Proud member of the European and the International Fire Fighters Unions Alliance EFFUA & IFFUA Brandmanden

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Proud member of the European and the International Fire Fighters Unions Alliance EFFUA & IFFUA Brandmanden"

Transkript

1 Proud member of the European and the International Fire Fighters Unions Alliance EFFUA & IFFUA Brandmanden Brandfolkenes Organisation nr.3 / Juni 2012 / årgang 90

2 DANISH Indhold: Side 4: 75 år med NBS studiedage Side 8: Ret eller vrang Brandfolkenes Organisation Svanevej København NV Åbningstider Efter aftale Telefon: Formand: Jesper Bronée Næstformand Tommy Kjær Daglig ledelse Bestyrelsen Frederiksberg ambulance Andreas Keil Frederiksberg brandmand Flemming Jørgensen Tårnby brandmester Jan Jørgensen København brandmand Johnny L. Jensen Thule air base brandmand Jesper Sommer Side 9: De Grå Sider Side 10: Status efter 3 år uden for indflydelse. Visse steder... Side 12: Andmeld din arbejdsskade til BO Side 13: Deltag i WPFG sammen med BI Side 14: Seniornyt Side 14: KOL som arbejdsskade Side 15: Hjælpere søges til NBS 2014 i Kbh. Side 15: Tjenestemænd kan ikke sættes til alt arbejde Brandmanden udgives af Brandfolkenes Organisation Ansvarshavende Jesper Bronée Alle henvendelser om Brandmanden rettes til: Tommy Kjær Telefon: Trykker: KLS Grafisk Hus A/S Jernholmen 42 A 2650 Hvidovre Fotograf: Kenneth Meyer Løssalg kr. 50,00 Årsabonnement kr. 198,00 Sagsbehandler ved arbejdskadesager: Bo A. Jensen komtaktes efter aftale. Tirsdag: Efter aftale Onsdag: Kl Torsdag: Kl Forsiden: Øverst: Station Tomsgården fra Københavns Brandvæsen måtte den 27. maj ved tiden rykke ud til ild i bygning på Islevhusvej. Ved ankomst til adressen var der kraftig røgudvikling fra bygningen, der var kendt som hashklub. Der blev ikke varslet om farlig røg i området og ilden blev hurtigt slukket. Ingen kom, ifølge Brandmandens viden, til skade ved branden. Nederst: Den 1. juni omkring kl. 10 om formiddagen blev Vestegnens Brandvæsen kaldt ud til en lidt speciel ulykke på afkørsel 24 på motorring 3, sydgående retning hvor en varevogn var væltet om på siden. Efter frigørelse af den uheldige chauffør blev denne tilset af Regionens læge og derefter transporteret til hospitalet i Falck ambulance. Der er ingen forlydender om chaufførens tilstand. 2

3 FORMANDENS LEDER Sammenhold på tværs Igennem årtier har vi som medarbejdere hørt på arbejdsgivernes advarsler om, at såfremt vi ikke gjorde, som vi fik besked på, så ville konkurrenten overtage vores arbejdspladser. Det var dengang helt normalt, at redningsfolk fra det kommunale ikke hilste på redningsfolk fra det private og omvendt. Vi skriver nu sommeren 2012, og i Brandfolkenes Organisation arbejder vi hårdt for, at disse grænser skal fjernes mellem kommunal og privat. Vi er ikke bange for, at vores kommunale arbejdspladser bliver stillet overfor konkurrence, for uanset hvad, vil der altid være brug for dygtige brand- og ambulancefolk. Jeg er sikker på, at dem som skal kigge sig mest over skulderen er vores chefer. Der vil ALTID være brug for arbejdere, men skulle en kommunal virksomhed tabe i konkurrence til det private, så er jeg sikker på, at der vil blive skiftet grundigt ud blandt vores chefer, og jeg er ret sikker på, at der kan findes en væsentlig besparelse i lønningerne, ved at lave sammenfald på en del af de opgaver, som de respektive administrationer i dag varetager. I løbet af de sidste måneder er det lykkedes for Brandfolkenes Organisation at skabe et solidt fundament sammen med repræsentanter fra Falck, som viser, at der er grundlag for at vidensdele på tværs af de grænser, som vi i mange år er blevet truet med. På samme tid har vi i løbet af de seneste måneder kunnet byde en større gruppe privatansatte brandfolk velkommen i Brandfolkenes Organisation, og optagelsen af disse medlemmer viser, at vi er på vej i den rigtige retning. Brandfolkenes Organisation organiserer primo juni måned 2012 brandfolk fra kommunale brandvæsener på tværs af Danmark side om side med privatansatte brandfolk. Jeg vil gerne benytte lejligheden til at byde de mange nye medlemmer velkommen i Brandfolkenes Organisation. 3

4 75 ÅR MED NBS Af Tommy Kjær NBS studiedagene i Bergen Mandag den 7. maj kl blev dette års NBS studiedage skudt i gang med toner fra Bergen Brandkorps Musikkorps. Dette års studiedage var specielle. For det første var det 75 års jubilæum for NBS studiedage, der trods krige, samfundsmæssige forskelligheder osv. har formået at bevare sammenholdet og den broderlige glød imellem os nordiske brandfolk. Initiativtagerne til studiedagenes start den 31. maj 1937 var fagforeningerne i Stockholm, Göteborg, Oslo og København (Brandfolkenes Organisation, Red.) Og for det andet blev der udgivet en bog om NBS s historie igennem de 75 år. Bogen blev præsenteret og uddelt til alle deltagere i dette års studiedage af forfatteren selv. Nemlig vores finske ven, NBS æresmedlem Timo Puumalainen, som selv har deltaget i studiedagene de sidste 30 år og dermed nærmest èr Mr. NBS. Timo har allerede bebudet 2.oplag af bogen, for som han siger det er jo en 75 års bog, så dette års studiedage skal selvfølgelig først afholdes for at komme med og dermed gøre bogen komplet. Indtil da er det jo kun en 74 års bog. Og det kan han jo have ret i. Bergens brandfolk er så heldige, at de har en meget vellidt brandchef, Johnny Breivik, som velvilligt har stillet Bergens nye hovedbrandstation fra 2007 fuldt til rådighed for afholdelse af Studiedagene, så det var her de store foredrag blev afholdt og her den store sponsorudstilling blev afholdt, med alt hvad hjertet begærer af det nyeste udstyr som blå blink, varmesøgende kameraer, brandbeklædning brandbiler, højderednings grej og klippeværktøj, og meget andet. Nogle af de tætbyggede gamle historiske træbygninger på Bryggen. De smalle gader imellem husene er også lavet af træ. trol over situationen. Grunden til de voldsomme brande skyldtes de mange historiske og tætbyggede gamle træhuse, og ifølge Johnny Breivik findes der endnu 12 brandsmitteområder i byen med i alt af de historiske bygninger. Nutidens Bergen Brandvæsen er blandt andet derfor dimensioneret som det er med i alt 6 brandstationer. I modsætning til herhjemme har man i Bergen indset, at en særlig specialafdeling ikke er løsningen. Det vil ganske enkelt ikke være realistisk at kræve af brandfolkene at de skal være specialister til alt for mange forskellige opgaver. Derfor har man valgt den løsning i Bergen, at man har fordelt de 10 forskellige faggrupper (specialer) på alle stationer. Dermed kan man med rette hævde, at Bergen råder over 6 specialstationer. En station med redningsdykning som fagområde, en med højderedning, en med kemikalie og farlig gods, en med RAS (sne- og mudderskred) og USAR (sammenstyrtede bygninger) osv En løsning der giver ansvar, tilfredshed og faglig stolthed til hver enkelt brandmand, og en professionel brand- og redningsstyrke til byens borgere. Her er der ingen som er mere end andre Timo Puumalainen med et eksemplar af jubilæumsbogen om NBS igennem 75 år Bergen er vel en af de smukkeste byer i Norge, og et besøg her kan bestemt anbefales, trods de 300 årlige regnvejrsdage. En paraply som fast følgesvend, og det er ikke noget problem. Bergen skal besøges Men Bergen har også en grusom fortid med alt ødelæggende brande, og ved den sidste af de store by brande, blev 380 bygninger ædt af flammerne på blot 10 timer, før brandvæsnet fik kon- Billedtekst: Bergens Beandvæsens brandchef Johnny Breivik taler om byens og brandvæsnets fortid med alvorlige bybrande, der er en væsentlig årsag til brandvæsnets nuværende dimentionering. Brandchefen onskede iøvrigt alle NBS deltagere velkommen på hovedbrandstationen og ønskede alle gode studiedage. 4

5 Mandag aften stod den traditionelt på kammeratskabsaften med alt hvad dertil hører med snakke, gensynsglæde, mad og drikke. Og selvfølgelig masser af brandmandssang. Kammeratskabsaftenen blev afholdt i den gamle hovedbrandstation, som i øvrigt i dag står som da den blev forladt tilbage i 2007 og med gamle køretøjer i remisen. Bergen kommune har modtaget ansøgning om at stationen laves til brandmuseum og mon ikke kommunen er så stolte af deres brandfolk, at det ender lykkeligt Tirsdag den 8. Dag 2 Endnu en dag med både spændende og følelsesladede indlæg. Dagen startede kl på hovedbrandstationen (efter dejlig morgenmad på hotellet) med beskrivelse og billeder fra anslaget imod regeringskvarteret i Oslo den 22. juli Her fik man trods de tragiske tab af menneskeliv indsigt i bombens voldsomhed og heldet i, at der grundet tilfældigheder ikke omkom mange flere end der faktisk gjorde. Herefter talte fagansvarlig for Bergens First responce unit Tommy Kristoffersen om denne tjeneste og om samarbejdet med Norsk luftambulance. Efter Tommys interessante indlæg fik vi en gribende historie om hvordan kollegaer i gymnastikhallen på hovedbrandstationen måtte gøre brug af den hjertestarter som selvfølgelig hænger på vægen, da en kollega pludselig og uden varsel falder om med hjertestop. Både Morten Thøger Tveit og hans redningsmænd fik lejlighed til at fortælle historien fra hver deres side. Morten kom sig så godt, at han er tilbage i tjeneste. Eftermiddagens program bød på kommunal modtagelse med en overdådig frokost i skønne omgivelser hvor byens borgmester bød alle delegerede velkommen til Bergen og ønskede alle delegationerne nogle gode NBS studiedage i byen. i Mætte og tilfredse blev vi af vores gode guider ført igennem byen på byvandring, hvor vi bl.a. så en igangværende restaurering af en af bygningerne den gamle bydel på Bryggen, og op til endnu en gammel Tak til Bergens borgmester for den flotte modtagelse og den særdeles dejlige frokost. 5

6 Her klargøres en brandmand til røgdykning. brandstation fra gamle dage, hvor vi efter en hot dog (og med de norske pølser er det ikke spor underligt, at de danske røde pølser er i høj kurs i Norge) oplevede pensionerede brandfolk give en opvisning på den historiske brandslukning fra de gamle køretøjer vi aftenen før havde set til kammeratskabsaftenen. Da den gamle brandstation ligger oppe over byen, så datidens brandfolk kunne overvåge byen, kunne vi se de historiske køretøjer køre igennem byen med fuld udrykning. Billedet til højre viser et af de gamle køretøjer i fuld fart til branden i den gamle brandstation. Sådan Onsdag den 9. Dag 3 Tak til Mongstad for den gode frokost. Efter en rolig og hyggelig friaften på Bryggen skulle vi fragtes til Mongstad, der er et kæmpe stort raffinaderi med eget brandvæsen. Efter en rundtur i bus (der er 30 km vej inde på området) hvor vi hørte om de brandforebyggende foranstaltninger og så hvordan de fjernstyrede sprinkleranlæg og vandkanoner virkede ved et af anlæggene hvor olietankerne fyldes. Brandstationen, der ejes af Statoil, var udstyret med det nyeste materiel og det var også en populært sted at arbejde. Ikke mindst på grund af den noget højere løn end den løn som almendelige brandfolk får. Aftenen som kaldes delegataften går ud på, at delegaterne inviterer deres guider ud og spise og takker for deres indsats med taler, sange og gaver. Vi havde bestilt bord i en fiskeresturent i den historiske bydel på Bryggen hvor vi fik et virkeligt lækkert måltid. Senere blev vi fortalt, at det var en af de bedste fiskerestauranter i hele Norge Senere på aftenen mødtes vi med nogle af de andre delegerede og det nordiske broderskab og sammenhold mærkedes på flere måder. Torsdag den 10. Dag 4 Dagens første time var en spændende forelæsning af klimaforsker Helge Drange og handlede om de klimaforandringer vi står overfor, ikke kun i Norge, men i hele verden, forsaget af CO2 udledning og deraf manglende ozonlag til at beskytte kloden. Verden oplever derfor tørke hvor der før ikke var tørke, kraftigere storme og som vi selv har oplevet lidt af herhjemme, nemlig kraftige nedbørsmængder. Alle disse vejrtyper skaber hver sine udfordringer for brandvæsnerne, som Bergens vicebrandchef Karl Otto Nesdal talte om. Klimaforsker Helge Drange redegør her for de problemer verden står overfor med de menneskeskabte klimaændringer. I Norge har de kraftige nedbørsmængder skabt flere jordskred med dødelig udgang. Kjetil Bahus og Sigurd Hadeland, som begge er en del af RAS enheden fortalte om udfordringerne de oplevede ved en redningsaktion ved et sneskred hvor der var omkomne i sneen, men også hvordan det lykkedes at finde og redde en person levende op. Billed t.h. Næstea alle fulgte interesseret med i foredraget om RAS. Ok, det er også sidste dag og koncentrationen er ikke som på dag et. 6

7 branddragt. Frokosten blev indtaget i remisen, hvor alle NBS sponsorerne stod klar med hver deres udstilling. Den ene mere imponerende end den anden, og der blev vist og demonstreret til den store guldmedalje. T.v. Lækre strålerør gennemgåes i detaljer. Hvem der bare havde sådan et... T.h. Med sans for detaljer gennemgår Karsten Vikings nyeste to lags superisolerende Bergen hovedbrandstationen hvor udstilling og foredrag foregik. Sponsorerne til dette års NBS studiedage udover Bergen by, Bergen brandvæsen og Maskinistforbundet var: Viking Life-Service Equipment, All Maritim AS, Uniformspartner, Dräger Safety Norge AS, Rosendahl AS, Spiro Service, Gylling Teknikk, Nosefo, Lupine, Locus, Toro, Sontum, Sprinkler Vest, Brakstad Eftr., Haba Sikkerhet, Nordialog, Baker Brun, Atea, Profitek, Coor Service Management, Staples Norway AS, Telecom Bergen AS, Polygon, BGG Service AB, Nordic Fire & Rescue. Afslutningen på årets NBS studiedage sker traditionen tro med en banket, der i Bergen blev afholdt i en skøn gammel restaurant oppe på et fjeld med udsigt over hele Bergen og her blev holdt taler og takket for nogle gode dage i Bergen med Bergen Brannvesen Fagforening som arrangerende værter. Der blev hygget, spist og drukket, taget afsked med hinanden og NBS fanen blev overgivet til Island, som er næste års værter. Den danske delegation. Fra venstre: Tommy Kjær Johnny Erik Lindholt Jensen Michael Agnegaard Reiner Rashid Kesty Kristoffer Bruhn Skovby Karsten Bendix Jacobsen Tobias Hessner Jan Jørgensen Jes Haugaard Borchersen Claus Henningsen Jesper Bronée Jan Fraenkel Flemming Jørgensen John Ejler Petersen Fra Danmark skal der lyde en stor tak til Lasse Westby, Tommy Kristoffersen og alle de andre gode brødre fra Bergen Brannvesen Fagforening for nogle gode studiedage og tillykke med et meget spændende og vel udført arrangement. Efter en god nats søvn, gik turen hjemad igen fredag formiddag. 7 Turens fotograf: Dan E. Nielsen

8 RET ELLER VRANG Jeg sad en dag, og læste april udgaven af FOA 1 fagbladet Etteren. Der var et interview med to tillidsmænd fra Vestegnens Brandvæsen, Mads Petersen og Rune Strøm begge tidligere BO medlemmer, men nu FOA medlemmer. De fortæller blandt andet, at da der for ca. 3 år siden skete et brud mellem FOA og BO, var de ikke i tvivl om hvor deres loyalitet lå, nemlig hos BO. Vestegnens Brandvæsen havde længe været en stor del af BO, og de delte, og deler stadig BO s vision om et fælles forbund for alle brand og redningspersonel. De mener dog, at dette ikke længere er en reel mulighed i BO regi, men er det det i FOA...? Efter deres mening ja. Inden jeg går videre med min skrivelse, er det vigtigt at gøre opmærksom på, at man må og skal respektere og acceptere deres valg og holdning, hvilket jeg også helt bestemt gør. Men som aktiv BO mand, havde jeg håbet at de havde følt sig for gode til at komme med udtalelser af sådan en karakter, det kan man godt blive en smule skuffet og ærgerlig over. Mads og Rune vælger at kalde BO for en gul organisation, en betegnelse som ingenlunde er rimelig. Fagbevægelsens definition på en gul organisation, er en organisation som er skabt for at tjene penge, og skabe forringelser for medarbejderne, ved at presse de etablerede fagforbund. Så denne betegnelse er på ingen måde rimelige eller korrekt, da BO har eksisteret i over 114 år, og kun tager brand og redningspersonel ind som medlemmer, og kæmper for bedre forhold for disse. Ligeledes oplyser de om, at de intet konstruktivt har opnået på deres arbejdsplads i den tid de har været medlem i BO, og dette til trods for at de havde 100 % opbakning...! Dette siger måske mere om dem som tillidsmænd. Min ligefremhed skyldes, at jeg selv står i en situation hvor jeg som repræsentant for en ambulancegruppe på 46 mand (inklusiv ambulancemestre), en gruppe som ud over 4 mand alle er BO medlemmer, og vi har stor indflydelse på vores arbejdsplads, og dagligdag. Dette har vi opnået igennem et solidt og tillidsfuldt samarbejde med vores ledelse. Det har også gjort at vi godt tør kalde os en af Danmarks bedste ambulance arbejdspladser, og det bliver kun bekræftet af de nye folk der bliver ansat hos os fra nabo-væsnerne, som alle siger der er en verden til forskel, og dette har vi kun kunne gøre fordi alle har arbejdet hårdt for det, ambulancemedarbejdere som ledelse. I fortæller også at grundet i har været medlem af BO, har i mistet arbejdsmiljørepræsentant tillægget. Der skal være en arbejdsmiljørepræsentant på arbejdspladsen, og denne behøver ikke være fagligt tilknyttet, men det er lovgivning at han/hun skal være der, og have tillæg for dette arbejde. Endvidere er jeres holdning at BO har et lavt aktivitetsniveau, og I ikke får andet end tomme ord for jeres penge. I mine øjne en flot holdning at have, når man samlet max. har vist sig 5 gange tilsammen ude i BO på de ca. 3 år i har været der, og når I (Mads) var der, var det indtryk vi fik, at det gik stille og roligt, man havde fuld opbakning og et fint samarbejde med ledelsen. Men vi misforstod muligvis hinanden Mads, Rune og resten af jer i Vestegnens Brandvæsen som ikke længere er medlemmer i BO! Jeg vil ønske jer held og lykke og god vind i fremtiden, vi har været glade for jeres medlemskab, og ærgerligt over i forlader os. Min skrivelse stopper så alligevel ikke her, men ændre spor en smule. Der bliver også i artiklen/interviewet snakket om at FOA er det rigtige forbund, til at få samlet brand og ambulancepersonel i et forbund på nationalt plan. Nu er jeg ambulancemand, og har været dette i snart ti år, så mit fokus ligger på dette område. Falck og altså 3F har mellem reddere, FOA har København, Roskilde og Samsø, muligvis enkelte til, men et antal af ambulancereddere på ca. 400 mand. BO har Frederiksberg samt Thule, et tal på 53 mand. Som ambulancerepræsentant, er det ret lige til hvor vi skal finde styrke og samarbejde. Dertil kommer at Dennis Kristensen i en pressemeddelelse den , udtaler det er meget positivt at det offentlige igen er blevet en medspiller på dette meget centrale velfærds- og sundhedsområde. Og samtidig har FOA lavet en overenskomst med regionen, som giver mulighed for at bruge ambulancefolk til andet end at køre ambulance. En overenskomst som er tæt på at placere os sammen med portører og social og sundhedshjælpere. Og hvis Regionen hjemtager ambulancekørslen, og ambulancerne evt. skal holde på hospitalerne, hvilket jeg personligt vil være ked af, da en del af min arbejdstrivsel skyldes den station jeg arbejder på, ja så kunne man jo frygte at ambulancefolk skal til også, at lave portør, rengørings og sygeplejerske opgaver, hvilket jeg ikke tror ambulancefolkene ønsker, ej heller at tage jobbet fra andre, og der er ikke plads til at alle kan arbejde som SUF er. Dette er selvfølgelig kun en antagelse, men noget vi skal være meget opmærksomme på. Jeg vil godt slutte af med at sige, at jeg synes dette er en taber sag, uanset om man er i BO eller FOA, det er altid en tabersag når medarbejdergrupper ikke arbejder med, men mod hinanden. Jeg vil gerne arbejde for et tæt samarbejde mellem ambulancefolk, kommunalt som nationalt. 8 Andreas Keil

9 »DE GRÅ SIDER«Den sidste dag i april var jeg inviteret til reception på Vesterbros station med efterfølgende humoristisk aften. Der var rigtig mange der var mødt til selve receptionen det var udpræget tidligere røgdykkere og nuværende røgdykkere som nu skulle være deltagere til at hele deres værk skulle nedlægges. Det var derfor med et vist vemod at jeg deltog men nysgerrigheden fik mig overtalt. Jeg havde forventet at der havde været repræsentanter til stede fra selve ledelsen men der blev jeg dybt skuffet. En kvindelig personalechef var der og hende fik jeg en lille hyggelig sludder med, men hun kendte slet ikke noget til røgdykning. Ole Gammelby talte lidt om at røgdykkerne nu skulle lægges sammen med pionererne og de sammen skal klare ærterne. Som gammel røgdykker har jeg mine tvivl angående dette. Pionererne er knald dygtige på deres felt og det samme er røgdykkerne så den konstellation tror jeg ikke på at der er fremtid i. Min store skuffelse på dagen var at der ikke var en eneste fra ledelsen til stede. Er de da fuldstændige ligeglade med Københavns Brandvæsen. Erik Christensen tidligere 391 og overvagtmester TAKSIGELSE En stor tak til Seniorklubben og Stiftelsesforeningen for opmærksomheden ved min 80 års fødselsdag. Venlig hilsen 131 (Musik) Orla Tinghus ( Nat Pariseren ) En tak til Seniorklubben og Stiftelsesforeningen for opmærksomheden ved min 75 års fødselsdag. Venlig hilsen Bent Mindak tidl. 644 DØDSFALD Overbrandmand 501 Harald Hansen døde den 31. marts 2012 Brandmand 6 Gunnar Worning døde den 3. april 2012 Tidl. Sekretær i BO. Hanne Werngreen døde den 5. april 2012 Brandmand 695 Carsten Petersen døde den 22. maj 2012 SENIORFØDSELSDAGE 21/7 Bjørn Jensen (378) Strandlunden 10, 3630 Jægerspris, 70 år. 11/8 Ib Johnsen (604) Hybenvej 13, 5700 Svendborg, 80 år. 17/8 John Schultz Jørgensen (578) Sprove Husrække 5, 4780 Stege, 70 år. 20/8 Bjarne Kjeldergård (Gent.) Grønningen 13, 4040 Jyllinge, 70 år. 21/8 Svenn Bjørn Jensen (582) Lærketoften 1, 4560 Vig, 80 år. DEADLINE FOR INDLÆG TIL BRANDMANDEN 1. AUGUST 1. OKTOBER 1. DECEMBER 1.FEBRUAR 2013 INDLÆG TIL BRANDMANDEN MAILES TIL : Log ind på BO s hjemmeside: Tilmeld dig nyhedsbrev på hjemmesiden og modtag e- mail når det kommer nyt information 9

10 I Københavns Brandvæsen har man som medarbejder kunne modtage psykologisk hjælp hvis man skulle være så uheldig at havne i en situation i livet som skulle dette. En rigtig god og nødvendig ordning både for medarbejderen og for arbejdspladsen. Medarbejderen får ryddet op i følelserne og arbejdspladsen får en mere effektiv medarbejder, formegentlig med færre sygedage. Nu skæres der ned på denne hjælp. Hvorfor? Det er nemlig ikke længere muligt, at modtage psykologisk hjælp igennem ordningen hvis årsagen til medarbejderens problem er privatrelateret. Enhver ved, at et psykologisk problem i privatlivet sagtens kan stamme fra problemer på arbejdspladsen, eller omvendt. Hvem skal vurdere hvor problemet stammer fra uden en samtale med en psykolog. Og hvordan skal psykologen agere når han eller hun finder ud af, at problemet er privat? Smide sin patient ud Denne besparelse er efter min mening endnu en beslutning der skader det psykiske arbejdsmiljø. Der findes en række medarbejdere som har gennemgået en RITS uddannelse (læs Brandmanden nr ) og som kunne benyttes via det kollegastøttenetværk som findes. Det vil sige, at det ligger dødt på grund af manglende opbakning fra brandvæsnets side. Men det er heller ikke officielt nedlagt Næstformand Tommy Kjær Status efter 3 år udenfor indflydelse. Visse steder Af formand Jesper Bronée Der er efterhånden gået tre år siden Brandfolkenes Organisation blev smidt ud af FOA, primært fordi FOA sammen med Københavns Brandvæsens daværende ledelse ønskede at gøre op med den modstand, som den faglige organisation Brandfolkenes klub København ydede ledelsen. Det lykkedes dengang brandvæsenets chef at overbevise FOA om, at såfremt FOA ikke kunne styre de tillidsvalgte, så kunne man risikere, at kommunen ville forsøge at udlicitere brandvæsenet, og frygten i FOA var selvfølgelig, at Falck ville byde ind og vinde opgaven. Dette faktum er beskrevet i et referat fra et møde i FOAs Hovedbestyrelse, og frygten for at miste medlemmer, såfremt der ikke kom ro på arbejdspladsen, er udtalt af formanden for Teknik- og Servicesektoren (TSS) Reiner Burgwald. Der er gættet på mange årsager til, at BO og BkK skulle kvæles og miste sin magt, men ovenstående frygt og tilhørende udtalelse ligger veldokumenteret på papir med FOAs brevhoved, så her er tale om fakta og intet andet. Det var TSS s formand, som førte kniven, da BO og BkK skulle lukkes Sådan kan kold, beregnende og kyniske fagforbund også optræde, såfremt medlemmerne og de tillidsvalgte ikke adlyder de retningslinjer, som bliver udstukket. Det er et fagforbund, som i mine øjne ikke burde have lov at repræsentere danske arbejdere Desværre var der mange medlemmer af BO som ikke kunne gennemskue det træk, som FOA foretog, og mange medlemmer opdagede aldrig, hvor modbydeligt FOA spillede sine kort, da BO og BkK blev angrebet. Desværre lod nogle ansatte sig forføre med søde ord og løfter, såfremt de gik direkte til angreb på BkK, hvilket skete med et mistillidsvotum til den siddende bestyrelse. I første omgang bakkede medlemmerne BkK op, og bestyrelsen blev siddende, indtil FOA i samarbejde med en gruppe medarbejdere i Københavns Brandvæsen pressede på igen, og med opsigelsen af samarbejdsaftalen fra FOA1 til BO, kom det sidste forsøg på at tvinge magten fra medlemmerne til fagforbundet. BO blev tvunget til at vælge, enten overlevelse som organisation for branchen, eller alternativt at lade organisationen opløse og lade sig tvinge ind under et FOA-system, hvor de små faggrupper er uden afgørende indflydelse. Derfor indkaldte BOs bestyrelse dengang medlemmerne til en generalforsamling, hvor det skulle besluttes, om man ville vælge model nr. 1 eller 2. Med en meget stor majoritet af medlemmernes stemmer, heraf blandt andet fra de mange fremmødte medlemmer fra Vestegnen, blev det besluttet, at BO skulle bestå og dermed forlade FOA. Jeg har siden opsigelsen af samarbejdsaftalen været overbevist om, at FOA ikke længere kunne være en samarbejdspartner for brand- og ambulancefolk i Hovedstaden, at FOA ikke var interesserede i at varetage medlemmernes interesser, men alene ville have medlemmerne penge. Smidt ud af FOA og LO. Der er gået tre år nu, og FOA kæmper fortsat imod BO, for de færreste i FOA regnede vel med, at BO efter 3 år ville være en magtfaktor i den danske fagbevægelse. Jeg skal indrømme, at vi ikke er de største, men vi er der, og vokser igen måned for måned! FOA har forsøgt at tvinge BO s medlemmer tilbage med magt igennem grænsesagen, men heller ikke LO s afgørelse om, at BO s medlemmer skulle organisere sig i FOA har betydet, at BO er bukket under. Som jeg tidligere har skrevet, så er det meget tydeligt, at denne kamp ikke gælder det enkelte medlems faglighed, men den drejer sig alene om at fastholde nogle medlemmer, så FOA ikke skal afgive overenskomsten på dette fagområde. Man skal tænke på, at antallet af medlemmer og overenskomster er fagforbundenes målestok for, hvor stor magt de besidder. 10

11 Vi bliver ustandseligt tudet ørerne fulde om, hvor vigtigt det er at have overenskomsten, men hvad er det værd, hvis holderen af denne ikke magter at stille krav eller fastholde de goder, som er vundet igennem mange års kamp for medlemmerne og deres rettigheder. Jeg skal ikke undlade at nævne, at efter den sidste overenskomstforhandling, anbefalede formanden i den københavnske arbejdspladsklub, at medlemmerne skulle stemme NEJ til overenskomsten Og uanset om det var blevet et nej eller et ja, ville det ingen betydning have, for FOAs overenskomster kommer samlet til afstemning, og det betyder, at en lille faggruppe som brand- og ambulancefolk kan stemme nej, men stemmer de store gruppe i FOA som f.eks. SOSU ja til overenskomsten, så vil de mange ja stemmer betyde, at et nej fra 500 medlemmer intet ændrer! Dette faktum har INGEN endnu forholdt sig til, når man taler om forhandlingsretten. Medlemmerne tilbage i BO. Fakta er, at det er medlemmerne som afgør, hvem der har forhandlingsretten! Det vil med andre ord sige, at såfremt medlemmerne var I BO, ville forhandlingsretten være i BO. Umiddelbart efter beslutningen om at forlade FOA, var det dejligt at se, at rigtigt mange fulgte med BO, fordi medlemmerne mente, at BO var det rigtige. Desværre blev det hurtigt klart, at en del af medlemmerne i BO s bestyrelse gerne ville føre kamp, men en del ville bare ikke deltage i kampen på slagmarken, og det er et must, hvis man vil vinde krige. Bl.a. har vi set, hvordan det kneb på Vestegnen med at få en klubbestyrelse samlet, som kunne finde repræsentanter til BO s bestyrelse, og det er her jeg peger på, at uden medlemmernes deltagelse i klubarbejdet, er det utroligt svært for BO at nå ud i alle hjørner. Jeg skal lige påpege, at igennem mange år har medlemmerne på Vestegnen kun haft en brandmester med til bestyrelsesmøderne, da repræsentanterne for det menige mandskab ikke havde tid til at deltage i bestyrelsesmøderne i BO. Desværre glemmer en del, at der ofte er to versioner af samme historie, og specielt på Vestegnen skal man nok overveje, om det er den rette sandhed, når man lægger skylden for manglende indflydelse alene hos BO. Jeg kunne jo spørge, hvor den lokale TR var de sidste par år, når der var bestyrelsesmøder i BO? Men nu er denne artikel ikke ment som et angreb på enkeltpersoner, men jeg vil alligevel benytte lejligheden til at påpege, at mange medlemmer ikke har krævet nok af deres respektive klubrepræsentanter, som heller ikke har forstået, hvad deres opgave egentligt var i klubbestyrelserne, og uden forståelsen for klubstrukturen, hvor beslutningerne skulle træffes tættest muligt på medlemmerne, har mange ikke forstået, at klubberne selv har frasagt sig indflydelse og dermed magt! Dette er en meget væsentlig pointe, når jeg i andre fagblade læser indlæg fra tidligere bestyrelsesmedlemmer i BO, som peger på, at BO ikke har indflydelse. I BO tager vi gerne imod kritik hvis den er berettiget og korrekt! Men efter 3 år udenfor FOA har BO bevist, at vi er i stand til at holde på medlemmerne, selvom FOA på alle måder forsøger at ødelægge det, som medlemmerne ønsker, igennem en intensiv kampagne med grænsesager og lignende.! Kigger man isoleret set på medlemstallet er det faldet en smule, men en meget stor del af denne lille nedgang skyldes, at der i flere brandvæsener har været en reduktion blandt mandskabet. Senest har man set, at i forbindelse med omlægning af specialafdelingerne ved Københavns Brandvæsen, er ildløsstyrken reduceret med ikke mindre end tæt på 15 % af medarbejderne. Nye medlemmer i BO. Noget af det mest positive har været, at vi igennem de sidste 8 måneder har fået en række henvendelser fra ansatte fra kommunale brandvæsener, som er trætte af den arrogance, som FOA udviser, og derfor repræsenterer BO i dag medarbejdere ved flere brandvæsener, end dengang da BO var underlagt FOA. Jeg er sikker på, at antallet af brandvæsener repræsenteret i BO i løbet at 2012 vil blive mere end fordoblet. På samme måde er jeg sikker på, at antallet af medlemmer også vil blive væsentligt højere. En udvikling, der allerede er i gang. BO har igennem de sidste 3 år håbet på, at en samling på tværs af ansættelser hos private og kommunale arbejdsgivere ville styrke fagligheden, og jeg vil gerne takke de mange nye medlemmer, som er optaget i BO igennem de sidste 8 måneder for, at I valgte BO og det faglige sammenhold. Nye fokusområder for BO. For 3 år siden var fokusområderne i BO begrænset af de rammer, som man kunne agere under igennem FOA, og siden BO forlod FOA, har vi i bestyrelsen arbejdet hårdt på at udvikle vores organisationskoncept, således at BO i dag har positioneret sig som en aktiv medspiller på hele redningsområdet. Vi har en målsætning om, at vi løbende skal udvikle BOs fokusområder, og der arbejdes hele tiden hårdt på at opfylde denne målsætning, således at BO og BO s medlemmer står i spidsen for udvikling og fastholdelse af fag og sikkerhed. På ambulanceområdet har BO i dag repræsentanter i blandt andet Dansk Ambulanceråd, og derigennem spiller BO en aktiv rolle på det præhospitale område. Vi fra BO s ambulanceafdeling vil nu igen kontakte Regions Rådet, samt de ansvarlige ledere i det præhospitale, for at få bekræftet lønningsniveauet på lægebilerne. Det er vores håb at både Falck og Kbh. vil støtte op omkring dette. På ildløsområdet sidder BO fortsat i flere af de udvalg, som arbejder med uddannelse og sikkerhed for brandfolkene i det danske redningsberedskab. Ved siden af dette arbejde har, BO igennem et unikt samarbejde med landets mere end reddere i Reddernes Landsklub og Reddernes Faglige Klub lagt fundamentet til en ny brancheorganisation, som skal samle alle landets redningsfolk i en stærk landsorganisation. Det er tanken, at organisationen skal samle landets brand- og ambulancefolk i en organisation, som igennem netværk og møder arbejder 11

12 hen imod fælles holdninger, overenskomster og arbejdsmiljørammer for ansatte i redningsbranchen. Det er klart, at vi som medarbejdere vil stå meget stærkere, hvis vi bakker hinanden op på tværs af Danmark, på tværs af ansættelsessteder og på tværs af de rammer, som igennem mange år er blevet skabt som forhindringer for et frugtbart samarbejde på tværs af kommunale og private ansættelser. Senest har vi været til møde i Nordiske Brandfolks Studiedage (NBS.red), hvor der deltog to danske repræsentanter fra henholdsvis Reddernes Landsklub og Reddernes Faglige Klub, og der er ingen tvivl om, at de veje som i øjeblikket betrædes igennem dette nye, danske samarbejde mødes med respekt og interesse, for alle er enige om, at igennem den slags samarbejder, vil det være muligt at fastholde og styrke de positioner, som de faglige organisationer har opnået igennem mange års ihærdigt arbejde. Nye overenskomster. Vi har netop kunnet gennemlæse den overenskomst, som er blevet indgået imellem Kommunernes Landsforening og FOA i foråret 2011 på FOA s hjemmeside, og jeg undrer mig over, at det kan tage mere end 1 år at få en overenskomst lagt ud på en hjemmeside. Jeg ved ikke, om FOA bevidst bruger denne lange ekspeditionstid for ikke at vise, hvor elendigt et resultat overenskomsten i 2011 var for de ansatte i de kommunale brandvæsener. Lønstigningerne var latterligt små, ambulancefolkene fik ikke deres egen overenskomst, ambulancebehandlerne fik ingen forhøjede løntillæg, og ingen sikkerhed for hverken pauser eller rettigheder til at kunne gå hjem ved arbejdstids ophør. Jeg er rystet over, hvor lidt engagement der lægges i arbejdet med den slags aftaler fra FOA s side. På samme måde er det nu en realitet, at FOA s repræsentanter i Københavns Brandvæsen har accepteret, at de kommunale brandfolk kan pålægges ikke akut og ikke brandmandsrelateret arbejde i deres beredskabstid! Det er en hån mod de rettigheder, som BO har værnet imod igennem 114 år, men set med mine øjne underbygger det blot min påstand om, at FOA for lidt over 3 år siden havde en afgørende finger med i den kamp, som blev ført først mod BkK og senere mod BO. For havde man fastholdt overenskomstens ordlyd, havde vi som medarbejdere kunnet stå op med oprejst pande og været en respekteret branche, men i dag er vi kommunalarbejdere uden rettigheder, med lav løn og uden indflydelse på, hvilke opgaver vi skal løse om natten, hvor vi burde hvile, så vi kan være klar til at løse beredskabsmæssige opgaver. FOA og KbaK har stiltiende accepteret indførelse af kørsel til indbrudsalarmer efter kl uden lønkompensation, man har accepteret, at folk bliver vækket unødigt i deres hviletid for at bytte pladser på div. ildløskøretøjer mellem indbrudsalarmkørslerne, og endelig har man accepteret, at man flere steder kan køre med underbemandede køretøjer, hvilket jævnligt betyder, at der kører sprøjter rundt i København med 2 eller flere folk undertallige, hvilket er et klart brud på sikkerhedsmæssige aspekter ved f.eks. røgdykningsopgaver, når der møder 4 mand til en lejlighedsbrand. Brandfolkenes Organisation vil fortsat kæmpe for fagets udvikling så vi kan få storhedstiden tilbage, men vi har brug for din hjælp igennem dit medlemsskab. Danske virksomheder glemmer at anmelde op i mod 75 procent af alle ulykker, viser en undersøgelse fra LO. Kun ca. hver anden af de alvorlige ulykker bliver registret. Det kniber gevaldigt for arbejdsgiverne med den lovpligtige indrapportering af arbejdsulykker til Arbejdstilsynet. Det kommer ikke som et stort chok for mange fagforeninger, at det forholder sig sådan, men overrasker dog, at tallene er så store som de er, nemlig helt op til 75 % i visse tilfælde. Der er naturligvis variationer og forskellige årsager til den manglende indrapportering. Det kan det få alvorlige omkostninger for den skadelidte, der kan miste retten til erstatning. Indrapporteringer til Arbejdstilsynet har også den virkning, at den er med til at forbedre arbejdsmiljøet og sikkerheden på arbejdspladsen.. Vi varetager din interesse når du er kommet til skade Brandfolkenes Organisation vil nu sørge for, at arbejdsulykker registreres, behandles og rapporteres til Arbejdsskadestyrelsen. Inden for kort vil du også have mulighed for at anmelde din arbejdsskade til Brandfolkenes Organisation, og organisationen vil fremover på vegne af dig, anmelde din arbejdsskade. Som det er nu, kan læger, tandlæger og fagforeninger (udover arbejdsgiver) også anmelde arbejdsskader til Arbejdsskadestyrelsen. Vi afventer i disse dage, på at blive godkendt af Arbejdsskadestyrelsen, så vi kan hjælpe vores medlemmer i tilfælde af en arbejdsskade. Følg med i Brandmanden i følgende numre og på hjemmesiden Brandfolkenes Organisation 12

13 31. juli 10. august 2013! BI indbyder til fælles tur til Belfast! Vær deltager i verdens tredje største sportsbegivenhed som aktiv eller turist. Belfast vil danne rammen for de næste! World Police & Fire Games. " Vi forventer stor deltagelse fra idrætsforeningen.! Vi har valgt hotel Ramanda Encore, som ligger i Cathedral Quarter i Belfast.! Den forventede pris incl. ßy og hotel vil være 6500 kr. pr. person i dobbeltværelse.! For tilmelding kontakt:! Torben 198! eller " John Busk 181 " Sidste tilmelding 1/7 2012! 13

14 SENIORNYT Nu skulle sommeren i følge kalenderen være her, og så er det igen blevet tid til at betale kontingentet, denne gang for 2. halvår Det halvårlige kontingent er 200 kr., for passive medlemmer 110 kr. og for enker 75 kr. Beløbet bedes indbetalt på girokort (01) konto , husk navn og adresse. Alle ansatte ved de storkøbenhavnske brandvæsener kan blive medlem af Brandfolkenes Seniorklub. Nærmere oplysninger om medlemskab kan fås ved henvendelse til kassereren Bent Wenneberg på telefon eller formanden Sven Præst eller tlf Sommerudflugten den 7. juni 2012 til Højeruplund på Stevns I Ingerslevsgade startede vi med let gråvejr, som i løbet af dagen blev til rigtig flot sommervejr, men det var jo også det, vi havde bestilt. På vej til Højeruplund, holdt vi som sædvanlig en pause, hvor der blev foretaget udskænkning af drikkevarer, og det foregik ved Vallø Slot, hvor kassereren stod og ventede på os ved sin minibar. Herefter gik turen så direkte til Traktørstedet Højeruplund på Stevns, hvor vi indtog vores frokost med efterfølgende musik og dans. Den ældste deltager blev hædret, og det var denne gang Georg Larsen (Gogge), som fik overrakt en gave. Det gode vejr indbød til at sidde udenfor, og flere benyttede også lejligheden til at bese klinten og Højeruplund kirke, som er en turistattraktion, idet kirkens kor i 1928 styrtede 30 m. ned af klinten, kirken ligger 100 m. fra traktørstedet. En rigtig hyggelig dag som sluttede kl Abonnement på Brandmanden inkl. lommekalenderen 2013 koster 145 kr. Bestyrelsen anbefaler at tegne et abonnement på Brandmanden, da Seniorklubben har spalteplads i bladet, i abonnementet er samtidig en årlig tilsendelse af lommekalenderen. Henvendelse til Tommy Kjær eller tlf Er der nogle, der endnu ikke har meddelt deres adresse og evt. mobiltelefonnummer, så send det venligst til Sven Præst Søsvinget Ishøj Tlf eller på mail Apollo rejser Er der interesse for tilbud fra Apollo rejser, så kan de ses på Henvendelse skal ske til kontaktpersonen Alan Buhl på og tlf Sven Præst KOL som arbejdsskade Brandfolkenes Organisation hjælper Chaufførenes Fagforening med at identificere nuværende og tidligere ansatte som har udviklet Kronisk Obstruktiv Lungesygdom KOL. Vi har en mistanke om, at der kan være en sammenhæng mellem vores arbejdsmiljø og udviklingen af KOL, derfor vil vi gerne hører fra dig hvis du opfylder nogle af de nedenfor nævnte kriterier. Vi ved at der allerede nu foretages miljøundersøgelser i Københavns Lufthavn, hvor temaet er Løft og Luft og der derfor lige nu er en øget opmærksomhed på partikel- og dieselforurening i arbejdsmiljøet. Kan du svare ja til følgende to spørgsmål vil du kunne deltage: Er du omkring 50 år gammel eller ældre? Har du aldrig røget? Og har du arbejdet, eller arbejder du i følgende miljøer i 20 år eller mere: Brandstationer. Chauffør i det indre København og/eller Frederiksberg. Dagligt arbejde i lukkede større garager. vaskehaller, opstillingspladser med mange lastbiler der startes samtidigt. Og har du følgende gener: Nedsat lungefunktion. Konstant hoste. Nedsat kondition og lignende. Du kan give besked via til: Og så i emnefeltet skrive KOL 14

15 The VIKING advantage En effektiv indsats - også fra VIKING Når ilden buldrer og alt går hurtigt, er det vigtigt, at en brandmand kan stole på sit udstyr - for der er ikke tid til andet! Med en unik viden om tekstiler og lokale indsatsforhold, har VIKING udviklet en række innovative og fleksible branddragter, der øger sikkerheden og beskytter, når brandmændene er allermest sårbare. VIKING er det sikre valg, når det handler om kvalitet, leveringsevne samt hurtig og effektiv service af branddragter. Og med et stærkt lokalt netværk er vi aldrig langt væk. VIKING LIFE-SAVING EQUIPMENT A/S Saedding Ringvej 13. DK-6710 Esbjerg V. Denmark. Tel Fax Brandmanden_H149xB210_december2011.indd 3 07/12/ NBS til København I 2014 skal Brandfolkenes Organisation være værter for NBS, og forberedelserne er allerede i gang. Til november i år afholder vi de første officielle NBS møder, hvor den overordnede plan for studiedagene skal forelægges studiestyrelsen og vi vil også på møderne præsentere hele holdet bag studiedagene. Derfor har vi brug for dig til at hjælpe med succesfuld planlægning og afvikling af NBS studiedagene i København. Vi har brug for hjælp til flere opgaver lige fra at have ansvar for hele indslag til at fungere som guider for de forskellige landes delegationer. Hvis du kunne tænke dig at hjælpe til, eller at høre mere om projektet vil vi meget gerne høre fra dig snarrest. Der vil blive afholdt et møde for alle jer som vil deltage hvor pladserne og opgaverne vil blive fordelt. Og vi kan love jer, at det ikke kun bliver arbejde, men også meget spænding og sjov og ballade. Du kan rette henvendelse til BO på I 2005 faldt der i Østre Landsret dom mod DSB som gav tjenestemanden ret i at hun ikke kunne forflyttes til anden tjeneste som ikke var passende, trods det faktum, at tjenestemanden ikke bestred en ledende funktion. Ved bedømmelsen lagde landsretten afgørende vægt på en sammenligning mellem tjenestemandens arbejdsopgaver, tjenestens karakter og beføjelser samt det med arbejdet følgende ansvar i den tidligere og den nye stilling. Landsretten bemærkede også, at selvom der hverken før eller efter forflyttelsen havde været tale om nogen form for ledelsesbeføjelser, betød det ikke, at alle stillinger, der ikke var forbundet hermed, kunne anses for ligeværdige. Generelt bemærkede landsretten, at tjenestemandens uddannelse og arbejde gennem ca. 20 år var foregået indenfor et særligt ansættelsesområde. Der var herved sket en specialisering, som DSB havde haft god brug for. Selvom tjenestemanden også fra sin nuværende assistentstilling var berettiget til at søge andre mere krævende stillinger, var hendes muligheder herfor reelt væsentligt forringet. Under de nævnte omstændigheder var assistentstillingen, som tjenestemanden var blevet pålagt, ikke passende. Tjenestemanden fik herefter medhold i, at hun havde krav på afskedigelse med rådighedsløn. Kilde: Østre Landsret Næstformand Tommy Kjær

16 Indbygget brandsikkerhed Rockwool stenuld giver ekstra sikkerhed Rockwool stenuld har markedets suverænt bedste brandmodstandsevne. Den tåler over 1000 C og er klassificeret i den bedste brandklasse (klasse A, ubrændbar). Rockwool afgiver desuden ingen brændende dråber og minimal røg ved en brand. Disse afgørende egenskaber kan sikre, at mennesker kommer ud af bygningerne, og at slukningsmandskabet kan nå at slukke branden, inden bygningen overtændes og styrter sammen. Få mere at vide på 16

Det gør også at vi til stadighed er meget optaget af at sætte Revalidering i fokus og dermed selvfølgelig også vores faggruppe.

Det gør også at vi til stadighed er meget optaget af at sætte Revalidering i fokus og dermed selvfølgelig også vores faggruppe. Formandens beregning i Revalideringsfaggruppen Generalforsamling 16.april 2015 i Odense 1. Velkommen til Generalforsamling i Revalideringsfaggruppen 2015 Mit navn er Hanne Poulsen. Som faggruppeformand

Læs mere

Nyhedsbrev -for Klub Sølyst december 2010

Nyhedsbrev -for Klub Sølyst december 2010 Nyhedsbrev -for Klub Sølyst december 2010 I denne udgave af nyhedsbrevet Kan du læse mere om: Københavner-turen 12 frikvarteret Lokalt brugerråd Åbning i julen Juleafslutning Julefrokosten Københavner-turen

Læs mere

Nyhedsbrev, november 2003

Nyhedsbrev, november 2003 Nyhedsbrev, november 2003 Så er det længe ventede andet nyhedsbrev i 2003 fra Den Sikre Vej på gaden. Brevet indeholder en beretning af, hvad der er sket i foreningen siden sidst og lidt nyheder fra Camino

Læs mere

Referat fra Points generalforsamling 21. april 2016

Referat fra Points generalforsamling 21. april 2016 Referat fra Points generalforsamling 21. april 2016 Startet kl. 20.25 afsluttet kl. 21.10. Der var 21 medlemmer der deltog, inklusiv medlemmerne i bestyrelsen. Valg af dirigent Per Larsen Beretninger Formand

Læs mere

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves.

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves. HH, 15. maj 2013 1582 arbejdsmiljørepræsentanter om hvervet som 3F AMR Hvordan er det at være arbejdsmiljørepræsentant på de mange forskellige virksomheder, hvad har AMR erne brug for og hvordan ser de

Læs mere

Rantzausminde Bådelaug Stiftet 1973

Rantzausminde Bådelaug Stiftet 1973 Rantzausminde Bådelaug Stiftet 1973 September 2004 Rantzausminde Bådelaug s bestyrelse. Formand: Jens Ejner Petersen, Stenbukken 64B Tlf. 62 20 93 07 Mobil. 20 98 93 07 Næstformand & Bladudvalg: Leif Sølvason,

Læs mere

Fir sugeslanger. September 2015. CTIF Brandmandskonkurrenceforening. Dansk CTIF Brandmandskonkurrenceforening. Nr. 3-2015. 34.

Fir sugeslanger. September 2015. CTIF Brandmandskonkurrenceforening. Dansk CTIF Brandmandskonkurrenceforening. Nr. 3-2015. 34. Dansk CTIF Brandmandskonkurrenceforening Nr. 3-2015 34. årgang Optog mod konkurrencepladsen Fir sugeslanger September 2015 CTIF Brandmandskonkurrenceforening Bestyrelsen 2015 Formand: Henning Bobsin Elmelundsvej

Læs mere

Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen

Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen Onsdag d. 25. marts 2015, kl. 17.00 UCH, Døesvej, 7500 Holstebro Dagsorden: 1. Velkomst 2. Valg af dirigenter 3. Valg af stemmeudvalg 4. Bestyrelsens beretning

Læs mere

ErhvervsKvindeNyt Herning December 2012

ErhvervsKvindeNyt Herning December 2012 ErhvervsKvindeNyt Herning December 2012 Sne, sjap, kulde og bilen vil ikke starte. eller sne, smukke landskaber, hygge indendøre, glögg. Begge dele er jo vinter, men mediernes fokus og måske vores eget?

Læs mere

Generalforsamling 5. april 2011.

Generalforsamling 5. april 2011. Generalforsamling 5. april 2011. Der er så dejligt ude på landet, således begynder et af H. C. Andersens mest kendte eventyr: Den grimme ælling, og det er vel på sin plads at citere netop denne berømte

Læs mere

side 9 manden Portræt af en gammel kæmpe, Jan Skytte fra Århus,som desværre har måttet stoppe i branchen

side 9 manden Portræt af en gammel kæmpe, Jan Skytte fra Århus,som desværre har måttet stoppe i branchen StilladsInformation nr. 77- november 2005 side 9 manden Portræt af en gammel kæmpe, Jan Skytte fra Århus,som desværre har måttet stoppe i branchen For første gang i StilladsInformations historie har vi

Læs mere

Thomas Ernst - Skuespiller

Thomas Ernst - Skuespiller Thomas Ernst - Skuespiller Det er tirsdag, sidst på eftermiddagen, da jeg er på vej til min aftale med den unge skuespiller Thomas Ernst. Da jeg går ned af Blågårdsgade i København, støder jeg ind i Thomas

Læs mere

Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende

Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende I Hej Sundhedsvæsen har vi arbejdet på at understøtte, at de pårørende inddrages i større omfang, når et familiemedlem eller en nær ven indlægges på sygehus.

Læs mere

Tormod Trampeskjælver den danske viking i Afghanistan

Tormod Trampeskjælver den danske viking i Afghanistan Beretningen om Tormod Trampeskjælver den danske viking i Afghanistan 25. februar 2009-1. udgave Af Feltpræst Oral Shaw, ISAF 7 Tormod Trampeskjælver får en ny ven Det var tidlig morgen, og den danske viking

Læs mere

Foreningen af mejeriledere og funktionærer Sydjylland.

Foreningen af mejeriledere og funktionærer Sydjylland. MØDEREFERAT Mødedato og tid 28. August 2013 Sted Rødekro-kro Mødedeltagere Fra Emne Ole O. Madsen Generalforsamling i Sydjysk Mejeristforening (FMF), landsdelskreds nr. 4 Bestyrelsen afholdte et lille

Læs mere

Nyhedsbrev Oktober 2014

Nyhedsbrev Oktober 2014 Nyhedsbrev Oktober 2014 Kære medlemmer og læsere af Landsforeningens nyhedsbrev Dette er vores tredje nyhedsbrev i år. Siden sidst har der været sommerferie, og i dette kvartal har satspuljeprojektet haft

Læs mere

Den Jyske Sparekasse sponsor for SUB09 kvinder SUB09 tegnede allerede ved starten i 2009 en sponsoraftale på overtræks sæt med daværende Sparekassen

Den Jyske Sparekasse sponsor for SUB09 kvinder SUB09 tegnede allerede ved starten i 2009 en sponsoraftale på overtræks sæt med daværende Sparekassen det skete i uge 22 Den Jyske Sparekasse sponsor for SUB09 kvinder SUB09 tegnede allerede ved starten i 2009 en sponsoraftale på overtræks sæt med daværende Sparekassen i Skals. Denne aftale er nu udbygget,

Læs mere

Gentofte-Vangede IF seniorklubs generalforsamling.

Gentofte-Vangede IF seniorklubs generalforsamling. Gentofte-Vangede IF seniorklubs generalforsamling. Referat af ordinær generalforsamling den 23 juni 2016 Sted : Gentofte-Vangede IF`s lokaler Mosebuen 28B 2820 Gentofte Fremmødte : 17 deltagere plus bestyrelse

Læs mere

Skolelederens beretning 2015. For få minutter ankom jeg med toget fra KBH. En skøn uge med 40 herlige unge mennesker.

Skolelederens beretning 2015. For få minutter ankom jeg med toget fra KBH. En skøn uge med 40 herlige unge mennesker. Skolelederens beretning 2015 For få minutter ankom jeg med toget fra KBH. En skøn uge med 40 herlige unge mennesker. Jeg har været af sted på utallige lejrskoler i både udland og KBH. Hver eneste gang

Læs mere

2/2017. Østjylland. Unge talenter til forbundet. OK 2017: Sådan kommer vi videre. Høj pensionsalder kræver bedre rammer

2/2017. Østjylland. Unge talenter til forbundet. OK 2017: Sådan kommer vi videre. Høj pensionsalder kræver bedre rammer 2/2017 Østjylland Unge talenter til forbundet OK 2017: Sådan kommer vi videre Høj pensionsalder kræver bedre rammer Flemmings leder Tilbagetrækningsalderen er stadig for høj Da det i slutningen af maj

Læs mere

Proud member of the European and the International Fire Fighters Unions Alliance EFFUA & IFFUA Brandmanden

Proud member of the European and the International Fire Fighters Unions Alliance EFFUA & IFFUA Brandmanden Proud member of the European and the International Fire Fighters Unions Alliance EFFUA & IFFUA Brandmanden Brandfolkenes Organisation nr.1 / Februar 2012 / årgang 90 Leder Af: Jesper Bronée Formand Brandfolkenes

Læs mere

Klubblad for Horsens Dykkerklub Side 1. Nr: 1, 2015 23. Årgang. www.horsensdykkerklub.dk

Klubblad for Horsens Dykkerklub Side 1. Nr: 1, 2015 23. Årgang. www.horsensdykkerklub.dk Klubblad for Horsens Dykkerklub Side 1 Klubblad Nr: 1, 2015 23. Årgang Dyk sikkert Dyk organiseret www.horsensdykkerklub.dk I dette nummer: Bestyrelse:... 1 Kontaktpersoner i klubbens udvalg:... 1 Kære

Læs mere

MORDET. EMIL (22) Hva gutter, skal vi ikke lige snuppe en øl oppe hos mig? Asger kigger grinende på Emil og svarer ham med et blink i øjet.

MORDET. EMIL (22) Hva gutter, skal vi ikke lige snuppe en øl oppe hos mig? Asger kigger grinende på Emil og svarer ham med et blink i øjet. EXT. VED DØR PÅ GADE. NAT MORDET Tre unge mænd ude foran en trappeopgang til en lejlighed i et mørkt København efter en bytur. Berusede folk og andre skøre skæbner råber og griner på gaden. Den ene af

Læs mere

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... I FOA kan vi godt se forskel på de problemer, som brandmanden og pædagogmedhjælperen oplever i hverdagen. Vi ved også, at

Læs mere

I dag er det 1. maj dagen hvor fagbevægelsen fejrer Den Danske Model vores indflydelse og vores sejre.

I dag er det 1. maj dagen hvor fagbevægelsen fejrer Den Danske Model vores indflydelse og vores sejre. I dag er det 1. maj dagen hvor fagbevægelsen fejrer Den Danske Model vores indflydelse og vores sejre. Vi skal huske at fejre både de store og de små sejre - som aldrig bliver nævnt i aviserne. Som for

Læs mere

25-års jubilarer i københavn - 2013 Af: Arne Iversen, StilladsInformation

25-års jubilarer i københavn - 2013 Af: Arne Iversen, StilladsInformation 25-års jubilarer i københavn - 2013 Af: Arne Iversen, StilladsInformation Torsdag den 14. november var der inviteret til jubilæumsreception i 1920-klubben. Tre af klubbens mere end 600 medlemmer har i

Læs mere

7 ud af 10 af FOAs medlemmer fik ikke hjælp af deres tillidsrepræsentant eller lokale FOAafdeling

7 ud af 10 af FOAs medlemmer fik ikke hjælp af deres tillidsrepræsentant eller lokale FOAafdeling 6. oktober 2016 Lokalløn 7 ud af 10 af FOAs medlemmer fik ikke hjælp af deres tillidsrepræsentant eller lokale FOA-afdeling til at aftale løn ved deres nuværende ansættelse, og 36 procent af medlemmerne

Læs mere

Beretning Generalforsamling den

Beretning Generalforsamling den Beretning Generalforsamling den 29-01-2016 Velkommen til den årlige generalforsamling. Sang nummer? Jeg vil gerne have vi alle lige rejser os, for at mindes vores afdøde æresmedlem Andreas Hansen, som

Læs mere

Sct. Kjeld. Inden afsløringen:

Sct. Kjeld. Inden afsløringen: Sct. Kjeld Inden afsløringen: Når vi tænker på en ikon, så vil mange af os have et indre billede af, hvordan en ikon ser ud. Hvis vi kunne se disse billeder ville de være forskellige. Ud fra hvad vi tidligere

Læs mere

Ballerup-Furesø-Herlev Lokalafdeling

Ballerup-Furesø-Herlev Lokalafdeling Ballerup-Furesø-Herlev Lokalafdeling Beretning for lokalafdelingens arbejde 2014 Et år er gået, og det er tid til at se tilbage på, hvad har året bragt. Generalforsamlingen står for døren. Der er masser

Læs mere

April 2015 Kære forældre Børnehave Strategiproces

April 2015 Kære forældre Børnehave Strategiproces April 2015 1 2 3 Påskeferie 4 5 6 Ma 7 8 9 10 11 12 Sø Konfirmation 13 Ma Blå mandag Samtaler 3. klasse 14 15 16 To Skole/hjemsamtaler 3. klasse 17 18 19 20 21 Ti Generalforsamling 22 On Forårskoncert

Læs mere

Hårdt fysisk arbejdsmiljø fordobler risikoen for sygedagpenge

Hårdt fysisk arbejdsmiljø fordobler risikoen for sygedagpenge ONDT I ARBEJDSMILJØET Håndværkere og SOSU'er slider sig syge på jobbet Af Lærke Øland Frederiksen @LaerkeOeland Onsdag den 14. oktober 2015, 05:00 Del: Risikoen for at komme på sygedagpenge er dobbelt

Læs mere

Bestyrelsens beretning 2012

Bestyrelsens beretning 2012 Bestyrelsens beretning 2012 Velkommen til alle vore medlemmer forhandlingssekretærer og gæster, med ønsket om en god generalforsamling og konference her på Langsøhus. Landsklubben Siden sidste konference,

Læs mere

Nyhedsbrev Oktober 2013. Til Kalenderen ;-) Offentligt foredrag og debatmøde om voksenmobning Arrangeret af Landsforeningen Voksenmobning Nej Tak!

Nyhedsbrev Oktober 2013. Til Kalenderen ;-) Offentligt foredrag og debatmøde om voksenmobning Arrangeret af Landsforeningen Voksenmobning Nej Tak! Nyhedsbrev Oktober 2013 Kære medlemmer og læsere af Landsforeningens nyhedsbrev Heri kan du læse seneste nyt fra satspuljeprojektet, og hvad der ellers rører sig. Til Kalenderen ;-) Offentligt foredrag

Læs mere

H E L E E Nr 3 marts 2015

H E L E E Nr 3 marts 2015 H E L E E Nr 3 marts 2015 HELENENYT Nr. 3 (marts årgang 26) Plejehjemmet Helenes Minde Lersø Parkallé 28 2100 København Ø Ansvarshavende: Maj Greifenstein Tlf: 29347195 Eller 39105651 mgr@ok-fonden.dk

Læs mere

ErhvervsKvindeNyt Herning September 2012

ErhvervsKvindeNyt Herning September 2012 ErhvervsKvindeNyt Herning September 2012 Sommeren er ved at gå på hæld, og jeg håber, at man har nydt det typiske danske sommervejr, som må siges at være så uforudsigeligt. Bestyrelsen er atter i arbejdstøjet

Læs mere

Små virksomheder svigter arbejdsmiljøloven

Små virksomheder svigter arbejdsmiljøloven LO s nyhedsbrev nr. 5/21 Indholdsfortegnelse Virksomheder svigter arbejdsmiljøloven........... 1 På næsten hver tredje mindre virksomhed har de ansatte ikke nogen sikkerhedsrepræsentant på trods af, at

Læs mere

ErhvervsKvindeNyt Herning Januar 2013

ErhvervsKvindeNyt Herning Januar 2013 ErhvervsKvindeNyt Herning Januar 2013 ErhvervsKvinder Herning er kommet godt fra start i dette nye år. Hvad kan lokke friske og aktive kvinder ud i sne, frost, kulde og... fra en håndboldkamp? - Det kunne

Læs mere

Guide: Undgå ensomhed i dit parforhold

Guide: Undgå ensomhed i dit parforhold Guide: Undgå ensomhed i dit parforhold Selvom du lever i et fast forhold kan ensomhed være en fast del af dit liv. I denne guide får du redskaber til at ændre ensomhed til samhørighed og få et bedre forhold

Læs mere

Årsberetning fra Beredskabsforbundet Regions Hovedstaden for 2011.

Årsberetning fra Beredskabsforbundet Regions Hovedstaden for 2011. Region Hovedstaden Årsberetning 2011. Årsberetning fra Beredskabsforbundet Regions Hovedstaden for 2011. Regionsårsmødet i kreds Vestegnen fredag den 23. marts 2012. Så har Region Hovedstaden været i gang

Læs mere

Marys historie. Klage fra en bitter patient

Marys historie. Klage fra en bitter patient Artikel i Muskelkraft nr. 8, 1997 Marys historie Klage fra en bitter patient Af Jørgen Jeppesen Hvordan tror du de opfatter dig? "Som en utrolig vanskelig patient. Det er jeg helt sikker på." Er du en

Læs mere

NYHEDSBREV NYT FRA FORMANDEN JANUAR 2015 NYT FRA FORMANDEN

NYHEDSBREV NYT FRA FORMANDEN JANUAR 2015 NYT FRA FORMANDEN NYHEDSBREV JANUAR 2015 NYT FRA FORMANDEN GENERALFORSAMLINGEN NY CAFÈ +35 I ÅRS NY PÅRØRENDEGRUPPE FACEBOOKGRUPPER BØRN/UNGEGRUPPER HALVÅRLIGT PROGRAM NYT FRA FORMANDEN Kære medlemmer. Godt nytår til jer

Læs mere

Vi starter på en frisk her i februar og ønsker dem held og lykke!

Vi starter på en frisk her i februar og ønsker dem held og lykke! BERETNING 2009 Sportsligt har vi haft et godt år på senior siden, hvor serie 3 har formået at holde sig i netop serie 3. I foråret skulle vi afslutte den sidste hele sæson. Inden forårets kampe lå vi lige

Læs mere

Arrild Privatskole og Børnehuset

Arrild Privatskole og Børnehuset Nyhedsbrev 24/2017 Nyt fra Børnehuset. Blå Gruppes Discofest Fredag den 2.juni holdt Blå Gruppe (langt om længe ) discofest. Børnene havde glædet sig meget. Vi hyggede med velkomstdrink, lækkert mad +

Læs mere

Årsberetning for året 2007. Så er det igen blevet tid til at kigge tilbage på endnu et NOCA år og gøre status over foreningens gøremål i 2007.

Årsberetning for året 2007. Så er det igen blevet tid til at kigge tilbage på endnu et NOCA år og gøre status over foreningens gøremål i 2007. Årsberetning for året 2007 April2008. Indledning Så er det igen blevet tid til at kigge tilbage på endnu et NOCA år og gøre status over foreningens gøremål i 2007. 2007 var et år hvor dansk erhvervsliv

Læs mere

Nyhedsbrev februar 2015

Nyhedsbrev februar 2015 Nyhedsbrev februar 2015 Kære medlemmer Kastellets 350 år blev fejret efter alle kunstens regler den 1. november 2014 med opvisninger, gardehusarer, musik, rundvisninger, og Slaget på Kirkepladsen, men

Læs mere

Mødereferat. Generalforsamling

Mødereferat. Generalforsamling Mødereferat Generalforsamling Tidspunkt: Sted: MAN 5 OKT 2009 kl.1900 Fredensborg Bibliotek Jernbanegade 3, 1 sal 3480 Fredensborg Dagsorden 1. Valg af dirigent 2. Formandens beretning 3. Fremlæggelse

Læs mere

25-års jubilarer i københavn - 2009 Af: StilladsInformation

25-års jubilarer i københavn - 2009 Af: StilladsInformation 25-års jubilarer i københavn - 2009 Af: StilladsInformation Torsdag den 3. december 2009 blev der igen holdt jubilæumsreception for 25-års jubilarer i Stilladsarbejdernes Brancheklub af 1920 i København.

Læs mere

Kære kompagnon. Tænk det allerede er 10 år siden!

Kære kompagnon. Tænk det allerede er 10 år siden! Kære kompagnon Jeg kan godt sige dig, at denne tale har jeg glædet mig til i lang tid - for det er jo hele 10 år siden jeg sidst havde en festlig mulighed for at holde tale for dig - nemlig da du blev

Læs mere

September 2011. September 2011

September 2011. September 2011 September 2011 September 2011 Velkommen tilbage til en ny gildesæson efter en lang sommer! Jeg tror, at sommeren 2011 vil blive husket på mange måder, jeg er lige gået ind ude fra haven, hvor jeg sad under

Læs mere

Dansk Folkehjælp Viborg-Skive afdelingen oktober 2011 Orientering fra formanden

Dansk Folkehjælp Viborg-Skive afdelingen oktober 2011 Orientering fra formanden Orientering fra formanden I denne sommer har Dansk Folkehjælp fået mange budskaber ud i pressen. Jeg tænker bl.a. på TV2 s Go morgen DK / Go Folkehjælp, hvor danskerne blev opfordret af Dansk Folkehjælp

Læs mere

Til stede: Vibe, Flemming, Nanna, Tine, Josephine, Katrin, Sanne, Lasse Jacob er på orlov.

Til stede: Vibe, Flemming, Nanna, Tine, Josephine, Katrin, Sanne, Lasse Jacob er på orlov. Referat af møde i Magistra Vitaes bestyrelse 16. juni 2015 Til stede: Vibe, Flemming, Nanna, Tine, Josephine, Katrin, Sanne, Lasse Jacob er på orlov. 1) Formalia 2) Siden sidst 3) Efterårets program/opfølgning

Læs mere

Syv veje til kærligheden

Syv veje til kærligheden Syv veje til kærligheden Pouline Middleton 1. udgave, 1. oplag 2014 Fiction Works Aps Omslagsfoto: Fotograf Steen Larsen ISBN 9788799662999 Alle rettigheder forbeholdes. Enhver form for kommerciel gengivelse

Læs mere

Jespers mareridt. Af Ben Furman. Oversat til dansk af Monica Borré

Jespers mareridt. Af Ben Furman. Oversat til dansk af Monica Borré Jespers mareridt Af Ben Furman Oversat til dansk af Monica Borré Jespers mareridt er en historie om en lille dreng som finder en løsning på sine tilbagevendende mareridt. Jesper overnatter hos hans bedstemor

Læs mere

Værdighed i ældreplejen

Værdighed i ældreplejen SOCIAL-SUNDHED Værdighed i ældreplejen Sæt handling bag ordene Indhold Forord Værdighedspolitik i alle kommuner Snak om værdighed på arbejdspladsen Overvej om værdighedspolitik og ressourcer stemmer overens

Læs mere

MAJ 2011 ÅRGANG 7, NUMMER 5

MAJ 2011 ÅRGANG 7, NUMMER 5 Nyhedsbladet MAJ 2011 ÅRGANG 7, NUMMER 5 Det sker i Tegnsprogshuset Onsdag den 11.05.2011 kl.19.00 Netcafe Onsdag den 18.05.2011 kl.19.00 Mini Banko Onsdag den 25.05.2011 kl.19.00 Netcafe Søndag den 29.05.2011

Læs mere

NYHEDSBREV OM LEDELSE AUGUST 2005

NYHEDSBREV OM LEDELSE AUGUST 2005 NYHEDSBREV OM LEDELSE AUGUST 2005 Kære læser! Vi er nu oppe på mere end 1.200 abonnenter på nyhedsbrevet og vi vil gerne have flere. Derfor hvis du synes om nyhedsbrevet så anbefal det til en kollega eller

Læs mere

MCC-Nordsjælland Bikernyt...

MCC-Nordsjælland Bikernyt... Årgang 8, Nummer 48 Grå i toppen kør med MCC-Nordsjælland MCC-Nordsjælland Bikernyt... Oktober 2008 I dette nummer: Redaktøren 1 Rørsnæs 1-2 Flygrakan 2-3 Bakken Lukket 3-4 Bestyrrelsen 5 Malerklemmen

Læs mere

Referat fra bestyrelsesmøde i servicegruppen 3F Holstebro, mandag d. 6 oktober 2014.

Referat fra bestyrelsesmøde i servicegruppen 3F Holstebro, mandag d. 6 oktober 2014. Referat fra bestyrelsesmøde i servicegruppen 3F Holstebro, mandag d. 6 oktober 2014. Til stede : Gitte Hansen, Villy Sørensen, Henriette Eriksen, Siva, Kirsten Johansen, Annette Nielsen, Birthe Thorenfeldt,

Læs mere

Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken

Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken BILAG H Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken Informanten var udvalgt af Sidesporets leder. Interviewet blev afholdt af afhandlingens forfattere. Interview gennemført d. 24.09.2015

Læs mere

Beretning Generalforsamling den 23-01-2015

Beretning Generalforsamling den 23-01-2015 Beretning Generalforsamling den 23-01-2015 Velkommen til den årlige generalforsamling. Sang nummer? Jeg vil starte med at ønske tillykke til Erik Scherdetzki med 40 år og optagelse som æresmedlem, Morten

Læs mere

Referat af Pårørenderådsmødet på Bostedet Vinklen - CSB den 4/12 2012.

Referat af Pårørenderådsmødet på Bostedet Vinklen - CSB den 4/12 2012. Referat af Pårørenderådsmødet på Bostedet Vinklen - CSB den 4/12 2012. Tilstede: Susanne Wolfsberg, Carsten Hansen, Natacha Soelberg, Bente Holm, Anne Quitzau og Twiggy Liljehult. Forslag til Møderække

Læs mere

Bestyrelsen har brugt rigtig meget tid på medlemssituationen som der står noget om senere i beretningen.

Bestyrelsen har brugt rigtig meget tid på medlemssituationen som der står noget om senere i beretningen. Beretning 2016 Så er der gået endnu et år, siden jeg sidst skrev beretning forud for generalforsamlingen i EFK. Sommeren i år har været lidt blandet. Sidst på foråret fik vi nærmest hedebølge, så blev

Læs mere

Lokalt nyt fra Roskildeafdelingen, redigeret af: John Ø. Jensen

Lokalt nyt fra Roskildeafdelingen, redigeret af: John Ø. Jensen Lokalt nyt fra Roskildeafdelingen, redigeret af: John Ø. Jensen Læs i dette lokalnyt bl.a. om: Cykelture 2013, 2. halvår Cykeltursberetninger Landsmøde i Roskilde Generalforsamlingen 2013, formandsberetning

Læs mere

FOA Fag og Arbejde Svendborg Når du er medlem af FOA...

FOA Fag og Arbejde Svendborg Når du er medlem af FOA... FOA Fag og Arbejde Svendborg F O A F A G O G A R B E J D E Når du er medlem af FOA... 11 løfter om den gode service, alle medlemmer af FOA skal have Vi tilbyder... at hjælpe dig med at tjekke din løn s.

Læs mere

Referat fra Generalforsamling 2013

Referat fra Generalforsamling 2013 Referat fra Generalforsamling 2013 Hovedstadens Jernbane-Idræt Sekretær: Claus A. Pedersen. hi.sekretaer@gmail.com Tid: 26. februar 2013. Sted: Klublokalerne, Gl. Ellebjerg station. Fremmødte: 20 fremmødte

Læs mere

Forslag til rosende/anerkendende sætninger

Forslag til rosende/anerkendende sætninger 1. Jeg elsker dig for den, du er, ikke kun for det, du gør 2. Jeg elsker din form for humor, ingen får mig til at grine som dig 3. Du har sådan et godt hjerte 4. Jeg elsker at være sammen med dig! 5. Du

Læs mere

Jørgen Hartung Nielsen. Under jorden. Sabotør-slottet, 5

Jørgen Hartung Nielsen. Under jorden. Sabotør-slottet, 5 Under jorden Jørgen Hartung Nielsen Under jorden Sabotør-slottet, 5 Under Jorden Sabotør-slottet, 5 Jørgen Hartung Nielsen Forlaget Cadeau 1. udgave, 1. oplag 2011 Illustrationer: Preben Winther Tryk:

Læs mere

Generalforsamling torsdag den 21. februar 2013

Generalforsamling torsdag den 21. februar 2013 Generalforsamling torsdag den 21. februar 2013 D A G S O R D E N og referat 1. Valg af dirigent/lars Illemann valgt 2. Bestyrelsens beretning v/formanden 3. Det reviderede regnskab v/kassereren 4. Behandling

Læs mere

HK HANDELs målprogram

HK HANDELs målprogram HK HANDELs målprogram 2016-2020 HK HANDELs kongres besluttede i 2012, at organiseringsmodellen skal anvendes som grundlag for det faglige arbejde. Derfor har vi gennem de seneste fire år arbejdet målrettet

Læs mere

Vejrum-Viskum Friskole og Fribørnehave - Nyhedsbrev

Vejrum-Viskum Friskole og Fribørnehave - Nyhedsbrev Vejrum-Viskum Friskole og Fribørnehave - Nyhedsbrev Fredagsbrev uge 23-2012 Side 1 Indledning Side 3 Filuren Side 2 Side 4 Kalender, kontakt mm. Side 2 Pressemeddelelse Side 6 Balloner og Gud Så blev det

Læs mere

Gør jeres Lænkeforening mere synlig kan forhåbentlig være en hjælp for jer, når I vil arbejde med at synliggøre jeres forening og Lænkens værdier.

Gør jeres Lænkeforening mere synlig kan forhåbentlig være en hjælp for jer, når I vil arbejde med at synliggøre jeres forening og Lænkens værdier. Kære lokalforeninger. Der er stadig mange danskere, som drikker alt for meget og som har brug for støtte til at komme ud af alkoholproblemet. Derfor er det vigtigt, at Lænken er synlig og meget mere kendt,

Læs mere

Ungdom. spot på sporten // JANUAR 2012. Håndboldhygge FA Cup 2011 Jonas og Mads U12. Hovedsponsor:

Ungdom. spot på sporten // JANUAR 2012. Håndboldhygge FA Cup 2011 Jonas og Mads U12. Hovedsponsor: Håndboldhygge FA Cup 2011 Jonas og Mads U12 spot på sporten // JANUAR 2012 Hovedsponsor: GODT NYTÅR TIL ALLE... Selv om vi snart skriver medio januar, vil vi gerne benytte lejligheden til at ønske alle

Læs mere

VIGTIGE ADRESSER!!! PMF AARHUS Bank: Regnr. 9004 Kontonr. 0006818501 CVR-nr.: 29987343 www.postens-mf.dk. Nr. 4 Juni 2015. Formand: Næstformand:

VIGTIGE ADRESSER!!! PMF AARHUS Bank: Regnr. 9004 Kontonr. 0006818501 CVR-nr.: 29987343 www.postens-mf.dk. Nr. 4 Juni 2015. Formand: Næstformand: VIGTIGE ADRESSER!!! PMF AARHUS Bank: Regnr. 9004 Kontonr. 0006818501 CVR-nr.: 29987343 www.postens-mf.dk Nr. 4 Juni 2015 Formand: Ernst B. Larsen, Eskebækparken 62, 2.tv, 8660 Skanderborg Tlf. 86 51 00

Læs mere

Nyhedsbrev. Bredalsparkens Fritidscenter Sommerferien 2015. Praktisk info vedr. sommerferien:

Nyhedsbrev. Bredalsparkens Fritidscenter Sommerferien 2015. Praktisk info vedr. sommerferien: Nyhedsbrev Bredalsparkens Fritidscenter Sommerferien 2015 Sol, sommer & ferietid for alle... Endelig sommerferie og skolefri, så kom ned i din klub og se hvad vi har fundet på. Mange er med klubben på

Læs mere

Formandens beretning på generalforsamlingen den 23. februar 2010

Formandens beretning på generalforsamlingen den 23. februar 2010 Formandens beretning på generalforsamlingen den 23. februar 2010 Velkomst: Velkommen til generalforsamling her i HGC- Hammerum Gjellerup Cykel Klub foreningens 10. ordinære generalforsamling. Indledning:

Læs mere

Lysglimt. Himmelev gl. Præstegård

Lysglimt. Himmelev gl. Præstegård Lysglimt Himmelev gl. Præstegård 5. Årgang nr. 31 marts / april 2015 Lysglimt-redaktionen Anne-Lise Sørensen, frivillig i Oasen Rikke Søder, Aktivitetsleder Anni Hansen afd. B Avisen udkommer januar, marts,

Læs mere

ÅBENT TIRSDAG OG TORSDAG

ÅBENT TIRSDAG OG TORSDAG ÅBENT TIRSDAG OG TORSDAG 18.30-21.30 ANLÆGSVEJ 7, 4100 RINGSTED. TLF: 57 62 71 80 / 28 19 65 35 MAIL: KLUBSVANEN@GMAIL.COM WWW.KLUBSVANEN.DK Dag Dato Aktivitet Personale Tir 5. Maj Loppemarked sælg selv

Læs mere

3 2. å r g a n g n r. 3 2 0 1 5 M a r t s

3 2. å r g a n g n r. 3 2 0 1 5 M a r t s 3 2. å r g a n g n r. 3 2 0 1 5 M a r t s Smukke Norge Husk forældre - valgmøde den 3. marts i Fritids og ungdomsklubben. Se programmet på vores hjemmeside. Har du lyst til at arbejde i Lavuks bestyrelse,

Læs mere

SYTTEN INFO. Hent dit eget eksemplar på www.kreds17.dk DET ER RIGTIG GODT JEG VED, HVAD JEG IKKE VED. Læs formandens jule og nytårshilsen på side 3

SYTTEN INFO. Hent dit eget eksemplar på www.kreds17.dk DET ER RIGTIG GODT JEG VED, HVAD JEG IKKE VED. Læs formandens jule og nytårshilsen på side 3 SYTTEN INFO Rødovre Lærerforenings medlemsblad Årgang 18 Nr. 2 Hent dit eget eksemplar på www.kreds17.dk DET ER RIGTIG GODT JEG VED, HVAD JEG IKKE VED Læs formandens jule og nytårshilsen på side 3 Ny strategi

Læs mere

Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH)

Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH) 1 Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH) Hej Maja velkommen her til FH. Jeg vil gerne interviewe dig om dine egne oplevelser, det kan være du vil fortælle mig lidt om hvordan du

Læs mere

Formanden forklarede at det tomme sæde i bestyrelsen med at Holger Schmidt som vi er bekendt med, er flyttet til Jylland.

Formanden forklarede at det tomme sæde i bestyrelsen med at Holger Schmidt som vi er bekendt med, er flyttet til Jylland. Referat af ordinær generalforsamling i Greve Brandmandsforening den 5. februar 2015 Formanden startede med at byde velkommen til den ordinære generalforsamling, særlig velkommen til foreningens æresmedlem

Læs mere

ÅBENT TIRSDAG OG TORSDAG 18.30-21.30 ANLÆGSVEJ 7, 4100 RINGSTED. TLF: 57 62 71 80 / 28 19 65 35 MAIL: KLUBSVANEN@GMAIL.COM WWW.KLUBSVANEN.

ÅBENT TIRSDAG OG TORSDAG 18.30-21.30 ANLÆGSVEJ 7, 4100 RINGSTED. TLF: 57 62 71 80 / 28 19 65 35 MAIL: KLUBSVANEN@GMAIL.COM WWW.KLUBSVANEN. ÅBENT TIRSDAG OG TORSDAG 18.30-21.30 ANLÆGSVEJ 7, 4100 RINGSTED. TLF: 57 62 71 80 / 28 19 65 35 MAIL: KLUBSVANEN@GMAIL.COM WWW.KLUBSVANEN.DK Dag Dato Aktivitet Personale Tir 5. Jan Hockey-turnering To

Læs mere

OVERSIGT OVER ARRANGEMENTER 2014

OVERSIGT OVER ARRANGEMENTER 2014 OVERSIGT OVER ARRANGEMENTER 2014 Onsdag den 15. januar kl. 14.00:... Foredrag: Det gode liv hvad er det? Tirsdag den 11. februar kl. 19.00:... Generalforsamling Onsdag den 26. marts kl. 14.00:... Foredrag

Læs mere

Eksempler på alternative leveregler

Eksempler på alternative leveregler Eksempler på alternative leveregler 1. Jeg skal være afholdt af alle. NEJ, det kan ikke lade sig gøre! Jeg ville foretrække at det var sådan, men det er ikke realistisk for nogen. Jeg kan jo heller ikke

Læs mere

KONFIRMATIONSPRÆDIKEN 27.APRIL 2014 1.SEP VESTER AABY KL. 10.00 Tekster: Salme 8, Joh. 21,15-19

KONFIRMATIONSPRÆDIKEN 27.APRIL 2014 1.SEP VESTER AABY KL. 10.00 Tekster: Salme 8, Joh. 21,15-19 KONFIRMATIONSPRÆDIKEN 27.APRIL 2014 1.SEP VESTER AABY KL. 10.00 Tekster: Salme 8, Joh. 21,15-19 Søren satte sig op i sengen med et sæt. Den havde været der igen. Drømmen. Den drøm, han kendte så godt,

Læs mere

Det siger FOA-medlemmer om sociale aktiviteter med kollegerne

Det siger FOA-medlemmer om sociale aktiviteter med kollegerne Det siger FOA-medlemmer om sociale aktiviteter med kollegerne FOA Kampagne og Analyse Juni 2012 FOA har i perioden fra 1.-12. juni 2012 gennemført en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel

Læs mere

REFERAT FRA REPRÆSENTANTSKABSMØDE I NÆSTVED IDRÆTSUNION TIRSDAG DEN 20. MARTS 2012. I TEATERSALEN PÅ LILLE NÆSTVED SKOLE.

REFERAT FRA REPRÆSENTANTSKABSMØDE I NÆSTVED IDRÆTSUNION TIRSDAG DEN 20. MARTS 2012. I TEATERSALEN PÅ LILLE NÆSTVED SKOLE. REFERAT FRA REPRÆSENTANTSKABSMØDE I NÆSTVED IDRÆTSUNION TIRSDAG DEN 20. MARTS 2012. I TEATERSALEN PÅ LILLE NÆSTVED SKOLE. Deltagere: Jesper Poulsen (niu) Torben Søholt Pedersen (niu) Anne Zachariassen

Læs mere

mening og så må man jo leve med det, men hun ville faktisk gerne prøve at smage så hun tog to af frugterne.

mening og så må man jo leve med det, men hun ville faktisk gerne prøve at smage så hun tog to af frugterne. Rosen Lilly ved ikke hvor hun er. Hun har lukkede øjne det er helt mørkt. Hun kan dufte noget, noget sødt hvad er det tænker hun. Hun åbner sine øjne hun er helt ude af den. Det er roser det var hendes

Læs mere

Effektundersøgelse organisation #2

Effektundersøgelse organisation #2 Effektundersøgelse organisation #2 Denne effektundersøgelse er lavet på baggrund af interviews med etikambassadørerne, samt et gruppeinterview i aktivitets og samværstilbuddene. Denne undersøgelse er ikke

Læs mere

men det var ikke helt så imponerende, som vi havde regnet med. Tegning og hygge i toget Et forvirrende billede, der ændrer sig, når man flytter

men det var ikke helt så imponerende, som vi havde regnet med. Tegning og hygge i toget Et forvirrende billede, der ændrer sig, når man flytter Mandag d. 1/10 Vi tog fra Løgstør med bussen kl. 9.00 mod Aalborg, hvor vi steg på toget. Vi skulle skifte i både Fredericia og Padborg, men det gik fint, og det lykkedes os at få alle tingene med hele

Læs mere

Generalforsamling 2014

Generalforsamling 2014 Generalforsamling 2014 DAGENS MATCH: (No. 1: 2 ks. Manneklubbolde/No. 2: 4 fl. vin/no. 3: 4 Manneklubtrøjer) No. 1: Allan Hansen, Mogens Lundh, Kaj Mortensen (31 point), Svend Skiby 103 point No. 2: Torben

Læs mere

Kort vedrørende Anna Kirstine Larsens og Niels Peter Jørgensens bryllup den 16. oktober 1909.

Kort vedrørende Anna Kirstine Larsens og Niels Peter Jørgensens bryllup den 16. oktober 1909. Kort vedrørende Anna Kirstine Larsens og Niels Peter Jørgensens bryllup den 16. oktober 1909. Disse kort og breve har jeg fået lov til at afskrive og offentliggøre af Gert Sørensen, som har fået dem af

Læs mere

Mennesker betyder individer, personer eller den biologiske art. Folk er på en eller anden måde en gruppe.

Mennesker betyder individer, personer eller den biologiske art. Folk er på en eller anden måde en gruppe. Mennesker eller folk Mennesker betyder individer, personer eller den biologiske art. Folk er på en eller anden måde en gruppe. Mennesker: - parenteserne betyder, at ordet mennesker kan droppes. Mennesker

Læs mere

No. 1½ 2009. Medlemsblad for Damptromleklubben. Kom til officiel præsentation af Vølund Senior i Esbjerg lørdag den 23. maj 2009, kl.

No. 1½ 2009. Medlemsblad for Damptromleklubben. Kom til officiel præsentation af Vølund Senior i Esbjerg lørdag den 23. maj 2009, kl. No. 1½ 2009 Medlemsblad for Damptromleklubben Kom til officiel præsentation af Vølund Senior i Esbjerg lørdag den 23. maj 2009, kl. 12 00 Damptromleklubben Bent Delfs "Truelskærgård" Næsbygade 2, Næsby-Orø

Læs mere

Frederik Knudsen til sin Kone Taarup, 18. Maj 1849.

Frederik Knudsen til sin Kone Taarup, 18. Maj 1849. Taarup, 18. Maj 1849. Kære elskede Kone! Dit Brev fra den 11. modtog jeg den 16., og det glæder mig at se, at I er ved Helsen. Jeg er Gud ske Lov også ved en god Helsen, og har det for tiden meget godt,

Læs mere

og jeg tænker tit på det, moren svarer sin søn, for hun siger helt åbenhjertigt: Pinse ja det ved jeg virkelig ikke hvad handler om.

og jeg tænker tit på det, moren svarer sin søn, for hun siger helt åbenhjertigt: Pinse ja det ved jeg virkelig ikke hvad handler om. Prædiken Pinse på Herrens Mark 2. pinsedag. og jeg tænker tit på det, moren svarer sin søn, for hun siger helt åbenhjertigt: Pinse ja det ved jeg virkelig ikke hvad handler om. Rikke: Sådan tror jeg egentlig,

Læs mere

Guide: Utroskab - sådan kommer du videre

Guide: Utroskab - sådan kommer du videre Guide: Utroskab - sådan kommer du videre Ingen af os har lyst til, at vores partner er os utro. Det får os til at føle os fravalgt, nedprioriteret og svigtet og gør rigtig ondt. Alligevel er utroskab udbredt

Læs mere

Rollespil Projektsamarbejde Instruktioner til mødeleder

Rollespil Projektsamarbejde Instruktioner til mødeleder Instruktioner til mødeleder Introduktion Med dette rollespil træner I det lærte i lektionen Hjælp en kollega i konflikt. Der skal medvirke to personer, der skal spille henholdsvis Christian og Bente, hvor

Læs mere

Referat fra grundejerforeningen Birkely s ordinære generalforsamling, torsdag den 29. marts 2007, i selskabslokalet, Herlufsholmvej 24, 2720 Vanløse.

Referat fra grundejerforeningen Birkely s ordinære generalforsamling, torsdag den 29. marts 2007, i selskabslokalet, Herlufsholmvej 24, 2720 Vanløse. Referat fra grundejerforeningen Birkely s ordinære generalforsamling, torsdag den 29. marts 2007, i selskabslokalet, Herlufsholmvej 24, 2720 Vanløse. Stemmeberettigede: 25 incl. 1 fuldmagt. Dagsorden i

Læs mere