Kvalitetsstandard for tabt arbejdsfortjeneste til for ldre til błrn med nedsat funktionsevne.

Transkript

1 Kvalitetsstandard for tabt arbejdsfortjeneste til for ldre til błrn med nedsat funktionsevne. 1

2 Kvalitetsstandard for tabt arbejdsfortjeneste Omr de Randers kommune skal yde d kning af hel eller delvis tabt arbejdsfortjeneste til for ldre, der passer et barn med nedsat funktionsevne. Tabt arbejdsfortjeneste skal v re en nłdvendig fłlge af barnets nedsatte funktionsevne for, at der ydes d kning. Lovgrundlag: 42 i lov om social service. Randers Kommune skal yde hj lp til d kning af tabt arbejdsfortjeneste til personer, der i hjemmet forsłrger et barn under 18 r med betydelig og varigt nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne eller indgribende kronisk eller langvarig lidelse. Ydelsen er betinget af, at det er en nłdvendig konsekvens af den nedsatte funktionsevne, at barnet passes i hjemmet, og at det er mest hensigtsm ssigt, at det er moderen eller faderen, der passer det. Ydelsen fasts ttes p baggrund af den tidligere bruttoindt gt, dog hłjst med et belłb p kr. om m neden. Dette maksimumbelłb reduceres i forhold til den andel, de visiterede timer til tabt arbejdsfortjeneste udgłr af den samlede arbejdstid. Kommunen indbetaler efter reglerne i lov om Arbejdsmarkedets Till gspension ATP-bidrag af hj lp til d kning af tabt arbejdsfortjeneste. Ydelsesmodtageren skal betale 1/3 af ATP-bidraget, og kommunen skal betale 2/3 af bidraget. 2

3 M lgruppe: Der kan ydes hj lp til d kning af tabt arbejdsfortjeneste til personer, der i hjemmet forsłrger et barn under 18 r, n r barnet har en betydelig og varigt nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne eller en indgribende kronisk eller langvarig lidelse, og det er en naturlig fłlge af den nedsatte funktionsevne eller lidelse, at barnet passes i hjemmet. Błrn og unge under udredning kan efter konkret vurdering v m lgruppen. re i Det kan f.eks. v re błrn og unge, som har et stort behov for pleje og overv gning, fordi de fysisk er svage eller ofte f r sygdomsanfald, som har et stort behov for tilsyn, fordi de ikke kan overskue konsekvenserne af deres handlinger og derfor risikerer at komme til skade eller at skade andre, błrn, som sover meget uroligt eller sparsomt, s for skal tilse og hj lpe dem i lłbet af natten, som skal deltage i mange behandlinger og undersłgelser, ldrene ofte hvis sygdom er meget varieret med hensyn til kr fter, smerter og anfald, og det derfor m vurderes fra dag til dag, om barnet kan v re i dagtilbud eller skole, som p grund af nedsat immunforsvar eller stor sygdomsrisiko ikke kan v re i et dagtilbud eller skole. Hensynet til słskende kan ogs indg, hvor behovet for for ldrenes omsorg ikke kan tilgodeses p grund af ekstra arbejde i forhold til barnet med funktionsneds ttelsen eller den indgribende kroniske lidelse. Vurderingen af, om et barn eller en ung under udredning er i m lgruppen, baseres i v sentlig grad p l gelig udtalelse. Fłlgende betingelser skal v re opfyldt, for at ydelsen kan iv rks ttes: Barnet skal forsłrges i hjemmet Det skal v re mest hensigtsm ssigt, at barnet passes i hjemmet. Til vurdering heraf l gges v gt p barnet udviklingsmuligheder, for ldres tilknytning til arbejdsmarkedet og barnets relationer i łvrigt. At barnet er udredt, diagnosticeret og har en sv r funktionsneds ttelse eller en kronisk og langvarig lidelse. En ansłgning belyses ved indhentning af relevante oplysninger herunder l gelige vurderinger. At der foretages fradrag for eventuelle sparede udgifter f.eks. transport og pasning. 3

4 Form l med indsatsen: Der ydes en łkonomisk kompensation til en eller begge for mistet indt gt ved at passe barnet i hjemmet. Form let med ydelsen er at medvirke til ldre for at familien kan leve s normalt som muligt p trods af og med barnets/den unges nedsatte funktionsevne eller den kroniske/langvarige lidelse og at hindre at barnets/den unges nedsatte funktionsevne eller kroniske/langvarige lidelse forv rres eller f r andre og mere alvorlige fłlger at disse błrn og unge kan forblive i familien og dermed undg anbringelse p institutioner e.l., s fremt hensynet til barnets tarv tilsiger dette Visitation: Beslutningen om tabt arbejdsfortjeneste tr ffes af relevant sagsbehandler. I s rlige situationer tr ffes beslutningen i et młde med deltagelse af faglig leder p omr det. Tabt arbejdsfortjeneste skal v funktionsevne. re direkte afledt af barnets nedsatte Der l gges v gt p at barnet forsłrges i hjemmet at der er foretaget et lłntr lłnseddel k, som fremg r af ansłgerens at alle betingelser omtalt under afsnittet m lgruppe skal v opfyldt re hvilket konkrete timer der ansłges om d kning af. Familien skal redegłre for hvad de ansłgte timer konkret skal bruges til. at form let med timerne f.eks er at fłlge barnet til l barnet til en aktivitet eller lignende ge, fłlge 4

5 Igangs tning, opfłlgning og afslutning En bevilling s ttes i gang efter ansłgning. Der udsendes en skriftlig afgłrelse, hvoraf rammer for en bevilling fremg r, f.eks antal ugentlige timer, orientering om borgers oplysningspligt ved forandringer m.v.. En udbetaling tager som oftest udgangspunkt i en for lders lłnseddel, eller ved drift af selvst ndig virksomhed, et regnskab. Der sker typisk udbetaling 1 gang m nedligt. En bevilling er en lłbende udbetaling uden slutdato. Der foretages procedurem ssig opfłlgninger ca. 1 gang rligt m.h.p. vurdering af, om borger fortsat opfylder betingelserne helt eller delvist. N r form let med bevillingen er opn et stoppes udbetalingen. I den konkrete sag skal der ved ophłr af bevilling tages stilling til, om ydelsesmodtager fortsat skal have udbetaling i op til 3 m neder. Der g lder herfra fłlgende undtagelser: hvis der er aftalt en bestemt periode med d kning af tabt arbejdsfortjeneste hvis borgerne selv łnsker, at afviklingsperioden skal v re kortere. 5

6 Stłttens omfang Der er 2 former for tabt arbejdsfortjeneste en lłbende ydelse med et konkret antal ugentlige timer en ydelse i forhold til lejlighedsvis frav r fra arbejdspladsen Det udbetalte belłb beregnes n r lłntab dokumenteres ved en lłnseddel eller et regnskab. Der foretages fradrag for sparede udgifter f.eks transport eller pasning. Udgangspunktet er, at for ldre benytter de tilbud der er i forhold til det enkelte barn. F.eks pasning i alm. daginstitution eller specialinstitution, SFO efter endt skoletid og heldagskoletilbud. Tabt arbejdsfortjeneste foruds tter, at barnet ikke forsvarligt f.eks af behandlingsm ssige rsager kan benytte offentlige tilbud. En vurdering heraf vil ofte bero p en l gelig vurdering eller en udtalelse fra det konkrete tilbud. I kortere perioder kan der efter konkret vurdering ydes tabt arbejdsfortjeneste i situationer, hvor pasningen af barnet ikke kan varetages af daginstitution eller skole p grund af disses s rlige lukketider eller lukning i ferier m.v. Der er dog sektoransvarlighed p omr det, dvs. at der ikke m skabes afledte udgifter p socialomr det som fłlge af lukning af dagtilbud/skoler. Beregning af omfanget af antal timer hvortil der kan ydes tabt arbejdsfortjeneste, vurderes p baggrund af en funktionsbeskrivelse. I funktionsbeskrivelsen fremg r fłlgende forhold. Barnets funktionsneds ttelse Pleje og pasningsopgaven Til og opsynsopgaven Barnets udviklingsmulighed Afd kning af tilrettel ggelsen af dagligdags opgaver. Familiens helhedssituation Ved lejlighedsvis tabt arbejdsfortjeneste er betingelsen for udbetaling, at antallet af situationer med f.eks ledsagelse til behandling udgłr 4 eller mere i lłbet af 12 m neder. I helt s rlige situationer vil der kunne udbetales tabt arbejdsfortjeneste til begge for ldre. 6

7 Indhold og kvalitetsm l Ved opstart af bevillingen opstilles et m l for perioden, hvor der bevilges tabt arbejdsfortjeneste. Der tages stilling til, hvorn r det forventes, at m let med tabt arbejdsfortjeneste helt eller delvis er n et. M let beskrevet i den aktuelle bevilling genvurderes rligt. Modtageren af tabt arbejdsfortjeneste har pligt til at oplyse om eventuelle ndringer i situationen, som kan medfłre ndringer i bevillingen. Randers Kommune foretager opfłlgning af en bevilling efter konkret vurdering som oftest 1 gang rligt, idet ydelsesmodtageren skal głres bekendt med oplysningspligten. Sagsbehandlingen i forbindelse med opfłlgning skal v re helhedsorienteret og indeholde overvejelser om andre mulige former for hj lp. Opfłlgningen skal endvidere inddrage ydelsesmodtageren og ske ud fra dennes individuelle foruds tninger. S rlige forhold Tabt arbejdsfortjeneste kan ikke ydes indenfor pasningsmulighedernes bningstid, idet det foruds ttes, at det enkelte tilbud forsvarligt kan passe det konkrete barn. Der kan dog v re s rlige forhold. Det er aftalt med Błrn og Skole, at der i s rlige tilf lde vil kunne ydes tabt arbejdsfortjeneste, hvis et barn i en kortere periode ikke kan skoleplaceres. I s danne tilf lde afholdes en eventuel udgift af Błrn og Skole. 7

8 8