Sygefraværet på Aarhus Universitet 2010
|
|
- Gudrun Mikkelsen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 AARHUS UNIVERSITET Sygefraværet på Aarhus Universitet Data Oplysningerne om sygefraværet er baseret på Aarhus Universitets indberetning af sygefravær til Personalestyrelsen. Data er hentet fra Personalestyrelsens Informationssystem om Løn og Ansættelsesvilkår (ISOLA), hvorefter der er tilknyttet oplysninger som enhed og stillingstype. Udtrækket fra ISOLA er baseret på Fraværsperioder, hvilket betyder, at fravær for en given periode først registreres i det kvartal eller år, hvor fraværet afsluttes. Metoden til at beregne antal ansatte i ISOLA tager højde for beskæftigelsesgraden og det antal dage, medarbejderen har været ansat i den periode, statistikken dækker. Tabellerne I tabellerne Udviklingen i sygefraværet er alle stillingstyper medtaget fx VIP, PHD, TAP, DVIP, DTAP. I tabellen Antal sygedage fordelt på stillingstype samt tabellerne om sygdomsperioder er der udelukkende medtaget medarbejdere, der er karakteriseret som VIP, PHD eller TAP. Ph.d. studerende Oplysninger om de Ph.d. studerendes fravær i 2008 og er stort set fraværende, da Personalekategori 553 Ph.d. Studerende ikke tidligere var indberetningspligtig. På baggrund af en henvendelse fra AU er indberetningspligten fra 1. januar imidlertid udvidet til at omfatte Personalekategori 553 Ph.d. Studerende dog med visse undtagelser. Se mere på: 09.ashx Øvrige bemærkninger I datagrundlaget for fjerde kvartal er alle årsværk undtagen syv indplaceret under en organisatorisk enhed, hvilket ikke var tilfældet i ISOLA udtrækket fra 2008 og, hvor henholdsvis 600 og 300 årsværk ikke kunne indplaceres. For ASB, DMU og DPU eksisterer der ikke data for 1. kvartal AU HR Aarhus Universitet Nordre Ringgade Aarhus C Tlf.: arbejdsmiljo@au.dk atpaaau/arbejdsmiljoe/
2 AU Sygefraværet Kvartal Ansatte pr. ansat 1. kvartal ,70 2. kvartal ,99 3. kvartal ,26 4. kvartal ,70 Hele ,63 Kvartal Ansatte pr. ansat 1. kvartal ,55 2. kvartal ,13 3. kvartal ,99 4. kvartal ,46 Hele ,13 Antal sygedage fordelt på stillingstype pr. Stillingstype Ansatte ansat VIP ,53 TAP ,38 Stillingstype Ansatte pr. ansat PHD ,75 VIP ,45 TAP ,23 Antal sygedage fordelt på køn og stillingstype Kvinde 7,87 3,89 9,87 Mand 3,30 1,77 5,69 Alle 5,63 2,53 8,38 Kvinde 7,26 3,52 9,88 Mand 2,94 1,86 5,31 Alle 5,13 2,45 8,23
3 ADM Udviklingen i sygefraværet Periode Ansatte 1. kvartal ,13 2. kvartal ,73 3. kvartal ,90 4. kvartal ,99 Hele ,74 Periode Ansatte 1. kvartal ,78 2. kvartal ,22 3. kvartal ,45 4. kvartal ,10 Hele ,58 Kvartal Ansatte 1. kvartal ,19 2. kvartal ,70 3. kvartal ,75 4. kvartal ,42 Hele ,06 Antal sygedage fordelt på stillingstype Periode VIP PHD TAP Ansatte , , , Antal sygedage fordelt på køn og stillingstype 2008 Kvinde 8,63 9,34 Mand 6,34 6,69 Alle 7,74 8,29 Kvinde 7,87 8,53 Mand 4,54 4,71 Alle 6,58 7,02 Kvinde 10,25 10,34 Mand 4,91 5,13 Alle 8,06 8,24
4 VIP Antal sygdomsperioder 2008 TAP Antal sygdomsperioder
5 ASB Udviklingen i sygefraværet Periode Ansatte 1. kvartal kvartal ,00 3. kvartal ,09 4. kvartal ,22 Hele 2008* ,32 *Ikke data fra 1. kvartal Periode Ansatte 1. kvartal ,37 2. kvartal ,60 3. kvartal ,65 4. kvartal ,42 Hele ,04 Kvartal Ansatte 1. kvartal ,34 2. kvartal ,00 3. kvartal ,75 4. kvartal ,15 Hele ,23 Antal sygedage fordelt på stillingstype Periode VIP PHD TAP Ansatte 2008* 1,79 4,64 200/ / , ,42 207/ /244/244 2,57 0,07 6,78 220/58/250 *Ikke data fra 1. kvartal Antal sygedage fordelt på køn og stillingstype 2008* Kvinde 4,13 0,81 5,93 Mand 2,33 2,47 1,87 Alle 3,32 1,79 4,64 *Ikke data fra 1. kvartal Kvinde 4,34 2,97 5,15 Mand 3,66 1,99 5,99 Alle 4,04 2,40 5,42 Kvinde 4,95 2,69 7,27 Mand 3,35 2,48 5,80 Alle 4,23 2,57 6,78
6 VIP Antal sygdomsperioder TAP Antal sygdomsperioder Periode/dag(e) Over
7 DJF Udviklingen i sygefraværet Periode Ansatte 1. kvartal ,57 2. kvartal ,13 3. kvartal ,03 4. kvartal ,19 Hele ,90 Periode Ansatte 1. kvartal ,22 2. kvartal ,03 3. kvartal ,57 4. kvartal ,79 Hele ,38 Kvartal Ansatte 1. kvartal ,87 2. kvartal ,76 3. kvartal ,02 4. kvartal ,29 Hele ,94 Antal sygedage fordelt på stillingstype Periode VIP PHD TAP Ansatte ,32 5,73 262/ /491 3,32 8,01 258/ /485 3,53 4,37 5,92 276/122/488 Antal sygedage fordelt på køn og stillingstype 2008 Kvinde 6,58 3,88 7,36 Mand 3,20 2,99 3,51 Alle 4,90 3,32 5,73 Kvinde 8,26 5,91 9,11 Mand 4,41 1,61 6,55 Alle 6,38 3,32 8,01 Kvinde 5,68 4,19 6,33 Mand 4,17 3,09 5,39 Alle 4,94 3,53 5,92 VIP Antal sygdomsperioder
8 TAP Antal sygdomsperioder Periode Over
9 DMU Udviklingen i sygefraværet Periode Ansatte 1. kvartal kvartal ,40 3. kvartal ,43 4. kvartal ,18 Hele 2008* ,01 *Ikke data fra 1. kvartal Periode Ansatte 1. kvartal ,22 2. kvartal ,20 3. kvartal ,08 4. kvartal ,92 Hele ,41 Kvartal Ansatte 1. kvartal ,81 2. kvartal ,07 3. kvartal ,17 4. kvartal ,96 Hele ,02 Antal sygedage fordelt på stillingstype Periode VIP PHD TAP Ansatte 2008* 3,32 5,73 151/ / ,32 8, / /261/261 3,08 4,58 7,95 157/25/259 *Ikke data fra 1. kvartal Antal sygedage fordelt på køn og stillingstype 2008* Kvinde 7,19 5,73 7,65 Mand 3,29 3,17 3,77 Alle 5,01 3,84 6,00 *Ikke data fra 1. kvartal Kvinde 9,24 5,38 10,46 Mand 4,22 4,11 4,43 Alle 6,41 4,43 7,73 Kvinde 9,04 4,10 10,77 Mand 3,55 2,72 4,59 Alle 6,02 3,08 7,95
10 VIP Antal sygdomsperioder TAP Antal sygdomsperioder Periode/dag(e) Over
11 DPU sygefraværet Periode Ansatte 1. kvartal kvartal ,64 3. kvartal ,28 4. kvartal ,94 Hele 2008* ,86 *Ikke data fra 1. kvartal Periode Ansatte 1. kvartal ,18 2. kvartal ,83 3. kvartal ,50 4. kvartal ,18 Hele ,72 Kvartal Ansatte 1. kvartal ,05 2. kvartal ,88 3. kvartal ,16 4. kvartal ,67 Hele ,75 Antal sygedage fordelt på stillingstype Periode VIP PHD TAP Ansatte 2008* 2,46 8,99 159/ /198 5,91 13,68 187/ /193 5,72 9,32 12,36 225/47/194 *Ikke data fra 1. kvartal Antal sygedage fordelt på køn og stillingstype 2008* Kvinde 7,60 2,62 11,03 Mand 3,04 2,26 4,28 Alle 5,86 2,46 8,99 *Ikke data fra 1. kvartal Kvinde 12,64 7,86 16,82 Mand 4,99 3,47 7,14 Alle 9,72 5,91 13,68
12 Kvinde 10,51 5,97 15,86 Mand 5,85 5,35 5,74 Alle 8,75 5,72 12,36 VIP Antal sygdomsperioder TAP Antal sygdomsperioder
13 HUM Udviklingen i sygefraværet Periode Ansatte 1. kvartal ,54 2. kvartal ,29 3. kvartal ,50 4. kvartal ,69 Hele ,02 Periode Ansatte 1. kvartal ,73 2. kvartal ,48 3. kvartal ,99 4. kvartal ,41 Hele ,60 Kvartal Ansatte 1. kvartal ,21 2. kvartal ,10 3. kvartal ,77 4. kvartal ,56 Hele ,66 Antal sygedage fordelt på stillingstype Periode VIP PHD TAP Ansatte ,54 8,98 285/ /173 4,17 8,21 293/ /182 3,05 4,25 8,71 302/100/189 Antal sygedage fordelt på køn og stillingstype 2008 Kvinde 8,90 5,62 12,51 Mand 3,62 3,93 3,38 Alle 6,02 4,54 8,98 Kvinde 8,75 6,03 11,50 Mand 2,88 3,09 2,56 Alle 5,60 4,17 8,21 Kvinde 7,51 4,88 11,23 Mand 1,97 2,01 3,69 Alle 4,66 3,05 8,71 VIP Antal sygdomsperioder
14 TAP Antal sygdomsperioder
15 NAT Udviklingen i sygefraværet Periode Ansatte 1. kvartal ,50 2. kvartal ,92 3. kvartal ,03 4. kvartal ,26 Hele ,69 Periode Ansatte 1. kvartal ,25 2. kvartal ,57 3. kvartal ,72 4. kvartal ,18 Hele ,71 Kvartal Ansatte 1. kvartal ,08 2. kvartal ,87 3. kvartal ,59 4. kvartal ,91 Hele ,45 Antal sygedage fordelt på stillingstype Periode VIP PHD TAP Ansatte ,46 8,35 526/ /481 0,96 6,71 527/ /499 0,93 1,13 7,35 549/312/546 Antal sygedage fordelt på køn og stillingstype 2008 Kvinde 8,72 2,82 11,01 Mand 2,52 1,14 5,30 Alle 4,69 1,46 8,35 Kvinde 6,33 1,95 8,17 Mand 2,23 0,70 5,06 Alle 3,71 0,96 6,71 Kvinde 5,38 1,20 8,58 Mand 2,32 0,86 5,94 Alle 3,45 0,93 7,35 VIP Antal sygdomsperioder
16 TAP Antal sygdomsperioder
17 SAM Udviklingen i sygefraværet Periode Ansatte 1. kvartal ,12 2. kvartal ,04 3. kvartal ,81 4. kvartal ,37 Hele ,34 Periode Ansatte 1. kvartal ,64 2. kvartal ,67 3. kvartal ,20 4. kvartal ,20 Hele ,69 Kvartal Ansatte 1. kvartal ,44 2. kvartal ,68 3. kvartal ,38 4. kvartal ,71 Hele ,22 Antal sygedage fordelt på stillingstype Periode VIP PHD TAP Ansatte ,00 7,10 208/ /186 1,31 8,62 211/ /194 2,42 5,79 11,09 224/93/215 Antal sygedage fordelt på køn og stillingstype 2008 Kvinde 6,00 2,77 7,95 Mand 3,07 1,72 4,80 Alle 4,34 2,00 7,10 Kvinde 7,31 1,73 10,61 Mand 2,40 1,13 3,41 Alle 4,69 1,31 8,62 Kvinde 10,47 4,71 13,86 Mand 2,39 1,52 3,77 Alle 6,22 2,42 11,09 VIP Antal sygdomsperioder
18 TAP Antal sygdomsperioder
19 SUN Udviklingen i sygefraværet Periode Ansatte 1. kvartal ,50 2. kvartal ,21 3. kvartal ,19 4. kvartal ,67 Hele ,56 Periode Ansatte 1. kvartal ,71 2. kvartal ,10 3. kvartal ,62 4. kvartal ,95 Hele ,38 Kvartal Ansatte 1. kvartal ,73 2. kvartal ,09 3. kvartal ,76 4. kvartal ,30 Hele ,88 Antal sygedage fordelt på stillingstype Periode VIP PHD TAP Ansatte ,82 8,89 425/ /608 1,36 10,42 403/ /622 1,35 1,08 9,26 407/264/643 Antal sygedage fordelt på køn og stillingstype 2008 Kvinde 7,11 1,93 9,39 Mand 2,84 1,73 6,69 Alle 5,56 1,82 8,89 Kvinde 8,18 1,76 10,83 Mand 3,14 1,01 8,69 Alle 6,38 1,36 10,42 Kvinde 6,61 2,09 10,05 Mand 2,06 0,71 6,19 Alle 4,88 1,35 9,26 VIP Antal sygdomsperioder
20 TAP Antal sygdomsperioder
21 TEO Udviklingen i sygefraværet Periode Ansatte 1. kvartal ,21 2. kvartal ,33 3. kvartal ,43 4. kvartal ,56 Hele ,55 Periode Ansatte 1. kvartal ,90 2. kvartal ,44 3. kvartal ,52 4. kvartal ,27 Hele ,17 Kvartal Ansatte 1. kvartal ,09 2. kvartal ,07 3. kvartal ,76 4. kvartal ,13 Hele ,05 Antal sygedage fordelt på stillingstype Periode VIP PHD TAP Ansatte ,22 8,98 50/ /22 2,31 5,18 50/ /23 1,56 8,91 5,44 54/20/29 Antal sygedage fordelt på køn og stillingstype 2008 Kvinde 6,87 2,01 13,09 Mand 1,16 0,85 2,43 Alle 3,55 1,22 8,89 Kvinde 3,68 1,60 6,13 Mand 2,83 2,59 3,75 Alle 3,17 2,31 5,18 Kvinde 7,27 0,50 7,55 Mand 1,83 2,06 2,56 Alle 4,05 1,56 5,44
22 VIP Antal sygdomsperioder TAP Antal sygdomsperioder
23 Diagrammer Udviklingen i sygefraværet ADM ASB DJF DMU DPU HUM NAT SAM SUN TEO 1. kvartal 2. kvartal 3. kvartal 4. kvartal Hele Antal sygedage fordelt på stillingstype VIP TAP VIP TAP VIP TAP VIP TAP VIP TAP VIP TAP VIP TAP VIPTAP VIPTAP VIPTAP ADM ASB* DJF DMU* DPU* HUM NAT SAM SUN TEO * 3 kvartaler i 2008
Sygefravær på Aarhus Universitet og 2009
AARHUS UNIVERSITET Sygefravær på Aarhus Universitet og Data Oplysningerne om er baseret på Aarhus Universitets indberetning af sygefravær til Personalestyrelsen. Data er hentet fra Personalestyrelsens
Læs mereAPV-særkørsel med fokus på kønsforskelle mellem VIP er på Aarhus Universitets hovedområder 1
APV-særkørsel med fokus på kønsle mellem VIP er på Aarhus Universitets hovedområder 1 APV-særkørslen på kønsniveau har til formål at vise le i trivsel mellem henholdsvis mandlige og kvindelige ph.d.ere,
Læs merePsykisk Arbejdsplads Vurdering for Ph.d.-studerende på Aarhus Universitet
ARBEJDSMILJØSEKTIONEN, AARHUS UNIVERSITET Psykisk Arbejdsplads Vurdering for Ph.d.-studerende på Aarhus Universitet Analyse af AU, hovedområder og køn December 2009 2 Indholdsfortegnelse Svarprocenter...3
Læs meretal 2010 au i tal 2010 Fire hovedområder
au i tal 2010 Fire hovedområder au AARHUS UNIVERSITET forord 1 Forord I lyset af den omstrukturering af universitetet, som er implementeret i løbet af 2011, udsendes hermed AU i tal 2010. Denne udgave
Læs mereAnnette Balle Sørensen abs@statsbiblioteket. Seniorrådgiver, cand.scient., ph.d., Annette Balle Sørensen
Seniorrådgiver, cand.scient., ph.d., Hvordan arbejder vi med Open Access på Statsbiblioteket i forhold til Aarhus Universitet Hvordan arbejder vi med Open Access på Statsbiblioteket i forhold til Aarhus
Læs mereAU i tal 2009 præsenterer væsentlige nøgletal for Aarhus Universitet i året 2009.
forord AU i tal 2009 præsenterer væsentlige nøgletal for Aarhus Universitet i året 2009. Enkelte tidsserier er konstrueret på basis af tidligere årsrapporter fra de institutioner, som Aarhus Universitet
Læs mereA A R H U S U N I V E R S I T E T AU I TAL
A A R H U S U N I V E R S I T E T AU I TA L 2003 AU i tal 2003 For andet år i træk fremlægger Aarhus Universitet denne publikation med statistiske oplysninger for universitetets virke. Virksomhedsregnskabet
Læs mereA A R H U S U N I V E R S I T E T
A A R H U S U N I V E R S I T E T AU I TA L 2004 AU i tal 2004 På tredje år i træk fremlægger Aarhus Universitet denne publikation med statistiske oplysninger for universitetets virke. Virksomhedsregnskabet
Læs mereARBEJDSMILJØSTATISTIK 2017 ÅRSRAPPORT FAMU FSU
ARBEJDSMILJØSTATISTIK 2017 ÅRSRAPPORT FAMU FSU ARBEJDSMILJØSTATISTIK 2017 Opsummering : Sygefravær Det gennemsnitlige sygefravær er steget i perioden 2015-2017. Fraværet er uændret fra 2016 til 2017. Lidt
Læs mereAU i tal 2008 præsenterer væsentlige nøgletal for Aarhus Universitet i året 2008.
forord AU i tal 2008 præsenterer væsentlige nøgletal for Aarhus Universitet i året 2008. Enkelte tidsserier er konstrueret på basis af tidligere årsrapporter fra de institutioner, som Aarhus Universitet
Læs mereBestyrelsesmøde nr. 83, den 27. april 2016 Pkt. 6. Bilag 2. HSU-møde den 13. april. pkt. 3.2 bilag A
Bestyrelsesmøde nr. 83, den 27. april 2016 Pkt. 6. Bilag 2 HSU-møde den 13. april pkt. 3.2 bilag A S A G S F R E M S T I L L I N G 7. ARPIL 2016 Opgørelse til HSU over tilpasninger efter afsluttet partshøringsfase
Læs mereAARHUS UNIVERSITET 7. JANUAR 2009
7. JANUAR 2009 2008 et godt og travlt år for AU Strategi 2008-2012 Kvalitet og mangfoldighed 2 2008 et godt og travlt år for AU Strategien føres ud i livet Integrations- og forandringsprocessen Reorganisering
Læs mereNøgletal om statens personale. 3. kvartal 2011
Nøgletal om statens personale 3. kvartal 2011 December 2011 Nøgletal om statens personale 3. kvartal 2011 Statens personale i tal præsenterer en række af Moderniseringsstyrelsens statistikker på en enkel
Læs mereVelkommen til Sandbjerg
Aarhus Universitet Velkommen til Sandbjerg Velkommen til Aarhus Universitet og velkommen til Sandbjerg! I befinder jer på et historisk sted! Sandbjerggård blev første gang nævnt omkring år 1500 Ca. 1570
Læs mereInspirerende rådgivning og videnudveksling. Bestyrelsesseminar Den 1. september 2008
Inspirerende rådgivning og videnudveksling Bestyrelsesseminar Hvad står der i Aarhus Universitets strategi? Inspirerende rådgivning og videnudveksling Inspirerende rådgivning og videnudveksling Vores mål
Læs mereAarhus Universitet 2007
Aarhus Universitet 2007 Hotte emner ved årsskiftet Aarhus Universitet efter 1.1.2007 Strategi for Aarhus Universitet Budget 2007, herunder Globaliseringspuljen Tre superuniversiteter Nyt universitet Københavns
Læs mere2. Godkendelse af mødets dagsorden samt referatet af mødet 23. maj 2008 Begge dele blev godkendt.
AARHUS UNIVERSITET Ledelsessekretariatet Den 26-11-2008 J. nr. AUrsy/ Professor Mogens Nielsen (NAT) Dekan Svend Hylleberg (SAM) Prodekan Johnny Laursen (HUM) Prodekan Troels Nørager (TEO) Professor Michael
Læs mere2009 apv APV Psykisk arbejdspladsvurdering ARBEJDSMILJØSEKTIONEN AARHUS UNIVERSITET
2009 apv APV 2009 Psykisk arbejdspladsvurdering Rapport nr. 11 Teknisk rapport ARBEJDSMILJØSEKTIONEN AARHUS UNIVERSITET Teknisk rapport Psykisk ArbejdsPlads- 1 Psykisk ArbejdsPlads Teknisk rapport Rapport
Læs mereDagsorden (ver. 2) til HAMiU-møde tirsdag d. 22. maj 2018 kl. 13:00 til 15:00
Lars Brodersen 16. maj 2018 AAU HR/AMS Dagsorden til HAMiU-møde d. 22. maj 2018 Dagsorden (ver. 2) til HAMiU-møde tirsdag d. 22. maj 2018 kl. 13:00 til 15:00 Sted: Aalborg: Fredrik Bajers Vej 7, lokale
Læs mereSygefravær Køn Alder Hjemmeboende børn Sektor Stillingsniveau Balancen mellem arbejde og privatliv...
1 Indhold Sygefravær... 3 Køn... 4 Alder... 4 Hjemmeboende børn... 4 Sektor... 5 Stillingsniveau... 5 Balancen mellem arbejde og privatliv... 6 God nærmeste leder... 6 Trivsel... 7 Psykisk arbejdsmiljø...
Læs mereMaterialepakkens slide 38 viser et konkret eksempel på et projekt med underliggende aktiviteter, og tilknytning af opgaveformål.
Grundkursus i metoder og arbejdsgange for den nye økonomimodel OPGAVE 1 Påsætning af opgaveformål som sagsmærke Materialepakkens slide 38 viser et konkret eksempel på et projekt med underliggende aktiviteter,
Læs mereInstitutionens indberetning af fravær og egenkontrol heraf
Vejledning Institutionens indberetning af fravær og egenkontrol heraf Statsinstitutioner og selvejende institutioner, hvor staten dækker halvdelen af driftsudgifterne eller mere, har pligt til at indberette
Læs mereMødereferat HSI. Mødedato: Torsdag den 11. marts 2010
Mødereferat HSI Mødedato: Torsdag den 11. marts 2010 Mødested: Til stede Fraværende Indkaldte suppleanter Blangstedgårdsvej Rektor Erik Knudsen, souschef Kirsten Larsen (Pædagoguddannelsen i Odense), underviser
Læs mereSPORBESKRIVELSE FOR BYGNINGSSPORET
SPORBESKRIVELSE FOR BYGNINGSSPORET Den administrative forandringsproces Sporbeskrivelse 1 1. Dokumentkontrol 1.1 Ejer Niels Damgaard Hansen 1.2 Versionering [Nedenstående skema udfyldes i forhold til versionering
Læs mereAARHUS UNIVERSITET CMS 2009 JENS HØRLÜCK FORRETNINGSKONSULENT. 23. november 2009
1 CMS projektet Hvorfor nyt CMS? Udvælgelse fra 16 til 3 til Typo3 og Linkfactory Uddannelse, konvertering og kontrol/tilretning præsen TATION Hvorfor et nyt CMS på AU? Site In A Box blev anskaffet i 2003
Læs mereK Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T. Statistikberedskab. (Økonominøgletal)
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T Statistikberedskab 2017 (Økonominøgletal) KU s statistikberedskab 2017 hovedområdeopdelt Indledning... 2 Formålsfordeling af løn og driftsomkostninger... 2 Nøgletal
Læs mereBeskæftigelsesundersøgelse 2010 Opsummering
Beskæftigelsesundersøgelse 2010 Opsummering Januar 2011 Beskæftigelsesundersøgelsen 2010 er udført af Dansk Center for Forskningsanalyse, Det Samfundsvidenskabelige Fakultet, Aarhus Universitet for studieudvalget
Læs mereTabelsamling. Forskning og udviklingsarbejde i den offentlige sektor - Forskningsstatistik 2006
Forskning og udviklingsarbejde i den offentlige sektor - Forskningsstatistik 2006 Tabelsamling Statistikken er udarbejdet af Dansk Center for Forskningsanalyse Udgivet af Danmarks Statistik www.dst.dk/fui
Læs mereBeskæftigelsesundersøgelse Tabelsamling for ph.d.er
Beskæftigelsesundersøgelse 2010 Tabelsamling for ph.d.er Januar 2011 Beskæftigelsesundersøgelsen 2010 er udført af Dansk Center for Forskningsanalyse, Det Samfundsvidenskabelige Fakultet, Aarhus Universitet
Læs mereFinansiering fra SDC sekretariatet 2013
Finansiering fra SDC sekretariatet 2013 SDC-sekretariatet kompenserer de danske universiteter for udsendelse af fastansat videnskabeligt personale (VIP) samt ph.d.-studerende ansat ved danske universiteter
Læs mereHovedresultater: Sygefravær Køn Alder Hjemmeboende børn Sektor Stillingsniveau... 6
1 Indholdsfortegnelse Hovedresultater:... 3 Sygefravær... 4 Køn... 5 Alder... 5 Hjemmeboende børn... 5 Sektor... 6 Stillingsniveau... 6 Balancen mellem arbejde og privatliv... 7 God nærmeste leder... 7
Læs mereArbejdsmiljøstatistik Kvartaler 2017
Arbejdsmiljøstatistik Kvartaler 2017 AARHUS UNIVERSITET 25. MAJ 2018 MARTIN KEIS KRISTENSEN UDVIKLINGSKONSULENT Introduktion til arbejdsmiljøstatistik kvartaler FAMU I den kvartalsopdelte arbejdsmiljøstatistik
Læs mereAARHUS UNIVERSITY AARHUS UNIVERSITET
UNIVERSITET UNIVERSITET AU - kort oversigt 38,003 studerende 1,822 Ph.d.-studerende Ca. 85 bacheloruddannelser og 125 kandidatuddannelser Ca. 4,000 fagtilbud og kurser Ansvarlig for 27% af de samlede konkurrenceudsatte
Læs mereK Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T. Statistikberedskab. (økonominøgletal)
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T Statistikberedskab 2011 (økonominøgletal) KU s statistikberedskab 2011 hovedområdeopdelt Indledning...2 Formålsfordeling af løn og driftsomkostninger...2 Nøgletal
Læs mereEksempelrapport Teststyrelsen sammenlignet med Eksempelministeriet
Teknikkoder: [RAPPORTID:BBA230F1ED2DF487C851CFEBFE69CC69] [KØRSEL-ID:TESTTESTTESTTESTTESTTESTTESTTEST] [KØRSEL-PERIODE:2016_2] [KØRSEL-IDENT:rsj] [TIMESTAMP:29NOV17:10:43:14] Eksempelrapport Teststyrelsen
Læs mereBUDGETOPFØLGNING 2004
BUDGETOPFØLGNING 2004 20-10-2004 15:56 ORDINÆR VIRKSOMHED - ØKONOMIRAPPORT NR. 2-2004 (8 MD.) mio. kr. i niv. 2004 HUM SUN SAM TEO NAT FÆLLES ØVRIGE AU I ALT BEVILLINGER 2004 Budgetkontoret primo 2004
Læs mereKoncern HR, Sebastian Linhart 7. februar Statistikken beskriver udviklingen af fordelingen af mænd og kvinder, indenfor følgende områder.
NOTAT Til Ligestillingsudvalg Vedr. Ligestillingsstatistik 2012-2016 Fra Koncern HR, Sebastian Linhart 7. februar 2017 Ligestillingsstatistik Statistikken beskriver udviklingen af fordelingen af mænd og
Læs mereSygefravær Køn Alder Hjemmeboende børn Sektor Stillingsniveau Balancen mellem arbejde og privatliv...
1 Indhold Sygefravær... 3 Køn... 4 Alder... 4 Hjemmeboende børn... 4 Sektor... 5 Stillingsniveau... 5 Balancen mellem arbejde og privatliv... 6 God nærmeste leder... 6 Trivsel... 7 Stress... 7 Sygenærvær...
Læs mereFor at kunne sammenligne Arbejdsmiljøstatistikken for Q med data for 2017 vedlægges Arbejdsmiljøstatistikken
Dato: 25. maj 2018 Side 1/1 Sagsfremstilling Mødedato: [Dato] Møde: Møde i [Navn] Punktejer: [Fulde navn] Gæst: [Fulde navn] Beslutningspunkt (sæt kryds) Drøftelsespunkt (sæt kryds) Meddelelsespunkt (sæt
Læs mereKØBENHAVNS UNIVERSITET. Statistikberedskab. (Økonominøgletal)
KØBENHAVNS UNIVERSITET Statistikberedskab 2018 (Økonominøgletal) KU s statistikberedskab 2018 hovedområdeopdelt Indledning... 2 Formålsfordeling af løn og driftsomkostninger... 2 Nøgletal A: Indtægtsfordeling
Læs mereIndholdsfortegnelse. Navision 5.4 dataopbevaring
Navision 5.4 dataopbevaring Indholdsfortegnelse Navision 5.4 dataopbevaring... 1 Struktur... 2 Adgang... 3 Posteringer på projektnr.... 4 Købsbilag... 5 Salgsbilag... 5 Opslag på bilagsnr.... 6 Vis debitor
Læs mereFørst skal du starte enten Internet Explorer eller Mozilla Firefox og angive følgende URL: http://sdu.dk/pds
Hvordan Start op Først skal du starte enten Internet Explorer eller Mozilla Firefox og angive følgende URL: http://sdu.dk/pds Herefter fremkommer følgende vindue: Du skal kende dit AD-domæne og brugernavn
Læs mereSagsfremstilling. Mødedato: [Dato] Møde: Møde i [Navn] Punktejer: [Fulde navn] Gæst: [Fulde navn]
Dato: 16. august 2018 Side 1/1 Sagsfremstilling Mødedato: [Dato] Møde: Møde i [Navn] Punktejer: [Fulde navn] Gæst: [Fulde navn] Beslutningspunkt (sæt kryds) Drøftelsespunkt (sæt kryds) Meddelelsespunkt
Læs mereAU Sygefravær Kontakt Statistikken er udarbejdet af AU HR, Organisationsudvikling og Arbejdsmiljø Lena Henriksen og Jacob Søndergaard Jensen
15 09 2014 AU Sygefravær 2014 Datagrundlag Datagrundlaget antal ansatte, antal sygedage og de ansattes indplacering på enheder er baseret på oplysninger fra AUHRA. Bemærk at der kan være forskel mellem
Læs mereGrønlandsrelateret forskning og udvikling. Forskningsstatistik
Grønlandsrelateret forskning og udvikling Forskningsstatistik 2003-04 Dansk Center for Forskningsanalyse Grønlandsrelateret forskning og udvikling Forskningsstatistik 2003-04 Statistikken er udarbejdet
Læs mereK Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T. Statistikberedskab. (økonominøgletal) Nøgletal I korrigeret d. 3. juni 2013
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T Statistikberedskab (økonominøgletal) Nøgletal I korrigeret d. 3. juni 2013 KU s statistikberedskab hovedområdeopdelt Indledning... 2 Formålsfordeling af løn og
Læs mereKØBENHAVNS UNIVERSITET. Statistikberedskab. (økonominøgletal)
KØBENHAVNS UNIVERSITET Statistikberedskab 2016 (økonominøgletal) KU s statistikberedskab 2016 hovedområdeopdelt KU s statistikberedskab 2016 hovedområdeopdelt... 1 Indledning... 2 Formålsfordeling af løn
Læs mereØKONOMISPORET DEN ADMINISTRATIVE FORANDRINGSPROCES. - Ny arbejdsdeling mellem hovedområderne og fællesområdet på økonomiområdet AARHUS UNIVERSITET
ØKONOMISPORET DEN ADMINISTRATIVE FORANDRINGSPROCES - Ny arbejdsdeling mellem hovedområderne og fællesområdet på økonomiområdet præsen TATION FORMÅL for alle SPOR Øge den administrative støtte til universitetets
Læs mereØkonomisporet Version Sammendrag af indstillingen vedrørende AU s fremtidige standardiserede processer inkl.
Sammendrag af indstillingen vedrørende AU s fremtidige standardiserede processer inkl. opgavesplit Beslutningsprocessen Beslutningsprocessen med hensyn til fastlæggelse af de nye standardiserede processer
Læs mereBUDGETOPFØLGNING 2004
Aarhus Universitet BUDGETOPFØLGNING 2004 10:50 ORDINÆR VIRKSOMHED - ØKONOMIRAPPORT NR. 1-2004 1. kvartal 2004 mio. kr. i niv. 2004 HUM SUN SAM TEO NAT FÆLLES ØVRIGE AU I ALT BEVILLINGER 2004 Budgetkontoret
Læs mereSammenlægning af Aarhus Universitet, Danmarks JordbrugsForskning, Danmarks Miljøundersøgelser og Handelshøjskolen i Århus
Universitets- og Byggestyrelsen Bredgade 43 1260 København K Jens Bigum Bestyrelsesformand Dato: 2. november 2006 Journalnr: AU-2006-010-017 Reference: ms Sammenlægning af Aarhus Universitet, Danmarks
Læs mereKØBENHAVNS UNIVERSITET. Statistikberedskab. (økonominøgletal)
KØBENHAVNS UNIVERSITET Statistikberedskab 2015 (økonominøgletal) KU s statistikberedskab 2015 hovedområdeopdelt KU s statistikberedskab 2015 hovedområdeopdelt... 1 Indledning... 2 Formålsfordeling af løn
Læs mereK Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T. Statistikberedskab. (økonominøgletal)
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T Statistikberedskab 2013 (økonominøgletal) KU s statistikberedskab 2013 hovedområdeopdelt KU s statistikberedskab 2013 hovedområdeopdelt... 1 Indledning... 2 Formålsfordeling
Læs mereIndberetning af oplysninger om fravær samt afholdelse af særlige feriedage
Cirkulære om Indberetning af oplysninger om fravær samt afholdelse af særlige feriedage 2008 Cirkulære af 29. september 2008 Perst. nr 057-08 J.nr. 08-520-8 Indholdsfortegnelse Cirkulære 1. Generelle bemærkninger...
Læs mereBeskæftigelsesundersøgelse Tabelsamling for kandidater
Beskæftigelsesundersøgelse 2010 Tabelsamling for kandidater Januar 2011 Beskæftigelsesundersøgelsen 2010 er udført af Dansk Center for Forskningsanalyse, Det Samfundsvidenskabelige Fakultet, Aarhus Universitet
Læs mereNOTAT om beregningsgrundlaget mv. ved fastlæggelse af årsnøgletal
NOTAT om beregningsgrundlaget mv. ved fastlæggelse af årsnøgletal Marts 2014 2 1. Generelt Siden 2001 har Domstolsstyrelsen i samarbejde med de enkelte retter hvert år udarbejdet et embedsregnskab med
Læs mereDer er noget her, som skal gøres på alle tre niveauer (se i venstre margen):
Kort vejledning i brug af SYGEFRAVÆRS-DIALOG Der er noget her, som skal gøres på alle tre niveauer (se i venstre margen): Fra Chefen (Firma administration) Fra Lederen (Lederens side) Fra Medarbejderen
Læs mereAalborg Universitet Fredrik Bajers Vej 7B 9220 Aalborg Øst
Aalborg Universitet Fredrik Bajers Vej 7B 9220 Aalborg Øst Hermed vedlægges ovennævnte bekendtgørelsesudkast, idet, skal bede om bemærkninger hertil senest torsdag Aarhus Universitet og Syddansk Universitet.
Læs mereOKTOBERTAL. Færdiguddannede kandidater og bachelorer pr. 1. oktober 2009 og 2010 fordelt på fag
OKTOBERTAL. Færdiguddannede kandidater og bachelorer pr. 1. oktober 2009 og 2010 fordelt på fag 2009 2010 Antal 2009 2009 Total 2010 2010 Total FAKULTET GRAD FAGTEXT Kvinder Mænd Kvinder Mænd ASB Bachelor
Læs mereNoter til universiteternes statistiske beredskab 2007
Noter til universiteternes statistiske beredskab 2007 Indledende bemærkninger: Det statistiske beredskab 2007 omfatter de indfusionerede sektorforskningsinstitutioner, der blev fusioneret med universiteterne
Læs mereDagsorden AARHUS UNIVERSITET
AARHUS UNIVERSITET Møde den 8. oktober 2013, kl. 12.00-14.00 Jens Baggesens Vej 51-53, 8200 Aarhus N Bygning 5221, lokale 318 Administrationens samarbejdsudvalg (ASU) Dagsorden Dagsorden for ASU møde den
Læs mereBilag 2 PKU-møde 14-03-2012
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T Bilag 2 PKU-møde 14-03-2012 S A G S N O T A T MARTS 2012 Vedr.: Afrapportering vedr. Kompetencefondens midler sommer 2011 HR & ORGANISATION NØRREGADE 10 Sagsbehandler:
Læs mereBegreber i fraværsstatistikken
FRAVÆRSSTATISTIK FOR KOMMUNER OG REGIONER 2017 Statistikken beskriver fraværet på det kommunale henholdsvis regionale område og omfatter kun månedslønnet ansat personale. Statistikken er baseret på sammenkøring
Læs merePh.d. Ph.d.-uddannelsen i tal udviklingen frem til og med 2013
Ph.d. Ph.d.-uddannelsen i tal udviklingen frem til og med 2013 I globaliseringsaftalen fra 2006 blev det besluttet at fordoble det årlige ph.d.-optag fra 2003 til 2010 1. Ved globaliseringsaftalens udløb
Læs mereProjektinitieringsdokument Organisering af HR på Aarhus Universitet
Projektinitieringsdokument Organisering af HR på Aarhus Universitet 1. Formål og baggrund for projektet Baggrund: Baggrunden for nedsættelse af arbejdsgruppen vedr. Organisering af HR på Aarhus Universitet
Læs mereResumé Arbejdsmiljøstatistikken for Aarhus Universitet 2017 indeholder data om sygefravær, arbejdsulykker og om anvendelse psykologisk rådgivning
Dato: 19. februar 2018 Side 1/1 Sagsfremstilling Mødedato: [Dato] Møde: Møde i [Navn] Punktejer: [Fulde navn] Gæst: [Fulde navn] Beslutningspunkt (sæt kryds) Drøftelsespunkt (sæt kryds) Meddelelsespunkt
Læs mereKØBENHAVNS UNIVERSITET. Statistikberedskab
KØBENHAVNS UNIVERSITET Statistikberedskab 2007 KU s statistikberedskab 2007 hovedområdeopdelt Indledning 3 Nøgletal A: Indtægtsfordeling for hele Københavns Universitet 4 Nøgletal B: Formålsfordelt omkostningsbaseret
Læs mereArbejdsskadestatistik
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T Arbejdsskadestatistik for 2011 Arbejdsmiljø & Samarbejde / januar 2012 Indhold Side 3 Side 5 Side 11 Side 12 Side 14 Side 15 Indledning Arbejdsulykke Arbejdsskadeerstatninger
Læs mereResumé Arbejdsmiljøstatistikken for Aarhus Universitet 2016 indeholder data om anvendelse af psykologisk rådgivning, arbejdsulykker og om sygefravær.
Dato: 20. februar 2017 Side 1/1 Sagsfremstilling Mødedato: [Dato] Møde: Møde i [Navn] Punktejer: [Fulde navn] Gæst: [Fulde navn] Beslutningspunkt (sæt kryds) Drøftelsespunkt (sæt kryds) Meddelelsespunkt
Læs mereK Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T. Statistikberedskab. (økonominøgletal)
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T Statistikberedskab 2009 (økonominøgletal) KU s statistikberedskab 2009 hovedområdeopdelt Indledning... 2 Formålsfordeling af løn og driftsomkostninger... 2 Nøgletal
Læs mereRapport om Ligestillingsredegørelse
Rapport om Ligestillingsredegørelse 2013 Nationalmuseet Lovgrundlag Alle departementer samt statslige virksomheder, styrelser, institutioner mv. med mere end 50 ansatte skal efter ligestillingslovens 5
Læs mereBeskæftigelsesundersøgelse Tabelsamling for bachelorer
Beskæftigelsesundersøgelse 2010 Tabelsamling for bachelorer Januar 2011 Beskæftigelsesundersøgelsen 2010 er udført af Dansk Center for Forskningsanalyse, Det Samfundsvidenskabelige Fakultet, Aarhus Universitet
Læs mereAARHUS UNIVERSITET. Referat af mødet den 10. marts 2009 i Forskningsudvalget. Aarhus Universitet
Referat af mødet den 10. marts 2009 i Forskningsudvalget Aarhus Universitet Deltagere: Prorektor Nina Smith (formand) Prodekan Johnny Laursen (HUM) Prodekan Troels Nørager Prodekan Else Tønnesen (SUN)
Læs mereDagsorden AARHUS UNIVERSITET. 1. Fællesmødet med LSU. 2. Godkendelse af dagsorden. 3. Drøftelse: Ændring af forretningsorden
Fo AARHUS UNIVERSITET HEALTH Dagsorden Bente Pedersen Dato: 30. maj 2018 Side 1/1 Mødedato: 7. juni 2018 kl. 11.00-12.30 (fællesmøde med LSU kl. 11.00-11.30) Mødested: Katrinebjergvej 89F, bygning 5132,
Læs mereIndberetning af oplysninger om fravær samt afholdelse af særlige feriedage
Cirkulære om Indberetning af oplysninger om fravær samt afholdelse af særlige feriedage 2018 Cirkulære af 25. september 2018 Modst. nr. 013-18 2 Indholdsfortegnelse Cirkulære 1. Indledning... 5 2. Indberetning...
Læs mereFRAVÆRSSTATISTIKKEN 2015
FRAVÆRSSTATISTIKKEN 2015 Statistikken beskriver fraværet på det kommunale henholdsvis regionale område og muliggør i et vist omfang benchmarking kommuner og regioner imellem. Statistikken omfatter månedslønnet
Læs mereForskning og udviklingsarbejde i den offentlige sektor Forskningsstatistik 2006 Tabelsamling
Forskning og udviklingsarbejde i den offentlige sektor Forskningsstatistik 2006 Tabelsamling Offentliggjort 27. maj 2008 Udgivet af: Dansk Center for Forskningsanalyse og Danmarks Statistik Tabel 1. FoU-UDGIFTER
Læs mereNøgletal for Den Samfundsvidenskabelige Ph.d.-skole, Ph.d.-bestand
Nøgletal for Den Samfundsvidenskabelige Ph.d.-skole, 212 1. Ph.d.-bestand 1.1 Nuværende bestand på Samf.-AAU Nedenstående er udtryk for den samlede ph.d.-bestand pr. 31.12 212. Program 1 : SOC STATS I
Læs mereSide 1 af 7. Indkomsttryghed TRYGHED PÅ ARBEJDSMARKEDET
Side 1 af 7 Indkomsttryghed TRYGHED PÅ ARBEJDSMARKEDET JANUAR 2019 Side 2 af 7 Indholdsfortegnelse 1. Om undersøgelsen af tryghed på arbejdsmarkedet... 3 2. Indkomsttryghed... 4 2.1. er mere utrygge end
Læs mereGrønlandsrelateret forskning og udvikling - Forskningsstatistik
Grønlandsrelateret forskning og udvikling - Forskningsstatistik 21-22 Statistikken er udarbejdet af: Dansk Center for Forskningsanalyse Aarhus Universitet Finlandsgade 4 82 hus N Tlf: 8942 2394 Fax: 8942
Læs mereARBEJDSMILJØSTATISTIK Q PSYKOLOGISK RÅDGIVNING - ARBEJDSULYKKER - SYGEFRAVÆR
ARBEJDSMILJØSTATISTIK Q1 2017 - PSYKOLOGISK RÅDGIVNING - ARBEJDSULYKKER - SYGEFRAVÆR HR 1. PSYKOLOGISK RÅDGIVNING Rådgivningsforløb Arts Aarhus BSS HE ST 1 Øvrige: Omfatter pt. Aarhus Institute of Advanced
Læs mereSygefravær Statistik og analyse af sygefraværet i Region Syddanmark i 2010
Sygefravær 2010 - Statistik og analyse af sygefraværet i Region Syddanmark i 2010 Sammenfatning I dette notat er fremstillet en række statistiske analyser af sygefraværet i Region Syddanmark. Udgangspunktet
Læs mereSPORBESKRIVELSE FOR ØKONOMISPORET
SPORBESKRIVELSE FOR ØKONOMISPORET Sporbeskrivelse for (aug.08)-4.doc Sporbeskrivelse for Sporleder: Kirsten Skjødt 1. Baggrund Med henblik på eksekvering af den stedfundne fusion mellem universitetsenhederne
Læs merePolitikker Handlinger Forventede resultater
Patientombuddet Lovgrundlag Alle departementer samt statslige virksomheder, styrelser, institutioner mv. med mere end 50 ansatte skal efter ligestillingslovens 5 indberette ligestillingsredegørelse i ulige
Læs merePolitikker Handlinger Forventede resultater
Aarhus Universitet Lovgrundlag Alle departementer samt statslige virksomheder, styrelser, institutioner mv. med mere end 50 ansatte skal efter ligestillingslovens 5 indberette ligestillingsredegørelse
Læs mereK Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T. Statistikberedskab. (økonominøgletal)
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T Statistikberedskab 2010 (økonominøgletal) KU s statistikberedskab 2010 hovedområdeopdelt Indledning... 2 Formålsfordeling af løn og driftsomkostninger... 2 Nøgletal
Læs mereSygefravær Køn Alder Hjemmeboende børn Sektor Stillingsniveau Balancen mellem arbejde og privatliv...
1 Indhold Sygefravær... 3 Køn... 4 Alder... 4 Hjemmeboende børn... 4 Sektor... 5 Stillingsniveau... 5 Balancen mellem arbejde og privatliv... 6 God nærmeste leder... 6 Trivsel... 7 Psykisk arbejdsmiljø...
Læs mereBemærkninger til de formålsfordelte regnskaber
25. juni 2013 J.nr. 2012-3200-07 Bemærkninger til de formålsfordelte regnskaber Uddannelsesministeriet besluttede i 2012, at universiteterne fra og med regnskabsåret 2012 skal opgøre det formålsfordelte
Læs mereKoncept for medarbejderudviklingssamtaler ved Klinisk Institut OSK, marts 2019
Koncept for medarbejderudviklingssamtaler ved Klinisk Institut OSK, marts 019 I det nedenstående er det beskrevet, hvem der har ansvar for at afholde medarbejderudviklingssamtaler i Klinisk Institut. Alle
Læs mereBL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for boligsociale medarbejdere, september måned 2018
BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for boligsociale medarbejdere, september måned 2018 AE januar 2019 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 5 2. Lønbegreberne i tabellerne... 7 3. Alle boligsociale
Læs mereUTTE REKR REKRUTTERING 2010. Resultater og oversigt
UTTE REKR AU RING Resultater og oversigt Analysegruppe Terkel Rørkær Sigh, AC-Fuldmægtig, Kvalitet og Udvikling, AU Studieadministration Julie Lykke Madsen, AC-Fuldmægtig, Kvalitet og Udvikling, AU Studieadministration
Læs mereKommunalt sygefravær svarer til tab af omkring fuldtidsbeskæftigede
Peter Beyer Østergaard pebo@di.dk, 6013 708 NOVEMBER 018 Kommunalt sygefravær svarer til tab af omkring 1.500 fuldtidsbeskæftigede Sygefraværet for omsorgsarbejde er højere blandt kommunalt ansatte end
Læs mereI sygefraværsstatistikken for 2015 indgår fuldtidsansatte set som gennemsnit over hele året.
Afsnit om sygefravær, Personaleredegørelse 2016 Sygefravær I sygefraværsstatistikken for 2015 indgår 26.837 fuldtidsansatte set som gennemsnit over hele året. Sygefraværsstatistikken viser det registrerede
Læs mereGæster: Kirsten Andersen (STUF), Lars Qvortrup (DPU) Afbud: Eva Teilmann (STUF), Kristian Thorn (IC) 1. Godkendelse af dagsorden
Studieudvalgets møde den 27. april 2010, kl. 10.00 til 14.00 Frandsen Salen REFERAT UDKAST 1 Dato: 21.05.2010 Ref: trs Side 1/6 Deltagende medlemmer: Lauritz B. Holm-Nielsen (formand), Arne Kjær (HUM),
Læs mereFA FRAVÆRSSTATISTIK. Om statistikken 3. Tabel 1. Fravær i pct. af mulig arbejdstid 5. Tabel 2. Fraværsdagsværk pr.
FINANSSEKTORENS ARBEJDSGIVERFORENING FA FRAVÆRSSTATISTIK AMALIEGADE 7 TELEFON +45 3391 4700 1256 KØBENHAVN K FAX +45 3391 1766 WWW.FANET.DK Udgivelse, Tryk og ekspediditon: FA kontak t: klc@fanet.dk issn
Læs meretal 2011 au i tal 2011
au i tal 2011 au AARHUS UNIVERSITET AU i tal 2011 www.au.dk/ital2011 Copyright Aarhus Universitet Redaktion: Lone Egebjerg Kressel, AU Økonomi og planlægning Produktion Layout: Karen Fleng, AU Kommunikation
Læs mere2. Afdækning af årsager og initiativer til nedbringelse af sygefraværet på de respektive direktørområder
Notat Vedrørende: Sygefravær 1. kvartal 2015 Sagsnavn: Sygefravær 2013-2015 Sagsnummer: 81.28.00-A00-2-13 Skrevet af: Bjarne Vejrup E-mail: bjarne.vejrup@randers.dk Forvaltning: HR team Dato: 18-05-2015
Læs mereBilag til Arbejdsmiljøstatistik 2017 Årsrapport FAMU FSU
Bilag til Arbejdsmiljøstatistik 2017 Årsrapport FAMU FSU AARHUS UNIVERSITET 15. FEBRUAR 2018 MARTIN KEIS KRISTENSEN UDVIKLINGSKONSULENT AU HR 1. Sygefravær 2015-2017 Institut-/Enhedsniveau Arts Antal sygedage
Læs mereK Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T. Statistikberedskab. (økonominøgletal)
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T Statistikberedskab 2014 (økonominøgletal) KU s statistikberedskab 2014 hovedområdeopdelt KU s statistikberedskab 2014 hovedområdeopdelt... 1 Indledning... 2 Formålsfordeling
Læs mereIT-organisering. Pejlemærker for fremtidig fordeling af ansvar og opgaver indenfor IT-området. Flemming Bøge, oktober 2008
-organisering Pejlemærker for fremtidig fordeling af ansvar og opgaver indenfor -området Flemming Bøge, oktober 2008 Adskil diskussionerne Ønsket opgavevaretagelse Placering af ansvar og kompetence Fysisk
Læs mere