Nye medlemmer! DIB s Generalforsamling d. 7. april 2014! DIB kontingent 2014! DIB

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Nye medlemmer! DIB s Generalforsamling d. 7. april 2014! DIB kontingent 2014! DIB"

Transkript

1 Nye medlemmer! DIB s Generalforsamling d. 7. april 2014! DIB kontingent 2014! DIB Nyhedsbrev Februar 2014

2 DIB 2014 Kontingent på 100kr. til konto: reg konto Foreningsnyt Det tegner godt! Og sikke en 2013 exit! Sekretariatet summer af aktiviteter og nye, friske DIBfrivillige er i fuld gang med DIBs generationsskifte. Der arbejdes med en opdatering og aktualisering af DIB s vision og mission. En ny hjemmeside er under udarbejdelse, og der er mange overvejelser omkring et nyt og mere tidssvarende navn på vores nu 25 år gamle organisation vil på mange måder ændre specielt sekretariatets arbejde med øget fokus på oplysning herhjemme samtidig med, at der arbejdes på at tilknytte nye og flere folk på DIB s udviklingsprojekter. Udviklingsprojekterne er dog stadig omdrejningspunktet, og 2014 er året, hvor der skal arbejdes med udvidelse af projektporteføljen. Lige nu arbejder DIB med katastrofeforebyggelse i Filippinerne, og i Bolivia går vi ind i den afsluttende face af projektet AJ2 omkring økoalfabetisering og legende læring. Mere om projekterne inde i nyhedsbrevet. Men men men! Ingen forening uden medlemmer. Dit medlemskab er en støtte og forudsætning for at DIB kan fortsætte udviklingsarbejdet. Derfor kommer her en opfordring til at betale dit medlemskontingent for 2014 på kun 100 kr. Det gør du ved at overføre beløbet til DIB s medlemskonto i Merkur Andelskasse (bemærk det nye kontonummer!) Dit medlemskab er vigtig for DIBs arbejde. Som tak vil du modtage vores nyhedsbrev og være med til at støtte en dynamisk udviklingsorganisation, der er fyldt med nye ideer og som i de kommende måneder vil præsentere en helt ny side af sig selv. Det glæder jeg mig meget til. Det bliver et godt foreningsår i Paul Erik Bidinger, formand.

3 Nye tider DIB er i gang med et generationsskifte. Nye folk er kommet til, der bliver snakket om et nyt navn og debatten om, hvad DIB skal være, er i fuld gang. Disse nye tider skal selvfølgelig også afspejles i DIB-Nyt, som - indtil videre - stadig er navnet. For også nyhedsbrevet er under forvandling. I årets første nummer har vi ændret lidt på det vanlige layout, og vi har fornøjelsen af at præsentere et journalistisk tema, der undersøger, hvordan det er at at arbejde langsigtet med udviklingsprojekter under svære forhold. Men vi har også de faste indlæg såsom nyt fra sekretariatet og aktivitetskalenderen. Indhold Kort Nyt s. 4 De nye ansigter s. 5 Nytter det noget? s. 6 Forebyggelse nytter - på den lange bane s. 7 Lokale magthavere chikanerer udviklingsorganisationer s. 9 Aktivitetskalender s. 11 Ellers håber vi, at du vil nyde vinterudgaven af nyhedsbrevet. Vi står foran nogle spændende måneder i DIB, og vi glæder os alle til at komme i gang. Kom og vær med i et spændende og vedkommende arbejde. God læselyst! Kolofon Redaktion: Ansvarshavende: Paul Erik Bidinger Redaktør: Johnny Minor Mørup Skribenter: Stinne Otte, Sabrina Langvad, Johnny Minor Mørup, Paul Erik Bidinger Har du gode ideer, historier du vil dele eller andre forslag, så send det gerne til os på dib@dib.dk Sekretariatet kan også kontaktes på dib@dib.dk Telefon: Layout: Sabrina Langvad

4 Kort nyt Det nye DIB DIB er midt i et omfattende generationsskifte og en markant profilændring. DIB har gennem årene ændret projektfokus fra bæredygtigt byggeri til katastrofeforebyggelse og bæredygtig håndtering af naturens ressourcer. Dette afspejler sig dog ikke i organisationens ansigt udadtil. 4 Dette ønsker vi bliver afspejlet i organisationens vision, mission og navn. En skelsættende opgave i denne profilændring er derfor at finde et nyt navn til DIB, da Dansk International Bosætningservice ikke længere er rammende for det arbejde organisationen laver. Derfor vil DIB over de næste måneder arbejde på at skabe en ny kommunikationsstrategi, hvor vi bliver gode til at kommunikere vores mission og vores projekters gode resultater. DIB arbejder mod en verden, hvor alle har lige ret til en hverdag, som er modstandsdygtig overfor klimaforandringer, og som eksisterer i bæredygtig pagt med naturen. Ved at støtte og opkvalificere fattige og marginaliserede mennesker, som lever i udsatte områder til at tage hånd om deres egen hverdag og skabe bæredygtige løsninger for dem selv, er DIB med til at rykke os alle lidt tættere på en mere bæredygtig verden. Den 8. januar afholdte DIBs medarbejdere og bestyrelse derfor en navneworkshop, som havde til formål at skabe gode forslag i en kreativ atmosfære og et associationssamarbejde. Disse anstrengelser affødte mange gode idéer og forslag, som sekretariatet i øjeblikket arbejder videre med. Beslutningen er ikke nem, men vi regner med at have en afgørelse inden længe, som skal danne baggrund for et nyt logo, det visuelle udtryk på den nye hjemmeside og den kommende profilering af organisationen. Vi ser alle frem til næste del af DIBs rejse. Reframing bevilling på kr. til en ny billeddatabase DIB fik lige før årsskiftet bevilliget kr. fra CISU s Dertil bliver billeddatabasen et overskueligt redskab til at Reframingpulje 2013 til organisationens kommende benytte vores mange billeder i forskellige arbejde med at reframe DIB. Pengene er især sammenhænge, som fx til foredrag, nyhedsbreve og blevet bevilliget til at oprette en billeddatabase med nationalt oplysningsarbejde. Med billeddatabasen ønsker de mange gode fotos, som er blevet taget gennem DIB at nå ud til flere danskere, som kunne have interesse i tiden fra DIBs mange rejser og projekter i Syd. vores arbejde. En visuel fortælling er et stærkt værktøj til at skabe Billeddatabasen skal være en del af DIBs nye engagement, gode historier og positiv formidling, hvilket hjemmeside, som i øjeblikket er under oprettelse, og alt sammen er en del af DIBs nye profil og på den måde være tilgængelig for alle. kommunikationsstrategi, som skal arbejde mod at formidle vores budskaber på en ny og konstruktiv måde Databasen er et led i udarbejdelsen og til den danske befolkning. præsentationen af DIBs nye profil. Den skal være med til at fortælle de gode historier fra DIBs arbejde Det er DIBs klare ambition at være mere til stede i i Syd, skabe opmærksomhed omkring organisationen Danmark, skabe flere nationale projekter og skabe i Danmark og formidle de gode resultater, som vores national opmærksomhed omkring vores projekter i Syd projekter i Syd har opnået. på en positiv og løsningsorienteret måde.

5 De nye ansigter 5 Antropolog i virksomhedspraktik Kreativ nørd med grafisk flair Ny journalist og kommunikatør Mit navn er Stinne Otte. Jeg blev færdiguddannet som cand.scient.anth i august 2013 fra Aarhus Universitet. Jeg har i mine studier haft et særligt fagligt fokus på udviklingsarbejde og socialt arbejde, og jeg er generelt meget optaget af, hvordan antropologi kan anvendes i praksis og indgå i løsninger af samfundsmæssige opgaver og problemstillinger; særligt i forhold til bistands- og udviklingsprojekter. Jeg har været tilknyttet organisationen som frivillig i halvanden måned og sidder nu i virksomhedspraktik frem til midten af marts. Den måde, som DIB arbejder med udviklingsprojekter, matcher i høj grad min egen overbevisning om, hvordan gode udviklingsprojekter i Syd får størst gennemslagskraft. Der er mange spændende opgaver i DIB i øjeblikket; både de organisatoriske og strategiske opgaver med at forme organisationens nye profil udadtil, men også især i forhold til at tænke nye projekter og oplysningsprojekter i Danmark. Jeg glæder mig til de kommende måneder. Med venlig hilsen Stinne Otte Jeg hedder Sabrina Langvad og min rolle i DIB er, at stå for hele den digitale udvikling af DIB s nye visuelle identiet. Lige fra Logo til Hjemmeside. Jeg er uddannet Multimediedesigner og E-konceptudvikler og blev færdiguddannet i juni Mit arbejde i DIB er en oplagt mulighed for at få en masse erfaring som forhåbenlig kan bære frugt i min jobsøgning. Det er en spændende udvikling DIB går igennem lige nu og jeg er glad for at være en del af den. Det bliver godt at se resultatet af et helt nyt DIB, med nyt navn, logo, hjemmeside, mission og vision. Så kort sagt er jeg DIB s kreative nørd som har en finger i spil med alt der har med grafisk opsætning at gøre. Solhilsen Sabrina. DIB er på meget kort tid blevet større, og det stiller selvfølgelig store krav til kommunikationen udadtil og bestemt også internt i organisationen. Vigtigst af alt er, at DIB skal blive bedre til at kommunikere udadtil og fortælle omverdenen, hvem vi er og hvad vi vil. Det ser jeg som min vigtigste opgave i DIB. Mit navn er Johnny Minor Mørup, jeg er 29 år og uddannet journalist fra Danmarks Medie- og Journalisthøjskole. Jeg har som journalist arbejdet for Dagbladet Børsen, Århus Stiftstidende og senest Århus Ungdommens Fællesråd, og jeg vil trække på mine erfaringer, når DIBs nyhedsbrev skal revitaliseres, hjemmesiden skal nytænkes og en ny kommunikationsstrategi skal udformes. Jeg håber, at i nyder årets første nyhedsbrev, og jeg glæder mig til at arbejde videre med de mange spændende kommunikationsopgaver i DIB. Med venlig hilsen Johnny Minor Mørup

6 6 Nytter det noget? Hvad laver DIB egentlig? Og gør DIB en forskel? Men er det muligt at videreføre flotte visioner i en Det er to centrale spørgsmål, som vi har undersøgt i besværlig politisk virkelighed? dette nyhedsbrev. DIBs visioner er at skabe Er det muligt at forbedre levevilkårerne i lande, hvor bæredygtige bosætningsløsninger i udviklingslande, befolkningen kæmper for blot at overleve og hvor de der er ramt af fattigdom og klimaforandringer. respektive regeringer til tider kan være direkte usamarbejdsvillige?

7 7 Forebyggelse nytter - på lang sigt Af Paul Erik Bidinger DIB har i sin levetid fokuseret på langsigtet udviklings- og nødhjælpsarbejde fordi ambitionen - så vidt det er muligt - er at yde en hjælp, der kan mærkes flere år efter. Det er vores erfaring, at det er den hjælp, der nytter, selvom den kan være svær at få øje på og ikke er den slags nødhjælp, man læser mest om i medierne. Den voldsomme tyfon, som ramte Filippinerne i november, har atter aktualiseret behovet for katastrofeforebyggelse. I løbet af de kommende måneder vil DIB i samarbejde med lokale partnere tage fat på det store arbejde med katastrofeforebyggelse og inddragelse af lokalsamfundet. Det er svært at sætte tal på effekten af indsatsen, men alene i Legazpi er flere 1000 slumbeboer nu bedre rustet til at tage aktiv del i sikringen af deres bolig og lokalområdet. Det er udvikling på den Lange bane med langtrækkende følger ud i civilsamfundet. I årene fremover vil DIB følge udviklingen og effekten af aktiviteterne. Lærende leg i Bolivia DIB s pilotprojekt i Bolivia, Aprender Jugando AJ2 (Lær legende), er på vej ind i den afsluttende fase. De sidste 18 måneder har et projektteam fra DIB s bolivianske samarbejdspartner Teko Kavi arbejdet med at inkorporere og indgå i dialog med Bolivias udviklings-paradigme Vivir Bien (et godt liv) om aktivt inddragelse af lokalsamfundet i børnenes uddannelse. Projektet har bl.a. i samarbejde med VIA læreruddannelsen i Århus udviklet og afprøvet aktionsbaserede læringsmetoder for at skabe sammenhæng mellem læring, skole og lokalsamfund og via det overordnede læringsbegreb øko-alfabetisering.

8 8 De lokale skolebestyrelser og forældreråd har taget ideerne til sig og fået et lille bud på hvad det gode liv også kan være i en undervisningssammenhæng. Materialet bliver i disse dage samlet og præsenteret op i det bolivianske undervisningssystem. Interessen er stor for nye og alternative undervisningsmetoder og materialer. Det har ikke været en let proces at manøvrere i en kontekst, hvor der er mange og til tider modsatrettede interesser. Balancegangen med at støtte op omkring lokale initiativer og samtidig yde teknisk og økonomisk assistance er svær, især hvor autoriteter og forvaltninger måske er mere valgt ud fra etnisk og familiære baggrunde end for deres kunnen og profession. Det er trods alt et pilotprojekt med et meget lille budget. Men som det gennem DIBs 25 års arbejde med udvikling har vist, er det det lange og seje træk som ikke har den store bevågenhed, der giver resultater. DIB har i øjeblikket to projekter i henholdsvis Bolivia og Filippinerne. DIBs sekretariat arbejder i øjeblikket på at starte flere projekter op i de nævnte lande og eventuelt i nye lande. Har du en god idé til et nyt projekt, så send endelig en mail til dib@dib.dk. Bolivia Fillipinerne Afsluttes april 2014, projektet har varet i 20 måneder med et budget på 1. mio. Koncept og metode baseret på øko-alfabetisering er udviklet og afprøvet i Umala kommune over 1000 personer (familier, skolebørn, lærer og seminar) har været inddraget i aktiviteterne Projektet blev afsluttet august Nyt partnerskabs projekt er godkendt og forventet start er marts/april Det nye projekt skal løbe 8 måneder med et budget på kr. Ved afslutningen af 2013, har repræsentanter for civilsamfundet, over 1000 personer (familier, skolebørn, lærer og seminar) 3 lokalsamfund i Umala kommune deltaget - i dialog med de lokale skoler, læreruddannelsen, lokale og regionale myndigheder - i udviklingen omkring økoalfabetisering og i forhold til konceptet at leve godt i harmoni mednaturen. Afsluttende projektbesøg og opfølgende projektaktiviteter planlagt gennemført til marts.

9 9 Lokale magthavere chikanerer lokale NGO er Af Johnny Minor Mørup Det er vigtigt at væbne sig med tålmodighed, når man samarbejder med lokalbefolkningen i Bolivia om bæredygtig udvikling - såkaldt økoalfabetisering. Det har Mikael Vogt erfaret. I to år har han arbejdet med lokalbefolkningen i Umala, en lille flække på det bolivianske højland, der ligger 123 km fra hovedstaden La Paz. Han har set, hvordan Umala Kommune fra tid til anden chikanerer lærerseminariet i byen Lahuachaga. Lokalbefolkningen er meget entusiastiske. De møder op og engagerer sig i at lave skolehaver, drivhuse og dyrke planter i samarbejde med seks folkeskoler, de lokale skolelærere, lærerstuderende og børn. Regeringen har doneret træer til formålet, og der er bare godt styr på tingene, siger Mikael Vogt og fortsætter: Modstanden kommer fra de lokale autoriteter i Lahuachaga.Det lokale lærerseminarium har oplevet chikanerier i form af anklager om bestikkelse og seksuelt misbrug. Der er endda 100 mænd, der har stormet lærerseminaret, afbrudt undervisningen og har sat fire undervisere op på æsler for så at drive dem ud af byen. Det er klart, at sådan en episode er et klart eksempel på, hvor svært det kan være at arbejde i Bolivia, siger Mikael Vogt. Offer for svingende politiske vinde Der er ikke en enkel forklaring på, hvorfor den lokale kommune modarbejder DIBs projekt i Bolivia og hvorfor NGO er generelt har det svært i Bolivia. Ibis har for nylig stoppet sit arbejde i landet fordi regeringen har sat spørgsmålstegn ved organisationens tilstedeværelse og flere lokale ngo er melder fortsat om chikanerier fra lokale magthavere. Der er meget politik og nepotisme i det, men selv de lokale organisationer har svært ved at finde ud af, hvad der foregår. I vores tilfælde tror jeg, at vi har forsømt at oprette gode kontakter til de lokale autoriteter i Lahuachaga. De føler sig nok forbigået og så tror jeg, at kommunen havde regnet med at få flere penge ud af vores projekt. Den skuffelse har så forvandlet sig til chikaneri, siger Mikael Vogt.

10 Stadig opbakning fra lærerstuderende På trods af chikanerierne, oplevede Mikael Vogt entusiasme og interese fra lokale lærerstuderende, forældre og børn, da han besøgte Lahuachaca i november Man skal bare huske på, at man kæmper med forhindringer fra lokale magthavere og svingende politiske vinde. Derfor er det vigtigt at etablere gode kontakter fra starten, ellers kan man hurtigt opleve problemer, siger Mikael Vogt. 10 Lokalbefolkningen kan godt selv se, at det nytter at plante træer. Det nytter at bygge drivhuse. Og det nytter at fjerne al den plastik, der ligger og flyder i naturen. Derfor giver det mening at lære dem om fotosyntese og lære dem at passe bedre på naturen. Det spiller godt sammen med den lokale tro på Moder Jord, siger Mikael Vogt og fortsætter: Har du også en god historie ude fra felten, så hold dig ikke tilbage fra at dele den med os. Send din historie til dib@dib.dk. Vi glæder os til at høre fra dig. Bussen holder stadig stille Det lokale lærerseminarium i Lahuachaca havde brug for en bus, så de lærerstuderende kunne rejse ud til forskellige skoler og få praktisk erfaring. DIB havde fra et tidligere projekt en bus til rådighed. Den blev brugt som rullende fritidshjem og skulle ikke bruges efterfølgende. I dag står bussen ved siden af lærerseminariet. Men batteriet er pillet ud af motoren, der hænger en kæde rundt om døren, så man ikke kan komme ind og kilometertælleren viser efter tre år stadig et rundt 0. DIBs samarbejdspartner Teko Kavi ville gerne bruge bussen til de lærerstuderende. Men kommunen i Lahuachaga havde forventet at få mere end blot en bus ud af samarbejdet. Da de opdagede, at det ikke var tilfældet, forbød de lærerseminariet at samarbejde med Teko Kavi og gav dermed et indirekte forbud mod at bruge bussen.

11 Aktivitetskalender Generalforsamling Hermed indkaldes til DIBs generalforsamling mandag den 7. april kl 16 på DIBs sekretariat. Dagsordenen ifølge gældende vedtægter. 11 Tre CISU-kurser du skal overveje: Kommunikationsstrategi - 26 februar U-huset, Aarhus Intro til LFA - 4 marts U-huset, Aarhus Fundraising i u-arbejdet - 10 marts U-huset, Aarhus

12 Husk nu... DIB s Generalforsamling mandag den 7. april kl på DIB s sekreteriat Husk at betale kontingent for kr. på Merkur bank reg konto

DIB årsberetning for 2013 fremlagt og godkendt på generalforsamlingen den 7. april 2014

DIB årsberetning for 2013 fremlagt og godkendt på generalforsamlingen den 7. april 2014 DIB DIB årsberetning for 2013 fremlagt og godkendt på generalforsamlingen den 7. april 2014 Velkommen Bestyrelsen valgt på generalforsamlingen den 3. april 2013 blev efterfølgende konstitueret som flg.:

Læs mere

CISUs STRATEGI 2014 2017

CISUs STRATEGI 2014 2017 CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26. april 2014. Vores strategi for 2014-17 beskriver, hvordan CISU sammen med medlemsorganisationerne

Læs mere

Udkast #3.0 til CISUs strategi

Udkast #3.0 til CISUs strategi 1. CISUs strategi har flere formål: Udkast #3.0 til CISUs strategi 2018-21 Denne strategi bygger bro fra CISUs vedtægter, vision og mission til arbejdet i CISUs bestyrelse og sekretariat og dermed til

Læs mere

CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed

CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CISUs STRATEGI 2014-2017 CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26.

Læs mere

Udkast til socialministerens talepapir ved samråd i AMU (spm. BK) den 24. juni 2010. Det talte ord gælder.

Udkast til socialministerens talepapir ved samråd i AMU (spm. BK) den 24. juni 2010. Det talte ord gælder. Arbejdsmarkedsudvalget 2009-10 AMU alm. del Svar på Spørgsmål 461 Offentligt Udkast til socialministerens talepapir ved samråd i AMU (spm. BK) den 24. juni 2010. Det talte ord gælder. Lad mig indlede med

Læs mere

Guide til det frivillige arbejde i Red Barnet

Guide til det frivillige arbejde i Red Barnet Guide til det frivillige arbejde i Red Barnet 1 Indholdsfortegnelse 1. Stiftelse af lokalforening...side 5 2. Aktiviteter...side 5 3. Økonomi...side 7 4. Frie midler...side 7 5. Medier og layout...side

Læs mere

DIB årsberetning for 2015 fremlagt og godkendt på generalforsamlingen den 25. marts 2016

DIB årsberetning for 2015 fremlagt og godkendt på generalforsamlingen den 25. marts 2016 DIB DIB årsberetning for 2015 fremlagt og godkendt på generalforsamlingen den 25. marts 2016 Velkommen Bestyrelsen valgt på generalforsamlingen den 25. marts 2015 blev efterfølgende konstitueret som flg.:

Læs mere

Ansøgningsskema til CISUs Oplysningspulje

Ansøgningsskema til CISUs Oplysningspulje J.nr. (udfyldes af CISU) Ansøgningsskema til CISUs Oplysningspulje A. Basale informationer om ansøger og aktivitet Navn på den ansøgende organisation Assist-Denmark Glenstrup Søvej 12 Holmgaard 8990 Faarup

Læs mere

Strategi for Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm

Strategi for Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm Strategi for Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm 2015-2018 Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm er en selvstændig forening, der blev oprettet i 2007 med fokus på foreningsservice,

Læs mere

UDVIKLINGSKOMMUNIKATION OG FOLKELIG FORANKRING VÆRKTØJSPAPIR

UDVIKLINGSKOMMUNIKATION OG FOLKELIG FORANKRING VÆRKTØJSPAPIR UDVIKLINGSKOMMUNIKATION OG FOLKELIG FORANKRING VÆRKTØJSPAPIR Folkelig forankring handler om opbakning til og engagement i det internationale udviklingsarbejde. Kommunikation og oplysning kan hjælpe jer

Læs mere

Et godt og aktivt ældreliv. Dragør Kommunes ældrepolitik

Et godt og aktivt ældreliv. Dragør Kommunes ældrepolitik Et godt og aktivt ældreliv Dragør Kommunes ældrepolitik Udgivet af: Social, Børn og Kulturudvalget Ansvarshavende redaktør: Mette Brinch, direktør Tekst og redaktion: Pernille Dørr Kjær og Johannes Bo

Læs mere

Ledelsesgrundlag Ringsted Kommune. 4. udkast, 25. marts 2009

Ledelsesgrundlag Ringsted Kommune. 4. udkast, 25. marts 2009 Ledelsesgrundlag Ringsted Kommune 4. udkast, 25. marts 2009 Dato Kære leder Hvad skal jeg med et ledelsesgrundlag? vil du måske tænke. I dette ledelsesgrundlag beskriver vi hvad vi i Ringsted Kommune vil

Læs mere

Jann Sjursen, Generalsekretær for Caritas Danmark

Jann Sjursen, Generalsekretær for Caritas Danmark For millioner af mennesker på vores klode er livet nærmest håbløst: Når et jordskælv smadrer ens hjem og dræber ens familie, synes alt håb ude. Det så vi på TV, da Haiti blev ramt. Eller når børn fødes

Læs mere

Det her er meget konkret: Hvad gør stofferne ved én, og hvordan skal man gribe det an. Ingen fordømmelse på nogen måde dét kan jeg godt lide.

Det her er meget konkret: Hvad gør stofferne ved én, og hvordan skal man gribe det an. Ingen fordømmelse på nogen måde dét kan jeg godt lide. Fordomme, nej tak Forældre til unge står af på fordomme og løftede pegefingre, når de søger information om rusmidler og teenageliv på nettet. I stedet ønsker de sig rigtige mennesker og nuanceret viden

Læs mere

Storytelling - et ledelsesværktøj til at skabe forandringer

Storytelling - et ledelsesværktøj til at skabe forandringer Storytelling - et ledelsesværktøj til at skabe forandringer Der var engang... Jeg husker ikke hans navn. Men jeg husker hans historie. Min lederkollega, som jeg arbejdede sammen med for en del år siden.

Læs mere

FDF Handlingsplan 2009-2010

FDF Handlingsplan 2009-2010 FDF Handlingsplan 2009-2010 Baggrund for handlingsplanen FDFs Vision 2015: FDF er synligt, folkekirkeligt børne- og ungdomsarbejde med livsvigtige fællesskaber og meningsfyldte aktiviteter. Frivilligt

Læs mere

Gør 1% indsats til 100% forskel

Gør 1% indsats til 100% forskel Gør 1% indsats til 100% forskel Social ansvarlighed styrker og & løfter din virksomheds profil Så meget kan dine bidrag betyde for udsatte børn At udvise social ansvarlighed er et udtryk for engagement

Læs mere

Invitation til konference om kirkens sociale ansvar

Invitation til konference om kirkens sociale ansvar Workshop Invitation til konference om kirkens sociale ansvar Kirkens Korshær i Aarhus og Diakonhøjskolen indbyder til en ny, årlig konference om kirkens sociale ansvar. Konferencen henvender sig til alle

Læs mere

Særudgave september 2015

Særudgave september 2015 Særudgave september 2015 En ny og tidssvarende børne- og ungepolitik sendes i disse dage i høring. Politikken er blevet til i et bredt og inddragende samarbejde på tværs af hele Aarhus Kommune og bysamfundet

Læs mere

Kom godt i gang med. ABC for mental sundhed

Kom godt i gang med. ABC for mental sundhed Kom godt i gang med ABC for mental sundhed 2 Intro Denne folder er en guide til dig, der gerne vil arbejde med ABC for mental sundhed i din organisation. Guiden består af en række indledende spørgsmål

Læs mere

Presseguide. 1. Forslag til pressearbejde før uddelingen den 11. september

Presseguide. 1. Forslag til pressearbejde før uddelingen den 11. september Presseguide Det lokale arbejde med pressen skaber opmærksomhed, der rækker ud over morgeneventen. Jeres indsats for at tiltrække god presseomtale er derfor et vigtigt bidrag til kampagnens succes. Denne

Læs mere

KVINFOs MENTOR NETVÆRK. KVINFOs MENTOR NETVÆRK. åbner døre

KVINFOs MENTOR NETVÆRK. KVINFOs MENTOR NETVÆRK. åbner døre KVINFOs MENTOR NETVÆRK KVINFOs MENTOR NETVÆRK åbner døre mentee Alle burde have en mentor! Sådan lyder rådet fra mentee Scholastique Nyiragwanesa. Scholastique har været i et mentorforløb med Britta i

Læs mere

Kommunikationspolitik

Kommunikationspolitik Kommunikationspolitik Denne politik udgør fundamentet for al kommunikation, og suppleres med en strategi, der inddeles i intern og ekstern kommunikation. Desuden findes der en række konkrete arbejdsredskaber.

Læs mere

Københavns Amts. Kommunikationspolitik

Københavns Amts. Kommunikationspolitik Københavns Amts Kommunikationspolitik INDHOLD Indledning 3 Principper for god kommunikation i Københavns Amt 4 1. Vi vil være synlige og skabe indsigt i de opgaver, amtet løser 5 2. Vi vil skabe god ekstern

Læs mere

Kommunalvalg Forslag og værktøjer til Friluftsrådets kredse

Kommunalvalg Forslag og værktøjer til Friluftsrådets kredse Kommunalvalg 2017 Forslag og værktøjer til Friluftsrådets kredse 1 Det kan du finde i materialet 1. Kommunalvalg i Friluftsrådets kredse 2. Idékatalog med eksempler på mærkesager 3. Guide og værktøjer

Læs mere

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER - SÅ BRUG DEM! Trin-for-trin guide til brugen af frivillige erhvervsmentorer i beskæftigelsesindsatsen I denne guide kan du læse om, hvordan man gennemfører et erhvervsmentorforløb

Læs mere

NYT FRA UDVIKLINGSKONSULENTEN

NYT FRA UDVIKLINGSKONSULENTEN NYT FRA UDVIKLINGSKONSULENTEN Dansk Taekwondo Forbund Nr. 1 Juni 2013 Jeg har nu været ansat i Dansk Taekwondo Forbund i et år, og har haft mulighed for at lære mange af jer og jeres klubber at kende.

Læs mere

Fokus for Friluftsrådet. frem mod 2020

Fokus for Friluftsrådet. frem mod 2020 Vores vision FRILUFTSLIV FOR ALLE i en rig natur på bæredygtigt grundlag. Friluftsrådets vision er, at alle har gode muligheder for at dyrke friluftsliv i en spændende natur. Naturen er grundlaget for

Læs mere

Et kærligt hjem til alle børn

Et kærligt hjem til alle børn SOS Børnebyerne programpolitik Et kærligt hjem til alle børn SOS Børnebyernes programpolitik 2 programpolitik SOS Børnebyerne Indhold 1. Den danske programpolitik... 3 2. Del af en international strategi...

Læs mere

At være frivillig i UngEnergi

At være frivillig i UngEnergi At være frivillig i UngEnergi UngEnergi er VedvarendeEnergis ungdomsafdeling. Vi er en gruppe af unge mellem 15 og 35 år, som brænder for det samme mål: en grøn og bedre verden. Vores projekter har til

Læs mere

Generalforsamling 2014 Formandens beretning

Generalforsamling 2014 Formandens beretning Hvem er I? Hvad vil I? Generalforsamling 2014 Formandens beretning Sådan spurgte Henrik Vinther bestyrelsen, på et møde vi havde inviteret ham til i november. DTLAa har nu eksisteret i 6 år, og vi har

Læs mere

VELKOMMEN DECEMBER NYHEDSBREV FRA CONNECTSPORT

VELKOMMEN DECEMBER NYHEDSBREV FRA CONNECTSPORT DECEMBER 2014 VELKOMMEN DECEMBER NYHEDSBREV FRA CONNECTSPORT Velkommen til det inspirerende ConnectSport Netværk. Opgaven for mange ledere i dag er at være inspirerende. Men hvor skal man lade sig inspirere

Læs mere

VEDBÆK SKOLE Drømme, værdier og konkrete handlinger målrettet vores fremtid. Oplæg om værdier November 2013

VEDBÆK SKOLE Drømme, værdier og konkrete handlinger målrettet vores fremtid. Oplæg om værdier November 2013 VEDBÆK SKOLE Drømme, værdier og konkrete handlinger målrettet vores fremtid Oplæg om værdier November 2013 EN GOD FÆLLES KULTUR BASERET PÅ STÆRKE VÆRDIER STYRKER ENGAGEMENTET OG LYSTEN TIL AT GÅ I SKOLE.

Læs mere

Stil op! For børnefamilierne i Danmark. Mødrehjælpens strategi

Stil op! For børnefamilierne i Danmark. Mødrehjælpens strategi Stil op! For børnefamilierne i Danmark Mødrehjælpens strategi 2017-2020 Sammen skal vi kæmpe for, at alle forældre i Danmark er i stand til at skabe trygge og udviklende rammer for deres børn. Stil op!

Læs mere

NASIM. et friskt pust. for Mellemøsten.

NASIM. et friskt pust. for Mellemøsten. 26 HUMANIST Studerende netværker NASIM et friskt pust fra Mellemøsten NASIM er et netværk af studerende, hvis formål er at udbrede en neutral og nuanceret viden om Mellemøsten. Netværket holder til på

Læs mere

Nyhedsbrev, november 2003

Nyhedsbrev, november 2003 Nyhedsbrev, november 2003 Så er det længe ventede andet nyhedsbrev i 2003 fra Den Sikre Vej på gaden. Brevet indeholder en beretning af, hvad der er sket i foreningen siden sidst og lidt nyheder fra Camino

Læs mere

Kommunikationsstrategi for skoleområdet

Kommunikationsstrategi for skoleområdet Kommunikationsstrategi for skoleområdet Udarbejdet af skoleafdelingen september 2014 Den brændende platform Historiefortælling om skolen i Dragør Folkeskolen er en af de mest betydningsfulde institutioner

Læs mere

KLF S KOMMUNIKATIONSPOLITIK

KLF S KOMMUNIKATIONSPOLITIK KLF S KOMMUNIKATIONSPOLITIK Københavns Lærerforening ønsker at sikre lettilgængelig og tidssvarende kommunikation til og fra medlemmer og omverdenen. Vores indsats skal være præget af åbenhed, professionalitet

Læs mere

For det første, så skal man se den nye folkeskoleopbygning og begrebet den åbne skole, som lidt af et paradigmeskifte.

For det første, så skal man se den nye folkeskoleopbygning og begrebet den åbne skole, som lidt af et paradigmeskifte. Analyse af mulighederne og udfordringerne for samarbejde imellem folkeskoler, fritidsordninger og billardklubber, henset til den nye folkeskolelov og den åbne skole. Hvordan kan man i DDBU regi udnytte

Læs mere

CIRKEL TIL ELEV START

CIRKEL TIL ELEV START Kære elev. Herunder ser du en oversigt over, en oversigt over hele forløbet i SevenJob. Du kan følge med undervejs og samtidig følge med i, hvilke opgaver eller hvilke ting du skal huske. Rigtig god fornøjelse.

Læs mere

OPSAMLING, ERFARINGER OG IDEGENERERING PÅ TVÆRS - OM DET NATIONALE UDVIKLINGSPROJEKT FOR MEDBORGERCENTRE

OPSAMLING, ERFARINGER OG IDEGENERERING PÅ TVÆRS - OM DET NATIONALE UDVIKLINGSPROJEKT FOR MEDBORGERCENTRE OPSAMLING, ERFARINGER OG IDEGENERERING PÅ TVÆRS - OM DET NATIONALE UDVIKLINGSPROJEKT FOR MEDBORGERCENTRE 1 Ved evaluator og ph.d studerende Kristian Delica (RUC) og evaluator og konsulent Lone Hedelund

Læs mere

FOTO: AP/POLFOTO HYUNG MIN-WOO I SAMARBEJDE MED RØDE KORS

FOTO: AP/POLFOTO HYUNG MIN-WOO I SAMARBEJDE MED RØDE KORS FOTO: AP/POLFOTO HYUNG MIN-WOO I SAMARBEJDE MED RØDE KORS VIDSTE DU, AT... #1 Røde Kors er verdens største humanitære organisation. Vi er til stede i 189 lande med 17 millioner frivillige. I Danmark er

Læs mere

Jeg vil gerne indlede med at sige tak til Folkekirkens Nødhjælp for indbydelsen til at være med her i dag.

Jeg vil gerne indlede med at sige tak til Folkekirkens Nødhjælp for indbydelsen til at være med her i dag. Forsvarsministerens tale den 12. april 2005 ved afslutningen på Folkekirkens Nødhjælps Lars og Lone kampagne. Københavns Rådhus, klokken 14.15 til 14.30. Mine damer og herrer, kære Lars og Lone r. Jeg

Læs mere

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves.

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves. HH, 15. maj 2013 1582 arbejdsmiljørepræsentanter om hvervet som 3F AMR Hvordan er det at være arbejdsmiljørepræsentant på de mange forskellige virksomheder, hvad har AMR erne brug for og hvordan ser de

Læs mere

SYDBANK FÅR FLOT EFFEKT AF DIRECT MAIL TIL 18-25 ÅRIGE UNGE KUNDER LÆGGER MÆRKE TIL ET BREV FRA DERES BANK

SYDBANK FÅR FLOT EFFEKT AF DIRECT MAIL TIL 18-25 ÅRIGE UNGE KUNDER LÆGGER MÆRKE TIL ET BREV FRA DERES BANK SYDBANK FÅR FLOT EFFEKT AF DIRECT MAIL TIL 18-25 ÅRIGE UNGE KUNDER LÆGGER MÆRKE TIL ET BREV FRA DERES BANK Sydbank skabte en markant effekt, da banken sendte en direct mail med tilbud om en ny 18/25 konto

Læs mere

UDDANNELSESDAG RED BARNET UNGDOM

UDDANNELSESDAG RED BARNET UNGDOM UDDANNELSESDAG RED BARNET UNGDOM AARHUS MARTS 10 Uanset om du er ny eller erfaren frivillig, så handler uddannelsesdagen om at klæde dig på til de udfordringer, du kan møde i dit arbejde som Vi skal også

Læs mere

Fremtidens medlemshvervning

Fremtidens medlemshvervning Fremtidens medlemshvervning De Samvirkende Menighedsplejer Nyborg Strand den 14. april 2012 Stig Fog Fundraising & Kommunikation Præsentation Stig Fog Cand. Scient. Soc. PR Indsamlingsleder Folkekirkens

Læs mere

Strategi for samarbejde med virksomheder

Strategi for samarbejde med virksomheder Strategi for samarbejde med virksomheder Aarhus Kommunes strategi for samarbejde med virksomheder om beskæftigelsesindsatsen Aarhus Kommunes strategi for samarbejde med virksomheder om beskæftigelsesindsatsen

Læs mere

Organisatorisk beretning FN-forbundets landsmøde 2012

Organisatorisk beretning FN-forbundets landsmøde 2012 Organisatorisk beretning FN-forbundets landsmøde 2012 v/næstformand Trine Marqvard Nymann Jensen I har formentlig allerede set vores organisatoriske beretning måske har I ikke lige fået tygget jer igennem

Læs mere

Tematisk evaluering af danske NGO ers støtte til civilsamfund i Ghana og Etiopien

Tematisk evaluering af danske NGO ers støtte til civilsamfund i Ghana og Etiopien Udenrigsudvalget 2009-10 URU alm. del Bilag 60 Offentligt Danida UDENRIGSMINISTERIET DAC sektor: 150 Tematisk evaluering af danske NGO ers støtte til civilsamfund i Ghana og Etiopien evalueringresumé 2009.07

Læs mere

Sanduko. Nyhedsbrev vinter Sanduko Forening for internationalt Waldorfpædagogisk hjælpearbejde Ibækvej 202, 7100 Vejle

Sanduko. Nyhedsbrev vinter Sanduko Forening for internationalt Waldorfpædagogisk hjælpearbejde Ibækvej 202, 7100 Vejle Sanduko Nyhedsbrev vinter 2017-18 Sanduko Forening for internationalt Waldorfpædagogisk hjælpearbejde Ibækvej 202, 7100 Vejle tlf. : 7583 7330 Email: sanduko@mail. tele. dk www. sanduko. dk 1 Kære alle

Læs mere

evaluering studiedemokrati kommunikation udvikling ansvar faglighe idaktik viden politik indlevels teori edindflydelse initiativ lationer praktik

evaluering studiedemokrati kommunikation udvikling ansvar faglighe idaktik viden politik indlevels teori edindflydelse initiativ lationer praktik aktiviteter studiedemokrati edindflydelse læring engagement initiativ politik kommunikation marbejde dialog indlevels lationer teori ksibilitet ansvar evaluering sammenhold udvikling nye kompetencer pædagogik

Læs mere

RE-PUBLISHED 2018-strategi

RE-PUBLISHED 2018-strategi E-PUBLISHED RE- RE-PUBLIS RE-P Silkeborg Bibliotekerne Strategi 2018 Silkeborg Bibliotekernes 2018-strategi handler om, det vi VIL som lokalt folkebibliotek. De handlingsplaner, vi sammen skaber og udvikler

Læs mere

Demokratiske Iværksættere Indhold

Demokratiske Iværksættere Indhold Demokratiske Iværksættere Indhold 1. Demokratisk handling, der giver forvandling 2. Begrundelser for projekter 2.1. Efterskoleforeningens formål 2.2. Projektets formål 3. Om projektet 3.1. Projektet tilbyder

Læs mere

Udkast til Kommunikationsstrategi for Medborgerskabsudvalget

Udkast til Kommunikationsstrategi for Medborgerskabsudvalget Udkast til Kommunikationsstrategi for Medborgerskabsudvalget Side 1 af 9 Formål med strategien 1. At styrke kendskabet til udvalgets arbejde 2. At klæde udvalgets medlemmer på til at prioritere budskaber

Læs mere

Den røde tråd Strategiplan (senest rev )

Den røde tråd Strategiplan (senest rev ) Den røde tråd Strategiplan 2016-2019 (senest rev. 10.01.2017) Indledning... 2 Grundlag... 2 Strategiplanens tilblivelse... 3 Strategiplanen opererer med følgende hovedelementer:... 3 Fra vision til virkelighed...

Læs mere

Muskelsvindfonden skaber plads til forskelle. Strategi 2018

Muskelsvindfonden skaber plads til forskelle. Strategi 2018 Muskelsvindfonden skaber plads til forskelle Strategi 2018 1 Muskelsvindfondens mission og formål Det er Muskelsvindfondens formål at forbedre livsvilkårene for mennesker med muskelsvind og andre neuromuskulære

Læs mere

Kolding Kommune Fundraising-strategi vol Kolding Kommune Fundraising-strategi vol. 2.0

Kolding Kommune Fundraising-strategi vol Kolding Kommune Fundraising-strategi vol. 2.0 Kolding Kommune Fundraising-strategi vol. 2.0 Kolding Kommune Analyse og Udvikling Forord Kolding Kommunes fundraising-strategi skal bidrage til at skabe merværdi i realiseringen af kommunens vision og

Læs mere

Bilag 6.1 SYDDANSK UNIVERSITET / ONLINE STRATEGI. Vision: Scenarier

Bilag 6.1 SYDDANSK UNIVERSITET / ONLINE STRATEGI. Vision: Scenarier Bilag 6.1 SYDDANSK UNIVERSITET / ONLINE STRATEGI Vision: Scenarier Et internationalt universitet med fokus på de studerende Vejviseren til dit rette valg Destination for læring & oplysning Livet & menneskene

Læs mere

Alle brander sig om de vil eller ej du kan lige så godt sætte det i system.

Alle brander sig om de vil eller ej du kan lige så godt sætte det i system. Alle brander sig om de vil eller ej du kan lige så godt sætte det i system. Black Network hjælper virksomheder og organisationer med at blive bedre til at brande sig selv. Vi har udviklet en praktisk og

Læs mere

Stillings- og profilbeskrivelse: Journalistisk redaktør for Fysioterapeuten

Stillings- og profilbeskrivelse: Journalistisk redaktør for Fysioterapeuten Stillings- og profilbeskrivelse: Journalistisk redaktør for Fysioterapeuten Stillingsbetegnelse Journalistisk redaktør Organisatorisk placering Danske Fysioterapeuters sekretariat, afdelingen Marketing

Læs mere

Kommunernes velfærdsalliancer

Kommunernes velfærdsalliancer Kommunernes velfærdsalliancer KLs Ledertræf, 8. september 2011, Stine Carsten Kendal og Anne Kjær Skovgaard Sessionens program 10.30 Kommunernes velfærdsalliancer Social forebyggelse hvad er dit ansvar

Læs mere

HPV Nyhedsbrev #5. Nyeste tal fra SSI stadig flere bliver vaccineret mod HPV

HPV Nyhedsbrev #5. Nyeste tal fra SSI stadig flere bliver vaccineret mod HPV HPV Nyhedsbrev #5 Kære alle Vi håber, at I har haft en dejlig sommer og er kommet godt i gang med efterårssæsonen. Stop HPV-indsatsen har ikke stået stille hen over sommeren. Det nye tilbud til drenge

Læs mere

Skrive-/fototeam. SKRIVE & FOTO // KLF, Kirke & Medier

Skrive-/fototeam. SKRIVE & FOTO // KLF, Kirke & Medier Skrive-/fototeam Fortæl hele KLF, Kirke & Medier, hvad vi laver. Tag med til arrangementer eller følg med i debatter, og lav en artikel til hjemmesiden og nyhedsbrevet. Hvorfor har KLF et skrive/foto-team

Læs mere

Grundejerforeningen Bæveren II Støvring Ådale

Grundejerforeningen Bæveren II Støvring Ådale Grundejerforeningen Bæveren II Støvring Ådale Regnskab for perioden fra 14. december 2012 til 31. december 2013 1. regnskabsår Indholdsfortegnelse Foreningsoplysninger... 3 Formandens beretning... 4 Bestyrelsens

Læs mere

HÅNDBOG FOR LOKALGRUPPER I ERHVERVSGUIDERNE

HÅNDBOG FOR LOKALGRUPPER I ERHVERVSGUIDERNE HÅNDBOG FOR LOKALGRUPPER I ERHVERVSGUIDERNE 1 INDLEDNING Dette er en håndbog for lokalgrupper i Erhvervsguiderne. Du kan læse mere om initiativet på www.erhvervsguiderne.dk. Håndbogen indeholder råd og

Læs mere

kære forældre, søskende og bedsteforældre, kære medarbejdere og sidst men ikke mindst kære dimittender. Tillykke med overstået - eller tør jeg sige

kære forældre, søskende og bedsteforældre, kære medarbejdere og sidst men ikke mindst kære dimittender. Tillykke med overstået - eller tør jeg sige kære forældre, søskende og bedsteforældre, kære medarbejdere og sidst men ikke mindst kære dimittender. Tillykke med overstået - eller tør jeg sige VELoverstået - eksamen. Vi skaber succeser. Det er vores

Læs mere

Bliv red barnet AMBASSADØRSKOLE

Bliv red barnet AMBASSADØRSKOLE Bliv red barnet AMBASSADØRSKOLE VELKOMMEN! Tak fordi I nu overvejer eller har besluttet jer for at blive Red Barnet ambassadørskole. Red Barnet har nemlig meget brug for at samarbejde med jer. Over hele

Læs mere

Coach dig selv til topresultater

Coach dig selv til topresultater Trin 3 Coach dig selv til topresultater Hvilken dag vælger du? Ville det ikke være skønt hvis du hver morgen sprang ud af sengen og tænkte: Yes, i dag bliver den fedeste dag. Nu sidder du måske og tænker,

Læs mere

U-LANDSPROFIL Sammenslutningen af Unge Med Handicap

U-LANDSPROFIL Sammenslutningen af Unge Med Handicap U-LANDSPROFIL Sammenslutningen af Unge Med Handicap [Sidst opdateret:august 2018] I. Baggrundsinfo generelt om medlemsorganisation Navn Dansk: Sammenslutningen af unge med Handicap (SUMH) Engelsk: Danish

Læs mere

Hvervning og ledelse af frivillige

Hvervning og ledelse af frivillige Hvervning og ledelse af frivillige Om mig: Rie Skårhøj Sociolog, selvstændig, formand, mor osv... Hvervning og ledelse? Lidt om ledelse, meget om rekruttering. Mad kl. 18.15 Vi lærer bedst ved at prøve

Læs mere

Idrætsinspiration 2015. Foredrag og workshop om fundraising 17. Januar 2015

Idrætsinspiration 2015. Foredrag og workshop om fundraising 17. Januar 2015 Idrætsinspiration 2015 Foredrag og workshop om fundraising 17. Januar 2015 Indhold og intro Trends og tendenser inden for foreningsfundraising i Danmark Hvad er et egnet fundraisingprojekt og hvorfor?

Læs mere

DANSK FLYGTNINGEHJÆLPS. FRivilligpolitik. Dansk Flygtningehjælp flygtning.dk/frivillig

DANSK FLYGTNINGEHJÆLPS. FRivilligpolitik. Dansk Flygtningehjælp flygtning.dk/frivillig 1 DANSK FLYGTNINGEHJÆLPS FRivilligpolitik Dansk Flygtningehjælp flygtning.dk/frivillig Et fælles grundlag Frivilligpolitikken beskriver de værdimæssige afsæt og de organisatoriske rammer for Dansk Flygtningehjælps

Læs mere

10 principper for forældresamarbejde. - et dialogværktøj til at styrke forældresamarbejdet i daginstitutioner, skoler, SFO er og klubber

10 principper for forældresamarbejde. - et dialogværktøj til at styrke forældresamarbejdet i daginstitutioner, skoler, SFO er og klubber 10 principper for forældresamarbejde - et dialogværktøj til at styrke forældresamarbejdet i daginstitutioner, skoler, SFO er og klubber 2 Fælles om et stærkere forældresamarbejde 10 principper for forældresamarbejdet

Læs mere

Referat af Paideias ordinære generalforsamling d

Referat af Paideias ordinære generalforsamling d Referat af Paideias ordinære generalforsamling d. 13.11.2012 Fremmøde: 13 medlemmer 1. Valg af dirigent. Berit Rød blev valgt uden modkandidater. Hanne Kristensen blev valgt som referent. 2. Bestyrelsens

Læs mere

UNIK PROFIL Overordnet set funderer min profil på tre elementer: design, formidling og designpolitik.

UNIK PROFIL Overordnet set funderer min profil på tre elementer: design, formidling og designpolitik. DESIGNUDDANNET PROJEKTLEDER MED OMFATTENDE FORMIDLINGSERFARING København, d. 04. november 2015 FORMIDLING AF NY VIDEN SKABER VÆKST Jeg kan igangsætte og lede projekter, som har til formål at indsamle og

Læs mere

Nyhedsbrev fra Rådet for Etniske Minoriteter April 2016

Nyhedsbrev fra Rådet for Etniske Minoriteter April 2016 Nyhedsbrev fra Rådet for Etniske Minoriteter April 2016 Kære Repræsentantskab Først og fremmest skal I have tak for jeres fine bidrag til Rådets arbejdsweekend i februar. Det var meget interessant og vigtigt

Læs mere

S T R AT E G I 2016-2019

S T R AT E G I 2016-2019 STRATEGI 2016-2019 INDHOLD 03 HVEM ER VI? HVAD VIL VI? 04 STRATEGI LANGSIGTEDE SIGTELINJER 06 STRATEGI PRIORITERINGER FOR 2016-2019 08 ÅBENHED. SAMARBEJDE. DIALOG 10 NATURFONDEN OM 10 ÅR 12 FAKTA 14 FONDENS

Læs mere

DANSK FLYGTNINGEHJÆLPS. FRivilligpolitik. Dansk Flygtningehjælp flygtning.dk/frivillig

DANSK FLYGTNINGEHJÆLPS. FRivilligpolitik. Dansk Flygtningehjælp flygtning.dk/frivillig 1 DANSK FLYGTNINGEHJÆLPS FRivilligpolitik Dansk Flygtningehjælp flygtning.dk/frivillig Det værdimæssige afsæt Dansk Flygtningehjælp er en privat humanitær organisation, som arbejder på baggrund af humanitære

Læs mere

ET FÆLLES UDGANGSPUNKT FOR KOMMUNIKATION

ET FÆLLES UDGANGSPUNKT FOR KOMMUNIKATION GOD KOMMUNIKATION KØBENHAVNS KOMMUNE 3 GOD KOMMUNIKATION ET FÆLLES UDGANGSPUNKT FOR KOMMUNIKATION Kommunikation er en nødvendig del af arbejdet for alle, der arbejder i Københavns Kommune uanset om du

Læs mere

Uddelingspolitik. formål om at virke for samfundsgavnlige formål, særligt til støtte for dansk erhvervsliv.

Uddelingspolitik. formål om at virke for samfundsgavnlige formål, særligt til støtte for dansk erhvervsliv. Fo t o: Ch ris Ho lte r Uddelingspolitik Formålet med Tuborgfondets uddelingspolitik (2018) er at informere ansøgere og andre samarbejdspartnere om fondets værdier, arbejdsmetoder og prioriterede indsatsområder.

Læs mere

Den sidste vilje giver ro

Den sidste vilje giver ro foto ı morsi Den sidste vilje giver ro I dag lever vi sammen på mange forskellige måder. Nogle lever i ægteskab, andre ikke. Et testamente sikrer, at ens arv bliver fordelt til de mennesker, man ønsker

Læs mere

Fra fødsel til ungdom sådan arbejder vi

Fra fødsel til ungdom sådan arbejder vi Fra fødsel til ungdom sådan arbejder vi VI TÆNKER LANGSIGTET VI HAR MANGE STØTTER VI ARBEJDER BREDT VI ER TIL STEDE I AFRIKA VI RÅDGIVER OM UDFORDRINGER VI UNDERSTØTTER VERDENSMÅLENE BØRNEfonden har i

Læs mere

DN KOMMUNIKATIONSSTRATEGI

DN KOMMUNIKATIONSSTRATEGI BILAG 5-1 DN KOMMUNIKATIONSSTRATEGI 2019-2021 #voresnatur INDHOLD Forord Brandposition Det strategiske hus: Vores strategiske framework Analyse & SWOT Strategi Årshjul Handlingsplaner. FORORD Danmarks

Læs mere

1. Hvad skal Naturvejlederforeningen kommunikere? (hvilke budskaber) 25. marts 2014

1. Hvad skal Naturvejlederforeningen kommunikere? (hvilke budskaber) 25. marts 2014 25. marts 2014 Kommunikationsplan for Naturvejlederforeningen - udkast Forslag til konkrete tiltag, der kan sættes i værk for at føre kommunikationsstrategien ud i livet. Nedenstående tiltag skal løbende

Læs mere

INTEGRATIONSPOLITIK

INTEGRATIONSPOLITIK INTEGRATIONSPOLITIK 2015-2018 Titel: Integrationspolitik 2015-2018 Udgivet af: Frederiksberg Kommune Smallegade 1 2000 Frederiksberg September 2015 Foto: nilsholm.dk Layout og grafisk produktion: heidiborg.dk

Læs mere

Kommunikationsstrategi 2022

Kommunikationsstrategi 2022 Dansk Firmaidrætsforbund Kommunikationsstrategi 2022 Sådan vil vi skabe Et sjovere Danmark i bevægelse. I KOMMUNIKATIONSSTRATEGIEN KAN DU LÆSE: 1 Introduktion 2 2 Formål med vores kommunikationsstrategi

Læs mere

Resume af Seminar Bestyrelsen, Støvring Gymnasium. 12. September 2012 Pernille Storgaard Bøge, U-facilitator (www.u-facilitator.

Resume af Seminar Bestyrelsen, Støvring Gymnasium. 12. September 2012 Pernille Storgaard Bøge, U-facilitator (www.u-facilitator. Resume af Seminar Bestyrelsen, Støvring Gymnasium 12. September 2012 Pernille Storgaard Bøge, U-facilitator (www.u-facilitator.dk) Formål og program Formål med dagen Program for dagen At gøre kort status

Læs mere

Ligestilling er vi fælles om

Ligestilling er vi fælles om CHRISTIANS BRYGGE 3-1219 KØBENHAVN K [+45] 3313 5088 - KVINFO@KVINFO.DK CVR.NR.: 12919247 - EAN NR.: 5798009814371 STRATEGI 2018-2020 Ligestilling er vi fælles om KVINFO STRATEGI 2018-2020 2 2018-2020

Læs mere

Ligestilling er vi fælles om

Ligestilling er vi fælles om CHRISTIANS BRYGGE 3-1219 KØBENHAVN K [+45] 3313 5088 - KVINFO@KVINFO.DK CVR.NR.: 12919247 - EAN NR.: 5798009814371 STRATEGI 2018-2020 Ligestilling er vi fælles om LIGESTILLING ER VI FÆLLES OM KVINFO er

Læs mere

Velkommen til FORSA generalforsamling 2015

Velkommen til FORSA generalforsamling 2015 Velkommen til FORSA generalforsamling 2015 FORSA Generalforsamling 2015 (Kl. 16.15-18.00) Dagsorden Valg af dirigent og referent Bestyrelsens beretning Indkomne forslag Regnskab 2014 Kommentarer fra kritisk

Læs mere

Strategisk brug af Sociale Medier. 9. maj 2011 Trine-Maria Kristensen

Strategisk brug af Sociale Medier. 9. maj 2011 Trine-Maria Kristensen Strategisk brug af Sociale Medier 9. maj 2011 Trine-Maria Kristensen Trine-Maria Kristensen Cand. scient. soc (PR) Marketing & Kommunikation Hovedet på bloggen siden 2004 Rådgivning og undervisning om

Læs mere

Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Mod ny viden og nye løsninger 2015

Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Mod ny viden og nye løsninger 2015 Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Mod ny viden og nye løsninger 2015 Forord Strategien for Det Teknisk- Naturvidenskabeli- Denne strategi skal give vores medarbejdere Forskning ge Fakultet, som

Læs mere

Vi håber, du har lyst til at deltage for foreningen skal være for os alle!

Vi håber, du har lyst til at deltage for foreningen skal være for os alle! Aarhus den 24. februar 2013 Kære idéhistoriske alumne Der sker ting og sager i miljøet omkring Idéhistorie. En forening, der vedrører dig, ser snart dagens lys. Nærmere bestemt den 5. april, hvor vi afholder

Læs mere

Udvikling Indledning Den ansvarlige udviklingsbistand

Udvikling Indledning Den ansvarlige udviklingsbistand Udvikling Indledning Radikal Ungdom kæmper for, at alle har friheden og muligheden for at leve det liv, de vil. Vores værdier er grænseløse. Vi ser verdensstøtteen som en central del af den danske udenrigspolitik,

Læs mere

Tak for sidst! Det var en rigtig god dag lad os får nogle flere af den slags. Dialogen er drøn vigtig, ikke kun mellem bibliotekarerne og BS, men også kollegaer imellem. Vi har alt for sjældent mulighed

Læs mere

Der er planlagt Stiftende Generalforsamling for den nye forening torsdag d. 15/

Der er planlagt Stiftende Generalforsamling for den nye forening torsdag d. 15/ Ikast-Brande Kommune Att.: Lone Jager Neldeberg Rådhusstrædet 6 7430 Ikast Brande, den 17/10-2018 Ansøgning om tilskud til Brande City for 2018, 2019 og 2020 Brande Handelsstandsforening samt Brande Borgerforening

Læs mere

AFTENSKOLERNE I KØBENHAVN

AFTENSKOLERNE I KØBENHAVN AFTENSKOLERNE I KØBENHAVN Kurser Foredrag Debat WWW.KURSERKBH.DK Pjecen er udgivet af Aftenskolernes Samråd i København. Se mere på www.kurserkbh.dk Layout og tryk: Eks-Skolens Trykkeri ApS Tak til Københavns

Læs mere

appendix Hvad er der i kassen?

appendix Hvad er der i kassen? appendix a Hvad er der i kassen? 121 Jeg går meget op i, hvad der er godt, og hvad der ikke er. Jeg er den første til at træde til og hjælpe andre. Jeg kan godt lide at stå i spidsen for andre. Jeg kan

Læs mere

Brug af online Egen Indsamling ved forespørgsler om indsamling til fødselsdag, jubilæum, begravelser m.m.

Brug af online Egen Indsamling ved forespørgsler om indsamling til fødselsdag, jubilæum, begravelser m.m. Brug af online Egen Indsamling ved forespørgsler om indsamling til fødselsdag, jubilæum, begravelser m.m. - Guide fra BetterNow Juli 2012 - version 1.0 BetterNow Kristen Bernikowsgade 6 1105 Kbh. K www.betternow.dk

Læs mere