Virksomhedslederkursus. Onsdag den 15. marts 2017

Transkript

1 Virksomhedslederkursus Onsdag den 15. marts 2017

2 Dagsorden Lederrollen Samarbejde med vejleder Økonomi Nyt fra byrådet

3 Lederrollen Ledelse Konflikttrappen Fordeling af ansvar Ansættelse og fyring Struktur på dagen

4 Ledelse Hvad siger jeg ja til? Har jeg sagt ja til at være god til alting? Nej, det er et samarbejde! Har jeg sagt ja til at stå med ansvaret alene? Nej, det er et samarbejde! Har jeg sagt ja til at være en god rollemodel? Ja, der er forventninger til en leder! Har jeg sagt ja til at få alle idéerne og planlægge alle møderne? En leder har overblik - men udvikler sammen med medarbejderne! Har jeg sagt ja til at sørge for at alle i min virksomhed har det godt? Ja, det er vigtigt, at lederen lytter og samarbejder med alle!

5 Hvad er god ledelse?

6 Hvad er en god leder? Diskuter og skriv 5 stikord, der beskriver den gode leder.

7 Hvad er en god medarbejder? Diskuter og skriv 5 stikord ned Hvordan vil I gøre jeres forventniger tydelige for jeres ansatte? Hvordan vil I følge op på samarbejdet? Der udarbejdes en ansættelseaftale og forventningerne skal være tydelige i virksomheden Møde mandag morgen som opstart

8 Konflikttrappen

9 Fordeling af ansvar Opgaver Ansattes kvalifikationer Brug af vejleder

10 Ansættelse og fyring Hvornår er der brug for ansættelse? Hvis du får rigtig travlt og får brug for mere personale - du skal have råd! Hvornår er der brug for fyring? Fyring skal begrundes ud fra de forventninger virksomheden har til de ansatte. Fx. stabilitet, loyalitet og engagement Man kan kun fyre og ansætte skriftlig og sammen med en vejleder. Jobcentret og fagforening kontaktes af vejleder!

11 Struktur på dagen Når personalet møder om morgenen skal følgende være på plads: Materiale som skal bruges i løbet af dagen skal enten være tilstede eller være bestilt så det kan hentes. Der skal laves en oversigt over, hvilke opgaver, der skal løses i løbet af dagen - og disse skal fordeles (uddelegeres) Du skal som virksomhedsleder sikre dig, at alle ved nøjagtig hvad der skal laves og hvilken opgave hver enkelt har. Frem for alt skal du sørge for, at der er en god stemning og at alle ansatte føler sig set, og er klar over hvilken opgave der skal løses i løbet af dagen. Hvordan vil I gøre det? Ved slutningen af arbejdsdagen: Få klarhed over dagens arbejde, er de stillede opgaver løst? Få overblik over hvilke opgaver der skal løses. Udbetaling af løn på lønseddel. Lederne er de sidste der går hjem - frihed med ansvar!

12 Samarbejde med vejlederen Vejlederens tjekliste Mødet indeholder Ansættelser og lister Fordeling af roller og opgaver Budget Materialelister Regnskab/løn Struktur på dagen Være den hjælpende hånd Hjælpe med overblik og økonomi

13 Bestilling af materialer Deadline for non-food Onsdag den 15. marts kl Deadline for food Fredag den 17. marts kl Bestillingerne i løbet af ugen skal afleveres i indkøbscentralen lokale 12 INDEN kl levering dagen efter tidligst kl Vejleder SKAL have skrevet under på bestilling.

14 Økonomi De første udgifter i virksomhederne betales med kredit i banken - et lån. Når virksomhederne tjener penge afdrager de på deres lån. Ved dagens afslutning indbetaler man dagens indkomst i banken. Afleveres i en konvolut med virksomhedsnavn og nummer. Konvolutter udleveres mandag fra banken. I har ansvar for at virksomheden er rentabel - altså I skal tjene mere end I bruger! Jeres vejleder hjælper med dette overblik - skal noget justeres? Vær opmærksom på, at torsdag bliver den dag med mest omsætning! Lønregnskab - ansvarlig? Bankregnskab - ansvarlig?

15 Penge og priser Pengene i Hurlumhavn hedder hurlums 10 hurlums for 1 krone Der vil være sedler på 10, 20, 50 og 100 hurlums Produkter i virksomhederne må altså IKKE koste noget med 5 hurlums

16 Løn og skat Skatten er 33% og fratrækkes af ens løn ved udbetaling i banken Virksomheden udskriver en lønseddel som man afleverer i banken Grundlønnen = 120 hurlums om dagen - dette er også mindstelønnen Overarbejdsbetaling er 18,75 hurlums i timen efter kl Højeste løn er 350 hurlums om dagen Virksomhederne beslutter selv, hvem der tjener mest - ud fra beskrevne kriterier Byrådet tjener 37,5 hurlums i timen i byrådet - modregnes med timelønnen i virksomheden Borgmester, viceborgmester og pressechef tjener 220 hurlums om dagen Eleverne bør medbringe penge hjemmefra :)

17 Arbejdstiden i virksomhederne er: Mandag - torsdag kl Alle møder i hallen 8.15 mandag - torsdag Virksomhedslederne har et skilt man samles ved i hallen - man gå samlet op Indskolingen afleverer deres ting i garderoben inden de går i hallen SFO har almindelig åben - morgen og eftermiddag Pauser aftales i virksomheden så alle får mulighed for at komme rundt i byen Der laves en vagtplan med 2 pauser hver dag til hver ansat som minimum Butikkerne har som minimum åben fra

18 Arbejde i virksomheder og spørgsmål