Præsentation af politikker og strategier

Transkript

1 Præsentation af politikker og strategier Børne- og Skoleudvalget

2 Politikker og strategier Børne- og ungepolitik 2007 Det fælles børne- og læringssyn Kostpolitik Sundhedspolitik Rammeaftale 2018: Det specialiserede social- og specialundervisningsområde Handicap- og psykiatripolitik Strategier og politikker ligger på kommunens hjemmeside:

3 Børne- og ungepolitik Vedtaget i 2007 Vores børn og unge er et fælles ansvar Helhed og sammenhæng, rummelighed, tidlig indsats, læring og trivsel Mange gode intentioner meget af det skrevne er stadig aktuelt Brug for en ny og opdateret børne- og ungepolitik der harmonerer med det nye børne- og læringssyn. Eksemplificeret ved Rasmus Alenkær Midler i budgettet til at lave en involverende proces i foråret 2018 med henblik på at lave en revideret/ny børne- og ungepolitik (samspil til visionsprocessen) Refleksioner over og beslutning i udvalget: Hvordan skal politik og strateginiveauet være? Spændingsfeltet mellem central styring og decentral ledelse? Det fælles børne- og ungeområde og de selvstændige institutioner? Afrapportering som styringsredskab? Kommissorium for arbejdet på ét af de kommende møder

4 Det fælles børne- og læringssyn Vedtaget i efteråret 2017 efter en bred dialogproces Handler om at alle på 0-18 års området har en fælles værdimæssig tilgang til arbejdet med børn og unge De 4 dimensioner: Vi er fælles med barnet og familien om læring, trivsel og udvikling Vi har fokus på barnets og den unges ressourcer samt omgivelsernes betydning Vi arbejder for fællesskaber og inkluderende læringsmiljøer hen imod chancelighed Vi fokuserer på pædagogisk refleksion og kvalitet i arbejdet medbørnene og unge Se mere her:

5 Kostpolitik Vedtaget i 2016 Formålet med kostpolitikken er at skabe de bedste forudsætninger for borgernes og de ansattes sundhed ved at tilbyde sunde og velsmagende måltider. Kostpolitikken handler bl.a. om at: at er en sund kommune, der understøtter budskaberne om sund kost og fysisk aktivitet at den mad og drikke, som tilbydes i de kommunale virksomheder lever op til de 10 kostråd, som er Fødevarestyrelsens anbefalinger at virksomhederne udviser miljøbevidst adfærd i deres valg af fødevare - herunder: at det tilstræbes, at mindst 75 pct. af fødevarerne er økologiske, svarende til målsætningerne for Green City at der anvendes årstidens frugt og grønt Kostpolitikken omsættes til en lokal måltidspolitik

6 Sundhedspolitik Vedtaget i 2016 Allerød skal være en kommune, hvor det er let og naturligt at leve et godt, sundt og aktivt liv. Sundhedspolitikken har fem indsatsområder, der samlet og hver for sig understøtter kommunens vision om et godt og aktivt liv i Allerød: Trivsel og sundhed Lighed og sundhed Rammer for sundhed Samarbejde om sundhed Kvalitet i sundhedsindsatsen Sundhedspolitikken integreres i det daglige arbejde i Allerød Kommune og i Allerød Byråd. Status på indsatsområderne behandles årligt i Sundheds- og Velfærdsudvalget.

7 Rammeaftale 2018 Det specialiserede social- og specialundervisningsomr. Kommunerne har et samlet set ansvar for socialområdet som bl.a. indebærer et forsyningsansvar for højt specialiserede ydelser. Samarbejdet omkring dette forsyningsansvar sker blandt andet i regi af Rammeaftalen. Aftalen udarbejdes í KKR regi og kommunerne i region H godkendes årligt den nye aftale Rammeaftalen fokuserer på de konkrete aftaler, der er indgået om styring og udvikling af det tværgående specialiserede socialundervisningsområde Fokusområder i 2018 er: Børn og unge med autisme, spektrum forstyrrelser og ADHD Fokusområderne vil være genstand for udviklingsprojekter på tværs af region og kommuner for derved at kunne skabe grundlag for mulige indsatser på højt fagligt niveau til lavest mulige omkostninger.

8 Handicap og Psykiatri Vedtaget december 2015 Vision: Allerød kommune sikrer lige muligheder, rettigheder og forpligtigelser for borgere med fysisk og psykisk funktionsnedsættelse eller psykisk sårbarhed så de kan leve et godt liv på lige fod med andre borgere i samfundet. Allerøds 5 indsatsområder. 1. Forebyggelse og tidlig indsats. 2. Inklusion og tilgængelighed. 3. Overgangen fra barn til voksen. 4. Rehabiliterende indsats. 5. Helhedsorienteret og koordineret indsats.

9 Strategi for modtagelse og integration af flygtninge Vedtaget i november 2016 og iværksat på baggrund af forventet modtagelse af 176 kvoteflygtninge Strategien sætter beskæftigelse som det altoverskyggende mål Politisk afrapportering i relevante fagudvalg og økonomiudvalget Bygget op over 6 temaområder Ambitiøs målsætning om 33% i ordinær beskæftigelse første år - voksende til 50% i 2020 Den håndholdte integrationsindsats virker fra ca. 12 % i uddannelse og beskæftigelse til over 40% ved sidste afrapportering Overvejelser om justering af integrationsindsatsen. Fra en forventning om 176 kvoteflygtninge til 8. Dog usikkerhed om familiesammenføringer Allerød Uddannelsen som middel til at opnå målet Introduktion til det danske samfund, lokalsamfundet, jobsøgning mv. Signal om 37 timers arbejdsuge fra du kommer til kommunen