HANDICAP- HJÆLPERE OVERENSKOMST. DI Overenskomst ll (SBA) FOA Fag og Arbejde. 3F Privat Service, Hotel og Restauration. Indgået mellem. DI nr.
|
|
|
- Robert Lindholm
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 VERENSKOMST HANDICAP- HJÆLPERE OVERENSKOMST Indgået mellem DI Overenskomst ll (SBA) og FOA Fag og Arbejde og 3F Privat Service, Hotel og Restauration DI nr
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31 Handicaphjælpere - Takstblad pr. 1. oktober 2014 Timelønninger: Grundløn og Erfaringsløn: Område løntrin: Handicaphjælper 116,30 118,09 119,33 121,12 122,35 11 Handicaphjælper m 3 års erfaring 118,30 120,13 121,40 123,23 124,50 12 Handicaphjælper m. SSH 130,78 132,92 134,40 136,54 138,02 18 Handicaphjælper m. SSH og 4 års erfaring 132,55 134,74 136,26 138,45 139,97 19 Handicaphjælper m. SSH og 11 års erfaring 147,89 149,92 151,34 153,37 154,78 26 Handicaphjælper m. SSA 136,61 138,92 140,51 142,82 144,41 21 Handicaphjælper m. SSA og 4 års erfaring 138,68 140,98 142,58 144,89 146,48 22 Handicaphjælper m. SSA og 10 års erfaring 155,36 157,15 158,39 160,18 161,41 29 Pensionsbidrag: 12,6% af ovennævnte satser - arbejdsgiver indbetaler hele bidraget - desuden betaler arbejdsgiver 4,0 % af aften- og nattillæg, som en del af pensionsbidraget Aften, nat og weekendtillæg: Tillægget udgør en %-del af ovennævnte timeløn: Ugedag Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Lørdag Søndag Klokken ,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 81,5% Klokken ,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 81,5% Klokken ,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 81,5% Klokken ,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 81,5% Klokken ,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 81,5% Klokken ,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 81,5% Klokken % 0% 0% 0% 0% 0% 50,0% Klokken % 0% 0% 0% 0% 0% 50,0% Klokken % 0% 0% 0% 0% 0% 50,0% Klokken % 0% 0% 0% 0% 0% 50,0% Klokken % 0% 0% 0% 0% 0% 50,0% Klokken % 0% 0% 0% 0% 28,0% 50,0% Klokken % 0% 0% 0% 0% 28,0% 50,0% Klokken % 0% 0% 0% 0% 28,0% 50,0% Klokken % 0% 0% 0% 0% 28,0% 50,0% Klokken % 0% 0% 0% 0% 28,0% 50,0% Klokken % 0% 0% 0% 0% 28,0% 50,0% Klokken ,0% 28,0% 28,0% 28,0% 28,0% 56,0% 78,0% Klokken ,0% 28,0% 28,0% 28,0% 28,0% 56,0% 78,0% Klokken ,0% 28,0% 28,0% 28,0% 28,0% 56,0% 78,0% Klokken ,0% 28,0% 28,0% 28,0% 28,0% 56,0% 78,0% Klokken ,0% 28,0% 28,0% 28,0% 28,0% 56,0% 78,0% Klokken ,0% 28,0% 28,0% 28,0% 28,0% 56,0% 78,0% Klokken ,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 59,5% 81,5% Timelønningerne reguleres formentlig næste gang pr. 1. april 2015 Der udsendes nyt takstblad, når den nøjagtige regulering kendes.
32 Handicaphjælpere - Takstblad pr. 1. april 2015 Timelønninger: Grundløn og Erfaringsløn: Område løntrin: Handicaphjælper 117,42 119,22 120,47 122,28 123,53 11 Handicaphjælper m 3 års erfaring 119,43 121,28 122,56 124,41 125,69 12 Handicaphjælper m. SSH 132,04 134,20 135,69 137,85 139,34 18 Handicaphjælper m. SSH og 4 års erfaring 133,82 136,03 137,57 139,78 141,31 19 Handicaphjælper m. SSH og 11 års erfaring 149,31 151,36 152,79 154,84 156,27 26 Handicaphjælper m. SSA 137,92 140,25 141,86 144,19 145,80 21 Handicaphjælper m. SSA og 4 års erfaring 140,01 142,34 143,95 146,28 147,89 22 Handicaphjælper m. SSA og 10 års erfaring 156,85 158,66 159,91 161,71 162,96 29 Pensionsbidrag: 12,6% af ovennævnte satser - arbejdsgiver indbetaler hele bidraget - desuden betaler arbejdsgiver 4,0 % af aften- og nattillæg, som en del af pensionsbidraget Aften, nat og weekendtillæg: Tillægget udgør en %-del af ovennævnte timeløn: Ugedag Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Lørdag Søndag Klokken ,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 81,5% Klokken ,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 81,5% Klokken ,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 81,5% Klokken ,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 81,5% Klokken ,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 81,5% Klokken ,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 81,5% Klokken % 0% 0% 0% 0% 0% 50,0% Klokken % 0% 0% 0% 0% 0% 50,0% Klokken % 0% 0% 0% 0% 0% 50,0% Klokken % 0% 0% 0% 0% 0% 50,0% Klokken % 0% 0% 0% 0% 0% 50,0% Klokken % 0% 0% 0% 0% 28,0% 50,0% Klokken % 0% 0% 0% 0% 28,0% 50,0% Klokken % 0% 0% 0% 0% 28,0% 50,0% Klokken % 0% 0% 0% 0% 28,0% 50,0% Klokken % 0% 0% 0% 0% 28,0% 50,0% Klokken % 0% 0% 0% 0% 28,0% 50,0% Klokken ,0% 28,0% 28,0% 28,0% 28,0% 56,0% 78,0% Klokken ,0% 28,0% 28,0% 28,0% 28,0% 56,0% 78,0% Klokken ,0% 28,0% 28,0% 28,0% 28,0% 56,0% 78,0% Klokken ,0% 28,0% 28,0% 28,0% 28,0% 56,0% 78,0% Klokken ,0% 28,0% 28,0% 28,0% 28,0% 56,0% 78,0% Klokken ,0% 28,0% 28,0% 28,0% 28,0% 56,0% 78,0% Klokken ,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 59,5% 81,5% Timelønningerne reguleres næste gang pr. 1. oktober 2015 Der udsendes nyt takstblad, når den nøjagtige regulering kendes.
33 Handicaphjælpere - Takstblad pr. 1. oktober 2015 Timelønninger: Grundløn og Erfaringsløn: Område løntrin: Handicaphjælper 117,96 119,77 121,02 122,84 124,09 11 Handicaphjælper m 3 års erfaring 119,98 121,84 123,12 124,98 126,27 12 Handicaphjælper m. SSH 132,64 134,81 136,31 138,48 139,98 18 Handicaphjælper m. SSH og 4 års erfaring 134,43 136,66 138,20 140,42 141,96 19 Handicaphjælper m. SSH og 11 års erfaring 149,99 152,06 153,49 155,55 156,98 26 Handicaphjælper m. SSA 138,55 140,89 142,51 144,85 146,47 21 Handicaphjælper m. SSA og 4 års erfaring 140,65 142,99 144,61 146,94 148,56 22 Handicaphjælper m. SSA og 10 års erfaring 157,57 159,39 160,64 162,45 163,71 29 Pensionsbidrag: 12,6% af ovennævnte satser - arbejdsgiver indbetaler hele bidraget - desuden betaler arbejdsgiver 4,0 % af aften- og nattillæg, som en del af pensionsbidraget Aften, nat og weekendtillæg: Tillægget udgør en %-del af ovennævnte timeløn: Ugedag Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Lørdag Søndag Klokken ,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 81,5% Klokken ,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 81,5% Klokken ,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 81,5% Klokken ,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 81,5% Klokken ,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 81,5% Klokken ,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 81,5% Klokken % 0% 0% 0% 0% 0% 50,0% Klokken % 0% 0% 0% 0% 0% 50,0% Klokken % 0% 0% 0% 0% 0% 50,0% Klokken % 0% 0% 0% 0% 0% 50,0% Klokken % 0% 0% 0% 0% 0% 50,0% Klokken % 0% 0% 0% 0% 28,0% 50,0% Klokken % 0% 0% 0% 0% 28,0% 50,0% Klokken % 0% 0% 0% 0% 28,0% 50,0% Klokken % 0% 0% 0% 0% 28,0% 50,0% Klokken % 0% 0% 0% 0% 28,0% 50,0% Klokken % 0% 0% 0% 0% 28,0% 50,0% Klokken ,0% 28,0% 28,0% 28,0% 28,0% 56,0% 78,0% Klokken ,0% 28,0% 28,0% 28,0% 28,0% 56,0% 78,0% Klokken ,0% 28,0% 28,0% 28,0% 28,0% 56,0% 78,0% Klokken ,0% 28,0% 28,0% 28,0% 28,0% 56,0% 78,0% Klokken ,0% 28,0% 28,0% 28,0% 28,0% 56,0% 78,0% Klokken ,0% 28,0% 28,0% 28,0% 28,0% 56,0% 78,0% Klokken ,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 59,5% 81,5% Timelønningerne reguleres næste gang pr. 1. januar 2016 Der udsendes nyt takstblad, når den nøjagtige regulering kendes.
34 Handicaphjælpere - Takstblad pr. 1. januar 2016 Timelønninger: Grundløn og Erfaringsløn: Område løntrin: Handicaphjælper 118,54 120,36 121,62 123,44 124,70 11 Handicaphjælper m 3 års erfaring 120,57 122,44 123,73 125,60 126,89 12 Handicaphjælper m. SSH 133,30 135,48 136,98 139,16 140,67 18 Handicaphjælper m. SSH og 4 års erfaring 135,10 137,33 138,88 141,11 142,66 19 Handicaphjælper m. SSH og 11 års erfaring 150,73 152,81 154,24 156,32 157,76 26 Handicaphjælper m. SSA 139,24 141,59 143,21 145,56 147,19 21 Handicaphjælper m. SSA og 4 års erfaring 141,34 143,69 145,32 147,67 149,30 22 Handicaphjælper m. SSA og 10 års erfaring 158,35 160,17 161,43 163,25 164,52 29 Pensionsbidrag: 12,6% af ovennævnte satser - arbejdsgiver indbetaler hele bidraget - desuden betaler arbejdsgiver 4,0 % af aften- og nattillæg, som en del af pensionsbidraget Aften, nat og weekendtillæg: Tillægget udgør en %-del af ovennævnte timeløn: Ugedag Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Lørdag Søndag Klokken ,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 81,5% Klokken ,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 81,5% Klokken ,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 81,5% Klokken ,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 81,5% Klokken ,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 81,5% Klokken ,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 81,5% Klokken % 0% 0% 0% 0% 0% 50,0% Klokken % 0% 0% 0% 0% 0% 50,0% Klokken % 0% 0% 0% 0% 0% 50,0% Klokken % 0% 0% 0% 0% 0% 50,0% Klokken % 0% 0% 0% 0% 0% 50,0% Klokken % 0% 0% 0% 0% 28,0% 50,0% Klokken % 0% 0% 0% 0% 28,0% 50,0% Klokken % 0% 0% 0% 0% 28,0% 50,0% Klokken % 0% 0% 0% 0% 28,0% 50,0% Klokken % 0% 0% 0% 0% 28,0% 50,0% Klokken % 0% 0% 0% 0% 28,0% 50,0% Klokken ,0% 28,0% 28,0% 28,0% 28,0% 56,0% 78,0% Klokken ,0% 28,0% 28,0% 28,0% 28,0% 56,0% 78,0% Klokken ,0% 28,0% 28,0% 28,0% 28,0% 56,0% 78,0% Klokken ,0% 28,0% 28,0% 28,0% 28,0% 56,0% 78,0% Klokken ,0% 28,0% 28,0% 28,0% 28,0% 56,0% 78,0% Klokken ,0% 28,0% 28,0% 28,0% 28,0% 56,0% 78,0% Klokken ,5% 31,5% 31,5% 31,5% 31,5% 59,5% 81,5% Timelønningerne og tillæggene reguleres næste gang pr. 1. april 2016 Der udsendes nyt takstblad, når den nøjagtige regulering kendes.
35 Handicaphjælpere - Takstblad pr. 1. april 2016 Timelønninger: Grundløn og Erfaringsløn: Område Handicaphjælper 119,31 121,13 122,39 124,21 125,47 Handicaphjælper m 3 års erfaring 121,34 123,21 124,50 126,37 127,66 Handicaphjælper m. SSH 133,30 135,48 136,98 139,16 140,67 Handicaphjælper m. SSH og 4 års erfaring 135,10 137,33 138,88 141,11 142,66 Handicaphjælper m. SSH og 11 års erfaring 150,73 152,81 154,24 156,32 157,76 Handicaphjælper m. SSA 139,24 141,59 143,21 145,56 147,19 Handicaphjælper m. SSA og 4 års erfaring 141,34 143,69 145,32 147,67 149,30 Handicaphjælper m. SSA og 10 års erfaring 158,35 160,17 161,43 163,25 164,52 Pensionsbidrag: 12,6% af ovennævnte satser - arbejdsgiver indbetaler hele bidraget - desuden betaler arbejdsgiver 4,0 % af aften- og nattillæg, som en del af pensionsbidraget Fra 1. april 2016 gives pension efter 8 måneders anciennitet (tidligere 10 mdr). Aften, nat og weekendtillæg: Tillægget udgør en %-del af ovennævnte timeløn: Ugedag Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Lørdag Søndag Klokken ,0% 33,0% 33,0% 33,0% 33,0% 33,0% 83,0% Klokken ,0% 33,0% 33,0% 33,0% 33,0% 33,0% 83,0% Klokken ,0% 33,0% 33,0% 33,0% 33,0% 33,0% 83,0% Klokken ,0% 33,0% 33,0% 33,0% 33,0% 33,0% 83,0% Klokken ,0% 33,0% 33,0% 33,0% 33,0% 33,0% 83,0% Klokken ,0% 33,0% 33,0% 33,0% 33,0% 33,0% 83,0% Klokken % 0% 0% 0% 0% 0% 50,0% Klokken % 0% 0% 0% 0% 0% 50,0% Klokken % 0% 0% 0% 0% 28,0% 50,0% Klokken % 0% 0% 0% 0% 28,0% 50,0% Klokken % 0% 0% 0% 0% 28,0% 50,0% Klokken % 0% 0% 0% 0% 28,0% 50,0% Klokken % 0% 0% 0% 0% 28,0% 50,0% Klokken % 0% 0% 0% 0% 28,0% 50,0% Klokken % 0% 0% 0% 0% 28,0% 50,0% Klokken % 0% 0% 0% 0% 28,0% 50,0% Klokken % 0% 0% 0% 0% 28,0% 50,0% Klokken ,0% 30,0% 30,0% 30,0% 30,0% 58,0% 80,0% Klokken ,0% 30,0% 30,0% 30,0% 30,0% 58,0% 80,0% Klokken ,0% 30,0% 30,0% 30,0% 30,0% 58,0% 80,0% Klokken ,0% 30,0% 30,0% 30,0% 30,0% 58,0% 80,0% Klokken ,0% 30,0% 30,0% 30,0% 30,0% 58,0% 80,0% Klokken ,0% 30,0% 30,0% 30,0% 30,0% 58,0% 80,0% Klokken ,0% 33,0% 33,0% 33,0% 33,0% 61,0% 83,0% Timelønningerne og tillæggene reguleres næste gang pr. 1. oktober 2016 Der udsendes nyt takstblad, når den nøjagtige regulering kendes.
36 HANDICAPHJÆLPERE OVERENSKOMST DI Dansk Industri H. C. Andersens Boulevard København V Tlf di.dk FOA Staunings Plads København V Tlf foa.dk 3F Fagligt Fælles Forbund Kampmannsgade København V Tlf f.dk Varenr
BPA Serviceniveau. Tidsforløb Det nye serviceniveau. Rådgivning og Visitationscenter Voksenhandicap Aarhus Kommune
BPA Serviceniveau Tidsforløb Det nye serviceniveau Tidsforløb 2011 Statsforvaltningen bekræfter serviceniveauet 2014 LOBPA indgiver ny klage August 2016 udtalelse fra Statsforvaltningen Oktober 2016 anmoder
VERENSKOMST FISKERNES FISKE INDUSTRI (LASTNING AF FISKEMEL) OG CLAUS SØRENSEN A/S, SKAGEN. TILLÆGSOVERENSKOMST til fællesoverenskomst
VERENSKOMST FISKERNES FISKE INDUSTRI (LASTNING AF FISKEMEL) OG CLAUS SØRENSEN A/S, SKAGEN TILLÆGSOVERENSKOMST til fællesoverenskomst 2014 2017 Indgået mellem DI Overenskomst ll (HTS-A, Vendsyssel) og 3F
NorSeaGroup Denmark A/S
TILLÆGSOVERENSKOMST til Fællesoverenskomst 2017 2020 for arbejdet på basen og ved ekspedition af forsyningsskibene Mellem og 3F Esbjerg Transport DI nr. 794572 2017 2020 NorSeaGroup Denmark A/S TILLÆGSOVERENSKOMST
Ansættelseskontrakt. Ikke-funktionærer. Side 1 KE
Ansættelseskontrakt Ikke-funktionærer Side 1 Ansættelsesbevis for ikke-funktionærer Det bekræftes hermed, at Navn CPR-nr. Adresse Postnr Tlf. nr. By E-mail Er ansat som Stilling Med reference til Med følgende
DANSKE SLAGTERMESTRE og HK HANDEL
DANSKE SLAGTERMESTRE Ansættelseskontrakt for medarbejdere inden for HK/HANDEL s område For ansættelsesforholdet gælder overenskomsten mellem DANSKE SLAGTERMESTRE og HK HANDEL Undertegnede virksomhed Navn:
! " " #!! $! "# $ % " & ' " ( * +!!!!!,! -%., % ' '
! " "!! $! " $ % " & ' " ( $ %!!!!!& ( )% %!!!!!! * +!!!!!,! -%., % ' ' ' * +,-., / *! 0%11& + * -,., - ' 234 4"5*6 7 $& 8 3* 8 %9 + 3 7 :4* +4 + %9 8 %; : 4 %
VERENSKOMST FISKERNES FISKE- SORTERING A.M.B.A. HIRTSHALS OVERENSKOMST. DI Overenskomst ll (DSA) 3F Skagerak. Indgået mellem
VERENSKOMST FISKERNES FISKE- SORTERING A.M.B.A. HIRTSHALS OVERENSKOMST 2014 2017 Indgået mellem DI Overenskomst ll (DSA) og 3F Skagerak Vedrørende løn- og arbejdsforhold for de beskæftigede medarbejdere.
Randers 6 | Agerskellet - Busterminalen - Dronningborg | Gyldig 30~06~19 | MIDTTRAFIK
5. 5. 5. 5. 5. 5. 5.2 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5. 5.47 5. 5.51 5. 5.5 5..................2...............47..51..5. 7. 7. 7. 7. 7. 7.2 7.2 7.27 7.32 7. 7.3 7.5 7.47 7.51 7.5 7.5 7.57 8. 8.
Ansættelseskontrakt. Funktionærer. Side 1 DKF
Ansættelseskontrakt Funktionærer Side 1 Ansættelsesbevis for funktionærer Det bekræftes hermed, at Navn CPR-nr. Adresse Postnr Tlf. nr. By E-mail Er ansat som Stilling Med reference til Med følgende jobbeskrivelse:
COLOR LINE DANMARK A/S
VERENSKOMST 2014 2017 COLOR LINE DANMARK A/S TILLÆGSOVERENSKOMST 2014 2017 til hovedoverenskomsten for Hotel-, Restaurantog Turisterhvervet mellem HORESTA-Arbejdsgiver og 3F-Privat Service, Hotel & Restauration
APRIL 1. Fredag 1 Lørdag 2 Søndag 3 Mandag 4 Uge 14 Tirsdag 5 Onsdag 6 Torsdag 7. Side 3 af 12
Side 1 af 12 JANUAR 1 Lørdag 1 Nytår Søndag 2 Mandag 3 Uge 1 Tirsdag 4 Onsdag 5 Torsdag 6 Hellig 3 konger Fredag 7 Lørdag 8 Søndag 9 Mandag 10 Uge 2 Tirsdag 11 Onsdag 12 Torsdag 13 Fredag 14 Lørdag 15
Passager: Fanø. Leveret af Bus & Tog Rejsedata JANUAR-DECEMBER 2016
Passager: Fanø Leveret af Bus & Tog Rejsedata JANUAR-DECEMBER Kommuneniveau Oversigt over udviklingen i passagerer Måned Kontantbilletter RejsekortObs. 215 Procent ændring januar 158 649 87 884-8.7% februar
DANSKE REGIONER LØNREGULERING PR 1. JANUAR 2014
DANSKE REGIONER LØNREGULERING PR 1. JANUAR 2014 Farmakonomer i basisstillinger i Danske Regioner er omfattet af ny lønmodel for Sundhedskartellet. Lønmodellen, som gælder for alle Sundhedskartellets basisstillinger,
TRUCK-KOMPAGNIET SKAGEN ApS
VERENSKOMST TRUCK-KOMPAGNIET SKAGEN ApS OVERENSKOMST 2014 2017 Indgået mellem DI Overenskomst ll (HTS-A Vendsyssel) og 3F Frederikshavn DI nr. 794599 2014 2017 2014-2017 OVERENSKOMST mellem DI Overenskomst
LØNOVERSIGT FOR TRANSPORT- OG LOGISTIK- OVERENSKOMST MARTS 2014
LØNOVERSIGT FOR TRANSPORT- OG LOGISTIK- OVERENSKOMST MARTS 2014 For chauffører, lager- og terminalarbejdere, flyttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovationsarbejde DI Overenskomst I (ATL)
LØNOVERSIGT FOR TRANSPORT- OG LOGISTIK- OVERENSKOMST MARTS 2016
LØNOVERSIGT FOR TRANSPORT- OG LOGISTIK- OVERENSKOMST MARTS 2016 For chauffører, lager- og terminalarbejdere, flyttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovationsarbejde DI Overenskomst I (ATL)
LØNOVERSIGT FOR TRANSPORT- OG LOGISTIK- OVERENSKOMST MARTS 2015
LØNOVERSIGT FOR TRANSPORT- OG LOGISTIK- OVERENSKOMST MARTS 2015 For chauffører, lager- og terminalarbejdere, flyttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovationsarbejde DI Overenskomst I (ATL)
LØNOVERSIGT FOR TRANSPORT- OG LOGISTIKOVERENSKOMST
LØNOVERSIGT FOR TRANSPORT- OG LOGISTIKOVERENSKOMST MARTS 2019 For chauffører, lager- og terminalarbejdere, flyttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovationsarbejde DI Overenskomst I (ATL) og
LØNOVERSIGT FOR TRANSPORT- OG LOGISTIK- OVERENSKOMST MARTS 2014
LØNOVERSIGT FOR TRANSPORT- OG LOGISTIK- OVERENSKOMST MARTS 2014 For chauffører, lager- og terminalarbejdere, flyttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovationsarbejde DI Overenskomst I (ATL)
LØNOVERSIGT FOR TRANSPORT- OG LOGISTIKOVERENSKOMST
LØNOVERSIGT FOR TRANSPORT- OG LOGISTIKOVERENSKOMST MARTS 2018 For chauffører, lager- og terminalarbejdere, flyttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovationsarbejde DI Overenskomst I (ATL) og
LØNOVERSIGT FOR TRANSPORT- OG LOGISTIKOVERENSKOMST
LØNOVERSIGT FOR TRANSPORT- OG LOGISTIKOVERENSKOMST MARTS 2017 For chauffører, lager- og terminalarbejdere, flyttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovationsarbejde DI Overenskomst I (ATL) og
Passager: Fanø. Leveret af Bus & Tog Rejsedata JANUAR-NOVEMBER 2017
Passager: Fanø Leveret af Bus & Tog Rejsedata JANUAR-NOVEMBER Kommuneniveau Oversigt over udviklingen i passagerer Måned Kontantbilletter RejsekortObs. 216 Procent ændring januar 127 768 895 87 1.9% februar
FISKERNES FISKEINDUSTRI (LASTNING AF FISKEMEL) OG CLAUS SØRENSEN A/S, SKAGEN
FISKERNES FISKEINDUSTRI (LASTNING AF FISKEMEL) OG CLAUS SØRENSEN A/S, SKAGEN TILLÆGSOVERENSKOMST til Fællesoverenskomst 2017 2020 Mellem DI Overenskomst II (HTS-A Vendsyssel) og 3F Frederikshavn DI nr.
lønoversigt for transport- og logistikoverenskomst
lønoversigt for transport- og logistikoverenskomst marts 2013 For chauffører, lager- og terminalarbejdere, flytte arbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovationsarbejde DI Overenskomst I (ATL)
DIO I (AKT) Rutebilkørsel i Provinsen 1. marts 2014 Gældende fra begyndelsen af den lønningsuge hvori 1. marts indgår.
1. marts 2014 Faste chauffører: Pr. time Pr. uge Pr. 14 dage Pr. måned Timeløn: kr 129,02 kr 4.773,74 kr 9.547,48 kr 20.686,21 Speciel tillæg: kr 1,19 kr 44,03 kr 88,06 kr 190,80 Timeløn ialt: kr 130,21
Faglært tillæg: kr 4,00 kr 148,00 kr 296,00 kr 641,33
1. marts 2017 Faste chauffører: Pr. time Pr. uge Pr. 14 dage Pr. måned Timeløn: kr 136,17 kr 5.038,29 kr 10.076,58 kr 21.832,59 Speciel tillæg: kr 1,19 kr 44,03 kr 88,06 kr 190,80 Timeløn ialt: kr 137,36
Obligatorisk ansættelseskontrakt for klinikassistenter
Obligatorisk ansættelseskontrakt for klinikassistenter Juni 2017 Mellem Adresse Cpr-nr. og arbejdsgiver Arbejdsstedets adresse er indgået følgende aftale: 1. For ansættelsen gælder overenskomsten mellem
Vikarkorps hjemmeplejen Norddjurs Kommune FOA
Bilag: Vikarkorps Vikarkorps hjemmeplejen Norddjurs Kommune FOA I Indholdsfortegnelse Lokalaftale... 3 Mål for vikarkorpset:... 3 Bedre service overfor borgerne... 3 Optimere Hjemmeplejen som en attraktiv
HAVNEARBEJDERE, NAKSKOV
HAVNEARBEJDERE, NAKSKOV TILLÆGSOVERENSKOMST TIL FÆLLESOVERENSKOMST 2010 2012 Indgået mellem DI Overenskomst II (Nakskov og Omegns Arbejdsgiverforening) og 3F, Vestlolland 2010 2012 2010-2012 TILLÆGSOVERENSKOMST
TransporTgruppen. Lønoversigt marts 2012 for Transport- og Logistikoverenskomsten mellem DI Overenskomst I (ATL) og 3F Fagligt Fælles Forbund
TransporTgruppen Lønoversigt marts 2012 for Transport- og Logistikoverenskomsten mellem DI Overenskomst I (ATL) og 3F Fagligt Fælles Forbund Lønoversigt for Transport- og Logistikoverenskomst mellem DI
DANBOR SERVICE A/S TILLÆGSOVERENSKOMST TIL FÆLLESOVERENSKOMST. Danbor Service A/S. 3F, Esbjerg Transport
DANBOR SERVICE A/S TILLÆGSOVERENSKOMST TIL FÆLLESOVERENSKOMST 2010 2012 Indgået mellem Danbor Service A/S og 3F, Esbjerg Transport Gældende for arbejdet på basen og ved ekspedition af forsyningsskibene
COlOr line danmark. tillægsoverenskomst. DI Overenskomst II (DSA) 3F-Skagerak. Color Line Danmark A/S, Centralkøkkenet
COlOr line danmark tillægsoverenskomst 2010 2012 til hovedoverenskomsten for Hotel-, Restaurant- og Turisterhvervet mellem HORESTA-Arbejdsgiver og 3F-Privat Service, Hotel & Restauration Indgået mellem
RLTN, OK 08 oversigt RLTRN R TR OBS 1.4. 2008 1.10.2008 1.1.2009 1.4.2009 1.10.2009 1.1.2010 1.4.2010 1.10.2010 LØN
LØN Lønstigninger, Generelle lønstigninger og regulering Forkortet gennemløbstid Til erfarne fysioterapeuter Til fysioterapeuter med kortere erfaring Lokal løn, forlodsfinanciering 1.2. 2009: Foreslå kolleger
DANSKE REGIONER LØNREGULERING PER 1. APRIL 2018
DANSKE REGIONER LØNREGULERING PER 1. APRIL 2018 Farmakonomer i basisstillinger i Danske Regioner er omfattet af ny lønmodel for Sundhedskartellet. Lønmodellen, som gælder for alle Sundhedskartellets basisstillinger,
DANSKE REGIONER LØNREGULERING PER 1. OKTOBER 2018
DANSKE REGIONER LØNREGULERING PER 1. OKTOBER 2018 Farmakonomer i basisstillinger i Danske Regioner er omfattet af ny lønmodel for Sundhedskartellet. Lønmodellen, som gælder for alle Sundhedskartellets
Nu hedder det fælles overenskomster (?)
Nu hedder det fælles er (?) Stormøde for handicaphjælpere Nyborg Strand 31. august 2009 (let korrigeret d. 1. september 2009) FOA- med Dansk Erhverv FOA har indgået med Dansk Erhverv Overenskomsten dækker
TABEL 1: ÅRSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG
Lønninger pr. 1. oktober 2017 Lønninger pr. 1. oktober 2017 INDEX TABEL 1: ÅRSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG TABEL 2: MÅNEDSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG TABEL 2B. PENSIONSGIVENDE ÅRSLØN TABEL 3A-D. MÅNEDLIGT
Bestillingsskema - skolemad
05.01. torsdag 1 06.01. fredag 1 09. 01 mandag 1 10.01. tirsdag 1 11.01. onsdag 1 1.01. torsdag 1 13.01. fredag 1 16.01. mandag 1 17.01. tirsdag 1 18.01. onsdag 1 19.01. torsdag 1 0.01. fredag 1 3.01.
TABEL 1: ÅRSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG
INDEX TABEL 1: ÅRSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG TABEL 2: MÅNEDSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG TABEL 2B. PENSIONSGIVENDE ÅRSLØN TABEL 3A-D. MÅNEDLIGT PENSIONSBIDRAG TABEL 4. VIKARLØN TABEL 5. OVERARBEJDSSATSER
HAVNEARBEJDERE, JERNGROSSISTER M.V. I RANDERS
VERENSKOMST HAVNEARBEJDERE, JERNGROSSISTER M.V. I RANDERS TILLÆGSOVERENSKOMST til fællesoverenskomst 2014 2017 Indgået mellem DI Overenskomst ll (DSA) og 3F Fagligt Fælles Forbund Randers (Transportarbejdere)
DANSKE REGIONER LØNREGULERING PER 1. JANUAR 2017
DANSKE REGIONER LØNREGULERING PER 1. JANUAR 2017 Farmakonomer i basisstillinger i Danske Regioner er omfattet af ny lønmodel for Sundhedskartellet. Lønmodellen, som gælder for alle Sundhedskartellets basisstillinger,
DANSKE REGIONER LØNREGULERING PER 1. OKTOBER 2017
DANSKE REGIONER LØNREGULERING PER 1. OKTOBER 2017 Farmakonomer i basisstillinger i Danske Regioner er omfattet af ny lønmodel for Sundhedskartellet. Lønmodellen, som gælder for alle Sundhedskartellets
BUPL Pia Marianne Heilmann Lønninger pr. 1. oktober 2018
Lønninger pr. 1. oktober 2018 INDEX TABEL 1: ÅRSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG TABEL 2: MÅNEDSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG TABEL 2B. PENSIONSGIVENDE ÅRSLØN TABEL 3A-D. MÅNEDLIGT PENSIONSBIDRAG TABEL 4. VIKARLØN
HK/Privat og Dansk Tandlægeforening
HK/Privat og Dansk Tandlægeforening Obligatorisk ansættelseskontrakt for tandklinikassistenter i privat praksis 1 af 5 ANSÆTTELSESBREV Mellem klinikassistent Adresse Cpr-nr. og Tandlæge Arbejdsstedet adresse
BUPL Pia Marianne Heilmann Lønninger pr. 1. april 2019
Lønninger pr. 1. april 2019 INDEX TABEL 1: ÅRSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG TABEL 2: MÅNEDSLØN EKSKLUSIV PENSIONSBIDRAG TABEL 2B. PENSIONSGIVENDE ÅRSLØN TABEL 3A-D. MÅNEDLIGT PENSIONSBIDRAG TABEL 4. VIKARLØN
Overenskomstændringer på JA s område pr 1. marts 2009 og senere i 2009
Overenskomstændringer på JA s område pr 1. marts 2009 og senere i 2009 Nedenfor er oplistet de ændringer der sker i 2009 i JA s overenskomster samt øvrige relevante overenskomster. Personale beskæftiget
TEKNIK-SERVICE. Overenskomst. FOA og Danske regioner
TEKNIK-SERVICE Overenskomst for ambulanceuddannet personale FOA og Danske regioner Informationsmøder Vi ved, at uanset hvor meget materiale vi laver, vil der være en lang række uafklarede spørgsmål. Derfor
FLØS-NYT for juli 2018
Til lønadministrator ved menighedsråd, kirkegårde og provstierne FLØS-NYT for juli 2018 Her ultimo juni er der foretaget en systemopdateringer, der har medført flere vigtige ændringer. ROLLEBASERET INDGANG
Opgørelser i forbindelse med de aktuelle uroligheder, fra fredag den 15. februar kl. 1600 og frem til i dag den 22. februar 2008.
Opgørelser i forbindelse med de aktuelle uroligheder, fra fredag den 15. februar kl. 1600 og frem til i dag den 22. februar. På baggrund af politikredsenes indberetninger siden fredag den 15. februar,
Lokalløn i Transportoverenskomsterne
Lokalløn i Transportoverenskomsterne 1 Lokalløn i Transportoverenskomsterne 2 Udgivet af DI og 3F s Transportgruppe Redaktion: Kim René Busch, 3F s Transportgruppe og Nils Kaasing, DI Tryk: Kailow Graphic
forklaret Anciennitet på opsigelsestidspunktet Det er medarbejderens anciennitet på opsigelsestidspunktet, der er afgørende.
Fratrædelsesgodtgørelsen forklaret Oprettet: 08-03-2010 Opdateret: 08-03-2010 Fratrædelsesgodtgørelsen er et nyt element i mange af de overenskomster, der er fornyet under OK2010. Her kan du få svar på
Transportoverenskomst mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F
Orientering Transportoverenskomst mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F Indgåelse af aftale på Transportoverenskomsten Den 10. marts 2010 blev der mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F Transport indgået
Tip en 13 er Sandt eller falsk om sygefravær i MSO
1 Medarbejderne er oftest syge når de skal have weekendvagt? 2 Hvis nærmeste leder er syg, er medarbejderne også mere syge? 3 Medarbejderne i Plejeboliger er mest syge? 4 Medarbejdere med mange weekendvagter
TRUCK-KOMPAGNIET SKAGEN ApS
TRUCK-KOMPAGNIET SKAGEN ApS OVERENSKOMST 2017 2020 Mellem DI Overenskomst II (HTS-A Vendsyssel) og 3F Frederikshavn DI nr. 794599 2017 2020 Truck-Kompagniet Skagen ApS OVERENSKOMST 2017-2020 mellem DI
SAGA SHIPPING A/S, SKAGEN OG BLUE WATER TRANSPORT A/S
SAGA SHIPPING A/S, SKAGEN OG BLUE WATER TRANSPORT A/S TILLÆGSOVERENSKOMST TIL FÆLLESOVERENSKOMST 2010 2012 Indgået mellem DI Overenskomst II (HTS-A Vendsyssel) og 3F, Frederikshavn 2010 2012 2010-2012
Ansættelseskontrakt. mellem. 1. Tiltrædelsesdato
Ansættelseskontrakt mellem Adresse: Telefon/E-mail: CVR-nummer: (herefter kaldet virksomheden) og Adresse: CPR-nummer: (herefter kaldet medarbejderen) indgås følgende ansættelsesaftale: 1. Tiltrædelsesdato
DANSKE REGIONER LØNREGULERING PR. 1. JANUAR 2016
DANSKE REGIONER LØNREGULERING PR. 1. JANUAR 2016 Farmakonomer i basisstillinger i Danske Regioner er omfattet af ny lønmodel for Sundhedskartellet. Lønmodellen, som gælder for alle Sundhedskartellets basisstillinger,
DANSKE REGIONER LØNREGULERING PR. 1. APRIL 2016
DANSKE REGIONER LØNREGULERING PR. 1. APRIL 2016 Farmakonomer i basisstillinger i Danske Regioner er omfattet af ny lønmodel for Sundhedskartellet. Lønmodellen, som gælder for alle Sundhedskartellets basisstillinger,
2015 - uge 39 (Solnedgang kl. 19.14)
2015 - uge 39 (Solnedgang kl. 19.14) Mandag 21 september Tirsdag 22 september Onsdag 23 september Torsdag 24 september Fredag 25 september Lørdag 26 september Søndag 27 september U-14 drenge Svinninge
LØNNINGER. pr. 1. oktober Danske Regioner
LØNNINGER pr. 1. oktober 2015 Danske Regioner Indhold: Nyt job: Hvad med lønnen?... 3 Pension og ATP... 4 Lønninger på Sundhedskartellets område: Klassificeringsoversigter pr. 1.10.2015 på Danske Regioners
MUSIKHUSET ESBJERG TILLÆGSOVERENSKOMST TIL FÆLLESOVERENSKOMST. DI Overenskomst II (Sydvestjysk Arbejdsgiverforening) 3F, Esbjerg Transport
MUSIKHUSET ESBJERG TILLÆGSOVERENSKOMST TIL FÆLLESOVERENSKOMST 2010 2012 Indgået mellem DI Overenskomst II (Sydvestjysk Arbejdsgiverforening) og 3F, Esbjerg Transport 2010 2012 2010-2012 TILLÆGSOVERENSKOMST
Løntrin Grundsats Område 1 Område 2 Område 3 Område 4
Månedsløn Løntrin Grundsats Område 1 Område 2 Område 3 Område 4 1 16.249,17 16.478,33 16.637,00 16.866,25 17.024,92 2 16.498,75 16.733,58 16.896,08 17.130,83 17.293,33 3 16.755,08 16.995,50 17.162,08 17.402,50
Fremlæggelsesmøde Onsdag den 26. marts 2014 Park Hotel Middelfart Fællesoverenskomsten Mejeri Periode
OK 2014 Fremlæggelsesmøde Onsdag den 26. marts 2014 Park Hotel Middelfart Fællesoverenskomsten Mejeri Periode 2014-2017 17 ændres således: OK 2014 Mejeri Fællesoverenskomsten Forældreorlov og barsel I
Træningstiderne i Storhallen/ Herlufmagle/ Næstved Hallen (uge 3-13)
Træningstiderne i Storhallen/ Herlufmagle/ Næstved (uge 3-13) Uge 3: Storhallen Uge 3: Herlufmagle Mandag 16-15 - 17.45 NB - 1.divisionen Mandag 17.00-18.30 U17B & U16-18.30-20.00 U14B 18.00-19.30 U10-11
Overenskomst mellem Bjørnø Færgen a.m.b.a. og Dansk Metal Maritime afdeling
Nærværende overenskomst er omfattet af den til enhver gældende Sømandslov og omfatter al sejlads med færgeselskabets skibe. Til brug for lønberegningen er medarbejderen pligtig at aflevere lønbilag så
Lønvejledning og løntabeller. Sygeplejersker og radiografer ansat i regioner og kommuner
Lønvejledning og løntabeller Sygeplejersker og radiografer ansat i regioner og kommuner Lønniveau pr. 1. oktober 2018 Gældende indtil 31.3.2019 Lønvejledning og løntabeller Sygeplejersker ansat i regioner
Landsoverenskomst for social- og sundhedsvikarer mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og FOA Fag og Arbejde
Orientering Landsoverenskomst for social- og sundhedsvikarer mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og FOA Fag og Arbejde 30. marts 2012 Indgåelse af aftale om landsoverenskomst for social- og sundhedsvikarer
Lockout-skema for uge 15 (8. 12. april 2013)
0.a Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Carsten Carsten Gitte Carsten Carsten Gitte Carsten Carsten Gitte Carsten Carsten Gitte Carsten Carsten Gitte 13.00 17.00 til 16.30 0.b Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag
1. Overenskomst mellem Service-Stationernes Arbejdsgiverforening (SSA) og 3F.
SSA Overenskomstændringer 2009. Den 1. marts 2009 og senere på året er der en række satser mv. der ændrer sig for virksomheder medlem af Servicestationernes Arbejdsgiverforening (SSA) og som er omfattet
LØNOVERSIGT PR. 1. MARTS vedrørende. Transportoverenskomst for chauffører, flyttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovation
2010 2012 LØNOVERSIGT PR. 1. MARTS 2011 vedrørende Transportoverenskomst for chauffører, flyttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovation Lønoversigt for Transportoverenskomst mellem DTLs
Opgørelser i forbindelse med de aktuelle uroligheder, fra fredag den 15. februar kl og frem til i dag den 21. februar 2008.
Opgørelser i forbindelse med de aktuelle uroligheder, fra fredag den 15. februar kl. 1600 og frem til i dag den 21. februar 2008. På baggrund af politikredsenes indberetninger siden fredag den 15. februar,
FORBUND. Lønfolder. Statsansatte gældende pr. 1. oktober april 2019
FORBUND Lønfolder Statsansatte gældende pr. 1. oktober 2018-1. april 2019 Indhold 3 Køkkenhjælpere i staten 3 Ungdomslønninger 3 Serviceassistenter beskæftiget med køkkenarbejde 4 Serviceassistentelever
FORBUND. Lønfolder. Statsansatte gældende pr. 1. april oktober 2019
FORBUND Lønfolder Statsansatte gældende pr. 1. april 2019-1. oktober 2019 Indhold 3 Køkkenhjælpere i staten 3 Ungdomslønninger 3 Serviceassistenter beskæftiget med køkkenarbejde 4 Serviceassistentelever
HAVNE ARBEJDERE I NAKSKOV OG RØDBY HAVN
VERENSKOMST 2014 2017 HAVNE ARBEJDERE I NAKSKOV OG RØDBY HAVN TILLÆGSOVERENSKOMST til fællesoverenskomst 2014 2017 Indgået mellem DI Overenskomst ll (Nakskov og Omegns Arbejdsgiverforening og DSA) og 3F
FORBUND. Lønfolder. Statsansatte gældende pr
FORBUND Lønfolder Statsansatte gældende pr. 1.12.2017 STATSANSATTE FOA 3 Indhold 3 Køkkenhjælpere i staten 3 Ungdomslønninger 3 Serviceassistenter beskæftiget med køkkenarbejde 4 Serviceassistentelever
HVORNÅR ER DET? Parvis, mindre grupper eller almene tidsudtryk. - 6 skilte Øget ordforråd og træning af - Tjekliste og eksempel på udtale.
HVORNÅR ER DET? LÆRINGSMÅL MATERIALER OPDELING AF DELTAGERE - Kort med ord for Et øget kendskab til og brug af tidsperioder, ugedage, ord fra vores kalender og måneders navne og Parvis, mindre grupper
uge nr. dag dato hvad sker der tid på dagen bemærkninger 12 mandag 16-03-2015 tirsdag 17-03-2015 onsdag 18-03-2015 torsdag 19-03-2015 fredag
12 mandag 16-03-2015 tirsdag 17-03-2015 onsdag 18-03-2015 torsdag 19-03-2015 fredag 20-03-2015 lørdag 21-03-2015 søndag 22-03-2015 Hornsyld Svømmehal teknik træning (klargøring 13.40)1400-1700 Toben Balgaard
FORBUND. Lønfolder. Statsansatte gældende pr
FORBUND Lønfolder Statsansatte gældende pr. 1.12.2017 Indhold 3 Køkkenhjælpere i staten 3 Ungdomslønninger 3 Serviceassistenter beskæftiget med køkkenarbejde 4 Serviceassistentelever 4 oksenelever (fyldt
FORBUND. Lønfolder. Statsansatte gældende pr. 1. april oktober 2018
FORBUND Lønfolder Statsansatte gældende pr. 1. april 2018-1. oktober 2018 Indhold 3 Køkkenhjælpere i staten 3 Ungdomslønninger 3 Serviceassistenter beskæftiget med køkkenarbejde 4 Serviceassistentelever
FORBUND. Lønfolder. Statsansatte gældende pr
FORBUND Lønfolder Statsansatte gældende pr. 1.4.2017 Indhold Basisløn 3 Køkkenhjælpere i staten 3 Ungdomslønninger 3 Serviceassistenter beskæftiget med køkkenarbejde 4 Serviceassistentelever 4 Uddannelsesassistenter
DANSKE REGIONER LØNREGULERING PER 1. APRIL 2019
DANSKE REGIONER LØNREGULERING PER 1. APRIL 2019 Farmakonomer i basisstillinger i Danske Regioner er omfattet af ny lønmodel for Sundhedskartellet. Lønmodellen, som gælder for alle Sundhedskartellets basisstillinger,
Arbejdstidsaftale kort fortalt
Arbejdstidsaftale kort fortalt Kommenteret udgave af arbejdstidsaftalen med tilhørende eksempler og lønarter. 4 Normperiode og søgnehelligdage Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er 37 timer pr. uge
HANDICAPHJÆLPERE OVERENSKOMST. DI Overenskomst II (SBA) FOA Fag Og Arbejde. 3F Privat Service, Hotel og Restauration.
HANDICAPHJÆLPERE OVERENSKOMST 2010 2012 Indgået mellem DI Overenskomst II (SBA) og FOA Fag Og Arbejde og 3F Privat Service, Hotel og Restauration 2010 2012 2011-2012 Handicaphjælpere Overenskomst mellem
Bilag 7: Anonymiseret oversigt over relevante medarbejdere ved RenoNorden A/S og Marius Pedersen A/S (underleverandør)
Bilag 7: Anonymiseret oversigt over relevante medarbejdere ved og Marius Pedersen A/S (underleverandør) Medarbejderne 2 til 49 er omfattet af overenskomsten mellem DI/ATL. Disse medarbejdere modtager således
CIRKULÆRE: 028 Ændringer i overenskomsterne i 2014
Cirkulære: Cirkulære nr. 028 Udgivet første gang 01-04-2014 Kontrolleret 01-08-2014 Kontrolleres senest 01-04-2017 Evt. bilag el. henvisninger: Indsættes: I Servicemappen under pkt. 6.1. Indhold... 1 1.
Overenskomst 2013-2015
Overenskomst 2013-2015 Kristelig Arbejdsgiverforening Kristelig Fagforening Overblik 2 årig aftale Mindstelønninger stiger generelt 1,4-2,2% over 2 år. SH-henlæggelser stiger fra 3,5% til 3,75%. Fleksibel
2014-2017. Overenskomst mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og FOA - Fag Og Arbejde/3F Privat Service, Hotel og Restauration
2014-2017 Overenskomst mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og FOA - Fag Og Arbejde/3F Privat Service, Hotel og Restauration 1. Overenskomstens område Overenskomsten omfatter medarbejdere, herefter kaldet
LØNNINGER. Statens område. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. April 2018
LØNNINGER pr. 1. April 2018 Statens område Kost & Ernæringsforbundet Oversigt 1: Basislønninger ved indplacering/ansættelse under nyt lønsystem Grundbe- Aktuelt be- Pr. måned Grundbe- Aktuelt be- Pr. måned
LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. Januar 2016
LØNNINGER pr. 1. Januar 2016 KL, Kbh. og Frb. kommuner Kost & Ernæringsforbundet Indhold: Nyt job: Hvad med lønnen?... 3 Pension og ATP... 4 lønninger på Sundhedskartellets område: Klassificeringsoversigter
LØNNINGER. Statens område. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. Oktober 2018
LØNNINGER pr. 1. Oktober 2018 Statens område Kost & Ernæringsforbundet Oversigt 1: Basislønninger ved indplacering/ansættelse under nyt lønsystem Grundbe- Aktuelt be- Pr. måned Grundbe- Aktuelt be- Pr.
Lov om Social Service 94
Retningslinjer vedr. ansættelse af medarbejdere i eget hjem Lov om Social Service 94 Gældende fra 1. oktober 2013 1 Indholdsfortegnelse 1. Forord... 3 2. Lovgivning... 3 2.1. Personkredsen, 94... 3 3.
LØNNINGER. pr. 1. oktober 2019
LØNNINGER pr. 1. oktober 2019 KL Indhold: Nyt job: Hvad med lønnen?... 3 Pension og ATP... 4 lønninger på Sundhedskartellets område: Klassificeringsoversigter pr. 01.10.2019, KL (inkl. Kbh.og Frb).....
Nedenfor er oplistet de ændringer, der sker i 2009 i følgende overenskomster:
Overenskomstændringer 1. marts og senere i 2009 Nedenfor er oplistet de ændringer, der sker i 2009 i følgende overenskomster: Alle de anførte ændringer refererer til de trykte overenskomster 2007-2010.
2016/2017 Mandag Mandag Tirsdag Tirsdag Onsdag Onsdag Onsdag Torsdag Torsdag Torsdag Lørdag Søndag Uge DAG Dato Step Bootcamp Mix Pilates Pump
2016/2017 Mandag Mandag Tirsdag Tirsdag Onsdag Onsdag Onsdag Torsdag Torsdag Torsdag Lørdag Søndag Uge DAG Dato Step Bootcamp Mix Pilates Pump Ryghold Zumba Yoga Hopshop Bootcamp Pilates Mix 33 MANDAG
LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. Oktober 2018
LØNNINGER pr. 1. Oktober 2018 KL, Kbh. og Frb. kommuner Kost & Ernæringsforbundet Indhold: Nyt job: Hvad med lønnen?... 3 Pension og ATP... 4 lønninger på Sundhedskartellets område: Klassificeringsoversigter
LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. Oktober 2017
LØNNINGER pr. 1. Oktober 2017 KL, Kbh. og Frb. kommuner Kost & Ernæringsforbundet Indhold: Nyt job: Hvad med lønnen?... 3 Pension og ATP... 4 lønninger på Sundhedskartellets område: Klassificeringsoversigter
Lærere ved Den Danske Filmskole
Cirkulære om organisationsaftale for Lærere ved Den Danske Filmskole 2005 Cirkulære af 29. maj 2006 Perst. nr. 029-06 PKAT nr. 0099 J.nr. 04-334/21-2 Dataark PKAT med specifikation 0099 Lærere ved Filmskolen
LØNNINGER. KL, Kbh. og Frb. kommuner. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. April 2018
LØNNINGER pr. 1. April 2018 KL, Kbh. og Frb. kommuner Kost & Ernæringsforbundet Indhold: Nyt job: Hvad med lønnen?... 3 Pension og ATP... 4 lønninger på Sundhedskartellets område: Klassificeringsoversigter
LØNNINGER FOR den fødevareindustrielle overenskomst gældende pr. 23. februar 2015
LØNNINGER FOR den fødevareindustrielle overenskomst gældende pr. 23. februar 2015 Chokolade- og sukkervarerfabrikanter Timelønnen for voksne, kr. 110,55 Ungarbejdere, stiger til kr. 66,67 Biscuit- og Kagefabrikker
Kvalitetsstandard Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) Hvidovre Kommune
Kvalitetsstandard Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) Hvidovre Kommune Ydelsens lovgrundlag Lov om Social Service 96 Behov der dækkes af ydelsen Særlige behov for en sammenhængende, fleksibel og rummelig