Strategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune
|
|
- Laura Dalgaard
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Strategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune - Opfølgningsnotat 4. kvartal 2017 Allerød Kommunes strategi for modtagelse og integration af flygtninge er under implementering og med udgangspunkt i de nedenfor beskrevne indikatorer følger Økonomiudvalget kvartalsvis effekterne af strategiens implementering på baggrund af de vedtagne mål. 1. Antal flygtninge og familiesammenførte i arbejde Visionen i Strategi for modtagelse og integration af flygtninge er, at flygtninge i Allerød Kommune hurtigst muligt bliver selvforsørgende aktive medborgere, der trives i og med det lokale samfund. Resultatmålet for beskæftigelsesindsatsen er jf. Strategi for modtagelse og integration af flygtninge og familiesammenførte og Beskæftigelsesplan 2017 følgende: Integrationsydelse Alle borgere som ikke har opholdt sig i landet i 7 ud af de seneste 8 år er fra 1. juli 2016 på integrationsydelse. Regeringens målsætning Målsætningen er at 50 pct. af de ny-ankommende flygtninge er uden offentlig forsørgelse i Minimum 33 pct. af alle voksne flygtninge og familiesammenførte er i ordinær beskæftigelse inden for det første år. Ved udgangen af 4. kvartal 2017 var 163 borgere omfattet af integrationsprogrammet. Af dem var 64 aktuelt i job, uddannelse eller uden offentlig forsørgelse svarende til 39,3 pct. Ifølge Allerød Kommunes oplysninger er 51 personer i arbejde, 8 er i uddannelse med SU/elevløn og 5 er forsørget af ægtefælle/samlever. Tabel 1. Andel af borgere omfattet af integrationsprogrammet som er uden offentlig forsørgelse Andel uden for off. forsørgelse 1. kvt kvt kvt kvt ,2 22,2 34,1 39,3 Andelen af borgere som er uden offentlig forsørgelse var stigende i 3. kvartal 2017, idet 15 borgere er påbegyndt Integrationsuddannelse. I 4. kvartal ses igen en stigning i antallet af selvforsørgende borgere. Der er her tale om borgere som er i job, uddannelse eller ansættelse med løntilskud. Målet om, at 33 pct. af alle voksne flygtninge og familiesammenførte er uden offentlig forsørgelse ved udgangen af 2017, er opfyldet. Kvote Udlændingestyrelsen meddeler hvert år senest den 1, maj meddelelse om det antal flygtninge på påregnes at meddele opholdstilladelse det kommende år (landstallet). Kommunalbestyrelserne inden for regionen skal søge at aftale en fordeling af flygtningen. Aftalen skal meddeles Udlændingestyrelsen senest den 10. september. Er er ikke indgået aftale mellem kommunerne, fastsætter Udlændingestyrelsen kvoten for den enkelte kommune. Kvoteåret går fra 1.marts til 28. februar. 2. Antal modtagne flygtninge og familiesammenførte: Udlændingestyrelsen meddelte ultimo april 2017, at der forventede at blive meddelt opholdstilladelse til ca personer i Det er en markant nedskrivning, idet det tidligere var forventet, at tallet for 2017 ville være ca. 1
2 Nedskrivning af antallet af flygtninge medfører, at Allerød Kommunes forventede kvote for flygtninge faldt fra 32 til 8 personer i Nedenstående tabel angiver antallet af modtagne flygtninge og familiesammenførte pr. 1. marts Tabel 2. Kvote samt modtagne flygtninge og familiesammenførte pr. 1. marts 2018 År Kvote Modtagne flygtninge Voksne Børn Uledsagede Voksne fam.sam. førte Børn fam.sam. førte * Kilde: Udlændingestyrelsen samt egen optælling Varighed af integrationsprogrammet Pr. 1. juli 2016 er integrationsloven ændret således at borgeren nu kan være omfattet af integrationsprogrammet i op til 5 år. Kvoten er revideret pr. 17. maj 2017 Allerød Kommune har i 2017 modtaget 4 flygtninge samt 19 familiesammenførte, heraf 9 voksne som er på integrationsydelse. I 2018 Allerød Kommune modtaget 1 ny flygtning i kvoteåret, der går fra 1. marts 2018 til 28. februar Udvikling i antal personer og antal fuldtidspersoner på integrationsydelse: Ved udgangen af december 2017 var 128 personer på Integrationsydelse, svarende til 124 fuldtidspersoner. 102 personer vurderes at være job- eller uddannelsesparate, mens 24 vurderes at være aktivitetsparate og dermed at have behov for en målrettet indsats før de kan påbegynde job eller uddannelse. Figur 3. Antal personer og fuldtidspersoner på integrationsydelse juli 2016 til december 2017 Antal Fuldtidspersoner Ledigheden i den registrerede ledighed opgøres som fuldtidspersoner i en given periode. Hvis en person er ledig i halvdelen af tiden i en given måned, tæller personen kun som en halv fuldtidsperson. Indhold i integrationsprogram Indsatsen skal bestå af danskuddannelse og virksomhedsrettede aktiviteter eller særlige tilrettelagte uddannelsesforløb med henblik på øge de faglige, sociale eller sproglige kompetencer. Allerød Uddannelsen vil være et særligt tilrettelagt uddannelsesforløb Antal personer Januar Februar Marts April Maj Juni Helårspersoner Kilde: Jobindsats.dk Antallet af borgere på integrationsydelse har været faldende siden november 2016, hvilket dels skyldes at tilgangen er faldet, men især at Allerød Kommune har fået en del flygtninge og familiesammenførte i job eller uddannelse. 2
3 Gennemsnitligt har der i 2017 været 140 fuldtidspersoner på forsørgelse. 4. Resultattilskud Kommunerne kan hjemtage resultattilskud fra Staten. Tilskuddet udbetales, når indsatsen har formået at flytte borgeren fra offentlig forsørgelse til at blive deltagende, selverhvervende og ydende medborgere. Der kan jf. Integrationsloven hjemtages resultattilskud ved bestået danskprøve samt efter 6 måneder i ordinær uddannelse eller ordinær ansættelse. Der er i 2017 hjemtaget resultattilskud på ca. 3,2 mio.kr. Tabel 4: Oversigt over resultattilskud 2017 fordelt pr. kvartal 1.kvt. 2.kvt. 3.kvt. 4.kvt. I alt Bestået danskuddannelse Ordinær uddannelse Ordinær beskæftigelse Kilde: Egen optælling Resultattilskud for de kommunale IGU-forløb kan først hjemtages i 2018, da hovedparten af aftalerne er påbegyndt i 3. kvartal Resultattilskud Kommunen kan hjemtage resultattilskud når flygtninge og familiesammenførte opnår: - Ordinær beskæftigelse - Påbegynder studieeller kompetencegivende uddannelse - Består danskprøve Tilskuddets størrelse er i 2016 på kr for ordinær beskæftigelse eller uddannelse og på kr for bestået danskprøve. Ordinær beskæftigelse Borgeren betragtes som værende i ordinær beskæftigelse når de oppebærer en løn der som minimum modsvarer den offentlige forsørgelse. Der behøves således ikke at være tale om fuldtidsarbejde. I 2016 blev der hjemtaget resultattilskud på ca. 0,75 mio. kr. 5. Antal borgere i Integrationsgrunduddannelse Der er i Strategi for modtagelse og integration af flygtninge følgende resultatmål: Integrationssamtalerne indeholder fra start sagsbehandlerens vurdering af flygtningens egnethed ift. at påbegynde IGU (IntegrationsGrundUddannelse). IGU skal være påbegyndt 6 mdr. herefter. Der er i Allerød Kommune aktuelt indgået 18 konkrete aftaler om ansættelse i IGU-uddannelse. De 4 aftaler er i private virksomheder og de øvrige 14 i Allerød Kommune. I perioden er 2 IGU er ophørt. Den ene har opsagt forløbet, idet vedkommende ikke ønskede at fortsætte uddannelsen, mens den anden fratrådte uddannelsen af personlige årsager. Borgeren er berettiget til integrationsydelse efter en sanktion svarende til 3 dages forsørgelse. De pågældende borgere er straks blevet sat i gang med anden virksomhedsrettet aktivering. Integrationsgrunduddannelse Formålet med Integrationsgrunduddannels e (IGU) er at sikre mulighed for arbejde og opkvalificering af flygtninge og familiesammenførte, hvis kvalifikationer og produktivitet endnu ikke opfylder kravene på det danske arbejdsmarked. Målet er at eleven opnår kvalifikationer der giver grundlag fora t påbegynde en erhvervsrettet uddannelse eller opnå varig og ordinær beskæftigelse. Uddannelsen kan påbegyndes af flygtninge og familiesammenførte mellem 18 og 40 år og som har haft folkeregister adresse i Danmark i mindre end 5 år. IGU varer 2 år, hvoraf 20 uger er skoleundervisning. Forløbet tilrettelægges som fuld tid, dog minimum 32 3
4 Tabel 5: Oversigt over antallet af igangværende IGU forløb i Allerød Kommune pr. 31. december Allerød Kommune Private Offentlige I alt arbejdsgivere arbejdsgivere kvt kvt kvt kvt Kilde: Egen optælling Der er indgået aftale om ansættelse af yderligere 1 borger i IGU ved private virksomhed som påbegyndes i januar Udvikling i antallet af borgere i virksomhedsrettet aktivering Fokus i integrationsindsatsen er, at flygtninge og familiesammenførte så hurtigt som muligt skal blive selvforsørgende. Et væsentligt element i vejen mod beskæftigelse er virksomhedsrettet aktivering som åbner døre og bibringer borgeren relevante kompetencer i forhold til at varetage forskellige arbejdsopgaver. Alle jobparate borgere skal jf. Integrationsloven i virksomhedsrettet aktivering. Borgere, som ikke aktuelt er i stand til at deltage i et beskæftigelsesrettet tilbud, skal tilbydes forløb, der udvikler deres muligheder for at deltage i virksomhedsrettede tilbud under hensyntagen til deres skånebehov. I Beskæftigelsesplanen for 2017 er der fokus på etablering af virksomhedsrettede tilbud til borgere, som er i udkanten af arbejdsmarkedet. Resultatmålet er: Den gennemsnitlige andel af borgere, som har deltaget i et virksomhedsrettet tilbud inden for de seneste 6 måned, skal som minimum, udgøre 45 pct. Eleven aflønnes med erhvervsgrunduddannelsessatser der følger af kollektive overenskomster. Under skoleophold udbetaler kommunen skoleydelse til eleven. Aftalerne kan indgås af offentlige og private virksomheder. Privat virksomheder modtager en bonus på kr. efter 6 måneders ansættelse og yderligere når forløbet er fuldført. IGU er ikke et tilbud som Allerød Kommunen kan iværksættes som led i integrationsprogrammet. Ligeledes er tilrettelæggelse af skoleundervisningen alene et anliggende mellem virksomheden og eleven. Integrationsloven krav om virksomhedsrettet aktivering 16, stk. 6: Kommunalbestyrelsen skal så vidt muligt inden for 2 uger og senest ved integrationsprogrammets påbegyndelse give en udlænding, som modtager integrationsydelse, et virksomhedsrettet tilbud i form af virksomhedspraktik eller løntilskud, medmindre det er åbenbart, at udlændingen ikke er i stand til at deltage i et virksomhedsrettet tilbud. 17 a. Tilbud tilrettelægges som en kontinuerlig virksomhedsrettet indsats. For en jobparat udlænding må der maksimalt være 6 uger mellem hvert virksomhedsrettet tilbud i form af virksomhedspraktik eller ansættelse med løntilskud For en aktivitetsparat udlænding tilrettelægges den kontinuerlige virksomhedsrettede indsats efter en konkret vurdering af udlændingens forudsætninger og behov. virksomhedsrettede tilbud 4
5 Figur 6: Antallet af borgere på integrationsydelse i virksomhedsrettet aktivering juli 2016 til december 2017 Antal Januar Februar Virksomhedspraktik Marts April 2016 Maj Juni Ansættelse med løntilskud For en aktivitetsparat udlænding kan de virksomhedsrettede tilbud i de første 6 måneder efter kommunalbestyrelsens overtagelse af ansvaret for udlændingen omfatte forberedende forløb til virksomhedsrettede tilbud. Af notatet fremgår, at 28 pct. af de jobparate borgere har været i virksomhedsrettet aktivering i september Tallet angiver andelen af borgere i virksomhedsrettet aktivering i den aktuelle måned, og er ikke et udtryk for, hvor stor en andel der har været i virksomhedsrettet aktivering i løbet af 2017 eller har fået et tilbud rettidigt. Der er således ingen krav eller forventninger om at nå en andel på 100 pct. virksomhedsrettede tilbud Kilde: Jobindsats.dk Antallet af borgere i virksomhedsrettet aktivering har været stigende over året I 2017 er der set et fald i antallet af borgere i virksomhedsrettet aktivering som dels skyldes vakante stillinger i Integrationshuset, samt et faldende antal borgere på forsørgelse. Hertil kommer, at borgere der er deltager i IGU-forløb ikke medgår i opgørelsen af borgere i virksomhedsrettet aktivering. Ved udgangen af 2017 var 32 personer i virksomhedsrettet aktivering, svarende til 31,4 pct. af alle jobparate flygtninge og familiesammenførte på integrationsydelse. Det skal bemærkes, at borgere der aktuelt er sygemeldte fortsat betragtes som jobparate. Aktuel er 13 kvinder på barsel eller sygemeldt grundet graviditet. Fraregnes disse er andelen af borgere, der var i virksomhedsrettet aktivering i december 2017 på 36 pct. Indenfor de seneste 6 måneder har 46 borgere været i virksomhedsrettet aktivering. Der har i perioden gennemsnitligt været 132 borgere på forsørgelse hvilket svarer til, at ca. 35 pct. af alle flygtninge og familiesammenførte har været i virksomhedsrettet aktivering indenfor de seneste 6 måneder. Opgøres procenten i forhold til antallet af jobparate svarer det til at 45,5 pct. af de jobparate borgere har været i virksomhedsrettet aktivering indenfor de seneste 6 måneder. Resultatmålet for 2017 er dermed delvis indfriet. 7. Andel aktiveringsberørte flygtninge og familiesammenførte Allerød Kommune prioriterer, at flygtninge og familiesammenførte så vidt muligt skal være i aktivering. Aktiveringstilbud, som medgår i denne måling, er: Virksomhedspraktik Ansættelse med løntilskud Netværksgruppe/Allerød Uddannelse 5
6 Mentorstøtte Danskuddannelse Borgere som ikke er i aktivering er fritaget grundet barselsorlov eller fysisk/psykisk sygdom. Figur 7: Andel aktiveringsberørte borgere på integrationsydelse juli 2016 til december 2017 Andel aktiveringsberørte Andelen af aktiveringsberørte viser antallet af personer på integrationsydelse er har været i aktivering i kortere eller længere tid i den pågældende måned i forhold til antallet af borgere på integrationsydelse. Andel aktiveringsberørte Januar Februar Marts April Maj Juni Allerød Landet Kilde: Jobnet.dk Figuren viser, at Allerød Kommune generelt har et højt aktiveringsniveau, som ligger over niveauet på landsplan. I 2017 var andelen af flygtninge og familiesammenførte, som var i aktiveringstilbud i Allerød på 83 pct. mod 76 pct. på landsplan. 8. Allerød Uddannelse Den 1. marts 2017 påbegyndte første hold flygtninge og familiesammenførte Allerød Uddannelsen. Allerød Uddannelsen er en særlig tilrettelagt uddannelse til borgere på integrationsydelse, hvor fokus er på arbejdsmarkedet, jobsøgning, sprogundervisning og integration i aktiviteter i lokalområdet. Uddannelsen består af fire dele: Sprogskole Undervisning Praktik Jobsøgning Forløbet strækker sig over 6 måneder og er bygget op i 3 moduler, de studerende skal igennem. Undervisningens kompleksitet og sværhedsgrad stiger gennem forløbet i takt med de studerendes progression. Modulerne lægges ind mellem virksomhedspraktik, løntilskud m.m. Forløbet afsluttes ultimo december Allerød Uddannelse Et led i Allerød Kommunes Strategi for modtagelse og integration af flygtninge og familiesammenførte er etableringen af et særligt uddannelsesforløb som skal understøtte beskæftigelsesindsatsen og integrationen i Allerød. Uddannelsen skal ruste borgeren til at gebærde sig på en dansk arbejdsplads og i det danske samfund. Allerød Uddannelsen har hidtil været målrettet nyankomne borgere, men vil primo 2018 også blive tilbudt borgere som allerede er i beskæftigelse eller uddannelse. Uddannelsen indlejrer den i forvejen udførte kursusaktivitet i kommunens integrationshus, danskundervisning, indføring i Allerød som by mv. 6
7 Tabel 8: Allerød Uddannelse antal igangværende og afsluttede forløb Allerød Uddannelse Igangværende forløb 42 Afsluttede forløb 45 Afbrudt forløb 16 Andel af borgere som har gennemført Allerød Uddannelsen 27,6 Kilde: Egen optælling Allerød Uddannelse er fortsat under udvikling og bliver løbende tilrette det aktuelle behov. Antallet af nyankomne borgere er faldet væsentligt i løbet af året, hvorfor der er behov for at nytænke uddannelsen således at den i højere grad målrettes borgere som har været i Allerød i en periode. Der skal i endnu højere grad fokuseres på jobsøgning og borgerens egent ansvar for integration og selvforsørgelse og i mindre grad orientering om det det danske samfund. 7
Strategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune
Strategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune - Opfølgningsnotat 3. kvartal 2017 Allerød Kommunes strategi for modtagelse og integration af flygtninge er under implementering og
Læs mereStrategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune
Strategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune - Opfølgningsnotat 2. kvartal 20 Allerød Kommunes strategi for modtagelse og integration af flygtninge er under implementering og
Læs mereStrategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune
Strategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune - Opfølgningsnotat 1. kvartal 2017 Allerød Kommunes strategi for modtagelse og integration af flygtninge er under implementering og
Læs mereStrategi for modtagelse og integration
Strategi for modtagelse og integration - Opfølgningsnotat september 2016 Dette notat er et oplæg til form og indhold i den planlagde kvartalsvise opfølgning på implementeringen af Strategi for modtagelsen
Læs mereStrategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune
Strategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune - Opfølgningsnotat 2. kvartal 20 Allerød Kommune har siden efteråret 2016 arbejdet med den vedtagne strategi for modtagelse og integration
Læs mereAfrapportering på beskæftigelsesområdet. Marts 2019
Afrapportering på beskæftigelsesområdet Marts 2019 Aktivitetsområde Kontanthjælp og arbejdsmarkedsforanstaltninger Kontanthjælp Antallet af kontanthjælpsmodtagere har været faldende i de seneste år. Kommune
Læs merePEJLEMÆRKER I BESKÆFTIGELSESINDSATSEN. For integrationsborgere i Svendborg Kommune
PEJLEMÆRKER I BESKÆFTIGELSESINDSATSEN For integrationsborgere i Svendborg Kommune Målgruppe: Borgere på integrationsydelse, der er i gang med Integrationsprogrammet og er visiteret som jobparate eller
Læs mereBeskæftigelsesindsatsen på integrationsområdet. Aalborg Kommune
Beskæftigelsesindsatsen på integrationsområdet Aalborg Kommune Status januar 2018 Sagsbeskrivelse Enslydende indstillingen sendes til orientering i Beskæftigelsesudvalget d. 13. februar 2018. Status antal
Læs mereLedelsesinformation: Flygtningestatus
Ledelsesinformation: Flygtningestatus Indhold Indledning... 1 Flygtninge ankommet (tilgang, population)... 2 Karakteristik voksne (nationalitet, køn, alder, civilstand)... 4 Aktivering og beskæftigelse
Læs mere6 tegn på at integrationsindsatsen er styrket
Fakta om økonomi Februar 217 6 tegn på at integrationsindsatsen er styrket I perioden 214-216 var der en markant stigning i flygtningetilstrømningen, hvilket har lagt et stort pres på integrationsindsatsen
Læs mereLedelsesinformation: Flygtningestatus
Ledelsesinformation: Flygtningestatus Indledning Nedenstående statusorientering inkluderer udlændinge (flygtninge og familiesammenførte personer), der er omfattet af integrationsprogrammet. Som led i udmøntningen
Læs mereJobcenter Esbjerg - beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte
HANDLINGSPLAN Jobcenter Esbjerg - beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte Juni 2016 Indhold 1. Introduktion 2. Formål og målsætninger 3. Indsatser og aktiviteter 4. Koordination og samarbejde
Læs mereEsbjerg Kommunes beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte
HANDLINGSPLAN Esbjerg Kommunes beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte Juni 2016 Indhold 1. Introduktion 2. Formål og målsætninger 3. Indsatser og aktiviteter 4. Koordination og samarbejde
Læs mereUdfordringer, indsatser og resultater IGU mv
Udfordringer, indsatser og resultater IGU mv Beskæftigelsespolitisk konference i Aalborg, RAR Nordjylland den 9. marts 2017 v. kontorchef Nanna Larsen Integrationsudfordringen Flygtningesituationen sætter
Læs mereBeskæftigelsesplan 2018 Opfølgning på resultater 2. kvt. 2018
Beskæftigelsesplan 2018 Opfølgning på resultater 2. kvt. 2018 Ministermål 1: Flere personer skal i beskæftigelse eller uddannelse i stedet for at være på offentlig forsørgelse Resultatmål 1a: Den gennemsnitlige
Læs mereIGU Integrations Grunduddannelse
IGU Integrations Grunduddannelse Lovforslag L 188, vedtaget 3.juni 2016 Integrationskonsulent Khalil Ahmad IGU - Formål at sikre en mulighed for arbejde og opkvalificering for flygtninge og familiesammenførte
Læs mereFlere flygtninge i job Nye rammer og metoder i integrationsindsatsen. Montra Hotel, Sabro Kro, d. 23. november 2016, v. Direktør Kasper Højvang Kyed
Flere flygtninge i job Nye rammer og metoder i integrationsindsatsen Montra Hotel, Sabro Kro, d. 23. november 2016, v. Direktør Kasper Højvang Kyed Integrationsudfordringen Flygtningesituationen sætter
Læs mereBeskæftigelsesrettet integration - IGU og danskuddannelse
Beskæftigelsesrettet integration - IGU og danskuddannelse Uddannelsesindsatser for voksne flygtninge, d. 8. december 2016, Scandic Copenhagen v. Direktør Kasper Højvang Kyed Integrationsudfordringen Flygtningesituationen
Læs mereAfrapportering på integrationsområ det
Afrapportering på integrationsområ det Pr. 31. maj 2018 Indhold 1. Baggrund og opsamling... 2. Udvikling i antal flygtninge og familiesammenførte til flygtninge... 3. Samlet økonomi vedr. flygtninge og
Læs mereAfrapportering på integrationsområ det
Afrapportering på integrationsområ det Pr. 30. april 2018 Indhold 1. Baggrund og opsamling...1 2. Udvikling i antal flygtninge og familiesammenførte...2 3. Samlet økonomi vedr. flygtninge og familiesammenførte...5
Læs mereHvilken rolle spiller integrationskontrakten i forhold til integrationsprogrammet?
Om integrationsprogrammet Dette notat er en gennemgang, af de væsentligste elementer i integrationsprogrammet. Notatet er rettet mod medarbejdere i Integrationsnet, og har primært til formål at tilbyde
Læs mereFælles indsats omkring integration i Aalborg Kommune. Partnerskabsaftale om jobs til flygtninge
Fælles indsats omkring integration i Aalborg Kommune Partnerskabsaftale om jobs til flygtninge Status september 2017 Opfølgning på Partnerskabsaftalen Som det fremgår under afsnittet Status på aktivitet,
Læs mereDato: 23. maj Denne kvartalsvise statusopfølgning er den første status på beskæftigelsesplanen for 2017 og består af fire dele:
Notat Dato: 23. maj 2017 Titel: Kvartalsvis statusopfølgning Sagsbehandler: Karsten Guldbæk Denne kvartalsvise statusopfølgning er den første status på beskæftigelsesplanen for 2017 og består af fire dele:
Læs mereIntegrationsgrunduddannelsen (IGU)
Integrationsgrunduddannelsen (IGU) Erhvervsrettet uddannelse og integration Temakonference om trepartsaftalens initiativer til arbejdsmarkedsintegration Tirsdag den 20. september 2016 v. Kåre Vind Jensen
Læs mereLedelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune
Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet Lemvig Kommune Februar 2019 Indhold Refusionsprocenter... 4 Fig. 1 Gennemsnitlige refusionsprocenter på ydelser... 4 Offentligt forsørgede og ledige i Lemvig Kommune...
Læs mereOversigt over ændringer i den beskæftigelsesrettede indsats som følge af LF /16
Oversigt over ændringer i den beskæftigelsesrettede indsats som følge af LF 189 15/16 Med ikrafttrædelse 1.7.2016 Ændring i reglerne vedr. helbredsmæssig vurdering Ændringen indebærer, at kommunalbestyrelsen
Læs mereLedelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune
Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet Lemvig Kommune Januar 2019 Indhold Refusionsprocenter... 5 Fig. 1 Gennemsnitlige refusionsprocenter på ydelser... 5 Offentligt forsørgede og ledige i Lemvig Kommune...
Læs mereKalundborg Kommunes Integrationspolitik
Kalundborg Kommunes Integrationspolitik Kon takt Sagsansvarlig: Jannie Buch Kalundborg Telefon, direkte: 59 53 41 21 Kalundborg Kommune Torvet 3 4400 Kalundborg 1/7 Indledning Kalundborg Kommunes politik
Læs mereUdlændinge-, Integrations- og Boligudvalget L 189 endeligt svar på spørgsmål 24 Offentligt
Udlændinge-, Integrations- og Boligudvalget 2015-16 L 189 endeligt svar på spørgsmål 24 Offentligt BILAG ad spm. nr. 24 (L 189) Udlændinge-, Integrations- og Boligministeriet, j.nr. 2016/2333 Ændringsforslag
Læs mereAfrapportering på integrationsområdet
Afrapportering på integrationsområdet Pr. 31. august 2018 Indhold 1. Baggrund og opsamling...1 2. Udvikling i antal flygtninge og familiesammenførte til flygtninge...2 3. Samlet økonomi vedr. flygtninge
Læs mereLedelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune Maj 2018
Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet Lemvig Kommune Maj Indhold Indhold Refusionsprocenter... 3 Fig. 1 Gennemsnitlige refusionsprocenter på ydelser... 3 Offentligt forsørgede og ledige i Lemvig Kommune...
Læs mereLedelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune August 2018
Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet Lemvig Kommune August 2018 Indhold Refusionsprocenter... 3 Fig. 1 Gennemsnitlige refusionsprocenter på ydelser... 3 Offentligt forsørgede og ledige i Lemvig Kommune...
Læs mereLedelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune April 2018
Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet Lemvig Kommune April 1 Indhold Indhold Refusionsprocenter... 4 Fig. 1 Gennemsnitlige refusionsprocenter på ydelser... 4 Offentligt forsørgede og ledige i Lemvig
Læs mereTAL, INDSATS OG IGU KONFERENCE OG GENERALFORSAMLING I INTEGRATIONSFAGGRUPPEN DANSK SOCIALRÅDGIVERFORENING MIDDELFART TORSDAG DEN 16.
TAL, INDSATS OG IGU KONFERENCE OG GENERALFORSAMLING I INTEGRATIONSFAGGRUPPEN DANSK SOCIALRÅDGIVERFORENING MIDDELFART TORSDAG DEN 16. MARTS 2017 V. RIE MARTENS, KL Flygtningesituationen i tal Flygtninge
Læs mereAktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune
Aktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune April 2016 Indhold Indledning... 3 Målgrupper... 3 Principper... 4 Fokus på den individuelle indsats... 4 Hurtig indsats og
Læs mereIntegrationsgrunduddannelsen (IGU) Brønderslev, d. 26. oktober 2016, v. Peter Svane
Integrationsgrunduddannelsen (IGU) Brønderslev, d. 26. oktober, v. Peter Svane Integrationsudfordringen Flygtningesituationen sætter den kommunale integrationsopgave under pres Ca. 11.000 flygtninge fik
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg November 2017, data fra jobindsats.dk Målene i beskæftigelsesplanen for 2017 er opstillet ud fra budgettallene fra økonomisystemet for derved at koble beskæftigelsesplanens
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg September 2017, data fra jobindsats.dk Målene i beskæftigelsesplanen for 2017 er opstillet ud fra budgettallene fra økonomisystemet for derved at koble beskæftigelsesplanens
Læs mereNår fakta omkring antal og økonomi på integrationsområdet fremstilles, kan der være flere udfordringer:
JOB- OG SOCIAL- CENTERET Emne Staus vedrøredne Integration i Solrød Til Dato 29. april 2019 Udarbejdet af Dines Ehrhorn Poulsen NOTAT Status vedrørende integrationsindsatsen i Solrød Ifølge integrationsstrategiens
Læs mereKolding Kommune Sidenr. 1
Kolding Kommune Sidenr. 1 Status på integrationsområdet, januar 2018 Sagsid.: 13/8530 Resumé Ledelsesinformation for integrationsområdet viser en status på antallet af borgere omfattet af integrationsloven,
Læs mereStatus for beskæftigelsesplan 2019
Status for beskæftigelsesplan 2019 August 2019 Indledning Nedenfor gives en status på målene i beskæftigelsesplanen for 2019. Statussen er udarbejdet på baggrund af data fra primært jobindsats.dk (fuldtidspersoner
Læs mereStatus på flygtningeområdet
Status på flygtningeområdet Oversigt over modtagne flygtninge for kvote og 6 fordelt pr. måned Der er sammenlagt modtaget 6 mænd for kvote 6 Der er sammenlagt modtaget 8 kvinder for kvote 6 Der er sammenlagt
Læs mereRammer og muligheder for at rekruttere og integrere flygtninge i virksomheder
Rammer og muligheder for at rekruttere og integrere flygtninge i virksomheder Jobcenter Holbæk og Jobservice Danmark Program- og afdelingsleder Jette Ammar Kristoffersen Integrationskoordinator Anette
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg Maj 2017, data fra jobindsats.dk I forbindelse med udarbejdelsen af beskæftigelsesplanen for 2017 blev det besluttet, at måltallene i beskæftigelsesplanen skulle opstilles
Læs mereMARTS 2018 NØGLETAL FOR BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HØRSHOLM
MARTS 2018 NØGLETAL FOR BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HØRSHOLM INDHOLD Andel på offentlig forsørgelse...3 Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob.4-5 Nøgletal for kontanthjælpsreformen...6-7 Nøgletal
Læs mereINTRODUKTION TIL INDSATSEN FOR MODTAGERE AF INTEGRATIONSHJÆLP
INTRODUKTION TIL INDSATSEN FOR MODTAGERE AF INTEGRATIONSHJÆLP UDVALGET FOR BESKÆFTIGELSE OG UDDANNELSE, JUNI 2018 Beskæftigelsen for flygtninge og familiesammenførte til flygtninge - ministermål 2013-2017
Læs mereIntegrationsområdet LF 189 med fokus på beskæftigelse
Integrationsområdet LF 189 med fokus på beskæftigelse Inddeling: Ændret finansiering Ikrafttrædelsesbestemmelser Ændring i Integrationsloven, herunder ændringer i lov om almen boliger Danskuddannelsesloven
Læs mereOrientering om status for beskæftigelsesindsatsen på integrationsområdet
Punkt 7. Orientering om status for beskæftigelsesindsatsen på integrationsområdet 2018-002163 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til Beskæftigelsesudvalget orientering om status for beskæftigelsesindsatsen
Læs mereI lovbemærkningerne er anført, at det er forudsat, at følgende grupper ikke vil være omfattet af 225-timers reglen:
Indhold Denne guide skal hjælpe kommunerne med at afklare, hvilke målgrupper der er omfattet af undtagelsesbestemmelsen til 225-timersreglen. På Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings hjemmeside
Læs mereLovgivningen i relation til flygtninge og familiesammenførte er beskrevet i Lov om integration af udlændinge i Danmark (Integrationsloven).
SOCIAL, SUNDHED OG BESKÆFTIGELSE Notat Beskæftigelsesafdelingen Rådhuset, Torvet 7400 Herning Tlf.: 9628 2828 bskps@herning.dk www.herning.dk Flygtninge status for Herning Kommune januar 2016 Kontaktperson:
Læs mereStatus på flygtningeområdet
Status på flygtningeområdet Oversigt over modtagne flygtninge for kvote og 6 fordelt pr. måned 7 6 4 3 3 3 3 3 4 4 6 4 4 3 marts april maj juni juli aug. sept. okt. nov. dec. jan. 7 (kvote '6) 6 feb. 7
Læs mereGenerelle oplysninger
Styrelsen for International Rekruttering og Integration Ansøgningsskemaet skal udfyldes elektronisk og indsendes via ansøgningsportalen. For yderligere information om udfyldelse af ansøgningsskema se vejledningen
Læs mereKoordineret Integrationsindsats for nytilkomne flygtninge i Fredericia Kommune. Alle skal bidrage
Koordineret Integrationsindsats for nytilkomne flygtninge i Fredericia Kommune Alle skal bidrage Alle flygtninge og familiesammenførte, der ankommer til Fredericia, udgør en ressource både som almindelige
Læs mereBeskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast)
Beskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast) November 2016 Indhold 1. Indledning...3 2. Rammerne for beskæftigelsesindsatsen i Struer...4 3. Resultater af beskæftigelsesindsatsen i Struer...5 4. Virksomhederne
Læs mereAMK-Øst August Status på reformer og indsats RAR Bornholm
AMK-Øst August 2016 Status på reformer og indsats RAR Bornholm August 2016 Status på beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft henholdsvis 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter
Læs mereDA s høringssvar om lovforslag om bedre rammer for at modtage og integrere flygtninge, styrket virksomhedsrettet
Udlændinge-, Integrations- og Boligministeriet (sab@uibm.dk og sox@uibm.dk) DA s høringssvar om lovforslag om bedre rammer for at modtage og integrere flygtninge, styrket virksomhedsrettet integrationsprogram
Læs mereFlygtninge i Ikast-Brande Kommune AU-møde
Flygtninge i Ikast-Brande Kommune AU-møde 13-06-2018 Fakta Kvote: 2014: 27 flygtninge 2015: 88 flygtninge 2016: 70 flygtninge 2017: 24 flygtninge 2018: 6 flygtninge (kvote) 2019: 7 flygtninge (kvote) Til
Læs mereDen høje beskæftigelse giver både udfordringer og muligheder. Vi ønsker at Vejen Kommune er en attraktiv kommune at drive og etablere virksomhed i.
Forord Det går godt med beskæftigelsen i Danmark. Også i Vejen Kommune har vi den laveste ledighed i mange år. Faktisk har vi i efteråret 2018 haft den laveste ledighed i Syddanmark. Udfordringer og muligheder
Læs mereFlygtninge og integrationsindsatsen i Næstved Kommune
Flygtninge og integrationsindsatsen i Næstved Kommune Formål (integrationsloven) 1. Lovens formål er at sikre, at nyankomne udlændinge får mulighed for at udnytte deres evner og ressourcer med henblik
Læs mereStatusnotat på jobparate ledige i Horsens Kommune
Styring og Politik Jobcentret Sagsbehandler: Mathilde Kragh Jensen Sagsnr. 15.00.00-A00-3-17 Dato:17.8.2017 Statusnotat på jobparate ledige i Horsens Kommune Dette notat omfatter A-dagpengemodtagere, jobparate
Læs mereBeskæftigelsesplan 2018 Nyborg Kommune
Beskæftigelsesplan 2018 Nyborg Kommune November 2017 Indledning Nyborg Kommune udarbejder hvert år en beskæftigelsesplan, der tager udgangspunkt i, hvad der er særligt fokus på i Nyborg Kommunes beskæftigelsesrettede
Læs mereResultatrapport kvt. Effektopfølgning på arbejdsmarkedsområdet
Resultatrapport 2017 4. kvt. Effektopfølgning på arbejdsmarkedsområdet INDLEDNING Dette er Frederiksberg Kommunes resultatrapport på arbejdsmarkedsområdet. Rapporten udarbejdes som udgangspunkt en gang
Læs mereStatus og politiske tendenser i den beskæftigelsesrettede integrationsindsats
Status og politiske tendenser i den beskæftigelsesrettede integrationsindsats 22. marts 2017 De kommunale netværk om integration, Aarhus v. Direktør Kasper Højvang Kyed Integrationsudfordringen Antallet
Læs mereAMK-Syd. Status på reformer og indsats RAR Sydjylland
AMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Sydjylland Juni 2018 Resume Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat
Læs mereVirksomhedspartnerskabet Sammen om integration
Virksomhedspartnerskabet Sammen om integration Nina Svanborg, Styrelsen for International Rekruttering, Integrationsministeriet og Helle Aaen, Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, Beskæftigelsesministeriet
Læs mereAfrapportering på integrationsområdet
Afrapportering på integrationsområdet November 2017 Indhold 1. Baggrund og opsamling...1 2. Udvikling i antal flygtninge og familiesammenførte...2 3. Samlet økonomi vedr. flygtninge og familiesammenførte...4
Læs mereArbejdsmarkedsafdelingen vil undersøge mulighederne for øget tværfagligt samarbejde
Beskæftigelsesplan 26 Bilag: Opfølgning på mål Nr. Mål Afrapportering: Unge a b Arbejdsmarkedsafdelingen vil undersøge mulighederne for øget tværfagligt samarbejde om de unge. Jobcentret vil fortsætte
Læs mereSTATUS PÅ FLYGTNINGEOMRÅDET
STATUS PÅ FLYGTNINGEOMRÅDET 2. kvartal 217 Kvartalsrapport på flygtningeområdet 2. kvartal 217 Det er aftalt, at Byrådet hvert kvartal præsenteres for en status på flygtningeområdet i Odense Kommune. I
Læs mereStatus på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020
Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020 I beskæftigelsesplan 2017 til 2020 er der opstillet 12 mål for beskæftigelsesindsatsen i 2018. De 4 mål er udmeldt af beskæftigelsesministeren, de sidste
Læs mereStatus på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020
Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020 I beskæftigelsesplan 2017 til 2020 er der opstillet 12 mål for beskæftigelsesindsatsen i 2018. De 4 mål er udmeldt af beskæftigelsesministeren, de sidste
Læs mereStatus på Beskæftigelsesindsatsen 3. kvartal 2016
Status på Beskæftigelsesindsatsen 3. kvartal 2016 1 Status på beskæftigelsesindsatsen er en opfølgning på mål og resultatkrav i den årlige beskæftigelsesplan. De fastsatte resultatkrav følges op i forhold
Læs mereForslag. Lov om ændring af integrationsloven og forskellige andre love
Til lovforslag nr. L 187 Folketinget 2009-10 Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den 25. maj 2010 Forslag til Lov om ændring af integrationsloven og forskellige andre love (Udvidelse af personkredsen,
Læs mereBeskæftigelsesplan tillæg til Beskæftigelsesplan
Beskæftigelsesplan 2017 - tillæg til Beskæftigelsesplan 2016-2019 Indledning Kommunerne skal hvert år udarbejde en beskæftigelsesplan, der beskriver strategi og målsætning for beskæftigelsesindsatsen i
Læs mereNOTAT. Strategi for for den beskæftigelsesrettede integrationsindsats Tillæg til. Jobvækst Thy
NOTAT Strategi for for den beskæftigelsesrettede integrationsindsats 2016-2019 Tillæg til Jobvækst Thy 1 Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 3 2 Den nuværende beskæftigelsesrettede integrationsindsats...
Læs mereFAKTA OM ORDNINGER FOR AT ANSÆTTE ELLER INDSLUSE FLYGTNINGE PÅ VIRKSOMHEDER
FAKTA OM ORDNINGER FOR AT ANSÆTTE ELLER INDSLUSE FLYGTNINGE PÅ VIRKSOMHEDER KORT FORTALT Denne folder beskriver de forskellige ordninger, der kan hjælpe nytilkomne flygtninge og familiesammenførte ind
Læs mereResultatrapport 2017/2. Effektopfølgning på arbejdsmarkedsområdet
Resultatrapport 2017/2 Effektopfølgning på arbejdsmarkedsområdet INDLEDNING Dette er Frederiksberg Kommunes resultatrapport på arbejdsmarkedsområdet. Rapporten udarbejdes 4 gange årligt og forelægges Arbejdsmarkeds-
Læs mereStatus på Beskæftigelsesindsatsen 2015
Status på Beskæftigelsesindsatsen 2015 Status på beskæftigelsesindsatsen er en opfølgning på mål og resultatkrav i den årlige beskæftigelsesplan. De fastsatte resultatkrav følges op i forhold til Helsingør
Læs mereStatus på flygtningeområdet
Status på flygtningeområdet Oversigt over visiterede flygtninge for og 6 fordelt pr. måned Der er sammenlagt visiteret 6 mænd for 6 Der er sammenlagt visiteret 8 kvinder for 6 Der er sammenlagt visiteret
Læs mereOrientering om status på beskæftigelsesindsatsen på integrationsområdet
Punkt 7. Orientering om status på beskæftigelsesindsatsen på integrationsområdet 2014-187836 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til Beskæftigelsesudvalgets orientering status på beskæftigelsesindsatsen
Læs mereNationalt fokus på lokal integration
Nationalt fokus på lokal integration -Strategi og retning for den nationale integrationsindsats Karin Ingemann, Integration og Medborgerskab En dansk motorvej i september 2015 Udfordringen: Den nationale
Læs mereFælles indsats omkring integration i Aalborg Kommune. Partnerskabsaftale om jobs til flygtninge
Fælles indsats omkring integration i Aalborg Kommune Partnerskabsaftale om jobs til flygtninge Status juni 2017 Opfølgning på Partnerskabsaftalen Erhvervsrådet besluttede i januar 2017 at målsætningerne
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg November 2016, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland Beskæftigelsestilskuddet beregnes på baggrund af udviklingen i Aalborgs andel
Læs mereBILAG 2. Status og udvikling på integrationsområdet
BILAG 2 Dato: 6.oktober 2010 Kontor: Analyseenheden Status og udvikling på integrationsområdet I dette notat beskrives status og udvikling i centrale nøgletal for nydanskeres integration i Danmark. Først
Læs mereSTATUS UDMØNTNING AF HJØRRING KOMMUNES INTEGRATIONSSTRATEGI
Hjørring Kommune Arbejdsmarkedsforvaltning Initialer: RØI NOTATARK 26. april 2017 STATUS UDMØNTNING AF HJØRRING KOMMUNES INTEGRATIONSSTRATEGI 1.0. Baggrund Arbejdsmarkedsudvalget vedtog d. 9. maj 2016
Læs mereDECEMBER 2017 NØGLETAL FOR BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HELE LANDET
DECEMBER 2017 NØGLETAL FOR BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HELE LANDET INDHOLD Andel på offentlig forsørgelse...3 Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob.4-5 Nøgletal for kontanthjælpsreformen...6-7
Læs mereStatus på reformer og indsats. Jobcenter Esbjerg
Status på reformer og indsats. Jobcenter Esbjerg Borgere på offentlig forsørgelse 21% af borgerne i Esbjerg/Fanø er på offentlig forsørgelse. Det svarer til gennemsnittet i Syddanmark. Der har været et
Læs mereLøbende status på flygtningeområdet. Indledning
Løbende status på flygtningeområdet Indledning Kultur-, Sundheds- og Beskæftigelsesudvalget har på udvalgsmødet d. 07.02.2018 tilkendegivet ønsket om en løbende halvårlig orientering på flygtningeområdet
Læs mereBeskæftigelsesplan 2017
BESKÆFTIGELSE- OG BORGERSERVICE Dato: 26. september 2016 Sags.nr.: 15.00.00-A00-4-16 Beskæftigelsesplan 2017 Beskæftigelsesplan 2017 er en plan for, hvordan Ballerup Kommune vil arbejde med indsatsen for
Læs mereStatus på indsats RAR Sjælland
Status på indsats RAR Sjælland Marts 2018 Forord Dette notat skal sammen med hjemmesiderne rar-bm.dk og jobindsats.dk bidrage til at skabe et fælles vidensgrundlag for RAR-medlemmerne. Notatet kan med
Læs mereLedelsesinformation på beskæftigelsesområdet
Ledelsesinformation på beskæftigelsesområdet Resultater for Indhold: Opfølgning på Beskæftigelsesplan Konkrete mål Evt. supplerende oplysninger Status og tal er på udvalgte steder markeret med trafiklysfarver
Læs mereLedelsesinformation på beskæftigelsesområdet
Ledelsesinformation på beskæftigelsesområdet Indhold: Udvikling i borgere på offentlig forsørgelse Ledighedsprocent Ledige fordelt på A-kasser Opfølgning på Beskæftigelsesplan 2018 Konkrete mål Supplerende
Læs mereStatusnotat: Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere i Horsens Kommune
Sekretariat Jobcentret Sagsbehandler: Mathilde Kragh Jensen Sagsnr. 15.00.00-A00-3-17 Dato:31.3.2017 Statusnotat: Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere i Horsens Kommune Beskæftigelsesudvalget har jf.
Læs mereBeskæftigelsesplan 2017 Nyborg Kommune
Beskæftigelsesplan Kommune Oktober 2016, Version 2 Indledning Kommune udarbejder hvert år en beskæftigelsesplan. Beskæftigelsesplanen tager udgangspunkt i Kommunes politikker, herunder sundhedspolitikken
Læs mereNotat 16. marts Status på IGU indsatsen i Skanderborg Kommune
Notat 16. marts 2017 Status på IGU indsatsen i Skanderborg Kommune Regeringen og arbejdsmarkeds parter indgik i marts 2016 en trepartsaftale om arbejdsmarkedsintegration. Aftalen indeholdt forskellige
Læs mereKvartalsstatistik. Beskæftigelses- og Integrationsudvalget. Kvartalsstatistikken vedrører målgrupperne: a-dagpenge, kontanthjælp, uddannelseshjælp,
GLADSAXE KOMMUNE Økonomi og Styring 11.05./SIMJAC Gladsaxe Kommune Kvartalsstatistik Beskæftigelses- og Integrationsudvalget 1. kvartal Kvartalsstatistikken vedrører målgrupperne: a-dagpenge, kontanthjælp,
Læs mereStatus for indsatsen ved Jobcenter Aalborg
Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg Februar 2019 I dette notat gives et overblik over udviklingen på beskæftigelsesområdet og en status for målopfyldelsen for målene i Jobcenter Aalborgs beskæftigelsesplan
Læs mereBeskæftigelsesplan 2017
BESKÆFTIGELSE- OG BORGERSERVICE Dato: 20. oktober 2016 Sags.nr.: 15.00.00-A00-4-16 Beskæftigelsesplan 2017 Beskæftigelsesplan 2017 er en plan for, hvordan Ballerup Kommune vil arbejde med indsatsen for
Læs mereStatus på indsats RAR Sjælland
AMK-Øst Status på indsats RAR Sjælland August 2018 Forord Dette notat skal sammen med hjemmesiderne rar-bm.dk og jobindsats.dk bidrage til at skabe et fælles vidensgrundlag for RAR-medlemmerne. Notatet
Læs mereStatus på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020
Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020 I beskæftigelsesplan 2017 til 2020 er der opstillet 12 mål for beskæftigelsesindsatsen i 2019. De 4 mål er udmeldt af beskæftigelsesministeren, de sidste
Læs mereAMK-Syd. Status på resultater og indsats RAR Fyn
AMK-Syd Status på resultater og indsats RAR Fyn September 2018 Resume Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat
Læs mere