Strukturkommissionen. Totalrapport. PDF created with FinePrint pdffactory Pro trial version

Størrelse: px

Starte visningen fra side:

Download "Strukturkommissionen. Totalrapport. PDF created with FinePrint pdffactory Pro trial version"

Trine Kvist
5 år siden
Visninger:

1 Strukturkommissionen Totalrapport

2 1 Er du Kvinde % Mand % Total % Base Hvilken faglig organisation er du medlem af? Dansk Socialrådgiverforening 73 8% Dansk Sygeplejeråd % Danske Bioanalytikere 52 6% Danske Fysioterapeuter 47 5% Ergoterapeutforeningen 67 8% Foreningen af Radiografer i Danmark 17 2% Den alm. danske Jordemoderforening 1 0% Økonomaforeningen 33 4% BUPL % Danmarks Lærerforening % Kommunalforeningerne (København, Frederiksberg, Gentofte og 36 4% Søllerød) Speciallærerforeningen S % Total % Base 884 Side 2 af 11

3 3 Hvor er du ansat? I det primærkommunale område % I det amtskommunale område inkl. H:S % I staten 17 2% Privat arbejdsgiver 43 5% Total % Base Hvor stor er den kommune, du er ansat i? Under indbyggere 6 1% indbyggere % indbyggere % indbyggere % Over indbyggere % Side 3 af 11

4 5 Hvilket amt arbejder du i? Bornholms amt 2 1% Frederiksborg amt 23 8% Fyns amt 22 8% H:S 43 16% Københavns amt 22 8% Københavns og Frederiksberg kommuner 10 4% Nordjyllands Amt 30 11% Ribe amt 6 2% Ringkøbing amt 13 5% Roskilde amt 11 4% Storstrøms amt 8 3% Sønderjyllands amt 9 3% Vejle amt 18 6% Vestsjællands amt 16 6% Viborg amt 11 4% Århus amt 33 12% 6 a. Betydning for den faglige kvalitet i arbejdet? Positiv betydning % Negativ betydning 30 5% Ingen særlig betydning % Ved ikke 60 11% Side 4 af 11

5 7 b. Betydning for samspillet mellem kommunens centrale forvaltning og de enkelte institutioner? Positiv betydning 52 10% Negativ betydning % Ingen særlig betydning % Ved ikke 86 16% 8 c. Betydning for de økonomiske ressourcer til området? Positiv betydning 96 18% Negativ betydning 84 15% Ingen særlig betydning % Ved ikke % 9 d. Betydning for din mulighed for at få indflydelse på de politiske beslutninger, der angår dit arbejde som leder? Positiv betydning 39 7% Negativ betydning % Ingen særlig betydning % Ved ikke 81 15% Side 5 af 11

6 10 e. Betydning for dine personlige udviklingsmuligheder som leder? Positiv betydning % Negativ betydning 35 6% Ingen særlig betydning % Ved ikke % 11 f. Betydning for de øvrige medarbejderes tryghed i ansættelsen? Positiv betydning 63 12% Negativ betydning 90 16% Ingen særlig betydning % Ved ikke 91 17% 12 g. Betydning alt i alt for din opgave som offentligt ansat leder? Positiv betydning % Negativ betydning 85 16% Ingen særlig betydning % Ved ikke % Side 6 af 11

7 13 a. Betydning for den faglige kvalitet i arbejdet? Positiv betydning 97 35% Negativ betydning 14 5% Ingen særlig betydning % Ved ikke 45 16% 14 b. Betydning for samspillet mellem regionens centrale forvaltning og de enkelte institutioner? Positiv betydning 52 19% Negativ betydning 77 28% Ingen særlig betydning 64 23% Ved ikke 84 30% 15 c. Betydning for de økonomiske ressourcer til området? Positiv betydning 62 22% Negativ betydning 45 16% Ingen særlig betydning 59 21% Ved ikke % Side 7 af 11

8 16 d. Betydning for din mulighed for at få indflydelse på de politiske beslutninger, der angår dit arbejde som leder? Positiv betydning 17 6% Negativ betydning % Ingen særlig betydning % Ved ikke 53 19% 17 e. Betydning for dine personlige udviklingsmuligheder som leder? Positiv betydning 64 23% Negativ betydning 19 7% Ingen særlig betydning % Ved ikke 71 26% 18 f. Betydning for de øvrige medarbejderes tryghed i ansættelsen? Positiv betydning 18 6% Negativ betydning 75 27% Ingen særlig betydning % Ved ikke 63 23% Side 8 af 11

9 19 g. Betydning alt i alt for din opgave som offentligt ansat leder? Positiv betydning 66 24% Negativ betydning 41 15% Ingen særlig betydning 86 31% Ved ikke 84 30% 20 a. Betydning for den faglige kvalitet i arbejdet? Positiv betydning 48 17% Negativ betydning 80 29% Ingen særlig betydning 87 32% Ved ikke 61 22% 21 b. Betydning for samspillet mellem den centrale forvaltning og de enkelte institutioner? Positiv betydning 49 18% Negativ betydning % Ingen særlig betydning 37 13% Ved ikke 79 29% Side 9 af 11

10 22 c. Betydning for de økonomiske ressourcer til området? Positiv betydning 44 16% Negativ betydning 84 30% Ingen særlig betydning 34 12% Ved ikke % 23 d. Betydning for din mulighed for at få indflydelse på de politiske beslutninger, der angår dit arbejde som leder? Positiv betydning 34 12% Negativ betydning 95 34% Ingen særlig betydning 62 22% Ved ikke 85 31% 24 e. Betydning for dine personlige udviklingsmuligheder som leder? Positiv betydning 35 13% Negativ betydning 43 16% Ingen særlig betydning 98 36% Ved ikke % Side 10 af 11

11 25 f. Betydning for de øvrige medarbejderes tryghed i ansættelsen? Positiv betydning 10 4% Negativ betydning 85 31% Ingen særlig betydning 82 30% Ved ikke 99 36% 26 g. Betydning alt i alt for din opgave som offentligt ansat leder? Positiv betydning 39 14% Negativ betydning 74 27% Ingen særlig betydning 66 24% Ved ikke 97 35% Side 11 af 11

Relaterede dokumenter

Amt Ansøgere 2004 Dimensionering 2004 Optag 2004 Amt Ansøgere 2003 Dimensionering 2003 Optag 2003

Amt Ansøgere 2004 Dimensionering 2004 Optag 2004 Amt Ansøgere 2003 Dimensionering 2003 Optag 2003 Statistik for social- og sundhedsassistentuddannelsen 1993-2004 Følgende oversigt viser ansøgere, dimensionering og optag baseret på social- og sundhedsassistentuddannelsen i perioden 1993-2004. Tallene