DdL Lønstatistik Ansatte i landinspektørfirmaer. Ansatte i andre private firmaer. Ansatte i kommuner/regioner.

Transkript

1 DdL Lønstatistik 2017 Ansatte i landinspektørfirmaer Ansatte i andre private firmaer Ansatte i kommuner/regioner Ansatte i staten Lønstatistik 2017 for DdL-medlemmer Side 1

2 Om lønstatistikken Oplysninger om medlemmer ansat i landinspektørfirmaer eller ansat i andet privat firma er indsamlet via en webbaseret spørgeskemaundersøgelse, gennemført for medlemmer med bopæl og arbejde i Danmark. De er i undersøgelsen blevet spurgt ind til oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår for september måned Lønstatistikken for offentligt ansatte omfatter DdL medlemmer, der er registreret med beskæftigelse i enten stat, kommune eller region. Data tilvejebringes ved, at DdL indsender oplysninger om medlemmerne til henholdsvis Moderniseringsstyrelsen for de statsansatte og til Kommunernes og Regionernes Løndatakontor (KRL) for de ansatte i kommuner og regioner. Herefter får DdL adgang til anonymiserede løndata for de personer, der kan genfindes i registrene. Løndata for de offentligt ansatte medlemmer er indhentet for maj måned Fordeling af medlemmer og besvarelser på de fire medlemsgrupper fremgår herunder: Privat ansatte medlemmer medlemmer besvarelser Svarprocent Ansat i landinspektørfirma Ansat i andet privat firma I alt Offentligt ansatte medlemmer medlemmer der indgår Svarprocent Ansat kommune eller region Ansat i staten I alt Lønstatistikkens indhold Løntabeller Det gælder for privatansatte og offentligt ansatte, at deltidsansatte er opregnet til fuldtidsansatte. Lønbegreb for privatansatte I Lønstatistikkens løntabeller for medlemmer ansat i henholdsvis landinspektørfirmaer og i andre private firmaer dækker Bruttoløn som er summen af 1) den faste månedsløn inklusiv eget pensionsbidrag samt øvrige goder opgivet til skattevæsenet, eksklusiv arbejdsgivers pensionsbidrag, overarbejdsbetaling, resultatløn, bonus, tantieme, gratiale, ferietillæg m.v., som ikke udbetales løbende hver måned. Og 2) arbejdsgivers pensionsbidrag, som er indbetalte månedlige pensionsbidrag fra arbejdsgiveren inklusiv atp bidrag. Således udgør Bruttoløn den samlede månedlige løn. Lønbegreb for offentligt ansatte Som lønbegreb i løntabellerne for offentligt ansatte anvendes bruttoløn, som er summen af: Den overenskomstaftalte månedlige skalaløn/basisløn Tillæg i form af varige og midlertidige/centrale decentrale tillæg Eget pensionsbidrag og arbejdsgivers pensionsbidrag. Uregelmæssige betalinger i form af fx overarbejdsbetaling og ferietillæg indgår ikke i bruttolønnen. På det statslige område svarer bruttolønnen til lønbegrebet: "Samlet løn, standard", der fx anvendes på Lønoverblik.dk, der er statens løndatabase. For ansatte i kommuner og regioner svarer lønbegrebet til grundløn, centrale og lokale tillæg samt pension, som kan findes ved opslag på KRLs løndatabase SIRKA. Diskretionering Af hensyn til anonymitet er resultater med mindre end fem besvarelser ikke vist i tabellerne, når det gælder hhv. private og statsligt ansatte. KRL har derudover følgende diskretioneringskrav til DdLs brug af data for de kommunalt og regionalt ansatte: Hvis der er færre end 5 medlemmer i en gruppe må der ikke vises gennemsnit. Hvis der er færre end 10, må der ikke vises median. Hvis der er færre end 20 må der ikke vises 25 % og er. Øvrige resultater Foruden løntabeller indeholder statistikken også resultater om forskellige arbejdsvilkår for privatansatte og holdning til åbenhed om løn mv. Lønstatistik 2017 for DdL-medlemmer Side 2

3 LØNTABELLER TABEL 1: Ansat i landinspektørfirma, løn september 2017 fordelt efter dimittendår. Bruttoløn 25 % Før Alle TABEL 1A: Ansat i landinspektørfirma, løn september 2017 fordelt efter dimittendår. Yngste årgange pr. enkeltårgang Bruttoløn 25 % Før Total Der er ingen 2017-kandidater der har svaret på lønstatistikken TABEL 2: Ansat i andet privat firma, løn september 2017 fordelt efter dimittendår Bruttoløn 25 % Før Alle Lønstatistik 2017 for DdL-medlemmer Side 3

4 TABEL 3: Offentligt ansatte i kommune og region, løn maj 2017 fordelt efter dimittendår Bruttoløn 25 % Før I alt TABEL 4: Offentlig ansatte i staten, løn maj 2017 fordelt efter dimittendår Bruttoløn 25 % Før Alle TABEL 5: Privat ansatte samlet, løn september 2017 fordelt efter dimittendår. Bruttoløn 25 % Før Alle Lønstatistik 2017 for DdL-medlemmer Side 4

5 Lønniveau for privatansatte landinspektører og privatansatte civilingeniører Nedenstående tabel viser gennemsnitlige bruttoløn for privatansatte landinspektører og privatansatte civilingeniører, der er medlemmer af IDA. TABEL 6: Privat ansatte landinspektører og civilingeniører (eksklusiv topchefer). Løn september 2017 fordelt efter dimittendår Privatansatte landinspektører Civilingeniører Bruttoløn 25 % Bruttoløn 25 % Før Alle Stillingstype TABEL 7: Ansat i landinspektørfirma, STILLINGSTYPE, løn september 2017 Bruttoløn 25 % Direktør/Topchef Afdelingschef/leder/Funktionsleder/ Projektchef Projektleder Chef-/Seniorkonsulent/Specialist Landinspektør/akademisk medarbejder/konsulent Anden/Uoplyst stillingstype Total TABEL 8: Ansat i andet privat firma, STILLINGSTYPE, løn september 2017 Bruttoløn 25 % Direktør/Topchef Afdelingschef/leder/Funktionsleder/ Projektchef Projektleder Chef-/Seniorkonsulent/Specialist Landinspektør/akademisk medarbejder/konsulent Anden/Uoplyst stillingstype Total TABEL 9: Offentlig ansatte i kommune eller region, STILLINGSTYPE, løn maj 2017 Basisløn Samlet tillæg Pensionsbidrag Bruttoløn 25 % Landinspektører Øvrige Chefer I alt Lønstatistik 2017 for DdL-medlemmer Side 5

6 TABEL 10: Offentlig ansatte i staten STILLINGSTYPE, løn maj 2017 Bruttoløn 25 % Almindelig ansat, menig medarbejder Specialkonsulent og andre i LR Chefkonsulent og andre i LR Chef (LR 37+) Total Arbejdsområde TABEL 11: Ansat i landinspektørfirma, ARBEJDSOMRÅDE, løn september 2017 Bruttoløn 25 % Forskning, innovation, undervisning Byggeri, Anlæg Industri, Produktion Kemi IT, Tele og Elektroteknik Energi, Forsyning, Miljø Transport, Infrastruktur Naturvidenskab, Medicin Administration, Ledelse, Service Uoplyst Total TABEL 12: Ansat i andet privat firma, ARBEJDSOMRÅDE, løn september 2017 Bruttoløn 25 % Forskning, innovation, undervisning Byggeri, Anlæg Industri, Produktion Kemi IT,Tele og Elektroteknik Energi, Forsyning, Miljø Transport, Infrastruktur Naturvidenskab, Medicin Administration, Ledelse, Service Uoplyst Alle Lønstatistik 2017 for DdL-medlemmer Side 6

7 TABEL 13: Offentlig ansatte i kommuner og regioner ARBEJDSOMRÅDE, løn maj 2017 Basis løn Samlet tillæg Pensionsbidrag Bruttoløn 25 % Byudvikling, bolig og miljøforanstaltninger Forsyningsvirksomheder Transport- og Infrastruktur Undervisning, kultur, social, sundhed og beskæftigelse samt øvrige Fælles administration Miljø- og naturbeskyttelse I alt TABEL 14: Offentlig ansatte i staten, ARBEJDSOMRÅDE, løn maj 2017 Bruttoløn 25 % Uddannelses- og Forskningsministeriet Miljø- og Fødevareministeriet Transport, Bygnings- og Boligministeriet Energi- Forsynings- og Klimaministeriet Øvrige Total Lønstatistik 2017 for DdL-medlemmer Side 7

8 ARBEJDSVILKÅR Der er kun oplysninger om de privatansatte medlemmers arbejdsvilkår, da oplysninger om de offentligt ansatte kommer via registre. Arbejdstid TABEL 15: Gennemsnitlig ugentlige arbejdstid, september 2017, privatansatte Ansat i landinspektørfirma Ansat i andet privat firma 39,0 timer/uge (ex. frokost) 40,7 timer/uge (ex. frokost) TABEL 16: UGENTLIG ARBEJDSTID (ex. frokost) september 2017, privatansatte Ansat i landinspektørfirma Ansat i andet privat firma Procent Procent Under 35 timer timer timer timer Over 50 timer Uoplyst I alt TABEL 17: JOBLØN OG FROKOST, september 2017, privatansatte Ansat i landinspektørfirma Ansat i andet privat firma Ansat på fast løn (jobløn) Procent Procent Ja Nej I alt Betalt arbejdstid til frokost Ja Nej I alt Personalegoder TABEL 18: Personalegoder, september 2017, privatansatte Ansat i landinspektørfirma Ansat i andet privat firma IDA privatansatte Procent Procent Procent Bil Telefon/mobiltelefon Aviser/tidsskrifter Firmabetalt hjemme-pc Internetadgang i hjemmet Sundhedsforsikring, Helbredsforsikring, * Hospitalsforsikring Fitness, massage, wellness Frokostordning Frugt, kaffe/the mm Medarbejderaktier ** Medarbejderobligationer Aktieoptioner Ekstra ferietillæg udover 1% Andre goder Har ingen personalegoder Note: Procentsummen er større end 100, da flere har mere end ét gode. *I IDAs lønstatistik er der spurgt til både sundheds- og helbredsforsikring. ** I IDAs lønstatistik er der spurgt til medarbejderaktier/-obligationer, optioner i samme kategori. Lønstatistik 2017 for DdL-medlemmer Side 8

9 Ferie og fridage TABEL 19: Ekstra feriedage, september 2017, privatansatte Ansat i landinspektørfirma Ansat i andet privat firma Procent Procent 0 dage dage dage dage Over 8 dage I alt Procentandel, der har mere end de 5 ugers årlig ferie, som ferieloven giver. Lønudvikling De følgende tabeller viser den procentuelle udvikling i den gennemsnitlige bruttoløn fra 2016 til Udviklingen er beregnet som den procentvise udvikling i den gennemsnitlige bruttoløn for hver kategori af kandidatårgange. Eksempelvis er gennemsnitslønnen for ansatte i landinspektørfirmaer, der er kandidater fra før 1990, faldet fra kr i 2016 til kr i Det skal bemærkes, at lønudviklingen er beregnet med udgangspunkt i de samlede populationer i år 2016 og Da de to populationer ikke er identiske (det er ikke præcis de samme personer, som har svaret begge år) vil lønudviklingen også være påvirket af eventuelle ændringer i individernes stilling og ansættelsessted. Medlemmer som er dimitteret i 2017 indgår ikke i beregningen. TABEL 20: Lønudvikling for Ansatte i landinspektørfirmaer (september løn) Bruttoløn 2017 Bruttoløn Bruttoløn udvikling Før ,7% ,6% ,6% ,1% ,0% ,2% ,7% Alle ,3% TABEL 21: Lønudvikling for Ansatte i andre private firmaer (september løn) Bruttoløn 2017 Bruttoløn Bruttoløn udvikling Før ,1% ,2% ,3% ,6% ,3% Alle ,7% Lønstatistik 2017 for DdL-medlemmer Side 9

10 TABEL 22: Lønudvikling for Ansatte i landinspektørfirmaer og for Ansatte i andre private firmaer (september løn) Bruttoløn 2017 Bruttoløn Bruttoløn udvikling Før ,6% ,2% ,2% ,8% ,7% ,9% ,7% Alle ,9% TABEL 23: Lønudvikling for Ansatte i kommune og regioner (maj løn) Bruttoløn Bruttoløn 2016 Bruttoløn udvikling Før ,8% ,7% ,0% ,0% ,4% ,6% ,7% ,1% Alle ,9% TABEL 24: Lønudvikling for Ansatte i staten (maj løn) Bruttoløn Bruttoløn 2016 Bruttoløn udvikling Før ,3% ,5% ,5% ,8% ,2% ,6% ,7% ,9% Alle ,8% Lønstatistik 2017 for DdL-medlemmer Side 10

11 KLAUSULER, HOLDNING TIL ÅBENHED OM LØN MV. BLANDT PRIVATANSATTE Tabel 25: Klausuler - Er du i dit nuværende job omfattet af klausuler, der indskrænker dine erhvervsmuligheder i et nyt job? (marker aktuelle klausuler), privatansatte Ansat i landinspektørfirma Ansat i andet privat firma Procent Procent Konkurrenceklausul Kundeklausul Medarbejderklausul Jobklausul Andre begrænsninger (fx uddannelsesklausul) Har ikke klausul der har svaret Hver kan have mere end en type klausul Tabel 26: Jobskifte - Har du inden for de seneste 12 måneder fået væsentlig ny jobfunktion (fx blevet leder) eller skiftet job til ny virksomhed? 2017, privatansatte Ansat i land-inspektørfirma Ansat i andet privat firma Procent Procent Ja, væsentlig ny jobfunktion i samme virksomhed Ja, job i ny virksomhed Nej Alle Tabel 27: Supplerende uddannelse - Har du suppleret din uddannelse med en eller flere af følgende uddannelser? 2017, privatansatte Ansat i landinspektørfirma Ansat i andet privat firma Procent Procent MBA 1 0,9 2 3 Ph.D 1 0,9 0 0 Master 5 4,3 6 9,1 HD, Diplomuddannelse 1 0,9 3 4,5 Merkonom 2 1,7 2 3 Projektlederuddannelse, certificeret 10 8, ,2 Ingen supplerende uddannelse 99 85, ,2 Alle Tabel 28: Taler du med dine kolleger om, hvad I får i løn? (Privatansatte) Procent Ja Nej Ved ikke 6 3 Total Tabel 29: I hvilken grad er der åbenhed om lønnen? (Privatansatte) Procent Jeg ved eller kan let få at vide, hvad stort set alle andre får i løn Jeg ved eller kan let få at vide, hvad en gruppe af kolleger (fx dem i min AC-klub ) får i løn Jeg ved kun, hvad de kolleger, der har fortalt mig om det, får i løn Jeg ved ikke, hvad mine kolleger får i løn Ved ikke 11 6 Total Lønstatistik 2017 for DdL-medlemmer Side 11

12 Tabel 30: Holdninger til at tale om løn, procentfordeling af svar. (Privatansatte) Ja Nej Ved ikke I alt Min arbejdsplads har regler mod at tale om løn Det bliver anset som upassende at tale om løn på min arbejdsplads Løn er en personlig sag, og derfor ønsker jeg ikke at tale om løn Min leder vil ikke have, at vi taler om løn Mine kolleger vil ikke tale om løn Jeg får en højere løn end mine kolleger og ønsker derfor ikke at tale om løn Jeg får en lavere løn end mine kolleger og ønsker derfor ikke at tale om løn Tabel 31: Kompetenceudvikling, privatansatte. Hvor mange arbejdstimer har du det seneste år (oktober 2016 til september 2017) brugt på Procent arbejdsgiverbetalt efteruddannelse i form af kortere målrettede kurser/forløb og længerevarende uddannelsesforløb? 0 timer timer timer timer timer timer 8 5 Mere end 50 timer 12 7 Total Lønstatistik 2017 for DdL-medlemmer Side 12

13 DdL lønstatistik 2017, øvrige spørgsmål fra survey til de privatansatte I hvilken region er dit ansættelsessted beliggende? Region Nordjylland 30 16,5 Region Midtjylland 34 18,7 Region Syddanmark 37 20,3 Region Sjælland 16 8,8 Region Hovedstaden 65 35,7 Hvor mange ansatte har det firma, du er ansat i? Mindre end 5 ansatte 3 1, ansatte 5 2, ansatte 21 11, ansatte 12 6,6 Over 100 ansatte ,5 Aftalt arbejdstid - Er det i din kontrakt beskrevet, hvor mange timer du skal arbejde, fx hver dag, uge eller måned? Ja ,3 Nej 11 6,0 Ved ikke 3 1,6 Er du ansat på deltid? (Mindre end 37 timer (ekskl. frokost) pr. uge) Ja 19 10,4 Nej ,9 Total ,4 Ikke besvaret 3 1,6 Har du ret til afholdelse af seniorfridage? (Ansatte i private landinspektørfirmaer har ifølge overenskomsten ret til to seniorfridage med løn fra det kalenderår, der ligger 5 år før folkepensionsalderen.) Ja, men arbejdsgiver betaler 27 14,8 Ja, men jeg betaler selv 3 1,6 Nej ,1 Ikke besvaret 8 4,4 seniordage , , ,2 Total ,0 Lønstatistik 2017 for DdL-medlemmer Side 13

14 Er du ansat i en tids- eller opgavebegrænset ansættelse? Ja, angiv antal måneder ansættelsen samlet strækker sig over 2 1,1 Nej ,9 Tid, som aftalen løber Periode 3 år 1 8,5 måned 1 Er du i september 2017 ansat i skåne- eller fleksjob? Ja 2 1,1 Nej ,4 Ikke svaret 1,5 Har du været på barselsorlov, forældreorlov eller anden orlov hele eller dele af september 2017, og derfor ikke fået din sædvanlige løn? Ja 5 2,7 Nej ,6 Ikke svaret 3 1,6 Hvor mange rejsedage har du pr. år? (En rejsedag er en arbejdsdag, hvor du ikke overnatter hjemme. Angiv evt. et skøn, hvis du er i tvivl.) , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,5 Lønstatistik 2017 for DdL-medlemmer Side 14

15 Resultatløn og engangstillæg? Ja 57 31,3 Nej ,7 Beløb i resultatløn Under kr kr kr Over kr Total Har du inden for det seneste år (fra oktober 2016 til september 2017) fået kvalifikationstillæg, udstationeringstillæg, der udbetales som en fast del af månedslønnen? Ja 30 16,5 Nej ,4 Ikke svaret 2 1,1 Personaleansvar - Hvis du har personaleledelsesansvar i din nuværende stilling, hvor mange personer er du så leder for? , , , , , ,7 Ikke besvaret 25 13,7 Jobskifte - Har du inden for de seneste 12 måneder fået væsentlig ny jobfunktion (fx blevet leder) eller skiftet job til ny virksomhed? (Jobskifte fra ledig eller studerende til beskæftiget skal ikke medtages.) Ja, væsentlig ny jobfunktion i samme virksomhed 16 8,8 Ja, job i ny virksomhed 21 11,5 Nej ,9 Ikke svaret 5 2,7 Lønudvikling i f m jobskifte Gennemsnit, kr. Gik tilbage 1 - Ingen udvikling 12 0 Gik frem Jobskifte - Hvad er hovedårsagen til dit jobskifte? Jeg sagde selv op, da jeg ønskede nyt job ,7 Jeg blev opsagt i mit tidligere job. 1 3,3 Jeg var i tids- eller opgavebestemt ansættelse, der ophørte (herunder fx værnepligt). 1 3,3 Anden årsag, angiv venligst 8 26,7 Total ,0 Lønstatistik 2017 for DdL-medlemmer Side 15

16 Hvor jobsøgende har du været de seneste 12 måneder? Jeg har ikke overvejet nyt job 91 50,0 Jeg har overvejet nyt job af og til 57 31,3 Jeg har jævnligt undersøgt mine jobmuligheder 16 8,8 Jeg har været meget aktivt jobsøgende 5 2,7 Jeg har overvejet at starte egen virksomhed/ blive selvstændig 4 2,2 Ved ikke 6 3,3 Ikke svaret 3 1,6 Er du blevet kontaktet af en headhunter eller en anden virksomhed med opfordring til at skifte job inden for de seneste 12 måneder? Ja 96 52,7 Nej 80 44,0 Ved ikke 4 2,2 Ikke svaret 2 1,1 Lønstatistik 2017 for DdL-medlemmer Side 16