Oversigt over sager til WB-ordningen indkommet eller afsluttet i 1. halvår 2017

Transkript

1 Oversigt over sager til WB-ordningen indkommet eller afsluttet i 1. halvår 2017 Sagstitel Kort beskrivelse Afsluttet Oplysninger helt eller delvist bekræftet? Flekstidsordning i Forsinkelse af færdigbehandlede sager i systematisk og omfattende misbrug af flekstidsordning bevidst forsinkelse af afsendelse af færdigbehandlede sager og deraf lang sagsbehandlingstid Kan ikke udelukkes, at der er hold i nogle af forholdene, som er indberettet Bevidst forsinkelse af afsendelse af færdigbehandlede sager er bekræftet i et vist omfang Mulige konsekvenser for borgere Mulige økonomiske konsekvenser for borgere eller kommune Opfølgning Genindførelse af tidsregistrering for medarbejdere, som er omfattet af flekstidsordning Indskærpelse ift. overholdelse af frister Udarbejdelse af præciserende retningslinjer Forvaltn ing J.nr. SOF WB SOF WB ungdomspension uhensigtsmæssig ledelsesform, manglende pædagogik, supervision og faglighed, uhensigtsmæssig adfærd blandt personale, uretmæssige Medarbejdere har røget cigaretter med de unge Intern organisatorisk uro i den daglige ledelse, hvor leder havner i pædagogfunktion Opfølgning på retningslinjer indarbejdes i ledelsestilsyn Drøftelse af rygepolitik på personalemøde Ændret adfærd/fokus ift. ledelsesfunktion SOF WB

2 Forhold i Magtanvendelser på døgninstitution Udnævnelse af afdelingsleder på botilbud I (se WB 30339) Ansættelser i enhed i Hjælp til virksomheder med at finde praktikpladser plejecenter ansættelser og afskedigelser, overtrædelse af rygepolitik og kritik af stedets kost og økonomi afvisning af bevillinger etc. ud fra økonomisk ramme frem for gældende ret, ledelsesform, lang sagsbehandlingstid, stort arbejdspres, højt sygefravær og mange opsigelser og manglende oplæring stort antal magtanvendelser på døgninstitution og kritik af enhed inhabilitet og nepotisme i forbindelse med udnævnelse af leder proforma stillingsopslag og uretmæssige ansættelser af medarbejdere i enhed praktikpladser som ordinært arbejde i stedet for praktik og konkurrenceforvridning ledelsesadfærd, dårligt Ventetid på familiekonsulenter og kontaktpersoner Genoprettelse af sagsbehandlingsmangler, som er observeret i forbindelse med screening SOF WB Nej SOF WB Nej SOF WB Nej SOF WB Nej Nej BIF WB Uhensigtsmæssig Kan ikke Handleplan om SOF 2 WB 30326

3 arbejdsmiljø og ikke eksisterende samarbejde mellem ledelse og medarbejdere organisationsændring og manglende overholdelse af tidligere igangsat handleplan udelukkes genopretning af ledelse og økonomi og handleplan om styrkelse af dialog mellem medarbejdere og ledelse botilbud Forhold i afdeling i jobcenter folkeskole I folkeskole II bygningsmæssige forhold, dårlig hygiejne og rengøring, fejldiagnosticering, afskærmning og medicinhåndtering HENLAGT (Ikke muligt at fremme sag på det foreliggende grundlag pga. ufuldstændige oplysninger) systematisk fejlregistrering af sager og afvisning af bevillinger ud fra økonomiske ramme frem for gældende ret ledelsesadfærd, journalisering af ukorrekte oplysninger på personalesager og falske udtalelser ledelsesadfærd, journalisering af urigtige oplysninger på personalesager og falske udtalelser SOF WB Nej Nej BIF WB Nej - - Fokus på resultater fra trivselsundersøgelse Nej - - Fokus på resultater fra trivselsundersøgelse BUF WB BUF WB

4 folkeskole III journalisering af urigtige oplysninger på personalesag og falske udtalelser BUF WB Sagsbehandling vedr. 85 støtte i en enhed (indberetter ikke ansat i KK på indberetningstidspunkt et) ventetid på hjemmevejleder til personer, der har behov for det på grund af betydelig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne eller særlige sociale problemer. Efter det oplyste op til 1½ års ventetid. Helt bekræftet Handleplan mv. SOF WB tidsbegrænset tildeling af hjemmevejleder i strid med loven Kan ikke udelukkes Indkøb i enhed uretmæssigt privat indkøb i enhed TMF WB HENLAGT (Ikke mulig at fremme sagen på det foreliggende grundlag pga. utilstrækkelige oplysninger) Forhold i misbrug Nej KFF WB

5 kommunalt støttet forening Udnævnelse af afdelingsleder på botilbud II Anmeldelse af socialt snyd Renovationsarbejde ved enhed Medicinhåndtering i hjemmepleje Forhold i af midler, manglende børneattester og nepotisme inhabilitet og nepotisme i forbindelse med udnævnelse af ny afdelingsleder uberettiget modtagelse af social ydelse samtidig med arbejde i udlandet dårligt arbejdsmiljø pga. verserende renoveringsarbejde fejldosering i relation til tidspunkter for medicingivning mistrivsel internt i organisation, ledelsesform og ledelseskultur, dårligt arbejdsmiljø, uberettiget brug af tjenstlige samtaler, samarbejde mellem ledelse og medarbejdere, sygefravær og svigt i Nej - - Fokus på arbejdsmiljø, trivsel og understøttelse af ledelse SOF WB WB SOF WB Nej SUF WB Nej Samarbejdsproblematik mellem ledelse og medarbejdere og trivlselsproblematik i gruppe Kan ikke udelukkes Nej - SOF WB

6 Anmeldelse om socialt snyd Håndtering af underretninger i dagtilbud Anmeldelse om socialt snyd sagsbehandling og indsatser over for borgere folkeregistrering og uberettiget modtagelse af sociale ydelser forsinket sagsbehandling af underretninger om udsatte børn højt sygefravær, lav bemanding, manglende faglighed, uhensigtsmæssig brug af nyttejobbere, mangelfuld sagsdokumentation, omsorgssvigt, magtanvendelser, manglende anmeldelse af arbejdsskader, unødvendige utilsigtede hændelser, uhensigtsmæssig brug af økonomiske midler, manglende kompetenceudvikling og dårlige arbejdsvilkår folkeregisterregistrering WB Nej Nej Forsinket sagsbehandling bekræftet i et vist antal underretninger Højt sygefravær, udfordringer ift. arbejdsmiljø, bemanding, utilsigtede hændelser og dokumentation og usikkerhed/utryghed omkring retningslinjer for magtanvendelser Kan ikke udelukkes Indskærpelse ift. overholdelse af frist Opfølgning på håndtering af underretninger Dels samlet handleplan, dels fokus på sundhedsfaglig tilgang, medicinhåndtering og opkvalificering, dels retningslinjer for magtanvendelser og dels fokus på dokumentation og opkvalificering SOF WB SOF WB WB

7 Ledelse i en svømmehal Rusmiddelbrug mv. på specialskole Ledelsesadfærd mv. på plejehjem Ledelsesadfærd mv. på botilbud specialskole Køkken i daginstitution og uberettiget modtagelse af kørselsfradrag ledelsesadfærd og dårligt arbejdsmiljø rusmiddelbrug blandt medarbejdere og negativ indflydelse på opgaveløsning brud på tavshedspligt og ledelsesadfærd ledelsesadfærd, chikane og mobning manglende overblik i forbindelse med organisatorisk flytning manglende anmeldelse KFF WB Nej - - Præcisering af KK s alkohol- og rusmiddelpolitik BUF WB SUF WB SOF WB SOF WB BUF WB

8 Privat brug af aktivitetscenters lokaler og personale Ferie samtidig med sygemelding Adfærd og opgavevaretagelse i jobcenter Kulturarrangement af fødevarevirksomhed til Fødevarestyrelse uretsmæssig privat brug af arbejdspladsens lokaler og inddragelse af personale medarbejders udlandsferie samtidig med sygemelding uhensigtsmæssig adfærd over for kollega og varetagelse af opgaver uden hjemmel DELVIST OMFATTET AF ansøgning til kulturarrangement og kritik rettet mod dette forhold Nej Nej SUF WB ØKF WB Nej Nej BIF WB KFF WB