Kursusplan halvår
|
|
- Fredrik Mørk
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Forord Denne kursusplan beskriver Danmarks Lærerforenings uddannelses- og kursustilbud til foreningens medlemmer og tillidsvalgte i 1. halvår Kursusplanen findes på hjemmesiden Om kursusplanen Kursusplanen i 1. halvår af 2017 indeholder en række kurser, som også har været opslået i en af de foregående kursusplaner. Disse kurser har tæt sammenhæng med foreningens politiske indsatsområder og har tidligere haft så mange ansøgere, at vi har måtte afvise nogle, hvorfor vi har valgt at genopslå dem. I løbet af 1. halvår 2017 kan der derudover blive udbudt yderligere aktuelle tilbud. Fx udbyder vi ved siden af kursusplanen for 2. halvår af 2016 et nyudviklet kursus om professionel kapital. Dette kursus forventes enten at blive genudbudt på et senere tidspunkt eller på anden vis at indgå i foreningens politiske prioriteter. Politisk målsætning for kursusvirksomheden DLF s kursus- og uddannelsesvirksomhed skal i perioden specifikt medvirke til at styrke de tillidsvalgtes individuelle og organisatoriske handlekraft. Kursusvirksomheden skal desuden bidrage til at styrke sammenhængskraften og medlemsopbakningen i organisationen. Det skal bl.a. ske ved, at der i foreningens kursustilbud sættes fokus på: 1. De lokale indflydelsesmuligheder og samarbejde med relevante interessenter. Primært formål: At foreningen og dens repræsentanter er attraktive lokale samarbejdsparter og at sikre, at der i alle sammenhænge lægges vægt på medlemmernes muligheder for at løse deres opgaver kvalificeret. 2. De organisationsvalgtes muligheder for at udfylde deres roller i forbindelse med de store indholdsmæssige og strukturelle ændringer. Primært formål: At sikre gode arbejdsvilkår og gode rammer for undervisningen og arbejdets udførelse på alle arbejdspladser og at bidrage til, at de tillidsvalgte erhverver sig handlekompetence og -muligheder, bl.a. i relation til arbejdstidslovens arbejdsmiljømæssige udfordringer. At øge de tillidsvalgtes opmærksomhed på vigtigheden af et stærkt sammenhold i organisationen. 3. Foreningens værdier især principprogrammet og professionsidealet. Primært formål: At skabe øget sammenhæng mellem udviklingen af den lokale pædagogiske praksis og foreningens politiske målsætninger og principper. Tilmeldinger til kurserne foretages direkte i kursussystemet. Det sker via foreningens hjemmeside I beskrivelsen af hvert kursus er desuden indsat et link, som fører direkte til tilmeldingsflowet for det pågældende kursus. Tryk på referencenummeret nederst på siden. Læs evt. mere i afsnittet på side 11. Kredsenes opgaver Det er kredsenes og de forpligtende kredssamarbejders ret og pligt at prioritere tilmeldingerne til de kurser, hvor det fremgår, at der skal foretages en prioritering. Dette foregår også direkte i kursussystemet via Min Side. Bemærk venligst, at hvis kredsene/de forpligtende kredssamarbejder ikke har foretaget prioritering af de enkelte ansøgninger, kan ansøgerne som udgangspunkt ikke optages på kurset. Det er kredsene, som har ansvaret for at videreformidle relevante dele af planen til tillidsrepræsentanter og andre potentielle kursusdeltagere eller på anden vis oplyse dem om tilbuddene. Yvonne Monrad Danmarks Lærerforening 1
2 Indhold Forord 1 Indhold 2 Tag fat om kredsens udfordringer 3 Ansøgningsskema til: Tag fat om kredsens udfordringer 4 Public affairs med særligt fokus på kommunal budgetlægning på skoleområdet 5 Kursus for erfarne kredskasserere 6 Effektive og alternative beslutnings- og mødeprocesser 7 Hvor skal vi hen? 9 Forandringer i fællesskab Skema for kredsenes kursusansvarlige 13 2
3 Tag fat om kredsens udfordringer Sidder I fast og er i tvivl om, hvordan I kommer videre i kredsen? Har I udfordringer i jeres arbejde med arbejdsmiljø, folkeskolereform eller lærernes arbejdstid? Eller vil I bare gerne se fremad? Forløbet kan rette sig både mod kredsformanden, kredsstyrelsen eller kredsen som helhed. Deltagersammensætningen aftales konkret i forhold til det enkelte forløb. Kursusbeskrivelse Et forløb for kredse eller kredsformænd som har brug for sparring i forhold til lokale, politiske udfordringer ønsker at få udviklet og gennemarbejdet konkrete strategier for en bestemt, aktuel politisk udfordring. Flere kredse oplever, at det kan være svært at opnå lokale resultater. Har I længe bokset med at få kommunen i tale om lærernes arbejdstid? Mangler I ideer til, hvordan I kan arbejde med skoledagens struktur? Hvordan får I sikret arbejdsmiljøvinklen i forhold til jeres aktiviteter? Hvordan kan I komme til at påvirke den politiske dagsorden i kommunen? Der tilbydes et skræddersyet forløb for jeres kreds. Forløbet retter sig mod det, der er vigtigst for jer her og nu. Foreningen har igennem flere år udbudt forskellige udviklingsforløb for kredsene. Dette forløb adskiller sig ved, at der vil være mulighed for ud over en proceskonsulent fra kursusteamet også at tilknytte den/de relevante specialister inden for foreningens forskellige arbejdsområder. Dette vil give kredsene mulighed for i forløbet samtidig at få konkret sparring på de aktuelle faglige problemstillinger. Undervisere Konsulenter fra sekretariatet. Yderligere information Foreningen indgår i planlægningen og gennemførelsen af forløbet og dækker egne udgifter i den forbindelse. Kredsen dækker selv de omkostninger, der i øvrigt er forbundet med gennemførelsen af forløbet. Tilmelding foretages af kredsen. Tilmelding sker ved udfyldelse af vedlagte ansøgningsskema, som sendes til kompetenceudvikling@dlf.org. Skriv ref.nr. KST-TAGFAT-0017 i emnefeltet. Tilmeldingsfristen er den 1. december
4 Ansøgningsskema til: Tag fat om kredsens udfordringer Kreds navn og nr. Navnet på den kredsansvarlig for kurset Beskriv og begrund det aktuelle behov På hvilken måde har kredsstyrelsen været involveret/diskuteret behovet inden ansøgningen? Uddyb det tema, der skal lægges størst vægt på under forløbet Eksempler Komme i dialog med kommunen Udarbejde forslag til, hvordan der kan arbejdes med bilag 4, folkeskolereformen mv. Hvordan får vi engageret TR erne/medlemmerne Hvem er vores netværk, og hvordan kan vi bruge dem? Andet. Hvilke resultater/effekt skal det have haft, når forløbet afsluttes? Umiddelbart efter? Efter 1 år? Er der andet, vi bør vide? Fakta oplysninger om kredsen Kredsstyrelsen Hvor mange og hvem? Anciennitet? TR-styrelse eller valgt styrelse? Hvordan er I struktureret? Forventede fremtidige ændringer? Hvor mange ansatte (administrative og konsulenter) råder kredsstyrelsen over? Hvordan/af hvem varetages sagsbehandlingen? Kredsen Hvor mange kommuner dækker kredsen? Hvor mange TR er er der i kredsen? Hvor mange medlemmer? Hvad er kontingentet? Er der andet faktuelt, vi bør vide? 4
5 Public affairs med særligt fokus på kommunal budgetlægning på skoleområdet Få større indflydelse på kommunens tildeling af resurser til folkeskolen Kurset henvender sig til kredsformænd, kredssagsbehandlere og kredsstyrelsesmedlemmer, som har del i det politiske arbejde i forhold til at sikre det lokale skolevæsen de nødvendige resurser. Der optages maks. 26 deltagere på kurset. Kursusbeskrivelse Public affairs er et udtryk for en professionalisering og systematisering af kontakten til politikere og andre beslutningstagere. Ved at tage udgangspunkt i public affairs tilgangen kan kredsene i mange tilfælde opnå større indflydelse på, hvilken økonomi skolerne har til rådighed og hvordan pengene fordeles. Du indføres i, hvordan kredsen kan bruge public affairs i det lokale budgetarbejde og i øvrigt til andet lokalt skolepolitisk arbejde. Vi arbejder med budgetforståelse og opmærksomhedspunkter i forhold til budgetfortolkning og du får indsigt i, hvornår du skal iværksætte budgetinitiativer for at kunne påvirke resursetildelingen. Du vil også blive introduceret til foreningens nye dataværktøj skoletal.dk og i, hvordan du kan bruge det i det politiske arbejde. Kurset bliver gennemført som en kombination af oplæg, plenumudvekslinger, gruppedrøftelser og arbejde med planlægning af egen budgetindsats. Undervisere Konsulenter fra sekretariatet, en nuværende eller tidligere borgmester/kommunalbestyrelsesmedlem og en kredsformand. Yderligere information Det anbefales, at der deltager mindst 2 personer fra kredsen, så de kan samarbejde om at udvikle kredsens egen budgetindsats på kurset og om at implementere strategien, når de kommer hjem fra kurset. Hvis søgningen til kurset overstiger kapaciteten, vil der dog samtidigt blive sat en grænse på maksimalt 2 deltagere pr. kreds. Kurset begynder på 1.-dagen kl og slutter på 2.-dagen kl Prioriteringen foretages af det forpligtende kredssamarbejde om kursusvirksomhed (kursusforum). Ref.nr. Dato Kursussted Tilmeldingsfrist KST-BUDGET marts 2017 Sinatur Hotel Storebælt 1. december
6 Kursus for erfarne kredskasserere Få et brush up og bliv endnu skarpere som kredskasserer Kurset henvender sig til erfarne kredskasserere, der har gennemført Politisk Lederuddannelse for nye kredskasserere. Kurset er et genopslag af samme kursus fra Der optages maks. 30 deltagere på kurset. Kursusbeskrivelse Kurset bygger oven på det faglige indhold fra Politisk lederuddannelse for nye kredskasserere, som alle kredskasserere får tilbudt, når de tiltræder. På kurset gives en opdatering på udvalgte temaer, og vi kommer spadestikket dybere på komplekse områder i dit arbejde som kredskasserer. Hvordan kan du få glæde af foreningens medlemssystem? Hvad kan systemet, og hvad kan man trække fra systemet? Kurset vil foregå i en vekselvirkning mellem oplæg, dialog og praktiske opgaver. Der vil endvidere blive mulighed for erfaringsudveksling og få svar på individuelle problemstillinger hos statsautoriseret revisor. Kurset vil bl.a. indeholde: Afstemningsprocedurer i regnskaber Mellemregninger: særlig fond kredsene Investeringer i værdipapirer Investeringer i fast ejendom Afskrivninger Skattetekniske forhold AKUT fonden, grundlæggende regler for anvendelse af den Forsikringsforhold Medlemssystemet hvad kan systemet, og hvad kan man trække fra det? Erfaringsudveksling Individuel support. Underviser Sekretariatsansatte med særlig viden på området og eksterne konsulenter. Yderligere information Deltagerne skal medbringe bærbar pc. Kurset begynder på 1.-dagen kl og slutter på 2.-dagen kl med efterfølgende frokost. Ref.nr. Dato Kursussted Tilmeldingsfrist KSS-ERFA april 2017 Sinatur Hotel Gl. Avernæs 1. december
7 Effektive og alternative beslutnings- og mødeprocesser Uendelige mængder af information, flere og flere møder og evige forstyrrelser! Hvordan træffer I bedst klare og resultatgivende beslutninger samt planlægger møderne, så de er konkrete og konstruktive? Kurset henvender sig til kredsstyrelsesmedlemmer. Der optages maks. 30 deltagere på kurset. Kursusbeskrivelse Som kreds skal I varetage medlemmernes interesser samt præge og påvirke den skolepolitiske udvikling. Derfor skal kommunikation og beslutningsformer være kvalificerede, demokratiske, innovative og ikke mindst rettidige. Er det i det hele taget muligt, når I og resten af samfundet konstant bliver presset af et krav om at tage stadigt flere beslutninger hurtigere og hurtigere? Det kræver, at I nogle gange vælger alternative mødeformer og finder nye kommunikationsveje, og at I kigger på jeres beslutningsmetoder. Mål A1 A2 A3 A4 Alternativer K K K K Konsekvenser Bedste alternativ Valg På kurset oplever I, hvordan optimeret og målrettet beslutningstagning og alternative mødeformer kan accelerere og målrette jeres rettidige kommunikation. I vil på kurset arbejde med egne problemstillinger. Indhold: Beslutningsteori metoder og værktøjer Alternative møde- og beslutningsprocesser Møde Mål Beslut Møde Kommunikationsplanlægning i praksis. Effekt Når I går fra kurset, har I fået nye ideer, perspektiver og værktøjer til, hvordan I via forskellige mødeformer og beslutningsmetoder kan styre og målrette jeres kommunikation/indflydelse. I har gennemarbejdet en af jeres selvvalgte udfordringer og lavet en plan for, hvordan I iværksætter den, så snart I kommer hjem fra kurset. 7
8 Underviser Konsulent fra sekretariatet i samarbejde med ekstern konsulent. Inden kursusdagen skal I deltage i et webseminar fra egen pc (PC skal have webcam + lyd). Til selve kurset medbringer I en udfordring/problem, som I ønsker at arbejde med. Kurset begynder på 1.-dagen kl og slutter på 2.-dagen kl Web seminaret er af 30 min. varighed. Prioriteringen foretages af det forpligtende kredssamarbejde om kursusvirksomhed (kursusforum). Ref.nr. Dato Kursussted Tilmeldingsfrist KST-BESLUT maj 2017 Sinatur Hotel Gl. Avernæs 1. december
9 Hvor skal vi hen? Implementeringen af folkeskolereformens elementer på skolen hvordan? Med reformen stilles en række nye krav til undervisningens tilrettelæggelse, om nye samarbejdsrelationer og en øget mål- og resultatstyring baseret på nationale mål. Hvordan kan man på skolerne imødegå nogle af de udfordringer, som skolen har med implementering af reformen? Kurset henvender sig til grupper af tillidsrepræsentanter fra samme kreds. Som minimum skal halvdelen af kredsens tillidsrepræsentanter samt kredsens pædagogiske ansvarlige kunne deltage. Der optages dog maks. 30 deltagere på kurset. Kursusbeskrivelse Der vil blive sat fokus på tillidsrepræsentantens muligheder for at sætte retning på skolens udvikling med udgangspunkt i nogle af folkeskolereformens enkeltelementer, fx Betydning af undervisningens organisering og tilrettelæggelse for lærerens arbejdsmiljø Nye Fælles Mål og målstyret undervisning Understøttende undervisning. I kurset inddrages: Hvad siger Folkeskoleloven? Viden fra forskning og erfaringsopsamlinger Foreningens politiske pejlemærker. Undervisere Konsulenter fra sekretariatet. Kredsen sørger for kursussted og evt. transport, mens foreningen afholder udgifterne til forplejning. Kurset er et dagskursus (eksempelvis kl ).Tidspunket fastsættes efter nærmere aftale. Tilmelding foretages af kredsen ved at sende en til kompetenceudvikling@dlf.org - skriv ref.nr. TR-KST-REFORM-0017 i emnefeltet. I en skrives, hvornår kredsen ønsker kurset afviklet, og hvem der fra kredsen er ansvarlige for kurset. Tilmeldingsfristen er den 1. december
10 Forandringer i fællesskab Arbejd strategisk og skab lokale forandringer i fællesskab Kurset henvender sig til tillidsrepræsentant, arbejdsmiljørepræsentant og meget gerne en relevant 3. person (evt. TR-suppleanten) fra samme arbejdsplads. Tillidsrepræsentanten skal have gennemført foreningens organisationsuddannelse. Der optages maks. 30 deltagere (10 skoler) på kurset. Kursusbeskrivelse På dette kursus bliver I sammen trænet i, hvordan I kan arbejde strategisk med at skabe forandringer lokalt på skolen og bringe det i spil hos kollegerne, i MED-udvalget og andre relevante fora, hvor I er repræsenteret. I vil få en introduktion til, hvordan I kan arbejde strategisk og kampagneorienteret, og vi går i gang med at arbejde med konkrete sager, som I skal tage hjem og arbejde videre med lokalt. Sager, der vil gøre arbejdsdagen bedre for alle parter. For at skabe en forandring er det afgørende, at I står sammen. Derfor er det et krav, at både tillidsrepræsentant, arbejdsmiljørepræsentant og meget gerne en relevant 3. person deltager. I vil lære at tænke strategisk i det lokale faglige arbejde, og I får præsenteret redskaber, der kan vende eventuel frustration hos jer selv og jeres kolleger til handling. I skal arbejde sammen som et hold under kurset og løbende præsentere jeres handleplaner og forpligte jer på konkret handling. På kurset vil en gennemgående værdi være at se fællesskab og ikke mindst handling som afgørende for det faglige arbejde. Det er et mål, at I bliver klædt på og motiverede til at engagere jeres kolleger i det lokale faglige fællesskab. Målet er, at I får opbygget et sammentømret hold bestående af TR, AMR og evt. TR-suppleant, der er klar til at tage hjem og arbejde videre med et konkret forandringsprojekt politisk mod og selvtillid til samt motivation for at udvikle det faglige fællesskab lokalt stiftet bekendtskab med redskaber inden for strategi- og kampagnearbejde. Lokale forandringer og resultater er afgørende, nu hvor meget er blevet lagt ud til skolelederen. Derudover kan små successer rundt om i landet være med til at sikre, at Danmarks Lærerforening står stærkere. Undervisere Konsulenter fra sekretariatet i samarbejde med konsulenter fra Huset DeltagerDanmark. Danmarks Lærerforening betaler eventuelle udgifter til frikøb af 3. person, hvis vedkommende ikke på anden vis kan få tjenestefrihed uden lønafkortning til deltagelsen. Kurset begynder på 1.-dagen kl og slutter på 2.-dagen kl Prioriteringen foretages af det forpligtende kredssamarbejde om kursusvirksomhed (kursusforum). Ref.nr. Dato Kursussted Tilmeldingsfrist TR-AMR-FÆLLES februar 2017 Sinatur Hotel Gl. Avernæs 1. december 2016 TR-AMR-FÆLLES april 2017 Sinatur Hotel Haraldskær 1. december
11 Tilmelding På Danmarks Lærerforenings hjemmeside kan du se, hvilke kurser der tilbydes. For at tilmelde dig et kursus, skal du tidligere have været logget på Min Side (medlem.dlf.org). Hvis det er første gang, du skal ind på Min Side, skal du logge på med dit medlemsnummer eller cpr.nr. i feltet med samme navn. Herefter skal du indtaste adgangskoden, der består af hele CPR-nummeret. (uden bindestreg). Adgangskoden kan ændres senere under Personlige oplysninger på Min Side. Hvis du tidligere har været logget på Min Side, kan du tilmelde dig direkte via ref.nr. i kursusplanen eller via kursuslisten. På kursuslisten findes de kurser, vi tilbyder. Ved tilmelding klikker du på ikonet og følger tilmeldingsflowet. Når du klikker på Mere Info, kan du læse mere om kurset. Ansøgningsfrist Tilmeldingsfristerne står under det enkelte kursus. Det er vigtigt, at fristen overholdes. Overskrides tidsfristen, kan du ikke regne med at blive optaget. Ansøgningsstatus Hvis du ønsker at følge med i behandlingen af din ansøgning, kan du via Min Side => Mine kurser se, om du er blevet optaget, har fået afslag eller er på venteliste. Hvis din ansøgning vises som Modtaget, er din ansøgning endnu ikke behandlet. Vi behandler ikke ansøgninger, før tilmeldingsfristen er udløbet. Du skal regne med, at der kan gå op til 3 uger, efter ansøgningsfristens udløb før du kan se din tilmeldingsstatus inde på Min Side. Min Side materialer og beskeder Al korrespondance foregår elektronisk. Du vil modtage besked om dine kurser via Min Side Indbakke. Har du en adresse registreret i vores medlemssystem, vil du også modtage beskeden pr. . Breve og andet materiale kan hentes via Mine kurser. Kursusdeltagelse Hvis du optages på kurset, forventes det, at du deltager på hele kurset. Afbud Eventuelle afbud til kurser skal meddeles hurtigst muligt. Enten via eller via Min Side. Afbudsgebyr Hvis du melder afbud til kurser senere end 4 uger før kursusstart, opkræves der et afbudsgebyr på 500 kr. pr. person. Hvis du udebliver fra kurset uden at have meldt afbud, inden kursusstart, bliver kredsen opkrævet et gebyr på kr., svarende til den aktuelle gennemsnitlige pris for et kursusdøgn. For 1-dagskurser udgør gebyret 700 kr. Kursuscentre På det enkelte kursus står der, hvilket kursuscenter kurset afholdes på. Hvis ikke andet er anført, betaler Danmarks Lærerforening opholdet på kursuscentret. Foreningens kursuscentre forsøger at tage så store individuelle hensyn til den enkelte deltager som muligt. 11
12 Dette indebærer, at ønsker om vegetarkost, diætmad eller allergiværelse, forsøges imødekommet. Den enkelte deltager bedes selv rette henvendelse til kursuscentret forud for kurset. Det er ikke tilladt at nyde medbragte drikkevarer på kursuscentrene. Optagelse Du skal være opmærksom på, at alle oplysninger vedr. kurser - herunder bekræftelse på din optagelse - kun sendes via . Vi bruger kun den adresse, du har registreret på Min Side. Du kan på Min Side ( kontrollere og registrere din . I god tid før afholdelse af kurset sendes program, deltagerliste samt øvrige praktiske oplysninger til alle, der er optaget. Hvis foreningen af pladshensyn ikke kan imødekomme din tilmelding, sendes afslag på tilmeldingen via . Hvis der til et givet kursus er et meget begrænset antal tilmeldte deltagere, vil aflysning kunne finde sted. Hvis et kursus aflyses, gives der besked til den enkelte tilmeldte. Tjenestefrihed I forbindelse med bekræftelse på optagelse fremsendes tjenestefrihedsansøgning, hvis det er nødvendigt. Transport Danmarks Lærerforening dækker dine rejseudgifter efter gældende regler. Du vil modtage information om vilkårene for transport sammen med det øvrige materiale til kurserne. Du kan efter kurset søge refusion via Min Side. Spørgsmål Spørgsmål i forbindelse med kurserne besvares af kursusafdelingen på tlf , mandag-torsdag kl , fredag kl eller via kompetenceudvikling@dlf.org Ændringer Foreningen forbeholder sig ret til at foretage ændringer i forhold til de enkelte kurser. Kursusplanen på nettet Kursusplanen udsendes kun elektronisk. Alle medlemmer kan læse den på foreningens hjemmeside, samt på Min Side. Den ligger desuden i DLinFo. 12
13 Skema for kredsenes kursusansvarlige Prioriteringsperiode for kredse og de forpligtende kredssamarbejder (FKS) - prioriteringsliste af kurserne for 1. halvår 2017 Ref.nr. Kursusdato Kredsprioritering FKS prioritering TR-AMR-FÆLLES februar december december 2016 KST-BUDGET marts december december 2016 TR-AMR-FÆLLES april december december 2016 KSS-ERFA april 2017 Skal ikke prioriteres Skal ikke prioriteres KST-BESLUT maj december december 2016 TR-KST-REFORM-0017 Aftales konkret Skal ikke prioriteres Skal ikke prioriteres KST-TAGFAT-0017 Aftales konkret Skal ikke prioriteres Skal ikke prioriteres 13
Kursusplan halvår
Forord Denne kursusplan beskriver Danmarks Lærerforenings uddannelses- og kursustilbud til foreningens medlemmer og tillidsvalgte i 1. halvår 2018. Kursusplanen findes på hjemmesiden www.dlf.org. Om kursusplanen
Læs mereKursusplan 2016 1. halvår
Forord Denne kursusplan beskriver Danmarks Lærerforenings uddannelses- og kursustilbud til foreningens medlemmer og organisationsvalgte i 1. halvår 2016. Kursusplanen udsendes kun elektronisk til kredsene.
Læs mereKursusplan 2015 1. halvår
Forord Denne kursusplan beskriver Danmarks Lærerforenings uddannelses og kursustilbud til foreningens medlemmer og organisationsvalgte i 1. halvår 2015. Kursusplanen udsendes kun elektronisk til kredsene.
Læs mereKursusplan 2016 2. halvår
Forord Denne kursusplan beskriver Danmarks Lærerforenings uddannelses- og kursustilbud til foreningens medlemmer og tillidsvalgte i 2. halvår 2016. Kursusplanen findes på hjemmesiden www.dlf.org. Om kursusplanen
Læs mereKursusplan halvår
Forord Denne kursusplan beskriver Danmarks Lærerforenings uddannelses- og kursustilbud til foreningens medlemmer og tillidsvalgte i 2. halvår 2017. Kursusplanen findes på hjemmesiden www.dlf.org. Om kursusplanen
Læs mereOrganisationsuddannelse 2017
Forord "Organisationsuddannelse 2017" beskriver den uddannelse, som Danmarks Lærerforening tilbyder alle nye tillidsvalgte. Det overordnede formål med organisationsuddannelsen er at gøre dig til en stærk
Læs mereKursusplan 2014 2. halvår
Forord Denne kursusplan beskriver Danmarks Lærerforenings uddannelses og kursustilbud til foreningens medlemmer og organisationsvalgte i 2. halvår 2014. Kursusplanen udsendes kun elektronisk til kredsene.
Læs mereKursusplan halvår
Forord Denne kursusplan beskriver Danmarks Lærerforenings uddannelses- og kursustilbud til foreningens medlemmer og tillidsvalgte i 2. halvår 2018. Kursusplanen findes på hjemmesiden www.dlf.org. Om kursusplanen
Læs mereOrganisationsuddannelse 2018
Forord "" beskriver den uddannelse, som Danmarks Lærerforening tilbyder alle nye tillidsvalgte. Det overordnede formål med organisationsuddannelsen er at gøre dig til en stærk repræsentant for medlemmerne
Læs mereOrganisationsuddannelse 2015
Forord "Organisationsuddannelse 2015" beskriver den uddannelse, som Danmarks Lærerforening tilbyder alle nye tillidsvalgte. Det overordnede formål med organisationsuddannelsen er at gøre dig til en stærk
Læs mereOrganisationsuddannelse 2014
Forord "Organisationsuddannelse 2014" beskriver den uddannelse, som Danmarks Lærerforening tilbyder alle nye organisationsvalgte. Det overordnede formål med organisationsuddannelsen er at styrke dig i
Læs mereARBEJDSMILJØKAMPAGNE GRATIS TILBUD TIL MED-UDVALG/TRIO OG LEDERE
ARBEJDSMILJØKAMPAGNE GRATIS TILBUD TIL MED-UDVALG/TRIO OG LEDERE BOUNCE 2017 fælles om robuste forandringer arbejdsmiljøkøbenhavn Indhold BOUNCE 2017 fælles om robuste forandringer 3 Arbejdsmiljøkampagnens
Læs mereMidtvendsyssels Lærerkreds
Midtvendsyssels Lærerkreds VALG TIL KREDSSTYRELSEN Generalforsamling den 15.marts 2016 på Hotel Søparken, Aabybro På kredsens generalforsamling tirsdag den 15. marts 2016 skal der ifølge kredsens vedtægter
Læs mereGreve Lærerforening. Danmarks Lærerforening Kreds 43 VEDTÆGTER. 1 Kredsens navn er DLF Kreds 43 Greve Lærerforening. Den har hjemsted i Greve Kommune.
Greve Lærerforening Danmarks Lærerforening Kreds 43 VEDTÆGTER 1 Kredsens navn er DLF Kreds 43 Greve Lærerforening. Den har hjemsted i Greve Kommune. 2 Kredsens formål er at varetage medlemmernes pædagogiske,
Læs mereRoskilde Kommunes foreningskurser. Kurser for foreningsledere 2015-16. Arrangeret af Folkeoplysningsudvalget. www.roskilde.dk
Roskilde Kommunes foreningskurser Kurser for foreningsledere 2015-16 Arrangeret af Folkeoplysningsudvalget www.roskilde.dk 2 Velkommen til alle frivillige i Roskilde Kommune Roskilde kommune er nu klar
Læs mereGreve Lærerforening. Danmarks Lærerforening Kreds 43 VEDTÆGTER. Kredsens navn er DLF Kreds 43 Greve Lærerforening. Den har hjemsted i Greve Kommune.
Greve Lærerforening Danmarks Lærerforening Kreds 43 VEDTÆGTER 1. Navn og hjemsted Kredsens navn er DLF Kreds 43 Greve Lærerforening. Den har hjemsted i Greve Kommune. 2. Formål Kredsens formål er at varetage
Læs mereKursuskatalog 2016. Basisuddannelse 2016 for tillidsrepræsentanter
Kursuskatalog 2016 TR Basisuddannelse 2016 for tillidsrepræsentanter Ny tillidsrepræsentant nye udfordringer Som nyvalgt tillidsrepræsentant står du over for mange nye udfordringer på arbejdspladsen. Fra
Læs mereKursuskatalog Københavns Kommune
Kursuskatalog Københavns Kommune Få flere og bedre frivillige Få styr på din forenings økonomi og tilskudsregnskab Den gode modtagelse Startpakke: Muligheder som ny forening i København Inklusion af socialt
Læs mereIndhold. side 2 Praktiske oplysninger
Ergoterapeutforeningens TR-kursuskatalog 2014 I 2014 kan Etf s tillidsrepræsentanter, TR, fællestillidsrepræsentanter, FTR, og arbejdsmiljørepræsentanter, AMiR, vælge mellem uddannelse, kurser og workshops
Læs merewww.dsr.dk/hovedstaden 1
DSR Kreds Hovedstadens AMiRstrategi Revideret version vedtaget af kredsbestyrelsen maj 2010 Indledning I kredsens arbejde med at medvirke til at forbedre sygeplejerskernes arbejdsmiljø er et godt og tæt
Læs mereKursusforløbet har til formål at inspirere og understøtte skolernes igangværende arbejde med at realisere erhvervsuddannelsesreformen.
Afdeling for Ungdoms- og Voksenuddannelser Frederiksholms Kanal 26 1220 København K Tlf. 3392 5000 Fax 3392 5302 E-mail uvm@uvm.dk www.uvm.dk CVR nr. 20-45-30-44 Invitation til "Skoleudvikling i Praksis"
Læs mereSamarbejdskursus for tillidsrepræsentanter
Samarbejdskursus for tillidsrepræsentanter Produktion Samarbejde og psykisk arbejdsmiljø Forretning Regnskab Samarbejdskursus for tillidsrepræsentanter Kurset er for nyvalgte tillidsrepræsentanter, og
Læs mereSamarbejdskursus for tillidsrepræsentanter
Samarbejdskursus for tillidsrepræsentanter Produktion Samarbejde og psykisk arbejdsmiljø Forretning Regnskab Samarbejdskursus for tillidsrepræsentanter Kurset er for nyvalgte tillidsrepræsentanter, og
Læs mereGrunduddannelsen for tillidsrepræsentanter 2011-12
Grunduddannelsen for tillidsrepræsentanter 2011-12 Velkommen Frie Skolers Lærerforening byder alle nyvalgte tillidsrepræsentanter velkommen til en grunduddannelse med mulighed for bl.a. en faglig indsigt
Læs merePrincipprogram Allerød Hørsholm Lærerforening
Principprogram Allerød Hørsholm Lærerforening Principprogram vedtaget på generalforsamling d. 10. marts 2015. Tilrettet på KS-arbejdsdag d. 10. august 2016. Afsked og forflyttelse Allerød - Hørsholm Lærerforening
Læs mereDjurs Lærerforening. Vedtægter Djurs Lærerforening
Djurs Lærerforening Vedtægter Djurs Lærerforening KOLIND MARTS 2012 Navn 1. Kredsens navn er: Djurs Lærerforening. Den udgør Kreds 134 af Danmarks Lærerforening. Kredsen omfatter Norddjurs Kommune og Syddjurs
Læs mereVEDTÆGTER FOR ØHAVETS LÆRERKREDS Ærø Svendborg - Langeland
VEDTÆGTER FOR ØHAVETS LÆRERKREDS Ærø Svendborg - Langeland 2014 1 1 Lærerkredsen udgør kreds 86 af Danmarks Lærerforening og omfatter Ærø, Langeland og Svendborg kommuner. Kredsen har hjemsted i Svendborg.
Læs mereOrganisationsuddannelse 2016
Forord "Organisationsuddannelse 2016" beskriver den uddannelse, som Danmarks Lærerforening tilbyder alle nye tillidsvalgte. Det overordnede formål med organisationsuddannelsen er at gøre dig til en stærk
Læs mereAllerød - Hørsholm Lærerforening Kreds 29. Vedtægter
Allerød - Hørsholm Lærerforening Kreds 29 Vedtægter 1. Navn Kredsens navn er Allerød - Hørsholm Lærerforening. Den udgør kreds 29 af Danmarks Lærerforening. Kredsens dækker Hørsholm Kommune og Allerød
Læs mereVedtægter for Nordfyns Lærerkreds
Vedtægter for Nordfyns Lærerkreds 1. Kredsens navn er Nordfyns Lærerkreds, Danmarks Lærerforenings kreds 83. Dens hjemsted er Nordfyns Kommune. Det er dens formål inden for sit område, som omfatter Nordfyns
Læs mereGrunduddannelsen for tillidsrepræsentanter 2012-13
Grunduddannelsen for tillidsrepræsentanter 2012-13 Velkommen Frie Skolers Lærerforening byder alle nyvalgte tillidsrepræsentanter velkommen til en grunduddannelse med mulighed for bl.a. en faglig indsigt
Læs mereVEDTÆGTER FOR NÆSTVED LÆRERKREDS
VEDTÆGTER FOR NÆSTVED LÆRERKREDS 1 NAVN. Stk. 1 Kredsen har navnet Næstved Lærerkreds og udgør kreds nr. 61 af Danmarks Lærerforening, omfattende Næstved Kommune. 2 FORMÅL Stk. 1 Kredsens formål er inden
Læs mereHolbæk Lærerkreds. Vedtægter for Holbæk Lærerkreds
Holbæk Lærerkreds Vedtægter for Holbæk Lærerkreds 1 Kredsens navn er Holbæk Lærerkreds, som udgør kreds 52 af Danmarks Lærerforening. Kredsen omfatter Holbæk kommune. 2 Kredsens formål er at varetage medlemmernes
Læs mereKursuskalender. Årshjul
Kursuskalender 2016-2017 Kursuskalenderen tilbyder foreninger og frivillige kurser/temamøder som kan gøre det lettere at være frivillig leder. Kurserne er sat ind i nedenstående årshjul. 9. Temamøde: pressemeddelelse
Læs mereForventninger til dig Du er uddannet arbejdsmiljøunderviser og har voksenpædagogisk grunduddannelse
Til Hvem det måtte vedkomme PUF Vestergade 55, 1. Postboks 619 8000 Århus C. ub@puf.dk 2916 2090 www.puf.dk Den 28. marts 2008 Rekruttering af arbejdsmiljøundervisere til PUF Parternes Uddannelsesfællesskab
Læs mereVEDTÆGTER FOR AALBORG LÆRERFORENING
VEDTÆGTER FOR AALBORG LÆRERFORENING 1 Kredsens navn er Aalborg Lærerforening. Den udgør kreds 153 af Danmarks Lærerforening og har hjemsted i Aalborg kommune. 2 Kredsens formål er at varetage medlemmernes
Læs mereAlle papirer, der uddeles under kongressen, vil samtidigt være tilgængelige via foreningens hjemmeside.
23. maj 2014 Praktiske oplysninger til kongressens delegerede Mødeplan Kongressen holdes efter følgende mødeplan: Tirsdag den 2. september 2014 10.30 12.00 Kongres 12.00 14.00 Frokostpause 14.00 18.00
Læs mere[Fang læserens opmærksomhed med et citat fra dokumentet, eller brug denne plads til at fremhæve nogle nøglepunkter. Du kan trække dette tekstfelt til
[Fang læserens opmærksomhed med et citat fra dokumentet, eller brug denne plads til at fremhæve nogle nøglepunkter. Du kan trække dette tekstfelt til andre steder på siden.] FTR-seminar 03. og 04. september
Læs mereFOR TILLIDSREPRÆSENTANTER
2019 FOR TILLIDSREPRÆSENTANTER SOCIALPÆDAGOGERNES LANDSFORBUND Brolæggerstræde 9 1211 København K 7248 6000 www.sl.dk 2 AF 8 NY TILLIDSREPRÆSENTANT NYE UDFORDRINGER Som nyvalgt tillidsrepræsentant står
Læs mereALLERØD - HØRSHOLM LÆRERFORENINGS VEDTÆGTER
ALLERØD - HØRSHOLM LÆRERFORENINGS VEDTÆGTER Disse vedtægter for kreds 29, Allerød - Hørsholm Lærerforening er vedtaget på kredsens ordinære generalforsamling den 9. marts 2016. Vedlagt som bilag vedtægter
Læs mereBilag til forståelsespapir
Bilag til forståelsespapir Indhold Samarbejde... 2 Erfa-møderne... 2 Erfa-møder i skoleåret 2018/19... 2 Møde mellem ledelse, TR og Praksisforum... 2 Administration... 3 Nettoårsnorm... 3 Ferieplacering...
Læs mereKurser et fælles anliggende. Flemming Vium Nielsen, politisk chef Louise Bøgholm, kursusadministrator
Kurser et fælles anliggende Flemming Vium Nielsen, politisk chef Louise Bøgholm, kursusadministrator 1 Program indtil kl. 14.45 Succes er og udfordringer Målsætninger Forslag til en forbedret kursuscyklus/samarbejdsmodel
Læs mereVi er hinandens forudsætninger!
Vi er hinandens forudsætninger! I fællesskab skaber vi rum for: Læring Facilitering Oversættelse og formidling FTR-seminar 8. og 9. maj 2017 FTR-seminar d. 8. og 9. maj 2017 Vi er hinandens forudsætninger
Læs mereHolbæk Lærerkreds. Vedtægter for Holbæk Lærerkreds
Holbæk Lærerkreds Vedtægter for Holbæk Lærerkreds 1 Kredsens navn er Holbæk Lærerkreds, som udgør kreds 52 af Danmarks Lærerforening. Kredsen omfatter Holbæk kommune. 2 Kredsens formål er at varetage medlemmernes
Læs mereVejledning i hvordan Grønne Spirers medlemmer kan bruge medlem.gronnespirer.dk til at:
Vejledning i hvordan Grønne Spirers medlemmer kan bruge medlem.gronnespirer.dk til at: - rette i stamdata og tilføje medarbejdere til institutionens/dagplejegruppens side - tilmelde medarbejdere til kurser
Læs mereAktivitetskalender 2015 for Tillidsrepræsentanter og Arbejdsmiljørepræsentanter
Aktivitetskalender 2015 for Tillidsrepræsentanter og Arbejdsmiljørepræsentanter 1 Kære (fælles-)tillids- og arbejdsmiljørepræsentant Som tillidsvalgt udgør du sammen med andre tillidsvalgte en vigtig og
Læs mereValg til kredsstyrelsen
Valg til kredsstyrelsen På de følgende sider præsenterer de medlemmer sig, der stiller op til kredsstyrelsen for perioden 1.4.2014 til 31.3.2016. Forslag til valgprocedure/rækkefølge Generalforsamling
Læs mereVedtægter for Thy-Mors Lærerkreds
Vedtægter for Thy-Mors Lærerkreds 1 Kredsens navn er Thy-Mors Lærerkreds. Den udgør kreds 145 af Danmarks Lærerforening. Kredsens område dækker Thisted og Morsø Kommune. Hjemstedskommune er Thisted Kommune.
Læs mereSTRATEGI FOR TILLIDSREPRÆSENTANTOMRÅDET DANSK SYGEPLEJERÅD KREDS HOVEDSTADEN
STRATEGI FOR TILLIDSREPRÆSENTANTOMRÅDET DANSK SYGEPLEJERÅD KREDS HOVEDSTADEN 2013-15 INDHOLD FORORD 3 Konkrete handleplaner 3 REKRUTTERING OG VALG 4 INTRODUKTION AF NYVALGTE 4 VILKÅR 5 KOMPETENCEUDVIKLING
Læs mereVejledning til BUF Akademis administrationssystem for undervisere
1 Vejledning til BUF Akademis administrationssystem for undervisere Dette dokument indeholder vejledninger til brug af BUF Akademis administrationssystem målrettet undervisere: Indhold 1. Log på administrationssystemet
Læs mereVelkommen på holdet!
F O A f a g o g a r b e j d e Velkommen på holdet! - En pjece til dig, der skal starte på FOAs grunduddannelse for tillidsrepræsentanter Læs om: At være tillidsrepræsentant TR-løftet Dine typiske opgaver
Læs mereVedtægter for Favrskov Lærerforening
Vedtægter for Favrskov Lærerforening 1 Hjemsted Kredsens navn er Favrskov Lærerforening. Den udgør kreds 137 af Danmarks Lærerforening. Kredsen har hjemsted i Favrskov kommune. 2 Formål Kredsens formål
Læs mereVI VIL VINDE VALGET! Kære Socialdemokrat. Vi vil vinde valget!
VI VIL VINDE VALGET! Kære Socialdemokrat Vi vil vinde valget! Derfor tilbyder vi kandidater, kampagneledere og valgkampsaktive at deltage i et ambitiøst uddannelsesprogram, der skal sikre Socialdemokraterne
Læs mereSamarbejde. på arbejdspladser med under 25 ansatte
Samarbejde på arbejdspladser med under 25 ansatte Samarbejde på arbejdspladser med under 25 ansatte Udgivet af Samarbejdssekretariatet Layout: Operate A/S Tryk: FOA Publikationen kan hentes digitalt, eller
Læs mereKreds 60. Vedtægter for. Lærerkredsen. for Faxe og. Vordingborg
Vedtægter for Kreds 60 Lærerkredsen for Faxe og Vordingborg 1 1, s. 3: Kredsens navn og hjemsted 2, s. 3: Formål 3, s. 3: Medlemmer 4, s. 3: Kontingent og regnskab 5, s. 4: Støttetildeling 6, s. 4: Særlig
Læs mereKursuskatalog for frivillige efterår 2013
Kursuskatalog for frivillige efterår 2013 Kurser for efteråret 2013 Kære frivillige Velkommen til PTU s kursuskatalog for efteråret 2013. Vi tilbyder igen en række spændende kurser for alle vores dygtige
Læs mereBruger (kursist/deltager) Kom godt i gang med plan2learn. Version 0.01 Versionslog: 0.01
Bruger (kursist/deltager) Kom godt i gang med plan2learn Version 0.01 Versionslog: 0.01 1 Oprettet: 01.08.2014 Indhold 1. Formål med vejledningen...3 2. Katalogforsiden...4 2.1 Brugeradgang...5 2.2 Skift
Læs merePÅ 3F UNGDOMSKURSER FÅR DU: udvidet dit netværk. udviklet dig som person. ny viden
1 PÅ 3F UNGDOMSKURSER FÅR DU: udvidet dit netværk ny viden Som medlem af 3F og under 31 år er det gratis at deltage på kurserne, og vi betaler billigste offentlige transport. For at sikre at så mange forskellige
Læs mereVedtægter for Favrskov Lærerforening
Vedtægter for Favrskov Lærerforening 1 Hjemsted Kredsens navn er Favrskov Lærerforening. Den udgør kreds 137 af Danmarks Lærerforening. Kredsen har hjemsted i Favrskov kommune. 2 Formål Kredsens formål
Læs mereVedtægter for Hvidovre Lærerforening
1 Hvidovre Lærerforening, med hjemsted i Hvidovre Kommune, udgør kreds 14 af Danmarks Lærerforening, har til formål, - at varetage medlemmernes økonomiske, tjenstlige samt pædagogiske interesser og at
Læs mereKursuskatalog Basisuddannelse 2018 for tillidsrepræsentanter
Kursuskatalog 2018 TR Basisuddannelse 2018 for tillidsrepræsentanter Ny tillidsrepræsentant nye udfordringer Som nyvalgt tillidsrepræsentant står du over for mange nye udfordringer på arbejdspladsen. Fra
Læs mereFOR TILLIDSREPRÆSENTANTER
2020 FOR TILLIDSREPRÆSENTANTER S LANDSFORBUND Brolæggerstræde 9 1211 København K 7248 6000 www.sl.dk 2 AF 8 NY TILLIDSREPRÆSENTANT NYE UDFORDRINGER Som nyvalgt tillidsrepræsentant står du over for mange
Læs mereDet kræver viden at udvikle sin virksomhed!
Det kræver viden at udvikle sin virksomhed! Tag en lederuddannelse, som er tilpasset dig og din virksomhed, og som sætter fokus på, hvordan ledelse kan bruges til at øge arbejdsglæden og resultaterne i
Læs mereTil ansøgningsskema Øget brug af videotolkning
VEJLEDNING Til ansøgningsskema Øget brug af videotolkning Skema 1 Generelle oplysninger om projektet 1.1 Projektets titel anføres i rubrik 1.1 1.2 Ansøgerorganisationens navn, adresse og CV-nummer. Projektleders
Læs mereC) Spørgsmål 1: Er ALF gearet til fremtiden?
Møde: KS Dato: 4. april 2019 Sted: Ryesgade 62 A Tidspunkt:8.30-15.00 Referent: Mødeleder: Fraværende: UKS, LDV, CK Forkortelser: Karsten Lynge Simonsen (KLS), Jan Knærkegaard (JK), Ulla Koch Sørensen
Læs merekursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder
kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder Dansk Erhverv har skabt et Praksisnært og handlingsorienteret lederudviklingsforløb, der skal hjælpe dig til indsigtsfuld
Læs merekursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder
kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder Dansk Erhverv har skabt et Praksisnært og handlingsorienteret lederudviklingsforløb, der skal hjælpe dig til indsigtsfuld
Læs mereIshøj Lærerkreds KREDSVEDTÆGTER FONDSVEDTÆGTER
Ishøj Lærerkreds KREDSVEDTÆGTER og FONDSVEDTÆGTER 1 Ændret i april 2018 2 1 Kredsens navn er Ishøj Lærerkreds, og den udgør kreds 18 af Danmarks Lærerforening. Kredsens hjemsted er Ishøj Kommune. 2 Kredsens
Læs mereGuide til en god trivselsundersøgelse
Guide til en god trivselsundersøgelse - Guiden er bygget op over faserne: Før: Forberedelse af undersøgelsen (fase 1) Under: Gennemførelse af undersøgelsen (fase 2) Efter: Opfølgning (fase 3) Udarbejdet
Læs mereHANDLINGSPLAN FOR SØNDERVANGSKOLEN
HANDLINGSPLAN FOR SØNDERVANGSKOLEN INDHOLD INDHOLD HANDLINGSPLAN INDSATSOMRÅDE 1 - FAGLIGHED INDSATSOMRÅDE 2 - PROFESSIONALISERING OG TRIVSEL INDSATSOMRÅDE 3 - SKOLEN SOM LOKALT KRAFTCENTER 2 HANDLINGSPLAN
Læs mereNyhedsbrev 24.5.13 Årgang 8 nr. 5. Nyhedsbrevet. Ekstraordinær generalforsamling. Tirsdag den 11. juni kl. 15.30. Kontingentnedsættelse!
Årgang 8 nr. 5 Nu er der gået en måned siden konflikten sluttede med et lovovergreb. Jeg kan mærke, at jeg stadig er meget vred over den måde KL (kommunen) og regeringen har handlet på. Vi var til kongres
Læs mereDer er mange gode emner at bygge en lederuddannelse op omkring. Med denne fokuserer vi særligt på to: Resultater & Relationer.
Det kræver viden at udvikle sin virksomhed! Ta en lederuddannelse, som er tilpasset dig og din virksomhed, og som sætter fokus på hvordan ledelse kan bruges til at øge arbejdsglæden og resultaterne i din
Læs mereVedtægter for Djurs Lærerforening KOLIND APRIL 2017
Vedtægter for Djurs Lærerforening KOLIND APRIL 2017 Navn 1 Kredsens navn er: Djurs Lærerforening. Den udgør Kreds 134 af Danmarks Lærerforening. Kredsen omfatter Norddjurs Kommune og Syddjurs Kommune.
Læs mereDet kræver viden at udvikle sin virksomhed!
Det kræver viden at udvikle sin virksomhed! Tag en lederuddannelse, som er tilpasset dig og din virksomhed, og som sætter fokus på, hvordan ledelse kan bruges til at øge arbejdsglæden og resultaterne i
Læs mereGeneralforsamling i DLF - kreds 9, Vallensbæk Lærerkreds
Generalforsamling i DLF - kreds 9, Vallensbæk Lærerkreds Tirsdag den 24. marts 2015 kl. 16.00 18.00 på Pilehaveskolen Derefter spisning for tilmeldte. Endelig dagsorden: 1. Valg af dirigent. 2. Beretning.
Læs mereChecklister. Version 1: 30/8-2017
Checklister Når du skal i gang med at forberede dit kursus, er der en række helt praktiske ting som du skal have styr på. Du er dog ikke alene. Alle kursusledere har en kursuskoordinator i PLO-E som tager
Læs mereVedtægter for Billund Lærerkreds
Vedtægter for Billund Lærerkreds Kredsens formål og virksomhed: 1 Kredsens navn er Billund Lærerkreds. Den udgør kreds 105 af Danmarks Lærerforening. Hjemstedskommune er Billund Kommune. 2 Kredsens formål
Læs mereGuide til en god trivselsundersøgelse
Guide til en god trivselsundersøgelse Udarbejdet af Arbejdsmiljø København November 2016 Indhold Indledning... 2 Trivselsundersøgelsen... 3 Før: Forberedelse af undersøgelsen (fase 1)... 5 Sørg for at
Læs mereMentalt velvære fremmer recovery
VELVÆRE I HVERDAGEN KURSUS 1 Mentalt velvære fremmer recovery HVEM ER VI? Alle undervisere i Skole på Tværs-tilbuddet har kendskab til recovery, enten gennem egne erfaringer eller som medarbejder med fagprofessionel
Læs merePRODUKTIONSLEDER- UDDANNELSEN. et forløb, som udvikler dine lederevner
PRODUKTIONSLEDER- UDDANNELSEN et forløb, som udvikler dine lederevner Tag en Produktions- og driftslederuddannelse et forløb, som udvikler dine lederevner Produktions- og driftslederuddannelsen er en skræddersyet
Læs mereHVAD ER SKOLE PÅ TVÆRS?
HVEM ER VI? Alle undervisere i Skole på Tværs-tilbuddet har kendskab til recovery, enten gennem egne erfaringer eller som medarbejder med fagprofessionel baggrund. Udvikling af kurserne er sket i et samarbejde
Læs mereVedtægter for Djurs Lærerforening KOLIND MARTS 2019
Vedtægter for Djurs Lærerforening KOLIND MARTS 2019 Navn 1 Kredsens navn er: Djurs Lærerforening. Den udgør Kreds 134 af Danmarks Lærerforening. Kredsen omfatter Norddjurs Kommune og Syddjurs Kommune.
Læs mereStrategisk ledelse i HTK
Strategisk ledelse i HTK 10 1 Indledning I denne folder kan du læse, hvordan god ledelse understøttes i Høje-Taastrup Kommune, hvorfor god ledelse er vigtig og hvilke formelle fora, der understøtter en
Læs mereDet kræver viden at udvikle sin virksomhed!
Det kræver viden at udvikle sin virksomhed! Tag en lederuddannelse, som er tilpasset dig og din virksomhed, og som sætter fokus på, hvordan ledelse kan bruges til at øge arbejdsglæden og resultaterne i
Læs mereRetningslinjer og støtteformer for UDDANNELSESPULJEN FOR FRIVIL- LIGT SOCIALT ARBEJDE 2008-2011. Ansøgningspulje Åbent kursusudbud Konsulentbistand
Retningslinjer og støtteformer for UDDANNELSESPULJEN FOR FRIVIL- LIGT SOCIALT ARBEJDE 2008-2011 Ansøgningspulje Åbent kursusudbud Konsulentbistand Frivilligrådet og Center for frivilligt socialt arbejde
Læs mereVærd at vide om GRUNDUDDANNELSEN Godt kollegaskab. Samtaler. Erfaringer Vores regler Lokale aftaler. Få alle med.
Værd at vide om GRUNDUDDANNELSEN 2019 Godt kollegaskab Samtaler Erfaringer Vores regler Lokale aftaler Få alle med Vores faglighed Som tillidsvalgt har du en central rolle i kollegaernes arbejdsliv. Du
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område. Regionale retningslinjer for kompetenceudvikling
Revideret NOVEMBER 2017 1. juni 2015 Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Regionale retningslinjer for kompetenceudvikling Dansk kvalitetsmodel på det sociale område er igangsat af regionerne og
Læs mereVIDEREUDDANNELSEN FOR TILLIDSVALGTE
2017 VIDEREUDDANNELSEN FOR TILLIDSVALGTE Styrk dine kompetencer Hej tillidsvalgte Det er med stor glæde, at vi præsenterer vores nye katalog over vores tilbud på videreuddannelsen for tillidsvalgte. Dette
Læs mereSKOLEN 2014-2015 Kompetenceudvikling. Specialpædagogik, inklusion og AKT Teamkoordinatoruddannelsen
SKOLEN 2014-2015 Kompetenceudvikling Specialpædagogik, inklusion og AKT Teamkoordinatoruddannelsen Kompetenceudvikling for lærere og pædagoger i skolen I dette katalog kan du finde inspiration til kompetenceudvikling
Læs mereReferat af kredsstyrelsesmøde onsdag den 6. juni 2018 kl på kredskontoret, Idrætsvej 73, 2650 Hvidovre.
Hvidovre Lærerforening Danmarks Lærerforening kreds 14 Idrætsvej nr. 73, 2650 Hvidovre Tlf. 36777014 email: 014@dlf.org www.dlfkreds14.dk Til Kredsstyrelsen 7. juni 2018 Referat af kredsstyrelsesmøde onsdag
Læs mereGribskov Halsnæs Lærerkreds Vedtægter
Gribskov Halsnæs Lærerkreds Vedtægter Indledning Disse vedtægter for kreds 34, Gribskov og Halsnæs Lærerkreds, er udarbejdet i et samarbejde mellem kredsstyrelsen for Gribskov Lærerkreds og Halsnæs Lærerkreds
Læs mereMorgendagens mellemledere 2010. - den fleksible mellemlederuddannelse
1 Morgendagens mellemledere 2010 - den fleksible mellemlederuddannelse 2 Mellemlederen i krydsfeltet I det moderne vidensamfund, der er præget af konstant forandring, skal mellemlederen løbende kunne tilpasse
Læs mereVejledning til BUF Akademis administrationssystem for aktivitetsansvarlige
Vejledning til BUF Akademis administrationssystem for aktivitetsansvarlige Dette dokument indeholder vejledninger til brug af BUF Akademis administrationssystem, der understøtter håndtering af aktiviteter
Læs mere1. Kredsens navn er Herlev Lærerforening og hjemstedet er Herlev Kommune. Den udgør kreds 23 af Danmarks Lærerforening.
Herlev Lærerforenings vedtægter, Vedtaget på generalforsamlingen 14. marts 2018 1. Kredsens navn er Herlev Lærerforening og hjemstedet er Herlev Kommune. Den udgør kreds 23 af Danmarks Lærerforening. 2,
Læs mereAnsøgningsvejledning til støtte til uddannelsesaktiviteter i. i forbindelse med ikkekommerciel lokalradio- og -tvvirksomhed.
Radio- og tv-nævnet Efteråret 2015 rtv@kulturstyrelsen.dk Ansøgningsvejledning til støtte til uddannelsesaktiviteter i forbindelse med ikkekommerciel lokalradio- og tvvirksomhed (uddannelsespuljen) Baggrund
Læs mereKurser for vikarer, vejledere og kursusledere
Kurser for vikarer, vejledere og kursusledere 2016 Praktiske oplysninger Tilmeldingen til kurserne foregår elektronisk. Følg linket her TILMELDING Bekræftelse på tilmeldingen sendes til kursusdeltageren
Læs mereIndhold. Generelle vilkår for distriktspuljerne... 2 Distriktspuljen for it... 5 Distriktspuljen for Socialt humanitært område og motion...
Indhold Generelle vilkår for distriktspuljerne... 2 Distriktspuljen for it... 5 Distriktspuljen for Socialt humanitært område og motion... 7 1 Puljer i 2019 - Beskrivelse af vilkår for distriktspuljerne
Læs mereTRIO. en daglig aktionsstyrke for opgaveløsning og trivsel AMR
AMR TRIO en daglig aktionsstyrke for opgaveløsning og trivsel Introduktion til samarbejdet mellem leder, tillidsrepræsentant og arbejdsmiljørepræsentant Indhold 3 4 6 7 Forord: En daglig aktionsstyrke
Læs mereVejledning til ansøgning om deltagelse i et indsatsforløb om voldsforebyggelse
Vejledning til ansøgning om deltagelse i et indsatsforløb om voldsforebyggelse Ansøgningsfrist: Onsdag den 28. november 2018 på mailadresse Indsatsteam@socialstyrelsen.dk Hvem kan ansøge? 1. Botilbud (
Læs mereuddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Tillidsrepræsentanten på den lille arbejdsplads
uddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Tillidsrepræsentanten på den lille arbejdsplads Uddannelsesveje - FIU 2001 Tillidsrepræsentanten på den lille arbejdsplads er udgivet af Forbundet af Offentligt
Læs mere