LEDIGHED OG INDSATS. Oktober 2015 Indhold: Ledighed og målgrupper Ledighedstal for Randers Kontanthjælpsmodtagere Forsikrede ledige

Transkript

1 LEDIGHED OG INDSATS Orientering om ledighed, beskæftigelse, ministermål og jobcentrets resultater. Oktober 2015 Indhold: Ledighed og målgrupper Ledighedstal for Randers Kontanthjælpsmodtagere Forsikrede ledige Resultater Jobcentrets mål Ministermål Arbejdsmarked Efterspørgsel på arbejdskraft Arbejdsfordelinger Lønmodtager beskæftigelse (ikke opdateret) Befolkningens tilknytning til arbejdsmarkedet (ikke opdateret)

2 Ledighedstal for Randers august 2015 Om ledighedsopgørelserne: Danmarks Statistik opgøre ledigheden på bagrund af indberetninger fra a-kasserne og kommunerne. De tal der indberettes er generelt for lave fordi nogle a-kasser ikke har fået alle forsikrede ledige med i indberetningen. Tallet forhøjes derfor en procentsats, der løbende justeres. Det forhøjede tal er udgangspunkt for beregning af sæsonkorrektionen. Efter ca. 6 måneder foreligger det endelige ledighedstal. Tallet i tabel 3 er det indberettede tal for Randers, mens procenterne i tabel 1 er beregnet på bagrund af de forhøjede tal, og tallene i tabel 2 er de forhøjede faktiske tal. Ledighedstallet omfatter: forsikrede ledige, ledige på arbejdsmarkedsydelse, ledige på 6 ugers selvvalgt uddannelse og jobparate kontanthjælpsmodtagere, herunder åbenlyst uddannelsesparate og ledige på særlig uddannelsesydelse (mistet dagpengeret) Tabel 1: Den aktuelle ledighed I august var den sæsonkorrigerede ledighed i Randers 5,0 % af arbejdsstyrken, hvilket er en uændret ledighede i forhold til juli Sammenlignet med august2014, hvor ledigheden var 5,5 % i Randers, er den faldet med 0,5 %-point. Leigheden i Randers er højere end landsgennemsnittet, som i august 2015 var på 4,5 %. På landsplan er ledigheden faldt med 0,1 procentpoint fra juli til august. I Midtjylland er ledigheden faldet med 0,1 procentpoint fra 4,1 i juli til 4,0 i august, og i Østjylland er den også faldet med 0,1 fra 4,3 i juli til 4,2 i august. Tabel 2: Den faktiske bruttoledighed i Randers i fuldtids-personer. Der var i august forsikrede ledige og jobparate kontanthjælpsmodtagere. Det er 25 færre end i juli 2015, og 201 færre end i august 2014, hvor der var

3 Ledighedstal for Randers august 2015 Tabel 3 De faktisk indberettede tal for forsikrede ledige og jobparate kontanthjælpsmodtagere. Fra august 2014 til august 2015 er antallet af forsikrede ledige faldet med 194 fra til Et fald på 12,1 %. Antallet af jobparate kontanthjælpsmodtager er i samme periode faldet med 9 fra 507 til 498. Et fald på 1,8 %. Figuren viser den lange trend i den sæsonkorrigerede ledighed i Randers, Region Midtjylland, Østjylland og hele landet. Tallene er beregnet som indeks med udgangspunkt i januar I august 2015 er indekset for Randers 106,4 %. I hele landet 100,2 %, Midtjylland 102,5 % og Østjylland 99,0 %. Randers har således det højeste niveau. Kilde: Beregnet på baggrund af tal fra Danmarks Statistik

4 Målgrupper: Forsikrede ledige juli 2015 Figuren til venstre viser påbegyndte og afsluttede adagpenge forløb, samt antal ultimo måneden. Der er i foråret 2015 blevet afsluttet flere forløb end der er blevet påbegyndt. Men det har været en faldende tendens i antallet af afsluttede sager fra februar og frem til maj. Herefter er afgangen igen steget. Fra maj til juli er stigningen på 245. Tilgangen har haft et fint fald fra 785 i februar til 563 i maj. Fra maj til juli er den igen steget, og er i juli på 655. Kilde: jobindsats.dk

5 Målgrupper: Kontanthjælpsmodtagere juli / august 2015 Jobparate kontanthjælpsmodtagere påbegyndte, afsluttede forløb og status ultimo måneden juli 2014 juli 2015 Figuren til venstre viser antal påbegyndte og afsluttede forløb på kontanthjælp (jobparate), samt antal ultimo måneden. Der har i 2015 på nær i maj - været en lidt større afgang fra kontanthjælp end tilgang. Der har derfor været en faldende tendens i antallet af jobparate kontanthjælpsmodtagere. I juli var tilgangen 52 og afgangen 60. Figuren nederst viser kontanthjælpsmodtagere fordelt på visitationskategorier i Randers, Midtjylland, hele landet og klyngen i august Andelen af jobparate i Randers er lidt højere end gennemsnittet i Midtjylland og Østjylland, men er lavere end landsgennemsnittet og niveauet i klyngen. Klyngen består af kommuner med ens rammevilkår. Rammevilkåret ses i forhold til, hvor stor en andel af borgerne der forventes at modtage en given ydelse. Klyngens sammensætning varierer alt efter hvilken ydelse, der er tale om. Opdelingen i klynger bygger på en omfattende statistisk analyse gennemført af SFI i Klyngen består af: Randers, Bornholm, Fredensborg, Frederiksberg, Frederikshavn, Halsnæs, Hjørring, Kolding, Køge, Mariagerfjord, Morsø, Nyborg, Næstved, Odsherred, Sønderborg, Thisted, Vejle, Vesthimmerland og Aalborg. Kilde: jobindsats.dk

6 Ministermål 2015 Ministermål 1: Flere unge skal have en uddannelse Andelen af unge under 30 år uden en erhvervskompetencegivende uddannelse der påbegynder en uddannelse, skal stige. Opgørelsen viser andelen af unge årige på uddannelseshjælp, der i perioden er påbegyndt en uddannelse. De fleste uddannelser har optag i januar / februar og august / september. Der vil derfor naturligt være et lavere optage i de øvrige måneder. Randers har generelt en lavere andel, der er startet på uddannelse end i Østjylland, hele landet og klyngen af kommuner med samme rammebetingelser som Randers. Klyngen består af kommuner med ens rammevilkår. Rammevilkåret ses i forhold til, hvor stor en andel af borgerne der forventes at modtage en given ydelse. Klyngens sammensætning varierer alt efter hvilken ydelse, der er tale om. Opdelingen i klynger bygger på en omfattende statistisk analyse gennemført af SFI i Klyngen består af: Randers, Esbjerg, Fredericia, Guldborgssund, Ishøj, Kalundborg. Norddjurs, Nyborg, Odsherred, Samsø, Skive, Slagelse, Thisted, Tønder og Vesthimmerland Kilde: jobindsats.dk

7 Ministermål 2015 Ministermål 2: Langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende indsats, der har sigte på en større tilknytning til arbejdsmarkedet. Langtidsforsørgede er defineret som personer mellem 16 og 65 år, som har modtaget sammenhængende offentlig forsørgelse i mindst 3 år, dog ekskl. personer på førtidspension eller i fleks- og seniorjob. Der er netop kommet tal for ministermål 2. Men der er ikke fastlagt mål tal for målet, da forvaltningen har afventet datagrundlaget fra STAR. J.f. STAR opgøres målet som andelen af målgruppen med et virksomhedsrettet tilbud (praktik eller løntilskud) i de seneste 6 måneder. Landsgennemsnittet var i juni 2015 på 26,0 %, hvilket er lavere end niveauet i Randers.

8 Ministermål 2015 Ministermål : Langtidsledigheden skal bekæmpes Målet for 2015: Langtidsledigheden skal begrænses fra 681 personer i december 2013 til 600 personer i december 2015, svarende til at fald på 12 % Langtidsledige: Langtidsledige er personer, der inden for de seneste 52 uger har være ledige i minimum 80 % af tiden. Antallet af langtidsledige har i hele perioden januar til august været under måltallet på 600. Det samlede antal har varieret henover foråret, og med en stigende tendens fra april til juni. Fra juni til juli er der sket et markant fald på 85 fra 538 i juni til 453 i juli. Fra juli til august er antallet steget igen med 38. Stigningen skyldes en stigning på 42 forsikrede ledige. Antallet af kontanthjælpsmodtagere er faldet med 4. Målet forventes at blive opfyldt.

9 Arbejdsmarkedet 2015 Ministermål 4: En tættere kontakt og styrket dialog med de lokale virksomheder. Målet for 2015 er en samarbejdsgrad på 50 %. Ministermål 4 måler samarbejdsgraden med virksomhederne. Målet for 2015 er 50 %. Opgørelsen for januar til juli viser en samarbejdsgrad på 40,3 %. Målet er derfor ikke opfyldt. Til sammenligning var samarbejdsgraden i gennemsnit 35,6 % i Østjylland. En af intensionerne med beskæftigelsesreformen var, at mindske brugen af løntilskud, og det har været en væsentlig årsag til, at jobcentret bruger løntilskud mindre. Antallet af løntilskudsforløb indgår i beregningen af samarbejdsgraden med virksomhederne. Færre løntilskud betyder alt andet lige en lavere samarbejdsgrad. Fastsættelsen af måltallet skete i foråret 2014, hvor det var svært at vurdere de fulde konsekvenser af beskæftigelsesreformen. Aftalen om beskæftigelsesreformen blev indgået 18. juni 2014, og lovforslaget blev fremsat 12. november Figuren viser udviklingen i antal aktiverede a-dagpengemodtagere i løntilskud på Jobcenter Randers. En samarbejdsgrad på 50 % må under de nuværende omstændigheder betragtes som et endda meget ambitiøst mål.

10 Resultater: Jobcentermål 2015 Mål for Jobhuset i 2015: 1. Jobhuset vil opfylde ministermål 3: Langtidsledigheden skal bekæmpes(se under ministermål) 2. Der må i 2015 maksimalt være 300 personer på ledighedsydelse (LY) pr. måned. 3. Der må maksimalt være 80 personer pr. måned med en varighed på ledighedsydelse (LY) med en varighed på over 18 måneder. Jobhuset mål 2: Antallet af personer på ledighedsydelse har fra januar til september været under den fastsatte max grænse på 300, og målt er indtil nu opfyldt. Tallet er i september 261. Jobhuset mål 3: Antallet af personer på ledighedsydelse med en varighed over 18 måneder har fra januar til juli været under den fastsatte max-værdi på 80. Målet er indtil nu opfyldt. Tallet er for september 59. Kilde: Jobcenter Randers

11 Resultater: Jobcentermål 2015 Mål for Uddannelseshuset i 2015 Uddannelseshuset vil opfylde ministermål 1: Andelen af unge under 30 år uden en erhvervskompetencegivende uddannelse der påbegynder en uddannelse, skal stige. (se under ministermål 1) 1. Mål for de åbenlyst uddannelsesparate Fra første henvendelse er 50 % i job, uddannelse eller har frafaldet ansøgning om uddannelseshjælp efter tre måneder, mens de resterende 50 % er i job eller uddannelse eller har trukket deres ansøgning om uddannelseshjælp efter seks måneder. Målet er foreløbig ikke opfyldt. I tallene er medregnet personer, der frafalder deres ansøgning om uddannelseshjælp. Det vil typisk være unge, som ikke ønsker at arbejde for deres ydelse. Populært sagt er det dem der bliver vendt i døren. 2. Mål for de uddannelsesparate Fra første henvendelse er 50 % i job eller uddannelse efter seks måneder, mens de resterende 50 % er i job eller uddannelse efter 12 måneder Målet er foreløbig ikke opfyldt. 3. Mål for de aktivitetsparate Fra første henvendelse er 25 % i job eller uddannelse efter 12 måneder, 25 % er i job eller uddannelse efter 24 måneder og 25 % er i job eller uddannelse efter 36 måneder. Målet kan ikke opgøres på indeværende tids punkt. Forvaltningen vil fra 2016 arbejde med 12 måneders rullende opgørelser.

12 Resultater: Jobcentermål 2015 Mål for Udviklingshuset i 2015 Udviklingshuset vil opfylde ministermål 2: Langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende indsats, der har sigte på en større tilknytning til arbejdsmarkedet. (se under minister mål 2) 1. Alle borgere der visiteres som aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere skal have et tilbud fra starten af deres forløb % af alle borgere der er visiteret som aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere skal i løbet det første halve år deltage i et relevant tilbud 3. Den gennemsnitlige sagsvarighed for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere skal nedbringes med 0,9 år fra 3,9 år 31. december 2013 til 3 år 31. december Der skal i 2015 etableres 100 nye ressourceforløb. 5. Andelen af borgere i målgruppen, der i december 2015 enten er blevet selvforsørgende eller er blevet jobparat, skal udgøre minimum 10 %. Udviklingshuset mål 1: I perioden januar september har alle fået et tilbud fra starten af deres forløb. Målet er derfor p.t. opfyldt, og forventes at blive opfyldt for hele året. Udviklingshuset mål 2: Målet kan ikke opgøres i øjeblikket. Det skyldes, at forvaltningen ikke pt. har et ledelsesinformationssystem der kan beregne opgørelsen. Men forvaltningen er i gang med at implementere et nyt ledelsesinformationssystem, som forventes at være klar til brug primo Udviklingshuset mål 3: I september 2015 er den gennemsnitlige sagsvarighed opgjort til 3,3 år for de aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere. Målet forvente ikke at blive opfyldt for 2015, men der er tale om en væsentlig reduktion af sagsvarigheden. Udviklingshuset mål 4: I september 2015 er antallet af nye ressourceforløb opgjort til 87. Målet forventes at blive opfyldt. Udviklingshuset mål 5: Målet kan først opgøres efter december Målet opgøres efter udgangen af december Kilde: Jobcentr Randers

13 Resultater: Jobcentermål 2015 Mål for Sygedagpengeafdelingen i At antallet af langvarige(over 52 uger) sygedagpengesager, inkl. jobafklaringsforløb er under 220 sager i 2015 Sygedagpengemål 2: Antallet af sager over 52 uger har fra årets start været over det fastsatte mål tal på 220. Tendensen for antallet af sager har i første halvår været faldende, og fra uge 28 uge 33 har antallet været under målet. I uge 41 er tallet 221, og dermed over måltallet. Det kan være vanskeligt at vurdere, om målet bliver opfyld i At øge den procentvise andel af sygemeldte lønmodtagere som vender tilbage til beskæftigelse efter endt sygefravær fra 80,4 % til 84 % i 2015 Det forholdsvis høje sagstal i foråret skyldes afvikling af en sagspukkel, der opstod som følge ændringer i reglerne for forlængelse af sygedagpenge sager. 1. At den gennemsnitlige varighed af en sygedagpengesag falder, fra 10,4 uger i 2013, til 9,5 uger i At øge den procentvise andel af sygemeldte ledige som vender tilbage til beskæftigelse efter endt sygefravær fra 15,9 % i 2013 til 18 % i 2015 Sygedagpengemål 1: Den gennemsnitlige varighed for en sygedagpengesag er faldet med 0,6 uge fra 10,4 uger i 2013 til 9,8 uger i det rullende år 3. kvartal kvartal 2015 Kilde: Jobcenter Randers Sygedagpengemål 3 og 4: De tilhørende målinger i jobindsats er midlertidigt lukkede, da de skal ændres på målingerne. De forventes at være tilbage i efteråret.

14 Arbejdsmarkedet 2015 Gennemsnitligt dagligt antal ledige stillinger Opgørelsen kan ses som en indikator for efterspørgslen på arbejdskraft, men giver ikke hele billedet. Mange stillinger bliver aldrig slået op, men besat via netværk, uopfordrede ansøgninger eller via virksomhedernes egne hjemmesider. Jobnet er Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings jobdatabase. Alle offentlige arbejdspladser skal benytte jobnet, mens det er frivilligt for private virksomheder, om de vil benytte den. Gennemsnitligt dagligt antal ledige stillinger på jobnet i Randers Figuren viser det daglige gennemsnitlige antal ledige stillinger på jobnet i Randers. I 3. kvartal 2015 var der i dagligt gennemsnit 136 ledige stillinger. Det er et fald på 13 i forhold til 2. kvartal, hvor der var 149. Gennemsnittet for perioden 1. kvartal 2009 til 3. kvartal 2015 er 123,5. Arbejdsfordelinger En arbejdsfordeling er en ordning i en virksomhed, hvor arbejdstiden i en midlertidig periode er nedsat for at undgå afskedigelser. Medarbejderne bliver kompenseret for den nedsatte tid med a-dagpenge. Omfanget af fordelinger er en indikator for aktivitetsniveauet på virksomhederne. Kilde: jobindsats.dk Figuren viser alle personer på fordeling i Randers. Der kan være tale om én virksomhed eller flere. Antallet af fordelinger i 2015 er generelt lavere end de tidligere år. Fra maj til august var der ingen på fordeling.

15 Arbejdsmarkedet 2015 Målingen opgør antallet af lønmodtagere med bopæl i Randers Kommune omregnet til fuldtidsbeskæftigede. Opgørelsen baserer sig på oplysninger fra E-indkomstregi -stret og omfatter personer, der har haft en arbejdsmarkedsbidragspligtig A-indkomst i den periode opgørelsen dækker. Antallet af fuldtidsbeskæftigede beregnes på baggrund af det indberettede antal løn/arbejdstimer. Som fuldtidsbeskæftigelse regnes 160,33 timer pr. måned. Der er således ikke tale om en opgørelse over personer i beskæftigelse. Beskæftigede lønmodtagere med bopæl i Randers Figuren viser beskæftigelsen for lønmodtagere med bopæl i Randers Kommune. I 1. kvartal 2015 var antallet I 2. kvartal er antallet steget med 589 til Det er det højeste siden 4. kvartal 2012, hvor det var Fra det højeste niveau i 2. kvartal 2008 på til 2. kvartal 2015 er antallet faldet med 2.870, svarende til et fald på 7,4 %. Kilde: jobindsats

16 Arbejdsmarkedet 2015 Målingen opgør antallet af lønmodtagere med arbejdssted i Randers omregnet til fuldtidsbeskæftigede. Opgørelsen baserer sig på oplysninger fra E-indkomstregistreret og omfatter personer, der har haft en arbejdsmarkedsbidragspligtig A-indkomst i den periode opgørelsen dækker. Antallet af fuldtidsbeskæftigede beregnes på baggrund af det indberettede antal løn-/arbejdstimer. Som fuldtidsbeskæftigelse regnes 160,33 timer pr. måned. Der er således ikke tale om en opgørelse over personer i beskæftigelse. Opgørelsen er en indikator for, hvor mange arbejdspladser der er i Randers. Arbejdspladser på en Virksomhed, der har et centralt lønkontor beliggende i en anden kommune, tæller kun med i opgørelsen, hvis arbejdsstedet er registreret med P-nummer (P-nummeret er en underopdeling af CVR-registret. Der er en vis usikkerhed på de seneste data, som er foreløbige. Særligt er den seneste måned i opgørelsen usikker, da der kan ske efterregistreringer. Efterregistreringerne kan betyde en stigning i niveauerne på op til 1 %. Fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere med arbejdssted i Randers Figuren viser, at antallet af arbejdsplaser er faldet fra 4. kvartal 2008, hvor der var fuldtidsstillinger til i 2. kvartal Udvikling i lønmodtager arbejdspladser. Figuren viser udviklingen i arbejdspladser i hele landet, Midtjylland, Østjylland og Randers. Randers ligger i 2. kvartal 2015 på laveste niveau (93,1 %) siden 1. kvartal I 1. kvartal 2014 lå Randers på 93,2 %

17 Arbejdsmarkedet 2013 Befolkningens tilknytning til arbejdsmarkedet Figuren viser befolkningen mellem 16 og 66 års tilknytning til arbejdsmarkedet. Arbejdsstyrken er beskæftigede + jobparate ledige. Uden for arbejdsstyrken er bl.a. aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere, førtidspensionister, efterlønnere, ikke-beskæftigede efterlønnere, ledige der ikke er til rådighed for arbejdsmarkedet. Opgørelsen sammenligner Randers med Midtjylland, hele landet og klyngen, som er kommuner med samme rammevilkår som Randers. Samtidigvises udviklingen i Randers i perioden Kilde: jobindsats.dk Øverste figur viser, at 28,7 % af befolkningen mellem 16 og 66 år var uden for arbejdsstyrken i Randers i Det er 1,2 pct.point lavere end kommuner med sammenlignelige rammevilkår. Men det er 1,1 pct.point højere end hele landet og Midtjylland. Nederste figur viser befolkningens (16 66 år) tilknytning til arbejdsmarkedet i perioden I 2008 var beskæftigelsen den højeste i perioden med 75,5 %, samtidig var ledigheden på 1,2 % af befolkningen mellem 16 og 66 år og andelen udenfor arbejdsstyrken var 23,3 % sammenlignet med 2013 viser en beskæftigelse på stort set samme niveau, en ledighed der er 4,9 pct. point lavere og en andel uden for arbejdsstyrken der 6,4 pct.point højere.