Interview med LCK s videpræsident

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Interview med LCK s videpræsident"

Transkript

1 Interview med LCK s videpræsident Interviewer 1: Kan du starte med at fortælle om hvad din rolle i LEO er? Brødreskift: Altså jeg har jo været med at starte det op med Zenia. Og jeg tror lige nu er jeg lidt med til at løfte det op. Det er lidt hende og mig der prøver at motivere folk til at blive her. Men ellers som sådan har jeg ikke nogen betydelig stor rolle Inteviewer 2: Hvis du skal beskrive LEO, hvad i foretager Jer, meget kort? Brødreskift: Her har vi prøvet så vidt muligt at forsøgt at starte det op og etablere det her i København. Og lave nogle events hvor vi samler penge ind til forskellige formål. Så det har været meget en opstartsfase. Og prøvede at få gang i det her humanitære arbejde så vi kan få samlet nogle penge ind. Og det har været meget dét der har været fokus på her. Men generelt tror jeg at vi har lidt problemer med at LEO alle mulige andre steder handler meget om lederskab. Det er det der er meget fokus på. Jeg tror det er derfor det er svært for os at få medlemmer. Jeg tror det er mange der har den der reference til LIONS, som er hovedorganisationen. Det er meget loge herrer der er der. Jeg tror også at det er en af problematikker at det er svært at få medlemmer fordi vi bliver ligesom nødt til at skille os ud. Og det er måske en lidt anden målgruppe i København ind det er i alle mulige andre byer Interviewer 1: Hvad tror du ligger til grund for det? Hvorfor en anden målgruppe ind i forhold til Århus der har været kørende ret længe? Brødreskift: Jeg tror måske i Århus. De medlemmer de har der i LEO er meget børn eller børnebørn til LIONS. Hvor at nu er det os der har startet det. Jeg har ikke nogen præferencer til LIONS overhovedet. Zenia har selvfølgelig hendes farfar. Så der er måske lidt flere subkulturer i København og det er dem som er i vores netværk og det er dem som vi gerne vil ramme. Fordi jeg tror at det vi egentlig vil lægge størst fokus på er det humanitære arbejde og ikke det der med at vi bliver uddannet ledere ved at være med. Det bliver sådan meget lidt post kolonialistisk (griner). De hvide ledere som samler penge ind til de fattige afrikanere agtigt. Og jeg tror lidt at det er svært at komme ud af den boks Interviewer 1: Hvordan kom du så ind i LEO, hvad motiverede dig til at starte i LEO? Hvordan fik du kendskab til gruppen? Brødreskift: Det var Zenia som prøvede at opstarte det. Så sendte hun et event ud. Og jeg ville gerne starte med noget humanitært arbejde og ville gerne lave noget frivilligt arbejde. 1

2 Det var også lidt det der med at man kunne få noget kommunikativt erfaring. Og jeg tror at jeg synes det var fedt fordi der er så mange forskellige organisationer hvor man skal tage stilling til hvilken en skal jeg melde mig ind i. Her kunne man ligesom starte fra bunden af. Så det var det som udgangspunkt Interviewer 2: Der er jo det her store virvar af forskellige organisationer. Hvad tænker du at LEO har som skiller sig ud fra de andre? Brødreskift: At det er 100 procent non-profit. Der er ikke nogen der tjener noget på det. Det synes jeg er fedt. Men ellers tror jeg også at det er det der er svært at finde ud af. Jeg ved ikke engang om jeg personligt vil sige at LEO kan noget som andre humanitære organisationer ikke kan. Men jeg kunne godt tænke mig at vi kunne bygge LEO op i København som måske tilbyder noget andet ind de andre LEO-klubber gør. Men det er også lidt svært for hvis vi gerne vil det, de andre LEO-klubber samarbejder også og jeg tror måske ikke helt at vi har tænkt os at arbejde på samme måde som dem. Så vi står sådan lidt alene Interviewer 1: Når du siger at i ikke vil arbejde på samme måde som de arbejder. Hvad tænker du så der er anderledes? Brødreskift: Det er meget det der med at det er unge LIONS som er relateret på en ene eller anden måde til folk i LIONS. Det er sådan lidt et image du er en del af. Og jeg tror vi vil bare gerne gøre det for at lave noget humanitært arbejde og noget frivilligt arbejde og det som sådan ikke fortæller noget om hvem vi er og at vi er med. Hvor mange andre LEO er bruger det som jeg er en LEO Interviewer 2: Var der et eller andet der fangede dig med det her med at starte en organisation op? Hvad er der for nogle udfordringer med at starte det op for bunden? Hvor der er få der kender til LIONS og LEO? Brødreskift: Jeg kendte slet ikke til det. Så jeg var hellere ikke klar over hvor få mennesker der kendte til det. Så jeg tror egentlig ikke jeg gjorde de store overvejelser inden. Men det var fedt det der med at kunne starte det fra bunden af. Selvom jeg tror ikke jeg havde gjort mig nogle tanker om hvor svært det egentlig er. Men det er også en udfordring Interviewer 1: Er det at komme ud til folk, få folk med eller få dem til at blive? Brødreskift: Det er det der med at komme ud til folk. Det tager meget tid. Og så er det også at når man så er kommet ud til folk at få dem til at blive. Det er den der balance med 2

3 at vi vil gerne have medlemmer men det kræver også nogle ressourcer og have tid til at henvende sig til folk og så er vi ikke særlig mange. Det er bare sådan en ond cirkel vi kører i Interviewer 1: Hvor mange sidder i, i gruppen lige nu? Brødreskift: Jeg tror vi er otte, og så er der altid nogen som ikke er her Interviewer 2. Hvad gør i så for at hverve nye medlemmer eller skabe mere fokus på det eller holde på folk? Brødreskift: Som udgangspunkt har vi jo, tror jeg, det der også har holdt folk er at vi har fundet folk i vores netværk. Så man har en personlig relation. Det er måske også derfor de bliver Interviewer 2: Så prøver i at nå udover jeres netværk gennem arrangementer? Brødreskift: Det er det vi gerne vil. Men vi har bare ikke formået at gøre det endnu. Fordi jeg tror ikke vi er 100 procent sikre på hvordan vi gør det og hvem vi gerne vil nå ud til og hvordan vi skal henvende sig til folk? Interviewer 2: Er det så det i prøver at gøre med de her loppemarkeder? Brødreskift: Ja lige præcis. Og det er selvfølgelig også lidt lettere at lave de der arrangementer hvis man er lidt flere. Lige nu er vi ikke særlig mange der bærer det. Og både Zenia og jeg er i gang med skrive bachelor. Du ved. Hvis der så også er nogle af medlemmerne der ikke rigtig tager initiativ til noget. Det er hellere ikke rart at sparke folk i røven (griner) Interviewer 1: Hvor vil i gerne hjælpe som organisation? Hvor vil i gerne ligge jeres midler? Nu fortalte Jens at LIONS hjælper meget de blinde, men hvad skal LEO hjælpe? Brødreskift: Jeg tror vi godt vil Selvfølgelig er det nogle rigtig gode sager som LIONS støtter. Jeg tror godt vi vil finde vores egne sager. Og vi sad på sidste møde og diskuterede det, og jeg var personlig rigtig interesseret i at støtte asylbørn. Måske nogle mindre private organisationer som ikke er støttet af staten. Som ikke har ligeså mange ressourcer. Og starte lidt småt fordi vi ikke selv har så mange midler at give lige nu Interviewer 1: Vil du være enig i denne her lokalfølelse. At man støtter lokalt som har få midler? 3

4 Brødreskift: Ja, fordi på nuværende tidspunkt er det måske urealistisk at sende en masse penge ned til et børnehjem i Afrika. Og så er der også en masse andre internationale organisationer som støtter det, så jeg synes det kunne være fedt at lave noget lokalt arbejde fordi det også en gang i mellem bliver overset Interviewer 2: Så hjælpe de oversete projekter som ikke er i fokus i medierne, der går i ind og overtager? Brødreskift: Ja præcis. Kvinder og børn tror jeg vi er meget inde over. Jeg ved ikke lige hvorfor. Det kan være fordi størstedelen af gruppen er kvinder (griner) Interviewer 1: Vi snakkede lidt om hvad LEO står for. Det står for leadership, experience, opportunities. Når du nu hører de her tre ord, hvad forbinder du så med dem? Brødreskift: Det er pinligt, jeg vidste ikke engang hvad det stod for. Eller det havde jeg glemt. Jeg tror ikke jeg er så glad for det. Fordi det er igen det der med meget baseret på lederskab, DU bliver uddannet, hvad LEO kan tilbyde dig. Og det er ikke derfor jeg er her. Selvfølgelig vil jeg gerne have noget erfaring med det her, som jeg måske senere hen kunne implementere i et muligt arbejde. Men jeg synes ikke det har noget med frivilligt arbejde at gøre. Og jeg ved godt selvfølgelig at der er aldrig nogen, eller i hvert fald ikke særlig mange som 100 procent laver frivilligt arbejde for at gøre det for andre. Der er jo altid en eller anden intention bag det. Men jeg gør det ikke for at blive uddannet leder. Jeg kan egentlig ikke helt stå inde for det, tror jeg Interviewer 2: Så i prøver meget at bryde ud fra den der standardbranding for LEO som værende en uddannelse.. for når man læser om LEO handler det meget om kompetencer og lederskab er meget et buzzword? Brødreskift: Og det er jo fedt at få nogle kompetencer, men jeg tror vi vil gerne prøve at bevæge os lidt væk fra det. Og måske bare få lavet noget humanitært arbejde og få tjent nogle penge ind til et godt formål i stedet for. Og fjerne lidt fokus fra det Interviewer 2: Så hvis du kan sætte tre ord eller tre værdier på hvad i står for her i LEO i København? Brødreskift: Ej det er virkelig svært (griner). 4

5 Interviewer 2: Altså hvis du skulle sælge ideen til nogen. Altså virkelig brande Jer. Altså det der med at man udelukkende laver humanitært arbejde og der ikke nogen profit. Hvordan ville man sælge det videre til nogen? Brødreskift: Bare med tre ord? Ej det kan jeg altså ikke lige umiddelbart skyde ud af ærmet Interviewer 1: Vi har siddet og snakket, eller ikke fordi jeg skal liggende ordene i din mund. Men jeg tror godt at jeg kan lide tanken om det lokale. Altså hvis du hjælper til i LEO kan du også se et resultat i dit næromåde? Hvad hvis man profilerede LEO på det? Og ikke nær så meget her bliver du uddannet som leder? Brødreskift: Nej, det tror jeg vil være en god ide. Og også fordi det er måske lidt mere noget folk kan forholde sig til. Altså specielt unge som bor på Vesterbro og Nørrebro. Der er jo også, såvel som der er velhavende mennesker i de områder er der også de lidt mindre ressourcestærke, men alle lever sammen. Så jeg tror det er lettere for unge mennesker at forholde sig til. Okay fedt vi støtter dem her som bor i mit nabolag. Jeg ved ikke lige umiddelbart om jeg kan sætte tre ord på det. Men jo det synes jeg ville være fedt at lægge vægt på Interviewer 2: Så vender det jo lidt tilbage til at man prøver at hive det lidt væk fra det brand med leadership, men det er mere det humanitære arbejde. Man ser en forskel i det lokale og man prøver at støtte de her ting som bliver overset Interviewer 1: Hvor meget indflydelse har LIONS på Jer? Brødreskift: Til at starte med havde de en del. Ja fordi de kom jo og fortalte om hvilket arbejde de havde lavet. Men så tror jeg måske også at senere hen at.. jeg kendte ikke noget til LIONS. Det gik op for mig sådan lidt hen ad vejen hvad det egentlig var de lavede. Jeg tror det er svært at forholde sig til dem fordi de taler meget om de har de her måske fire events de laver om året. Så tænkte jeg hvor mange penge kan de tjene ind på de fire events. Og så taler de meget om de her store ting som de støtter og det er lidt.. det er svært at forholde sig til fordi det er jo en masse ledere som har en masse penge til at lægge i noget og det kan vi jo ikke bruge når vi skal henvende os til unge mennesker. Det kan vi på ingen måde forholde os til. Så jeg tror også vi alle sammen er begyndt at være sådan lidt nu bliver vi nødt til at stå på egne ben Interviewer 2: Som det fungerer det i gruppen. Nu er Zenia jo præsident og du er vicepræsident. Har alle lige stor indflydelse på de beslutninger der bliver taget? 5

6 Brødreskift: Ja det har de. Jeg tror det er meget en LIONS ting det der med at man har poster og ja bødekasse og forskellige ting.. jeg ved ikke helt. Der er rigtig mange. Jeg er også selv på en eller anden Grønlandspost som jeg overhovedet ikke.. aner ikke hvad det er. Og det er ikke noget vi bruger her Interviewer 2: Det er måske bare mere formelt. For at man kan tage styr på hvem man skal kontakte? Brødreskift: Og jeg tror egentlig det var LIONS som hjalp os i opstartsfasen som var lidt sådan i skal have nogle poster. Jeg tror egentlig bare at det er for deres skyld. Det er ikke noget vi sådan føler.. nogen kan er det måske en god ide at have et eller andet så er folk måske lidt mere tilbøjelig til at gøre arbejdet. Det er også det der er vildt svært, at få folk til gøre de her ting fra gang til gang. Men nej det er ikke noget de bruger som sådan Interviewer 2: Så man kan godt komme ind som nyt medlem og starte et projekt op og så har man ligeså meget mulighed for det som en der siddet der i et år? Brødreskift: Ja 100 procent Interviewer 1: For det kunne man jo måske også prøve at brande det på i en organisation. At man kan komme fra gaden og ligesom være med til at starte noget på fra bunden Brødreskift: Men jeg tror måske også det er noget af det gør det svært ved at få folk til at blive. For de ved ikke hvad de skal gøre hvis der ikke er en der løfter pegefingeren og siger du gør det og du gør det. Så som sådan er det jo en fed ide at brande det på, men jeg tror også at det er det der svært.. svært at holde folk. Fordi de ikke helt ved hvad de skal gøre af sig selv. Men det kunne måske godt være at det kunne appellere til folk at der er rig mulighed for at bringe idéer på banen Interviewer 2: For så kunne man komme ud til nogle af de der ildsjæle. Det er selvfølgelig svært at fange dem. Men få nogle ildsjæle ind der skal man styre sit eget og ikke skal sparkes i gang Brødreskift: Ja det ville i hvert fald også lette arbejdet for nogle af de andre Interviewer 1: Lige nu hvad tænker du er fremtidsplanerne for LEO hvad skal der ske næste gang? 6

7 Brødreskift: Vi skal have nogle flere medlemmer. Så bliver det langt lettere at få stablet nogle arrangementer på benene og få samlet nogle penge ind så vi kan få støttet de her sager vi gerne vil støtte. Fordi at altså sådan selvfølgelig vil vi gerne lave det her arbejde, men det er også begrænset hvor tid vi har til det. Og det er lidt hårdt det der med at meget af byrden ligger på vores skuldre. Man ikke lige kan blive væk en enkelt eller to gange. Det ville bare være lidt lettere. Altså og vi ville kunne have flere arrangementer. Så er der fem der gør noget der og fem der gør noget den dato. Så jeg tror det er bare at få medlemmer. Og så finde ud af specifikt hvad det er vi gerne vil have LEO København skal stå for Interviewer 2: Hvor mange medlemmer har de klubber rundt om i landet som er op og køre? Brødreskift: Jeg har ikke helt nogen fornemmelse for det, men jeg tror ikke de har vildt mange. Der er mange som er i gang med at blive opstartet, men jeg ved ikke hvor store de største klubber er. Og jeg ved hellere ikke hvor meget arbejde de laver. Men vi vil også gerne udover den målgruppe som de har, som er meget LIONS børn Interviewer 2: Så I skal have noget synlighed, så folk ved at I er der som tiltag så det ikke bare går fra generation til generation? Brødreskift: Ja præcis Interviewer 1: Men kunne du forestille dig at man stadig kunne profilere en lille smule LEO på at der er noget kompetenceudvikling der sker et fællesskab og som du sagde i starten noget kommunikativt, men der er stadig det humanitære arbejde der trækker det største læs? Fordi det er dét det skal handle om? Brødreskift: Altså ja, 100 procent er det jo den måde man vil kunne få medlemmer på også. Så det tror jeg folk lettere kan forholde sig til. Okay jeg får noget ud af det. Fordi der er så mange organisationer, så det ville selvfølgelig klart være lettere hvis du bare meldte dig ind i Røde Kors fordi du ved hvad det er for noget humanitært arbejde de laver. Så det kunne godt være sådan noget man spillede på. Jeg tror bare ikke at vi vil vægte det ligeså højt som der bliver gjort på verdensplan. Det skal ikke være det som springer i øjnene Interviewer 2: Okay så i går ikke efter at være verdenskendt, eller det kan godt være at jeg misforstår, så alle kender til LEO? Brødreskift: LEO er jo verdenskendt. 7

8 Interviewer 2: Det er verdenskendt, men ikke verdenskendt. Hvis du kan følge mig? Brødreskift: Nej Interviewer 2: Men ligesom du selv sagde kendte du ikke til LIONS eller LEO? Brødreskift: Vi vil selvfølgelig gerne gøre det mere synligt i København. Jeg tror generelt det er mere synligt i Danmark. Bare ikke i København. Altså jeg ikke hvor kendt det er andre steder i Danmark. Men jeg tror det er lidt mere kendt. Så vi vil gerne gøre det mere synligt her, jeg tror bare måske at vi vil lægge lidt mere vægt på nogle andre ting. Lidt mere selvstændig. 8

Bilag 6: Transskription af interview med Laura

Bilag 6: Transskription af interview med Laura Bilag 6: Transskription af interview med Laura Interviewet indledes med, at der oplyses om, hvad projektet handler om i grove træk, anonymitet, at Laura til enhver tid kan sige, hvis der er spørgsmål,

Læs mere

Bilag 2 Transskription af interview med Luna. d. 17/4 2015.

Bilag 2 Transskription af interview med Luna. d. 17/4 2015. Bilag 2 Transskription af interview med Luna. d. 17/4 2015. Interviewer: Hej! Luna: Hej! Interviewer: Vil du præsentere dig selv? Tale lidt om hvad du er for én? Luna: Jeg hedder Luna og jeg er i midten

Læs mere

Nej, øhm. Jamen, hvad var baggrunden egentlig for jeres eller for dit initiativ til at starte gruppen?

Nej, øhm. Jamen, hvad var baggrunden egentlig for jeres eller for dit initiativ til at starte gruppen? Transskription af interview med Emil 14/04/2016 Så skal jeg lige høre først, hvor gammel du er? Jeg er 25. 25, øh, og det er så basket du spiller? Dyrker du andre sportsgrene, sådan? Øh, altså, jeg går

Læs mere

S: Mest for min egen. Jeg går i hvert fald i skole for min egen.

S: Mest for min egen. Jeg går i hvert fald i skole for min egen. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 Notater fra pilotinterview med Sofus 8. Klasse Introduktion af Eva.

Læs mere

N: Jeg hedder Nina og jeg er 13 år gammel. Jeg har været frivillig et år.

N: Jeg hedder Nina og jeg er 13 år gammel. Jeg har været frivillig et år. Interview Fokusgruppe med instruktører i alderen - år 0 0 0 0 Introduktionsrunde: I: Vil I starte med at præsentere jer i forhold til hvad I hedder, hvor gamle I er og hvor lang tid I har været frivillige

Læs mere

F: Fordi at man ligesom skulle få det hele til at passe ind og at instruktøren skulle sige hvad man skulle gør nu skal I gå der hen og sådan noget.

F: Fordi at man ligesom skulle få det hele til at passe ind og at instruktøren skulle sige hvad man skulle gør nu skal I gå der hen og sådan noget. Bilag 4 Visualiserings interview Fortaget af 4 omgange i Film-X, København Frederik 5. B I: Hvad er det du tegner? F: Jeg tegner hvor at vi er i gang med at optage og hvordan det ser ud med at man kan

Læs mere

Bilag 4 Transskription af interview med Anna

Bilag 4 Transskription af interview med Anna Bilag 4 Transskription af interview med Anna M: Først og fremmest kunne vi godt tænke os at få styr på nogle faktuelle ting såsom din alder bl.a.? A: Jamen, jeg er 25. M: Og din kæreste, hvor gammel er

Læs mere

Selvevaluering 2009 10

Selvevaluering 2009 10 Selvevaluering 2009 10 Selvevalueringen er foretaget i 2 klasser i foråret 2010. Lever skolen generelt op til værdigrundlaget? I høj grad 52.6% I nogen grad 47.4% I ringe grad 0% Bliver du under dit ophold

Læs mere

BILAG 4. Transskription af interview med Lars produktionsmedarbejder, d. 02.04.2014. L: Lars.. = mindre pause

BILAG 4. Transskription af interview med Lars produktionsmedarbejder, d. 02.04.2014. L: Lars.. = mindre pause BILAG 4 Transskription af interview med Lars produktionsmedarbejder, d. 02.04.2014 L: Lars.. = mindre pause I = Ida (Interviewer 1)... = lang pause J = Jakob (Interviewer 2) [] = markerer lyde og andet

Læs mere

Bilag 2: Interviewguide

Bilag 2: Interviewguide Bilag 2: Interviewguide Tema Læsning og læsevanskeligheder Specialundervisning og itrygsæk Selvtillid/selvfølelse Praksisfællesskaber Spørgsmål 1. Hvordan har du det med at læse og skrive? 2. Hvad kan

Læs mere

Denne dagbog tilhører Max

Denne dagbog tilhører Max Denne dagbog tilhører Max Den lille bog, du står med nu, tilhører en dreng. Han hedder Max og er 8 år gammel. Dagbogen handler om Max og hans familie. Max er flyttet tilbage til København med sin mor efter

Læs mere

Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH)

Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH) 1 Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH) Hej Maja velkommen her til FH. Jeg vil gerne interviewe dig om dine egne oplevelser, det kan være du vil fortælle mig lidt om hvordan du

Læs mere

Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34

Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34 Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34 LO: Ja, men først vil vi gerne spørge om, du måske kunne beskrive en typisk hverdag her på skolen? E1: En typisk hverdag

Læs mere

Transskription af interview med Sofie den 12. november 2013

Transskription af interview med Sofie den 12. november 2013 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 Bilag I Transskription af interview med Sofie den 12. november 2013 Kursiv: Indikerer, der er lagt ekstra

Læs mere

Børnehave i Changzhou, Kina

Børnehave i Changzhou, Kina Nicolai Hjortnæs Madsen PS11315 Nicolaimadsen88@live.dk 3. Praktik 1. September 2014 23. Januar 2015 Institutionens navn: Soong Ching Ling International Kindergarten. Det er en børnehave med aldersgruppen

Læs mere

Interview med pigerne

Interview med pigerne Interview med pigerne Interviewer: M = Michelle og J = Julie Informanter: K = Karla og S = Sofie 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 M: For en god ordens skyld

Læs mere

Problemformulering Hvorfor leder det senmoderne menneske efter subkulturelle fællesskaber?

Problemformulering Hvorfor leder det senmoderne menneske efter subkulturelle fællesskaber? Problemformulering Hvorfor leder det senmoderne menneske efter subkulturelle fællesskaber? Tendenser (arbejdsspørgsmål): 1. At kunne forstå hvad der gør, at det senmoderne menneske søger ud i et subkulturelt

Læs mere

Interviewperson er anonymiseret, og vil i dette interview hedde Clara.

Interviewperson er anonymiseret, og vil i dette interview hedde Clara. Bilag 1. Transskription af interview. Interview gennemført d. 5. maj 2014, via Skype. Beskrivelse af interview med Clara Interviewet med Clara blev udført den 5. maj 2014, som et Skype-interview. Vi blev

Læs mere

Bilag 4. Transskription af interview. Interview gennemført d. 7 maj 2014, i København.

Bilag 4. Transskription af interview. Interview gennemført d. 7 maj 2014, i København. Bilag 4. Transskription af interview. Interview gennemført d. 7 maj 2014, i København. Beskrivelse af interview med Nadia Interviewet med Nadia blev gennemført på biblioteket Støberiet på Blågårds Plads

Læs mere

Bilag 8. Interview med Simon

Bilag 8. Interview med Simon Interview med Simon 5 10 15 20 25 30 Simon: Det er Simon. Cecilia: Hej, det er Cecilia. Simon: Hej. Cecilia: Hej. Tak fordi du havde tid til at snakke. Simon: Jamen ingen problem, ingen problem. Cecilia:

Læs mere

Transskribering af interview med Nanna

Transskribering af interview med Nanna Transskribering af interview med Nanna [00:00:09.15] Interviewer 1: Der er lige noget formalia som jeg er nødt til at sige. Samtalen bliver optaget sådan så vi kan bruge det i vores speciale og du bliver

Læs mere

Transskription af interview med Hassan den 12. november 2013

Transskription af interview med Hassan den 12. november 2013 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 Bilag J Transskription af interview med Hassan den 12. november 2013 Kursiv:

Læs mere

Bilag 3 Transskription af interview med Kenneth

Bilag 3 Transskription af interview med Kenneth Bilag 3 Transskription af interview med Kenneth M: Vi skriver om børnecheckens betydning for børnefamilier, og hvordan det vil påvirke de almindelige børnefamilier, hvis man indtægtsgraduerer den her børnecheck.

Læs mere

Benjamin: Så det første jeg godt kunne tænke mig at bede dig fortælle mig lidt om, det er en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår.

Benjamin: Så det første jeg godt kunne tænke mig at bede dig fortælle mig lidt om, det er en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår. Bilag G - Sofie 00.00 Benjamin: Så det første jeg godt kunne tænke mig at bede dig fortælle mig lidt om, det er en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår. 00.10 Sofie: Ja, jamen det er, at jeg står

Læs mere

Bilag nr. 8: Interview med Lars

Bilag nr. 8: Interview med Lars Bilag nr. 8: Interview med Lars I: Se Lasse du tegnede denne her tegning i går. Kan du huske det? I: Kan du ikke starte med at fortælle os lidt om, hvad der er på den? 5 L: Det det mig og min far på vej

Læs mere

Thomas Ernst - Skuespiller

Thomas Ernst - Skuespiller Thomas Ernst - Skuespiller Det er tirsdag, sidst på eftermiddagen, da jeg er på vej til min aftale med den unge skuespiller Thomas Ernst. Da jeg går ned af Blågårdsgade i København, støder jeg ind i Thomas

Læs mere

I: Man er altså mere bevist om, hvor spillet vil have én hen og de mål der er i spillet?

I: Man er altså mere bevist om, hvor spillet vil have én hen og de mål der er i spillet? Spilundersøgelse 1.2: Interview med Brian og Liv efter spiltest d.13/4-2010 B: Der var det du snakkede om med byrummet. Det er en ny måde at prøve at bruge byrummet på, men man er ikke så opmærksom på,

Læs mere

Bilag 2 - Interview med Peter 21/4-2016

Bilag 2 - Interview med Peter 21/4-2016 Mathias Frantsen (Interviewer): I1 Mikkel Toldam (Interviewer): I2 Peter(Interviewperson): P I1: Godt. Sådan, vi kører, der er lyd på, yes. Øhh hej med dig P: Hej, I1: Hvem er vi? Vi er begge to RUC studerende,

Læs mere

Bilag nr. 9: Interview med Zara

Bilag nr. 9: Interview med Zara Bilag nr. 9: Interview med Zara Man kan høre raslen af papir. Randi og Katja fortæller Zara lidt om hvordan interviewet kommer til at foregå. I: Kan du huske, at vi lavede nogle tegninger i går? 5 Papirerne

Læs mere

To af samme køn. Theodor Rasmussen Luna Sleimann Nielsen Isabella Persson

To af samme køn. Theodor Rasmussen Luna Sleimann Nielsen Isabella Persson To af samme køn By Theodor Rasmussen Luna Sleimann Nielsen Isabella Persson SCENE 1 EXT UDENFOR SKOLEN DAG Anna er i gang med at parkere sin cykel. Hun hører musik. Laura kommer trækkende med sin cykel,

Læs mere

ANOREKTIKER AF MARCUS AGGERSBJERG ARIANNES

ANOREKTIKER AF MARCUS AGGERSBJERG ARIANNES ANOREKTIKER AF MARCUS AGGERSBJERG ARIANNES 20 PSYKOLOG NYT Nr. 20. 2004 HISTORIE Marianne er kronisk anorektiker. I snart 30 år har hun kæmpet forgæves for at slippe fri af sin sygdom. Fire gange har hun

Læs mere

Interview med eleven Asta I = interviewer (Anders), A = informant (Asta)

Interview med eleven Asta I = interviewer (Anders), A = informant (Asta) nterview med eleven sta = interviewer (nders), = informant (sta) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 Yes, jamen mit navn det er nders, og du hedder? Jeg

Læs mere

På www.standsaids.nu kan I også spille dilemmaspillet Fremtiden er på spil.

På www.standsaids.nu kan I også spille dilemmaspillet Fremtiden er på spil. Post 1 Velkommen til... I skal nu på et dilemmaløb, hvor I vil opleve, hvordan det er at være dreng i Afrika. I får her starten på en historie. Læs den højt for hinanden og beslut derefter i fællesskab,

Læs mere

Bilag 1: Interviewguide:

Bilag 1: Interviewguide: Bilag 1: Interviewguide: Vores interview guideforskningsspørgsmål Spiller folk på ITU multiplayer, frem for singleplayer? Skaber onlinespil sociale relationer mellem folk på ITU? Interviewspørgsmål Foretrækker

Læs mere

Transskription af interview med Chris (hospitalsklovn) den 12. november 2013

Transskription af interview med Chris (hospitalsklovn) den 12. november 2013 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 Bilag E Transskription af interview med Chris (hospitalsklovn) den 12. november

Læs mere

Fokusgruppeinterview

Fokusgruppeinterview Fokusgruppeinterview 00.03-00.10 Interviewer 1: hvis i vil starte med at fortælle hvor gamle i er, og hvad i læser 00.11-00.17: Kristina Due: Jeg er 24 og jeg læser til metalsmed/guldsmed på teknisk skole

Læs mere

Interview med eleven Lærke I = interviewer (Lasse), L = informant (Lærke)

Interview med eleven Lærke I = interviewer (Lasse), L = informant (Lærke) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 I: Hvilke nogle lektioner har I haft i dag? L: Hvilke nogle lektioner vi har haft i dag, vi har haft engelsk og samfundsfag.

Læs mere

Interviewer: Men da du så kom ind på siden hvad var dit førstehåndsindtryk af den så?

Interviewer: Men da du så kom ind på siden hvad var dit førstehåndsindtryk af den så? Transskribering af interview med EL Udført tirsdag den 27. November 2012 Interviewer: Hvordan fik du kendskab til Pinterest? EL: Øj, det er et godt spørgsmål! Hvordan gjorde jeg det? Det ved jeg ikke engang.

Læs mere

Kasper: Jeg hedder Kasper Thomsen, og jeg er 25 år gammel, og jeg læser HD 1. del på 4. semester

Kasper: Jeg hedder Kasper Thomsen, og jeg er 25 år gammel, og jeg læser HD 1. del på 4. semester 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 Transskribering af interview, Kasper BM: okay, jeg skal først lige bede om dit navn, og din alder, og hvad du læser?

Læs mere

Fra Den strandede mand tolv fortællinger om havet og hjertet

Fra Den strandede mand tolv fortællinger om havet og hjertet Klaveret Fra Den strandede mand tolv fortællinger om havet og hjertet Skrevet af Louis Jensen For lang tid siden faldt et klaver i havnen. Dengang var min bedstemor en lille pige med en stor, rød sløjfe

Læs mere

Med Pigegruppen i Sydafrika

Med Pigegruppen i Sydafrika Med Pigegruppen i Sydafrika Fire piger fortæller om turen Af Lene Byriel, journalist I efteråret 2006 rejste 8 unge piger og tre voksne medarbejdere på en 16 dages tur til Sydafrika. Danni, Michella, Tania

Læs mere

Interviewpersonen er anonymiseret, og vil i dette interview hedde Jonathan

Interviewpersonen er anonymiseret, og vil i dette interview hedde Jonathan Bilag 7. Transskription af interview. Interview gennemført d. 8. Maj 2014, via Skype Beskrivelse af interview med Jonathan Interviewet med Jonathan blev udført den 09. Maj 2014, som et Skype-interview.

Læs mere

Interview gruppe 2. Tema 1- Hvordan er det at gå i skole generelt?

Interview gruppe 2. Tema 1- Hvordan er det at gå i skole generelt? Interview gruppe 2 Interviewperson 1: Hvad hedder i? Eleverne: Anna, Fatima, Lukas Interviewperson 1: Hvor gamle er i? Eleverne: 15, 16, 15. Interviewperson 1: Jeg ved ikke hvor meget i lige har hørt,

Læs mere

Bilag 1 Interview med Michael Piloz Interviewet blev foretaget d. 3. april kl på Michael Piloz kontor ved Aarhus Stadion.

Bilag 1 Interview med Michael Piloz Interviewet blev foretaget d. 3. april kl på Michael Piloz kontor ved Aarhus Stadion. Bilag 1 Interview med Michael Piloz Interviewet blev foretaget d. 3. april kl. 11.00 på Michael Piloz kontor ved Aarhus Stadion. Da interviewet er delt op i to dele grundet en kort afbrydelse af Bakken

Læs mere

JEG HAR LÆRT AT SE MIT LIV I FARVER

JEG HAR LÆRT AT SE MIT LIV I FARVER JEG HAR LÆRT AT SE MIT LIV I FARVER Anne Rosenvold er uddannet Cand. Scient. Soc. fra RUC. Hun er uddannet coach, har boet nogle år i Australien, arbejdet med ind- og udstationerede familier, hun er foredragsholder,

Læs mere

Nu har I haft jeres YouTube-panel. Hvad tænker I om gæsternes reaktioner? Kan I sætte nogen ord på dem?

Nu har I haft jeres YouTube-panel. Hvad tænker I om gæsternes reaktioner? Kan I sætte nogen ord på dem? Efter deres panel om lørdagen fangede pressefrivillig Louise Borum Bech YouTuberne LasseMedHatten, SofiNekoDesu og Son-Michael til et interview omkring at lave YouTubevideoer, passion og at møde følgere.

Læs mere

HERNINGSHOLMSKOLEN. Prale-Patrick. Gennemskrivning 9. Mette Møller Grout & Jon Nørgaard Poulsen 03-06-2009. Til Station-Next, Nisse. Manuskript.

HERNINGSHOLMSKOLEN. Prale-Patrick. Gennemskrivning 9. Mette Møller Grout & Jon Nørgaard Poulsen 03-06-2009. Til Station-Next, Nisse. Manuskript. HERNINGSHOLMSKOLEN Prale-Patrick Gennemskrivning 9 Mette Møller Grout & Jon Nørgaard Poulsen 03-06-2009 Til Station-Next, Nisse. Manuskript. 1. Ext. Bænk i skolegården. Dag. PATRICK og JOSEFINE sidder

Læs mere

Transskription af interview Jette

Transskription af interview Jette 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Transskription af interview Jette I= interviewer I2= anden interviewer P= pædagog Jette I: Vi vil egentlig gerne starte

Læs mere

MORDET. EMIL (22) Hva gutter, skal vi ikke lige snuppe en øl oppe hos mig? Asger kigger grinende på Emil og svarer ham med et blink i øjet.

MORDET. EMIL (22) Hva gutter, skal vi ikke lige snuppe en øl oppe hos mig? Asger kigger grinende på Emil og svarer ham med et blink i øjet. EXT. VED DØR PÅ GADE. NAT MORDET Tre unge mænd ude foran en trappeopgang til en lejlighed i et mørkt København efter en bytur. Berusede folk og andre skøre skæbner råber og griner på gaden. Den ene af

Læs mere

På spørgsmålet; Hvordan har du oplevet dit personlige forhold til din gåmakker?

På spørgsmålet; Hvordan har du oplevet dit personlige forhold til din gåmakker? Bilag 6 I: Interviewer IPA: IPP: Interviewperson Interviewperson Den personlige relation Udskrift af Interviewsekvens I: Synes du, du kan tale om personlige ting med din gåmakker? IPA: Ikke så meget. Jo

Læs mere

Bilag 2: Transskription af feltstudier

Bilag 2: Transskription af feltstudier 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 Feltstudie 1 Interviewer: Int Trine: T Jane: J Int: Hvor gamle er i? T: Vi er 21 J:

Læs mere

Studie. Den nye jord

Studie. Den nye jord Studie 16 Den nye jord 88 Åbningshistorie Jens er en af mine venner. Jeg holder meget af ham, men han er tja nærig. Jeg bryder mig ikke om at sige det på den måde, men siden hans kone Jane sagde det rent

Læs mere

NYE RAMMER - NYE MULIGHEDER? BORGERES OPLEVELSE AF DEN FREMSKUDTE BESKÆFTIGELSESINDSATS I URBANPLANEN

NYE RAMMER - NYE MULIGHEDER? BORGERES OPLEVELSE AF DEN FREMSKUDTE BESKÆFTIGELSESINDSATS I URBANPLANEN NYE RAMMER - NYE MULIGHEDER? BORGERES OPLEVELSE AF DEN FREMSKUDTE BESKÆFTIGELSESINDSATS I URBANPLANEN INFORMATION OM PUBLIKATIONEN Udgivetdecember2012 ForfattetafSocialRespons: SofieBertoltWinther,EaHelthØgendahlogLotteKarlsgaardThost.

Læs mere

Løgnen. Nyborg Friskole

Løgnen. Nyborg Friskole Løgnen af Nyborg Friskole SC. 1. EXT. PÅ BADEVÆRELSET - SOMMER - DAG Mie (17) er på badeværelset. Mie har taget en gravidtetstest. Vi ser Mie vente. Efter at have nølet i lang tid. Man ser nærbillede af

Læs mere

Sebastian og Skytsånden

Sebastian og Skytsånden 1 Sebastian og Skytsånden af Jan Erhardt Jensen Sebastian lå i sin seng - for han var ikke rask og havde slet ikke lyst til at lege. Mor var blevet hjemme fra arbejde, og hun havde siddet længe hos ham,

Læs mere

ALLE BØRN HAR RETTIGHEDER. Pixi-rapport nr. 2 / 2014 UNGE OG MEDIER BØRNERÅDETS BØRNE- OG UNGEPANEL

ALLE BØRN HAR RETTIGHEDER. Pixi-rapport nr. 2 / 2014 UNGE OG MEDIER BØRNERÅDETS BØRNE- OG UNGEPANEL ALLE BØRN HAR RETTIGHEDER Pixi-rapport nr. 2 / 2014 UNGE OG MEDIER BØRNERÅDETS BØRNE- OG UNGEPANEL 1 KÆRE DELTAGER I BØRNE- OG UNGEPANELET Jeg er glad for at kunne sende dig den anden pixi-rapport fra

Læs mere

Danseskolen. Et manuskript af 9.b, Marie Jørgensens Skole. endelig gennemskrivning, august 2010

Danseskolen. Et manuskript af 9.b, Marie Jørgensens Skole. endelig gennemskrivning, august 2010 Danseskolen Et manuskript af 9.b, Marie Jørgensens Skole endelig gennemskrivning, august 2010 SC 1. INT. Foyer - Dag (25) og (24)står og venter i foyeren. Louise har langt lyst hår. Hun har stramme bukser,

Læs mere

Interview med drengene

Interview med drengene Interview med drengene Interviewer: Julie = J og Michelle = M. Interviewpersoner: Christian = C og Lasse = L. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 J: Hvad er det I

Læs mere

Stykket mellem den første og den anden samtale

Stykket mellem den første og den anden samtale Stykket mellem den første og den anden samtale (Thomas har også forladt lokalet, nok for at gå på toilettet. Deres evaluering af ham starter først lidt inde, Thomas er ikke kommet tilbage endnu) [00:31:24.11]

Læs mere

Alt går over, det er bare et spørgsmål om tid af Maria Zeck-Hubers

Alt går over, det er bare et spørgsmål om tid af Maria Zeck-Hubers Alt går over, det er bare et spørgsmål om tid af Maria Zeck-Hubers Forlag1.dk Alt går over, det er bare et spørgsmål om tid 2007 Maria Zeck-Hubers Tekst: Maria Zeck-Hubers Produktion: BIOS www.forlag1.dk

Læs mere

Interviewer: Ej, vi skal lige gå en god tur i det dejlige vejr. Hvor bor du henne? I forhold til.

Interviewer: Ej, vi skal lige gå en god tur i det dejlige vejr. Hvor bor du henne? I forhold til. Samtalevandring d. 9. maj 2012. Sanne, 23 år. Studerende på KEA. Bor på Jagtvej. Interviewer: Så lad os gå den her vej. Sanne: Ja. Interviewer: Fedt, you re mine nej. Sanne: Ej fuck, Maria har jo ikke

Læs mere

Side 3.. Håret. historien om Samson.

Side 3.. Håret. historien om Samson. Side 3 Håret historien om Samson 1 Englen 4 2 En stærk dreng 6 3 Løven 8 4 Hæren 12 5 Porten 14 6 Samsons styrke 16 7 Dalila 18 8 Et nyt reb 20 9 Flet håret 22 10 Skær håret af 24 11 Samson bliver slave

Læs mere

BILLAG 2: Storyboard, Level 1

BILLAG 2: Storyboard, Level 1 BILLAG 1: Personas Annika, 10 Annika går i 3. klasse. Hun interesserer sig en del for heste, hvilket også kan ses i hendes fritidsaktiviteter, da hun går til ridning og bruger meget tid på, at læse hestebladet

Læs mere

Bilag 1: Spørgeguide. Hvad husker I fra talen?

Bilag 1: Spørgeguide. Hvad husker I fra talen? Bilag 1: Spørgeguide Spørgsmål Noter til os Introduktion Hvad synes I om talen? Hvad husker I fra talen? Er det noget specifikt I har taget med jer fra talen? - Forklare hvordan et fokusgruppeinterview

Læs mere

Bilag 6. Transskribering af Fokusgruppeinterview 2

Bilag 6. Transskribering af Fokusgruppeinterview 2 Bilag 6. Transskribering af Fokusgruppeinterview 2 Først kunne jeg godt tænke mig at få af vide hvor gamle i er? 1: 11 år 2: 12 år 3: 11 år Så vil jeg starte med at spørge om I er med til at lave mad derhjemme?

Læs mere

Evaluering af introugen 2014

Evaluering af introugen 2014 Evaluering af introugen 2014 Evaluering Mad på introturen Aktiviteter på introturen Jyttetid Modtagelse 9,0 8,0 7,0 6,0 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 0,0 Præsentation af

Læs mere

Prædiken til 2. søndag efter Trinitatis, Luk 14,16-24. 1. tekstrække. Grindsted Kirke. Søndag d. 9. juni 2013 kl. 10.00 Steen Frøjk Søvndal.

Prædiken til 2. søndag efter Trinitatis, Luk 14,16-24. 1. tekstrække. Grindsted Kirke. Søndag d. 9. juni 2013 kl. 10.00 Steen Frøjk Søvndal. 1 Grindsted Kirke. Søndag d. 9. juni 2013 kl. 10.00 Steen Frøjk Søvndal Prædiken til 2. søndag efter Trinitatis, Luk 14,16-24. 1. tekstrække Salmer DDS 68: Se, hvilket menneske DDS 649: Skal fri og frelst

Læs mere

30-01-2014, 10:14:53 : Linda Videregående uddannelse 30-01-2014, 10:14:54 Vejleder : Velkommen til evejledning. 30-01-2014, 10:15:31 Vejleder Vibeke:

30-01-2014, 10:14:53 : Linda Videregående uddannelse 30-01-2014, 10:14:54 Vejleder : Velkommen til evejledning. 30-01-2014, 10:15:31 Vejleder Vibeke: 30-01-2014, 10:14:53 : Linda Videregående uddannelse 30-01-2014, 10:14:54 Vejleder : Velkommen til evejledning. 30-01-2014, 10:15:31 Vejleder Vibeke: er nu klar til at chatte med dig. 30-01-2014, 10:15:37

Læs mere

Milton drømmer. Han ved, at han drømmer. Det er det værste, han ved. For det er, som om han aldrig kan slippe ud af drømmen. Han drømmer, at han står

Milton drømmer. Han ved, at han drømmer. Det er det værste, han ved. For det er, som om han aldrig kan slippe ud af drømmen. Han drømmer, at han står 1 Milton drømmer. Han ved, at han drømmer. Det er det værste, han ved. For det er, som om han aldrig kan slippe ud af drømmen. Han drømmer, at han står på en gade midt i bilosen. Han er meget lille slet

Læs mere

Bilagsamling 2-4 Bilag 2: Interviewguide til fokusgruppeinterview

Bilagsamling 2-4 Bilag 2: Interviewguide til fokusgruppeinterview Bilagsamling 2-4 Bilag 2: Interviewguide til fokusgruppeinterview INTRO: Velkommen til. Formålet med dette fokusgruppeinterview, er at indsamle date vedrørende kendskab til Primark og generelle opfattelser

Læs mere

Blå pudder. Et manuskript af. 8.A, Lundebjergskolen

Blå pudder. Et manuskript af. 8.A, Lundebjergskolen Blå pudder Et manuskript af 8.A, Lundebjergskolen Endelig gennemskrivning, 16. Sept. 2010 SC 1. INT. I KØKKENET HOS DAG (14) sidder på en stol ved et to mands bord i køkkenet. Hun tager langsomt skeen

Læs mere

Hør mig! Et manus af. 8.a, Henriette Hørlücks Skole. (7. Udkast)

Hør mig! Et manus af. 8.a, Henriette Hørlücks Skole. (7. Udkast) Hør mig! Et manus af 8.a, Henriette Hørlücks Skole (7. Udkast) SCENE 1. INT. I KØKKENET HOS DAG/MORGEN Louise (14) kommer svedende ind i køkkenet, tørrer sig om munden som om hun har kastet op. Hun sætter

Læs mere

Bilag 14. Gitte: Transskriberet og kodet interview

Bilag 14. Gitte: Transskriberet og kodet interview Bilag 14 Gitte: Transskriberet og kodet interview (Interviewer) (Informant) 0.15: Til at starte med vil vi bare gerne bede dig om at introducere dig selv? 0.17: Jamen jeg hedder Gitte Andreasen jeg har

Læs mere

Bilag 11 - Transskribering, Kvinde 28 år RESPONDENTEN OM DE SOCIALE MEDIER

Bilag 11 - Transskribering, Kvinde 28 år RESPONDENTEN OM DE SOCIALE MEDIER Bilag 11 - Transskribering, Kvinde 28 år RESPONDENTEN OM DE SOCIALE MEDIER 1. Hvilke sociale medier har du anvendt den seneste måneds tid? Facebook Instagram Snapchat Bruger en lille smule YouTube, hvis

Læs mere

Alle de væsener. De der med 2 ben traskede rundt på jorden. Det var Jordtraskerne, det hed de, fordi de traskede på jorden.

Alle de væsener. De der med 2 ben traskede rundt på jorden. Det var Jordtraskerne, det hed de, fordi de traskede på jorden. 1 Sådan går der mange mange år. 1 Alle de væsener En gang for mange mange år siden blev skabt et væsen uden ben. Den måtte være i vandet, ellers kunne den ikke komme rundt. Så blev skabt en med 2 ben,

Læs mere

Interview med Christina Andersen. M: først skal jeg lige høre hvor gammel du er? C: 18. M: øhm du studerer? C: ja. M: hvor er du opvokset henne?

Interview med Christina Andersen. M: først skal jeg lige høre hvor gammel du er? C: 18. M: øhm du studerer? C: ja. M: hvor er du opvokset henne? Interview med Christina Andersen M: først skal jeg lige høre hvor gammel du er? C: 18 M: øhm du studerer? C: ja M: hvor er du opvokset henne? C: i Odense i hvert fald de første fire år yeees øhh hvor bor

Læs mere

appendix Hvad er der i kassen?

appendix Hvad er der i kassen? appendix a Hvad er der i kassen? 121 Jeg går meget op i, hvad der er godt, og hvad der ikke er. Jeg er den første til at træde til og hjælpe andre. Jeg kan godt lide at stå i spidsen for andre. Jeg kan

Læs mere

Dukketeater til juleprogram.

Dukketeater til juleprogram. Dukketeater til juleprogram. Dukketeater 1: (Der er brug for to dukker, en frisk og glad drengedukke (dukke 1), der er spændt på at det er jul og en lidt fornuftig pigedukke (dukke 2), der ikke kommet

Læs mere

Interviews i forbindelse med observationer:

Interviews i forbindelse med observationer: Interviews i forbindelse med observationer: Lørdag d. 10. maj 2014 Alle interviews er foretaget på hjørnet mellem Istedgade og Viktoriagade og er foretaget af én interviewer, Mennan. Interview 1: Interviewpersonerne

Læs mere

Mette Frederiksen, 30101019, Vejledere: Morten Kortf Madsen og Charlotte Reusch

Mette Frederiksen, 30101019, Vejledere: Morten Kortf Madsen og Charlotte Reusch Interviewguide: Den gode bog: - Vil I ikke fortælle mig om den bedste bog, I har læst? - Hvornår er en bog god? Hvornår er en historie god? - Hvordan vælger I de bøger, som I læser? Læsning i skolen/derhjemme:

Læs mere

Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken

Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken BILAG H Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken Informanten var udvalgt af Sidesporets leder. Interviewet blev afholdt af afhandlingens forfattere. Interview gennemført d. 24.09.2015

Læs mere

Byens Avis og dens ansatte

Byens Avis og dens ansatte Byens Avis og dens ansatte Vores avis hedder byens avis. Vi er 13 ansatte, og vi hedder Janus, Matilde Degania, Christina, Hanne, Zenia, Asger, Mads, Joachim, Frederik, Patrick, Frida og Lena. Dens ansatte

Læs mere

Bilag 11. Søren: Transskriberet og kodet interview - ekstra

Bilag 11. Søren: Transskriberet og kodet interview - ekstra (Interviewer) (Informant) Bilag 11 Søren: Transskriberet og kodet interview - ekstra 00.02 Hvordan blev du første gang introduceret for TDC 2.0 00:09 er det her sådan nogle spørgsmål vi ikke fik sidste

Læs mere

Interview med afdelingsøkonoma

Interview med afdelingsøkonoma Interview med afdelingsøkonoma Sonja: Ja. Altså, lige først så vil jeg sådan lidt høre om, hvordan du oplever fællesskabet her på arbejdspladsen. Altså, hvordan har folk sammen det, både når de arbejder

Læs mere

Rollespil Projektsamarbejde Instruktioner til mødeleder

Rollespil Projektsamarbejde Instruktioner til mødeleder Instruktioner til mødeleder Introduktion Med dette rollespil træner I det lærte i lektionen Hjælp en kollega i konflikt. Der skal medvirke to personer, der skal spille henholdsvis Christian og Bente, hvor

Læs mere

Hele landet 0-3 klasse

Hele landet 0-3 klasse q1a. Er du glad for din skole? Ja, meget 71% 65% 63% 61% 70% 46% q1a. Er du glad for din skole? Ja, lidt 26% 32% 34% 36% 28% 38% q1a. Er du glad for din skole? Nej 3% 3% 2% 3% 2% 15% q1a. Er du glad for

Læs mere

Det er jo ikke sikkert, at han kan huske mit nummer, sagde Charlotte og trak plaiden op over sine ben. Han var lidt fuld. Lidt? Han væltede da rundt

Det er jo ikke sikkert, at han kan huske mit nummer, sagde Charlotte og trak plaiden op over sine ben. Han var lidt fuld. Lidt? Han væltede da rundt 6. december Den store 8-værelses lejlighed lå lige ved Strøget. Meget centralt og meget støjende i weekender, hvor fulde mennesker bar deres brandert hjem. De 230 kvadratmeter lå øverst i bygningen på

Læs mere

Communication 12.05.2014 BA-project Interview, focus group 1

Communication 12.05.2014 BA-project Interview, focus group 1 Scenario of focus group 1: Issac, 13 years old and Oskar, 14 years old Two young boys, recruited at Game practicing basketball together at the court. The interview was conducted in Danish, as they felt

Læs mere

Møllevangskolen 7. årgang

Møllevangskolen 7. årgang December Møllevangskolen 7. årgang 2 Efter vi er startet i 7.klasse, er vi kommet op til de store hvor vi før var de ældste elever, er vi nu de yngste elever på gangen. Det kan medføre visse problemer

Læs mere

Hvorfor vælger unge en eud og hvad fastholder dem?

Hvorfor vælger unge en eud og hvad fastholder dem? Hvorfor vælger unge en eud og hvad fastholder dem? Præsentation og debat af hovedresultater fra forskningsprojektet Ind i undervisningsrummet på eud v/ videnskabelig assistent Rikke Brown, Center for Ungdomsforskning,

Læs mere

MJ: 28 years old, single, lives in Copenhagen, last semester student at university.

MJ: 28 years old, single, lives in Copenhagen, last semester student at university. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 MJ: 28 years old, single, lives in Copenhagen, last semester student at university. Interviewer: I Respondent: MJ

Læs mere

Bilag 8, Interview med Amalie

Bilag 8, Interview med Amalie 1 Bilag 8, Interview med Amalie 21 år Bosiddende i Hvidovre Studerende: HA i IT på CBS Interviewer: Hvor ofte handler du i H&M? Respondent: Jeg skal faktisk derind i dag. Rimelig ofte synes jeg. Det er

Læs mere

Avisforside. Vi har skrevet en avis om studier ved Aarhus Universitet

Avisforside. Vi har skrevet en avis om studier ved Aarhus Universitet Avisforside Vi har skrevet en avis om studier ved Aarhus Universitet Vi vil meget gerne høre dine umiddelbare tanker om forsiden til avisen. Hvad forventer du dig af indholdet og giver den dig lyst til

Læs mere

Red Barnets Venskabsfamilier - Dokumentation og evaluering 2008 Bilag 2.3: Interview med xxx Foretaget 26. november 2008 af Mille Buch-Andersen

Red Barnets Venskabsfamilier - Dokumentation og evaluering 2008 Bilag 2.3: Interview med xxx Foretaget 26. november 2008 af Mille Buch-Andersen xxx er 22 år og bor i Ringsted. Han er bror til yyy, som blev interviewet umiddelbart før xxx. De bor 5 minutters gang fra hinanden. xxx bor alene, hans kæreste er flyttet en måneds tid før. Jeg kontaktede

Læs mere

Har du købt nok eller hvad? Det ved jeg ikke rigtig. Hvad synes du? Skal jeg købe mere? Er der nogen på øen, du ikke har købt noget til?

Har du købt nok eller hvad? Det ved jeg ikke rigtig. Hvad synes du? Skal jeg købe mere? Er der nogen på øen, du ikke har købt noget til? 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 Har du købt nok eller hvad? Det ved jeg ikke rigtig. Hvad synes du? Skal jeg købe mere? Er der nogen på øen, du ikke har købt noget til? - Ja, en.

Læs mere

Solen skinner på det store flotte slot. Vinden blæser i bladende.

Solen skinner på det store flotte slot. Vinden blæser i bladende. INTRO.EXT. SLOTTET UDEFRA. Solen skinner på det store flotte slot. Vinden blæser i bladende. SCENE 1. INT. SLOTSGANG - EFTERMIDDAG En guide fortæller i en gang med mange billeder. En gruppe følger efter

Læs mere

Heksen Helga Håndvask

Heksen Helga Håndvask Historien om hvorfor Heksen Helga Håndvask lærte at vaske hænder Historie: Lisa Spangby Illustration: Daniel, Dubba PIIIISSSTTT. Ja, det er dig jeg kalder på kom og sæt dig ned, så skal jeg fortælle en

Læs mere

Bilag 6: Fokusgruppeinterview om Primark

Bilag 6: Fokusgruppeinterview om Primark Bilag 6: Fokusgruppeinterview om Primark Introduktion: Hej og velkommen til mit fokusgruppeinterview. Fokusgruppeinterviewet handler om, hvilket kendskab respondenterne, altså jer har til tøjkæden Primark.

Læs mere

Dramaøvelser. -Workshop for lærere i forbindelse med Projekt Fata Morgana

Dramaøvelser. -Workshop for lærere i forbindelse med Projekt Fata Morgana Dramaøvelser -Workshop for lærere i forbindelse med Projekt Fata Morgana Af Henriette Rosenbeck, skuespiller og teaterlærer. Følgende er et forsøg på at beskrive en række øvelser og dialogprocesser til

Læs mere

Event. Projektbeskrivelse: (ALLE) Planlægning. Navne: Carina, Heise, Peter. Kommunikationsteori: Navne: Carina, Heise, Peter

Event. Projektbeskrivelse: (ALLE) Planlægning. Navne: Carina, Heise, Peter. Kommunikationsteori: Navne: Carina, Heise, Peter Projektbeskrivelse: (ALLE) Planlægning Event Formål: Navne: Carina, Heise, Peter Vores formål var at bygge et sammenhold i afdelingen samt at lave et markedsføringsprojekt for uddannelse HTX. Grunden til

Læs mere