To veje til vækst og it-jobs for privatansatte?

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "To veje til vækst og it-jobs for privatansatte?"

Transkript

1 Forbundet af It-professionelle To veje til vækst og it-jobs for privatansatte? To kandidater til PROSA-formand Mød formandskandidaterne og sig din mening om it-fagets fremtid Kom til debat og generalforsamling og få indflydelse på din fagforening Generalforsamling i PROSA/ØST 2012 For privatansatte, selvstændige og ledige it-professionelle øst for Storebælt. Vi ses lørdag d. 27. oktober 2012

2 Hvorfor komme på generalforsamlingen? På generalforsamlingen (GF) i PROSA/ØST 27. oktober 2012 kan DIN stemme være med til at: JJ påvirke PROSAs arbejde for de privatansatte og ledige it-folk JJ bestemme, hvem der skal repræsentere dig i bestyrelsen JJ fremme ideer, der kan give dig mere for dine kontingentkroner JJ stemme forslag igennem, som du og dine kolleger kan nyde godt af Venlig hilsen Bestyrelsen i PROSA/ØST Forbundet af It-professionelle prosa.dk Telefon: Fax: København - hovedkontor Vester Farimagsgade 37A 1606 København V. Åbningstid: 9-15, mandag dog Redaktion: PROSA/ØST: Ansvarshavende: Teknisk produktion: PROSA Forsiden: Foto: Lulu Marie Pedersen Indhold Fremtiden...3 Formandsbattle med fagpolitisk tema...5 Valg til bestyrelsen...5 Digitale rettigheder...6 Hjælp en ledig kollega...7 Året der gik...8 Bestyrelsen...12 Tidsplan og dagsorden...13 Regnskab og budget...14 Fakta om PROSA/ØST...16 Tryk: Paritas Digital Service ApS Oktober

3 Fremtid Forslag til Handlingsplan for PROSA/ØST Styrk den individuelle medlemsservice Medlemmerne har krav på høj kvalitet i alle henvendelser angående problemer i arbejdslivet. PROSA/ØST skal arbejde for en fortsat styrkelse af området og at alle medlemmer som en naturlighed får svar indenfor 24 timer. Alle kontaktmuligheder i PROSA skal let kunne give svar på medlemmers spørgsmål uden yderligere forsinkelse eller omstilling. 2. Sæt medlemmet i centrum Aktive medlemmer er centralt for at styrke fagligheden og for at få større indflydelse på ens arbejdsliv. PROSA/ØST skal derfor fortsat arbejde videre med at udvikle moderne aktivitetsformer og være med til at udbrede Organizerværktøjer blandt medlemmerne. Dette gøres ved at: J J Udbrede værktøjet for selvkørende it-faglige erfa-grupper J J Målrette brug af lønstatistikken på de enkelte arbejdspladser/fagområder J J Støtte klubarbejde på større arbejdspladser J J Skabe frirum for, at ledige kollegaer kan opkvalificere sig og skabe netværk i PROSA-regi Aktiviteter, der har vist sin værdi, sættes i drift i forbundsregi. 3. Medlemmerne bestemmer over PROSA PROSA er ejet af medlemmerne. I det daglige virke skal privatansatte medlemmer fortsat have direkte indflydelse på PROSAs aktiviteter. I det formelle regi (i PROSAs valgte ledelser og til delegeretforsamlingen) skal PROSA/ØST arbejde for, at vi får en indflydelse svarende til vores reelle størrelse og betydning. 4. Bedre arbejdspladser PROSA/ØST ønsker en målrettet og klar fornyelse af PROSAs faglige arbejde, for at kunne understøtte så mange privatansatte medlemmer som muligt. Både dem på individuel kontrakt og dem på overenskomst. Dette gøres ved at: J J Bruge de 32 antal private it-virksomheder, der har tegnet en PROSA-pensionsordning, som springbræt til yderligere at sikre it-folks løn- og ansættelsesmæssige forhold J J Sikre tillidsmandslignende beskyttelse af medlemmer på yderlige to større private arbejdspladser i perioden J J Understøtte selvorganiseringen af kollegaer på og/eller på tværs af arbejdspladser J J Understøtte selvorganiseringen af udenlandske kollegaer lokalt på de enkelte arbejdspladser J J Arbejde for en fornyelse af funktionærloven 3

4 5. Samarbejde med andre PROSA/ØST er ikke alene i verden. For at forbedre og udbygge tilbud til medlemmerne skal bestyrelsen styrke samarbejdet med resten af PROSA. For at sikre en nødvendig strukturændring af PROSA skal PROSA/ØST gå forrest i arbejdet. Fagligt aktive unge er nødvendigt for fremtiden. PROSA/ØST er indstillet på at støtte ungdomsarbejdet både politisk og økonomisk. PROSA/ØST ser det som naturligt at samarbejde med it-folk internationalt og med andre faggrupper for at sikre ordentlige løn- og arbejdsvilkår generelt. 6. Støtte til ledige kollegaer Siden 2008 er ledigheden blandt it-folk tredoblet. Som it-fagforening er det af høj prioritet at støtte vores ledige kollegaer og selv give dem mulighed for, i samarbejde med andre ledige, at komme videre. Det er en selvfølge, at PROSA/ ØST inddrages i beslutningsprocessen omkring tilbud til ledige kollegaer med Min A-kasse. Formandsbattle: Der bliver i år kampvalg om formandsposten i PROSA. Det afgøres ved en afstemning blandt de medlemmer, der deltager på delegeretforsamlingen november Begge kandidater kommer før generalforsamlingen og debatterer, hvordan vi skaber vækst i it-branchen. Vi har op til debatten stillet dem fire spørgsmål: 1) Hvordan mener du, at PROSA kan hjælpe vore ledige medlemmer? 2) Hvordan kan PROSA tilbyde værdi af medlemskabet til medlemmer, der er ansat uden for overenskomst? 3) Hvorfor skal PROSA være en aktivistisk fagforening? 4) Hvad er efter din mening den bedste og den dårligste beslutning Hovedbestyrelsen har truffet i denne periode? Niels Bertelsen, 51 år, formand i PROSA 4 1) Vi skal pege på vækstområder og sikre, at ledige bevarer tilknytningen til arbejdsmarkedet. Der skal være bedre uddannelse, vilkår og økonomi i ledighedsperioden. Det skal være muligt at få bevilget specifikke kurser, såfremt det direkte kan føre til et job. Igennem kontakt med både arbejdspladser og arbejdsgivere skal vi afdække behovene for

5 arbejdskraft og skabe en mere målrettet indsats for de ledige. 2) PROSA skal hele tiden levere den bedste service til medlemmerne og være med til at hjælpe medlemmerne med at løse deres problemer. Den individuelle medlemsservice er en af PROSAs kerneopgaver, og den skal fortsat styrkes og udvikles. Værdien af medlemskabet ligger bl.a. i lønstatistikken, kurser, kontraktgennemgang, netværk m.m. Og uanset ansættelsesvilkår ligger værdien også i den it-faglige og den it-politiske profil, som PROSA er karakteriseret ved. 3) Det er medlemmerne, der får organisationen til at leve og udvikle sig. Vores åbne organisation med den flade struktur har medført, at PROSA altid har haft evnen til at forandre og omstille sig ud fra medlemmernes ønsker og behov, og det skal vi fortsat kunne gøre, hvis vi skal overleve. 4) Jeg mener ikke, at beslutninger i hovedbestyrelsen kan værdifastsættes på den måde. Thomas Kølle, 36 år, it-systemudvikler i Gyldendal 1) Vores ledige har forskellig baggrund, kompetencer og årsager til deres ledighed, så der er behov for forskellige indsatser. Kompetente ledige, der kan gå direkte i job, skal f.eks. kunne trække på PROSAs netværk til at åbne døre. Ledige, der mangler opkvalificering til efterspurgte områder som f.eks..net og SiteCore, skal have tilbud om omskoling og efteruddannelse. Og så er der ledige, som vi skal hjælpe med helt at skifte branche. 2) Som medlem uden overenskomst skal man kunne være tryg ved PROSA som forsikring, hvis der opstår problemer. Derfor skal der være fortsat høj kvalitet i den individuelle sagsbehandling. Vi skal stadig tilbyde medlemmerne kurser og arrangementer. Og så skal medlemmerne kunne mærke, at det er PROSA, der kæmper deres sag, f.eks. i spørgsmål som digitale rettigheder og outsourcing. 3) Uden aktivister kunne PROSA omdannes til en forretning i stil med KriFa. Det synes jeg er en dårlig idé. Jeg har selv en aktivistbaggrund og har både fået netværk, venner og inspiration fra PROSA. Aktivistlaget sikrer, at foreningen og de ansatte har føling med faget, så jeg kunne ikke forestille mig et PROSA uden aktivister. 4) De sidste to år var det dårligste, at hovedbestyrelsen d. 2/ vedtog en udvidelse af konfliktrammen til konflikten på PROSA/CSC med 10 for og 2 imod. Det bedste skete, da hovedbestyrelsen d. 16/ vedtog at formalisere et livslinieforløb, hvor PROSA proaktivt skal kontakte medlemmer på forskellige kritiske tidspunkter i deres arbejdsliv og være med til at sikre et mere glidende karriereforløb. 5

6 we made this and support stopacta.nu Digitale rettigheder demonstration Handelsaftalen den 25. februar ACTA klokken der kunne 15:00 ødelægge det frie internet er blevet skudt ned. Rigtig mange it-professionelle var med til at diskutere og mobilisere imod aftalen. For et Frit internet Når der siges nej til noget, skal der siges ja til noget andet. Derfor er PROSA Ja til frihed ved at på sammensætte nettet en ny Friheds-alliance for internettet. Ideen Ja er til at digitale få skabt digitale rettigheder rettigheder ved lov før den næste aftale, der NeJ til acta handler om internettets fremtid. Indtil videre er bl.a. Amnesty International, BitBureauet og Teleindustrien i AAlborg - KildeparKen AArhus - Store torv KøbenhAvn - israels plads Danmark med Se i opstarten for demonstration af en i din kampagne by for Digitale Rettigheder. Vil du varsles før kampagnen går løs? Send en mail til og få direkte besked om hvem, hvad og hvor. ArrAngør: STOP ACTA - DenmArk AnbefAlet Af: BiTBureAueT.Dk it-politisk forening PrOSA - forbundet Af it-professionelle 6

7 Hjælp en ledig kollega Ledigheden i it-branchen er siden 2008 blevet tredoblet. Samtidig er dagpengeperiodens længde sat ned. Vi har akut 47 ledige kollegaer i PROSA/ØST, der har risiko for at ryge ud af dagpengesystemet inden 1. april Vi ved dog, at der findes ubesatte stillinger, som af forskellige årsager ikke slås op. De stillinger skal findes og matches med vores ledige kollegaer. Vi har derfor brug for din hjælp, hvis du f.eks.: J J kender en mindre virksomhed, der gerne vil udvikle nye produkter eller skal have løst opgaver inden for udvikling, driftsoptimering, web eller projektledelse. J J kender en, der kender en, som måske vil ansætte en it-professionel også hvis det er som videnspilot eller som vikariat. J J skal til at forlade din stilling, og en ledig skal have mulighed for at søge din opsagte stilling J J har hørt om en ledig stilling, som kunne være interessant for en it-professionel J J har andre ideer Bring antallet ned I PROSA/ØST har vi allerede fundet en række muligheder til nogle af vores ledige medlemmer, der kan risikere at miste dagpengeretten. Det er seniorjobs, efterlønsordningen og et særligt traineeprojekt for nyuddannede. Selv om vi kan bruge alle de ordninger, er tallet for højt. Så hvis du kender en jobåbning, er du meget velkommen til at poste dine forslag på vores joblink: Vil du vide, hvad der sker? Tilmeld dig nyhedsbrev fra PROSA/ØST Over it-folk er tilmeldt vores nyhedsbrev, hvor vi jævnligt orienterer om aktuelle arrangementer, medlemstilbud, kampagner etc. Få nyheder direkte i din mailboks ca. 1-2 gange om måneden. Tilmelding: send til 7

8 Året der gik Bestyrelsens beretning for PROSA/ØST Individuel medlemsservice Mange PROSA/ØST-medlemmer får hvert år personlig rådgivning eller hjælp, når der opstår akutte problemer i forbindelse med jobbet. I perioden har det bl.a. drejet som følgende typer sager: Ingen eller mangelfuld ansættelseskontrakt, lønnen udebliver, feriepenge, konkurser, opsigelsesvarsler, vilkår ved opsigelse, usaglige opsigelser eller klausuler. Ca. 400 Øst-medlemmer har i år været i kontakt med den juridiske medlemsservice. Sager, som PROSA har kørt videre overfor arbejdsgivere: J J 70 sager er blevet afsluttet i perioden fra den 1/ til 31/ J J Det samlede beløb, som er kommet til udbetaling til medlemmerne på baggrund af disse sager, udgør kr, hvor udbetalinger fra Lønmodtagernes Garantifond har beløbet sig til kr. J J For opdaterede tal se prosa.dk/oest. ØST-projektet Hovedformålet med det såkaldte Øst-projekt er at bidrage til øget faglig aktivitet blandt medlemmerne. F.eks. støtte til klubarbejde, aktive netværk og fyraftensmøder. Fortsat: Robotnetværk (mødes fast hver 14. dag) Fortsat: Karrierenetværk for ledige (ugentlige aktiviteter, målrettede kurser og studiegrupper) 8

9 Fortsat: Internationalt udvalg. Netværk for internationale kollegaer i og omkring København. Fortsat: Mentorordning (kobler erfarne med nye it-professionelle) Fortsat: CFIR (Copenhagen Finance IT Region). Månedlige branchemøder for it-folk i krydsfeltet mellem finans og it Udvidet: Seniornetværket løbende aktiviteter og indspil til forbundets politik på senior-spørgsmål Afsluttet: Netværk for selvstændige og freelancere (bl.a. med henblik på at stifte en kooperativ it-virksomhed). Virksomheden Maitri blev stiftet. Ikke afholdt i år: Computerworld-løbet fokus på PROSA og den danske arbejdsmarkedsmodel På pause: Games Nights Cph (Omkring 50 deltager fast hver 14. dag) Nyt: Fire Organizer-værktøjer skabt og afprøvet på en virksomhed, et arbejdsområde og under kampagnen imod ACTA-handelsaftalen Nyt: Open Source-netværk i forbindelse med Open Source Days og opstart af faglig kalender på tværs af foreninger faciliteret af PROSA/ØST. Demokrati PROSA/ØST har adskillige aktive medlemmer. Omkring 200 er aktive i klubarbejde, arbejdsplads-repræsentanter, ungdoms- eller seniorarbejde, karrierenetværk eller bestyrelsesposter. Der er en fortsat en stor forskydning i, hvor mange, der deltager i aktiviteter i tilknytning til PROSA/ØSTs arbejde og i hvor få, der kommer på den årlige generalformsaling. Det har i en årrække været et mål for PROSA/ØST at blive repræsenteret i forhold til vores størrelse i PROSAs hovedbestyrelse (HB) og delegeretforsamling (DF). Bestyrelsen har derfor indledt samarbejde med PROSA/Offentlig om en modernisering af PROSAs vedtægter. Arbejdspladsarbejde PROSA/ØST har arbejdet målrettet på at forny vores faglige arbejde, hvor medlemmerne har deres daglige gang. I forbindelse med at bruge den såkaldte Organizer-model har PROSA/ØST været med til at udvikle fire konkrete værktøjer til at engagere medlemmerne til selv at tage fat i problemer og udfordringer i deres arbejde. Derudover er der blevet lanceret en række initiativer, der kan understøtte aktive medlemmers indsats på arbejdspladserne: De nye faglige uddannelser er blevet tilføjet et område, der handler om at engagere sine kollegaer i dagligdagen. J J Åben undervisning i værktøjer til at skabe forbedringer på din arbejdsplads J J 32 antal virksomheder har ønsket at tiltræde It-fagets pensions-ordning, deraf de fleste øst for Storebælt. J J De første virksomheder har ønsket at diskutere den såkaldte Code of 9

10 Conduct for it-branchen En samling af værktøjer, der ikke er juridisk bindende, men som kan skabe en åbenhed og styrke sammenholdet lokalt på arbejdspladsen. J J Understøttet netværksdannelse for kollegaer i bredbånds-branchen til selvorganisering, og PROSA/ØST har i den forbindelse været vært for en konference med over 100 deltagere. Med skabelsen af Organizer-værktøjerne, det store antal af virksomheder, der har tiltrådt pensionsordingen og den begyndende brug af Code of Conduct har vi for alvor rykket videre i vores arbejdsplads-arbejde. Udfordringen er nu at kunne udvide og sikre at disse initiativer udvikler sig. Udenlandske kollegaer Det internationale miljø omkring udvalget for international arbejdskraft har i perioden afholdt flere arrangementer med fokus og debat omkring udlændingelove, den danske model og jobskabelse. Samtidig har det engelsksprogede nyhedsbrev rundet 300 abonnenter, dvs. 50% fremgang på et år. Samarbejde med andre PROSA/Offentlig Det er blevet fast tradition at holde generalforsamling samme dag som PROSA/ Offentlig. Udover at holde fælles middag efter generalsamlingerne holder vi i år en fælles opstart før generalforsamlingerne. Samarbejdet på det praktiske plan er blevet styrket ved at juridiske og organizer-ressourcer i Offentlig og ØST støtter hinandens områder. Samarbejdet er i perioden blevet endnu tættere. PROSA/VEST Samarbejdet med PROSA/VEST privatansatte vest for Storebælt er godt. Der er et udstrakt samarbejde mellem projektmedarbejdere, der står for arbejdspladsarbejdet i de to lokalafdelinger bl.a. formaliseret med månedlige koordineringsmøder. PROSA/STUD og U35 PROSA/ØST har et fortsat godt samarbejde med de unge i PROSA. Der er løbende kontakt med PROSA/STUD i hovedbestyrelsessammenhæng, og en meget stor del af de unge aktive i U35 er medlemmer af PROSA/ØST. Der har i perioden været opmærksomhed på at skabe en lettere overgang fra U35 til PROSA/ØST-arbejde. CFIR PROSA/ØST har også i denne periode været aktiv i erhversudviklingsprojektet CFIR, der arbejder for København som en regional it- og finansklynge. I alt 14 aktører er med, herunder både arbejdsgiverorganisationer, udannelsesinstitu- 10

11 tioner og fagforbund. På baggrund af vores arbejde i CFIR har PROSA bl.a. kunne tilbyde et fagligt/teknisk arrangement for medlemmerne hver måned. PROSA/CSC og PROSA/SAS Vi har haft løbende kontakt med PROSA/CSC og PROSA/SAS omkring en dobbeltmedlemskabsaftale med PROSA/ØST. Derudover har bestyrelsen deltaget som sparringspartner for PROSA/SAS omkring faglige spørgsmål. Seniorudvalget Udvalget har i perioden arbejdet ud fra det i sin tid vedtagne kommissorium, herunder udarbejdelse af en seniorpolitik, og en seniorguide på PROSAs hjemmeside. Der har været afholdt 7 arrangementer, der alle havde stort besøg. Ressource-portalen på prosa.dk/senior er blevet skabt og grundridset til forbundets senior-politik er udarbejdet. Støtte til ledige På sidste generalforsamling valgte PROSA/ØST at prioritere arbejdet højt. Dels midler til målrettede kurser med stor rabat (bl.a. PRINCE2) og dels støtte til det medlemsstyrede karrierenetværk. Styregruppen blandt de ledige selv tager fortsat en stor og aktiv rolle i at få aktiviteter op af stå. F.eks. har netværket udviklet faste karriere-workshops, der kan køres flere gange. Rigtig mange ledige bliver kastet ud hos de såkaldte anden aktører til tossede kurser uden reelt indhold, afklaring eller kend dig selv møder. Ofte er kvaliteten stærkt tvivlsom og det er en jungle at finde et godt match. Derfor har karrierenetværket udviklet hjemmesiden ledige uddeler smileys (www.ledigeuddelersmiley.dk) hvor alle anden aktører vurderes, så ledige har et helt konkret værktøj til at vælge kurser, der giver størst mulig mening. Inden 1. april 2013 står 47 PROSA/ØST medlemmer til at miste dagpengeretten som følge af, at perioden er blevet væsentligt forkortet. I den forbindelse deltager bestyrelsen i et aktivt samarbejde med forbundet og a-kassen. Målet er at få medlemmerne i arbejde og der arbejdes ihærdigt på at finde jobåbninger. Kontakt til PROSA/ØST Mikkel Nonboe (forbundssekretær) Bjarke Friborg (arbejdspladsarbejde) Bo Sune Christensen (hvervning og profilering) 11

12 Bestyrelse Disse poster er på valg er du mon selv kandidat? Hovedbestyrelsen J J Genopstiller: Henrik Kroos, 52 år, seniorkonsulent, 2BM A/S, (HB-repræsentant) J J Genopstiller: Niels Frølich, 66 år, it- og telekommunikationskonsulent, selvstændig, (HB-repræsentantsuppleant) Øvrige medlemmer af bestyrelsen J J Genopstiller: Bjørn Hansen, 45 år, udvikler, BUPL J J Genopstiller: Steen Thomassen, 46 år, ledig J J Genopstiller: Martin Lindboe, 38 år, softwareudvikler, Zmags, J J Genopstiller: Jan Irgens, 46 år, Project Manager, J J Opstiller: Morten Gejl, softwareudvikler, 32 år, GN Resound J J Genopstiller ikke: Thomas Kølle, 36 år, softwareudvikler, Gyldendal J J Genopstiller ikke: Gunnar Lind, netværksspecialist På valg: Revisorer J J Christen Plum J J Frank Lerholt J J Jørn Brandt Sørensen (1. suppleant) J J Jesper Svarre (2. suppleant) Har du lyst til at være aktiv? Hvis du har en idé eller går og brænder inde med noget, er generalforsamlingen et oplagt sted at få indflydelse. Har du spørgsmål og/eller måske selv lyst til at stille op, så giv besked til eller ring på tlf Du kan også stille op under selve generalforsamlingen der mangler pt. mindst én kandidat til bestyrelsen. Tilføjelse til budgettet Bestyrelsens forslag. Kontingentet fastholdes på kr. 25 pr. måned. Ændringsforslag til vedtægter og principprogram Ingen forslag er modtaget før fristen 21. september

13 Tidsplan og dagsorden for debat og generalforsamling Klokkeslet Mødepunkt 10:00-12:00 Debat med formandskandidater 12:00-13:00 Frokost 13:00-13:15 Åbning af generalforsamlingen Valg af dirigent og referent, samt godkendelse af dagsorden 13:15-14:15 Status på aktiviteter ( ) Bestyrelsens beretning Beretning fra udvalg Revideret helårsregnskab for 2011 og halvårsregnskab for :15-14:45 Pause 14:45-15:30 Kommende satsninger ( ) Forslag til handlingsplan og principprogram Forslag til budget, herunder kontingent til lokalafdelingen 15:30-15:45 Øvrige forslag Forslag til vedtægtsændringer og principprogram 15:45-16:00 Pause 16:15-17:15 Valg Valg af medlem i forbundets hovedbestyrelse for PROSA/Øst Valg af suppleant til hovedbestyrelsesmedlem for PROSA/Øst Valg af bestyrelsesmedlemmer, inkl. 3 suppleanter Valg af 2 revisorer og 2 revisorsuppleanter Valg af delegerede og bemyndigelse af bestyrelsen 17:15-18:00 Eventuelt 18:00- Fælles middag med PROSA/Offentlig der holder generalforsamling samme dag DATO: Lørdag d. 27. oktober 2012 TILMELDING: (marker også, om du deltager i frokosten, og om du ønsker at stille op som delegeret til delegeretforsamlingen november 2012) STED: PROSA, Vester Farimagsgade 37A, 1606 KBH V MERE INFO: 13

14 LOKALAFDELING ØST REGNSKAB 2010, BUDGET 2010, 2011 OG 2012, SAMT HALVÅRSREGNSKAB 2011 Konto Regnskab 2011 koeff. Budget 2011 Budget 2012 Budget 2013 Indtægter i1 Kontingent ,33 0, i2 Kontingent gl. År 0,00 0, i3 Andre indtægter ,78 0, i4 Renter 0,00 0, Indtægter i alt ,11 1, Udgifter u1 Delegeretforsamling 0,00 0, u2 Generalforsamling ,81 0, Lokalafd. i alt ,81 0, u3 Bestyrelse ,31 1, u4 VØS/ØV møder 0,00 0, Møder og Udvalg i alt ,31 0, u5 Konfliktbeviling ,00 23, u6 Transport 916,00 0, u7 Advokat 0,00 0, u8 Medlemsinformation ,41 0, u9 Pjecer 0,00 0, u10 Klubarbejde 3.177,00 0, u11 Anskaffelser 0,00 0, u13 Gå hjem møder 0,00 0, Faglig aktivitet i alt ,41 1, u14 direkte lønudgifter ,55 1, u15 Øst projektetet excl. Løn ,01 1, u16 Ledighedsaktiviteter 7.210,00 0, u17 Uforudsete udgifter 1.578,00 0, Diverse i alt ,56 0, Udgifter i alt ,09 0, RESULTAT ,98 0, Formue primo ,17 Formue medio ,55 Formue primo ,19 Forventet formue ultimo ,91 14

15 Budget 2012 Halvår 2012 Forventet 2012 Budget 2013 Indtægter Kontingent Kontingent gl. År Andre indtægter Renter Indtægter i alt Udgifter Delegeretforsamling Generalforsamling Lokalafd. i alt Bestyrelse VØS/ØV møder Møder og Udvalg i alt Faglige aktiviteter Arbejdspladsarbejde Ledighedsarbejde Faglig aktivitet i alt It-faglige arrangementer Sociale arrangementer Andet Diverse i alt Udgifter i alt RESULTAT Kommentar fra de kritiske revisorer: Revisionen i PROSA/ØST af de kritiske revisorer er udført efter sædvanlig praksis som stikprøvekontrol. Følgende kommentarer til regnskabet: 1) Det anbefales at M6 nedlægges, da den fungerer som en stor skraldespand og derfor er helt uoverskuelig. 2) Det anbefales, at seniorudvalgets møder opgøres selvstændigt og ikke som en del af bestyrelsens arbejde. 3) Kritisk revision fandt derudover en mindre fejlpostering på 314 kr., der blev flyttet til en anden konto. På baggrund af ovenstående anbefaler den kritiske revision, at man stemmer for regnskabet Mvh Christen Plum, kritisk revisor 15

16 Betalende medlemmer 1. juli 2012 Betalende medlemmer 1. juli 2011 CSC OFF ØST SAS VEST Pensionist 2% 6% 30% 13% 2% 47% Fakta om PROSA/ØST din lokalafdeling J J Organiserer privatansatte, selvstændige og ledige medlemmer øst for Storebælt J J Den klart største lokalafdeling i PROSA med 47% af alle betalende medlemmer J J Arbejder for at udvikle nye medlemstilbud og initiativer målrettet vore medlemmer J J Skaber debat om hele forbundets og it-fagets udvikling J J Går i spidsen med at afprøve nye fagforeningsmetoder - ØST Vester Farimagsgade 37A, 1606 København V.

Seminar om fremtidens it-arbejde

Seminar om fremtidens it-arbejde Forbundet af It-professionelle Seminar om fremtidens it-arbejde Hvad skal vi leve af i fremtiden og med hvilke løn- og arbejdsvilkår? Lørdag den 29. oktober kl. 10:00-12:00 Generalforsamling i PROSA/ØST

Læs mere

Generalforsamling i PROSA/ØST

Generalforsamling i PROSA/ØST Generalforsamling i PROSA/ØST Invitation til 40 års jubilæum Lørdag den 26. oktober 2013 2013-09-25_NY-GF-indkaldelseØST 2013-endelig-XXX.indd 1 25-09-2013 14:54:36 Indhold www.prosa.dk Hovedkontor Vester

Læs mere

Referat fra generalforsamling i PROSA/ØST 2010

Referat fra generalforsamling i PROSA/ØST 2010 Referat fra generalforsamling i PROSA/ØST 2010 Af Bjarke Friborg Den 30.10.2010 holdt PROSA/ØST generalforsamling i PROSAs nye lokaler i København. Med sine 4.500 medlemmer er det den største lokalafdeling

Læs mere

Generalforsamling i PROSA /ØST

Generalforsamling i PROSA /ØST Generalforsamling i PROSA /ØST Bliv delegeret til PROSAs delegeretforsamling Lørdag 25. oktober 2014 For privatansatte, selvstændige og ledige it-professionelle øst for Storebælt Indhold www.prosa.dk Hovedkontor

Læs mere

Generalforsamling Lørdag den 31. oktober 2009

Generalforsamling Lørdag den 31. oktober 2009 Forbundet af It-professionelle PROSA/ØST inviterer til årets Generalforsamling Lørdag den 31. oktober 2009 1 dag 4 events: Cloud Computing og Google Spreadsheets Generalforsamling i PROSA/ØST Debat: PROSAs

Læs mere

Generalforsamling i PROSA/ØST Tilmelding og mere info via prosa.dk/oest

Generalforsamling i PROSA/ØST Tilmelding og mere info via prosa.dk/oest Generalforsamling i PROSA/ØST Tilmelding og mere info via prosa.dk/oest Lørdag 31. oktober 2015 FOR PRIVATANSATTE, SELVSTÆNDIGE OG LEDIGE IT-PROFESSIONELLE ØST FOR STOREBÆLT Indhold www.prosa.dk Hovedkontor

Læs mere

I alt deltog én gæst (Henrik Jakobsen fra PROSA/Vest) og to ansatte (Bjarke Friborg og Amalie Bonde Jørgensen) udover de 46 fremmødte med stemmeret.

I alt deltog én gæst (Henrik Jakobsen fra PROSA/Vest) og to ansatte (Bjarke Friborg og Amalie Bonde Jørgensen) udover de 46 fremmødte med stemmeret. Referat fra generalforsamling i PROSA/ØST 2016 Af Bjarke Friborg Den 29.10.2016 holdt PROSA/ØST generalforsamling i PROSAs lokaler i København. Med sine 5.200 medlemmer er det den største lokalafdeling

Læs mere

Velkommen til PROSA/VEST

Velkommen til PROSA/VEST Velkommen til PROSA/VEST FORBUNDET AF IT-PROFESSIONELLE II00I00II Forbundet af It-professionelle prosa.dk Telefon: 3336 4141 Fax: 3391 9044 prosa@prosa.dk formand@prosa.dk faglig@prosa.dk akasse-kbh@prosa.dk

Læs mere

Bilag til generalforsamling i PROSA/ØST 26.10.2013

Bilag til generalforsamling i PROSA/ØST 26.10.2013 Bilag til generalforsamling i PROSA/ØST 26.10.2013 Indhold: 1) Forslag til nyt punkt 4 i Handlingsplanen 2) Forslag til finansiering samt motivation 3) Alternativt budgetforslag 1) Forslag til nyt punkt

Læs mere

Efter skat: 449 kr. 606 kr. 392 kr. Januar 2016 Side 1 af 8

Efter skat: 449 kr. 606 kr. 392 kr. Januar 2016 Side 1 af 8 Efter skat: 449 kr. Efter skat: 606 kr. Efter skat: 392 kr. Januar 2016 Side 1 af 8 KONTINGENTER (priser ved betaling pr. måned - fuldtidskontingent) Emne Krifa Basis Gennemsnit for s afdelinger Fagforening

Læs mere

det er dit valg, men det handler om at ha det godt

det er dit valg, men det handler om at ha det godt MEDLEM AF HK-UNGDOM? det er dit valg, men det handler om at ha det godt Varenr.: 447526 15.11.24 specialproduction.dk Weidekampsgade 8 9 København C Tlf.: 33 3 46 36 Fax: 33 3 46 99 E-mail: hk.ungdom@hk.dk

Læs mere

DM Dansk Magisterforening. DM for kommunikatører dm.dk/kommunikation

DM Dansk Magisterforening. DM for kommunikatører dm.dk/kommunikation DM Dansk Magisterforening DM for kommunikatører dm.dk/kommunikation DM for kommunikatører DM (Dansk Magisterforening) er mødested for 36.000 kandidater og studerende inden for humaniora, samfundsfag, naturvidenskab

Læs mere

Indstilling til nye vedtægter

Indstilling til nye vedtægter Indstilling til nye vedtægter Bestyrelsen indstiller til generalforsamlingen at vedtage nye vedtægter for foreningen Danske Journaliststuderende RUC. Baggrund: Foreningens vedtægter er efterhånden mange

Læs mere

Generalforsamling i PROSA/VEST 8. oktober, 2016

Generalforsamling i PROSA/VEST 8. oktober, 2016 Generalforsamling i PROSA/VEST 8. oktober, 2016 Stemmeberettigede deltagere (15): Erik Dahl Klausen, Jan Laursen, Carsten Larsen, Lasse H. Petersen, Dennis Nilsson, Alice Raunsbæk, Niels Christian Jakobsen,

Læs mere

APR posten #2 < september 2009> <12. årgang>

APR posten #2 < september 2009> <12. årgang> APR posten #2 < september 2009> Medlemsblad for Arbejds Plads Repræsentanter i PROSA Gør din arbejdsplads bedre En lønforhandling er en stor udfordring i sig selv. Og hvis pensionsprocent,

Læs mere

Vedtægter Gentofte Konservative Ungdom Vedtaget på foreningens ordinære generalforsamling 22. januar 2013

Vedtægter Gentofte Konservative Ungdom Vedtaget på foreningens ordinære generalforsamling 22. januar 2013 Vedtægter Gentofte Konservative Ungdom Vedtaget på foreningens ordinære generalforsamling 22. januar 2013 1. Navn Foreningens navn er: Gentofte Konservative Ungdom. Foreningen er hjemmehørende i Gentofte

Læs mere

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening 3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med

Læs mere

Handlekraft og sammenhold

Handlekraft og sammenhold Handlekraft og sammenhold en håndbog om klubarbejde Fællesskabet giver styrke En faglig klub giver dig og dine kolleger handlekraft. Slår I jer sammen i en klub, får I større gennemslagskraft og styrke,

Læs mere

PROSAs arbejdsplan for 2011-2012 vedtaget efter delegeretforsamling 20.-21. november 2010.

PROSAs arbejdsplan for 2011-2012 vedtaget efter delegeretforsamling 20.-21. november 2010. PROSAs arbejdsplan for 2011-2012 vedtaget efter delegeretforsamling 20.-21. november 2010. Det naturlige valg for it-professionelle Det, der startede som en finansiel krise i 2008, har nu bidt sig fast

Læs mere

FreelanceGruppens bestyrelse foreslår følgende ændringer i vedtægterne: FreelanceGruppen er en specialgruppe under Dansk Journalistforbund.

FreelanceGruppens bestyrelse foreslår følgende ændringer i vedtægterne: FreelanceGruppen er en specialgruppe under Dansk Journalistforbund. FreelanceGruppens generalforsamling Punkt 5a FreelanceGruppens bestyrelse foreslår følgende ændringer i vedtægterne: senest ændret 6. marts 2010 / 2014. 1 Formål FreelanceGruppen er en specialgruppe under

Læs mere

Referat af ordinær generalforsamling i PLØKS, Skovlunde klatreklub 6. februar 2011

Referat af ordinær generalforsamling i PLØKS, Skovlunde klatreklub 6. februar 2011 Referat af ordinær generalforsamling i PLØKS, Skovlunde klatreklub 6. februar 2011 Dagsorden: 1. Valg af dirigent og referent 2. Formandens beretning 3. Forslag til vedtægtsændring 4. Forslag fra bestyrelsen

Læs mere

VELKOMMEN TIL BIBLIOTEKARFORBUNDET

VELKOMMEN TIL BIBLIOTEKARFORBUNDET VELKOMMEN TIL BIBLIOTEKARFORBUNDET Mød os på bf.dk, Facebook og i vores fagmagasin Perspektiv Velkommen til Bibliotekarforbundet. Denne folder giver dig et overblik over dine medlemsfordele Velkommen til

Læs mere

http://www.toemrerbakken.dk/toemrer_referat_2010.html

http://www.toemrerbakken.dk/toemrer_referat_2010.html Til grundejerforeningens medlemmer. Til forsiden FREDAG 6. APR 2012 For dem som modtager referatet via brev følger vedlagt giro-indbetalingskort til kontingentet for 2010. For dem som modtager referatet

Læs mere

DM Fagforening for højtuddannede. Velkommen til DM

DM Fagforening for højtuddannede. Velkommen til DM DM Fagforening for højtuddannede Velkommen til DM Velkommen til DM Fagforening for højtuddannede DM yder både kollektiv interessevaretagelse og råd og vejledning til det enkelte medlem med hensyn til

Læs mere

VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT

VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT Fagforeningen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere HK Stat er en del af HK. Vi er fagforeningen for kontorfunktionærer, laboranter

Læs mere

Velkommen i HK! HK skaber værdi, styrke og muligheder i dit arbejdsliv

Velkommen i HK! HK skaber værdi, styrke og muligheder i dit arbejdsliv Velkommen i HK! HK skaber værdi, styrke og muligheder i dit arbejdsliv Velkommen i HK 01 Din overenskomst er vores fornemste opgave I HK arbejder vi med det helt klare mål at bevare og udvikle velfærden

Læs mere

Politiske værksteder. - præsentation af arbejdet

Politiske værksteder. - præsentation af arbejdet Politiske værksteder - præsentation af arbejdet Hvad er de vigtigste ideer? Mødes oftere Lokale fællesskaber Det sociale kan godt være startskud Gør det let at være aktiv Hvordan er relationsopbygning

Læs mere

Generalforsamling i PROSA/ØST

Generalforsamling i PROSA/ØST Generalforsamling i PROSA/ØST Tilmelding og mere info på prosa.dk/oest Lørdag 29. oktober 2016 FOR PRIVATANSATTE, SELVSTÆNDIGE OG LEDIGE IT-PROFESSIONELLE ØST FOR STOREBÆLT Indhold Velkommen til generalforsamlingen

Læs mere

Læs disse sider og stem. Sammenligning af Forening og Diagnosenetværk

Læs disse sider og stem. Sammenligning af Forening og Diagnosenetværk Læs disse sider og stem Sammenligning af Forening og Diagnosenetværk Gældende bestemmelser vedrørende: Navn, formål og tilhørsforhold Medlemskab Forening Gigtforeningens kommentarer i nedenstående er tilføjet

Læs mere

Nye åbningstider i Metal Himmerland.

Nye åbningstider i Metal Himmerland. Nye åbningstider i Metal Himmerland. Nr. 1 2012 Gennem længere tid, er arbejdspresset steget i afdelingen. Vi er derfor kommet i den situation, at vi er nødt til at ændre på tingene, for at få en balance

Læs mere

Vedtægter for Landsforeningen Natur & Ungdom

Vedtægter for Landsforeningen Natur & Ungdom Vedtægter for Landsforeningen Natur & Ungdom 1 Navn og hjemsted Foreningens navn er Landsforeningen Natur & Ungdom, forkortet N&U. Foreningen er hjemmehørende i den kommune hvor foreningens sekretariat

Læs mere

Ad. 7 af 12.10.2007 afgørelse nr. 1b vedr. placeringen af de faglige sekretærer

Ad. 7 af 12.10.2007 afgørelse nr. 1b vedr. placeringen af de faglige sekretærer Ad. 7 Ad. 12 afgørelse nr. 1a vedr. organisatorisk næstformand af 12.10.2007. Henvendelse til vedtægtsudvalget. Vedtægtsudvalget er i mail af 21.09.07 fra Peter Ussing, formand for PROSA, på vegne af HB/FU

Læs mere

REFERAT AF GENERALFORSAMLINGEN I DANSKE ØLDOMMERE, AFHOLDT DEN 29. OKTOBER I AARHUS.

REFERAT AF GENERALFORSAMLINGEN I DANSKE ØLDOMMERE, AFHOLDT DEN 29. OKTOBER I AARHUS. REFERAT AF GENERALFORSAMLINGEN I DANSKE ØLDOMMERE, AFHOLDT DEN 29. OKTOBER I AARHUS. Generalforsamlingen startede kl. 11. Formanden Jens Christian Gam bød velkommen til de fremmødte. Tilstede var 2 fra

Læs mere

VEDTÆGTER for vælgerforeningen Det Konservative Folkeparti i Helsingør

VEDTÆGTER for vælgerforeningen Det Konservative Folkeparti i Helsingør VEDTÆGTER for vælgerforeningen Det Konservative Folkeparti i Helsingør Foreningens navn er: Det Konservative Folkeparti i Helsingør Kommune, i daglig tale Konservative i Helsingør. Herefter benævnt vælgerforeningen.

Læs mere

METAL HOVEDSTADEN Ekstraordinær generalforsamling 1. november 2016

METAL HOVEDSTADEN Ekstraordinær generalforsamling 1. november 2016 Side 1 Konstitueret formand Henrik Stilling bød velkommen til de 214 fremmødte medlemmer. Dagsorden: 1. Valg af dirigenter 2. Valg af ny formand 3. Orientering om kongressen AD 1. Valg af dirigenter Henrik

Læs mere

Dokumentsamling til behandling af DM s principprogram

Dokumentsamling til behandling af DM s principprogram Dokumentsamling til behandling af DM s principprogram Procesbeskrivelse og læsevejledning Op til afholdelsen af DM s kongres har der været mulighed for at fremsende ændringsforslag til det forslag til

Læs mere

Dansk El-Forbunds 31. kongres 2014. Dagsreferat Onsdag den 22. oktober 2014

Dansk El-Forbunds 31. kongres 2014. Dagsreferat Onsdag den 22. oktober 2014 Dansk El-Forbunds 31. kongres 2014 Dagsreferat Onsdag den 22. oktober 2014 Dagsreferat onsdag den 22. oktober 2014 Der var hilsner til kongressen fra: Arbejdernes Landsbank Christian Juhl, Enhedslisten

Læs mere

Dagsorden til generalforsamling i Journalisterne apr kl

Dagsorden til generalforsamling i Journalisterne apr kl Dagsorden til generalforsamling i Journalisterne 2016 14. apr. 2016 kl. 20.04 Generalforsamlingen afholdes den 18. april 2016 kl. 14.00 på First Hotel i Sydhavnen i København på adressen Molestien 11,

Læs mere

Forslag til vedtægtsændringer

Forslag til vedtægtsændringer Bilag 3: Forslag til vedtægtsændringer De af bestyrelsen foreslåede ændringer er markeret med gult. Vedtægter pr. 26. april 2004 Forslag til vedtægtsændringer 1. Navn og hjemsted Lean Construction - Danmark

Læs mere

Generalforsamling 2013 Brødeskovparken

Generalforsamling 2013 Brødeskovparken Generalforsamling 2013 Brødeskovparken 20. marts 2013 Dagsorden 1. Valg af dirigent 2. Godkendelse af bestyrelsens årsberetning for 2012 3. Fremlæggelse af det reviderede regnskab med status til godkendelse

Læs mere

Ordinær generalforsamling i. Lyngby Volleyball. Mandag den 7. oktober kl. 21.00-22.00 i Engelsborghallen, Engelsborgvej 93, 2800 Kongens Lyngby

Ordinær generalforsamling i. Lyngby Volleyball. Mandag den 7. oktober kl. 21.00-22.00 i Engelsborghallen, Engelsborgvej 93, 2800 Kongens Lyngby Ordinær generalforsamling i 28. september 2013 Lyngby Volleyball Mandag den 7. oktober kl. 21.00-22.00 i Engelsborghallen, Engelsborgvej 93, 2800 Kongens Lyngby Med følgende dagsorden: 1. Valg af dirigent

Læs mere

HK-medlemmer har flere muligheder

HK-medlemmer har flere muligheder Weidekampsgade 8 HK/Danmark +++ 2857 +++ 0900 København C 09 Det Og der er mange andre fordele vil tage lang tid at opremse alle de fordele, du automatisk får som medlem af HK. Du får medlemsblade og anden

Læs mere

SYV SKARPE OM FINANSFORBUNDET IT-MEDARBEJDERE I FINANSSEKTOREN

SYV SKARPE OM FINANSFORBUNDET IT-MEDARBEJDERE I FINANSSEKTOREN SYV SKARPE OM FINANSFORBUNDET IT-MEDARBEJDERE I FINANSSEKTOREN Finansforbundet September 2007 Tekst og layout: Kommunikation Oplag: 600 VALGET ER DIT Medlem af Finansforbundet eller ej? Valget er naturligvis

Læs mere

NAPSO Netværk for Anvendt Psykodynamisk og Systemteoretisk Organisationspsykologi

NAPSO Netværk for Anvendt Psykodynamisk og Systemteoretisk Organisationspsykologi NAPSO Netværk for Anvendt Psykodynamisk og Systemteoretisk Organisationspsykologi Stiftelsesdokument Mellem de gode borgere Birgitte Bonnerup, OPU, Zanne Lorenzen, Proces ApS og Steen Visholm, MPO, er

Læs mere

Vedtægter for. Indhold 1... 2. hjemsted, Navn og. Hovedbestyrelsen,

Vedtægter for. Indhold 1... 2. hjemsted, Navn og. Hovedbestyrelsen, Vedt ægt erf or Fr i efunk t i onær er Vedtægter for Frie Funktionærer Indhold Navn og hjemsted, 1... 2 Formål, 2... 2 Medlemmer, 3... 2 Medlemsrettigheder og pligter, 4-7... 3 Regionsvedtægt, 8-9... 3

Læs mere

FFB Foreningen Freelance Bogholdere

FFB Foreningen Freelance Bogholdere FFB Foreningen Freelance Bogholdere Landsgeneralforsamlingen 29. april 2010 afholdes elektronisk Dagsorden a. Hovedbestyrelsens formands beretning b. Forelæggelse af årsregnskabet for FFB (hele landet)

Læs mere

Bramming ModelBaneKlub Dagsorden til Generalforsamling den 25/02-14.

Bramming ModelBaneKlub Dagsorden til Generalforsamling den 25/02-14. Bramming ModelBaneKlub Dagsorden til Generalforsamling den 25/02-14. 1. Valg af 2 stemmetællere, dirigent og referent. 2. Formandens beretning. 3. Fremlæggelse af det reviderede regnskab 4. Forelæggelse

Læs mere

1. Organisationens navn er Interkulturelt Kvinderåd. 2. Organisationens hjemsted er, Niels Hemmingsens Gade 10, 3., 1153 København K.

1. Organisationens navn er Interkulturelt Kvinderåd. 2. Organisationens hjemsted er, Niels Hemmingsens Gade 10, 3., 1153 København K. Vedtægter for Interkulturelt Kvinderåd 1. Foreningens navn og adresse 1. Organisationens navn er Interkulturelt Kvinderåd. 2. Organisationens hjemsted er, Niels Hemmingsens Gade 10, 3., 1153 København

Læs mere

VEDTÆGTER Landsforeningen Autisme Oktober 2013

VEDTÆGTER Landsforeningen Autisme Oktober 2013 VEDTÆGTER Landsforeningen Autisme Oktober 2013 Vedtægter Navn og hjemsted 1 Navn og hjemsted Landsforeningens navn er»landsforeningen Autisme«. 2 Landsforeningens hjemsted er Høje Taastrup. Formål 3 Landsforeningens

Læs mere

Landsdelsmøde onsdag d. 7. marts på Kongeådalens Efterskole

Landsdelsmøde onsdag d. 7. marts på Kongeådalens Efterskole Så er det med at komme afsted til landsdelsmødet tag bare flere ledere fra kredsen med Landsdelsmøde : Landsdelsmødet er det forum, hvor vi i landsdelen lægger planerne for fremtiden i vores landsdel og

Læs mere

Referat af 3. ordinære generalforsamling i Dansk T E X-brugergruppe

Referat af 3. ordinære generalforsamling i Dansk T E X-brugergruppe Referat af 3. ordinære generalforsamling i Dansk T E X-brugergruppe Palle Jørgensen 29. september 2001 Til stede Thomas M. Widmann, Thorsten Nielsen, Peter B. Frederiksen, Peter J. Christiansen, Thomas

Læs mere

Hjerneskadeforeningen Aarhus/Østjylland Referat af Generalforsamling d. 30/1 2016

Hjerneskadeforeningen Aarhus/Østjylland Referat af Generalforsamling d. 30/1 2016 Hjerneskadeforeningen Aarhus/Østjylland Referat af Generalforsamling d. 30/1 2016 1) Valg af dirigent Viggo Jonasen 2) Valg af stemmetællere Knud Aage Flohr Knudsen og Peter Nørdam 3) Bestyrelsens beretning

Læs mere

A-kasseinformation. Forbundet af It-professionelle PROSAs A-kasse. Selvstændig virksomhed og dagpenge

A-kasseinformation. Forbundet af It-professionelle PROSAs A-kasse. Selvstændig virksomhed og dagpenge A-kasseinformation Forbundet af It-professionelle PROSAs A-kasse Selvstændig virksomhed og dagpenge Forbundet af It-professionelle prosa.dk Telefon: 3336 4141 Fax: 3391 9044 prosa@prosa.dk formand@prosa.dk

Læs mere

SIK s LOVE Besluttet i 2013

SIK s LOVE Besluttet i 2013 SIK s LOVE Besluttet i 2013 l Forbundets navn og hjemsted Sulinermik Inuussutissarsiuteqartut Kattuffiat (SIK) er sulinermik inuussutissarsiuteqartut peqatigiiffiisa, lønmodtagerforeningernes forbund i

Læs mere

Økonomisk sikkerhed og karriereudvikling

Økonomisk sikkerhed og karriereudvikling Karriere kompetence forsikring Økonomisk sikkerhed og karriereudvikling CA giver dig meget mere end a-kasse Dit økonomiske sikkerhedsnet A-kassen er først og fremmest din forsikring ved arbejdsløshed,

Læs mere

FOA Fag og Arbejde Svendborg Når du er medlem af FOA...

FOA Fag og Arbejde Svendborg Når du er medlem af FOA... FOA Fag og Arbejde Svendborg F O A F A G O G A R B E J D E Når du er medlem af FOA... 11 løfter om den gode service, alle medlemmer af FOA skal have Vi tilbyder... at hjælpe dig med at tjekke din løn s.

Læs mere

Referat af generalforsamling i VIDA

Referat af generalforsamling i VIDA Referat af generalforsamling i VIDA Dato: Mandag den 17. maj 2010 kl. 16.45 på Hotel Frederiksdal Dagsorden: Dagsorden for generalforsamlingen: 1. Valg af dirigent 2. Formandens beretning og årets arrangementer

Læs mere

TO DANSKE MODELLER Fagforening, overenskomst og tillidsfolk på offentlige og private arbejdspladser

TO DANSKE MODELLER Fagforening, overenskomst og tillidsfolk på offentlige og private arbejdspladser TO DANSKE MODELLER Fagforening, overenskomst og tillidsfolk på offentlige og private arbejdspladser 1. Indledning ASE har i februar 2013 gennemført en undersøgelse i samarbejde med Analyse Danmark omkring

Læs mere

Vedtægter. for. Foreningen. Frivilligcenter Helsingør

Vedtægter. for. Foreningen. Frivilligcenter Helsingør Vedtægter for Foreningen Frivilligcenter Helsingør Indhold: 1 NAVN OG HJEMSTED 3 2 FORMÅL 3 3 MEDLEMMER 4 4 GENERALFORSAMLING 5 5 BESTYRELSEN 6 6 REGNSKAB OG REVISION 8 7 HÆFTELSE OG TEGNINGSREGLER 8 8

Læs mere

Vedtaget på ordinær generalforsamling den 21.10.99

Vedtaget på ordinær generalforsamling den 21.10.99 1 Vedtaget på ordinær generalforsamling den 21.10.99 1. NAVN OG HJEMSTED Foreningens navn er : PROSA/SAS. Foreningen af EDB-folk i SAS, Danmark. Foreningens hjemsted er København. 2. FORMÅL 1. Foreningens

Læs mere

Siden sidste Generalforsamling, har arbejdet indenfor integrationsområdet budt på mange og store udfordringer.

Siden sidste Generalforsamling, har arbejdet indenfor integrationsområdet budt på mange og store udfordringer. Referat fra Generalforsamling i Integrationsfaggruppen 13.marts 2014 på Frederiksberg C 1. Valg af dirigent og referent Karina Nørager 2. Formandens beretning Siden sidste Generalforsamling, har arbejdet

Læs mere

Kandidater til BUPL Nordsjællands bestyrelse på valg ved generalforsamlingen 2017

Kandidater til BUPL Nordsjællands bestyrelse på valg ved generalforsamlingen 2017 Kandidater til BUPL Nordsjællands bestyrelse på valg ved generalforsamlingen 2017 BUPL Nordsjællands bestyrelse består af 15 medlemmer, der alle vælges for en toårig periode. Herunder kan du se, hvilke

Læs mere

Foreningen er hjemmehørende i den kommune her i landet, hvor den til enhver tid siddende formand har sin folkeregisteradresse.

Foreningen er hjemmehørende i den kommune her i landet, hvor den til enhver tid siddende formand har sin folkeregisteradresse. Vedtægter for foreningen Danske Naturister 1. Foreningens navn Foreningens navn er Danske Naturister i daglig tale forkortet til DN. Foreningen er hjemmehørende i den kommune her i landet, hvor den til

Læs mere

Forslag til aktiviteter i KALIF i 2015/16

Forslag til aktiviteter i KALIF i 2015/16 Side 1 af 13 Forslag til aktiviteter i KALIF i 2015/16 Bestyrelsens arbejde tager udgangspunkt i det aktivitetskatalog, der blev vedtaget på den stiftende generalforsamling i 2013. Erfaringer opnået ved

Læs mere

Indskrivning fra kl. 15.00 15.30. Vejgaardhallen Vejgaard Torv 1 Aalborg. 112 medlemmer, 1 dirigent og 1 referent, 2 gæster

Indskrivning fra kl. 15.00 15.30. Vejgaardhallen Vejgaard Torv 1 Aalborg. 112 medlemmer, 1 dirigent og 1 referent, 2 gæster 22. februar 2007 JIJ/ 2006-SL01-01826 SL Nordjylland Stiftende Generalforsamlingen 2006 - referat Dato: 27. september 2006 Tid: kl. 15.30 19.30 Indskrivning fra kl. 15.00 15.30 Sted: Vejgaardhallen Vejgaard

Læs mere

18.11.13 Side 1. Ekstra ordinær generalforsamling d. 5. december 2013 FFI 2013 VEDTÆGTERNE. Fremsat af: bestyrelsen. Gældende vedtægter 1

18.11.13 Side 1. Ekstra ordinær generalforsamling d. 5. december 2013 FFI 2013 VEDTÆGTERNE. Fremsat af: bestyrelsen. Gældende vedtægter 1 AD DAGSORDENENS PUNKT 1 Gældende vedtægter 1 FORSLAG TIL ÆNDRINGER AF VEDTÆGTERNE Navn på foreningen ) 1 Navn: Danske Fysioterapeuters Fagforum for Idrætsfysioterapi. I internationale sammenhænge er navnet:

Læs mere

Vedtægter for HK Luftfart SAS 13. september 2016

Vedtægter for HK Luftfart SAS 13. september 2016 Vedtægter for HK Luftfart SAS 13. september 2016 Kastrup 2016 1 Indhold 1. NAVN..... 4 2. OPTAGELSESBETINGELSER... 4 3. FORMÅL... 4 STK. 2. Faglige opgaver... 4 STK. 3. Organisatoriske opgaver... 4 4.

Læs mere

Denne pjece er nr. 3 i serien A-kasseinformation fra PROSAs a-kasse. Forbundet af IT-professionelle. Nr. 1. Værd at vide om ledighed

Denne pjece er nr. 3 i serien A-kasseinformation fra PROSAs a-kasse. Forbundet af IT-professionelle. Nr. 1. Værd at vide om ledighed Forbundet af IT-professionelle København Hovedkontor og A-kasse Ahlefeldtsgade 16, 1359 Kbh. K. Kontortid: alle hverdage kl. 10-15 Tlf.: 3336 4141 fax: 3391 9044 E-mail: akasse-kbh@prosa.dk, formand@prosa.dk

Læs mere

FÅ INDFLYDELSE PÅ ARBEJDSPLADSEN. FAGLIG KLUB Sådan starter du en faglig klub

FÅ INDFLYDELSE PÅ ARBEJDSPLADSEN. FAGLIG KLUB Sådan starter du en faglig klub FÅ INDFLYDELSE PÅ ARBEJDSPLADSEN FAGLIG KLUB Sådan starter du en faglig klub INDHOLD 4 3 4 4 4 HVAD ER EN FAGLIG KLUB Hvorfor have en faglig klub? Sådan starter I en klub Stiftende klubmøde Dansk Metal

Læs mere

Vedtægter 2016 for Ikast-Brande esport

Vedtægter 2016 for Ikast-Brande esport Vedtægter 2016 for Ikast-Brande esport 1. Navn og hjemsted 1.1 Foreningens navn er Ikast-Brande esport. 1.2 Foreningen har hjemsted i Ikast-Brande Kommune. 2. Formål 2.1 Foreningens formål er at skabe,

Læs mere

VEDTÆGTER FOR FORENINGEN TUSINDFRYD

VEDTÆGTER FOR FORENINGEN TUSINDFRYD VEDTÆGTER FOR FORENINGEN TUSINDFRYD 1. NAVN a. Foreningens navn er Foreningen Tusindfryd. b. Foreningens hjemsted er Aalborg. 2. FORMÅL a. Foreningens formål er at danne rammen om et fællesejet kulturmiljø

Læs mere

FOA Social- og Sundhedsafdelingen Når du er medlem af FOA...

FOA Social- og Sundhedsafdelingen Når du er medlem af FOA... FOA Social- og Sundhedsafdelingen F O A F A G O G A R B E J D E Når du er medlem af FOA... 11 løfter om den gode service, alle medlemmer af FOA skal have Vi tilbyder... at hjælpe dig med at tjekke din

Læs mere

Indstilling. Akutjob i Aarhus Kommune. 1. Resume. 2. Beslutningspunkter. Til Aarhus Byråd via Magistraten. Borgmesterens Afdeling.

Indstilling. Akutjob i Aarhus Kommune. 1. Resume. 2. Beslutningspunkter. Til Aarhus Byråd via Magistraten. Borgmesterens Afdeling. Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Borgmesterens Afdeling Aarhus Kommune Den 9. november 2012 Borgmesterens Afdeling Tilvejebringelse af akutjob der er målrettet dagpengemodtagere, som risikerer

Læs mere

Dansk EI-Forbund BERETNINGSFORSLAG

Dansk EI-Forbund BERETNINGSFORSLAG Dansk EI-Forbund BERETNINGSFORSLAG Vedtaget på 31. kongres 2014, den 21. til 24. oktober 2014 BERETNINGSFORSLAG 1.0 Dansk El-Forbund i fremtiden Medlemmet i centrum Dansk El-Forbund skal i enhver opgave,

Læs mere

LÆRLINGE KLUB Sådan starter du en lærlingeklub

LÆRLINGE KLUB Sådan starter du en lærlingeklub LÆRLINGE KLUB Sådan starter du en lærlingeklub FÅ INDFLYDELSE PÅ DIN PRAKTIKPLADS LÆRLINGEKLUB DANSK METAL 1 INDHOLD 3 Hvad er en lærlingeklub? 4 Sådan starter I 4 Det kan I lave i lærlingeklubben 5 Kontingent

Læs mere

Vedtægter for Islandshesteklubben Forsæti.

Vedtægter for Islandshesteklubben Forsæti. Vedtægter for Islandshesteklubben Forsæti. 1. Navn.. Klubbens navn er Forsæti, udtales fårsaiti. Forsæti var balders søn og den som guderne gik til når de var uenige og skulle have tvister løst.. Foreningen

Læs mere

Vedtægter for Nye Borgerlige

Vedtægter for Nye Borgerlige Vedtægter for Nye Borgerlige Navn 1. Partiets navn er Nye Borgerlige. Partiet har hjemsted i Hørsholm Kommune. Formål 2. Nye Borgerliges formål er at organisere alle vælgere, som støtter partiets politik.

Læs mere

Styregruppen for fusionsprojektet holdt møde den Her kan du læse om mødets resultater og de næste skridt i arbejdet med at forberede fusionen.

Styregruppen for fusionsprojektet holdt møde den Her kan du læse om mødets resultater og de næste skridt i arbejdet med at forberede fusionen. Marts april 2014 5. udgave Nu tegner der sig en råskitse til en politisk organisationsmodel for en kommende afdeling. En organisation, der har fokus på at samle organisationens kræfter dér hvor det giver

Læs mere

Referat fra DMJU s generalforsamling 2. april 2016 i Bramdrupdam.

Referat fra DMJU s generalforsamling 2. april 2016 i Bramdrupdam. Referat fra DMJU s generalforsamling 2. april 2016 i Bramdrupdam. Dagsorden var: 1. Valg af dirigent. 2. Valg af: a. Referent. b. 2 stemmetællere. 3. Formandens beretning. 4. Kassereren fremlægger det

Læs mere

Beslutningsreferat fra Vejle Golf Clubs generalforsamling onsdag den 6. marts 2013

Beslutningsreferat fra Vejle Golf Clubs generalforsamling onsdag den 6. marts 2013 Beslutningsreferat fra Vejle Golf Clubs generalforsamling onsdag den Dagsorden ifølge vedtægterne: 1. Valg af dirigent 2. Bestyrelsens beretning om klubbens virksomhed i det forløbne år 3. Fremlæggelse

Læs mere

Vedtægter for Ejendomsfunktionærenes Fagforening Fyn

Vedtægter for Ejendomsfunktionærenes Fagforening Fyn Vedtægter for Ejendomsfunktionærenes Fagforening Fyn Formålsparagraf: Fagforeningens formål er i samvirke med Ejendoms- og Servicefunktionærernes Landssammenslutning og Serviceforbundet at søge alle, der

Læs mere

VEDTÆGTER. for Ungdommens Røde Kors

VEDTÆGTER. for Ungdommens Røde Kors VEDTÆGTER for Ungdommens Røde Kors 1 1. Organisationens navn er Ungdommens Røde Kors. 2. Organisationen har hjemsted i Frederiksberg Kommune eller Københavns Kommune. 3. Ungdommens Røde Kors er landsforeningen

Læs mere

REFERAT af ORDINÆR GENERALFORSAMLING

REFERAT af ORDINÆR GENERALFORSAMLING J.nr. 955-0489 UT/JM REFERAT af ORDINÆR GENERALFORSAMLING i Lyngby Boldklubs Oldboys Afdeling lørdag d. 31. marts 2012. Der var følgende dagsorden: 1. Valg af dirigent 2. Formandens beretning om det forgangne

Læs mere

SAMDATA\HK IT-FAGETS FAGFORENING \ FOR DIG, DER ARBEJDER MED IT

SAMDATA\HK IT-FAGETS FAGFORENING \ FOR DIG, DER ARBEJDER MED IT SAMDATA\HK IT-FAGETS FAGFORENING \ FOR DIG, DER ARBEJDER MED IT \ INDHOLD \ IT-FAGETS FAGFORENING...............................................\ 3 \ TRYGHED PÅ ARBEJDSPLADSEN......................................\

Læs mere

*************************************************************

************************************************************* Sagsnr. Ref. Den 23. oktober 2003 +DQV-HQVHQVnEQLQJVWDOH YHG /2 VRUGLQ UHNRQJHVGHQRNWREHU ************************************************************* 'HWWDOWHRUGJ OGHU Velkommen til LO s kongres. Velkommen

Læs mere

Foreningens navn er Copenhagen Business School Sport (CBS Sport). CBS Sports hjemsted er Frederiksberg Kommune.

Foreningens navn er Copenhagen Business School Sport (CBS Sport). CBS Sports hjemsted er Frederiksberg Kommune. Vedtægter for CBS Sport Frederiksberg, 27. oktober 2015 1 Navn og hjemsted Foreningens navn er Copenhagen Business School Sport (CBS Sport). CBS Sports hjemsted er Frederiksberg Kommune. 2 Formål CBS Sport

Læs mere

Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen

Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen Onsdag d. 25. marts 2015, kl. 17.00 UCH, Døesvej, 7500 Holstebro Dagsorden: 1. Velkomst 2. Valg af dirigenter 3. Valg af stemmeudvalg 4. Bestyrelsens beretning

Læs mere

Styrk din platform som TR

Styrk din platform som TR FORBUND Styrk din platform som TR Efter endt grunduddannelse, tilbyder FOA dig en aftale Indhold Sammen gør vi forskellen 3 De 5 TR-løfter 4 Løfte 1: En aftale om dine TR-opgaver 4 Løfte 2: Information

Læs mere

Regionsformand Lise Hansens mundtlige beretning til generalforsamlingen 2.februar 2010.

Regionsformand Lise Hansens mundtlige beretning til generalforsamlingen 2.februar 2010. Regionsformand Lise Hansens mundtlige beretning til generalforsamlingen 2.februar 2010. Kære medlemmer. Regionsbestyrelsens ambition er, at den skriftlige beretning skal være det sted, hvor medlemmerne

Læs mere

ATASSUT ÆNDRINGSFORSLAG TIL ATASSUT S VEDTÆGTER

ATASSUT ÆNDRINGSFORSLAG TIL ATASSUT S VEDTÆGTER ATASSUT ÆNDRINGSFORSLAG TIL ATASSUT S VEDTÆGTER LANDSMØDET 28. 30. AUGUST 2008 VEDTÆGTER 1 Navn, overordnet organisation og hjemsted 2 Landsorganisationens formål 3 Politiske kontakter 4 Medlemskab af

Læs mere

Indkaldelse til generalforsamling i FTSS lørdag den 27. november 2004 kl.9.00 på Restaurant Hero Bar Stormgade 20 1555 København V.

Indkaldelse til generalforsamling i FTSS lørdag den 27. november 2004 kl.9.00 på Restaurant Hero Bar Stormgade 20 1555 København V. Indkaldelse til generalforsamling i FTSS lørdag den 27. november 2004 kl.9.00 på Restaurant Hero Bar Stormgade 20 1555 København V. 3. november 2004 Som bekendt er vor forening indtrådt som afd. 7 i FFT

Læs mere

Vedtægter for Netværket af Ungdomsråd

Vedtægter for Netværket af Ungdomsråd Vedtægter for Netværket af Ungdomsråd Kapitel 1: Navn og formål 1 Foreningens navn er Netværket af Ungdomsråd Stk. 2 Foreningens navn forkortes officielt NAU 2 Netværket af Ungdomsråd er et landsdækkende,

Læs mere

MUSLIMERNES FÆLLESRÅD

MUSLIMERNES FÆLLESRÅD Ansøgning om optagelse i Muslimernes Fællesråd For at blive optaget i Muslimernes Fællesråd (MFR), skal den ansøgende forening aflevere ansøgningsskemaet i udfyldt stand sammen med en kopi af foreningens

Læs mere

SAMDATA\HK IT-FAGETS FAGFORENING

SAMDATA\HK IT-FAGETS FAGFORENING SAMDATA\HK IT-FAGETS FAGFORENING \ FOR DIG, DER STUDERER IT \ INDHOLD \ IT-FAGETS FAGFORENING...............................................\ 3 \ FORDI............................................................................\

Læs mere

EN GOD START RÅD OG VEJLEDNING TIL NYDANSKERE I DEN FINANSIELLE SEKTOR

EN GOD START RÅD OG VEJLEDNING TIL NYDANSKERE I DEN FINANSIELLE SEKTOR EN GOD START RÅD OG VEJLEDNING TIL NYDANSKERE I DEN FINANSIELLE SEKTOR Finansforbundet November 2006 Tekst og layout: Kommunikation Tryk: Datagraf Oplag: 1.000 KÆRE NYDANSKER Velkommen som medarbejder

Læs mere

Stiftende generalforsamling - Velkommen

Stiftende generalforsamling - Velkommen Stiftende generalforsamling - Velkommen Dagsorden 1. Registrering af fremmødte 2. Velkommen 3. Valg af ordstyrer 4. Valg af referent 5. Valg af stemmetællere 6. Gennemgang af vedtægter 7. Afstemning om

Læs mere

EN LEVENDE ORGANISATION MED ET STÆRKT DEMOKRATI DANSK SYGEPLEJERÅDS HOLDNINGER TIL ORGANISATIONENS LIV OG DEMOKRATI

EN LEVENDE ORGANISATION MED ET STÆRKT DEMOKRATI DANSK SYGEPLEJERÅDS HOLDNINGER TIL ORGANISATIONENS LIV OG DEMOKRATI EN LEVENDE ORGANISATION MED ET STÆRKT DEMOKRATI DANSK SYGEPLEJERÅDS HOLDNINGER TIL ORGANISATIONENS LIV OG DEMOKRATI En levende organisation med et stærkt demokrati Dansk Sygeplejeråds holdninger til organisationens

Læs mere

http://www.toemrerbakken.dk/toemrer_referat_2011.html

http://www.toemrerbakken.dk/toemrer_referat_2011.html Til grundejerforeningens medlemmer. Til forsiden FREDAG 6. APR 2012 Indbetaling af kontingent for 2011 kan ske ved indsættelse på konto 1551 3719216501 i Danske Bank, eller direkte til kasseren. Kontingentet

Læs mere

Lokalt Fagligt og Politisk Grundlag for 3F Bornholm

Lokalt Fagligt og Politisk Grundlag for 3F Bornholm Lokalt Fagligt og Politisk Grundlag for 3F Bornholm 2014 Indhold: Indledning... 3 Bestyrelse og daglig ledelse... 4 Overenskomster... 4 Tillidsrepræsentantuddannelse... 5 Uddannelse... 5 Det offentlige

Læs mere

Målprogram for HK Kommunal Vedtaget ved HK Kommunals forbundssektorkongres den 31. januar til 2. februar 2016

Målprogram for HK Kommunal Vedtaget ved HK Kommunals forbundssektorkongres den 31. januar til 2. februar 2016 Målprogram for HK Kommunal 2016-2020 Vedtaget ved HK Kommunals forbundssektorkongres den 31. januar til 2. februar 2016 Målprogram som styringsredskab HK Kommunals målprogram understøtter de fælles mål,

Læs mere