Vækst, frihed og fair vilkår

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Vækst, frihed og fair vilkår"

Transkript

1 Beretning /

2 FORORD Vækst, frihed og fair vilkår De sidste års økonomiske krise har været benhård for mange af vores medlemmer. Branchen har oplevet konkurser, drastiske fald i omsætningen og knivskarp konkurrence, og det har præget arbejdet i DRC. Beretning / Men som denne beretning også afspejler, har vi også holdt stædigt fast i en dagsorden med fokus på vækst, udvikling og bedre rammevilkår, som en vej ud af krisen for vores medlemmer. Beretning / Nu spirer optimismen, og vi begynder at tro på, at udviklingen endelig er vendt. Det er på alle måder blevet forår også i DRC. Denne udgivelse er en beretning om vores arbejde, mål og resultater i perioden Samtidig er det fortællingen om et branchefællesskab, der sætter frihed og fair vilkår i højsædet. Danmarks Restauranter og Cafeer (DRC) arbejder for at forbedre forholdene for vores cirka medlemmer og for generelt at styrke branchen både regionalt, på landsplan og internationalt. Vores medlemmer er restauranter, cafeer, barer, diskoteker og overnatningssteder over hele Danmark. Vi taler deres sag over for politikere og myndigheder. Vi rådgiver dem om løn og ansættelse, forpagtnings- og lejekontrakter og om love og regler. Og vi forhandler kontante fordele hjem til dem, så de står stærkere i konkurrencen på markedet. DRC s vision er at vokse. Et stort fællesskab er et stærkt fællesskab, og vi ønsker at blive den største sammenslutning af virksomheder i restaurationsbranchen herhjemme. Det giver os styrken til at skaffe branchen gode rammer for udvikling og vækst. UDGIVER: DRC, Islands Brygge 26, 3. sal, 2300 København S, tlf , REDAKTION: Kirsten Hauge, Marianne Bolvig og Lene Finnemann, DRC LAYOUT OG PRODUKTION: Mediegruppen FORSIDEFOTO: Visitdenmark OPLAG: 300 UDGIVET: 15. marts Mediegruppen Mogens Brinkmann Formand 2 / BERETNING /

3 INDHOLD INDHOLD Beretning / Vækst Vi tror på vækst og fremgang for branchen. 06 Uddannelse og de unge Nye tiltag skal gøre det nemmere og mere attraktivt for unge at tage en uddannelse. 10 Rammevilkår Restaurations- og hotelbranchen er udsat for voldsom konkurrence fra foreninger, kommunale institutioner og private virksomheder udenfor restaurationsbranchen. 12 Bevillinger og natteliv Bevillinger og tildeling af nattilladelser er væsentlige indsatsområder i DRC. 16 Fødevareområdet DRC arbejder konsekvent for at sikre medlemmernes interesser på fødevareområdet. 18 Finansiering og kapitalfremskaffelse Finanskrisen er langsomt ved at klinge af både ude i verden og herhjemme. 20 Løn og ansættelsesvilkår DRC kæmper for, at den enkelte restauratør selv kan afgøre løn- og ansættelsesvilkår for deres medarbejdere. 21 DRC s organisation 22 DRC og dagligdagen BERETNING / / 3

4 VÆKST Vækst Vi tror på vækst og fremgang for branchen. Vi tror på, at virksomhederne får bedre vilkår og bliver mere konkurrencedygtige i fremtiden. Det har vi også brug for efter et par smalle år. Som brancheorganisation skal vi understøtte medlemmernes vilkår og muligheder for at blive større, stærkere og hurtigere, og det gør vi på en række områder. Turisme DRC arbejder for at skabe bedre rammer for turisme i Danmark. Vi arbejder på flere planer, og vi tror på, at vi sammen med andre aktører i turismebranchen står stærkere. Derfor er DRC medlem af Turisterhvervets Samarbejdsforum (TS), der er et samarbejde mellem de væsentligste organisationer inden for dansk turisme. TS arbejder sammen om at forbedre turisterhvervets rammevilkår, både ved at forbedre virksomhedernes indtægtsgrundlag og ved at reducere omkostningerne ved skatte- og afgiftsreduktioner. Den store fordel ved det brede samarbejde er, at branchen står samlet, når vi retter henvendelser til ministerier og folketingsmedlemmer, hvilket vi løbende gør. TS og DRC har de seneste to år været en del af Folkemødet på Bornholm. I 2013 valgte TS at sætte turismen til debat i et moderne sommerhus for at drøfte, hvordan vi skaber vækst og arbejdspladser i Danmark. TS og DRC deltager i Folkemødet på Bornholm igen i juni Vækstplan for turisme I januar 2014 kom regeringens vækstplan for turisme. Og der er nok at tage fat på, for overalt i verden er turismen i betydelig vækst blot ikke i Danmark. Vi har brug for en vækstplan for vores område, og vi hilser den velkommen. For det er dyrt at være turist i Danmark, og meget tyder på, at turisterne ikke oplever sammenhæng mellem pris og kvalitet. Så vi skal arbejde på to planer. Kvaliteten skal være bedre, og vi skal i de kommende år arbejde for at øge servicen i branchen. Men vi skal også arbejde for at forbedre branchens rammevilkår. Vi ser frem til, at regeringen endnu engang ser nærmere på den moms og de afgifter, der lige nu er med til at holde det danske turismeerhverv nede, men også giver bedre muligheder for kredit og investering. Kommunikation og markedsføring I DRC har vi i de sidste to år formidlet ny viden om kommunikation og markedsføring til medlemmerne, fordi dette område har været i voldsom udvikling. Men det er også her, der kan være en hurtig vej til vækst og øget indtjening. Vi har arrangeret kurser i markedsføring på sociale medier og skrevet diverse artikler i bladet om emnet, fx: 11 gode råd om Facebook, Optimer dit Facebook coverbillede og Effektmåling på de sociale medier. Vi har også gennemført flere netværksmøder, hvor medlemmer har delt erfaringer om markedsføring på de sociale medier, og endelig har en række artikler i bladet behandlet emner som fx: Gang i salget med et nyhedsbrev, Udnyt Google virksomhedsbilleder og Menukortet som vigtigste salgsværktøj. De kommende år vil vi intensivere hele dette område, fordi brugen af big data, digitalisering, markedsføring på sociale medier og lignende bliver vigtige og nødvendige vækstvilkår for virksomheder i branchen. 4 / BERETNING /

5 August 2013 VÆKST Branchens mest læste magasin / 74. årgang Mikkel Borg Bjergsø: jeg kan ikke gøre noget halvt! læs side fokus mobile salgsvogne skaber ulige konkurrence Læs side 18 Iværksætteri og forretningsudvikling I DRC har vi stærkt fokus på vækst, det har vi lært på den hårde måde under krisen, hvor mange virksomheder bukkede under. Derfor arbejder vi for at understøtte, at flere iværksættere får lyst til at starte bæredygtige virksomheder i branchen, og vi hjælper dem, der allerede er i gang med at skabe et solidt fundament og større overskud. De unge iværksættere Mange iværksættere starter med en vision og en passion, men de har måske ikke den viden og det overskud, der skal til for at skabe en mere varig succes. DRC s konsulenter besøger de nye virksomheder og rådgiver dem fx om, hvordan de med DRC s fordelsprogram kan indgå fordelagtige indkøbsaftaler. DRC s jurister rådgiver dem om ansættelsesforhold, lejekontrakter og andre forhold, og DRC arrangerer netværksmøder og kurser, der har fokus på forretningsudvikling. Endelig har DRC samarbejde med en række organisationer, der via forskellige ordninger kan tilføre viden og nye kompetencer til virksomheden. Som noget nyt startede vi i 2014 DRC Akademi, der blandt andet tilbyder kurser i forretningsudvikling, bedre service og lederuddannelse et indsatsområde, som vi vil udbygge de kommende år. Som brancheorganisation skal vi understøtte medlemmernes vilkår og muligheder for at blive større, stærkere og hurtigere, og det gør vi på en række områder. FAKTA I bladet Restaurant og Cafe fortæller vi løbende historier om succesfulde iværksættere, der via deres personlige historie kan inspirere andre fx: Kim Thygesen, Restaurant Komfur Martin Hildebrandt, Sokkelund Café & Brasserie Louise Ertman Baunsgaard, Letz Sushi Adam Falbert, Restaurations Kompagniet Mikkel Borg Bjergsø, Mikkeller Beer FAKTA debat fokus mad À la carte produktnyt klumme branchejura DRC afholdt blandt andet følgende kurser og arrangementer i : Vil du have hjælp til at komme på Yelp? Få styr på personalejuraen Nøglehullet på spisesteder Mere salg og bedre service Netværksdage med værdi Tag styringen på Facebook Betaler du for meget? Forpagtning og leje Mental power og motivation Kundefokus og service. Aktuelle trends og tendenser BERETNING / / 5

6 UDDANNELSE Uddannelse og de unge I starten af 2012 vakte en undersøgelse stor bekymring hos regeringen og arbejdsmarkedets parter: unge havde hverken været under uddannelse eller i arbejde i de seneste seks måneder. Siden hen fulgte en uddannelsesgaranti, og i starten af 2014 kom regeringens uddannelsesreform. Alt sammen tiltag, der skal gøre det nemmere og mere attraktivt for unge at tage en uddannelse. Vi vil rigtig gerne understøtte, at flere unge søger uddannelse i vores branche, det har også været et fokusområde de seneste år. Samtidig skal vi også have fokus på de unge, der i en kortere eller længere periode ønsker at arbejde i vores branche. De skal tilbydes ordentlige forhold og en god introduktion til jobbet og dermed til branchen. Elever i branchen DRC gennemførte i starten af 2013 en undersøgelse blandt medlemmerne for at få nogle bud på, hvorfor tilgangen af elever til vores fag går lidt trægt. Resultatet af undersøgelsen pegede på, at medlemmerne gerne vil påtage sig et ansvar, men at der er for meget bureaukrati forbundet med at have elever. Så der skal gøres noget, hvis vi også i fremtiden vil have dygtige, faguddannede medarbejdere i vores virksomheder. Tilskuddet der forsvandt DRC har efterlyst en bedre økonomisk incitamentsordning, der belønner de virksomheder, som opretter praktikpladser. I 2013 halverede man det tilskud, der skal gøre det attraktivt for virksomhederne at tage elever. Og selv om vi og mange andre interesseorganisationer protesterede, så indgik regeringen en ny finanslov for 2014, hvor den hidtidige praktikpladspræmie og bonus til virksomheder, der ansætter elever helt blev afskaffet. Så det er ikke længere muligt at søge om praktikpladspræmie til sine nyansatte elever og dermed forsvinder det økonomiske incitament. Vi spår, at dette får en negativ indflydelse på, hvor mange virksomheder, der opretter elevpladser i fremtiden. Hjælp til de svageste unge Den undersøgelse DRC gennemførte viste også, at netop restaurationsbranchen har mulighed for at tilbyde unge, der af den ene eller anden årsag har særlige udfordringer, en uddannelse. Det kræver bare, at der er et nært samarbejde mellem arbejdsgiveren, kommunen og skolen. Vi har flere gode eksempler på, at virksomheder tager unge ind, der ikke har de samme muligheder for at gennemføre en uddannelse som andre. I de eksempler, hvor det lykkes, har medlemmerne haft et tæt samarbejde med skole og kommune, så både arbejdsgiver og elev har fået den ekstra støtte, der var nødvendig. DRC har besøgt hotel- og restaurantskolerne rundt om i landet, og vi vil sammen med dem arbejde videre med de gode erfaringer, så flere unge med særlige udfordringer i rygsækken kan få en uddannelse i vores branche. Ufleksible regler er en stopklods Det er besværligt og tidsrøvende at have elever, sagde mange af DRC s medlemmer i den undersøgelse, vi gennemførte i starten af Undersøgelsen peger på, at der er for stor forskel på de generelle personale- 6 / BERETNING /

7 UDDANNELSE Foto: David Rasted Maj Toppenberg, Nørrebros Bryghus, stod i januar 2013 frem og fortalte om udfordringer med elevaftalerne. BERETNING / / 7

8 UDDANNELSE regler, der gælder i mange af virksomhederne og de regler, der gælder for eleverne. Et stort antal af de adspurgte har anført, at netop de mange og ufleksible regler og det anstrengte forhold til 3F, der varetager elevernes overenskomst, som direkte årsag til, at de ikke ønsker at ansætte elever. Foto: David Rasted Skoleperioderne spænder ben I mange mindre virksomheder, der ligger i sommerlandet, ansætter man nye elever lige inden den travle sommersæson starter. Det gør de for at give den nye elev en stille og rolig start, så de kan blive trygge ved forholdene inden det går løs. Uddannelsesstart på dette tidspunkt medfører, at elevernes læretid er overstået midt på sommeren. Eleven skal derfor på sidste skoleforløb og til svendeprøve lige i den periode, hvor der er allermest travlt i forretningen. For de små virksomheder er det svært at undvære eleven midt i sommersæsonen, og det vil naturligvis være en stor fordel, hvis eleverne kan komme på skole og til svendeprøve om vinteren. Men erhvervsuddannelsesloven siger, at eleven tidligst kan tage svendeprøven tre måneder før, læretiden er udstået. Denne regel kan der dog dispenseres fra. Men det ønsker det faglige udvalg ikke. De har flere gange afvist at dispensere. Og denne mangel på fleksibilitet betyder, specielt for sæsonforretningerne, at virksomhederne dropper at have elever. Tættere samarbejde med skolerne Vi har en regering, der slår på, at det er lige så vigtigt for vores samfund, at de unge tager en håndværksmæssig uddannelse som en akademisk uddannelse, hvilket vi kun kan være enige i. Men der er en række forhindringer. Derfor ønsker DRC at få et tættere samarbejde med skolerne. Og rundturen til hotel- og restaurantskolerne over hele landet er blot første skridt til dette samarbejde, som vi skal udbygge de kommende år. 8 / BERETNING /

9 UDDANNELSE Unge i branchen Mange unge finder vej til vores branche, hvor de arbejder i restauranter og cafeer som sommermedhjælpere, eller de tager et studiejob, mens de er under uddannelse. Vi skal som brancheforening være med til at sikre, at de unge møder en branche med gode arbejdsforhold, og hvor der gives en god introduktion til jobbet. Kort serviceuddannelse for unge Mange af DRC s medlemmer har efterlyst et kursus for sæsonmedhjælpere og nye medarbejdere, hvor kundebetjening, mersalg og service er centralt. Derfor har vi under DRC Akademi udviklet et kort og effektivt kursus, der i løbet af en enkelt dag klæder nye medarbejdere på til at yde bedre service. Kurset henvender sig til unge medarbejdere, der er under uddannelse, og unge som i en kortere eller længere periode ønsker at arbejde i branchen. Unge under 18 år Unge under 18 må i dag ikke arbejde i serveringsområderne på restauranter og cafeer. Men unge er i dag langt mere modne, og arbejdsklimaet i restaurationsbranchen et ganske andet, end da man for snart mange århundreder siden indførte loven for at beskytte de unge. Mange unge vil gerne have en sommertjans på en cafe, og DRC mener, at der kan etableres særlige ungejob, hvor de unge fx kunne fungere som afryddere eller yde ekstra service. En lempelse af loven kunne give virksomhederne en god mulighed for at rekruttere ekstra arbejdskraft. Desuden vil en sådan lempelse betyde, at flere unge fik lejlighed til at stifte bekendtskab med branchen og derved måske give dem lyst til at gå ind i faget, fx som elev. DRC har selv, men også sammen med TS, rettet henvendelse til skiftende ministre for området. Endnu har ingen ministre ønsket at gå videre med forslaget. 3F ønsker heller ikke udvidelsen. Det betyder dog ikke, vi lægger forslaget på hylden. Vi mener stadig, at forslaget er relevant og vil fortsat føre det frem overfor ministre og folketingsmedlemmer. Prøvevagter Der har i perioden været en del debat i medierne om prøvevagter i restaurationsbranchen. Og mange har fået det indtryk, at det er ulovligt at aftale, at en mulig kommende medarbejder indgår i en prøvevagt uden aflønning, inden man bliver endeligt ansat. DRC mener, at der kan etableres særlige ungejob, hvor de unge fx kunne fungere som afryddere eller yde ekstra service. Derfor har DRC i flere kommunikationskanaler oplyst om spørgsmålet. Og prøvevagter er ikke reguleret ved lov eller overenskomst inden for branchen. Generelt vil det klare udgangspunkt være, at en lønmodtager har krav på løn for udført arbejde, med mindre andet er aftalt. Og her kan en prøvevagt komme på tale. For det er DRC s opfattelse, at en helt uerfaren medarbejder, der aldrig tidligere har haft et job i branchen, er godt tjent med at indgå i en prøvevagt. På en prøvevagt kan den pågældende nemlig afprøve, om jobbet og virksomheden lever op til de forventninger, den enkelte har. Samtidig kan virksomheden få lejlighed til at give den evt. nye medarbejder en god introduktion til jobbet. FAKTA Figuren viser udvikling i antallet af elever inden for branchen, Kilde: UNI C Statistik & Analyse på data fra Danmarks Statistik Gastronomi Receptionist Tjener BERETNING / / 9

10 RAMMEVILKÅR Rammevilkår Restaurations- og hotelbranchen er udsat for voldsom konkurrence fra foreninger, kommunale institutioner og private virksomheder udenfor restaurationsbranchen. DRC arbejder for klarere og mere restriktive regler for, i hvilket omfang institutioner og andre udenfor branchen må tilbyde borgerne bespisning og overnatning. Leje- og forpagtningaftaler er også en udfordring. Nogle medlemmer er bundet hårdt af kontrakterne, og DRC arbejder for at begrænse de økonomiske konsekvenser mest muligt gennem forhandling. Konkurrenceforvridning Foto: Henning Kyed Rasmussen Siden 2012 har DRC oplevet en overraskende stigning i sager om erhvervsdrivende, der er udsat for konkurrence fra stat og kommuner. Når kommunerne bevæger sig ind på erhvervslignende områder, gælder den såkaldte kommunalfuldmagt. Fuldmagten er ikke en lov, men snarere et sæt spilleregler, som kommunen skal følge, hvis den bevæger sig ind i rollen som erhvervsdrivende. Reglerne siger blandt andet, at en kommune, der vil drive cafe i sine lokaler, har pligt til at udleje eller bortforpagte driften på sædvanlige markedsvilkår i hvert fald hvis der er tale Dorthe Kristine og Bjarne Madsen, Jelling Kro. om en cafe i konkurrence med andre private restaurationer i lokalområdet. Det er problemer med sager af denne type, vi har oplevet flere af i DRC. Bogense Havn I Bogense Havn ligger en kommunal ejendom med en restaurant, der er i direkte konkurrence med de øvrige restaurationsvirksomheder på havnen. I sommeren 2012 bortforpagtede kommunen restauranten på en kortvarig kontrakt, som DRC anmodede om at se. Kommunen sendte den øjeblikkeligt, og der var ikke noget at komme efter i den. Få måneder senere indgik kommunen en ny og længerevarende kontrakt med restauranten, der i mellemtiden havde skiftet navn. Vi bad på ny om at se kontrakten, men hørte ikke fra kommunen i månedsvis på trods af et antal rykkere. Først i august 2013 sendte kommunen en forpagtningskontrakt. Her var alle de punkter, der dannede grundlag for en vurdering af, om der var tale om unfair konkurrence, streget ud. DRC protesterede med henvisning til reglerne om aktindsigt, men kommunen fastholdt, at hvis den afslørede de nærmere forpagtningsvilkår, ville den svække sin egen forhandlingssituation, når den næste gang skulle forhandle kontrakten. Denne forklaring kunne DRC ikke acceptere, og vi indbragte sagen for Konkurrencestyrelsen, hvorfra vi afventer at høre nærmere. Kongernes Jelling En anden stor konkurrencesag stammer fra Jelling, hvor kommunen har involveret sig i et kulturprojekt kaldet Byens Hus. Sagen er yderst kompleks med flere elementer, hvor det er uklart, i hvilket omfang kommunen er involveret i driften. Også en bank, en forening samt Nationalmuseet er omfattet af sagen, der rigtig kom i gang, da Vejle Amts Folkeblad tog den op. Et af elementerne omfatter Nationalmuseet, der driver den institution på stedet, der hedder Kongernes Jelling. Her er en restaurant/cafe, og man er også i gang med at udvide tagterrassen. I museets egen optik er man nødt til at have et sted, hvor gæsterne kan få en bid brød, som det hedder. Men ifølge hjemmesiden tilbyder cafeen alt fra kaffe og rundstykker over lette frokostretter til større bespisninger og flere retter for selskaber op til 90 personer. I DRC s optik ligger det en del ud over en bid brød. 10 / BERETNING /

11 RAMMEVILKÅR Museet får lokalerne stillet gratis til rådighed af kommunen, der også giver museet et større årligt tilskud, som netop er blevet hævet. Efter DRC s opfattelse er alle forudsætninger for unfair konkurrence klart tilstede. Vi er i dialog med parterne, men sagen vil beskæftige os en rum tid endnu. Mobile salgsvogne i Blåvand I nogle byer i Danmark kan hvem som helst slå sig ned som gaderestauratør og sælge mad fra mobile salgssteder. Ingen regulerer, hvor mange mobile salgssteder der kan være på byens pladser. Der betales ikke husleje eller leje af stadeplads. Der er ingen hygiejnekrav, og ingen interesserer sig for, om de ansatte behandles efter gældende arbejdsmiljøregler. Sådan var det også i Blåvand. Et af DRC s medlemmer, der i 17 år har drevet fiskerestaurant og fiskebutik midt i byen, oplever en stigende konkurrence fra de mobile salgsvogne, der også optager byens sparsomme parkeringspladser. DRC tog i marts 2013 kontakt til Varde Kommune for at høre, hvordan kommunen forholdt sig til problemet. Først efter sommerferien fik DRC et svar. I august måned 2013 afholdt Varde Kommune et borgermøde, hvor DRC også deltog. Mødet resulterede i, at der fra og med i år, bliver indført nye regler. Der indrettes tre stadepladser for salgsvogne i Samtidig skal der ikke længere søges om tilladelse til at have en specifik salgsvogn eller salgsbod i Blåvand, men om tilladelse til at placere den på en specifik stadeplads. Leje og forpagtning DRC får mange leje- og forpagtningskontrakter til gennemgang og vurdering. Alene i den første uge af 2014 fik vi fire nye lejesager ind ad døren. Mange ønsker at udtræde i utide, når huslejen er blevet for høj. Det kan enten skyldes alt for store årlige reguleringer, eller at omsætningen er svigtet, så huslejen nu tager en alt for stor mundfuld af udgifterne og efterlader forretningen uden overskud eller som regel med direkte underskud. DRC som mediator Vi får løbende sager, hvor restauratøren har måttet kaste håndklædet i ringen og bare vil ud af kontrakten, selvom der måske er flere måneder eller år tilbage af uopsigelighedsperioden. Selvom udlejer/bortforpagter har en tabsbegrænsningspligt og derfor skal gøre en indsats for at finde en ny lejer hurtigst muligt, kan man ofte komme til at betale husleje i halve eller hele år, så den økonomiske situation bliver forværret. DRC anbefaler medlemmerne at forsøge sig med en forhandling med udlejer. I mange tilfælde er forholdet mellem lejer og udlejer dog så belastet, at de ikke selv kan kommunikere fornuftigt med hinanden. I de tilfælde kan DRC træde ind som en slags formidler eller mediator. Nogle gange bliver udlejeren så irriteret over DRC s mellemkomst, at det bliver endnu sværere at nå en løsning, men i flere tilfælde har vi fået en fornuftig forhandling. Fx har vi i et tilfælde haft held til at få udlejer til at nedsætte huslejen i en periode, og i et andet tilfælde fået udlejer til at eftergive en huslejerestance. Andre aktiviteter Efter de senere års skybrud og storme har DRC også beskæftiget sig med en række sager, hvor lejer og udlejer har været uenige om, hvem der havde ansvaret for vand- og stormskader. I forbindelse med leje- og forpagtningsforhold har DRC desuden gennemført en del vurderingsforretninger for private udlejere og kommuner. Kroner og kroer I efteråret 2013 startede der en sag på Fanø. Rigsarkivet henvendte sig til en række kroer, blandt andet Fanø Krogaard, og bad dem fjerne kongekronen fra deres logo. Mange danske kroer prydes af en kongekrone, der er et levn fra gammel tid, hvor kroerne havde ret til at betegne sig som kongeligt priviligeret og benytte det tilhørende kronesymbol. Det er imidlertid over 100 år siden, at denne ret formelt blev inddraget, da beværterloven blev ændret i Loven er dog ikke blevet håndhævet, og en stor del af kroerne har derfor indtil nu fortsat brugt det kongelige symbol. Henvendelsen fra Rigsarkivet til kroerne skabte en del debat i medierne. Derfor tog DRC kontakt til Rigsarkivet. Dialogen førte til en præcisering af, hvori problemet med kronelogoet består. En krone er ikke bare en krone der findes både lukkede og åbne kroner. Det er de lukkede kroner, Rigsarkivet finder problematiske, fordi de kan forveksles med den officielle danske kongekrone. Og det er dem kroerne skal fjerne fra deres skilte og hjemmesider. DRC har kommunikeret denne præcisering til medlemmerne. BERETNING / / 11

12 BEVILLINGER OG NATTELIV Bevillinger og natteliv Bevillinger og tildeling af nattilladelser er væsentlige indsatsområder i DRC. Vi mener, at det skal gøres obligatorisk for kommunerne at nedsætte bevillingsnævn, og at brancherepræsentanter for arbejdsgiverorganisationerne skal have plads i nævnene. DRC har forsøgt at sætte dette synspunkt på dagsordenen i forbindelse med kommunalvalget i november Desuden er det på høje tid, at reglerne om udeservering og tildeling af nattilladelser gøres mere fleksible. DRC anbefaler, at udeserveringen bliver givet fri naturligvis stadig under hensyntagen til støjregler m.v. og at afgifterne bliver ophævet. Udeservering Hovedstaden Regler og vilkår for udeservering i byerne har været et højaktuelt emne i den forgangne periode. For flere år siden lykkedes det DRC at medvirke til at få lempet reglerne i København. Restauratørerne kan nu opretholde udeservering hele året, så længe det kun sker i én række langs facaden og op til 80 cm fra husmuren. Siden har Borgerrepræsentationen desuden helt ophævet afgiften for udeservering. Det er en yderst positiv og tilfredsstillende udvikling i København. Lempelserne påvirker både udviklingen af turismen i byen og beskæftigelsen i branchen. I København er udeservering tilladt indtil midnat, men undtagelsesvis kan man i Nyhavn og i den såkaldte metropolzone have udeservering til kl. 02. Betragtningen er, at der er trafik og folk på gaden hele natten i disse områder af byen, og derfor forøger udeserveringen ikke støjniveauet og er ikke til gene for de omkringboende. Kommunen anlægger desuden den betragtning, at udeserveringen kan udvides til kl. 02 i områder, hvor der ikke er tætliggende privat beboelse. Synspunktet holder dog ikke. For eksempel i Nyhavn og på Halmtorvet er der tætliggende privat beboelse, men her må der gerne serveres udendørs til kl. 02. Derfor har DRC støttet medlemmer i andre områder af byen med et lignende støjbillede. Det gælder blandt andet Vesterbros Torv, hvor DRC er i dialog med kommunens Teknik- og Miljøforvaltning og borgmester Morten Kabell for at finde ud af, hvordan vi kan udvide serveringen udendørs og på hvilke vilkår. Andre byer I Aarhus var afgifterne efterhånden nået op på et niveau, som flere restauratører ikke længere havde økonomi til at betale. Derfor var det miljø, byen har lagt mange kræfter i at skabe bl.a. langs Åen i fare for at gå tabt. På vegne af en række restauratører langs Åen havde vi i begyndelsen af 2013 møde med den daværende rådmand for Teknik og Miljø i Aarhus, Bünyamin Simsek. Han var positiv overfor at tage en lempelse eller fjernelse af afgiften for udeservering op i byrådet. DRC afventer, at den nye rådmand tager sagen op, så en lempelse kan træde i kraft allerede fra sommersæsonen Helsingør havde tidligere en af landets højeste afgifter for udeservering. Men da kommunen i foråret 2013 sendte deres udearealer i udbud endte prisen med at stige fra 799 kroner per kvadratmeter til i gennemsnit 1306 kroner. Det svarer til en merindtægt til kommunen på rundt regnet 60 procent. I samråd med restauratører og det øvrige erhvervsliv i Helsingør vil DRC overveje, hvorledes vi kan arbejde på en lempelse eller fjernelse af udeserveringsafgiften også i den nordsjællandske turistby. 12 / BERETNING /

13 BEVILLINGER OG NATTELIV Foto: Visitdenmark Tryghed og sikkerhed Afpresning På baggrund af en konkret sag fra Nørrebro i København kom afpresning og beskyttelsespenge, også kaldet dummebøder, pludselig højt på dagsordenen. En kvindelig værtshusejer på Nørrebro stod frem med historien om, hvordan et par unge fyre forlangte beskyttelsespenge under slet skjulte trusler om, hvad der ville ske, hvis hun ikke betalte. Værtshusejeren afslog og få dage efter røg to mursten ind gennem vinduerne til restaurationen. Værtshusejeren tog kampen op, og i samarbejde med DRC blev hele kvarteret indbudt til møde med politiet og et sikkerhedsfirma. Der dukkede mange op, og sagen fik massiv omtale i medierne. Såvel mødet, som DRC s efterfølgende undersøgelse blandt medlemmerne, viste, at selvom der ikke er tale om et omfattende problem, så er de sager, der findes, ganske alvorlige for de implicerede. Undersøgelsen understøtter desuden politiets opfattelse af et vist mørketal. Nogle forretninger tør simpelthen ikke stå frem især ikke, hvis de allerede betaler beskyttelsespenge og bliver truet til at holde mund om det. På baggrund af mødet udarbejdede DRC en 8-punkts vejledning i, hvordan man skal forholde sig i tilfælde af afpresning. Det største problem er at få virksomhederne til at gå til politiet, og her har DRC påtaget sig en formidlingsrolle, hvor vi prøver at sikre større anonymitet, når man anmelder sagerne. I november 2013 deltog DRC i et møde i Odense, hvor politiet og borgmesteren drøftede afpresning med en række af byens natrestauranter. På mødet var der opbakning til DRC s retningslinjer. Tryghed i nattelivet De senere år har flere større byer drøftet og også lanceret programmer, der skal give, BERETNING / / 13

14 BEVILLINGER OG NATTELIV især de unge, større sikkerhed og tryghed, når de færdes ude om aftenen og natten. Generelt er det magtpåliggende for DRC, at restauratørernes deltagelse i denne form for kampagner sker helt frivilligt og ikke bliver kædet sammen med tildeling eller fornyelse af bevillinger. Desuden er det vigtigt, at kampagnerne ikke kun fokuserer på restauranterne. Der er mange andre aktører i nattelivet, og ofte er de unge mere sikre inde på restauranter og diskoteker, hvor der er ansvarshavende personale, end de er ude på gaden, hvor de er på egen hånd. I København anlagde kommunen en storstilet kampagne, som branchen var inddraget i fra første færd. Den hed Tryg den af og var tiltænkt en tre-årig indkøringsperiode. Som en del af Tryg den af -kampagnen i København var det planen at certificere en række natforretninger som særligt betryggende steder at komme, fordi man dér overholdt en række regler og retningslinjer. Denne del af kampagnen blev et eklatant fejlskud. Ganske få restauranter gik ind i ordningen, og kommunen valgte at indstille bevillingen til kampagnen, der blev lukket ned i juni Dog har man tilbudt DRC at overtage kampagnens rådgivningsportal, der var en del af indsatsen. DRC overvejer tilbuddet. Desuden er det vigtigt, at kampagnerne ikke kun fokuserer på restauranterne. Der er mange andre aktører i nattelivet, og ofte er de unge mere sikre inde på restauranter og diskoteker, hvor der er ansvarshavende personale, end de er ude på gaden, hvor de er på egen hånd. Bevillingsnævn Flere bevillingsnævn uden 3F I mange år har det været DRC s politik, at der skal oprettes så mange bevillingsnævn som muligt i landets kommuner. Desuden har vi arbejdet ihærdigt på at få branchen repræsenteret i nævnene. Der er stadig mange kommuner, som synes, de kan klare sig uden den specialviden, der typisk ligger i nævnene. Dermed forhindrer de også muligheden for at anke et afslag fra et bevillingsnævn til den samlede kommunalbestyrelse. Her er afgørelsen endelig og kan således ikke ankes videre i det administrative system, men man kan altid rejse en sag ved domstolene. Siden kommunalvalget i 2013 er der ikke blevet oprettet flere bevillingsnævn, men branchen har fået sæde flere steder end tidligere, og DRC planlægger særlige seminarer for disse repræsentanter. Det giver branchefolkene større kompetence og indsigt i det grundlag, bevillingsansøgningerne hviler på. Brancherepræsentanterne får også indsigt i følsomme oplysninger om ansøgernes planer og økonomiske forhold, og de er pålagt tavshedspligt. Alligevel undrer DRC sig over, at også fagforeningerne som regel 3F sidder med om bordet flere steder. DRC nærer ikke speciel mistillid til medarbejderrepræsentanternes omgang med fortrolige oplysninger, men principielt kan vi ikke se, hvorfor en medarbejderrepræsentant for tjenere, kokke eller smørrebrødsjomfruer skal have indflydelse på de vilkår, en arbejdsgiver etablerer sig på. Det findes næppe på ret mange andre områder, og DRC vil fortsat arbejde på at rette den misforståelse. DRC i bevillingsnævnet i København Frem til kommunalvalget i efteråret 2013 har DRC været udpeget som observatør i Bevillingsnævnet i København. Vi afventer Borgerrepræsentationens beslutning om at fortsætte ordningen, sådan som Kultur- og Fritidsudvalget har indstillet. Deltagelsen i bevillingsnævnets arbejde udviklede sig dramatisk, da nævnet, med den daværende kultur- og fritidsborgmester Pia Allerslev i spidsen, nægtede bevilling og nattilladelse til seks restauranter. Ansøgerne fandt begrundelserne helt uholdbare. I en af sagerne havde politiet for eksempel skiftet holdning på kun tre måneder, hvilket sidenhen viste sig at skyldes en henvendelse fra bevillingssekretariatet med ønske om en skærpet indstilling til den pågældende ansøgning. Sagerne blev anket til Kultur- og Fritidsudvalget, som sendte samtlige ansøgninger retur til bevillingsnævnet med anmodning om enten at finde bedre begrundelser for afslagene eller at imødekomme ansøgningerne. Højst overraskende fastholdt nævnet afslagene og ønskede heller ikke at tilføje andre begrundelser. Der var tale om en juridisk uprøvet situation, hvor nævnet altså afslog at rette sig efter ankemyndigheden. 14 / BERETNING /

15 BEVILLINGER OG NATTELIV Politikere på Københavns Rådhus tyggede lidt på den uholdbare situation og besluttede sig så for at indhente en ekstern advokatredegørelse. Og den 30 sider lange redegørelse er lysende klar i sine konklusioner: Bevillingsnævnet har handlet i strid med loven, truffet usaglige afgørelser i strid med lighedsprincipper, og det er uantageligt, at man ikke retter sig efter ankemyndighedens anvisninger. På dette grundlag havde bevillingsnævnet ingen anden udvej end at ændre sine afgørelser og imødekomme de pågældende ansøgninger. Tilbage står et økonomisk efterspil, fordi ansøgerne har lidt større tab ved ikke at kunne komme i gang med driften i månedsvis. DRC bistår naturligvis de involverede forretninger, hvis de ønsker det. Flere sager på vej Også i andre bevillingsnævn fortrinsvis på Sjælland har der været et stigende antal sager, hvor nævnet, som i København, har truffet beslutninger på et utilstrækkeligt eller ligefrem ulovligt grundlag. talt om rockere og hård udskænkning noget, som altså ikke hidtil er ført til politirapporter eller påtaler. Kommunen har erkendt, at den uden politiets modstand ville have givet 05-tilladelsen uden betingelser. På sin vis er kommunen taget som gidsel, fordi en nattilladelse kræver politiets samtykke. DRC har givet kommunen alle muligheder for at revurdere sagen, og vi har fremsendt den førnævnte advokatredegørelse, der efter vores opfattelse klart belyser, at også Stevns Kommune handler i strid med loven. Kommunen har sendt sagen videre til politiet, men vi forbereder nu i samarbejde med diskotekets advokat et sagsanlæg mod kommunen. Der er flere sager på vej, og DRC forbereder sig på at gå på barrikaderne for medlemmerne. Foto: Peter Hove Olsen I Egedal Kommune havde man således betinget en bevilling af, at der ikke måtte være unge under 18 år i forretningen om aftenen. Det pågældende diskotek havde ellers gjort alt for at sikre sig, at de unge ikke fik udskænket stærke drikke, hvilket jo er det forbud, loven indeholder. Derfor var der ingen reel begrundelse for betingelsen, og DRC fik kommunen til at stryge den. I Stevns Kommune har en tilsvarende sag ikke fundet en løsning lige så let. Her er der også tale om et diskotek, der gennem de seneste 10 år har holdt arrangementer for de årige, uden at det har givet anledning til én eneste politirapport eller anden påtale. Ved ansøgning om fornyelse af bevillingen med 05-tilladelse gør nævnet pludselig nattilladelsen betinget af, at der ikke må være unge under 18 år efter kl. 23. Et indgreb, der reelt vil lukke forretningen. Kommunen indrømmer, at det er politiet, der har sat sig på bagbenene. Politiet har Adam Falbert, Restaurations Kompagniet. BERETNING / / 15

16 FØDEVAREOMRÅDET Fødevareområdet DRC arbejder konsekvent for at sikre medlemmernes interesser på fødevareområdet. Vi følger myndighedernes fødevarekontrol tæt og hjælper restauratørerne med at tolke og efterleve de mange regler og kontrolforanstaltninger. Her er markante regelforenklinger og lettelse af de administrative byrder mærkesager for DRC. Som brancheforening tager vi vores del af ansvaret for fødevaresikkerheden, men det skal ske på ordentlige og rimelige vilkår, der ikke uretmæssigt mistænkeliggør og udstiller vores medlemmer. Derfor holder vi nøje øje med, at restauranternes retssikkerhed bliver tilgodeset i kontrollerne. DRC arbejder også for en fair og forenklet smileyordning og for en revision af Næringsbasen. Foto: Erik Zappon Stig Kruse Hansen, Trinity Hotel & Konference Center, Nøglehul på spisesteder. 16 / BERETNING /

17 FØDEVAREOMRÅDET Kontrolkampagner Fødevareregionerne især på Sjælland holder DRC travlt beskæftiget. De mange regelsæt og hyppige ændringer stiller høje krav til hyppig information og rådgivning af medlemmerne. De senere år har fødevaremyndighederne gennemført flere kontrolkampagner på særlige fokusområder. Et af dem har været anprisninger dvs. reglerne for, hvad man må og ikke må, når man fremhæver et produkts fortræffeligheder. Her har myndighederne bevæget sig langt udover deres traditionelle overvågning af fødevaresikkerheden, og i stedet gjort sig til markedsføringspoliti, når de afgør, om et menukort er vildledende for kunden. Til gengæld kan vi rose Fødevarestyrelsen for, at de nu på forhånd orienterer os om, hvilke kampagner de planlægger at gennemføre. Selvfølgelig kan forretningerne ikke få at vide, præcis hvornår de får uanmeldt besøg, men vi kan på forhånd orientere medlemmerne om, at et bestemt fokusområde for eksempel nedkøling eller brug af frossen frugt vil komme i søgelyset i en given periode. Elite-smiley På Christiansborg har de hyppige udskiftninger på ministertaburetten slået knuder på den røde tråd i regeringens arbejde med fødevarepolitikken. Siden 2012 har tre socialdemokratiske fødevareministre varetaget posten. Først Mette Gjerskov, så Karen Hækkerup og senest Dan Jørgensen. Den nye minister har fra første dag sat dyrevelfærd på dagsordenen, og han har også sat spørgsmålstegn ved nytteværdien af elite-smiley-ordningen. DRC håber, at vi endelig har fået en minister, der forstår vores mangeårige kritik af hele smiley-ordningen. Ministerens bevæggrunde for at ville ændre ordningen bunder dog nok især i utilfredshed med, at så mange forretninger har opnået en elite-smiley, fordi reglerne ikke er skrappe nok. Vi håber alligevel at kunne trænge igennem til ministeren med vores argument om, at årsagen lige så vel kan skyldes, at forretningerne er blevet bedre til at overholde reglerne. Men DRC vil særdeles gerne være med til at rydde op i smiley-ordningen, så vi får færre kategorier med klarere forskelle. Nøglehul på spisesteder DRC har siden 2013 haft et nært samarbejde med Fødevareministeriet, der har etableret det officielle ernæringsmærke Nøglehullet på spisesteder. Nøglehullet på spisesteder er en frivillig certificeringsordning, der gør det muligt for spisesteder at tilbyde nøglehulsmærkede madretter. Nøglehulsmærkede madretter lever op til et eller flere krav til indholdet af fedt, sukker, salt og kostfibre. Et nøglehulscertificeret spisested skal minimum tilbyde én nøglehulsmærket madret hver dag samt nøglehulsmærket mælk eller vand. DRC forsøger at få flere af vores medlemsvirksomheder til at blive certificeret og bragte blandt andet et tema om emnet i bladet i starten af Fødevarepolitisk netværk DRC vil tages med på råd, når den politiske fødevareagenda bliver sat. Derfor deltager vi i et fødevarepolitisk netværk sammen med bl.a. Fødevarestyrelsen, NNF, Landbrug & Fødevarer, McDonalds og flere andre. Netværket deler viden på tværs af brancher og drøfter aktuelle temaer, som fx. landbrugets rolle i klimaforandringerne, økologi, fremtidens fødevarer og deslige. Hver gang inviteres en kendt figur fra fødevaresektoren til at give netværket ny viden og inspiration til arbejdet. Vi har bl.a. DRC forsøger at få flere af deres medlemsvirksomheder til at blive certificeret og bragte blandt andet et tema om emnet i starten af haft besøg af fødevareministeren, direktøren fra Fødevarestyrelsen, EU-parlamentsmedlemmer, forskere og erhvervsrepræsentanter. FAKTA Gæsterne ønsker sundere retter 93 % af danskerne kender Nøglehullet. 74 % af danskerne forbinder Nøglehullet med et sundere valg. 58 % af danskerne ved, at det er et officielt mærke. 74 % af danskerne har tillid til Nøglehullet. 45 % af danskerne ønsker flere sundere retter på farten. Mere end hver 3. dansker ønsker mulighed for at købe madretter med Nøglehullet på restauranter, cafeer, fastfood-steder, tankstationer og i kantiner. 4 ud af 10 danskere ønsker flere sundere retter på restauranter og cafeer. Kilde: YouGov-analyse fra 2012 FAKTA Udvalgte kontrolkampagner rettet mod branchen Storkøkken anprisning af økologiske råvarer Styr på nedkølingen Skyl grøntsagerne, kog bærrene Tjek på menuen Køligt blik på temperaturen hos sushirestauranterne Er kapaciteten i orden til konfirmations- og juletravlhed Personlig hygiejne hos køkkenmedarbejdere Har virksomheden næringsbrev? BERETNING / / 17

18 FINANSIERING OG KAPITALFREMSKAFFELSE Finansiering og kapitalfremskaffelse Finanskrisen er langsomt ved at klinge af både ude i verden og herhjemme. Virksomhederne er igen mere optimistiske, ledigheden i Danmark er rekordlav, og især den danske eksport viser rigtig gode takter. Alligevel er branchens adgang til finansiering af moderniseringer, udvidelser eller et salg fortsat håbløs. DRC arbejder for at sikre virksomhederne nogle bedre finansieringsvilkår, hvor de gode og veldrevne forretninger bør kunne opnå lån og kreditter i det mindste på samme vilkår som andre servicefag. Problemet her er, at sporene fra firserne skræmmer det var dengang, især hotelbranchen var præget af fyrstelig ovebelåning fra generøse kreditforeninger, så de bagefter sad tilbage med ejendomme, der ikke kunne sælges. Det lider mange restauranter og kroer stadig under. En branche i fokus Hotel- og restaurantbranchen har været påvirket af krisen på flere niveauer. Antallet af gæster er dalet, og især udespisningen er blevet ramt på grund af besparelser i privatøkonomien. Men der er tegn på, at optimismen i branchen er ved at vende tilbage. Den økonomiske krise er ved at slippe sit tag i os til fordel for vækst, udvikling og iværksætteri. Samtidig er mad, vin og råvarer kommet på alles læber de senere år. Aldrig har restauranter og spisesteder fået så god pressedækning som nu, og stort set alle tv-stationerne har et eller flere madprogrammer, der gør kokke til kendisser og gode ambassadører for vores branche. Det økonomiske opsving smitter også af på overnatningerne. Hotellerne især i de større byer har haft det godt. Flere hoteller er åbnet i København de sidste par år, og udvidelser er på vej. Det tyder på en tiltro til, at det nu går fremad. Mangel på finansiering Men branchens adgang til finansiering af moderniseringer, udvidelser eller blot helt almindelige salg af virksomheder er dog fortsat håbløs. Ingen banker eller kreditinstitutioner vil give sig i kast med branchen, og de private investorer, DRC gennem flere år har haft samarbejde med, er blevet langt mindre investerings- og risikovillige. De manglende finansieringsmuligheder fortsætter med at give sig udslag i mange sager om ændring af leje- og forpagtningskontrakter. Mange forretninger magter ikke at betale leje, og den aftalte lejeregulering har måske bevæget sig meget langt væk fra det aktuelle lejeniveau. Muligheder i Vækstfonden Et lille lyspunkt i denne sammenhæng har været Vækstfonden, der også kan yde støtte til serviceerhverv. DRC har dog kun haft en enkelt sag igennem denne kanal, så vi kan ikke påstå, at der her er åbnet en ny og brugbar finansieringskilde. Det skyldes til dels også, at vi ikke har modtaget projekter og støtteanmodninger fra medlemmer, som ville kunne slippe igennem fondens nåleøje. Arbejdet for at skaffe branchen nogle bedre finansieringsvilkår er bestemt op ad bakke. Det er faktisk hele branchens image, der skal forbedres, og det kan nok kun ske gennem en holdningsændring blandt både private og institutionelle investorer og et mere imødekommende politisk klima. 18 / BERETNING /

19 FINANSIERING OG KAPITALFREMSKAFFELSE Det økonomiske opsving smitter også af på overnatningerne. Hotellerne især i de større byer har haft det godt. Flere hoteller er åbnet i København de sidste par år, og udvidelser er på vej. Det tyder på en tiltro til, at det nu går fremad. Foto: Colourbox FAKTA Figuren viser erklærede konkurser for hoteller og restauranter i Kilde: Danmarks Statistik BERETNING / / 19

20 LØN OG ANSÆTTELSE Foto: Colourbox Løn og ansættelsesvilkår DRC kæmper for, at den enkelte restauratør selv kan afgøre løn- og ansættelsesvilkår for sine medarbejdere, herunder valg af overenskomst. Vi har ingen interesse i at påvirke medlemmernes valg, men kan hjælpe med at komme fri af overenskomster, de ikke er tilfredse med. Det lykkedes i mere end 50 tilfælde i På elevområdet fortsætter striden om ansættelsesvilkårene. Det er for dyrt og for svært for medlemmerne at ansætte elever. DRC ønsker lempeligere vilkår og skal nu i samråd med undervisningsministeren om sagen. Frihed til at aftale løn- og ansættelsesvilkår DRC får ofte henvendelser fra medlemmer, som er frustrerede over, at overenskomsten med Horesta og 3F er vanskelig at arbejde med og på mange punkter forældet og utidssvarende, som de derfor gerne vil ud af. Overenskomsten udløb i 2012, og i den forbindelse fik DRC henvendelser fra mere end 100 medlemmer, som ønskede hjælp til at blive frigjort. Det lykkedes at få mere end 50 af restauratørerne ud af overenskomsten. Processen foregik nogenlunde samtidig med, at Vejlegården blev ramt af 3F s sympatikonflikt i Ingen af de 50 medlemmer af DRC blev konfliktramt, og de er alle i dag frigjort af overenskomsten. I forbindelse med udløbet af overenskomsten i 2014 har DRC imidlertid oplevet et markant fald i henvendelser om frigørelse af overenskomsten. Elevsager og Tvistighedsnævnet I flere år har der på flere fronter været strid om vilkårene for ansættelse af elever. Striden har både stået mellem arbejdsgivere, lønmodtagere og deres respektive organisationer og blandt dommerne i Tvistighedsnævnet, som afgør tvister mellem elever og praktikvirksomheder. Problemet handler om, hvordan man skal tolke erhvervsuddannelseslovens regler om aflønning af elever, og i hvilket omfang arbejdsgiverne er forpligtede til at følge branchernes overenskomster. Striden har i vidt omfang skadet arbejdsgiverne, fordi et flertal af Tvistighedsnævnets syv dommere mener, at elever skal aflønnes efter branchens overenskomst. Det har affødt store krav mod arbejdsgiverne om efterbetaling. DRC har i flere år kæmpet for en mere lempelig fortolkning af erhvervsuddannelseslovens regler om elevers løn- og ansættelsesvilkår, men nævnet er fortsat splittet, og usikkerheden om fortolkningen af reglerne betyder, at færre og færre restauratører ønsker at stille praktikpladser til rådighed for elevernes uddannelse. Derfor har DRC henvendt sig til undervisningsminister Christine Antorini og skal i samråd med undervisningsministeren om sagen i maj Samarbejder med andre organisationer DRC har et godt og konstruktivt samarbejde med en lang række organisationer. DRC bor sammen med BKD Bager- og Konditormestre i Danmark i dejlige lokaler på Islands Brygge. Medarbejderne sparrer med hinanden, og i de politiske sager, hvor vi har sammenfaldende interesser, arbejder vi tæt sammen. Med alle organisationer i Turisterhvervets Samarbejdsforum TS har vi ligeledes et tæt og konstruktivt samarbejde, som kommer hele branchen til gode. DRC er fortsat medlem af Dansk Erhverv, hvilket indebærer samarbejde og gensidig orientering på en lang række områder. DRC sidder med i en koordineringsgruppe, hvor medlemmer i Dansk Erhverv udveksler branche- og erhvervspolitiske tiltag. Via dette medlemskab er DRC medunderskriver på en lang række henvendelser til politikere og ministre. Derudover sidder DRC i Dansk Erhvervs oplevelsesudvalg. DRC varetager fortsat sekretariatet for RAF- 2000, der har overenskomst med Kristelig Fagforening. Endelig er Foreningen af Udendørsrestauranter i København FUK overført i DRC regi. Foreningen hedder nu: Foreningen DRC Udeservering København eller i daglig tale DUK, og den hører under DRC. Det sidste skud på stammen er, at DRC med Arbejdsgiverforeningen Danske Service, der bor i hus med DRC, har indgået en aftale om at bistå dem med juridisk arbejdsretlig rådgivning. 20 / BERETNING /

Men vi er her først og fremmest for at fortsætte ad den vej, som kongressen udstak i 2009.

Men vi er her først og fremmest for at fortsætte ad den vej, som kongressen udstak i 2009. 1 Formand Bente Sorgenfreys mundtlige beretning: Vi tjener kassen - statskassen. Vi er samlet for at gøre en forskel. FTF s repræsentantskabsmøde 11. maj 2011 OBS: Det talte ord gælder. Naturligvis skal

Læs mere

25,0 20,0 15,0 10,0 5,0. Antal gæster Omsætning 0,0

25,0 20,0 15,0 10,0 5,0. Antal gæster Omsætning 0,0 Medlemsanalyse Af Jonas Kjær & Benedikte Rosenbrinck TEMA: Branchens forventninger til 2009 og 2010 HORESTA har valgt gennem i alt fire analyser at sætte fokus på den aktuelle økonomiske afmatning og konsekvenserne

Læs mere

SURVEY. Temperaturmåling i dansk erhvervsliv investeringer, arbejdskraft og produktivitet APRIL

SURVEY. Temperaturmåling i dansk erhvervsliv investeringer, arbejdskraft og produktivitet APRIL Temperaturmåling i dansk erhvervsliv investeringer, arbejdskraft og produktivitet SURVEY APRIL 2016 www.fsr.dk FSR - danske revisorer er en brancheorganisation for godkendte revisorer i Danmark. Foreningen

Læs mere

LO-sekretær Ejner K. Holst 1. maj 2013, Vejle

LO-sekretær Ejner K. Holst 1. maj 2013, Vejle LO-sekretær Ejner K. Holst 1. maj 2013, Vejle KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL. 9.30 DET TALTE ORD GÆLDER Indledning: Jeg har en vigtig historie til jer i dag. En historie om arbejdsløshed. En af den slags, som

Læs mere

Formandens beretning - udkast. Karin Brorsen. VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015

Formandens beretning - udkast. Karin Brorsen. VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015 Formandens beretning - udkast Karin Brorsen VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015 Velkommen til Generalforsamlingen i VikarBranchen. For anden gang står jeg nu som formand, og skal aflægge beretning

Læs mere

Private frisøruddannelser stavnsbinder de ansatte

Private frisøruddannelser stavnsbinder de ansatte Uddannelsesudvalget (2. samling) B 61 - Bilag 4 Offentligt Private frisøruddannelser stavnsbinder de ansatte Frisørkæder bag korte diplomuddannelser med ringe fagligt niveau og dårlige jobudsigter - frisørmestre

Læs mere

IVÆRKSÆTTER GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN?

IVÆRKSÆTTER GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN? IVÆRKSÆTTER GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN? GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN? Har du en god idé? Og har du lyst til at tage springet og starte selvstændig virksomhed? Eller er du allerede i gang og

Læs mere

Fire ud af ti fik hjælp og vejledning til iværksætteri

Fire ud af ti fik hjælp og vejledning til iværksætteri 27. december 2011 Fire ud af ti fik hjælp og vejledning til iværksætteri Iværksætterrådgivning. Fire ud af ti erfarne iværksættere har fået råd og vejledning fra andre ved opstarten af deres virksomhed.

Læs mere

Finansminister Kristian Jensens tale ved Kommunaløkonomisk Forum torsdag d. 12. januar 2017

Finansminister Kristian Jensens tale ved Kommunaløkonomisk Forum torsdag d. 12. januar 2017 Tale 12. januar 2017 Det talte ord gælder. Finansminister Kristian Jensens tale ved Kommunaløkonomisk Forum torsdag d. 12. januar 2017 Jammer. Jeg hører jammer. Men ikke fra jer kommuner. Faktisk oplever

Læs mere

HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet

HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet 1 Vi er til for dig Hver dag bliver HK Kommunal Århus kontaktet af mange medlemmer, der enten ringer, e-mailer eller møder op for at drøfte faglige eller personlige

Læs mere

Årsberetning for året 2007. Så er det igen blevet tid til at kigge tilbage på endnu et NOCA år og gøre status over foreningens gøremål i 2007.

Årsberetning for året 2007. Så er det igen blevet tid til at kigge tilbage på endnu et NOCA år og gøre status over foreningens gøremål i 2007. Årsberetning for året 2007 April2008. Indledning Så er det igen blevet tid til at kigge tilbage på endnu et NOCA år og gøre status over foreningens gøremål i 2007. 2007 var et år hvor dansk erhvervsliv

Læs mere

REFERAT AF STYREGRUPPEMØDET 28. februar 2012

REFERAT AF STYREGRUPPEMØDET 28. februar 2012 Tilstede: Rikke Skovfoged, Nimet Topcu, Suzan Saygili, Tagharid Rahmah, Kirsten Fischer, Inger Frydendahl, Line Hillerup, Mai-Britt Haugaard Jeppesen Afbud: Gitte Larsen, Maja Langhorn, Jeppe Fisker Mødetid

Læs mere

TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER

TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER Anledning Titel Åbent samråd i Folketingets Uddannelsesudvalg Samrådsspørgsmål V (stillet af Nanna Westerby (SF)): Ministeren bedes redegøre for, hvilke initiativer ministeren

Læs mere

Referat af bestyrelsesmøde i Forældreforeningen Brug Folkeskolen

Referat af bestyrelsesmøde i Forældreforeningen Brug Folkeskolen Referat af bestyrelsesmøde i Forældreforeningen Brug Folkeskolen Mandag d. 24. august 2015, kl. 17:00-19:00 Søllerødgade 33, Nørrebro Tilstede: Jakob, Anja, Anna, Henriette, Marianne, Yanaba (Pia Hegner

Læs mere

Årsberetning fra Beredskabsforbundet Regions Hovedstaden for 2011.

Årsberetning fra Beredskabsforbundet Regions Hovedstaden for 2011. Region Hovedstaden Årsberetning 2011. Årsberetning fra Beredskabsforbundet Regions Hovedstaden for 2011. Regionsårsmødet i kreds Vestegnen fredag den 23. marts 2012. Så har Region Hovedstaden været i gang

Læs mere

Vedtægter. for. 1.1 Foreningens navn er Sønderborg Vækstråd. Der er registreret binavne Visit Sønderborg og Sønderborg Iværksætter Service.

Vedtægter. for. 1.1 Foreningens navn er Sønderborg Vækstråd. Der er registreret binavne Visit Sønderborg og Sønderborg Iværksætter Service. Vedtægter for Foreningen Sønderborg Vækstråd 1. Navn, hjemsted 1.1 Foreningens navn er Sønderborg Vækstråd. Der er registreret binavne Visit Sønderborg og Sønderborg Iværksætter Service. 1.2 Hjemstedet

Læs mere

Mange tak for invitationen. Jeg har set frem til at hilse på jer.

Mange tak for invitationen. Jeg har set frem til at hilse på jer. Tale 14. maj 2014 J.nr. 14-1544539 Danmark skal helt ud af krisen - Tale til Forsikring & Pensions årsmøde torsdag den 15. maj Dansk økonomi skal tilbage i topform Mange tak for invitationen. Jeg har set

Læs mere

Fødevareindustrien. et godt bud på vækstmuligheder for Danmark

Fødevareindustrien. et godt bud på vækstmuligheder for Danmark Fødevareindustrien et godt bud på vækstmuligheder for Danmark Vidste du at: Fødevarebranchen bidrager med 150.000 arbejdspladser. Det svarer til 5 6 pct. af den samlede arbejdsstyrke i Danmark. Fødevarebranchen

Læs mere

Forord. Analysen gennemgår den økonomiske udvikling for i alt 18 forskellige virksomhedstyper i hotel- og restauranterhvervet

Forord. Analysen gennemgår den økonomiske udvikling for i alt 18 forskellige virksomhedstyper i hotel- og restauranterhvervet 3 Forord Med Normtalsanalysen 2009/2010 kan vi for første gang præsentere et detaljeret billede af den effekt, som den økonomiske krise har haft på driften og økonomien i landets hoteller, kursus- & konferencevirksomheder,

Læs mere

Små virksomheder svigter arbejdsmiljøloven

Små virksomheder svigter arbejdsmiljøloven LO s nyhedsbrev nr. 5/21 Indholdsfortegnelse Virksomheder svigter arbejdsmiljøloven........... 1 På næsten hver tredje mindre virksomhed har de ansatte ikke nogen sikkerhedsrepræsentant på trods af, at

Læs mere

læs om Danske gartnere i Rusland Champignon som super-food Krydderurter erstatter roser

læs om Danske gartnere i Rusland Champignon som super-food Krydderurter erstatter roser Nr. 15 torsdag 30. september 2010 126. årgang www.gartnertidende.dk gartner tidende Nr. 15 2010 læs om Danske gartnere i Rusland Champignon som super-food Krydderurter erstatter roser 1 INDHolD 4 Flormart

Læs mere

BERETNING TEGLGÅRDEN 13. APRIL 2013 BRØDREMENIGHEDENS HOTEL

BERETNING TEGLGÅRDEN 13. APRIL 2013 BRØDREMENIGHEDENS HOTEL April 2013 BERETNING TEGLGÅRDEN 13. APRIL 2013 BRØDREMENIGHEDENS HOTEL Det er første gang, at jeg skal aflægge beretning for grundejerforeningen Teglgården og det endda på bestyrelsens vegne. Det vil jeg

Læs mere

2002-08-13: Danmarks Restauranter og Caféer

2002-08-13: Danmarks Restauranter og Caféer 2002-08-13: Danmarks Restauranter og Caféer K E N D E L S E afsagt af Konkurrenceankenævnet den 13. august 2002 i sag j.nr. 02-43.017 Danmarks Restauranter og Caféer (selv v/sekretariatsleder Kirsten Hauge)

Læs mere

IVÆRKSÆTTERE. Heldigvis ved man ikke hvad man går ind til 04. 5 hurtige om iværksætteri 08. Det skal banken bruge når du starter virksomhed 10

IVÆRKSÆTTERE. Heldigvis ved man ikke hvad man går ind til 04. 5 hurtige om iværksætteri 08. Det skal banken bruge når du starter virksomhed 10 M E R K U R A N D E L S K A S S E T I D S S K R I F T F O R N Y B A N K K U L T U R N R. 2 2 0 1 5 PENSIONSMEDLEMMER FRAVÆLGER FOSSIL ENERGI 14 SÆT OPSPARINGEN I FREMTIDENS BÆREDYGTIGE TEKNOLOGI 18 TEMA:

Læs mere

Indstilling. Ændring af Restaurationsplan for Århus Kommune. 1. Resume. 2. Beslutningspunkter. 3. Baggrund. Til Århus Byråd via Magistraten

Indstilling. Ændring af Restaurationsplan for Århus Kommune. 1. Resume. 2. Beslutningspunkter. 3. Baggrund. Til Århus Byråd via Magistraten Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Borgmesterens Afdeling Den 28. maj 2009 Århus Kommune Borgmesterens Afdeling 1. Resume Det indstilles, at byrådet godkender vedlagte forslag til revision af

Læs mere

Mikael Sjöberg Per Hansen Bjarne Pedersen Elisabeth Kjeldsen Lone Birgitte Christensen Kristian Jacobsen Birgitte Christensen Niels Ågesen

Mikael Sjöberg Per Hansen Bjarne Pedersen Elisabeth Kjeldsen Lone Birgitte Christensen Kristian Jacobsen Birgitte Christensen Niels Ågesen OFFENTLIGE CHEFER I DJØF BESTYRELSESMØDE DEN 25. NOVEMBER 2016 Sagsnr. 2016-156 Ref. tmb/- Til stede var: Afbud fra: Fra sekretariatet deltog: Henning Thiesen Mikael Sjöberg Per Hansen Bjarne Pedersen

Læs mere

Holbæk Kommunes erhvervs- og turismepolitik

Holbæk Kommunes erhvervs- og turismepolitik Holbæk Kommunes erhvervs- og turismepolitik Indhold side 4 Forord side 6 Fremtidens udfordringer side 8 Udviklingsområder side 10 Etablerede virksomheder side 12 Turisme side 14 Iværksættere og iværksætterkultur

Læs mere

Skal du skifte fagforening?

Skal du skifte fagforening? Skal du skifte fagforening? Du kan spare rigtig mange penge ved at skifte til en såkaldt gul fagforening fra de traditionelle fagforbund. Af Sanne Fahnøe. 29. Juli 2012 03 Skift og spar - eller bliv og

Læs mere

Referat fra ordinært repræsentantskabsmøde. Tirsdag den 12. maj 2015, kl. 19.00. Sted: Hotel Tønder Hus Jomfrustien 1, 6270 Tønder.

Referat fra ordinært repræsentantskabsmøde. Tirsdag den 12. maj 2015, kl. 19.00. Sted: Hotel Tønder Hus Jomfrustien 1, 6270 Tønder. Referat fra ordinært repræsentantskabsmøde Tirsdag den 12. maj 2015, kl. 19.00 Sted: Hotel Tønder Hus Jomfrustien 1, 6270 Tønder Endelig dagsorden 1. Valg af dirigent 2. Aflæggelse af bestyrelsens årsberetning

Læs mere

det er dit valg, men det handler om at ha det godt

det er dit valg, men det handler om at ha det godt MEDLEM AF HK-UNGDOM? det er dit valg, men det handler om at ha det godt Varenr.: 447526 15.11.24 specialproduction.dk Weidekampsgade 8 9 København C Tlf.: 33 3 46 36 Fax: 33 3 46 99 E-mail: hk.ungdom@hk.dk

Læs mere

Spar tusindvis af kroner på banklånet

Spar tusindvis af kroner på banklånet Spar tusindvis af kroner på banklånet ankerne har meldt ud, at de ikke behandler alle kunder ens. ankkunderne opfordres derfor til at se sig godt for, hvis de ikke vil betale for meget for deres lån. Der

Læs mere

GRØNDALSVÆNGE NYT. Andelsboligforeningen Grøndalsvænge Vindruevej 2 A 2400 København NV Uge 5/2015

GRØNDALSVÆNGE NYT. Andelsboligforeningen Grøndalsvænge Vindruevej 2 A 2400 København NV Uge 5/2015 GRØNDALSVÆNGE NYT Andelsboligforeningen Grøndalsvænge Vindruevej 2 A 2400 København NV Uge 5/2015 Ekstraordinær generalforsamling onsdag den 4. februar 2015 Sammen med dette Grøndalsvænge nyt modtager

Læs mere

NOTAT Bilag 14 Udkast. Aftale mellem partnerne vedr. etableringen af et videncenter for kystturisme i Hvide Sande

NOTAT Bilag 14 Udkast. Aftale mellem partnerne vedr. etableringen af et videncenter for kystturisme i Hvide Sande NOTAT Bilag 14 Udkast 30. maj 2011 Aftale mellem partnerne vedr. etableringen af et videncenter for kystturisme i Hvide Sande Økonomi- og Erhvervsministeriet, Region Midtjyllands, Regions Syddanmarks,

Læs mere

Formandens beretning til generalforsamlingen for DI Service den 8. maj 2015. v/jesper Busk, Formand DI Service. Indledning

Formandens beretning til generalforsamlingen for DI Service den 8. maj 2015. v/jesper Busk, Formand DI Service. Indledning Side 1 af 14 Formandens beretning til generalforsamlingen for DI Service den 8. maj 2015 v/jesper Busk, Formand DI Service Indledning Velkommen til generalforsamling i DI Service. Jeg har glædet mig til

Læs mere

I dag er det 1. maj dagen hvor fagbevægelsen fejrer Den Danske Model vores indflydelse og vores sejre.

I dag er det 1. maj dagen hvor fagbevægelsen fejrer Den Danske Model vores indflydelse og vores sejre. I dag er det 1. maj dagen hvor fagbevægelsen fejrer Den Danske Model vores indflydelse og vores sejre. Vi skal huske at fejre både de store og de små sejre - som aldrig bliver nævnt i aviserne. Som for

Læs mere

KKR Midtjyllands bemærkninger til udkast til Vækstplan 2016-2020

KKR Midtjyllands bemærkninger til udkast til Vækstplan 2016-2020 NOTAT KKR MIDTJYLLAND Den 16. september 2015 KKR Midtjyllands bemærkninger til udkast til Vækstplan 2016-2020 KKR Midtjylland har den 10. september 2015 drøftet første udkast til Vækstplan 2016-2020 Handlingsplan

Læs mere

Velkommen til den årlige generalforsamling i Jegum Ferieland og tak til alle jer som er mødt frem i dag.

Velkommen til den årlige generalforsamling i Jegum Ferieland og tak til alle jer som er mødt frem i dag. Grundejerforeningen JEGUM FERIELAND V/ Formand Carsten Christensen Birkealle 7, 6710 Esbjerg V. Grundejerforeningen Jegum Ferieland. Bestyrelsens beretning 2015 Velkommen til den årlige generalforsamling

Læs mere

,, I perioden 1997- ,, En væsentlig. Cafeerne får nye kunder. 2003 har cafeerne. flere kunder, mens branchen

,, I perioden 1997- ,, En væsentlig. Cafeerne får nye kunder. 2003 har cafeerne. flere kunder, mens branchen Økomomisk analyse fra HORESTA nummer 1 maj 25,, I perioden 1997-23 har cafeerne fået 3,5 procent flere kunder, mens branchen under ét har mistet 5,9 procent af gæsterne. Cafeerne får nye kunder Færre unge

Læs mere

Analyse af boligjobordningens effekter på aktivitet, beskæftigelse og sort arbejde i malerfaget

Analyse af boligjobordningens effekter på aktivitet, beskæftigelse og sort arbejde i malerfaget Analyse af boligjobordningens effekter på aktivitet, beskæftigelse og sort arbejde i malerfaget Danske Malermestre har i perioden 24.-26. oktober 2012 gennemført en analyse blandt medlemmerne vedrørende

Læs mere

Hvad kan vi gøre for dig som indkøber i det offentlige?

Hvad kan vi gøre for dig som indkøber i det offentlige? Hvad kan vi gøre for dig som indkøber i det offentlige? Hvem er IKA og hvorfor vil vi gerne have dig som medlem? Kravene fra EU om anvendelse af direktiverne om offentlige indkøb, bevidstheden om bedre

Læs mere

www.virksommekvinder.dk 2014 1

www.virksommekvinder.dk 2014 1 www.virksommekvinder.dk 2014 1 De 4 Hv-ord: 1.Hvem er VIRKSOMME kvinder? 2.Hvad gør VIRKSOMME kvinder? 3.Hvor findes VIRKSOMME kvinder? 4.Hvordan opnår Vk resultater? www.virksommekvinder.dk 2014 2 Hvem

Læs mere

Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år.

Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år. 1. maj tale 2015 (Det talte ord gælder) Kære alle sammen Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år. Men jeg vil gerne starte med at fortælle om mit besøg hos

Læs mere

2 Valg af ordstyrer Beslutning Lars Bonde og Toke Nielsen. 3 Valg af referent Beslutning Kim Madsen og Pernille Knudsen

2 Valg af ordstyrer Beslutning Lars Bonde og Toke Nielsen. 3 Valg af referent Beslutning Kim Madsen og Pernille Knudsen Dagsorden, 3F Ungdomsudvalg d. 5. september 2015 Punkt Hvem har stillet punktet Type 1 Velkomst Orientering/gennemgang af dagsordenen Referat Praktiske oplysninger 2 Valg af ordstyrer Beslutning Lars Bonde

Læs mere

3. Formandens beretning i Seniornet 2005.

3. Formandens beretning i Seniornet 2005. Generalforsamling Senior Net Nordfyn Mandag d. 20. marts 2006 Ca. 30 medlemmer var mødt frem, incl. bestyrelse. Generalforsamlingen blev indledt med, at deltagerne blev bud på kaffe med horn og lagkage

Læs mere

REFERAT FRA REPRÆSENTANTSKABSMØDE I NÆSTVED IDRÆTSUNION TIRSDAG DEN 20. MARTS 2012. I TEATERSALEN PÅ LILLE NÆSTVED SKOLE.

REFERAT FRA REPRÆSENTANTSKABSMØDE I NÆSTVED IDRÆTSUNION TIRSDAG DEN 20. MARTS 2012. I TEATERSALEN PÅ LILLE NÆSTVED SKOLE. REFERAT FRA REPRÆSENTANTSKABSMØDE I NÆSTVED IDRÆTSUNION TIRSDAG DEN 20. MARTS 2012. I TEATERSALEN PÅ LILLE NÆSTVED SKOLE. Deltagere: Jesper Poulsen (niu) Torben Søholt Pedersen (niu) Anne Zachariassen

Læs mere

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner.

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. 12 Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. Væksthus Syddanmark er etableret for at styrke syddanske virksomheders mulighed for at udfolde deres fulde potentiale. I Væksthus Syddanmark får

Læs mere

TTIP HVAD BETYDER DET FOR 3F OG VORES MEDLEMMER?

TTIP HVAD BETYDER DET FOR 3F OG VORES MEDLEMMER? TTIP HVAD BETYDER DET FOR 3F OG VORES MEDLEMMER? HVAD ER TTIP? TTIP står for Transatlantic Trade and Investment Partnership, og det er en handelsaftale mellem to af verdens største økonomier, EU og USA.

Læs mere

Konflikten på Vejlegården En gave til fagbevægelsen

Konflikten på Vejlegården En gave til fagbevægelsen Konflikten på Vejlegården En gave til fagbevægelsen Hvad handler konflikten på Vejlegården om? Prøv at forestille dig, at din arbejdsplads får ny ejer. Den nye ejer meddeler jer, at han ikke bryder sig

Læs mere

VIBORGEGNENS ERHVERVSRÅD

VIBORGEGNENS ERHVERVSRÅD VIBORGEGNENS ERHVERVSRÅD VÆKST VIBORG! er navnet på VIBORGegnens Erhvervsråds strategi for 2014-2018. Men det er ikke kun et navn. Det er en klar opfordring til erhvervslivet om at hoppe med på vognen

Læs mere

Det er svært at bestemme selv, når man aldrig har lært det

Det er svært at bestemme selv, når man aldrig har lært det Denne artikel er den første i en række om forskellige brugerorganisationers arbejde med brugerindflydelse. Artiklen er blevet til på baggrund af et interview med repræsentanter fra ULF. Artiklen handler

Læs mere

BilagKB_141216_pkt.19.01 ERHVERVSPOLITIK 2015-2018

BilagKB_141216_pkt.19.01 ERHVERVSPOLITIK 2015-2018 ERHVERVSPOLITIK 2015-2018 ERHVERVSKOMMUNEN HVIDOVRE I Hvidovre har vi mange virksomheder og arbejdspladser, både private og offentlige. Vi har et af Nordeuropas største erhvervsområder, Avedøre Holme,

Læs mere

FACEBOOK MARKETING. Simple teknikker der kan booste virksomhedens salg og omsætning via Facebook.

FACEBOOK MARKETING. Simple teknikker der kan booste virksomhedens salg og omsætning via Facebook. FACEBOOK MARKETING Simple teknikker der kan booste virksomhedens salg og omsætning via Facebook. Hvorfor skal jeg bruge Facebook Marketing? Mange virksomheder spørger sig selv dette spørgsmål. Men de skal

Læs mere

Øjebliksbillede 3. kvartal 2014

Øjebliksbillede 3. kvartal 2014 Øjebliksbillede 3. kvartal 2014 DB Øjebliksbillede for 3. kvartal 2014 Introduktion 3. kvartal har ligesom de foregående kvartaler været præget af ekstrem lav vækst i alle dele af økonomien. BNP-væksten

Læs mere

København og Aarhus er ude af krisen

København og Aarhus er ude af krisen STORBYFEST København og Aarhus er ude af krisen Af Iver Houmark Andersen @IHoumark Tirsdag den 23. september 2014, 05:00 Del: facebook twitter Google+ Google+ Send mail Både i København og Aarhus er der

Læs mere

MOD NYE LØSNINGER Dansk Byggeris Strategi 2014-2016

MOD NYE LØSNINGER Dansk Byggeris Strategi 2014-2016 MOD NYE LØSNINGER Dansk Byggeris Strategi 2014-2016 FORORD Dansk Byggeri har udarbejdet en ny strategi. Efter en lang periode med krise og tilpasninger ser vi nu fremad og fokuserer på udvikling. Derfor

Læs mere

Overenskomstbestemmelse om vikarformidling af løsarbejdere

Overenskomstbestemmelse om vikarformidling af løsarbejdere Overenskomstbestemmelse om vikarformidling af løsarbejdere Jnr.: 2:8032-650/lsk Rådsmødet den 30. september 1998 1. Resumé Restaurations- og Bryggeriarbejder Forbundet (RBF) har anmeldt den overenskomst,

Læs mere

Restaurationsplan. for Slagelse Kommune

Restaurationsplan. for Slagelse Kommune Restaurationsplan for Slagelse Kommune dtaget af e v r e n e n la p s n Restauratio bruar 2013. fe. 5 2 n e d t e d Byrå 1 Indholdsfortegnelse 1. Forord................................................

Læs mere

Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Per Clausen (EL).

Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Per Clausen (EL). Klima-, Energi- og Bygningsudvalget 2014-15 KEB Alm.del Bilag 191 Offentligt DET TALTE ORD GÆLDER Klima-, energi- og bygningsministerens besvarelse af samrådsspørgsmål J om overfladetemperaturkrav til

Læs mere

Dansk Jobindex Endnu ingen tegn på fremgang

Dansk Jobindex Endnu ingen tegn på fremgang Investment Research General Market Conditions 5. oktober Dansk Jobindex Endnu ingen tegn på fremgang Dansk Jobindex er stabiliseret. Efter en lang periode med et faldende antal jobannoncer er der nu en

Læs mere

14. December 2016 Jørgen Kroer og Jette Nissen SEGES Akademi EFFEKTIVE LEDELSESFORMER

14. December 2016 Jørgen Kroer og Jette Nissen SEGES Akademi EFFEKTIVE LEDELSESFORMER 14. December 2016 Jørgen Kroer og Jette Nissen SEGES Akademi EFFEKTIVE LEDELSESFORMER UDBYTTE Du får overblik over, hvor du allerede er godt med, og hvor du med fordel kan sætte ind for at styrke din virksomhed.

Læs mere

Guide til nye lokale afdelinger af BROEN

Guide til nye lokale afdelinger af BROEN Guide til nye lokale afdelinger af BROEN - om at komme godt i gang som ny forening hjælper udsatte børn til en aktiv fritid www.broen-danmark.dk Indhold Etablering af ny lokalafdeling af BROEN 3 Stiftende

Læs mere

Medlemsundersøgelse. Virksomhedernes syn på en lempelse af revisionspligten

Medlemsundersøgelse. Virksomhedernes syn på en lempelse af revisionspligten Medlemsundersøgelse Virksomhedernes syn på en lempelse af revisionspligten Regeringen planlægger som en del af afbureaukratiseringsplanen at lave yderligere lempelser i revisionspligten for knap 70.000

Læs mere

Kendelse i faglig voldgift (FV ):

Kendelse i faglig voldgift (FV ): Kendelse i faglig voldgift (FV2010.0062): Forbundet Træ-Industri-Byg i Danmark (TIB) for A (faglig medarbejder Jannie Andersen) mod Dansk Byggeri for Johny Larsen Snedkerier A/S (konsulent Henrik Olsen)

Læs mere

TURISMEN I DANMARK. - skaber vækst og arbejdspladser i hele Danmark

TURISMEN I DANMARK. - skaber vækst og arbejdspladser i hele Danmark TURISMEN I DANMARK - skaber vækst og arbejdspladser i hele Danmark Det er ikke kun os danskere, der er glade for at holde ferie herhjemme. Danmark er det mest populære rejsemål i Norden blandt udenlandske

Læs mere

Beretning generalforsamlingen 2013

Beretning generalforsamlingen 2013 Beretning generalforsamlingen 2013 Kære medlemmer - så er det tiden den årlige generalforsamling i Shopping Svendborg. Siden sidste generalforsamling er der kommet ny formand til, idet jeg har overtaget

Læs mere

Udtalelse. Til: Aarhus Byråd via Magistraten. Ledelsessekretariatet. Den 29. august 2012

Udtalelse. Til: Aarhus Byråd via Magistraten. Ledelsessekretariatet. Den 29. august 2012 Udtalelse Til: Aarhus Byråd via Magistraten Ledelsessekretariatet Teknik og Miljø Aarhus Kommune Den 29. august 2012 Rådhuset 8100 Aarhus C Udtalelse til forslag fra SF s Byrådsgruppe vedrørende Miljøambassadører

Læs mere

Virksomhedernes adgang til finansiering oktober 2011 SURVEY.

Virksomhedernes adgang til finansiering oktober 2011 SURVEY. Virksomhedernes adgang til finansiering oktober 2011 SURVEY www.fsr.dk FSR survey: Virksomhedernes adgang til finansiering FSR danske revisorer har spurgt godt 400 medlemmer, hvilke barrierer de oplever,

Læs mere

Agenda. 9:00-9:10 Velkomst og introduktion Lars Hajslund, VisitHerning

Agenda. 9:00-9:10 Velkomst og introduktion Lars Hajslund, VisitHerning Agenda Program Facilitator 9:00-9:10 Velkomst og introduktion Lars Hajslund, VisitHerning 9:10-9:30 Introduktion til projektet og de overordnede mål herunder: Vækstpotentiale i erhvervet Specielle forhold

Læs mere

Samrådet i dag handler om østeuropæisk arbejdskraft, og de udfordringer det kan give for det danske arbejdsmarked.

Samrådet i dag handler om østeuropæisk arbejdskraft, og de udfordringer det kan give for det danske arbejdsmarked. Beskæftigelsesudvalget 2015-16 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 441 Offentligt T A L E 20. maj 2016 Samrådstale om østeuropæisk arbejdskraft den 10. juni 2016 J.nr. 2016-3268 Center for Arbejdsmarkedspolitik

Læs mere

DANSK FJERNVARME. FJERNVARMENS BRANCHEORGANISATION en stærk energipolitisk aktør

DANSK FJERNVARME. FJERNVARMENS BRANCHEORGANISATION en stærk energipolitisk aktør DANSK FJERNVARME FJERNVARMENS BRANCHEORGANISATION en stærk energipolitisk aktør STÆRK FAGLIG RÅDGIVNING / BRANCHENS TALERØR / STORT UDBUD AF UDDANNELSE OG ARRANGEMENTER VI ER TIL FOR MEDLEMMERNE Dansk

Læs mere

Kort om effekter af. vækstforum investeringer

Kort om effekter af. vækstforum investeringer Kort om effekter af vækstforum investeringer 2011-2015 11 22 Den regionale vækstindsats leverer resultater Regionerne investerer i vækst og arbejdspladser i hele Danmark. Det giver positive resultater.

Læs mere

GODT SPROG - EVALUERING. Godt Sprog INFORMATION FRA STEVNS KOMMUNE 2015 EVALUERING AF PROJEKTET GODT SPROG

GODT SPROG - EVALUERING. Godt Sprog INFORMATION FRA STEVNS KOMMUNE 2015 EVALUERING AF PROJEKTET GODT SPROG INFORMATION FRA STEVNS KOMMUNE 2015 GODT SPROG - EVALUERING EVALUERING AF PROJEKTET GODT SPROG Denne rapport indeholder en evalueing af projektet Godt Sprog, der blev iværksat for at forbedre den skriftlige

Læs mere

Turismeerhvervets forventninger til 2011 og 2012

Turismeerhvervets forventninger til 2011 og 2012 Økonomisk analyse fra HORESTA oktober 2011 Turismeerhvervets forventninger til 2011 og 2012 Om analysen HORESTA Viden & Udvikling har i maj/juni 2011 gennemført en omfattende undersøgelse blandt medlemsvirksomhederne

Læs mere

Organisatorisk beretning FN-forbundets landsmøde 2012

Organisatorisk beretning FN-forbundets landsmøde 2012 Organisatorisk beretning FN-forbundets landsmøde 2012 v/næstformand Trine Marqvard Nymann Jensen I har formentlig allerede set vores organisatoriske beretning måske har I ikke lige fået tygget jer igennem

Læs mere

Bestyrelsens beretning ved formand Emil Tang

Bestyrelsens beretning ved formand Emil Tang Bestyrelsens beretning ved formand Emil Tang Endnu engang velkommen til jer, som i år har valgt at komme til vores generalforsamling i Selveje Danmark. De sidste par år har vi jo kunne lægge generalforsamlingen

Læs mere

BLIV EN DEL AF FÆLLESSKABET! BAGER- OG KONDITORMESTRE I DANMARK ER OGSÅ FOR ETNISKE BAGERE

BLIV EN DEL AF FÆLLESSKABET! BAGER- OG KONDITORMESTRE I DANMARK ER OGSÅ FOR ETNISKE BAGERE BLIV EN DEL AF FÆLLESSKABET! BAGER- OG KONDITORMESTRE I DANMARK ER OGSÅ FOR ETNISKE BAGERE HVAD KAN DU BRUGE EN BRANCHEORGANISATION TIL? Hvad gør du, hvis du * har omkostninger, der løber løbsk? * bliver

Læs mere

UDEN FOR JOBFESTEN Jobvækst går uden om 28 kommuner Af Iver Houmark Andersen @IHoumark Onsdag den 25. maj 2016, 05:00

UDEN FOR JOBFESTEN Jobvækst går uden om 28 kommuner Af Iver Houmark Andersen @IHoumark Onsdag den 25. maj 2016, 05:00 UDEN FOR JOBFESTEN Jobvækst går uden om 28 kommuner Af Iver Houmark Andersen @IHoumark Onsdag den 25. maj 2016, 05:00 Del: Der er gang i økonomien i Danmark, og der bliver skabt en masse nye job. Men langt

Læs mere

INVESTERINGER SKABER ARBEJDSPLADSER

INVESTERINGER SKABER ARBEJDSPLADSER 12/11 2013 INVESTERINGER SKABER ARBEJDSPLADSER INDHOLD: Fremtidens vækst går gennem bredbånd... 2 Højeste offentlige investeringer i 30 år... 3 Kan DI levere praktikpladserne?... 4 København: S, SF og

Læs mere

Værløse Boldklub. Beretning 2013/2014

Værløse Boldklub. Beretning 2013/2014 Side 1 af 5 Beretning 2013/2014 2013 har været et år, hvor der har været travlt med at se fremad i Værløse Boldklub, men for en kort bemærkning kigger vi lige tilbage og gør status på, hvad vi har opnået,

Læs mere

Stationsparken 24, 2. th. 2600 Glostrup Tlf. 43 42 02 22 Åbningstid kl. 10-14 Fax 43 42 02 21 E-mail hjem@pab.dk CVR nr.

Stationsparken 24, 2. th. 2600 Glostrup Tlf. 43 42 02 22 Åbningstid kl. 10-14 Fax 43 42 02 21 E-mail hjem@pab.dk CVR nr. Glostrup, den 25.04.2012 SA Referat Den 24. april 2012 Boligselskabet Hjem Mødeart: Bestyrelsesmøde i organisationsbestyrelsen Mødested: Afdeling: 0. Advokat Mads Thyregod Mødetid kl. 17.00 Hammerensgade

Læs mere

Målprogram for HK Kommunal Vedtaget ved HK Kommunals forbundssektorkongres den 31. januar til 2. februar 2016

Målprogram for HK Kommunal Vedtaget ved HK Kommunals forbundssektorkongres den 31. januar til 2. februar 2016 Målprogram for HK Kommunal 2016-2020 Vedtaget ved HK Kommunals forbundssektorkongres den 31. januar til 2. februar 2016 Målprogram som styringsredskab HK Kommunals målprogram understøtter de fælles mål,

Læs mere

Ansættelsesret. Det er afgørende at knytte medarbejdere og ledelse til virksomheden på en måde, der sikrer den størst mulige gensidige tilfredshed.

Ansættelsesret. Det er afgørende at knytte medarbejdere og ledelse til virksomheden på en måde, der sikrer den størst mulige gensidige tilfredshed. Ansættelsesret Det er afgørende at knytte medarbejdere og ledelse til virksomheden på en måde, der sikrer den størst mulige gensidige tilfredshed. Hos Lundgrens trækker du på omfattende ekspertise og mange

Læs mere

*************************************************************

************************************************************* Sagsnr. Ref. Den 23. oktober 2003 +DQV-HQVHQVnEQLQJVWDOH YHG /2 VRUGLQ UHNRQJHVGHQRNWREHU ************************************************************* 'HWWDOWHRUGJ OGHU Velkommen til LO s kongres. Velkommen

Læs mere

Strategi for etablering af Socialøkonomiske virksomheder i Silkeborg Kommune 2015-2020 - Vejen til mere rummelighed, livskvalitet og vækst

Strategi for etablering af Socialøkonomiske virksomheder i Silkeborg Kommune 2015-2020 - Vejen til mere rummelighed, livskvalitet og vækst Strategi for etablering af Socialøkonomiske virksomheder i Silkeborg Kommune 2015-2020 - Vejen til mere rummelighed, livskvalitet og vækst Forestil dig en virksomhed, der tjener penge på almindelige markedsvilkår

Læs mere

Afdragsfrihed er oftest midlertidig

Afdragsfrihed er oftest midlertidig NR. 9 DECEMBER 2013 Afdragsfrihed er oftest midlertidig Godt 40 pct. af låntagere med afdragsfrihed planlægger at betale afdrag når 10-årsperioden udløber. Ny undersøgelse foretaget for Realkreditforeningen

Læs mere

Beretning fra turneringsudvalget:

Beretning fra turneringsudvalget: Beretning fra turneringsudvalget: Set fra min pind som formand for Turneringsudvalget har det været en god sæson. Det har været lidt nemmere at få enderne til at hænge sammen i år, men det har også meget

Læs mere

Danske NGO er bløder - og det er deres egen skyld

Danske NGO er bløder - og det er deres egen skyld Danske NGO er bløder - og det er deres egen skyld 5 10 15 20 25 30 35 40 45 Hver fjerde af os siger Nej tak til velgørenhed. Danskerne vil egentlig gerne hjælpe, men er blevet så trætte af NGO ernes aggressive

Læs mere

Referat af møde d. 12/4 2011

Referat af møde d. 12/4 2011 Referat af møde d. 12/4 2011 Til stede Monica, Bestyrelsen Mariehønen Ditte, Bestyrelsen Mariahjemmet Louise, Bestyrelsen Knasten/Stauninggården Jeanette, Bestyrelsen Abildvænget Lea, Bestyrelsen Mariahjemmet

Læs mere

VækstIndeks. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland

VækstIndeks. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland VækstIndeks 2014 Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland FORORD VækstIndeks 2014 giver et indblik i, hvilke forventninger virksomhederne i Region Sjælland har til de kommende år. Indeksmålingen

Læs mere

Tale til nytårskur 7. januar 2008 Koldinghus - Poul-Erik Svendsen - Det talte ord gælder -

Tale til nytårskur 7. januar 2008 Koldinghus - Poul-Erik Svendsen - Det talte ord gælder - Tale til nytårskur 7. januar 2008 Koldinghus - Poul-Erik Svendsen - Det talte ord gælder - Velkommen til Region Syddanmarks nytårskur. På vegne af regionsrådet, er jeg glad for, at så mange er mødt op

Læs mere

Kompetencerne sidder i Rotary. Der er ca. 40 medlemmer i hver af de 272 klubber, så.. hvis ikke Rotary kan hvem kan så?

Kompetencerne sidder i Rotary. Der er ca. 40 medlemmer i hver af de 272 klubber, så.. hvis ikke Rotary kan hvem kan så? Rotary iværksætter kampagne Der er fokus på iværksætter kultur i Danmark det er de gode idéer, der skal løfte os ud af den økonomiske krise, skabe arbejdspladser og internationalt skal vi have sat fokus

Læs mere

Lokal- og regionskonference. Den 15. januar 2015

Lokal- og regionskonference. Den 15. januar 2015 Lokal- og regionskonference Den 15. januar 2015 Status på Dansk Byggeris strategi Claus Bering, næstformand i Dansk Byggeri På kant med konkurrenceloven 25 virksomheder fik i okt. 2014 bødeforlæg på samlet

Læs mere

ÅRSBERETNING 2015. LANDSORGANISATIONEN OK-KLUBBERNE I DANMARK. Indledning

ÅRSBERETNING 2015. LANDSORGANISATIONEN OK-KLUBBERNE I DANMARK. Indledning LANDSORGANISATIONEN OK-KLUBBERNE I DANMARK. Indledning ÅRSBERETNING 2015. Det er sjældent, at en bestyrelse mister både en formand og en næstformand på en gang. Det var tilfældet for Landsorganisationens

Læs mere

[Introduction] [A. Kendskab] [B. Forståelse] [Info]

[Introduction] [A. Kendskab] [B. Forståelse] [Info] [Introduction] Goddag mit navn er, og jeg ringer fra Epinion. Vi er i øjeblikket i gang med en undersøgelse blandt danske virksomheder for Konkurrence og Forbrugerstyrelsen. Må jeg i den forbindelse have

Læs mere

Aarhus Byråd onsdag den 9. september 2015. Sag 5 - Rammeaftale for 2016 for det sociale område

Aarhus Byråd onsdag den 9. september 2015. Sag 5 - Rammeaftale for 2016 for det sociale område Sag 5 - Rammeaftale for 2016 for det sociale område Og vi kan gå videre til næste, og det er rammeaftale for 2016 på det sociale område. Hvem ønsker ordet til den? Hüseyin Arac, Socialdemokraterne. Værsgo.

Læs mere

Afrapportering til Vækstforum, november 2011.

Afrapportering til Vækstforum, november 2011. Afrapportering til Vækstforum, november 2011. Sekretariatet har nu været i drift siden medio maj 2010. Ved afrapporteringen til Vækstforum 2010 blev de mange opstarts og indsatsområder gennemgået. Således

Læs mere

Dommens dag. www.katbladet.dk. Skal Taxa 4x35 have det dyreste? Automatik i aften. Danmarks mest læste taxiblad. KAT-Bladet nr.1. 2011. 28.årg.

Dommens dag. www.katbladet.dk. Skal Taxa 4x35 have det dyreste? Automatik i aften. Danmarks mest læste taxiblad. KAT-Bladet nr.1. 2011. 28.årg. Danmarks mest læste taxiblad. KAT-Bladet nr.1. 2011. 28.årg. Dommens dag. Skal Taxa 4x35 have det dyreste? Taxa vs. Taxinævnet! x Automatik i aften www.katbladet.dk Side 1 Dommens dag. I den af Taxa 4x35

Læs mere

POLITISK LEDERSKAB OG BORGERDIALOG

POLITISK LEDERSKAB OG BORGERDIALOG POLITISK LEDERSKAB OG BORGERDIALOG Holbæk Kommune har en klar ambition om at styrke dialogen om den politiske retning og inddrage borgere, brugere og virksomheder i udviklingen af politikker og løsninger.

Læs mere

Giv mig 5 minutter til at forklare...

Giv mig 5 minutter til at forklare... Daniel Brandt Introduktion Introduktion til online marketing er alt, hvad du foretager dig på internettet med din forretning. Din hjemmeside er typisk der, dine salg kommer fra, derfor skal den være overskuelig

Læs mere