TEMA: Forebyggelse. Når du forandrer dig, forandrer barnet sig Rusk op i rutinerne... BUPL ØSTJYLLAND, NR. 1, MARTS 2011
|
|
- Alfred Olesen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 - Medlemsblad for pædagoger og ledere BUPL ØSTJYLLAND, NR. 1, MARTS 2011 TEMA: Forebyggelse Når du forandrer dig, forandrer barnet sig Rusk op i rutinerne... Ø S T J Y L L A N D
2 Ø S T J Y L L A N D arbejdsmiljøkonference: Rusk op i r Aktionslæring stiller skarpt på hverdagens mange udfordringer i dagtilbuddene og lærer pædagogerne nye måder at tackle dem på De største undere inden for læring foregår i hverdagen, siger konsulent Karen Plesner Hvordan får vi som pædagoger forældrene til at holde orden i deres børns garderober, og hvorfor synes bunken af tøj i kassen med glemte sager altid at vokse i stedet for at skrumpe trods utallige opslag til forældrene? Hvordan tackler vi at sætte grænser og forblive inden for egen banehalvdel, når forældrene i stadig stigende grad kræver vores opmærksomhed? Disse hører blot til nogle blandt mange af dagligdagens udfordringer for pædagoger, der arbejder i dagtilbud. Pres på pædagoger At nedskæringer i dagtilbuddene har øget arbejdspresset på pædagogerne er også et velkendt faktum. - Tempoet har ændret sig drastisk, og pædagogerne skal løbe stærkere samtidig med, at det er et job, der stiller høje følelsesmæssige krav, forklarer Susanne Lindeløv, der er konsulent hos K. Plesner og oplægsholder på BUPL Østjyllands årlige Arbejdsmiljøkonference, som fandt sted i Aarhussalen i januar. Sammen med kollegaen Karen Plesner holdt hun oplæg for 81 ledere og arbejdsmiljørepræsentanter fra dagtilbuddene i Østjylland. Temaet på dette års konference var: Aktionslæring. De to oplægsholdere belyste en række af de udfordringer, som pædagoger i dagtilbuddene dagligt står overfor. Men de understregede samtidig, at pædagogernes egne krav om at være professionel og kvalificeret tynger allermest. Derfor påpegede de også, at den dårlige samvittighed og de kilometerhøje krav først og fremmest stammer fra vores egne krav og forventninger. Gennem de senere år har vi også set en stigende offentlig interesse for pædagogers arbejdsopgaver og metoder. Børnenes opvækst er ikke længere kun familiens anliggende, men også dagtilbuddenes. Pædagogers arbejdsfelt er et område, hvor politiske vinde blæser, og hvor statslig styring fylder mere og mere. Pædagoger skal med den øgede opmærksomhed og de stigende krav være garanter for kvaliteten af en betragtelig del af næste generations udvikling. Jeg kan godt lide at bruge ordet handletvang : At man sætter sig et mål, og tvinger sig selv til at handle på det. Karen Plesner Tag højde for det lavpraktiske - Øhh, findes der ikke en pixi-udgave af den der aktionslæring? griner en af deltagerne på konferencen. Hun sætter sig til rette ved et bord sammen med kollegerne med en stak nyerhvervede pjecer. Måske vækker ordet aktionslæring minder tilbage til vidtløftige, pædagogiske teorier fra tiden på seminariet. De forbereder sig i hvert fald på, at det er tid til at spidse ører og tune hjernen ind på andet end pixibogs-læsning. Men Karen Plesner mener ikke, at det er nødvendigt med tunge teorier for at blive klogere i sit job. - De største undere inden for læring foregår i hverdagen, fastholder hun. 26
3 Ø S T J Y L L A N D Af: Marianne Jacobsen, kommunikationspraktikant Foto: Sonnich Jensen, fotograf Det handler om at være lavpraktisk jo enklere problemstillingen er, jo lettere er det at anvende aktionsmodellen, forklarer Susanne Lindeløv. Med aktionslæring er intet problem for banalt at beskæftige sig med ifølge oplægsholder Karen Plesner. - Så længe det fylder i dine tanker, er problemet værd at tage fat på. Det er vigtigt, at få italesat, at det er ok, at man er frustreret, understreger hun. Metoden er designet til at tage sig af konkrete problemer i hverdagen: - Det handler om at være lavpraktisk: Jo enklere problemstillingen er, jo lettere er det at anvende aktionsmodellen, forklarer kollegaen Susanne Lindeløv. Da deltagerne bliver spurgt til hvilke problemer, de dagligt møder på deres arbejde, svarer de nærmest samstemmende: børnenes tøj. Regnvejr, men intet regntøj. Glemt tøj i glemmekassen, som efterhånden er vokset til loftshøjde. Trods problemets status som lavpraktisk, er deltagerne enige om, at tøjrodet er et dagligt irritationsmoment, som er svært at få bugt med. Spørgsmålet er: Hvad stiller vi pædagoger op, når forældrene A K T I O N S L Æ R I N G E N S F E M F A S E R : Forundring: Tag udgangspunkt i noget, der undrer dig i din hverdag. Det er vigtigt, at det er en meget specifik forundring, som du kan handle på, undersøge og eksperimentere med. Aktion: Med udgangspunkt i din forundring sætter du gang i små, konkrete eksperimenter, som du ikke tidligere har prøvet af eller undersøgt nærmere. Iagttagelse: Mens du eksperimenterer med dine nye tiltag, skal du gøre dig nogle systematiske iagttagelser undervejs. Men inden du iagttager, skal du vælge nogle bestemte observationspunkter ud, så dine iagttagelser bliver fokuserede. Den reflekterende samtale: Med hjælp fra en konsulent analyserer og reflekterer I over din gennemførte aktion og din valgte forundring. Bearbejdning og videndeling: Undervejs og efter aktionslæringsforløbet bearbejder du med hjælp fra konsulenten processen. Det gør I enten ved mundtligt eller skriftligt at evaluere udviklingsprocessen og bearbejde jeres erfaringer. Fra pjecen Aktionslæring i dagtilbud, som du kan downloade på Skriv Aktionslæring i søgefeltet. 27
4 Rusk op i r Ø S T J Y L L A N D ikke reagerer på opslagene? Og hvordan omsætter vi den evige, løse snak til konkret handlen, som skaber forandring. - Aktionsmodellen drejer sig om at være konkret og handlingsorienteret i stedet for bare at være frustreret over det generelle, påpeger Susanne Lindeløv. Karen Plesner er enig: - Jeg kan godt lide at bruge ordet handletvang. Og her tænker jeg på, at man sætter sig et mål og tvinger sig selv til at handle på det, siger hun. Aktionsmodellen drejer sig om at være konkret og handlingsorienteret i stedet for bare at være frustreret over det generelle. Læring i og af praksis Aktionslæringen er en metode, hvor pædagogen udvikler en ny praksis ved at eksperimentere med og reflektere over sin nuværende praksis. Hun tager udgangspunkt i de erfaringer, hun allerede har. Og ved at systematisere og reflektere over disse bliver pædagogen medforsker i sin egen praksis. Hun sætter ord på sin forundring og reflekterer over hverdagens rutiner. Herved zoomer pædagogen skiftevis ind på og distancerer sig fra sin egen praksis. Allerførst skal pædagogen formulere sit problem og finde ud af, hvordan det kommer til udtryk i praksis: I hvilke situationer og hvor ofte? Herefter skal hun i gang med at undersøge problemet nærmere. Hvis der er rod i børnenes garderober, skal hun spørge sig selv: Hvor slemt står det egentlig til? Det kan være hensigtsmæssigt at skrive ned, hvem det eksempelvis er, som over en periode ikke holder den nødvendige orden i sit barns tøj. Så er tiden inde til at gribe til en ny aktion og se, om den virker. For eksempel ved at lave et anderledes opslag til forældrene, der vækker større opsigt. Herefter følger de sidste tre faser. Den systematiske iagttagelse: hvordan reagerer forældrene på opslaget? Den reflekterende samtale med konsulenten, der underviser i aktionslæring, og til sidst bearbejder og videregiver man sine erfaringer. Susanne Lindeløv Få timer giver ekstra energi I efteråret 2010 deltog 28 medarbejdere i Syddjurs Kommunes dagtilbud i et aktionslæringsforløb, som var ledet af konsulenterne Susanne Lindeløv og Karen Plesner. Forløbet var et pilotprojekt støttet af Forebyggelsesfonden, men nu har konsulenterne søgt om flere penge til at folde projektet ud i andre kommuner. - Jeg er såmænd ikke gift med aktionslæringen, men vi kan konstatere, at vi med relativt få timer kan få pædagogerne til at føle, at de har fået tilført ekstra energi til det daglige arbejde. Det, synes jeg, er imponerende, smiler en tilfreds Karen Plesner, der holdt fem møder af en times varighed med hver deltager. Ifølge Susanne Lindeløv og Karen Plesner er det vigtigt at blive bevidst om, hvor man som pædagog faktisk er i stand til at øve indflydelse. På den måde undgår man at fokusere unødigt på alle de problemer, der alligevel ikke er noget at gøre ved. Når mor er personlighedsforstyrret Et godt eksempel fra projektet i Syddjurs er en medarbejder i en børnehave, som havde svært ved at sætte grænser over for en forælder. 28
5 Ø S T J Y L L A N D Det drejede sig om en dreng, der voksede op med en personlighedsforstyrret mor. Medarbejderen havde svært ved at sætte grænser over for moderen, som talte meget om sig selv og spurgte personalet meget til råds. Derudover brugte medarbejderen meget af sin fritid på at spekulere over, hvordan drengen havde det derhjemme. I samarbejde med konsulenterne fik medarbejderen sat en aktion i værk. Hun besluttede sig for kun at bruge tre minutter hver dag på drengens mor. Desuden skulle samtalen kun omhandle sønnen. Ved at forblive på sin egen banehalvdel fik medarbejderen begrænset tiden med drengens mor. Det er vigtigt at få sat ord på, at det er ok, at man er frustreret. Karen Plesner Susanne Lindeløv og Karen Plesner fik også medarbejderen til at blive mere bevidst om, hvor hun reelt havde mulighed for at sætte ind. Medarbejderen lærte efterhånden at lade nogle af de mange tanker om drengen passere forbi blandt andet om hvad han fik at spise, og hvordan han havde det i weekenden. At dømme ud fra deltagernes udtalelser efter Arbejdsmiljøkonferencen er der enighed om, at aktionslæringen er et godt redskab til at klare de daglige udfordringer som pædagog. Mange af deltagerne bruger i forvejen elementer af aktionslæringen i deres arbejde. Som eksempelvis i Randers, hvor en deltager berettede om, at de med held har grebet til aktion i forhold til tøjet i glemmekassen. Det hængte de op i loftet, hvorefter det hurtigt forsvandt! At dømme ud fra deltagernes udtalelser efter Arbejdsmiljøkonferencen er der enighed om, at aktionslæringen er et godt redskab til at klare de daglige udfordringer som pædagog. 29
6 Ø S T J Y L L A N D Hvad synes du om Aktionslæring? Jeg er meget positiv i forhold til at anvende aktionslæring og synes, at den har en god og anerkendende tilgang. Hvis det blev muligt for os at få tildelt ressourcer til at realisere det i mit dagtilbud, ville jeg takke ja. Det er et godt redskab med nogle gode tanker bag sig. Inge Mikkelsen, daginstitutionsleder, Daginstitutionen Østbirk, Horsens Jeg synes, at det er en god metode i forhold til at synliggøre de udfordringer, vi har, i dagligdagen. Ved at bruge skemaer til at skrive problematikkerne ned, kan det hjælpe os til at blive mere systematiske og handlingsorienterede, i stedet for at det bare ender i løs snak. Lukas Jørgensen, arbejdsmiljørepræsentant, Børnehaven Essenbækken, Randers Jeg er blevet tændt på aktionslæringen, der ansporer medarbejderne til at reflektere. Det er et nærværende redskab, man kan bruge her og nu, og giver anledning til at sparre med dem, som er omkring en. Inge Jørgensen, daginstitutionsleder, SFO Stensballe, Horsens Jeg synes, at aktionslæringen kan bidrage til at fokusere på, hvad der optager din tid, og hvad du kan gøre for at få et åndehul. Desuden giver den anledning til at tænke over, hvad du er i stand til at ændre, så du lader være med at lade alt det, du alligevel ikke kan ændre, tappe dig for energi. Pia Jespersen, daginstitutionsleder, Daginstitutionen Kombi, Randers Vi arbejder med LP (red.: Læringsmiljø og Pædagogisk Analyse), men jeg mener godt, at vi kan bruge komponenter fra aktionslæringen sammen med LP. Metoden giver stof til eftertanke i den pædagogiske praksis. Jeg fæstnede mig specielt ved det vigtige i at fokusere på det, som vi kan gøre noget ved i stedet for at lade alt det andet fylde. Barbara Nielsen, arbejdsmiljørepræsentant, Morten Børup Skolens SFO, Skanderborg 30
Aktionslæring. Den ubrudte læringshistorie i Græsted
Aktionslæring Den ubrudte læringshistorie i Græsted Hvad er aktionslæring? Systematiske eksperimenter med - og refleksioner over hverdagens konkrete praksis (dét, vi gør) Aktionslæring er læring i fællesskab,
Læs mereFælles Pædagogisk Grundlag
Fælles Pædagogisk Grundlag Information til forældre Dagtilbud 0-6 år Forord Det er med glæde, at Børne-, Unge- og Familieudvalget i oktober måned godkendte et fællespædagogisk grundlag for det samlede
Læs mereFormålet med metoden er, at deltagerne lærer af egen praksis samtidig med, at de kvalificerer egen praksis.
Aktionslæring Aktionslæring er en analytisk reflekteret social læringsproces. Deltagerne lærer af praksis, i praksis ved skiftevis at zoome ind på og distancere fra egen praksis. Metoden består af fem
Læs mereUdvikling af flersproget pædagogik gennem aktionslæring
Udvikling af flersproget pædagogik gennem aktionslæring Foreningen for tosprogede småbørns vilkår Konference i Kolding Fredag d. 21. marts 2014 Mette Ginman mmg@ucc.dk Program Flersproget pædagogik Introduktion
Læs merePædagogiske læreplaner skal have fokus på hverdagen!
Pædagogiske læreplaner skal have fokus på hverdagen! Susanne Christensen, pædagog og pædagogisk leder Børnenes Kontors Daginstitution Fra en dag i førskolegruppen, september 2016: Børnene sidder på deres
Læs mereAktionslæring VÆRKTØJ TIL LÆRINGSSPOR 1-2-3. www.læringsspor.dk
VÆRKTØJ TIL LÆRINGSSPOR 1-2-3 Aktionslæring Hvad er aktionslæring? Som fagprofessionelle besidder I en stor viden og kompetence til at løse de opgaver, I står over for. Ofte er en væsentlig del af den
Læs mereAnerkendelse. Vi møder barnet for det de er, frem for det de kan, har med eller har på.
Anerkendelse I forhold til Børn Vi bruger trivselslinealen, tras, trasmo, sprogvurdering, SMTTE, mindmapping som metode for at møde barnet med et trivsels- og læringsperspektiv. Vi skal være nysgerrige
Læs mereBørne- og socialminister Mai Mercados talepapir
Social-, Indenrigs- og Børneudvalget 2016-17 SOU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 214 Offentligt Børne- og socialminister Mai Mercados talepapir Anledning Besvarelse af SOU samrådsspørgsmål T Dato /
Læs mereFælles Pædagogisk Grundlag
Fælles Pædagogisk Grundlag Information til forældre Dagtilbud 0-6 år Fælles Pædagogisk Grundlag På dagtilbudsområdet i Vordingborg Kommune har vi det seneste år arbejdet på at udvikle den pædagogiske indsats,
Læs mereDen studerendes afsluttende evaluering af praktikken Praktikperiode: 1/2 2012-24/8 2012 Generelt:
Den studerendes afsluttende evaluering af praktikken Praktikperiode: 1/2 2012-24/8 2012 Generelt: 1. Hvordan har jeg oplevet mit første besøg i afdelingen før praktikstart? Inden besøget i Østerhåb har
Læs mereVejleder i naturpædagogik
Uddannelses- og institutionsforløb 5 ects point EFTERÅR 2019 Vejleder i naturpædagogik UDFOLDET I DE PÆDAGOGISKE LÆREPLANER Vejleder i naturpædagogik BÅDE UDDANNELSE OG INSTITUTIONSFORLØB Med uddannelsen
Læs mereBrokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave. 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle?
Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave 1.Indhold 2. Hensigtserklæring 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle? (egne eksempler) 5. 10 gode råd til kollegerne
Læs mere0-2 ÅR ALDERSSVARENDE STØTTE. FORÆLDRE med et pårørende barn
0-2 ÅR ALDERSSVARENDE STØTTE infotil FORÆLDRE med et pårørende barn Forældre til et pårørende barn - Alderssvarende støtte 0-2 ÅR Kære forælder Når man selv eller ens partner er alvorligt syg, melder en
Læs mereMindfulness kursus en mere mindful hverdag. - Erfaringer med 3 dag og 1 døgninstitution i Gentofte kommune. 100 ansatte og 80 børn har deltaget.
Mindfulness kursus en mere mindful hverdag - Erfaringer med 3 dag og 1 døgninstitution i Gentofte kommune. 100 ansatte og 80 børn har deltaget. Kære læser I materialet kan du læse om kurset i Gentofte
Læs mereForslag til rosende/anerkendende sætninger
1. Jeg elsker dig for den, du er, ikke kun for det, du gør 2. Jeg elsker din form for humor, ingen får mig til at grine som dig 3. Du har sådan et godt hjerte 4. Jeg elsker at være sammen med dig! 5. Du
Læs mereAktionslæring. Læremiddelkultur 2,0
Læremiddelkultur 2,0 Dialogseminar d. 23.02.2009 Odense Fase 2: sprojekt Formål: At udvikle en didaktik 2,0 der kan matche udfordringerne i en læremiddelkultur 2,0 Resultat: En ny didaktik forstået bredt
Læs mereKompetenceudvikling i Holbæk dagtilbud
Kompetenceudvikling i Holbæk dagtilbud Samarbejde 2014 og 2015 mellem Holbæk Intro møde D. 07.01.15 Kommune og University College Sjælland V/ Ulla Krag Rids over resten af aftenen 17.50 18.30: Ulla overblik
Læs mereProjektarbejde med børn i daginstitutionen
Projektarbejde med børn i daginstitutionen Fra fascination til fordybelse Af Alice Kjær Indhold Forord................................................................... 5 Indledning..............................................................
Læs mereSta Stem! ga! - hvordan far vi et bedre la eringmiljo? O M
o Sta Stem! ga! o - hvordan far vi et bedre la eringmiljo? / o T D A O M K E R I Indhold En bevægelsesøvelse hvor eleverne får mulighed for aktivt og på gulvet at udtrykke holdninger, fremsætte forslag
Læs mereSvar på spørgsmål til brug for samtale om forældretilfredshedsundersøgelsen
Svar på spørgsmål til brug for samtale om forældretilfredshedsundersøgelsen 1. Den pædagogiske indsats Spørgsmålet med den højeste tilfredshedsprocent: Personalets indsats for at få dit barn til at føle
Læs mereBANDHOLM BØRNEHUS 2011
PÆDAGOGISKE LÆREPLANER 3. TEMA: Sproglige kompetencer. BANDHOLM BØRNEHUS 2011 Der er mange sprog som eksempelvis nonverbalt sprog, talesprog, skriftsprog, tegnsprog, kropssprog og billedsprog. Igennem
Læs mereKollegabaseret observation og feedback
Udviklet og afprøvet i Holstebro Kommune Kollegabaseret observation og feedback Kollegabaseret observation og feedback er et redskab til at kvalificere pædagogisk praksis via reflekterende samtaler med
Læs merei skole Dit barn skal snart
Dit barn skal snart i skole Her kommer inspiration til, hvordan du som forældre kan hjælpe med at understøtte dit barn i overgangen fra børnehave til skole og SFO Frederiksberg Kommune vil gerne hjælpe
Læs mereFaktaoplysninger. Navn Tonni Knudsen Hanne Ulsøe Dorte Jespersen. Billede
1 2 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 3 Faktaoplysninger... 4 Indsatsområder 2014... 5 Digital Læring Indsatsområde 2014-2016 Mellemgruppen... 6 Dagtilbuddet skal gennem brugen af digitale redskaber
Læs mereSprogligt repertoire
Sprogligt repertoire Projektet Tegn på sprog i København at inddrage flersprogede børns sproglige resurser Lone Wulff (lw@ucc.dk) Fokus i oplægget Målsætninger Kort præsentation af pilotprojektet, baggrund
Læs mere5-åriges trivsel i fællesskaber Evaluering af målsætningen om inklusion Dagtilbudsområdet 2014
5-åriges trivsel i fællesskaber Evaluering af målsætningen om inklusion Dagtilbudsområdet 2014 Evalueringen består af en analyse af spørgeskemabesvarelser fra 45 børn i Varde Kommunes dagtilbud, omhandlende
Læs mereAktionslæringskonsulent uddannelse
Aktionslæringskonsulent uddannelse Strategisk Aktionslæring - når medarbejdere og ledelse udvikler organisationen gennem praksis Strategisk aktionslæring - når medarbejdere og ledelse udvikler organisationen
Læs mereMINDFULNESS FOR BØRN
MINDFULNESS FOR BØRN MENTOR UDDANNELSEN (MBM- UDDANNELSEN) Vi fødes alle med bevidst nærvær Det er ikke hokus pokus nærværet har vi alle med os. Stille og roligt fjerner vi os fra nærværet, og bliver mere
Læs mereMEDARBEJDERSKEMA. Indberetning > Spørgeskema til medarbejdere
Indberetning > Spørgeskema til medarbejdere 1 TEMPERATURMÅLINGEN Velkommen til spørgeskema om kvaliteten i dagtilbuddene. Der er fokus på følgende fire indsatsområder: Børns udvikling inden for temaerne
Læs mereGør den svære samtale til et frugtbart samarbejde
Gør den svære samtale til et frugtbart samarbejde Af Ianneia Meldgaard, cand. mag. Kursus- og foredragsholder og coach. www.qcom.dk Den svære samtale er et begreb, der bliver brugt meget i institutioner
Læs mereTILSYN Tilsynsnotat. Børnehaven Møllegården
TILSYN 2019 Tilsynsnotat Børnehaven Møllegården 1. FAKTUELLE OPLYSNINGER Anmeldt tilsyn Institution: Børnehaven Møllegården Dato for tilsynet: 14. februar 2019 Deltagere i tilsynsbesøget: Fra institutionen:
Læs mereGodt i gang med Tegn på læring
Godt i gang med Tegn på læring Fem gode råd DANMARKS EVALUERINGSINSTITUT Fem gode råd I guiden her finder I fem gode råd om hvordan I kommer godt i gang med at bruge redskabet Tegn på læring. De fem råd
Læs mereFLORENCE NIGHTINGALE HOSPICE AYLESBURY ENGLAND
FLORENCE NIGHTINGALE HOSPICE AYLESBURY ENGLAND Mine forventninger til opholdet var at prøve at blive kastet ud i en anden kultur, hvor kommunikationen foregår på engelsk. Da jeg altid har haft meget svært
Læs mereSMTTE Pædagogisk læreplan via Strategi for læring i Torsted
SMTTE Pædagogisk læreplan via Strategi for læring 2015-16 i Torsted Børns lyst og motivation til at lære Læring: Fokus: Samling af børnegrupper. Børn i dagtilbud opnår almen dannelse Inklusion: Fokus:
Læs mereProfessionel pædagogisk kommunikation - mellem medarbejder og barn
STRATEGI FOR LÆRING OG UDVIKLING Professionel pædagogisk kommunikation - mellem medarbejder og barn Vi ønsker en løbende udvikling af vores daglige udviklingsproces, der sikrer, at den nye viden bliver
Læs mereAktionslæring som metode
Tema 2: Teamsamarbejde om målstyret læring og undervisning dag 2 Udvikling af læringsmålsstyret undervisning ved brug af Aktionslæring som metode Ulla Kofoed, uk@ucc.dk Lisbeth Diernæs, lidi@ucc.dk Program
Læs mereI Kløverløkken indgår pædagogiske aktiviteter som en del af det pædagogiske arbejde.
I Kløverløkken indgår pædagogiske aktiviteter som en del af det pædagogiske arbejde. I vuggestuegrupperne har vi igennem de sidste år haft fokus på det enkelte barns sprogtilegnelse i alle rutiner som
Læs mereDen Sociale Kapital på efterskole - balance imellem engagement og stress
Præsentation Susanne Lindeløv Louise Okon Willie Akantus Trivsel og sundhed Integration Ledige og opsagte Den Sociale Kapital på efterskole - balance imellem engagement og stress Et projekt støttet af
Læs mereVærdigrundlag for Galten / Låsby Dagtilbud Med Udgangspunkt i Skanderborg Kommunes værdier
Værdigrundlag for Galten / Låsby Dagtilbud Med Udgangspunkt i Skanderborg Kommunes værdier Værdi: I forhold til børnene: I forhold til forældrene: I forhold til kollegerne: Åbenhed Vi lytter til hvad børnene
Læs mere10 spørgsmål til pædagogen
10 spørgsmål til pædagogen 1. Hvorfor er I så få på stuen om morgenen? Som det er nu hos os, er vi 2 voksne om morgenen kl. 8.30 i vuggestuen og 2 kl. 9 i børnehaverne, og det fungerer godt. For det meste
Læs mereHvorfor skal børn kunne selv?
kan selv vil selv Det gavner både barnet, hverdagen derhjemme og det pædagogiske personales arbejdsmiljø, når barnet kan selv. For barnet både kan og vil gerne hjælpe til. I denne pjece kan du få information
Læs mereHVAD ER INKLUSION? CAND. PSYCH. INGE SCHOUG LARSEN
HVAD ER INKLUSION? CAND. PSYCH. INGE SCHOUG LARSEN Hvad er inklusion ikke? Inklusion handler ikke om bestemte børn fx børn med særlige behov Inklusion er ikke én bestemt teori eller metode Inklusion er
Læs mereArtikel. Hvad indebærer en professionel håndtering af samarbejdet? Faglige overvejelser og tilgange. Skrevet af Barbara Day, lektor, VIA UC
Artikel Hvad indebærer en professionel håndtering af samarbejdet? Faglige overvejelser og tilgange Skrevet af Barbara Day, lektor, VIA UC Det professionelle samarbejde med forældre til børn og unge med
Læs mereUddannelsesplan. for studerende i Dussen på Langholt Skole. Velkommen.
Uddannelsesplan for studerende i Dussen på Langholt Skole. Velkommen. Rigtig hjertelig velkommen som studerende i Idrætsdussen på Langholt Skole. Det er altid en glæde at byde studerende velkommen i vores
Læs mereMindfulness hos familierådgivningen i Ikast Brande kommune - 20 socialrådgivere og 5 HK - Hanne Nørskov er leder af Familierådgivningen. Indhold.
Mindfulness hos familierådgivningen i Ikast Brande kommune - 20 socialrådgivere og 5 HK - Hanne Nørskov er leder af Familierådgivningen Indhold. 1. Indledning v. Hanne Nørskov 2. Målinger opsummeret 3.
Læs mereWorkshop: Aktionslæring. 10. November Inspirationsdage Den inkluderende efterskole Vejle - Mette Ginman
Workshop: Aktionslæring 10. November 2014. Inspirationsdage Den inkluderende efterskole Vejle - Mette Ginman mmg@ucc.dk AKTIONSLÆRING Aktionslæring drejer sig om at udvikle sin praksis ved løbende at eksperimentere
Læs mereDagtilbudsområdet Tilsyn 2013
Dagtilbudsområdet Tilsyn 2013 Børnehuset Petra Deltagere: Pædagoger Anne Thomsen, Marianne Secher, leder Marianne Krogh, dagtilbudschef Jørn Godsk, konsulent Lene Bering Sprogpakken Beskriv hvorledes I
Læs mereSådan ved du om dit barn trives i daginstitutionen
Sådan ved du om dit barn trives i daginstitutionen Hvordan ved jeg, om mit barn har det godt i børnehaven? Kommer det til at gå ud over mit barn, hvis jeg brokker mig? Vil pædagogerne holde mindre af min
Læs mereINDHOLD. Forord. Indledning. 1. Barnlig seksualitet Hvad er seksualitet hos børn Mere sanseligt end seksuelt Nysgerrighed og ikke begær
INDHOLD Forord 11 Indledning 15 1. Barnlig seksualitet Hvad er seksualitet hos børn Mere sanseligt end seksuelt Nysgerrighed og ikke begær 19 19 21 21 2. Babyen og tumlingen 0-2 år Den ublufærdige tumling
Læs mereFra information til dialog om børns læring og systematik i de små snakke med forældre
PÆDAGOGISK PRAKSISUDVIKLING Beskrivelse af indsatsen: Fra information til dialog om børns læring og systematik i de små snakke med forældre Udviklet og afprøvet i fem dagtilbud i Assens Kommune Indhold
Læs mereHjælp dit barn med at lære
Lidt om dit barns sprog når det er 6 måneder Dit barn viser hvad det føler og gerne vil ved at bruge lyde, ansigtsudtryk og bevægelser. Nogle børn begynder at sige lyde, der ligner ord, som da og ma Dit
Læs mereTilsynsenheden. Tilsyn Anmeldt tilsyn Fritidscenter Brændgård Brændgårdvej Herning. Leder: Lone Landkildehus
Tilsyn Anmeldt tilsyn 16.04.2013 Fritidscenter Brændgård Brændgårdvej 12-16 7400 Herning Leder: Lone Landkildehus Tilsynsførende: Pia Strandbygaard Dorthe Noesgaard Tilsyn 2013 gennemføres som anmeldte
Læs mereKommunikation for Livet. Uddannelse til Fredskultur 3 eksempler. Her gives nogle eksempler på anvendelse af IVK i praksis (alle navne er ændrede):
Uddannelse til Fredskultur 3 eksempler Her gives nogle eksempler på anvendelse af IVK i praksis (alle navne er ændrede): Uddannelse til fredskultur Første eksempel Anna på 5 år kommer stormende ind til
Læs mereAktionslæring i dagplejen. Der hvor individuel og fælles læring opstår
Aktionslæring i dagplejen Der hvor individuel og fælles læring opstår Formålet med i aften 1. At tilgodese dagplejens behov for viden til alle 2. At give mulighed for og støtte til at beslutte et fælles
Læs mere- inklusion i dagtilbud. Inklusion i Dagtilbud. Hedensted Kommune
Inklusion i Dagtilbud Hedensted Kommune Januar 2012 Denne pjece er en introduktion til, hvordan vi i Dagtilbud i Hedensted Kommune arbejder inkluderende. I Pjecen har vi fokus på 5 vigtige temaer. Hvert
Læs mereaf det pædagogiske arbejde dokumentation fokus på udvikling, og evaluering - en praksis guide
fokus på udvikling, dokumentation og evaluering af det pædagogiske arbejde SMTTe-modellen - en praksis guide Forord I Odense kommune finder vi det væsentligt at sikre en høj kvalitet i de forskellige pædagogiske
Læs mereInformation til forældre om TRIVSELSVURDERINGER
Information til forældre om TRIVSELSVURDERINGER Børnenes trivsel er i fokus I Hvidovre Kommune har vi fokus på dit barns trivsel, udvikling og læring, lige fra du og dit barn møder sundhedsplejersken første
Læs mereBevægelsespolitik i Måbjerghus Børnehave. Bevægelse og lege
Bevægelsespolitik i Måbjerghus Børnehave Bevægelse og lege Barnet er sin krop og har sin krop. Barnet er i verden gennem kroppen. Den udvikling og læring, som finder sted blandt børn i dagtilbud, er særlig
Læs mereDen Pædagogiske Læreplan i Hjørring Kommune
Den Pædagogiske Læreplan i Hjørring Kommune Forord: Dette materiale er sammen med Strategi for Pædagogisk Praksis grundlaget for det pædagogiske arbejde i Hjørring kommunes dagtilbud. Det omfatter formål,
Læs mereSMTTE Pædagogisk læreplan via Strategi for læring i Torsted
SMTTE Pædagogisk læreplan via Strategi for læring 2015-16 i Torsted Børns lyst og motivation til at lære Læring: Fokus: Samling af børnegrupper. Børn i dagtilbud opnår almen dannelse Inklusion: Fokus:
Læs mereUDFORDRENDE ELEVER DEL 2 ODENSE. 6.NOVEMBER 2013 KL.9-14
UDFORDRENDE ELEVER DEL 2 ODENSE. 6.NOVEMBER 2013 KL.9-14 9.00-9.15 Hvad har jeg gjort anderledes siden sidst? 9.15-10.00 Iltningsretning og PUMA 10.00-10.15 Pause 10.15-11.30 KRAP 11.30-12.00 Frokost 12.00-13.00
Læs mereHurup Skoles. Retningslinjer for håndtering af kritik og klager
Hurup Skoles Retningslinjer for håndtering af kritik og klager Dato 12-03-2014 Den vigtige samtale Dialogen med forældre er en vigtig del af hverdagen. Udgangspunktet for denne dialog bør altid være respekt
Læs mereTransskription af interview Jette
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Transskription af interview Jette I= interviewer I2= anden interviewer P= pædagog Jette I: Vi vil egentlig gerne starte
Læs mereTOVHOLDER GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT
TOVHOLDER GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT INTRODUKTION TIL GUIDEN Din kommune er blevet udvalgt til at være med i projektet Bedre til ord, tal og IT. Du får denne guide, fordi du har en bærende rolle i
Læs mereAktionslæring. Sommeruni 2015
Aktionslæring Sommeruni 2015 Indhold De fem faser i et aktionslæringsforløb - (KLEO) Interview (i flere afdelinger) Kontrakt - SMTTE Positioner, domæner Observation og observationsnotater Teamets rolle
Læs mereViborg Kommune Tidlig opsporing og indsats
Viborg Kommune Tidlig opsporing og indsats Trivselsskema et redskab til vurdering af børns trivsel og til tidlig opsporing Viborg kommune 2013 1 Formål Formålet med Trivselsskemaet og den systematisk organiserede
Læs mere1 Personlig uddannelsesplan Grundforløb for tosprogede UDDANNELSESPLAN. Navn. Uddannelsesretning og holdnummer
1 Personlig uddannelsesplan Grundforløb for tosprogede UDDANNELSESPLAN Navn Uddannelsesretning og holdnummer 2 Personlig uddannelsesplan Grundforløb for tosprogede Indholdsfortegnelse: Præsentation og
Læs mereMåske er det frygten for at miste sit livs kærlighed, der gør, at nogle kvinder vælger at blive mor, når manden gerne vil have børn, tænker
BØRN ER ET VALG Har det været nemt for jer at finde kærester og mænd, der ikke ville have børn? spørger Diana. Hun er 35 år, single og en af de fire kvinder, jeg er ude at spise brunch med. Nej, det har
Læs mereSÅDAN HJÆLPER DU BØRN I ALKOHOLFAMILIER - DET KRÆVER KUN EN ENKELT VOKSEN AT ÆNDRE ET BARNS LIV
SÅDAN HJÆLPER DU BØRN I ALKOHOLFAMILIER - DET KRÆVER KUN EN ENKELT VOKSEN AT ÆNDRE ET BARNS LIV TUBA TUBA står for Terapi og rådgivning for Unge, der er Børn af Alkoholmisbrugere. I TUBA kan unge mellem
Læs mereAktionslæring som metode til at udvikle praksis. Eksperimenter, observation, refleksion Udvikling af praksis
Aktionslæring som metode til at udvikle praksis Eksperimenter, observation, refleksion Udvikling af praksis individuals learn only when they wish to do so Reg Revans, 1982 Hvad er AL? At udvikle sin kompetence
Læs mere1. Indledning. Tegn på læring 2 Pædagogiske læreplaner
Tegn på læring 2 1. Indledning I august 2004 trådte lovgivningen om de pædagogiske læreplaner i kraft. Den pædagogiske læreplan skal beskrive dagtilbuddets arbejde med mål for læring. Den skal indeholde
Læs mereI samarbejde med forældrene er Dagplejens hovedopgave
Dagplejen Næstved Kommune Dagplejens I samarbejde med forældrene er Dagplejens hovedopgave at skabe et lærings- og udviklingsmiljø for 0-3 års børn i hjemlige omgivelser baseret på tryghed, nærvær, anerkendelse
Læs mereAtt.: Thomas Palner, Økonomichef. Billund Kommune. Ang. Forslag om start i børnehave fra 2,8 år. 28. august 2011
Att.: Thomas Palner, Økonomichef Billund Kommune Ang. Forslag om start i børnehave fra 2,8 år. 28. august 2011 Hermed høringssvar fra Daginstitutionerne i Vorbasse: Vi har i bestyrelsen for Børnehuset
Læs mereNyhedsbrev. Velkommen. De gode historier MG- U D V I K L I N G
MG- U D V I K L I N G - C e n t e r f o r s a m t a l e r, d e r v i r k e r E - m a i l : v r. m g u @ v i r k e r. d k w w w. v i r k e r. d k Nyhedsbrev N u m m e r 1 2 J u l i 2 0 1 4 Velkommen I d
Læs mereBørnehaven Grønnegården
Børnehaven Grønnegården 1 Indholdsfortegnelse Fatkaoplysninger... 3 Indsatsområder 2014... 4 Sprog Dagtilbuddets opgave er, at fremme børnenes læring i forhold til de overordnede læringsmål, inden for
Læs mereKære medarbejdere på børneområdet,
Kære medarbejdere på børneområdet, Den 1. august går vi i gang med at føre vores inklusionsplan ud i livet. Vi har efterhånden forberedt os i 2 et halvt år, så vi er klar, og vi glæder os til at komme
Læs mereLæsning og skrivning i 1. og 2. klasse
Læsning og skrivning i 1. og 2. klasse Center for Skoler og Dagtilbud Kære forælder Børn begynder i skolen og glæder sig til at lære at læse. Dit barn glæder sig sikkert også til at lære at læse og få
Læs mereFokus på det der virker
Fokus på det der virker ICDP i praksis Online version på www.thisted.dk/dagpleje Forord: Gode relationer er altafgørende for et barns trivsel. Det er i det gode samvær barnet udvikler sig det er her vi
Læs mereBarnet i Centrum 2 Informationsmøde den 17. marts 2015
Barnet i Centrum 2 Informationsmøde den 17. marts 2015 Hvorfor deltage i Barnet i Centrum? - Erfaringer fra Svendborg kommunes deltagelse i Barnet i Centrum 1 Ved Birgit Lindberg dagtilbudschef Dagtilbudsområdet
Læs mereIntroduktion til workshopkataloget
Marts 2019 1 2 Introduktion til workshopkataloget Kære Dagtilbud Dette katalog indeholder de workshops, som dagtilbudsafdelingen gennemfører for at understøtte en vellykket implementering af den styrkede
Læs mereSMTTE Pædagogisk læreplan via Strategi for læring i Torsted
Afdeling: Malurt Udfyldt af gruppe: Græsrødder Dato: 20-2-2106 SMTTE Pædagogisk læreplan via Strategi for læring 2015-16 i Torsted Børns lyst og motivation til at lære Læring: Fokus: Samling af børnegrupper.
Læs mereDagtilbudsområdet Tilsyn 2013
Dagtilbudsområdet Tilsyn 2013 Børnehaven Rømersvej Deltagere: Pædagoger Heidi Bødker, Dorte Nielsen, Leder Lene Mariegaard, dagtilbudschef Jørn Godsk, konsulent Lene Bering. Sprogpakken Beskriv hvorledes
Læs mereKonference for tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter 30. september 01. oktober 2015. Stærkere. fællesskaber. Deltagerhæfte. Navn
Konference for tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter 30. september 01. oktober 2015 Deltagerhæfte Navn Program Onsdag d. 30. september 10.00-11.00 Indskrivning 11.00-11.40 Velkomst v. formand Majbrit
Læs mereRessourcedetektiven som vejleder med fokus på børn og unge
Ressourcedetektiven som vejleder med fokus på børn og unge Uddannelsen Ressourcedetektiv Ressourcedetektiven som vejleder med fokus på børn og unge Under den overskrift har P-Huset nu fornøjelsen af at
Læs mereHvem er vi? Hvem er i? Weekendens program
ADHD modul 1 Familiekursus for familier med børn med nydiagnosticeret ADHD Formålsbeskrivelse Formål forældre: Forældrene får grundlæggende viden om ADHD-diagnosen, familieliv, medicinering og redskaber
Læs mereLæreplaner Børnehuset Regnbuen
Læring i Børnehuset Regnbuen. Læreplaner Børnehuset Regnbuen Læring er: Læring er når børn tilegner sig ny viden, nye kompetencer og erfaringer. Læring er når barnet øver sig i noget det har brug for,
Læs mereMINDFULNESS FOR BØRN
MINDFULNESS FOR BØRN MENTOR UDDANNELSEN (MBM- UDDANNELSEN) Vi fødes alle med bevidst nærvær Det er ikke hokus pokus nærværet har vi alle med os. Stille og roligt fjerner vi os fra nærværet, og bliver mere
Læs mereDEN BLÅ KUFFERT. Metoder til at skabe sammenhænge for børn og inddragelse af forældre
DEN BLÅ KUFFERT Metoder til at skabe sammenhænge for børn og inddragelse af forældre VUGGESTUEN CORNELIUSMINDEVEJ En del af projekt Amagerhylden Projektet er støttet af BUPLs udviklingsfond 2016 INDLEDNING
Læs mereMål og indholdsbeskrivelse
SMÅ SKOLER - STORE HJERTER SMÅ SKOLER - STORE HJERTER Mål og indholdsbeskrivelse SFO Svanen Andkær Skole Svanen er Andkær Skoles SFO. I Svanen har vi en meget stor bevidsthed om, at børnene er hos os i
Læs mereCitation for pulished version (APA): Koefoed-Melson, N., Olsson, J., & Pedersen, T. S. (2009). Aktionslæring i dagtilbud (pjece): Forskning. BUPL.
University Colleges Aktionslæring i dagtilbud (pjece) Koefoed-Melson, Nanna; Olsson, Janne; Pedersen, Trine Schloss Publication date: 2009 Document Version Forlagets endelige version (ofte forlagets pdf)
Læs mereDe 5 positioner. Af Birgitte Nortvig, November
De 5 positioner Af Birgitte Nortvig, November 2015 1 Indholdsfortegnelse 1. EVNEN TIL AT POSITIONERE SIG HEN MOD DET VÆSENTLIGE... 3 2. EKSPERT-POSITIONEN... 4 3. POSITIONEN SOM FAGLIG FORMIDLER... 5 4.
Læs mereNr. 3 September 2013 25. årgang
KØBENHAVNS KOMMUNEKREDS Nr. 3 September 2013 25. årgang I dette nummer bl.a.: Portræt af en frivillig samtale med Sven Aage Knudsen Formidling af følelser uden ord Videnskabelig skabt legeplads til børn
Læs mereNår et barn et eller ungt menneske bliver ramt af OCD, påvirker det naturligvis hele familien.
Når et barn et eller ungt menneske bliver ramt af OCD, påvirker det naturligvis hele familien. Uanset om OCD en kommer snigende eller sætter mere pludseligt ind, giver barnets symptomer ofte anledning
Læs mereGuide: Få indsigt i elevernes perspektiver
Guide: Få indsigt i elevernes perspektiver Guide: Få indsigt i elevernes perspektiver Få indsigt i elevernes perspektiver Hvordan oplever dine elever din undervisning? Hvad kendetegner en rigtig god time,
Læs mereOplæg til forældremøde den 27/9-2004 v/ Jørgen - Den anerkendende tænkning og pædagogik.
Side 1 Oplæg til forældremøde den 27/9-2004 v/ Jørgen - Den anerkendende tænkning og pædagogik. Indledning. Et af de indsatsområder, vi i Fristedet har udvalgt at ville have fokus på - er de værdsættende
Læs mereFatkaoplysninger. Navn Birthe Nielsen Anita Vildbech Larsen. Billede. Mailadresse
1 2 Indholdsfortegnelse Fatkaoplysninger... 4 Indsatsområder 2013... 5 Sprog Dagtilbuddets opgave er, at fremme børnenes læring i forhold til de overordnede læringsmål, inden for sprog.... 6 Science -
Læs mere»Jeg havde ikke lyst til at bruge kompetencehjulet
SPOT Unge holder fokus med tilværelsespsykologien 28. oktober 2014 Ordene tilhører Anders, en ung på Katrinebjerg. Anders forbehold overfor kompetencehjulet er efterhånden forsvundet, og han bruger i dag
Læs merePædagogiske læreplaner i Valhalla Vuggestuen Tema og fokuspunkter
Vuggestuen At føle at egne personlige grænser respekteres At styrke sit selvværd. At udvikle /videreudvikle kompetencer At lære at bede om hjælp. At lege alene. Vi er anerkendende i vores relationer til
Læs mereBørn snydt for to milliarder. Af: Mikkel Kamp
Page 1 of 5 søg redaktion nyt job annoncer tema skriv til os print artikler leder noter opslagstavlen debat årgange 23/2008 Børn snydt for to milliarder I 2005 bevilgede regeringen to milliarder kroner
Læs mere10 principper bag Værdsættende samtale
10 principper bag Værdsættende samtale 2 Værdsættende samtale Værdsættende samtale er en daglig praksis, en måde at leve livet på. Det er også en filosofi om den menneskelige erkendelse og en teori om,
Læs mere