Magtanvendelse i folkeskolen. et inspirationshæfte. Center for Ligebehandling af Handicappede og Børnerådet i samarbejde med Undervisningsministeriet

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Magtanvendelse i folkeskolen. et inspirationshæfte. Center for Ligebehandling af Handicappede og Børnerådet i samarbejde med Undervisningsministeriet"

Transkript

1 Magtanvendelse i folkeskolen et inspirationshæfte Center for Ligebehandling af Handicappede og Børnerådet i samarbejde med Undervisningsministeriet

2 Udgiver Center for Ligebehandling af Handicappede og Børnerådet med støtte fra Undervisningsministeriet Redaktion Christine Bendixen Ane Esbensen Lene Maj Pedersen Lene Hansen Søren G. Hansen Lis Pøhler Layout Christine Bendixen Tegning Niels Poulsen Foto Christine Bendixen Tekst Hvor intet andet er nævnt: Journalist Birgitte Rask Sønderborg Hæftet fås også på bånd og diskette og ligger desuden på og Hæftet kan frit citeres med tydelig kildeangivelse September 2005 Oplag: Tryk: Scanprint ISBN

3 Magtanvendelse i folkeskolen et inspirationshæfte

4

5 Magtanvendelse i folkeskolen et inspirationshæfte

6

7 Indhold Forord side 9 Af Klaus Wilmann, formand for Børnerådet, og Ester Larsen, bestyrelsesformand for Center for Ligebehandling af Handicappede. En magtanvendelse der gav dønninger side 11 Johan Rosenring, leder af skoleafdelingen på Fredericiaskolen, skriver på baggrund af Tape-sagen om skolens arbejde med via dialog at mindske brugen af magt. Kravene skal passe til barnet side 13 Bo Hejlskov Jørgensen, psykolog og faglig medarbejder på Videnscenter for Autisme, lægger op til diskussion af, hvad man kan betegne som magtanvendelse ud fra en psykologisk og pædagogisk synsvinkel. Vi skal være åbne om problemer og konflikter side 17 Lone Beyer, skoleinspektør ved Frejaskolen i København, forklarer, hvordan man kan gribe magtanvendelse an i skolernes hverdag, og hvordan de på Frejaskolen konkret arbejder med at synliggøre og tale om magtanvendelse. Loven sætter rammerne for magtanvendelse side 25 Jørn Vestergaard, lic.jur. og docent ved Københavns Universitet, redegør for, hvilke rammer lovgivningen sætter for brug af magt. Vi har fra flere skoler modtaget materiale, der beskriver, hvordan disse skoler i praksis arbejder med magtanvendelse og konflikter på skolerne. Dette materiale kan anvendes som inspiration for andre skoler. Af pladshensyn har vi valgt at lægge dem på og hvor de samlede oplæg, dias etc. fra seminaret også ligger. Hvis der er flere skoler, som har materiale, andre kan have glæde af, vil vi gerne lægge det på hjemmesiderne.

8 8

9 Forord I efteråret 2004 undersøgte Center for Ligebehandling af Handicappede (CLH) og Børnerådet, hvordan det står til med magtanvendelse på landets specialskoler og i folkeskolens centerklasser. Undersøgelsen viste, at en stor del af undersøgelsens deltagere ofte står i situationer, hvor der bruges magt. Men undersøgelsen viste også, at begrebet magt er svært at definere hvad nogle vil betegne som magtanvendelse, opfattes ikke sådan af andre. CLH og Børnerådet konkluderede derfor, at der var behov for at få startet en dialog, der kunne sætte fokus på problemstillingen. Med støtte fra Undervisningsministeriet holdt vi i foråret 2005 to (parallelle) seminarer om magtanvendelse i folkeskolen med fokus på skoler, der giver vidtgående specialundervisning. På seminarerne deltog i alt ca. 280 pædagoger, lærere, skoleledere og andre, som med udgangspunkt i oplæg om magtanvendelse diskuterede forskellige problemstillinger omkring magtanvendelse i folkeskolen. På seminaret havde vi besøg af undervisningsminister Bertel Haarder. Han var inviteret til at fortælle om, hvilke initiativer Undervisningsministeriet vil tage på baggrund af undersøgelsens resultater og anbefalinger. Ministeren pointerede, at det er vigtigt, at de enkelte skoler tager hånd om problemer med magtanvendelse og internt går i dialog om, hvordan man tackler situationer, hvor der er brugt magt. Det er ude på skolerne, der skal arbejdes med at udvikle undervisningsmetoder, der minimerer brugen af magt. Ifølge ministeren er det skolelederen, der skal sikre en åbenhed om magtanvendelse på skolen og sørge for, at der bliver fulgt op på situationer, hvor der er brugt magt. I den forbindelse lovede ministeren at se nærmere på, om det, som undersøgelsen anbefaler, er nødvendigt at følge op med centralt fastsatte indberetningsregler. Ud over ministerens besøg var der inviteret flere forskellige oplægsholdere med det formål at belyse problemstillingen fra forskellige perspektiver. Dette hæfte er en opsamling på flere af seminarernes oplæg og skal ses som en inspiration til det videre arbejde med at begrænse og diskutere brug af magt i skolen. Vi håber, hæftet kan give stof til eftertanke og nye idéer til at arbejde med de situationer, hvor der opstår behov for at bruge magt i undervisningen på landets skoler. Vi vil gerne takke alle oplægsholdere, skoler og andre, der har deltaget i vores undersøgelse for deres tid, gode input til og perspektiver på problemstillingerne omkring magtanvendelse i folkeskolen. Ester Larsen Bestyrelsesformand for CLH Klaus Wilmann Formand for Børnerådet 9

10 10

11 En magtanvendelse der gav dønninger Af Johan Rosenring, leder af skoleafdelingen på Fredericiaskolen På Fredericiaskolen, Vejle Amts specialskole for hørehæmmede børn, brugte et par lærere en dag under udførelsen af deres arbejde magt og satte tape over munden på en elev. Denne magtanvendelse udviklede sig til en sag, der blev omtalt i alle landets medier. Lærerne blev i byretten og i landsretten frifundet for vold hvilket ledelsen på Fredericiaskolen også havde ventet. De pågældende lærere fik en alvorlig påtale om, at tape ikke må bruges pædagogisk på denne måde. Siden hen blev episoden og magtanvendelse diskuteret af fagfolk til møder og på konferencer over hele landet. Sagen rystede Fredericiaskolen. Det er ikke morsomt, at man efter mange års seriøst arbejde med børn med funktionsnedsættelser lige pludselig ser sig selv anklaget og mistænkeliggjort i den brede offentlighed. En del medarbejdere på Fredericiaskolen følte sig på denne baggrund hængt negativt ud! For mange lærere på Fredericiaskolen medførte forløbet samtidig en umiddelbar frygt for at gøre noget ulovligt eller forkert. En følelse, der var på vej til at udvikle sig til handlingslammelse og berøringsangst i forhold til vanskelige elever. Flere lærere talte om, at de var bange for at indberette magtanvendelser, for de var bange for at blive registrerede som dårlige lærere. Arbejdet med magtanvendelse Det første, vi derfor var nødt til at gøre efter den omtalte sag, var at sikre, at alle pædagogiske medarbejdere på skolen havde kendskab til det lovgivningsmæssige: Hvornår må man anvende magt? Hvad er en lovlig magtanvendelse? Hvilket råderum har man? Dernæst var vi nødt til at arbejde med angsten for registrering. Det var nødvendigt at fastslå, at en indberetning af en magtanvendelse er andet og mere end en formel registrering af en hændelse. Det er også en dokumentation af de problemfelter, man oplever i forbindelse med eleven. En dokumentation, der også kan have betydning i forhold til anvendelsen af ressourcerne. En magtanvendelse kan være et udtryk for pædagogisk deroute og afmagt. Men det kan også være et udtryk for, at man klarer en vanskelig episode med en elev i affekt på en professionel og ordentlig måde. Uden at nogen kommer til skade. En vigtig holdningsændring Vi ville også gerne skabe en holdningsændring, så indberetningen af magtanvendelsen kan ses som et øjebliksbillede i den løbende proces, som de pædagogiske medarbejdere, de øvrige involverede omkring eleven og eleven indgår i med hinanden. Magtanvendelsen er en form for kulmination, men dét, der foregår før og dét, der foregår efter er mindst lige så vigtigt at fokusere på og reflektere over. 11

12 Fredericiaskolens indberetningsskema vedrørende magtanvendelser bliver derfor indledt med ordene: Indberetningen af en fysisk magtanvendelse skal ud over at være en registrering ses som et pædagogisk arbejdsredskab, der skal bruges til at evaluere magtanvendelsesforløbet, hvad der igangsatte magtanvendelsesepisoden, de involveredes muligheder og roller i episoden, og hvordan en lignende episode undgås en anden gang med det formål at skabe en faglig pædagogisk udvikling, der åbner nye handlemuligheder i forhold til den involverede elev. Evaluering af magtanvendelsesforløbet Oplevelsen af en magtanvendelse kan gøre et dybt indtryk på de involverede, både på eleven og læreren, på de, der ser på (andre børn og kolleger), og på de, der hører om det fra andre (pårørende og kolleger). Vi har derfor i vores retningslinjer pointeret, at der skal være en voksen, der tager vare på barnet/ børnene umiddelbart efter indgrebet. Samtidig skal hjemmet underrettes om forløbet, og den involverede lærer skal have en evalueringssamtale med lederen, hvor forløbet gennemgås minutiøst, og der tages vare på læreren. Netop denne evalueringssamtale anser jeg for at være en vigtig nøgle til den nødvendige refleksion, der kan skabe den udvikling, der kan forhindre kommende magtanvendelser. Vi har udvikler derfor et arbejdspapir til disse samtaler. Arbejdspapiret sikrer, at vi kommer hele vejen rundt om episoden og berører situationen i klassen, elevens situation, lærerens situation og betydningen af den nuværende struktur, de fysiske rammer og de pædagogiske overvejelser i forhold til de forskellige faser af magtanvendelsesforløbet. Det er i den forbindelse værd at huske på, at ansvaret for et godt forløb ikke er lærerens alene, men beror på et samarbejde mellem flere. Lærerens væsentlige samarbejdspartnere er, nævnt i tilfældig rækkefølge, forældrene, skolepsykologen, skolens ledelse, lærerens teamkolleger, i visse tilfælde, forvaltningen og, hvis det er muligt, eleven selv. Tiden, hvor en lærer skal være den ensomme stærke cowboy, er forbi! Åbenhed og dialog Al tabu og fortielse omkring magtanvendelsesprocessen er skadelig for den pædagogiske udvikling, for de involveredes muligheder for at klare vanskelige situationer og for elevens velfærd. Forudsætning for en god pædagogisk udvikling er, at der er et positivt arbejdsmiljø med åbenhed og tillid, således at der er plads til dialog, refleksion og selvrefleksion. På Fredericiaskolen startede et stykke tape en proces, som i dag skærper os fagligt. Det er en proces, som, jeg forventer, bliver ved med at udvikle sig til gavn for os selv og vores elever. I denne sammenhæng er det naturligt at takke Børnerådet og Center for Ligebehandling af Handicappede for at løfte emnet fra Ekstrabladsniveau og op på et fagligt seriøst plan, hvor det nu får konstruktiv og positiv betydning for børn i hele landet. Til sidst vil jeg nævne, at man er velkommen til at kontakte Fredericiaskolen, hvis man har spørgsmål til ovenstående eller ønsker at høre mere om vores viden og erfaringer på området. 12

13 Kravene skal passe til barnet Magtanvendelse kan undgås, hvis personalet behandler børnene på den rigtige måde, siger Bo Hejlskov Jørgensen, psykolog i Videnscenter for Autisme. Rapporten om magtanvendelse i folkeskolen viser, at brugen af magt er udbredt og almindelig accepteret blandt ledere og lærere og ses som en konsekvens af læreres afmagt og som opdragelsesværktøj. I sit indlæg på seminariet tog psykolog Bo Hejlskov Jørgensen til genmæle mod den tendens. Nu gælder et andet årsagssyn, hvor den problemskabende adfærd ses som et resultat af omgivelsernes manglende evne til at tilpasse kravene til de forudsætninger, som vedkommende har. Nu skal lærere og personale skabe de optimale forudsætninger, så problematisk adfærd undgås. Vi ved jo i dag, at for høje krav til omstillingsevne, overblik, udholdenhed, tilpasningsevne og efterrettelighed kan udløse frustrationer. Hvis kravene mindskes og tilpasses det Det hjælper, at vi har aftalt ikke at råbe af børnene. Deltager på seminar om magtanvendelse Et andet syn på barnet Bo Hejlskov Jørgensen er klar over, at magtanvendelse ikke kan undgås i den virkelige verden. Men som udgangspunkt skal den aldrig accepteres som en nødvendighed. Det er en nødløsning på en fastkørt situation, som bagefter skal udredes, så man kan lære at forebygge en lignende situation. Det er vigtigt at have den indgang til det, siger han. Samtidig understreger han, at ny viden om problemskabende adfærd hos mennesker med alvorlige funktionsnedsættelser gør det muligt at komme væk fra tidligere metoder, hvor man forsøgte at opdrage disse børn til at opføre sig ordentligt. Dengang oplevedes problemet som en konsekvens af følelsesmæssige og tilknytningsmæssige vanskeligheder. Børn med problemer af den karakter kunne forstyrre og skabe uro for at manipulere deres omgivelser eller opnå opmærksomhed fra omsorgspersoner. enkeltes barns forudsætninger, kan det frigøre energi til udvikling, siger Bo Hejlskov Jørgensen. Men hvordan mindsker man fx kravene, hvis en gruppe skal af sted på en tur, og et af børnene pludselig ikke vil med ind i bussen? Personalets skjulte motiver Selv om det bremser planlægningen, og de andre børn gerne vil af sted, mener Bo Hejlskov Jørgensen ikke, at det berettiger personalet til at tage flertallets parti. Når man har flyttet vedkommende med magt, kunne man bagefter spørge sig selv, om det er i alles interesse at lave den slags udflugter. Personalet må kunne tale om motiverne til at stille krav til den enkelte elev og bruger. Måske skulle man lade være med at tage på den slags ture, hvis det jævnligt skaber problemer. 13

14 Hos os har vi en bagdør man skal tale om noget andet. Det er ligesom et kodeord for barnet. Vi taler med barnet om det inden og planlægger, hvilket tegn pædagogen og barnet kan give hinanden. Deltager på seminar om magtanvendelse Bo Hejlskov Jørgensen accepterer ikke, at magt bruges for at opdrage, løse konflikter eller få kontrol over situationen. I stedet vender han problemstillingen om og spørger: Hvornår er personalet ikke godt nok? Han svarer selv: Det er det ikke, når eleven opfatter situationen som truende, prøver at stikke af, føler afmagt eller reagerer med apati eller frustration. Det kunne også være, når læreren oplever det som nødvendigt at markere sig fysisk. Hvis lærerne skal undgå, at det kommer så vidt, skal de droppe den såkaldte konsekvenspædagogik. Den hører ikke hjemme hos børn med funktionsnedsættelser, for de forstår ikke, hvor lærerens opførsel og krav skal føre hen. Jeg kan acceptere, at magtanvendelse bruges for at beskytte barnet selv, andre børn eller personale. Men magtanvendelse må aldrig gå ud over det nødvendige for at stoppe overgrebet, eller sættes ind efter overgrebet, siger Bo Hejlskov Jørgensen. Hav strategien klar Men et er teori og gode intentioner. Et andet er praksis, hvor lærerne står med en gruppe, hvor en elev er gået i affekt. Her mener Bo Hejlskov Jørgensen, Kilde: Philip Whittaker: Problematisk adfærd og autisme Videnscenter for autisme, Eksplosion Barnet kan ikke nås Ro igen Følelsens intensitet Frustration HVERDAGEN OPTRAPNING ESKALERING STABILISERING Tid: timer, minutter EVALUERING 14

15 man kan benytte forskellige strategier, alt efter hvor langt situationen har udviklet sig. I første omgang er det vigtigt at undgå, at eleven kommer i affekt ved at forebygge. For at forebygge affekt skal personalet lægge en hverdagsstrategi med struktur, ro, plads og kravtilpasning. Der skal også være forståelse for elevers opfattelse af verden og forståelse for, hvorfor de reagerer, handler og mener, som de gør. Det handler om udvikling af faglig indsigt i de elever, vi har med at gøre, forklarer Bo Hejlskov Jørgensen. Hverdagen Hverdagsstrategier: Struktur Ro Plads Kravtilpasning Forståelse for elevens opfattelse af verden Forståelse for elevens motiver, handlingers mening Optrapning Løsningsstrategier: Find årsagen og afværg Afled Beløn Giv valgmuligheder Påmind om regler Gentag beskeden Få ro på, tal roligt Undgå øjenkontakt og berøring Hvis situationen optrappes og frustrationen nærmer sig det punkt, hvor barnet ikke kan nås længere, findes der ifølge Bo Hejlskov Jørgensen stadig løsningsstrategier. Find årsagen og afværg. Det kan være noget ganske konkret. Afled, giv valgmuligheder og beløn. I konsekvenspædagogikken findes der ikke noget værre end et ulydigt barn, som får sin vilje. Det er jo belønning af negativ adfærd. Men det er det netop ikke her. Børn med funktionsnedsættelser tænker ikke så langt, for de har svært ved at forstå sammenhænge og finde årsag og virkning i hverdagen. Endelig skal den omsorgsgivende voksne påminde om regler, gentage beskeder, tale roligt og undgå øjenkontakt og berøring. Det sidste er meget vigtigt, fordi barnet opfatter det som truende og grænseoverskridende, forklarer Bo Hejlskov Jørgensen. Hvis eksplosionen sker, og barnet er helt uden for række- Eskalering Rummestrategier: Sondér terræn Beskyt barnet Beskyt andre Nærhed uden ord Reagér behersket Følg barnet i god afstand Stabilisering Opsamlingsstrategier: Holde om, hvis barnet ønsker det Nærhed Tryghed Sæt ord på... Evaluering Evalueringsstrategier: Evaluér selv Evaluér med andre voksne Evaluér med barnet Find meningen 15

16 Bo Hejlskov Jørgensen gjorde på seminaret op med konsekvenspædagogikken. Den hører ikke hjemme i arbejdet med børn med funktionsnedsættelser, der ofte har svært ved at se sammenhængen mellem årsag og virkning. Knap trefjerdedele af respondenterne mener, at en del af magtanvendelsen kunne undgås, hvis lærerne var bedre uddannede til at forebygge de kritiske situationer. Rapport om magtanvendelse i folkeskolen vidde, hedder det rummestrategier. Bo Hejlskov Jørgensen siger: Her skal de andre beskyttes, men også barnet selv, som skal have nærhed uden ord. Reaktionerne skal være beherskede, og barnet skal følges i god afstand. Når der er kommet ro på igen, skal situationen opsamles og stabiliseres ved at holde om barnet, hvis barnet ønsker det. Barnet skal have tryghed og hjælp til at sætte ord på det, der er sket. Når situationen er overstået kan evalueringen begynde. Det skal den voksne gøre med sig selv, med andre voksne og med barnet. Der skal findes en mening bag barnets adfærd, og der skal være emotionel støtte til personalet efter konflikttruende situationer, understreger Bo Hejlskov Jørgensen. Forebygger magtmisbrug Bo Hejlskov Jørgensen mener, at strategierne skaber mere arbejdsglæde, bedre arbejdsmiljø for personalet og nedsætter frustration og angst hos brugere og elever. Det højner respekten for menneskers ret til selv- og medbestemmelse og værdighed og mindsker risikoen for, at behandlingen af mennesker med udviklingsforstyrrelser kolliderer med basale menneskerettigheder, slutter Bo Hejlskov Jørgensen. Over en fjerdedel af alle skoleledere vurderer, at skolen ikke har de tilstrækkelige ressourcer til at give lærerne den nødvendige uddannelse, som kunne nedbringe behovet for brug af magt i skolen. Rapport om magtanvendelse i folkeskolen 16

17 Vi skal være åbne om problemer og konflikter Vi følger barnets perspektiv så langt. vi kan, men hvis situationen går helt i hårdknude, kan det være nødvendigt at gribe fysisk ind, siger Lone Beyer, leder af Frejaskolen i København. Vi har lavet konkrete aftaler med enkelte elever om, hvad de skal gøre, hvis de mærker, at der er et affektudbrud på vej. Deltager på seminar om magtanvendelse Lone Beyer har arbejdet med specialundervisning i 27 år, heraf de ti år med autistiske børn. Hun er absolut ikke tilhænger af konsekvenspædagogikken. Men med sin solide erfaring i bagagen, mener hun ikke, at magtanvendelse eller fastholdelse helt kan undgås i arbejdet med børn i specialskoler. Vi følger barnets perspektiv så langt, vi kan, men hvis situationen går helt i hårdknude, kan det være nødvendigt at gribe fysisk ind. Børnenes funktionsvanskeligheder gør det svært for dem at forstå og dermed indgå i et socialt samspil, og det skal vi bl.a. også lære dem at blive bedre til, siger Lone Beyer. Hun sammenligner det med at opdrage et barn på to år, som er totalt impulsstyret i dets udforskning af omverdenen. Vi griber jo også konstant fysisk ind over for børn i den fase. Ellers ville de komme til skade. Mange børn med funktionsvanskeligheder er mentalt som væsentligt yngre børn. De har svært ved at tage andres perspektiv, og derfor må vi i nogle situationer bremse dem, hvis det går for meget ud over andre, forklarer Lone Beyer. Det sociale skal læres Lone Beyer anser det for en grundlæggende menneskerettighed at opleve sig som en del af et fællesskab. Hun siger: Det er skolens opgave at medvirke til at lære barnet at begå sig i et fællesskab. Man må som skole være i stand til at have såvel et kortsigtet som et langsigtet perspektiv, idet man både skal kunne tage barnets her-og-nu-perspektiv i forhold til en opstået situation, samtidig med at man holder fast i, at barnet skal øve sig i at være en del af et fællesskab. For eksempel i form af at kunne tage hensyn til andre, vente til det bliver ens tur, acceptere at andre også må bestemme og så videre. I det arbejde vil der uvægerligt opstå konflikter. I familien opstår også uenigheder og konflikter, som forældre er nødt til at gribe ind over for, men mens man i familien har mulighed for at koncentrere sig om barnets perspektiv, er man i skolen ansvarlig for en gruppe af børn i en klasse og dermed i højere grad nødt til at tage et bredere perspektiv. Med vor viden om det enkelte barn kan mange konflikter undgås, men der opstår også situationer, som vi ikke kan forudse, og så kan fysisk indgriben være den eneste mulighed, siger Lone Beyer. 17

18 Lone Beyer mener, at det i realiteten kan være svært at undgå magtanvendelse i undervisningen, men der er mange måder at arbejde med at nedsætte og undgå magtanvendelse på. Viden forebygger På Frejaskolen, som er for normalt begavede børn med en diagnose inden for autismespektret, bliver medarbejderne fra begyndelsen rustet til både at forebygge og håndtere konflikter med børnene så hensigtsmæssigt som muligt. Dels lærer de at fastholde børnene på den mest lempelige måde, og de bliver undervist i at være opmærksomme på de tegn, som kan være optakten til en konflikt, forklarer Lone Beyer. Hvis konflikten er uundgåelig, forsøger man at opbløde den på forskellig vis fx ved at lave et sceneskift, hvor en anden voksen træder ind og erstatter den, som barnet startede konflikten med. Man kan også vælge at lukke konflikten ved at tage konflikten op senere, når barnet er faldet til ro. Det handler også om at tage hånd om lærernes arbejdsmiljø. Jeg kan se, at de føler sig mere trygge og fungerer bedre, når de er udrustet med den bedste faglige kompetence, siger Lone Beyer. Åbenhed er et must Åbenhed er et nøgleord i miljøet på Frejaskolen. Lone Beyer forklarer: Det skal være legitimt at give udtryk for tvivl og usikkerhed, hvis man har en elev, som man ikke rigtig kan håndtere, frem for at vente til det hele går op i en spids. Det mindsker risikoen for stress. En åben dialog med forældre lige fra start er også et led i forebyggelse af konflikter mellem skole og hjem. Allerede inden barnet starter i skolen, holder vi et møde, hvor vi afstemmer forældrenes forventninger med vores. Vi præsenterer skolens værdigrundlag og pædagogiske holdninger. Det er ikke sikkert, at vi er enige, men det er vigtigt, at vi kender hinandens ståsted, fortæller Lone Beyer. Ved sådan et møde er der også mulighed for at få staldtips om barnet fra forældrene. Vi kan få meget viden om barnet, ved at forældrene fortæller os, hvordan de tackler forskellige situationer med barnet, siger Lone Beyer. Forældrene bliver også informeret om skolens kommandovej, hvis et barn bliver fastholdt af en eller anden grund i løbet af en skoledag. Medarbejderen skal samme dag skriftligt gøre rede for forløbet over for ledelsen. Barnet får altid besked med hjem i sin kontaktbog, så forældrene ved, hvad der er sket. Vi lægger vægt på, at både den voksnes og barnets perspektiv kommer med i disse redegørelser. Det kan jo lade sig gøre hos os, fordi vi har børn, som er i stand til at udtrykke sig, siger Lone Beyer. Sikkerhedsgruppen på skolen ser en gang om måneden på alle indberetningerne om fastholdelse, både af hensyn til børnenes og personalets arbejds- 18

19 Åbenhed forebygger udbrændthed, for man bliver enormt ked af at blive sparket og slået. Deltager på seminar om magtanvendelse miljø. Kan vi se et mønster i noget, må vi se på de muligheder, vi har for at løse det. Om der er tale om pædagogisk eller psykologisk rådgivning, eller vi kan ændre kemien ved at rokere rundt på børn eller voksne i gruppen, fortæller Lone Beyer. En respektfuld atmosfære Frejaskolen benytter mediation i forlængelse af tilspidsede situationer. En tredjeperson sætter sig med den voksne og barnet og går den tilspidsede situation minutiøst igennem. Formålet er, at såvel barn som voksen skal blive opmærksomme på, at deres perspektiver kan være forskellige. Og det handler hverken om at få ret eller blive underkendt. Det handler om, at begge parter oplever, at de bliver hørt og respekteret. Antallet af magtanvendelser er faldet markant på Frejaskolen. En succes, som Lone Beyer bl.a. tilskriver bedre forebyggelse. Vi har opbygget nogle gode rutiner omkring børnenes dagligdag, og vi har skabt et fagligt klima, hvor den enkelte medarbejder tør være åben omkring problemer med et barn, inden det ender med magtanvendelse. Lone Beyer understreger, at det stadig sker, at børn på hendes skole i en periode kan have det så svært, at konfliktniveauet og dermed antallet af fastholdelser stiger. I de situationer bliver der holdt møde med forældrene, dels for at afklare om der er begivenheder i hjemmet, der kan forklare elevens situation, dels for at lægge en fælles strategi omkring barnet. Det er umuligt helt at undgå fastholdelser, men ved at være åbne omkring denne problematik sikrer vi alle parter en bedre og mere værdig dagligdag og dermed et bedre undervisnings- og arbejdsmiljø, slutter Lone Beyer. Når adfærd fører til magtanvendelse Analysere adfærden (i hvilke situationer, med hvilke personer, hvad går forud ) Opstille hypoteser (hvilken funktion har adfærden) Handleplan (i samarbejde med forældre drøftes/aftales, hvad skal gøres anderledes, minimere krav/indtryk, andre voksne, hvordan forberedes barnet) Overhead fra Lone Beyers oplæg på seminarerne om magtanvendelse 19

20 Lone Beyer medbragte på seminaret en overhead med Frejaskolens skema til indberetning om fastholdelse samt et såkaldt riv/krads-skema. Elevens navn og alder: Frejaskolen Indberetning om fastholdelse Dato og tidspunkt for indgrebet: Indgrebets varighed: Implicerede medarbejdere, stilling og navn: Redegørelse om de særlige forhold, der begrunder indgrebet: 20

21 Beskrivelse af indgrebets formål: Elevens tilstand i den tid indgrebet fandt sted: Eventuelle vidners bemærkninger: Hvorledes er forældrene informeret: Institutionsleder/afdelingsleders bemærkninger: Dato: Underskrift: 21

22 RIV/KRADS-SKEMA Vedr. trusler/vold mod ansatte på Frejaskolen Riv/krads-skemaet udfyldes af: Elevens navn: Klasse/gruppe: Episoden fandt sted: d. kl. Sted: Beskrivelse af episoden: Din funktion: lærer pædagog vikar andet Episoden opstået pga: elev elevkonflikt elev lærerkonflikt Evt. uddybning på bagsiden trusler: bid riv/niv slag spark spyt andet skader på person: blå mærker sår andet vold: marker skadestedet på tegningen 22

23 skade på inventar: skade på personlige ejendele: episoden afsluttet uden indgriben eleven beroliget verbalt eleven fastholdt fik hjælp episoden drøftet med en kollega episoden anmeldt som arbejdsskade evt. yderligere kommentarer anført på bagsiden 23

24

25 Loven giver ikke grønt lys for magtanvendelse Loven appellerer til brug af almindelig sund dømmekraft og er til gengæld forstående over for de svære dilemmaer. Der er ikke juridisk basis for særlige tvangsbeføjelser i folkeskolen og dermed heller ikke i den vidtgående specialundervisning, fastslår lic.jur. Jørn Vestergaard, docent ved Det Juridiske Fakultet, Københavns Universitet. Jeg savner nedskrevne regler om, hvad der sker med indberetningerne. Lægges de i personalemappen og i elevmappen? Bliver de sendt til forvaltningen? Deltager på seminar om magtanvendelse Lærere og pædagoger inden for vidtgående specialundervisning er til tider udsat for meget udadreagerende elever, som i tilspidsede situationer kan være svære at kontrollere ved andet end fysisk magtanvendelse. Loven giver dog ikke præcise definitioner på, hvornår der må anvendes magt, eller hvor meget. Det er heller ikke lovens opgave, for virkeligheden er jo mangfoldig, så det er kun de grundlæggende principper, der hører hjemme i paragrafferne. Det ville være en misforståelse at tro, at problemerne kan løses med udstedelse af et endegyldigt og autoritativt regelsæt, siger Jørn Vestergaard. Loven udstikker nogle principper og fastlægger nogle rammer. Resten kan med fordel overlades til den sunde dømmekraft og en fornuftig procedure for opfølgning. I Tape-sagen fra Fredericiaskolen blev to lærere tiltalt for vold efter at have pacificeret en stærkt urolig og skrigende elev med tape over munden; men de blev frikendt. Retten fastslog dog, at en sådan handling kunne være strafbar i en anden sammenhæng. Efter dommen har der været udbredt usikkerhed om retstilstanden. Jørn Vestergaard fremhæver, at dommen ikke er udtryk for, at der gælder et særligt pædagogisk råderum for magtudøvelse i folkeskolen, heller ikke i specialundervisningen. Samme magtbeføjelser som forældre I skoletiden træder skolen som institution og den enkelte lærer i forældrenes sted og har dermed ret til at sørge for almindelig god husorden og ordentlig omgangstone. Altså må skolen og læreren i skolens dagligdag udøve samme form for fysisk magt, som forældre i sammenlignelige situationer kan tage i anvendelse. Den, der har ansvaret for et barn i en given situation, kan anvende en vis fysisk magt, som ellers ville blive bedømt som fysisk tvang. Hvis noget principielt kan udledes af Tape-dommen, er det nærmest det og kun det, siger Jørn Vestergaard. Men spørgsmålet er lige så meget, hvor grænsen går, hvis situationen ligger ud over, hvad man almindeligvis kan gøre som forælder. Det afgørende er, om der er grundlag for udøvelse af nødværge, nød- 25

26 ret, lovlig retshåndhævelse eller noget, der grænser tæt dertil. Og der skal ganske meget til, for at magtanvendelse i et sådant tilfælde vil være lovlig, understreger Jørn Vestergaard. I vejledningen om god orden står der, at der er adgang til med magt at fjerne eleven fra klassen, hvis den pågældende har truet med eller anvendt fysisk eller psykisk vold. Vi skal selvfølgelig ikke have en retstilstand, der lægger op til, at lærerne slås med uefterrettelige elever. Dels vil det være i strid med nutidens forestillinger om, hvad der er god pædagogisk praksis. Dels vil det nemt kunne misbruges. NØDVÆRGE NØDRET FAKTA Straffelovens 13: Handlinger foretagne i nødværge er straffri, for så vidt de har været nødvendige for at modstå eller afværge et påbegyndt eller overhængende uretmæssigt angreb og ikke åbenbart går ud over, hvad der under hensyn til angrebets farlighed, angriberens person og det angrebne retsgodes betydning er forsvarligt. Straffelovens 14: En handling, der ellers ville være strafbar, straffes ikke, når den var nødvendig til afværgelse af truende skade på person eller gods, og lovovertrædelsen måtte anses for at være af forholdsvis underordnet betydning. Passende beredskab Efter omstændighederne kan det være nødvendigt at afbryde undervisningen, tilkalde skolens leder eller anden assistance, eventuelt flytte resten af klassen til en anden lokalitet, eller hvad der nu rent praktisk kan tænkes af muligheder for at få klaret det akutte problem. Jørn Vestergaard vil imidlertid overlade det til andre faggrupper, folk med praktisk erfaring på området og særligt sagkyndige at udvikle en god praksis, som kan tåle dagens lys og vinde almindelig anerkendelse. Sådan noget hverken kan eller skal man lovgive om, siger han. Under alle omstændigheder er det selvsagt vigtigt, at der er et passende beredskab med henblik på tilspidsede situationer, og det er vel også en selvfølgelighed på skoler, hvor sådanne episoder jævnligt forekommer. I grelle tilfælde kan det være nødvendigt at tilkalde politiet. Hvis der ligefrem er begået mere eller mindre alvorlige strafbare forhold, eller situationen i øvrigt er ude af kontrol eller ekstrem, er det politiets opgave at træde til, og det er politiet, som har forudsætningerne for at gøre det. Magtanvendelse som straf er forbudt Kun politi, militær, fængsler, psykiatriske hospitaler og døgninstitutioner er tillagt særlige magtbeføjelser. Men enhver har de beføjelser til udøvelse af fysisk magt, som følger af reglerne om nødværge, nødret og lovlig retshåndhævelse, herunder en ret til at foretage private anholdelser. Så magt kan i særlige tilfælde anvendes for at afværge, at en elev øver vold mod andre eller ødelægger eller beskadiger ting, men kun hvis eleven har påbegyndt et overgreb, som det ikke er muligt at hindre eller standse på anden måde. Indgrebet må ikke have karakter af legemlig straf, for revselsesretten er afskaffet. Folkeskoler, specialskoler og den almindelige socialforvaltning har ikke lov til at anvende særlige magtmidler, medmindre der foreligger nødværge. Heldigvis for det!, fastslår Jørn Vestergaard. 26

27 Loven udstikker nogle principper og fastlægger nogle rammer. Resten kan med fordel overlades til den sunde dømmekraft og en fornuftig procedure for opfølgning, sagde Jørn Vestergaard i sit oplæg om magtanvendelse og lovgivning. Det kan godt være forvirrende, at diskussionen om magtanvendelse i folkeskolen på samme tid kommer til at dreje sig om praksis i folkeskolen generelt og om praksis i forbindelse med den vidtgående specialundervisning. Jørn Vestergaard mener dog, man i relation til reglerne må holde fast i, at spørgsmålet om magtanvendelse skal ses i lyset af de grundlæggende principper for folkeskolens virksomhed, og problemstillingen skal behandles for hele folkeskolen samlet. I håndteringen af problemskabende adfærd skal der selvfølgelig tages hensyn til, at der kan være tale om meget forskelligartede grupper af børn og unge, og at deres adfærd kan have forskellige betydninger og årsager. Det er også vigtigt at være opmærksom på, at fysisk magtanvendelse ikke er den eneste form for handling, som kan udgøre et væsentligt indgreb i en elevs selvbestemmelse, personlige integritet eller udfoldelsesmuligheder. begrundelse, og at oplysning om denne registrering også kommer videre til anden myndighed som et led i en fast løbende rapportering. Derfor anbefaler Jørn Vestergaard, at der kommer centrale regler, som sikrer, at alle tilfælde af magtanvendelse i skolen bliver registreret og indberettet til den myndighed, der er ansvarlig for skolen. Det er i den sammenhæng vigtigt, at alt registreres: Der vil altid være et gråzoneområde, hvor det beror på et skøn, om der i det konkrete tilfælde overhovedet har været tale om magtanvendelse. Derfor bør pligten til at registrere også gælde, når der er tvivl om, hvorvidt der i den givne situation har været tale om magtanvendelse. Det er bedre med en indberetning for meget end en for lidt. Man skal samtidig være opmærksom på, at regler om registrering kan opfattes af lærerne som et middel til bagefter at kunne kritisere dem. Jørn Vester- Procedure for opfølgning Der bør være en procedure for opfølgning, når der er foregået magtanvendelse. Hvis tvangsanvendelse skal kunne kontrolleres, er det nødvendigt, at det nøje registreres, hvornår der udøves tvang, med hvilken Magt må aldrig anvendes på grund af afmagt, eller fordi det nu er sådan, vi plejer at håndtere en given situation. Rapport om magtanvendelse i folkeskolen 27

28 gaard understreger, at det ikke er det, der er formålet med indberetningerne. De situationer, hvor der vil være anledning til at overveje sanktioner over for den ansatte, vil følge de regler, der gælder for dette. Det er altid sådan, at man ikke har pligt til at inkriminere sig selv og det betyder, at man ikke er forpligtet til at udtale sig om forhold, som kan være strafbare. Jørn Vestergaard ser ingen problemer i at formulere centrale regler, så der tages højde for dette hensyn og henviser til, at der allerede findes eksempler på, at det er gjort, for eksempel i reglerne om brug af magt på døgninstitutioner for børn og unge. Alt i alt er der grund til at præcisere de grundlæggende principper for behandlingen af elever i undervisningen og fastlægge generelle regler om procedure og registrering. Det er de redskaber, juraen kan bidrage med, og som kan give et sikrere grundlag for udviklingen af de pædagogiske metoder og teknikker til undervisning og håndtering af konfliktfyldte situationer. 1 Nuværende formulering i bekendtgørelse nr. 27 af 12/10/1995 om foranstaltninger til fremme af god orden i folkeskolen: 8. Legemlig straf må ikke anvendes. Stk. 2. For at afværge, at elever øver vold mod andre eller ødelægger eller beskadiger ting, kan der anvendes magt i nødvendigt omfang. Stk. 3. En elev, over for hvem der anvendes magt af den i stk. 2 nævnte karakter, kan af læreren omgående udelukkes fra klassen, hvorefter skolelederen træffer beslutning om de nødvendige videre foranstaltninger. 2 Jørn Vestergaards forslag til ny formulering af bestemmelsen om ro og orden: 000. Legemlig afstraffelse eller nedværdigende behandling er ikke tilladt. Elevens værdighed og personlige integritet skal respekteres. Stk. 2. Hvis en elev vedholdende forstyrrer undervisningen under en lektion, kan den pågældende udelukkes fra klassen for resten af timen (»sættes uden for døren«). Nægter den pågældende at følge lærerens anvisninger, og kan læreren ikke uden væsentlig ulempe for de øvrige elever bringe eleven til orden, underrettes skolens leder. Stk. 3. I øvrigt gælder lovgivningens almindelige regler om nødværge, nødret og lovlig retshåndhævelse, jf. straffelovens og retsplejelovens 755, stk

29 Kallehauge-betænkningen Jørn Vestergaard henviste i sit oplæg på seminaret flere gange til den såkaldte Kallehauge-betænkning. Her hedder det: Principbetænkning nr. 1068/1986 om tvang i psykiatrien Hvis tvangsanvendelse skal kunne kontrolleres, er det nødvendigt, at det nøje registreres, hvornår der udøves tvang, med hvilken begrundelse, og at oplysning om denne registrering også kommer videre til anden myndighed som et led i en fast løbende rapportering. Selve rapporteringen kan danne grundlag for en vis generel kontrol og vil med selve sin eksistens ganske som journalisering af hvert enkelt tilfælde ikke kunne undgå at få en vis præventiv karakter. Personalet vil ved at skulle redegøre skriftligt for, hvad der er foregået ved tilførsel til en protokol, der føres over al tvangsanvendelse på afdelingen, få selvindsigt og gennem gengivelse af de episoder, der har udløst tvang, så at sige efterfølgende blive konfronteret med egne beslutninger og begrundelser for disse, hvilket ikke kan undgå at påvirke fremtidig adfærd i tilsvarende situationer. Journaltilførsel af tvang giver også andre dele af personalet, herunder navnlig afdelingens overlæge og sygeplejeledelsen, naturlig anledning til at reagere på eventuelt mindre vellykkede forløb. 29

30 30

31

32 Dette hæfte indeholder artikler, der er blevet til på baggrund af konferencen Magtanvendelse i folkeskolen arrangeret i foråret 2005 af Center for Ligebehandling af Handicappede og Børnerådet i samarbejde med Undervisningsministeriet. Hæftet skal ikke ses som en afrapportering fra konferencen, men som et inspirationshæfte med idéer til det videre arbejde med at mindske magt i undervisningen på landets skoler. 32

Alle skoler, specialskoler, fritidshjem og klubber er underlagt samme lovgivning i forhold til anvendelse af magt nemlig Straffeloven:

Alle skoler, specialskoler, fritidshjem og klubber er underlagt samme lovgivning i forhold til anvendelse af magt nemlig Straffeloven: Magtanvendelse Hvad må man? Alle skoler, specialskoler, fritidshjem og klubber er underlagt samme lovgivning i forhold til anvendelse af magt nemlig Straffeloven: Kap. 3 Strafbarhedsbetingelser 13. Handlinger

Læs mere

Procedure og skemaer til brug ved magtanvendelse på Folkeskoleområdet ved Brønderslev Kommune

Procedure og skemaer til brug ved magtanvendelse på Folkeskoleområdet ved Brønderslev Kommune Procedure og skemaer til brug ved magtanvendelse på Folkeskoleområdet ved Brønderslev Kommune Forord For at styrke arbejdsmiljøet er der truffet beslutning om at udarbejde en overordnet procedure og skemaer

Læs mere

Procedure og skemaer til brug ved magtanvendelse på Folkeskoleområdet ved Brønderslev Kommune

Procedure og skemaer til brug ved magtanvendelse på Folkeskoleområdet ved Brønderslev Kommune Procedure og skemaer til brug ved magtanvendelse på Folkeskoleområdet ved Brønderslev Kommune Forord For at styrke arbejdsmiljøet er der truffet beslutning om at udarbejde en overordnet procedure og skemaer

Læs mere

-Procedurer og retningslinjer i Holbæk februar 2015

-Procedurer og retningslinjer i Holbæk februar 2015 Magtanvendelser -Procedurer og retningslinjer i Holbæk februar 2015 Som udgangspunkt må der ikke anvendes magt og andre indgreb i selvbestemmelsesretten i dagtilbud, skoler, SFO og klubtilbud, ligesom

Læs mere

Særlige magtbeføjelser er alene tillagt politi, militær, fængsler, psykiatriske hospitaler, døgninstitutioner og opholdssteder.

Særlige magtbeføjelser er alene tillagt politi, militær, fængsler, psykiatriske hospitaler, døgninstitutioner og opholdssteder. Revideret Januar 2016 Magtanvendelser Procedurer og retningslinjer for dagtilbud og skoler mm. i Holbæk Generelt Som udgangspunkt må der ikke anvendes magt og andre indgreb i selvbestemmelsesretten i dagtilbud,

Læs mere

VEJLEDNING TIL INDBERETNING AF FYSISK MAGTANVENDELSE

VEJLEDNING TIL INDBERETNING AF FYSISK MAGTANVENDELSE VEJLEDNING TIL INDBERETNING AF FYSISK MAGTANVENDELSE FORORD Skoleafdelingen har vedtaget fælles retningslinjer for, hvad ledere og medarbejdere i skoler, SFOer, fritidshjem og klubber skal gøre, hvis

Læs mere

Center for Børn og Undervisning

Center for Børn og Undervisning Center for Børn og Undervisning Forord Disse retningslinjer om magtanvendelse er godkendt af Børne- og Undervisningsudvalget d. 20. august 2012. Med retningslinjerne har vi fået et værktøj for ledere og

Læs mere

RETNINGSLINJER VEDRØRENDE FYSISK MAGTANVENDELSE

RETNINGSLINJER VEDRØRENDE FYSISK MAGTANVENDELSE RETNINGSLINJER VEDRØRENDE FYSISK MAGTANVENDELSE Vedhæftet findes 3 skemaer, som anvendes, når en fysisk magtanvendelse har fundet sted: Skema 1: Skema 2: Skema 3: Registrering af indgreb med brug af fysisk

Læs mere

En magtanvendelse. kan være et udtryk for pædagogisk deroute og afmagt.

En magtanvendelse. kan være et udtryk for pædagogisk deroute og afmagt. En magtanvendelse kan være et udtryk for pædagogisk deroute og afmagt. Men, det kan også være et udtryk for, at man klarer en vanskelig situation med en elev / bruger i affekt på en professionel og ordentlig

Læs mere

Børn gør det rigtige, hvis de kan. Ros Green - Det eksplosive barn

Børn gør det rigtige, hvis de kan. Ros Green - Det eksplosive barn Konfliktforståelse Børn gør det rigtige, hvis de kan Ros Green - Det eksplosive barn En konflikt er en uoverensstemmelse, der giver spændinger i og mellem mennesker Følelsens intensitet Hvad er et affektudbrud?

Læs mere

Børn og Kultur Dagtilbud Sag 15/ Retningslinjer for magtanvendelse på dagtilbudsområdet

Børn og Kultur Dagtilbud Sag 15/ Retningslinjer for magtanvendelse på dagtilbudsområdet Børn og Kultur Sag 15/20159 Retningslinjer for magtanvendelse på dagtilbudsområdet November 2015 Formål Formålet med disse retningslinjer er at sætte fokus på magtanvendelse inden for dagtilbudsområdet.

Læs mere

Hvorfor? Opdragelse af børn med specielle behov

Hvorfor? Opdragelse af børn med specielle behov Opdragelse af børn med specielle behov Hvorfor? Opdragelse? Bo Hejlskov Jørgensen Autoriseret psykolog Fordi det, som kendetegner børn med udviklingsforstyrrelser mere end noget andet er, at almindelige

Læs mere

Definition på voldsudøvelse:

Definition på voldsudøvelse: VOLDS-og BEREDSSKABSPLAN. Indhold: Begrebs afklaring/definition Forståelsesramme Målsætning Overordnet Handleplan Om magtanvendelse Beredskabsplan Når vold er en kendsgerning Beredskabsplan. Når du har

Læs mere

Magtanvendelse overfor børn og unge

Magtanvendelse overfor børn og unge Magtanvendelse overfor børn og unge Retningslinier vedrørende registrering og indberetning af magtanvendelser overfor børn og unge. Retningslinierne beskriver hvordan og hvornår magtanvendelse overfor

Læs mere

Magtanvendelse på skoleområdet i Randers Kommune

Magtanvendelse på skoleområdet i Randers Kommune Magtanvendelse på skoleområdet i Randers Kommune Baggrund Fra skoleforvaltningens side har der været et ønske om ensartede retningslinjer for magtanvendelse på skoleområdet i Randers Kommune. Hidtil har

Læs mere

Vold og trusler om vold

Vold og trusler om vold Janesvej 2, 8220 Brabrand, tlf. 87 13 90 50, fax. 87 13 90 48, e-mail tov@aaks.aarhus.dk Vold og trusler om vold Konflikter i hverdagen Instruks for den situation, at en ansat udsættes for en ubehagelig

Læs mere

COK Magtanvendelse over for børn. Holbæk Kommune Den 12. august 2015

COK Magtanvendelse over for børn. Holbæk Kommune Den 12. august 2015 COK Magtanvendelse over for børn Holbæk Kommune Den 12. august 2015 Dagsorden Hvem bestemmer over barnet Barnet og barnets rettigheder Forældremyndigheden rettigheder og pligter Institutionens overtagelse

Læs mere

Storebæltskolen. Helhedstilbud for børn og unge med særlige behov

Storebæltskolen. Helhedstilbud for børn og unge med særlige behov Storebæltskolen Helhedstilbud for børn og unge med særlige behov Retningslinjer for håndtering af trusler, vold eller krænkende adfærd Elever imellem Revideret 15.01.18 Retningslinjer for håndtering af

Læs mere

Voldspolitik for Timring Læringscenter

Voldspolitik for Timring Læringscenter 1. Vigtige telefonnumre 2. Indledning 3. Procedure ved vold eller trusler om vold 4. Instruktion hvis situationen opstår 5. Forebyggelse af vold 6. Indberetningsark til internt brug (bilag 1) 7. Definition

Læs mere

Magtanvendelse retningslinjer for personalets brug af fysisk magt Indhold

Magtanvendelse retningslinjer for personalets brug af fysisk magt Indhold 1 Magtanvendelse retningslinjer for personalets brug af fysisk magt Indhold 1. Hvorfor retningslinjer om magtanvendelse?...3 2. Det grundlæggende...3 3. Hvad må du?...4 3.1 Den korte version...4 3.2 Den

Læs mere

MAGTANVENDELSE. i dagtilbud og skoler. i Lemvig Kommune

MAGTANVENDELSE. i dagtilbud og skoler. i Lemvig Kommune MAGTANVENDELSE i dagtilbud og skoler i Lemvig Kommune En vejledning Forord Denne vejledning om magtanvendelse er godkendt af niveau 2 MED-Udvalget på Familie- og Kulturudvalgsområdet den 8. december 2008.

Læs mere

Storebæltskolen. Helhedstilbud for børn og unge med særlige behov. Retningslinjer for håndtering af trusler, vold eller krænkende adfærd MEDARBEJDERE

Storebæltskolen. Helhedstilbud for børn og unge med særlige behov. Retningslinjer for håndtering af trusler, vold eller krænkende adfærd MEDARBEJDERE Storebæltskolen Helhedstilbud for børn og unge med særlige behov Retningslinjer for håndtering af trusler, vold eller krænkende adfærd MEDARBEJDERE Revideret 22.02.18 Retningslinjer for håndtering af trusler,

Læs mere

Skemaerne er tænkt som et let tilgængeligt redskab til at registrere mindre overgreb eller episoder, der ikke anmeldes som arbejdsskader.

Skemaerne er tænkt som et let tilgængeligt redskab til at registrere mindre overgreb eller episoder, der ikke anmeldes som arbejdsskader. September 2010 Til sikkerhedsgruppen Rive/kradse skemaer Skemaerne er tænkt som et let tilgængeligt redskab til at registrere mindre overgreb eller episoder, der ikke anmeldes som arbejdsskader. Skemaerne

Læs mere

Guide for håndtering af vold og trusler.

Guide for håndtering af vold og trusler. Guide for håndtering af vold og trusler. Redskab til forebyggelse, håndtering og opfølgning på vold og trusler Det er målet at sikre et trygt arbejdsmiljø, såvel fysisk som psykisk, for alle skolens medarbejdere.

Læs mere

Voldspolitik. Vi anser vold og trusler for at være et fælles problem og fælles ansvar.

Voldspolitik. Vi anser vold og trusler for at være et fælles problem og fælles ansvar. Voldspolitik Indledning En voldspolitik på arbejdspladsen kan være med til at skabe synlighed, ensartethed og kontinuitet i arbejdet med at forebygge vold og trusler om vold. Voldspolitikken, og den tilhørende

Læs mere

Nærum Skoles overordnede samværsregler

Nærum Skoles overordnede samværsregler Handleplan for elever, der overtræder skolens, forstyrrer undervisningen, udviser voldelig eller aggressiv adfærd over for andre elever eller skolens ansatte. På Nærum Skole ønsker vi, at både elever,

Læs mere

Arbejdsmiljøhensyn i Centrale specialpædagogiske skoletilbud i Esbjerg Kommune

Arbejdsmiljøhensyn i Centrale specialpædagogiske skoletilbud i Esbjerg Kommune BILAG 3 ( BØRN & FAMILIEUDVALGS MØDE DEN 20. DECEMBER 2012) Arbejdsmiljøhensyn i Centrale specialpædagogiske skoletilbud i Esbjerg Kommune Skemaerne og teksten t tilrettes tt efterfølgende, f så de målrettes

Læs mere

Forårskonference. Middelfart 8.marts 2012 Ved Margit Mullarkey og Hans Kastbjerg

Forårskonference. Middelfart 8.marts 2012 Ved Margit Mullarkey og Hans Kastbjerg Forårskonference Middelfart 8.marts 2012 Ved Margit Mullarkey og Hans Kastbjerg Studio III er en organisation Studio III er en engelsk forsknings- og undervisningsorganisation, hvis overordnede formål

Læs mere

Xclass [VOLDSPOLITIK] Willemoesvej 2b, 4200 Slagelse

Xclass [VOLDSPOLITIK] Willemoesvej 2b, 4200 Slagelse Xclass Willemoesvej 2b, 4200 Slagelse [VOLDSPOLITIK] Xclass værdier i forhold til vold, definition af vold, målsætning, handleplaner og psykisk førstehjælp samt liste over kontaktpersoner i tilfælde af

Læs mere

Retningslinjer til forebyggelse og håndtering af grænseoverskridende adfærd

Retningslinjer til forebyggelse og håndtering af grænseoverskridende adfærd Retningslinjer til forebyggelse og håndtering af grænseoverskridende adfærd 3. udgave Godkendt 30. januar 2012 af områdeudvalget for administrationen. Retningslinjerne er revideret af HR-afdelingen forår

Læs mere

Håndtering av problemskabende adfærd

Håndtering av problemskabende adfærd Håndtering av problemskabende adfærd et rogivende perspektiv Bo Hejlskov Elvén Autoriseret psykolog Program Definition Teori Menneskesyn Ansvarsprincippet Kontrolprincippet Metode Kravtilpasning Affektive

Læs mere

Retningslinjer vold, trusler og andre psykiske påvirkninger

Retningslinjer vold, trusler og andre psykiske påvirkninger Retningslinjer vold, trusler og andre psykiske påvirkninger Enhver form for trusler og vold af fysisk og psykisk karakter kan ikke tolereres i sundhedsplejen. Som medarbejder i sundhedsplejen varetager

Læs mere

Notat. 1 - BSU - Orientering om magtanvendelser Hører til journalnummer: P Udskrevet den

Notat. 1 - BSU - Orientering om magtanvendelser Hører til journalnummer: P Udskrevet den Notat 1 - BSU - Orientering om magtanvendelser 215-216 Modtager(e): Børne- og Skoleudvalget Orientering om magtanvendelse for Dagtilbud og Skoler & Uddannelse i skoleåret 215/16 Afdelingerne Dagtilbud

Læs mere

Retningslinjer til forebyggelse og håndtering af grænseoverskridende adfærd

Retningslinjer til forebyggelse og håndtering af grænseoverskridende adfærd Retningslinjer til forebyggelse og håndtering af grænseoverskridende adfærd 2. udgave Godkendt 30. januar 2012 af områdeudvalget for administrationen. Retningslinjerne er revideret af HR-afdelingen forår

Læs mere

Retningslinjer for magtanvendelser i dagtilbud i Herning Kommune

Retningslinjer for magtanvendelser i dagtilbud i Herning Kommune Retningslinjer for magtanvendelser i dagtilbud i Herning Kommune Lovgrundlaget for magtanvendelse Pædagoger i dagtilbud har ingen konkret lovmæssig hjemmel til magtanvendelse. Som udgangspunkt anvendes

Læs mere

Magtanvendelse. folkeskolen. Rapport udarbejdet af Center for Ligebehandling af Handicappede Januar 2005

Magtanvendelse. folkeskolen. Rapport udarbejdet af Center for Ligebehandling af Handicappede Januar 2005 Magtanvendelse i folkeskolen Rapport udarbejdet af Center for Ligebehandling af Handicappede Januar 2005 Kolofon Titel: Magtanvendelse i folkeskolen Forfattere: Center for Ligebehandling af Handicappede

Læs mere

Magtanvendelse. Retningslinier for personalets brug af fysisk magt på børneområdet

Magtanvendelse. Retningslinier for personalets brug af fysisk magt på børneområdet Magtanvendelse Retningslinier for personalets brug af fysisk magt på børneområdet Indholdsfortegnelse 1. Indledning side 3 2. Hvorfor retningslinier om magtanvendelse? side 4 3. Hvad må man ikke? side

Læs mere

Vipperød Skoles politik vedr. vold og trusler om vold

Vipperød Skoles politik vedr. vold og trusler om vold Vipperød Skoles politik vedr. vold og trusler om vold På Vipperød Skole betragtes og behandles et overgreb mod en enkelt medarbejder som et overgreb på skolen som helhed. Ansvaret for medarbejderens sikkerhed

Læs mere

Magtanvendelse. Retningslinier for personalets brug af fysisk magt på børneområdet

Magtanvendelse. Retningslinier for personalets brug af fysisk magt på børneområdet Magtanvendelse Retningslinier for personalets brug af fysisk magt på børneområdet Indholdsfortegnelse 1. Indledning side 3 2. Hvorfor retningslinier om magtanvendelse? side 4 3. Hvad må man ikke? side

Læs mere

Konflikthåndteringspolitik på Produktionsskolen i Greve og Høje Taastrup

Konflikthåndteringspolitik på Produktionsskolen i Greve og Høje Taastrup Konflikthåndteringspolitik på Produktionsskolen i Greve og Høje Taastrup Forord Konflikter er en del af livets vilkår. Som udgangspunkt er uenighed og konflikter uundgåeligt, ikke mindst i en skolesammenhæng,

Læs mere

Retningslinjer for magtanvendelser i dagtilbud i Herning Kommune

Retningslinjer for magtanvendelser i dagtilbud i Herning Kommune Retningslinjer for magtanvendelser i dagtilbud i Herning Kommune Lovgrundlaget for magtanvendelse Pædagoger i dagtilbud har ingen konkret lovmæssig hjemmel til magtanvendelse. Som udgangspunkt anvendes

Læs mere

Opdragelse af børn med udviklingsforstyrrelser

Opdragelse af børn med udviklingsforstyrrelser Opdragelse af børn med udviklingsforstyrrelser et rogivende perspektiv Bo Hejlskov Elvén Autoriseret psykolog Hvorfor? Fordi noget, som kendetegner børn med udviklingsforstyrrelser er, at almindelige opdragelsesmetoder

Læs mere

Dialog og konflikt i borgerkontakten

Dialog og konflikt i borgerkontakten Personalepolitisk retningslinje Dialog og konflikt i borgerkontakten Vold, trusler og chikane Vedtaget af Hoved MED udvalget 4. marts 2010 Indholdsfortegnelse Forord... 3 Definition... 3 Mål... 3 Forebyggelse

Læs mere

Antimobbestrategi for Hjallerup Skole

Antimobbestrategi for Hjallerup Skole Antimobbestrategi for Hjallerup Skole Gældende fra den September 2012 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi vil skabe og vedligeholde et miljø, hvor eleverne kan udvikle sig, og som er præget

Læs mere

Vi vil med vores antimobbestrategi fremme trivslen på Brårup Skole og Brårup Fritidscenter.

Vi vil med vores antimobbestrategi fremme trivslen på Brårup Skole og Brårup Fritidscenter. Antimobbestrategi Gældende fra: 1. august 2017. Revideres senest 1. august 2020. FORMÅL Vi vil med vores antimobbestrategi fremme trivslen på Brårup Skole og Brårup Fritidscenter. Den skal sikre, at vi

Læs mere

Efterfølgende redegøres der for reglerne om anvendelse af magt overfor elever i folkeskolen herunder SFO tilbud.

Efterfølgende redegøres der for reglerne om anvendelse af magt overfor elever i folkeskolen herunder SFO tilbud. Vejledning om Bekendtgørelse om foranstaltninger til fremme af god ro og orden i folkeskolen nr. 320 af 26. marts 2010 i medfør at lov om folkeskolen, LBK. Nr. 593 af 24. juni 2009 52. Vejledningen gælder

Læs mere

Behandlingscentret Østerskovens Lokale instruks vedr. standarden 1,5 Magtanvendelse på Børneområdet.

Behandlingscentret Østerskovens Lokale instruks vedr. standarden 1,5 Magtanvendelse på Børneområdet. Behandlingscentret Østerskovens Lokale instruks vedr. standarden 1,5 Magtanvendelse på Børneområdet. Gældende for Behandlingscentrets borgere under 18 år. -Der arbejdes kontinuerligt og systematisk med

Læs mere

Trusler og vold Handleplan på Sankt Nikolaj Skole.

Trusler og vold Handleplan på Sankt Nikolaj Skole. Trusler og vold Handleplan på Sankt Nikolaj Skole. Vold og trusler rammer ikke blot den enkelte ansatte på skolen, men påvirker det psykiske arbejdsmiljø på hele arbejdspladsen. Derfor er forebyggelse

Læs mere

Vejledning om magtanvendelse, nødværge og nødret over for børn og unge i BUF

Vejledning om magtanvendelse, nødværge og nødret over for børn og unge i BUF KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Fagligt Center NOTAT 15-06-2017 Vejledning om magtanvendelse, nødværge og nødret over for børn og unge i BUF Intentionen med denne vejledning er, at skabe

Læs mere

Voldspolitik Korskildeskolen

Voldspolitik Korskildeskolen Voldspolitik Korskildeskolen 1 Korskildeskolens voldspolitik Sådan håndterer vi vold, trusler om vold og voldsomme hændelser Indledning Korskildeskolen ønsker med denne politik at gøre det klart, at vi

Læs mere

Hjemsendes omgående, hjemmet orienteres Der tages hurtigst muligt stilling til: - hvor længe vedkommende er bortvist - anmeldelse

Hjemsendes omgående, hjemmet orienteres Der tages hurtigst muligt stilling til: - hvor længe vedkommende er bortvist - anmeldelse 10. Retningslinie for skolens voldspolitik og konfliktløsning. En afgørende forudsætning for forebyggelse af aggressiv adfærd fra skolens brugere er, at der generelt er stor kvalitet i opgaveløsningen,

Læs mere

DIALOG # 4 FORÆLDRENE TALER NEGATIVT OM EN ELEV SKAL MAN GRIBE IND?

DIALOG # 4 FORÆLDRENE TALER NEGATIVT OM EN ELEV SKAL MAN GRIBE IND? DIALOG # 4 FORÆLDRENE TALER NEGATIVT OM EN ELEV SKAL MAN GRIBE IND? OM TRIVSEL PÅ SPIL EN GOD DIALOG De følgende sider er et redskab til at få talt om, hvordan I i fællesskab vil forholde jer til en potentielt

Læs mere

Definition på vold Fysisk: Slag Bid Spark Kast med ting Osv.

Definition på vold Fysisk: Slag Bid Spark Kast med ting Osv. Uddannelse og Arbejdsmarked Hovedgård Skole Voldspolitik for Hovedgård Skole På Hovedgård skole vil vi gerne forhindre at vold forekommer, og derfor er det vigtigt, at medarbejderne ved, hvordan de skal

Læs mere

Voldspolitik. Kobberbakkeskolen

Voldspolitik. Kobberbakkeskolen Kobberbakkeskolen Telefon 5588 8200 kobberbakkeskolen@naestved.dk www.kobberbakkeskolen.dk Voldspolitik Kobberbakkeskolen Kobberbakkeskolens voldspolitik Sådan håndterer vi vold, trusler om vold og voldsomme

Læs mere

Langeskov SKOLE 5550 LANGESKOV

Langeskov SKOLE 5550 LANGESKOV Langeskov SKOLE 5550 LANGESKOV Principper/retningslinier vedrørende skolens forholdsregler i forbindelse med fysiske/psykiske overgreb/trusler om overgreb mod elever og medarbejdere på Langeskov Skole

Læs mere

Sikkerhedspolitik for medarbejdere ved Jobcenter Langeland

Sikkerhedspolitik for medarbejdere ved Jobcenter Langeland Sikkerhedspolitik for medarbejdere ved Jobcenter skal være med til at skabe åbenhed og synlighed omkring arbejdet med at forebygge vold og trusler på vores arbejdsplads. Vold, chikane og trusler mod medarbejdere

Læs mere

Børn og Unge Trivselsundersøgelse 2015 Spørgeskema

Børn og Unge Trivselsundersøgelse 2015 Spørgeskema Ref.nr.: Børn og Unge Trivselsundersøgelse 2015 Spørgeskema TRIVSELSUNDERSØGELSE 2015 2 PSYKISK ARBEJDSMILJØ De følgende spørgsmål handler om psykisk arbejdsmiljø, tilfredshed og trivsel i arbejdet. Nogle

Læs mere

Problemskabende adfærd

Problemskabende adfærd Problemskabende adfærd Og hvad gør vi så? (Low arousal) Liselotte Rask Pædagogisk konsulent, udviklingsforstyrrelser Hvad er et problem? Problem = Jeg finder en løsning Den er et problem for dig Du finder

Læs mere

VOLDSPOLITIK RISSKOV SKOLE

VOLDSPOLITIK RISSKOV SKOLE VOLDSPOLITIK Formål: - At give redskaber til at håndtere situationer, hvori vold indgår - At give optimal støtte i en akut situation - At bakke op efterfølgende, hvis en medarbejder har været udsat for

Læs mere

Når medarbejdere udsættes for chikane eller injurier

Når medarbejdere udsættes for chikane eller injurier Udkast til vejledning for ledere Når medarbejdere udsættes for chikane eller injurier Dit ansvar og dine muligheder som leder, når medarbejdere udsættes for chikane, injurier eller lignende krænkelser.

Læs mere

Retningslinjer for politianmeldelse ved mistanke om strafbare handlinger samt vold og trusler om vold mod ansatte

Retningslinjer for politianmeldelse ved mistanke om strafbare handlinger samt vold og trusler om vold mod ansatte Retningslinjer for politianmeldelse ved mistanke om strafbare handlinger samt vold og trusler om vold mod ansatte Revideret november 2015 1. GENERELT 2 2. HVORNÅR GÆLDER RETNINGSLINJERNE 3 3. HVORNÅR SKAL

Læs mere

Jeg kan mærke hvordan du har det

Jeg kan mærke hvordan du har det OM UNDERRETNING Jeg kan mærke hvordan du har det Børn, der er i klemme, bør i alle tilfælde være i den heldige situation, at du er lige i nærheden. Alle børn har ret til en god og tryg opvækst Desværre

Læs mere

Til forældre og borgere. Roskildemodellen. Tidlig og målrettet hjælp til børn med behov for særlig støtte og omsorg

Til forældre og borgere. Roskildemodellen. Tidlig og målrettet hjælp til børn med behov for særlig støtte og omsorg Til forældre og borgere Roskildemodellen Tidlig og målrettet hjælp til børn med behov for særlig støtte og omsorg Indhold Forord Forord side 2 Roskildemodellen stiller skarpt på børn og unge side 3 At

Læs mere

Problemskapende atferd

Problemskapende atferd Hvad skal vi se på? Problemskapende atferd - et Low-arousal perspektiv Bo Hejlskov Elvén Autoriseret psykolog Hvad er problemadfærd? Adfærd som opleves som et problem - For hvem? - Vi definerer adfærden

Læs mere

velkommen Dag 3 omsorg og magt Maria Pedersen

velkommen Dag 3 omsorg og magt Maria Pedersen velkommen Dag 3 omsorg og magt Maria Pedersen Dagens program Opsamling op i går Skemaer til indberetning handleplaner Frokost Sprog som magtfaktor handleplaner forsat Hvilke tanker har du gjort dig siden

Læs mere

Retningslinje for magtanvendelse

Retningslinje for magtanvendelse Holmstrupgård Juli 2014 r Indholdsfortegnelse Magtanvendelse over for børn, unge, voksne og elever... 3 Definition af nødret og nødværge... 3 Tilladt magtanvendelse... 4 Procedure efter tilladte magtanvendelser...

Læs mere

Korskildeskolens voldspolitik

Korskildeskolens voldspolitik Korskildeskolens voldspolitik 1 Indledning Korskildeskolen ønsker med denne politik at gøre det klart, at vi ikke under nogen omstændigheder accepterer vold, trusler om vold, chikane eller krænkelser overfor

Læs mere

Undervisernoter: Nødværge og nødret

Undervisernoter: Nødværge og nødret Undervisernoter: Nødværge og nødret Alle typer anbringelsessteder Undervisernoterne består af to dele. 1. del: Baggrundsviden til underviseren 2. del: Noter til de enkelte slides til undervisningen Del

Læs mere

Kompassets instruks for kvalitetsmodellens standard vedrørende magtanvendelse

Kompassets instruks for kvalitetsmodellens standard vedrørende magtanvendelse Kompassets instruks for kvalitetsmodellens standard vedrørende magtanvendelse Dokumentoverblik Dokumenttype: Lokal instruks Instruks for: Hvordan magtanvendelser registreres og indberettes Hvordan magtanvendelsesepisoderne

Læs mere

ALLE BØRN HAR RETTIGHEDER VOLD I HJEMMET BØRNEOG UNGEPANEL BØRNERÅDETS

ALLE BØRN HAR RETTIGHEDER VOLD I HJEMMET BØRNEOG UNGEPANEL BØRNERÅDETS ALLE BØRN HAR RETTIGHEDER VOLD I HJEMMET BØRNEOG UNGEPANEL BØRNERÅDETS 1 KÆRE DELTAGER I BØRNE- OG UNGEPANELET VOLD I HJEMMET En undersøgelse i Børnerådets Børne- og Ungepanel Udgivet af Børnerådet november

Læs mere

Forandringer i et menneskes liv sker igennem dets relation til andre mennesker. Derfor er det fornuftigt - eller måske bare naturligt - at drage de

Forandringer i et menneskes liv sker igennem dets relation til andre mennesker. Derfor er det fornuftigt - eller måske bare naturligt - at drage de Frirum for forældre Hvis man rykker i den ene side af en uro, kommer hele uroen i ubalance. Sådan er det også i en familie, når familiens unge får problemer med rusmidler. Skal balancen genoprettes, giver

Læs mere

At bidrage til at situationer/konflikter ikke udvikler sig til uønsket fysisk kontakt og truende

At bidrage til at situationer/konflikter ikke udvikler sig til uønsket fysisk kontakt og truende Retningslinjer for forebyggelse af vold og trusler MED-udvalget 11.03.16 Indhold Formål... 1 Definition... 1 Forebyggelse af vold og trusler... 2 Anmeldelse til politiet... 3 Vold eller trusler om vold

Læs mere

DIALOG # 4. ForældreNE taler negativt om en elev skal man gribe ind?

DIALOG # 4. ForældreNE taler negativt om en elev skal man gribe ind? DIALOG # 4 ForældreNE taler negativt om en elev skal man gribe ind? Om trivsel på spil en god dialog De følgende sider er et redskab til at få talt om, hvordan I i fællesskab vil forholde jer til en potentielt

Læs mere

sam- værspolitik Red Barnet Ungdom

sam- værspolitik Red Barnet Ungdom sam- værspolitik Red Barnet Ungdom samværspolitik Red Barnet Ungdoms RED BARNET UNGDOMS SAMVÆRSPOLITIK Enhver borger, som får mistanke om at et barn eller en ung under 18 år udsættes for vanrøgt eller

Læs mere

Vold, mobning og chikane

Vold, mobning og chikane Vold, mobning og chikane Retningslinjer om vold, mobning og chikane Baggrund for retningslinjerne Det er en skal-opgave for Hovedudvalget og de lokale MED-udvalg at udarbejde retningslinjer mod vold, mobning

Læs mere

Definition af mobning & digital mobning

Definition af mobning & digital mobning Mobbehandleplan Store Heddinge skole Store Heddinge Skole bygger på et fundament af frihed under ansvar og gensidig respekt mellem elever, lærere og forældre. Mobning accepteres ikke på skolen. Det forventes

Læs mere

Samarbejdspolitik for ansatte i DII Skovkanten

Samarbejdspolitik for ansatte i DII Skovkanten Samarbejdspolitik for ansatte i DII Skovkanten Indhold Formål med samarbejdspolitikken... 1 Kommunikation i Skovkanten... 1 Omgangstone... 2 Fokus på fagligheden... 2 Konflikthåndtering... 2 Ihh hvor er

Læs mere

Konflikthåndtering og forebyggelse af vold Arbejdsmiljøseminar for uddannelsesforbundet, d. 16 sep og d. 23 oktober, 2014.

Konflikthåndtering og forebyggelse af vold Arbejdsmiljøseminar for uddannelsesforbundet, d. 16 sep og d. 23 oktober, 2014. Konflikthåndtering og forebyggelse af vold Arbejdsmiljøseminar for uddannelsesforbundet, d. 16 sep og d. 23 oktober, 2014. 1 FORMÅL Større bevidsthed om trusler og forebyggelse af vold Konflikthåndtering

Læs mere

Gedebjerg Skoles værdigrundlag

Gedebjerg Skoles værdigrundlag Gedebjerg Skoles værdigrundlag November 2013 1 Indhold Indhold... 2 De fire kerneværdier... 3 1. Faglighed... 4 2. Ansvar... 7 3. Åbenhed... 9 4. Fleksibilitet... 11 2 De fire kerneværdier Skolens overordnede

Læs mere

Alkoholdialog og motivation

Alkoholdialog og motivation Alkoholdialog og motivation Morten Sophus Clausen Psykolog Casper! Vi skal have en snak om alkohol. Jeg synes, du drikker for meget. Det typiske svar på den indgangsreplik vil nok være noget i retning

Læs mere

Trivselspolitik på Vallensbæk Skole

Trivselspolitik på Vallensbæk Skole Trivselspolitik på Vallensbæk Skole Formålet med at tale og skrive om trivsel på skolen er fortsat at minimere mobning på skolen. Vallensbæk Skole har gennem lang tid gjort en aktiv indsats for at minimere

Læs mere

Personlig supervision - et nødvendigt arbejdsredskab

Personlig supervision - et nødvendigt arbejdsredskab Kronikken VERA No. 20 AUGUST 2002 LISE HADERUP, PÆDAGOG OG CAND. PSYK., CENTER FOR ORGANISK PSYKOTERAPI, COP Personlig supervision - et nødvendigt arbejdsredskab Uanset om man som pædagog arbejder direkte

Læs mere

Børn og Unge Trivselsundersøgelse Spørgeskema

Børn og Unge Trivselsundersøgelse Spørgeskema Ref.nr.: Børn og Unge Trivselsundersøgelse Spørgeskema TRIVSELSUNDERSØGELSE 2014 2 PSYKISK ARBEJDSMILJØ De følgende spørgsmål handler om psykisk arbejdsmiljø, tilfredshed og trivsel i arbejdet. Nogle af

Læs mere

Kasperskolens mobbepolitik og strategi.

Kasperskolens mobbepolitik og strategi. Kasperskolens mobbepolitik og strategi. Hvornår mobbes der? Der mobbes, når en elev udsættes for gentagen negativ eller ondsindet adfærd fra et eller flere individer og har vanskeligt ved at forsvare sig

Læs mere

VOLDSPOLITIK. Det er uacceptabelt, at en medabejder udsættes for vold og trusler om vold.

VOLDSPOLITIK. Det er uacceptabelt, at en medabejder udsættes for vold og trusler om vold. Vedtaget: LMU: 24/04-02 Revideret: 03/02-04 VOLDSPOLITIK En voldspolitik på arbejdspladsen skal skabe synlighed og ensartethed i arbejdet med at forebygge vold og trusler om vold. Vold og trusler om vold

Læs mere

Ødelæggelse af computer

Ødelæggelse af computer Ødelæggelse af computer Huseyin er en ung mand på 16 år, som er anbragt på et privat opholdssted. Huseyin har haft en barndom, der var præget af faderens alkoholmisbrug og fysisk vold fra begge forældre.

Læs mere

Retningslinier for rapportering og behandling af anklager om misbrug eller chikane

Retningslinier for rapportering og behandling af anklager om misbrug eller chikane Appendix 1 November 2006 Retningslinier for rapportering og behandling af anklager om misbrug eller chikane Disse retningslinier er udarbejdet i forbindelse med Rotary Danmarks Ungdomsudvekslings politik

Læs mere

Livsduelige børn trives. Hillerødsholmskolen. Hillerødsholmskolens trivsels- og mobbepolitik. Faglighed og fællesskab

Livsduelige børn trives. Hillerødsholmskolen. Hillerødsholmskolens trivsels- og mobbepolitik. Faglighed og fællesskab Livsduelige børn trives Hillerødsholmskolen Hillerødsholmskolens trivsels- og mobbepolitik Faglighed og fællesskab Et godt sted at lære - et godt sted at være... Tryghed og trivsel Trivsel er i fokus på

Læs mere

Beders Skoles værdier og værdigrundlag

Beders Skoles værdier og værdigrundlag Beders Skoles værdier og værdigrundlag Udvikling, læring, trivsel, engagement og forpligtende fællesskaber Vi skaber rammer så børn og unge kan udvikle sig med henblik på at være fagligt og socialt kompetente,

Læs mere

ET GODT PSYKISK ARBEJDSMILJØ UNDGÅ VOLD PÅ ARBEJDSPLADSEN

ET GODT PSYKISK ARBEJDSMILJØ UNDGÅ VOLD PÅ ARBEJDSPLADSEN ET GODT PSYKISK ARBEJDSMILJØ UNDGÅ VOLD PÅ ARBEJDSPLADSEN UDGIVET JANUAR 2014 2 2020 Nedslidning som følge af et dårligt psykisk arbejdsmiljø er et væsentligt tema for både samfund, virksomheder og for

Læs mere

ET GODT PSYKISK ARBEJDSMILJØ UNDGÅ VOLD PÅ ARBEJDSPLADSEN

ET GODT PSYKISK ARBEJDSMILJØ UNDGÅ VOLD PÅ ARBEJDSPLADSEN ET GODT PSYKISK ARBEJDSMILJØ UNDGÅ VOLD PÅ ARBEJDSPLADSEN UDGIVET JANUAR 2014 2 3 UNDGÅ VOLD PÅ ARBEJDSPLADSEN Psykisk arbejdsmiljø og vold på arbejdspladsen I denne pjece kan du læse 10 gode råd til,

Læs mere

Store Heddinge skole. Definition af mobning: Mobbepolitik

Store Heddinge skole. Definition af mobning: Mobbepolitik Mobbepolitik Store Heddinge skole Store Heddinge skole bygger på et fundament af frihed under ansvar og gensidig respekt mellem elever, lærere og forældre. Mobning accepteres ikke på skolen. Det forventes

Læs mere

Retningslinjer for at arbejde med mobning

Retningslinjer for at arbejde med mobning Retningslinjerne tager udgangspunkt i skolebestyrelsens antimobbeprincip. Distriktsskole Stenløse bygger på et fundament af frihed under ansvar og gensidig respekt mellem elever, lærere og forældre. Mobning

Læs mere

Krise- og sorgplan for Tranegårdskolen

Krise- og sorgplan for Tranegårdskolen Krise- og sorgplan for Tranegårdskolen Vi er her for hinanden Handleplan for arbejdet med børn og personale i forbindelse med krise og sorg Indholdsfortegnelse Alvorlig sygdom hos elev 1 Alvorlig sygdom

Læs mere

Konflikter med kunder

Konflikter med kunder Konflikter med kunder BAR Transport og Engros Årskonference 2015 Torsdag d. 22. oktober 2015 Eva Thoft, eth@teamarbejdsliv.dk HVAD ER EN KONFLIKT? En uenighed, hvor en eller flere bliver følelsesmæssigt

Læs mere

Overholde aftaler og følge fælles regler Holde orden på egne ting og være medansvarlig for at holde orden i klassen

Overholde aftaler og følge fælles regler Holde orden på egne ting og være medansvarlig for at holde orden i klassen Trinmål elevens alsidige udvikling Ansvarlighed. Ansvar drejer sig om at vise respekt for egen og andres ejendom og arbejde, samt at kunne udføre opgaver. Man udvikler ansvarlighed ved at få medbestemmelse

Læs mere

U N D E R R ET NINGER

U N D E R R ET NINGER U N D E R R ET NINGER Louise Jensen Skolesocialrådgiver Supervisor Lars Jonasson Kriminolog Psykoterapeut Glostrup Kommune HVAD SKAL VI TALE OM I DAG: Præsentation af os og programmet Stoledans Tip en

Læs mere

INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 DIALOG FORPLIGTENDE FÆLLESSKAB ØJE FOR DEN ENKELTE... 3 FORUDSÆTNINGER OG MÅL... 3 DEFINITION AF MOBNING...

INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 DIALOG FORPLIGTENDE FÆLLESSKAB ØJE FOR DEN ENKELTE... 3 FORUDSÆTNINGER OG MÅL... 3 DEFINITION AF MOBNING... Indholdsfortegnelse INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 DIALOG FORPLIGTENDE FÆLLESSKAB ØJE FOR DEN ENKELTE... 3 FORUDSÆTNINGER OG MÅL... 3 DEFINITION AF MOBNING... 3 HVAD GØR VI FOR AT FOREBYGGE MOBNING... 3 LÆRERNES

Læs mere

Guide: Få en god jul i skilsmissefamilien

Guide: Få en god jul i skilsmissefamilien Guide: Få en god jul i skilsmissefamilien Sådan får du som skilsmisseramt den bedste jul med eller uden dine børn. Denne guide er lavet i samarbejde med www.skilsmisseraad.dk Danmarks største online samling

Læs mere

Mobbeberedskabsplan på Katrinedals skole - ved mobning eller mistanke om mobning

Mobbeberedskabsplan på Katrinedals skole - ved mobning eller mistanke om mobning Mobbeberedskabsplan på Katrinedals skole - ved mobning eller mistanke om mobning INDHOLDSFORTEGNELSE Definition Indledende forløb 1. Orientering til skolens ledelse 2. Orientering af forældre til offer

Læs mere