- --=--- KENDELSE. Sagsfremstilling. afsagt af Tvistigheds nævnet den 8. august 2017 i sag O J.20 J 7. A ved advokat Rune Asmussen, 3 F.
|
|
- Flemming Steffensen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 - --=--- NÆVNENES Hus Tvistighedsnævnet KENDELSE afsagt af Tvistigheds nævnet den 8. august 2017 i sag O J.20 J 7 A ved advokat Rune Asmussen, 3 F mod B ved advokat Arne Skjoldorf I sagens behandling har som faste medlemmer af Tvistigheds nævnet deltaget landsdommer Ida Skouvig (formand), Tine Benedikte Skyum (DA) og Pernille Leidersdorff-Ernst (LO). Endvidere har som særligt sagkyndige medlemmer deltaget advokatfuldmægtig Mette V æggemose, udpeget af HOREST A, og forhandlingssekretær Bo Christensen, udpeget af 3F. Denne sag drejer sig om betaling af løn, feriepenge og pension, godtgørelse for ophævelse af uddannelsesaftalen og godtgørelse for mangelfuldt ansættelsesbevis. A har ved sin faglige organisation, 3 F, ved klageskrift modtaget den 3.januar 2017, indbragt sagen for Tvistighedsnævnet og har endeligt nedlagt påstand om betaling af i alt ,26 kr., der er opgjort således: 1) ,26 kr. for manglende løn mv. 2) ,00 kr. i godtgørelse for uberettiget ophævelse 3) 7.500,00 kr. i godtgørelse for mangelfuldt ansættelsesbevis. Påstand 1 er opgjort således: Manglende løn Feriepenge heraf 12,5% Særligt løntillæg J % Pension af manglende løn (8 % ) Pension af udbetalt løn på ,42 kr. ( 12 % ) , 16 kr kr kr ,44 kr ,20 kr. B har principalt nedlagt påstand om afvisning, subsidiært frifindelse og mere subsidiært frifindelse mod betaling af et mindre beløb. Sagen har været behandlet mundtligt på et møde i Tvistighedsnævnet den 29. juni Sagsfremstilling
2 Den kollektive overenskomst inden for uddannelsesområdet er elevoverenskomsten for hotel-, restaurant og turisterhvervet mellem HORESTA og 3F Privat Service, Hotel og Restauration. Virksomheden har ikke tiltrådt overenskomsten. Mellem klageren, A, født den 4. maj 1993, og N1, blev der med virkning fra den 6. august 2013 indgået en uddannelsesaftale, hvorefter A skulle uddannes som tjener. I punkt 1 om aftalens parter er virksomhedens telefonnummer angivet som xxxxxxxx og adressen som xxxx@xxxxxxxxxx.dk. Afslutningstidspunktet for uddannelsesaftalen var ikke angivet. Aftalen var på virksomhedens vegne underskrevet af N2. I uddannelsesaftalens punkt 8 var der sat kryds i rubrikken, hvorefter lønnen udgjorde den gældende mindstebetaling (sats) for elever fastsat ved kollektiv overenskomst inden for uddannelsesområdet, men det var ikke angivet, hvilken kollektiv overenskomst der var gældende for uddannelsesområdet. Den 5. april 2015 blev uddannelsesaftalen mellem A og N1, ophævet med virkning fra den 6. april Ophævelsen er sket ved brug af blanketten om ophævelse af uddannelsesaftale, og der er sat kryds i rubrikken, hvorefter uddannelsesaftalen er ophævet ensidigt af eleven. Ophævelsen er alene underskrevet af A. Der blev derefter den 6. april 2015 indgået en uddannelsesaftale mellem A og X. Det fremgår heraf, at A skulle uddannes som tjener med uddannelsesperiode fra den 6. april 2015 til den 5. juni I punkt I om aftalens paner er virksomhedens telefonnummer angivet som xxxxxxxx og adressen som xxxx@xxxxxxxxxx.dk I uddannelsesaftalens punkt 8 var der sat kryds i rubrikken, hvorefter lønnen udgjorde den gælden de mindstebetaling (sats) for elever fastsat ved kollektiv overenskomst inden for uddannelsesområdet, men det var ikke angivet, hvilken kollektiv overenskomst der var gældende for uddannelsesområdet. Aftalen er på virksomhedens vegne underskrevet af N2. Ifølge en selskabsrapport tilhører CVR nummer xxxxxxxxx B med binavnet X. Dette selskab tegnes af en direktør, og direktøren er oplyst at være N3. Selskabets formål er at drive restaurantvirksomhed samt virksomhed med beklædning samt enhver i forbindelse hermed stående virksomhed. Den 8.juni 2015 blev Restaurant N1, taget under konkursbehandling på baggrund af en konkursbegæring, der var modtaget den 28. maj Uddannelsesaftalen mellem A og X blev ophævet den 23. juni Ophævelsen skete ved brug af blanketten om ophævelse af uddannelsesaftale, og det fremgår heraf, at ophævelsen er sket med virkning fra den 23. juni Der er sat kryds i rubrikken, hvorefter ophævelsen er sket i prøvetiden, og blanketten er underskrevet af N2 og A Sagen blev behandlet i Det faglige Udvalg for Tjeneruddannelsen på et møde den IO. marts 2016, uden at der kunne opnås enighed, og sagen er derfor indbragt for Tvistighedsnævnet. Der er mellem parterne enighed om, at B, ikke var godkendt som praktiksted efter erhvervsuddannelsesloven i det tidsrum, som uddannelsesaftalen vedrørte. 2
3 Der er fremlagt en række lønsedler. For 2015 er der alene fremlagt lønsedler for maj og juni. På disse lønsedler er anført CVR nummer, der ifølge en selskabsrapport tilhører Y og navnet Y er anført i øverste højre hjørne på lønsedlerne. Ifølge selskabsrapporten var N3 og N4 på daværende tidspunkt medlemmer af direktionen i Y, og selskabets formål var angivet som "at drive vikarbureau, samt salg af beklædning". Af en udskrift fra N1s Facebook side fremgår bl.a. følgende: "19. marts 2015 UNDSKYLD VI RODER -men restauranten er stadig åben. Vi er i gang med den helt store opdatering af X Det.betyder bl.a. Nye ejere Nyt interiør Nyrenoverede lokaler Nyt koncept Nye menuer og åbningstider på trapperne, men samme gode kvalitet og stemning Vi vil løbende opdatere og fortælle om havnens nyrenoverede perle. 6. maj 2015 At bygge en eksisterende og aktiv restaurant om på lidt over en måned, er ret utopisk, men det er faktisk hvad vi har gjort... I denne uge bliver håndværkerne færdige og så skal maleren blot finpudse - og så er vi færdige. Alt fra køkken, toiletter, garderobe og restaurant er totalt renoveret og fornyet - den gode stemning og kvalitet er dog bibeholdt. 13. maj 2015 Så er vi næsten i mål - så det skal fejres... Vi fejrer genopståelsen af X den 21/ maj 2015 Fra på torsdag kan du komme godt rundt i bøfverdenen, mens du sidder på X i vore nye flotte lokaler. 18. maj
4 Når vi "genåbner" på torsdag vil vi gerne invitere på en lille forfriskning og smagsprøver på vores nye menu maj 2015 Efter genåbningen af X har vi fået endnu mere travlt. Derfor søger vi velkvalificerede kolleger til restauranten... Vi kan tilbyde en helt ny indrettet restaurant med velfungerende køkken... " Af en artikel i Roskilde Avis den 24. marts 2015 fremgik følgende: "Nye ejere på N1 N1 har fået nye ejere. Den tidligere indehaver og chefkok på stedet N2, der har drevet restauranten i mange år, har valgt at sælge stedet. Man kan dog fortsat møde N2 i restauranten, da han stadig er indehaver af titlen som chefkok på gourmetrestauranten. Dermed bevarer stedet den hidtidige ånd og sjæl, som N2 har stået for. I øjeblikket knokler håndværkerne med at renovere bygningen, så spisestedet kan åbne i et nyt design, Restauranten holder stadig åbent, selvom det roder, som de skriver på deres facebookside." Retsgrundlaget Af erhvervsuddannelseslovens 55 fremgår bl.a.: "Uddannelsesaftalen skal angive den løn, praktikvirksomheden skal betale til elever under praktikophold samt under skoleophold, der er omfattet af aftalen. Stk. 2. Lønnens skal mindst udgøre den løn, der er fastsat ved kollektiv overenskomst inden for uddanne I sesområdet." Af erhvervsuddannelseslovens 60 fremgår endvidere bl.a. følgende: "Stk. I. En uddannelsesaftale kan ikke opsiges af aftalens parter. Stk. 2. De første 3 måneder af praktiktiden betragtes dog som en prøvetid, hvori enhver af parterne kan opsige aftalen uden angivelse af grund og uden varsel... " Forklaringer A har bl.a. forklaret, at han, inden den første uddannelsesaftale blev indgået, var til samtale med N2. Da han midt i marts 2015 var færdig med sit skoleophold, kontaktede han N2 om sin vagtplan, og i den forbindelse fortalte N2 ham, at N3 og N4 havde overtaget restauranten. Han fik af N2 at vide, at han skulle sige op, og at der skulle laves en ny uddannelsesaftale med den nye virksomhed, som havde et andet CVR nummer end tidligere. Derfor skrev han under på den første ophævelse, som N2 havde udarbejdet. Det var 4
5 N2, der på virksomhedens vegne skrev under på den nye uddannelsesaftale, der blev indgået samtidig med, at den gamle aftale blev ophævet. Bortset fra at der blev bygget noget om i restauranten, var alt, som det plejede at være. Restauranten lå fortsat i samme lokaler og havde samme navn, telefonnummer, Facebook side og mailadresse. Det var stort set også samme personale, herunder var N2 der fortsat som kok, ligesom det også var samme kundekreds. Der blev også brugt af vinen fra N2s vinkælder. Han hæftede sig ikke ved, at lønsedlerne efter indgåelsen af den nye aftale kom fra X. Dagen før den nye aftale blev ophævet, havde han et skænderi med N2 i anledning af, at han gerne ville bytte sin vagt dagen efter med sin bror, V2. N2 var desuden sur over, at fagforeningen havde henvendt sig om løn, og han råbte højt. Dagen efter meldte klager sig syg, idet han på grund af skænderiet ikke havde lyst til at komme på arbejde. N2 ophævede derefter uddannelsesaftalen, idet han sagde, at han havde ret til at hæve inden for prøvetiden. Klager troede, at det var rigtigt, hvad N2 sagde, og derfor skrev han under på ophævelsen. Han var desuden heller ikke selv interesseret i at fortsætte. Han havde ikke pensionsgivende anciennitet fra andet arbejde, da han startede som elev. Han har fået løn hver måned, og det er derfor ikke rigtigt som anført i opgørelsen af lønkravet, at der mangler aflønning for to måneder. Han henvendte sig til fagforeningen i november eller december 2014 vedrørende beregningen af sin løn. Han havde ikke tidligere været klar over, at der kunne være med problemer med lønnen, bl.a. fordi han ikke vidste, hvilken overenskomst der gjaldt for uddannelsesforholdet. V1 har bl.a. forklaret, at han er direktør for B. Han har været i restaurationsbranchen i år og er ven med N3. N3, der ikke selv havde kendskab til restaurationsdrift, bad ham om hjælp, da han overtog lokalerne efter N1. I første omgang var han bare med på sidelinjen, idet han var bundet af en kontrakt indtil efteråret Han havde ikke med ombygningen af lokalerne at gøre, men han så dem både før og efter, og ombygningen indebar en fuldstændig renovering, hvor alt stort set blev skiftet. Der blev ikke overtaget noget vinlager fra N2 Restauranten var delvis lukket under renoveringen, bl.a. fordi der skulle laves nye toiletter. Der var derfor ikke ansat meget personale. N2 var ansat i B som kok. B er et datterselskab til X. Det er hans opfattelse, at man ikke overtog en virksomhed, men at man alene indgik en aftale med udlejer om overtagelse af lokalerne. B er først i 2017 blevet godkendt til at have tjenerelever. V2 har som vidne bl.a. forklaret, at han er bror til A, og at han var ansat som afløser på restauranten både før og efter, at N2 overtog den. Personalet blev ikke udskiftet i forbindelse med, at N3 overtog. I april 2015 arbejdede vidnet fuldtids som tjener i restauranten. Det foregik på den måde, at håndværkerne var der om formiddagen og gæsterne om eftermiddagen. Toiletterne blev bygget om, men der var hele tiden adgang til toilet. Gourmetdelen af restauranten fortsatte stort set uændret efter overtagelsen. Brasseriet var ophørt et stykke tid før overtagelsen. N2s vinlager blev overtaget, og kunderne var de samme som tidligere. Restaurantens navn, telefonnummer og Facebook side var også det samme. N2 fortalte ham på et tidspunkt, at han var ved at gå konkurs, men N2 fortalte ikke noget om N3s overtagelse. V3 har som vidne bl.a. forklaret, at han er ansat i 3F, og at han har beregnet lønkravet. Han er enig i, at der på baggrund af forklaringen fra A ikke skal beregnes pension for det første halve år af ansættelsen, og at kravet desuden skal reduceres med løn for to måneder. 5
6 Procedure Klager har til støtte for sin påstand navnlig anført, at der er sket en virksomhedsoverdragelse mellem den tidligere restaurant N1 og B. B overtog således de fysiske lokaler, størstedelen af de ansatte, løsøre, kundekredsen, goodwill, navn og hjemmeside mv., og restaurantdriften var reelt ikke indstillet på noget tidspunkt. Der er desuden personsammenfald mellem direktion og bestyrelsen i de to selskaber. Betingelser for en virksomhedsoverdragelse i virksomhedsoverdragelsesloven, jf. herved de kriterier, der er fastsat af EU-domstolen, bl.a. i afgørelsen C-24/85 (Spijkers) er dermed opfyldt. Ved en virksomhedsoverdragelse, der omfatter en uddannelsesaftale, er erhververen forpligtet til at søge om godkendelse af virksomheden som praktiksted med henblik på at opfylde forpligtelsen efter virksomhedsoverdragelseslovens 2, stk.2, og B er derfor forpligtet af uddannelsesaftalen på baggrund af virksomhedsoverdragelsen. B er desuden forpligtet af den uddannelsesaftale, der er indgået den 6. april 2015 mellem B og A, idet N2 over for A fremstod som bemyndiget til at indgå en uddannelsesaftale. A er på baggrund af det anførte rette indklagede, og den omstændighed, at Y har udbetalt lønnen, indebærer ikke, at Y er arbejdsgiver. Indklagede har til støtte for sin påstand navnlig anført, at indklagede ikke er eller har været godkendt som lærested, at indklagede ikke er omfattet af en overenskomst, at indklagede ikke har indgået uddannelsesaftalen, at det i uddannelsesaftale er anført, at virksomheden skal være godkendt som praktiksted for eleven, hvilket ikke er tilfældet for hverken Y eller B, hvorfor aftalen er en nullitet, at indklagede ikke har overtaget en eksisterende virksomhed, idet restaurant N1 var nødlidende, at indklagede overtog et lejemål, og efterfølgende startede restaurationsdrift, at indklagede intet havde at gøre med restaurationens tidligere drift, at indklagede forestod totalrenovering/ombygning, i hvilken forbindelse restaurationen var lukket, at klager ensidigt ophævede sin uddannelsesaftale og efterfølgende indgik en ny uddannelsesaftale -der blev hævet i prøvetiden, at indklagede ikke er godkendt som lærested, hvorfor indklagede netop ikke er indtrådt i klagers uddannelsesaftale eller påståede krav, og at indklagede ved forligsmødet har tilbudt klager, hvad der kan tilkomme denne. 6
7 Tvistighedsnævnets begrundelse og resultat Virksomhedsoverdrage/se Efter bevisførelsen lægges det til grund, at den restaurant, som N1 drev, uden nedlukning blev videreført af B fra samme adresse, under samme navn og med i det væsentlige samme personale og kundekreds. B anvendte endvidere samme telefonnummer, hjemmeside og Facebookside. Det er derfor bevist, at restaurant N1 blev virksomhedsoverdraget til B. B, der ikke søgte om godkendelse som praktikvirksomhed, har ikke godtgjort, at en sådan godken delse ikke kunne opnås, jf. herved virksomhedsoverdragelseslovens 2, stk. 2, hvorved bemærkes, at den tidligere indehaver, N2, fortsatte som chefkok i restauranten. B overtog derfor som led i virksomhedsoverdragelsen uddannelsesaftalen med A. A havde været ansat som elev siden august 2013, og denne ansættelse kan ikke anses for bragt til ophør ved den ophævelse, der fandt sted den 5. april 2015, idet det efter A forkla ring må lægges til grund, at ophævelsen skyldtes en fejlagtig opfattelse af, at det var nødvendigt at bringe den oprindelige uddannelsesaftale til ophør og lave en ny uddannelsesaftale med B for at A kunne fortsætte som elev. Godtgørelse for mistet uddannelsesgode Efter udformningen af ophævelsen af 23. juni 2015 sammenholdt med A forklaring lægger Tvistighedsnævnet til grund, at uddannelsesaftalen blev ophævet på virksomhedens initiativ. Virksomhe den, der fejlagtigt lagde til grund, at prøvetiden ikke var udløbet, har ikke bevist, at der forelå omstændig heder, der kunne begrunde, at uddannelsesaftalen blev ophævet efter udløbet af prøvetiden. Herefter, og da risikoen for denne vildfarelse påhviler virksomheden, har A krav på en godtgørelse for mistet uddannelsesgode. Tre medlemmer udtaler herefter: Vi stemmer for at fastsætte godtgørelsen til kr. i overensstemmelse med nævnets faste praksis for fastsættelse af godtgørelse for mistet uddannelsesgode. 2 medlemmer udtaler: Vi lægger til grund, at virksomhedens ophævelse af uddannelsesaftalen var begrundet i utilfredshed med, at A's fagforening havde fremsat et lønkrav. Ophævelsen indebærer dermed en krænkelse af organisationsfriheden, og vi mener på den baggrund, at godtgørelsen passende kan fastsættes til kr. Efter stemmeflertallet fastsættes godtgørelsen for mistet uddannelsesgode til kr. Lønkrav mv. 7
8 Efter bevisførelsen må det lægges til grund, at klager ikke mangler at få løn for to måneder. Det må endvidere lægges til grund, at klager først har krav på pension efter 6 måneders ansættelse. Klagers krav skal derfor reduceres med disse beløb. Da kravet på løn, feriepenge mv. og pension i øvrigt må anses for opgjort i overensstemmelse med den kollektive overenskomst, der er gældende for uddannelsesområdet, jf. erhvervsuddannelseslovens 55, tager Tvistighedsnævnet klagers påstand om efterbetaling til følge med et beløb på ,09 kr. Heraf udgør pension ,80 kr. Tvistighedsnævnet bemærker herved, at udbetalingen til eleven af dennes eget pensionsbidrag ikke er sket med frigørende virkning, og at eleven derfor har krav på, at virksomheden af den allerede udbetalte løn betaler såvel sit eget pensionsbidrag (8%) som elevens pensionsbidrag (4%), jf. herved Højesterets dom af 20. august 2014, gengivet i Ugeskrift for Retsvæsen Godtgørelse for mangelfuldt ansættelsesbevis Uddannelsesaftalen indeholder ikke en henvisning til den kollektive overenskomst, der er gældende for uddannelsesområdet, og ansættelsesbeviset er dermed behæftet med en mangel. 3 voterende udtaler: Den manglende henvisning indebærer, at eleven ikke har haft kendskab til, hvilke lønvilkår der var gældende for ansættelsen, og manglen har ført til tvist om et betydeligt beløb. Vi stemmer derfor for at tage klagers påstand om en godtgørelse på kr. til følge. 2 voterende udtaler: Vi finder, at godtgørelsen passende kan fastsættes til kr. I overensstemmelse med stemmeflertallet fastsættes godtgørelsen til kr. B skal herefter i alt betale ,09 kr. til A, dog således at et beløb på ,80 kr., der udgør pension, skal indsættes på A's pensionsopsparing. Ingen af parterne skal betale sagsomkostninger til den anden part. T h i b e s t e m m e s: B skal inden 14 dage betale ,09 kr. til A. Heraf skal ,80 kr. indsættes på As pensionsopsparing. Ingen af parterne skal betale sagsomkostninger til den anden part. Denne kendelse kan inden 8 uger efter nævnets afgørelse indbringes for domstolene. Såfremt sagen indbringes for domstolene, anmoder Tvistighedsnævnet om at blive orienteret. 8
9 9
NÆVNENES Hus Tvistighedsnævnet Kendelse
- -- NÆVNENES Hus Tvistighedsnævnet Kendelse afsagt af Tvistighedsnævnet den 24. januar 2017 i sag 31.2016 A ved forhandlingssekretær Pia Maul Andersen, 3F mod B ved kurator, advokat Erik Matthiesen I
Læs mereNÆVNENES Hus. Tvistighedsnævnet KENDELSE
- -- NÆVNENES Hus Tvistighedsnævnet KENDELSE Afsagt aftvistighedsnævnet den 23. oktober 2017 i sag 16.2017 A ved 3F Fagligt Forbund, Byggegruppen (Morten Lehmann) mod B, CVR nr...., under likvidation I
Læs mere------=--- NÆVNENES Hus. Tvistighedsnævnet KENDELSE
------=--- NÆVNENES Hus Tvistighedsnævnet KENDELSE Afsagt af Tvistigheds nævnet den 8. august 2017 i sag 57.2016 A ved Flemming Grønsund, 3F mod B I sagens behandling har som faste medlemmer af Tvistighedsnævnet
Læs mere=---- NÆVNENES Hus. Tvistighedsnævnet KENDELSE
------ =---- NÆVNENES Hus Tvistighedsnævnet KENDELSE af sagt af Tvistighedsnævnet den 7. juli 2017 i sag 11.2017 A ved 3F Byggegruppen ved Morten Lehmann mod B I sagens behandling har som faste medlemmer
Læs mere--- = -- NÆVNENES Hus
--- = -- NÆVNENES Hus Tvistighedsnævnet Kendelse afsagt af Tvistighedsnævnet den 24. januar 2017 i sag 32.2016 A ved administrationschef Kim Bøg Brandt Blik-og Rørarbejderforbundet mod B I sagens behandling
Læs mereNÆVNENES Hus
- -- ------- NÆVNENES Hus Tvistighedsnævnet KENDELSE afsagt aftvistighedsnævnet den 16. november 2017 i sag 22.2017 A ved advokat Klara E. Hoffritz, HK Privat mod B I sagens behandling har som faste medlemmer
Læs mereTvistighedsnævnet. Kendelse
i --- = -- NÆVNENES Hus Tvistighedsnævnet Kendelse afsagt af Tvistighedsnævnet den 24. januar 2017 i sag 34.2016 A ved faglig sekretær Bo Christensen 3F Privat Service, Hotel & Restauration mod B ved kurator,
Læs mere--- = -- NÆVNENES Hus
--- = -- NÆVNENES Hus Tvistighedsnævnet KENDELSE Afsagt aftvistighedsnævnet den I.november 2017 i sag 17.2017 A ved forhandlingssekretær Bo Christensen, 3F Privat Service mod B ved advokat John Larsen,
Læs mere------=----- NÆVNENES Hus. Tvistighedsnævnet. Kendelse
------=----- NÆVNENES Hus Tvistighedsnævnet Kendelse afsagt af Tvistighedsnævnet den 24. januar 2017 i sag 49.2016 A ved forhandlingssekretær Flemming H Grønsund 3F/Den Grønne Gruppe mod B I sagens behandling
Læs mereTvistighedsnævnet KENDELSE
-NÆVNENES Hus Tvistighedsnævnet KENDELSE afsagt af Tvistighedsnævnet den 3. august 2017 i sag 47.2016 A ved uddannelseskonsulent Morten Lehmann, 3F mod B ved advokat Christina Borggaard Thomsen I sagens
Læs mere+.'] = --- Afsagt af Tvistighedsnævnet den 18. maj 2017 i sag nr Tvistighedsnævnet KENDELSE. A ved Lisbeth Nørremark, HK Handel.
+.'] -------= --- NÆVNENES Hu s Tvistighedsnævnet KENDELSE Afsagt af Tvistighedsnævnet den 18. maj 2017 i sag nr. 56.2016 A ved Lisbeth Nørremark, HK Handel mod B ved advokat Poul Gemzøe-Enemark I sagens
Læs mere------=--- NÆVNENES Hus. Tvistighedsnævnet KENDELSE
------=--- NÆVNENES Hus Tvistighedsnævnet KENDELSE afsagt aftvistighedsnævnet den 20. september 2017 i sag 26.2017 A ved uddannelseskonsulent Morten Lehmann, 3F mod B under tvangsopløsning I sagens be
Læs mereNÆVNENES Hus
ct"b ------ ----- NÆVNENES Hus Tvistighedsnævnet KENDELSE af sagt af Tvistighedsnævnet den 20. september 20 I 7 i sag 27.2017 A ved uddannelseskonsulent Morten Lehmann, 3F mod B under tvangsopløsning I
Læs mere------=--- NÆVNENES Hus
,.. -. ------=--- NÆVNENES Hus Tvistighedsnævnet Kendelse afsagt af Tvistighedsnævnet den 24. april 2017 i sag 51.2016 A ved uddannelseskonsulent Morten Lehmann, 3F mod B ved (B) I sagens behandling har
Læs mereNÆVNENES Hus. Tvistighedsnævnet. Kendelse
-- -- = --- NÆVNENES Hus Tvistighedsnævnet Kendelse Afsagt af Tvistighedsnævnet den 18. maj 2017 i sag 06.2017 A ved HK Privat ved advokat Klara Hoffritz mod B ved advokat Rolf Ledertoug I sagens behandling
Læs mereNÆVNENES Hus. Tvistighedsnævnet KENDELSE
------4,--- - NÆVNENES Hus Tvistighedsnævnet KENDELSE Afsagt aftvistighedsnævnet den 30. november 2017 i sag 47.2017 A ved Heidi H. Nonbo, Krifa mod B ved advokat Jesper L. Hollegaard, DOFK I sagens behandling
Læs mere----=--- Tvistighedsnævnet KENDELSE. Afsagt aftvistighedsnævnet den 4. september 2017 i sag mod
----=--- NÆVNENES Hus Tvistighedsnævnet KENDELSE Afsagt aftvistighedsnævnet den 4. september 2017 i sag 14.2017 A mod B ved Flemming Grønsund, 3F, Den Grønne Gruppe I sagens behandling har som faste medlemmer
Læs mere- - Tvistighedsnævnet KENDELSE. Afsagt af Tvistighedsnævnet den 7. september 2017 i sag A ved advokat Klara Hoffritz, HK Privat mod
- - NÆVNENES Hus Tvistighedsnævnet KENDELSE Afsagt af Tvistighedsnævnet den 7. september 2017 i sag 37.2017 A ved advokat Klara Hoffritz, HK Privat mod B ved advokat Nikolaj Nikolajsen I sagens behandling
Læs mereKENDELSE afsagt fredag den 22. januar 2010
KENDELSE afsagt fredag den 22. januar 2010 i faglig voldgiftssag, 2009.0235 Blik- og Rørarbejderforbundet (forbundsformand Max Meyer) mod Skorstensfejerlauget af 11. februar 1778 for skorstensfejermester
Læs mereOPMANDSKENDELSE. Faglig Voldgift (FV ) Fagligt Fælles Forbund (3F) Byggegruppen. (Jacob Scavenius) mod. Dansk Byggeri for Dansk Tagteknik A/S
OPMANDSKENDELSE i Faglig Voldgift (FV2019.0039) Fagligt Fælles Forbund (3F) Byggegruppen (Jacob Scavenius) mod Dansk Byggeri for Dansk Tagteknik A/S (Anne Gausland) Afsagt den 7. maj 2019 2 1. Indledning
Læs mereOpmandskendelse. i faglig voldgiftssag 2015.0021. Blik- og Rørarbejderforbundet (advokat Kim Bøg Brandt) mod. TEKNIQ for.
Opmandskendelse i faglig voldgiftssag 2015.0021 Blik- og Rørarbejderforbundet (advokat Kim Bøg Brandt) mod TEKNIQ for Enco A/S VVS (advokat Susanne Oldenburg) Afsagt den 25. juni 2015. Tvisten drejer sig
Læs mereD O M. Afsagt den 21. oktober 2014 i sagsnr. BS /2013: FTF Niels Hemmingensgade 12 Postboks København K.
D O M Afsagt den 21. oktober 2014 i sagsnr. BS 25-2896/2013: FTF Niels Hemmingensgade 12 Postboks 1169 1010 København K som mandatar for FAF Kongens Nytorv 21, baghuset 3. sal 1050 København K som mandatar
Læs mereDOM. Advokatfirmaet A A/S. (Advokat Svend Jacob Harbo) mod. HK Privat som mandatar for. (Advokat Michael Møllegård Jessen)
DOM Afsagt den 25. april 2013 F-8-11 Advokatfirmaet A A/S (Advokat Svend Jacob Harbo) mod HK Privat som mandatar for B (Advokat Michael Møllegård Jessen) Indledning Sagen angår spørgsmålene om, hvorvidt
Læs mereKendelse i faglig voldgift (FV ):
Kendelse i faglig voldgift (FV2010.0062): Forbundet Træ-Industri-Byg i Danmark (TIB) for A (faglig medarbejder Jannie Andersen) mod Dansk Byggeri for Johny Larsen Snedkerier A/S (konsulent Henrik Olsen)
Læs mereÅrsberetning Tvistighedsnævnet og Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheder
Årsberetning Tvistighedsnævnet og Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheder Formandens beretning Tvistighedsnævnet har på sine møder i 2018 behandlet i alt 23 sager, mens 5 sager har været behandlet på
Læs mereNyhedsbrev. Ansættelses- og arbejdsret
Nyhedsbrev Ansættelses- og arbejdsret 16.03.2018 ELEV HAVDE IKKE KRAV PÅ DOBBELTGODTGØRELSE FOR UBERETTIGET OPHÆVELSE AF UDDANNELSESAFTALE 16.3.2018 Under et uddannelsesforløb ophævede en arbejdsgiver
Læs mereD O M. afsagt den 8. april 2016 af Vestre Landsrets 1. afdeling (dommerne Eva Staal, Hanne Harritz Pedersen og Peter Juul Agergaard (kst.
D O M afsagt den 8. april 2016 af Vestre Landsrets 1. afdeling (dommerne Eva Staal, Hanne Harritz Pedersen og Peter Juul Agergaard (kst.)) i ankesag V.L. B 0626 15 Det Faglige Hus som mandatar for Monica
Læs mereHØJESTERETS DOM afsagt onsdag den 20. august 2014
HØJESTERETS DOM afsagt onsdag den 20. august 2014 Sag 337/2012 (2. afdeling) HK som mandatar for A (advokat Jacob Goldschmidt) mod DI som mandatar for Clear Channel Danmark A/S (advokat Morten Eisensee)
Læs mere------=--- NÆVNENES Hus. Tvistighedsnævnet KENDELSE
------=--- NÆVNENES Hus Tvistighedsnævnet KENDELSE Afsagt aftvistighedsnævnet den 8. august 2017 i sag 02.2017 A ved advokat Klara E. Hoffritz, HK mod B ved advokat Erik Johannsen I sagens behandling har
Læs mereÅrsberetning Tvistighedsnævnet og Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheder
Årsberetning Tvistighedsnævnet og Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheder Formandens beretning Tvistighedsnævnet har på sine møder i 2017 behandlet i alt 31 sager, mens 7 sager har været behandlet på
Læs mereUnder denne sag, der er anlagt ved stævning indleveret til retten den 3. december 2014
DOM Afsagt den 23. juli 2015 i sag nr. BS C1-1755/2014: Fagligt Fælles Forbund 3F s.m.f. A mod X Entreprenør & Maskinstation v/b Under denne sag, der er anlagt ved stævning indleveret til retten den 3.
Læs mereforudsætter, at der er iværksat frigørende konflikt, eller at der indgås ny overenskomst mellem parterne.
Arbejdsrettens dom af 4. juli 2012 i sag nr.: AR 2011.0808 Stokholm Transport A/S (advokat Lars Cort Hansen) mod Landsorganisationen i Danmark for Fagligt Fælles Forbund (advokat Evelyn Jørgensen) Dommer:
Læs mereHØJESTERETS DOM afsagt mandag den 24. november 2014
HØJESTERETS DOM afsagt mandag den 24. november 2014 Sag 99/2013 (1. afdeling) Advokatfirmaet A A/S (advokat Svend Harbo) mod HK/Danmark som mandatar for B (advokat Michael Møllegaard Jessen) I tidligere
Læs mereUdskrift af Arbejdsrettens dom af 3. februar 2016
Udskrift af Arbejdsrettens dom af 3. februar 2016 I sag nr.: AR2015.0171 Landsorganisationen i Danmark for Fagligt Fælles Forbund mod Dansk Arbejdsgiverforening for DIO II for Danren A/S Dommere: Poul
Læs mereIndklagede har påstået frifindelse, subsidiært betaling af et mindre beløb.
Opmandskendelse i faglig voldgiftssag FV2015.0013, afsagt den 11. januar 2016 Fagligt Fælles Forbund (forhandlingssekretær Svend-Aage Poulsen) mod Dansk Byggeri for HVL Montage ApS (juridisk konsulent
Læs mereOpmandskendelse i faglig voldgift (FV2013.0008)
Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2013.0008) 3F Privat Service, Hotel og Restauration (Advokat Pernille Leidersdorff-Ernst) mod Nordisk Film Biografer A/S (Advokat Mette Klingsten) Voldgiftsretten Voldgiftsretten
Læs mereKendelse af 2. november 2015
Kendelse af 2. november 2015 i faglig voldgift nr. FV 2015.0097 Kristelig Fagforening (advokat Henning Friis Overgaard) mod Kristelig Arbejdsgiverforening (advokat Bjørn Carlsen) 2 Tvisten Sagen angår
Læs mereKendelse. faglig voldgiftssag 2010.180. Fagligt Fælles Forbund. (advokat Ane Lorentzen, LO) mod GLS-A. for. Gartneriet Linnemann ApS
Kendelse i faglig voldgiftssag 2010.180 Fagligt Fælles Forbund (advokat Ane Lorentzen, LO) mod GLS-A for Gartneriet Linnemann ApS (advokat Charlotte Strøm Petersen, GLS-A) Tvisten Tvisten vedrører spørgsmålet
Læs mereProtokollat med tilkendegivelse i afskedigelsesnævnssag FV Foreningen af Speciallæger som mandatar for A (advokat Arvid Andersen) mod
Protokollat med tilkendegivelse i afskedigelsesnævnssag FV 2018.0003 Foreningen af Speciallæger som mandatar for A (advokat Arvid Andersen) mod Region Sjælland (advokat Morten Ulrich) Uoverensstemmelsen
Læs mereÅrsberetning Tvistighedsnævnet og Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheder
Årsberetning Tvistighedsnævnet og Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheder Formandens beretning Tvistighedsnævnet har på sine møder i 2016 behandlet i alt 39 sager, mens 2 sager har været behandlet på
Læs mereOpmandskendelse i faglig voldgift (FV2010.0197): Forbundet Træ-Industi-Byg i Danmark for A (Faglig medarbejder Jan Nielsen) mod
Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2010.0197): Forbundet Træ-Industi-Byg i Danmark for A (Faglig medarbejder Jan Nielsen) mod Dansk Byggeri for Per Hansen Tømrerfirma ApS (Chefkonsulent Henrik Olsen)
Læs mereArbejdsrettens dom af 16. september 2008
Arbejdsrettens dom af 16. september 2008 i sag nr. A2005.220: Landsorganisationen i Danmark for Forbundet Træ-Industri-Byg i Danmark (adv. Steven Vallik) mod Helge Rasmussen & Søn v/ Peter Rasmussen Anders
Læs mereDOM. afsagt den 6. juni 2018 af Vestre Landsrets 6. afdeling (dommerne Karen Foldager, Jens Hartig Danielsen og Teresa Lund Tøgern (kst.
DOM afsagt den 6. juni 2018 af Vestre Landsrets 6. afdeling (dommerne Karen Foldager, Jens Hartig Danielsen og Teresa Lund Tøgern (kst.)) i ankesag V.L. B-1178-17 A (advokat Martin Hauschild Høgholm, Holstebro)
Læs merePROTOKOLLAT med tilkendegivelse i Faglig Voldgift (FV ) Fagligt Fælles Forbund (forhandlingssekretær Svend-Aage Poulsen) mod.
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse i Faglig Voldgift (FV2018.0134) Fagligt Fælles Forbund (forhandlingssekretær Svend-Aage Poulsen) mod Dansk Byggeri for O.J. Vedsteds Gulvservice ApS (juridisk konsulent
Læs mereOpmandskendelse. faglig voldgift (FV ) Dansk Metal. mod. Tokheim Scandinavia A/S. Afsagt den 5. maj 2011
Opmandskendelse i faglig voldgift (FV 2011.0002) Dansk Metal mod Tokheim Scandinavia A/S Afsagt den 5. maj 2011 1. Tvisten og dens behandling Uoverensstemmelsen vedrører et krav om betaling af fratrædelsesgodtgørelse
Læs mereNÆVNENES Hus. Tvis lighedsnævnet KENDELSE
---- ---- NÆVNENES Hus Tvis lighedsnævnet KENDELSE ar sagt ar Tvistighcdsnævnct den 16. april 2018 i sag 12.2017 A v/ Flemming Grønsund, Faglig Fælles Forbund mod B I sagens behandling har som raste medlemmer
Læs mereArbejdsrettens dom af 24. september 2015
Arbejdsrettens dom af 24. september 2015 I sag nr.: AR2013.0458 og AR2013.0760 Landsorganisationen i Danmark for Fagligt Fælles Forbund mod Dansk Arbejdsgiverforening for DIO II for AlliancePlus A/S Dommere:
Læs mereHØJESTERETS DOM afsagt mandag den 14. maj 2012
HØJESTERETS DOM afsagt mandag den 14. maj 2012 Sag 223/2010 (2. afdeling) HK Danmark som mandatar for A (advokat Peter Breum) mod Dansk Erhverv som mandatar for B (advokat Peter Vibe) I tidligere instans
Læs mereProtokollat med tilkendegivelse i Faglig Voldgift. Fagligt Fælles Forbund (3F) mod
Protokollat med tilkendegivelse i Faglig Voldgift (FV 2013.0060) Fagligt Fælles Forbund (3F) (advokat Pernille Leidersdorff-Ernst) mod Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere (GLS-A) for HedeDanmark
Læs mereP R O T O K O L L A T
P R O T O K O L L A T i faglig voldgiftssag: 3F, Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening (advokat Anders Lorentzen) mod Dansk Industri for Tivoli A/S (advokat Tove Schultz-Lorentzen) - 2 - Sagen
Læs mereBeskrivelse af overvejelser i forbindelse med beslutning om at indbringe kendelse afsagt af Tvistighedsnævnet for domstolene
KØBENHAVNS KOMMUNE Sundheds- og Omsorgsforvaltningen Center for HR NOTAT BILAG 1 Beskrivelse af overvejelser i forbindelse med beslutning om at indbringe kendelse afsagt af Tvistighedsnævnet for domstolene
Læs mereSagen er behandlet efter reglerne om småsager. Dommen indeholder ikke en fuldstændig sagsfremstilling.
Udskrift af dombogen BOLIGRETTENS DOM Afsagt den 16. maj 2012 i sag nr. BS 40S-5836/2011: Egon Per Sørensen mod Skanska Øresund A/S Denne sag, der er anlagt den 24. oktober 2011, vedrører navnlig spørgsmålet
Læs mereOPMANDSKENDELSE. Faglig Voldgift (FV ) CO10. Centralforeningen for Stampersonel. (advokat Peter Breum) mod. Moderniseringsstyrelsen.
OPMANDSKENDELSE i Faglig Voldgift (FV 2018.0010) CO10 Centralforeningen for Stampersonel (advokat Peter Breum) mod Moderniseringsstyrelsen for Forsvarsministeriets Personalestyrelse (advokat Niels Banke)
Læs merePROTOKOLLAT med tilkendegivelse i faglig voldgift (2012.0026) HK/Privat for A og B. mod. 3F Esbjerg 3F Varde-Billund og 3F Vejle
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse i faglig voldgift (2012.0026) HK/Privat for A og B mod 3F Esbjerg 3F Varde-Billund og 3F Vejle Tvisten Tvisten angår spørgsmålet, om opsigelsen af A og B var sagligt begrundet
Læs mereUdskrift af Arbejdsrettens retsbog
Udskrift af Arbejdsrettens retsbog Den 14. januar 2019 holdt Arbejdsretten møde i Arbejdsmarkedets Hus, Sankt Annæ Plads 5, 1250 København K, i Sag nr.: AR2018.0044 Fagbevægelsens Hovedorganisation Fagligt
Læs mere--- = ---- Tvistighedsnævnet. Kendelse. afsagt af Tvistighedsnævnet den 2. februar 2017 i sag A ved advokat Klara Hoffritz, HK/ Privat.
--- = ---- NÆVNENES Hus Tvistighedsnævnet Kendelse afsagt af Tvistighedsnævnet den 2. februar 2017 i sag 38.2016 A ved advokat Klara Hoffritz, HK/ Privat mod B ved advokat Daniel Markussen, Dansk Erhverv
Læs mereKendelse. 5. oktober i faglig voldgiftssag FV : Fagligt Fælles Forbund (advokat Pernille Leidersdorff-Ernst) mod
Kendelse af 5. oktober 2017 i faglig voldgiftssag FV 2017.0038: Fagligt Fælles Forbund (advokat Pernille Leidersdorff-Ernst) mod HedeDanmark A/S (advokat Charlotte Strøm Petersen) 2 Uoverensstemmelsen
Læs mereKlager har nedlagt påstand om, at Q8 Danmark A/S til A skal betale kr.
Kendelse i faglig voldgiftssag FV2017.0051 Lederne for A (advokat Niels Nehrkorn) mod DI Overenskomst II for Q8 Danmark A/S (advokat Anders Toft Hansen) Uoverensstemmelsen angår, om A i henhold til Lederaftalens
Læs mereNÆVNENES Hus
------- ----- NÆVNENES Hus Tvistighedsnævnet KENDELSE Afsagt af Tvistighedsnævnet den 30. november 2017 i sag 18.2017 A ved advokat Jesper Hollegaard, DOFK mod B ved advokat Marianne Borker, Dansk Frisør-
Læs mereDOM. A Registeret Revisionsaktieselskab. (Advokat Klaus Henrik Lindblad) mod. HK Danmark smf B. (Advokat Michael Møllegård Jessen)
DOM Afsagt den 17. december 2013 F-8-12 A Registeret Revisionsaktieselskab (Advokat Klaus Henrik Lindblad) mod HK Danmark smf B (Advokat Michael Møllegård Jessen) Indledning Sagen angår spørgsmålene om,
Læs mereOpmandskendelse. 12. oktober 2011. faglig voldgift (FV 2011.0083) Fagligt Fælles Forbund (3F) (advokat Pernille Leidersdorff-Ernst) mod
Opmandskendelse af 12. oktober 2011 i faglig voldgift (FV 2011.0083) Fagligt Fælles Forbund (3F) (advokat Pernille Leidersdorff-Ernst) mod Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere (GLS-A) for Graff
Læs mereKendelse. faglig voldgiftssag 2010.181. Fagligt Fælles Forbund. (advokat Ane Lorentzen, LO) mod GLS-A. for. Graff Kristensen A/S
Kendelse i faglig voldgiftssag 2010.181 Fagligt Fælles Forbund (advokat Ane Lorentzen, LO) mod GLS-A for Graff Kristensen A/S (advokat Charlotte Strøm Petersen, GLS-A) Tvisten Tvisten vedrører i det væsentlige
Læs mereTILKENDEGIVELSE meddelt mandag den 27. december 2010
TILKENDEGIVELSE meddelt mandag den 27. december 2010 i faglig voldgiftssag 2010.0236 3F Transportgruppen (advokat Evelyn Jørgensen) mod Dansk Erhverv Arbejdsgiver for Zoologisk Have (advokat Marie Louise
Læs mereKendelse I Faglig voldgift (FV ) Fagligt Fælles Forbund (forhandlingssekretær Andy Jakobsen) mod
Kendelse I Faglig voldgift (FV 2018.0103) Fagligt Fælles Forbund (forhandlingssekretær Andy Jakobsen) mod Dansk Byggeri for NET CONSTRUCTION ApS nu under konkurs (juridisk konsulent Anne Gausland) Afsagt
Læs mereHØJESTERETS DOM afsagt onsdag den 7. september 2016
HØJESTERETS DOM afsagt onsdag den 7. september 2016 Sag 44/2016 (1. afdeling) FTF som mandatar for FAF som mandatar for A (advokat Jakob Bjerre) mod Dansk Industri (DI) som mandatar for KommunikationsCentret
Læs mereUdskrift af Arbejdsrettens dom af 26. maj 2008
Udskrift af Arbejdsrettens dom af 26. maj 2008 i sag nr. A2007.183: Landsorganisationen i Danmark for Dansk El-Forbund (advokat Ane K. Lorentzen) mod Dansk Arbejdsgiverforening for TEKNIQ Installatørernes
Læs mereSagen blev mundtligt forhandlet den 3. april 2013 med undertegnede fhv. højesteretsdommer Poul Sørensen som opmand.
Kendelse i faglig voldgiftssag FV2013.0033, afsagt den 12. april 2013 Fagligt Fælles Forbund (forhandlingssekretær Jacob Scavenius) mod Dansk Byggeri for HEFA Wallsystems Denmark A/S (konsulent Erling
Læs mereD O M. Afsagt den 27. juni 2017 af Østre Landsrets 17. afdeling (landsdommerne Arne Brandt, Louise Saul og Ole Stryhn (kst.)).
D O M Afsagt den 27. juni 2017 af Østre Landsrets 17. afdeling (landsdommerne Arne Brandt, Louise Saul og Ole Stryhn (kst.)). 17. afd. nr. B-1827-16: HK/Danmark som mandatar for A (advokat Tina Sejr Gad)
Læs merePROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 7. oktober faglig voldgift: HK/Privat mod Malerforbundet i Danmark
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse af 7. oktober 2008 i faglig voldgift: HK/Privat mod Malerforbundet i Danmark Sagen forhandledes den 7. oktober 2008. Den faglige voldgiftsret bestod af Gerda Christensen
Læs mere[Indklagede] har nedlagt påstand om ophævelse af Advokatnævnets kendelse af 18. december 2013, subsidiært formildelse.
Retten i Glostrup Udskrift af dombogen DOM Afsagt den 2. marts 2015 i sag nr. BS 10A-160/2014: [Indklagede] [Advokatfirma A] [Adresse] mod Advokatnævnet Kronprinsessegade 28 1306 København K Sagens baggrund
Læs mereUDSKRIFT AF ØSTRE LANDSRETS DOMBOG D O M
B1282008-SKJ UDSKRIFT AF ØSTRE LANDSRETS DOMBOG D O M Afsagt den 21. december 2016 af Østre Landsrets 15. afdeling (landsdommerne Norman E. Cleaver, Kristian Korfits Nielsen og Marie Tullin (kst.)). 15.
Læs mereOpmandskendelse i Faglig Voldgift (FV ) HK/Privat for A (advokat Jesper Schäfer Munk) mod
Opmandskendelse i Faglig Voldgift (FV 2016.0197) HK/Privat for A (advokat Jesper Schäfer Munk) mod Grakom Arbejdsgivere for A/S Holbæk Eksprestrykkeri (binavn PrinfoHolbæk-Hedehusene-Køge a/s) (advokat
Læs mereTILKENDEGIVELSE meddelt torsdag den 22. september i faglig voldgiftssag ( )
TILKENDEGIVELSE meddelt torsdag den 22. september 2016 i faglig voldgiftssag 2015.0194 (2015.0201) Fagligt Fælles Forbund (advokat Dennis Schnell-Lauritzen) mod Dansk Erhverv Arbejdsgiver for Back Up Vikar
Læs mere5. Godtgørelsen under påstand 3 forrentes med procesrente fra klageskriftets dato den 8. april 2008.
1 Tilkendegivelse i faglig voldgiftssag Fagligt Fælles Forbund (advokat Ane K. Lorentzen) mod DS Håndværk & Industri for EU Montage Danmark ApS, Fredericia (cand.jur. Michael S. Meyer) Uoverensstemmelsen
Læs merePROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 17. december faglig voldgiftssag (FV ): Fagligt Fælles Forbund. for. (advokat Evelyn Jørgensen) mod
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse af 17. december 2018 i faglig voldgiftssag (FV2018.0160): Fagligt Fælles Forbund for A (advokat Evelyn Jørgensen) mod DI for Keolis Danmark A/S (advokat Kristian Steen Lauridsen)
Læs mereHØJESTERETS DOM afsagt fredag den 11. november 2011
HØJESTERETS DOM afsagt fredag den 11. november 2011 Sag 349/2008 (2. afdeling) Shape Intercoiffure ved Lene Hansen (advokat Yvonne Frederiksen) mod Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund som mandatar for A
Læs mere1999-08-03: Restaurations- og Bryggerarbejder Forbundet (RBF) ctr. Konkurrencerådet
1999-08-03: Restaurations- og Bryggerarbejder Forbundet (RBF) ctr. Konkurrencerådet»År 1999, den 3. august afsagde Konkurrenceankenævnet i sagen j.nr.98-178.943, Restaurationsog Bryggeriarbejder Forbundet
Læs mereHØJESTERETS DOM afsagt tirsdag den 31. maj 2011
HØJESTERETS DOM afsagt tirsdag den 31. maj 2011 Sag 157/2009 (1. afdeling) Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund som mandatar for A (advokat Peter Breum) mod Lønmodtagernes Garantifond (advokat Ulf Andersen)
Læs mereOpmandskendelse. Faglig Voldgift
Opmandskendelse i Faglig Voldgift Lager, Post & Servicearbejdernes Forbund (faglig sekretær Henrik Forchhammer) mod Danske Mediers Arbejdsgiverforening for Falk Distribution ApS (advokat Pia Rude Truelsen)
Læs mereØstre Landsrets dom afsagt den 12. december 2016 af 14. afdeling i ankesag nr. S
Østre Landsrets dom afsagt den 12. december 2016 af 14. afdeling i ankesag nr. S-2085-16 Udskrift af dombogen for retten i København Dom afsagt den 7. juni 2016 Anklagemyndigheden mod T T er tiltalt for
Læs mereKendelse af 13. januar 2015 i faglig voldgift FV2014.0143: 3F København (faglig sekretær Henrik Forchhammer) mod
Kendelse af 13. januar 2015 i faglig voldgift FV2014.0143: 3F København (faglig sekretær Henrik Forchhammer) mod Danske Mediers Arbejdsgiverforening, DMA for Post & Medier ApS (advokat Katja Holbech Mårtensen)
Læs mereOpmandskendelse i faglig voldgift (FV2011.0104):
Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2011.0104): Gymnasieskolernes Lærerforening for A (Advokat Karen-Margrethe Schebye) mod Moderniseringsstyrelsen for EUC Syd (Kammeradvokaten v/advokat Lene Damkjær
Læs mereOpmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0096):
Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0096): HK/Privat (advokat Martin Juul Christensen) mod Praktiserende Lægers Arbejdsgiverforening (advokat Morten Ulrich) Voldgiftsretten Voldgiftsretten er nedsat
Læs mereUdskrift af Arbejdsrettens retsbog
Udskrift af Arbejdsrettens retsbog Den 19. december 2014 holdt Arbejdsretten møde i Arbejdsmarkedets Hus, Sankt Annæ Plads 5, 1250 København K i Sag nr. AR2013.0577: Landsorganisationen i Danmark for Fagligt
Læs mereKendelse i faglig voldgift:
Kendelse i faglig voldgift: 3F for murerarbejdsmand Palle Lund (advokat Ulrik Mayland) mod Dansk Byggeri for murermester Lars Svensson (konsulent Jann Frei) Voldgiftsretten Voldgiftsretten er nedsat i
Læs mereHØJESTERETS DOM afsagt onsdag den 8. oktober 2014
HØJESTERETS DOM afsagt onsdag den 8. oktober 2014 Sag 311/2012 (1. afdeling) FOA Fag og Arbejde som mandatar for A (advokat Jacob Sand) mod Y Kommune (advokat Yvonne Frederiksen) I tidligere instans er
Læs mereNyhedsbrev. Ansættelses- og arbejdsret
Nyhedsbrev Ansættelses- og arbejdsret 15.09.2014 ARBEJDSGIVER SKULLE BETALE PENSIONSBIDRAG TO GANGE Arbejdsgivere risikerer at skulle betale pensionsbidrag to gange, hvis pensionsbidrag udbetales direkte
Læs mereOpmandskendelse i Faglig Voldgift. Fag og Arbejde (FOA) mod. Regionernes Lønnings- og Takstnævn
Opmandskendelse i Faglig Voldgift (FV 2010.0090) Fag og Arbejde (FOA) (advokat Peter Nisbeth) mod Regionernes Lønnings- og Takstnævn (advokat Morten Ulrich) afsagt den 14. februar 2011 - 2 1. Sagen angår
Læs mereSKRIFTLIG TILKENDEGIVELSE. meddelt onsdag den 11. april 2012
SKRIFTLIG TILKENDEGIVELSE meddelt onsdag den 11. april 2012 i afskedigelsesnævnssag nr. FV2011.0136. LC Lederforum for A (advokat Peter Breum) mod Odder Kommune (advokat Jørgen Vinding) Tvisten Tvisten
Læs mereT I L K E N D E G I V E L S E
T I L K E N D E G I V E L S E af 26. marts 2009 i Faglig voldgiftssag FV. 2008.0223: HK Handel (Advokat Peter Nisbeth) mod Dansk Erhverv Arbejdsgiver for 7-Eleven, Stationscentret 5 i Roskilde (Advokat
Læs mereKendelse af 7. februar 2013 i faglig voldgift FV : Serviceforbundet for A (advokat Jørgen G. Jacobsen) mod
Kendelse af 7. februar 2013 i faglig voldgift FV 2012-0112: Serviceforbundet for A (advokat Jørgen G. Jacobsen) mod Dansk Erhverv for Profil Optik Butikker A/S (advokat Katrin Seirup) Uoverensstemmelsen
Læs mereUdskrift af Arbejdsrettens dom af 22. marts 2018
Udskrift af Arbejdsrettens dom af 22. marts 2018 I sag nr.: AR2017.0247 Landsorganisationen i Danmark for Fagligt Fælles Forbund (advokat Evelyn Jørgensen) mod Dansk Arbejdsgiverforening for Dansk Erhverv
Læs mereTvistighedsnævnets og Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheders Årsberetning 2011. Titel 1
Tvistighedsnævnets og Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheders Årsberetning 2011 Titel 1 Tvistighedsnævnets og Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheders Årsberetning 2011 Tvistighedsnævnets og Ankenævnet
Læs mereÅrsberetning 2014. (Uddrag)
Årsberetning 2014 (Uddrag) 6.3 Kompetencespørgsmål Arbejdsrettens og de faglige voldgiftsretters kompetence er fastlagt i henholdsvis 9 11 og 21-22 i lov nr. 106 af 26. februar 2008, der som oven for nævnt
Læs mereSagsfremstilling: Det fremgår af sagens oplysninger, at klager er et datterselskab, der er 100 % ejet af det tyske selskab W.
København, den 12. september 2012 Sagsnr. 2011-0287/SAF/JML 8. advokatkreds K E N D E L S E Sagens parter: I denne sag har advokat A på vegne klager klaget over advokat B. Sagens tema: Klager har klaget
Læs mereUdskrift af Arbejdsrettens dom af 30. maj 2017
Udskrift af Arbejdsrettens dom af 30. maj 2017 I sag nr.: AR2016.0083 Landsorganisationen i Danmark for Fagligt Fælles Forbund (Advokat Pernille Leidersdorff-Ernst) mod Dansk Arbejdsgiverforening for Danske
Læs mereD O M. Afsagt den 2. maj 2016 af Østre Landsrets 5. afdeling (landsdommerne Ulla Langholz, Nikolaj Aarø-Hansen og Klaus Rugaard (kst.)).
D O M Afsagt den 2. maj 2016 af Østre Landsrets 5. afdeling (landsdommerne Ulla Langholz, Nikolaj Aarø-Hansen og Klaus Rugaard (kst.)). 5. afd. nr. B-303-15: Dansk Erhverv som mandatar for Eniro Danmark
Læs mereOpmandskendelse. Faglig Voldgift
1 Opmandskendelse i Faglig Voldgift Dansk El-Forbund (advokat Jeppe Wahl-Brink) mod TEKNIQ Installatørernes Organisation for Carl Christensen & C0. A/S (konsulent Bent Lindgren) afsagt den 2. august 2010
Læs mere