Sygefraværet på Aarhus Universitet 2010

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Sygefraværet på Aarhus Universitet 2010"

Transkript

1 AARHUS UNIVERSITET Sygefraværet på Aarhus Universitet Data Oplysningerne om sygefraværet er baseret på Aarhus Universitets indberetning af sygefravær til Personalestyrelsen. Data er hentet fra Personalestyrelsens Informationssystem om Løn og Ansættelsesvilkår (ISOLA), hvorefter der er tilknyttet oplysninger som enhed og stillingstype. Udtrækket fra ISOLA er baseret på Fraværsperioder, hvilket betyder, at fravær for en given periode først registreres i det kvartal eller år, hvor fraværet afsluttes. Metoden til at beregne antal ansatte i ISOLA tager højde for beskæftigelsesgraden og det antal dage, medarbejderen har været ansat i den periode, statistikken dækker. Tabellerne I tabellerne Udviklingen i sygefraværet er alle stillingstyper medtaget fx VIP, PHD, TAP, DVIP, DTAP. I tabellen Antal sygedage fordelt på stillingstype samt tabellerne om sygdomsperioder er der udelukkende medtaget medarbejdere, der er karakteriseret som VIP, PHD eller TAP. Ph.d. studerende Oplysninger om de Ph.d. studerendes fravær i 2008 og er stort set fraværende, da Personalekategori 553 Ph.d. Studerende ikke tidligere var indberetningspligtig. På baggrund af en henvendelse fra AU er indberetningspligten fra 1. januar imidlertid udvidet til at omfatte Personalekategori 553 Ph.d. Studerende dog med visse undtagelser. Se mere på: 09.ashx Øvrige bemærkninger I datagrundlaget for fjerde kvartal er alle årsværk undtagen syv indplaceret under en organisatorisk enhed, hvilket ikke var tilfældet i ISOLA udtrækket fra 2008 og, hvor henholdsvis 600 og 300 årsværk ikke kunne indplaceres. For ASB, DMU og DPU eksisterer der ikke data for 1. kvartal AU HR Aarhus Universitet Nordre Ringgade Aarhus C Tlf.: arbejdsmiljo@au.dk atpaaau/arbejdsmiljoe/

2 AU Sygefraværet Kvartal Ansatte pr. ansat 1. kvartal ,70 2. kvartal ,99 3. kvartal ,26 4. kvartal ,70 Hele ,63 Kvartal Ansatte pr. ansat 1. kvartal ,55 2. kvartal ,13 3. kvartal ,99 4. kvartal ,46 Hele ,13 Antal sygedage fordelt på stillingstype pr. Stillingstype Ansatte ansat VIP ,53 TAP ,38 Stillingstype Ansatte pr. ansat PHD ,75 VIP ,45 TAP ,23 Antal sygedage fordelt på køn og stillingstype Kvinde 7,87 3,89 9,87 Mand 3,30 1,77 5,69 Alle 5,63 2,53 8,38 Kvinde 7,26 3,52 9,88 Mand 2,94 1,86 5,31 Alle 5,13 2,45 8,23

3 ADM Udviklingen i sygefraværet Periode Ansatte 1. kvartal ,13 2. kvartal ,73 3. kvartal ,90 4. kvartal ,99 Hele ,74 Periode Ansatte 1. kvartal ,78 2. kvartal ,22 3. kvartal ,45 4. kvartal ,10 Hele ,58 Kvartal Ansatte 1. kvartal ,19 2. kvartal ,70 3. kvartal ,75 4. kvartal ,42 Hele ,06 Antal sygedage fordelt på stillingstype Periode VIP PHD TAP Ansatte , , , Antal sygedage fordelt på køn og stillingstype 2008 Kvinde 8,63 9,34 Mand 6,34 6,69 Alle 7,74 8,29 Kvinde 7,87 8,53 Mand 4,54 4,71 Alle 6,58 7,02 Kvinde 10,25 10,34 Mand 4,91 5,13 Alle 8,06 8,24

4 VIP Antal sygdomsperioder 2008 TAP Antal sygdomsperioder

5 ASB Udviklingen i sygefraværet Periode Ansatte 1. kvartal kvartal ,00 3. kvartal ,09 4. kvartal ,22 Hele 2008* ,32 *Ikke data fra 1. kvartal Periode Ansatte 1. kvartal ,37 2. kvartal ,60 3. kvartal ,65 4. kvartal ,42 Hele ,04 Kvartal Ansatte 1. kvartal ,34 2. kvartal ,00 3. kvartal ,75 4. kvartal ,15 Hele ,23 Antal sygedage fordelt på stillingstype Periode VIP PHD TAP Ansatte 2008* 1,79 4,64 200/ / , ,42 207/ /244/244 2,57 0,07 6,78 220/58/250 *Ikke data fra 1. kvartal Antal sygedage fordelt på køn og stillingstype 2008* Kvinde 4,13 0,81 5,93 Mand 2,33 2,47 1,87 Alle 3,32 1,79 4,64 *Ikke data fra 1. kvartal Kvinde 4,34 2,97 5,15 Mand 3,66 1,99 5,99 Alle 4,04 2,40 5,42 Kvinde 4,95 2,69 7,27 Mand 3,35 2,48 5,80 Alle 4,23 2,57 6,78

6 VIP Antal sygdomsperioder TAP Antal sygdomsperioder Periode/dag(e) Over

7 DJF Udviklingen i sygefraværet Periode Ansatte 1. kvartal ,57 2. kvartal ,13 3. kvartal ,03 4. kvartal ,19 Hele ,90 Periode Ansatte 1. kvartal ,22 2. kvartal ,03 3. kvartal ,57 4. kvartal ,79 Hele ,38 Kvartal Ansatte 1. kvartal ,87 2. kvartal ,76 3. kvartal ,02 4. kvartal ,29 Hele ,94 Antal sygedage fordelt på stillingstype Periode VIP PHD TAP Ansatte ,32 5,73 262/ /491 3,32 8,01 258/ /485 3,53 4,37 5,92 276/122/488 Antal sygedage fordelt på køn og stillingstype 2008 Kvinde 6,58 3,88 7,36 Mand 3,20 2,99 3,51 Alle 4,90 3,32 5,73 Kvinde 8,26 5,91 9,11 Mand 4,41 1,61 6,55 Alle 6,38 3,32 8,01 Kvinde 5,68 4,19 6,33 Mand 4,17 3,09 5,39 Alle 4,94 3,53 5,92 VIP Antal sygdomsperioder

8 TAP Antal sygdomsperioder Periode Over

9 DMU Udviklingen i sygefraværet Periode Ansatte 1. kvartal kvartal ,40 3. kvartal ,43 4. kvartal ,18 Hele 2008* ,01 *Ikke data fra 1. kvartal Periode Ansatte 1. kvartal ,22 2. kvartal ,20 3. kvartal ,08 4. kvartal ,92 Hele ,41 Kvartal Ansatte 1. kvartal ,81 2. kvartal ,07 3. kvartal ,17 4. kvartal ,96 Hele ,02 Antal sygedage fordelt på stillingstype Periode VIP PHD TAP Ansatte 2008* 3,32 5,73 151/ / ,32 8, / /261/261 3,08 4,58 7,95 157/25/259 *Ikke data fra 1. kvartal Antal sygedage fordelt på køn og stillingstype 2008* Kvinde 7,19 5,73 7,65 Mand 3,29 3,17 3,77 Alle 5,01 3,84 6,00 *Ikke data fra 1. kvartal Kvinde 9,24 5,38 10,46 Mand 4,22 4,11 4,43 Alle 6,41 4,43 7,73 Kvinde 9,04 4,10 10,77 Mand 3,55 2,72 4,59 Alle 6,02 3,08 7,95

10 VIP Antal sygdomsperioder TAP Antal sygdomsperioder Periode/dag(e) Over

11 DPU sygefraværet Periode Ansatte 1. kvartal kvartal ,64 3. kvartal ,28 4. kvartal ,94 Hele 2008* ,86 *Ikke data fra 1. kvartal Periode Ansatte 1. kvartal ,18 2. kvartal ,83 3. kvartal ,50 4. kvartal ,18 Hele ,72 Kvartal Ansatte 1. kvartal ,05 2. kvartal ,88 3. kvartal ,16 4. kvartal ,67 Hele ,75 Antal sygedage fordelt på stillingstype Periode VIP PHD TAP Ansatte 2008* 2,46 8,99 159/ /198 5,91 13,68 187/ /193 5,72 9,32 12,36 225/47/194 *Ikke data fra 1. kvartal Antal sygedage fordelt på køn og stillingstype 2008* Kvinde 7,60 2,62 11,03 Mand 3,04 2,26 4,28 Alle 5,86 2,46 8,99 *Ikke data fra 1. kvartal Kvinde 12,64 7,86 16,82 Mand 4,99 3,47 7,14 Alle 9,72 5,91 13,68

12 Kvinde 10,51 5,97 15,86 Mand 5,85 5,35 5,74 Alle 8,75 5,72 12,36 VIP Antal sygdomsperioder TAP Antal sygdomsperioder

13 HUM Udviklingen i sygefraværet Periode Ansatte 1. kvartal ,54 2. kvartal ,29 3. kvartal ,50 4. kvartal ,69 Hele ,02 Periode Ansatte 1. kvartal ,73 2. kvartal ,48 3. kvartal ,99 4. kvartal ,41 Hele ,60 Kvartal Ansatte 1. kvartal ,21 2. kvartal ,10 3. kvartal ,77 4. kvartal ,56 Hele ,66 Antal sygedage fordelt på stillingstype Periode VIP PHD TAP Ansatte ,54 8,98 285/ /173 4,17 8,21 293/ /182 3,05 4,25 8,71 302/100/189 Antal sygedage fordelt på køn og stillingstype 2008 Kvinde 8,90 5,62 12,51 Mand 3,62 3,93 3,38 Alle 6,02 4,54 8,98 Kvinde 8,75 6,03 11,50 Mand 2,88 3,09 2,56 Alle 5,60 4,17 8,21 Kvinde 7,51 4,88 11,23 Mand 1,97 2,01 3,69 Alle 4,66 3,05 8,71 VIP Antal sygdomsperioder

14 TAP Antal sygdomsperioder

15 NAT Udviklingen i sygefraværet Periode Ansatte 1. kvartal ,50 2. kvartal ,92 3. kvartal ,03 4. kvartal ,26 Hele ,69 Periode Ansatte 1. kvartal ,25 2. kvartal ,57 3. kvartal ,72 4. kvartal ,18 Hele ,71 Kvartal Ansatte 1. kvartal ,08 2. kvartal ,87 3. kvartal ,59 4. kvartal ,91 Hele ,45 Antal sygedage fordelt på stillingstype Periode VIP PHD TAP Ansatte ,46 8,35 526/ /481 0,96 6,71 527/ /499 0,93 1,13 7,35 549/312/546 Antal sygedage fordelt på køn og stillingstype 2008 Kvinde 8,72 2,82 11,01 Mand 2,52 1,14 5,30 Alle 4,69 1,46 8,35 Kvinde 6,33 1,95 8,17 Mand 2,23 0,70 5,06 Alle 3,71 0,96 6,71 Kvinde 5,38 1,20 8,58 Mand 2,32 0,86 5,94 Alle 3,45 0,93 7,35 VIP Antal sygdomsperioder

16 TAP Antal sygdomsperioder

17 SAM Udviklingen i sygefraværet Periode Ansatte 1. kvartal ,12 2. kvartal ,04 3. kvartal ,81 4. kvartal ,37 Hele ,34 Periode Ansatte 1. kvartal ,64 2. kvartal ,67 3. kvartal ,20 4. kvartal ,20 Hele ,69 Kvartal Ansatte 1. kvartal ,44 2. kvartal ,68 3. kvartal ,38 4. kvartal ,71 Hele ,22 Antal sygedage fordelt på stillingstype Periode VIP PHD TAP Ansatte ,00 7,10 208/ /186 1,31 8,62 211/ /194 2,42 5,79 11,09 224/93/215 Antal sygedage fordelt på køn og stillingstype 2008 Kvinde 6,00 2,77 7,95 Mand 3,07 1,72 4,80 Alle 4,34 2,00 7,10 Kvinde 7,31 1,73 10,61 Mand 2,40 1,13 3,41 Alle 4,69 1,31 8,62 Kvinde 10,47 4,71 13,86 Mand 2,39 1,52 3,77 Alle 6,22 2,42 11,09 VIP Antal sygdomsperioder

18 TAP Antal sygdomsperioder

19 SUN Udviklingen i sygefraværet Periode Ansatte 1. kvartal ,50 2. kvartal ,21 3. kvartal ,19 4. kvartal ,67 Hele ,56 Periode Ansatte 1. kvartal ,71 2. kvartal ,10 3. kvartal ,62 4. kvartal ,95 Hele ,38 Kvartal Ansatte 1. kvartal ,73 2. kvartal ,09 3. kvartal ,76 4. kvartal ,30 Hele ,88 Antal sygedage fordelt på stillingstype Periode VIP PHD TAP Ansatte ,82 8,89 425/ /608 1,36 10,42 403/ /622 1,35 1,08 9,26 407/264/643 Antal sygedage fordelt på køn og stillingstype 2008 Kvinde 7,11 1,93 9,39 Mand 2,84 1,73 6,69 Alle 5,56 1,82 8,89 Kvinde 8,18 1,76 10,83 Mand 3,14 1,01 8,69 Alle 6,38 1,36 10,42 Kvinde 6,61 2,09 10,05 Mand 2,06 0,71 6,19 Alle 4,88 1,35 9,26 VIP Antal sygdomsperioder

20 TAP Antal sygdomsperioder

21 TEO Udviklingen i sygefraværet Periode Ansatte 1. kvartal ,21 2. kvartal ,33 3. kvartal ,43 4. kvartal ,56 Hele ,55 Periode Ansatte 1. kvartal ,90 2. kvartal ,44 3. kvartal ,52 4. kvartal ,27 Hele ,17 Kvartal Ansatte 1. kvartal ,09 2. kvartal ,07 3. kvartal ,76 4. kvartal ,13 Hele ,05 Antal sygedage fordelt på stillingstype Periode VIP PHD TAP Ansatte ,22 8,98 50/ /22 2,31 5,18 50/ /23 1,56 8,91 5,44 54/20/29 Antal sygedage fordelt på køn og stillingstype 2008 Kvinde 6,87 2,01 13,09 Mand 1,16 0,85 2,43 Alle 3,55 1,22 8,89 Kvinde 3,68 1,60 6,13 Mand 2,83 2,59 3,75 Alle 3,17 2,31 5,18 Kvinde 7,27 0,50 7,55 Mand 1,83 2,06 2,56 Alle 4,05 1,56 5,44

22 VIP Antal sygdomsperioder TAP Antal sygdomsperioder

23 Diagrammer Udviklingen i sygefraværet ADM ASB DJF DMU DPU HUM NAT SAM SUN TEO 1. kvartal 2. kvartal 3. kvartal 4. kvartal Hele Antal sygedage fordelt på stillingstype VIP TAP VIP TAP VIP TAP VIP TAP VIP TAP VIP TAP VIP TAP VIPTAP VIPTAP VIPTAP ADM ASB* DJF DMU* DPU* HUM NAT SAM SUN TEO * 3 kvartaler i 2008

Sygefravær på Aarhus Universitet og 2009

Sygefravær på Aarhus Universitet og 2009 AARHUS UNIVERSITET Sygefravær på Aarhus Universitet og Data Oplysningerne om er baseret på Aarhus Universitets indberetning af sygefravær til Personalestyrelsen. Data er hentet fra Personalestyrelsens

Læs mere

APV-særkørsel med fokus på kønsforskelle mellem VIP er på Aarhus Universitets hovedområder 1

APV-særkørsel med fokus på kønsforskelle mellem VIP er på Aarhus Universitets hovedområder 1 APV-særkørsel med fokus på kønsle mellem VIP er på Aarhus Universitets hovedområder 1 APV-særkørslen på kønsniveau har til formål at vise le i trivsel mellem henholdsvis mandlige og kvindelige ph.d.ere,

Læs mere

Psykisk Arbejdsplads Vurdering for Ph.d.-studerende på Aarhus Universitet

Psykisk Arbejdsplads Vurdering for Ph.d.-studerende på Aarhus Universitet ARBEJDSMILJØSEKTIONEN, AARHUS UNIVERSITET Psykisk Arbejdsplads Vurdering for Ph.d.-studerende på Aarhus Universitet Analyse af AU, hovedområder og køn December 2009 2 Indholdsfortegnelse Svarprocenter...3

Læs mere

tal 2010 au i tal 2010 Fire hovedområder

tal 2010 au i tal 2010 Fire hovedområder au i tal 2010 Fire hovedområder au AARHUS UNIVERSITET forord 1 Forord I lyset af den omstrukturering af universitetet, som er implementeret i løbet af 2011, udsendes hermed AU i tal 2010. Denne udgave

Læs mere

Annette Balle Sørensen abs@statsbiblioteket. Seniorrådgiver, cand.scient., ph.d., Annette Balle Sørensen

Annette Balle Sørensen abs@statsbiblioteket. Seniorrådgiver, cand.scient., ph.d., Annette Balle Sørensen Seniorrådgiver, cand.scient., ph.d., Hvordan arbejder vi med Open Access på Statsbiblioteket i forhold til Aarhus Universitet Hvordan arbejder vi med Open Access på Statsbiblioteket i forhold til Aarhus

Læs mere

AU i tal 2009 præsenterer væsentlige nøgletal for Aarhus Universitet i året 2009.

AU i tal 2009 præsenterer væsentlige nøgletal for Aarhus Universitet i året 2009. forord AU i tal 2009 præsenterer væsentlige nøgletal for Aarhus Universitet i året 2009. Enkelte tidsserier er konstrueret på basis af tidligere årsrapporter fra de institutioner, som Aarhus Universitet

Læs mere

A A R H U S U N I V E R S I T E T AU I TAL

A A R H U S U N I V E R S I T E T AU I TAL A A R H U S U N I V E R S I T E T AU I TA L 2003 AU i tal 2003 For andet år i træk fremlægger Aarhus Universitet denne publikation med statistiske oplysninger for universitetets virke. Virksomhedsregnskabet

Læs mere

A A R H U S U N I V E R S I T E T

A A R H U S U N I V E R S I T E T A A R H U S U N I V E R S I T E T AU I TA L 2004 AU i tal 2004 På tredje år i træk fremlægger Aarhus Universitet denne publikation med statistiske oplysninger for universitetets virke. Virksomhedsregnskabet

Læs mere

ARBEJDSMILJØSTATISTIK 2017 ÅRSRAPPORT FAMU FSU

ARBEJDSMILJØSTATISTIK 2017 ÅRSRAPPORT FAMU FSU ARBEJDSMILJØSTATISTIK 2017 ÅRSRAPPORT FAMU FSU ARBEJDSMILJØSTATISTIK 2017 Opsummering : Sygefravær Det gennemsnitlige sygefravær er steget i perioden 2015-2017. Fraværet er uændret fra 2016 til 2017. Lidt

Læs mere

AU i tal 2008 præsenterer væsentlige nøgletal for Aarhus Universitet i året 2008.

AU i tal 2008 præsenterer væsentlige nøgletal for Aarhus Universitet i året 2008. forord AU i tal 2008 præsenterer væsentlige nøgletal for Aarhus Universitet i året 2008. Enkelte tidsserier er konstrueret på basis af tidligere årsrapporter fra de institutioner, som Aarhus Universitet

Læs mere

Bestyrelsesmøde nr. 83, den 27. april 2016 Pkt. 6. Bilag 2. HSU-møde den 13. april. pkt. 3.2 bilag A

Bestyrelsesmøde nr. 83, den 27. april 2016 Pkt. 6. Bilag 2. HSU-møde den 13. april. pkt. 3.2 bilag A Bestyrelsesmøde nr. 83, den 27. april 2016 Pkt. 6. Bilag 2 HSU-møde den 13. april pkt. 3.2 bilag A S A G S F R E M S T I L L I N G 7. ARPIL 2016 Opgørelse til HSU over tilpasninger efter afsluttet partshøringsfase

Læs mere

AARHUS UNIVERSITET 7. JANUAR 2009

AARHUS UNIVERSITET 7. JANUAR 2009 7. JANUAR 2009 2008 et godt og travlt år for AU Strategi 2008-2012 Kvalitet og mangfoldighed 2 2008 et godt og travlt år for AU Strategien føres ud i livet Integrations- og forandringsprocessen Reorganisering

Læs mere

Nøgletal om statens personale. 3. kvartal 2011

Nøgletal om statens personale. 3. kvartal 2011 Nøgletal om statens personale 3. kvartal 2011 December 2011 Nøgletal om statens personale 3. kvartal 2011 Statens personale i tal præsenterer en række af Moderniseringsstyrelsens statistikker på en enkel

Læs mere

Velkommen til Sandbjerg

Velkommen til Sandbjerg Aarhus Universitet Velkommen til Sandbjerg Velkommen til Aarhus Universitet og velkommen til Sandbjerg! I befinder jer på et historisk sted! Sandbjerggård blev første gang nævnt omkring år 1500 Ca. 1570

Læs mere

Inspirerende rådgivning og videnudveksling. Bestyrelsesseminar Den 1. september 2008

Inspirerende rådgivning og videnudveksling. Bestyrelsesseminar Den 1. september 2008 Inspirerende rådgivning og videnudveksling Bestyrelsesseminar Hvad står der i Aarhus Universitets strategi? Inspirerende rådgivning og videnudveksling Inspirerende rådgivning og videnudveksling Vores mål

Læs mere

Aarhus Universitet 2007

Aarhus Universitet 2007 Aarhus Universitet 2007 Hotte emner ved årsskiftet Aarhus Universitet efter 1.1.2007 Strategi for Aarhus Universitet Budget 2007, herunder Globaliseringspuljen Tre superuniversiteter Nyt universitet Københavns

Læs mere

2. Godkendelse af mødets dagsorden samt referatet af mødet 23. maj 2008 Begge dele blev godkendt.

2. Godkendelse af mødets dagsorden samt referatet af mødet 23. maj 2008 Begge dele blev godkendt. AARHUS UNIVERSITET Ledelsessekretariatet Den 26-11-2008 J. nr. AUrsy/ Professor Mogens Nielsen (NAT) Dekan Svend Hylleberg (SAM) Prodekan Johnny Laursen (HUM) Prodekan Troels Nørager (TEO) Professor Michael

Læs mere

2009 apv APV Psykisk arbejdspladsvurdering ARBEJDSMILJØSEKTIONEN AARHUS UNIVERSITET

2009 apv APV Psykisk arbejdspladsvurdering ARBEJDSMILJØSEKTIONEN AARHUS UNIVERSITET 2009 apv APV 2009 Psykisk arbejdspladsvurdering Rapport nr. 11 Teknisk rapport ARBEJDSMILJØSEKTIONEN AARHUS UNIVERSITET Teknisk rapport Psykisk ArbejdsPlads- 1 Psykisk ArbejdsPlads Teknisk rapport Rapport

Læs mere

Dagsorden (ver. 2) til HAMiU-møde tirsdag d. 22. maj 2018 kl. 13:00 til 15:00

Dagsorden (ver. 2) til HAMiU-møde tirsdag d. 22. maj 2018 kl. 13:00 til 15:00 Lars Brodersen 16. maj 2018 AAU HR/AMS Dagsorden til HAMiU-møde d. 22. maj 2018 Dagsorden (ver. 2) til HAMiU-møde tirsdag d. 22. maj 2018 kl. 13:00 til 15:00 Sted: Aalborg: Fredrik Bajers Vej 7, lokale

Læs mere

Sygefravær Køn Alder Hjemmeboende børn Sektor Stillingsniveau Balancen mellem arbejde og privatliv...

Sygefravær Køn Alder Hjemmeboende børn Sektor Stillingsniveau Balancen mellem arbejde og privatliv... 1 Indhold Sygefravær... 3 Køn... 4 Alder... 4 Hjemmeboende børn... 4 Sektor... 5 Stillingsniveau... 5 Balancen mellem arbejde og privatliv... 6 God nærmeste leder... 6 Trivsel... 7 Psykisk arbejdsmiljø...

Læs mere

Materialepakkens slide 38 viser et konkret eksempel på et projekt med underliggende aktiviteter, og tilknytning af opgaveformål.

Materialepakkens slide 38 viser et konkret eksempel på et projekt med underliggende aktiviteter, og tilknytning af opgaveformål. Grundkursus i metoder og arbejdsgange for den nye økonomimodel OPGAVE 1 Påsætning af opgaveformål som sagsmærke Materialepakkens slide 38 viser et konkret eksempel på et projekt med underliggende aktiviteter,

Læs mere

Institutionens indberetning af fravær og egenkontrol heraf

Institutionens indberetning af fravær og egenkontrol heraf Vejledning Institutionens indberetning af fravær og egenkontrol heraf Statsinstitutioner og selvejende institutioner, hvor staten dækker halvdelen af driftsudgifterne eller mere, har pligt til at indberette

Læs mere

Mødereferat HSI. Mødedato: Torsdag den 11. marts 2010

Mødereferat HSI. Mødedato: Torsdag den 11. marts 2010 Mødereferat HSI Mødedato: Torsdag den 11. marts 2010 Mødested: Til stede Fraværende Indkaldte suppleanter Blangstedgårdsvej Rektor Erik Knudsen, souschef Kirsten Larsen (Pædagoguddannelsen i Odense), underviser

Læs mere

SPORBESKRIVELSE FOR BYGNINGSSPORET

SPORBESKRIVELSE FOR BYGNINGSSPORET SPORBESKRIVELSE FOR BYGNINGSSPORET Den administrative forandringsproces Sporbeskrivelse 1 1. Dokumentkontrol 1.1 Ejer Niels Damgaard Hansen 1.2 Versionering [Nedenstående skema udfyldes i forhold til versionering

Læs mere

AARHUS UNIVERSITET CMS 2009 JENS HØRLÜCK FORRETNINGSKONSULENT. 23. november 2009

AARHUS UNIVERSITET CMS 2009 JENS HØRLÜCK FORRETNINGSKONSULENT. 23. november 2009 1 CMS projektet Hvorfor nyt CMS? Udvælgelse fra 16 til 3 til Typo3 og Linkfactory Uddannelse, konvertering og kontrol/tilretning præsen TATION Hvorfor et nyt CMS på AU? Site In A Box blev anskaffet i 2003

Læs mere

K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T. Statistikberedskab. (Økonominøgletal)

K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T. Statistikberedskab. (Økonominøgletal) K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T Statistikberedskab 2017 (Økonominøgletal) KU s statistikberedskab 2017 hovedområdeopdelt Indledning... 2 Formålsfordeling af løn og driftsomkostninger... 2 Nøgletal

Læs mere

Beskæftigelsesundersøgelse 2010 Opsummering

Beskæftigelsesundersøgelse 2010 Opsummering Beskæftigelsesundersøgelse 2010 Opsummering Januar 2011 Beskæftigelsesundersøgelsen 2010 er udført af Dansk Center for Forskningsanalyse, Det Samfundsvidenskabelige Fakultet, Aarhus Universitet for studieudvalget

Læs mere

Tabelsamling. Forskning og udviklingsarbejde i den offentlige sektor - Forskningsstatistik 2006

Tabelsamling. Forskning og udviklingsarbejde i den offentlige sektor - Forskningsstatistik 2006 Forskning og udviklingsarbejde i den offentlige sektor - Forskningsstatistik 2006 Tabelsamling Statistikken er udarbejdet af Dansk Center for Forskningsanalyse Udgivet af Danmarks Statistik www.dst.dk/fui

Læs mere

Beskæftigelsesundersøgelse Tabelsamling for ph.d.er

Beskæftigelsesundersøgelse Tabelsamling for ph.d.er Beskæftigelsesundersøgelse 2010 Tabelsamling for ph.d.er Januar 2011 Beskæftigelsesundersøgelsen 2010 er udført af Dansk Center for Forskningsanalyse, Det Samfundsvidenskabelige Fakultet, Aarhus Universitet

Læs mere

Finansiering fra SDC sekretariatet 2013

Finansiering fra SDC sekretariatet 2013 Finansiering fra SDC sekretariatet 2013 SDC-sekretariatet kompenserer de danske universiteter for udsendelse af fastansat videnskabeligt personale (VIP) samt ph.d.-studerende ansat ved danske universiteter

Læs mere

Hovedresultater: Sygefravær Køn Alder Hjemmeboende børn Sektor Stillingsniveau... 6

Hovedresultater: Sygefravær Køn Alder Hjemmeboende børn Sektor Stillingsniveau... 6 1 Indholdsfortegnelse Hovedresultater:... 3 Sygefravær... 4 Køn... 5 Alder... 5 Hjemmeboende børn... 5 Sektor... 6 Stillingsniveau... 6 Balancen mellem arbejde og privatliv... 7 God nærmeste leder... 7

Læs mere

Arbejdsmiljøstatistik Kvartaler 2017

Arbejdsmiljøstatistik Kvartaler 2017 Arbejdsmiljøstatistik Kvartaler 2017 AARHUS UNIVERSITET 25. MAJ 2018 MARTIN KEIS KRISTENSEN UDVIKLINGSKONSULENT Introduktion til arbejdsmiljøstatistik kvartaler FAMU I den kvartalsopdelte arbejdsmiljøstatistik

Læs mere

AARHUS UNIVERSITY AARHUS UNIVERSITET

AARHUS UNIVERSITY AARHUS UNIVERSITET UNIVERSITET UNIVERSITET AU - kort oversigt 38,003 studerende 1,822 Ph.d.-studerende Ca. 85 bacheloruddannelser og 125 kandidatuddannelser Ca. 4,000 fagtilbud og kurser Ansvarlig for 27% af de samlede konkurrenceudsatte

Læs mere

K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T. Statistikberedskab. (økonominøgletal)

K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T. Statistikberedskab. (økonominøgletal) K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T Statistikberedskab 2011 (økonominøgletal) KU s statistikberedskab 2011 hovedområdeopdelt Indledning...2 Formålsfordeling af løn og driftsomkostninger...2 Nøgletal

Læs mere

Eksempelrapport Teststyrelsen sammenlignet med Eksempelministeriet

Eksempelrapport Teststyrelsen sammenlignet med Eksempelministeriet Teknikkoder: [RAPPORTID:BBA230F1ED2DF487C851CFEBFE69CC69] [KØRSEL-ID:TESTTESTTESTTESTTESTTESTTESTTEST] [KØRSEL-PERIODE:2016_2] [KØRSEL-IDENT:rsj] [TIMESTAMP:29NOV17:10:43:14] Eksempelrapport Teststyrelsen

Læs mere

BUDGETOPFØLGNING 2004

BUDGETOPFØLGNING 2004 BUDGETOPFØLGNING 2004 20-10-2004 15:56 ORDINÆR VIRKSOMHED - ØKONOMIRAPPORT NR. 2-2004 (8 MD.) mio. kr. i niv. 2004 HUM SUN SAM TEO NAT FÆLLES ØVRIGE AU I ALT BEVILLINGER 2004 Budgetkontoret primo 2004

Læs mere

Koncern HR, Sebastian Linhart 7. februar Statistikken beskriver udviklingen af fordelingen af mænd og kvinder, indenfor følgende områder.

Koncern HR, Sebastian Linhart 7. februar Statistikken beskriver udviklingen af fordelingen af mænd og kvinder, indenfor følgende områder. NOTAT Til Ligestillingsudvalg Vedr. Ligestillingsstatistik 2012-2016 Fra Koncern HR, Sebastian Linhart 7. februar 2017 Ligestillingsstatistik Statistikken beskriver udviklingen af fordelingen af mænd og

Læs mere

Sygefravær Køn Alder Hjemmeboende børn Sektor Stillingsniveau Balancen mellem arbejde og privatliv...

Sygefravær Køn Alder Hjemmeboende børn Sektor Stillingsniveau Balancen mellem arbejde og privatliv... 1 Indhold Sygefravær... 3 Køn... 4 Alder... 4 Hjemmeboende børn... 4 Sektor... 5 Stillingsniveau... 5 Balancen mellem arbejde og privatliv... 6 God nærmeste leder... 6 Trivsel... 7 Stress... 7 Sygenærvær...

Læs mere

For at kunne sammenligne Arbejdsmiljøstatistikken for Q med data for 2017 vedlægges Arbejdsmiljøstatistikken

For at kunne sammenligne Arbejdsmiljøstatistikken for Q med data for 2017 vedlægges Arbejdsmiljøstatistikken Dato: 25. maj 2018 Side 1/1 Sagsfremstilling Mødedato: [Dato] Møde: Møde i [Navn] Punktejer: [Fulde navn] Gæst: [Fulde navn] Beslutningspunkt (sæt kryds) Drøftelsespunkt (sæt kryds) Meddelelsespunkt (sæt

Læs mere

KØBENHAVNS UNIVERSITET. Statistikberedskab. (Økonominøgletal)

KØBENHAVNS UNIVERSITET. Statistikberedskab. (Økonominøgletal) KØBENHAVNS UNIVERSITET Statistikberedskab 2018 (Økonominøgletal) KU s statistikberedskab 2018 hovedområdeopdelt Indledning... 2 Formålsfordeling af løn og driftsomkostninger... 2 Nøgletal A: Indtægtsfordeling

Læs mere

Indholdsfortegnelse. Navision 5.4 dataopbevaring

Indholdsfortegnelse. Navision 5.4 dataopbevaring Navision 5.4 dataopbevaring Indholdsfortegnelse Navision 5.4 dataopbevaring... 1 Struktur... 2 Adgang... 3 Posteringer på projektnr.... 4 Købsbilag... 5 Salgsbilag... 5 Opslag på bilagsnr.... 6 Vis debitor

Læs mere

Først skal du starte enten Internet Explorer eller Mozilla Firefox og angive følgende URL: http://sdu.dk/pds

Først skal du starte enten Internet Explorer eller Mozilla Firefox og angive følgende URL: http://sdu.dk/pds Hvordan Start op Først skal du starte enten Internet Explorer eller Mozilla Firefox og angive følgende URL: http://sdu.dk/pds Herefter fremkommer følgende vindue: Du skal kende dit AD-domæne og brugernavn

Læs mere

Sagsfremstilling. Mødedato: [Dato] Møde: Møde i [Navn] Punktejer: [Fulde navn] Gæst: [Fulde navn]

Sagsfremstilling. Mødedato: [Dato] Møde: Møde i [Navn] Punktejer: [Fulde navn] Gæst: [Fulde navn] Dato: 16. august 2018 Side 1/1 Sagsfremstilling Mødedato: [Dato] Møde: Møde i [Navn] Punktejer: [Fulde navn] Gæst: [Fulde navn] Beslutningspunkt (sæt kryds) Drøftelsespunkt (sæt kryds) Meddelelsespunkt

Læs mere

AU Sygefravær Kontakt Statistikken er udarbejdet af AU HR, Organisationsudvikling og Arbejdsmiljø Lena Henriksen og Jacob Søndergaard Jensen

AU Sygefravær Kontakt Statistikken er udarbejdet af AU HR, Organisationsudvikling og Arbejdsmiljø Lena Henriksen og Jacob Søndergaard Jensen 15 09 2014 AU Sygefravær 2014 Datagrundlag Datagrundlaget antal ansatte, antal sygedage og de ansattes indplacering på enheder er baseret på oplysninger fra AUHRA. Bemærk at der kan være forskel mellem

Læs mere

Grønlandsrelateret forskning og udvikling. Forskningsstatistik

Grønlandsrelateret forskning og udvikling. Forskningsstatistik Grønlandsrelateret forskning og udvikling Forskningsstatistik 2003-04 Dansk Center for Forskningsanalyse Grønlandsrelateret forskning og udvikling Forskningsstatistik 2003-04 Statistikken er udarbejdet

Læs mere

K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T. Statistikberedskab. (økonominøgletal) Nøgletal I korrigeret d. 3. juni 2013

K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T. Statistikberedskab. (økonominøgletal) Nøgletal I korrigeret d. 3. juni 2013 K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T Statistikberedskab (økonominøgletal) Nøgletal I korrigeret d. 3. juni 2013 KU s statistikberedskab hovedområdeopdelt Indledning... 2 Formålsfordeling af løn og

Læs mere

KØBENHAVNS UNIVERSITET. Statistikberedskab. (økonominøgletal)

KØBENHAVNS UNIVERSITET. Statistikberedskab. (økonominøgletal) KØBENHAVNS UNIVERSITET Statistikberedskab 2016 (økonominøgletal) KU s statistikberedskab 2016 hovedområdeopdelt KU s statistikberedskab 2016 hovedområdeopdelt... 1 Indledning... 2 Formålsfordeling af løn

Læs mere

ØKONOMISPORET DEN ADMINISTRATIVE FORANDRINGSPROCES. - Ny arbejdsdeling mellem hovedområderne og fællesområdet på økonomiområdet AARHUS UNIVERSITET

ØKONOMISPORET DEN ADMINISTRATIVE FORANDRINGSPROCES. - Ny arbejdsdeling mellem hovedområderne og fællesområdet på økonomiområdet AARHUS UNIVERSITET ØKONOMISPORET DEN ADMINISTRATIVE FORANDRINGSPROCES - Ny arbejdsdeling mellem hovedområderne og fællesområdet på økonomiområdet præsen TATION FORMÅL for alle SPOR Øge den administrative støtte til universitetets

Læs mere

Økonomisporet Version Sammendrag af indstillingen vedrørende AU s fremtidige standardiserede processer inkl.

Økonomisporet Version Sammendrag af indstillingen vedrørende AU s fremtidige standardiserede processer inkl. Sammendrag af indstillingen vedrørende AU s fremtidige standardiserede processer inkl. opgavesplit Beslutningsprocessen Beslutningsprocessen med hensyn til fastlæggelse af de nye standardiserede processer

Læs mere

BUDGETOPFØLGNING 2004

BUDGETOPFØLGNING 2004 Aarhus Universitet BUDGETOPFØLGNING 2004 10:50 ORDINÆR VIRKSOMHED - ØKONOMIRAPPORT NR. 1-2004 1. kvartal 2004 mio. kr. i niv. 2004 HUM SUN SAM TEO NAT FÆLLES ØVRIGE AU I ALT BEVILLINGER 2004 Budgetkontoret

Læs mere

Sammenlægning af Aarhus Universitet, Danmarks JordbrugsForskning, Danmarks Miljøundersøgelser og Handelshøjskolen i Århus

Sammenlægning af Aarhus Universitet, Danmarks JordbrugsForskning, Danmarks Miljøundersøgelser og Handelshøjskolen i Århus Universitets- og Byggestyrelsen Bredgade 43 1260 København K Jens Bigum Bestyrelsesformand Dato: 2. november 2006 Journalnr: AU-2006-010-017 Reference: ms Sammenlægning af Aarhus Universitet, Danmarks

Læs mere

KØBENHAVNS UNIVERSITET. Statistikberedskab. (økonominøgletal)

KØBENHAVNS UNIVERSITET. Statistikberedskab. (økonominøgletal) KØBENHAVNS UNIVERSITET Statistikberedskab 2015 (økonominøgletal) KU s statistikberedskab 2015 hovedområdeopdelt KU s statistikberedskab 2015 hovedområdeopdelt... 1 Indledning... 2 Formålsfordeling af løn

Læs mere

K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T. Statistikberedskab. (økonominøgletal)

K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T. Statistikberedskab. (økonominøgletal) K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T Statistikberedskab 2013 (økonominøgletal) KU s statistikberedskab 2013 hovedområdeopdelt KU s statistikberedskab 2013 hovedområdeopdelt... 1 Indledning... 2 Formålsfordeling

Læs mere

Indberetning af oplysninger om fravær samt afholdelse af særlige feriedage

Indberetning af oplysninger om fravær samt afholdelse af særlige feriedage Cirkulære om Indberetning af oplysninger om fravær samt afholdelse af særlige feriedage 2008 Cirkulære af 29. september 2008 Perst. nr 057-08 J.nr. 08-520-8 Indholdsfortegnelse Cirkulære 1. Generelle bemærkninger...

Læs mere

Beskæftigelsesundersøgelse Tabelsamling for kandidater

Beskæftigelsesundersøgelse Tabelsamling for kandidater Beskæftigelsesundersøgelse 2010 Tabelsamling for kandidater Januar 2011 Beskæftigelsesundersøgelsen 2010 er udført af Dansk Center for Forskningsanalyse, Det Samfundsvidenskabelige Fakultet, Aarhus Universitet

Læs mere

NOTAT om beregningsgrundlaget mv. ved fastlæggelse af årsnøgletal

NOTAT om beregningsgrundlaget mv. ved fastlæggelse af årsnøgletal NOTAT om beregningsgrundlaget mv. ved fastlæggelse af årsnøgletal Marts 2014 2 1. Generelt Siden 2001 har Domstolsstyrelsen i samarbejde med de enkelte retter hvert år udarbejdet et embedsregnskab med

Læs mere

Der er noget her, som skal gøres på alle tre niveauer (se i venstre margen):

Der er noget her, som skal gøres på alle tre niveauer (se i venstre margen): Kort vejledning i brug af SYGEFRAVÆRS-DIALOG Der er noget her, som skal gøres på alle tre niveauer (se i venstre margen): Fra Chefen (Firma administration) Fra Lederen (Lederens side) Fra Medarbejderen

Læs mere

Aalborg Universitet Fredrik Bajers Vej 7B 9220 Aalborg Øst

Aalborg Universitet Fredrik Bajers Vej 7B 9220 Aalborg Øst Aalborg Universitet Fredrik Bajers Vej 7B 9220 Aalborg Øst Hermed vedlægges ovennævnte bekendtgørelsesudkast, idet, skal bede om bemærkninger hertil senest torsdag Aarhus Universitet og Syddansk Universitet.

Læs mere

OKTOBERTAL. Færdiguddannede kandidater og bachelorer pr. 1. oktober 2009 og 2010 fordelt på fag

OKTOBERTAL. Færdiguddannede kandidater og bachelorer pr. 1. oktober 2009 og 2010 fordelt på fag OKTOBERTAL. Færdiguddannede kandidater og bachelorer pr. 1. oktober 2009 og 2010 fordelt på fag 2009 2010 Antal 2009 2009 Total 2010 2010 Total FAKULTET GRAD FAGTEXT Kvinder Mænd Kvinder Mænd ASB Bachelor

Læs mere

Noter til universiteternes statistiske beredskab 2007

Noter til universiteternes statistiske beredskab 2007 Noter til universiteternes statistiske beredskab 2007 Indledende bemærkninger: Det statistiske beredskab 2007 omfatter de indfusionerede sektorforskningsinstitutioner, der blev fusioneret med universiteterne

Læs mere

Dagsorden AARHUS UNIVERSITET

Dagsorden AARHUS UNIVERSITET AARHUS UNIVERSITET Møde den 8. oktober 2013, kl. 12.00-14.00 Jens Baggesens Vej 51-53, 8200 Aarhus N Bygning 5221, lokale 318 Administrationens samarbejdsudvalg (ASU) Dagsorden Dagsorden for ASU møde den

Læs mere

Bilag 2 PKU-møde 14-03-2012

Bilag 2 PKU-møde 14-03-2012 K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T Bilag 2 PKU-møde 14-03-2012 S A G S N O T A T MARTS 2012 Vedr.: Afrapportering vedr. Kompetencefondens midler sommer 2011 HR & ORGANISATION NØRREGADE 10 Sagsbehandler:

Læs mere

Begreber i fraværsstatistikken

Begreber i fraværsstatistikken FRAVÆRSSTATISTIK FOR KOMMUNER OG REGIONER 2017 Statistikken beskriver fraværet på det kommunale henholdsvis regionale område og omfatter kun månedslønnet ansat personale. Statistikken er baseret på sammenkøring

Læs mere

Ph.d. Ph.d.-uddannelsen i tal udviklingen frem til og med 2013

Ph.d. Ph.d.-uddannelsen i tal udviklingen frem til og med 2013 Ph.d. Ph.d.-uddannelsen i tal udviklingen frem til og med 2013 I globaliseringsaftalen fra 2006 blev det besluttet at fordoble det årlige ph.d.-optag fra 2003 til 2010 1. Ved globaliseringsaftalens udløb

Læs mere

Projektinitieringsdokument Organisering af HR på Aarhus Universitet

Projektinitieringsdokument Organisering af HR på Aarhus Universitet Projektinitieringsdokument Organisering af HR på Aarhus Universitet 1. Formål og baggrund for projektet Baggrund: Baggrunden for nedsættelse af arbejdsgruppen vedr. Organisering af HR på Aarhus Universitet

Læs mere

Resumé Arbejdsmiljøstatistikken for Aarhus Universitet 2017 indeholder data om sygefravær, arbejdsulykker og om anvendelse psykologisk rådgivning

Resumé Arbejdsmiljøstatistikken for Aarhus Universitet 2017 indeholder data om sygefravær, arbejdsulykker og om anvendelse psykologisk rådgivning Dato: 19. februar 2018 Side 1/1 Sagsfremstilling Mødedato: [Dato] Møde: Møde i [Navn] Punktejer: [Fulde navn] Gæst: [Fulde navn] Beslutningspunkt (sæt kryds) Drøftelsespunkt (sæt kryds) Meddelelsespunkt

Læs mere

KØBENHAVNS UNIVERSITET. Statistikberedskab

KØBENHAVNS UNIVERSITET. Statistikberedskab KØBENHAVNS UNIVERSITET Statistikberedskab 2007 KU s statistikberedskab 2007 hovedområdeopdelt Indledning 3 Nøgletal A: Indtægtsfordeling for hele Københavns Universitet 4 Nøgletal B: Formålsfordelt omkostningsbaseret

Læs mere

Arbejdsskadestatistik

Arbejdsskadestatistik K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T Arbejdsskadestatistik for 2011 Arbejdsmiljø & Samarbejde / januar 2012 Indhold Side 3 Side 5 Side 11 Side 12 Side 14 Side 15 Indledning Arbejdsulykke Arbejdsskadeerstatninger

Læs mere

Resumé Arbejdsmiljøstatistikken for Aarhus Universitet 2016 indeholder data om anvendelse af psykologisk rådgivning, arbejdsulykker og om sygefravær.

Resumé Arbejdsmiljøstatistikken for Aarhus Universitet 2016 indeholder data om anvendelse af psykologisk rådgivning, arbejdsulykker og om sygefravær. Dato: 20. februar 2017 Side 1/1 Sagsfremstilling Mødedato: [Dato] Møde: Møde i [Navn] Punktejer: [Fulde navn] Gæst: [Fulde navn] Beslutningspunkt (sæt kryds) Drøftelsespunkt (sæt kryds) Meddelelsespunkt

Læs mere

K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T. Statistikberedskab. (økonominøgletal)

K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T. Statistikberedskab. (økonominøgletal) K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T Statistikberedskab 2009 (økonominøgletal) KU s statistikberedskab 2009 hovedområdeopdelt Indledning... 2 Formålsfordeling af løn og driftsomkostninger... 2 Nøgletal

Læs mere

Rapport om Ligestillingsredegørelse

Rapport om Ligestillingsredegørelse Rapport om Ligestillingsredegørelse 2013 Nationalmuseet Lovgrundlag Alle departementer samt statslige virksomheder, styrelser, institutioner mv. med mere end 50 ansatte skal efter ligestillingslovens 5

Læs mere

Beskæftigelsesundersøgelse Tabelsamling for bachelorer

Beskæftigelsesundersøgelse Tabelsamling for bachelorer Beskæftigelsesundersøgelse 2010 Tabelsamling for bachelorer Januar 2011 Beskæftigelsesundersøgelsen 2010 er udført af Dansk Center for Forskningsanalyse, Det Samfundsvidenskabelige Fakultet, Aarhus Universitet

Læs mere

AARHUS UNIVERSITET. Referat af mødet den 10. marts 2009 i Forskningsudvalget. Aarhus Universitet

AARHUS UNIVERSITET. Referat af mødet den 10. marts 2009 i Forskningsudvalget. Aarhus Universitet Referat af mødet den 10. marts 2009 i Forskningsudvalget Aarhus Universitet Deltagere: Prorektor Nina Smith (formand) Prodekan Johnny Laursen (HUM) Prodekan Troels Nørager Prodekan Else Tønnesen (SUN)

Læs mere

Dagsorden AARHUS UNIVERSITET. 1. Fællesmødet med LSU. 2. Godkendelse af dagsorden. 3. Drøftelse: Ændring af forretningsorden

Dagsorden AARHUS UNIVERSITET. 1. Fællesmødet med LSU. 2. Godkendelse af dagsorden. 3. Drøftelse: Ændring af forretningsorden Fo AARHUS UNIVERSITET HEALTH Dagsorden Bente Pedersen Dato: 30. maj 2018 Side 1/1 Mødedato: 7. juni 2018 kl. 11.00-12.30 (fællesmøde med LSU kl. 11.00-11.30) Mødested: Katrinebjergvej 89F, bygning 5132,

Læs mere

Indberetning af oplysninger om fravær samt afholdelse af særlige feriedage

Indberetning af oplysninger om fravær samt afholdelse af særlige feriedage Cirkulære om Indberetning af oplysninger om fravær samt afholdelse af særlige feriedage 2018 Cirkulære af 25. september 2018 Modst. nr. 013-18 2 Indholdsfortegnelse Cirkulære 1. Indledning... 5 2. Indberetning...

Læs mere

FRAVÆRSSTATISTIKKEN 2015

FRAVÆRSSTATISTIKKEN 2015 FRAVÆRSSTATISTIKKEN 2015 Statistikken beskriver fraværet på det kommunale henholdsvis regionale område og muliggør i et vist omfang benchmarking kommuner og regioner imellem. Statistikken omfatter månedslønnet

Læs mere

Forskning og udviklingsarbejde i den offentlige sektor Forskningsstatistik 2006 Tabelsamling

Forskning og udviklingsarbejde i den offentlige sektor Forskningsstatistik 2006 Tabelsamling Forskning og udviklingsarbejde i den offentlige sektor Forskningsstatistik 2006 Tabelsamling Offentliggjort 27. maj 2008 Udgivet af: Dansk Center for Forskningsanalyse og Danmarks Statistik Tabel 1. FoU-UDGIFTER

Læs mere

Nøgletal for Den Samfundsvidenskabelige Ph.d.-skole, Ph.d.-bestand

Nøgletal for Den Samfundsvidenskabelige Ph.d.-skole, Ph.d.-bestand Nøgletal for Den Samfundsvidenskabelige Ph.d.-skole, 212 1. Ph.d.-bestand 1.1 Nuværende bestand på Samf.-AAU Nedenstående er udtryk for den samlede ph.d.-bestand pr. 31.12 212. Program 1 : SOC STATS I

Læs mere

Side 1 af 7. Indkomsttryghed TRYGHED PÅ ARBEJDSMARKEDET

Side 1 af 7. Indkomsttryghed TRYGHED PÅ ARBEJDSMARKEDET Side 1 af 7 Indkomsttryghed TRYGHED PÅ ARBEJDSMARKEDET JANUAR 2019 Side 2 af 7 Indholdsfortegnelse 1. Om undersøgelsen af tryghed på arbejdsmarkedet... 3 2. Indkomsttryghed... 4 2.1. er mere utrygge end

Læs mere

Grønlandsrelateret forskning og udvikling - Forskningsstatistik

Grønlandsrelateret forskning og udvikling - Forskningsstatistik Grønlandsrelateret forskning og udvikling - Forskningsstatistik 21-22 Statistikken er udarbejdet af: Dansk Center for Forskningsanalyse Aarhus Universitet Finlandsgade 4 82 hus N Tlf: 8942 2394 Fax: 8942

Læs mere

ARBEJDSMILJØSTATISTIK Q PSYKOLOGISK RÅDGIVNING - ARBEJDSULYKKER - SYGEFRAVÆR

ARBEJDSMILJØSTATISTIK Q PSYKOLOGISK RÅDGIVNING - ARBEJDSULYKKER - SYGEFRAVÆR ARBEJDSMILJØSTATISTIK Q1 2017 - PSYKOLOGISK RÅDGIVNING - ARBEJDSULYKKER - SYGEFRAVÆR HR 1. PSYKOLOGISK RÅDGIVNING Rådgivningsforløb Arts Aarhus BSS HE ST 1 Øvrige: Omfatter pt. Aarhus Institute of Advanced

Læs mere

Sygefravær Statistik og analyse af sygefraværet i Region Syddanmark i 2010

Sygefravær Statistik og analyse af sygefraværet i Region Syddanmark i 2010 Sygefravær 2010 - Statistik og analyse af sygefraværet i Region Syddanmark i 2010 Sammenfatning I dette notat er fremstillet en række statistiske analyser af sygefraværet i Region Syddanmark. Udgangspunktet

Læs mere

SPORBESKRIVELSE FOR ØKONOMISPORET

SPORBESKRIVELSE FOR ØKONOMISPORET SPORBESKRIVELSE FOR ØKONOMISPORET Sporbeskrivelse for (aug.08)-4.doc Sporbeskrivelse for Sporleder: Kirsten Skjødt 1. Baggrund Med henblik på eksekvering af den stedfundne fusion mellem universitetsenhederne

Læs mere

Politikker Handlinger Forventede resultater

Politikker Handlinger Forventede resultater Patientombuddet Lovgrundlag Alle departementer samt statslige virksomheder, styrelser, institutioner mv. med mere end 50 ansatte skal efter ligestillingslovens 5 indberette ligestillingsredegørelse i ulige

Læs mere

Politikker Handlinger Forventede resultater

Politikker Handlinger Forventede resultater Aarhus Universitet Lovgrundlag Alle departementer samt statslige virksomheder, styrelser, institutioner mv. med mere end 50 ansatte skal efter ligestillingslovens 5 indberette ligestillingsredegørelse

Læs mere

K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T. Statistikberedskab. (økonominøgletal)

K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T. Statistikberedskab. (økonominøgletal) K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T Statistikberedskab 2010 (økonominøgletal) KU s statistikberedskab 2010 hovedområdeopdelt Indledning... 2 Formålsfordeling af løn og driftsomkostninger... 2 Nøgletal

Læs mere

Sygefravær Køn Alder Hjemmeboende børn Sektor Stillingsniveau Balancen mellem arbejde og privatliv...

Sygefravær Køn Alder Hjemmeboende børn Sektor Stillingsniveau Balancen mellem arbejde og privatliv... 1 Indhold Sygefravær... 3 Køn... 4 Alder... 4 Hjemmeboende børn... 4 Sektor... 5 Stillingsniveau... 5 Balancen mellem arbejde og privatliv... 6 God nærmeste leder... 6 Trivsel... 7 Psykisk arbejdsmiljø...

Læs mere

Bemærkninger til de formålsfordelte regnskaber

Bemærkninger til de formålsfordelte regnskaber 25. juni 2013 J.nr. 2012-3200-07 Bemærkninger til de formålsfordelte regnskaber Uddannelsesministeriet besluttede i 2012, at universiteterne fra og med regnskabsåret 2012 skal opgøre det formålsfordelte

Læs mere

Koncept for medarbejderudviklingssamtaler ved Klinisk Institut OSK, marts 2019

Koncept for medarbejderudviklingssamtaler ved Klinisk Institut OSK, marts 2019 Koncept for medarbejderudviklingssamtaler ved Klinisk Institut OSK, marts 019 I det nedenstående er det beskrevet, hvem der har ansvar for at afholde medarbejderudviklingssamtaler i Klinisk Institut. Alle

Læs mere

BL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for boligsociale medarbejdere, september måned 2018

BL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for boligsociale medarbejdere, september måned 2018 BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for boligsociale medarbejdere, september måned 2018 AE januar 2019 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 5 2. Lønbegreberne i tabellerne... 7 3. Alle boligsociale

Læs mere

UTTE REKR REKRUTTERING 2010. Resultater og oversigt

UTTE REKR REKRUTTERING 2010. Resultater og oversigt UTTE REKR AU RING Resultater og oversigt Analysegruppe Terkel Rørkær Sigh, AC-Fuldmægtig, Kvalitet og Udvikling, AU Studieadministration Julie Lykke Madsen, AC-Fuldmægtig, Kvalitet og Udvikling, AU Studieadministration

Læs mere

Kommunalt sygefravær svarer til tab af omkring fuldtidsbeskæftigede

Kommunalt sygefravær svarer til tab af omkring fuldtidsbeskæftigede Peter Beyer Østergaard pebo@di.dk, 6013 708 NOVEMBER 018 Kommunalt sygefravær svarer til tab af omkring 1.500 fuldtidsbeskæftigede Sygefraværet for omsorgsarbejde er højere blandt kommunalt ansatte end

Læs mere

I sygefraværsstatistikken for 2015 indgår fuldtidsansatte set som gennemsnit over hele året.

I sygefraværsstatistikken for 2015 indgår fuldtidsansatte set som gennemsnit over hele året. Afsnit om sygefravær, Personaleredegørelse 2016 Sygefravær I sygefraværsstatistikken for 2015 indgår 26.837 fuldtidsansatte set som gennemsnit over hele året. Sygefraværsstatistikken viser det registrerede

Læs mere

Gæster: Kirsten Andersen (STUF), Lars Qvortrup (DPU) Afbud: Eva Teilmann (STUF), Kristian Thorn (IC) 1. Godkendelse af dagsorden

Gæster: Kirsten Andersen (STUF), Lars Qvortrup (DPU) Afbud: Eva Teilmann (STUF), Kristian Thorn (IC) 1. Godkendelse af dagsorden Studieudvalgets møde den 27. april 2010, kl. 10.00 til 14.00 Frandsen Salen REFERAT UDKAST 1 Dato: 21.05.2010 Ref: trs Side 1/6 Deltagende medlemmer: Lauritz B. Holm-Nielsen (formand), Arne Kjær (HUM),

Læs mere

FA FRAVÆRSSTATISTIK. Om statistikken 3. Tabel 1. Fravær i pct. af mulig arbejdstid 5. Tabel 2. Fraværsdagsværk pr.

FA FRAVÆRSSTATISTIK. Om statistikken 3. Tabel 1. Fravær i pct. af mulig arbejdstid 5. Tabel 2. Fraværsdagsværk pr. FINANSSEKTORENS ARBEJDSGIVERFORENING FA FRAVÆRSSTATISTIK AMALIEGADE 7 TELEFON +45 3391 4700 1256 KØBENHAVN K FAX +45 3391 1766 WWW.FANET.DK Udgivelse, Tryk og ekspediditon: FA kontak t: klc@fanet.dk issn

Læs mere

tal 2011 au i tal 2011

tal 2011 au i tal 2011 au i tal 2011 au AARHUS UNIVERSITET AU i tal 2011 www.au.dk/ital2011 Copyright Aarhus Universitet Redaktion: Lone Egebjerg Kressel, AU Økonomi og planlægning Produktion Layout: Karen Fleng, AU Kommunikation

Læs mere

2. Afdækning af årsager og initiativer til nedbringelse af sygefraværet på de respektive direktørområder

2. Afdækning af årsager og initiativer til nedbringelse af sygefraværet på de respektive direktørområder Notat Vedrørende: Sygefravær 1. kvartal 2015 Sagsnavn: Sygefravær 2013-2015 Sagsnummer: 81.28.00-A00-2-13 Skrevet af: Bjarne Vejrup E-mail: bjarne.vejrup@randers.dk Forvaltning: HR team Dato: 18-05-2015

Læs mere

Bilag til Arbejdsmiljøstatistik 2017 Årsrapport FAMU FSU

Bilag til Arbejdsmiljøstatistik 2017 Årsrapport FAMU FSU Bilag til Arbejdsmiljøstatistik 2017 Årsrapport FAMU FSU AARHUS UNIVERSITET 15. FEBRUAR 2018 MARTIN KEIS KRISTENSEN UDVIKLINGSKONSULENT AU HR 1. Sygefravær 2015-2017 Institut-/Enhedsniveau Arts Antal sygedage

Læs mere

K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T. Statistikberedskab. (økonominøgletal)

K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T. Statistikberedskab. (økonominøgletal) K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T Statistikberedskab 2014 (økonominøgletal) KU s statistikberedskab 2014 hovedområdeopdelt KU s statistikberedskab 2014 hovedområdeopdelt... 1 Indledning... 2 Formålsfordeling

Læs mere

IT-organisering. Pejlemærker for fremtidig fordeling af ansvar og opgaver indenfor IT-området. Flemming Bøge, oktober 2008

IT-organisering. Pejlemærker for fremtidig fordeling af ansvar og opgaver indenfor IT-området. Flemming Bøge, oktober 2008 -organisering Pejlemærker for fremtidig fordeling af ansvar og opgaver indenfor -området Flemming Bøge, oktober 2008 Adskil diskussionerne Ønsket opgavevaretagelse Placering af ansvar og kompetence Fysisk

Læs mere