ARBEJDSMARKEDSUDVALGET FOR NORDFYNS KOMMUNE

Transkript

1 ARBEJDSMARKEDSUDVALGET FOR NORDFYNS KOMMUNE REFERAT FRA MØDE NR. 25 ONSDAG DEN 12. AUGUST 2009, KL PÅ SØNDERSØ RÅDHUS, MØDELOKALE 3

2 Arbejdsmarkedsudvalget 12. august 2009 Side: 2 Fraværende: Jørgen Meier Sørensen Til behandling forelå: SAGER TIL UDVALGETS AFGØRELSE Regres på sygedagpengesager Opfølgningsrapport - maj Orientering om status på det enstrengede kommunale beskæftigelsessystem Beskæftigelsesplan TIL KOMMUNALBESTYRELSENS AFGØRELSE Budgetopfølgning pr. 30. juni Den specialiserede revalideringsindsats...8 SAGER TIL EFTERRETNING Budgetrapport pr. 31. juli Meddelelser...10 LUKKEDE SAGER LUKKET PUNKT:... 11

3 Arbejdsmarkedsudvalget 12. august 2009 Side: 3 SAGER TIL UDVALGETS AFGØRELSE 150. Regres på sygedagpengesager Sagsnr J.nr Til orientering for udvalget fremsendes notat om arbejdet med regressager på sygedagpengeområdet. Notat vedr. regres på sygedagpenge udarbejdet af Borgerservicechefen Orientering taget til efterretning Opfølgningsrapport - maj 2009 Sagsnr J.nr Det Regionale Beskæftigelsesråd i Syddanmark har i henhold til lovgivningen til opgave at følge jobcentrenes resultater og effekter af den lokale beskæftigelsesindsats. Dette udmøntes blandt andet i, at der udarbejdes en analyserapport én gang i kvartalet for hvert jobcenter i Syddanmark. Rapporten skal sikre, at Jobcenter Nordfyn får et opdateret overblik over resultater og effekter af den lokale beskæftigelsesindsats. Dermed kan Jobcenter Nordfyn på et kvalificeret grundlag træffe beslutning om eventuelle justeringer af indsatsen. Opfølgningsrapporten er et værktøj til at formidle resultater og effekter over for andre interessenter i beskæftigelsesindsatsen, herunder blandt andet Det Lokale Beskæftigelsesråd (LBR) og politiske udvalg, a-kasser og andre aktører. Opfølgningsrapporten indeholder resultater og effekter på udvalgte målinger for Jobcenter Nordfyn, såvel for forsikrede ledige som de kommunale målgrupper, sammenlignet med resultater for sammenlignelige jobcentre og hele Syddanmark. Opfølgningsrapporten er udarbejdet i maj måned Oplysningerne stammer primært for månederne februar, marts og april På baggrund af resultaterne er hovedkonklusionerne for de enkelte målgrupper,

4 Arbejdsmarkedsudvalget 12. august 2009 Side: 4 Ministermålene: Arbejdskraftreserven: For a-dagpengemodtagere er der en stigning på 37,2 % (18 fuldtidspersoner), medens der for kontanthjælpsmodtagere er en stigning på 204 % (24 personer). For a-dagpengemodtagerne er der tale om en stigning, som ligger under gennemsnittet for Region Syddanmark. For kontanthjælpsmodtagerne er der tale om en langt større stigning end gennemsnittet for Region Syddanmark. Sygefravær: Jobcenter Nordfyn har fra februar 2008 til februar 2009 reduceret antallet af sygedag-pengeforløb med en varighed på over 26 uger med 18 %. Det er en større reduktion end gennemsnittet for Syddanmark og klyngen. Unge: For a-dagpengemodtagere er der tale om en stigning på 132,6 % fra april måned 2008 til april måned Det er en mindre stigning end gennemsnittet for region Syddanmark. For arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere er der tale om en stigning på 67,4 % i samme periode, som anført ovenfor. Det er lidt mindre end gennemsnittet for Region Syddanmark. Øvrige mål: Personer på kanten af arbejdsmarkedet: Personer på kanten af arbejdsmarkedet, er personer, der har modtaget overførselsindkomst i mindst 80 % af tiden hvert år i minimum 3 på hinanden følgende år. Denne gruppe er i Nordfyns Kommune reduceret med 27,8 % i perioden 4. kvartal kvartal Rettidighed: Jobsamtaler - forsikrede ledige og kontanthjælpsmodtagere: For såvel forsikrede ledige, arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtager og ikke arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere ligger Jobcenter Nordfyn over kravet på rettidighed, som er 90 %. 1. aktiveringstilbud forsikrede ledige og kontanthjælpsmodtagere: For alle 3 målgrupper ligger Jobcenter Nordfyn under kravet for rettidigheden. Gentagen aktivering forsikrede ledige og kontanthjælpsmodtagere: For forsikrede ledige og arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere er kravet til rettidighed opfyldt, medens rettidigheden for ikke arbejdsmarkedsparate ikke blev opfyldt rettidigheden var 73 % og kravet er 75 %. Fleksjob og ledighedsydelse: Jobcenter Nordfyn har en ledighedsprocent på 16,6 %. Der er tale om et fald. Jobcenter Nordfyn går mod trenden, idet de fleste jobcentre har en stigende ledighed.

5 Arbejdsmarkedsudvalget 12. august 2009 Side: 5 Førtidspension: Antallet af personer på førtidspension er steget med 1,8 % i forhold til april måned Der er især tale om en stigning for unge under 29 år. Jobcentret bemærkninger: Jobcenter Nordfyn har udfordringer i forhold til stigningen i antallet af arbejdsmarkedsparate unge, såvel forsikrede som arbejdsmarkedsparate unge. Der er nu etableret flere tilbud til denne målgruppe, ligesom der er lægges stor vægt på, at den unge går i gang med en uddannelse. Der er desuden etableret et unge-team, som udelukkende varetager indsatsen for ungegruppen. I efteråret 2009 vil der blive set på normeringen i unge-teamet. Jobcenter Nordfyn har stor fokus på rettidigheden i forhold til sagsbehandlerne. Der undersøges p.t., hvorledes de tilgængelige EDB-systemer kan være med til at forbedre rettidigheden. Opfølgningsrapport, 2 kvartal 2009 for Jobcenter Nordfyn fra Beskæftigelsesregion Syddanmark Konklusionspapir fra møde i Jobcenter Nordfyn Administrativ indstilling: Det indstilles, at kvartalsrapporten tages til efterretning. Rapporten taget til efterretning Orientering om status på det enstrengede kommunale beskæftigelsessystem Sagsnr J.nr Fra den 1. august 2009 er det enstregede beskæftigelsessystem trådt i kraft. Herefter påhviler ansvaret for beskæftigelsesindsatsen kommunalbestyrelsen.

6 Arbejdsmarkedsudvalget 12. august 2009 Side: 6 Lovændringerne er uddybet i følgende orienteringsskrivelser (klik på efterfølgende link): Orientering om fem vedtagne lovforslag Orientering om det enstrengede beskæftigelsessystem ændringer som følge af L Orientering om Folketingets vedtagelse af lovforslag L 183 om afbureaukratisering af reglerne om aktivering af unge, sanktionsreglerne for kontant- og starthjælpsmodtagere og målretning af aktiveringsindsatsen m.v. Nyhedsbrev til kommunerne nr. 10/ På mødet vil Jobcenterchefen give en orientering om, hvad lovændringerne består i samt finansieringsordningen. Notat af den 3. august 2009 fra jobcenterchefen Orientering givet Beskæftigelsesplan 2010 Sagsnr J.nr I det nye enstrengede kommunale beskæftigelsessystem er det alene kommunen, der er ansvarlig for beskæftigelsesindsatsen i jobcentret. Det er derfor alene kommunen, der i 2009 udarbejder en beskæftigelsesplan for Beskæftigelsesplanen er kommunens plan for, hvordan kommunen vil imødekomme de beskæftigelsespolitiske udfordringer i 2010.

7 Arbejdsmarkedsudvalget 12. august 2009 Side: 7 Beskæftigelsesplanen skal sikre sammenhæng mellem de beskæftigelsespolitiske udfordringer og de politiske mål og prioriteringer for indsatsen. Det er således kommunerne, der ud fra de beskæftigelsespolitiske udfordringer, selv tilrettelægger og fastholder beskæftigelsesindsatsen i jobcentret inden for de rammer, som følger af lovgivningen, beskæftigelsesministerens udmeldte mål samt af de budget- og ressourcemæssige rammer, som udmeldes via det kommunale budget. Beskæftigelsesplanen skal indeholde en beskrivelse af de vigtigste politiske udfordringer, som kommunen ser for det kommende år på baggrund af beskæftigelsesministerens udmeldte mål og de vigtigste lokale udfordringer, som kommunen står overfor. Beskæftigelsesplanen skal som minimum indeholde: 1) Beskæftigelsesministerens mål for beskæftigelsesindsatsen 2) En beskrivelse af de vigtigste beskæftigelsespolitiske udfordringer 3) Strategi og må for den borgerrettede indsats 4) Strategi for den virksomhedsrettede indsats 5) Strategi og mål for at inddrage andre aktører 6) Budget for beskæftigelsesindsatsen Beskæftigelsesplanen for 2010 skal senest den 1. juli 2009 fremsendes til det lokale beskæftigelsesråd med henblik på, at LBR kan afgive bemærkninger til planen senest den 31. august Beskæftigelsesplanen med LBR s bemærkninger skal behandles og vedtages på et møde i kommunalbestyrelsen senest den 15. oktober Der fremlægges udkast til beskæftigelsesplan med henblik på, at Arbejdsmarkedsudvalget kan fremkomme med forslag til ændringer af beskæftigelsesplanen. Beskæftigelsesplanen skal behandles i et møde i Arbejdsmarkedsudvalget i september måned 2009, når eventuelle bemærkninger fra LBR foreligger. Udkast til beskæftigelsesplan for 2010 Skabelon for udarbejdelse af beskæftigelsesplan for 2010 Drøftet. Afventer LBR`s bemærkninger.

8 Arbejdsmarkedsudvalget 12. august 2009 Side: 8 TIL KOMMUNALBESTYRELSENS AFGØRELSE 154. Budgetopfølgning pr. 30. juni 2009 Sagsnr J.nr Med henvisning til Styringsprincipper for kommunens økonomi har administrationen udarbejdet budgetopfølgning pr. 30. juni Styringsprincipper for kommunens økonomi Sammenfatning af budgetopfølgning pr. 30. juni 2009 følger senere Budgetopfølgning på udvalgets område Der sættes øget fokus på sygedagpenge området og der er ligeledes omstruktureret i sygedagpengeteamet. Ved budget opfølgning pr. 31. marts 2009 blev der givet en midtvejsregulering på kr. 8,3 mio Den specialiserede revalideringsindsats Sagsnr J.nr Kommunalbestyrelsen skal senest den 1. september i årene 2006 til og med 2009 sende en redegørelse til Beskæftigelsesregionen om kommunernes behov og forventede brug af de revalideringstilbud, som amtskommunerne indtil 1. januar 2007 selv har drevet eller har haft aftale med selvejende institutioner om. Tanken med redegørelsen er, at den skal indeholde oplysninger, som er nødvendige for at skabe overblik over udviklingen på området for specialiseret revalidering til brug for beskæftigelsesregionens overvågning af området. Med virkning fra den har Nordfyns Kommune lavet en aftale med Odense Kommune om køb af pladser i Reva-huset i Odense Kommune. Hertil kommer, at

9 Arbejdsmarkedsudvalget 12. august 2009 Side: 9 Jobcentret har købt pladser ved private aktører, primært Joblinjen, ligesom Jobcenter Nordfyn har lavet en del afprøvninger i eget regi i kommunens Aktiverings- og Kursuscenter og i forbindelse med virksomhedspraktikker. For sygemeldte er der p.t. etableret 2 forløb: Et 4 ugers forløb Aktiv sygemeldt og godt på vej og fra den et udrednings- og behandlingsforløb for sygemeldte med bevægeapparatslidelser. Fra etableres yderligere forløb for sygemeldte. Det drejer sig om forløb, der har et omfang på 10 timer pr. uge. I løbet af 2008 har Jobcenter Nordfyn haft et øget behov for at købe pladser ved Odense Kommune og ved anden aktør. I løbet af 2009 har der været en faldende tendens. Dette skal ses i sammenhæng med, at Jobcenter Nordfyn har fået flere tilbud til især sygemeldte. Der henvises til den medsendte redegørelse samt bilag nr. 2 redegørelse til beskæftigelsesregionen om tidligere amtskommunale revalideringstilbud. Redegørelsen skal godkendes i Kommunalbestyrelsen og sendes til udtalelse i Det lokale beskæftigelsesråd. Sagen vil blive behandlet på møde i det lokale beskæftigelsesråd i august måned. Årlig redegørelse til beskæftigelsesregionen vedr. den specialiserede revalideringsindsats Bilag 2 Redegørelse 2009 vedr. den specialiserede revalideringsindsats Administrationens indstilling: Det indstilles, at den udarbejdede redegørelse fra Jobcentret godkendes. Administrationens indstilling indstilles godkendt. SAGER TIL EFTERRETNING 156. Budgetrapport pr. 31. juli 2009

10 Arbejdsmarkedsudvalget 12. august 2009 Side: 10 Sagsnr J.nr Til orientering forelægges Budgetrapport pr. 31. juli Budgetrapport pr. 31. juli 2009 Taget til efterretning Meddelelser Sagsnr Orientering om Projekt hurtig afklaring af sygemeldte med bevægeapparatslidelser og tilbud om behandling Bilag udleveret på Arbejdsmarkedsudvalgets møde Orientering om rettidig aktivering Nye regler for eftergivelse af gæld til offentlige for socialt udsatte grupper KL Debatoplæg: Giv de unge uddannelse det betaler sig Statistikker Ledighedstallene Kommunekvoter 2010, Kvoteflygtninge Taget til efterretning. LUKKEDE SAGER

11 Arbejdsmarkedsudvalget 12. august 2009 Side: LUKKET PUNKT: Sagsnr