Nyudnævnt leder til dig med personaleansvar

Transkript

1 Uddannelse 12 dage DKK Nr A ekskl. moms Dato Sted Taastrup Taastrup At skabe resultater gennem mennesker er lederens fornemmeste opgave, og dygtig personaleledelse kan gøre forskellen på et velfungerende og et mindre velfungerende team. har sammensat et skræddersyet uddannelsesforløb med fokus på ledelse af andre mennesker. Med lederjobbet følger nye opgaver ofte både strategiske opgaver og delegeringsopgaver. Det er dog ofte det, at skabe resultater gennem andre mennesker, der for mange nye ledere er den største omvæltning. Deltagerprofil Uddannelsen henvender sig til dig, der enten er ny i rollen som leder (1-4 års erfaring), eller til mere erfarne ledere, der enten aldrig er blevet introduceret til personaleledelsesværktøjer eller som ønsker ny inspiration i arbejdet med at skabe de bedste teamresultater. Udbytte Indhold Forståelse for, hvordan du virker som leder og hvad det betyder for din personaleledelse Kompetenceudvikling som strategisk ressource Udvikling af dit personlige lederskab og dybere forståelse for menneskelig adfærd Konkrete værktøjer fra den positive psykologi, teamværktøjer og motivationsteori Indblik i nyere adfærdspsykologiske værktøjer Certificering fra Grundlæggende personaleledelsesværktøjer Testværktøjer til bevidstliggørelse og videreudvikling af det personlige lederskab Træning i konflikthåndtering, feedback- og samtaleteknik Besøg af en erfaren leder, udfordringer og eksempler fra hverdagen Kompetenceudvikling hvordan sikrer du, at dine medarbejdere har de rette kompetencer? Motivationsteori håndtering i praksis

2 Form Uddannelsen består af fire obligatoriske moduler henholdsvis 2 og 3 dage, hvoraf det tredje er et internat, samt et valgfrit kursus på 2 dage + eksamen i alt 12 dage. Inden forløbet tilbydes du at tage en test og ved en opstartssamtale med Henrik Leslye får man en tilbagemelding på testen. På opstartssamtalen gennemgås desuden forventninger og ønsker til forløbet og målsætninger sættes. Gennem forløbet tilbydes deltageren desuden to coachingtimer, der skal understøtte det lærte og hjælpe med at implementere det i egen virksomhed. Uddannelsen afsluttes med en eksamen baseret på et skriftligt oplæg og små løbende opgaver igennem forløbet, som giver dig en certificering fra. Det valgfrie kursus skal gennemføres inden for 2 år efter uddannelsens afslutning. På uddannelsen vil der være en gennemgående underviser, der sikrer kontinuitet igennem forløbet, samt gæsteundervisere der hver byder ind med deres faglige kompetencer. Uddannelsen består af: I alt 12 kursusdage samt 1 dag, der skal afsættes til eksamen: 10 kursusdage fordelt på 4 moduler - 4. modul er et 3-dages internat på Sjælland Et valgfrit kursus på 2 eller 3 dage (kun kurser med afholdelsesgaranti) Test inkl. opstartssamtale med tilbagemelding 2 coachingsamtaler - en "live" og en telefonisk E-læringsmodul og persontypetest ved egen computer 1 Eksamen med censor - der er afsat to datoer til eksamener

3 Læs mere om de enkelte moduler her: MODUL 1: Organisationsforståelse og ledelse af mennesker - 3 dage Dag 1 Introduktionsdag Velkomst og introduktion

4 Overblik over uddannelsen Tips og tricks til optimal læring v/mads Brøbech Dag 1 afsluttes med networking & en sandwich. Dag 2 og 3 - Organisationsforståelse med 4D-Værktøjet Organisation- og ledelsesteorier et teoretisk overblik Grundpsykologisk indsigt 4D-Profilens persontyper 4D-Organisationskulturer 4D-Ledelsesformer 4D-Teamudviklingsværktøjet 4D-Konkurrerende værdier Dag 3 afsluttes med en session med en erfaren topleder under overskriften Hvad ville jeg gerne have vidst tidligere i min karriere her er der mulighed for at stille spørgsmål og blive udfordret. MODUL 2 - Motivation, engagement og resultatskabelse - 2 dage Dag 1 - Medarbejdertrivsel & performance PERMA - principperne bag positiv psykologi Styrketilgangen Flow Motivations-teori Performance-psykologi Dag 2 - Sæt dit hold strategisk kompetenceudvikling v/janne Persson Medarbejderens kompetenceudvikling set i forhold til forretningsstrategien At spotte og udnytte medarbejderens talenter og potentialer At fastlægge mål for kompetenceudvikling MUS - skab den gode Medarbejder Udviklings Samtale Den gode ansættelse - rekruttering af nye teammedlemmer Dine overvejelser - hvis du ikke har det rette hold MODUL 3 Det personlige lederskab - udvikling og retning - 2 dage Dag 1 - Det indre lederskab Øg din Psykologiske Kapital Din styrkeprofil og håndteringen af dine svagheder Dit Personlige Fundament Stresshåndtering Information om den afsluttende opgave og eksamen Dag 2 - Feedback og samtaleteknik v/anders Stahlshmidt Konkrete metoder til at give konstruktiv feedback Få forudsætningerne for en god feedbackkultur Metode og træning i at sige det, der forekommer svært: Svesken på disken Metode til håndtering af besværlige typer MODUL 4 - Forandringer & Fremtid - 3 dages internat Dag 1 - Handlekraft & agilitet v/alexandra Krautwald Fremtidens lederskab Adfærdsledelse og nudging Dag 2 - Forandringer Implementering af forandringer i organisationen teori og praktik Personlig forandring gør op med din egen forandringsimmunitet Forandringens psykologi Dag 3 - Dilemmaer i ledelse Gruppeopgave og præsentation Eksamensforberedelse & Q&A Certificering For at opnå certificering skal du have et fremmøde på min. 85 procent, få godkendt tre multiple choice tests, lave et skriftligt oplæg på to sider som danner udgangspunkt for den afsluttende eksamen med censor.

5 Det valgfrie kursus samt gæsteundervisningen indgår ikke som en del af certificeringen. Certificering er valgfri. Vælger du ikke at blive certificeret modtager du et kursusbevis fra. Gennemgående underviser Henrik Leslye, cand.psych., certificeret coach og erhvervspsykologisk rådgiver. Derudover vil der være flere gæsteundervisere på uddannelsen: Helle Hedegaard Hein, Ph.d., forsker og forfatter Anders Stahlschmidt, kommunikationskonsulent og rådgiver Janne Persson, freelance HR-partner Mads Brøbech, læringspartner Alexandra Krautwald, ledelsesrådgiver og underviser på MBA Har du faglige spørgsmål så kontakt Signe Hyldgard Heskia