Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget

Transkript

1 Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget Referat Dato 01. november 2017 Mødetidspun kt Sted Medlemmer Fraværende 16:00 Sluttidspunkt 19:00 Mødelokale 2, Vordingborg Rådhus John Pawlik, Kurt Johansen, Kim Petersen, Jørn Elo Hansen, Poul A. Larsen Ingen Bemærkninge r

2 Indholdsfortegnelse Sag nr. Side 1. Godkendelse af dagsorden Økonomirapportering pr. 30. september Godkendelse af procedure for udpegning af medlemmer til Arbejdsmarkedsforum i perioden Orienteringssag - Ankestatistik 1. halvår af Orienteringssag - Status for offensiv uddannelsesindsats Orienteringssag - Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Orientering fra formand og administration Eventuelt...15 Bilagsoversigt...16 Underskriftsside...17

3 Vordingborg Kommune Dato Side Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget Godkendelse af dagsorden Sagsnr.: - Område: Ledelsessekretariatet - Sagsbeh: Lena Milo Eriksen Kompetenceudvalg Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget. Lovgrundlag Lov om kommunernes styrelse. Forretningsorden for Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget i Vordingborg Kommune. Sagsfremstilling Dagsorden til mødet er udarbejdet og udsendt til Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalgets medlemmer i henhold til den godkendte forretningsorden. Indstilling Administrationen indstiller, at det udsendte forslag til dagsorden godkendes. Beslutning i Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget den Godkendt. 2

4 Vordingborg Kommune Dato Side Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget Økonomirapportering pr. 30. september 2017 Sagsnr.: 17/ Område: Arbejdsmarkedssekretariatet - Sagsbeh: Søren Andersen Kompetenceudvalg Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget. Lovgrundlag Lov om kommunernes styrelse. Principper for økonomistyring i Vordingborg Kommune. Sagsfremstilling Forventet resultat for 2017 drift Kvartalsrapporteringen efter tredje kvartal 2017 udviser et forventet mindreforbrug på ca. 12,05 mio. kr. på udvalgets samlede budget for Kvartalsrapporteringen er vedlagt som bilag. På området for Pension og Boligstøtte forventes et samlet merforbrug på ca. 0,92 mio. kr., mens der på området for Arbejdsmarked forventes et samlet mindreforbrug på ca. 12,97 mio. kr. Det samlede mindreforbrug skyldes den faldende ledighed samt en positiv udvikling i den øvrige offentlige forsørgelse. Det er på områder tilknyttet forsørgelse af ledige, hvor det største mindreforbrug findes. Udviklingen i udgifter til borgere under integrationsloven er samlet set i en meget positiv udvikling, idet der både ses et fald i forsørgelsesydelser samt en stigning i antallet af resultattilskud til integrationsborgere, der starter i job og uddannelse. Sygedagpengeudviklingen følger den konventionelle tendens, når ledigheden falder med en stigning i aktiviteten. I økonomirapporteringen rapporteres omkring udviklingen på de effekter, som er beskrevet i de enkelte politikker. Politikkerne er alle revideret inden for det seneste år. Når man ser på alle områdernes opstillede effektmål og indikatorer under et, har det dog for nogle været vanskeligt at præsentere en relevant måling. Inden for nogle områder er der suppleret med relevante driftsmæssige nøgletal, som ikke nødvendigvis peger på et effektmål. Planen med ledelsesinformationen i økonomirapporteringen og halvårsregnskabet er at samle meget af den tilgængelige relevante ledelsesinformation, som skal bruges til at træffe beslutninger om ændringer i fremtiden. I en erkendelse af, at det er svært at udvikle de mest relevante nøgletal og indikatorer på, at effektmålene opnås, må det forventes, at der løbende justeres i denne del af rapporteringen, således at den hele tiden bliver mere relevant. Budgetramme 1 På budgetramme 1 forventes et samlet merforbrug på ca. 1,51 mio. kr., idet der på området for Arbejdsmarked forventes et merforbrug på ca. 1,82 mio. kr. og på området for Pension og Boligstøtte et mindreforbrug på ca. 0,31 mio. kr. Budgetramme 2 På budgetramme 2 forventes et samlet mindreforbrug på ca. 13,55 mio. kr., heraf et mindreforbrug på ca. 14,78 mio. kr. på området for Arbejdsmarked, og på området for Pension og Boligstøtte forventes et merforbrug på ca. 1,23 mio. kr. Bilag: 1 Åben Kvartalsrapportering pr. 30. september /17 Indstilling Administrationen indstiller, at udvalget godkender kvartalsrapporteringen pr. 30. september

5 Vordingborg Kommune Dato Side Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget Beslutning i Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget den Indstillingen godkendt. 4

6 Vordingborg Kommune Dato Side Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget Godkendelse af procedure for udpegning af medlemmer til Arbejdsmarkedsforum i perioden Sagsnr.: 17/ Område: Afdeling for Borger og Arbejdsmarked - Sagsbeh: Dorthe Brinck Lillelund Kompetenceudvalg Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget. Lovgrundlag Kommunalbestyrelsens beslutning den 18. december 2014 om lokalt samarbejde om beskæftigelsesindsatsen efter nedlæggelse af Det lokale Beskæftigelsesråd (LBR). Forretningsorden for Arbejdsmarkedsforum i Vordingborg Kommune. Sagsfremstilling Arbejdsmarkedsforum blev etableret i starten af 2015 på grundlag af Kommunalbestyrelsens beslutning. Efter indstilling fra de indstillingsberettigede organisationer blev der udpeget medlemmer af Arbejdsmarkedsforum for den kommunale valgperiode frem til udgangen af Arbejdsmarkedsforum drøftede på sit møde den 4. oktober 2017 status og erfaringer fra arbejdet i de første tre år. Arbejdsmarkedsforum anbefaler, at arbejdet videreføres i den kommende valgperiode. Da den nuværende udpegning af medlemmer udløber med udgangen af 2017, skal der iværksættes en procedure for (gen-)udpegning af medlemmer for den kommende periode Kommunalbestyrelsen er repræsenteret i Arbejdsmarkedsforum gennem medlemmerne af Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget samt formand og næstformand for Erhvervsudvalget. Geneller nyudpegning af Kommunalbestyrelsens repræsentanter vil således fremgå af Kommunalbestyrelsens konstituering efter valget den 21. november Ud over repræsentanterne for Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget og Erhvervsudvalget består Arbejdsmarkedsforum af: 3 repræsentanter fra de faglige organisationer efter indstilling fra LO 3 repræsentanter fra lokale virksomheder efter indstilling fra Vordingborg Erhvervsforening 1 repræsentant fra Vordingborg Erhvervsforening 1 repræsentant fra erhvervsuddannelserne efter indstilling fra Vordingborg Uddannelsesråd (VUR) Administrationen vil, hvis udvalget godkender proceduren, snarest muligt rette henvendelse til de indstillingsberettigede organisationer/råd og bede dem om at (gen-)indstille deres repræsentanter i Arbejdsmarkedsforum. Indstillingen skal være sekretariatet i hænde medio januar 2018, så sammensætningen af Arbejdsmarkedsforum kan bekræftes på Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalgets møde i februar. På samme møde kan udvalget fastlægge mødekalenderen for Arbejdsmarkedsforum i 2018 og eventuelle justeringer i mødeform. Herudover deltager kommunale direktører, chefer og ledere i Arbejdsmarkedsforum som tilforordnede. Udpegning af de tilforordnede følger de pågældende embedsmænds funktion. Indstilling Administrationen indstiller, at procedure og tidsplan for (gen-)udpegning af medlemmer af Arbejdsmarkedsforum godkendes. Beslutning i Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget den Indstillingen godkendt. 5

7 Vordingborg Kommune Dato Side Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget Orienteringssag - Ankestatistik 1. halvår af 2017 Sagsnr.: 15/ Område: Afdeling for Borger og Arbejdsmarked - Sagsbeh: Lisbeth Østergaard Larsen Kompetenceudvalg Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget. Lovgrundlag Lov om retssikkerhed og administration på det sociale område, jf. lovbekendtgørelse nr af 13. september 2017 med senere ændringer. Sagsfremstilling Borger og Arbejdsmarkeds myndighedsområde er præget af, at der træffes mange afgørelser over for borgerne, og at der er hyppig kontakt med borgerne. Dette er en følge af, at der administreres store og detaljerede lovgivningsområder af stor betydning for borgernes forsørgelsesgrundlag og aktiviteter. Som eksempler på lovgivningsområder kan nævnes lov om aktiv socialpolitik, lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om sygedagpenge og lov om social pension (førtidspension). Statistik over klager til Ankestyrelsen Ankestyrelsen udsender hvert år en halvårsstatistik for første halvår til alle kommuner. Desuden udsendes en årsstatistik. Statistikkerne indeholder tal for Ankestyrelsens afgørelser i de sager, hvor Ankestyrelsen har behandlet klager over Vordingborg Kommunes afgørelser på social- og beskæftigelsesområdet. Udvalget drøftede Ankestyrelsens årsstatistik for 2016 på mødet den 3. maj Ud over hel- og halvårsstatistikkerne er der via Ankestyrelsens hjemmeside adgang til mere detaljerede tal for afgjorte sager opdelt på lovområder og kommuner. Statistikkerne og de detaljerede oplysninger på Ankestyrelsens hjemmeside er gode redskaber for lederne i Borger og Arbejdsmarked i forbindelse med praksiskoordinering, i forbindelse med beslutninger om ændring af praksis og i forbindelse med beslutninger om, hvor der kan være behov for at sætte ind med hensyn til faglig opkvalificering. Vedlagte statistik indeholder Vordingborg Kommunes tal for første halvår af Ankestyrelsen har i første halvår af 2017 realitetsbehandlet 170 sager på social- og beskæftigelsesområdet. Der er tale om 104 sager inden for Borger og Arbejdsmarkeds myndighedsområde, idet 66 af de 170 sager vedrører lov om social service (SL), som hører under Psykiatri og Handicap. Af de 104 sager var Ankestyrelsen enig i kommunens afgørelse i 71 sager. I 25 sager blev afgørelsen ændret, og 8 sager blev hjemvist til kommunen. I alt 33 sager blev således ændret eller hjemvist. Det giver en omgørelsesprocent på 32. Omgørelsesprocenten er andelen af sager, der enten ændres eller hjemvises som andel af alle klager, dog eksklusiv de afviste sager. Hjemvisning af sager betyder, at sagen bliver sendt tilbage til fornyet sagsbehandling i kommunen. Kommunen skal behandle sagen og igen træffe en afgørelsen. Hjemsendelse sker, hvis kommunen mener, at der er tale om alvorlige sagsbehandlingsfejl, eller at der er behov for nye oplysninger, som kommunen skal tage med i afgørelsen. Borger og Arbejdsmarked vurderer, at omgørelsesprocenten er acceptabel. For de enkelte lovområder er omgørelsesprocenten: 6

8 Vordingborg Kommune Dato Side Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats (LAB) 43 procent Lov om aktiv socialpolitik (LAS) 34 procent Lov om social pension (PL) 0 procent Lov om sygedagpenge (SDP) 30 procent Øvrige (ØVR) 0 procent Det bemærkes, at de høje omgørelsesprocenter er fremkommet på baggrund af mindre antal afgørelser. Til sammenligning vedlægges statistikken for 1. halvår af 2016 og årsstatistikken for Omgørelsesprocenterne inden for Borger og Arbejdsmarkeds myndighedsområde var 26 i første halvår af 2016 og 32 for hele Bilag: 1 Åben Ankestyrelsens statistikker - Ankestatistik 1. halvår 2017 Vordingborg /17 Kommune 2 Åben Ankestyrelsens statistikker - Ankestatistik 2016 Vordingborg Kommune 57873/17 3 Åben Ankestyrelsens statistikker - Ankestatistik 1. halvår 2016 Vordingborg Kommune /16 Indstilling Administrationen indstiller, at orienteringen tages til efterretning. Beslutning i Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget den Indstillingen godkendt. Administrationen arbejder fortsat på at nedbringe omgørelsesprocenter. 7

9 Vordingborg Kommune Dato Side Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget Orienteringssag - Status for offensiv uddannelsesindsats Sagsnr.: 16/ Område: Afdeling for Borger og Arbejdsmarked - Sagsbeh: Orla Skrubbeltrang Kompetenceudvalg Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget. Lovgrundlag Lov om aktiv beskæftigelsesindsats. Sagsfremstilling Baggrund for den offensive beskæftigelsesindsats Den offensive beskæftigelsesindsats er iværksat fra Målgruppen for indsatsen er ufaglærte ledige med risiko for langvarig ledighed primært aktivitetsparate modtagere af uddannelses- eller kontanthjælp. Indsatsen er ikke forbeholdt unge, men da indsatsen har et klart uddannelsesmæssigt sigte udgør unge den primære målgruppe. Fra 2015 og frem til 2018 skal der iværksættes aktiviteter, som medvirker til, at 50 personer årligt kommer i gang med og får gennemført en erhvervsmæssig uddannelse. Ved projektets afslutning skal således 200 ufaglærte ledige have gennemført en uddannelse. Da de sidste først kommer i gang med forløbet i 2018, vil der gå nogle år, inden den fulde effekt er opnået. Indsatsen består dels af en videreførelse og udbygning af eksisterende aktiviteter for målgruppen og dels gennem udvikling og iværksættelse af nye aktiviteter. Specielt kan nævnes (1) den almindelige uddannelsesvejledning af de unge og samarbejdet med UU om Vend unge i døren, (2) Vordingborgprojektet (SOSU-klar) i samarbejde med kommunens pleje- og omsorgsområde om rekruttering og uddannelse af arbejdskraft til social- og sundhedsområdet samt (3) en række uddannelsesafklarende og -forberedende forløb i samarbejde med ZBC. De to sidstnævnte uddybes senere. Status Hvordan er det gået? Selv om den offensive uddannelsesindsats ikke er forbeholdt unge, er de unges afgang fra offentlig ydelse til uddannelse en væsentlig indikator på resultater af indsatsen. Tabel 1: Unge på ydelse som begynder på uddannelse Baseline (skøn) Antal personer, som begynder på en uddannelse Øget uddannelsesomfang i forhold til baseline Note: Baseline er beregnet som gennemsnit af årene 2012 til Resultat for 2017 er skønnet på grundlag af foreløbige opgørelser for årets første måneder sammenlignet med de tilsvarende måneder de forudgående år. Kilde: I årene før den offensive uddannelsesindsats lå antallet af unge, som gik fra ydelse til uddannelse, nogenlunde fast på ca Efter et lille dyk i 2015, hvor den offensive uddannelsesindsats var under opbygning, er der sket en markant stigning i 2016 og (forventet) Vordingborg-projektet gennemføres i samarbejde med afdeling for pleje og omsorg. Her er gennemført tre rekrutteringsforløb for ledige i 2016 og yderlige to forløb er igangsat i Det samlede forløb for de ledige starter med en virksomhedspraktik inden for området og for de motiverede og kvalificerede slutter det med gennemførelse af en uddannelse som sundhedshjælper eller sundhedsassistent. I alt 114 ledige har påbegyndt en virksomhedspraktik som led i et af de 5 forløb. Deltagerne i det sidste forløb er fortsat i gang med deres virksomhedspraktik. 8

10 Vordingborg Kommune Dato Side Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget Fra de tre forløb, der blev startet i 2016, er 29 ledige nået så langt, at de er startet på GF2 rettet mod de nævnte uddannelser. Disse personer vil ikke nødvendigvis været medtaget i tabel 1, da ofte vil have haft en ordinær vikaransættelse som led i det samlede Vordingborg-projekt, inden de er startet på GF2. ZBC varetager opgaven med at gennemføre en række uddannelsesafklarende og -forbedrende forløb som led i den offensive uddannelsesindsats, brobygning, motivation, kompetenceafklaring og - udvikling. Det sker under fire kursustyper. Oversigt over aktiviteter på disse kurser er vedlagt som bilag. I alt 700 ledige har deltaget i et af forløbene på ZBC siden starten af Heraf har langt de fleste fortsat et aktivt kontaktforløb i jobcenteret. I alt 139 har afsluttet kontakten til jobcenteret, fordi de er gået i ordinært arbejde, 62 er startet på ordinær uddannelse, mens 36 har afsluttet kontakten til jobcenteret af anden årsag. ZBC udarbejder en mere kvalitativ beskrivelse af aktiviteten i de motiverende og kompetenceafklarende og -udviklende forløb. ZBCs statusbeskrivelse for forløbene siden september 2016 er vedlagt som bilag. Bilag: 1 Åben Offensiv uddannelsesindsats - status /17 2 Åben Ufaglært til faglært - Status perioden september2016.docx /17 Indstilling Administrationen indstiller, at orienteringen tages til efterretning. Beslutning i Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget den Indstillingen godkendt. Udvalget ønsker en beregning på, hvad det har betydet for forsørgelsesudgifterne. 9

11 Vordingborg Kommune Dato Side Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget Orienteringssag - Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i 2017 Sagsnr.: 17/ Område: Afdeling for Borger og Arbejdsmarked - Sagsbeh: Orla Skrubbeltrang Kompetenceudvalg Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget. Lovgrundlag Lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen. Sagsfremstilling Borgere på offentlig forsørgelse i september 2017 Oversigten over antallet af borgere mellem 18 og 64 år, der modtager offentlig forsørgelse fra Vordingborg Kommune er vedlagt som bilag. Tallene er omregnet til fuldtidspersoner og opgjort for de seneste 25 måneder (tabel) eller de seneste 3 kalenderår (figurer). For første gang siden udarbejdelsen af oversigten startede i 2013 er antallet af fuldtidspersoner, som modtager offentlig forsørgelse faldet til under I gennemsnit personer modtog en ydelse i september Det svarer til lidt over 23 % af befolkningen i de erhvervsaktive aldersgrupper. I løbet af det seneste år er der sket et fald på ca. 200 fuldtidspersoner eller godt 3 %. Antallet af forsikrede ledige er faldet den sidste måned, og det er ligeledes faldet en smule det seneste år. Men faldet er langt mindre, end det var i den forudgående årsperiode. Normalt vil ledigheden blandt de forsikrede holde sig på et sæsonmæssigt lavt niveau hen over efteråret frem til december, hvor vinterledigheden begynder at have mærkbar indflydelse på antallet. Antallet af borgere, der modtager kontant- eller uddannelseshjælp er faldet fra august til september Målt over det seneste år er der sket en svag stigning i det samlede antal modtagere af en af de to ydelser færre modtager kontanthjælp, mens flere unge modtager uddannelseshjælp. Det er bekymrende, at der ikke i august og september er sket den afgang til uddannelse, som har været tilfældet de forudgående år. Antallet af borgere, der modtager integrationsydelse falder måned for måned fra det var på sit højeste i november Antallet er faldet med 20 % fra november 2016 til september Det hænger naturligvis sammen med, at tilgangen af nye flygtninge er faldet markant i løbet af de sidste par år, men også udtryk for, at der er en forholdsvis stor afgang fra gruppen til selvforsørgelse/flytninger og til kontanthjælp, når modtagerne har haft lovligt ophold i Danmark i 7 år. Antallet af sygedagpengemodtagere og borgere i jobafklaring ligger (når den forventede efterregulering er indregnet) nogenlunde på samme niveau som for et år siden. Den stigning, som der har været på dette område de seneste måneder, er således gået i stå. Det er dog fortsat for tidligt at vurdere, om det er en varig tendens. Antallet af borgere i ressourceforløb stiger fortsat. Siden september sidste år er antallet steget med 43 fuldtidspersoner eller godt 30 %. Antallet af borgere, der har fået tilkendt et fleksjob stiger fortsat jævnt. Af disse har et stigende antal stået uden fleksjob og derfor været berettiget til ledighedsydelse. Dette antal ligger fortsat over niveauet for et år siden, men siden sommeren har der været et fald i antallet. Fleksjobberettigede, som har et fleksjob stiger svagt, og der sker et markant skift fra fleksjob efter den gamle ordning til nye fleksjob. Antallet af førtidspensionister falder fortsat. De sidste par år har der været et fald i antallet på godt 100 om året. Det svarer til 4-5 %. Det må dog forventes, at denne afgang vil være mindre de kommende år af rent tekniske årsager, da alderen for folkepension over en periode sættes op fra 65 til 67 år. Det vil betyde, at nogle borgere får en længere periode på førtidspension, inden de overgår til folkepension. 10

12 Vordingborg Kommune Dato Side Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget Sammenligning af kommunerne: Offentligt forsørgede i kommunerne samt antallet af arbejdspladser Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd (Vive) har udarbejdet to notater, som sammenligner landets kommuner dels i forhold til (1) hvor mange borgere mellem 17 og 64 år, der er arbejdsløse eller på anden offentlig forsørgelse, og dels i forhold til (2) antallet af arbejdspladser i kommunen. Notaterne er udarbejdet til TV2 Regionerne, som vil inddrage oplysningerne i deres dækning af Kommunalvalget den 21. november. Analysen af antallet af arbejdsløse og andre borgere på offentlig forsørgelse er baseret på tal for antallet af fuldtidspersoner i 2016 på de enkelte ydelser. Ydelserne er samlet i 4 grupper: arbejdsløse (inkl. aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere, ledighedsydelse m.v.), sygedagpengemodtagere (inkl. ressourceforløb, revalidering m.v.), fleksjobbere og førtidspensionister. Efterløn indgår ikke i opgørelsen. I en dansk gennemsnitskommune modtog 18 % af de årige en offentlig forsørgelse i I Vordingborg Kommune var det 22,7 %. Hermed er Vordingborg Kommune den kommune i landet, der har 9. flest, som modtager en offentlig forsørgelse. Det er bemærkelsesværdigt, at der blandt de 10 kommuner med flest modtagere af offentlige ydelser er 5 kommuner fra Region Sjælland nemlig Lolland, Odsherred, Guldborgsund, Kalundborg og Vordingborg. Det er især førtidspensionister og arbejdsløse, der er flere af i Vordingborg Kommune end i en gennemsnitskommune. I Vordingborg Kommune er 9,3 % på førtidspension mod 6,4 % i gennemsnitskommunen, mens 8,9 % er arbejdsløse mod 7,2 % i gennemsnitskommunen. (NB! Arbejdsløse omfatter såvel jobparate som ikke-jobparate ledige og dermed også personer, der kan være relativt langt væk fra arbejdsmarkedet!) Analysen af antallet af arbejdspladser er baseret på oplysninger fra Analysen kigger dels på antallet af arbejdspladser i forhold til, hvor mange borgere kommunen har i de erhvervsaktive aldersgrupper og dels på udviklingen i antallet af arbejdspladser. I en gennemsnitskommune var der 75 arbejdspladser til fordeling mellem 100 borgere i kommunen i de erhvervsaktive aldersgrupper. I Vordingborg Kommune var der 60 arbejdspladser til fordeling. Hermed ligger Vordingborg Kommune i en gruppe af kommuner, der har næstfærrest arbejdspladser. Der er en meget skæv fordeling af arbejdspladser mellem kommunerne fra 40 til 150 pr. 100 borgere i de erhvervsaktive aldersgrupper. Det er nogle af de typiske bosætningskommuner tæt ved storbyer/arbejdskraftcentre, der har få (Dragør, Solrød, Stevns, Egedal, Halsnæs og Lejre har alle under 50 arbejdspladser). Omvendt har kommunerne på Københavns vestegn, nogle kommuner i Nordsjælland samt Billund i Jylland mere end 100 arbejdspladser pr. 100 borgere. Topscoren er Glostrup Kommune med 150 arbejdspladser. Bilag: 1 Åben Tidsserie 3 kalenderår for alle ydelser pdf /17 2 Åben VIVE: Arbejdsløse og øvrige offentlig forsørgede i kommunerne.pdf /17 3 Åben VIVE: Arbejdspaldser i kommunerne.pdf /17 Indstilling Administrationen indstiller, at orientering tages til efterretning. 11

14 Vordingborg Kommune Dato Side Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget Orientering fra formand og administration Sagsnr.: 16/ Område: Afdeling for Borger og Arbejdsmarked - Sagsbeh: Dorthe Brinck Lillelund Kompetenceudvalg Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget. Sagsfremstilling 1. Årshjul Årshjulet er vedlagt som bilag. Ændringer eller tilføjelser siden sidste møde er anført med rød skrift. 2. Politisk aftale om bedre veje til uddannelse og job (FGU Forberedende Grunduddannelse) Regeringen har den 13. oktober 2017 indgået en aftale med Dansk Folkeparti, Socialdemokratiet, Socialistisk folkeparti og Radikale Venstre om bedre veje til uddannelse og job. Indholdet i aftalen blev præsenteret og diskuteret på jobcamp, hvor udvalget deltog. Administrationen vil på et møde i Vordingborg Uddannelsesråd i november starte drøftelserne om de lokale uddannelsesinstitutioner om den kommende implementering af FGU. På grundlag af disse drøftelser vil implementering af FGU blive sat på dagsordenen på et senere udvalgsmøde. 3. Henvendelse fra RAR om Vordingborg Kommunes forbrug i 2016 på den regionale uddannelsespulje RAR-Sjælland har på et møde i september 2017 drøftet kommunernes forbrug af den regionale uddannelsespulje i Her konstaterer RAR, at Vordingborg Kommune kun har anvendt 16 % af bevillingen mod et gennemsnit på 67 % for alle kommuner. RAR konstaterer også, at forbruget ser ud til at være stigende i RAR opfordrer til, at Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget drøfter, hvordan man fremadrettet kan sikre den bedst mulige anvendelse af den regionale uddannelsespulje. Brev fra RAR dateret 16. oktober 2017 er vedlagt som bilag. 4. Verserende sager Bilag: 1 Åben Årshjul (oktober 2017) /17 2 Åben RAR: Brev om forbrug 2016 på regional uddannelsespulje.pdf /17 Indstilling Administrationen indstiller, at orienteringen tages til efterretning. 13

16 Vordingborg Kommune Dato Side Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget Eventuelt Sagsnr.: - Område: Ledelsessekretariatet - Sagsbeh: Lena Milo Eriksen Beslutning i Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget den Intet. 15

17 Vordingborg Kommune Dato Side Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget Bilagsoversigt 2. Økonomirapportering pr. 30. september Kvartalsrapportering pr. 30. september 2017 (150720/17) 4. Orienteringssag - Ankestatistik 1. halvår af Ankestyrelsens statistikker - Ankestatistik 1. halvår 2017 Vordingborg Kommune (139902/17) 2. Ankestyrelsens statistikker - Ankestatistik 2016 Vordingborg Kommune (57873/17) 3. Ankestyrelsens statistikker - Ankestatistik 1. halvår 2016 Vordingborg Kommune. (130295/16) 5. Orienteringssag - Status for offensiv uddannelsesindsats 1. Offensiv uddannelsesindsats - status (142013/17) 2. Ufaglært til faglært - Status perioden september2016.docx (150592/17) 6. Orienteringssag - Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Tidsserie 3 kalenderår for alle ydelser pdf (144938/17) 2. VIVE: Arbejdsløse og øvrige offentlig forsørgede i kommunerne.pdf (145955/17) 3. VIVE: Arbejdspaldser i kommunerne.pdf (147576/17) 7. Orientering fra formand og administration 1. Årshjul (oktober 2017) (150108/17) 2. RAR: Brev om forbrug 2016 på regional uddannelsespulje.pdf (150742/17) 16

18 Vordingborg Kommune Dato Side Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget Underskriftsside John Pawlik Kurt Johansen Kim Petersen Jørn Elo Hansen Poul A. Larsen 17

19 Bilag: 2.1. Kvartalsrapportering pr. 30. september 2017 Udvalg: Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget Mødedato: 01. november Kl. 16:00 Adgang: Åben Bilagsnr: /17

20 ØKONOMIRAPPORTERING PR UDDANNELSES- OG ARBEJDSMARKEDSUDVALGET Resultat på drift Uddannelse og Arbejdsmarked Note Opr. Budget Korr. budget Faktisk forbrug Forventet regnskab Forventet mer- /mindre forbrug Forventet forbrugs- % (tal i kr.) Samlet resultat: % Arbejdsmarked % Budgetramme % Øvrig udvalgsramme % Beskæftigelse og uddannelse sek % Ungdommens uddannelsesvejledning % Produktionsskoler % Ungdomsudd. for unge m. sær. behov % Kom. tilskud statsligt finan. selvej % Integration - beboelse % Løn til forsikr. ledige ansat i kommuner % Servicejob % Budgetramme % Erhvervsgrunduddannelser % Integrationsprogr. og introduktionsforl % Kontanthj. til udlænd. integrationspro % Sociale formål - hjælp i særl. tilfælde % Kontanthjælp % Aktiverede kontanthjælpsmodtagere % Dagpenge til forsikrede ledige % Revalidering % Fleksjob % Ledighedsydelse % Driftudgifter den kommunale beskæftigelsesinds % Beskæftigelsesindsats forsikr. ledige % Seniorjob personer over 55 år % Beskæftigelsesordninger % Ressourceforløb % Kontantydelse % Sygedagpenge % Førtidspension tilkendt 1. juli 2014eller senere (054866) % Førtidspension tilkendt før 1. juli 2014 (054868) % Pension og Boligstøtte % Budgetramme % Andre sundhedsudgifter og Begravelseshjælp % Øvrige socialformål, frivilligt soc. arbejde % Budgetramme % Personlige tillæg m.v % Boligydelse til pensionister % Boligsikring % Merforbrug (+) Mindreforbrug (-) 1

21 Noter til forventet regnskab, drift Der forventes et samlet mindreforbrug på ca. 12,05 mio. kr. for 2017 for både budgetramme 1 og budgetramme 2. På området for Pension og Boligstøtte forventes et samlet merforbrug på ca. 0,92 mio. kr. mens der på området for Uddannelse og Arbejdsmarked forventes et mindreforbrug på ca. 12,97 mio. kr., hvoraf de ca. 14,78 mio. kr. hidrører fra budgetramme 2. Budgetramme 1 Der forventes et samlet merforbrug på budgetramme 1 på ca. 1,51 mio. kr., idet der på området for Uddannelse og Arbejdsmarked forventes et merforbrug på ca. 1,82 mio. kr., og der på området for Pension og Boligstøtte forventes et mindreforbrug på ca. 0,31 mio. Note 1 Merforbruget på ca. 2,05 mio. kr. skyldes forventet merforbrug til lægeerklæringer. Note 2 Mindreforbruget forventes på baggrund af halvårsopkrævningen fra UU s administration i Fakse Kommune. Note 3 Det forventede mindreforbrug er beregnet på baggrund af opgørelsen fra Undervisningsministeriet for kvartalerne i 2016 som opkræves i 12-dels opkrævningen for august måned Note 4 Merforbruget på STU kan henføres til stigende behov for pladser. De interne uddannelsespladser i kommunen, medvirker til at merforbruget kan holdes lavere end ved køb af eksterne pladser. Note 5 Mindreforbruget kan henføres til et lavt aktivitetsniveau til løntilskud til forsikrede ledige ansat i kommuner. I forhold til tidligere er ordningen blevet ændret til at være et 4 måneders tilbud. Budgetramme 2 Der forventes et samlet mindreforbrug på budgetramme 2 på ca. 13,55 mio. kr., heraf hidrører ca. 14,78 mio. kr. fra området for Uddannelse og Arbejdsmarked og et forventet merforbrug på ca. 1,23 mio. kr. fra området for Pension og Boligstøtte. Note 6 Der er en forventet lavere tilgang til EGU uddannelserne end budgetteret. Note 7 Den samlede forventede mindreudgift til integrationsområdet udgør ca. 6,70 mio. kr. Den forventede indtægt fra grundtilskud og især resultattilskud vurderes højere for sidste kvartal end tidligere, og indtægten herfra sammenholdt med den faldende udgift til integrationsydelse generelt udviser et noget større mindreforbrug end tidligere forventet. Note 8 Da budget 2017 blev beregnet i 2016 var forbruget på et niveau noget højere end ved udgangen af Med den nuværende forventning til aktiviteten i 2017 estimeres et mindreforbrug på ca. 10,17 mio. kr. Note 9 Som for udviklingen på kontanthjælpsområdet har nedgangen i antallet af dagpengemodtagere været mere positiv end det budgetlagte for Der var i sommeren 2016, da budgettet for 2017 blev beregnet, en aktivitet der indikerede en højere aktivitet for 2017 end den sæsonbestemte udvikling nu viser. Ledighedstallene for juli måned i år indikerede dog et lidt større udgangspunkt for udviklingen i sidste halvdel af Som for august måned viser ledighedstallene for september den fortsat faldende tendens. Forventningen til mindreforbruget er på ca. 4,40 mio. kr. 2

22 Note 10 Forbruget til revalidering forventes at blive ca. på samme niveau som for 2016, hvor der ved budgetlægningen forventedes et stigende aktivitetsniveau for Der forventes et mindreforbrug på ca. 2,56 mio. kr. Note 11 Ved budgetlægningen i 2016 til budget 2017 var indført ny refusionsordning gældende fra I den nye refusionsordning ændredes refusionen til at være afhængig af varigheden af borgerens anciennitet. Det har vist sig efterfølgende, at Vordingborg kommunes borgere har en lavere anciennitet end først antaget og derved opnås en højere refusion. For fleksjob forventes et mindreforbrug på ca. 4,08 mio. kr. i Note 12 Niveauet for ledighedsydelse er noget større end budgetteret og der forventes et merforbrug i 2017 på ca. 6,91 mio. kr. Note 13 Fokus på tilpasning af forbrug og kapacitet til budgettet, for Driftsudgifterne til den kommunale beskæftigelsesindsats er lykkedes med budgetoverholdelse for den aktive indsats. Den øgede aktivitet for mentor og virksomhedsaktiveringen udløser dog et forventet samlet merforbrug 1,18 mio. kr. i Note 14 Der forventes en samlet mindreudgift på ca. 0,51 mio. kr., på hovedsageligt løntilskud, medens udgifterne til personlig assistenter forventes på samme niveau som Note 15 Den lave aktivitetsudvikling fra 2016 fortsætter ind i 2017 og der forventes ikke en tilgang i 2017 som det budgetlagte. Der forventes et mindreforbrug på ca. 3,35 mio. kr. til seniorjob. Note 16 Der forventes et mindreforbrug på ca. 3,43 mio. kr. til beskæftigelsesordninger idet især det afsatte budget på 3 mio. kr. til Jobrotation på specialområdet ikke forventes forbrugt. Note 17 Der forventes et mindreforbrug på ca. 2,18 mio. kr. til ressourceforløb. Note 18 Aktiviteten til kontantydelse nåede aldrig til det niveau der var forventet, hverken i 2016 eller nu i Ordningen ophørte denne sommer og der forventes et mindreforbrug i 2017 på ca. 1,91 mio. kr. Note 19 Erfaringsmæssigt giver et større aktivitetsniveau i beskæftigelsen, et større forbrug til sygedagpenge. Dette har gjort sig gældende i 2016, idet beskæftigelsen på arbejdsmarkedet steg og samtidig steg forbruget på sygedagpenge til mere end det budgetlagte. Dette gør sig også gældende i 2017, som er budgetlagt på baggrund af forventningen til en lavere beskæftigelsesaktivitet end pt. Den sæsonkorrigerrede årsudvikling i dette efterår, udviser en større stigning i aktiviteten end tidligere forventet. Dette viser sig som et større forbrug i det tidligere kvartal hvorved niveauet for vintertilgangen starter fra et højere punkt end lagt som forudsætning for sidste kvartal Det forventes at merudgiften vil blive på ca.12,82 mio. kr. Note 20 Afgangen på førtidspensionsordningerne tilkendt før 1. juli 2014 er stagneret hen over sommeren, ift. tidligere udmeldt, derudover er tilgangen på førtidspensionen tilkendt efter 1. juli 2014 lidt større end forudsat ved budgetlægningen. Samlet forventes et merforbrug på førtidspensioner på ca. 4,45 mio. kr. Note 21 Der forventes et mindreforbrug på 0,25 mio. kr. til begravelseshjælp. Note 22 Et forventet mindreforbrug til især varmehjælp betyder et samlet mindreforbrug på i alt 0,26 mio. kr. til personlige tillæg mv. 3

23 Note 23 Samlet merforbrug til boligstøtte på ca. 1,49 mio. kr. pga. forventning om mindre efterreguleringer end budgetteret. Resultat på anlæg Noter til forventet regnskab, anlæg Der er ingen anlæg på området Ledelsesinformation Sygefravær Nedenstående tabel viser sygefraværsprocent fordelt pr. måned for Afdeling for Borger og Arbejdsmarked. Tabel 1: Sygefraværsoverblik og antal ansatte Sygefravær i procent Jan - Sep 2017 Sep 2017 Sep 2016 Jan - Sep 2017 Jan - Sep 2016 Seneste 12 måneder Hele 2016 Antal personer Antal sygefraværs dage pr. årsværk Antal årsværk Total 3,4% 5,1% 4,3% 5,6% 4,9% 5,8% 228 8,4 214 Afdeling for Borger og Arbejdsmarked 3,4% 5,1% 4,3% 5,6% 4,9% 5,8% 228 8,4 214 Effektmål Andelen af unge mellem 25 og 34 år uden nogen uddannelse, udover grundskolen, reduceres inden for fire år, så det højest svarer til gennemsnit for unge i Region Sjælland. Baseline: 2016 Måltal Antal øget til Kan kun måles årligt 4

24 Omsætning på arbejdsmarkedet Andelen af unge under 30 år udenfor arbejdsmarkedet reduceres inden for fire år så det højest svarer til gennemsnit for Region Sjælland. Baseline: 2015 Forskel 1,7 %-point Måltal 2017 Forskel reduceret til højest 1,2 %-point 2017 juli 2016-juni 2017 Forskel 1,0 %-point Antal langvarige kontanthjælpsmodtagere Baseline: Gns. okt sept Måltal okt. 16 sept. 17 Andelen af borgere i de erhvervsaktive aldersgrupper i Vordingborg Kommune, som er på offentlig forsørgelse, reduceres fra ca. 25 % i 2016 til højest 20 % i % 24,5 % (gns 2017) 24,4 % 5

25 Bilag: 4.1. Ankestyrelsens statistikker - Ankestatistik 1. halvår 2017 Vordingborg Kommune Udvalg: Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget Mødedato: 01. november Kl. 16:00 Adgang: Åben Bilagsnr: /17

26 Ankestyrelsens statistikker Ankestatistik 1. halvår 2017 Vordingborg Kommune 27. september 2017

27 Klager til Ankestyrelsen over kommunens afgørelser på social- og beskæftigelsesområdet Ankestyrelsen har i 1. halvår 2017 modtaget 185 klagesager over kommunens afgørelser på social- og beskæftigelsesområdet. I samme periode har Ankestyrelsen afgjort 188 sager. Nedenstående tabel viser hvordan Ankestyrelsens afgørelser har fordelt sig i forhold til sagsområder og afgørelsesmåder, for Vordingborg Kommune og landet som helhed. Tabel 1: Afgørelser fordelt efter afgørelsestype og sagstype 1. halvår 2017 LAB LAS PL RSL SDP SL ØVR I alt Vordingborg Stadfæstelse Ændring / Ophævelse Hjemvisning Afvisning I alt Omgørelsesprocent Landstotal Stadfæstelse Ændring / Ophævelse Hjemvisning Afvisning I alt Omgørelsesprocent Nedenstående tabel viser tilgangen af sager i 1. halvår 2017 samt antallet af verserende sager, fordelt på lovområder. Tabel 2: Antallet af tilgående og verserende sager 1. halvår 2017 LAB LAS PL RSL SDP SL ØVR I alt Vordingborg Tilgang Verserende Landstotal Tilgang Verserende

28 Forklaring Følgende forkortelser er anvendt i tabellerne: LAB: Loven om aktiv beskæftigelsesindsats LAS: Lov om aktiv socialpolitik PL: Loven om social pension og loven om højeste, mellemste mv. førtidspension RSL: Retssikkerhedsloven SDP: Sygedagpenge SL: Serviceloven (fx særlig støtte børn og voksne, hjælpemidler, magtanvendelse mv) ØVR: Børnetilskud, børnefamilieydelse, inddrivelse, boligstøtte, almene boliger, repatriering Ankestyrelsens afgørelser opdeles i fire kategorier: Afvisning/bortfald, hjemvisning, ændring og stadfæstelse, jf. følgende: Afvisning/ bortfald: Hjemvist: Ændring: Ankestyrelsen behandler ikke sagen. Ankestyrelsen kan afvise at behandle en klage, hvis der er klaget for sent, eller Ankestyrelsen ikke er den rigtige at klage til. Det kan også skyldes, at klageren beslutter sig for at opgive klagen, eller klagen af anden grund bortfalder Sagen bliver sendt tilbage til kommunen, der skal behandle sagen og træffe afgørelse en gang til. Det kan være fordi, Ankestyrelsen mener, at der tale om alvorlige sagsbehandlingsfejl, som ikke umiddelbart kan rettes op i klagesagsbehandlingen. Det kan også være, at Ankestyrelsen mener, at der er behov for nye oplysninger, som kommunen skal tage med i en afgørelse. Ankestyrelsen har ændret kommunens afgørelse. Stadfæstet: Ankestyrelsen er enig i kommunens afgørelse. Omgørelsesprocenten er andelen af sager, der enten ændres eller hjemvises i andel af alle klager eksklusiv de afviste/bortfaldne sager. For mange kommuner kan der være ret få sager inden for de enkelte lovområder, og omgørelsesprocenten kan her bygge på få behandlede sager. Yderligere data Der er via Ankestyrelsens hjemmeside tal fra Ankestyrelsen mulighed for at hente mere detaljerede data for antallet af behandlede sager i den enkelte kommune. Statistikken offentliggøres kvartalsvis. Data og kontakt Data er baseret på Ankestyrelsens sagsbehandlingssystem. Spørgsmål til opgørelsen kan rettes til jrm@ast.dk, telefon: eller cdah@ast.dk, telefon:

29 Bilag: 4.2. Ankestyrelsens statistikker - Ankestatistik 2016 Vordingborg Kommune Udvalg: Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget Mødedato: 01. november Kl. 16:00 Adgang: Åben Bilagsnr: 57873/17

30 Ankestyrelsens statistikker Ankestatistik 2016 Vordingborg Kommune 15. marts 2017

31 Klager til Ankestyrelsen over kommunens afgørelser på social- og beskæftigelsesområdet Ankestyrelsen har i 2016 modtaget 376 klagesager over kommunens afgørelser på social- og beskæftigelsesområdet. I samme periode har Ankestyrelsen afgjort 334 sager. Nedenstående tabel viser hvordan Ankestyrelsens afgørelser har fordelt sig i forhold til sagsområder og afgørelsesmåder, for Vordingborg Kommune og landet som helhed. Tabel 1: Afgørelser fordelt efter afgørelsestype og sagstype 2016 LAB LAS PL RSL SDP SL ØVR I alt Vordingborg Stadfæstelse Ændring / Ophævelse Hjemvisning Afvisning I alt Omgørelsesprocent Landstotal Stadfæstelse Ændring / Ophævelse Hjemvisning Afvisning I alt Omgørelsesprocent Nedenstående tabel viser tilgangen af sager i 2016 samt antallet af verserende sager, fordelt på lovområder. Tabel 2: Antallet af tilgående og verserende sager 2016 LAB LAS PL RSL SDP SL ØVR I alt Vordingborg Tilgang Verserende Landstotal Tilgang Verserende

33 Bilag: 4.3. Ankestyrelsens statistikker - Ankestatistik 1. halvår 2016 Vordingborg Kommune. Udvalg: Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget Mødedato: 01. november Kl. 16:00 Adgang: Åben Bilagsnr: /16

34 Ankestyrelsens statistikker Ankestatistik 1. halvår 2016 Vordingborg Kommune 07. september 2016

35 Klager til Ankestyrelsen over kommunens afgørelser på social- og beskæftigelsesområdet Ankestyrelsen har i 1. halvår 2016 modtaget 168 klagesager over kommunens afgørelser på social- og beskæftigelsesområdet. I samme periode har Ankestyrelsen afgjort 141 sager. Nedenstående tabel viser hvordan Ankestyrelsens afgørelser har fordelt sig i forhold til sagsområder og afgørelsesmåder, for Vordingborg Kommune og landet som helhed. Tabel 1: Afgørelser fordelt efter afgørelsestype og sagstype 1. halvår 2016 LAB LAS PL RSL SDP SL ØVR I alt Vordingborg Stadfæstelse Ændring / Ophævelse Hjemvisning Afvisning I alt Omgørelsesprocent Landstotal Stadfæstelse Ændring / Ophævelse Hjemvisning Afvisning I alt Omgørelsesprocent Nedenstående tabel viser tilgangen af sager i 1. halvår 2016 samt antallet af verserende sager, fordelt på lovområder. Tabel 2: Antallet af tilgående og verserende sager 1. halvår 2016 LAB LAS PL RSL SDP SL ØVR I alt Vordingborg Tilgang Verserende Landstotal Tilgang Verserende

37 Bilag: 5.1. Offensiv uddannelsesindsats - status Udvalg: Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget Mødedato: 01. november Kl. 16:00 Adgang: Åben Bilagsnr: /17

38 En offensiv uddannelsesindsats Status medio 2017 Fra ufaglært til faglært aktivitet og effekt 1. halvår I alt Antal deltagere Heraf: Gengangere mellem to år -19 I alt antal personer 235 Foreløbig status for effekt af deltagelse i forløb: Deltagere i alt 235 Heraf: Aktivt kontaktforløb i jobcenteret pr Gået i ordinær uddannelse 21 Gået i ordinært arbejde 50 Andet 9 Brobygning til uddannelse aktivitet og effekt 1. halvår I alt Antal deltagere Heraf: Gengangere mellem to år 54 I alt antal personer 165 Foreløbig status for effekt af deltagelse i forløb: Deltagere i alt 165 Heraf: Aktivt kontaktforløb i jobcenteret pr Gået i ordinær uddannelse 21 Gået i ordinært arbejde 23 Andet 13

39 Ungebasen (kun ) aktivitet og effekt 1. halvår I alt Antal deltagere Heraf: Gengangere mellem to år 40 I alt antal personer 95 Foreløbig status for effekt af deltagelse i forløb: Deltagere i alt 95 Heraf: Aktivt kontaktforløb i jobcenteret pr Gået i ordinær uddannelse 12 Gået i ordinært arbejde 7 Andet 6 Job- og uddannelsesværkstedet (kun 2017) aktivitet og effekt 1. halvår I alt Antal deltagere Heraf: Gengangere mellem to år 0 I alt antal personer 214 Foreløbig status for effekt af deltagelse i forløb: Deltagere i alt 214 Heraf: Aktivt kontaktforløb i jobcenteret pr Gået i ordinær uddannelse 8 Gået i ordinært arbejde 59 Andet 8

40 Bilag: 5.2. Ufaglært til faglært - Status perioden september2016.docx Udvalg: Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget Mødedato: 01. november Kl. 16:00 Adgang: Åben Bilagsnr: /17

41 Status perioden september på det Motiverende, Kompetenceafklarende og Kompetenceudviklende forløb for langtidsledige Formålet med forløbet er at få ikke umiddelbart uddannelsesmotiverede ledige, med behov for opkvalificering for at komme tilbage til arbejdsmarkedet, motiveret til at kvalificere sig via arbejdsmarkedsrettede kurser eller ordinær uddannelse. Målgrupperne er: 2.1, 2.2, 2.3, 2.12 og 2.13, herunder tillige integrationsborgere - aktivitetsparate, langtidsledige borgere, der har behov for uddannelse for at komme tilbage til arbejdsmarkedet, samt unge, der ikke er uddannelsesparate, men vurderes at kunne blive det. Formålet er at få ikke umiddelbart uddannelsesmotiverede, og/eller andre borgere med behov, motiveret til uddannelse og at kvalificere dem til at kunne påbegynde en ordinær uddannelse. Tilgangen til visiteringen har været, ikke kun at visitere dem, der blev vurderet til at kunne påbegynde kompetenceudvikling i forlængelse af forløbet, men også at afklare, om forløbet kunne motivere personer, som var vurderet til at have længere vej mod kompetenceudvikling. Der har til d.d. i perioden været afviklet 4 forløb. Forløbet er opdelt i en motiverende del og en afklarende og kompetence planlæggende del. Dette er relevant, da den sidste del af forløbet kræver at den ledige er motiveret, og det ikke er alle visiterede, der på baggrund af deres individuelle problematikker kan motiveres på den relative korte tid, som forløbet varer. Motivationsdelen er et screenings forløb af 2 uger, hvor deltagere udmeldes inden for de første 2 uger, hvis det vurderes, at de ikke er parate til kompetence udviklingsdelen. Motivationsdelen indeholder en række relevante informationer, bl.a. information om arbejdsmarkedsbalancen, fordelsuddannelser, positivliste for uddannelsesløft, RAR-listen, SUsatser, orientering om EUV, RKV og meritering samt en række motiverende og afklarende oplæg og temaer. Endvidere indeholder forløbet en personlig realkompetenceafklaring (RKA), hvor der udarbejdes en udviklingsplan, som danner basis for kompetenceudviklingen i det efterfølgende forløb. Kompetenceudviklingsforløbet er således individuelt tilrettelagt og kan indebærer relevante kurser inden for IT og/eller bogholderi, EUD enkeltfag, f.eks. Dansk og Matematik, hvor der kan trænes i manglende kompetencer til optagelseskrav på erhvervsuddannelserne mv. samt engelsk, foruden en række andre faglige og personlige kvalificerende fag, som kursisterne kan vælge mellem. Sideløbende med kursistens kvalificerende forløb arbejdes med individuelle aftaler om realkompetencevurderinger, opkvalificerende kurser eller puljer eller forslag til virksomhedspraktikker, hvis f.eks. en branche skal afprøves, inden der vælges en uddannelsesvej. 1

42 Status på forløb påbegyndt i september 2016 Antal tilmeldte 28 Antal påbegyndte 17 Antal gennemførte 16 Ud af de 17 der påbegyndte forløbet er 1 person efter aftale med jobcenteret afmeldt igen under selve forløbet grundet sygdom. De 16 personer der gennemførte forløbet er afklaret mod et bredt udsnit af uddannelsesforløb. Som noget nyt i forhold til tidligere forløb er 4 af deltagerne på forløbet integrationsborgere og yderlig 1 integrationsborger er blevet tilknyttet til realkompetencevurdering uden at være tilknyttet forløbet, da han er tilknyttet Bisca. Af de 5 integrationsborgere er 4 indstillet til realkompetencevurdering på baggrund af uddannelse og erfaring fra deres oprindelsesland. Status på kompetenceafklaring fra forløb opstartet 5. september 2016 PAU/Mentor 7% SSH 7% AVU/Pædagog 6% Anlægsstruktør 6% AMU/lager 7% Detailslagter 7% Elektroniktekniker 6% Elektriker 6% Industritekniker 7% Mekaniker 7% Serviceassistent 7% Salgsassistent 7% AVU/Bach.Sundhed- Ernæring Detailslagter 7% 13% Ud over dette, er der endvidere afklaret følgende: 1 person er indstillet til praktik/biscaprojektet grundet manglende erhvervserfaring med henblik på styrkelse af arbejdskompetencer samt faglig opkvalificering. 2

43 Status på forløb startet november 2016 Antal tilmeldte 31 Antal påbegyndte 29 Antal gennemførte 20 Ud af de 29 der påbegyndte forløbet er 9 personer efter aftale med jobcenteret afmeldt igen under selve forløbet grundet sygdom eller udeblivelser. De 20 personer der gennemførte forløbet er afklaret mod et bredt udsnit af uddannelsesforløb, afklarende praktikker samt ordinær beskæftigelse. Status på kompetenceafklaringer fra forløb opstartet november 2016 Buschauffør/IGU 14% Maler 7% Kontor 7% Fødevarerteknolog 7% Ordinær beskæftigelse 30% HF 7% Ernæringsassistent 7% Buschauffør/AMU 7% Tandklinikassistent 7% Elektronikfagtekniker 7% Ud over dette, er der endvidere afklaret følgende: 2 personer skal starte praktik som social og sundhedshjælper 1 person er indstillet til praktik i detail. 1 person er indstillet til praktik i det specialpædagogiske felt 1 person skal starte i praktik indenfor undervisning i januar. 1 person skal starte i praktik indenfor lager og terminal. 3

44 Status på forløb startet februar 2017 Antal tilmeldte 23 Antal påbegyndte 23 Antal gennemførte 19 Ud af de 23 der påbegyndte forløbet er 4 personer efter aftale med jobcenteret afmeldt igen under selve forløbet. De 19 personer der gennemførte forløbet er afklaret mod et bredt udsnit af uddannelsesforløb, afklarende praktik samt ordinær beskæftigelse. Status på kompetenceafklaringer fra forløb opstartet februar 2017 Sikkerhedsvagt 12% SSA 6% Lastbilkørekort 6% Handelsassistent 6% Ordinær beskæftigelse 17% Serviceassistent 6% Folkeskolelærer 6% Elektronikfagtekniker 6% Buschauffør 6% Vindmøllemontør 6% Procesoperatør 23% Ud over dette, er der endvidere afklaret følgende: 1 person er uddannet chauffør og skal starte i virksomhedspraktik som medhjælper hos vognmand efter forløbet 1 person er afklaret til virksomhedspraktik inden for industrien 4

45 Status på forløb startet maj 2017 Antal tilmeldte 25 Antal påbegyndte 24 Antal gennemførte 14 Ud af de 24 der påbegyndte forløbet er 10 personer efter aftale med jobcenteret afmeldt igen under selve forløbet. Ud af de 14 personer der gennemførte forløbet, er 13 personer afklaret mod et bredt udsnit af uddannelsesforløb, afklarende praktik samt ordinær beskæftigelse. 1 person kunne ikke afklares grundet manglende fremmøde/ukontaktbar, men har fortsat være tilmeldt forløbet indtil udløb. Status på kompetenceafklaringer fra forløb opstartet maj 2017 Serviceassistent 8% Kurser inden for Salg/Marketing 8% Handelsassistent 18% Ejendomsservicetekni ker 8% Elektronikoperatør 8% Ordinær beskæftigelse 18% Pædagog 8% Rengøringstekniker 8% Kontor/admin. 8% Ernæringsassistent 8% Ud over dette, er der endvidere afklaret følgende: 1 person er afklaret til virksomhedspraktik inden for specialpædagogisk felt, men ønsker ikke uddannelse eller kurser. 1 person kan ikke afklares grundet udeblivelse/ukontaktbar gennem hele forløbet 5

46 Det har været intentionen i forløbene, primært via motivation og afklaring, at kvalificere de ledige til arbejdsmarkedet via korte AMU forløb, merit-forløb til erhvervsuddannelser eller opstart og gennemførelse af ordinære uddannelser. Afklaring til virksomhedspraktikker har været inden for brancheområder, som enten skal afprøves i forbindelse med brancheskift eller som støtte til netværksdannelse i en ønsket brancheretning. Hvert af de 4 forløb er evalueret sammen med deltagerne efter den motiverende del (de første 2 uger) og efter endt forløb. Evalueringen har dannet baggrund for den fortsatte udvikling og tilpasning af temaer mv. på forløbet, således at det er tilstræbt at tilbyde et forløb så tæt på deltagernes behov og ønsker som muligt. På baggrund af opnåede resultater samt evalueringer fra kursisterne på alle hold kan vi konkludere at de, der er og bliver motiveret, kan kvalificeres, og det har også vist sig, at flere har besiddet realkompetencer der har medført, at vejen fra ufaglært til faglært har været relativ kort. 6

47 Bilag: 6.1. Tidsserie 3 kalenderår for alle ydelser pdf Udvalg: Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget Mødedato: 01. november Kl. 16:00 Adgang: Åben Bilagsnr: /17

48 1 Kilde: Egne data fra KMD Opus Lis. Tal for a-dagpenge er baseret på antal af kontaktforløb i jobcenteret. Tallet vil derfor være overvurderet. Øvrige tal er baseret på udbetaling af ydelser. Tal for seneste måned for sygedagpenge vil være undervurderet på grund af efterregistreringer. Fra september 2015 omfatter kontanthjælp i forbindelse med integrationsprogram også modtagere af integrationsydelse. Fra juli 2016 er et antal personer overflyttet fra kontant- og uddannelseshjælp til integrationsydelse.

49 2

50 3

51 4

52 5

53 6

54 Note: Andelen er beregnet i forhold til befolkningstal den første i det aktuelle kvartal, jf. Danmarks Statistik, Statistikbanken. 7

55 Bilag: 6.2. VIVE: Arbejdsløse og øvrige offentlig forsørgede i kommunerne.pdf Udvalg: Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget Mødedato: 01. november Kl. 16:00 Adgang: Åben Bilagsnr: /17

56 Notat Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i kommunerne Bo Panduro

57 Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i kommunerne VIVE og forfatterne, 2017 e-isbn: Layout: 1508 Projekt: VIVE Viden til Velfærd Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd Købmagergade 22, 1150 København K VIVE blev etableret den 1. juli 2017 efter en fusion mellem KORA og SFI. Centeret er en uafhængig statslig institution, som skal levere viden, der bidrager til at udvikle velfærdssamfundet og den offentlige sektor. VIVE beskæftiger sig med de samme emneområder og typer af opgaver som de to hidtidige organisationer. VIVEs publikationer kan frit citeres med tydelig kildeangivelse.

58 I gennemsnitskommunen var 18 % af borgerne mellem 17 og 64 år enten arbejdsløse eller på anden offentlig forsørgelse i De seneste år har denne andel været svagt faldende. Samtidig er der på tværs af kommunerne betydelige forskelle i andelen af arbejdsløse og offentligt forsørgede. TV2 Regionerne har bedt VIVE levere en række nøgletal, som TV2 Regionerne ønsker at inddrage i deres dækning af kommunalvalget den 21. november Nøgletallene bliver løbende publiceret som notater i perioden fra 11. september til 23. oktober Med dette notat har TV2 Regionerne ønsket at få belyst, hvor mange der er arbejdsløse eller i øvrigt er offentligt forsørgede i kommunerne. Udgivelsen bygger på data fra Danmarks Statistik. Udgivelsen indeholder ikke egentlige analyser af årsagerne til forskelle mellem kommuner eller udviklinger over tid. VIVE har for hver kommune opgjort den andel af befolkningen i den erhvervsaktive alder, som er uden beskæftigelse og modtager en offentlig forsørgelsesydelse. I denne sammenhæng betragtes befolkningen i den erhvervsaktive alder som personer mellem 17 og 64 år. Til personer uden beskæftigelse medregnes i denne sammenhæng ikke personer, der modtager efterløn, SU, barselsdagpenge eller feriedagpenge. Udviklingen i arbejdsløshed og øvrig offentlig forsørgelse i gennemsnitskommunen I figur 1 vises gennemsnitskommunens 1 samlede antal arbejdsløse på kontanthjælp og dagpenge samt øvrige offentligt forsørgede i procent af alle årige borgere. Her kan man se, at udviklingen fra 2007 til 2016 har været præget af de konjunkturudsving, der har været gældende i perioden. Den samlede arbejdsløsheds- og forsørgelsesandel (opgjort som fuldtidsmodtagere) stiger i forbindelse med finanskrisen fra 2009 og begynder først at falde en smule fra I 2016 er 18 % af de årige arbejdsløse eller på anden forsørgelse, hvilket stadig er højere end niveauet fra 2007 og 2008, som var på henholdsvis 16,2 og 15,5 %. 1 Begrebet gennemsnitskommunen dækker over det uvægtede gennemsnit af tallene for de 98 kommuner. 3

59 Arbejdsløshed og forsørgelse i alt (pct. af årige) Figur 1 Landsgennemsnitlig andel arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt (uvægtet gennemsnit antal fuldtidsmodtagere i procent af alle årige) 20,0 18,0 16,0 14,0 12,0 10,0 8,0 6,0 4,0 2,0 0,0 Andel arbejdsløse og øvrige off. forsørgede i alt ,2 15,5 17,4 18,7 18,6 18,8 18,7 18,3 18,2 18,0 Kilde: Danmarks Statistik (AUH01), Offentligt forsørgede (fuldtidsmodtagere) og FOLK1E (Folketal 1. jan. 2016), Gennemsnitskommunen er opgjort som et uvægtet gennemsnit af alle kommuner. Det vil sige, at andelen af arbejdsløse og forsørgede i de mindste og de største kommuner indgår med samme vægt i opgørelsen. VIVE har opdelt den samlede andel arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i fire grupper: arbejdsløse (forsikrede ledige samt kontanthjælpsmodtagere), sygedagpengemodtagere, fleksjobbere og førtidspensionister. Ser man på udviklingen i antal fuldtidsmodtagere i procent af alle årige fordelt på de fire typer i figur 2, fremgår det, at antallet af arbejdsløse på kontanthjælp og dagpenge har de kraftigste udsving, mens sygedagpengemodtagerne udviser en modsatrettet tendens, således at antallet af sygedagpengemodtagere stiger, når arbejdsløsheden falder og omvendt. Dette kan hænge sammen med, at man i perioder med høj beskæftigelse har mulighed for at bringe ledige med relativt svag tilknytning til arbejdsmarkedet i beskæftigelse grupper, der dog samtidig kan have tendens til højere grad af sygefravær. Man kan yderligere se, at andelen af førtidspensionister er svagt faldende fra omkring 2013, mens andelen af fleksjobbere er stigende. I 2012 blev Førtidspensionsreformen vedtaget, og den konstaterede tendens kan have sammenhæng med denne reform. 4

60 Andel arbejdsløse og øvrige off. forsørgede(pct. af årige) Figur 2 Andel modtagere af offentlig forsørgelse i gennemsnitskommunen fordelt på typer (uvægtet gennemsnit antal fuldtidsmodtagere i procent af alle årige) 9,0 8,0 7,0 6,0 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 0, Arbejdsløse 5,4 4,7 6,6 7,9 7,8 8,1 8,2 7,8 7,5 7,2 Sygedagpengemodtagere 2,5 2,4 2,3 2,2 2,1 2,0 1,9 2,0 2,3 2,5 Fleksjobbere 1,2 1,3 1,4 1,4 1,4 1,4 1,5 1,6 1,8 1,9 Førtidspensionister 7,0 7,1 7,1 7,2 7,2 7,2 7,2 6,9 6,7 6,4 Kilde: Danmarks Statistik (AUH01), Offentligt forsørgede (fuldtidsmodtagere) og FOLK1E (Folketal 1. jan. 2016), gennemsnitskommunen er opgjort som et uvægtet gennemsnit af alle kommuner. Det vil sige, at andelen af arbejdsløse og forsørgede i de mindste og de største kommuner indgår med samme vægt i opgørelsen. Faktaboks De forskellige forsørgelsesmodtagere er inddelt i fire typer: 1. Arbejdsløse på kontanthjælp og dagpenge: bl.a. kontanthjælpsmodtagere, forsikrede ledige og modtagere af ledighedsydelse 2. Sygedagpengemodtagere: bl.a. sygedagpengemodtagere og deltagere i ressourceforløb 3. Fleksjobbere: personer i fleksjob 4. Førtidspensionister: førtidspensionister og personer i skånejob. Personer på barsel, efterløn eller feriedagpenge er ikke medtaget i opgørelsen af forsørgelsesmodtagere. Fuldtidsmodtagere: Personer, der kun modtager en ydelse en del af året, indgår kun i opgørelsen i forhold til den andel af året, hvor de modtager en ydelse. Vær opmærksom på, at typen Arbejdsløse også inkluderer kontanthjælpsmodtagere, der er relativt langt fra arbejdsmarkedet. Hermed er typen bredere defineret end fx i det ofte anvendte begreb bruttoledighed, hvor kun kontanthjælpsmodtagere, der er relativt tæt på arbejdsmarkedet, er inkluderet. 5

61 Kommunale forskelle i andel arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede Landkortet i figur 3 giver en oversigt over andelen af arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede på tværs af kommunerne i Som det ses, er der relativt store forskelle i andelen af arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede mellem kommunerne fra 8,7 % i den lave ende til 30,2 % i den høje. Kommunerne i hovedstadsområdet er nogle af de kommuner, som har den laveste andel, mens kommunerne i Syd- og Vestsjælland har relativt mange arbejdsløse på kontanthjælp og dagpenge samt øvrige offentligt forsørgede. Forskellen i andelen af arbejdsløse og øvrige offentlig forsørgede på tværs af kommunerne kan bl.a. skyldes forskelle i befolkningssammensætning, lokale arbejdsmarkedsforhold mv. 6

62 Figur 3 Andel arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede ,7-14,2 14,3-15,9 16,0-17,6 17,7-19,3 19,4-21,0 21,1-30,2 Kilde: Danmarks Statistik AUH01 Offentligt forsørgede (fuldtidsmodtagere), Data og metode Analysen er baseret på data fra Danmarks Statistik (Statistikbanken, AUH01 Offentligt forsørgede (fuldtidsmodtagere). De typer af ydelsesmodtagere, som optræder i statistikken, er for overskuelighedens skyld grupperet i fire typer jf. tabel 1. 7

63 Tabel 1 Kategorisering af ydelsesmodtagere ud fra fire typer arbejdsløse og offentligt forsørgere Type Arbejdsløshed Fleksjob Førtidspension Sygedagpenge Ej medtaget Ydelsesmodtagere Ledige dagpengemodtagere Ledige kontanthjælpsmodtagere Ansættelse med løntilskud (dagpengeberettigede) Ansættelse med løntilskud (kontanthjælpsberettigede) Jobrotation (dagpengeberettigede) Jobrotation (kontanthjælpsberettigede) Nytteindsats (dagpengeberettigede) Nytteindsats (kontanthjælpsberettigede) Virksomhedspraktik (dagpengeberettigede) Virksomhedspraktik (kontanthjælpsberettigede) 6 ugers selvvalgt uddannelse (dagpengeberettigede) Vejlednings- og opkvalificering i alt (dagpengeberettigede) Vejlednings- og opkvalificering i alt (kontanthjælpsberettigede) Kontanthjælp til udlændinge (tidl. introduktionsydelse) Kontanthjælpsmodtagere, der hverken er jobparate eller aktiverede Ledighedsydelse Forsøg (kontanthjælpsberettigede) Servicejob Voksenlærling Fleksjob Skånejob Førtidspension Jobafklaringsforløb Ressourceforløb Revalideringsydelse i øvrigt Sygedagpenge mv. Barselsdagpenge Feriedagpenge Efterløn Fleksydelse Orlov til børnepasning Kontakt: Projektchef Bo Panduro, bopa@kora.dk, tlf.:

64 Bilag 1 Kommunetabeller Bilagstabel 1.1 Andel arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i de enkelte kommuner, i alt og fordelt på fire typer, 2016 Kommune Forsørgelsestype 2016 Albertslund Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 19,6 Arbejdsløse 9,3 Sygedagpengemodtagere 3,1 Fleksjobbere 1,4 Førtidspensionister 5,7 Allerød Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 9,7 Arbejdsløse 4,1 Sygedagpengemodtagere 1,7 Fleksjobbere 1,1 Førtidspensionister 2,7 Assens Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 21,0 Arbejdsløse 8,5 Sygedagpengemodtagere 3,1 Fleksjobbere 2,1 Førtidspensionister 7,4 Ballerup Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 17,9 Arbejdsløse 7,0 Sygedagpengemodtagere 2,6 Fleksjobbere 1,1 Førtidspensionister 7,1 Billund Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 18,3 Arbejdsløse 5,8 Sygedagpengemodtagere 2,6 Fleksjobbere 2,5 Førtidspensionister 7,4 Bornholm Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 23,4 Arbejdsløse 7,9 Sygedagpengemodtagere 2,7 Fleksjobbere 2,6 Førtidspensionister 10,2 Brøndby Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 21,0 Arbejdsløse 10,0 Sygedagpengemodtagere 2,4 Fleksjobbere 1,3 Førtidspensionister 7,3 Brønderslev Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 20,3 Arbejdsløse 8,4 Sygedagpengemodtagere 2,8 Fleksjobbere 2,1 Førtidspensionister 7,0 Dragør Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 10,2 Arbejdsløse 4,8 Sygedagpengemodtagere 1,8 Fleksjobbere 1,1 Førtidspensionister 2,5 9

65 Kommune Forsørgelsestype 2016 Egedal Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 10,7 Arbejdsløse 4,5 Sygedagpengemodtagere 1,8 Fleksjobbere 1,2 Førtidspensionister 3,2 Esbjerg Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 19,2 Arbejdsløse 7,9 Sygedagpengemodtagere 2,3 Fleksjobbere 1,7 Førtidspensionister 7,3 Fanø Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 15,1 Arbejdsløse 6,2 Sygedagpengemodtagere 1,8 Fleksjobbere 2,2 Førtidspensionister 4,9 Favrskov Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 15,1 Arbejdsløse 5,4 Sygedagpengemodtagere 2,3 Fleksjobbere 2,2 Førtidspensionister 5,2 Faxe Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 18,1 Arbejdsløse 8,0 Sygedagpengemodtagere 2,7 Fleksjobbere 2,1 Førtidspensionister 5,3 Fredensborg Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 14,5 Arbejdsløse 5,8 Sygedagpengemodtagere 2,0 Fleksjobbere 1,1 Førtidspensionister 5,6 Fredericia Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 20,4 Arbejdsløse 9,2 Sygedagpengemodtagere 2,8 Fleksjobbere 1,9 Førtidspensionister 6,5 Frederiksberg Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 11,0 Arbejdsløse 5,7 Sygedagpengemodtagere 1,5 Fleksjobbere 0,5 Førtidspensionister 3,3 Frederikshavn Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 22,1 Arbejdsløse 8,5 Sygedagpengemodtagere 2,9 Fleksjobbere 2,7 Førtidspensionister 8,1 Frederikssund Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 15,3 Arbejdsløse 6,9 Sygedagpengemodtagere 2,4 Fleksjobbere 1,4 Førtidspensionister 4,7 10

66 Kommune Forsørgelsestype 2016 Furesø Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 11,8 Arbejdsløse 5,2 Sygedagpengemodtagere 1,6 Fleksjobbere 1,1 Førtidspensionister 3,9 Faaborg-Midtfyn Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 21,4 Arbejdsløse 7,5 Sygedagpengemodtagere 3,5 Fleksjobbere 2,3 Førtidspensionister 8,1 Gentofte Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 8,7 Arbejdsløse 4,4 Sygedagpengemodtagere 1,2 Fleksjobbere 0,7 Førtidspensionister 2,5 Gladsaxe Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 14,1 Arbejdsløse 6,3 Sygedagpengemodtagere 2,0 Fleksjobbere 1,0 Førtidspensionister 4,8 Glostrup Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 15,9 Arbejdsløse 7,9 Sygedagpengemodtagere 2,4 Fleksjobbere 1,2 Førtidspensionister 4,4 Greve Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 14,3 Arbejdsløse 5,5 Sygedagpengemodtagere 2,5 Fleksjobbere 1,5 Førtidspensionister 4,8 Gribskov Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 16,0 Arbejdsløse 6,6 Sygedagpengemodtagere 2,6 Fleksjobbere 1,7 Førtidspensionister 5,1 Guldborgsund Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 24,4 Arbejdsløse 9,2 Sygedagpengemodtagere 3,1 Fleksjobbere 1,9 Førtidspensionister 10,2 Haderslev Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 21,1 Arbejdsløse 8,5 Sygedagpengemodtagere 2,8 Fleksjobbere 2,6 Førtidspensionister 7,2 Halsnæs Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 18,6 Arbejdsløse 7,7 Sygedagpengemodtagere 2,8 Fleksjobbere 1,6 Førtidspensionister 6,5 11

67 Kommune Forsørgelsestype 2016 Hedensted Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 16,1 Arbejdsløse 5,6 Sygedagpengemodtagere 2,6 Fleksjobbere 2,8 Førtidspensionister 5,0 Helsingør Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 17,3 Arbejdsløse 7,9 Sygedagpengemodtagere 2,1 Fleksjobbere 1,2 Førtidspensionister 6,2 Herlev Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 16,0 Arbejdsløse 7,1 Sygedagpengemodtagere 2,1 Fleksjobbere 1,4 Førtidspensionister 5,4 Herning Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 18,0 Arbejdsløse 6,8 Sygedagpengemodtagere 2,4 Fleksjobbere 1,9 Førtidspensionister 7,0 Hillerød Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 13,7 Arbejdsløse 5,8 Sygedagpengemodtagere 2,0 Fleksjobbere 1,3 Førtidspensionister 4,6 Hjørring Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 20,6 Arbejdsløse 7,5 Sygedagpengemodtagere 3,3 Fleksjobbere 2,6 Førtidspensionister 7,2 Holbæk Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 19,1 Arbejdsløse 7,9 Sygedagpengemodtagere 2,7 Fleksjobbere 1,7 Førtidspensionister 6,9 Holstebro Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 17,8 Arbejdsløse 6,8 Sygedagpengemodtagere 2,5 Fleksjobbere 2,4 Førtidspensionister 6,2 Horsens Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 19,7 Arbejdsløse 8,1 Sygedagpengemodtagere 2,8 Fleksjobbere 2,4 Førtidspensionister 6,4 Hvidovre Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 16,0 Arbejdsløse 7,2 Sygedagpengemodtagere 2,7 Fleksjobbere 1,3 Førtidspensionister 4,9 12

68 Kommune Forsørgelsestype 2016 Høje-Taastrup Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 17,1 Arbejdsløse 8,5 Sygedagpengemodtagere 2,3 Fleksjobbere 0,9 Førtidspensionister 5,4 Hørsholm Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 10,3 Arbejdsløse 5,0 Sygedagpengemodtagere 1,4 Fleksjobbere 0,9 Førtidspensionister 3,0 Ikast-Brande Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 18,7 Arbejdsløse 6,9 Sygedagpengemodtagere 2,7 Fleksjobbere 2,2 Førtidspensionister 6,8 Ishøj Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 20,0 Arbejdsløse 9,9 Sygedagpengemodtagere 2,8 Fleksjobbere 1,0 Førtidspensionister 6,3 Jammerbugt Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 20,4 Arbejdsløse 8,0 Sygedagpengemodtagere 2,5 Fleksjobbere 2,5 Førtidspensionister 7,3 Kalundborg Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 23,0 Arbejdsløse 8,7 Sygedagpengemodtagere 2,9 Fleksjobbere 1,8 Førtidspensionister 9,8 Kerteminde Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 20,6 Arbejdsløse 8,4 Sygedagpengemodtagere 3,0 Fleksjobbere 2,7 Førtidspensionister 6,6 Kolding Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 17,4 Arbejdsløse 7,5 Sygedagpengemodtagere 2,3 Fleksjobbere 1,9 Førtidspensionister 5,7 København Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 13,4 Arbejdsløse 8,4 Sygedagpengemodtagere 1,8 Fleksjobbere 0,4 Førtidspensionister 2,8 Køge Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 16,9 Arbejdsløse 7,2 Sygedagpengemodtagere 2,6 Fleksjobbere 1,8 Førtidspensionister 5,2 13

69 Kommune Forsørgelsestype 2016 Langeland Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 27,3 Arbejdsløse 9,6 Sygedagpengemodtagere 3,0 Fleksjobbere 2,6 Førtidspensionister 12,2 Lejre Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 13,6 Arbejdsløse 5,0 Sygedagpengemodtagere 2,3 Fleksjobbere 1,8 Førtidspensionister 4,5 Lemvig Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 18,6 Arbejdsløse 5,8 Sygedagpengemodtagere 2,9 Fleksjobbere 2,6 Førtidspensionister 7,3 Lolland Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 30,2 Arbejdsløse 11,1 Sygedagpengemodtagere 3,0 Fleksjobbere 2,2 Førtidspensionister 13,9 Lyngby-Taarbæk Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 10,2 Arbejdsløse 4,7 Sygedagpengemodtagere 1,4 Fleksjobbere 0,9 Førtidspensionister 3,2 Læsø Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 20,9 Arbejdsløse 6,3 Sygedagpengemodtagere 3,1 Fleksjobbere 2,3 Førtidspensionister 9,2 Mariagerfjord Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 19,6 Arbejdsløse 7,8 Sygedagpengemodtagere 2,5 Fleksjobbere 2,4 Førtidspensionister 6,9 Middelfart Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 18,2 Arbejdsløse 6,0 Sygedagpengemodtagere 2,6 Fleksjobbere 2,3 Førtidspensionister 7,2 Morsø Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 23,1 Arbejdsløse 7,0 Sygedagpengemodtagere 2,7 Fleksjobbere 3,2 Førtidspensionister 10,2 Norddjurs Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 20,9 Arbejdsløse 8,2 Sygedagpengemodtagere 2,9 Fleksjobbere 2,4 Førtidspensionister 7,3 14

70 Kommune Forsørgelsestype 2016 Nordfyns Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 20,5 Arbejdsløse 7,8 Sygedagpengemodtagere 2,9 Fleksjobbere 2,2 Førtidspensionister 7,5 Nyborg Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 23,9 Arbejdsløse 7,7 Sygedagpengemodtagere 3,1 Fleksjobbere 2,5 Førtidspensionister 10,6 Næstved Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 19,6 Arbejdsløse 7,7 Sygedagpengemodtagere 2,8 Fleksjobbere 1,9 Førtidspensionister 7,1 Odder Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 18,1 Arbejdsløse 6,6 Sygedagpengemodtagere 2,8 Fleksjobbere 2,9 Førtidspensionister 5,9 Odense Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 20,1 Arbejdsløse 9,3 Sygedagpengemodtagere 2,3 Fleksjobbere 1,8 Førtidspensionister 6,7 Odsherred Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 24,6 Arbejdsløse 9,0 Sygedagpengemodtagere 2,7 Fleksjobbere 2,6 Førtidspensionister 10,3 Randers Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 21,1 Arbejdsløse 8,4 Sygedagpengemodtagere 2,6 Fleksjobbere 2,6 Førtidspensionister 7,4 Rebild Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 15,0 Arbejdsløse 5,7 Sygedagpengemodtagere 2,7 Fleksjobbere 2,2 Førtidspensionister 4,4 Ringkøbing-Skjern Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 18,8 Arbejdsløse 5,8 Sygedagpengemodtagere 2,9 Fleksjobbere 3,0 Førtidspensionister 7,0 Ringsted Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 17,6 Arbejdsløse 7,3 Sygedagpengemodtagere 2,5 Fleksjobbere 1,5 Førtidspensionister 6,4 15

71 Kommune Forsørgelsestype 2016 Roskilde Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 13,6 Arbejdsløse 6,5 Sygedagpengemodtagere 1,7 Fleksjobbere 1,1 Førtidspensionister 4,3 Rudersdal Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 9,8 Arbejdsløse 4,4 Sygedagpengemodtagere 1,4 Fleksjobbere 0,7 Førtidspensionister 3,2 Rødovre Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 16,7 Arbejdsløse 8,0 Sygedagpengemodtagere 2,5 Fleksjobbere 1,5 Førtidspensionister 4,8 Samsø Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 23,0 Arbejdsløse 6,4 Sygedagpengemodtagere 3,1 Fleksjobbere 3,7 Førtidspensionister 9,7 Silkeborg Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 17,0 Arbejdsløse 7,6 Sygedagpengemodtagere 2,3 Fleksjobbere 2,0 Førtidspensionister 5,2 Skanderborg Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 14,9 Arbejdsløse 5,5 Sygedagpengemodtagere 2,3 Fleksjobbere 2,3 Førtidspensionister 4,8 Skive Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 20,0 Arbejdsløse 6,6 Sygedagpengemodtagere 2,7 Fleksjobbere 2,6 Førtidspensionister 8,1 Slagelse Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 20,4 Arbejdsløse 9,5 Sygedagpengemodtagere 2,3 Fleksjobbere 1,3 Førtidspensionister 7,2 Solrød Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 11,7 Arbejdsløse 5,1 Sygedagpengemodtagere 2,5 Fleksjobbere 1,0 Førtidspensionister 3,1 Sorø Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 18,8 Arbejdsløse 7,2 Sygedagpengemodtagere 2,7 Fleksjobbere 1,8 Førtidspensionister 7,2 16

72 Kommune Forsørgelsestype 2016 Stevns Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 18,1 Arbejdsløse 7,8 Sygedagpengemodtagere 2,6 Fleksjobbere 2,1 Førtidspensionister 5,6 Struer Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 19,9 Arbejdsløse 7,4 Sygedagpengemodtagere 2,7 Fleksjobbere 2,4 Førtidspensionister 7,4 Svendborg Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 20,8 Arbejdsløse 8,8 Sygedagpengemodtagere 2,6 Fleksjobbere 1,7 Førtidspensionister 7,6 Syddjurs Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 19,5 Arbejdsløse 6,7 Sygedagpengemodtagere 3,0 Fleksjobbere 3,1 Førtidspensionister 6,8 Sønderborg Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 20,6 Arbejdsløse 7,8 Sygedagpengemodtagere 2,5 Fleksjobbere 2,3 Førtidspensionister 8,0 Thisted Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 21,8 Arbejdsløse 7,1 Sygedagpengemodtagere 3,0 Fleksjobbere 3,2 Førtidspensionister 8,5 Tønder Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 20,2 Arbejdsløse 7,7 Sygedagpengemodtagere 2,7 Fleksjobbere 1,7 Førtidspensionister 8,1 Tårnby Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 14,1 Arbejdsløse 6,7 Sygedagpengemodtagere 2,4 Fleksjobbere 1,2 Førtidspensionister 3,8 Vallensbæk Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 10,3 Arbejdsløse 4,8 Sygedagpengemodtagere 1,7 Fleksjobbere 0,9 Førtidspensionister 2,7 Varde Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 18,2 Arbejdsløse 6,7 Sygedagpengemodtagere 2,3 Fleksjobbere 2,5 Førtidspensionister 6,7 17

73 Kommune Forsørgelsestype 2016 Vejen Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 17,8 Arbejdsløse 6,8 Sygedagpengemodtagere 2,5 Fleksjobbere 2,2 Førtidspensionister 6,2 Vejle Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 16,9 Arbejdsløse 6,8 Sygedagpengemodtagere 2,4 Fleksjobbere 1,7 Førtidspensionister 6,0 Vesthimmerlands Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 20,3 Arbejdsløse 7,4 Sygedagpengemodtagere 2,6 Fleksjobbere 2,1 Førtidspensionister 8,2 Viborg Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 19,0 Arbejdsløse 6,9 Sygedagpengemodtagere 2,6 Fleksjobbere 2,5 Førtidspensionister 7,0 Vordingborg Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 22,7 Arbejdsløse 8,9 Sygedagpengemodtagere 2,5 Fleksjobbere 2,0 Førtidspensionister 9,3 Ærø Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 20,4 Arbejdsløse 5,4 Sygedagpengemodtagere 2,7 Fleksjobbere 2,8 Førtidspensionister 9,5 Aabenraa Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 20,3 Arbejdsløse 7,3 Sygedagpengemodtagere 2,4 Fleksjobbere 3,3 Førtidspensionister 7,3 Aalborg Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 16,5 Arbejdsløse 8,2 Sygedagpengemodtagere 2,1 Fleksjobbere 1,3 Førtidspensionister 4,9 Aarhus Arbejdsløse og øvrige offentligt forsørgede i alt 17,3 Arbejdsløse 7,3 Sygedagpengemodtagere 2,0 Fleksjobbere 1,7 Førtidspensionister 6,2 Kilde: Danmarks Statistik (AUH01), Offentligt forsørgede (fuldtidsmodtagere) og FOLK1E (Folketal 1. jan. 2016) 18

74

75 Bilag: 6.3. VIVE: Arbejdspaldser i kommunerne.pdf Udvalg: Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget Mødedato: 01. november Kl. 16:00 Adgang: Åben Bilagsnr: /17

76 Notat Arbejdspladser i kommunerne Bo Panduro

77 Arbejdspladser i kommunerne VIVE og forfatteren, 2017 e-isbn: Layout: 1508 Projekt: VIVE Viden til Velfærd Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd Købmagergade 22, 1150 København K VIVE blev etableret den 1. juli 2017 efter en fusion mellem KORA og SFI. Centeret er en uafhængig statslig institution, som skal levere viden, der bidrager til at udvikle velfærdssamfundet og den offentlige sektor. VIVE beskæftiger sig med de samme emneområder og typer af opgaver som de to hidtidige organisationer. VIVEs publikationer kan frit citeres med tydelig kildeangivelse.

78 Der er forskel på, hvor mange arbejdspladser der er i kommunerne. Nogle kommuner er hjemsted for store virksomheder, hvortil borgere fra andre kommuner pendler for at arbejde. Andre kommuner er mere udprægede arbejdskraftkommuner, hvorfra borgerne kører til nabokommunerne for at arbejde. Samtidig har ændringen i antal arbejdspladser over tid været forskellig i kommunerne. TV2 Regionerne har bedt VIVE levere en række nøgletal, som TV2 Regionerne ønsker at inddrage i deres dækning af kommunalvalget den 21. november Nøgletallene bliver løbende publiceret som notater i perioden fra 11. september til 23. oktober Med dette notat har TV2 Regionerne ønsket at få belyst spørgsmålet: Hvilke kommuner har mange arbejdspladser, og hvor har der været de største ændringer i antallet af arbejdspladser?. Udgivelsen beskriver kort antallet af arbejdspladser og ændringen over tid i kommunerne på baggrund af data fra Danmarks Statistik. Udgivelsen indeholder ikke egentlige analyser af årsagerne til udviklingen over tid eller forskellen i antallet af arbejdspladser mellem kommunerne. Udviklingen i antal arbejdspladser i kommunerne I Figur 1 vises udviklingen i antallet af arbejdspladser i gennemsnitskommunen 1 pr årige og som gennemsnit for kommunerne i de fem regioner. Figur 1 Udviklingen i antal arbejdspladser pr årige i kommunerne uvægtede gennemsnit for kommunerne i hele landet og i de enkelte regioner 90,0 85,0 80,0 75,0 70,0 65,0 60, Gennemsnitskommunen 78,1 74,4 73,9 74,0 73,6 73,9 74,7 75,3 Region Hovedstaden 85,7 82,1 81,4 81,8 81,6 81,8 82,6 83,6 Region Sjælland 65,4 62,8 62,4 62,4 62,1 62,6 63,0 63,2 Region Syddanmark 77,1 73,5 72,8 72,4 71,9 72,3 73,4 73,9 Region Midtjylland 79,2 75,1 74,4 74,6 73,9 74,2 75,1 75,7 Region Nordjylland 77,4 72,5 72,9 73,1 72,6 73,2 73,9 74,1 Kilde: Danmarks Statistik, tabellerne RAS301 og FOLK1E. 1 Begrebet gennemsnitskommunen dækker over det uvægtede gennemsnit af værdierne for de 98 kommuner. 3

79 Det ses af Figur 1, at antallet af arbejdspladser pr. 100 indbyggere i den erhvervsaktive alder (17-64 år) i gennemsnitskommunen er faldet fra 78,1 til 75,3 i perioden Det ses tydeligt af figuren, at faldet er mest markant fra 2008 til 2009, hvorefter udviklingen i antallet af arbejdspladser stagnerer i en længere årrække. Til sidst i perioden, fra 2013 til 2015, sker der igen en stigning i antal arbejdspladser pr årige, dog uden at antallet af arbejdspladser i 2015 når niveauet fra 2008, dvs. før finanskrisen. Ved læsning af tallene i Figur 1 skal man være opmærksom på, at der er tale om nøgletal. Det vil sige, at der for at kunne foretage en sammenligning af antal arbejdspladser på tværs af kommuner og regioner, som jo er ganske forskellige i størrelse er foretaget en division af antal arbejdspladser med antal indbygger (17-64-årige) i kommunen. Hvis nøgletallet i en kommune ændrer sig over tid, kan det skyldes en ændring i antallet af arbejdspladser og/eller en ændring i antallet af årige, der bor i kommunen. Tal for antal arbejdspladser: De anvendte data fra Danmarks Statistik omhandler antallet af beskæftigede, der har arbejdssted i de enkelte kommuner. Der er ikke korrigeret for beskæftigelsesgrad. Det vil sige, at man opgør antallet af beskæftigede inden for kommunegrænsen, uanset om de bor i eller uden for kommunen. Derfor vil nogle kommuner have flere arbejdspladser end det antal årige, der bor i kommunen. Danmarks Statistik opgør statistikkerne i november hvert år. Kommunale forskelle i antallet af arbejdspladser pr årige Landkortet i Figur 2 giver et overblik over antallet af arbejdspladser pr årige i kommunerne i

80 Figur 2 Antal arbejdspladser pr årige indbyggere i kommunerne ,8-60,3 60,4-67,1 67,2-73,9 74,0-80,8 80,9-87,6 87,7-149,6 Kilde: Danmarks Statistik, tabellerne RAS301 og FOLK1E. Som det ses af landkortet i Figur 2, er der relativt store forskelle mellem kommunerne. Der kan være mange årsager til disse forskelle. Blandt andet er der kommuner, som af geografiske årsager er bedre egnede til at huse store erhvervsvirksomheder end andre, mens andre kommuner er deciderede bosætningskommuner. 5

81 Hvilke kommuner har fået flere, og hvilke kommuner har fået færre arbejdspladser fra den forrige til den nuværende valgperiode? Landkortet i Figur 3 viser ændringen i antallet af arbejdspladser pr årige i kommunerne fra den forrige til den indeværende valgperiode. Der kan ikke umiddelbart konstateres et geografisk mønster i ændringerne i antal arbejdspladser over tid. Figur 3 Ændring i antal arbejdspladser pr årige indbyggere i kommunerne gennemsnit fra forrige til indeværende valgperiode -3,6--0,6-0,5-0,1 0,2-0,9 1,0-1,6 1,7-2,4 2,5-13,6 Kilde: Danmarks Statistik, tabellerne RAS301 og FOLK1E. Forrige valgperiode indeholder et gennemsnit af nøgletal for årene , mens indeværende valgperiode indeholder et gennemsnit af nøgletal for årende 2014 og

82 Data og metode Alle oplysninger stammer fra Danmarks Statistik, RAS301: beskæftigede (antal personer) ultimo november efter område (kommune som arbejdssted) og FOLK1E, folketal pr. 1. januar. Data er nærmere beskrevet i den blå faktaboks samt i afsnittet Udviklingen i antal arbejdspladser i kommunerne Nøgletallene er beregnet som antal beskæftigede med kommunen som arbejdssted divideret med antal årige med bopæl i kommunen. Kontakt: Projektchef Bo Panduro, bopa@kora.dk, tlf.:

83 Bilag 1 Kommunetabel Bilagstabel 1.1 Arbejdspladser pr årige Kommune Albertslund 108,8 109,1 109,3 107,0 113,0 115,2 Allerød 97,9 97,8 104,9 103,4 101,3 102,8 Assens 61,2 61,3 61,5 62,1 62,4 61,5 Ballerup 141,4 145,7 140,5 142,0 141,2 147,3 Billund 108,7 110,3 112,1 112,9 112,3 113,8 Bornholm 69,2 71,1 70,0 70,5 72,1 72,8 Brøndby 106,1 106,4 106,5 106,5 103,7 106,7 Brønderslev 65,6 64,8 63,5 63,9 64,3 62,9 Dragør 35,7 37,2 37,7 38,1 38,9 39,8 Egedal 45,7 45,1 45,4 44,9 45,6 46,4 Esbjerg 81,1 81,4 81,5 81,8 83,8 84,1 Fanø 56,3 57,5 56,0 56,6 58,0 59,3 Favrskov 64,6 66,5 64,2 64,1 64,9 65,0 Faxe 57,4 56,4 55,5 56,1 57,4 57,4 Fredensborg 52,8 52,8 51,8 53,2 54,4 54,9 Fredericia 86,5 84,4 85,5 84,2 85,8 87,2 Frederiksberg 60,4 59,5 59,6 59,5 60,4 61,3 Frederikshavn 74,7 76,2 77,3 77,1 77,2 76,3 Frederikssund 63,2 63,1 62,2 62,7 63,7 63,8 Furesø 57,4 58,3 57,0 58,7 59,3 60,0 Faaborg-Midtfyn 63,6 63,1 62,8 62,8 63,0 63,3 Gentofte 88,7 90,5 86,4 87,4 87,5 89,3 Gladsaxe 89,7 89,6 93,5 93,8 96,6 98,7 Glostrup 154,2 150,1 151,0 154,2 159,9 149,6 Greve 57,6 59,3 60,9 61,2 62,9 61,8 Gribskov 53,1 53,8 53,8 53,8 54,2 54,9 Guldborgsund 65,7 65,1 63,4 64,1 63,8 64,0 Haderslev 70,9 69,8 68,6 68,2 70,1 69,8 Halsnæs 47,8 48,1 47,1 47,1 47,3 48,3 Hedensted 70,7 70,8 70,7 70,7 72,7 74,2 Helsingør 62,2 61,8 61,3 60,8 61,5 61,9 Herlev 120,0 123,6 124,8 121,4 120,1 123,5 Herning 82,4 82,9 82,4 82,3 83,9 84,7 Hillerød 94,9 94,3 94,7 98,2 99,4 100,5 Hjørring 72,5 73,8 73,7 73,5 73,1 73,4 Holbæk 64,4 63,6 63,4 64,1 64,1 64,8 Holstebro 84,4 83,8 84,1 85,1 85,7 86,0 Horsens 78,3 78,2 77,6 77,4 77,0 77,4 Hvidovre 82,6 83,8 83,7 81,8 84,2 86,4 Høje-Taastrup 94,6 96,9 97,0 102,0 108,5 113,9 Hørsholm 69,7 70,5 71,3 71,5 72,8 72,7 8

84 Kommune Ikast-Brande 88,7 90,7 88,4 90,8 93,2 94,1 Ishøj 67,2 66,0 63,3 62,6 61,7 60,8 Jammerbugt 61,3 61,0 60,7 62,1 64,1 63,2 Kalundborg 65,5 66,7 66,0 66,7 67,7 67,4 Kerteminde 72,0 66,1 62,6 65,1 67,1 68,6 Kolding 88,3 89,3 89,0 89,8 89,1 89,9 København 90,0 89,0 88,8 88,6 88,3 89,4 Køge 73,7 73,4 72,8 72,8 74,6 75,4 Langeland 62,4 60,2 59,1 60,5 63,7 63,9 Lejre 46,6 48,6 49,9 48,3 48,4 49,2 Lemvig 77,6 78,2 76,6 77,0 78,5 78,5 Lolland 64,8 63,3 63,5 64,6 65,2 66,5 Lyngby-Taarbæk 101,5 101,5 99,4 100,3 98,9 100,1 Læsø 71,6 72,2 71,8 76,6 79,2 80,0 Mariagerfjord 78,8 78,5 76,6 77,0 76,7 78,0 Middelfart 72,1 72,7 72,5 74,5 76,4 78,0 Morsø 73,0 73,2 72,6 74,2 74,9 76,2 Norddjurs 69,7 68,1 66,9 65,5 67,0 66,5 Nordfyns 56,0 56,4 56,3 56,7 57,2 57,0 Nyborg 60,2 60,4 60,7 60,9 61,3 59,8 Næstved 63,9 63,0 63,3 63,5 62,7 62,4 Odder 56,6 55,6 55,9 57,8 56,5 58,6 Odense 79,2 78,0 77,5 76,8 77,2 77,1 Odsherred 60,1 60,9 60,7 62,3 61,5 60,2 Randers 69,0 68,8 68,3 67,8 67,8 67,7 Rebild 63,3 63,4 62,8 62,7 63,8 65,3 Ringkøbing-Skjern 85,8 85,0 83,7 82,7 85,7 87,7 Ringsted 75,3 75,3 74,2 76,7 75,5 76,7 Roskilde 80,6 80,0 78,8 78,7 77,9 78,6 Rudersdal 84,3 84,0 86,9 85,4 84,4 85,0 Rødovre 73,7 73,7 72,6 71,0 71,3 69,4 Samsø 72,7 74,5 73,5 76,2 78,4 80,9 Silkeborg 70,5 70,6 70,6 72,2 71,5 71,7 Skanderborg 67,3 69,4 69,8 70,3 72,5 72,8 Skive 75,3 76,7 76,1 76,6 77,0 77,4 Slagelse 69,8 67,9 67,3 67,3 69,6 70,9 Solrød 44,3 44,8 44,1 43,8 45,0 44,8 Sorø 64,8 65,8 65,4 65,1 66,8 67,0 Stevns 46,4 46,7 45,5 46,4 47,4 46,1 Struer 70,9 70,0 70,4 68,8 69,1 67,3 Svendborg 66,6 66,4 65,8 67,5 67,6 66,5 Syddjurs 58,6 58,6 57,6 57,8 58,4 58,8 Sønderborg 75,6 74,9 74,2 74,6 74,1 73,6 Thisted 83,3 84,6 83,1 83,7 84,7 83,4 Tønder 74,3 73,1 72,7 71,8 72,2 73,5 Tårnby 96,4 97,3 96,2 95,5 95,0 96,1 9

85 Kommune Vallensbæk 50,5 51,2 51,5 51,3 51,0 52,3 Varde 73,6 73,0 73,0 72,9 73,5 73,3 Vejen 72,5 74,7 73,7 73,4 77,5 78,3 Vejle 78,5 78,2 77,0 77,5 78,1 79,1 Vesthimmerlands 76,8 76,8 77,0 75,7 76,3 76,7 Viborg 85,5 85,2 84,7 84,6 84,5 84,4 Vordingborg 60,8 60,5 60,8 62,0 60,7 60,4 Ærø 65,9 66,9 66,3 65,1 67,2 69,1 Aabenraa 75,4 75,3 74,4 75,3 77,6 79,2 Aalborg 81,0 79,9 79,7 78,4 78,3 79,7 Aarhus 85,5 83,6 83,1 82,9 83,1 84,5 Kilde: Danmarks Statistik RAS

86

87 Bilag: 7.1. Årshjul (oktober 2017) Udvalg: Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget Mødedato: 01. november Kl. 16:00 Adgang: Åben Bilagsnr: /17

88 Årshjul for Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget November 2017 Kvartalsrapport pr. 30. september 2017 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen Orientering ankestatistik 1. halvår 2017 December 2017 Tema: Ansvar for eget liv Månedsrapport budget 2017 Udbud af danskundervisning til udlændinge Beskæftigelsesplan 2018 endelig godkendelse af måltal Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen Januar 2018 Månedsrapport budget 2017 Opfølgning på beskæftigelsesplan 2017 Februar 2018 Månedsrapport budget 2017 Årsberetning for kontrolgruppen Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen Marts 2018 Regnskab 2017 for udvalgets område Tilsyn 2017 danskuddannelse Integrationsrådets årsrapport 2017 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen resultatrevision 2017 Møde i Arbejdsmarkedsforum April 2018 Månedsrapport budget 2018 Rammer, proces og mål for budgetlægning 2019 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen Dialogmøde med Handicaprådet (evt.) Seminar Arbejdsmarkedsforum (evt.) Maj 2018 Kvartalsrapport pr. 31. marts 2018 Budget udvalgets område Klagesager status for 2017 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen Dialogmøde med Integrationsrådet (evt.) Juni 2018 Månedsrapport budget 2018 Budget fortsat Opfølgning dialogmøder 2018 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen Juli 2018 Ingen udvalgsmøder

89 August 2018 Månedsrapport budget 2018 Budget foreløbige budgetbemærkninger og budgetjusteringer/-ønsker Rammeaftale 2019 (det specialiserede social- og undervisningsområde) Flygtningekvote 2019 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen September 2018 Månedsrapport budget 2018 Halvårsregnskab og kvartalsopfølgning pr. 30. juni 2018 Opfølgning på beskæftigelsesindsats Oktober 2018 Månedsrapport budget 2018 Orientering ankestatistik 1. halvår 2018 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen Møde i Arbejdsmarkedsforum strategi og handleplan 2019 November 2018 Kvartalsrapport pr. 30. september 2018 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen

90 Bilag: 7.2. RAR: Brev om forbrug 2016 på regional uddannelsespulje.pdf Udvalg: Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget Mødedato: 01. november Kl. 16:00 Adgang: Åben Bilagsnr: /17

91

92

Vis mere