ValgNyt. Valg. d. 12. marts kl Marievangsskolen. Fra Slagelse Lærerkreds - kreds 54. Kandidaterne. Marts 2018
|
|
- Robert Nielsen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 ValgNyt Valg d. 12. marts kl Marievangsskolen Kandidaterne
2 Side 1 af 7 Per Toft Haugaard Jeg stiller op som formand Jeg vil arbejde for, at den kommende overenskomst bliver udmøntet på en måde, så lærerne vil få gode rammer for deres vigtigste arbejde undervisningen af eleverne. Får vi konflikt eller forlig? Jeg er klar til begge dele. Der skal være gode arbejds- og lønforhold, efter- og videreuddannelsesmuligheder og personalepolitikker for lærerne i kommunen. Det skal være attraktivt at være lærer i kreds 54. Vi har et bekymrende stort antal lærere, der forlader skolerne i Slagelse Kommune, problemer med at tiltrække uddannede lærere. Vi skal have analyseret årsagerne og gjort noget ved problemerne. - Arbejdet presses af inklusion, øgende dokumentationskrav og alt for mange centralt besluttede indsatsområder, hvor de ansatte har bekymrende lidt indflydelse. Vi skal have indflydelsen på såvel det daglige arbejde som det mere langsigtede tilbage. Jeg vil arbejde for, at vi fortsat har et fælles skolevæsen i Slagelse kommune. - Slagelse Lærekreds skal fortsat være en uundværlig samarbejdspartner i forhold til kommunen. - Tæt kontakt til den enkelte skole. Her har tillidsrepræsentanterne en vigtig rolle. Jeg vil i en kommende valgperiode prioritere at deltage i møder på skolerne, da jeg her har en god mulighed for også at have en dialog med medlemmerne. - Endelig vil jeg arbejde for, at kredskontoret er en god arbejdsplads for de ansatte, hvor der laves reel og hurtig sagsbehandling for alle vore medlemmer, men hvor der også bliver lavet faglige og sociale arrangementer for medlemmerne, så kredskontoret Lærernes Hus bliver et sted, hvor man mødes. - Kredsformand og kongresdelegeret - Næstformand i Hoved MED - Kommunale udvalg: Sektor MED for skole, følgegruppe om lov 409, personalepolitik, kompetenceudvikling - Kredsens udvalg: kommunikationsudvalg, fagligt udvalg, arbejdsmiljøudvalg
3 Side 2 af 7 Lisbet Rasmussen Jeg stiller op som delegeret og kredsstyrelsesmedlem I mit arbejde for kredsen finder jeg det vigtigt: - At afstanden mellem det enkelte medlem og DLF opleves kort. Den vigtigste person, i at det lykkes, er de tillidsvalgte, og i mit arbejde med tilrettelæggelse af møderne og kurser for tillidsrepræsentanterne, vil jeg fortsat have fokus på faglighed, information og ordentlige arbejdsvilkår. For hvis ikke TR har den fornødne viden og opbakning fra kredsen, er det ikke et nemt arbejde. I det sidste årstid har vi også haft fokus på Den Involverende Fagforening, hvor TR sammen med medlemmerne gør en væsentlig forskel. -At arbejdet med både skolelederne og skolechefen fortsat bliver konstruktivt og positivt, så vi sammen kan aftale så gode og rimelige arbejdsforhold for den enkelte, at det bliver en selvfølge at man kan lykkes med sit arbejde. - At vi i SektorMED fortsat presser på, for at fokus bliver på den gode arbejdsplads i forhold til det fysiske og psykiske arbejdsmiljø og i arbejdet med Social Kapital, som måske snarere skal hedde Professionel Kapital. Det er vigtigt, at vi sammen får defineret kerneopgaven, så alt det udenom ikke overtager. - At vi ikke glemmer, hvor stor en opgave inklusion er for den enkelte medarbejder, her tænker jeg både på de lærere, der står ude i klasserne og på de ressourcepersoner, der hver dag arbejder for at støtte både den enkelte elev og den enkelte lærer. - At jeg som kongresdelegeret gør min indflydelse gældende på de månedlige møder med Thomas Andreassen, som er vores mand i Hovedstyrelsen, for som jeg skrev øverst, er det vigtigt, at der er forbindelse hele vejen. Kort sagt at Slagelse Lærerkreds er en stærk fagforening, der kæmper for gode og ordentlige arbejdsvilkår for alle! Lærer på Vemmelev Skole - Næstformand og kongresdelegeret - Næstformand i SektorMED for Skole - Kredsen: Sekretær, formand for organisationsudvalget, deltager i kommunikations-, fagligt og pædagogisk udvalg - Kommunale udvalg: Forhandlingsudvalg, Følgegruppe om Lov 409, Impact Counsil vedr. VL, Arbejdsgruppe vedr. kompetenceudvikling
4 Side 5 af 7 Stine Leschly Schultz Jeg stiller op som delegeret og kredsstyrelsesmedlem Et godt arbejdsmiljø og en høj grad af medarbejderindflydelse er kimen til en god folkeskole. Det burde være logik for burhøns, men så længe det ikke er det, er det vigtigt at have en stærk fagforening! - En fagforening der arbejder for at få indflydelse på de beslutninger, der tages politisk som i administrationen. En fagforening der arbejder for arbejdsvilkår, som gør det muligt for medlemmerne at lykkes med deres arbejdsopgaver og være tilfredse. En fagforening der lytter til medlemmerne og kender til deres arbejdsvilkår. Derfor genopstiller jeg som kredsstyrelsesmedlem for Kreds 54. Det har glædet mig hver gang jeg har set, at mine kolleger har følt sig hørt og set. Vi skal i fællesskab have den størst mulige arbejdsglæde og de bedst mulige vilkår for vores virke. Jeg vil arbejde videre for, at vores arbejdsgivere forstår og ser værdien i at møde deres personale med tillid og retfærdighed, så vi i fællesskab kan skabe et skolevæsen, hvor alle trives. Samtidig står målet for mig som styrelsesmedlem klart. - Jeg arbejder for, at der laves gode aftaler for alle DLF-medlemmer i kreds 54. Jeg arbejder for, at vi som forening får størst mulig indflydelse på de beslutninger, der skal tages. Men den opgave kan jeg ikke løse alene. Den opgave kan kun løses, når Kredsstyrelsen har et tæt og tillidsfuldt samarbejde indbydes og med medlemmerne. Mit arbejde for medlemmerne i Slagelse Lærerkreds er først færdigt den dag, jeg kan se mine kolleger i Slagelse Kommune sprudler af arbejdsglæde og virkelyst år, lærer på Skælskør Skole - TR siden Kredsstyrelsesmedlem siden 2016 og kongresdelegeret - Formand for pædagogisk udvalg - Udvalg: Arbejdsmiljø, kommunalvalg og organisationsudvalg
5 Side 4 af 7 Jacob Seersholm Jeg stiller op som delegeret og kredsstyrelsesmedlem Jeg er meget optaget af, at medlemmerne i kreds 54 stadig har en aktiv kredsstyrelse, som gør sin indflydelse gældende opad i organisationen. Det er væsentligt, at lærerne og de mindre medlemsgrupper i Slagelse Kommune har så optimale muligheder for at udføre deres arbejde med høj kvalitet som muligt. Der er stadig mange udfordringer at tage fat på. Vi skal have en lokal arbejdstidsaftale, fordi det giver bedst mening for alle parter, og vi skal gøre alt, hvad vi kan for at sikre tilstrækkelige midler til folkeskoleområdet. Kun derigennem kan vi gøre Slagelse Kommune til en attraktiv arbejdsplads for os nuværende ansatte og tiltrække den kvalificerede arbejdskraft, som kan bidrage til en positiv udvikling. Det er væsentligt, at kredsstyrelsen repræsenterer Slagelse Kommunes Skolevæsen bredt. Vi har et mangfoldigt skolevæsen med mange forskellige skoletilbud og med mange forskellige medlemsgrupper. Jeg mener, at kredsstyrelsen skal varetage alle medlemmers interesser uanset om de er ansat på en stor eller lille skole, som psykolog, vejleder, konsulent eller på specialområdet. Jeg er optaget af at skabe optimale forhold for vores medlemmer. Derfor følger jeg udviklingen omkring en ny ressourcetildeling tæt. Alle vores medlemmer skal have mulighed for at kunne levere et stykke arbejde, de kan være tilfredse med og stolte af. Vi skal kunne lykkes med opgaven! - Lærer på Flakkebjerg Skole - TR siden Kredsstyrelsesmedlem siden Kasserer - Formand for fagligt udvalg - Udvalg: Projektgruppe omkring ressourcetildelingsmodel, følgegruppe lov 409, kommunikationsudvalg.
6 Side 3 af 7 Mai-Britt Andreasen Jeg stiller op som delegeret og kredsstyrelsesmedlem Jeg vil arbejde for: - At lærernes arbejdsmiljø forbedres, der skal handles på stress, vold og trusler, inklusion og trivsel. Der skal ske en forbedring af AMR s vilkår på skolerne, der skal være en tæt dialog med politikere og embedsmænd om arbejdsmiljøet på skolerne. - En kortere skoledag, som skal give lærerne og skolerne mulighed for, at disponere over den tid der bruges til understøttende undervisning. Det skal være muligt at prioritere to-lærertimer, forældresamarbejde, elevsamtaler, kollegial sparring, vejledning etc. - Et fleksibelt arbejdsliv for lærere. Konkret skal der være større mulighed for fleksibilitet, minimum fem timer om ugen, hvad også vil betyde hegn om forberedelsestiden. Enkelte politikere har luftet idéen om et maksimalt undervisningstimetal på 750 timer, hvilket jeg vil gøre alt for at forfølge. Jeg har gennem de sidste to år arbejdet for at styrke samarbejdet omkring et bedre arbejdsmiljø, og vi har igennem Sektor-MED fået etableret et netværk for AMR. Ligeledes er det en mærkesag for mig, at kredsstyrelsen bliver synlig på skolerne. Kortere skoledag har været et af min indsatsområder, i dag har halvdelen af skolerne indført kortere skoledag år og lærer på Skælskør Skole - 10 års TR erfaring er nu AMR - Kredsstyrelsesmedlem siden Redaktør af MedlemsNyt - Formand for arbejdsmiljø- og kommunikationsudvalget Udvalg: Sektor MED for skole, AMR-netværket, pædagogisk udvalg
7 Side 6 af 7 Klaus Kiaulen Jeg stiller op som kredsstyrelsesmedlem Jeg vil arbejde for: - at Slagelse Kommunes lærere, gennem Kreds 54, får en god lokalaftale - en bred og varieret skolestruktur - med fair og gennemskuelige rammer - at skoledagene forkortes og evt. konverteres til støttetimer -at der skabes bedre muligheder for, at flest mulige typer af lærere kan se sig selv lykkes i lærerjobbet Så vi får: et godt arbejdsmiljø gode muligheder for rekruttering gode muligheder for at løse vores kerneopgave bedst muligt en kommune med en bredt forankret skolestruktur og ordentlige forhold for alle skoler, lærere og elever, uanset størrelse og socioøkonomiske forhold. Jeg har siden min start i 2001 undervist på en større skole, hvor jeg bl.a. har arbejdet for, at der skal være plads til at være lærer og elev på mange måder. Dette er noget jeg meget gerne vil arbejde videre med på kredsniveau. Arbejdsmiljøet og de forhold som vi arbejder under, er det, som jeg brænder for. Der skal være plads til alle i et respektfuldt samarbejde på Slagelse Kommunes skoler år, lærer på Marievangsskolen. - Lærer, siden Tillidsrepræsentant, siden Arbejdsmiljørepræsentant, siden 2005
8 Side 7 af 7 Stine Tange Jørgensen Jeg stiller op som kredsstyrelsesmedlem Jeg stiller op fordi: Slagelse Kommune står igen overfor store økonomiske udfordringer, der igen presser skolernes økonomi, som igen går ud over lærernes arbejdstid og arbejdsopgaver. Kommunen vælger ensartede løsninger for alle, uden hensyntagen til den enkelte skoles udfordringer, det være sig med læringsplatforme, pædagogiske metoder, inklusion og fordelingsnøgler. Vi skal alle passe i den samme kasse, men det er bare ikke sådan virkeligheden ser ud. Jeg ønsker friheden tilbage til de enkelte skoler, de enkelte lærerteams og den enkelte lærer til at løse de opgaver, de står over for. Det kræver tid, tillid og muligheder. Hvad der virker på den ene skole, er ikke nødvendigvis det, der virker på den anden. For at lykkedes med dette, er det vigtigt med en stærk og alsidig kredsstyrelse, som er tæt forbundet med sine medlemmer. Det skal være nemt for medlemmerne, at holde sig orienteret med kredsens arbejde, og blande sig i debatten. Jeg vil derfor, hvis jeg bliver valgt have fokus på - Åbenhed og inddragelse af medlemmer i kredsarbejdet. Fx udvikle på facebook platformen. - Metodefrihed i forhold til undervisnings- og læringsplatforme. - Meebook skal tilpasses, så det giver mening i forhold til alle brugere år og har været lærer siden lærer i overbygningen og ITvejleder på Skælskør Skole. Jeg har det sidste års tid arbejdet med IT-strategien på skolen, herunder brugen af Googles undervisningstilbud som Classroom og Drev.
GENERALFORSAMLING i Viborg Lærerkreds Onsdag den 8. marts 2018 kl BDO-Loungen, Tingvej 7, 8800 Viborg. Spisning kl
GENERALFORSAMLING i Viborg Lærerkreds Onsdag den 8. marts 2018 kl. 19.00 BDO-Loungen, Tingvej 7, 8800 Viborg Spisning kl. 17.15 Valg til kredsstyrelsen KANDIDATER VIBORG LÆRERKREDS - GENERALFORSAMLING
Læs mereRikke Harboe Jensen. Vi har en stærk fagforening, sammen skal vi udvikle den, så vi i fremtiden opnår de bedst mulige resultater.
Navn: Skole: Stiller op som: Rikke Harboe Jensen Rønbækskolen Kredsformand Som lovet på sidste valggeneralforsamling, har vi i kredsstyrelsen diskuteret og arbejdet frem imod et generationsskifte. Sidste
Læs mereMidtvendsyssels Lærerkreds
Midtvendsyssels Lærerkreds VALG TIL KREDSSTYRELSEN Generalforsamling den 15.marts 2016 på Hotel Søparken, Aabybro På kredsens generalforsamling tirsdag den 15. marts 2016 skal der ifølge kredsens vedtægter
Læs mereValg til kredsstyrelsen
Valg til kredsstyrelsen På de følgende sider præsenterer de medlemmer sig, der stiller op til kredsstyrelsen for perioden 1.4.2014 til 31.3.2016. Forslag til valgprocedure/rækkefølge Generalforsamling
Læs mereKandidater Kirsten Tranekær. Stiller op som Kredsformand
Kandidater 2018 Kirsten Tranekær Stiller op som Kredsformand Gennem de sidste to år har jeg haft det ansvarsfulde, men udfordrende og spændende job som kredsformand. Jeg har gennem utallige møder med medlemmer,
Læs mereValg til kredsstyrelsen
Valg til kredsstyrelsen På de følgende sider præsenterer de medlemmer sig, der stiller op til kredsstyrelsen for perioden 1.4.2016 til 31.3.2018. Forslag til valgprocedure/rækkefølge Generalforsamling
Læs mereValg til kredsstyrelsen
Valg til kredsstyrelsen På de følgende sider præsenterer de medlemmer sig, der stiller op til kredsstyrelsen for perioden 1.4.2018 til 31.3.2020. Forslag til valgprocedure/rækkefølge Generalforsamling
Læs mereMEDLEMSNYT Generalforsamling 2016 Medlemsblad for Vestfyns Lærerkreds, kreds 84.
MEDLEMSNYT Generalforsamling 2016 Medlemsblad for Vestfyns Lærerkreds, kreds 84. GENERALFORSAMLING torsdag den 17. marts 2016, klokken 16.00 på Glamsbjergskolen, Kaj Nielsensvej 10, 5620 Glamsbjerg Foreløbig
Læs meregeneralforsamling 2018 valg til kredsstyrelsen
generalforsamling 2018 valg til kredsstyrelsen I samme periode har vi arbejdet med at styrke medlemsengagementet på arbejdspladserne. Vi arbejder med den involverende fagforening. Det arbejde skal vi fortsætte.
Læs mereValgindlæg. Formandsvalg 2012 Vera Sandby Hansen genopstiller som kredsformand
Valgindlæg Formandsvalg 2012 Vera Sandby Hansen genopstiller som kredsformand Arbejdstid, overenskomst, lokalløn, arbejdsmiljø, skoleudvikling, det kommunale budget beskæftigelsessituationen, foreningspolitikken
Læs mereVærdier og rammer for samarbejdet på skolerne i Viborg Kommune
Værdier og rammer for samarbejdet på skolerne i Viborg Kommune 1 Indhold Indledning... 3 Målsætning for skolevæsnet... 3 Samarbejdet om forståelsespapiret et fælles ansvar... 3 Samarbejde lokalt på skolerne...
Læs mereFormandens beretning. Generalforsamling Tønder Lærerkreds 95. Tirsdag d. 14. marts 2017
Formandens beretning Generalforsamling Tønder Lærerkreds 95 Tirsdag d. 14. marts 2017 Der er første gang jeg som næstformand står her på talerstolen og skal aflægge formandens beretning. Det vidner om
Læs mereKREDSSTYRELSESVALG. På generalforsamlingen skal vælges: a) Formand
KREDSSTYRELSESVALG Lærerkredsen Faaborg-Midtfyn, Kerteminde og Nyborg DLF Kreds 80 Strandvejen 12,1. - 5800 Nyborg Tlf. 65 31 79 09 - e-mail 080@dlf.org www.dlfkreds80.dk På generalforsamlingen skal vælges:
Læs mereGENERALFORSAMLING VALGPRÆSENTATION
28. FEBRUAR 2018 GENERALFORSAMLING VALGPRÆSENTATION 18 PRÆSENTATION AF KANDIDATERNE TIL GENERALFORSAMLINGEN 2018 VALG AF FORMAND OG KONGRESDELEGERET Tina Svarre Hasselager Himmelev Skole Hvor der er vilje,
Læs mereLokal arbejdstidsaftale for lærere og børnehaveklasseledere i Hillerød Kommune
Lokal arbejdstidsaftale for lærere og børnehaveklasseledere i Hillerød Kommune Afgrænsning Aftalen omfatter lærere og børnehaveklasseledere (herefter lærere) omfattet af Overenskomst for lærere med flere
Læs merePrincipprogram Allerød Hørsholm Lærerforening
Principprogram Allerød Hørsholm Lærerforening Principprogram vedtaget på generalforsamling d. 10. marts 2015. Tilrettet på KS-arbejdsdag d. 10. august 2016. Afsked og forflyttelse Allerød - Hørsholm Lærerforening
Læs merePræsentation af kandidaterne til generalforsamlingen 2014 Særnummer af Medlemsinformation nr. 139 uge 9 2014
Præsentation af kandidaterne til generalforsamlingen 2014 Særnummer af Medlemsinformation nr. 139 uge 9 2014 VALG AF FORMAND OG KONGRESDELEGERET VALG AF NÆSTFORMAND OG KONGRESDELEGERET Peter Hansen Absalon
Læs mereNæstved Lærerkreds. Skriftlig beretning 2015
Næstved Lærerkreds Skriftlig beretning 2015 Denne skriftlige beretning indeholder en status på nogle af de væsentligste områder, kredsstyrelsen har arbejdet med og været involveret i siden sidste generalforsamling.
Læs mereJeg genopstiller som kredsformand
Heidi Yoma Rasmussen 47 år og uddannet fra Frederiksberg Seminarium i 2002. Lærer på Torstorp Skole 2002 11 og på Selsmoseskolen fra 2011 16. TR 2006-08 FU og arbejdsmiljøansvarlig siden 2008 Kasserer
Læs mereAllerød Lærerforening
Allerød Lærerforening Evaluering af Arbejdstidsaftale 08 Beskrivelse af udvalgte punkter på baggrund af spørgeskemaundersøgelse i december 2010 blandt lærere og børnehaveklasseledere på Allerød Kommunes
Læs mereKREDSBLADET #19 KREDSBLAD FOR MEDLEMMER AF NÆSTVED LÆRERKREDS I NÆSTVED 7. ÅRGANG 2014 TEMA: ARBEJDSMILJØ/ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADSER
KREDSBLADET #19 KREDSBLAD FOR MEDLEMMER AF NÆSTVED LÆRERKREDS I NÆSTVED 7. ÅRGANG 2014 TEMA: ARBEJDSMILJØ/ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADSER ny kredsstyrelse KOLOFON KREDSBLADET Næstved Lærerkreds Slagelsevej 14
Læs mereGeneralforsamling Varde Lærerkreds den 11. marts 2016 i Helle Hallen 55 deltagere
Generalforsamling Varde Lærerkreds den 11. marts 2016 i Helle Hallen 55 deltagere Velkomst ved formanden Foreningssangen 1. Valg af dirigent og fastsættelse af forretningsorden 2. Beretning Helge Højstrup
Læs mereSAMARBEJDET MELLEM ARBEJDSMILJØ- REPRÆSENTANTEN TILLIDS- REPRÆSENTANTEN
SAMARBEJDET MELLEM ARBEJDSMILJØ- REPRÆSENTANTEN TILLIDS- REPRÆSENTANTEN Folderen er tænkt som inspiration til at få sat fokus på samarbejdet mellem jer som arbejdsmiljørepræsentant (AMR) og tillidsrepræsentant
Læs mereValgoplæg fra kandidaterne til Kredsstyrelsesvalget 2018 i Kreds 60 Lærerkredsen Faxe Vordingborg VALGAVIS 2018
VALGAVIS 2018 Mette Brendstrup Laursen Jeg stiller op som formand og kongresdelegeret. - Lærer siden 2004 - Tillidsrepræsentant gennem 11 år - STR på Kulsbjerg Skole - FTR i Vordingborg og næstformand
Læs mereVALGAVIS. Valgoplæg fra kandidaterne til Kredsstyrelsesvalget 2016 i Kreds 60 Lærerkredsen Faxe Vordingborg
VALGAVIS VALGAVIS Lene Høiriis Nielsen og Mette Brendstrup genopstiller som henholdsvis formand og næstformand Så er der gået to år, og der skal vælges folk til kredsstyrelsen igen. I Formandskabet har
Læs mereArbejdstidsaftale for lærere og børnehaveklasseledere i Albertslund kommune 2019/ /2021.
Arbejdstidsaftale for lærere og børnehaveklasseledere i Albertslund kommune 2019/2020 2020/2021. I Albertslund Kommune har vi en ambitiøs strategi for et fælles skolevæsen Skole for alle med et fælles
Læs mereFAGPOLITIK A. Temaer, der er væsentlige for vores område, skal være synlige i den politiske debat.
FAGPOLITIK A. Temaer, der er væsentlige for vores område, skal være synlige i den politiske debat. Det betyder, at tillidsrepræsentanten er kandidat til næstformandsposten i MED-udvalget. er kandidat som
Læs mereFør du søger job i Vejen kommune
Før du søger job i Vejen kommune Fakta om arbejdstid/forhold i Vejen kommune: 1. Den gennemsnitlige månedlige nettoløn for lærere og børnehaveklasseledere i Vejen kommune er 32.397 kr. (KRL.DK, juni 2015).
Læs mereDLF for alle medlemmer
DLF for alle medlemmer Øget fokus på de mindre medlemsgrupper Mit navn er Erik Cloyd Ebsen og jeg er kandidat til Hovedstyrelsen. Jeg er medlem af Aarhus Lærerforenings styrelse samt formand for Foreningen
Læs mereSundhed & Trivsel PERSONALEPOLITIK FOR HOLSTEBRO KOMMUNE
Sundhed & Trivsel PERSONALEPOLITIK FOR HOLSTEBRO KOMMUNE Politikken omfatter Arbejdsmiljø. Sygefravær. Stress Alkohol og rusmidler. Vold, mobning og chikane Opgaveløsning og ressourcer. Personalegoder
Læs mereSlagelse Lærerkreds 54
Slagelse Lærerkreds 54 Skriftlig beretning 2019 2 Dagsorden generalforsamling 1. Åbning af generalforsamlingen og valg af dirigent. 2. Godkendelse af forretningsorden. 3. Mundtlig beretning. 4. Godkendelse
Læs mereKREDSSTYRELSESVALG 2014
KREDSSTYRELSESVALG 2014 Lærerkredsen Faaborg-Midtfyn, Kerteminde og Nyborg DLF Kreds 80 Strandvejen 12,1. - 5800 Nyborg Tlf. 65 31 79 09 - fax 65 31 25 86 - e-mail 080@dlf.org www.dlfkreds80.dk På generalforsamlingen
Læs mereFormandens beretning 2015
Formandens beretning 2015 Den skriftlige beretning er en fortælling om fortiden hvad der er sket. Den mundtlige beretning skal pege ind i fremtiden og de kommende opgaver. Men først OK 15. Det har været
Læs merePræsentation af kandidaterne til generalforsamlingen 2016
2. marts 2016 Præsentation af kandidaterne til generalforsamlingen 2016 VALG AF FORMAND OG KONGRESDELEGERET VALG AF NÆSTFORMAND OG KONGRESDELEGERET Peter Hansen Absalon Skole Jeg genopstiller til posten
Læs mereSammen skaber vi en attraktiv arbejdsplads PERSONALEPOLITIK. for HOLBÆK KOMMUNE
Sammen skaber vi en attraktiv arbejdsplads PERSONALEPOLITIK HOLBÆK KOMMUNE for Kære medarbejder i Holbæk Kommune Vores personalepolitik har til formål at udvikle Holbæk Kommune som en attraktiv arbejdsplads.
Læs mereFAGPOLITIK A. Temaer, der er væsentlige for vores område, skal være synlige i den politiske debat.
FAGPOLITIK A. Temaer, der er væsentlige for vores område, skal være synlige i den politiske debat. Det betyder, at tillidsrepræsentanten er kandidat til næstformandsposten i MED-udvalget. er kandidat som
Læs mereDen attraktive arbejdsplads. Personalepolitik
Den attraktive arbejdsplads Personalepolitik Personalepolitik for Region Syddanmark Hovedudvalget for Region Syddanmark har godkendt en overordnet personalepolitik for hele regionen i december 2007. Personalepolitikken
Læs mereKandidater til kredsstyrelsen Djurs Lærerforening. Generalforsamling 14. marts 2018
Kandidater til kredsstyrelsen Djurs Lærerforening Generalforsamling 14. marts 2018 Kandidat til posten som kredsformand Lisbeth Bøwes 53-år og bosat på Mols Læreruddannet fra Skive Seminarium. Har undervist
Læs mereSilkeborgaftalen bilag 1 til forhåndsaftale
16. januar 2014 Silkeborgaftalen bilag 1 til forhåndsaftale 1. Rammeaftale Nærværende aftale betragtes som en overgangsforanstaltning mellem A08 og Lov 409 i overensstemmelse med 2 i Lov 409. Formålet
Læs mereSilkeborgaftalen - BUPL
30. april 2014 Silkeborgaftalen - BUPL 1. Rammeaftale om opgaver og arbejdstid for skolepædagoger m.fl. Silkeborg Kommune og BUPL Østjylland har indgået en lokal arbejdstidsaftale for pædagoger (jf. Pædagogoverenskomstens
Læs mereForord. Det personalepolitiske grundlag er med til at skabe den sammenhængskraft som er nødvendig, for at vi kan agere effektivt sammen.
Forord Region Syddanmarks personalepolitik bygger på tre overordnede værdier: Ordentlighed i det vi gør og siger. Vækst i fagligheden. Rum til fornyelse og begejstring. Det personalepolitiske grundlag
Læs merePersonalepolitik i nærværsorganisationen
Personalepolitik i nærværsorganisationen 1 Indhold Vi vil...3 Med nærvær mener vi...4 Med dialog mener vi...4 Med tillid mener vi...5 Fase 1: Når du bliver ansat...6 Fase 2: Når du er ansat...6 Fase 3:
Læs mereMålprogram for HK Kommunal Vedtaget ved HK Kommunals forbundssektorkongres den 31. januar til 2. februar 2016
Målprogram for HK Kommunal 2016-2020 Vedtaget ved HK Kommunals forbundssektorkongres den 31. januar til 2. februar 2016 Målprogram som styringsredskab HK Kommunals målprogram understøtter de fælles mål,
Læs mereVALG-AVIS. Hermed valgoplæg fra kandidaterne til kredsstyrelsesvalget 2014 i Kreds 60. Lærerkredsen for Faxe og Vordingborg
VALG-AVIS Hermed valgoplæg fra kandidaterne til kredsstyrelsesvalget 2014 i Kreds 60 Lærerkredsen for Faxe og Vordingborg Lene Høiriis Nielsen Jeg stiller op som kredsformand Da vores formand har valgt
Læs mereSlagelse Lærerkreds 054
Slagelse Lærerkreds 054 Skriftlig beretning 2018 2 Dagsorden generalforsamling 1. Åbning af generalforsamlingen og valg af dirigent. 2. Godkendelse af forretningsorden. 3. Mundtlig beretning. 4. Godkendelse
Læs mereEn bedre folkeskole. Rødovre Lærerforenings strategi- og visionsarbejde
En bedre folkeskole Rødovre Lærerforenings strategi- og visionsarbejde 2018-2020 Hvad er vi sat i verden for? At arbejde for de bedste rammer for medlemmernes virke, der fremmer folkeskolens formål, understøtter
Læs mereKREDSSTYRELSESVALG. På generalforsamlingen skal vælges: a) Formand
KREDSSTYRELSESVALG Lærerkredsen Faaborg-Midtfyn, Kerteminde og Nyborg DLF Kreds 80 Strandvejen 12,1. - 5800 Nyborg Tlf. 65 31 79 09 - e-mail 080@dlf.org www.dlfkreds80.dk På generalforsamlingen skal vælges:
Læs mereVærdigrundlag for samarbejde. mellem Mariagerfjord Skolelederforening, Mariagerfjord Lærerkreds,
Værdigrundlag for samarbejde mellem Mariagerfjord Skolelederforening, Mariagerfjord Lærerkreds, BUPL, FOA og Fagenheden Skole Indhold Indledning... 2 Formål... 2 Værdier... 3 Ordentlighed... 3 Fællesskab...
Læs mereFORBUND. Stå stærkt som AMR. Efter FOAs faglige AMR-uddannelse tilbyder FOA dig en samarbejdsaftale
FORBUND Stå stærkt som AMR Efter FOAs faglige AMR-uddannelse tilbyder FOA dig en samarbejdsaftale 2 FOA STÅ STÆRKT SOM AMR Indhold Sammen gør vi forskellen for arbejdsmiljøet 3 FOA giver dig 3 løfter 4
Læs mereDet gode Lærerliv 2016
SYTTEN INFO Rødovre Lærerforenings medlemsblad Årgang 20 - formandens skriftlige beretning Det gode Lærerliv 2016 FORMANDENS SKRIFTLIGE BERETNING 2016 Side 2 SYTTEN INFO Beretning GENERALFORSAMLING 2015
Læs mereVelkommen til Ringsted Kommunes personalepolitik
Velkommen til Ringsted Kommunes personalepolitik Med personalepolitikken ønsker vi at bidrage til at indfri byrådets vision for Ringsted Kommune. Visionen udpeger en række ambitiøse målsætninger for en
Læs mereEn fælleskommunal aftale mellem Danmarks Lærerforening og Ringkøbing- Skjern Kommune
En fælleskommunal aftale mellem Danmarks Lærerforening og Ringkøbing- Skjern Kommune En analyse af hvad en fælleskommunal aftale bør indeholde for at forbedre lærernes rammer for at styrke elevernes faglighed
Læs mereJa, i nogen grad. i meget ringe grad. I mindre grad. Ja, i høj grad ,3 4,0 4,3 5,0 4,2 3, ,3 4,1 3,3 5,0 4,2 4,1
DETALJER Tabellerne viser svarfordeling for hvert underspørgsmål (spredning) samt den gennemsnitlige score for hvert underspørgsmål for egen og øvrige afdelingsledere Susanne Nielsen 5 4 3 2 1 Antal besvarelser
Læs mereNyhedsbrev nr Særnummer om Generalforsamling
Nyhedsbrev nr. 2 2016 Særnummer om Generalforsamling Holbæk Lærerkreds afholder generalforsamling med valg til ny kredsstyrelse torsdag den 31. marts 2016 kl. 17 på Isefjordskolen, Holbæk Du kan stille
Læs mereHorsens Lærerforening
Horsens Lærerforening Kreds 110 Ekstraordinær generalforsamling Mandag d. 20. juni 2016 Kl. 19 på Lundagerskolen Skolevej 5b, Lund Ekstraordinær generalforsamling i Horsens Lærerforening, Kreds 110 Mandag
Læs mereHvidovre Lærerforening
Hvidovre Lærerforening Danmarks Lærerforening kreds 14 Idrætsvej nr. 73, 2650 Hvidovre Tlf. 36 77 70 14 014@dlf.org dlfkreds14.dk Til Kredsstyrelsen 16. marts 2017 Referat af kredsstyrelsesmøde onsdag
Læs mereArbejdslivskonferencen Samarbejde mellem AMR og TR
Arbejdslivskonferencen 2016 Samarbejde mellem AMR og TR Hvad er samarbejde? Samarbejde er når den enkelte via egen motivation bidrager med relevant viden, holdninger og færdigheder (sine kompetencer) til
Læs mereFør du søger job i Vejen kommune
Før du søger job i Vejen kommune Fakta om arbejdstid/forhold i Vejen kommune: (revideret 1.6. 2016) 1. Den gennemsnitlige månedlige nettoløn for lærere og børnehaveklasseledere i Vejen kommune er 32.397
Læs mereØhavets Lærerkreds arbejdsmiljøpolitik
Øhavets Lærerkreds arbejdsmiljøpolitik 16. marts 2015 Formål: I Øhavets Lærerkreds arbejder vi for et sundt og sikkert arbejdsmiljø med fokus på at udvikle og fastholde et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø
Læs mereTil Kredsstyrelsen. Referat: Hvidovre Lærerforening
Hvidovre Lærerforening Danmarks Lærerforening kreds 14 Idrætsvej nr. 73, 2650 Hvidovre Tlf. 36 77 70 14 014@dlf.org dlfkreds14.dk Til Kredsstyrelsen 27. maj 2016 Referat af kredsstyrelsesmøde onsdag den
Læs merePersonalepolitik VÆRDIER I NÆSTVED KOMMUNE
Personalepolitik VÆRDIER I NÆSTVED KOMMUNE Den fælles vision Denne personalepolitik er gældende fra den 1. januar 2008. Og da en personalepolitik aldrig må blive statisk, vil den blive evalueret og revurderet
Læs mereValg til kredsstyrelsen
Valg til kredsstyrelsen På de følgende sider præsenterer de medlemmer sig, der stiller op til kredsstyrelsen for perioden 1.4.2012 til 31.3.2014. Forslag til valgprocedure/rækkefølge Generalforsamling
Læs mereArbejdets organisering Først kommer der en række spørgsmål om kravene til dit arbejde, samt arbejdets organisering og indhold
Psykisk arbejdsmiljø Arbejdets organisering Først kommer der en række spørgsmål om kravene til dit arbejde, samt arbejdets organisering og indhold - Hvor ofte har du tid nok til dine arbejdsopgaver? Psykisk
Læs mereDer er fire stadier i en mands liv: 1) Han tror på julemanden. 2) Han tror ikke på julemanden. 3) Han er julemanden. 4) Han ligner julemanden.
NTe NT DLF KREDS 54 y December 2015 Der er fire stadier i en mands liv: 1) Han tror på julemanden. 2) Han tror ikke på julemanden. 3) Han er julemanden. 4) Han ligner julemanden. SLAGELSE LÆRERKREDS Udgiver:
Læs merePOLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008
Side 1 af 9 Personalepolitik POLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008 Indhold 1. INDLEDNING: GENTOFTE KOMMUNE LANDETS MEST ATTRAKTIVE KOMMUNALE ARBEJDSPLADS...2 1.1. FORANKRING
Læs mereUnder dette punkt drøfter kongressen forholdene omkring arbejdstidsaftalen.
Den 2. september 2011 Rammesætning af punkt 5 E Det lokale og centrale arbejde med arbejdstidsaftalen Det lokale og centrale arbejde med arbejdstidsaftalen Under dette punkt drøfter kongressen forholdene
Læs mereForord til Ullerup Bæk Skolens Vision & Værdigrundlag. Skolens Vision, Værdigrundlag & Målsætninger
Forord til Ullerup Bæk Skolens Vision & Værdigrundlag Ullerup Bæk Skolen skal være en tryg og lærerig folkeskole, hvor børnenes selvværdsfølelse, fællesskab, selvstændighed, ansvarlighed, evne til at samarbejde
Læs mereJeg stiller op til kredsbestyrelsen i kreds 2. Navn: Berit Funch. Alder: 48 år. Skole: Feldballe Friskole
Navn: Berit Funch Alder: 48 år Skole: Feldballe Friskole Stilling: Lærer i matematik, natur/teknik, idræt, værksted Baggrund: Jeg er ansat på Feldballe Friskole, som er en mindre friskole på Djursland
Læs mereDatagrundlag. Metodisk tilgang. Udarbejdet af Oxford Research for Danmarks Lærerforening,
Datagrundlag Antal fokusgruppeinterviews: 15 Antal enkeltinterviews: 15 Antal informanter i alt: 114 Der er en bred repræsentation af lærertyper, køn, alder og geografi. Metodisk tilgang Undersøgelsen
Læs mereBilag til forståelsespapir
Bilag til forståelsespapir Indhold Samarbejde... 2 Erfa-møderne... 2 Erfa-møder i skoleåret 2018/19... 2 Møde mellem ledelse, TR og Praksisforum... 2 Administration... 3 Nettoårsnorm... 3 Ferieplacering...
Læs mereØhavets Lærerkreds. Referat fra styrelsesmødet mandag d. 07.09.2015 og mandag d. 14/9 2015. Fraværende d. 7/9: Ingen. 14/9: Thomas Referat:
Referat fra styrelsesmødet mandag d. 07.09.2015 og mandag d. 14/9 2015 Fraværende d. 7/9: Ingen. 14/9: Thomas Referat: 1. Godkendelse af dagsorden. Godkendt. 2. Godkendelse af referat fra 24. Godkendt.
Læs mereKandidater til bestyrelsen DET HANDLER OM DIN HVERDAG. 1. april 2014 31. marts 2016
Kandidater til bestyrelsen 1. april 2014 31. marts 2016 DET HANDLER OM DIN HVERDAG GENERALFORSAMLING ONSDAG DEN 12. MARTS KL. 17.30 TRE FALKE SKOLEN SØNDERJYLLANDS ALLÉ 4 2000 FREDERIKSBERG ANE SØEGAARD
Læs mereTil dig der er ny arbejdsmiljørepræsentant
Til dig der er ny arbejdsmiljørepræsentant 2 Tillykke... med at du er blevet valgt som arbejdsmiljørepræsentant. Et hverv og en titel som vi normalt forkorter til AMR. OGSÅ TILLYKKE TIL DINE KOLLEGER.
Læs mereSYTTEN INFO. Årgang 19 - formandens skriftlige beretning AMBITIONER FOR EN BEDRE FOLKESKOLE
SYTTEN INFO Rødovre Lærerforenings medlemsblad Årgang 19 - formandens skriftlige beretning AMBITIONER FOR EN BEDRE FOLKESKOLE FORMANDENS SKRIFTLIGE BERETNING 2015 Side 2 Som indledning vil jeg tillade
Læs mereBaggrund: Jeg har været TR på min skole i ca. 22 år og i de sidste ca. 14 år har jeg været med i kredsbestyrelsen i Midtjylland (tidligere kreds 10)
Navn: Lene Ackermann Alder: 58 år Skole: Th. Langs Skole Stilling: Lærer Baggrund: Jeg har været TR på min skole i ca. 22 år og i de sidste ca. 14 år har jeg været med i kredsbestyrelsen i Midtjylland
Læs mereTil dig der er ny arbejdsmiljørepræsentant
Til dig der er ny arbejdsmiljørepræsentant Tillykke... med at du er blevet valgt som arbejdsmiljørepræsentant. Et hverv og en titel som vi normalt forkorter til AMR. OGSÅ TILLYKKE TIL DINE KOLLEGER. Nu
Læs mereGreve Lærerforening. Danmarks Lærerforening Kreds 43 VEDTÆGTER. 1 Kredsens navn er DLF Kreds 43 Greve Lærerforening. Den har hjemsted i Greve Kommune.
Greve Lærerforening Danmarks Lærerforening Kreds 43 VEDTÆGTER 1 Kredsens navn er DLF Kreds 43 Greve Lærerforening. Den har hjemsted i Greve Kommune. 2 Kredsens formål er at varetage medlemmernes pædagogiske,
Læs mereReferat af kredsstyrelsesmøde onsdag den 6. april 2016 kl på kredskontoret, Idrætsvej 73, 2650 Hvidovre.
Hvidovre Lærerforening Danmarks Lærerforening kreds 14 Idrætsvej nr. 73, 2650 Hvidovre Tlf. 36 77 70 14 014@dlf.org dlfkreds14.dk Til Kredsstyrelsen 7. april 2016 Referat af kredsstyrelsesmøde onsdag den
Læs mereSpørgeskemaet er et samlet skema, der indeholder spørgsmål om din trivsel, det psykiske arbejdsmiljø og evaluering af din nærmeste leder.
VELKOMMEN TIL KLIMAMÅLING 2013 Kære medarbejder/leder Aalborg Kommune ser gennemførelsen af Klimamålingen som et væsentligt element i realiseringen af kommunens fælles personalepolitik og som et middel
Læs mereStem Østjylland i DLFs Hovedstyrelse
Stem Østjylland i DLFs Hovedstyrelse Mit navn er Erik Cloyd Ebsen og jeg er kandidat til DLFs Hovedstyrelse Jeg stiller op til Hovedstyrelsesvalget i DLF, da jeg gerne vil repræsentere Østjylland centralt
Læs mereDen nuværende situation har alvorlige konsekvenser for lærernes psykiske arbejdsmiljø. Arbejdsmedicinsk klinik i Esbjerg beskriver det på denne måde:
Skriftlig beretning 2016. Folkeskoleloven blev vedtaget. Med en længere skoledag skal det faglige niveau løftes, med anderledes og mere spændende undervisning. Politikerne fortæller aldrig, at finansieringen
Læs mereMedarbejder i Glostrup Kommune
Medarbejder i Glostrup Kommune FORNØJELSE Engagement Trivsel FORNYELSE Udvikling Indflydelse FAGLIGHED Kvalitet Kompetence FÆLLESSKAB Samarbejde Sammenhold Fælles forventninger til et godt medarbejderskab
Læs mereARBEJDSMILJØPOLITIK FSL'S ARBEJDSMILJØPOLITIK
FSL'S Som lærere og børnehaveklasseledere (fremover samlet lærerne) bruger vi en væsentlig del af vores tid og vores liv på arbejdet. Arbejdet bør derfor være sundt, udviklende og motiverende. Det giver
Læs mereGeneralforsamling i DLF - kreds 9, Vallensbæk Lærerkreds
Generalforsamling i DLF - kreds 9, Vallensbæk Lærerkreds Tirsdag den 24. marts 2015 kl. 16.00 18.00 på Pilehaveskolen Derefter spisning for tilmeldte. Endelig dagsorden: 1. Valg af dirigent. 2. Beretning.
Læs mereValg til kredsstyrelsen
Valg til kredsstyrelsen 2018-2020 Læs her om valgprocedure og valgoplæg fra de opstillede kandidater Generalforsamling Torsdag den 15. marts 2018 kl. 16.00 i Bangs Have Valgprocedure På generalforsamlingen
Læs mereDIN TILLIDSREPRÆSENTANT
DIN TILLIDSREPRÆSENTANT Tillidsrepræsentanten (TR) er talsperson for kollegerne, og den der står vagt om overenskomsten. En af de vigtigste opgaver for TR er derfor, som bindeled imellem ledelse og medarbejdere,
Læs mereAftalen bygger videre på den positive udvikling, som har kendetegnet relationen mellem de faglige organisationer, lederforeningen og forvaltningen.
Aarhusaftalen 1. Rammeaftale Med henblik på at nå de fælles ambitioner for børnene og de unge i Aarhus Kommune indgår Århus Lærerforening, BUPL Århus, FOA Århus, Aarhus Skolelederforening samt Børn og
Læs mereVelkommen til Kreds 6 s ordinære generalforsamling 2019
Velkommen til Kreds 6 s ordinære generalforsamling 2019 Sidste års generalforsamling var præget af udsigten til storkonflikt på det offentlige område. Uenighederne var på det tidspunkt allerede overladt
Læs mereVelkommen til Ringsted Kommunes personalepolitik
Velkommen til Ringsted Kommunes personalepolitik Med personalepolitikken ønsker vi at bidrage til at indfri byrådets vision for Ringsted Kommune. Visionen udpeger en række ambitiøse målsætninger for en
Læs mereImplementeringsplanen skal beskrive, hvordan HR-strategien implementeres i praksis i forvaltninger, afdelinger og institutioner.
Projekt: HR-strategi Projektet er en toledet størrelse: Første del handler om at udvikle en strategi for HR (Human Ressources) en HR-strategi - for Frederikshavn Kommune, herunder definere, hvad vi i Frederikshavn
Læs mereIshøj Kommunes personalepolitik
Ishøj Kommunes personalepolitik Ishøj Kommune 1 Vi skal spille hinanden gode Der er mange forskellige arbejdspladser og medarbejdere i Ishøj Kommune. Derfor er det vigtigt med en fælles opfattelse af,
Læs mereAdministrationsgrundlag for skolernes planlægning af lærernes og børnehaveklasseledernes tjenestetid i skoleåret 2016/17
Administrationsgrundlag for skolernes planlægning af lærernes og børnehaveklasseledernes tjenestetid i skoleåret 2016/17 Med det formål at understøtte den kommunale indsats for at implementere folkeskolereformen,
Læs mereGreve Lærerforening. Danmarks Lærerforening Kreds 43 VEDTÆGTER. Kredsens navn er DLF Kreds 43 Greve Lærerforening. Den har hjemsted i Greve Kommune.
Greve Lærerforening Danmarks Lærerforening Kreds 43 VEDTÆGTER 1. Navn og hjemsted Kredsens navn er DLF Kreds 43 Greve Lærerforening. Den har hjemsted i Greve Kommune. 2. Formål Kredsens formål er at varetage
Læs mereMundtlig beretning Lejre Lærerforening 2017
Mundtlig beretning Lejre Lærerforening 2017 "Man har et standpunkt, til man får et ministerkontor" Ny minister 2016 har været rig på skolepolitiske udmeldinger.. Vores nye undervisningsminister Mette Riisager
Læs mereLærerkredsen Faaborg-Midtfyn, Kerteminde og Nyborg. Mundtlig beretning Generalforsamling den 2. marts Af formand Peter Lund Andersen
Lærerkredsen Faaborg-Midtfyn, Kerteminde og Nyborg Mundtlig beretning Generalforsamling den 2. marts Af formand Peter Lund Andersen 2017 1 Indledning: Fagbladet Folkeskolen bragte d.9. februar en leder
Læs mereHvidovre Lærerforening
Hvidovre Lærerforening Danmarks Lærerforening kreds 14 Idrætsvej nr. 73, 2650 Hvidovre Tlf. 36 77 70 14 014@dlf.org dlfkreds14.dk Til Kredsstyrelsen 1. juni 2017 Referat af kredsstyrelsesmøde onsdag den
Læs mereDIN TILLIDSREPRÆSENTANT
DIN TILLIDSREPRÆSENTANT Tillidsrepræsentanten (TR) er talsperson for kollegerne, og den der står vagt om overenskomsten. En af de vigtigste opgaver for TR er derfor, som bindeled imellem ledelse og medarbejdere,
Læs mereFormandens beretning. Generalforsamling i Tønder Lærerkreds 95. Tirsdag d. 12. marts 2019
Formandens beretning Generalforsamling i Tønder Lærerkreds 95 Tirsdag d. 12. marts 2019 Jeg har nu været igennem mit første år som kredsformand, og det har været et særdeles begivenhedsrigt år. En truende
Læs mereEndelig har kredsens eksterne revisor Net- Revision v/ reg. revisor Mads Bødker revideret årsregnskabet for 2017 og underskrevet en blank påtegning.
1 Lærerkreds Nord udarbejder hvert år en årsrapport indeholdende påtegninger, årsregnskab m. balance og noter, samt regnskab for Særlig Fond. Årsrapporten er tilgængelig på kredsens hjemmeside. Derfor
Læs mere