ordene er i spil spot på fremtiden korpsrådsmøde november

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "ordene er i spil spot på fremtiden korpsrådsmøde 2012 10.-11. november"

Transkript

1 !?!??!??! spot på ordene er i spil fremtiden korpsrådsmøde november

2

3 ordene er i spil

4 indhold 05 Velkommen til Korpsrådsmødet Sæt spot på fremtiden 08 Årets tema Debat 10 Spot på Spejd 2020 og udviklingsplanen 12 Korpsledelsens beretning 18 Økonomisk overblik 20 Regnskab 26 Dags- og forretningsorden 28 Praktisk information og program Kolofon Udgiver: Det Danske Spejderkorps, 2012 Ansvarshavende redaktør: Peter Tranevig Assisterende redaktør og korrektur: Peter Kondrup Maul Foto: Mads Danquah, Andreas Hørup Nilsson, Frederik Andreas Jørgensen, Jens Thybo, Rasmus Rahbek, Vilhelm Rothe, Søren Friberg, Frederik Abildgaard Rom, Jan Vestergaard, Henrik Christoffersen, Jens Fjordside Riis, Jesper Jepsen, Ulrik M. Eriksen og DDS Fotoarkiv. Layout: Aller Client Publishing Tryk: Reklame Tryk, ISO miljøcertificeret. Oplag: Korpsrådsmøde 2012

5 spot på ordene er i spil november fremtiden korpsrådsmøde 2012 På Korpsrådsmødet 2012 sætter vi spot på fremtiden og slipper ordene løs. Det er her, vi mødes og retter lyskeglen mod alle de spændende ting, der rører sig i Det Danske Spejderkorps lige nu og finder ud af, hvordan de bliver bragt bedst ind i fremtiden. Er du klar? Har du fået afklaret dine holdninger og forberedt dine argumenter? Har du allerede godt styr på, hvad du mener om Spejdernes Lejr, om vejen til Spejd 2020, og om hvordan vi bedst laver en programrevision? Eller er det her måske dit første korpsrådsmøde, og udviklingsplaner og pejlemærker er alt sammen nyt for dig? Uanset hvem du er, er vi sikre på, at du nok skal rykke dig på årets korpsrådsmøde, når vi sætter spot på fremtiden og slipper ordene løs. På årets korpsrådsmøde bliver den gode debat udgangspunkt for at stille skarpt på de gode løsninger og inspirere og udvikle spejderarbejdet. Forestil dig lommelygtens fokuserede lys; du ser primært det, der er lige i lyskeglen. Når vi debatterer, lader vi andre holde lommelygten og styre lyskeglen. Og så opdager vi måske noget nyt, vi ikke havde tænkt på før. Er vi på rette vej mod den fælles vision i Spejd 2020? Hvordan får vi en god programrevision? Og hvad med Spejdernes Lejr hvad skal vi tage med os, og hvad kan laves om? På Korpsrådsmødet er vi rigtig mange spejdere i alle aldre. Det giver energi og engagement at være så mange sammen, og det skal udnyttes. Vi skal inspireres, udfordres og måske provokeres af hinanden, og vi skal debattere holdninger, men også lære om debattens muligheder. Vi skal også lade os inspirere af andre end os selv og få spændende input udefra, der danner grundlag for andre debatter. Gennem oplæg og øvelser får du også rig lejlighed til at blive styrket som debattør. Brug det i gruppen, på arbejdet og andre steder i samfundet. Lyset er tændt, vi stiller skarpt og glæder os til at se dig og dine holdninger den november. Planlægningsgruppen Giv retning for spejderarbejdet Karen Blixen samlede på mottoer. Et af dem var: Jeg må svare. Det betød ikke kun at svare på spørgsmål, der blev stillet, eller på et brev, men at svare for, tage ansvar for sin tilværelse. Korpsrådsmødet er din mulighed for at svare, din mulighed for at tage ansvar for, at spejderarbejdet i Det Danske Spejderkorps udvikler børn og unge til vågne, selvstændige mennesker, der er villige til efter bedste evne at påtage sig et medmenneskeligt ansvar i det danske samfund og ude i verden. Det Danske Spejderkorps har brug for dig, for at du svarer, er aktiv og til stede på korpsrådsmødet. Vi har brug for at høre din stemme, høre din mening og se og opleve, hvordan du er med til at påvirke vores spejderarbejde. I år prioriterer korpsledelsen at fremme en debatkultur, som træner vore demokratiske processer og bidrager til debatter, som fører til udvikling og forandring, og som understøtter korpsets udviklingsplan. Debatten er med til at påvirke den retning, spejderarbejdet skal bevæge sig i. Derfor vil vi også have dig med på korpsrådsmødet, hvor vi sammen giver retning for spejderarbejdet. Vi glæder os til at møde dig på Vingsted Centret den november Med spejderhilsen Marianne og Morten, spejderchefer i Det Danske Spejderkorps Korpsrådsmøde

6 koncept den, der er med i spejdernes fællesskab, gør sit bedste for: At høre andres meninger og danne sine egne. Spejderloven

7 koncept Sæt spot på fremtiden På Korpsrådsmødet 2012 sætter vi ordene i spil. Vi sætter spot på fremtiden, slipper ordene løs og kickstarter den gode debatkultur i Det Danske Spejderkorps. På Korpsrådsmødet 2012 genopliver vi den gode debatkultur i Det Danske Spejderkorps. Det gør vi for debattens skyld. Fordi debat gør os klogere, rykker os og får de synspunkter frem i lyset, som vi ikke selv havde tænkt på. Det Danske Spejderkorps har historisk set været meget konsensussøgende, og der har sjældent været store debatter på korpsrådsmødet. På dette korpsrådsmøde får debatten lov til at træde i fokus. Den gode debat handler nemlig ikke om opgravede stridsøkser, skarpslebne ord og verbal nedsabling, som kun efterlader én vinder. Den gode debat handler om de gode argumenter, vi alle vinder på. Opdag nye vinkler Korpsrådsmødet 2012 er stedet, hvor vi stopper op og tager temperaturen på de vigtige emner i Det Danske Spejderkorps netop nu. Det er her, vi belyser relevante spejderspørgsmål, vender dem på hovedet og ser dem fra nye vinkler. Vi udfordrer hinanden på vores holdninger og meninger og fokuserer samtidig på de spændende initiativer i grupper og divisioner, så vi kan lære af hinanden. Samtidig skal vi kigge i krystalkuglen og dykke ned i de tiltag og initiativer, der er på vej. Korpsrådsmødet bliver der, hvor vi som korps kan diskutere vores arbejde og værdier, tage stilling og lære mere. Bliv bedre rustet til er et såkaldt udviklingsår. Det betyder, at vi i år ikke skal stemme om lov- og beslutningsforslag. Det skal vi først i 2013, der er et lov-år. Men selvom det ikke er i år, vi skal vælge retning, har vi på årets korpsrådsmøde en unik mulighed for at blive klogere på, hvor vi vil hen. Debatten på årets korpsrådsmøde bidrager til, at vi alle er bedre rustet til at stille, drøfte og tage stilling til lov- og beslutningsforslag, når vi mødes igen i Normalt bliver forslag debatteret inden korpsrådsmødet på Blå Debat og på selve mødet i Torveboderne eller henover en sodavand i pausen. Og selvom det tit sker med stor entusiasme, er det ikke altid, at forslagene bliver debatteret tilstrækkeligt til, at alle de gode argumenter og forslag når frem i lyset. Det vil vi gerne opnå på årets korpsrådsmøde. En endnu bedre debatkultur Ud over at gøre os klogere på de konkrete emner i debatten vil korpsrådsmødet også styrke korpsets debatkultur. I Teknikrummet kan vi hver især lære mere om debat og argumentation. Det er viden, du som deltager kan tage med hjem til gruppen eller divisionen og sikre, at der også her er en sund debatkultur. Efter korpsrådsmødet vil vi hver især være inspireret til at debattere spejderværdierne og visionen Spejd Når vi mødes i 2013 for at vedtage ny udviklingsplan og vælge ny korpsledelse, vil det ske i et korps, som er blevet endnu skarpere på at få de gode argumenter frem. Hvad får jeg ud af Korpsrådsmødet 2012: Inspirerende indspark til dit daglige spejderarbejde. Indflydelse på korpsets retning fremover. Et styrket netværk. Bedre evner som kommunikator og formidler. Hvad kan jeg opleve: Spændende debatter, der giver inspiration og viser spejderarbejdet i et nyt lys. Inspirerende oplæg med både interne og eksterne oplægsholdere. En weekend, der summer af spejderånd og fede aktiviteter. At blive udfordret på dine holdninger og meninger. Masser af muligheder for at møde gamle og nye venner. En kæmpe fest med dine 700 bedste spejdervenner. Hvem kan tage med på Korpsrådsmødet? Alle spejdere over 15 år. Både den erfarne korpsrådsgænger og den nye 15-årige senior er garanteret at få inspiration, erfaringer og et større spejdernetværk med hjem. Der er ingen begrænsning på, hvor mange man kan deltage fra hver gruppe, men der kan max. være to delegerede, dvs. stemmeberettigede, for hver gruppe. Korpsrådsmøde

8 Debat Slip ordene løs! Debat er omdrejningspunktet på Korpsrådsmødet Her genopliver vi den gode og demokratiske debatkultur i Det Danske Spejderkorps og bliver klogere på, hvad der er vigtigt for os som korps, hvor vi er på vej hen, og hvilken retning vi vil bevæge os i. På årets korpsrådsmøde får du masser af mulighed for at få kastet nyt lys over dine holdninger og få inspiration udefra. Der bliver store debatter, hvor hele korpsrådet er samlet, debatter i mindre forsamlinger, debatter i grupper og parvis, ligesom der bliver tid til individuel refleksion. Vi sætter også spot på Det Danske Spejderkorps debatkultur og stiller skarpt på, hvad den gode debat er, og hvordan vi får flere til at involvere sig. Det overordnede formål med debatterne er at kaste lys over aktuelle emner i Det Danske Spejderkorps, så vi til Korpsrådsmødet i 2013 er godt rustet til at stille, drøfte og tage stilling til lov- og beslutningsforslag. Mange forskellige typer debat På korpsrådsmødet vil du møde mange forskellige debatformer, som hver kan noget særligt i forhold til at give plads til nye perspektiver og få alle involveret i debatten. Vi stiller skarpt på de vigtigste emner i korpset lige nu, og vi håber, du vil være med, så vi sammen kan udvikle Det Danske Spejderkorps. Lørdagens debatter tager udgangspunkt i pejlemærkerne fra Spejd Det kan være aktuelle emner fra fx Korpsledelsen, et Hovedudvalg eller Spejdernes Lejr. Debatterne er fordelt over fem perioder á 40 minutters varighed, og nogle debatter vil løbe over to perioder. Søndag laver vi først en aktiv opsamling på lørdagens debatter, gør status og giver mulighed for, at du kan reflektere over, hvordan du kan bruge det i dit spejderarbejde. Herefter byder vi ind til paneldebat med spændende gæster fra bl.a. andre ungdomsorganisationer, som kan sætte vores tanker og værdier i perspektiv. Bagefter vil du kunne diskutere og reflektere over de spændende perspektiver udefra sammen med andre. Stil din egen debat I søndagens åbne debatter er der mulighed for, at netop din debat kan være med. Det kan være nye temaer, opstået i løbet af lørdagen eller på jeres forkorpsrådsmøder. Det er altså her, du har mulighed for at bringe emner op, som du brænder for og synes er vigtige for dit spejderarbejde, og som kan give inspiration til andre. Op til mødet vil du på dds.dk/ korpsraad2012 kunne melde dine debatforslag ind. Og under mødet vil du helt frem til kl. 20 lørdag aften kunne aflevere dit ønske til en debat. 8 Korpsrådsmøde 2012

9 Afprøv forskellige debatformer: I løbet af korpsrådsmødet vil du kunne møde mange forskellige debatformer. Debatformerne vil gå igen gennem mødet, så du rigtig kan lære dem at kende, og du kan kende debatformerne på deres logo. Her er et udpluk: Frie debatter Akvarium: Paneldebat med løbende udskiftning. En del af gruppen sidder i en rundkreds i midten af lokalet og debatterer emnet. De resterende deltagere er tilskuere, indtil en debatdeltager forlader debatten, og en ny sætter sig ind i debatcirklen. Debatformen bliver mere intens, fordi der kun er få, der diskuterer samtidig, og debatdeltagerne skiftes ud, så alle får plads til at sige deres mening. Torvet: Deltagerne grupperes efter kategorier, fx alder eller funktion og debatterer spørgsmål ud fra deres kategori. Der bliver ved med at komme nye kategorier og nye spørgsmål, så man samles i nye grupper. Debatformen giver dig mulighed for at diskutere med andre, der har samme baggrund som dig selv, og alle får mulighed for at blive hørt. Molekyle: Deltagerne deler sig op i tilfældige grupper af et bestemt antal og debatterer et spørgsmål. Herefter deler grupperne sig, og nye molekyler dannes med nye spørgsmål. Debatformen giver dig mulighed for at diskutere i en gruppe med spejdere, du ikke kendte på forhånd, og alle får mulighed for at blive hørt. Skala: Et spørgsmål stilles, og man placerer sig på en skala afhængig af, hvor enig eller uenig man er i udsagnet. Herefter spørges ind til deltagernes holdning. Ved denne debatform bliver alle tvunget til at tage stilling og give deres mening til kende. Shuffle: Debatten deles op i forskellige spørgsmål, hvor man skifter rundt mellem de forskellige debatter. Metoden giver mulighed for at debattere i mindre grupper, men stadig at have en rød tråd i debatten og at høre alles mening. Pausedebat: Træk et spørgsmål, når du henter kaffe, spiser frokost eller holder pause, og diskutér dine oplevelser og refleksioner med andre omkring dig. Vægdebat: Løbende debat, hvor du på skrift kan tilføje dine kommentarer til debatten, når du kommer forbi. Fintun dine evner i Teknikrummet Teknikrummet er træningsbanen, hvor vi styrker den gode debatkultur i Det Danske Spejderkorps. Det er her, du kan udvikle dine evner som debattør og lære mere om forskellige debatteknikker. Teknikrummet byder både på spændende workshops, inspirerende oplæg og lærerige øvelser. Meningen med teknikrummet er ikke kun at styrke dine evner som aktiv debattør, men også at gøre dig bedre til at høre andres meninger, danne dine egne og sørge for, at andre også får indblik i dem på en god måde. Workshopperne i Teknikrummet foregår sideløbende med lørdagens debatperioder, og der vil løbende være ny inspiration at hente i teknikrummet, når du kigger forbi. Emner i Teknikrummet tæller bl.a.: Sådan får du ret Kommunikér dit budskab klart Bliv en god formidler Lær at tage ordet Find din debattør-type Retorik og argumentation Lær at facilitere en debat Korpsrådsmøde

10 og udviklin Debat Rammen om årets debat er visionen Spejd Også udviklingsplanen fra kommer til at spille en rolle. Gennem debatter vil vi se de to gamle kendinge i et nyt lys. Spot på Spe Visionen for fremtiden: Spejd 202 Det Danske Spejderkorps har en vision, der udpeger, hvilken retning vi vil bevæge os i. Den hedder Spejd 2020 Spejdere bygger en bedre verden. Det er målet, at spejderarbejde i 2020 skal være så godt, at mange flere børn og unge vil være spejdere. Arbejdet med Spejd 2020 startede tilbage i 2006 og kulminerede på korpsrådsmødet i 2007, hvor visionen blev vedtaget. Spejd 2020 indeholder seks pejlemærker, som kommer til at danne rammen om debatterne på korpsrådsmødet. Spejd er personligt udviklende Personlig udvikling af færdigheder, kompetencer og at flytte grænser. Spejd er meningsfuldt Meningsfuldt medlemskab af samfundet og respekt for kultur og miljø. Spejd bidrager til samfundets udvikling Som en åben bevægelse bidrager spejderarbejdet til udviklingen af samfundet. Det er attraktivt og personligt udviklende at være leder Attraktivt og udviklende lederarbejde igennem refleksion, ambitioner og kvalitet. Børn og voksne har et levende samspil Levende samspil mellem børn og voksne ved hjælp af demokrati, rollemodeller og inspiration. Vi har et fælles spejderarbejde i Danmark Fælles spejderarbejde i Danmark blandt andet omkring koordination og lederudvikling. 10 Korpsrådsmøde 2012

11 Spejd 2020 jd 2020 gsplanen Udviklingsplanen Og hvordan når vi visionerne for 2020? For hver 2-års periode vedtager vi en udviklingsplan for Det Danske Spejderkorps, som hjælper os til at prioritere og holde fokus på vejen mod Udviklingsplan Udviklingsplan Korpsrådsmøde 2012 Udviklingsplan Udviklingsplan Udviklingsplanen : Attraktivt program Vi revitaliserer spejderværdierne og gør opmærksomme på vores attraktive program. Stærke aktører i samfundet Vi gør vores unge medlemmer til stærke aktører og rollemodeller i samfundet. Lederudvikling Vi forbedrer en effektfuld og fleksibel lederuddannelse. Gruppeliv Vi støtter gruppelederne i at skabe attraktive spejdergrupper. En ny udviklingsplan i 2013: I 2013 skal korpset vedtage en ny udviklingsplan det er på halvvejen til Hvad er den rigtige retning, når vi om et år skal justere på den? Og er vi hurtigt nok på vej til at kunne nå målet i 2020? Debatterne på Korpsrådsmødet 2012 vil være et vigtigt bidrag til at skabe klarhed over, hvad vi skal fokusere på. Selvom udviklingsplanen er et godt skridt på vejen mod Spejd 2020, kan det også være relevant at se på, hvordan det går med at implementere planen og visionen i divisioner og grupper. For Spejd 2020 vil kun lykkes, hvis vi alle giver en hånd med. Korpsrådsmøde

12 BERETNING 2012 Det har været et god for dansk spejderar i glæder os over, at endnu flere børn og unge har valgt at være spejdere. Vi glæder os over de mange handlinger, udfordringer, muligheder, resultater, oplevelser, stemninger, som engagerede mennesker i alle dele af Det Danske Spejderkorps har skabt i 2012: i lokale grupper, i divisioner, på centre, i store løb, i korpsets hovedudvalg, i hytteudvalg, i arbejdsgrupper, i projekter og på korpskontoret. Korpsledelsen er dybt taknemmelig for jeres bidrag store som små. Korpsledelsen er formelt afsender på denne beretning til Korpsrådet Men beretningen er formidling af en fælles indsats. Korpsledelsen vil derfor gerne indlede med at rette en kæmpestor tak til alle jer, som brænder for at gøre en forskel, og som i 2012 har ydet en indsats for at udvikle spejderarbejdet og Det Danske Spejderkorps. I er med, når korpsledelsen i denne beretning skriver vi. Vi er alle engageret i at give børn og unge en særlig mulighed for at udvikle sig til initiativrige, kreative, ansvarlige og handlekraftige mennesker. Vi gør en forskel i samfundet, når børn og unge igennem et spejderliv udvikler sig gennem udfordringer og oplevelser i spejderlivet. Korpsrådet for Det Danske Spejderkorps sendte i november 2011 korpsets udviklingsplan 2013 godt af sted. Korpsrådet ønsker 5 % flere indmeldelser og 5 % færre udmeldelser af medlemmer i Det Danske Spejderkorps. Indsatsen er rettet mod at skabe et attraktivt program, lederudvikling, gruppeliv, tydelig kommunikation og spejdersamarbejde. Vi vil støtte grupperne i deres lokale arbejde. MÅL Flere børn vil gerne være spejdere, og færre stopper til spejder. Over de seneste to år er antallet af indmeldelser steget med godt 7 %, og udmeldelser er faldet med knap 14 %. Målet er 5 % flere ind og 5 % færre ud, så det går den helt rigtige vej. Når flere melder sig ind, og færre melder sig ud, bliver der flere spejdere i Det Danske Spejderkorps. Det seneste år er medlemstallet steget ca. 4 %. Flere børn og unge i Danmark oplever, at det er attraktivt for dem at være en del af spejderfællesskabet tegner til at blive et særligt godt år. Det er i høj grad jeres fortjeneste lokalt ude i grupperne. I gør en stor indsats for at tiltrække børn og unge til jeres gruppe. I gør en stor indsats for, at børn og unge føler sig trygge og føler sig udfordret. I gør en stor indsats for, at det giver mening fortsat at være spejder. STRUKTUR Korpsledelsen ønsker, at en god udviklingsplan skal bakkes op af god organisering. Korpsledelse og hovedudvalg arbejdede derfor efter korpsrådsmødet vinteren over og ind i foråret med at optimere struktur og arbejdsdeling mellem korpsets hovedudvalg, korpsledelse og korpskontor. Vi ville skabe rum til strategisk ledelse i korpsledelsen og tydelige rum til handling i hovedudvalgene. Vi ville styrke sammenhængen i hovedudvalgenes, korpskontorets og korpsledelsens arbejde i forhold til grupper og divisioner. Hovedudvalgene DDS Program, DDS Uddannelse, DDS Gruppeliv, DDS Kommunikation og Medier og DDS Relationer er direkte knyttet til udviklingsplanens indsatser. DDS Drift og Service arbejder med korpsets ejendomme og økonomi og yder dermed indirekte støtte til arbejdet med udviklingsplanen. Korpskontoret yder støtte til alle hovedudvalg samt korpsledelse og leverer ydelser direkte til grupper og divisioner. Det har påvirket fremdriften i alle hovedudvalg, at man har skullet arbejde med at beskrive ambitiøse mål og hand- 12 Korpsrådsmøde 2012

13 t år bejde. linger i stedet for at omsætte planer til praksis. Korpsledelse, hovedudvalg og korpskontor har investeret betydelig tid og opmærksomhed i mål og planer, og alle ser frem til, at investeringen kommer godt igen: Siden foråret har banen været klar for de fleste hovedudvalg, og man har kunnet fokusere på handlinger mere end planer. I løbet af efteråret skal vi finde flere frivillige til DDS Gruppeliv og DDS Drift og Service for at få godt gang i det frivillige arbejde på de to hovedudvalgs områder. Alle hovedudvalg arbejder hårdt på at tiltrække frivillige kræfter. Ambitionerne i hovedudvalgene er høje, og der er mange muligheder, som dygtige spejdere kan engagere sig i. Som alle steder i korpset, er det en bunden opgave for ledelsen hele tiden at arbejde på at tiltrække kræfter til det frivillige arbejde. Spørgsmålet, hvad der gør det attraktivt for unge spejdere at engagere sig i hovedudvalgenes arbejde, står derfor øverst på dagsordenen for den løbende dialog mellem korpsledelse, hovedudvalg og korpskontor. ATTRAKTIVT PROGRAM Lokale ledere gør deres bedste for hver uge at forberede oplevelser, som udfordrer og udvikler børn og unge. Mange frivillige i DDS Program gør en stor indsats for at give lokale ledere adgang til forløb, mærkebeskrivelser, inspiration og vejledning til godt spejderarbejde. Vi har lanceret flere færdige forløb til mikroer, minier, juniorer og tropsspejdere. Lederne kan bruge materialet direkte eller blive inspireret til egne forløb. Hæfterne er egnet til et aktivt friluftsliv: trykt på stenpapir, som kan tåle fugt. Der er også kommet en ny sangbog med flere nye sange og en oprydning i sange, der bliver sunget mindst. Vi udvikler en ny aktivitetsdatabase med de bedste aktiviteter og forløb, som vil være klar i begyndelsen af Ledere bidrager med godt indhold til aktivitetsdatabasen, og aktivitetsdatabasen vil kunne holde kvaliteten i de ugentlige møder i gruppen højt. Lige så attraktive som konkrete aktiviteter skal være, lige så meget ønsker vi en klar forståelse af Det Danske Spejderkorps program. Koblingen af aktiviteter (hvad spejdere gør) med spejdermetoden (hvordan spejdere arbejder) og formål (hvorfor Alle hovedudvalg arbejder hårdt på at tiltrække frivillige kræfter. Ambitionerne i hovedudvalgene er høje, og der er mange muligheder, som dygtige spejdere kan engagere sig i. Korpsrådsmøde

14 BERETNING 2012 spejdere arbejder som spejdere) er helt afgørende for, at spejderarbejdet kan blive personligt udviklende og meningsfuldt. En klar forståelse af sammenhæng mellem formål, metode og aktivitet skal være til stede i alle dele af Det Danske Spejderkorps. DDS Program leder et projekt, som skal revitalisere vores program med fornyet fokus på spejdermetode og spejderværdier. Projektet strækker sig over flere år, så det er en langsigtet investering. Samtidigt tilbyder DDS Program inspiration til ledere om hele spejderidéen, som den ser ud i dag. Adventurespejd og store løb med imponerende oplevelser og udfordringer har vist sig at være rigtig gode platforme til kommunikation og udvikling af spejderarbejdet, hvor flere af spejdermetodens elementer går op i en højere enhed. Vi vil fortsat arbejde med adventure som en del af vores tilbud til de større spejdere. Spejdere er eksperter i friluftsliv, og vi vil gerne dele vores oplevelser med andre børn. Friluftsekspressen er på sporet, og projektet hjælper grupper til at skabe oplevelser i naturen med børn uden for spejderverdenen. Kurser, aktivitetsbeskrivelser og koncepter for åbne arrangementer er de muligheder, som ledere kan gøre brug af til at styrke deres profil som friluftseksperter. Internationale Oplevelser i DDS Program arbejder på inspirationsmateriale til grupperne, der kan bringe grupperne nærmere de store internationale oplevelser. Spejderhjælpen og korpsets samarbejde med Bhutan er eksempler på, at spejdere kan tage globalt ansvar. Det Danske Spejderkorps har siden 2006 samarbejdet med spejderne i Bhutan. Ledertrænere var i 2012 i Bhutan for at holde et kursus, der skulle styrke spejderne Bhutan til selv at afholde kurser. LEDERUDVIKLING Vi ønsker, at lederuddannelsen i Det Danske Spejderkorps skal være fleksibel og fremme ledernes kompetencer og fortsatte udvikling. Vi vil styrke åbenhed, involvering og den anerkendende tilgang i ledelse og kommunikation. Det skal være attraktivt og personligt udviklende at være leder. DDS Uddannelse arbejder med dette felt af udviklingsplanen. Uddannelsestilbud til unge er meget efterspurgt. PLAN-kurserne for tropsspejdere er helt fyldt op med unge mennesker, som har valgt at udvikle sig til lederrollen. PUF-kurserne, som giver juniorer et venligt skub ind på PLAN-sporet, var også meget efterspurgt. Kursusteams bliver dygtigere til at gøre unge dygtigere. Vi har skabt en meget positiv spiral. DDS Uddannelse har undersøgt, hvad der kan gøre fortsat uddannelse mere Adventurespejd og store løb med imponerende oplevelser og udfordringer har vist sig at være rigtig gode platforme til kommunikation og udvikling af spejderarbejdet. 14 Korpsrådsmøde 2012

15 attraktivt for voksne ledere. Flere kurser gennemført på weekender med en enkelt overnatning. Weekendforløb vil træde i stedet for ugekurser. Vi supplerer senioruddannelsen (SPARKkurserne) med en lederuddannelse for unge ledere i gruppen og en projektspejderuddannelse for de spejdere, der er aktive i division, korps, centre og store løb. Og endelig får Uddannelsesmarkedet ansvaret for at uddanne og træne grundlæggende spejderfærdigheder og metoder samt inspirere med konkrete aktiviteter og skabe netværk på tværs. DDS Uddannelse tager fat på et nyt koncept for instruktøruddannelse, og vi vil styrke metoder til, at kursister omsætter det lærte til praksis i deres daglige spejderarbejde. Endelig vil vi gerne blive skarpere på den kompetenceudvikling, som uddannelse i Det Danske Spejderkorps kan stimulere. GRUPPELIV Vejen til udvikling af Det Danske Spejderkorps går gennem den lokale gruppe. Vi skal støtte lokale ledere og bestyrelser til at skabe attraktive spejdergrupper. Vi ønsker at støtte grupper i at skærpe fokus på ambitioner, holdånd, forenkling og ledelse. Vi ønsker at støtte divisionerne i at være medspillere i gruppernes udvikling. Ambitionen er at skabe endnu flere attraktive spejdergrupper med høj kvalitet i spejderarbejdet. Arbejdet med gruppeudvikling prioriterer at støtte små og mindre grupper i en udvikling, hvor gruppen kommer op over 50 medlemmer, og hvor gruppen kan tilbyde et helt spejderliv fra mikro til senior. Vores fælles arbejde har båret frugt: Der bliver flere mellemstore og store grupper. Antallet af grupper er faldet de senere år. Flere små grupper uden aktivitet er blevet lukket, men også enkelte grupper med pæne medlemstal har valgt at lukke. Vi vil fortsat gøre store anstrengelser for at puste ild til de små gløder af begejstring og engagement, der trods modgang tit er til stede. Gruppestøtte består både af den direkte støtte fra konsulenter og divisioner og den generelle støtte i form af tjeklister til grupperådsmøde, gruppeweb eller værktøj til gruppens udviklingsplan. Forenkling af gruppens administration som digital indberetning af antal betalende medlemmer og forbedringer i Blåt Medlem har gjort arbejdet lidt lettere for gruppeledelser. Rejseholdet og Inspirationsholdet med med erfarne og dygtige spejdere, som kommer med nye impulser og udviklingsforløb til grupper, har tidligere været meget efterspurgt. Vi arbejder på at nytænke koncepterne, tiltrække folk og relancere holdene, så vi kan styrke den direkte støtte til grupper. Vi tilbyder divisioner uddannelse og sparring i at støtte grupper i udvikling. Divisionscheferne løfter den store opgave, det er at gennemgå gruppernes beretning, regnskab og valg til bestyrelse ved den årlige anerkendelse. Erfaringerne fra 2012 vil blive indarbejdet i næste års forløb for anerkendelse af grupper. Vi har investeret i begejstring. Gruppegejst samlede i september 170 gruppeledere, formænd og divisionsledelser i Nyborg, hvor man over 24 timer fik værktøjer og inspiration til udvikling. Endelig havde seminaret fokus på at udvikle netværk blandt deltagerne og dermed støtte udveksling af erfaringer og inspiration. Korpsrådsmøde

16 BERETNING 2012 KOMMUNIKATION Vi ønsker, at spejdernes værdier bliver tydelige for den danske befolkning og for spejdere, ledere og forældre i Det Danske Spejderkorps. DDS Kommunikation og Medier har i sit arbejde tæt fulgt korpsets kommunikationsstrategi, som sætter adventure og friluftsliv, den internationale dimension og børn leder børn forrest i vores fortælling. Kommunikationsstrategien giver tydelig prioritet, og den åbner op for flere og dybere fortællinger om spejdernes værdier. Vi har efter en grundig undersøgelse af, hvilke historier vi spejdere finder inspirerende, lanceret det nye ledermagasin Wide, ligesom Track og Snus har fået nyt design og nye koncepter. Samtidig arbejder DDS Kommunikation og Medier på at styrke samspil mellem blade og digitale medier og dialogen mellem redaktion og læsere. Vi bruger sociale medier aktivt, og der! har i løbet af det seneste år været en markant stigning i antallet af Facebookfans (p.t fans, stigning 37 %). Det Danske Spejderkorps er hver uge i kontakt med flere end mennesker, som gennem de sociale medier linker til en god fortælling om livet i Det Danske Spejderkorps og det at være spejder. Woop-appen er en anden platform til aktiv fortælling om naturen som en fed ramme om oplevelser, samarbejde og bevægelse. Allerede tre uger efter sin lancering var den nået ud til flere end mennesker. Det første hold på 15 Young Spokespersons unge spejdere, der aktivt formidler vores budskab gennem lokale historier er blevet uddannet, og flere er på vej. Spejdernes Lejr gav en omtale af spejdere i et omfang, som Det Danske Spejderkorps ikke tidligere har oplevet. En massiv strøm af positive historier og billeder om oplevelser og værdier flød fra Holstebro ud i de danske medier. Evalueringen af Spejdernes Lejr vil mere præcist opgøre omfang og kommerciel værdi af omtalen. RELATIONER Vi ønsker, at spejderne i Danmark skal samarbejde og udvise gennemslagskraft lokalt, nationalt og internationalt. Vi ser muligheder for, at det fælles spejderarbejde kan bidrage til samfundets udvikling. Spejdernes Lejr har styrket spejdernes omdømme blandt lokale og nationale politikere og embedsmænd. DDS Relationer var involveret i arbejdet med at byde 58 kommuner velkommen til Spejdernes Lejr, og det lykkedes DDS Relationer sammen med Holstebro Kommune at sætte en dagsorden om gensidig respekt i samarbejde mellem kommune og frivillige foreninger. Vi følger i Landssamrådet op på sommerens succes og fortsætter arbejdet med at støtte det lokale samarbejde i lokale børne- og ungdomssamråd på tværs af korps. Samarbejdet i kommunale kvarterer på Spejdernes Lejr har mange steder etableret et grundlag for samarbejde om aktiviteter og synlighed. Vi støtter udviklingen af det lokale samarbejde. Spejderne i Danmark står simpelthen stærkere, end vi gjorde for et år siden. Det lover godt for mere lokalt samarbejde mellem spejdergrupper på tværs af korps. Vi arbejder gennem Dansk Ungdoms Fællesråd og gennem myndigheder for at forbedre rammer og vilkår for spejderarbejdet. Vi opdyrker og styrker eksterne forbindelser og taler for bedre vilkår. Det er et vilkår for lobbyarbejde, at indsats tager tid, og at skridtene er små, men Det Danske Spejderkorps bliver hørt, og investeringen kommer igen. EJENDOMME OG ØKONOMI Vi ønsker, at korpsets ejendomme bliver drevet og udviklet, så korpset fortsat har gode faciliteter til at udføre spejderarbejde for korps, divisioner og grupper. Vi ønsker også en ansvarlig udvikling af korpsets formue. DDS Drift og Service arbejder med, at korpset aktivt og løbende forholder sig til, hvordan korpsets ejendomme bliver forvaltet. Vi har i flere år drøftet, om man skulle investere i en større ejendom til større korpsarrangementer. En arbejdsgruppe fremlagde i 2012 et forslag til ombygning 16 Korpsrådsmøde 2012

17 af en ejendom i Odense. Korpsledelsen vurderede, at det økonomiske grundlag for projektet ikke var tilstrækkeligt solidt. Korpsledelsen besluttede at indstille arbejdet med udvikling af en større kursusejendom og i stedet arbejde med udvikling af eksisterende ejendomsmasse. En del af korpsets ejendom og grund Råbroholm ved Smørum er i 2012 blevet eksproprieret af staten for at gøre plads til anlæg af en motorvej. Kompensationen blev 1,2 mio. kr., og korpset forhandler med lokale DDS spejdergrupper om overtagelse af den resterende del. 130 frivillige har engageret sig i hytteudvalg ved korpsets ejendom for at give spejdere og andre brugere en god oplevelse. Derudover arbejder hytteudvalgene med at vedligeholde og forbedre ejendommene, så de holder værdi og bliver drevet miljømæssigt ansvarligt. Korpsets økonomi er solid. Se mere i korpsets regnskab for 2011 og regnskabsberetningen. SPEJDERNES LEJR Spejdernes Lejr 2012 var noget helt særligt. Aldrig har så mange frivillige samarbejdet om så stort et arrangement og lykkedes så flot. Al den begejstring, al den goodwill og alle de tusindvis af glade spejdere, der var med på lejren, har skabt en unik platform til at styrke Det Danske Spejderkorps. Det gælder både, når vi vil have vores politikere i tale om at gøre det lettere at være frivillig leder, og det gælder, når vi holder et åbent arrangement for kvarterets unger. Vi har gjort os mange erfaringer ved at være med i en fælles lejr. Vi lytter meget til de mange jobbere fra Det Danske Spejderkorps, som var med til at skabe lejren. Rigtig meget lykkedes, men der er også en del at lære endnu. Vi har bl.a. erfaret, at jobberordningen ikke fungerede som ønsket. Samlet set vurderer korpsledelsen, at den første fælles lejr har skabt et godt grundlag for videre udvikling af den måde, som fælles lejre bliver forberedt på. Det er korpsledelsens holdning, at Det Danske Spejderkorps skal undersøge mulighederne for, om man igen kan skabe en stor lejr, som er fælles med andre spejderkorps. En fælles lejr giver nogle unikke muligheder, som det vil give værdi at udnytte. Korpsledelsen ønsker, at fakta bliver afdækket og muligheder undersøgt, før vi sammen med de øvrige spejderkorps træffer beslutning om en ny fælles lejr. En beslutning om fælles lejr skal bygge på viden fra evalueringen og på dialog med medlemmer og med kommune og andre samarbejdspartnere. Hvornår bliver så den næste store lejr? Al erfaring viser, at store lejre kræver et kæmpe forberedelsesarbejde i mindst tre år og trækker rigtig mange ressourcer. Ressourcer, som vi skal bruge til at styrke det lokale arbejde ude i gruppen. Korpsledelsen vurderer, at det allertidligst bliver i 2016, at vi holder en ny stor lejr (Blå Sommer eller fælles lejr). 100 ÅRS JUBILÆUM FOR SØSPEJDERE De første søspejdere startede i et par små joller uden redningsvest. 100 år senere ser det hele meget anderledes ud. Spejdere i redningsveste fyldte godt på havnen i Struer, da Søspejderne satte kursen mod Spejdernes Lejr for at fejre 100-års jubilæet sammen med resten af Det Danske Spejderkorps og viste dermed tydeligt, at søspejderne er en del af korpset. Tak for det. OPFØLGNING PÅ KORPSRÅDETS BESLUTNINGER Korpsrådet vedtog i november 2011 to forslag til beslutning, som korpsledelsen fik til opgave at gennemføre: Beslutning B1 om medlemskab af verdensorganisationerne: Man har i 2012 prioriteret information om det internationale spejdersamarbejde bl.a. med aktiviteter på Spejdernes Lejr. Næste år vil korpsledelsen fokusere på debatten, som skal udmønte sig i en indstilling til Korpsrådet Beslutning B2 om børnekonvention og menneskerettigheder: Korpsledelsen har besluttet, at dele af korpsets program skal omfatte forståelse af menneskerettigheder og børnekonventionen, og man vil arbejde med formidling. Derudover lægger man op til et samarbejde med UNICEF. TAK Når vi skriver, at det har været et godt år for dansk spejderarbejde, så er det fordi, så mange har bidraget til det gode resultat. Når vi samarbejder, er vi stærke. Vi vil gerne rette en varm tak til alle engagerede og aktive frivillige alle steder i korpset og i hele landet og til ansatte på korpskontoret. I gør en enestående indsats for, at børn og unge i et enestående fællesskab kan udvikle et personligt ståsted i livet. Korpsledelsen Korpsrådsmøde

18 regnskab DDS Regnskabsberetning for Det Danske Spej et Danske Spejderkorps fortsatte i 2011 sin indsats med mange forskellige aktiviteter, der understøttede formålsparagraffen og visionen Spejd Mål og indsatsområder i Korpsets udviklingsplan satte retning og ramme for arbejdet i Korpsets regnskab viser et overskud på i alt kr. Driftsresultatet før finansielle poster gav et resultat på 579 t.kr. Det budgetterede resultat var et driftsunderskud på ca. 2,1 mio. kr. Et ekstraordinært stort overskud i Spejder Sport A/S og et generelt mindre forbrug i korpsets almindelige drift i forhold til budget forklarer det økonomiske resultat. Korpsrådsmødet er Det Danske Spejderkorps generalforsamling. Tilslutningen til dette var rekordstor i Korpsrådsmødet er en udviklingsplatform, som i høj grad er med til at udvikle demokratiet og understøtte spejderarbejdes formål. I forbindelse med årets møde redegjorde Korpsledelsen for arbejdet med 4 mål og 10 indsatsområder i Udviklingsplanen Der har været et betydeligt fokus på at øge antallet af medlemmer gennem aktivitet på alle indsatsområder i udviklingsplanen. Korpsledelsen vurderer, at der er mulighed for at få flere medlemmer. Målet på 5 % vækst fra blev ikke nået, men den positive medlemsudvikling siden 2008 fortsætter. Det Danske Spejderkorps har de seneste år øget fokus og ambitionsniveau i forhold til uddannelsen af frivillige. Der er generelt flere, der deltager på kurser. Der er endvidere brugt forholdsvis mange ressourcer på at kvalificere ledertrænerne. DDS program har afviklet flere forskellige formålsunderstøttende aktiviteter. Der har generelt i 2011 været en væsentlig øget aktivitet inden for programområdet, hvilket forventes fortsat fremover. Der blev i 2011 igangsat et projekt attraktivt program, som har til formål at udvikle programmet i Det Danske Spejderkorps. Der har været øgede mødeomkostninger i DDS program, som følge af igangsættelsen af Åben bevægelse. Åben bevægelse øger åbenhed og involvering af grupperne i det centrale arbejde. Det Danske Spejderkorps samarbejdede i 2011 med Danmarks Radio om NØRD Camp for at afprøve nye kommunikationsplatforme og for at dele aktiviteter med børn uden for spejderverdenen. Vi havde succes med betydelig sponsorstøtte og deltagere. Samlet lå det økonomiske resultat 300 t.kr. under den budgetterede nulløsning. Friluftsekspressen hjælper grupper til at skabe oplevelser i naturen for børn uden for spejderverdenen. Projektet er støttet med 1,9 mio. kr. af Nordeafonden. Korpset har gennem det seneste år haft fokus på de internationale spejderrelationer både i form af internationale konferencer og aktiviteter for medlemmerne. Dette vil fortsætte fremover. Korpset har afsluttet regnskabet for en række projekter (bl.a. Bhutan, Sydafrika og Hviderusland). Korpsrådet besluttede, at korpset senest i 2013 skal forholde sig til, hvorvidt DDS piger skal være medlemmer af WOSM. Korpset ejendomme har i 2011 udlejet for 6,4 mio. kroner. Dette er 100 t.kr mindre end budgetteret, men 642 t.kr. mere end året før. Omkostningerne til bygningstilsyn og ejendomsdrift har været større end budgetterede. Baunehøj på Bornholm blev solgt til 626 t.kr. over bogført værdi. Korpsets indtægter i forhold til kontingent, tips, momskompensation og øvrige indtægter i DDS økonomi er 750 t.kr. mere end budgetteret. Dette skyldes primært en stigning i tipstilskud og momskompensation. Indtægterne på kontingent ligger under budget. Udgiftsniveauet i DDS Økonomi er på niveau med det budgetterede. Dette dækker dog over en stigning i indkøb af gruppewebprojektet, som gør det lettere for grupperne at lave en hjemmeside. Korpskontorets omkostninger er reduceret med 1,3 mio. kr. Denne reduktion skyldes primært fjernelse af intern leje på kontoret (461 t.kr.) og en projektmedfinansiering på 540 t.kr. Korpskontoret har i gennemsnit haft 21 fuldtidspersoner ansat i Spejdernes Lejr 2012 er en betydelig investering i det fælles spejderarbejde i 18 Korpsrådsmøde 2012

19 2011 derkorps Danmark. Det Danske Spejderkorps har indskudt 3.2 mio. kr. i risikovillig kapital i lejren, og denne forventes tilbagebetalt i Derudover har korpset ydet et lån på 1,5 mio. kr. til Spejdernes Lejr, der bliver indfriet inden lejren. Korpsledelsen har stor fokus på at sikre kvalitet i lejren men også at de økonomiske rammer overholdes. Korpsledelsen er fokuseret på en fornuftig anvendelse af midlerne i Det Danske Spejderkorps. Korpsledelsen finder årets resultat tilfredsstillende, og korpsledelsen vurderer, at Det Danske Spejderkorps er økonomisk rustet i forhold til fremadrettede indsatser som Spejdernes Lejr og arbejdet med den igangsatte udviklingsplan. Fokus på udviklingsplanen vil fortsætte fremover. Korpsledelsen, marts 2012 Korpsrådsmøde

20 regnskab ÅRS OVERSIGT (t.kr.) (t.kr.) (t.kr.) (t.kr.) (t.kr.) Kontingent Tipstilskud Ejendomme Sommerlejre Øvrige indtægter INDTÆGTER I ALT Aktiviteter Administration Ejendomme Sommerlejre UDGIFTER I ALT Finansielle poster RESULTAT Ejendomme Aktier i Spejder Sport A/S Værdipapirer Likvider Øvrige aktiver AKTIVER I ALT Egenkapital Hensættelser Langfristet gæld Kortfristet gæld PASSIVER I ALT Antal medlemmer Antal medlemmer u/30 år Korpsrådsmøde 2012

Divisionsledelsesstævne t 27.-29. januar 2012

Divisionsledelsesstævne t 27.-29. januar 2012 Divisionsledelsesstævne t 27.-29. januar 2012 Korpsrådsmøde 2012 Sang: Det Danske Spejderkorps har til formål at udvikle børn og unge til vågne, selvstændige mennesker, der er villige til efter bedste

Læs mere

Kommunikationsstrategi for det Det Danske Spejderkorps

Kommunikationsstrategi for det Det Danske Spejderkorps Kommunikationsstrategi for det Det Danske Spejderkorps Formålet er at skabe den overordnede kommunikative strategi og målsætning for Det Danske Spejderkorps frem til og med 2012 herunder at: 1. beskrive

Læs mere

INDHOLD. Kolofon. valg til Korpsledelsen. Korpsledelse

INDHOLD. Kolofon. valg til Korpsledelsen. Korpsledelse 9.-10. NOVEMBER INDHOLD 03 Velkommen til Korpsrådsmødet 2013 04 Valget er dit! 06 Udviklingsplan 2011-14 for Det Danske Spejderkorps 08 Korpsledelsens beretning 16 Økonomisk overblik 18 Regnskab 22 Budget

Læs mere

Referat Korpsledelsens møde 26. juni 2012

Referat Korpsledelsens møde 26. juni 2012 Referat Korpsledelsens møde 26. juni 2012 Deltagere Morten Kerrn-Jespersen, Marianne Karstensen, Søren Eriksen, Rasmus Jensen, Karen Vejby, Katja Salomon Johansen, Erik Aabjerg Friis, Christine Fribert

Læs mere

Referat fra Korpsrådsmøde i Det Danske Spejderkorps 2012 10.-11. november 2012 på Vingstedcentret, Vingsted Skovvej 2, 7182 Bredsten

Referat fra Korpsrådsmøde i Det Danske Spejderkorps 2012 10.-11. november 2012 på Vingstedcentret, Vingsted Skovvej 2, 7182 Bredsten Referat fra Korpsrådsmøde i Det Danske Spejderkorps 2012 10.-11. november 2012 på Vingstedcentret, Vingsted Skovvej 2, 7182 Bredsten Mødet blev indledt lørdag den 10. november kl. 10.00. Spejdercheferne

Læs mere

Korpsledelsesmøde den 30. august 31. august 2013 Referat

Korpsledelsesmøde den 30. august 31. august 2013 Referat Korpsledelsesmøde den 30. august 31. august 2013 Referat Mødested og tid Holmen Fredag den 30/8-2013 kl. 19:10 22:50 Lørdag 31/8-2013 kl. 8:00 14:40 Deltagere Marianne Karstensen (punkt 1-8 herefter afbud),

Læs mere

UDVIKLINGSPLAN FREM MOD 2020

UDVIKLINGSPLAN FREM MOD 2020 UDVIKLINGSPLAN FREM MOD 2020 Det skal gøre indtryk at være og gå til spejder, og spejdere skal gøre indtryk, hvor end de går og kommer. S pejderoplevelser skal være udtryk for det, der er fedt, sjovt,

Læs mere

Forventninger til divisionsledelserne

Forventninger til divisionsledelserne Forventninger til divisionsledelserne Divisionsledelsernes formål Divisionsledelser i Det Danske Spejderkorps har til formål at understøtte gruppernes daglige arbejde, udvikling og vækst. Divisionsledelsernes

Læs mere

Retningslinjer for anerkendelse af Arrangementer og Spejdercentre.

Retningslinjer for anerkendelse af Arrangementer og Spejdercentre. Side 1 af 8 Retningslinjer for anerkendelse af Arrangementer og Spejdercentre. Lovgrundlag Korpsrådsmødet Kraftværk 09 vedtog, at det er muligt for arrangementer og spejdercentre at blive anerkendt af

Læs mere

Referat af ordinært divisionsrådsmøde mandag d. 15. April 2013. Ole Andersen bød på divisionsledelsens vegne divisionsrådet med gæster velkommen

Referat af ordinært divisionsrådsmøde mandag d. 15. April 2013. Ole Andersen bød på divisionsledelsens vegne divisionsrådet med gæster velkommen Referat af ordinært divisionsrådsmøde mandag d. 15. April 2013 Ole Andersen bød på divisionsledelsens vegne divisionsrådet med gæster velkommen 1. Valg af dirigent og referent: John Søgaard blev foreslået

Læs mere

DIRIGENTVEJLEDNING TIL GRUPPERÅDSMØDET (OPDATERET JANUAR 2016)

DIRIGENTVEJLEDNING TIL GRUPPERÅDSMØDET (OPDATERET JANUAR 2016) Side 1 / 10 Dirigentvejledning til Grupperådsmødet Opdateret januar 2016 Generelt om afstemning Grupperådsmødet er åbent for alle, men ikke alle har stemmeret. Grupperådet er de fremmødte personer der

Læs mere

TIPS & TRICKS TIL AT BLIVE FLERE LEDERE. Gruppens styrker og udviklingsområder

TIPS & TRICKS TIL AT BLIVE FLERE LEDERE. Gruppens styrker og udviklingsområder Gruppens styrker og udviklingsområder Arbejdsark til at skabe overblik over gruppens lederkompetencer og afdække gruppens udviklingsområder Når I skal finde frem til gruppens styrker og udviklingsområder

Læs mere

alle ledere Ambitiøs lederuddannelse 01 Det Danske Spejderkorps giver

alle ledere Ambitiøs lederuddannelse 01 Det Danske Spejderkorps giver Det Danske Spejderkorps giver alle ledere en ambitiøs lederuddannelse Hvad er ambitiøs lederuddannelse Interview med ledere Gode spørgsmål at diskutere Ambitiøs lederuddannelse 01 Ambitiøs lederuddannelse

Læs mere

Generelt om afstemning Grupperådsmødet er åbent for alle, men kun medlemmerne har stemmeret.

Generelt om afstemning Grupperådsmødet er åbent for alle, men kun medlemmerne har stemmeret. Side 1 / 9 Dirigentvejledning til Grupperådsmødet Opdateret af januar 2014 Generelt om afstemning Grupperådsmødet er åbent for alle, men kun medlemmerne har stemmeret. Disse er: - Forældre til medlemmer

Læs mere

Strategi for ejendomsområdet 2013-2018

Strategi for ejendomsområdet 2013-2018 Strategi for ejendomsområdet 2013-2018 Indledning Dette dokument udgør DDS' strategi for den langsigtede udvikling af ejendomsporteføljen. Formålet med dokumentet er at sikre gode langsigtede dispositioner,

Læs mere

Referat fra Korpsrådsmøde i Det Danske Spejderkorps 2012 10.-11. november 2012 på Vingstedcentret, Vingsted Skovvej 2, 7182 Bredsten

Referat fra Korpsrådsmøde i Det Danske Spejderkorps 2012 10.-11. november 2012 på Vingstedcentret, Vingsted Skovvej 2, 7182 Bredsten Referat fra Korpsrådsmøde i Det Danske Spejderkorps 2012 10.-11. november 2012 på Vingstedcentret, Vingsted Skovvej 2, 7182 Bredsten Mødet blev indledt lørdag den 10. november kl. 10.00. Spejdercheferne

Læs mere

Århus Skov Division. Regnskab for 2014 og budget for 2015 og 2016

Århus Skov Division. Regnskab for 2014 og budget for 2015 og 2016 Århus Skov Division Det Danske Spejderkorps Cvr-nr: 32248802 Regnskab for 2014 og budget for 2015 og 2016 Foreningsoplysninger Århus Skov Division c/o Jack Givskud Teglbækvej 3 8361 Hasselager Hjemmeside:

Læs mere

Spot på fremtiden - Debatter

Spot på fremtiden - Debatter Debat Teknikrummet: Sådan får du ret Hvordan skaber vi en åben Skal DDS mene noget om den store verden? Values of Scouting Det attraktive frivllige miljø Giver de nuværende divisionsgrænser mening eller

Læs mere

GUDENÅ DIVISION D E T D A N S K E S P E J D E R K O R P S

GUDENÅ DIVISION D E T D A N S K E S P E J D E R K O R P S Referat fra divisionsrådsmøde d. 16-04-2015 Dagsorden: a. Valg af dirigent og referent b. Beretning fra divisionsledelsen c. fremlæggelse af årsregnskabet for det foregående år til godkendelse d. behandling

Læs mere

Budget og udviklingsplan

Budget og udviklingsplan 2010 Regnskab og beretning 2011 Budget og udviklingsplan Indhold Nibe Spejdernes DDS værdier og mål 3 Beretning for år 2010 4 Regnskab 2010 5 Budget 2011 9 Børneattester 10 Udviklingsplan for Nibe Spejderne

Læs mere

Beretning fra forløbne år herunder orientering om arrangementer tilknyttet Rolands gruppe

Beretning fra forløbne år herunder orientering om arrangementer tilknyttet Rolands gruppe Valg af dirigent og referent Dirigent Uffe Beck Referent Lene Beck Mødet konstateres lovligt varslet og indkaldt. Beretning fra forløbne år herunder orientering om arrangementer tilknyttet Rolands gruppe

Læs mere

Præsentation Morten Kerrn-Jespersen spurgte, om der var bemærkninger til referat fra korpsledelsens møde den 26. juni og til forretningsudvalgets

Præsentation Morten Kerrn-Jespersen spurgte, om der var bemærkninger til referat fra korpsledelsens møde den 26. juni og til forretningsudvalgets Referat Korpsledelsens møde 24. 26. august 2012 Deltagere Søren Eriksen, Mia Rangholm Varming, Ulrik Grønbjerg Andersen, Karen Vejby, Katja Salomon Johansen, Erik Aabjerg Friis, Christine Fribert Sørensen,

Læs mere

Periode 1 // lørdag fra 13.35-14.10

Periode 1 // lørdag fra 13.35-14.10 Debat Spot på fremtiden - Debatter Teaser Teknikrummet: Sådan får du ret Lær at give debatten mere kant og få dine holdninger klart igennem. Kort debat (1 periode) Hvordan skaber vi en åben Vær med i en

Læs mere

Forretningsorden for Hawerthi 1. Rødovre

Forretningsorden for Hawerthi 1. Rødovre Forretningsorden for Hawerthi 1. Rødovre 1 Grundlag 1. Det Danske Spejderkorps love udgør det formelle grundlag for gruppens arbejde, formål og værdier. 2 Gruppen 1. Gruppen består af følgende afdelinger:

Læs mere

Handlingsplan for Antvorskov Division

Handlingsplan for Antvorskov Division Det gør vi allerede Handlingsplan for Antvorskov Division 1. Divisionsledelserne sikrer, at grupperne udarbejder og gennemfører planer til medlemsvækst Divisionsledelsen bør regelmæssigt mødes med gruppelederne,

Læs mere

HVAD BESKRIVELSE HVEM BLEV VALGT / BESLUTNING. Dirigenten konstaterer, om divisionsrådsmødet er lovlig varslet og indkaldt.

HVAD BESKRIVELSE HVEM BLEV VALGT / BESLUTNING. Dirigenten konstaterer, om divisionsrådsmødet er lovlig varslet og indkaldt. Velkommen Divisionschefen byder velkommen Dirigent Referent Lovligt varslet Divisionschefen foreslår en dirigent. Dirigent foreslår en referent. Dirigenten konstaterer, om divisionsrådsmødet er lovlig

Læs mere

Referat Korpsledelsens møde 8. 9. juni 2012

Referat Korpsledelsens møde 8. 9. juni 2012 Referat Korpsledelsens møde 8. 9. juni 2012 Deltagere Morten Kerrn-Jespersen, Marianne Karstensen, Søren Eriksen, Rasmus Jensen, Ulrik Grønbjerg Andersen, Karen Vejby, Katja Salomon Johansen, Erik Aabjerg

Læs mere

Det Danske Spejderkorps

Det Danske Spejderkorps Det Danske Spejderkorps Korpsregnskab 2012 INDHOLDSFORTEGNELSE Side Regnskabsberetning 2012 1 Ledelsespåtegning 3 Revisionspåtegning 4 Anvendt regnskabspraksis 6 5-års oversigt 8 Resultatopgørelse 1. januar

Læs mere

Strategi for officielle samarbejder mellem Det Danske Spejderkorps og udenlandske spejderkorps 2013-2016

Strategi for officielle samarbejder mellem Det Danske Spejderkorps og udenlandske spejderkorps 2013-2016 Strategi for officielle samarbejder mellem Det Danske Spejderkorps og udenlandske spejderkorps 2013-2016 Vision Gennem officielt etablerede samarbejder med spejderkorps i andre lande ønsker vi i Det Danske

Læs mere

D E T D A N S K E S P E J D E R K O R P S

D E T D A N S K E S P E J D E R K O R P S Mødereferat Grupperådsmøde d. 22. februar 2012 Dagsorden 1. Velkommen og valg af dirigent og referent 2. Tilbageblik på alt det sjove (og sure) i 2011 3. Gennemgang af regnskab for 2011 4. Gruppens fremtid

Læs mere

Gruppeleder Charlie byder velkommen, og der er enighed om at generalforsamlingen er lovligt indvarslet.

Gruppeleder Charlie byder velkommen, og der er enighed om at generalforsamlingen er lovligt indvarslet. Referat af Grupperådsmøde lørdag d. 2. marts 2013 Hammermølle gruppe, DDS Pkt. 1; Gruppeleder Charlie byder velkommen, og der er enighed om at generalforsamlingen er lovligt indvarslet. Charlie vælges

Læs mere

1.2 Foreningens hjemsted er Københavns Kommune.

1.2 Foreningens hjemsted er Københavns Kommune. Vedtægter for Spejderne Stiftelse De fem internationalt anerkendte spejderkorps i Danmark og Sydslesvig: Det Danske Spejderkorps, KFUM-Spejderne i Danmark, De grønne pigespejdere, Danske Baptisters Spejderkorps

Læs mere

INDKALDELSE TIL GRUPPERÅDSMØDE Torsdag den 27. februar 2014 kl. 19:00 21:00 i Spejdergården Stubbedamsvej 70C, 3000 Helsingør

INDKALDELSE TIL GRUPPERÅDSMØDE Torsdag den 27. februar 2014 kl. 19:00 21:00 i Spejdergården Stubbedamsvej 70C, 3000 Helsingør INDKALDELSE TIL GRUPPERÅDSMØDE Torsdag den 27. februar 2014 kl. 19:00 21:00 i Spejdergården Stubbedamsvej 70C, 3000 Helsingør Kære forældre, spejdere over 14 år og ledere i 1. Helsingør, I inviteres hermed

Læs mere

Det Danske Spejderkorps

Det Danske Spejderkorps Det Danske Spejderkorps Korpsregnskab 2011 INDHOLDSFORTEGNELSE Side Regnskabsberetning 2011 1 Ledelsespåtegning 3 Revisionspåtegning 4 Anvendt regnskabspraksis 6 5-års oversigt 8 Resultatopgørelse 1. januar

Læs mere

Referat af bestyrelsesmøde i Bagsværd Gruppe

Referat af bestyrelsesmøde i Bagsværd Gruppe Referat af bestyrelsesmøde i Bagsværd Gruppe Dato & Tid: Sted: Til: Tirsdag d. 2. december 2014 kl. 20:00 22:00 Sambo Bagsværd Gruppes Bestyrelse: Tilstede: Anders Theilgaard Madsen (Trops- og Gruppeleder)

Læs mere

Grupperådsmøde 1. Marts 2015 kl. 11.00. Grevespejderne

Grupperådsmøde 1. Marts 2015 kl. 11.00. Grevespejderne Grupperådsmøde 1. Marts 2015 kl. 11.00 Grevespejderne Indhold Invitation..3 Dagsorden.4 Giv en hånd.......5 Datoplan.6 Udviklingsplan...7 Grevespejderne 2 Bøgehegnet 103 kld. DK-2670 Greve mail@grevespejderne.dk

Læs mere

D E T D A N S K E S P E J D E R K O R P S

D E T D A N S K E S P E J D E R K O R P S GRUPPERÅDSMØDET d. 28. FEBRUAR 2013 Sted: Dirigent: Referent: Baldersborgen, Baldersbuen 16c, 2640 Hedehusene Kjeld Vestergaard Jens Zoëga Hansen DAGSORDEN a) Valg af dirigent og referent. b) Beretning

Læs mere

telefon +45 7731 0000 fax +45 7731 0101 e-mail info@ms.dk www.ms.dk 29-04-2015

telefon +45 7731 0000 fax +45 7731 0101 e-mail info@ms.dk www.ms.dk 29-04-2015 telefon +45 7731 0000 fax +45 7731 0101 e-mail info@ms.dk www.ms.dk 29-04-2015 Indkaldelse til Rådsmøde i Mellemfolkeligt Samvirke den 30. 31. maj 2015 Hermed indkaldes til det ordinære Rådsmøde i weekenden

Læs mere

SØMANDSFORENINGEN AF 1856 OG FONDEN FOR SØMANDSBOLIGER BERETNING OG REGNSKAB 2009

SØMANDSFORENINGEN AF 1856 OG FONDEN FOR SØMANDSBOLIGER BERETNING OG REGNSKAB 2009 SØMANDSFORENINGEN AF 1856 OG FONDEN FOR SØMANDSBOLIGER BERETNING OG REGNSKAB 2009 SØMAN DSFORENINGEN AF 1856 FONDEN FOR SØMANDSBOLIGER RESULTATOPGØRELSE FOR 1. JANUAR 31. DECEMBER 2009 kr. t. kr. Sømandsforeningen

Læs mere

Referat af årsmøde i Zaxsez d. 29/3 2015 i Sjølunds hytte i Vordingborg

Referat af årsmøde i Zaxsez d. 29/3 2015 i Sjølunds hytte i Vordingborg Referat af årsmøde i Zaxsez d. 29/3 2015 i Sjølunds hytte i Vordingborg Velkomst af formanden Indkaldelsen udsendt rettidigt konstaterede dirigenten Dagsorden: 1. Valg af referent og dirigent (sidstnævnte

Læs mere

KORPSRÅDSMØDE Dansk Spejderkorps Sydslesvig

KORPSRÅDSMØDE Dansk Spejderkorps Sydslesvig Dansk Spejderkorps Sydslesvig KORPSRÅDSMØDE 2016 Kære spejder! Vi indkalder hermed til vores årlige korpsrådsmøde d. 20. november 2016, fra kl. 11.45 på Tydal Gård i Infocenteret. Selve mødet starter kl.

Læs mere

14. December 2016 Jørgen Kroer og Jette Nissen SEGES Akademi EFFEKTIVE LEDELSESFORMER

14. December 2016 Jørgen Kroer og Jette Nissen SEGES Akademi EFFEKTIVE LEDELSESFORMER 14. December 2016 Jørgen Kroer og Jette Nissen SEGES Akademi EFFEKTIVE LEDELSESFORMER UDBYTTE Du får overblik over, hvor du allerede er godt med, og hvor du med fordel kan sætte ind for at styrke din virksomhed.

Læs mere

Bestyrelseskursus April Bestyrelsens opgaver og ansvar

Bestyrelseskursus April Bestyrelsens opgaver og ansvar Bestyrelseskursus April 2016 { Bestyrelsens opgaver og ansvar DDS formål Det Danske Spejderkorps har til formål at udvikle børn og unge til vågne, selvstændige mennesker, der er villige til efter bedste

Læs mere

Randers Fjord Golfklub

Randers Fjord Golfklub Dansk Revision Randers Godkendt Revisionspartnerselskab Tronholmen 5 DK-8960 Randers SØ randers@danskrevision.dk www.danskrevision.dk Telefon: +45 89 12 50 00 Telefax: +45 89 12 51 00 CVR: 31 77 85 30

Læs mere

HVAD BESKRIVELSE HVEM BLEV VALGT / BESLUTNING. Dirigenten konstaterer, om grupperådsmødet er lovlig varslet og indkaldt.

HVAD BESKRIVELSE HVEM BLEV VALGT / BESLUTNING. Dirigenten konstaterer, om grupperådsmødet er lovlig varslet og indkaldt. Velkommen Formanden byder velkommen. Dirigent Referent Lovligt varslet Formanden foreslår en dirigent. Dirigent foreslår en referent. Dirigenten konstaterer, om grupperådsmødet er lovlig varslet og indkaldt.

Læs mere

PROGRAM DAGSORDEN OG BILAG til DTL - Danske Vognmænds Generalforsamling 2015

PROGRAM DAGSORDEN OG BILAG til DTL - Danske Vognmænds Generalforsamling 2015 2015 PROGRAM DAGSORDEN OG BILAG til DTL - Danske Vognmænds Generalforsamling 2015 Lørdag 9. maj 2015 kl. 9.00 i Herning Kongrescenter Østergade 37, 7400 Herning PROGRAM GENERALFORSAMLING kl. 8.00 kl. 9.00

Læs mere

Vedvarende udvikling af Den Kommunale Tandpleje

Vedvarende udvikling af Den Kommunale Tandpleje rsberetning 2004 årsberetning 2005 årsberet Vedvarende udvikling af Den Kommunale Tandpleje TNLs hovedbestyrelse sætter sundhedspolitikken til debat på generalforsamlingen den 7. oktober 2006 i Odense.

Læs mere

Vedtægter 2016 for Ikast-Brande esport

Vedtægter 2016 for Ikast-Brande esport Vedtægter 2016 for Ikast-Brande esport 1. Navn og hjemsted 1.1 Foreningens navn er Ikast-Brande esport. 1.2 Foreningen har hjemsted i Ikast-Brande Kommune. 2. Formål 2.1 Foreningens formål er at skabe,

Læs mere

Deltog i hele mødet: Søren Eriksen, Marianne Karstensen, Jørgen Svenstrup, Rasmus Jensen og Karen Vejby

Deltog i hele mødet: Søren Eriksen, Marianne Karstensen, Jørgen Svenstrup, Rasmus Jensen og Karen Vejby Referat Korpsledelsens møde 5. 7. oktober 2012 Deltagere Deltog i hele mødet: Søren Eriksen, Marianne Karstensen, Jørgen Svenstrup, Rasmus Jensen og Karen Vejby Deltog i dele af mødet: Ulrik Grønbjerg

Læs mere

ENDELIG DAGSORDEN til repræsentantskabsmøde den 11. maj 2015:

ENDELIG DAGSORDEN til repræsentantskabsmøde den 11. maj 2015: ENDELIG DAGSORDEN til repræsentantskabsmøde den 11. maj 2015: 1. Valg af dirigent 2. Aflæggelse af bestyrelsens årsberetning, herunder om forretningsførelsen for det senest forløbne år. 3. Endelig godkendelse

Læs mere

Grupperådsmøde. Kære spejdere og forældre i Ballerup Gruppe

Grupperådsmøde. Kære spejdere og forældre i Ballerup Gruppe Grupperådsmøde Kære spejdere og forældre i Ballerup Gruppe Kom til det årlige grupperådsmøde og informationsmøde om Spejdernes Lejr onsdag den 22. februar fra 18.00 til 20.00 i Kantinen på Egebjergskolen.

Læs mere

Grupperådsmøde Søndag den 24. februar 2013 kl. 13 15 i Spejderskoven

Grupperådsmøde Søndag den 24. februar 2013 kl. 13 15 i Spejderskoven S K O V F O L K E T - D E B L Å I H A D E R S L E V Grupperådsmøde Søndag den 24. februar 2013 kl. 13 15 i Spejderskoven DET DANSKE SPEJDERKORPS Grupperådsmøde Vi vil gerne invitere spejdere, forældre

Læs mere

Vi vil gerne invitere forældre, ledere og spejdere i Brundurs Gruppe til grupperådsmøde (generalforsamling) onsdag den 15. februar kl. 19.00.

Vi vil gerne invitere forældre, ledere og spejdere i Brundurs Gruppe til grupperådsmøde (generalforsamling) onsdag den 15. februar kl. 19.00. GRUPPERÅDSMØDE BRUNDURS GRUPPE Onsdag den 15. februar 2012 Kl. 19.00 Spejderhytten, Jyllandsgade 61 i Brønderslev. Vi vil gerne invitere forældre, ledere og spejdere i Brundurs Gruppe til grupperådsmøde

Læs mere

UDVIKLINGSPLAN 1.KOKKEDAL

UDVIKLINGSPLAN 1.KOKKEDAL UDVIKLINGSPLAN 1.KOKKEDAL Sidst revideret januar 2014 MÅL FOR HELE GRUPPEN Vi fremstår som én samlet gruppe med en stærk fælles holdånd Kammeratskab er for os den vigtigste værdi i De Blå Værdier (KAFSU)

Læs mere

Sted: Handicaporganisationernes Hus, Blekinge Boulevard 2, 2630 Taastrup,

Sted: Handicaporganisationernes Hus, Blekinge Boulevard 2, 2630 Taastrup, 25. oktober, 2014 Referat Repræsentantskabsmøde 2014 Tid: Lørdag d. 25. oktober 2014 kl. 13.00 17.30 Sted: Handicaporganisationernes Hus, Blekinge Boulevard 2, 2630 Taastrup, Dagsorden ifølge vedtægterne:

Læs mere

DAGSORDEN FOR GENERALFORSAMLING I Allerød Ju-Jitsu. Onsdag den 26. marts 2014 kl. 19:30 På Skovvangskolen, Allerød

DAGSORDEN FOR GENERALFORSAMLING I Allerød Ju-Jitsu. Onsdag den 26. marts 2014 kl. 19:30 På Skovvangskolen, Allerød - 1- DAGSORDEN FOR GENERALFORSAMLING I Allerød Ju-Jitsu Onsdag den 26. marts 2014 kl. 19:30 På Skovvangskolen, Allerød 1. Valg af dirigent. 2. Bestyrelsens beretning for det forløbne år. 3. Forelæggelse

Læs mere

Referat fra Mjølners Grupperådesmøde lørdag den 2. marts 2013

Referat fra Mjølners Grupperådesmøde lørdag den 2. marts 2013 Referat fra Mjølners Grupperådesmøde lørdag den 2. marts 2013 Formanden Annette Heydenreich byder velkommen til grupperådsmødet, og til det efterfølgende fødselsdags arrangement, hvor Mjølners 35 års fødselsdag,

Læs mere

Konklusion Korpsledelsen godkendte dagsorden med tilføjelse af Gensidig orientering som nyt punkt fredag aften.

Konklusion Korpsledelsen godkendte dagsorden med tilføjelse af Gensidig orientering som nyt punkt fredag aften. Referat Korpsledelsens møde 7. 9. oktober 2011 Deltagere Marianne Karstensen, Jørgen Svenstrup, Louise Lennon, Erik Aabjerg Friis, David Hansen, Mia Rangholm Varming, Karen Vejby og Annesofie Bjerre (alle

Læs mere

REFERAT AF GENERALFORSAMLINGEN I DANSKE ØLDOMMERE, AFHOLDT DEN 29. OKTOBER I AARHUS.

REFERAT AF GENERALFORSAMLINGEN I DANSKE ØLDOMMERE, AFHOLDT DEN 29. OKTOBER I AARHUS. REFERAT AF GENERALFORSAMLINGEN I DANSKE ØLDOMMERE, AFHOLDT DEN 29. OKTOBER I AARHUS. Generalforsamlingen startede kl. 11. Formanden Jens Christian Gam bød velkommen til de fremmødte. Tilstede var 2 fra

Læs mere

Ledelse når det er bedst. Ledelsesgrundlag for Glostrup Kommune

Ledelse når det er bedst. Ledelsesgrundlag for Glostrup Kommune Ledelse når det er bedst Ledelsesgrundlag for Glostrup Kommune INTRODUKTION hvad er et ledelsesgrundlag? Fælles principper for god ledelse Som ledere i Glostrup Kommune er vores fornemste opgave at bidrage

Læs mere

Referat, ordinær generalforsamling i Snekkersten Badelaug 30 sept. 2012 kl. 14

Referat, ordinær generalforsamling i Snekkersten Badelaug 30 sept. 2012 kl. 14 Referat, ordinær generalforsamling i Snekkersten Badelaug 30 sept. 2012 kl. 14 Sted: Klubhuset, Snekkersten Havn Dagsorden jf udsendt indkaldelse. 1. Valg af dirigent. 2. Aflæggelse af bestyrelsens beretning

Læs mere

Dagsorden. Valg af dirigent Valg af referent Formandsberetning

Dagsorden. Valg af dirigent Valg af referent Formandsberetning Generalforsamling 2015 Dagsorden Valg af dirigent Valg af referent Formandsberetning Pause Fastsættelse af kontingent Regnskab og budget Indkomne forslag Valg til bestyrelsen Valg af suppleanter Valg af

Læs mere

Den Fælles Organisation

Den Fælles Organisation Den Fælles Organisation Det Danske Spejderkorps Introduktion Den fælles organisation er betegnelsen for det samlede felt af frivillige og ansatte, der arbejder med drifts- og udviklingsdelen for hele Det

Læs mere

SØMANDSFORENINGEN AF 1856 OG FONDEN FOR SØMANDSBOLIGER BERETNING OG REGNSKAB 2010

SØMANDSFORENINGEN AF 1856 OG FONDEN FOR SØMANDSBOLIGER BERETNING OG REGNSKAB 2010 SØMANDSFORENINGEN AF 1856 OG FONDEN FOR SØMANDSBOLIGER BERETNING OG REGNSKAB 2010 SØMANDSFORENINGEN AF 1856 FONDEN FOR SØMANDSBOLIGER RESULTATOPGØRELSE FOR 1. JANUAR 31. DECEMBER 2010 kr. t. kr. Sømandsforeningen

Læs mere

SKYUM IDRÆTSEFTERSKOLE

SKYUM IDRÆTSEFTERSKOLE VEDTÆGTER FOR SKYUM IDRÆTSEFTERSKOLE Vedtægter - for den selvejende undervisningsinstitution Skyum Idrætsefterskole 1: Værdigrundlag Skyum Idrætsefterskole baserer undervisningen og samværet på værdier

Læs mere

Referat af Grupperådsmøde De Vilde Svaner, Nivå Søndag, den 24. februar 2013 kl på Gurredam

Referat af Grupperådsmøde De Vilde Svaner, Nivå Søndag, den 24. februar 2013 kl på Gurredam Referat af Grupperådsmøde De Vilde Svaner, Nivå Søndag, den 24. februar 2013 kl. 11-12 på Gurredam Tilstede: ca. 20-25 forældre, unge og ledere. Formand for bestyrelsen Bente Rasmussen åbnede mødet og

Læs mere

Vedtægter for CISV Danmark

Vedtægter for CISV Danmark Vedtægter for CISV Danmark 1 - Navn, tilknytning, hjemsted Stk. 1 - Foreningens navn er CISV Danmark. Stk. 2 - Foreningen er internationalt tilsluttet CISV International. Stk. 3 - Foreningens hjemsted

Læs mere

Skovfolkets grupperådsmøde

Skovfolkets grupperådsmøde Skovfolkets grupperådsmøde Søndag den 24. februar kl. 13-15 i Spejderskoven - Bastillen Program 1) Valg af dirigent og referent. 2) Beretning 3) Regnskab 2012 4) Behandling af indkomne forslag 5) Væsentlige

Læs mere

november 2010 på Vingstedcentret, Vingsted Skovvej 2, 7182 Bredsten

november 2010 på Vingstedcentret, Vingsted Skovvej 2, 7182 Bredsten Referat fra Korpsrådsmøde i Det Danske Spejderkorps 2010 13. - 14. november 2010 på Vingstedcentret, Vingsted Skovvej 2, 7182 Bredsten Mødet blev indledt lørdag den 13. november kl. 9.45. Spejdercheferne

Læs mere

Det Danske Spejderkorps

Det Danske Spejderkorps Det Danske Spejderkorps Korpsregnskab 2013 INDHOLDSFORTEGNELSE Side Ledelsesberetning 2013 1 Ledelsespåtegning 3 Revisionserklæringer 4 Anvendt regnskabspraksis 6 5-års oversigt 9 Resultatopgørelse 1.

Læs mere

Vedtægter for Foreningen for Intern Kommunikation

Vedtægter for Foreningen for Intern Kommunikation Vedtægter for Foreningen for Intern Kommunikation 1: Navn og hjemsted Foreningens navn er Foreningen for Intern Kommunikation. Dens hjemsted er formandens adresse. 2: Formål : Foreningen, som er upolitisk,

Læs mere

Roskilde Basketball Club

Roskilde Basketball Club Roskilde Basketball Club Vedtægter 1 Navn og hjemsted Klubbens navn er Roskilde Basketball Club. Dens hjemsted er Roskilde Kommune. Klubben er stiftet den 8. april 1968. 2 Formål Klubbens formål er at

Læs mere

Indkaldelse til Generalforsamling i Stavnsholt Vikingerne Torsdag d. 23 februar 2012 kl. 18.30

Indkaldelse til Generalforsamling i Stavnsholt Vikingerne Torsdag d. 23 februar 2012 kl. 18.30 Indkaldelse til Generalforsamling i Stavnsholt Vikingerne Torsdag d. 23 februar 2012 kl. 18.30 Hermed følger indkaldelsen til vores generalforsamling i Stavnsholt Vikingerne. Det plejer at være rimelig

Læs mere

Organisatorisk beretning FN-forbundets landsmøde 2012

Organisatorisk beretning FN-forbundets landsmøde 2012 Organisatorisk beretning FN-forbundets landsmøde 2012 v/næstformand Trine Marqvard Nymann Jensen I har formentlig allerede set vores organisatoriske beretning måske har I ikke lige fået tygget jer igennem

Læs mere

DAGSORDEN FOR GENERALFORSAMLING I Allerød Ju-Jitsu. Mandag den 23. marts 2015 kl. 19:30 På Skovvangskolen, Allerød

DAGSORDEN FOR GENERALFORSAMLING I Allerød Ju-Jitsu. Mandag den 23. marts 2015 kl. 19:30 På Skovvangskolen, Allerød - 1- DAGSORDEN FOR GENERALFORSAMLING I Allerød Ju-Jitsu Mandag den 23. marts 2015 kl. 19:30 På Skovvangskolen, Allerød 1. Valg af dirigent. 2. Bestyrelsens beretning for det forløbne år. 3. Forelæggelse

Læs mere

Karl af Riises Udviklingsplan 2013 2020 (revideret november 2014)

Karl af Riises Udviklingsplan 2013 2020 (revideret november 2014) Karl af Riises Udviklingsplan 2013 2020 (revideret november 2014) INDHOLDSFORTEGNELSE FORMÅL... 2 GRUPPENS STRUKTUR... 2 UDDANNELSE... 2 LEDERE OG VÆRDIER... 3 AKTIVITETER... 4 KORPS OG SAMFUND... 5 FACILITETER...

Læs mere

Referat af. grupperådsmøde i Orion

Referat af. grupperådsmøde i Orion Referat af grupperådsmøde i Orion 23. februar 2014 Referat af Grupperådsmøde i Orion 23. februar 2014 Side 1 af 6 Deltagere: Bestyrelsen, ledere og 30 forældre i alt 44 personer Christian Nedergaard blev

Læs mere

Vedtægter for Sammen om Lolland- Falster,

Vedtægter for Sammen om Lolland- Falster, Vedtægter for Sammen om Lolland- Falster, 19.12.2016 1 Navn og hjemsted 1.1 Foreningens navn er Sammen om Lolland-Falster. Foreningens hjemsted er Lolland og Guldborgsund Kommuner. 2 Formål 2.1 Foreningen

Læs mere

Karl af Riises Udviklingsplan 2013 2020 (revideret januar 2014)

Karl af Riises Udviklingsplan 2013 2020 (revideret januar 2014) Karl af Riises Udviklingsplan 2013 2020 (revideret januar 2014) INDHOLDSFORTEGNELSE FORMÅL... 2 GRUPPENS STRUKTUR... 2 UDDANNELSE... 2 LEDERE OG VÆRDIER... 3 AKTIVITETER... 4 KORPS OG SAMFUND... 5 FACILITETER...

Læs mere

RYLA 2011 i Svendborg. 6. - 7. og 8. maj 2011. Lederrollen. Teori og praksis

RYLA 2011 i Svendborg. 6. - 7. og 8. maj 2011. Lederrollen. Teori og praksis RYLA 2011 i Svendborg 6. - 7. og 8. maj 2011 Lederrollen Teori og praksis Velkommen til Svendborg En kær pligt for en borgmester er at efterkomme en opfordring til at byde velkommen til sin by. Derfor

Læs mere

DDS Storstrømmen pr. Referat fra ekstra ordinært årsmøde i DDS Storstrømmen tirsdag den 29. oktober 2013. Dagsorden

DDS Storstrømmen pr. Referat fra ekstra ordinært årsmøde i DDS Storstrømmen tirsdag den 29. oktober 2013. Dagsorden y1 1?SrRØK Referat fra ekstra ordinært årsmøde i DDS tirsdag den 29. oktober 2013 Dagsorden Ad 1: Velkomst. Jimmy G. Roed bød velkommen. Ad 2: Valg at dirigent. Steen F. Andersen valgt. Ad 3: Godkendelse

Læs mere

Grupperådsmøde for Gundsø Gruppe. Mødereferat

Grupperådsmøde for Gundsø Gruppe. Mødereferat Grupperådsmøde for Gundsø Gruppe Kongslejre Divisionen af Det Danske Spejderkorps Mødereferat onsdag d. 10. februar 2016 Deltagere: Camilla, Kristina, Betina, Sara, Bitten, Henrik, Stine, John, Kirsten

Læs mere

Lov- og beslutningsforslag Korpsrådsmøde 2013

Lov- og beslutningsforslag Korpsrådsmøde 2013 Lov- og beslutningsforslag Korpsrådsmøde 2013 Titel Klarhed og ordentlighed _x_ Lovforslag Beslutningsforslag Forslag 1. Generelt om lige muligheder 1. Det Danske Spejderkorps har til hensigt at give alle

Læs mere

MUSLIMERNES FÆLLESRÅD

MUSLIMERNES FÆLLESRÅD Ansøgning om optagelse i Muslimernes Fællesråd For at blive optaget i Muslimernes Fællesråd (MFR), skal den ansøgende forening aflevere ansøgningsskemaet i udfyldt stand sammen med en kopi af foreningens

Læs mere

Her følger 3 dokumenter 1) Dagsorden ved stiftende generalforsamling i web-lystfiskerforeningen. (side 1) 2) Vedtægter for Fisketips Forening (side 2-4) 3) Praktiske retningslinier for generalforsamling

Læs mere

Bestyrelsen for Århus Elite A/S, har på et bestyrelsesmøde behandlet og godkendt halvårsrapporten for perioden 1. juli - 31. december 2005.

Bestyrelsen for Århus Elite A/S, har på et bestyrelsesmøde behandlet og godkendt halvårsrapporten for perioden 1. juli - 31. december 2005. Stadion Allé 70 8000 Århus C Tlf. nr. 89386000 Fax nr. 8733 1019 Københavns Fondsbørs Århus, den 28. februar 2006 Meddelelse nr. 02/2006 Århus Elite A/S, halvårsrapport 2005/06 Bestyrelsen for Århus Elite

Læs mere

Referat af ordinær generalforsamling for Hovedstadens Lan Party Forenings 22-01-2011

Referat af ordinær generalforsamling for Hovedstadens Lan Party Forenings 22-01-2011 Referat af ordinær generalforsamling for Hovedstadens Lan Party Forenings 22-01-2011 Tilstede: 5 medlemmer tilstede. 1. Valg af dirigent: Henrik Simonsen 2. Valg af referent: Davy Eskildsen 3. Valg af

Læs mere

VEDTÆGTER. for. Teleforeningen af 2003 for medlemmer af NAVN, HJEMSTED OG FORMÅL

VEDTÆGTER. for. Teleforeningen af 2003 for medlemmer af NAVN, HJEMSTED OG FORMÅL VEDTÆGTER for Teleforeningen af 2003 for medlemmer af Dansk Metal Tele Afdeling Øst. NAVN, HJEMSTED OG FORMÅL 1 Foreningens navn er: Teleforeningen af 2003 for medlemmer af Dansk Metal Tele Afdeling Øst.

Læs mere

VI VIL GERNE INVITERE ALLE FORÆLDRE, SPEJDERE OVER 14 ÅR OG LEDERE I 1. HELSINGØR GRUPPE TIL VORES ÅRLIGE GRUPPERÅDSMØDE

VI VIL GERNE INVITERE ALLE FORÆLDRE, SPEJDERE OVER 14 ÅR OG LEDERE I 1. HELSINGØR GRUPPE TIL VORES ÅRLIGE GRUPPERÅDSMØDE VI VIL GERNE INVITERE ALLE FORÆLDRE, SPEJDERE OVER 14 ÅR OG LEDERE I 1. HELSINGØR GRUPPE TIL VORES ÅRLIGE GRUPPERÅDSMØDE MANDAG DEN 23. FEBRUAR 2009 KL: 19 - ca. 21 I SPEJDERGÅRDEN, STUBBEDAMSVEJ 70C,

Læs mere

VELKOMMEN TIL ÅRETS GENERALFORSAMLING. Søndag den 10. marts 2013

VELKOMMEN TIL ÅRETS GENERALFORSAMLING. Søndag den 10. marts 2013 VELKOMMEN TIL ÅRETS GENERALFORSAMLING Søndag den 10. marts 2013 Kære medlemmer. Bestyrelsen byder velkommen til årets generalforsamling. Den trettende i rækken og vi ser frem til mange flere. Arne Christensen

Læs mere

Gruppeledelses konference

Gruppeledelses konference Gruppeledelses konference 14.-15. november GOD GRUPPELEDELSE WORKSHOPS TILMELDING If you make listening and observation your occupation you will gain much more than you can by talk Robert Baden-Powell

Læs mere

Referat fra den ordinære generalforsamling i Herfølge Fitness den 7. marts 2016

Referat fra den ordinære generalforsamling i Herfølge Fitness den 7. marts 2016 Referat fra den ordinære generalforsamling i Herfølge Fitness den 7. marts 2016 Dagsorden: 1. Valg af dirigent 2. Valg af stemmetællere 3. Aflæggelse af beretning 4. Forelæggelse af det reviderede regnskab

Læs mere

Udviklingsplan for Bent Byg Gruppe 2015

Udviklingsplan for Bent Byg Gruppe 2015 Udviklingsplan for Bent Byg Gruppe 2015 Visionerne på udviklingsplanen er udarbejdet af bestyrelsen på lederweekenden i efteråret 2012, og den er efterfølgende blevet behandlet løbende på bl.a. bestyrelsesmøder.

Læs mere

Vedtægter for Spejderne i Ringsted. 1: NAVN OG HJEMSTED Foreningens fulde og officielle navn er Spejderne i Ringsted - i daglig tale Samrådet.

Vedtægter for Spejderne i Ringsted. 1: NAVN OG HJEMSTED Foreningens fulde og officielle navn er Spejderne i Ringsted - i daglig tale Samrådet. Vedtægter for Spejderne i Ringsted 1: NAVN OG HJEMSTED Foreningens fulde og officielle navn er Spejderne i Ringsted - i daglig tale Samrådet. 2: FORMÅL Samrådets formål er at varetage de tilsluttede enheders

Læs mere

Dansk Sejlunions bestyrelse

Dansk Sejlunions bestyrelse REFERAT Møde: Bestyrelsesmøde 01-2015 Dato: Mandag den 26. januar 2014 kl. 15.00 21.00 Sted: Deltagere: Dansk Sejlunion, Idrættens Hus, 2605 Brøndby Hans Natorp, Henrik Voldsgaard, Jesper Andersen, Mads

Læs mere

Divisionsrådsmøde i Sydhav Divisionen

Divisionsrådsmøde i Sydhav Divisionen Divisionsrådsmøde i Sydhav Divisionen Mandag d. 16. april 2012 på Kråruplund Trine bød velkommen til årets divisionsrådsmøde, og vi startede med en fællessang, som var blevet lavet på den nyligt overståede

Læs mere

Lovhæfte 2009-2010. Med beslutningsforslag og udviklingsplaner

Lovhæfte 2009-2010. Med beslutningsforslag og udviklingsplaner Lovhæfte 2009-2010 Med beslutningsforslag og udviklingsplaner Januar 2010 Det Danske Spejderkorps Arsenalvej 10 1436 København K Tlf.: 32 64 00 50 Fax. 32 64 00 75 E-mail: dds@dds.dk Hjemmeside: dds.dk

Læs mere

Hvordan bliver den store gruppe federe!?! Workshop II 14:30-15:45 Axel Lund Henriksen

Hvordan bliver den store gruppe federe!?! Workshop II 14:30-15:45 Axel Lund Henriksen Hvordan bliver den store gruppe federe!?! Workshop II 14:30-15:45 Axel Lund Henriksen Indgangsbøn Oplæg til debat, (provokation) og dialog. Spørg hvis noget skal uddybes. Bidrag med egne erfaringer. Hvordan

Læs mere

NORDIC MARINE THINK-TANK

NORDIC MARINE THINK-TANK Vedtægter 1 1. Navn, sammensætning og hjemsted 1. Tænketankens navn er Nordic Marine Think-Tank. 2. Tænketanken er et netværk af personer i de nordiske lande med erfaring i hav- og fiskerispørgsmål og

Læs mere