DEN FÆLLES AFVIKLINGSINSTANS STILLINGSOPSLAG BANKAFVIKLINGSEKSPERT (SRB/AD/2016/018) Bankafvikling - planlægning og afgørelser
|
|
- Sofia Holm
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 DEN FÆLLES AFVIKLINGSINSTANS STILLINGSOPSLAG BANKAFVIKLINGSEKSPERT (SRB/AD/2016/018) Kontrakttype Midlertidigt ansat Ansættelsesgruppe og AD6 lønklasse Kontraktens varighed 3 år (med mulighed for forlængelse) Område Bankafvikling - planlægning og afgørelser Tjenestested Bruxelles, Belgien Anslået månedlig grundløn 5 247,33 EUR Ansøgningsfrist 21. januar 2017 Reserveliste gyldig indtil 31. december 2017 Prøvetid 9 måneder SRB SRB er den europæiske afviklingsmyndighed inden for EU's bankunion og er den anden søjle i den nyoprettede bankunion. Sammen med de nationale afviklingsmyndigheder udgør den "den fælles afviklingsmekanisme" (SRM). Den arbejder tæt sammen med de nationale afviklingsmyndigheder i de medvirkende medlemsstater, Europa-Kommissionen og ikke mindst Den Europæiske Centralbank. Dens formål er at sikre en velordnet afvikling af nødlidende banker med de mindst mulige omkostninger for realøkonomien og statsfinanserne i de medvirkende EU-lande og øvrige lande. SRB har ligeledes ansvaret for forvaltningen af den fælles afviklingsfond, som blev etableret ved den fælles afviklingsmekanisme for at sikre, at kreditinstitutterne har adgang til mellemfristet finansiering, mens de omstruktureres og/eller afvikles. SRB er et selvfinansierende EU-agentur. SRB udfører specifikke opgaver til forberedelse og gennemførelse af afviklingen af banker, der er nødlidende eller forventeligt nødlidende. Stillingsbeskrivelse SRB indkalder interessetilkendegivelser med henblik på oprettelse af en ansættelsesreserve af midlertidigt ansatte til stillingen som ekspert i afvikling af banker. 1
2 1. Profil Den ansatte medvirker ved udarbejdelsen af afviklingsplaner for kreditinstitutter. Den pågældende bliver involveret i potentielle afviklingsordninger og krisestyringssituationer, med fokus på økonomiske/finansielle eller juridiske aspekter. Den pågældende indgår i en tværfaglig og multinational intern afviklingsgruppe under ledelse af senioreksperter. Den pågældende bliver aktivt involveret i og arbejder tæt sammen med de nationale afviklingsmyndigheder, og leverer output af høj kvalitet og rettidigt, samt støtter koordinatoren for den interne afviklingsgruppe og kontorchefen i udførelsen af deres opgaver. Den pågældende skal ligeledes koordinere med andre afviklingsgrupper, den juridiske gruppe og tværgående dele af organisationen. 1.1 Opgaver Bankafviklingsekspertens pligter omfatter: hvor det er relevant, i samarbejde med nationale afviklingsmyndigheder, udarbejdelse af afviklingsplaner, identifikation af kritiske funktioner og tjenester, udvikling af afviklingsstrategier, analyse af bankers kapital- og -støttestrukturer gennemførelse af analyser af individuelle finansielle institutioner med det formål at afdække den systemiske betydning af de kritiske økonomiske funktioner, de udfører, og virkningen af at de bliver nødlidende, på den finansielle stabilitet, herunder transmissionskanaler vurdering af, i hvilket omfang kreditinstitutter kan afvikles, identifikation af hindringer for deres afviklingsmuligheder og, hvor nødvendigt, udarbejdelse af en handlingsplan for fjernelse af disse hindringer udformning af, forslag til og overvågning af foranstaltninger til fjernelse af hindringer for afviklingsmuligheder fastlæggelse af minimumskravet til kapitalgrundlag og nedskrivningsrelevante passiver (MREL), uden at dette berører nedskrivnings- og konverteringsbeføjelser, som kreditinstitutter skal beholde udarbejdelse af afgørelser vedrørende afviklingsordninger og indberetning af de nationale afviklingsmyndigheders gennemførelse heraf forberedelse af IRT's møder, herunder udformning af argumenter af juridisk, økonomisk, finansiel eller anden karakter til støtte for SRB's holdning i diskussioner med kreditinstitutter, fælles tilsynshold og afviklingskollegier hvor det er relevant udarbejdelse af notater, præsentationer og briefinger på tilfredsstillende engelsk, til tider med kort varsel, klar til brug for den øverste ledelse. Mere generelt bidrager de ligeledes til: gennemførelse af økonomisk/finansiel eller juridisk analyse i afviklingsøjemed identifikation af emner i relation til afvikling og skabelse af opmærksomhed hos ledelsen om emner, som har en bredere (tværgående) relevans i SRB politikarbejde, der påvirker forskellige arbejdsgange i SRB-udvalgene og/eller plenarmøderne og mere generelt definitionen af SRB's politikker Udførelse af alle andre opgaver som krævet af linjeledelsen i tjenestens interesse. Krav til kvalifikationer og erfaring 2. Udvælgelseskriterier 2.1 Generelle betingelser På datoen for ansøgningsfristen for denne indkaldelse skal ansøgerne: 2
3 være statsborgere i en af Den Europæiske Unions medlemsstater være i besiddelse af deres borgerlige rettigheder have opfyldt deres forpligtelser i henhold til nationale love om værnepligt opfylde de vandelskrav, der stilles for at udføre de pågældende opgaver være fysisk i stand til at udføre deres opgaver Uddannelse Mindst have et uddannelsesniveau svarende til afsluttede universitetsstudier af tre års varighed attesteret ved et eksamensbevis Kun kvalifikationsbeviser, der er udstedt i EU-medlemsstater eller anerkendt af myndighederne i de pågældende medlemsstater som værende på tilsvarende niveau, tages i betragtning. 2.3 Erfaring Ansøgere skal på fristen for indsendelse af ansøgninger have en erhvervserfaring på mindst tre år 2 på nogle af de områder, der er knyttet til de færdigheder, der er beskrevet i afsnit Sprogfærdigheder Det foretrukne arbejdssprog i SRB er engelsk, og ansøgerne skal derfor have en særdeles god mundtlig og skriftlig beherskelse af engelsk (bemærk: Ansøgere med engelsk som modersmål skal under ansættelsessamtalen kunne dokumentere deres evne til at arbejde på et andet EU-sprog). Ansøgerne skal ligeledes have et tilfredsstillende kendskab til et andet officielt EU-sprog Udvælgelseskriterier Væsentlige: Egnethed til at udføre opgaverne som beskrevet i afsnit 1 Erhvervserfaring opnået i: 1 Inden ansættelsen skal den udvalgte ansøger gennemgå en lægeundersøgelse af en af institutionernes læger. 2 Erhvervserfaringen vil blive regnet fra det tidspunkt, hvor ansøgeren opfyldte de krav, der som minimum kræves, for at han/hun kan regnes for at have den ønskede profil. Kun behørigt dokumenteret beskæftigelse (dvs. lønnet ansættelse eller selvstændig virksomhed) vil blive medregnet. Den andel, der stammer fra deltidsarbejde, fastsættes efter, hvor stor en procentdel deltidsarbejdet udgør af fuldtidsarbejde. Perioder med uddannelse og ulønnede praktikophold medregnes ikke Stipendieophold, tilskudsfinansierede aktiviteter og ph.d.-uddannelse kan medregnes som erhvervserfaring, dog max. tre år. En periode kan kun tælles med én gang (hvis ansøgeren eksempelvis havde et fuldtidsjob og udførte konsulentarbejde på freelancebasis om aftenen og i weekender, vil de dage, der blev brugt på sidstnævnte, ikke blive lagt til den periode, der blev brugt på førstnævnte). 3 Bulgarsk, kroatisk, tjekkisk, dansk, nederlandsk, engelsk, estisk, finsk, fransk, tysk, græsk, ungarsk, irsk, italiensk, lettisk, litauisk, maltesisk, polsk, portugisisk, rumænsk, slovakisk, slovensk, spansk og svensk. 3
4 o den finansielle sektor (f.eks. bank, investeringsselskab, porteføljeadministrationsselskab, revisions-, rådgivningsvirksomhed eller advokatfirma med speciale i finansielle ydelser) eller o en centralbank, nationale tilsyns- eller afviklingsmyndigheder, finansministerium, relevant international organisation (f.eks. BIS, IMF) eller relevante dele af Europa-Kommissionen (såsom GD ECFIN, GD Konkurrence, GD FISMA) Fremragende mundtlig og skriftlig beherskelse af engelsk Særdeles gode analytiske evner og problemløsningsfærdigheder, levering af resultater af god kvalitet til tiden Gode kommunikationsfærdigheder, både skriftligt og mundtligt Gode organisatoriske færdigheder Evne til at anvende elektroniske kontorredskaber og -programmer (tekstbehandling, regneark, præsentationer, internet, osv.) og Evne til at fastholde præcision og tempo under pres. Fordelagtige: Erhvervserfaring, der er relevant for tilsyn med, genopretning og afvikling af banker, f.eks.: o finansiel analyse eller risikovurdering af finansielle institutioner o risikostyring o likviditet og finansiering, og/eller o værdiansættelse Erhvervserfaring inden for omstrukturering/afvikling af banker i et rådgivningsfirma, bank- eller virksomhedsfinansiering eller juridisk funktion Solid forståelse af det relevante retsgrundlag, f.eks. CRDIV/CRR, SSMR,BRRD, SRMR, DGSD Erfaring med projektledelse og/eller projektsupport Erfaring med at leve og/eller arbejde i multikulturelle miljøer. Udvælgelsesprocessen 4. Hvordan ansøger man? Der kan ansøges gennem EU CV online-systemet 4. For at kunne ansøge online via EU CV online-databasen skal ansøgerne først oprette en konto eller logge ind på en allerede eksisterende konto. Hvis det ikke allerede er sket, skal ansøgerne først udfylde det elektroniske cv. Ansøgninger skal udfærdiges på engelsk. Når cv'et er udfyldt, kan ansøgere vælge og anvende den indkaldelse af interessetilkendegivelser, de ønsker. Ansøgerne opfordres til at udfylde alle relevante felter i ansøgningen. Alle tekniske spørgsmål vedrørende EU CV online skal sendes via kontaktsiden på EU CV online. Ansøgerne skal, inden de afleverer deres ansøgning, nøje undersøge, om de opfylder alle udvælgelseskriterier. Det påhviler ansøgeren at udfylde onlinetilmeldingen i tide. Det anbefales på det kraftigste ikke at vente til sidste øjeblik, eftersom stor trafik på internettet eller eventuelle problemer med internetforbindelsen kan føre til, at den elektroniske registrering afbrydes, før den er 4 EU CV online er det værktøj, der anvendes af Europa-Kommissionen til rekruttering af midlertidigt ansatte. 4
5 afsluttet, hvorpå hele processen skal gentages. Når ansøgningsfristen er udløbet, kan der ikke længere ansøges. På nuværende tidspunkt skal der ikke vedlægges dokumenter disse vil blive forlangt senere i ansættelsesproceduren (jf. afsnit 5.3). Når den elektroniske tilmelding er sket, modtager ansøgeren på skærmen et nummer, som skal gemmes til senere brug. Når dette nummer er modtaget, er registreringsprocessen afsluttet. Dette nummer vil blive brugt ved alle senere henvisninger til ansøgningen. Modtages nummeret ikke, er ansøgningen ikke blevet registreret! Der sendes en kvittering for modtagelsen af ansøgningen til den adresse, der er anført i ansøgningen. Det påhviler ansøgeren at kontrollere, at den anførte adresse er korrekt. Ansøgningsfrist: 21. januar 2017 ved middagstid (kl Bruxelles-tid) Ansøgningen kan fremsendes til: nd/index.cfm?fuseaction=premieracces Ansøgere med et handicap, som forhindrer dem i at foretage onlinetilmelding, kan indgive en ansøgning (cv og begrundelse) med anbefalet brev 5, stemplet af postvæsenet senest på tilmeldingsfristens udløbsdato. Al efterfølgende korrespondance mellem SRB og ansøgeren vil foregå med post. I dette tilfælde skal handicappede ansøgere sammen med ansøgningen indsende en attest fra et anerkendt organ, som bevidner deres handicap. På et særskilt ark redegøres desuden for, hvilke særlige forholdsregler der vil kunne lette deltagelsen i udvælgelsen. Hvis der ønskes yderligere oplysninger, og/eller der opstår tekniske problemer, kan der sendes en til SRB-RECRUITMENT@srb.europa.eu. 5. Trin i udvælgelsesproceduren 5.1 Adgang til udvælgelsesproceduren Efter fristen for onlinetilmeldingen kontrollerer udvælgelseskomitéen de indsendte ansøgninger på baggrund af de udvælgelseskriterier, der er beskrevet i afsnit 2. Ansøgere, der opfylder disse betingelser, vil dernæst blive bedømt på baggrund af udvælgelseskriterierne i afsnit Foreløbig vurdering af ansøgningerne Udvælgelseskomitéen vurderer hver ansøgning, der kan komme i betragtning, på baggrund af ansøgerens kvalifikationer, uddannelse, erhvervserfaring og motivation i forhold til den profil, der er beskrevet i afsnit Single Resolution Board, Treurenberg 22, B-1049 Bruxelles 5
6 5.3 Invitation til vurderingsfasen Efter den foreløbige vurdering af ansøgningerne inviteres de mest egnede ansøgere til stillingen til en samtale, der afholdes i Bruxelles. Ud over denne samtale kan vurderingen af ansøgere i denne fase ligeledes omfatte yderligere prøver. Ansøgerne får nærmere besked om tid, dato og sted for afholdelse af samtalen på et senere tidspunkt. Ansøgere, der vurderes som egnede med henblik på ansættelse, vil blive bedt om at indsende originaler eller bekræftede kopier af deres eksamensbevis(er) samt dokumentation for deres erhvervserfaring med tydelig angivelse af start- og slutdato, funktionen/funktionerne, samt den præcise karakter af de udførte opgaver. Forud for kontraktunderskrivelsen vil de(n) udvalgte ansøger(e) blive bedt om at stille originale dokumenter til rådighed som bevis for udvælgelseskriterierne. 5.4 Vurderingsfasen En samtale og eventuelle andre prøver vil sætte udvælgelseskomitéen i stand til at foretage en vurdering af ansøgeren på baggrund af de udvælgelseskriterier, der er beskrevet i afsnit 3. Vurderingsfasen gennemføres på engelsk. 5.5 Kontrol af dokumenter og behandling Ansøgernes ansøgninger kontrolleres på baggrund af dokumenter, der stilles til rådighed for at bekræfte ansøgningens nøjagtighed, og at ansøgningskriterierne er opfyldt. Hvis det på et hvilket som helst tidspunkt under forløbet viser sig, at oplysningerne i en ansøgning er blevet bevidst forfalsket, udelukkes ansøgeren fra udvælgelsen. Ansøgere kan ligeledes blive udelukket, hvis de: ikke opfylder alle ansøgningskriterierne ikke fremlægger al nødvendig dokumentation. 5.6 Liste over egnede ansøgere Udvælgelseskomitéen opstiller de mest egnede af de ansøgere, der har bestået udvælgelsesprøven, på en foreløbig liste over egnede ansøgere. Denne foreløbige liste fremsendes til formanden for SRB til godkendelse. Den godkendte liste over egnede ansøgere er gyldig indtil den 31. december Listens gyldighed kan forlænges efter beslutning fra SRB. Forud for et tilbud om en stilling kan ansøgere på en liste over egnede ansøgere blive bedt om at gennemgå en yderligere evaluering af SRB (herunder f.eks. en yderligere samtale). Optagelse på en liste over egnede ansøgere giver ikke ret til ansættelse i SRB. 6
7 Andre vigtige oplysninger 6. Generelle oplysninger 6.1 Lige muligheder SRB fører en politik for ligestilling og godkender ansøgninger uden nogen form for forskelsbehandling. 6.2 Udvælgelseskomité Der udpeges en udvælgelseskomité. Bemærk venligst, at udvælgelseskomitéens interne procedurer er strengt fortrolige, og at enhver form for kontakt med dens medlemmer er strengt forbudt. 6.3 Vejledende tidsplan Udvælgelsesprocessen kan vare nogle måneder, før den er afsluttet. Der vil ikke blive offentliggjort nogen oplysninger i denne periode. Udvælgelsespanelet har til hensigt at afslutte ansættelsesproceduren for dette stillingsopslag i 1. kvartal af 2017, således at de udvalgte ansøgere ideelt set kan tiltræde deres stilling i 2. kvartal af Ansættelsesvilkår/karriere Udvalgte ansøgere kan blive tilbudt en kontrakt som midlertidig ansat i overensstemmelse med ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte i De Europæiske Fællesskaber for en foreløbig periode på tre år, der kan forlænges i en periode på yderligere tre år. Efter den anden periode kan kontrakten forlænges på ubestemt tid. Tjenestestedet er Bruxelles (Belgien), hvor SRB har hjemsted. 6.5 Aflønning De udvalgte ansøgere, der tilbydes en ansættelseskontrakt, vil ved tiltrædelsen af tjenesten blive indplaceret på trin 1 eller trin 2 i lønklasse AD6 i overensstemmelse med varigheden af deres erhvervserfaring. Den månedlige grundløn for ansatte i lønklasse AD6 er pr. 1. december 2016 i Bruxelles: Trin ,33 EUR Trin ,83 EUR Grundlønnen suppleres eventuelt med forskellige tillæg, navnlig udlandstillæg, husstandstillæg, børnetillæg og uddannelsestillæg. Af lønnen betales der kildeskat til EU, og den er fritaget for national beskatning. 6.6 Beskyttelse af personoplysninger Som ansvarligt organ for indkaldelsen af udvælgelsesprøverne sikrer SRB, at ansøgernes personlige oplysninger behandles i overensstemmelse med Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. 45/2001 af 18. december 2000 om beskyttelse af fysiske personer i forbindelse med behandling af personoplysninger i fællesskabsinstitutionerne og - organerne og om fri udveksling af sådanne oplysninger (De Europæiske Fællesskabers Officielle Tidende, L 8 af 12. januar 2001). Dette gælder navnlig vedrørende fortroligheden og sikkerheden af sådanne oplysninger. 7
8 6.7 Klageadgang Ansøgere, der mener at have været udsat for en fejlagtig afgørelse, kan i henhold til artikel 90, stk. 2, i vedtægten for tjenestemænd i De Europæiske Fællesskaber og ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte i Fællesskaberne indgive en klage, der fremsendes til følgende adresse: SRB Selection procedure: Ref. SRB/AD/2016/018 Treurenberg 22 (T-22 office 01/PO59) B-1049 Bruxelles BELGIEN Klagen skal indgives inden for en frist på tre måneder. Fristen for denne type procedure (jf. personalevedtægten som ændret ved Europa-Parlamentets og Rådets forordning nr. 1023/2013 af 22. oktober 2013, offentliggjort i Den Europæiske Unions Tidende L 287 af 29. oktober 2013, begynder at løbe fra tidspunktet for meddelelsen af den afgørelse, der klages over. 8
CDT-AD5-2019/07 FINSK OVERSÆTTER LØNKLASSE: AD 5 AFDELING:
Luxembourg, 27/09/2019 REF.: CDT-AD5-2019/07 FINSK OVERSÆTTER LØNKLASSE: AD 5 AFDELING: OVERSÆTTELSE Sektionen for finsk-ugriske, baltiske og slaviske sprog 1 TJENESTESTED: LUXEMBOURG Oversættelsescentret
Læs mereCDT-AD5-2019/02 FRANSK OVERSÆTTER LØNKLASSE: AD 5 AFDELING: OVERSÆTTELSE Sektionen for romanske sprog og middelhavssprog TJENESTESTED:
Luxembourg, 12/06/2019 REF.: CDT-AD5-2019/02 FRANSK OVERSÆTTER LØNKLASSE: AD 5 AFDELING: OVERSÆTTELSE Sektionen for romanske sprog og middelhavssprog TJENESTESTED: LUXEMBOURG Oversættelsescentret for Den
Læs mereEFCA TA AD ADMINISTRATOR AF PROGRAMMER OG BISTAND
ANSÆTTELSE EU-FISKERIKONTROLAGENTURET EFCA ER ET EU-ORGAN, SOM BLEV OPRETTET I 2005, OG SOM SKAL TILRETTELÆGGE DEN OPERATIVE KOORDINERING AF MEDLEMSSTATERNES FISKERIKONTROL OG -INSPEKTION OG BISTÅ DEM
Læs mere(ECDC/AD/2016/SRS-SEVPD)
Det Europæiske Center for Forebyggelse af og Kontrol med Sygdomme Ledig stilling som seniorekspert i i støtteenheden for overvågning og reaktion (ECDC/AD/2016/SRS-SEVPD) Interesserede opfordres til at
Læs mereEFCA TA AD PROJEKTLEDER PÅ OMRÅDET FOR CHARTRING AF KAPACITETER
ANSÆTTELSE EU-FISKERIKONTROLAGENTURET EFCA ER ET EU-ORGAN, SOM BLEV OPRETTET I 2005, OG SOM SKAL TILRETTELÆGGE DEN OPERATIVE KOORDINERING AF MEDLEMSSTATERNES FISKERIKONTROL OG -INSPEKTION OG BISTÅ DEM
Læs mereSTILLINGSOPSLAG MED HENBLIK PÅ OPRETTELSE AF EN RESERVELISTE. Juridisk specialist (M/K)
STILLINGSOPSLAG MED HENBLIK PÅ OPRETTELSE AF EN RESERVELISTE Stillingsbetegnelse Ansættelsesgruppe/lønklasse AD 6 Kontrakttype Reference Ansøgningsfrist Tjenestested Juridisk specialist (M/K) Midlertidigt
Læs mereUDVÆLGELSESPROCEDURE FOR MIDLERTIDIGT ANSATTE I GENERALDIREKTORATET FOR INDRE ANLIGGENDER
COM/TA/HOME/13/AD8 UDVÆLGELSESPROCEDURE FOR MIDLERTIDIGT ANSATTE I GENERALDIREKTORATET FOR INDRE ANLIGGENDER Kommissionen er ved at tilrettelægge afholdelsen af en udvælgelsesprocedure for at oprette en
Læs mere(ECDC/AD/2016/SRS-HEP)
Det Europæiske Center for Forebyggelse af og Kontrol med Sygdomme Ledig stilling som seniorekspert i hepatitis i støtteenheden for overvågning og reaktion (ECDC/AD/2016/SRS-HEP) Interesserede opfordres
Læs mereЕFCA/ТА/EFCA/TA/AD10/1802 VICECHEF FOR ENHEDEN FOR EU- FARVANDE OG NORDATLANTEN
ANSÆTTELSE EU-FISKERIKONTROLAGENTURET EFCA ER ET EU-ORGAN, SOM BLEV OPRETTET I 2005, OG SOM SKAL TILRETTELÆGGE DEN OPERATIVE KOORDINERING AF MEDLEMSSTATERNES FISKERIKONTROL OG -INSPEKTION OG BISTÅ DEM
Læs mereLedig stilling som informationsmedarbejder - COI (midlertidigt ansat, AD 5) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.
Ledig stilling som informationsmedarbejder - COI (midlertidigt ansat, AD 5) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2016/TA/006 Offentliggørelse Ekstern Funktionsbetegnelse Informationsmedarbejder
Læs mere(Øvrige) ADMINISTRATIVE PROCEDURER EUROPA-KOMMISSIONEN. Den Europæiske Tilsynsførende for Databeskyttelse. Der søges en assisterende tilsynsførende
28.5.2014 DA Den Europæiske Unions Tidende C 163 A/1 V (Øvrige) ADMINISTRATIVE PROCEDURER EUROPA-KOMMISSIONEN Den Europæiske Tilsynsførende for Databeskyttelse Der søges en assisterende tilsynsførende
Læs mere(Øvrige meddelelser) ADMINISTRATIVE PROCEDURER REVISIONSRETTEN STILLINGSOPSLAG ECA/2018/1. Én (1) direktørstilling Revision
6.3.2018 DA Den Europæiske Unions Tidende C 84 A/1 V (Øvrige meddelelser) ADMINISTRATIVE PROCEDURER REVISIONSRETTEN STILLINGSOPSLAG ECA/2018/1 Én (1) direktørstilling Revision (Ansættelsesgruppe AD, lønklasse
Læs mereEksternt stillingsopslag i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2018/TA/004
Eksternt stillingsopslag i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2018/TA/004 Stillingsbetegnelse Senior juridisk medarbejder Kontrakttype Midlertidigt ansat Ansættelsesgruppe / lønklasse AD
Læs mereLedig stilling som leder af Enheden for Planlægning og Evaluering (midlertidigt ansat, AD 10) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO)
Ledig stilling som leder af Enheden for Planlægning og Evaluering (midlertidigt ansat, AD 10) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2016/TA/013 Offentliggørelse Stillingsbetegnelse Ekstern
Læs mereEFCA/TA/AST4/1803 KOORDINATOR AF KONTROLOPERATIONER
ANSÆTTELSE EU-FISKERIKONTROLAGENTURET EFCA ER ET EU-ORGAN, SOM BLEV OPRETTET I 2005, OG SOM SKAL TILRETTELÆGGE DEN OPERATIVE KOORDINERING AF MEDLEMSSTATERNES FISKERIKONTROL OG -INSPEKTION OG BISTÅ DEM
Læs mereMEDDELELSE OM LEDIG STILLING ECA/2015/JUR. 2 stillinger som jurist - lønklasse AD 8 - AD 9 Den Juridiske Tjeneste - Formandens kontor
Menneskelige ressourcer Ansættelse og karriereudvikling MEDDELELSE OM LEDIG STILLING ECA/2015/JUR 2 stillinger som jurist - lønklasse AD 8 - AD 9 Den Juridiske Tjeneste - Formandens kontor HVEM ER VI?
Læs mereMEDDELELSE OM ALMINDELIGE UDVÆLGELSESPRØVER EPSO/AD/236-239/12 KONFERENCETOLKE (DA/DE/EN/SK) (2012/C 197 A/02)
C 197 A/6 DA Den Europæiske Unions Tidende 5.7.2012 MEDDELELSE OM ALMINDELIGE UDVÆLGELSESPRØVER EPSO/AD/236-239/12 KONFERENCETOLKE (DA/DE/EN/SK) (2012/C 197 A/02) Det Europæiske Personaleudvælgelseskontor
Læs mere(Øvrige meddelelser) ADMINISTRATIVE PROCEDURER EUROPA-KOMMISSIONEN
31.7.2013 DA Den Europæiske Unions Tidende C 219 A/1 V (Øvrige meddelelser) ADMINISTRATIVE PROCEDURER EUROPA-KOMMISSIONEN DEN EUROPÆISKE TILSYNSFØRENDE FOR DATABESKYTTELSE Offentliggørelse af ledig stilling
Læs mereSTILLINGSOPSLAG LEDER AF ENHEDEN FOR FACILITETSFORVALTING REF.: ESMA/2017/VAC4/AD8
Dato: 30.1.2017 ESMA/2017/VAC4/AD8 STILLINGSOPSLAG LEDER AF ENHEDEN FOR FACILITETSFORVALTING (M/K) REF.: ESMA/2017/VAC4/AD8 Kontrakttype Midlertidigt ansat 1 Ansættelsesgruppe og AD 8 lønklasse Kontraktens
Læs mereSTILLINGSOPSLAG MED HENBLIK PÅ OPRETTELSE AF EN RESERVELISTE
STILLINGSOPSLAG MED HENBLIK PÅ OPRETTELSE AF EN RESERVELISTE Stillingsbetegnelse Vicedirektør for afdelingen for internationalt samarbejde og retlige anliggender med ansvar for området for europæisk samarbejde
Læs mereEFCA CA FGIII 1602 DIREKTIONSASSISTENT. Agenturet modtager gerne ansøgninger fra ansøgere, der er meget motiverede for at deltage i EFCA's udvikling.
ANSÆTTELSE EU-FISKERIKONTROLAGENTURET EFCA ER ET EU-ORGAN, SOM BLEV OPRETTET I 2005, OG SOM SKAL TILRETTELÆGGE DEN OPERATIVE KOORDINERING AF MEDLEMSSTATERNES FISKERIKONTROL OG -INSPEKTION OG BISTÅ DEM
Læs mere(ECDC/AD/2015/SRS-GLGS)
Det Europæiske Center for Forebyggelse af og Kontrol med Sygdomme Ledig stilling som seniorekspert inden for generel overvågning / gruppeleder for generel overvågning i støtteenheden for overvågning og
Læs mereEFCA TA AD DATAANALYTIKER. Agenturet modtager gerne ansøgninger fra ansøgere, der er meget motiverede for at deltage i EFCA's udvikling.
ANSÆTTELSE EU-FISKERIKONTROLAGENTURET EFCA ER ET EU-ORGAN, SOM BLEV OPRETTET I 2005, OG SOM SKAL TILRETTELÆGGE DEN OPERATIVE KOORDINERING AF MEDLEMSSTATERNES FISKERIKONTROL OG -INSPEKTION OG BISTÅ DEM
Læs mereREF.: EASO/2018/SNE/003
Indkaldelse af interessetilkendegivelser med henblik på ansættelse af en udstationeret national ekspert (SNE) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2018/SNE/003 Publikation: Ekstern Funktionsbetegnelse:
Læs mereUDVÆLGELSE Af MIDLERTIDIGT ANSAT TIL GENERALDIREKTORATET FOR BUDGET
COM/TA/BUDG.R4/14/AD5 UDVÆLGELSE Af MIDLERTIDIGT ANSAT TIL GENERALDIREKTORATET FOR BUDGET Kommissionen afholder en udvælgelsesprocedure med henblik på at besætte en administratorstilling i Generaldirektoratet
Læs mereEuropaudvalget 2015 KOM (2015) 0018 Offentligt
Europaudvalget 2015 KOM (2015) 0018 Offentligt EUROPA- KOMMISSIONEN Bruxelles, den 26.1.2015 COM(2015) 18 final 2015/0011 (NLE) Forslag til RÅDETS AFGØRELSE om den holdning, der skal indtages på Den Europæiske
Læs mereFORVALTNINGSORGANET FOR UDDANNELSE, AUDIOVISUELLE MEDIER OG KULTUR
FORVALTNINGSORGANET FOR UDDANNELSE, AUDIOVISUELLE MEDIER OG KULTUR INDKALDELSE AF INTERESSETILKENDEGIVELSER REF: EACEA /2018/01/TA/AD6(2f)/Legal Manager Midlertidig ansat (2f) AD6 Publikation: Ekstern
Læs mereEFCA TA AD REGNSKABSFØRER. Agenturet modtager gerne ansøgninger fra ansøgere, der er meget motiverede for at deltage i EFCA's udvikling.
ANSÆTTELSE EU-FISKERIKONTROLAGENTURET EFCA ER ET EU-ORGAN, SOM BLEV OPRETTET I 2005, OG SOM SKAL TILRETTELÆGGE DEN OPERATIVE KOORDINERING AF MEDLEMSSTATERNES FISKERIKONTROL OG -INSPEKTION OG BISTÅ DEM
Læs mereRÅDET FOR DEN EUROPÆISKE UNION. Bruxelles, den 13. juni 2005 (OR. en) 9645/05 CAB 22 JUR 229 OC 407
RÅDET FOR DEN EUROPÆISKE UNION Bruxelles, den 13. juni 2005 (OR. en) 9645/05 22 JUR 229 OC 407 RETSAKTER OG ANDRE INSTRUMENTER Vedr.: Rådets forordning om ændring af forordning nr. 1 af 15. april 1958
Læs mereLedig stilling som Field Officer (midlertidigt ansat, AD 6) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2016/TA/015
Ledig stilling som Field Officer (midlertidigt ansat, AD 6) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2016/TA/015 Offentliggørelse Funktionsbetegnelse Ekstern Field Officer 1. HVEM ER VI? Det
Læs mereECB-PUBLIC. 1. Indledning
Indkaldelse af interessetilkendegivelser vedrørende eksterne eksperter med henblik på udnævnelse af en suppleant til Det Administrative Klagenævn i Den Europæiske Centralbank (Frankfurt am Main, Tyskland)
Læs mereSpecialist inden for intellektuel ejendomsret (M/K)
STILLINGSOPSLAG MED HENBLIK PÅ OPRETTELSE AF EN RESERVELISTE Stillingsbetegnelse Specialist inden for intellektuel ejendomsret (M/K) Ansættelsesgruppe/lønklasse AD 6 Kontrakttype Midlertidigt ansat Reference
Læs mereLedig stilling som medarbejder med ansvar for operationer - ekstern dimension (midlertidigt ansat, AD 5) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO)
Ledig stilling som medarbejder med ansvar for operationer - ekstern dimension (midlertidigt ansat, AD 5) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2017/TA/004 Offentliggørelse Ekstern Funktionsbetegnelse
Læs mereSTILLINGSOPSLAG LEDER AF ERHVERVSAFDELINGEN REF.: ESMA/2018/VAC1/AD11
Dato: 5.2.2018 ESMA/2018/VAC1/AD11 STILLINGSOPSLAG LEDER AF ERHVERVSAFDELINGEN (M/K) REF.: ESMA/2018/VAC1/AD11 Kontrakttype Midlertidigt ansat 1 Ansættelsesgruppe og AD11 lønklasse Kontraktens varighed
Læs mereUDVÆLGELSE AF MIDLERTIDIGT ANSATTE TIL GENERALDIREKTORATET FOR ENERGI
COM/TA/ENER/ADV/18/AD13/BRUSSELS UDVÆLGELSE AF MIDLERTIDIGT ANSATTE TIL GENERALDIREKTORATET FOR ENERGI Europa-Kommissionen organiserer en ekstern udvælgelsesprocedure med henblik på at besætte stillingen
Læs mereLedig stilling som indkøbsmedarbejder (midlertidigt ansat, AD 6) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2016/TA/021
Ledig stilling som indkøbsmedarbejder (midlertidigt ansat, AD 6) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2016/TA/021 Offentliggørelse Funktionsbetegnelse Ekstern Indkøbsmedarbejder 1. HVEM
Læs mereSTILLINGSOPSLAG. CPVO iværksætter en indkaldelse af interessetilkendegivelser med henblik på at oprette en reserveliste.
STILLINGSOPSLAG Reference: Ledig stilling: Udvælgelsesprocedure med henblik på ansættelse i stilling som kommunikationsmedarbejder i lønklasse AD6 1. CPVO EF-Sortsmyndigheden (CPVO) er et uafhængigt EU-agentur,
Læs mereC 418 A. Den Europæiske Unions Tidende. Meddelelser og oplysninger. Øvrige meddelelser. 61. årgang. Dansk udgave. 19. november 2018.
Den Europæiske Unions Tidende C 418 A Dansk udgave Meddelelser og oplysninger 61. årgang 19. november 2018 Indhold V Øvrige meddelelser ADMINISTRATIVE PROCEDURER Europa-Kommissionen 2018/C 418 A/01 Den
Læs mereLedig stilling som asylstøttemedarbejder Dublin (midlertidigt ansat, AD 5) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.
Ledig stilling som asylstøttemedarbejder Dublin (midlertidigt ansat, AD 5) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2017/TA/035 Offentliggørelse Funktionsbetegnelse Ekstern Asylstøttemedarbejder
Læs mereC 368 A. Den Europæiske Unions Tidende. Meddelelser og oplysninger. Øvrige meddelelser. 59. årgang. 7. oktober Dansk udgave.
Den Europæiske Unions Tidende C 368 A Dansk udgave Meddelelser og oplysninger 59. årgang 7. oktober 2016 Indhold V Øvrige meddelelser ADMINISTRATIVE PROCEDURER Europa-Kommissionen 2016/C 368 A/01 Der søges
Læs mereLedig stilling som leder af Enheden for Operationer (midlertidigt ansat, AD 10) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.
Ledig stilling som leder af Enheden for Operationer (midlertidigt ansat, AD 10) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2017/TA/001 Offentliggørelse Funktionsbetegnelse Ekstern Leder af Enheden
Læs mereSTILLINGSOPSLAG MED HENBLIK PÅ OPRETTELSE AF EN RESERVELISTE (24:00), lokal tid i Alicante (CET)
STILLINGSOPSLAG MED HENBLIK PÅ OPRETTELSE AF EN RESERVELISTE Stillingsbetegnelse Specialist i håndhævelse (M/K) Ansættelsesgruppe/lønklasse AD 8 Kontrakttype Midlertidigt ansat Reference VEXT/18/292/AD
Læs mere(Øvrige meddelelser) ADMINISTRATIVE PROCEDURER REGIONSUDVALGET
18.6.2013 DA Den Europæiske Unions Tidende C 172 A/1 V (Øvrige meddelelser) ADMINISTRATIVE PROCEDURER REGIONSUDVALGET STILLINGSOPSLAG CDR/AD 14/ 13BIS /13 vedrørende stillingen som DIREKTØR (M/K) i Direktoratet
Læs mere(ECDC/AD/2015/SRS-GLSDS)
Det Europæiske Center for Forebyggelse af og Kontrol med Sygdomme Ledig stilling som seniorekspert inden for datastyring / gruppeleder for overvågningsdatatjenester i støtteenheden for overvågning og reaktion
Læs mereLedig stilling som administrativ assistent (statistik) (midlertidigt ansat, AST2) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.
Ledig stilling som administrativ assistent (statistik) (midlertidigt ansat, AST2) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2017/TA/017 Offentliggørelse Funktionsbetegnelse Ekstern Administrativ
Læs mereLedig stilling som leder af Enheden for Planlægning og Evaluering (midlertidigt ansat, AD 10) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO)
Ledig stilling som leder af Enheden for Planlægning og Evaluering (midlertidigt ansat, AD 10) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2017/TA/005 Offentliggørelse Funktionsbetegnelse Ekstern
Læs mereLedig stilling som informationsmedarbejder Dataanalyse (midlertidigt ansat, AD 5) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.
Ledig stilling som informationsmedarbejder Dataanalyse (midlertidigt ansat, AD 5) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2017/TA/002 Offentliggørelse Funktionsbetegnelse Ekstern Informationsmedarbejder
Læs mereIndkaldelse af interessetilkendegivelser. Team leder. (Midlertidig ansat lønklasse AD 6) Ref. BEREC/2017/08
Indkaldelse af interessetilkendegivelser Team leder (Midlertidig ansat lønklasse AD 6) Ref. BEREC/2017/08 Ansøgninger til oprettelse af en reserveliste til stillingen som Team leder på BERECkontoret modtages.
Læs mereLedig stilling som leder af sektionen for løn og rettigheder (midlertidigt ansat, AD 8) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO)
Ledig stilling som leder af sektionen for løn og rettigheder (midlertidigt ansat, AD 8) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2017/TA/031 Offentliggørelse Stillingsbetegnelse Ekstern Leder
Læs mere1. Indledning. 2. ECB og Det Administrative Klagenævn
Indkaldelse af interessetilkendegivelser vedrørende eksterne eksperter med henblik på udnævnelse af et medlem af Det Administrative Klagenævn i Den Europæiske Centralbank (Frankfurt am Main, Tyskland)
Læs mereEksternt stillingsopslag i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2018/TA/020
Eksternt stillingsopslag i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2018/TA/020 Stillingsbetegnelse Kontrakttype Politikmedarbejder Midlertidigt ansat Ansættelsesgruppe/lønklasse AD 6 1. HVEM
Læs mereBILAG. til. Forslag til Rådets afgørelse. om indgåelse af aftalen mellem Den Europæiske Union og Salomonøerne om visumfritagelse for kortvarige ophold
EUROPA- KOMMISSIONEN Bruxelles, den 8.4.2016 COM(2016) 189 final ANNEX 1 BILAG til Forslag til Rådets afgørelse om indgåelse af aftalen mellem Den Europæiske Union og Salomonøerne om visumfritagelse for
Læs mereFrist for indgivelse af ansøgninger: 16/01/ Ledig stilling: Midlertidigt personale AD8-AD9. 2. Arbejdsopgaver:
STILLINGSOPSLAG nr. AD/T/01/16 vedrørende EN stilling som ADMINISTRATOR (M/K) i sekretariatet for Gruppe I (Arbejdsgivergruppen) i Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg (EØSU) Offentliggørelse i
Læs mereLedig stilling som støttemedarbejder for den administrerende direktør (midlertidigt ansat, AD 5) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO)
Ledig stilling som støttemedarbejder for den administrerende direktør (midlertidigt ansat, AD 5) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2017/TA/033 Offentliggørelse Funktionsbetegnelse Ekstern
Læs mereEFCA TA AD Vicechefen for operationsenheden
ANSÆTTELSE EU-FISKERIKONTROLAGENTURET EFCA ER ET EU-ORGAN, SOM BLEV OPRETTET I 2005, OG SOM SKAL TILRETTELÆGGE DEN OPERATIVE KOORDINERING AF MEDLEMSSTATERNES FISKERIKONTROL OG -INSPEKTION OG BISTÅ DEM
Læs mereINDKALDELSE AF INTERESSETILKENDEGIVELSE FOR KONTRAKTANSATTE UDVIKLINGSPÆDAGOGER (H/F) Ansættelsesgruppe IV EPSO/CAST/S/6/2013 I.
INDKALDELSE AF INTERESSETILKENDEGIVELSE FOR KONTRAKTANSATTE UDVIKLINGSPÆDAGOGER (H/F) Ansættelsesgruppe IV EPSO/CAST/S/6/2013 I. INDLEDNING Efter anmodning fra Europa-Kommissionen indleder Det Europæiske
Læs mereEFCA TA AD IKT-PROJEKTLEDER. Agenturet modtager gerne ansøgninger fra ansøgere, der er meget motiverede for at deltage i EFCA's udvikling.
ANSÆTTELSE EU-FISKERIKONTROLAGENTURET EFCA ER ET EU-ORGAN, SOM BLEV OPRETTET I 2005, OG SOM SKAL TILRETTELÆGGE DEN OPERATIVE KOORDINERING AF MEDLEMSSTATERNES FISKERIKONTROL OG -INSPEKTION OG BISTÅ DEM
Læs mere(Øvrige meddelelser) ADMINISTRATIVE PROCEDURER REGIONSUDVALGET
9.7.2013 DA Den Europæiske Unions Tidende C 196 A/1 V (Øvrige meddelelser) ADMINISTRATIVE PROCEDURER REGIONSUDVALGET STILLINGSOPSLAG nr. CDR/SG/AD16/15/13 vedrørende stillingen som GENERALSEKRETÆR (M/K)
Læs mereLedig stilling som regnskabsfører (midlertidigt ansat, AD 7) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2016/TA/007
Ledig stilling som regnskabsfører (midlertidigt ansat, AD 7) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2016/TA/007 Offentliggørelse Funktionsbetegnelse Ekstern Regnskabsfører 1. HVEM ER VI? Det
Læs mereSTILLINGSOPSLAG POLITIKMEDARBEJDER (MARKEDSPROFIL) REF.: ESMA/2016/VAC25/AD5
Dato: 5.10.2016 ESMA/2016/VAC25/AD5 STILLINGSOPSLAG POLITIKMEDARBEJDER (MARKEDSPROFIL) (M/K) REF.: ESMA/2016/VAC25/AD5 Kontrakttype Midlertidigt ansat 1 Ansættelsesgruppe og lønklasse AD5 Kontraktens varighed
Læs mereMeddelelser og oplysninger
Den Europæiske Unions Tidende C 164 A Dansk udgave Meddelelser og oplysninger 60. årgang 24. maj 2017 Indhold V Øvrige meddelelser ADMINISTRATIVE PROCEDURER Revisionsretten 2017/C 164 A/01 Meddelelse om
Læs mereEksternt stillingsopslag i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2019/TA/012
Eksternt stillingsopslag i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2019/TA/012 Stillingsbetegnelse Kontrakttype Informations- og analysemedarbejder Midlertidigt ansat Ansættelsesgruppe/lønklasse
Læs mereUDVÆLGELSE AF MIDLERTIDIGT ANSATTE TIL GENERALDIREKTORATET FOR MARITIME ANLIGGENDER OG FISKERI
COM/TA/MARE/15/AD8 UDVÆLGELSE AF MIDLERTIDIGT ANSATTE TIL GENERALDIREKTORATET FOR MARITIME ANLIGGENDER OG FISKERI Europa-Kommissionen organiserer en udvælgelsesprocedure med henblik på at besætte fem administratorstillinger
Læs mereEFCA TA AST KOORDINATOR FOR KONTROLOPERATIONER
ANSÆTTELSE EU-FISKERIKONTROLAGENTURET EFCA ER ET EU-ORGAN, SOM BLEV OPRETTET I 2005, OG SOM SKAL TILRETTELÆGGE DEN OPERATIVE KOORDINERING AF MEDLEMSSTATERNES FISKERIKONTROL OG -INSPEKTION OG BISTÅ DEM
Læs mereStillingsopslag med henblik på oprettelse af en reserveliste for
Stillingsopslag med henblik på oprettelse af en reserveliste for Regnskabs- og budgetmedarbejder (lønklasse AD8) i administrationsafdelingen i Agenturet for Samarbejde mellem Energireguleringsmyndigheder
Læs mereEksternt stillingsopslag i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2018/TA/013. Leder af sektionen for løn og rettigheder
Eksternt stillingsopslag i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2018/TA/013 Stillingsbetegnelse Kontrakttype Leder af sektionen for løn og rettigheder Midlertidigt ansat Ansættelsesgruppe
Læs mereSTILLINGSOPSLAG 1 FORMAND REF.: EBA TA 21/2018
EBA TA 21/2018 12.12.2018 STILLINGSOPSLAG 1 FORMAND REF.: EBA TA 21/2018 Kontrakttype Midlertidigt ansat 2 Ansættelsesgruppe og lønklasse AD 15 Kontraktens varighed Fem år, med mulighed for forlængelse
Læs mereStillingsopslag Formand for tilsynsrådet. Den Europæiske Centralbank
DA ECB-PUBLIC Stillingsopslag Formand for tilsynsrådet Den Europæiske Centralbank 1 Indledning Rådet for Den Europæiske Union (EU) overvejer at oprette en fælles tilsynsmekanisme ved at overdrage specifikke
Læs mereSTILLINGSOPSLAG MED HENBLIK PÅ OPRETTELSE AF EN RESERVELISTE
STILLINGSOPSLAG MED HENBLIK PÅ OPRETTELSE AF EN RESERVELISTE Stillingsbetegnelse Ansættelsesgruppe/lønklasse AD 9 Kontrakttype Reference Ansøgningsfrist Tjenestested Senioradministrator på økonomiområdet
Læs mereLedig stilling som leder af Afdelingen for operationer (DOP) (midlertidigt ansat, AD 12) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO)
Ledig stilling som leder af Afdelingen for operationer (DOP) (midlertidigt ansat, AD 12) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2017/TA/026 Offentliggørelse Stillingsbetegnelse Ekstern Leder
Læs mereEksternt stillingsopslag i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2018/TA/003. Sektionsleder (asylsamarbejde/asylprocesser)
Eksternt stillingsopslag i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2018/TA/003 Funktionsbetegnelse Kontrakttype Ansættelsesgruppe / lønklasse Sektionsleder (asylsamarbejde/asylprocesser) Midlertidigt
Læs mereLedig stilling som kommunikationsmedarbejder (midlertidigt ansat, AD 5) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.
Ledig stilling som kommunikationsmedarbejder (midlertidigt ansat, AD 5) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2017/TA/003 Offentliggørelse Funktionsbetegnelse Ekstern Kommunikationsmedarbejder
Læs mere(Øvrige meddelelser) ADMINISTRATIVE PROCEDURER REGIONSUDVALGET
18.2.2014 DA Den Europæiske Unions Tidende C 46 A/1 V (Øvrige meddelelser) ADMINISTRATIVE PROCEDURER REGIONSUDVALGET STILLINGSOPSLAG nr. CDR/SG/AD16/3/14 vedrørende stillingen som GENERALSEKRETÆR (M/K)
Læs mereEksternt stillingsopslag i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2018/TA/001
Eksternt stillingsopslag i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2018/TA/001 Funktionsbetegnelse Kontrakttype Sektionsleder (Italien/Grækenland) Midlertidigt ansat Ansættelsesgruppe/lønklasse
Læs mereEksternt stillingsopslag i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2019/TA/026
Eksternt stillingsopslag i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2019/TA/026 Stillingsbetegnelse Kontrakttype Juridisk ansvarlig Midlertidigt ansat Ansættelsesgruppe/lønklasse AD 6 1. HVEM
Læs mereREF.: EASO/2017/TA/016
Ledig stilling som chef for ansættelsessektionen (midlertidigt ansat, AD 8) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2017/TA/016 Offentliggørelse Stillingsbetegnelse Ekstern Chef for ansættelsessektionen
Læs mereLedig stilling som planlægningsmedarbejder (AD 5) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2017/TA/006
Ledig stilling som planlægningsmedarbejder (AD 5) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) 1. HVEM ER VI? REF.: EASO/2017/TA/006 Offentliggørelse Ekstern Funktionsbetegnelse Planlægningsmedarbejder Det
Læs mereBILAG. til det ændrede forslag. til Rådets afgørelse
EUROPA- KOMMISSIONEN Bruxelles, den 6.9.2016 COM(2016) 552 final ANNEX 2 BILAG til det ændrede forslag til Rådets afgørelse om undertegnelse og midlertidig anvendelse af lufttransportaftalen mellem Amerikas
Læs mereREF.: EASO/2018/SNE/002
Indkaldelse af interessetilkendegivelser med henblik på ansættelse af en udstationeret national ekspert (SNE) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2018/SNE/002 Offentliggørelse: Ekstern
Læs mereLedig stilling som ledende informationsmedarbejder (midlertidigt ansat, AD7) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.
Ledig stilling som ledende informationsmedarbejder (midlertidigt ansat, AD7) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2017/TA/019 Offentliggørelse Stillingsbetegnelse Ekstern Ledende informationsmedarbejder
Læs mereEksternt stillingsopslag i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2018/TA/008
Eksternt stillingsopslag i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2018/TA/008 Stillingsbetegnelse Kontrakttype Uddannelsesmedarbejder Midlertidigt ansat Ansættelsesgruppe/lønklasse AD 6 1. HVEM
Læs mereLedig stilling som leder af Enheden for kommunikation og interessenter (midlertidigt ansat, AD 10) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO)
Ledig stilling som leder af Enheden for kommunikation og interessenter (midlertidigt ansat, AD 10) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2017/TA/025 Offentliggørelse Stillingsbetegnelse interessenter
Læs mereSTILLINGSOPSLAG MED HENBLIK PÅ OPRETTELSE AF EN RESERVELISTE. Stedfortrædende projektleder (M/K)
STILLINGSOPSLAG MED HENBLIK PÅ OPRETTELSE AF EN RESERVELISTE Stillingsbetegnelse Ansættelsesgruppe/lønklasse AD 6 Kontrakttype Reference Ansøgningsfrist Stedfortrædende projektleder (M/K) Midlertidigt
Læs mereophold 7107/15 KHO/gj DGD 1 Rådet for Den Europæiske Union Bruxelles, den 28. april 2015 (OR. en) 7107/15 Interinstitutionel sag: 2015/0049 (NLE)
Rådet for Den Europæiske Union Bruxelles, den 28. april 2015 (OR. en) 7107/15 Interinstitutionel sag: 2015/0049 (NLE) VISA 85 COLAC 20 LOVGIVNINGSMÆSSIGE RETSAKTER OG ANDRE INSTRUMENTER Vedr.: Aftale mellem
Læs mereSTILLINGSOPSLAG MED HENBLIK PÅ OPRETTELSE AF EN RESERVELISTE. VEXT/18/316/AST 3/Administrative Assistant Ansøgningsfrist
STILLINGSOPSLAG MED HENBLIK PÅ OPRETTELSE AF EN RESERVELISTE Stillingsbetegnelse Administrativ assistent (M/F) Ansættelsesgruppe/lønklasse AST 3 Kontrakttype Midlertidigt ansat Reference VEXT/18/316/AST
Læs mereFrist for indgivelse af ansøgninger: 20/03/2017 kl Ledig stilling: Midlertidigt ansat AD11 - AD Arbejdsopgaver:
STILLINGSOPSLAG nr. AD/T/01/17 vedrørende EN stilling som KONTORCHEF (M/K) i sekretariatet for Gruppe I (Arbejdsgivergruppen) i Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg (EØSU) Offentliggørelse i henhold
Læs mereEksternt stillingsopslag i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2019/TA/016
Eksternt stillingsopslag i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2019/TA/016 Stillingsbetegnelse Kontrakttype Leder af økonomi- og indkøbsenheden Midlertidigt ansat Ansættelsesgruppe Ansættelsesgruppe
Læs mereLedig stilling som leder af IKT-afdelingen Projekter og kontrakter (midlertidigt ansat, AD 8) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO)
Ledig stilling som leder af IKT-afdelingen Projekter og kontrakter (midlertidigt ansat, AD 8) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2017/TA/020 Offentliggørelse Stillingsbetegnelse Ekstern
Læs meremed Afviklingsinstansens, Rådets og Kommissionens svar
Beretning i medfør af artikel 92, stk. 4, i forordning (EU) nr. 806/2014 om eventualforpligtelser (for Den Fælles Afviklingsinstans, Rådet, Kommissionen eller andre), der er opstået som følge af Afviklingsinstansens,
Læs mereC Statistik over retssagerne ved Retten for EU-personalesager
C ved Retten for EU-personalesager Samlet oversigt for 1. Indbragte, afsluttede, verserende sager (2005-2008) Indbragtesager 2. Antallet af sager pr.sagsøgt institution iprocent (2006-2008) 3. Processprog
Læs mereLedig stilling som uddannelsesmedarbejder (midlertidigt ansat, AD 5) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.
Ledig stilling som uddannelsesmedarbejder (midlertidigt ansat, AD 5) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2017/TA/008 Offentliggørelse Funktionsbetegnelse Ekstern Uddannelsesmedarbejder
Læs mereLedig stilling som databeskyttelsesansvarlig (midlertidigt ansat, AD 5) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.
Ledig stilling som databeskyttelsesansvarlig (midlertidigt ansat, AD 5) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2016/TA/018 Offentliggørelse Funktionsbetegnelse Ekstern Databeskyttelsesansvarlig
Læs mereLedig stilling som civilsamfundsmedarbejder (midlertidigt ansat, AD 5) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.
Ledig stilling som civilsamfundsmedarbejder (midlertidigt ansat, AD 5) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2017/TA/009 Offentliggørelse Funktionsbetegnelse Ekstern Civilsamfundsmedarbejder
Læs mereEksternt stillingsopslag i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2019/TA/010
Eksternt stillingsopslag i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2019/TA/010 Stillingsbetegnelse Kontrakttype Ledende informationsmedarbejder - COI Midlertidigt ansat Ansættelsesgruppe og lønklasse
Læs mereLedig stilling som medarbejder med ansvar for COI-portalen (kontraktansat, FG IV) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.
Ledig stilling som medarbejder med ansvar for COI-portalen (kontraktansat, FG IV) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2019/CA/004 Offentliggørelse Stillingsbetegnelse Ekstern Medarbejder
Læs mereLedig stilling som leder af Afdelingen for Asylstøtte (DAS) (midlertidigt ansat, AD 12) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO)
Ledig stilling som leder af Afdelingen for Asylstøtte (DAS) (midlertidigt ansat, AD 12) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2016/TA/010 Offentliggørelse Stillingsbetegnelse Ekstern Leder
Læs mereEuropaudvalget 2013 KOM (2013) 0555 Offentligt
Europaudvalget 2013 KOM (2013) 0555 Offentligt EUROPA- KOMMISSIONEN Bruxelles, den 30.7.2013 COM(2013) 555 final 2013/0269 (NLE) Forslag til RÅDETS AFGØRELSE om indgåelse af aftale mellem Den Europæiske
Læs mereLedig stilling som ledende planlægningsmedarbejder (AD 7) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2017/TA/007
Ledig stilling som ledende planlægningsmedarbejder (AD 7) i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2017/TA/007 Offentliggørelse Funktionsbetegnelse Ekstern Ledende planlægningsmedarbejder 1.
Læs mereREF.: EASO/2018/SNE/004
Indkaldelse af interessetilkendegivelser med henblik på ansættelse af en udstationeret national ekspert i Det Europæiske Asylstøttekontor (EASO) REF.: EASO/2018/SNE/004 Offentliggørelse: Ekstern Stillingsbetegnelse:
Læs mereREKRUTTERING TIL STILLING SOM FINANSANSVARLIG OG INTERN KONTROLLØR (FGIII) I DET EUROPÆISKE ARBEJDSMILJØAGENTUR (EU- OSHA)
REKRUTTERING TIL STILLING SOM FINANSANSVARLIG OG INTERN KONTROLLØR (FGIII) I DET EUROPÆISKE ARBEJDSMILJØAGENTUR (EU- OSHA) Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur (EU-OSHA) er et decentralt EU-agentur, der
Læs mere