Bilejerne dømmer solidariteten ude

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Bilejerne dømmer solidariteten ude"

Transkript

1 F o c u s Topdanmarks virksomhedsblad nr Bilejerne dømmer solidariteten ude Privat: Solidaritet i den traditionelle forstand har trange kår, hvis det står til de danske bilejere. De er enige om, at unge skal betale mere for deres bilforsikring end elitebilisterne Af Anja Ravn Danske bilejere er ikke solidariske, når det gælder prisen på deres bilforsikring. Det er konklusionen på en ny undersøgelse fra Topdanmark om danske bilejeres holdning til deres bilforsikring. 90 pct. af de 943 adspurgte mener ikke, at alle skal betale samme pris for bilforsik- ringen, men at prisen bør afhænge af, hvor stor risiko, man har for skader. Dermed støtter de op om Topdanmarks princip om at fastsætte prisen ud fra den risiko, kunden udgør. Privatkundedirektør Erik Adrian glæder sig over danskernes opbakning til en forretningspolitik, som er en fordel for både Topdanmark og for kunderne: Vi følger hele tiden skadeudviklingen på vores forsikringer og justerer priserne, så de passer til den kundegruppe, kunden tilhører. Eksempelvis har vi lige sat priserne ned på bilforsikringen for kunder, der er fyldt 60 år, fordi de samlet set har haft færre skader end forventet. De kører med andre ord fornuftigt, og det belønner vi, i forhold til andre grupper, som ikke kører helt så pænt, siger Erik Adrian. Hvem ligner hvem At opdele kunderne i forskellige kundegrupper er ikke noget nyt. Denne måde at drive forsikring på har Topdanmark mere eller mindre altid praktiseret: Da Topdanmark i 1898 og 1899 blev stiftet i form af Mejeriernes Ulykkesforsikring og Arbejdsgivernes Ulykkesforsikring, var det også ud fra nogle særlige kundegrupper mejeristerne og arbejdsgiverne som havde deres egen forsikring. Derfor ser vi faktisk ikke danske bilejeres ønske om at fastsætte prisen ud fra den risiko, de udgør, som decideret usolidarisk. Hvor man før var solidarisk i større grupper, er man det i dag bare i mere snævre grupper. Man er solidarisk med dem, der ligner én selv mest, forklarer Erik Adrian. Unge ofrer sig Et andet overraskende resultat af undersøgelsen er, at 81 pct. af unge mellem 18 og 34 år anser det for fair, at unge bilister skal betale mere for deres bilforsikring, fordi de statistisk set har flere skader end mere erfarne bilister og det er på én gang både forbløffende og positivt, siger Erik Adrian: Man hører så meget om, at det er synd for de unge, at de skal betale for dyre bilforsikringer. Men nu viser det sig, at selv de unge kan se fornuften i prissættelsen. De synes ikke, at andre skal bøde, fordi de generelt har en større risiko for skader. Det ser jeg i virkeligheden som et udtryk for solidaritet med andre bilejere. Kilde: Epinion Kilde: Epinion Læs mere på side 7 Finanskrisen slår hårdt side 2 Ligestilling er ikke lige til side 4-5 Ny rorgænger i Partnere side 6

2 Sund forretning trods finanskrise Spring ud i det I Topdanmark er 51 pct. af medarbejderne kvinder. Kvinderne er altså reelt i overtal, men når det handler om lederposter, er kvinderne i mindretal. Sådan behøver det ikke være, og sådan bør det ikke være. Som du kan læse på side 4 og 5 bakker HR og os i direktionen op om ja, vi synes faktisk, at vi har et ansvar for at give kvinder og mænd lige muligheder for at vælge et lederjob. Vi tager emnet alvorligt i Topdanmark, og vi ved, at kvinder er fuldt ud lige så dygtige ledere som mænd. Derfor er budskabet klart: Er du kvinde, skal du ikke holde dig tilbage. Har du lyst til lederjobbet, er det bare med at finde lejligheden til at tale med din nærmeste leder om det. Spring ud i det, ledelse er noget, som skal prøves af. Og så er det værd at huske på, at det at blive leder ikke nødvendigvis er en livstidsdom. Finder du ud af, at det ikke er noget for dig, er der altid muligheden for at vende tilbage til noget andet. Vi vælger ikke en kvinde fordi hun er kvinde, men fordi hun har de rigtige kvalifikationer, og dem vil vi gerne hjælpe hende med at få Velfærdsminister og minister for ligestilling Karen Jespersen bad os for nylig tiltræde et charter med titlen Flere kvinder i ledelse. Efter grundige drøftelser med blandt andet Personaleforeningen og i Samarbejdsudvalget, takkede vi nej til ministeren, for vi vil ikke sætte tal på vores mål. Det kan snarere skade processen. Når vi i dag kan se, at udviklingen i antallet af kvindelige ledere lige under fredagskredsen er gået fra 17 pct. for tre år siden til 31 pct. i dag, betyder det også, at vi er ved at skabe et bredere rekrutteringsgrundlag til topstillingerne i vores virksomhed. Vi vælger ikke en kvinde fordi hun er kvinde, men fordi hun har de rigtige kvalifikationer, og dem vil vi gerne hjælpe hende med at få. Derfor siger jeg til kvinderne, spring ud i det. Kapitalforvaltning: Topdanmarks investeringsresultat er ramt af finanskrisen, men den basale forretning er sund. De negative afkast rammer pensionsordninger, men produkterne i Topdanmark Liv er stadig attraktive Selvom investeringsresultatet i 2008 hidtil er negativt er Topdanmark en sund forretning, og det negative investeringsafkast vil ikke medføre nedskæringer. Helt fundamentalt har vi en meget sund forsikringsvirksomhed, og derfor skal man ikke frygte at det negative investeringsafkast i 2008 fører til indskrænkninger i vores aktivitetsniveau, siger Christian Sagild, der også understreger, at de pensionsordninger, medarbejderne og de mange øvrige kunder har i Topdanmark Liv, fortsat er attraktive pensionsprodukter. Foto: Colourbox Tab i 2008 Vi har givet høje depotrenter i en årrække, men ligesom hos andre pensionsselskaber har afkastet på investeringerne været negative i Men pensionsopsparing skal ses i et længere perspektiv, og på den lange bane er en vis eksponering mod aktier stadig en god idé. Så selvom vi nu og her har en lavere depotrente end den høje rente, der har været tilskrevet i flere år, så er Topdanmarks pensionsprodukter stadig attraktive, siger Christian Sagild. Han påpeger, at Topdanmark er i Grønt Lys og fuldt ud i stand til at opfylde de garantier, som opsparerne med klassisk pension har. Redningspakke I fredags blev der lavet en aftale mellem staten og Forsikring & Pension, der skal sikre stabilitet på pensionsområdet. Den hilses velkommen af Topdanmark, men Christian Sagild understreger, at det ikke er en pose penge, som staten er kommet med. Det var der heller ikke behov for. Det, som er sket, er, at der regnskabsteknisk er udryddet en ubalance mellem den måde et pensionsselskab skal opgøre sine hensættelser på, og den måde investeringsaktiverne er opgjort på. Aftalen koster ikke staten penge og udgør heller ikke nogen risiko for pensionsopsparerne. Fakta Læs mere på og på Christian Sagild 2

3 Kundekonsulent i Privat, Tina Rosenberg, tog opgaven med at anmelde direktionens første gåhjemmøde i Ballerup seriøst. Foto: Claus Boesen/MediaPress Anmeldelse: Focus har bedt kundekonsulent Tina Rosenberg om at anmelde gåhjemmødet i Ballerup den 30. oktober med sine egne ord. Krisen kradser eller gør den? Gåhjemmøde: Som mangeårig medarbejder i Topdanmark, der har været gennem såvel gode som onde år, var det med blandede følelser, at jeg gik til gåhjemmødet i Ballerup torsdag den 30. oktober Af Tina Rosenberg, Privat Kunde- Center Police Det var en rigtig dejlig afsluttende bemærkning til en medarbejder som mig, der bor i eget hus og kun har en indtægt. sen, om hvor meget vi har tabt på stort set alt, hvad vi har rørt ved, om flere og større brandskader på erhverv og landbrug, øget konkurrence fra andre selskabers aftaler med bilforhandlere og så videre. Tunge skyer forsvandt Men bedst som de tunge skyer sænkede sig, og man efterhånden ville kunne høre en nål falde til jorden, klarede det op igen, da Poul Almlund fortalte, at vores indtjening på liv og skade stadig står til tre glade Smileys. Desuden bliver vores combined ratio på samme lave niveau i forhold til vores konkurrenter, der har stigende omkostninger og derfor bliver nødt til at hæve præmierne. Koncerndirektør Kim Bruhn-Petersen førte mig gennem Godt hjulpet, Trim og Partneres fine salg gennem bankerne og han sluttede af med at fastslå, at alle forretningsområder bidrager positivt til driften af Topdanmark. Dejlig afrunding Så var det koncerndirektør Christian Sagild s Inden jeg sidste torsdag satte mig nogle rækker fra scenen var jeg spændt af to årsager: Dels, hvad ledelsen havde at sige om finanskrise og aktiekursfald, samt hvad det alt sammen betyder for mit job. Dels, at jeg skulle skrive min egen anmeldelse af gåhjemmødet til Focus. Jeg blev positivt overrasket. Administrerende direktør Poul Almlund lagde ud med at sige Vi skal nok klare den, og det var jo en dejlig udmelding. Derefter blev jeg ført gennem finanskritur til at fortælle, at det går godt med indtjeningen i Livselskabet, og at vi er i Grønt Lys hos Finanstilsynet. Derefter fortalte han lidt om TopPro, TopBiz, TopVip og andre projekter, der er i gang. Til sidst gik Poul Almlund igen på scenen og fastslog, at direktionen ser frem til, at 2009 bliver et godt år, og at vi medarbejdere ikke behøver at være bange for vores job. Det var en rigtig dejlig afsluttende bemærkning til en medarbejder som mig, der bor i eget hus og kun har en indtægt. Alt i alt var det et godt møde med en god stemning, og jeg kan kun opfordre alle til at møde op og høre ordene fra hestens egen mule. Tina Rosenberg I Topdanmark siden 1974 Blandt andet været ansat i Privat Police, Privat Skade, Erhverv, butik og regionskontor i Taastrup Siden 2008 kundekonsulent og faglig supporter i Privat KunceCenter i Ballerup

4 Kort nyt Profilpension begejstrer Ingen anden dansk markedsrentepension er bedre end Topdanmarks Profilpension til at sikre kunderne et godt afkast i forhold til risiko. Det er konklusionen i en sammenligning i magasinet Penge & Privatøkonomi i oktober. Billigere ejerskifteforsikring Den 24. oktober blev den 5-årige og den 10-årige ejerskifteforsikring med minimumsdækning ca pct. billigere. Prisen på udvidet ejerskifteforsikring er uændret. Find de nye priser på TopNet. Billigere bilforsikring I oktober blev bilforsikringen billigere for en række privatkunder i Danske Forsikring og Topdanmark. Kunder over 60 år får glæde af en ekstra aldersrabat på ansvar, ligesom ansvar for bilgruppe 8-10 bliver billigere. Endelig kan bilkunder på bonustrin 3-6 se frem til mindre priser på både ansvars- og kaskoforsikringen. Læs mere på TopNet. IP-telefoni på vej Fredag den 21. november sker overgangen til IP-telefoni, og den gamle grå Ericsson bliver pensioneret. Du kan allerede nu logge på din IP bordtelefon og prøve at ringe til kolleger for på den måde at blive fortrolig med det nye apparat. I disse dage uddeles en Quickguide og andet materiale, som du skal sætte dig ind i inden skiftet til IP-telefoni. På TopNet kan du også se, hvilken superbruger, der er tilknyttet din afdeling. AktieFocus er på gaden Du har stadig næsten en måned til at beslutte om du ønsker medarbejderaktier og/eller obligationer. Læs Aktie- Focus grundigt og brug både Gevinstberegneren og Debatforum på TopNet, inden du udfylder og underskriver din Lønaftale, som skal returneres senest den 1. december. Mindre fald i kundeglæde I 3. kvartal registrerede Marketing et mindre fald i tilfredsheden blandt kunderne, som ringer, mailer eller på anden vis er i kontakt med Topdanmark og Danske Forsikring. Tilfredsheden er dog stadig i den pæne ende og ligger på 7,8 i 3. kvartal, et fald fra 8,1 i 2. kvartal. Kunderne kan give en karakter mellem 1 og 9. Kvinder er velkomne HR: Ligestillingen har det bedre i Topdanmark. 24 kvinder er på niveauet lige under fredagskredsen - en stigning fra 17 til 31 procent. Men der er plads til flere overalt Af Carsten Ritter Det lyder som en lidt lummer invitation, der hænger på døren til nattelivets barer og klubber. Men det er oprigtigt og seriøst ment, når Topdanmarks direktion og HR-direktør Søren Pahl inviterer kvinder indenfor. Kvinder er meget velkomne. På ledermøder, på gangene, og hvor folk med indflydelse ellers færdes i Topdanmark. Ligestilling er et konstant tema, for uligheden mellem mænd og kvinder på arbejdsmarkedet forsvinder ikke over natten. Også i Topdanmark er der noget at arbejde med. Blandt fredagskredsens 22 medlemmer er underdirektørerne Anne Christina Skjønnemand og Pia Laub von Gottberg de eneste kvinder. Til gengæld er antallet af kvindelige ledere lige under fredagskredsen steget fra 17 til 31 pct. siden Kvinder er bedre Den fremgang glæder vi os over, og det er vigtigt, at vi holder fast. Vi har en målsætning om at give lige muligheder for mænd og kvinder. I øvrigt har vi og andre lavet målinger på ledelseskvalitet, og der er ingen brugbare argumenter imod kvindelige ledere. De er i hvert fald lige så gode som mændene, siger Søren Pahl. Han bliver understøttet af en analyse fra Ledernes Hovedorganisation. 900 ledere prioriterede en leders vigtigste egenskaber. De var i prioriteret rækkefølge: At coache og vejlede medarbejderne, at informere og kommunikere, at skabe et godt psykisk arbejdsmiljø, og at skabe resultater på bundlinjen. Flertallet vurderede, at kvinder var bedst til de tre første egenskaber. Med den nuværende udvikling i ligestillingen på arbejdsmarkedet, slår undersøgelsen hos Ledernes Hovedorganisation fast, at der går år før lederposterne i erhvervslivet er fordelt lige mellem mænd og kvinder. Så længe varer det ikke i Topdanmark. Vi er inde i en rigtig god udvikling, konstaterer Søren Pahl. 4 Fotos: Tommy Verting De usynlige HR: Topdanmark kan blive bedre til at få øje på talenterne. Kvinderne skal gøre sig mere synlige. Sådan siger tre kvindelige ledere i Topdanmark Af Carsten Ritter Mændenes dominans er ikke så udpræget i Topdanmark som mange andre steder. Den gode udvikling taler for sig selv. Kvinderne skal bare gøre sig mere synlige, og ledelsen måske blive bedre til at få øje på de dygtige kvinder. Sådan lød den korte konklusion, da Focus satte tre kvindelige ledere sammen i et mødelokale på den næstsidste eftermiddag i oktober. Anne Christina Skjønnemand, leder af Koncernsekretariatet og den ene af to kvinder blandt de 22 medlemmer af fredagskredsen. Susanne Møllegaard, skadechef og leder af Skadehjælp, og Anette Rostgaard, administrationschef i FO Erhverv, fik en række spørgsmål om det at være kvinde med eller uden lederambitioner. Hvordan knækker vi koden og får flere kvindelige ledere? Anne Christina: Spørgsmålet er, om ikke koden knækker sig selv undervejs. Men det handler måske også om, at man som kvinde skal gøre mere opmærksom på sig selv. Når der skal besættes et job, står der måske 20 mænd og kradser på døren hos direktionen, mens vi kvinder i overvejende grad skal spørges. Susanne: Er det ikke også noget med, at

5 Anne Christina Skjønnemand, Susanne Møllegaard og Anette Rostgaard tror, at de taler for alle kvinder i Topdanmark, når de siger, at de ikke vil have et job fordi de er kvinder. De vil have det, fordi de er den bedst egnede. Og med udviklingen i laget under fredagskredsen, hvor 31 pct. nu er kvinder, mener de også, at rekrutteringen til fremtidens topledere ser bedre ud. kvinder man skal se det virke. Mange tænker måske jeg ved, hvad jeg selv kan, jeg ansætter en som ligner mig. Jeg tror, der er noget, man kan gøre bedre i forhold til at få kvinder ind, og noget, som kan gøres bedre i forhold til at se, hvilke kompetencer de sidder med. Jeg kan selv kigge rundt og se nogle kvinder med rigtigt gode kompetencer. Det er bare ikke kompetencer, som man i et normalt mandesystem ville have opdaget. Anette: Jeg tror der er nogle, som føler, at når mandlige ledere bliver vurderet, overser man de egenskaber, de mangler, men det gør man ikke, når det handler om kvinder. Der er 22 medlemmer i fredagskredsen. Kun to er kvinder. Afspejler det, hvem der er de 22 klogeste og dygtigste i Topdanmark lige nu? Anne Christina: Jeg har svært ved at se, hvem man skulle have peget på i stedet for de mænd, som er blevet valgt på det seneste. Men vi har både en direktion og en bestyrelse, som er meget opmærksomme på, at det kan give et godt miks at få kvinder ind. De er også med på, at vi to kvinder i fredagskredsen, kommer med nogle lidt andre ting end mændene, og at det miks kan være en kvalitet i sig selv. Så jeg tror, man går og venter på, at laget under skal modnes, så der bliver lidt flere at rekruttere fra. Anette: For mig handler det ikke om, hvorvidt det er mænd eller kvinder, der sidder på de ledende poster lige nu. Hvis mændene kan tage deres feminine side frem en gang imellem, er jeg sådan set ligeglad. Er mentorordninger en god idé for at få flere kvinder på lederposter? Susanne: Jeg synes generelt, at mentorordninger er et godt værktøj til at udvikle ledere og egnede lederkandidater. Og det vil også kunne bruges i den her sammenhæng. Anne Christina: Kvinder kan muligvis have større udbytte af en mentorordning end mænd, fordi de så får en, som kan sige jo, du kan sgu godt. Du har de rigtige kompetencer. Susanne: Det er et muligt værktøj, men vi tre har jo i hvert fald en grundlæggende uvilje mod at gøre forskel på mænd og kvinder. Er det hele godt nok, eller er der noget, Topdanmark kan gøre bedre? Susanne: Jeg tror, at vi generelt kan gøre noget for at spotte medarbejdere, der måske på et senere tidspunkt kan blive egnede lederkandidater, og så give dem mulighed for at finde ud af, hvad lederopgaven indebærer. Det gælder for så vidt begge køn. Anne Christina: Min oplevelse er, at man oprigtigt prøver at kigge og få øje på, om der skulle være nogen måske især piger man ikke rigtigt har haft øje på før. Så hvis der er et problem, løser det sig med tiden, tror jeg. Anette: Vi skal vælges til et job, fordi vi er den bedste til jobbet, ikke for vores køn. Så vi skal flytte fokus fra mænd og kvinder og hen på individet. Anne Christina Skjønnemand, 43 år, leder af Koncernsekretariatet, medlem af fredagskredsen. Har været i Topdanmark i snart 15 år, har været leder i et år. Susanne Møllegaard, 40 år, skadechef, Har været i Topdanmark i snart ni år. Har været leder i 12 år. Anette Rostgaard, 42 år, administrationschef i FO Erhverv. Har været i Topdanmark i snart ni år. Været leder lige så længe. 5

6 En partner vender tilbage Partnere: Jens Røpke er vendt tilbage til FO Partnere som ny chef. Samtidig rokeres der rundt mellem FO Privat og Partnere, så fælles funktioner bliver udnyttet endnu bedre Af Troels Leth ling for Privat/Partnere, hvor underdirektør Jens Røpke har været chef i to år. Inden da var Jens Røpke souschef i netop Partnere og har derfor et godt kendskab til ikke mindst samarbejdet med Danske Bank-koncernen. Sådan en udfordring behøvede jeg ikke overveje ret længe. Det er som at vende hjem igen. Jeg har i forvejen et stort kendskab til både Partnere og Privat, og det tror jeg er en stor fordel, fordi vi i forvejen arbejder meget tæt sammen på en lang række væsentlige områder. Det samarbejde bliver Underdirektør Jens Røpke, 45 år 1988: Cand.polit, Københavns Universitet 1988: Edb-trainee, Baltica Den oplagte kandidat til chefstolen i Partnere efter Bjarne Skou Mortensen sad blot ganske få meter væk i Forretningsudvikikke mindre, siger Jens Røpke. Beholder kasket Jens Røpke beholder ansvaret for Forretningsudvikling, som følger med til Partnere. Omvendt bliver Partneres ServiceCenter og Kundeservice og Privats KundeCenter fremover samlet under en ny fælles ledelse i Privat. Det betyder kort sagt, at Privat skal stå for næsten al administration, servicering og telefonsalg til massemarkedet, mens Partnere får ansvaret for udvikling af skadeforsikringer og tariffer til alle privatkunder i Topdanmark-koncernen foruden salgssamarbejdet med Danske Bank, Danica Pension og home. Det er et forsøg på at skabe mere ligevægt mellem forretningsområderne samtidig med, at vi samler vores enheder og høster fordelene i begge forretningsområder. Eksempelvis har Forretningsudvikling allerede et tæt og godt samarbejde med salgsorganisationen i Privat omkring udviklingen af nye forsikringer og prisændringer. Det prioriterer vi fortsat højt, og jeg vil være synlig for hele salgskorpset i såvel Privat som Danske Bankkoncernen, siger Jens Røpke. 1995: Danica Pension/ Danske Forsikring 2000: Topdanmark/Danske Forsikring. 2006: FO Privat, chef for Forretningsudvikling 2008: Chef for FO Partnere Fakta FO Partnere er Topdanmarks næststørste skadeforretningsområde målt på omsætning og indtjening. FO Privat er det største. Industri, Erhverv og Landbrug kan forsikre i udlandet Selvom Topdanmark holder sig til det danske marked er der nu skabt bedre mulighed for at forsikre danske virksomheder, der har aktiviteter i udlandet. Årsagen er, at danske industri,- erhvervs- og landbrugskunder med produktion udenfor landets grænser efterspørger, at Topdanmark på én police kan levere den del af forsikringspakken, der forsikrer den udenlandske del af virksomheden. Enklere aftale for kunderne Hidtil har vi forsikret en kundes udenlandske aktiviteter via henvisnings-samarbejde med udenlandske forsikringsselskaber. Det betød bl.a., at der kom flere uafhængige policer på hvert sit sprog og med flere kontaktpersoner. Nu kan vi hjælpe kunden med en aftale, som er på dansk, og hvor kunden ikke har skiftende kontaktpersoner, siger Pia Laub von Gottberg, direktør i Topdanmark Industri. 6

7 Fortsat fra forsiden: Bilejerne dømmer solidariteten ude Danskerne tager ansvar for sig selv Privat: Hr. og fru Jensen vil ikke betale for andre bilejeres risikokørsel. Det kommer ikke bag på lektor Søren Juul, som forsker i solidaritet Af Anja Ravn Focus har talt med lektor ved Institut for Samfund og Globalisering på Roskilde Universitetscenter, Søren Juul, om resultaterne af Topdanmarks undersøgelse om bilforsikring. Er du overrasket over undersøgelsens udfald, som viser, at ni ud af ti danske bilejere ikke vil betale samme pris for bilforsikringen som andre bilejere? Nej, resultatet afspejler det samfund, vi lever i. Der er en generel tendens til, at vi bliver mere og mere individualistiske. Vi lægger vægt på, at vi skal være ansvarlige for os selv og ikke for hinanden. Hvis solidaritet handler om, at man er i et fællesskab af hensyn til hinanden, så er private forsikringsordninger jo netop noget, man tegner for at sikre sig selv. Vi vil ikke stå last og brast med dem, der er for dyre i forsikring. Er danskerne blevet mere eller mindre solidariske? Umiddelbart tror jeg ikke, undersøgelsen ville have set så meget anderledes ud for 15 år siden. Men der kan være tale om en udvikling i velfærdsstaten, som i de sidste 20 år har handlet om at tage mere ansvar for sig selv frem for tidligere, hvor man måske så velfærdssystemet som en slags universel dækning for alle og enhver. Vi er gået fra en mere konventionel solidaritet, hvor det moralske ansvar var givet, til en solidaritet, hvor værdier og den enkeltes forpligtelser er til konstant forhandling. Selv unge synes det er fair, at de skal betale mere for deres bilforsikring, fordi de udgør en større risiko. Hvad mener du om det? Min første tanke var, at det var meget overraskende. Men ved nærmere overvejelse er det måske ikke så mærkeligt. Nutidens unge er i allerhøjeste grad individualister, som har tanke og ansvar for sig selv. Og når de statistisk set udgør en større risiko, synes de måske netop ikke, at deres handlinger skal ligge andre til last. Klip Et stort frasalg af realkreditobligationer ville kunne få alvorlige konsekvenser for pensionsopsparere og boligejere i form af faldende kurser og stigende renter. Det vil vi gerne undgå. Derfor foretager vi nu nogle justeringer i regelsættet, så vi kan få skabt en situation, som minder mere om normale markedsforhold. Erhvervs- og økonomiminister Lene Espersen i en pressemeddelelse om aftale mellem ministeren, Nationalbanken og Forsikring & Pension om redningspakke til realkreditmarkedet. Det er den rigtige løsning. Den giver pensionskasserne luft til at forvalte pensionsopsparerernes penge bedre. De er ikke længere tvunget til branddudsalg af realkreditobligationer på et tidspunkt, hvor det ville være til stor skade for både markedet og opsparerne. Forsikrings & Pensions administrerende direktør, Per Bremer Rasmussen til borsen.dk om samme redningspakke. Jeg har ikke noget stort netværk, men jeg har en masse gode venner, hvoraf en stor del også arbejder i Topdanmark. Jeg har aldrig dyrket det man kalder netværk. Jeg er heller ikke rigtig blevet opfordret til at sidde i bestyrelser og den slags, men jeg har heller ikke opsøgt det. Adm. direktør Poul Almlund til morgenavisen Jyllands Posten om netværk. I en finansiel virksomhed er det kun dårlig ledelse, der er skyld i det, hvis man må massefyre folk. Dermed er det næsten utilgiveligt. Adm. direktør Poul Almlund til morgenavisen Jyllands Posten om ledelse. Foto: Topdanmark Måske er danske bilejere hjælpsomme på vejene, men når bilforsikringen skal betales, er det så som så med solidariteten. Behandlingssikring er et tilbud til virksomheder, der gerne vil spare både sig og medarbejderne for lange, ubehagelige og omkostningsfulde sygdomsforløb. Pensionschef i Liv på Sjælland Jan Marchener Petersen til Sydfalster Nyt om lanceringen af Behandlingssikring. 7

8 Velkommen til Pia Nielsen, privatassurandør, Helsingør Bonnie Sørensen Skadehjælp 4 Birthe Pedersen I foråret forlod Pia Nielsen jobbet som privatassurandør i Topdanmark for en lignende stilling i Lokalforsikring. Kun godt et halvt år senere er hun tilbage i Topdanmark i sin gamle stilling. Hun forlod Topdanmark, da hun mistede sin trofaste makker gennem flere år til en stilling i hovedkontoret og måtte oplære flere nye kolleger på kort tid. Jeg kørte sur i det. Det tager på kræfterne, når man skal oplære fire-fem kolleger på kun halvandet år, og så er det svært at få tid til besøge alle kunderne, siger Pia Nielsen, der ved årtusindskiftet opgav en stilling som sælger af kontorartikler til fordel for jobbet som privatassurandør. Desuden var der også på daværende tidspunkt en del problemer med assurandørernes PC er, og det fik bægeret til at flyde over. Derfor slog hun til, da hun i foråret for anden gang blev tilbudt et job i Lokalforsikring, men der gik ikke lang tid, før tankerne i faldt tilbage på Topdanmark. Jeg savnede kollegerne og Topdanmarks produkter, og at der var styr på tingene i organisationen. Så da salgsleder Lars Gleerup ringede den 11. september for at ønske tillykke med fødselsdagen og for at spørge, om hun ikke havde lyst til at få sit gamle job tilbage, var Pia Nielsen ikke svær at overtale. Fra 1. november var 48-årige Pia Nielsen igen tilbage på vejene langs den nordsjællandske kyst med Topdanmarks produkter under armen. REDAKTION Martin Frederiksen Partnere Servicecenter 3 Michala Hjarne Liv Teknik/Compliance Helle Zabell Erhvervsassurandører Louise Kjærsgaard Andersen Privat, Butik Næstved Pierre Kristen Boutrup Erhvervsassurandører Christina Jensen Skadehjælp 3 Janni Sørensen Skadehjælp 4 Charlotte Fagerberg-Nielsen Skadehjælp 3 Jan Bøggild Pedersen Lis Kongebro Olsen Privat, Butik Køge Annette Theil Larsen Partnere Salg og Rådgivning Mette Bramsing Liv Nyt Livsystem Birgit Lena Chrestensen Skadehjælp 3 Thomas Eldrup Skadehjælp Erhverv Tugba Tasdemir Privat KundeCenter Ballerup Mikkel Bojsen-Møller IT SAP Kompetence Center Kristina Kristensen Skadehjælp 4 Janne Hein Bjerre Skade Privat- og Landbrugsansvar Annika Løvgreen Jensen Partnere Servicecenter 3 Hans Jørgen Rasmussen Bodil Marie Andersen Næste Focus Deadline Focus produceres af Topdanmarks kommunikationsafdeling og udsendes til alle medarbejdere i koncernen hver 14. dag. Ansvarshavende redaktør: Steffen Heegaard. Redaktør: Troels Leth. I redaktionen: Jens Langergaard, Anja Ravn, Carsten Ritter og René Thunø. Grafisk tilrettelæggelse og produktion: Marketing v/linda Rasmussen. Tryk: Formula A/S. Topdanmark, Borupvang 4, 2750 Ballerup, tlf Eftertryk tilladt med kildeangivelse. Job i Top Brian Dylong Toke Flyger Privat, Butik Ballerup Martin Christian Delvaux Bygningsservice Maria-Therese Saabye Pedersen Privat, Butik Frederikssund Jeppe Bovbjerg Bjerregaard Christensen Skade, Ejerskifte Daniel Esmarch Madsen IT liv Navnlig navne I sidste udgave af Focus fik vi ikke nævnt Ellen Jakobsens 25 års jubilæum den 3. november. Vi beklager. 25 års jubilæum 3. november Ellen Jakobsen, Industri Skade Bygning og Løsøre Forsikringssælgere, Sønderjylland, vestlige Sønderjylland og Esbjerg Kontakt Kent Forsum Sørensen, telefon Forsikringssælger, Odense Kontakt Michael B. Pedersen, telefon Kundebetjener, Erhverv Support Vest Kontakt Britt Krogh, telefon Kompetenceleder, Projektcenter Kontakt Sten Mejdahl, telefon Sagsbehandler, Arbejdsskade Kontakt Susanne Brodt, telefon Administrativ medarbejder, Arbejdsskade Kontakt Susanne Brodt, telefon Kundekonsulent, Privat Døgnservice Kontakt Anette Strømgaard Ravn, telefon Jurist med forsikringsviden, Special Skade Kontakt Lene Lasson, telefon Autokonsulent, Midtjylland Kontakt Anders Vraa, telefon

Forsikring: Sådan undgår du uhyrlige præmiestigninger

Forsikring: Sådan undgår du uhyrlige præmiestigninger Forsikring: Sådan undgår du uhyrlige præmiestigninger En lang række danskere har fået sat præmien voldsomt op på deres forsikringer - i flere tilfælde mere end 300 pct. Se her hvordan du undgår de uhyrlige

Læs mere

VELKOMMEN. Forsikring & Pension

VELKOMMEN. Forsikring & Pension VELKOMMEN Dagens program Kl. 10.10 Kl. 10.30 Kl. 10.45 Kl. 11.05 Formand Søren Boe Mortensen, Erhvervs- og vækstminister Troels Lund Poulsen (V) Intro til temaer og paneldebatter Per Bremer Rasmussen,

Læs mere

Et heldigt trekløver - gode forsikringer, ordentlig service og ekstra rabat

Et heldigt trekløver - gode forsikringer, ordentlig service og ekstra rabat Et heldigt trekløver - gode forsikringer, ordentlig service og ekstra rabat Din arbejdsplads har en aftale med Topdanmark, som giver dig ekstra rabat på vores gode forsikringer. Her kan du læse mere om

Læs mere

Industri i samarbejde med Allianz

Industri i samarbejde med Allianz F o c u s Topdanmarks virksomhedsblad nr. 16. 09.10.2008 Industri i samarbejde med Allianz Industri: Når Allianz, der er blandt verdens største forsikringsselskaber, går ud til de allerstørste danske virksomheder

Læs mere

Fri og uafhængig Selvstændiges motivation

Fri og uafhængig Selvstændiges motivation Fri og uafhængig Selvstændiges motivation Uafhængighed af andre og frihed til at tilrettelægge sit eget arbejde er de stærkeste drivkræfter for et flertal af Danmarks selvstændige erhvervdrivende. For

Læs mere

1 OMLÆGNING FRA DANICA TRADITIONEL TIL DANICA BALANCE OMLÆGNING FRA DANICA TRADITIONEL TIL DANICA BALANCE

1 OMLÆGNING FRA DANICA TRADITIONEL TIL DANICA BALANCE OMLÆGNING FRA DANICA TRADITIONEL TIL DANICA BALANCE 1 OMLÆGNING FRA DANICA TRADITIONEL TIL DANICA BALANCE OMLÆGNING FRA DANICA TRADITIONEL TIL DANICA BALANCE 2 OMLÆGNING FRA DANICA TRADITIONEL TIL DANICA BALANCE OMLÆGNING KORT FORTALT Vi tilbyder frem til

Læs mere

ASE ANALYSE November 2012

ASE ANALYSE November 2012 Indledning Nærværende analyse handler om folks opfattelse af ledighed samt opfattelsen af deres egen tilknytning til arbejdsmarkedet. Analysen sættes i relation til tidligere, sammenlignelige analyser,

Læs mere

Vi tager os af alt det kedelige, så du får en pension

Vi tager os af alt det kedelige, så du får en pension Vi tager os af alt det kedelige, så du får en pension Det forpligter at rådgive om penge, pension og investeringer Hvad er forskellen på Bankpension og andre pensionsselskaber? Der er flere, men en af

Læs mere

HALVÅRSRAPPORT 1. HALVÅR 2011

HALVÅRSRAPPORT 1. HALVÅR 2011 HALVÅRSRAPPORT 1. HALVÅR 2011 Bankpension pensionskasse for finansansatte Dirch Passer Alle 27, 4 2000 Frederiksberg CVR 21 54 84 13 www.bankpension.dk Halvårsrapport for 1. halvår 2011 Beretning - første

Læs mere

Døstrup IF Svinget Hobro Klublotto vinderne

Døstrup IF Svinget Hobro  Klublotto vinderne Klublotto vinderne 2009 25 Rigmor Madsen 58 Lisbeth Sørensen 66 Lars Pedersen (LP) 24 Klaus Rasmussen 14 Michael Nielsen 51 Familien Pedersen 9 Jørgen Hedemand 55 Henrik Nielsen 60 Døstrup kortklub 49

Læs mere

INVESTERINGSFORENINGEN PFA INVEST - Invester sammen med PFA

INVESTERINGSFORENINGEN PFA INVEST - Invester sammen med PFA INVESTERINGSFORENINGEN PFA INVEST - Invester sammen med PFA STYRK DIN OPSPARING MED INVESTERINGSFORENINGEN PFA INVEST PFA har stiftet Investeringsforeningen PFA Invest, som privatpersoner har mulighed

Læs mere

Stor indbetalingsvækst og faldende omkostninger

Stor indbetalingsvækst og faldende omkostninger Pressemeddelelse Årsregnskab 2011 9. februar 2012 R E G N S K A B E T B E S K R I V E R H E L E D A N I C A K O N C E R N E N, H E R U N D E R F O R R E T N I NG S A K T I V I T E T E R I D A N M A R K,

Læs mere

Forventninger til salg, økonomi og ledighed - hvordan Business Danmarks medlemmer vurderer salgets udvikling i 2009 i lyset af den aktuelle krise

Forventninger til salg, økonomi og ledighed - hvordan Business Danmarks medlemmer vurderer salgets udvikling i 2009 i lyset af den aktuelle krise Forventninger til salg, økonomi og ledighed - hvordan Business Danmarks medlemmer vurderer salgets udvikling i 2009 i lyset af den aktuelle krise Business Danmark - april 2009 INDHOLDSFORTEGNELSE HOVEDKONKLUSIONER...

Læs mere

Pension. Guide. Tjen en formue på din. sider. Februar 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus

Pension. Guide. Tjen en formue på din. sider. Februar 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus Foto: Iris Guide Februar 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus 8 Tjen en formue på din Pension sider Se 4 pensionsselskabers gennemsnitlige afkast Pension og penge: Scor kassen med et par klik

Læs mere

HALVÅRSRAPPORT. Bankpension

HALVÅRSRAPPORT. Bankpension HALVÅRSRAPPORT 1. HALVÅR 2014 Bankpension Pensionskasse for finansansatte Dirch Passers Allé 27, 4. 2000 Frederiksberg CVR 21 54 84 13 www.bankpension.dk BERETNING 1. HALVÅR 2014 Pæne afkast Afkastet af

Læs mere

REFERAT FRA REPRÆSENTANTSKABSMØDE I NÆSTVED IDRÆTSUNION TIRSDAG DEN 20. MARTS 2012. I TEATERSALEN PÅ LILLE NÆSTVED SKOLE.

REFERAT FRA REPRÆSENTANTSKABSMØDE I NÆSTVED IDRÆTSUNION TIRSDAG DEN 20. MARTS 2012. I TEATERSALEN PÅ LILLE NÆSTVED SKOLE. REFERAT FRA REPRÆSENTANTSKABSMØDE I NÆSTVED IDRÆTSUNION TIRSDAG DEN 20. MARTS 2012. I TEATERSALEN PÅ LILLE NÆSTVED SKOLE. Deltagere: Jesper Poulsen (niu) Torben Søholt Pedersen (niu) Anne Zachariassen

Læs mere

Styrk din opsparing. - PFA tilbyder nu investeringsforening til private

Styrk din opsparing. - PFA tilbyder nu investeringsforening til private Styrk din opsparing - PFA tilbyder nu investeringsforening til private Styrk din opsparing med PFA har stiftet, som privatpersoner har mulighed for at investere i. Bestyrelsen i består af direktør og tidligere

Læs mere

STARTLISTE FSKBH's ÅBNINGSSTÆVNE I WORLD CUP HALLEN' RØDOVRE LØRDAG D.. AUGUST 2015

STARTLISTE FSKBH's ÅBNINGSSTÆVNE I WORLD CUP HALLEN' RØDOVRE LØRDAG D.. AUGUST 2015 STARTLISTE FSKBH's ÅBNINGSSTÆVNE I WORLD CUP HALLEN' RØDOVRE LØRDAG D.. AUGUST 2015 Følgende klubber bydes velkommen: Coop Idræt - Tryg & NLP. - Alfa Laval - D S B - C/T * I - Disa - Danske Bank Laybourn

Læs mere

DET SIGER SIG SELV...

DET SIGER SIG SELV... DET SIGER SIG SELV... 2 PENSION FOR SELVSTÆNDIGE ER SKABT FOR AT TJENE MEDLEMMERNE IKKE FOR AT TJENE PENGE Det siger sig selv... Hvis ikke Pension for Selvstændige allerede var blevet etableret tilbage

Læs mere

IVÆRKSÆTTERI Mændene spæner fra de kvindelige iværksættere Af Ivan Mynster Onsdag den 30. marts 2016, 05:00

IVÆRKSÆTTERI Mændene spæner fra de kvindelige iværksættere Af Ivan Mynster Onsdag den 30. marts 2016, 05:00 IVÆRKSÆTTERI Mændene spæner fra de kvindelige iværksættere Af Ivan Mynster Onsdag den 30. marts 2016, 05:00 Del: I 2015 faldt andelen af nye kvindelige iværksættere til et nyt lavpunkt. Og dem, der prøver,

Læs mere

DET SIGER SIG SELV...

DET SIGER SIG SELV... DET SIGER SIG SELV... 2 PENSION FOR SELVSTÆNDIGE ER SKABT FOR AT TJENE MEDLEMMERNE IKKE FOR AT TJENE PENGE Det siger sig selv... Hvis ikke Pension for Selvstændige allerede var blevet etableret tilbage

Læs mere

FREMTIDENS PPR INNOVATION & DIGITAL VÆKST IMPULS 2014

FREMTIDENS PPR INNOVATION & DIGITAL VÆKST IMPULS 2014 FREMTIDENS PPR INNOVATION & DIGITAL VÆKST IMPULS 2014 den 18. september på Admiral Hotel, København KLIK HER OG TILMELD DIG ONLINE TOPLEDERDEBAT Succesen fra de sidste år fortsætter. Hør Koncernchef og

Læs mere

- Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere

- Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere - Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere Michael Svendsen har besluttet sig for at sige ja til respirator. Men den dag han ikke længere kan tale eller skrive, vil han have den slukket

Læs mere

Styrk din opsparing. - PFA tilbyder nu investeringsforening til private

Styrk din opsparing. - PFA tilbyder nu investeringsforening til private Styrk din opsparing - PFA tilbyder nu investeringsforening til private Styrk din opsparing med PFA har stiftet, som privatpersoner har mulighed for at investere i. Bestyrelsen i består af direktør og tidligere

Læs mere

FORSIKRING & PENSIONS ÅRSMØDE DEN 7. MAJ 2015 [KUN DET TALTE ORD GÆLDER]

FORSIKRING & PENSIONS ÅRSMØDE DEN 7. MAJ 2015 [KUN DET TALTE ORD GÆLDER] FORSIKRING & PENSIONS ÅRSMØDE DEN 7. MAJ 2015 [KUN DET TALTE ORD GÆLDER] [Indledning] Tak for invitationen til at komme her i dag. Og lad mig gå lige til sagen og tale lidt om socialisme. Jeg kan huske,

Læs mere

Døstrup IF Svinget 11 9500 Hobro www.dostrupif.dk Klublotto vinderne

Døstrup IF Svinget 11 9500 Hobro www.dostrupif.dk Klublotto vinderne Klublotto vinderne 2009 25 Rigmor Madsen 58 Lisbeth Sørensen 66 Lars Pedersen (LP) 24 Klaus Rasmussen 14 Michael Nielsen 51 Familien Pedersen 9 Jørgen Hedemand 55 Henrik Nielsen 60 Døstrup kortklub 49

Læs mere

RESULTATLISTE FSKBH's ÅBNINGSSTÆVNE 2014 30. august 2014

RESULTATLISTE FSKBH's ÅBNINGSSTÆVNE 2014 30. august 2014 RESULTATLISTE FSKBH's ÅBNINGSSTÆVNE 2014 30. august 2014 30-08-2014 Total 1. Div. Damer Christina Farum D S B 1.058 2. Div. Damer Dorthe Bernhardt D S B 1.154 3. Div. Damer Pernille R. Jørgensen H I 978

Læs mere

Derfor.. som langt hen ad vejen sikrer en vis økonomisk tryghed, hvis du på grund af ulykke eller sygdom ikke er i stand til at passe dit arbejde.

Derfor.. som langt hen ad vejen sikrer en vis økonomisk tryghed, hvis du på grund af ulykke eller sygdom ikke er i stand til at passe dit arbejde. Derfor.. Derfor.. Pension for Selvstændige er etableret for at give dig adgang til de særlige fordele, der er i en pensionsordning, der er skræddersyet netop til selvstændige. Men de forskellige pensionsordninger

Læs mere

Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende

Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende I Hej Sundhedsvæsen har vi arbejdet på at understøtte, at de pårørende inddrages i større omfang, når et familiemedlem eller en nær ven indlægges på sygehus.

Læs mere

Pension for Selvstændige er skabt for at tjene medlemmerne ikke for at tjene penge

Pension for Selvstændige er skabt for at tjene medlemmerne ikke for at tjene penge DET SIGER SIG SELV 2 Pension for Selvstændige er skabt for at tjene medlemmerne ikke for at tjene penge Det siger sig selv... Hvis ikke Pension for Selvstændige allerede var blevet etableret tilbage i

Læs mere

Af Peter kvetny t A l e n 38 Iværksætteren

Af Peter kvetny t A l e n 38 Iværksætteren t a Har du først fundet de helt rigtige medarbejdere, melder der sig et nyt spørgsmål: hvordan får du dem til at blive? Det er ikke nogen let opgave og det er dyrt, når dygtige medarbejdere forlader butikken.

Læs mere

Åbenhed og gennemsigtighed - 18 initiativer

Åbenhed og gennemsigtighed - 18 initiativer Åbenhed og gennemsigtighed - 18 initiativer 16.11.2006 Oplæg på Forsikring & Pensions årsmøde af adm. direktør Stine Bosse, Tryg, - Del 1 Som Jens Erik Christensen sagde i sin formandsberetning, så er

Læs mere

Pensionsguide: Skal du vælge bonus frem for rentegaranti?

Pensionsguide: Skal du vælge bonus frem for rentegaranti? Pensionsguide: Skal du vælge bonus frem for rentegaranti? Flere hundredtusinde pensionskunder bliver tilbudt gigantbonusser, hvis de skifter ordning, men de forgyldes bare med deres egne penge, kritiserer

Læs mere

Matcher. Stilling. Gruppe H1

Matcher. Stilling. Gruppe H1 Matcher 1 : Køge OK - O-63/NFR/Maribo : 55-64 2 : Køge OK - OK Skærmen Værløse : 66-50 3 : Køge OK - DSR/Fredensborg/Vinderød : 66-47 4 : O-63/NFR/Maribo - OK Skærmen Værløse : 60-47 5 : O-63/NFR/Maribo

Læs mere

DAGPENGE Dagpenge er ikke nok: Private lønforsikringer har bidt sig fast Af Mathias Svane Kraft Torsdag den 15. oktober 2015, 05:00

DAGPENGE Dagpenge er ikke nok: Private lønforsikringer har bidt sig fast Af Mathias Svane Kraft Torsdag den 15. oktober 2015, 05:00 DAGPENGE Dagpenge er ikke nok: Private lønforsikringer har bidt sig fast Af Mathias Svane Kraft Torsdag den 15. oktober 2015, 05:00 Del: Mens antallet af ledige falder, er antallet af private forsikringer

Læs mere

Karriereudvikling resultat af undersøgelse

Karriereudvikling resultat af undersøgelse Karriereudvikling resultat af undersøgelse Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. I marts, april og maj måned 2006 gennemførte Teglkamp & Co. en internetbaseret undersøgelse af hvordan vi forholder

Læs mere

Pension for Selvstændige er skabt for at tjene medlemmerne ikke for at tjene penge

Pension for Selvstændige er skabt for at tjene medlemmerne ikke for at tjene penge DET SIGER SIG SELV 2 Pension for Selvstændige er skabt for at tjene medlemmerne ikke for at tjene penge Det siger sig selv... Hvis ikke Pension for Selvstændige allerede var blevet etableret tilbage i

Læs mere

Med virkning fra den 1. januar 2009 har KLF`s hovedbestyrelse besluttet at flytte alle pensionsindbetalinger fra Topdanmark til PFA.

Med virkning fra den 1. januar 2009 har KLF`s hovedbestyrelse besluttet at flytte alle pensionsindbetalinger fra Topdanmark til PFA. Kære medlem Med virkning fra den 1. januar 2009 har KLF`s hovedbestyrelse besluttet at flytte alle pensionsindbetalinger fra Topdanmark til PFA. Til grund for beslutningen ligger en meget grundig gennemgang

Læs mere

Topdanmarks resultat for 1. halvår Michael Pram Rasmussen

Topdanmarks resultat for 1. halvår Michael Pram Rasmussen Topdanmarks resultat for 1. halvår 2002 Michael Pram Rasmussen Dagsorden Udvikling i resultatet Skadeforsikring Livsforsikring Tilbagekøbsprogram Forventninger til resultat Værdiskabelse i Liv Hovedpunkter

Læs mere

Nu bli'r der priskrig: Sådan får du billigere forsikring

Nu bli'r der priskrig: Sådan får du billigere forsikring Nu bli'r der priskrig: Sådan får du billigere forsikring Forsikringsselskaberne tjener så mange penge, at det kan blive begyndelsen på en priskrig. Se her, hvordan du får den bedste og billigste forsikring,

Læs mere

Velfærdsministeriet, Ligestillingsafdelingen 3. juni 2008. Samråd om pension og ligestilling med Det Politisk-Økonomiske Udvalg DET TALTE ORD GÆLDER

Velfærdsministeriet, Ligestillingsafdelingen 3. juni 2008. Samråd om pension og ligestilling med Det Politisk-Økonomiske Udvalg DET TALTE ORD GÆLDER Velfærdsministeriet, Ligestillingsafdelingen 3. juni 2008 Samråd om pension og ligestilling med Det Politisk-Økonomiske Udvalg DET TALTE ORD GÆLDER 1) Indledning: Præcisering af problemet En stadig større

Læs mere

Iværksætterlyst i Danmark

Iværksætterlyst i Danmark Iværksætterlyst i Danmark Danskeres lyst til at stifte egen virksomhed er faldet ASE har spurgt ca. 2500 lønmodtagere om deres forhold til at stifte egen virksomhed. Undersøgelsen viser generelt ringe

Læs mere

DINE FORDELE SOM MEDLEM AF LÆGERNES PENSIONSKASSE MEDLEMSEJET PENGENE TILHØRER DIG 2

DINE FORDELE SOM MEDLEM AF LÆGERNES PENSIONSKASSE MEDLEMSEJET PENGENE TILHØRER DIG 2 DINE FORDELE SOM MEDLEM AF LÆGERNES PENSIONSKASSE 31/21 13.08.2014 Er det en fordel at være medlem af Lægernes Pensionskasse? Kunne det være bedre for mig som læge at have en obligatorisk pensionsordning

Læs mere

BORGER- PANEL. Tilfredse medarbejdere styrker virksomhedernes bundlinje. Januar 2014

BORGER- PANEL. Tilfredse medarbejdere styrker virksomhedernes bundlinje. Januar 2014 BORGER- PANEL Januar 014 Tilfredse medarbejdere styrker virksomhedernes bundlinje Der er bundlinje for virksomhederne i at arbejde med det gode liv. Langt de fleste i Region Syddanmark er godt tilfredse

Læs mere

Strøm til salget. Klar til optagelse! Privat: Med en unik servicegaranti til kunderne giver Topdanmarks nye elektronikforsikring konkurrenterne

Strøm til salget. Klar til optagelse! Privat: Med en unik servicegaranti til kunderne giver Topdanmarks nye elektronikforsikring konkurrenterne F o c u s Topdanmarks virksomhedsblad nr. 18. 28.11.2008 Strøm til salget Privat: Med en unik servicegaranti til kunderne giver Topdanmarks nye elektronikforsikring konkurrenterne baghjul Af Anja Ravn

Læs mere

Investormøde Præsentation af Topdanmark. Steffen Heegaard Vicedirektør med ansvar for IR og kommunikation

Investormøde Præsentation af Topdanmark. Steffen Heegaard Vicedirektør med ansvar for IR og kommunikation Investormøde Præsentation af Steffen Heegaard Vicedirektør med ansvar for IR og kommunikation Hovedpunkter i præsentation 2 Præsentation af Sådan vil skabe værdi Hovedpunkter i resultatet for 1. halvår

Læs mere

Bilister: Frit valg og vejhjælp nu

Bilister: Frit valg og vejhjælp nu F o c u s Topdanmarks virksomhedsblad nr. 01. 08.01.2009 Bilister: Frit valg og vejhjælp nu Privat: Danske bilejere vil have hurtig vejhjælp, når bilen strejker. Og de vil selv vælge værkstedet, hvis den

Læs mere

Velkommen i Industriens Pension

Velkommen i Industriens Pension Velkommen i Industriens Pension 2014 Se, hvad du kan få udbetalt Du kan nemt få overblik over, hvor mange penge du kan få udbetalt fra os: > Se det på dit årlige pensionsoverblik. > Se det under log ind

Læs mere

Topchefens vigtigste lederroller og motivation af medarbejdere

Topchefens vigtigste lederroller og motivation af medarbejdere Topchefens vigtigste lederroller og motivation af medarbejdere Lederne December 2013 Indledning Undersøgelsen belyser, hvilke lederroller der er de vigtigste for en topchef, hvad der er forudsætningerne

Læs mere

Michael Pram Rasmussen overdrager roret til Søren Thorup Sørensen

Michael Pram Rasmussen overdrager roret til Søren Thorup Sørensen Formandsskifte Michael Pram Rasmussen overdrager roret til Søren Thorup Sørensen Bestyrelsesformand Michael Pram Rasmussen genopstiller ikke til bestyrelsen ved Topdanmarks generalforsamling i april. Fra

Læs mere

Krise og arbejdsmiljø. Ledernes syn på finanskrisen og dens betydning for det psykiske arbejdsmiljø

Krise og arbejdsmiljø. Ledernes syn på finanskrisen og dens betydning for det psykiske arbejdsmiljø Krise og arbejdsmiljø Ledernes syn på finanskrisen og dens for det psykiske arbejdsmiljø Ledernes Hovedorganisation juli 2009 1 Indledning Den nuværende finanskrise har på kort tid og med stort kraft ramt

Læs mere

Redigering Layout Mandag

Redigering Layout Mandag 4 investor Redigering Nicolaj Vorre Layout Julie Hugger Petersen Mandag den 4. februar 2013 Christian og Henrik Tiedemann er søn og far, men også krafterne bag den uafhængige investeringsforening Independent

Læs mere

Nykredit Privat Portefølje individuel rådgivning og formuepleje

Nykredit Privat Portefølje individuel rådgivning og formuepleje Nykredit Privat Portefølje individuel rådgivning og formuepleje Nykredit Privat Portefølje Invester i din fremtid Hvilke forventninger har du til fremtiden? Ved du, om de er realistiske, sådan som din

Læs mere

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves.

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves. HH, 15. maj 2013 1582 arbejdsmiljørepræsentanter om hvervet som 3F AMR Hvordan er det at være arbejdsmiljørepræsentant på de mange forskellige virksomheder, hvad har AMR erne brug for og hvordan ser de

Læs mere

Skolebestyrelsens årsberetning 2015/16 Christiansfeld Skole

Skolebestyrelsens årsberetning 2015/16 Christiansfeld Skole Skolebestyrelsens årsberetning 2015/16 Christiansfeld Skole 13. juni 2016 Skolebestyrelsen skal årligt jf. folkeskolelovens 44 aflægge beretning om sit arbejde. Den endelige beretning for skoleåret blev

Læs mere

Bilag 4 Transskription af interview med Anna

Bilag 4 Transskription af interview med Anna Bilag 4 Transskription af interview med Anna M: Først og fremmest kunne vi godt tænke os at få styr på nogle faktuelle ting såsom din alder bl.a.? A: Jamen, jeg er 25. M: Og din kæreste, hvor gammel er

Læs mere

FORSIKRINGSSELSKABET PRIVATSIKRING A/S HALVÅRSRAPPORT 2012

FORSIKRINGSSELSKABET PRIVATSIKRING A/S HALVÅRSRAPPORT 2012 FORSIKRINGSSELSKABET PRIVATSIKRING A/S HALVÅRSRAPPORT 2012 CVR-nr. 25 07 14 09 Indholdsfortegnelse Generelle oplysninger 3 Ledelsesberetning 4 Ledelsespåtegning 6 Resultatopgørelse Totalindkomstopgørelse

Læs mere

VÆKST AKTIVT LIV UDDANNELSE. Debatmøde om fremtiden i Høje-Taastrup Kommune. Invitation til

VÆKST AKTIVT LIV UDDANNELSE. Debatmøde om fremtiden i Høje-Taastrup Kommune. Invitation til VÆKST UDDANNELSE AKTIVT LIV Invitation til Debatmøde om fremtiden i Høje-Taastrup Kommune Udarbejdet af Høje-Taastrup Kommune, december 2011 Foto: Høje-Taastrup Kommune, Kenn Thomsen Foto: Høje-Taastrup

Læs mere

Forsikringsselskabet Brandkassen G/S

Forsikringsselskabet Brandkassen G/S Forsikringsselskabet Brandkassen G/S CVR nr. - 25 47 62 12 halvårsrapport for 1. januar - 30. juni 2011 INDHOLDSFORTEGNELSE Side Ledelsespåtegning 1 Ledelsesberetning 2 Anvendt regnskabspraksis 3 Resultatopgørelse

Læs mere

Guide. sider. Få gode investeringsråd. Februar 2014 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus Få dine penge til at yngle.

Guide. sider. Få gode investeringsråd. Februar 2014 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus Få dine penge til at yngle. Foto: Scanpix Guide Februar 2014 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus Få dine penge til at yngle 12 sider Få gode investeringsråd Penge og privatøkonomi INDHOLD: Sådan fordobler du din formue...4-5

Læs mere

Topdanmark Link Livsforsikring A/S. Halvårsrapport CVR-nr

Topdanmark Link Livsforsikring A/S. Halvårsrapport CVR-nr Topdanmark Link Livsforsikring A/S Halvårsrapport 2012 CVR-nr. 26188385 INDHOLD Ledelsesberetning 3 Ledelsespåtegning 4 Regnskab Resultatopgørelse 5 Totalindkomstopgørelse 5 Balance 6 Egenkapitalopgørelse

Læs mere

Alm Brand. Dansk aktionærforening

Alm Brand. Dansk aktionærforening Alm Brand Dansk aktionærforening Alm. Brand Bank - Aalborg 30. november 2015 2 ALM. BRAND - En dansk finansiel koncern SKADEFORSIKRING 4. største i Danmark 500.000 kunder Privatkunder Små og mellemstore

Læs mere

Virksomhedsnetværket

Virksomhedsnetværket Virksomhedsnetværket - udsatte unges vej til et godt arbejdsliv headspace er anderledes. De unge, der kommer her, kommer med en anden tilgang. De kommer, fordi de har brug for det, fordi de gerne vil gøre

Læs mere

Kvinder, 8,0 km 1. CHARLOTTE SKAUNSGAARD KARMA POLICE 32:03 (2)

Kvinder, 8,0 km 1. CHARLOTTE SKAUNSGAARD KARMA POLICE 32:03 (2) MOTIONSLØB NR. 429 Lørdag den 11. december 2010 Ved Bagsværd Sø Reserverute, distance ca. 8,0 km,, lidt vådt, ca. + 5 grader, modvind ud Tider mærket med * opnået ved opsamlingsløb den 4.12. 2 grader,

Læs mere

For dig, der vil være leder

For dig, der vil være leder For dig, der vil være leder 1 2 1+1=3 90.000 ledere har allerede set værdien de har valgt Lederne som deres organisation og a-kasse Lederne et medlemskab med værdi Hos Lederne får du en lang række tilbud,

Læs mere

Din pension. få overblik over dine muligheder

Din pension. få overblik over dine muligheder Din pension få overblik over dine muligheder En bedre pensionsordning til dig Ny pensionsleverandør I EG Koncernen har vi valgt Nordea Liv & Pension som pensionsleverandør fordi de opfylder vores høje

Læs mere

Officialsliste. Stævne: Arena Lyngby Open 2017 Dato: Fredag, 20. januar 2017 Stævnestart: 17:30 Officialsmøde: 16:30 Stadion

Officialsliste. Stævne: Arena Lyngby Open 2017 Dato: Fredag, 20. januar 2017 Stævnestart: 17:30 Officialsmøde: 16:30 Stadion Dato: Fredag, 20. januar 2017 Stævnestart: 17:30 Officialsmøde: 16:30 Stadion Funktion Overdommere Jens-Christian Iversen Startere Hanne Stevnsborg Sekretariat Torben Hansen Lyngby Flemming Forslund 2,3,4

Læs mere

Status på andelsboligmarkedet

Status på andelsboligmarkedet 5. marts 212 Status på andelsboligmarkedet Interessen om andelsboligmarkedet har været jævnt stigende gennem de seneste mange år i takt med, at andelsboligmarkedet i højere grad minder om ejerboligmarkedet

Læs mere

guide Her får du det bedste afkast Penge og pension sider Tag hånd om din pension Juni 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.

guide Her får du det bedste afkast Penge og pension sider Tag hånd om din pension Juni 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b. Foto: Iris guide Juni 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus 8 sider Penge og pension Her får du det bedste afkast Tag hånd om din pension Foto: Iris Stor forskel på afkast Der kan være 150.000

Læs mere

PENSIONSORDNINGEN OPDATERES - DEN 1. MARTS FÅR PHARMADANMARK PFA PLUS

PENSIONSORDNINGEN OPDATERES - DEN 1. MARTS FÅR PHARMADANMARK PFA PLUS PENSIONSORDNINGEN OPDATERES - DEN 1. MARTS FÅR PHARMADANMARK PFA PLUS Søren Palfelt, marts 2013 DAGSORDEN PFA Plus Fremtidens pensionsløsning Hvad er det nye? Investering og afkast Forsikringsdækninger

Læs mere

REFERAT ORDINÆR GENERALFORSAMLING DEN 20. NOVEMBER 2014

REFERAT ORDINÆR GENERALFORSAMLING DEN 20. NOVEMBER 2014 REFERAT ORDINÆR GENERALFORSAMLING DEN 20. NOVEMBER 2014 Den 20. november 2014 afholdtes ordinær generalforsamling i Hellerup Finans Holding A/S, CVR.nr. 28313608, ( Selskabet ) med følgende dagsorden:

Læs mere

HER OG NU s første udgave i 2006 er på gaden med højaktuel information om:

HER OG NU s første udgave i 2006 er på gaden med højaktuel information om: LTD - HER OG NU Februar 2006 HER OG NU s første udgave i 2006 er på gaden med højaktuel information om: Lederen: Fratrædelsesaftalen 2006 Evaluering af lønsamtaler 2005 Individuelle lønsamtaler 2006 Ændring

Læs mere

Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år.

Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år. 1. maj tale 2015 (Det talte ord gælder) Kære alle sammen Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år. Men jeg vil gerne starte med at fortælle om mit besøg hos

Læs mere

Undersøgelse omkring udvikling og anvendelse af kompetencer

Undersøgelse omkring udvikling og anvendelse af kompetencer Undersøgelse omkring udvikling og anvendelse af kompetencer Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Teglkamp & Co. har netop afsluttet en internetbaseret undersøgelse af i hvor høj grad vi oplever

Læs mere

To ud af tre nye job er gået til danskere - UgebrevetA4.dk 01-10-2015 08:45:47

To ud af tre nye job er gået til danskere - UgebrevetA4.dk 01-10-2015 08:45:47 JOBFEST To ud af tre nye job er gået til danskere Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Torsdag den 1. oktober 2015, 05:00 Del: Det seneste år er to ud af tre nye job gået til danskere, viser ny analyse fra

Læs mere

Pressemeddelelse. 1. halvår. Incl. hoved- og nøgletal samt faktaboks. Må straks offentliggøres

Pressemeddelelse. 1. halvår. Incl. hoved- og nøgletal samt faktaboks. Må straks offentliggøres Pressemeddelelse 1. halvår 2010 Incl. hoved- og nøgletal samt faktaboks Må straks offentliggøres Pressemeddelelse Markant kundetilgang og tilfredsstillende primær drift Middelfart Sparekasse fik mere end

Læs mere

Guide: Sådan sikrer du din pension ved skilsmisse

Guide: Sådan sikrer du din pension ved skilsmisse Guide: Sådan sikrer du din pension ved skilsmisse Pensioner deles kun ved skilsmisse, hvis man opretter en ægtepagt og det gør stadig færre, viser nye tal. Du kan derfor risikere at miste din pension,

Læs mere

HALVÅRSRAPPORT 1. HALVÅR 2012

HALVÅRSRAPPORT 1. HALVÅR 2012 HALVÅRSRAPPORT 1. HALVÅR 2012 Bankpension pensionskasse for finansansatte Dirch Passer Alle 27, 4 2000 Frederiksberg CVR 21 54 84 13 www.bankpension.dk Halvårsrapport for 1. halvår 2012 Beretning - første

Læs mere

I anledning af at Annes Atelier fyldte et halvt år d. 1. juni spurgte vi medlemmerne i om hjælp inde i vores forum.

I anledning af at Annes Atelier fyldte et halvt år d. 1. juni spurgte vi medlemmerne i om hjælp inde i vores forum. TRE GODE GRUNDE I anledning af at Annes Atelier fyldte et halvt år d. 1. juni spurgte vi medlemmerne i om hjælp inde i vores forum. Vi spurgte: Vi vil gerne høre, om du herunder i tråden vil nævne de tre

Læs mere

GLIDENDE OVERGANG Deltidsjob kan få seniorer til at udskyde pensionen Af Cecilie Agertoft Mathias Svane Kraft Mandag den 7. december 2015, 05:00

GLIDENDE OVERGANG Deltidsjob kan få seniorer til at udskyde pensionen Af Cecilie Agertoft Mathias Svane Kraft Mandag den 7. december 2015, 05:00 GLIDENDE OVERGANG Deltidsjob kan få seniorer til at udskyde pensionen Af Cecilie Agertoft Mathias Svane Kraft Mandag den 7. december 2015, 05:00 Del: Et flertal af danskere mellem 55 og 62 år er klar til

Læs mere

Dansk Skytte Union 50m Hjemmebaneturnering Senior

Dansk Skytte Union 50m Hjemmebaneturnering Senior 60 liggende 4. omgang total 1. division 1 Ballerup 1 1876,9 10 7505,5 40 2 Kolding 1 1842,3 4 7412,0 24 3 DSB/ASF 1 1846,9 6 5565,8 22 4 Viborg 1 1850,6 8 7394,9 18 5 Bredstrup-Pjedsted 1 1819,9 0 7351,8

Læs mere

Flere venner - mere tid alene

Flere venner - mere tid alene Foreningsledelse > Artikler > Flere venner - mere tid alene Flere venner - mere tid alene Venner, skole, idræt og fritidsjob er blot nogle af de brikker, der skal pusles sammen for at passe ind i unges

Læs mere

Job hos Dansk Revision DERFOR (USP'er)

Job hos Dansk Revision DERFOR (USP'er) Job hos Dansk Revision DERFOR (USP'er) Lige om hjørnet Dansk Revision har kontorer i 26 byer landet over. Det betyder, at du har mulighed for at få et spændende job tæt på din bopæl uanset, hvor du bor.

Læs mere

N/A N/A to billetter til KIF Kolding d. 12. nov'15

N/A N/A to billetter til KIF Kolding d. 12. nov'15 Navn By Gevinst Per Kragelund Christensen Randers Nø et gavekort til SportMaster. Værdi kr. 200,- Hanne Nielsen Veksø gavekort til SportMaster. Værdi kr. 200,- Bente vinter smørum en goodiebag med skønhedsprodukter

Læs mere

KM Mix Indledende finalekvalifikation

KM Mix Indledende finalekvalifikation KM Mix Indledende KM Mix Præmiespil KM Finaler KM Mix Indledende finalekvalifikation Nr Navn Klub 1 2 3 4 5 6 Total X / 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 Præmie spil Kim Brøndsted Sporvejene

Læs mere

Danmark. Flere årsager til faldende bankudlån. Makrokommentar 31. juli 2013

Danmark. Flere årsager til faldende bankudlån. Makrokommentar 31. juli 2013 Makrokommentar 31. juli 213 Danmark Flere årsager til faldende bankudlån Bankernes udlån er faldet markant siden krisens udbrud. Denne analyse viser, at faldet kan tilskrives både bankernes strammere kreditpolitik

Læs mere

Referat af. DIP s ordinære generalforsamling Torsdag den 12. april 2012 kl. 17.00 i Ingeniørhuset

Referat af. DIP s ordinære generalforsamling Torsdag den 12. april 2012 kl. 17.00 i Ingeniørhuset Referat af DIP s ordinære generalforsamling Torsdag den 12. april 2012 kl. 17.00 i Ingeniørhuset 1. Valg af dirigent Advokat Henrik Oehlenschlæger blev valgt til dirigent. Dirigenten konstaterede, at generalforsamlingen

Læs mere

Afbud: 1. Godkendelse af referat: Godkendt. 2. Ønsker om punkter på Dagsorden som ikke falder ind under andre punkter:

Afbud: 1. Godkendelse af referat: Godkendt. 2. Ønsker om punkter på Dagsorden som ikke falder ind under andre punkter: Referat fra hovedbestyrelsesmødet den 10. november 2016 Tune, den 14. november 2016/ir Side 1 af 4 Til stede: Formand: Kasserer: Sven Edelmann Dorthe Toftebjerg Næstformand og Fodbold: Pauli Christensen

Læs mere

S a h l F riskole Kløservejen 3, Sahl 8850 Bjerringbro. Udvalg Sahl Friskole og Vores Børnehave 2014/2015. Udvalg fælles for skole og børnehave

S a h l F riskole Kløservejen 3, Sahl 8850 Bjerringbro. Udvalg Sahl Friskole og Vores Børnehave 2014/2015. Udvalg fælles for skole og børnehave Kløservejen 3, Sahl 8850 Bjerringbro Udvalg Sahl Friskole og Vores Børnehave 2014/2015 Udvalg fælles for skole og børnehave Rengøringsudvalg Inge Møller Anita Post El-udvalg Jens Boll Leif Poulsen Martin

Læs mere

Konkurrent. fb FORSIKRINGS SAMMENLIGNING BETINGELSER.DK

Konkurrent. fb FORSIKRINGS SAMMENLIGNING BETINGELSER.DK Konkurrent SAMMENLIGNING Brug systemet til at forklare jeres kunder om de forringelser der følger med når jeres kunder skifter til et konkurrerende selskab? fb FORSIKRINGS BETINGELSER.DK BEVAR KUNDERNE

Læs mere

Topdanmarks resultat for 1. - 3. kvartal 2002

Topdanmarks resultat for 1. - 3. kvartal 2002 Topdanmarks resultat for 1. - 3. kvartal 2002 1 Dagsorden Udvikling i resultatet Skadeforsikring Livsforsikring Tilbagekøbsprogram Forventninger til 2002 2 Hovedpunkter fra delårsrapporten 1/2 Underskud

Læs mere

N: Jeg hedder Nina og jeg er 13 år gammel. Jeg har været frivillig et år.

N: Jeg hedder Nina og jeg er 13 år gammel. Jeg har været frivillig et år. Interview Fokusgruppe med instruktører i alderen - år 0 0 0 0 Introduktionsrunde: I: Vil I starte med at præsentere jer i forhold til hvad I hedder, hvor gamle I er og hvor lang tid I har været frivillige

Læs mere

2008 Hulspil. Peter Launer Bæk. Slagspil. Frederik Nielsen. Senior. 2007 Hulspil. Mikkel Grimsgaard

2008 Hulspil. Peter Launer Bæk. Slagspil. Frederik Nielsen. Senior. 2007 Hulspil. Mikkel Grimsgaard 2008 Peter Launer Bæk Peter Launer Bæk Frederik Nielsen Jimmy Simonsen 2007 Mikkel Grimsgaard Jonas B. Bruun Mikkel Grimsgaard Jan Danica Veteraner Nils Jørgen Heiden 2006 Jais Frimodt Brian H. Christensen

Læs mere

Flere ledige job skal besættes internt

Flere ledige job skal besættes internt F o c u s Focus holder sommerferie og ønsker alle en god sommer. Topdanmarks virksomhedsblad nr. 11. 25.06.2009 Foto: Claus Bjørn Larsen Morten Boye søgte nye udfordringer og fandt dem i et internt jobskifte.

Læs mere

2.A. Beskriv de måltal I har fastsat for kvinder i ledelse:

2.A. Beskriv de måltal I har fastsat for kvinder i ledelse: Indberetning om charter for flere kvinder i ledelse 2012 Frederiksholms Kanal 21 Postboks 2123 1015 København K www.lige.dk Telefon 3392 3390 Telefax 3392 3913 e-post lige@lige.dk I forbindelse med tilslutning

Læs mere

GRUNDLÆGGENDE LEDERUDDANNELSE UNG 1. Foto: Bernt Nielsen KURSUSMATERIALE

GRUNDLÆGGENDE LEDERUDDANNELSE UNG 1. Foto: Bernt Nielsen KURSUSMATERIALE GRUNDLÆGGENDE LEDERUDDANNELSE UNG 1 Foto: Bernt Nielsen KURSUSMATERIALE INDLEDNING FDFs Grundlæggende lederuddannelse består af forskellige moduler, der er forsøgt tilpasset de forskellige målgrupper,

Læs mere

EUROBAROMETER 71 NATIONAL RAPPORT HOVEDKONKLUSIONER DANMARK. Undersøgelsen er bestilt og koordineret af Generaldirektoratet for Kommunikation.

EUROBAROMETER 71 NATIONAL RAPPORT HOVEDKONKLUSIONER DANMARK. Undersøgelsen er bestilt og koordineret af Generaldirektoratet for Kommunikation. Standard Eurobarometer Europa Kommissionen EUROBAROMETER 71 MENINGSMÅLING I EU SOMMER 2009 Standard Eurobarometer 71 / Sommer 2009 TNS Opinion & Social NATIONAL RAPPORT HOVEDKONKLUSIONER DANMARK Undersøgelsen

Læs mere

Hvad er det nu med PenSam?

Hvad er det nu med PenSam? Hvad er det nu med PenSam? Finanstilsynet, som er statens vagthund i den finansielle sektor, var fornylig på en såkaldt inspektion i PenSam Liv, der administrerer pensionsopsparing for FOAs medlemmer.

Læs mere

resultater2007.xls 19-12-201317:27:35

resultater2007.xls 19-12-201317:27:35 Grunddata Starttidspunkt gruppe 1 14:00 Starttidspunkt gruppe 2 14:00 Starttidspunkt gruppe 3 14:00 Starttidspunkt gruppe 4 14:00 Starttidspunkt gruppe 5 14:00 Starttidspunkt gruppe 6 14:00 Starttidspunkt

Læs mere

2013 Dit Arbejdsliv. en undersøgelse fra CA a-kasse

2013 Dit Arbejdsliv. en undersøgelse fra CA a-kasse 2013 Dit Arbejdsliv en undersøgelse fra CA a-kasse Er du i balance? Er du stresset? Arbejder du for meget? Er du klædt på til morgendagens udfordringer? Hvad er vigtigt for dig i jobbet? Føler du dig sikker

Læs mere