ReVUS. Region Sjælland. Vi sætter kursen mod 2030! Samlet opsamling
|
|
- Holger Søgaard
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Region Sjælland Vi sætter kursen mod 2030! Samlet opsamling 1
2 Introduktion Vækstforum Sjælland og Region Sjælland udarbejder i 2018 en ny og ambitiøs Regional Vækst- og Udviklingsstrategi for 2019 til Strategien danner grundlag for de næste fire års indsatser for vækst og udvikling inden for bl.a. erhvervsudvikling, infrastruktur, uddannelse, beskæftigelse samt udviklingen i regionens byer og yderområder. Arbejdet med vækst og udvikling i Region Sjælland sker i samspil mellem bl.a. kommuner, region, vidensinstitutioner, virksomheder og brancheorganisationer. For at forberede og kvalificere strategien har Region Sjælland indhentet bidrag fra mere end 100 centrale samarbejdspartnere og aftagere af regionale tilbud i Region Sjælland og Greater Copenhagen. De har udpeget potentialer og udfordringer samt mulige løsningsforslag, der kan skabe vækst og udvikling Region Sjælland i de kommende år. Denne opsamling beskriver de konkrete input og bidrag til, hvordan vi styrker virksomhedernes konkurrencekraft, udvikler og styrker vækstområder i regionen, bliver klar til fremtidens arbejdsmarked og binder regionen sammen. Opsamlingen tages med, som bidrag til Vækstforum og Regionsrådets arbejde med den Regionale Vækst- og Udviklingsstrategi og den tilhørende Investeringsplan. 2
3 Temaer 3
4 Styrket konkurrencekraft hos virksomhederne Under temaet fokuseres der på, at skabe effektive og fokuserede tilbud til regionens virksomheder, der kan styrke deres konkurrencekraft og vækst, bl.a. med fokus på innovation, digitalisering, cirkulær økonomi og turisme. Erhvervsindsatserne skal være efterspørgselsstyrede og passe til de typer af virksomheder, der er i regionen. Virksomhederne skal anvende de mange tilbud i Greater Copenhagen og aktivt kobles til de dygtigste virksomheder i metropolerne mod nord og syd. Indsatserne kan gå på tværs af brancher, være relevante for både store og små virksomheder og målrettes de særlige nicher og specialiseringer i regionen. 1.1 Stimuler virksomhedernes ambitioner 1.2 Viden ind i virksomhederne 1.3 Nye forretningsmodeller til virksomhederne 4
5 Erhvervslivet i Region Sjælland er kendetegnet ved mange mindre produktionsvirksomheder, som fungerer som underleverandører til større nationale eller globale virksomheder. 99,9% af de ialt virksomheder er små eller mellemstore virksomheder med under 250 ansatte. De 1000 største virksomheder står for 40% af beskæftigelsen i regionen. Væksten i regionens virksomheder har været større end landsgennemsnittet de sidste 3 år. Mange af regionens virksomheder afsætter kun varer på det danske marked, hvilket gør Region Sjælland mere konjunkturfølsom end i de andre regioner, som eksporterer mere. Konkurrencekraften i de små virksomheder er udfordret. Inden for både eksport, innovation, produktivitet og digitalisering ligger regionens virksomheder lavt i forhold til resten af landet. Centrale pointer Gode rammebetingelser for virksomhederne - adgang til veluddannet arbejdskraft og hjælp til digitalisering og omstilling til industri 4.0 Adgang til tilbud i Greater Copenhagen for virksomheder og kobling til de dygtigste virksomheder i metropolerne mod nord og syd. Klare incitamenter for virksomhederne til at arbejde med udvikling og vækst og let adgang til aktører og efterspørgselsstyrede indsatser 5
6 Indsatsområde 1 ReVUS Stimuler virksomhedernes ambitioner Mål Flere virksomhedsledere skal udvikle deres virksomhed. Hvad er problemet? For få virksomheder bliver til vækstvirksomheder i Region Sjælland. Vi skal fokusere på virksomheder med vækstpotentiale og vise virksomhedsledelsen de muligheder der er, for at udvikle virksomheden og hvilken værdi virksomheden kan skabe i fremtiden. Vækstambitioner kommer i mange former. Erhvervsindsatserne skal understøtte dette bedre. 6
7 Indsatsområde 2 ReVUS Viden ind i virksomhederne Mål Virksomhederne har nem adgang til ny viden, ny teknologi og samarbejder både lokalt og i hele verden. Hvad er problemet? Virksomhederne i Region Sjælland er mindre innovative end i resten af landet. Innovation handler om, at udvikle produkter der er nye for virksomheden eller markedet, men også om at anvende nye løsninger og metoder til optimering af arbejdsgange og produktionen af varer. Særligt de mange små og mellemstore virksomheder skal understøttes i at anvende ny teknologi. De skal have let adgang til de rette samarbejder, kompetencer og viden fra ind og udland, der styrker deres konkurrencekraft. 7
8 Indsatsområde 3 ReVUS Nye forretningsmodeller for virksomhederne Mål Virksomhederne skal omstille sig til fremtidens måde at drive virksomhed, så de er konkurrencedygtige på eksisterende og nye markeder. Hvad er problemet? Globale megatrends vil skabe drastiske ændringer og nye potentialer for virksomhederne. Særligt de mange små og mellemstore virksomheder skal understøttes i at omstille sig. De ser ind i en fremtid med automatisering og digitalisering af processer, produkter og services. Der vil ske skift i arbejdsgange, produktionsformer og hele brancher. Vinderne bliver de virksomheder, der omstiller sig og anvender teknologiske løsninger, digitalisering, arbejder innovativt, internationalt og med en smart og cirkulær brug af ressourcer. 8
9 Workshop 3 9
10 Vækstområder driver regionernes udvikling fremad Under temaet fokuseres der på, at opbygge strategiske partnerskaber om regionens vækstområder. Vækst og velstand i Region Sjælland afhænger af, at der skabes attraktive arbejdspladser og nye vækstvirksomheder. Det kræver, at vi udnytter de lokale ressourcer, skaber attraktive miljøer og understøtter erhvervsspecialiseringerne. Det er med til at gøre det attraktivt at bo, arbejde og drive virksomhed i Region Sjælland 2.1 Udnyt specialiseringer som vækstmotor 2.2 Skab attraktive miljøer for bosætning 2.3 Femern byggeriet som vækstdriver 10
11 Region Sjælland har en højt specialiseret industriel produktion inden for medicin, bioenergi, enzymer og fødevarer, der efterspørger medarbejdere med videregående uddannelse. Grøn omstilling er en styrkeposition i hele Greater Copenhagen - særligt inden for bygge og anlægsbranchen, videnservice og spildevands og affaldshåndtering. Bygge- og anlægsbranchen er en erhvervsspecialisering i regionen, der beskæftiger 16% af arbejdsstyrken. Innovation i service er en forsknings- og uddannelsesstyrke i regionen. Region Sjællands store byer vokser. Indbyggertallet i regionen er steget med de sidste 10 år. De unge under uddannelse flytter til de store uddannelsesbyer i regionen, ligesom stationsbyer og de større bycentre oplever tilflytning. Næsten 90% af regionens tilflyttere er i den erhvervsaktive alder og der er både en del ufaglærte og højtuddannede blandt regionens nye borgere. Femern bælt-tunnelen rummer en unik mulighed for at skabe et vækstområde langs Femern Korridoren, der kobler Region Sjælland sammen med Nordeuropas to vækstmetropoler, København og Hamburg. Byggeriet af Femern bælt-tunnelen vil koste godt 55 mia. kr. og beskæftige op til 3000 arbejdere i de 8,5 år byggeriet gennemføres. Centrale pointer Samle private virksomheder og offentlige aktører om udviklingen af fremtidige vækstmotorer Hjælpe SMV er med at blive en del af et globalt arbejdsmarked source globalt, modtage international arbejdskraft lokalt samt digitalisering Løfte bredden af virksomheder samtidig med at vi investerer særligt, der hvor vi har viden i verdensklasse 11
12 Indsatsområde 1 ReVUS Udnyt specialiseringer som vækstmotor Mål Regionale specialiseringer inden for erhverv, forskning og uddannelse skal skabe vækst og udvikling i virksomhederne. Hvad er problemet? Vi skal udnytte de områder med fælles styrkepositioner inden for forskning, erhverv og uddannelse. Region Sjælland har en højt specialiseret industriel produktion. Grøn omstilling er en styrkeposition i hele Greater Copenhagen. Vi kan understøtte erhvervsspecialiseringen i bygge- og anlægsbranchen samt koble den stærke viden om serviceinnovation i de regionale videninstitutioner med udvikling af de mange regionale servicevirksomheder. 12
13 Indsatsområde 2 ReVUS Skab attraktive miljøer for bosætning Mål Attraktive miljøer skal tiltrække og fastholde nye talenter, dygtige medarbejdere og virksomheder til Region Sjælland. Hvad er problemet? Virksomhedernes adgang til talenter og dygtige medarbejdere vil være en grundpræmis for vækst og udvikling i de kommende år. I Region Sjælland skal kommuner, region, private fonde og aktører gå sammen om, at skabe attraktive bymiljøer, der fastholder og tiltrækker nye talenter og gør det attraktivt at bo, arbejde og drive virksomhed i byerne. Der kan arbejdes med erhvervsbydele hvor der laves kontormiljøer, uddannelseshubs og samarbejder mellem små og store virksomheder eller med udvikling af hele bymiljøers unikke profil inkl. bolig, erhverv, fysiske rammer, kultur og handelsliv. 13
14 Indsatsområde 3 ReVUS Femern byggeriet som vækstdriver Mål Byggeriet af Femern Bælt-forbindelsen er en drivkraft for innovation og vækst i Region Sjælland. Hvad er problemet? Den kommende Femern-forbindelse kan potentielt skabe vækst og innovation i hele regionen. Region Sjælland skal have et maksimalt, blivende afkast både i byggefasen, og når tunnelen står færdig. Fokus kan ligge inden for byggebranchen, logistikbranchen og en generel udvikling af Femern-geografien som erhvervsregion mellem to metropoler. 14
15 Workshop 2 15
16 Klar til fremtidens arbejdsmarked Under temaet fokuseres der på det fremtidige behov for dygtige medarbejdere, der kan hjælpe virksomhederne med deres konkurrencekraft og vækst. Vi har et integreret arbejdsmarked i Østdanmark og den nye Re- VUS skal sikre, at vi fortsat har en kompetent arbejdsstyrke og uddannelser, der matcher det, virksomhederne efterspørger. Det gælder flere faglærte, medarbejdere med rette kompetencer, unge med en relevant uddannelse samt decentrale og fleksible uddannelsestilbud i hele regionen. 3.1 Attraktive uddannelser og kompetent arbejdskraft: 3.2 Opkvalificering og tiltrækning af medarbejdere 3.3 Et inkluderende arbejdsmarked 16
17 af borgerne fra Region Sjælland arbejder i Region Hovedstaden. Det svarer til 25% af Region Sjællands arbejdsstyrke. Godt personer rejser hver dag fra Region Hovedstaden til Region Sjælland. 38,5% af regionens arbejdsstyrke er ufaglærte, hvilket er flere end landsgennemsnittet. Regionens virksomheder havde godt forgæves rekrutteringer efter kvalificerede medarbejdere i Der vil i de kommende år blive en mangel på personer med faglært, kort og lang videregående uddannelse i Region Sjælland. Særligt vil der mangle personer med tekniske og samfundsfaglige kompetencer. Region Sjælland har en højere andel unge på offentlig forsørgelse end de andre regioner og den største andel unge, som hverken er i arbejde eller i uddannelse. I alt unge er på overførselsindkomst, heraf er 1/3 på kanten af arbejdsmarkedet. Centrale pointer Stærke, lokale og bæredygtige uddannelsesinstitutioner, der understøtter efterspørgslen på arbejdskraft Fleksible, efterspørgselsorienterede efter- og videreuddannelsestilbud til virksomhederne Finde en løsning på restgruppen de unge som hverken er i uddannelse eller arbejde 17
18 Indsatsområde 1 ReVUS Attraktive uddannelser og kompetent arbejdskraft Mål Region Sjælland skal have et agilt arbejdsmarked og attraktive uddannelser, der giver borgerne de rette kompetencer og virksomhederne den rette arbejdskraft. Hvad er problemet? Virksomhederne i Region Sjælland har svært ved at rekruttere kvalificeret arbejdskraft. Frem til 2025 vil der mangle faglærte og personer med kort videregående uddannelse. Det gælder især medarbejdere med tekniske, digitale og handelsrettede kompetencer. Vi skal styrke samarbejdet mellem virksomheder og offentlige aktører om uddannelse og tiltrækning af den arbejdskraft, der efterspørges nu og om 5, 10 og 15 år. 18
19 Indsatsområde 2 ReVUS Opkvalificering og tiltrækning af medarbejdere Mål Virksomhedernes medarbejdere skal opkvalificeres og kompetente medarbejdere skal tiltrækkes til regionen. Hvad er problemet? Der behov for at opkvalificere de eksisterende medarbejdere i virksomhederne inklusiv de mange ufaglærte i regionen, så de matcher virksomhedernes behov både nu og i fremtiden. Tilbuddene om opkvalificering og videreuddannelse skal være relevante og fleksible for virksomhederne og medarbejderne. 19
20 Indsatsområde 3 ReVUS Et inkluderende arbejdsmarked Mål Udsatte unge skal blive en aktiv del af arbejdsmarkedet. Hvad er problemet? Region Sjælland har en højere andel unge på offentlig forsørgelse end de andre regioner og den største andel unge, som hverken er i arbejde eller i uddannelse. Set over en årrække har udsatte unge en større risiko for at havne uden for arbejdsmarkedet og blive modtager af kontanthjælp eller førtidspension. 20
21 Workshop 1 21
22 Den sammenhængende region Under temaet fokuseres der på tilgængelighed, fremtidssikring og gode udviklingsmuligheder i hele regionen. Frem til 2022 skal ReVUS bidrage med god infrastruktur og udvikling af mobilitet, der passer til fremtidens behov. Det skal være let at komme rundt i regionen og ud i verden både fysisk og digitalt. 4.1 Den kollektive transport binder regionen sammen. 4.2 Ordentlig digital infrastruktur binder regionen sammen 4.3. Motorveje og baner binder regionen sammen. 22
23 1/3 af indbyggerne i Region Sjællands pendler mere end 20 km til arbejde og 67 pct. af husstandene i regionen råder over mindst én bil. God infrastruktur er vigtig for at binde regionen sammen. Både Sjællands Tværforbindelse og en motorvej hele vejen til Kalundborg er politiske prioriteringer af borgerne fra Region Sjælland arbejder i Region Hovedstaden. Det svarer til 25% af Region Sjællands arbejdsstyrke. Godt personer rejser hver dag fra Region Hovedstaden til Region Sjælland. 89% af regionens indbyggere kan i dag nå en større by eller transportknudepunkt indenfor 30 minutter med kollektiv transport adresser i Region Sjælland har ikke bredbånd eller mobilforbindelse. Det udgør næsten ¼ af alle adresserne i regionen. Pendlere på Sjælland kører i gennemsnit 27,5 km mellem bolig og arbejde. De pendler langt og længere end resten af landet. Centrale pointer Vi skal sørge for digital forsyningssikkerhed. Fordi vi er så digitale, så bliver manglende dækning med digital infrastruktur væsentlig og synlig Mobilitet er vigtig. Vi skal let kunne komme rundt i regionen og ud i verden både fysisk og digitalt. Vi skal skabe samarbejde på tværs af region, kommuner, stat, uddannelsesinstitutioner, virksomheder - udvikling kan ikke ske alene. 23
24 Indsatsområde 1 ReVUS Ordentlig digital infrastruktur binder regionen sammen Mål Alle borgere og virksomheder skal have digital adgang og mobilforbindelse i hele regionen. Hvad er problemet? Digital infrastruktur med stabilt og hurtigt internet er en grundpræmis for at være borger og virksomhed i den digitale tidsalder. Men hver femte husstand i Region Sjælland har ikke ordentligt internet i hverdagen. Med dårligt internet kan børnene ikke kan downloade undervisningsmateriale og uploade afleveringer. Forældrene kan ikke mødes med banken over nettet og en virksomhed kan ikke give og modtage ordrer. 24
25 Indsatsområde 2 ReVUS Den kollektive transport binder regionen sammen Mål Borgerne skal kunne komme hurtigt og let rundt i regionen og ud i verden. Hvad er problemet? I fremtiden vil der være skrappere krav til hurtig, fleksibel og sammenhængende transport. Transport bliver en service, som skal leveres i integration mellem flere transportformer. Ikke mindst vil den teknologiske udvikling føre til nye løsninger, som skal udvikles og anvendes i regionen og Greater Copenhagen. 25
26 Indsatsområde 3 ReVUS Motorveje og baner binder regionen sammen Mål Alle borgere skal kunne komme hurtigt rundt i regionen og fra regionen og ud i verden. Hvad er problemet? Region Sjællands borgere pendler langt og i gennemsnit 32% længere end i resten af landet for at komme på arbejde eller uddannelse. De mange biler og den store pendling gør det vigtigt med god vej- og jernbaneforbindelser i regionen, der reducerer borgernes rejsetid fra deres arbejde til hjemmet og familien. 26
27 Workshop 1 27
Regional Vækst- & Udviklingsstrategi
[UDKAST] Regional Vækst- & Udviklingsstrategi 2019-2022 e mål og indsatsområder Region Sjælland Maj 2018 Styrke virksomhedernes konkurrencekraft Virksomhederne skal omstille sig til fremtidens måde at
Læs mereRegion Sjællands Vækst- & Udviklingsstrategi
Region Sjællands Vækst- & Udviklingsstrategi 2019-2022 VIRKSOMHEDER ARBEJDSMARKED VÆKSTOMRÅDER SAMMENHÆNG Oktober 2018 Forord sammen skaber vi en attraktiv region I går det godt. De fleste virksomheder
Læs mereRegion Sjællands Vækst- & Udviklingsstrategi
Region Sjællands Vækst- & Udviklingsstrategi 2019-2022 VIRKSOMHEDER ARBEJDSMARKED VÆKSTOMRÅDER SAMMENHÆNG Oktober 2018 Forord sammen skaber vi en attraktiv region I Region Sjælland går det godt. De fleste
Læs mereErhvervs- og vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune
Erhvervs- og vækstpolitik 2017-2021 Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune Vision 2029: Ballerup - en førende erhvervsby Ballerup er en førende erhvervsby. Ballerup Kommune er en integreret del
Læs mereErhvervs- og Vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune
Erhvervs- og Vækstpolitik 2017-2021 Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune [Skriv tekst] Forord Ballerup er en førende erhvervskommune med et mangfoldigt og stærkt erhvervsliv. De private virksomheder
Læs mereErhvervs- og Vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune
Erhvervs- og Vækstpolitik 2017-2021 Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune [Skriv tekst] Vision 2029: Ballerup - en førende erhvervsby Vi forstår os selv som en integreret del af én af Europas
Læs mereGREATER COPENHAGEN GIGABIT Fælles charter for digital infrastruktur og digitalisering
GREATER COPENHAGEN GIGABIT Fælles charter for digital infrastruktur og digitalisering Greater Copenhagen har meget at byde på. Vi har 4 mio. borgere, over 100.000 virksomheder og 17 universiteter i regionen.
Læs mereStrategiske muligheder og anbefalinger
Strategiske muligheder og anbefalinger Bilag 3, til Region Nordjyllands Regionale Vækst og Udviklingsstrategi (REVUS) - 2015 til 2018. Indledning I dette bilag gives anvisninger til erhvervspolitiske handlinger
Læs mereErhvervs- og vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune
Erhvervs- og vækstpolitik 2017-2021 Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune Vision 2029 Ballerup en førende erhvervsby Ballerup er en førende erhvervsby. Ballerup Kommune er en integreret del af
Læs mereERHVERVSPOLITIK GENTOFTE KOMMUNE
ERHVERVSPOLITIK GENTOFTE KOMMUNE ERHVERVSPOLITIK Marts 2017 Udarbejdet af Opgaveudvalget Erhvervspolitik for Gentofte Kommune Godkendt af Kommunalbestyrelsen i 2017 Layout: Rosendahls a/s Downloades på:
Læs mereGREATER COPENHAGEN GIGABIT
GREATER COPENHAGEN GIGABIT FÆLLES CHARTER FOR DIGITAL INFRASTRUKTUR OG DIGITALISERING Dette charter tegner en fælles vision for Greater Copenhagen som et sted for udvikling og skalering af digitale løsninger,
Læs mereForslag til aktiviteter som kan indgå i handlingsplan 2015-16 for den regionale vækst- og udviklingsstrategi
Forslag til aktiviteter som kan indgå i handlingsplan 2015-16 for den regionale vækst- og udviklingsstrategi Dato: 10. marts 2015 Brevid: 2453034 Behandling i Udvalget for europæiske relationer, 16. marts
Læs mereRegional Vækst- og Udviklingsstrategi (REVUS) KKR-Nordjylland 24. april 2015
Regional Vækst- og Udviklingsstrategi (REVUS) KKR-Nordjylland 24. april 2015 Udarbejdet pba af Forretningsudvalgets anbefaling til Regionsrådets møde 28/4-15 En ny regional vækst- og udviklingsstrategi
Læs mereErhvervspolitik. Ballerup Kommune 2013-2018
Erhvervspolitik Ballerup Kommune 2013-2018 Erhvervspolitik 2013-2018 Ballerup Kommune Indhold Forord 3 Ballerup Kommunes erhvervspolitiske vision 4 Fra vision til handling 5 Fokusområde 1 Viden og innovation
Læs mereUddannelsespolitik Region Midtjylland. Regional Midtjylland Regional udvikling
Uddannelsespolitik 2016-2020 Region Midtjylland Regional Midtjylland Regional udvikling Uddannelsespolitik udmøntning af den regionale vækst- og udviklingsstrategi Uddannelsespolitik 2016-2020 Kolofon
Læs mereOdder Kommunes vision
Odder Kommunes vision 2014-2018 Dokumentnummer: 727-2014-95229 side 1 Odder Kommune skaber rammerne for det gode liv gennem fællesskab, nærhed og åbenhed I Odder Kommune har borgerne mulighederne for et
Læs mere2011-2014 Erhvervsudviklingsstrategi
2011-2014 Erhvervsudviklingsstrategi Vækstforum Sjælland Region Sjælland Alléen 15 4180 Sorø Telefon 70 15 50 00 E-mail vaekstforum@regionsjaelland.dk www.regionsjaelland.dk Fotos: Jan Djenner Tryk: Glumsø
Læs mereUDDANNELSERNES BY NÆSTVED VÆKST OG UDDANNELSE UDKAST. Veje til ny viden. - En del af Næstved Kommunes vision Mærk Næstved
UDDANNELSERNES BY NÆSTVED VÆKST OG UDDANNELSE UDKAST Veje til ny viden - En del af Næstved Kommunes vision Mærk Næstved VÆKST OG UDVIKLING Sammen om fremtiden I Næstved Kommune skal uddannelse være for
Læs mereStrategi og handlingsplan
Strategi og handlingsplan Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling 2015-2016 Hvad er Business Region? Fælles om vækst og udvikling Lokale og regionale aktører har en stadig mere markant
Læs mereDen internationale handlingsplan (forside)
Den internationale handlingsplan 2012-2013 (forside) 1 Indholdsfortegnelse Indledning s. 3 Temaer 1. Kompetence og uddannelse - Slip internationaliseringen løs s. 4 2. Grøn satsning s. 4 3. Sundhed s.
Læs mereKick off seminar - veucentre 29. januar 2010 Den regionale rolle ift. voksen- og efteruddannelse
Kick off seminar - veucentre 29. januar 2010 Den regionale rolle ift. voksen- og efteruddannelse Dorte Stigaard Direktør Region Nordjylland Samspil mellem politikker og aktører Erhvervsudvikling Virksomheder,
Læs mereVækst- og udviklingsstrategien
Vækst- og udviklingsstrategien Rådgivende Udvalg for Regional Udvikling, 10. september 2015 Udviklingsdirektør Lars Vildbrad www.regionmidtjylland.dk Vækst- og udviklingsstrategien Flere processer Tidsplan
Læs mereVækst, samspil og service. Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018
Vækst, samspil og service Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018 Indhold Indledning Tiltrække, fastholde og udvikle Morgendagens vækstideer Rekruttering, uddannelse og kompetenceudvikling Kommunal erhvervsservice
Læs mereDisruptionrådet Partnerskab for Danmarks fremtid. Temaer for kommende drøftelser
Disruptionrådet Partnerskab for Danmarks fremtid Temaer for kommende drøftelser Overordnede temaer, som partnerskabet skal drøfte 1. Nye teknologier og forretningsmodeller 2. Fremtidens kompetencer 3.
Læs merevækst & attraktivitet
UDKAST Strategi for vækst & attraktivitet INTRO Et nyt kapitel Trekantområdet træder i disse år som region ind i et nyt kapitel. Historisk er vi et fællesskab skabt af en særlig infrastruktur og med rammebetingelser
Læs mereKKR den 11. juni 2014
KKR den 11. juni 2014 Erhverv, vækst og beskæftigelse Fokuseret Vækstdagsorden Regional erhvervs- og udviklingsstrategi, herunder turisme Klimastrategi (punkt 2.2) KKR SJÆLLAND En brændende platform OECD
Læs mereRegion Hovedstadens regionale vækst- og udviklingsstrategi
s regionale vækst- og udviklingsstrategi Copenhagen hele Danmarks hovedstad 1 ReVUS 2015-2018 En regional vækst- og udviklingsstrategi - hvorfor ReVUS? Lavere vækst end sammenlignelige metropoler Væksten
Læs mereStatus på den regionale vækst- og udviklingsstrategi
Status på den regionale vækst- og udviklingsstrategi 2015-2018 Den regionale vækst- og udviklingsstrategi (ReVUS) er Regionsrådets og Vækstforums strategi for, hvordan der sammen kan skabes en attraktiv
Læs mereStrategi og handlingsplan
Strategi og handlingsplan Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling 2015-2016 Hvad er Business Region? Fælles om vækst og udvikling Lokale og regionale aktører har en stadig mere markant
Læs mereFREMTIDENS GIGANTER - hvordan skaber vi fremtidens store industrivirksomheder i Danmark?
FREMTIDENS GIGANTER - hvordan skaber vi fremtidens store industrivirksomheder i Danmark? Vice President, Chemicals, R&D, Martin Skov Skjøth-Rasmussen, Haldor Topsøe A/S 1 Hovedanbefalinger Til universiteterne
Læs mereOplæg til strategi for erhvervsudvikling
Oplæg til strategi for erhvervsudvikling Minimumsmål: Jobskabelse (antal arbejdstimer) Produktivitetsudvikling (værdiskabelse pr. arbejdstime) Skal også bidrage til EU 2020 mål: Intelligent, bæredygtig
Læs mereBilagKB_141216_pkt.19.01 ERHVERVSPOLITIK 2015-2018
ERHVERVSPOLITIK 2015-2018 ERHVERVSKOMMUNEN HVIDOVRE I Hvidovre har vi mange virksomheder og arbejdspladser, både private og offentlige. Vi har et af Nordeuropas største erhvervsområder, Avedøre Holme,
Læs mereUdfordringer og muligheder for nordjysk erhvervsliv de kommende år. v/ Lars Erik Jønsson Adm. Direktør, Erhvervshus Nordjylland
Udfordringer og muligheder for nordjysk erhvervsliv de kommende år v/ Lars Erik Jønsson Adm. Direktør, Erhvervshus Nordjylland Specialiseret vejledning til alle nordjyske virksomheder Virksomheder modtager
Læs mereRedegørelse til Danmarks Vækstråd i forbindelse med høring af Region Hovedstadens og Vækstforum Hovedstadens regionale vækst- og udviklingsstrategi
Center for Regional Udvikling Kongens Vænge 2 3400 Hillerød Att. Danmarks Vækstråd Telefon 38 66 50 00 Direkte 38665566 Fax 38 66 58 50 Web www.regionh.dk Ref.: 15002338 Dato: 22. april 2015 Redegørelse
Læs mereDato: 30. januar Brevid:
Dato: 30. januar 2018 Brevid: 3484099 Opsamling af hidtidige drøftelser omkring Regionsrådets strategi 2018-2021 1. Strategiens formål Strategiens formål vil omfatte: De områder, hvor der er brug for en
Læs mereReVUS. Region Sjælland. Vi sætter kursen mod 2030! Samlet opsamling
ReVUS Region Sjælland Vi sætter kursen mod 2030! Samlet opsamling 1 ReVUS Introduktion Vækstforum Sjælland og Region Sjælland udarbejder i 2018 en ny og ambitiøs Regional Vækst- og Udviklingsstrategi for
Læs mereNATIONAL VÆKSTPOLITIK. Andreas Blohm Graversen Kontorchef, Erhvervsministeriet
NATIONAL VÆKSTPOLITIK Andreas Blohm Graversen Kontorchef, Erhvervsministeriet Danmark som vækstnation Gode rammevilkår Det skal være attraktivt for danske og udenlandske virksomheder at investere i Danmark
Læs mereTransport- og Bygningsudvalget 2015-16 TRU Alm.del Bilag 74 Offentligt. En vej til vækst på Sjælland
Transport- og Bygningsudvalget 2015-16 TRU Alm.del Bilag 74 Offentligt En vej til vækst på Sjælland August, 2015 KALUNDBORG Rute 22 SLAGELSE Rute 22 NÆSTVED RØNNEDE Rute 54 Afventer endelig anlægsbevilling
Læs mereStrategi og handlingsplan
Strategi og handlingsplan Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling 2015-2016 Hvad er Business Region? Fælles om vækst og udvikling Lokale og regionale aktører har en stadig mere markant
Læs mereNy erhvervsudviklingsstrategi for Region Hovedstaden
Ny erhvervsudviklingsstrategi for Region Hovedstaden Oplæg ved Jens Chr. Sørensen Møde i Vækstforum for Region Hovedstaden 8. september 2006 Oversigt over oplæg Hvad skal erhvervsudviklingsstrategien?
Læs mereEn vækstkommune i balance Odder Kommunes udviklingsplan
En vækstkommune i balance Odder Kommunes udviklingsplan 2018-2022 Forord Odder Kommunes udviklingsplan En vækstkommune i balance skal medvirke til at indfri Byrådets vision om at skabe: rammerne for det
Læs mereHvordan kan de regionale vækstfora bidrage til vækst og job i de danske regioner? Sigmund Lubanski, Erhvervs- og Vækstministeriet
Hvordan kan de regionale vækstfora bidrage til vækst og job i de danske regioner? Sigmund Lubanski, Erhvervs- og Vækstministeriet Dagsorden 1. Danmarks vækstudfordringer 2. Danmarks Vækstråd 3. Rammerne
Læs mereOverblik over programmet Faglært til vækst UNGE mellem 15 og 30 år er hverken i job eller har en erhvervskompetencegivende
Overblik over programmet Faglært til vækst Programmet Faglært til vækst er en del af den regionale vækst- og udviklingsstrategi, som regionsrådet og Vækstforum Hovedstaden vedtog i 2015. Visionen for strategien
Læs mereERHVERVSPOLITIKS RAMME
ERHVERVSPOLITIKS RAMME Oplæg til erhvervspolitik for Inden finanskrisen oplevede erhvervslivet i en positiv udvikling med vækst, stigende produktivitet og meget lav ledighed. Det er et godt udgangspunkt
Læs mereLO OG DA S ANBEFALINGER til den lokale beskæftigelsesindsats
2018 LO OG DA S ANBEFALINGER til den lokale beskæftigelsesindsats ET ARBEJDSMARKED I VÆKST Arbejdsmarkedet i Danmark har i en årrække været i fremgang. Fra efteråret 2013 er beskæftigelsen steget med ca.
Læs mereAnbefalinger til ny Regional Vækst- og udviklingsstrategi (ReVUS)
Dato: 14. juli 2017 Brevid: 3302470 Anbefalinger til ny Regional Vækst- og udviklingsstrategi (ReVUS) 2019-2022 Resume Vækstforum og Regionsrådet giver sine anbefalinger om ReVUS 2019-2022 videre til det
Læs mereCopenhagen hele Danmarks hovedstad. Diskussionsoplæg for den regionale vækst- og udviklingsstrategi for hovedstadsregionen (ReVUS)
Copenhagen hele Danmarks hovedstad Diskussionsoplæg for den regionale vækst- og udviklingsstrategi for hovedstadsregionen (ReVUS) August 2014 Copenhagen hele Danmarks hovedstad Hovedstaden har en særlig
Læs mereStrategi og handlingsplan
Strategi og handlingsplan 2015-2016 Frederikshavn Kommune Grenen 2 Udarbejdet maj 2015. Business Region North Denmark Introduktion...4 Erhvervsudvikling og jobskabelse.6 Turisme 8 Kvalificeret arbejdskraft
Læs mereSigtelinjer for erhvervs- og arbejdsmarkedspolitikken i Vordingborg Kommune
Oplæg til drøftelse: Sigtelinjer for erhvervs- og arbejdsmarkedspolitikken i Vordingborg Kommune Indledning Kommunalbestyrelsen har den 25. februar 2016 vedtaget, at Vordingborg Kommunes politikker skal
Læs mereReVUS Region Sjælland
Region Sjælland Vi sætter kursen mod 2030! Opsamling fra workshop 1 7. februar 2018 1 Klar til fremtidens arbejdsmarked Under temaet fokuseres der på det fremtidige behov for dygtige medarbejdere, der
Læs mereVirksomhederne efterspørger forskellig vejledning fra erhvervshusene
Jes Lerche Ratzer, chefkonsulent jelr@di.dk, 3377 4518 AUGUST 2019 Virksomhederne søger forskellig vejledning fra erhvervshusene Virksomhederne efterspørger forskellig vejledning fra erhvervshusene afhængig
Læs mereSjælland på sporet 26. oktober Region Sjællands planer og ønsker for jernbanetrafikken. Chefkonsulent Lars Bosendal, region Sjælland
Sjælland på sporet 26. oktober 2017 Region Sjællands planer og ønsker for jernbanetrafikken Chefkonsulent Lars Bosendal, region Sjælland Hovedopgaver Sundhed Regional udvikling Det sociale område Vores
Læs mereHvordan får man del i midlerne? - Handlingsplan v/regionsdirektør Mikkel Hemmingsen
Hvordan får man del i midlerne? - Handlingsplan 2012-13 v/regionsdirektør Mikkel Hemmingsen 1 Handlingsplan 2012-13 Sundheds- og velfærdsinnovation Sundheds- og velfærdsløsninger Vækstforums strategiske
Læs mereBilag : Indsats vedr. vækstrettet kompetenceudvikling i virksomheder
14. juni 2019 Sag 2018-17921 Bilag 4.2.2.2: Indsats vedr. vækstrettet kompetenceudvikling i virksomheder Udfordring Mange virksomheder har ikke et strategisk fokus på kompetenceudvikling og efteruddannelse,
Læs mereGenerelle bemærkninger Aarhus Kommune er enig i den overordnede vision om at skabe en attraktiv og bæredygtig vækstregion.
Sendes pr. e-mail: vusmidt@ru.rm.dk Region Midtjylland Regional Udvikling Skottenborg 26 8800 Viborg Side 1 af 5 Vækst- og udviklingsstrategi Aarhus Kommunes høringssvar Aarhus Kommune har modtaget forslag
Læs mereDen grønne industrikommune
Den grønne Kalundborg Kommunes Erhvervs- og udviklingspolitik 2011 2014 Den grønne INDHOLD 3 Forord 4 Den grønne Kalundborg kommune Det internationale perspektiv Det lokale/ regionale perspektiv Udgangspunkt
Læs mereDisruptionrådet Partnerskab for Danmarks fremtid. Udkast til temaer og formål samt arbejdsform
Disruptionrådet Partnerskab for Danmarks fremtid Udkast til temaer og formål samt arbejdsform Overordnede temaer til drøftelse i partnerskabet Nye teknologier og forretningsmodeller Fremtidens kompetencer
Læs mereVejen Byråd Politikområder
Vejen Byråd 1 Lay out: Vejen Kommune Tekst: Vejen Kommune Foto: Colourbox og Vejen Kommune Ordrenr.: 863-18 Tryk: Vejen Kommune Udgivet: Juni 2018 Vejen Byråd Vejen Kommune er et godt sted, hvor det gode
Læs mereRingsted Kommunes erhvervspolitik
Ringsted Kommunes erhvervspolitik Vi vil noget sammen også på erhvervsområdet! Ringsted Kommune blev i 2010 kåret til årets erhvervskommune i Danmark af Dagbladet Børsen. Samme år blev vi af Dansk Industri
Læs mereRegion Hovedstaden. ReVUS handlingsplan for
ReVUS handlingsplan for 2017-2018 1 ReVUS er blevet til i et tæt samarbejde Siden august 2014 har vi været i dialog med kommunerne om mål, ambitionsniveau og forslag til initiativer i ReVUS Politisk niveau:
Læs mereErhvervspartnerskab mellem Trekantområdet Danmark og Syddansk Vækstforum
Erhvervspartnerskab mellem Trekantområdet Danmark og Syddansk Vækstforum - en del af den Regionale Udviklingsaftale 2016-19 mellem Region Syddanmark, Trekantområdet Danmark og kommunerne Billund, Fredericia,
Læs mereBilag : Indsats vedr. tiltrækning af højtkvalificeret udenlandsk arbejdskraft
14. juni 2019 Sag 2018-17921 Bilag 4.2.3.2: Indsats vedr. tiltrækning af højtkvalificeret udenlandsk arbejdskraft Udfordring Den nuværende højkonjunktur og mangel på højtkvalificeret arbejdskraft i Danmark
Læs mereNOTAT STATUS OG HOVEDUDFORDRINGER PÅ ERHVERVS- OG TURISMEOMRÅDET. Oplæg til drøftelse på Erhvervs- og Turismeudvalgets møde den 17. August 2010.
NOTAT 29-07-2010 STATUS OG HOVEDUDFORDRINGER PÅ ERHVERVS- OG TURISMEOMRÅDET Oplæg til drøftelse på Erhvervs- og Turismeudvalgets møde den 17. August 2010. Erhvervs- og Turismeudvalget besluttede på sit
Læs mereCopenhagen Trafikcharter Nordeuropas trafikale knudepunkt
Copenhagen Trafikcharter Nordeuropas trafikale knudepunkt Fokuseret Vækstdagsorden er et interessefællesskab mellem de 46 kommuner og de to regioner i Østdanmark [og Region Skåne inkl. kommuner], der under
Læs mereNykøbing M Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse, beslutter vedr. strukturfonde og regionale udviklingsmidler (Erhvervsstyrelsen sekretariatsbetjener)
REGIONAL UDVIKLING 2.0 OMSTRUKTURERING AF REGIONAL UDVIKLING Forenkling af erhvervsfremmesystemet: Antallet af politisk ansvarlige niveauer på erhvervsfremmeområdet reduceres fra tre til to Staten + kommuner
Læs mereforslag til indsatsområder
Dialogperiode 11. februar til 28. april 2008 DEN REGIONALE UDVIKLINGSSTRATEGI forslag til indsatsområder DET INTERNATIONALE PERSPEKTIV DEN BÆREDYGTIGE REGION DEN INNOVATIVE REGION UDFORDRINGER UDGANGSPUNKT
Læs mereHøringssvar fra Danmarks Vækstråd om de vækst- og erhvervsrettede dele af Region Syddanmarks vækst- og udviklingsstrategi
Juni 2015 Høringssvar fra Danmarks Vækstråd om de vækst- og erhvervsrettede dele af Region Syddanmarks vækst- og udviklingsstrategi Baggrund Syddansk Vækstforum har udarbejdet udkast til de erhvervs- og
Læs mereRegion Hovedstaden. Det gode liv i hovedstadsregionen - sådan arbejder Region Hovedstaden for vækst og udvikling
Region Hovedstaden Det gode liv i hovedstadsregionen - sådan arbejder Region Hovedstaden for vækst og udvikling Det gode liv I Region Hovedstaden arbejder vi for at skabe vækst, for vækst og livskvalitet
Læs mereKKR HOVEDSTADEN VED BORGMESTER STEEN CHRISTIANSEN OG BORGMESTER JOHN ENGELHARDT, KKR HOVEDSTADENS FORMANDSKAB
KKR HOVEDSTADEN VED BORGMESTER STEEN CHRISTIANSEN OG BORGMESTER JOHN ENGELHARDT, KKR HOVEDSTADENS FORMANDSKAB KKR Nordjylland 11 kommuner De 5 KKR er KKR Midtjylland 19 kommuner KKR Hovedstaden 29 kommuner
Læs mereInformationsmøde om: Bred indsats for kvalificeret arbejdskraft - Vækstrettet kompetenceudvikling herunder branchepartnerskaber.
Informationsmøde om: Bred indsats for kvalificeret arbejdskraft - Vækstrettet kompetenceudvikling herunder branchepartnerskaber. Vejle, 4. april 2017 1 PROGRAM Velkomst og introduktion Flere veje til kvalificeret
Læs mereALLERØD KOMMUNE ERHVERVSPOLITIK 2020
ERHVERVSPOLITIK 2020 2 Indhold Allerød en erhvervsaktiv kommune i hovedstadens grønne bælte Erhvervspolitikkens overordnede mål 3 Fem indsatsområder sætter retning for arbejdet 4 Formål og rammer 4 Processen
Læs mereDEN REGIONALE VÆKST- OG UDVIKLINGSSTRATEGI
DEN REGIONALE VÆKST- OG UDVIKLINGSSTRATEGI 2015-2018 1 INDHOLD Forord af Jens Stenbæk 3 Vision 4 Fremtidens Region Sjælland 4 Sammenfatning 6 Målsætninger 8 Principper for vores arbejde 10 TEMAER Fokuseret
Læs mereGREATER COPENHAGEN TRAFIKCHARTER NORDEUROPAS TRAFIKALE KNUDEPUNKT
TRAFIKCHARTER GREATER COPENHAGEN TRAFIKCHARTER NORDEUROPAS TRAFIKALE KNUDEPUNKT Fokuseret Vækstdagsorden er et interessefællesskab mellem de 46 kommuner og de to regioner i Østdanmark [og Region Skåne
Læs mereHolbæk Kommunes erhvervs- og turismepolitik
Holbæk Kommunes erhvervs- og turismepolitik Indhold side 4 Forord side 6 Fremtidens udfordringer side 8 Udviklingsområder side 10 Etablerede virksomheder side 12 Turisme side 14 Iværksættere og iværksætterkultur
Læs mereKKR Midtjyllands bemærkninger til udkast til Vækstplan 2016-2020
NOTAT KKR MIDTJYLLAND Den 16. september 2015 KKR Midtjyllands bemærkninger til udkast til Vækstplan 2016-2020 KKR Midtjylland har den 10. september 2015 drøftet første udkast til Vækstplan 2016-2020 Handlingsplan
Læs mereStrategi for. vækst & attraktivitet
Strategi for vækst & attraktivitet INTRO Et nyt kapitel Trekantområdet træder i disse år som region ind i et nyt kapitel. Historisk er vi et fællesskab skabt af en særlig infrastruktur og med rammebetingelser
Læs mereErhvervspolitik 2013-2017
Erhvervspolitik 2013-2017 1 Indhold Forord... 3 Indledning... 5 Vision... 6 Strategi... 7 Styrke den erhvervsrettede service.. 8 Udnytte planlagte investeringer... 9 2 Vision: Køge Kommune skal markere
Læs mereFremtidens Legeplads
Fremtidens Legeplads Godkendt af Billund Byråd den 21. maj 2019 Den legende kommune Billund Kommune er Fremtidens Legeplads fordi... Vi er hjemsted for Børnenes Hovedstad. Hos os er leg, læring og kreativitet
Læs merevækst & attraktivitet
FORSLAG Strategi for vækst & attraktivitet INTRO Et nyt kapitel Trekantområdet træder i disse år som region ind i et nyt kapitel. Historisk er vi et fællesskab skabt af en særlig infrastruktur og med rammebetingelser
Læs mereRegion Sjælland: Danmarks førende grønne region
Region Sjælland: Danmarks førende grønne region Visionen om en bæredygtig udvikling med attraktivitet, livskvalitet og vækst som omdrejningspunktet kræver stærke partnerskaber, der formår at sætte retning
Læs mereBusiness Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling. December 2014
Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling December 2014 Hvad er Business Region North Denmark? Nyt samarbejde i Nordjylland om vækst og udvikling Etableres af de 11 nordjyske kommuner
Læs mereErhverv og Uddannelse: en kommune i udvikling
Erhverv og Uddannelse: en kommune i udvikling Holbæk Kommune skal fortsat være en kommune, hvor man med sindsro og glæde kan slå sig ned, uanset om man er en familie, studerende eller en virksomhed. Vi
Læs mereVÆKST OG ERHVERVSUDVIKLING PÅ BORNHOLM
VÆKST OG ERHVERVSUDVIKLING PÅ BORNHOLM INPUT TIL BORNHOLMS VÆKSTFORUMS ERHVERVSBIDRAG TIL EN NY VÆKST- OG UDVIKLINGSSTRATEGI FOR BORNHOLM V/KONTORCHEF SIGMUND LUBANSKI, ERHVERVS- OG VÆKSTMINISTERIET ERHVERVS-
Læs mereAllerød en erhvervsaktiv kommune i hovedstadens grønne bælte
Side 2 Indhold Allerød en erhvervsaktiv kommune i hovedstadens grønne bælte Erhvervspolitikkens overordnede mål 3 Fem indsatsområder sætter retning for arbejdet 4 Formål og rammer 4 Processen med tilblivelsen
Læs mereIndhold Indledning... 2 Uddannelse som vækstmotor... 6
Indhold Indledning... 2 Overordnede anbefalinger for vækst og jobskabelse... 3 Uddannelse som vækstmotor... 6 LO s anbefalinger på uddannelsesområdet... 7 Sammenhæng mellem uddannelsesindsats, styrkepositioner
Læs mereSAMMEN OM VÆKST OG ARBEJDSPLADSER
KØBENHAVNS KOMMUNE SAMMEN OM VÆKST OG ARBEJDSPLADSER - ET ERHVERVSVENLIGT KØBENHAVN FORSLAG TIL KØBENHAVNS KOMMUNES ERHVERVS- OG VÆKSTPOLITIK FORORD Københavns Erhvervsråd består af repræsentanter fra
Læs mereBæredygtig erhvervsudvikling
Erhverv i den nye kommune Kalundborg Kommunes erhvervsliv kendetegnes i dag af proces- og produktionsindustri koncentreret omkring Kalundborg by. Virksomheder som Statoil A/S, DONG Energy, NKT Flexibles
Læs mereHvordan understøtter vi bedst erhvervsuddannelserne på Campus Frederikssund
Hvordan understøtter vi bedst erhvervsuddannelserne på Campus Frederikssund 2 af sporene fra konference om kvalificeret arbejdskraft Claus Steen Madsen, direktør teknik, miljø og erhverv Fra konferencen
Læs mereTemamøde om erhvervsudvikling
Temamøde om erhvervsudvikling Indledning For at kridte banen op til arbejdet med den nye erhvervs- og vækststrategi inviterede Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget den 07/11/2016 Byrådet til en temadrøftelse
Læs mereStrategi for Erhverv. Erhvervsstrategi for Lemvig Kommune
Strategi for Erhverv Erhvervsstrategi for Lemvig Kommune 2019-2022 Om vision, politik og strategi i Lemvig Kommune Denne strategi tager udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision: Vi er stolte af vore forpligtende
Læs mereI synopsis beskriver vi kort indholdet i den kommende handlingsplan. Teksten er ikke færdigbearbejdet.
Bilag til sagsfremstilling Dato: 7. august 2012 Synopsis for Handlingsplan 2013-2014 for den regionale udviklingsstrategi I synopsis beskriver vi kort indholdet i den kommende handlingsplan. Teksten er
Læs mereNorddjurs Kommunes virksomhedsstrategi
A r b e j d s m a r k e d s o m r å d e t Udkast til Norddjurs Kommunes virksomhedsstrategi Norddjurs Kommune Torvet 3 8500 Grenaa Tlf. 87 59 10 00 www.norddjurs.dk Norddjurs Kommunes virksomhedsstrategi
Læs mereUDKAST. Bosætningsstrategi Ikast-Brande Kommune
UDKAST Bosætningsstrategi Ikast-Brande Kommune 2019-2022 Indhold Forord... 5 Ikast-Brande Kommune har en god beliggenhed. 7 Indbyggertallet vokser... 8 Vision... 9 2022-mål... 10 Målgrupper... 12 Indsatsområder...
Læs mereBehovet for højtuddannede og faglærte og fremtidens kompetencer
Vækstkonference i Thisted 21. november 2016 Behovet for højtuddannede og faglærte og fremtidens kompetencer Nanna Skovrup, Kontorchef Regional Udvikling, Region Nordjylland FremKom 3 FremKom-samarbejdet
Læs mereInspirationsaften 2013 Erhverv og vækst i Lejre Kommune. Onsdag den 2. oktober 2013
Inspirationsaften 2013 Erhverv og vækst i Lejre Kommune Onsdag den 2. oktober 2013 Program 17.00-17.15 Vision for vækst og erhverv i Lejre her er strategien hvor skal vi hen v. borgmester Mette Touborg
Læs mereHolbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan
Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan 2016+ Indledning Holbæk står, som mange andre kommuner i Danmark, overfor både økonomiske og komplekse samfundsudfordringer. Det klare politiske budskab
Læs mereGod ledelse og styring i Region Midtjylland
God ledelse og styring i Region Midtjylland Koncernledelsen Region Midtjylland God ledelse og styring i Region Midtjylland Til alle ledere og medarbejdere Region Midtjylland er en politisk ledet organisation,
Læs mereUddannelses- strategi
Uddannelsesstrategi 2 I hænderne holder du et vigtigt redskab til at bygge Næstveds fremtid Fremtiden skal bygges med teknologi, med værktøj, med fingerfærdighed og med kloge hoveder. Fremtiden skal bygges
Læs mereHøringssvar til Regional vækst- og udviklingsstrategi 2016-2019
Høringssvar til Regional vækst- og udviklingsstrategi 2016-2019 Varde Kommune har med fornøjelse gennemlæst høringsudkastet, der sætter fokus på det gode liv i Syddanmark - med en vision og de tre mål
Læs mereFolketingets Erhvervs-,Vækst- og Eksportudvalgshøring Hvordan styrker vi ProduktionsDanmark
Erhvervs-, Vækst- og Eksportudvalget 2015-16 ERU Alm.del Bilag 370 Offentligt Folketingets Erhvervs-,Vækst- og Eksportudvalgshøring Hvordan styrker vi ProduktionsDanmark 7. september, 2016 Niels B. Christiansen,
Læs mere