhandle nye overenskomster. Der er mange vigtige ting på dagsordenen: Hvor store lønstigninger skal vi
Læs mereDer tages forbehold for DA's godkendelse af forhandlingsresultatet.
OVERENSKOMSTFORHANDLINGERNE 2017 Nedennævnte parter har i forligsinstitutionens regi indgået aftale om fornyelse af DONG ENERGY OFFSHORE overenskomsten for en 3-årig periode. Aftalen indgår i et samlet
Læs mere2014-17 BYGGEGRUPPENS OVERENSKOMSTER
BYGGEGRUPPENS OVERENSKOMSTER 2014-17 Bygge- og Anlægsoverenskomsten Murer- og Murerarbejdsmand s overenskomsten Bygningsoverenskomsten Gulvoverenskomsten Industrioverenskomsten Asfaltoverenskomsten Træ-
Læs mereFornyelse af Transportoverenskomsten med 3F Transportgruppen
Orientering 7. marts 2014 Fornyelse af Transportoverenskomsten med 3F Transportgruppen Den 6. marts 2014 blev der mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F Transportgruppen Strategiske overvejelser: indgået
Læs mereButiksoverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked.
Orientering Fornyelse af Landsoverenskomsten for butikker Den 16. februar 2014 blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK HANDEL indgået aftale om fornyelse af butiksoverenskomsten for en 3årig periode.
Læs mereButiksoverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked.
Orientering Fornyelse af Landsoverenskomsten for butikker Den 16. februar 2014 blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK HANDEL indgået aftale om fornyelse af butiksoverenskomsten for en 3årig periode.
Læs mereMine krav - dine krav
FORBUND Mine krav - dine krav Kommunal overenskomst 2018 Indhold Kære FOA-medlem 3 Løn mest til lavtlønnede og kvindefagene 4 Uddannelse og kompetencer 6 Pension og seniorvilkår 8 Et godt arbejdsliv 10
Læs mereSom vikar er du ansat i vikarbureauet, når du er sendt ud som vikar på en brugervirksomhed.
DET HNDLER OM DIG! Som vikar er du ansat i vikarbureauet, når du er sendt ud som vikar på en brugervirksomhed. Du er altså ansat af brugervirksomheden. Vikarbureauet skal sikre, at du får alle de rettigheder,
Læs mereHotel, restaurant. og turistområdet. overenskomst mellem Horesta og HK/Privat. Mini-udgave
Hotel, restaurant og turistområdet overenskomst mellem Horesta og HK/Privat Mini-udgave Overenskomsten gælder fra 1. marts 2012 til 28. februar 2014 Kære medlem! For at hjælpe både nye og gamle medlemmer
Læs mereOverenskomstfornyelsen Overenskomsten med Dansk El-Forbund/Dansk Metal
Orientering nr. 10/2014 Løn og arbejdsforhold 11. april 2014 Overenskomstfornyelsen 2014 - Overenskomsten med Dansk El-Forbund/Dansk Metal Mæglingsforslaget er nu vedtaget og ændringerne i overenskomsten
Læs mereKost-/Servicesektors krav til KL, OK18
Kost-/Servicesektors krav til KL, OK18 Overenskomst for hus- og rengøringsassistenter KL 3F fremsender krav på vegne af FOA og 3F: Løn Generelle forbedringer af lønnen f.eks. forhøjelse af grundlønnen
Læs mereButiksoverenskomsten mellem Dansk Erhverv og HK HANDEL kan hentes på www.danskerhverv.dk. Særaftalen med HK HANDEL kan rekvireres hos Dansk Erhverv.
Orientering Landsoverenskomsten for butik for medlemmer af BKD pr. 1. marts 2012 Denne orientering giver en kort gennemgang af de overenskomstmæssige regler pr. 1. marts 2012 for medarbejdere under butiksoverenskomsten.
Læs mereReferat fra regionsudvalgsmøde d. 8 juni 2017 ved 3F 3F Goops Odense
Referat fra regionsudvalgsmøde d. 8 juni 2017 ved 3F 3F Goops Odense Kommune Navne Mødt / Afbud Sønderborg Kaj Rasmussen Haderslev Ole Larsen mødt Haderslev Hans Gehlert afbud Kolding Conni Hahn Iversen
Læs mere1 ~A~4 FALCK TEKNIK - OVERENSKOMSTEN OVERENSKOMSTFORHANDLINGERNE 2014
OVERENSKOMSTFORHANDLINGERNE 2014 Nedennævnte parter har i forligsinstitutionens regi indgået aftale fornyelse af Overenskst mellem DI Overenskst II (DSA) v/di og 3F Transport og Chaufførernes Fagforening
Læs mereIndustriens Overenskomster 2010. Urafstemning Information om aftalen OK 2010
Industriens Overenskomster 2010 Urafstemning Information om aftalen OK 2010 1 Kære medlem Danmark har i mere end et år befundet sig i en periode med en dramatisk økonomisk nedtur og stærkt stigende ledighed.
Læs mereProtokollat om OVERENSKOMSTFO~LINGERNE 2017 mellem FTZ Autodele og Værktøj A/S og af Transport
Protokollat OVERENSKOMSTFO~LINGERNE 2017 mellem FTZ Autodele og Værktøj A/S og af Transport Nedennævnte parter har indgået aftale fornyelse af Overensksten mellem FTZ autodele og Værktøj a/s og 3F Transport
Læs mereO V E R E N S K O M S T. mellem DI-O2 v/dansk Industri/Mejeribrugets Arbejdsgiverforening og Foreningen af mejeriledere og funktionærer
O V E R E N S K O M S T mellem DI-O2 v/dansk Industri/Mejeribrugets Arbejdsgiverforening og Foreningen af mejeriledere og funktionærer Indholdsfortegnelse 1 Dækningsområde... 3 2 Anciennitet, aldersgrænse...
Læs mereVikaroveren skom sten
Vikaroveren sk sten OVERENSKOMSTFORHANDLINGERNE 2014 Nedennævnte parter har i forligsinstitutionens regi indgået aftale fornyelse afvikaroverensksten for en 3-årig periode. Aftalen indgår i et samlet mæglingsforslag,
Læs mereOverenskomstresultat Fællesoverenskomsten Mejeribrugets Arbejdsgiverforening
Overenskomstresultat Fællesoverenskomsten Mejeribrugets Arbejdsgiverforening 1 - Arbejdstid Stk. 4 En lokalt aftalt arbejdsplan over 6 uger ændres til en lokal aftalt turnusperiode. Stk. 6 En ophængt arbejdsplan
Læs mereF O A F A G O G A R B E J D E
F O A F A G O G A R B E J D E Urafstemning om den nye overenskomst 2012-2014 Urafstemning om overenskomsterne 2012-2014 er en oplysningspjece, som er sendt til alle stemmeberettigede, privatansatte medlemmer
Læs mereVærd at vide om GRUNDUDDANNELSEN Godt kollegaskab. Samtaler. Erfaringer Vores regler Lokale aftaler. Få alle med.
Værd at vide om GRUNDUDDANNELSEN 2019 Godt kollegaskab Samtaler Erfaringer Vores regler Lokale aftaler Få alle med Vores faglighed Som tillidsvalgt har du en central rolle i kollegaernes arbejdsliv. Du
Læs mereReferat af ordinær generalforsamling
Referat af ordinær generalforsamling Faggruppeklubben Social og Sundhedshjælpere og Hjemmehjælpere Tirsdag den 26. februar 2013 Dagsorden: 1. Valg af dirigent 2. Godkendelse af forretningsorden 3. Valg
Læs mereSpørgsmål - Svar om DSB s indmeldelse i DI.
Spørgsmål - Svar om DSB s indmeldelse i DI. 1 Gælder ikke for tjenestemænd De bliver på den Statslige aftale. Det er vigtigt at gøre opmærksom på, at hvis man er ansat som tjenestemand, sker der ikke noget
Læs mereReferat fra generalforsamling i Træ og Møbelgruppen Torsdag den 7. februar 2013, 3F Midtjylland, Birk Centerpark 4, i Herning.
Referat fra generalforsamling i Træ og Møbelgruppen Torsdag den 7. februar 2013, 3F Midtjylland, Birk Centerpark 4, i Herning. Dagsorden: 1. Velkomst v/gruppeformand Hans Jessen 2. Godkendelse af forretningsorden
Læs mereI
Relevante resultater fra OK18 på det offentlige område Der foreligger nu et forhandlingsresultat for de offentlige overenskomstforhandlinger i 2018 (OK18). Resultaterne har været til (ur)afstemning, og
Læs mereOverenskomstfornyelse 2017 Budoverenskomst for hovedstadsområdet 3F København
Orientering nr. 8/2017 Løn- og arbejdsforhold 20. april 2017 Overenskomstfornyelse 2017 Budoverenskomst for hovedstadsområdet 3F København Mæglingsforslaget er nu vedtaget, og ændringerne i overenskomsten
Læs mereResultat af forhandlingerne vedrørende Overenskomst for PF-ansatte i KL
Resultat af forhandlingerne vedrørende Overenskomst for PF-ansatte i KL Overenskomstforhandlinger 2018 mellem KL og PF Mellem parterne er der enighed om fornyelse af aftaler og overenskomst for tjenestemands-
Læs mere