Videregående uddannelser til fremtiden
|
|
- Stine Bak
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Videregående uddannelser til fremtiden Nye målsætninger for de videregående uddannelser Danmarks unge skal have en uddannelse, der udfordrer og danner dem, så de er parate til mødet med fremtiden. Det gælder i alle dele af uddannelsessystemet. Danmark har behov for en bred vifte af erhvervskompetencer på forskellige niveauer både fra erhvervsuddannelserne og de videregående uddannelser. De videregående uddannelser spiller en afgørende rolle i forhold til Danmarks muligheder for at klare sig godt fremover i en hurtig og omskiftelig verden. Danske virksomheders vækst, forskning og velfærd i hele landet defineres i høj grad af, at de studerende får de rette kompetencer og uddannes inden for de områder, hvor der i fremtiden forventes at være behov for veluddannet arbejdskraft. De nyuddannede skal i beskæftigelse, og uddannelserne skal forberede til et arbejdsmarked under forandring. Her er høj kvalitet, faglighed og uddannelsernes evne til gennem en tæt kobling mellem teori og praksis at ruste de studerende til arbejdsmarkedet både i dag og fremtiden helt essentielle faktorer. Regeringens overordnede ambition er, at de videregående uddannelser skal have høj kvalitet og fremme vækst og beskæftigelse. Derfor har regeringen fastlagt tre nye målsætninger for de videregående uddannelser: 1. Høj faglighed og stort læringsudbytte, der fremmer ånd, viden og kritisk sans 2. Tæt sammenhæng mellem de videregående uddannelser og samfundets kompetencebehov nu og i fremtiden 3. En veluddannet befolkning med mange år på arbejdsmarkedet
2 Målsætningerne er langsigtede sigtelinjer for de videregående uddannelser. Uddannelses- og forskningsministeren vil løbende gøre status for målsætningerne og indgå i dialog med uddannelsesinstitutionerne om udviklingen på området. Målsætningerne skal understøtte, at Danmark får del i de muligheder, som den teknologiske og digitale udvikling giver. Robotteknologi, kunstig intelligens og digitalisering giver vækst, men stiller samtidig krav om nye kompetencer og livslang læring. Det kræver, at flere studerende vælger at uddanne sig inden for de områder, hvor udviklingen går stærkt. Det stiller endvidere krav om et uddannelsessystem med høj grad af fleksibilitet. Samtidig stiller fremtidens arbejdsmarked krav til evnen til at omstille sig og til løbende at tilegne sig nye færdigheder i takt med, at den teknologiske udvikling og de generelle samfundsmæssige forandringer skaber nye muligheder og forandrer arbejdsmarkedet. De videregående uddannelser skal derfor også danne de studerende og give dem en tværfaglig forståelse sammen med en stærk faglighed. Dannelsen skal udgøre et fælles ståsted et fundament på uddannelserne og i samfundet. De videregående uddannelser skal have høj kvalitet. Der er behov for mere viden om, hvordan kvaliteten kan styrkes, men en høj uddannelseskvalitet stiller krav til både de studerende og uddannelsesinstitutionerne. Det kræver flid og fordybelse at gennemføre en videregående uddannelse. Der skal stilles større krav til de studerendes indsats, og uddannelserne skal tilrettelægges, så de giver et højt læringsudbytte. God undervisning skal være en del af institutionernes prioritering, dygtige undervisere skal anerkendes og motiveres, og de dygtigste og flittigste studerende skal udfordres. Arbejdet med at indfri de nye målsætninger for de videregående uddannelser er allerede i gang. Regeringen har i april 17 indgået en bred politisk aftale om at styrke rammerne for ledelse af universiteterne, som skal afspejle universiteternes store samfundsmæssige betydning og ansvar. I forlængelse heraf vil regeringen ligeledes se på de ledelsesmæssige rammer for de øvrige videregående uddannelsesinstitutioner. Uddannelses- og forskningsministeren skal indgå nye strategiske rammekontrakter med alle de videregående uddannelsesinstitutioner. Kontrakterne skal underbygge løsninger af de enkelte institutioners konkrete udfordringer samt styrke den strategiske dialog mellem uddannelses- og forskningsministeren og bestyrelserne på institutionerne. Regeringen har i november 17 indgået en bred politisk aftale om et nyt bevillingssystem for de videregående uddannelser med fokus på kvalitet og relevans, herunder udviklingen af en ny kvalitetsmåling. Regeringen arbejder desuden med en række yderligere initiativer, som alle understøtter uddannelser med høj kvalitet, der fremmer vækst og beskæftigelse. Fremtidens uddannelser skal uddanne til fremtiden både den fremtid, vi kender, og den fremtid, vi endnu ikke kan forestille os. Regeringen vil arbejde for videregående uddannelser, som skal være med til at løfte hele Danmarks fremtid. 2
3 Målsætninger for de videregående uddannelser Regeringens overordnede ambition er, at de videregående uddannelser skal have høj kvalitet og fremme vækst og beskæftigelse. Regeringen har tre målsætninger for de videregående uddannelser: 1. Høj faglighed og stort læringsudbytte, der fremmer ånd, viden og kritisk sans 2. Tæt sammenhæng mellem de videregående uddannelser og samfundets kompetencebehov nu og i fremtiden 3. En veluddannet befolkning med mange år på arbejdsmarkedet Målsætningerne vil blive monitoreret i form af en række målelige indikatorer. Målingen vil basere sig på den nyeste tilgængelige viden og kan derfor tilpasses i takt med, at der udvikles nye målemetoder på området. Målingen vil blandt andet tilpasse sig den kommende kvalitetsmåling, der er under udvikling som led i etableringen af et nyt bevillingssystem for de videregående uddannelser. vil årligt gøre status for målsætningerne, og denne status vil indgå i uddannelses- og forskningsministerens dialog med bestyrelsesformændene for de videregående uddannelsesinstitutioner om de samfundsmæssige udfordringer på området. 3
4 Målsætning 1 Høj faglighed og stort læringsudbytte, der fremmer ånd, viden og kritisk sans De videregående uddannelser skal medvirke til et højt læringsudbytte blandt studerende. Læringsudbyttet er blandt andet et udtryk for, at uddannelserne tilbyder undervisning af høj kvalitet, at der arbejdes med et højt fagligt niveau såvel som, at de studerende er engagerede i uddannelsen. Som led heri skal de studerende opleve, at de gennem en tæt kobling mellem teori og praksis bliver rustet til mødet med fremtidens arbejdsmarked. Det skal samtidig medvirke til at danne de studerende og give dem evnen til at forholde sig kritisk til den faglige viden og forstå den i kontekst af det samfund, de er en del af. Målsætning 1 Høj faglighed og stort læringsudbytte, der fremmer ånd, viden og kritisk sans Målelige indikatorer De studerendes udbytte af undervisningen skal være højt. De studerende skal bruge fuld tid på deres uddannelse. De studerende skal under uddannelsen gennem en tæt kobling mellem teori og praksis rustes til fremtidens arbejdsmarked. De studerendes udbytte af undervisningen skal være højt Det er en stor personlig investering at studere. Og det er en stor samfundsinvestering. Derfor er der høje forventninger til, at uddannelserne giver den studerende mest mulig værdi i det videre liv til fordel for den enkelte selv og for samfundet. Mange forhold påvirker udbyttet af uddannelserne, men en central indikator er, at den enkelte studerende vurderer, at udbyttet af undervisningen er højt. I 16 vurderede de studerende på de videregående uddannelser udbyttet af undervisningen forholdsvis højt. I gennemsnit var vurderingen 3,9 på en skala fra 1-5 (hvor 1 svarer til meget uenig og 5 svarer til meget enig ), jf. figur 1. Målet er, at de studerende på tværs af uddannelsesinstitutionerne i gennemsnit skal vurdere, at udbyttet fra undervisningen er højt. 4
5 Figur 1 Studerendes vurdering af spørgsmålet Mit udbytte af undervisningen er højt, gns., 16 Gennemsnit (1) "Meget uenig" - (5) "Meget enig" 5 Gennemsnit (1) "Meget uenig" - (5) "Meget enig" Erhvervsakademier Professionshøjskoler Universiteter Maritime uddannelsesinstitutioner Kunstneriske uddannelsesinstitutioner I alt 1 Gennemsnit (1) "Meget uenig" - (5) "Meget enig" Målsætning Konfidensinterval Anm.: Antal respondenter = Konfidensintervallet angiver, at gennemsnittet med 95 pct. sandsynlighed ligger i det viste interval. Spørgsmål: Hvor enig eller uenig er du i de følgende udsagn om din oplevelse af det faglige miljø på din uddannelse?: Mit udbytte af undervisningen er højt. Kilde: på baggrund af spørgeskemaundersøgelse til Uddannelseszoom 16. De studerende skal bruge fuld tid på deres uddannelse Det har stor betydning for læringsudbyttet, at de studerende er engagerede og tilrettelægger deres studietid, så de får mest mulig ud af den. Når studietiden er høj, er det blandt andet fordi, de studerende møder undervisningsmiljøer med høj faglighed, som udfordrer dem til at yde en indsats for at blive så dygtige som muligt. Det samlede tidsforbrug er en indikator for de studerendes indsats, selvom de konkrete studieaktiviteter kan variere. Danske studerende på erhvervsakademiuddannelser angiver i 16, at de i gennemsnit bruger 36 timer om ugen på studiet, mens de studerende på professionsbacheloruddannelser angiver, at de i gennemsnit bruger 37 timer om ugen på studiet, og studerende på universitetsuddannelser angiver, at de i gennemsnit bruger 38 timer om ugen på studiet. Studerende på maritime uddannelser angiver, at de i gennemsnit bruger 44 timer om ugen, og studerende på kunstneriske uddannelser angiver, at de bruger 54 timer om ugen, jf. figur 2. Den gennemsnitlige studietid for studerende på videregående uddannelser er ifølge de studerendes egne angivelser 38 timer om ugen, jf. figur 2. Det vurderes, at de studerende skal bruge omtrent 43 timer om ugen i gennemsnit i de aktive studieuger for at nå et niveau, der svarer til fuld tid. Det skyldes som udgangspunkt, at der typisk er lange ferier på uddannelserne. Målet er, at de studerende på tværs af uddannelsesinstitutioner i gennemsnit skal studere, hvad der svarer til fuld tid. 5
6 Figur 2 Antallet af timer, som de studerende angiver at bruge på undervisning og forberedelse på en typisk uge i et semester, timer pr. uge, 16 Timer pr. uge 7 6 Timer pr. uge 7 6 Erhvervsakademier Professionshøjskoler Universiteter Maritime uddannelsesinstitutioner Kunsteriske uddannelsesinstitutioner I alt Undervisning Forberedelse Målsætning Konfidensinterval Anm.: Antal besvarelser: Erhvervsakademier = 2.577, professionshøjskoler = 2.913, universiteter = 3.821, maritime uddannelsesinstitutioner = 1.53 og kunstneriske uddannelsesinstitutioner = 688. Konfidensintervallet angiver, at gennemsnittet med 95 pct. sandsynlighed ligger i det viste interval. Spørgsmål: "Hvor mange timer bruger du på undervisning og selvstudium på en typisk uge i dette semester/halvår?"opgørelserne er eksklusiv uddannelser, som ikke hører til Uddannelsesog Forskningsministerietsressortområde. Data er vægtet. Kilde: på baggrund af Eurostudent VI, nationale data (16). De studerende skal under uddannelsen gennem en tæt kobling mellem teori og praksis rustes til fremtidens arbejdsmarked Udover at de studerende skal opnå en stærk faglighed skal deres teoretiske læring kobles til den praktiske anvendelse af uddannelsen. Det skal ruste dem til aktivt at bringe deres kompetencer i spil på arbejdsmarkedet. En god kobling mellem teori og praksis kan ske på forskellige måder i de enkelte uddannelser. Men en central indikatorer er, at de studerende selv vurderer, at de er klar til at møde arbejdsmarkedet. I 16 har de studerende vurderet, hvor godt de føler sig forberedt til arbejdsmarkedet, når de er færdige med deres nuværende uddannelse, jf. figur 3. De studerendes vurdering var i gennemsnit 2,6 på en skala fra 1 til 5 (hvor 1 svarer til meget dårlig forberedt og 5 svarer til meget godt forberedt ). Målet er, at de studerende på tværs af uddannelsesinstitutioner i gennemsnit skal vurdere, at de er godt forberedt til arbejdsmarkedet. 6
7 Figur 3 Studerendes vurdering af spørgsmålet: Hvor godt føler du dig forberedt til arbejdsmarkedet, når du er færdig med din nuværende uddannelse?, gns., 16 Gennemsnit (1) "Meget dårligt forberedt" - (5) "Meget godt forberedt" Erhvervs-akademier Professionshøjskoler Universiteter Maritime uddannelsesinstitutioner Kunstneriske uddannelsesinstitutioner I alt 1 Gennemsnit (1) "Meget dårligt forberedt" - (5) "Meget godt forberedt" Målsætning Konfidensinterval Anm.: Antal respondenter: Erhvervsakademier =1.251, professionshøjskoler = 3.146, universiteter = 6.422, maritime uddannelsesinstitutioner = 7 og kunstneriske uddannelsesinstitutioner = 144. Konfidensintervallet angiver, at gennemsnittet med 95 pct. sandsynlighed ligger i det viste interval. Spørgsmål: Med hensyn til de kompetencer du har opnået på din nuværende uddannelse: Hvor godt føler du dig forberedt til arbejdsmarkedet, når du er færdig med din nuværende uddannelse?. Kilde: på baggrund af Eurostudent VI, nationale data (16). 7
8 Målsætning 2 Tæt sammenhæng mellem de videregående uddannelser og samfundets kompetencebehov nu og i fremtiden For den enkelte og samfundet er det afgørende, at de nyuddannede kommer i relevant beskæftigelse. Når uddannelserne medfører et højt fagligt læringsudbytte, er de studerende godt på vej. Samtidigt skal de unge i endnu højere grad uddanne sig inden for områder, hvor der er behov for veluddannet arbejdskraft. Målsætning 2 Tæt sammenhæng mellem de videregående uddannelser og samfundets kompetencebehov nu og i fremtiden Målelige indikatorer Tilgangen til uddannelser inden for fagområder, hvor efterspørgslen efter arbejdskraft er stigende, skal øges. Beskæftigelsen for nyuddannede skal være mindst på niveau med gennemsnittet for den erhvervsaktive befolkning. Mindst 6 pct. af de beskæftigede nyuddannede skal ansættes i den private sektor. Tilgangen til uddannelser inden for fagområder, hvor efterspørgslen efter arbejdskraft er stigende, skal øges Inden for bestemte fagområder bevæger udviklingen sig meget hurtigt, og der er stort behov for veluddannede dimittender. Derfor er det afgørende, at der optages endnu flere studerende på uddannelser inden for fagområder, hvor efterspørgslen efter arbejdskraft er stigende. Over tid har der dog ikke været en tydelig sammenhæng mellem højt optag og lav ledighed eller tilsvarende høj ledighed og lavere optag, jf. figur 4 som viser den gennemsnitlige ledighed for kandidatstuderende som eksempel. Det er målet, at tilgangen til uddannelser med lav ledighed, skal øges. 8
9 Figur 4 Den gennemsnitlige ledighed for kandidatstuderende dimitteret i og udviklingen i tilgangen (pct.), fordelt på uddannelsesgrupper Gns. ledighed, 12-14, 35, Design (hum.) Æstetiske fag (hum.), Etno-/antropologi (samf.) 25, Arkitekt (tek.) Erhvervssprog (hum.) Områdestudier og Medie og øvrige (hum.), kommunikation (hum.) Pædagogik (hum.) Klassisk humaniora Forvaltning og samfund Fremmedsprog (hum.) 15, (samf.) It (nat.) Bio (nat.) Øvrige (nat.) Landbrug, skovbrug og Øvrige (tek.) Medie og veterinær (nat.), Merkantil (samf.) kommunikation (samf.) Ingeniør (tek.) Jura (samf.) 5, Øvrige (sund.) Fysik/kemi (nat.) Matematik/statistik Psykologi (samf.) Økonomi (samf.) Tandlæge (sund.) (nat.), -, -,,,,,,, -5, Læge (sund.) -vis ændring i tilgang, Anm.: Figuren dækker over tilgang og ledighed ved en kandidatuddannelse ved et dansk universitet. Ledigheden er målt 4-7 kvartaler (gns.) efter fuldførelse. Den viste ledighed er et vægtet gennemsnit af ledigheden for personer, der er dimitteret i perioden Tilgangsprocenten udtrykker den gennemsnitlige årlige tilgang på uddannelserne i den givne uddannelsesgruppe i perioden Boblernes størrelse viser det gennemsnitlige antal af studerende i tilgang til uddannelsesgruppen i Kilde: på baggrund af data fra Danmarks Statistik. Beskæftigelsen for nyuddannede skal være mindst på niveau med gennemsnittet for den erhvervsaktive befolkning Det er vigtigt for den enkelte og samfundet, at nyuddannede hurtigt finder relevant arbejde i den private sektor, som iværksættere eller i den offentlige sektor efter afsluttet uddannelse. I de seneste år har beskæftigelsesfrekvensen blandt nyuddannede imidlertid været relativt lav i forhold til gennemsnittet for hele arbejdsstyrken. For mange unge tager det noget tid at finde det første job. 89 pct. af de nyuddannede med en videregående uddannelse i arbejdsstyrken er således i beskæftigelse i det andet år efter de studerende dimitterede i 13, mens beskæftigelsesfrekvensen i den samlede arbejdsstyrke var 94 pct., når der korrigeres for blandt andet større konjunkturfølsomhed, jf. figur 5. Målet er, at beskæftigelsesfrekvensen for nyuddannede skal være mindst på niveau med den erhvervsaktive befolkning, når der tages hensyn til blandt andet større konjunkturfølsomhed. 9
10 Figur 5 Nyuddannedes beskæftigelse andet år efter dimission samt arbejdsstyrkens beskæftigelse, når der tages højde for større konjunkturfølsomhed, pct., År for dimmision Nyddannedes beskæftigelse Arbejdsstyrkens beskæftigelse (korrigeret*) Anm.: Figuren viser andelen af beskæftigede ud af beskæftigede og ledige. De nyuddannede er målt i måned efter endt uddannelse. Nyuddannede, der er under videre uddannelse, er udvandrede eller uden for arbejdsstyrken, indgår ikke. Dimittender, som fortsat er på videre uddannelse, og som er beskæftigede, indgår kun som beskæftigede, hvis det er en ph.d.-uddannelse, de fortsætter på. Den erhvervsaktive befolkning er de årige. Arbejdsstyrkens beskæftigelse er korrigeret for en usikkerhedsfaktor, der blandt andet skal afspejle den større konjunkturfølsomhed i beskæftigelsen hos nyuddannede og generel søge-/friktionsledighed (jo højere ledighed, des højere usikkerhedsfaktor). Kilde: på baggrund af data fra Danmarks Statistik. Mindst 6 pct. af de beskæftigede nyuddannede skal være ansat i den private sektor Mange med en videregående uddannelse har hidtil fundet job i den offentlige sektor. Med det stigende antal unge, som tager en videregående uddannelse, vil flere fremadrettet skulle finde job i den private sektor. Det stigende uddannelsesniveau giver således mulighed for et væsentligt uddannelsesløft i den private sektor, der skal omsættes til vækst og øget beskæftigelse. Andelen af beskæftigede nyuddannede med en videregående uddannelse ansat i den private sektor er steget med 5 pct.-point for dimittender fra 8 til 13 og udgjorde således pct. i andet år efter dimission i 13, jf. figur 6. Målet er, at mindst 6 pct. af de beskæftigede nyuddannede skal være ansat i den private sektor.
11 Figur 6 Andel beskæftigede nyuddannede ansat i den private sektor, pct., År for dimmision Beskæftigede nyuddannede i den private sektor Målsætning Anm.: De nyuddannede er målt i måned efter endt uddannelse. Kilde: på baggrund af data fra Danmarks Statistik. 11
12 Målsætning 3 En veluddannet befolkning med mange år på arbejdsmarkedet I Danmark er uddannelse en vigtig kilde til fortsat velstand og udvikling af både den private sektor såvel som den offentlige sektor. Derfor er det vigtigt med et højt uddannelsesniveau i hele landet, ligesom de nyuddannede skal have mange år på arbejdsmarkedet til gavn for både den enkelte og samfundets økonomi. Målsætning 3 En veluddannet befolkning med mange år på arbejdsmarkedet Målelige indikatorer Mindst pct. af de -årige skal have afsluttet en videregående uddannelse. Mindst 9 pct. af de studerende på de videregående uddannelser skal færdiggøre deres uddannelse inden for normeret tid plus tre måneder. Andelen af -årige med en videregående uddannelse skal øges i alle landets regioner. Mindst pct. af de -årige skal have afsluttet en videregående uddannelse Optaget på de videregående uddannelser er steget med mere end pct. de seneste år. Et højt uddannelsesniveau giver den enkelte gode muligheder i livet og danske virksomheder bedre adgang til eftertragtet og højproduktiv arbejdskraft. Ca. 62 pct. af den ungdomsårgang, der afsluttede 9. klasse i 16, forventes at fuldføre en videregående uddannelse. Det er vigtigt, at mange unge gennemfører en videregående uddannelse, og det er hensigtsmæssigt, at mange afslutter uddannelsen tidligt i livet. I 8 var andelen af de -årige med en videregående uddannelse 38 pct. I 15 havde 43 pct. af alle -årige gennemført en videregående uddannelse, jf. figur 7. Målet er, at mindst pct. af de -årige skal have afsluttet en videregående uddannelse. 12
13 Figur 7 Andel -årige, som har gennemført en videregående uddannelse, pct., Andel -årige, som har gennemført en vidergående uddannelse Målsætning Anm.: I opgørelsen indgår kun personer med en universitetsbachelor som højest fuldførte uddannelse, såfremt de ikke er i gang med en kandidatuddannelse på statustidspunktet. Desuden er andelen af -årige med en videregående uddannelse alene beregnet for personer, der har en dansk 9. klasse. Opgørelsen er pr. sidste arbejdsdag i november i året. Kilde: på baggrund af data fra Danmarks Statistik. Mindst 9 pct. af de studerende på de videregående uddannelser skal færdiggøre deres uddannelse inden for normeret tid plus tre måneder Et højt uddannelsesniveau kan ikke stå alene. Det er ligeledes vigtigt, at de nyuddannede får flere år på arbejdsmarkedet til gavn for både den enkelte og samfundets økonomi. I 16 gennemførte 46 pct. af de studerende deres uddannelse på normeret tid, mens 68 pct. gennemførte på normeret tid plus tre måneder, jf. figur 8. Målet er, at mindst 9 ud af studerende gennemfører uddannelsen på normeret tid plus tre måneder. 13
14 Figur 8 Studerende, der har gennemført på normeret tid og normeret tid plus 3 måneder, pct., Erhvervsakademiuddannelser Professionsbacheloruddannelser Akademiske bacheloruddannelser Kandidatuddannelser I alt Normeret tid Normeret tid + 3 mdr. Målsætning Anm.: Der tages udgangspunkt i fuldførte studerende i perioden 1. oktober året før til. september i året. Studietiden udregnes for hvert individ som forskellen mellem sluttidspunktet (fuldført) og starttidspunktet (tilgang). For hvert individ findes overskridelsen ved at trække den normerede studietid fra studietiden. Tid under orlov er inkluderet i den samlede studietid. Merit fra andre uddannelser indgår ikke i den samlede studietid og kan derved bidrage til en kortere studietid. Totalen inkluderer alle uddannelser under s ressort. Erhvervsfaglige uddannelser og øvrige korte- og mellemlange videregående uddannelser samt udelte kandidater under s ressort er inkluderet i totalen. Kilde: på baggrund af data fra Danmarks Statistik. Andelen af -årige med en videregående uddannelse skal øges i alle landets regioner Virksomheder i hele landet skal have adgang til kvalificeret og relevant arbejdskraft. Der findes i dag et bredt regionalt forankret udbud af videregående uddannelser i hele landet. Det skyldes dels professionshøjskolernes og erhvervsakademiernes forpligtigelse til at sikre en regional uddannelsesdækning, dels at der i dag er et universitet i alle regioner. Der er forskelle mellem regionerne i forhold til hvor mange -årige, som har gennemført en videregående uddannelse, i de forskellige regioner, jf. figur 9. Målet er, at andelen af -årige med en videregående uddannelse skal øges i alle landets regioner. 14
15 Figur 9 Andel -årige, som har gennemført en videregående uddannelse fordelt på regioner, pct., Hovedstaden Midtjylland Nordjylland Sjælland Syddanmark Anm.: I opgørelsen indgår kun personer med en universitetsbachelor som højest fuldførte uddannelse, såfremt de ikke er i gang med en kandidatuddannelse på statustidspunktet. Desuden er andelen af -årige med en videregående uddannelse alene beregnet for personer, der har en dansk 9. klasse. Opgørelsen er pr. sidste arbejdsdag i november i året. Kilde: på baggrund af data fra Danmarks Statistik. 15
Uddannelsernes kvalitet og match Ambitioner for de videregående uddannelser. Altingets Uddannelsespolitiske Netværk 11.
Uddannelses- og Forskningsudvalget 2016-17 UFU Alm.del Bilag 13 Offentligt Uddannelsernes kvalitet og match Ambitioner for de videregående uddannelser Altingets Uddannelsespolitiske Netværk 11. oktober
Læs mereStrategisk rammekontrakt
Strategisk rammekontrakt 2018-2021 Erhvervsakademi Sjælland indgår en strategisk rammekontrakt med uddannelses- og forskningsministeren. Køge 25. juni 2018 København den 3. juli 2018 Bestyrelsesformand
Læs mereBehov for mere relevante uddannelser med høj kvalitet
VIDEREGÅENDE UDDANNELSER Behov for mere relevante uddannelser med høj kvalitet Af Mette Fjord Sørensen I oktober 2013 nedsatte daværende uddannelsesminister Morten Østergaard et ekspertudvalg, hvis opgave
Læs mereVideregående uddannelser 6
En høj kvalitet i uddannelsessystemet og et højt uddannelsesniveau bidrager til at øge arbejdsstyrkens kvalifikationer og produktivitet. En veluddannet arbejdsstyrke er således en forudsætning for fremadrettet
Læs mereKlare rammer, bedre balance
Klare rammer, bedre balance Regeringen prioriterer uddannelse højt. I 2016 investerede vi mere end 13 milliarder kroner i de videregående uddannelser. Det er en god investering, fordi de videregående uddannelser
Læs mereUddannelser til fremtiden
Uddannelser til fremtiden Disruptionrådets sekretariat Juni 17 Executive summary Den internationale åbning af markeder, globaliseringen og den stadigt hastigere teknologiske og digitale udvikling giver
Læs mereAkademikere beskæftiget i den private sektor
Uddannelses- og Forskningsudvalget 2016-17 UFU Alm.del Bilag 86 t TIL FOLKETINGETS UDVALG FOR FORSKNING OG UDDANNELSE 20. april 2017 MZ Akademikere beskæftiget i den private sektor Indledning Der er udsigt
Læs mereEtnicitet, uddannelse og beskæftigelse
Resumé Vejene gennem uddannelsessystemet kan være mange og forskelligartede. Forskellige befolkningsgrupper er karakteriseret ved at have forskellige veje. Dette notat belyser en række parametre på uddannelsesvejen,
Læs mereAnalyse 8. marts 2015
8. marts 2015 Modellen for tilpasning af optaget på de videregående uddannelser er kun delvis robust Af Kristian Thor Jakobsen I september lancerede Uddannelses- og Forskningsministeriet en såkaldt dimensioneringsmodel,
Læs mereMere fleksible universitetsuddannelser. 6. december Uddannelses- og Forskningsministeriet
Aftale mellem regeringen (Venstre, Liberal Alliance og Det Konservative Folkeparti), Dansk Folkeparti, Socialdemokratiet, Radikale Venstre, Socialistisk Folkeparti, Enhedslisten og Alternativet om: Mere
Læs mereOverligger: Udda elser til fre tide
Analysepapiret har tidligere været fremsendt i juni 2017 Bilag C Overligger: Uddaelser til fretide I analysepapiret fremgår det, at regeringen har præsenteret et udspil til en reform af det forberedende
Læs mere3,94 4 3,42 3,29. uddannelsesinstitution. Kunstneriske. Martime
Notat Nyuddannedes vurdering af uddannelsernes relevans s- og Forskningsministeriet har bedt dimittender fra ordinære videregående uddannelser, der færdiggør deres uddannelse i perioden 1. oktober 2012
Læs mereOmfang og konsekvenser af studiejobs
Omfang og konsekvenser af studiejobs ns hovedresultater Andelen af de studerende med et studiejob har været forholdsvis konstant over perioden 8-5. Der er således ikke umiddelbart tegn på, at Fremdriftsreformen
Læs mere20 Regional vækst. Figur 20.2 Befolkningsudvikling i Østdanmark,
Den generelle udvikling i vækstvilkårene i Danmark dækker over en række regionale forskelle. Overordnet følger regionerne den samme udvikling hen over konjunkturerne, og mange af vækstudfordringerne er
Læs mereBestyrelsesmøde nr. 87B d. 13. marts 2017 Punkt 5b. Bilag 1. Bestyrelsen
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET Bestyrelsesmøde nr. 87B d. 13. marts 2017 Punkt 5b. Bilag 1 Bestyrelsen S A G S N O T A T 23. FEBRUAR 2017 Vedr. Forsknings- og Uddannelsesstyrelsens undersøgelser
Læs mereKvalitet og decentrale uddannelsesudbud
Fremtidens decentrale uddannelser Holbæk, 26. november 2018 Kvalitet og decentrale uddannelsesudbud Anette Dørge, Direktør Danmarks Akkrediteringsinstitution Indhold Hvad er afgørende for kvalitet i uddannelser?
Læs mereFTF-LO udspil om kvalitet, relevans og sammenhæng i de videregående uddannelser
Februar 2014 FTF-LO udspil om kvalitet, relevans og sammenhæng i de videregående uddannelser Indledning. Regeringen nedsatte i oktober 2013 Udvalget for kvalitet og relevans i de videregående uddannelser.
Læs mereTitusindvis af ufaglærte og faglærte job er forsvundet
Titusindvis af ufaglærte og faglærte job er forsvundet Krisen på det danske arbejdsmarked har ramt alle grupper, og stort set alle brancher har oplevet markante beskæftigelsesfald. Beskæftigelsen er faldet
Læs mereUdviklingskontrakt for IT-Universitetet i København 2015-2017
Udviklingskontrakt for IT-Universitetet i København 2015-2017 Indledning Denne udviklingskontrakt omhandler IT-Universitetet i Københavns udvikling 2015-2017 inden for følgende områder: 1. Bedre kvalitet
Læs mereDe engelsksprogede studerende
De engelsksprogede studerende Registeranalyse August 2018 Udgivet af Bredgade 40 1260 København K Tel.: 3544 6200 sfu@ufm.dk www.ufm.dk Publikationen kan hentes på ufm.dk/publikationer ISBN (elektronisk
Læs mereHvordan kan vi få mere for pengene på de videregående uddannelser?
Bilag 2 Hvordan kan vi få mere for pengene på de videregående uddannelser? Disruptionrådets sekretariat November 217 Spørgsmål til drøftelse Ruster de videregående uddannelser godt nok til fremtidens konkurrence,
Læs mereAnalyse 8. marts 2015
8. marts 2015 Regeringens model for tilpasning af optaget på de videregående uddannelser opgør ikke antallet af dimittender konsistent på tværs af årgange Af Kristian Thor Jakobsen I september lancerede
Læs mereINTERNATIONALE STUDERENDE I DANMARK UDDANNES SKÆVT
Maj 2016 INTERNATIONALE STUDERENDE I DANMARK UDDANNES SKÆVT AF CHEFKONSULENT SARAH GADE HANSEN, SGA@DI.DK OG STUD.SCIENT.OECON RIKKE RHODE NISSEN, RIRN@DI.DK Antallet af internationale studerende i Danmark
Læs mereå Uddannelses- ag Strategisk rammekontrakt Forskningsministeriet ERHVERVSAKADcMI AARHUS -
Strategisk rammekontrakt 2018-2021 Erhvervsakademi Aarhus indgår en strategisk rammekontrakt med uddannelses- og forskningsministeren. ERHVERVSAKADcMI AARHUS - å Uddannelses- ag Forskningsministeriet Aarhus
Læs mereNotat om nøgletal og grænseværdier på Aalborg Universitet 2016
Notat om nøgletal og grænseværdier på Aalborg Universitet 2016 Kvalitetssikring www.kvalitetssikring.aau.dk Dato: 30. oktober 2016 Sags. nr. 2016-412-00072 Notatet er gældende fra oktober 2016 og nøgletallene
Læs mereStrategisk rammekontrakt
Strategisk rammekontrakt 2018-2021 Bestyrelsen for Københavns Professionshøjskole indgår en strategisk rammekontrakt med uddannelses- og forskningsministeren. [Sted] [Dato] København [Dato] Bestyrelsesformand
Læs mereStrategisk rammekontrakt
Strategisk rammekontrakt 2018-2021 Maskinmesterskolen København indgår en strategisk rammekontrakt med uddannelses- og forskningsministeren. Kobenhavn 1 8 APR. 2018 / Uddanncl - og olklingsminster Søren
Læs mereRedegørelse om større sammenhæng i det videregående uddannelsessystem
Redegørelse om større sammenhæng i det videregående Oplæg ved Styrelsen for Videregående Uddannelser og Uddannelsesstøtte Større sammenhæng i det videregående Regeringen fremlagde i april 2012 en redegørelse
Læs mereProduktivitetskommissionens rapport Uddannelse og Innovation del 1. Baggrund om uddannelsessystemet
Produktivitetskommissionens rapport Uddannelse og Innovation del 1 Baggrund om uddannelsessystemet Forskning viser, at en bedre uddannet arbejdsstyrke har højere produktivitet, er mere innovativ og er
Læs mereUDDANNELSE I REGION MIDTJYLLAND - UDDRAG FRA ANALYSEGRUNDLAGET FOR DEN REGIONALE UDVIKLINGSPLAN
UDDANNELSE I REGION MIDTJYLLAND - UDDRAG FRA ANALYSEGRUNDLAGET FOR DEN REGIONALE UDVIKLINGSPLAN Analysegrundlaget er udarbejdet af Region Midtjylland April 2007 Uddannelse Uddannelsesniveauet i Region
Læs mereStrategisk rammekontrakt
Strategisk rammekontrakt 2018-2021 Danmarks Medie og Journalisthøjskole indgår en strategisk rammekontrakt med uddannelses- og forskningsministeren. t! DANMARKS MEDIE OG JOURNALISTHØJSKOLE DANISH SCHOOL
Læs mereFigur 1.1: Fordeling af optagne på universitetsbacheloruddannelser fordelt på alder :
AC - Sekretariatet Den 25. august 2010 MO Dataark om studieadfærd 1. Universitetsbacheloruddannelser Figur 1.1: Fordeling af optagne på universitetsbacheloruddannelser fordelt på alder 2005-2010: 2005
Læs mereFormål. Bl.a. en del af vækstpakke 2014 (initiativ 77) Side 2
Modelbeskrivelse Formål Lavere optag på uddannelsesgrupper/uddannelser med systematisk overledighed, ingen ændringer på uddannelsesgrupper/uddannelser, der ikke har systematisk overledighed, gerne øget
Læs mereDirektøren. Kære bestyrelsesformænd og rektorer
Direktøren Til bestyrelsesformænd og rektorer for universiteter, professionshøjskoler, erhvervsakademier, maritime uddannelsesinstitutioner og kunstneriske videregående uddannelsesinstitutioner Kære bestyrelsesformænd
Læs mereNyt bevillingssystem for de videregående uddannelser
24. november 2017 Nyt bevillingssystem for de videregående uddannelser Danmark har brug for fagligt stærke uddannelser, der fremmer ånd, viden og kritisk sans, og giver den enkelte det bedst mulige fundament
Læs mereHver anden ung går i fars eller mors fodspor
Hver anden ung går i fars eller mors fodspor Knap hver anden 3-årige har en uddannelse, der er på samme niveau som mors eller fars uddannelse. Især de erhvervsfaglige uddannelser går i arv. Mere end 7
Læs mereHK Kommunals uddannelsespolitik Vedtaget på forbundssektorbestyrelsens møde den 28. januar 2014
HK Kommunals uddannelsespolitik Vedtaget på forbundssektorbestyrelsens møde den 28. januar 2014 Indledning Flere af HK Kommunals medlemmer skal have uddannelse på et højere niveau. Af hensyn til den enkelte
Læs mereHanne Vibeke Sørensen Specialkonsulent i VIA UC Cand.scient soc. & socialrådgiver
Hanne Vibeke Sørensen Specialkonsulent i VIA UC Cand.scient soc. & socialrådgiver Formand for kontaktudvalget for diplomuddannelser Formand for fællesudvalget for de pædagogiske diplomuddannelser Akkrediteringsansøgninger,
Læs mereAnvendelsen af højtuddannet arbejdskraft
Anvendelsen af højtuddannet arbejdskraft er i nogle brancher fordoblet på blot otte år I perioden -18 er der sket et markant løft af uddannelsesniveauet blandt de beskæftigede. I finansierings- og forsikringsbranchen
Læs mereHver 10. nyuddannede akademiker er den første i virksomheden
Hver. nyuddannede akademiker er den første i virksomheden Hver tiende nyuddannede akademiker er den eneste i virksomheden, når man ser på de nyuddannede, der går ud og finder job i små og mellemstore virksomheder.
Læs mereKVALITET OG RELEVANS I PROFESSIONSBACHELOR- UDDANNELSERNE
KVALITET OG RELEVANS I PROFESSIONSBACHELOR- UDDANNELSERNE Indspil til Udvalg for Kvalitet og Relevans i de Videregående Uddannelser fra Danske Professionshøjskoler, KL, Danske Regioner, FTF og LO September
Læs mereStudienævn: Musik Opdateret: :35:28
Studienævnsrapport AALBORG UNIVERSITET Studienævn: Musik Opdateret: 13-10-2017 09:35:28 1 Indhold Oversigt... 3 Anvendte grænseværdier... 4 KOT optag d.1.10... 5 Kandidatoptag... 5 Bachelor: Frafald første
Læs mereStudienævn: Socialt Arbejde Opdateret: :35:28
Studienævnsrapport AALBORG UNIVERSITET Studienævn: Socialt Arbejde Opdateret: -1-217 9:35:28 1 Indhold Oversigt... 3 Anvendte grænseværdier... 4 KOT optag d.1.1... 5 Kandidatoptag... 5 Bachelor: Frafald
Læs mere3. DATA OG METODE. arbejdsmarkedet er forløbet afhængig af den enkeltes uddannelsesbaggrund.
3. DATA OG METODE I dette afsnit beskrives, hvordan populationen er afgrænset og hvilket datagrundlag, der ligger til grund for de følgende analyser. Herudover præsenteres den statistiske metode, som er
Læs mereStudienævn: Socialt Arbejde Opdateret: :57:32
Studienævnsrapport AALBORG UNIVERSITET Sagsnummer: 218-4-999 Studienævn: Socialt Arbejde Opdateret: 16-1-218 14:57:32 1 Indhold Oversigt... 3 Anvendte grænseværdier... 4 Kandidatoptag... 5 Kandidat: Frafald
Læs mereFakta om sygeplejerskeuddannelsen Indhold
Fakta om sygeplejerskeuddannelsen Indhold 1. Kort om sygeplejerskeuddannelsen 2. Søgning og studerende 3. Udvikling i optag i og uden for de fire store byer 4. Sygeplejersker har lav ledighed og flere
Læs mereDimittendundersøgelse 2015 Civilingeniøruddannelsen i miljøteknologi. 1. Indledning. 2. Beskæftigelse. 2.1 Nuværende hovedbeskæftigelse
Dimittendundersøgelse 2015 Civilingeniøruddannelsen i miljøteknologi 1. Indledning Det Tekniske Fakultet har i efteråret 2015 gennemført en samlet dimittendundersøgelse for alle diplom- og ingeniøruddannelser.
Læs mereNyt fra Uddannelsesministeriet
Nyt fra Uddannelsesministeriet Årsmøde 2013 for studie- og erhvervsvejledere ved de videregående uddannelser Kontorchef Jette Søgren Nielsen, Uddannelsespolitisk Center Ny styrelse - Styrelsen for Videregåede
Læs mereB E H O V F O R K VA L I F I C E R E T A R B E J D S K R A F T I N O R D J Y L L A N D M A J
BEHOV FOR KVALIFICERET ARBEJDSKRAFT I NORDJYLLAND M AJ 2 0 1 8 STORE FORVENTNINGER I DE PRIVATE VIRKSOMHEDER 10.000 flere job på private arbejdspladser frem mod 2025. Offentlige arbejdspladser vil derimod
Læs mereVÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE
VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE 1. kvartal 2016 VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE 1. kvartal 2016 87 23 VI udvikler Redegørelsen sammenfatter oplysninger om de erhvervs- og beskæftigelsesmæssige
Læs mereDimittendundersøgelse 2015 Kandidatuddannelsen i kemi. 1. Indledning. 2. Beskæftigelse. 2.1 Nuværende hovedbeskæftigelse
Dimittendundersøgelse 2015 Kandidatuddannelsen i kemi 1. Indledning Det Tekniske Fakultet har i efteråret 2015 gennemført en samlet dimittendundersøgelse for alle diplom- og ingeniøruddannelser. Undersøgelsen
Læs mereDET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET
DIMITTENDUNDERSØGELSE 2015 DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET Rapport for BACHELORUDDANNELSEN I IDRÆT AAU AALBORG UDARBEJDET AF FORORD Baggrund og formål Som et led i den kontinuerlige kvalitetssikring
Læs mereFakta om pædagoguddannelsen Indhold
Fakta om pædagoguddannelsen Indhold 1. Kort om pædagoguddannelsen 2. Søgning og optag 3. Frafald på pædagoguddannelsen 4. Pædagoguddannelsen i og uden for de fire store byer 5. Optagne studerendes uddannelsesbaggrund
Læs mereProfilmodel 2015 Højeste fuldførte uddannelse
Profilmodel 15 Højeste fuldførte uddannelse En fremskrivning af en ungdomsårgangs højeste fuldførte uddannelse Profilmodel 15 er en fremskrivning af, hvordan en ungdomsårgang vil uddanne sig i løbet af
Læs mereRegion Midtjyllands politik for grunduddannelser
Region Midtjyllands politik for grunduddannelser Region Midtjylland Forord Missionen for Region Midtjylland er at bidrage til velfærd ved at fremme borgernes mulighed for sundhed, trivsel og velstand.
Læs mereHurtigt i job som dimittend
Side 1 af 11 Hurtigt i job som dimittend DIMITTENDUNDERSØGELSEN 2018 OKTOBER 2018 Side 2 af 11 Indholdsfortegnelse 1. Dimittendernes karakteristika... 3 1.1. Flertal i job inden seks måneder... 3 1.2.
Læs mereEducation at a Glance 2017 Opsummering af OECD s Education at a Glance 2017 i et dansk perspektiv. September 2017
Education at a Glance 217 Opsummering af OECD s Education at a Glance 217 i et dansk perspektiv September 217 Indhold 1. Indledning 3 1.1 Baggrund 3 1.2 Gruppering af uddannelser og anvendte begreber 3
Læs mereAnalyse. Unge bliver hurtigere færdige med deres lange videregående uddannelser. 27. august 2015. Af Kristian Thor Jakobsen
Analyse 7. august 5 Unge bliver hurtigere færdige med deres lange videregående uddannelser Af Kristian Thor Jakobsen Med indførelsen af fremdriftsreformen på de lange videregående uddannelser er det tydeliggjort,
Læs mereI 2012 havde de 68-årige (årgang 1944) samme beskæftigelsesfrekvens som de 67-årige (årgang 1941) havde i 2008.
A nalys e Udviklingen i beskæftigelsesfrekvensen for personer i pensionsalderen Af Nadja Christine Andersen En række politiske tiltag har de sidste ti år haft til hensigt at få flere ældre i pensionsalderen
Læs mereNotat. Studerendes vurdering af underviseres kompetencer og feedback. Fagligt dygtige undervisere
Notat Studerendes vurdering af underviseres kompetencer og feedback Fagligt dygtige undervisere Vurdering af spørgsmålet Hvor enig eller er du i det følgende udsagn? Mine undervisere er fagligt dygtige?
Læs mereStærke uddannelses- og praktikforløb
Stærke uddannelses- og praktikforløb Arbejdsmarkedets parter arbejder tæt sammen med professionshøjskolerne om at skabe stærke uddannelses- og praktikforløb, der kan sikre de studerende optimalt fagligt
Læs merehar ikke SU-turister Analyse: Erhvervsakademierne
Analyse: Erhvervsakademierne har ikke SU-turister Danske Erhvervsakademier Nansensgade 19, 1366 København K, www.dkea.dk Kontakt Michael Rugaard, Sekretariatschef, Telefon: 23281548, E-post: mr@dkea.dk
Læs mereSvar til Statsrevisorerne om Rigsrevisionens beretning nr. 21/2017 om forvaltningen af ECTS-point på de videregående uddannelsesinstitutioner
Ministeren Statsrevisorernes Sekretariat Folketinget Christiansborg Svar til Statsrevisorerne om Rigsrevisionens beretning nr. 21/2017 om forvaltningen af ECTS-point på de videregående uddannelsesinstitutioner
Læs mereVelkommen til statskundskab
københavns universitet institut for statskundskab Velkommen til statskundskab 1 Velkommen til statskundskab 3 Bliv uddannet problemløser På Statskundskab i København bliver du uddannet til problemløser.
Læs mereRegional vækst 20. Figur 20.2 Befolkningsudvikling i Østdanmark,
Regional vækst Mange af de nationale udfordringer og styrker i forhold til at skabe vækst og velstand går igen i alle dele af landet. Der er dog også en række regionale forskelle. For at sikre vækst og
Læs mereOver hver femte ung uden uddannelse er ledig
Over hver femte ung uden uddannelse er ledig I løbet af den økonomiske krise er ledigheden steget for alle aldersgrupper, men med en klar tendens til, at den er steget mest for de unge. De nyeste tal viser,
Læs mereBilag om korte videregående uddannelser i tal 1
DANMARK I DEN GLOBALE ØKONOMI BILAG 12 SEKRETARIATET FOR MINISTERUDVALGET Prins Jørgens Gård 11, 1218 København K Telefon 33 92 33 - Fax 33 11 16 65 Bilag om korte videregående uddannelser i tal 1 I dette
Læs mereOptagelsen Overblik. Nr. 1
Overblik Nr. 1 1. Den samlede optagelse i hovedtal Optagne: 65.714. 82 pct. er optaget på deres 1. prioritet. Standby: 4.034 Afviste kvalificerede ansøgere: 8.418 Ansøgere, der ikke lever op til adgangskrav
Læs mereKVALITET I DE VIDEREGÅENDE UDDANNELSER
KVALITET I DE VIDEREGÅENDE UDDANNELSER DM (Dansk Magisterforening) er den faglige organisation, der bredest repræsenterer undervisere både på universiteterne og professionshøjskolerne. Derudover har DM
Læs mereKvinder og mænd i videregående uddannelse 1
DANMARK I DEN GLOBALE ØKONOMI BILAG 21 SEKRETARIATET FOR MINISTERUDVALGET Prins Jørgens Gård 11, 1218 København K Telefon 33 92 33 00 - Fax 33 11 16 65 Kvinder og mænd i videregående uddannelse 1 Resumé
Læs mere10 respondenter (52,6 %) er kvinder, 9 er mænd og de har en gennemsnitsalder på 28 år.
Dimittendundersøgelse 2015 Diplomingeniøruddannelsen i produktionsteknik 1. Indledning Det Tekniske Fakultet har i efteråret 2015 gennemført en samlet dimittendundersøgelse for alle diplom- og ingeniøruddannelser.
Læs mereDimittendundersøgelse 2015 Diplomingeniøruddannelsen i Elektronik og Datateknik. 1. Indledning. 2. Beskæftigelse. 2.1 Nuværende hovedbeskæftigelse
Dimittendundersøgelse 2015 Diplomingeniøruddannelsen i Elektronik og Datateknik 1. Indledning Det Tekniske Fakultet har i efteråret 2015 gennemført en samlet dimittendundersøgelse for alle diplom- og ingeniøruddannelser.
Læs mereLedighed (pct.) Kandidatuddannelse Aalborg Universitet Kandidatuddannelse Københavns Universitet University College Nordjylland, 39 14
Notat Dimittendledighed, szoom Tabellerne viser opgørelser over dimittendledighed (4.-7. kvartal efter endt uddannelse) for udvalgte videregående uddannelser fordelt på udbudsniveau. Tallene er opgjort
Læs mereMere end hver femte ung uden uddannelse er arbejdsløs
Mere end hver femte ung uden uddannelse er arbejdsløs I løbet af den økonomiske krise har ledigheden ramt de unge hdt. Blandt de 1-9-ige er ledigheden over fordoblet, hvor arbejdsløsheden for de unge er
Læs mereMangel på ingeniører og naturvidenskabelige kandidater kalder på politisk handling
Af Chefanalytiker Klaus Jørgensen og cheføkonom Martin Kyed Analyse 7. juni 2015 Mangel på ingeniører og naturvidenskabelige kandidater kalder på politisk handling Der ligger en udfordring i at tackle
Læs mereHver 3. nye studerende savner feedback fra underviserne
Hver 3. nye studerende savner fra underviserne 18. september 2018 Baggrund Feedback er en central metode til at styrke de studerendes læringsudbytte og derved sikre kvaliteten på de videregående uddannelser.
Læs mereEt dyrt loft Udbud og efterspørgsel efter ingeniører og konsekvenser af et loft over optaget af internationale studerende
Et dyrt loft Udbud og efterspørgsel efter ingeniører og konsekvenser af et loft over optaget af internationale studerende Konklusioner Forskellen mellem den stigende efterspørgsel og det hidtidige optag
Læs mereStrategisk rammekontrakt
Strategisk rammekontrakt 2018-2021 Svendborg Søfartsskole indgår en strategisk rammekontrakt med uddannelses- og forskningsministeren. d. 13.06.2018 Svendborg København den 3. juli 2018 Bestyrelsesformand
Læs mereBESKÆFTIGELSESBAROMETER
BESKÆFTIGELSESBAROMETER 1 Udgivelse: Maj 2014 Udarbejdelse: Data udarbejdet af CEBR for DEA Redaktion: Forskningschef Martin Junge, DEA Design: Jacob Birch og Finn Wergel Dahlgren ISBN: 978-87-90772-77-2
Læs mereStrategisk rammekontrakt
Jesper Strategisk rammekontrakt 2018-2021 Københavns Professionshøjskole indgår en strategisk rammekontrakt med uddannelses- og forskningsministeren. 3. juli 2018 København København den 5. juli 2018 Bestyrelsesformand
Læs mere[TITLE WITH CAPITAL LETTERS] AARHUS UNIVERSITET
[TITLE WITH CAPITAL LETTERS] UDDANNELSE -VEJEN TIL VÆKST Uddannelser og vækst Dagens tema: Hvordan kan uddannelser bidrage til øget vækst? Regeringens svar: Hurtigere og højere Udgangspunktet: Uddannelsesniveau,
Læs mereAC s bidrag til Videnskabsministeriets Fremtidspanel om kvalitet og relevans af uddannelserne
Akademikernes Centralorganisation Sekretariatet Den 2. oktober 2007 BBA/DINA AC s bidrag til Videnskabsministeriets Fremtidspanel om kvalitet og relevans af uddannelserne Arbejdsmarkedets kompetencebehov
Læs mereForbundsformand Claus Jensen Høring om Vækstplan for Det Blå Danmark 24. januar 2013
Erhvervs-, Vækst- og Eksportudvalget 2012-13 ERU Alm.del Bilag 130 Offentligt Forbundsformand Claus Jensen Høring om Vækstplan for Det Blå Danmark 24. januar 2013 Tak for invitationen. Jeg er glad for
Læs mereBilag om danske unges tidsforbrug til uddannelse 1
DANMARK I DEN GLOBALE ØKONOMI SEKRETARIATET FOR MINISTERUDVALGET Prins Jørgens Gård 11, 1218 København K Telefon 33 92 33 - Fax 33 11 16 65 Bilag om danske unges tidsforbrug til uddannelse 1 Det ekstra
Læs mereStudienævn: Sundhed, Teknologi og Idræt Opdateret: :57:32
Studienævnsrapport AALBORG UNIVERSITET Sagsnummer: 2018-412-01031 Studienævn: Sundhed, Teknologi og Idræt Opdateret: 16-10-2018 14:57:32 1 Indhold Oversigt... 3 Anvendte grænseværdier... 4 KOT optag d.1.10...
Læs mereUnge uden uddannelse går en usikker fremtid i møde
Unge uden uddannelse går en usikker fremtid i møde Når unge tager en uddannelse giver det gode kort på hånden. Nye beregninger foretaget af AE viser således, at unge der får en ungdomsuddannelse har en
Læs mereDet er blevet sværere at rekruttere medarbejdere
29. november 216 ANALYSE Af Jørgen Bang-Petersen Det er blevet sværere at rekruttere medarbejdere Advarselslamperne på det danske arbejdsmarked blinker rødt med udsigten til stigende mangel på arbejdskraft.
Læs mereAktivitetsbeskrivelse:
Aktivitetsbeskrivelse: Praksisnær undervisning - Videregående uddannelser 1. Aktivitetens sammenhæng til Kompetenceparat 2020 målsætninger Veluddannet arbejdskraft til fremtidens vækstsektorer. Sammenhængen
Læs mereOptag Oversigt, uddannelsesgrupper og institutioner. Nr. 1
Oversigt, uddannelsesgrupper og institutioner Nr. 1 1. Samlet optag Det samlede optag på de videregående uddannelser er i 2018 på 64.943 studerende, hvilket er 0,3 pct. lavere end sidste år, svarende til
Læs mereUniversitetsuddannelsernes kvalitet ifølge de studerende
Universitetsuddannelsernes kvalitet ifølge de studerende Denne undersøgelse viser de danske universitetsstuderendes vurdering af deres uddannelse, dels hvor meget undervisning de får, dels kvaliteten af
Læs mereNotat. Virksomhedernes erfaringer nyuddannede akademikere. Til: Dansk Erhverv Fra: MMM. Halvdelen har ansat akademikere
Notat Virksomhedernes erfaringer nyuddannede akademikere Til: Dansk Erhverv Fra: MMM Danske virksomheder efterspørger i stadig højere grad dygtig og veluddannet arbejdskraft. Derfor er det afgørende for
Læs mereBilag om mellemlange videregående uddannelser i tal 1
DANMARK I DEN GLOBALE ØKONOMI BILAG 13 SEKRETARIATET FOR MINISTERUDVALGET Prins Jørgens Gård 11, 1218 København K Telefon 33 92 33 00 - Fax 33 11 16 65 Bilag om mellemlange videregående uddannelser i tal
Læs mereKKR Syddanmarks strategi for bestyrelsesarbejde på uddannelsesområdet
KKR Syddanmarks strategi for bestyrelsesarbejde på uddannelsesområdet S Y D D A N M A R K S Y D D A N M A R K KKR Syddanmarks strategi for bestyrelsesarbejde på uddannelsesområdet Layout: KL s Trykkeri
Læs mereDimittendundersøgelse 2015 Civilingeniøruddannelsen i robotteknologi. 1. Indledning. 2. Beskæftigelse. 2.1 Nuværende hovedbeskæftigelse
Dimittendundersøgelse 2015 Civilingeniøruddannelsen i robotteknologi 1. Indledning Det Tekniske Fakultet har i efteråret 2015 gennemført en samlet dimittendundersøgelse for alle diplom- og ingeniøruddannelser.
Læs mereOptag 2015. Nr. 1. Oversigt, uddannelsesgrupper
Optag 2015 Nr. 1 Oversigt, uddannelsesgrupper og institutioner 1. Samlet optag Det samlede optag på de videregående uddannelser er i 2015 på 65.298 studerende, hvilket er 2 pct. højere end sidste år, svarende
Læs mereNotat om nøgletal og grænseværdier på Aalborg Universitet 2017
Notat om nøgletal og grænseværdier på Aalborg Universitet 2017 Kvalitetsenheden www.kvalitetssikring.aau.dk Dato: 15-09-2017 Sagsnr.: nr. 2017-412-00361 Notatet er gældende fra oktober 2017 og nøgletallene
Læs mereDer skal nu fokus på implementering i den daglige drift, samt udvikling af udvalgte temaer og områder.
UDKAST Handlingsplan 2012-2013 - Videregående uddannelser Indledning Kompetenceparat 2020 er en langsigtet satsning med det formål at hæve kompetenceniveauet markant i regionen frem mod 2020, gennem en
Læs mereFakta om pædagoguddannelsen Indhold
Fakta om pædagoguddannelsen Indhold 1. Kort om pædagoguddannelsen 2. Søgning og studerende 3. Pædagoguddannelsen i og uden for de fire store byer 4. Pædagoguddannelsen tiltrækker og fastholder til lokalområdet
Læs mereSøgning Oversigt over søgningen pr. 5. juli. [juli 2019 revideret 5. juli]
Oversigt over søgningen pr. 5. juli [juli 2019 revideret 5. juli] Indhold 1. Søgningen fordelt på uddannelsesniveauer og de mest søgte uddannelser 3 2. Søgningen fordelt på uddannelsesgrupper 5 3. Søgningen
Læs mereNyuddannede, der søger bredt, har klaret sig bedst gennem krisen
Nyuddannede, der søger bredt, har klaret sig bedst gennem krisen I denne analyse er udviklingen i startlønnen for nyuddannede akademikere undersøgt i gennem krisen. Samlet set er startlønnen for nyuddannede
Læs mere