De 19 midtjyske kommuners fælles politiske pejlemærker på arbejdsmarkedsområdet

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "De 19 midtjyske kommuners fælles politiske pejlemærker på arbejdsmarkedsområdet"

Transkript

1 NOTAT KKR MIDTJYLLAND De 19 midtjyske kommuners fælles politiske pejlemærker på arbejdsmarkedsområdet Med organiseringen af beskæftigelsesindsatsen pr. 1. januar 2015 har den enkelte kommune det fulde ansvar for beskæftigelsesindsatsen for alle borgere. Der lægges vægt på betydningen af samarbejde på tværs af kommuner og de regionale arbejdsmarkedsråd tillægges en strategisk og rådgivende rolle. Tværkommunalt samarbejde om beskæftigelsesindsatsen skal herefter drøftes i kommunekontaktrådene (KKR) under KL. KKR udpeger desuden kommunale repræsentanter til de regionale arbejdsmarkedsråd (RAR). KKR Midtjylland har den 20. april 2015 vedtaget, at de 19 midtjyske kommuners samarbejde på arbejdsmarkedsområdet skal: Den 27. marts 2015 Sags ID: SAG Dok.ID: EGL@kl.dk Direkte Mobil Aarhus Kommune Aarhus Rådhus Rådhuspladsen 8000 Aarhus C Side 1/2 Bidrage til vækst og beskæftigelse i hele regionen Hvile på en vidensbaseret langsigtet strategisk samtænkning af uddannelses-, beskræftigelses- og vækstpolitikkerne Understøtte at konkrete beskæftigelsesindsatser spiller sammen med tiltag til fremme af vækst og udvikling Understøtte, at det regionale arbejdsmarked er velfungerende i forhold til at kunne løse evt. regionale ubalancer mellem udbud og efterspørgsel efter arbejdskraft Bidrage til en efterspørgselsdrevet tilgang til konkrete beskæftigelsesindsatser og til den virksomhedsrettede indsats Bidraget til, at strategier og indsatser på arbejdsmarkedsområdet kommer alle borgere til gode, også borgere udenfor eller på kanten af arbejdsmarkedet Bidrage til at holde fokus på indsatser, der virker og fjerne evt. barrierer for dem.

2 Pejlemærkerne udmøntes gennem: De kommunale repræsentanters arbejde i de to RAR Strategiske drøftelser i KKR Midtjylland Strategiske og konkrete samarbejder med andre aktører på området Konkrete aktiviteter i regi af fx KKR s Dialogforum på uddannelsesområdet Arbejdet understøttes af den administrative styregruppe på området, nedsat af KD-net. Bilag: 1. Oversigt over medlemmer af RAR Østjylland, RAR Vestjylland og den administrative styregruppe 2. Oversigt over de midtjyske kommuners eksisterende samarbejder på beskæftigelsesområdet (under udarbejdelse) 3. Link til L59 om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v. 2

3 De nye regionale arbejdsmarkedsråd (RAR) De regionale arbejdsmarkedsråd - den administrative organisering Grenaa, 22. januar 2015 Med beskæftigelsesreformen har kommunerne fået et større tværkommunalt ansvar for beskæftigelsespolitikken, idet arbejdsmarkedets parter ikke længere skal overvåge og kontrollere kommunernes beskæftigelsesindsats via de Regionale Beskæftigelsesråd men i stedet rådgive og gå i dialog med kommunerne om dette. Via KKR får kommunerne til opgave at drøfte tværkommunale samarbejder på beskæftigelsesområdet. Opgaverne i de regionale beskæftigelsesråd samt i KKR Midtjylland Som loven lægger op til, får de nye regionale arbejdsmarkedsråd til opgave at drøfte og udvikle de mere overordnede strategier for indsatser på tværs af kommuner, a-kasser, uddannelsesinstitutioner mv. De regionale arbejdsmarkedsråd får en rådgivende og understøttende opgave i forhold til kommunerne og ikke den kontrollerende og overvågende opgave, som de regionale beskæftigelsesråd havde. De regionale arbejdsmarkedssråd får følgende opgaver: At indgå i et samspil med kommunerne og understøtter beskæftigelsesindsatsen på tværs af kommuner At rådgive og gå i dialog med kommunerne om udvikling af beskæftigelsesindsatsen At samarbejde og koordinere beskæftigelsesindsatsen med arbejdsløshedskasser og øvrige aktører, herunder VEU-centre og vækstfora, samt koordinere uddannelses- og erhvervsvejledningen At koordinere virksomhedsindsatsen og indsatsen rettet mod områder med mangel på arbejdskraft og områder med høj ledighed At godkende den regionale positivliste for den regionale uddannelsespulje At varetage opgaver, som efter anden lovgivning er henlagt til rådene, og som de hidtidige regionale og lokale beskæftigelsesråd har varetaget Derudover videreføres praksis hvor nu de regionale arbejdsmarkedsråd, mod hidtil de lokale beskæftigelsesråd, afgiver udtalelse til Kriminalforsorgen om etablering af pladser til samfundstjeneste Kommunerne forpligtes til at drøfte tværkommunale samarbejder om beskæftigelsesindsatsen i KKR. Der er således fra forligskredsen en forventning om, at kommunerne i KKR reelt drøfter og iværksætter konkrete samarbejder på beskæftigelsesområdet. Ud fra denne nye rolle- og opgavefordeling får KKR, ifølge KL, fire hovedopgaver: 1. At udpege fokusområder for det tværkommunale samarbejde i KKR 2. At sikre et politisk grundlag for de kommunale medlemmer af de to regionale arbejdsmarkedsråds arbejde samt holde løbende dialog mellem de udpegede og KKR KD Net Inger B. Nehm Torvet 3, 8500 Grenaa M inbn@norddjurs.dk ww.kd-net.dk

4 3. At sikre samspillet mellem kommunerne, KKR og parterne i de nye regionale arbejdsmarkedsråd 4. At understøtte kommunernes muligheder for at tænke på tværs af sektorer og binde beskæftigelsesområdet sammen med fx erhvervs- og uddannelsespolitikken og mulighederne for at skabe vækst. Hermed får KKR en kordinerende og samarbejdende rolle det ikke tidligere har haft, hvorfor det, nok især i starten, vil være en væsentlig opgave at sikre forståelsen af de ændringer, som beskæftigelsesreformen medfører såvel som KKR s nye rolle og den ændrede rolle- og opgavefordeling i det hele taget KKR Midtjylland drøfter sine opgaver på området på møde 24. februar De administrative opgaver At KKR har fået en større rolle med flere forskellige opgaver betyder, at der fremover bliver et behov for konkret administrativ understøtning af strategiske drøftelser i KKR udover den hidtidige understøttelse, der overvejende har været at bistå de kommunalt udpegede medlemmer med mødeforberedelse. Det stiller nye krav til det administrative setup på dette område, idet blandt andet følgende opgaver skal løses: Sikre at KKR med udgangspunkt i relevante politisk-strategiske drøftelser kan løse de ovennævnte fire opgaver, Bidrage til, at tværkommunale perspektiver på beskæftigelsesområdet italesættes på andre områder fx uddannelsesområdet eller vækst- og erhvervsområdet Sikre koordinering til Jobnenterchefnetværket Sikre koordinering med STAR sekratariaterne om RARs anliggender og dagsordener Sikre klarhed om de kommunale RAR medlemmers mandat på tværs af kommunerne Bistå RAR medlemmerne med mødeforberedelse, herunder afholdelse af politiske formøder Til at væretage denne opgave foreslås det, at der nedsættes én administrativ baggrundsgruppe, der nedsættes efter KD-Nets principper om spejling, faglighed og geografi. 2

5 Forslag til administrativ organisering Baggrunden for forslaget om, at der nædsættes én administrativ baggrundsgruppe er, at begge regionale arbejdsmarkedsråd skal betjenes af STARs regionale arbejdsmarkedskontor i Aalborg. Samtidig betyder koordineringen til KKR og KKR s nye samarbejdsrolle, at der bliver behov for et fælles fokus og andre kompetencer, end der har været behov for i det eksisterende regionale beskæftigelsesråd. Formanden foreslår, at kommunaldirektør Claus Damgaard, Struer Kommune udpeges som formand for den administrative baggrundsgruppe, og at Aarhus Kommune udpeger næstformanden. Derudover foreslår formanden, at den administrative baggrundsgruppes medlemmer afspejler de kommuner, der er repræsenteret i de to RAR. Samtidig foreslås det, at de udpegede har en strategisk indsigt i arbejdsmarkedsområdet og samtidig kendskab til jobcenterområdet. Kobling til uddannelsesområdet sikres ved, at kommunaldirektør Claus Damgaard også er formand for den kommunale styregruppe for uddannelsesområdet, og samtidig politisk ved, at der to gange årligt afholdes dialogmøder mellem KKR formandskabet og de to RAR, dimensioneringsudvalgene, de kommunale Vækstforumsmedlemmer samt væksthusets bestyrelse. Endelig foreslår formanden, at der også i den administrative baggrundsgruppe udpeges stedfortrædere, som afspejler de kommuner, de KKR udpegede stedfortrædere repræsenterer. Dette er for at sikre, at stedfortræderne får den nødvendige informantion. Og at KKR sekretariatet deltager i den administrative baggrundsgruppe. Den administrative baggrundsgruppe udarbejder kommissorium og aftaler nærmere hvorledes ovenstående opgaver udføres. Den 18. november indstillede KKR Midtjylland, iht. brev fra Beskæftigelsesministeren af 28. oktober 2014, medlemmer og suppleanter til de to nye RAR i Midtjylland. Følgende blev indstillet: RAR Vest: Mads Jakobsen, V, Struer Stedfortræder: Arne Lindgreen, V, Skive Kenneth Bro, A, Lemvig Stedfortræder: Lars Stampe, A, Holstebro Jørn Vedel Eriksen, Ø, Herning Stedfortræder: Pia Vestergaard, F, Ringkøbing-Skjern Bent Brodersen, V, - Ringkøbing-Skjern Stedfortræder: Annette Mosegaard, V, Ikast-Brande Torsten Nielsen, C, Viborg Stedfortræder: Simon Vanggaard Nielsen, O, Ikast-Brande RAR Øst: Hans Halvorsen, A, Aarhus Stedfortræder: Esben Kullberg, A, Aarhus Thomas Medom, F, Aarhus Stedfortræder: Jørgen Madsen, Ø, Silkeborg Peter Sørensen, A, Horsens Stedfortræder: Henrik Alleslev, A, Hedensted Claus Wistoft, V, Syddjurs - Stedfortræder Christian Boldsen, V, Randers Søren Erik Pedersen, V, Skanderborg Stedfortræder: Jens Mejlvang, I, Norddjurs 3

6 Beskæftigelsesministeren har med informationsskrivelse af 18. december 2014 fulgt KKRs indstilling, og meddelt ovennævnte, at de er udpeget. Det betyder, at den administrative baggrundsgruppe får følgende repræsentation: Den administrative baggrundsgruppe Claus Damgaard, Struer Kommune (formand) Aarhus Kommune (næstformand) Lemvig Kommune Herning Kommune Ringkøbing-Skjern Kommune Viborg Kommune Aarhus Kommune* Horsens Kommune Syddjurs Kommune Skanderborg Kommune * Er allerede repræsenteret i gruppen Stedfortræderkommuner Skive Kommune Aarhus Kommune* Holstebro Kommune Ringkøbing-Skjern Kommune* Ikast-Brande Kommune Ikast-Brande Kommune* Silkeborg Kommune Hedensted Kommune Randers Kommune Norddjurs Kommune 4

7 Billedet kan ikke vises. NOTAT Oversigt over kommunernes fælles resultater på arbejdsmarkedsområdet Den 20. april 2015 vedtog KKR Midtjylland, en række fælles pejlemærker for de 19 midtjyske kommuners interessevaretagelse på arbejdsmarksområdet, herunder i de to RAR (Øst og Vest), frem til maj KKR ønskede, at den fælles interessevaretagelse skulle: - Bidrage til vækst og beskæftigelse i hele regionen - Hvile på en vidensbaseret langsigtet strategisk samtænkning af uddannelses-, beskæftigelses- og vækstpolitikkerne - Understøtte at konkrete beskæftigelsesindsatser spiller sammen med tiltag til fremme af vækst og udvikling - Understøtte, at det regionale arbejdsmarked er velfungerende i forhold til at kunne løse evt. regionale ubalancer mellem udbud og efterspørgsel efter arbejdskraft - Bidrage til en efterspørgselsdrevet tilgang til konkrete beskæftigelsesindsatser og til den virksomhedsrettede indsats - Bidraget til, at strategier og indsatser på arbejdsmarkedsområdet kommer alle borgere til gode, også borgere udenfor eller på kanten af arbejdsmarkedet - Bidrage til at holde fokus på indsatser, der virker og fjerne evt. barrierer for dem. Dato: 27. april 2017 Sags ID: SAG Dok. ID: EGL@kl.dk Direkte: Aarhus Kommune Aarhus Rådhus Rådhuspladsen 8000 Aarhus C Side 1 af 2 Status for fællesinteressevaretagelse er: - Bidraget til at konsolidere kommunernes interessevaretagelse i en ny struktur med nye aktører (RAR / KKR / Business Regions) - Bidraget til at brede RARs dagsordener ud fra ensidig fokus på forsikrede ledige til bred fokus på alle ledige borgere også borgere på kanten af arbejdsmarkedet - Bidraget til at opbygge et politisk netværk på tværs af kommunerne (udvalgsformændene, KKRs formandskab, de udpegede på erhverv, beskæftigelse og uddannelse) - Synliggjort /bidraget til konsolidering af tværkommunale samarbejder om virksomhedskontakten/virksomhedsservice - Bidraget til at friholde kommunerne for geografiske bindinger ifht. samarbejde om Vækstforumindsatser - Afholdt uddannelseskonference 31/ Afholdt netværksmøde for udvalgsformændene 8/ Opfordre til tværkommunalt samarbejde om virksomhedsservice + kortlægning heraf - Afholdt temamøde om unge på kanten for udvalgsformænd og de udpegede til Vækstforum, RAR og på uddannelsesområdet 27/ /.. KKRs pejlemærker af 20. april 2015 Opsamling fra Konferencen 31/3 2016

8 NOTAT Opsamling fra mødet om 9/ Kortlægning af samarbejde om virksomhedsservice (Under opdatering) Opsamling fra temamødet om unge på kanten den 27/ Dato: 27. april 2017 Sags ID: SAG Dok. ID: Direkte: Aarhus Kommune Aarhus Rådhus Rådhuspladsen 8000 Aarhus C Side 2 af 2

9 Regionshuset Viborg Invitation til Kommunerne om kultursamarbejde efter Aarhus 2017 i Region Midtjylland Regional Udvikling Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel kontakt@rm.dk Kulturåret er kommet godt fra start med rekordstore besøgstal, med overstrømmende anmeldelser og stor national og international bevågenhed. Aarhus 2017 er noget særligt, og det skyldes i meget høj grad, at det er lykkedes at etablere et bredt, forpligtende samarbejde om projektet i hele regionen. Siden 2009 har Aarhus 2017, Region Midtjylland og alle 19 kommuner siddet omkring samme bord. Og dette samarbejde har været med til at sikre, at et overvældende stort antal mennesker i hele regionen har haft mulighed for at byde ind med ønsker og ideer til det fælles projekt. Der er skabt et momentum og en forståelse af, hvilken styrke, der ligger i, at vi arbejder sammen, at vi bruger hinandens kompetencer og særlige erfaringer i en fælles indsats. Dato Sagsbehandler Erik Bach Andersen Erik.Andersen@RU.RM.DK Tel Sagsnr Side 1 I regionsrådet ønsker vi at fortsætte dette kultursamarbejde og bruge det som omdrejningspunkt for skabelsen af en attraktiv, kreativ, international region. Derfor har regionsrådet den 26. april 2017 besluttet at invitere alle 19 kommuner i regionen til at indgå i et formaliseret samarbejde på kulturområdet fra og med Vi ser frem til at kunne godkende et sådant samarbejde, så vi er klar til at gå i gang fra starten i det nye år. Vi håber derfor, at I inden udgangen af august kan bekræfte, at I ønsker at indgå i samarbejde på de vilkår, vi har beskrevet i den vedhæftede samarbejdsaftale. I Region Midtjylland er vi glade for den anerkendelse, vi har fået fra kommunerne for vores medvirken til skabelsen af et bredt geografisk samarbejde omkring Aarhus Vi er ligeledes glade for, at man også ønsker, at regionen fortsat skal spille en vigtig rolle i dette samarbejde, og vi er parate til at sætte betydelige ressourcer af til den vigtige opgave. Men samtidig er det afgørende for os, at der bliver tale om en fælles opgave, som vi alle tager ejerskab til, og som dermed giver alle en reel indflydelse på udviklingen af et rigt kulturliv i regionen. Med den vedlagte samarbejdsaftale håber vi at skabe en ramme for samarbejdet, der opfylder disse ønsker. Venlig hilsen Bent Hansen Regionsrådsformand

10 Regionshuset Viborg Regional Udvikling Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel Aftale om kultursamarbejde i Region Midtjylland Med baggrund i de gode erfaringer fra samarbejdet omkring Aarhus 2017 inviterer Region Midtjylland alle 19 kommuner i regionen til at indgå i et formaliseret samarbejde på kulturområdet fra og med Organisering En regional styregruppe vil fungere som det primære forum og omdrejningspunkt for kultursamarbejdet i Midtjylland. Dato Sagsbehandler Erik Bach Andersen Erik.Andersen@RU.RM.DK Tel Sagsnr Styregruppen nedsættes i januar Den består af kulturmedarbejdere fra kommunerne i Region Midtjylland. I styregruppens ordinære møder kan deltage to medarbejdere fra hver kommune. Medarbejderne i den regionale styregruppe deltager med mandat fra deres respektive ledelser. Side 1 Der vil som udgangspunkt blive afholdt fire møder om året i styregruppen. Heraf kan 1 eller 2 møder afholdes som to-dages seminarer eller workshops. Styregruppen nedsætter en arbejdsgruppe bestående af 5-6 medlemmer, der repræsenterer de geografiske områder i regionen. Arbejdsgruppen udarbejder i samarbejde med sekretariatet styregruppens dagsordener og deltager i koordineringen af de aktiviteter, der sættes i gang i styregruppens regi. Region Midtjyllands udviklingsdirektør er formand for styregruppen og for arbejdsgruppen. Region Midtjylland varetager sekretariatsfunktionen samt den koordinerende rolle i samarbejdet. Dette sker i samarbejde med den arbejdsgruppe, der er nedsat af styregruppen. Region Midtjylland vil afsætte de nødvendige ressourcer til opgaven. Der forventes at blive tale om 1-2 årsværk. Der vil som en del af kultursamarbejdet en gang om året blive afholdt et møde for borgmestre/kulturudvalgsformænd og medlemmer af regionsrådet. Deltagerne på årsmødet vil blive orienteret om og drøfte samarbejdets handlingsplaner og årsberetninger.

11 Aktiviteter Som konkrete arbejdsområder i det formaliserede samarbejde foreslås: Udvikling af en fælles strategi for det regionale kultursamarbejde. Strategien skal indeholde en vision for Region Midtjylland som en international, kreativ region. Udvikling af ny viden, herunder særlige kompetenceudviklingsforløb for kulturaktører og kulturinstitutioner i regionen. Projektudvikling der understøtter den fælles regionale kulturstrategi. Engagement i relevante europæiske og internationale netværk. Kommunikation/markedsføring af Region Midtjylland med fokus på kultur og kreativitet. Årligt kulturforum, hvor der sættes fokus på kultur/kreativitet i relation til andre indsatsområder eller samfundsudfordringer. Det kan være kultur og sundhed, kreativitet og byudvikling, bæredygtighed, medborgerskab, bosætning m.v. Det årlige kulturforum er kendetegnet ved et højt ambitionsniveau, international deltagelse og formidling af ny viden. Formålet er at samle kulturaktører, virksomheder, politikere, embedsmænd m.fl. for at drøfte aktuelle temaer på grundlag af kvalificerede oplæg. Side 2 Økonomi Regionen og de deltagende kommuner betaler hver 1 kr. pr. indbygger pr. år til samarbejdet. Dermed bliver kommunernes samlede bidrag til samarbejdet ca. 1,23 mio. kr. Region Midtjylland vil bidrage med samme beløb som kommunerne tilsammen. Hertil kommer de medarbejderressourcer og den administration, regionen stiller til rådighed. De regionale og kommunale bidrag går kun til aktiviteter af den type, der er beskrevet i det foregående afsnit. Tilskud til egentlige projekter i samarbejdets regi skal godkendes af regionsrådet og de kommunalbestyrelser, der deltager i de konkrete projekter.

12 Bilag 1 til KD-net - Bilaget er behandlet på Forretningsudvalgsmøde Indsendte bemærkninger til vision og pejlemærker for Rammeaftale 2018 Skema 1: Bemærkninger til vision og pejlemærker til Rammeaftale 2018 som indeholder forslag til ændringer Afsender Bemærkninger Forretningsudvalgets behandling Hedensted Kommune KKR s forslag til mål, vision og pejlemærker for Rammeaftale 2018 er blevet drøftet i 3 politiske udvalg: Læring, Beskæftigelse og Social Omsorg samt Handicaprådet i Hedensted Kommune. Handicaprådets bemærkning er indarbejdet i visionen på side 4 i udkast til Rammeaftale Silkeborg Kommune De politiske udvalg godkender oplægget og har ingen yderligere kommentarer. Udvalget for Social Omsorg bakker op om de indkomne høringssvar fra Handicaprådet. Handicaprådet har følgende input: Under punktet "KKR s forslag til fælles mål og visioner for borgerne s. 2". 1. punkt: "Kontrol" bør erstattes med "indflydelse". Ordene "trivsel" og "livskvalitet" bør indgå i forhold til visionen. KKR s forslag til vision og pejlemærker for Rammeaftale 2018 har været drøftet i Silkeborg Kommunes Handicapråd og efterfølgende i de relevante fagudvalg: Ældreog Handicapudvalget, Børne- og Ungeudvalget og Forebyggelses- og Sundhedsudvalget. Handicaprådet og Sundheds- og Forebyggelsesudvalget har nedenstående fælles bemærkninger til forslaget: 1. Pejlemærket Fortsat fokus på særlig dyre enkeltsager bør kvalificeres og nuanceres i retning af øget fokus på udvikling af optimale driftsformer og fagligt kvalificeret sagsbehandling dette i et tværkommunalt samarbejde. Formuleringen forslås ændret til: At borgeren har mest muligt ansvar og indflydelse på eget liv med fokus på livskvalitet Bemærkning 1 er indarbejdet på side 12 i udkast til Rammeaftale Pejlemærket forslås ændret til: Udover den aftalte takstreduktion vil der i 2018 blive sat fokus på metoder og værktøjer til udgiftsstyring gennem optimering af driftsformer og fagligt kvalificeret sagsbehandling i enkeltforanstaltninger

13 2. Det tværkommunale samarbejde på socialområdet bør generelt øges. Handicaprådet nævner særligt, at der eksempelvis i samarbejdet kan fokuseres på indsatserne i forhold til små handicapgrupper. 3. Der bør være et tydeligere fokus på livskvaliteten for de svageste, mest udsatte og sårbare borgere, der ikke kan profitere af arbejdsmarkedsorienterede og mestringstilgange. I forhold til disse borgere bør der i Rammeaftalen være et eksplicit fokus på at yde den nødvendige særlige støtte, herunder de bedst mulige kompenserende tiltag. Bemærkning 2 fremgår i afsnittet om formålet med rammeaftalen på side 4 i udkast til Rammeaftale Her står: Det er særligt vigtigt i forhold til små og komplekse målgrupper hvor det skal sikres, at ekspertise og ressourcer anvendes hensigtsmæssigt. Bemærkning 3 er indarbejdet i visionen på side 4 i udkast til Rammeaftale 2018, hvor fokus på livskvalitet er tilføjet i visionen. Ikast-Brande Kommune 1. Det er vigtigt, at der arbejdes struktureret og konkret med implementeringen af rammepapiret på voksenhandicapområdet. Rammepapiret skal indgå i de lokale indsatser, men der er også behov for at fokus fastholdes. Dette kan f.eks. ske gennem fælles konferencer og uddannelsesinitiativer. 2. Indsatsen for effekt og progression er relevante faglige indsatsmål på alle felter på voksenhandicapområdet. Der er behov for at fintænke, hvordan dette kan ske i praksis. Udfordringen bliver opgør med vanetilgangen og lade sig udfordre. 3. Fortsat udgiftsstyring er ikke kun et fokusområde for særlig dyre enkeltsager, men generelt for hele området. Der skal være fokus på, hvordan opgaverne kan løses med færre ressourcer. Bemærkning 1 med forslaget om fælles konferencer og uddannelsesinitiativer vil være en opmærksomhed i DASSOS-samarbejdet Bemærkning 2 blev taget til efterretning. Bemærkning 3 vurderes allerede at være indarbejdet i den generelle takstreduktion, som fremgår af styringsaftalen Randers Kommune Vision og pejlemærker blev drøftet i henholdsvis handicapråd, udsatteråd, børn og skole udvalget og socialudvalget. Handicaprådet, udsatterådet og socialudvalget tog forslagene fra KKR og fra forvaltningen i Randers Kommune til efterretning. Udsatterådet og handicaprådet har derforuden kommenteret visionen og pejlemærkerne og handicaprådet har desuden fremsat forslag om, at der tilføres et pejlemærke om bevarelse og forbedring af livskvalitet for berørte borgere. Bemærkning om livskvalitet er indarbejdet i visionen på side 4 i udkast til Rammeaftale 2018, hvor fokus på livskvalitet er tilføjet i visionen. Forslag om uddannelse og arbejdsmarked som pejlemærke foreslås indarbejdet på side 9 i udkast til Ramme- 2

14 Fremsendelse af udvalgenes og rådenes drøftelser af vision og pejlemærke fremsendes under forudsætning af byrådets behandling den 2. maj Drøftelse i Handicaprådet Handicaprådet tog vision og pejlemærker til efterretning med bemærkning om, at handicaprådet støtter op om forvaltningens forslag om et pejlemærke omkring sikring af uddannelse og beskæftigelse til grupper af unge inden for handicapområdet. Handicaprådet vil ligeledes foreslå, at der indsættes et pejlemærke vedrørende bevarelse og forbedring af livskvaliteten for berørte borgere. aftale 2018 med følgende formulering: Her er et væsentligt pejlemærke for udviklingsområderne sikring af uddannelse og beskæftigelse for borgere der står uden for arbejdsmarkedet, ikke mindst de unge. Drøftelse i udsatterådet Udsatterådet tog vision og pejlemærker til efterretning, herunder forslaget fra forvaltningen i Randers Kommune med bemærkning om at formuleringen på side 4 i det fælleskommunale rammepapir på voksenhandicapområdet under punktet mestring: "Den unge, der skal lære at blive voksen" er noget ukonkret. Da det er et rammepapir, ser udsatterådet frem til at det bliver konkretiseret i arbejdet med papiret i kommunerne. Herudover vil udsatterådet gentage sin bekymring, som er fremført i tidligere høringssvar ift. KKR pejlemærket omkring 3% besparelsen. Børn og skoleudvalget Vision og pejlemærker blev drøftet. Et medlem af udvalget tog forbehold og begærede sagen i byrådet. Socialudvalget Vision og pejlemærker blev drøftet. Udvalget kunne tilslutte sig forlaget, herunder forslaget fra forvaltningen i Randers Kommune. Foruden KKR s anbefalinger til tre pejlemærker for Rammeaftale 2018 foreslås: at Rammeaftale 2018 også kommer til at indeholde et pejlemærke om sikring af uddannelse og beskæftigelse til gruppen af unge inden for handicapområdet, psykiatriområdet og udsatteområdet, der i dag står uden for arbejdsmarkedet. Sikring af uddannelse og beskæftigelse til denne gruppe ligger i forlængelse af regeringens 10 mål for social mobilitet og flugter med de fokusområder, der i forvejen arbejdes med i forbindelse med Randers Kommunes implementering af handicapplan og revitalisering af psykiatriplan og misbrugsplan. 3

15 Aarhus Kommune Vision og pejlemærker har været behandlet i Socialudvalget og Handicaprådet. Handicaprådet ønsker at fremhæve et opmærksomhedspunkt og betænkning i forhold til det økonomiske aspekt af Rammeaftale 2018 med det formål at skabe fokus på det i Rammeaftale Handicaprådet har desuden betænkninger i forhold til begrebet mestring og hvordan det skal opfattes (med henvisning til det fælles rammepapir på voksenhandicap). Hvis der med mestring menes, at mennesker med handicap skal klare mere selv, så er der en bekymring for, at der stilles krav, som den enkelte ikke kan klare og at det vil gå ud over trivslen hos denne gruppe af mennesker. Handicaprådets bemærkninger blev taget til efterretning Struer Kommune Høringsmaterialet har været fremlagt for Socialudvalget, Børne- og Uddannelsesrådet og Handicaprådet. På børneområdet har Børne- og Uddannelsesudvalget i Struer Kommune følgende opmærksomhedspunkter i samarbejdet omkring Rammeaftalen: 1. Der er behov for fokus på den opgaveglidning, der opleves fra regionspsykiatrien til primærsektoren dels i forhold til de øgede krav/forventninger til udredningsog indsats-/behandlingsniveauet i primærsektoren og de kompetencemæssige krav, som det forudsætter. Og dels i forhold til de økonomiske implikationer, der ligger i den øgede opgavemængde i primær sektoren. Det anerkendes, at behandlingstilbud tæt på barnets/familiens hver- dagsliv er at foretrække fremfor centrale specialiserede tilbud dog vurderes økonomien til lokale indsatser ikke at være fulgt med i til- strækkelig grad og det udfordrer kapaciteten og kvaliteten af tilbuddene i primærsektoren. 2. Udgiftsstyring på Specialskoleområdet. Der opleves desuden en udfordring i forhold til børn i specialskoletilbud. Det vil være ønskeligt, om der etableres et økonomisk incitament for specialskolerne til at rammerne på skoletilbuddene tilpasses eleverne specialbehov. Elever med specialbehov bør så vidt muligt kunne opleve en fuld skoledag, hvor rammerne er tilpasset, således der er tilstrækkelig med både støtte og udfordringer, så også disse elever kan trives og udvikles og blive så dygtige som muligt. Er barnet helbredsmæssigt udfordret i en sådan grad, at en fuld skole dag ikke er mulig, kunne det være hensigtsmæssigt om det afspejlede sig i taksterne for skoletilbuddet. Opmærksomhedspunkterne blev taget til efterretning, men foreslås ikke indarbejdet i udkast til Rammeaftale

16 Skema 2: Bemærkninger med tilslutning til vision og pejlemærker for Rammeaftale 2018 som ikke indeholder ændringsforslag Afsender Bemærkninger Forretningsudvalgets behandling Horsens Kommune Velfærds- og Sundhedsudvalget har tiltrådt en indstilling om at Byrådet tilslutter sig den administrative styregruppes 3 pejlemærker for Byrådet behandler sagen den 24. april. Taget til efterretning Norddjurs Kommune Syddjurs Kommune Holstebro Kommune Odder Kommune Norddjurs Kommunes voksen- og plejeudvalg har på udvalgsmøde den 28. marts 2017 drøftet vision og pejlemærker for Rammeaftale Udvalget har taget det fremsendte forslag til Rammeaftale 2018 til efterretning. Det fremsendte materiale har været drøftet i kommunens Udvalg for sundhed, ældre og social den 5. april På baggrund af drøftelsen fremsendes følgende bemærkning: Syddjurs Kommune støtter op om de foreslåede visioner og pejlemærker med forbehold for Byrådets eventuelle bemærkninger på Byrådsmødet den 26. april Social & Sundhedsudvalget og Udvalget for Børn og Unge tilslutter sig oplægget fra KKR, og har ikke yderligere bemærkninger hertil. Odder Kommunes Social- of Sundhedsudvalg og Handicapråd har haft en fælles drøftelse af forslag til fælles vision og pejlemærker for Rammeaftale 2018 og ønsker at fremsende følgende bemærkninger: Odder Kommune kan tilslutte sig den overordnede vision og pejlemærkerne, som ligger fint i tråd med de lokale visioner og strategier, som danner retning for indsatsen på det specialiserede socialområde i Odder Kommune. Hvad angår rammepapiret for voksenhandicap, understøtter de overordnede målsætninger og tilgange til handicapområdet, som skitseres i rammepapiret, på tilsvarende vis den lokale indsats og udvikling på det specialiserede socialområde. Imidlertid finder Odder Kommune ikke, at fastsættelsen af de foreslåede lokale mål, som foreslået i rammepapiret, i tilstrækkelig grad favner de overordnede målsætninger for området i Odder Kommune. Taget til efterretning Taget til efterretning Taget til efterretning Taget til efterretning 5

17 Lemvig Kommune Samtidig vurderes de foreslåede lokale mål at medføre et fokus og en dokumentationspraksis, der ikke er i overensstemmelse med et aktuelt fokus på udvikling af ny understøttende styring og afbureaukratisering på det specialiserede socialområde i Odder Kommune. Odder Kommune kan således tilslutte sig rammepapirets overordnede målsætninger og tilgange til handicapområdet, men undlader at fastsætte lokale mål, som foreslået i rammepapiret. Lemvig kommunes Social & Sundhedsudvalg har i møde den 5. april 2017 godkendt følgende bemærkninger : Lemvig kommune kan tilslutte sig, at Rammeaftalen 2018 bør ændre form i retning af mere fokus på især det politiske og lokale ejerskab. Rammeaftalen 2018 har som fælles mål og visioner, at borgerne har mest mulig ansvar og kontrol over egen tilværelse, mere fokus på borgerens egne ressourcer og at indsatserne hænger godt sammen. De fælles mål og visioner i Rammeaftalen 2018 bringes derved i god balance og i overensstemmelse med sundhedsaftalerne, der fokuserer på udvikling af mestringsstrategier og på helhedsorienterede og sammenhængende indsatser til borgeren. Taget til efterretning Det fælleskommunale rammepapir, indeholdende de fire fælleskommunale målsætninger for en styrket indsats på voksenhandicapområdet, vurderes at være et relevant pejlemærke og et godt udgangspunkt for kommunernes indsatser på voksenhandicapområdet. Faglige mål for borgeren med fokus på progression, udvikling og effektmålinger af indsatsen anses at være helt centrale i bestræbelserne på videreudvikling af både fagligt gode og omkostningseffektive tilbud til borgeren. Det er af stor betydning, at region og kommuner i denne udviklingsproces sikrer udveksling af erfaringer og viden på området. Der er ikke indkommet bemærkninger fra Lemvig kommunes Handicapråd. 6

18 Viborg Kommune Favrskov Kommune Byrådet i Viborgs bemærkninger til pejlemærker og vision for Rammeaftale 2018: Effekten af vores indsatser er altid i fokus samtidig med en bevidsthed om, at måling heraf og opfølgning kan være særlig udfordrende for det sociale område. Derfor bifalder vi øget videns- og erfaringsudveksling herom i regi af Rammeaftalen. På samme måde er netop inspiration til metoder og værktøjer til udgiftsstyring relevant som et fælles indsatsområde i Rammeaftale Vi ser frem til at arbejde med rammepapiret for voksenhandicap i 2018, som er i god overensstemmelse med de øvrige indsatser, vi har i Viborg Kommune. Vi bakker op om forslaget om at øge indsatsen i forhold til at sætte fokus på, hvordan vi måler og følger op på vores indsatser på det sociale område. I forlængelse af dette ser vi frem til at følge arbejde i Rammeaftale-regi med nye metoder til udgiftsstyring. Social og Sundhedsudvalget og Børn og Skoleudvalget tilslutter sig oplægget fra KKR, og har ikke yderligere bemærkninger hertil. Taget til efterretning Taget til efterretning Skanderborg Kommune Byrådet drøftede oplægget på Byrådets Temamøde d. 20. april 2017 og der var ikke bemærkninger til forslaget til vision og pejlemærker til Rammeaftale Skanderborg Kommune kan tilslutte sig forslaget. Taget til efterretning Ringkøbing- Skjern Kommune Social og Sundhedsudvalget tilkendegav på sit møde den 22. marts 2017, at udvalget er positive overfor den nye fælles vision og pejlemærkerne. På mødet var der vedlagt høringssvar fra Handicaprådet, hvoraf det bl.a. fremgik: Fælles mål og visioner sætter borgeren i centrum med udgangspunkt i, at han/hun skal kunne få størst mulig indflydelse og kontrol over egen tilværelse. Det er afgørende, at dette, som anført, sker gennem et sammenhængende forløb, hvor borgerens ressourcer indgår sammen med en kvalificeret støtte, og hvor borgeren hele vejen selv er indforstået og medvirkende. Samlet set er pejlemærkerne fornuftige, hvor faglighed og kvalitet stadig skal være bærende sammen med, at borgeren oplever at være en del af forløbet. Taget til efterretning 7

19 Det er positivt, at DASSOS og KKR fortsat udvikler rammeaftalen og beskrivelserne af denne. Den vil i endnu højere grad virke styrende, hvis den ud over det konkrete år tillige ville fokusere på en 3, 4 eller 5 årig fremtidig periode. Herning Kommune Børne- og Familieudvalget, Social- og Sundhedsudvalget og Handicaprådet i Herning Kommune tilslutter sig oplægget fra KKR, og har ikke yderligere bemærkninger hertil Taget til efterretning Region Midtjylland Region Midtjylland ikke har bemærkninger til vision og pejlemærker for Rammeaftale Taget til efterretning OBS: Foreløbigt kun administrativt behandlet i Region Midtjylland 8

20 Rammeaftale 2018 Udviklingsstrategi og styringsaftale Rammeaftale for det det specialiserede social- og specialundervisningsområde i Midtjylland Udkast

21 Indhold Forord 3 Vision for Rammeaftale Sammenfatning 5 Udviklingsstrategi Styringsaftale Kontakt 14 Processen bag Rammeaftale Bilag til Rammeaftale

22 Forord En ny Rammeaftale baner vejen Der indsættes et forord ved KKR formanden 3

23 Vision for Rammeaftale 2018 Formål med rammeaftalen Det er kommunernes ansvar at koordinere det specialiserede socialområde og specialundervisningsområde. Som følge heraf har kommunerne ansvaret for at udarbejde en årlig rammeaftale i samarbejde med regionen. Rammeaftalen består af en udviklingsstrategi og en styringsaftale, der tilsammen skal sikre principper for koordinering og udvikling på tværs af kommunerne og regionen. Det er særligt vigtigt i forhold til små og komplekse målgrupper hvor det skal sikres, at ekspertise og ressourcer anvendes hensigtsmæssigt. Fælles mål og visioner for borgerne Samarbejdet på det specialiserede social- og specialundervisningsområde i Midtjylland kendetegnes ved, at det gør en forskel for borgerne. Vi arbejder sammen på tværs af kommuner og region for: At borgeren har mest muligt ansvar og indflydelse på eget liv med fokus på livskvalitet At indsatser hænger sammen og skabes sammen med borgeren, hele vejen rundt At borgerens ressourcer kommer i spil og skaber værdi i en tidlig og fokuseret indsats At alle er en del af et fællesskab Samtidig skal rammeaftalen bidrage til effektiv udnyttelse af tilbuddene og områdets økonomiske ressourcer, samt klare aftaler om køb og salg af pladser. 4

24 Sammenfatning Udviklingsstrategi 2018 Udviklingsstrategien koordinerer udviklingen af tilbud inden for det specialiserede social- og undervisningsområde på tværs af de 19 midtjyske kommuner og Region Midtjylland. I forbindelse med udviklingsstrategien har kommunerne lavet en vurdering af deres nuværende og fremtidige behov for tilbud og pladser. Vurderingerne viser, at kommunerne overordnet set oplever sammenhæng mellem deres behov og udbuddet af tilbud. I Rammeaftale 2018 er der udvalgt 2 fælles udviklingsområder, som kommunerne og regionen ønsker at sætte fokus på i 2018: - Voksenhandicap - implementering af rammepapir - Effekt og progression - hvordan ved vi, at indsatsen virker? Styringsaftale 2018 Styringsaftalen lægger rammerne for kapacitets- og prisudviklingen i det kommende år for de omfattede tilbud. Styringsaftalens primære formål er styring og overblik over takstudviklingen. Desuden beskriver styringsaftalens bilag principperne for finansiering, takstberegning og betalingsmodeller for kommunale og regionale sociale tilbud i Midtjylland. I styringsaftalen for 2018 fortsættes KKR Midtjyllands beslutning om, at kommuner og region skal udmønte en takstreduktion på minimum 3 pct. i perioden med mulighed for at medregne den reduktion af taksterne, der er gennemført fra Læs mere om styringsaftalens takstmodel og procedurer her (klikbar) Læs mere om de fælles udviklingsområder i Midtjylland her (klikbar) 5

25 6

26 Udviklingsstrategi

27 Formål med udviklingsstrategien Udviklingsstrategien skal: have fokus på indhold og effekt af indsatsen for borgerne skabe synlighed og gennemskuelighed om kapacitet og behov for pladser sikre koordination og udvikling af tilbud særligt til små målgrupper og målgrupper med komplicerede problemer, så ekspertise og ressourcer anvendes hensigtsmæssigt I bilag 1 kan du læse mere om kommunernes vurdering af sammenhængen mellem udbud og efterspørgsel, kommunernes planer om etablering af nye tilbud samt oplevede tendenser og udviklingstræk (link) I bilag 2 fremgår en opgørelse af kapacitet og belægning samt behov og efterspørgsel for de lands- og landsdelsdækkende tilbud og sikrede afdelinger. Bilaget indgår som et fælles dokument i de 5 regionale rammeaftaler (link) Sammenhæng mellem udbud og efterspørgsel Udviklingsstrategien har fokus på udviklingen af de tilbud, der er omfattet af Rammeaftalen, og skal samtidig indeholde et samlet skøn over behovet for pladser og tilbud. Udviklingsstrategien tager afsæt i indberetninger fra de 19 kommuner og Region Midtjylland. Overordnet tilkendegiver de midtjyske kommuner, at der er sammenhæng eller høj grad af sammenhæng mellem kommunernes behov for specialiserede tilbud og det samlede udbud af tilbud, der er omfattet af rammeaftalen på både voksenområdet og børn- og ungeområdet. Begge områder oplever dog en mindre grad af sammenhæng på tilbud til borgere med alkohol- og stofmisbrug. På voksenområdet noterer kommunerne en tendens til, at der kommer flere borgere med hjerneskade, autismespektrumsforstyrrelse eller dobbelt diagnose. På sigt kan der derfor være behov for at være opmærksom på tilbudsviften på disse områder. På børne- og ungeområdet noterer kommunerne en tendens til, at der er et øget fokus på tidlig opsporing og forebyggende foranstaltninger, så brug af institutionsanbringelser mindskes. 8

28 Fælles udviklingsområder i 2018 I Rammeaftale 2018 har de midtjyske kommuner og Region Midtjylland i fællesskab peget på en række områder, hvor det findes særlig vigtigt, at der arbejdes med fælles strategiske indsatser. Når rammeaftalen er godkendt i alle byråd og regionsrådet, udarbejdes der for hvert af udviklingsområderne et kommissorium med aftaler om, hvordan der vil blive arbejdet med området i det mellemkommunale/regionale samarbejde. Her er et væsentligt pejlemærke for udviklingsområderne sikring af uddannelse og beskæftigelse for borgere der står uden for arbejdsmarkedet, ikke mindst de unge. Voksenhandicap implementering af rammepapir Voksenhandicapområdet videreføres som udviklingsområde i 2018 med særligt fokus på implementering af det fælleskommunale rammepapir, der er udarbejdet i forbindelse med Rammeaftale 2017 (link) Rammepapiret beskriver fælles målsætninger og tilgange på voksenhandicapområdet. KKR har formidlet rammepapiret til kommunerne og regionen med henblik på, at rammepapirets fælles overordnede målsætninger indtænkes og forankres lokalt. Effekt og progression - hvordan ved vi, at indsatsen virker? Der sættes fokus på viden- og erfaringsudveksling på tværs af kommunerne og regionen i forhold til, hvordan man kan arbejde med at sætte faglige mål for borgerne med fokus på progression og udvikling. KKR ønsker herigennem at der arbejdes med andre tilgange til styring, end den traditionelle økonomiske styring. Udviklingsområdet skal understøtte øget fokus på effekt og progression med henblik på at sikre, at indsatsen giver størst muligt udbytte for den enkelte borger. 9

29 Opfølgning på tidligere års udviklingsområder Gennem de seneste år har der været arbejdet med en række fælleskommunale- og regionale udviklingsområder i det midtjyske samarbejde om rammeaftalen. Udviklingsområderne har været med til at løfte udviklingen og sætte en strategisk dagsorden på en række konkrete områder og målgrupper: Fælles metodeudvikling- og anvendelse har været et fælles udviklingsmål gennem en årrække. Senest i Rammeaftalen for 2017, hvor DASSOS i samarbejde med Metodecentret igangsatteet fælles metodeudviklingsprojekt, kaldet Styrket social integration af borgere med handicap i botilbud. Projektet fokuserer på afprøvning af tværsektorielle arbejdsmetoder inspireret af collective impact. Tilgangen afprøves på 2 botilbud i den midtjyske region, og der udarbejdes en metodeguide som andre tilbud kan lade sig inspirere af (link). På psykiatriområdet er der udarbejdet et fælleskommunalt rammepapir, der sætter en fælles ramme og retning for de tilgange som de enkelte kommuner og regionen opfordres til at arbejde med på social- og sundhedsområdet. I 2017 har der været særlig opmærksomhed på psykiatriområdet, og KKR har anbefalet nye fælles mål. Du kan læse rammepapiret her (link) Borgere med svære spiseforstyrrelser har været et fælles udviklingsområde gennem de senste år. Der er udarbejdet en række anbefalinger, som skal være med til at sikre tidlig opsporing og smidighed i indsats og behandling i samarbejdet mellem borger, kommune og region. Du kan læse anbefalingerne her (link) 10

30 Styringsaftale

31 Formål med styringsaftalen Styringsaftalen skal lægge rammerne for kapacitets- og prisudviklingen i det kommende år for de tilbud, der er omfattet af Rammeaftalen. Du kan læse mere om hvilke tilbud, der er omfattet af Rammeaftalen her (link) Formålet med styringsaftalen er at øge bevidstheden om og stillingtagen til de styringsmæssige konsekvenser af, at kommunerne køber og sælger pladser på tværs af kommunegrænserne. Det medfører et behov for at koordinere rammerne for køb og salg på det specialiserede social- og specialundervisningsområde. Nyt i Styringsaftale 2018 Styringsaftalen er i al væsentligt uændret i forhold til Rammeaftalen for 2017, herunder den aftalte takstreduktion på min. 3 % i perioden , med mulighed for at medregne den reduktion af taksterne, der er gennemført fra 2014 til I styringsaftale 2018 er der sket en ændring i indregning af egenbetalingen. Ændringen fra netto til brutto takstprincip har betydet, at det nu er handlekommunens ansvar at beregne og opkræve beboerens egenbetaling efter serviceloven. Fortsat udgiftsstyring med fokus på enkeltforanstaltninger Udover den aftalte takstreduktion vil der i 2018 blive sat fokus på metoder og værktøjer til udgiftsstyring gennem optimering af driftsformer og fagligt kvalificeret sagsbehandling i enkeltforanstaltninger 12

32 Takster Takstreduktion Kommunerne og Region Midtjylland har indgået en flerårig aftale, gældende fra Her forpligtiger den enkelte driftsherre sig på at reducere sit takstberegningsgrundlag for rammeaftaleområdet med min. 3% iperioden , med mulighed for at indregne reduktionen fra Takstreduktionen er beregnet på baggrund af budgettal. Fra og med 2017 foretages løbende opfølgning baseret på realiserede tal. Der følges gennem perioden op på takstreduktionen for at følge om målet bliver opfyldt eller der er behov for yderlige tiltag. Regulering af over/underskud Takstbekendtgørelsen redegør for, at driftsherre skal indregne tidligere års over- og underskud i taksterne. Hvis over-underskud overstiger +/- 5% skal det reguleres i taksterne to år efter. Underskud op til 5% kan ikke indregnes i taksterne, men skal i stedet dækkes via effektiviseringer eller lignende tiltag. Se mere omkring over-underskud i bilag 9. I bilagene til styringsaftalen findes: Angivelse af, hvilke konkrete tilbud der er omfattet af styringsaftalen. Aftaler om udviklingen i taksterne for tilbud omfattet af aftalen. Aftaler om prisstrukturen for de omfattede tilbud. Aftaler om oprettelse og lukning af tilbud og pladser. Aftaler om principper for evt. indregning af driftsherrens udgifter ved oprettelse og lukning af tilbud aftalt i rammeaftaleregi. Aftaler om frister for afregning for brug af tilbud. Bilagene til styringsaftalen findes her (link) Ingen af de midtjyske kommuner har tilkendegivet, at de ønsker at overtage regionale tilbud i forbindelse med fastlæggelsen af styringsaftalen 13

33 Kontakt Processen bag Rammeaftale 2018 Rammeaftale og bilag kan findes på hjemmesiden: Rammeaftale/Rammeaftale-2018 Her findes også information og materialer om de forskellige aktiviteter, der foregår i det midtjyske samarbejde på socialområdet. Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte: Sekretariat for Rammeaftaler Prinsens Alle Viborg Rammeaftale 2018 er udarbejdet i en åben dialog mellem de 19 kommuner og Region Midtjylland. Der har været dialog mellem politiske aktører ved bl.a. januakonferencen, på møder i Kommunekontaktrådet (KKR) og gennem politisk høring af vision og udviklingsområder i kommunerne og regionen. Den Administrative Styregruppe for Social- og Specialundervisningsområdet (DASSOS), har stået for at udarbejde rammeaftalen. Rammeaftalen skal senest den 15. oktober 2017 være godkendt i de 19 midtjyske kommunalbestyrelser og regionsrådet. Rammeaftale 2018 er gældende for perioden 1. januar til 31. december Du kan læse om organiseringen på det specialiserede socialområde i Midtjylland i Rammeaftalens bilag 6 (link) Mail: mesm@viborg.dk Tlf:

34 Bilag til Rammeaftale 2018 Bilag til Udviklingsstrategi 2018 Bilag 1 Vurdering af nuværende og fremtidige behov for pladser Bilag 2 Lands- og landsdelsdækkende tilbud og sikrede afdelinger Bilag 3 Udviklingsplan for Sølund Bilag 4 Udviklingsplan for specialområde autisme, Region Midtjylland Bilag 5 Udviklingsplan for specialområde socialpsykiatri voksne, Region Midtjylland Bilag 6 Organisering på det specialiserede socialområde Kommissorier for Rammeaftalens udviklingsområder (tilgængelig primo 2018): Bilag 7 Kommissorium: Implementering af rammepapir voksenhandicap Bilag 8 Kommissorium: Effekt og progression - hvordan ved vi, at indsatsen virker? Bilag til Styringsaftale 2018 Bilag 9 Bilag til styringsaftale 2018 Bilag 10 Tilbudsviften pr. januar 2018 (tilgængelig primo 2018) Bilag 11 Oversigt over antal pladser omfattet af rammeaftalen (tilgængelig primo 2018) 15

35 Rammeaftale på det specialiserede socialog specialundervisningsområde for de 19 midtjyske kommuner og Region Midtjylland

36 Bilag 3 til KD-net Notat om task force forankring via TTM Godkendt i Forretningsudvalget ( ) Sekretariat for Rammeaftaler Prinsens Allé Viborg Dato: Kontakt: Maria Eeg Smidt Tlf mesm@viborg.dk Baggrund I Økonomiaftalen for 2017 fremgår det, at der i regi af kommuner og regioner skal etableres en midlertidig task force til at understøtte botilbuddene i deres arbejde med at forebygge voldsepisoder. KL og Danske Regioner anbefaler, at der etableres en task force i hver region med relevante parter i form af repræsentanter for psykiatri/region, kriminalforsorg samt socialpsykiatri/kommune. Det er op til den enkelte region at vurdere hvor stort et setup og hvilken konkret model, der ønskes for organiseringen af task forcen. I valg af model bør det tages med i overvejelserne, at task forcen er tænkt som en midlertidig konstruktion frem til de nye socialpsykiatriske afdelinger er etableret. Endvidere gør det sig gældende, at task forcen først bør inddrages når alle andre relevante tiltag er prøvet, herunder intern-kommunale initiativer, rådgivning fra VISO, behandlingspsykiatri m.fl. Notatets indhold Forretningsudvalget drøftede modeller for en midtjysk task force på møde den 22. marts Det blev besluttet, at afsøge muligheden for at forankre task force funktionen i Tværgående Team Myndighed (TTM), evt. suppleret med yderligere videnspersoner fra kommunerne og misbrugsområdet. I dette notat beskrives: 1. Samarbejdsaftalen om de retspsykiatriske patienter i Midtjylland 2. Det konkrete samarbejde og repræsentation i TTM 3. Forslag til, hvordan task forcen kan forankres i TTM 4. Forslag til task forcens rådgivnings- og henvisningsfunktion Notatet er udarbejdet i samråd med repræsentanter fra TTM. Aarhus Kommune og Region Midtjylland tilkendegiver, at de gerne vil løfte task forcens rådgivnings- og henvisningsfunktion i en midlertidig periode frem til de nye socialpsykiatriske afdelinger er etableret. Notatets forslag til task force model vil danne baggrund for den videre drøftelse i Forretningsudvalget.

Afsender Bemærkninger Forretningsudvalgets behandling Hedensted Kommune

Afsender Bemærkninger Forretningsudvalgets behandling Hedensted Kommune Bilag 4 til DASSOS 15.5.17 Indsendte bemærkninger til vision og pejlemærker for Rammeaftale 2018 Skema 1: Bemærkninger til vision og pejlemærker til Rammeaftale 2018 som indeholder forslag til ændringer

Læs mere

Rammeaftale 2018 Udviklingsstrategi og styringsaftale Rammeaftale for det det specialiserede social- og specialundervisningsområde i Midtjylland

Rammeaftale 2018 Udviklingsstrategi og styringsaftale Rammeaftale for det det specialiserede social- og specialundervisningsområde i Midtjylland Rammeaftale 2018 Udviklingsstrategi og styringsaftale Rammeaftale for det det specialiserede social- og specialundervisningsområde i Midtjylland Udkast Indhold Forord 3 Vision for Rammeaftale 2018 4 Sammenfatning

Læs mere

Rammeaftale 2018 Udviklingsstrategi og styringsaftale Rammeaftale for det det specialiserede social- og specialundervisningsområde i Midtjylland

Rammeaftale 2018 Udviklingsstrategi og styringsaftale Rammeaftale for det det specialiserede social- og specialundervisningsområde i Midtjylland Rammeaftale 2018 Udviklingsstrategi og styringsaftale Rammeaftale for det det specialiserede social- og specialundervisningsområde i Midtjylland Skabelon Indhold Forord 3 Vision for Rammeaftale 2018 4

Læs mere

Indholdsfortegnelse - Bilag

Indholdsfortegnelse - Bilag Indholdsfortegnelse - Bilag Indholdsfortegnelse - Bilag...1 3.3 Rammeaftale 2018 på det specialiserede social- og undervisningsområde...2 Bilag 1: Indhentning af bemærkninger til Rammeaftale 2018...2 Bilag

Læs mere

Organisering af det fælleskommunale- og regionale samarbejde på det specialiserede socialområde i Midtjylland

Organisering af det fælleskommunale- og regionale samarbejde på det specialiserede socialområde i Midtjylland Bilag 6 til Rammeaftale 2019-20 Gældende pr. 1.1. 2019 Organisering af det fælleskommunale- og regionale samarbejde på det specialiserede socialområde i Midtjylland Det midtjyske samarbejde på socialområdet

Læs mere

Forretningsudvalget: Dagsorden. Dato: Den 26. april 2017 kl Viborg Rådhus Prinsens alle Viborg Mødelokale M3.3 (3.

Forretningsudvalget: Dagsorden. Dato: Den 26. april 2017 kl Viborg Rådhus Prinsens alle Viborg Mødelokale M3.3 (3. Forretningsudvalget 26.4.17 Dagsorden Sekretariat for Rammeaftaler Midtjylland Prinsens Allé 5 8800 Viborg www.rammeaftaler.viborg.dk Dato: 7. april 2017 Sagsbehandler: Maria Eeg Smidt Tlf. 41 71 99 98

Læs mere

Organisering af det fælleskommunale- og regionale samarbejde på det specialiserede socialområde i Midtjylland

Organisering af det fælleskommunale- og regionale samarbejde på det specialiserede socialområde i Midtjylland Bilag 6 til Rammeaftale 2018 Gældende pr. 1.1. 2018 Organisering af det fælleskommunale- og regionale samarbejde på det specialiserede socialområde i Midtjylland Det midtjyske samarbejde på socialområdet

Læs mere

N OTAT. Politiske fokuspunkter for det tværkommunale samarbejde på beskæftigelsesområdet samt de fem KKR-områders organisering

N OTAT. Politiske fokuspunkter for det tværkommunale samarbejde på beskæftigelsesområdet samt de fem KKR-områders organisering N OTAT Politiske fokuspunkter for det tværkommunale samarbejde på beskæftigelsesområdet samt de fem KKR-områders organisering I dette notat er sammenfattet hovedpunkterne i de politiske fokuspunkter for

Læs mere

Mødedato: 18. august 2016 Mødetid: 15:00 Mødested: Mødelokale 1, Rådhuset. Indholdsfortegnelse:

Mødedato: 18. august 2016 Mødetid: 15:00 Mødested: Mødelokale 1, Rådhuset. Indholdsfortegnelse: Dagsorden Handicapråd Mødedato: 18. august 2016 Mødetid: 15:00 Mødested: Mødelokale 1, Rådhuset Indholdsfortegnelse: 1 Orientering om ændringer i sammensætningen af Handicaprådet - Kl. 15:00-15:05 2 2

Læs mere

Hedensted Kommune. Handicaprådet. Åben dagsorden. Mødelokale 3, Hedensted Rådhus

Hedensted Kommune. Handicaprådet. Åben dagsorden. Mødelokale 3, Hedensted Rådhus Åben dagsorden Mødetidspunkt: Kl 15:30 Mødested: Deltagere: Fraværende: Mødelokale 3, Hedensted Rådhus Birgit Jakobsen, Hanne Grangaard, Anne Marie Madsen, Anne Lise Pedersen, Mikael Bisted, Marianne Frahm,

Læs mere

Hedensted Kommune. Udvalget for Læring. Referat. Mødelokale 3 Hedensted Rådhus

Hedensted Kommune. Udvalget for Læring. Referat. Mødelokale 3 Hedensted Rådhus Referat Mødetidspunkt: Kl. 16:00 Mødested: Mødelokale 3 Hedensted Rådhus Deltagere:, Lars Poulsen, Kasper Glyngø, Jesper T. Lund, Peter Sebastian Petersen Fraværende: Bemærkninger: Mødets sluttidspunkt:

Læs mere

Dagsorden for møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region

Dagsorden for møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region Dagsorden for møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region Tid og sted: Fredag 27. marts 2015, fra kl. 9.00 til 11.30 (11.00) med efterfølgende frokost Medborgerhuset i Silkeborg, Sal C, Bindslevs

Læs mere

9 Ankestyrelsen, statistik for Struer kommune Udpegning af fokus områder for arbejdet i Vision og pejlemærker for Rammeaftale

9 Ankestyrelsen, statistik for Struer kommune Udpegning af fokus områder for arbejdet i Vision og pejlemærker for Rammeaftale Handicaprådet Referat Møde 29. marts 2017 kl. 16:00-18.00 i mødelokale 1 Tilstede: Gert Lund, Mona Rask, John Børsting (suppleant for Per Ravn), Lene Rysgaard Lene Hornstrup, Tine Hammer, Steen Jakobsen,

Læs mere

Bilag 1: Referat fra Forretningsudvalgets møde den 5. oktober Bilag 2: Udkast til Rammeaftale

Bilag 1: Referat fra Forretningsudvalgets møde den 5. oktober Bilag 2: Udkast til Rammeaftale Forretningsudvalget 26.4.17 Bilagsmateriale Sekretariat for Rammeaftaler Midtjylland Prinsens Allé 5 8800 Viborg www.rammeaftaler.viborg.dk Sagsbehandler: Maria Eeg Smidt Tlf. 41 71 99 98 mesm@viborg.dk

Læs mere

Dagsorden for møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region

Dagsorden for møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region Dagsorden for møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region Tid og sted: Fredag 22. august 2014, fra kl. 9.00 til 11.30 (11.00) med efterfølgende frokost Medborgerhuset i Silkeborg, Sal C, Bindslevs

Læs mere

Rammeaftale 2017 KKR. Det specialiserede socialområde og specialundervisningsområdet Kommunerne i hovedstadsregionen og Region Hovedstaden

Rammeaftale 2017 KKR. Det specialiserede socialområde og specialundervisningsområdet Kommunerne i hovedstadsregionen og Region Hovedstaden KKR HOVEDSTADEN Rammeaftale 2017 Det specialiserede socialområde og specialundervisningsområdet Kommunerne i hovedstadsregionen og Region Hovedstaden Styringsaftale 2017 Udviklingsstrategi 2017 Indhold

Læs mere

87 Opfølgning økonomivurdering pr. 30. juni 2011 - Udvalget for Sundhed og Omsorg.

87 Opfølgning økonomivurdering pr. 30. juni 2011 - Udvalget for Sundhed og Omsorg. Referat fra mødet i Udvalget for Sundhed og Omsorg den 10. oktober 2011 kl. 15:15 i Mødelokale 3, Hadsund Rådhus Mødet sluttede kl. 17.00 Pkt. Tekst Åbne dagsordenpunkter 86 Økonomirapport 2011 87 Opfølgning

Læs mere

Bilag vedr. tværkommunale samarbejder

Bilag vedr. tværkommunale samarbejder NOTAT KKR HOVEDSTADEN Bilag vedr. tværkommunale samarbejder I forbindelse med beskæftigelsesreformen er De Regionale Beskæftigelsesråd erstattet af otte Regionale Arbejdsmarkedsråd (RAR). De enkelte arbejdsmarkedsråd

Læs mere

Forretningsudvalget: Referat. Dato: Den 26. april 2017 kl Viborg Rådhus Prinsens alle Viborg Mødelokale M3.3 (3.

Forretningsudvalget: Referat. Dato: Den 26. april 2017 kl Viborg Rådhus Prinsens alle Viborg Mødelokale M3.3 (3. Forretningsudvalget 26.4.17 Sekretariat for Rammeaftaler Midtjylland Prinsens Allé 5 8800 Viborg www.rammeaftaler.viborg.dk Dato: 28. april 2017 Sagsbehandler: Maria Eeg Smidt Tlf. 41 71 99 98 mesm@viborg.dk

Læs mere

Mødedato: 30. august 2018 Mødetid: 14:00 Mødested: Mødelokale 3, Rådhuset. Indholdsfortegnelse:

Mødedato: 30. august 2018 Mødetid: 14:00 Mødested: Mødelokale 3, Rådhuset. Indholdsfortegnelse: Dagsorden Handicapråd Mødedato: 30. august 2018 Mødetid: 14:00 Mødested: Mødelokale 3, Rådhuset Indholdsfortegnelse: 1 Handicaprådets fokuspunkter og arbejdsplan for denne periode - Kl. 14:00-14:30 2 2

Læs mere

Dagsorden for møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region

Dagsorden for møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region Dagsorden for møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region Tid og sted: Fredag 8. april 2016, fra kl. 9.00 til 11.00 Scandic Silkeborg, Udgaardsvej 2, 8600 Silkeborg. Deltagere: Kommunaldirektørerne

Læs mere

K K R M I D T J Y L L A N D

K K R M I D T J Y L L A N D D AG SORDEN 2018 K K R M I D T J Y L L A N D Dato: 17-05-2018 14:00 Sted: Gl. Skovridergaard Marienlundsvej 36 8600 Silkeborg Mission KL bidrager til at udvikle og fastholde et stærkt lokalt demokrati.

Læs mere

Forslag til temaer for KKR Midtjyllands politiske fokus

Forslag til temaer for KKR Midtjyllands politiske fokus Forslag til temaer for KKR Midtjyllands politiske fokus 2018-22 Med en ny valgperiode følger, udover nye fordelinger af de politiske poster, ny debat om det indholdsmæssige fokus i de sager, der arbejdes

Læs mere

De enkelte kommuners høringssvar skal ses som et supplement hertil.

De enkelte kommuners høringssvar skal ses som et supplement hertil. Regionsrådet i Midtjylland KKR MIDTJYLLAND Høringssvar til Region Midtjyllands udkast til Social Strategi Den 2. september 2013 Sags ID: SAG-2013-04325 Dok.ID: 1732346 De midtjyske kommuners administrative

Læs mere

Notat. Fremtidig organisering af koordineringsopgaven vedr. rammeaftalen for det specialiserede socialområde i den midtjyske region

Notat. Fremtidig organisering af koordineringsopgaven vedr. rammeaftalen for det specialiserede socialområde i den midtjyske region Notat Fremtidig organisering af koordineringsopgaven vedr. rammeaftalen for det specialiserede socialområde i den midtjyske region Kommunaldirektørnetværket (Kd-net) i den midtjyske region har på sit møde

Læs mere

33 Ledsagelse og støtte under ferieophold 1. 34 Orientering om " husleje sag" 1. 35 Evaluering af "den gode praksis" 1

33 Ledsagelse og støtte under ferieophold 1. 34 Orientering om  husleje sag 1. 35 Evaluering af den gode praksis 1 Handicaprådet Referat Møde 21. oktober 2015 kl. 16:00 i HOPS Tilstede: Steen Jakobsen, Lene Houe, Palle Lykke Ravn Gert Lund, Mona Rask, John Børsting, Lene Rysgaard Lene Hornstrup. Afbud: Tine Hammer,

Læs mere

Mødedato: 26. januar 2017 Mødetid: 15:00 Mødested: Mødelokale 3, Rådhuset. Indholdsfortegnelse:

Mødedato: 26. januar 2017 Mødetid: 15:00 Mødested: Mødelokale 3, Rådhuset. Indholdsfortegnelse: Dagsorden Handicapråd Mødedato: 26. januar 2017 Mødetid: 15:00 Mødested: Mødelokale 3, Rådhuset Indholdsfortegnelse: 1 Revidering af Horsens Kommunes Handicappolitik - kl. 15:00-16:00 2 2 Høring - Sammenhængende

Læs mere

Dagsorden. Dato: :00:00. Sted: Byrådssalen, Hørning 1/12

Dagsorden. Dato: :00:00. Sted: Byrådssalen, Hørning 1/12 Dagsorden Dato: 01-09-2016 17:00:00 Udvalg: Handicaprådet Sted: Byrådssalen, Hørning 1/12 Indholdsbetegnelse Dagsorden Indholdsbetegnelse 30 Lukket punkt 31 Lukket punkt 32 Handicappris 2017 33 Forslag

Læs mere

Den overordnede. specialiserede socialområde. høje faglige niveau, samtidig med at det skal drives på et lavere omkostningsniveau.

Den overordnede. specialiserede socialområde. høje faglige niveau, samtidig med at det skal drives på et lavere omkostningsniveau. Oversigt over de fem udviklingsstrategier for social- og specialundervisningsområdet Overordnede tendenser/visioner Der vurderes ikke aktuelt at være behov for i 2015 at indgå tværkommunale aftaler og/eller

Læs mere

Rammeaftale 2016, Udviklingsstrategi Bilag 5. Organisering af den tværkommunale koordinering på det specialiserede socialområde

Rammeaftale 2016, Udviklingsstrategi Bilag 5. Organisering af den tværkommunale koordinering på det specialiserede socialområde Rammeaftale 2016, Udviklingsstrategi Bilag 5 Organisering af den tværkommunale koordinering på det specialiserede socialområde Indholdsfortegnelse: 1. Sammenfatning... 2 2. Rammeaftaler fremover... 3 3.

Læs mere

Referat af takstgruppemøde den 23. februar Mette Juulsgaard Langhoff Holstebro Kommune. Gerd Møller Nielsen Lemvig Kommune.

Referat af takstgruppemøde den 23. februar Mette Juulsgaard Langhoff Holstebro Kommune. Gerd Møller Nielsen Lemvig Kommune. Mødedato: 23. februar 2017 Mødetid: Kl. 12.00 (inkl. Frokost) Mødested: Lokale M1.4 Rådhuset Prinsens Alle 5, 8000 Viborg Deltagere: Birgit Juul Jensen Favrskov Kommune Steen Holk Bank Herning Kommune

Læs mere

Mødedato: 30. august 2018 Mødetid: 14:00 Mødested: Mødelokale 3, Rådhuset. Indholdsfortegnelse:

Mødedato: 30. august 2018 Mødetid: 14:00 Mødested: Mødelokale 3, Rådhuset. Indholdsfortegnelse: Referat Handicapråd Mødedato: 30. august 2018 Mødetid: 14:00 Mødested: Mødelokale 3, Rådhuset Indholdsfortegnelse: 1 Handicaprådets fokuspunkter og arbejdsplan for denne periode - Kl. 14:00-14:30 2 2 En

Læs mere

Afsender Bemærkninger Indarbejdning i Rammeaftale Udfyldes på DASSOS mødet Aarhus Kommune

Afsender Bemærkninger Indarbejdning i Rammeaftale Udfyldes på DASSOS mødet Aarhus Kommune Bilag 3 til DASSOS 8.5.18 Indsendte bemærkninger til pejlemærker for Rammeaftale 2019-20 KKR har inviteret til lokale politiske drøftelser i kommuner og region af pejlemærker for Rammeaftale 2019-20. Pejlemærkerne

Læs mere

Rammeaftale 2018 KKR. Det højt specialiserede socialområde og specialundervisningsområdet Kommunerne i hovedstadsregionen og Region Hovedstaden

Rammeaftale 2018 KKR. Det højt specialiserede socialområde og specialundervisningsområdet Kommunerne i hovedstadsregionen og Region Hovedstaden KKR HOVEDSTADEN Rammeaftale 2018 Det højt specialiserede socialområde og specialundervisningsområdet Kommunerne i hovedstadsregionen og Region Hovedstaden Udviklingsstrategi 2018 Styringsaftale 2018 Indhold

Læs mere

Organisering af den tværkommunale koordinering på det specialiserede område

Organisering af den tværkommunale koordinering på det specialiserede område Organisering af den tværkommunale koordinering på det specialiserede område Indholdsfortegnelse: 1. Sammenfatning...1 2. Rammeaftaler fremover...2 3. Politiske fora...3 4. Brugerorganisationer...3 5. Kommunaldirektørnetværket...3

Læs mere

Rammeaftale Udkast til Rammeaftale Tilrettet efter DASSOS møde

Rammeaftale Udkast til Rammeaftale Tilrettet efter DASSOS møde Tilrettet efter DASSOS møde Rammeaftale 2019-20 Politisk aftale om udvikling, koordinering og styring på det specialiserede social- og specialundervisningsområde i Midtjylland Forord Forord ved KKR formanden

Læs mere

Dagsorden for møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region

Dagsorden for møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region Dagsorden for møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region Tid og sted: Fredag 21. august 2015, fra kl. 9.00 til 11.30 (11.00) med efterfølgende frokost Medborgerhuset i Silkeborg, Sal C, Bindslevs

Læs mere

I Udviklingsstrategien i Rammeaftale 2016 har KKR Hovedstaden og Region Hovedstaden udvalgt følgende særlige tema, som skal behandles i 2016:

I Udviklingsstrategien i Rammeaftale 2016 har KKR Hovedstaden og Region Hovedstaden udvalgt følgende særlige tema, som skal behandles i 2016: K O M M I S S O R I U M F O R U D A R B E J D E L S E A F M Å L S Æ T N I N G E R F O R D E T T V Æ R G Å E N D E S P E C I A L I S E R E D E S O C I A L O M R Å D E I H O V E D S T A D S R E G I O N E

Læs mere

Mødet holdes kl. 15 i mødelokale 915, blok C 2. sal, Albertslund Rådhus, Nordmarks Alle 1, Albertslund

Mødet holdes kl. 15 i mødelokale 915, blok C 2. sal, Albertslund Rådhus, Nordmarks Alle 1, Albertslund N OTAT KKR HOVEDSTADEN Regionalt Dialogforum den 16. april 2015 Mødet holdes kl. 15 i mødelokale 915, blok C 2. sal, Albertslund Rådhus, Nordmarks Alle 1, Albertslund Deltagerliste Steen Christiansen,

Læs mere

Plads til ambitioner. Venlig hilsen. Bent Hansen Formand for regionsrådet

Plads til ambitioner. Venlig hilsen. Bent Hansen Formand for regionsrådet Budget 2008 Plads til ambitioner I Region Midtjylland har vi ambitioner. Ambitioner om at udvikle et sundhedsvæsen på højt internationalt niveau. Ambitioner om at sikre tidssvarende og højt specialiserede

Læs mere

Høringssvar fra LO og FTF vedr. forslag til lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen

Høringssvar fra LO og FTF vedr. forslag til lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen Den 16. oktober 2014 Høringssvar fra LO og FTF vedr. forslag til lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v. LO og FTF kvitterer for modtagelsen af udkastet til forslag til lov

Læs mere

Handicaprådet :00 Bomholthus, Borgergade 53, Silkeborg. Afbud fra: Karen Marie Pedersen og Unna Koldbæk.

Handicaprådet :00 Bomholthus, Borgergade 53, Silkeborg. Afbud fra: Karen Marie Pedersen og Unna Koldbæk. Handicaprådet Beslutningsprotokol 11-02-2016 16:00 Bomholthus, Borgergade 53, Silkeborg Afbud fra: Silkeborg Kommune Søvej 1, 8600 Silkeborg Tif.: 8970 1000 www.silkeborgkommune.dk Indholdsfortegnelse

Læs mere

Bilag til SOCDIR. 10. juni 2015

Bilag til SOCDIR. 10. juni 2015 Bilag til SOCDIR 10. juni 2015 Punkt 6: Ledernetværk på det specialiserede voksensocialområde Bilag 1: Invitation til ledernetværk Bilag 2: Orientering om invitation til nyt ledernetværk på voksen socialområdet

Læs mere

Som nøgletal anvendes antallet af arbejdspladser i den enkelte kommune set i forhold til antallet af indbyggere i kommunen (tabel 1).

Som nøgletal anvendes antallet af arbejdspladser i den enkelte kommune set i forhold til antallet af indbyggere i kommunen (tabel 1). Regionshuset Viborg Regionssekretariatet Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 kontakt@rm.dk www.rm.dk Årlig opgørelse over udviklingen i de regionale arbejdspladser Regionsrådet

Læs mere

Dagsorden for møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region den 24. august 2018

Dagsorden for møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region den 24. august 2018 Dagsorden for møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region den 24. august 2018 Tid og sted: Fredag den 24. august 2018, kl. 10 12, Scandic Silkeborg, Udgårdsvej 2, 8600 Silkeborg, mødelokale:

Læs mere

Integrationsrådet BESLUTNINGSREFERAT

Integrationsrådet BESLUTNINGSREFERAT Integrationsrådet BESLUTNINGSREFERAT Sted: Lokale 135a på rådhuset i Grenaa Dato: Torsdag den 11. december 2014 Start kl.: 16:30 Slut kl.: 17:00 Medlemmer: Fraværende: Hazel Laura Möller Ingrid Remy Mogens

Læs mere

KKR N OTAT. Referat af møde i Dialogforum Hovedstaden den 24. oktober 2014

KKR N OTAT. Referat af møde i Dialogforum Hovedstaden den 24. oktober 2014 N OTAT KKR HOVEDSTADEN Referat af møde i Dialogforum Hovedstaden den 24. oktober 2014 Deltagerliste Steen Christiansen, formand for KKR Hovedstaden John Engelhardt, næstformand for KKR Hovedstaden Kirsten

Læs mere

Rammeaftale

Rammeaftale KKR HOVEDSTADEN Rammeaftale 2019-2020 Udviklingsstrategi og Styringsaftale Det højt specialiserede socialområde og specialundervisningsområde Kommunerne i hovedstadsregionen og Region Hovedstaden Indhold

Læs mere

Rammeaftale Politisk aftale om udvikling, koordinering og styring på det specialiserede social- og specialundervisningsområde i Midtjylland

Rammeaftale Politisk aftale om udvikling, koordinering og styring på det specialiserede social- og specialundervisningsområde i Midtjylland Rammeaftale 2019-20 Politisk aftale om udvikling, koordinering og styring på det specialiserede social- og specialundervisningsområde i Midtjylland Indhold Resumé.... 4 Udviklingsområder Den nære psykiatri....

Læs mere

Dagsorden for møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region

Dagsorden for møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region Dagsorden for møde i kommunaldirektørnetværket Tid og sted: Fredag 9. marts 2012, fra kl. 9.00 til 12.00 efterfulgt af frokost og rundvisning Viborg Rådhus mødelokale M5, Prinsens Allé 5, 8800 Viborg Deltagere:

Læs mere

Beskæftigelsesområdet - Det tværkommunale samarbejde

Beskæftigelsesområdet - Det tværkommunale samarbejde Beskæftigelsesområdet - Det tværkommunale samarbejde -MØDE DEN 14. NOVEMBER 2014 FORMÅL MED OPLÆGGET Fortælle om den nye beskæftigelsesreform som fra 2015 vender op og ned på beskæftigelsessystemet, som

Læs mere

Rådet for fremtidens kompetencer

Rådet for fremtidens kompetencer Regionshuset Viborg Regional Udvikling Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 kontakt@rm.dk www.rm.dk Rådet for fremtidens kompetencer Nærværende notat beskriver sammensætningen af

Læs mere

Forretningsudvalget: Dagsorden. Dato: Den 4. april 2018 Kl (inkl. frokost) Viborg Rådhus Prinsens Alle Viborg Lokale: Lokale M1.

Forretningsudvalget: Dagsorden. Dato: Den 4. april 2018 Kl (inkl. frokost) Viborg Rådhus Prinsens Alle Viborg Lokale: Lokale M1. Forretningsudvalget 4.4.18 Dagsorden Sekretariat for Rammeaftaler Midtjylland Prinsens Allé 5 8800 Viborg www.rammeaftaler.viborg.dk Dato: 22. marts 2018 Kontakt: Maria Eeg Smidt Tlf. 41 71 99 98 mesm@viborg.dk

Læs mere

Referat Regionalt Dialogforum 1. juni 2016

Referat Regionalt Dialogforum 1. juni 2016 Referat Regionalt Dialogforum 1. juni 2016 Deltagere Steen Christiansen, formand for KKR Hovedstaden John Engelhardt, næstformand for KKR Hovedstaden Mitzi Reinau, Danske Handicaporganisationer Jens Barfoed,

Læs mere

RAR Sjælland strategiseminar

RAR Sjælland strategiseminar P r æ s e n t a t i Arbejdsmarkedskontor Øst RAR Sjælland strategiseminar Tirsdag den 13. november 2018 13.00-13.05 Velkommen Flemming Kronsten, RAR-formand 13.05 13.25 Dagens program og inspiration til

Læs mere

Dagsorden til møde i Hoved-MEDudvalget for Psykiatri og Social

Dagsorden til møde i Hoved-MEDudvalget for Psykiatri og Social Psykiatri og Social Administrationen Sekretariat, Kommunikation og HR Tingvej 15 A, 2. sal Postboks 36 DK-8800 Viborg Hoved-MEDudvalget for Psykiatri og Social Dagsorden til møde i Hoved-MEDudvalget for

Læs mere

3. Regionalplitiske sager

3. Regionalplitiske sager 3. Regionalplitiske sager 3.1. Organisering af den fremtidige koordinering på det specialiserede socialområde SAG NR.: 000221105 egl Som aftalt mellem KL og regeringen overtager kommunerne koordineringen

Læs mere

Uddannelse i Region Midtjylland

Uddannelse i Region Midtjylland Uddannelse i Region Midtjylland - uddannelsespolitik som led i vækst og udvikling Pia Fabrin, 12. august 2015 www.regionmidtjylland.dk Uddannelse i Region Midtjylland Uddannelsessystemet i Region Midtjylland

Læs mere

K K R M I D T J Y L L A N D

K K R M I D T J Y L L A N D D AG SORDEN 2012 K K R M I D T J Y L L A N D Dato : 14-06-2012 Tidspunkt: 12:15-14:00 Sted: Hotel Griffen, Ndr. Kystvej 34, 3700 Rønne Mission KL bidrager til at udvikle og fastholde et stærkt lokalt demokrati.

Læs mere

Det regionale socialområde og de otte specialområder

Det regionale socialområde og de otte specialområder Det regionale socialområde og de otte specialområder Oplæg for Kontaktforum for det regionale socialområde den 14. maj 2018 v/ Ann-Britt Wetche. Socialdirektør i Psykiatri og Social, Region Midtjylland

Læs mere

Dagsorden for møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region

Dagsorden for møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region Dagsorden for møde i kommunaldirektørnetværket Tid og sted: Fredag 18. marts 2011, fra kl. 9.00 til 12.00 med efterfølgende frokost Mødelokale C, Medborgerhuset, Bindslevs Plads 5, Silkeborg Deltagere:

Læs mere

På den baggrund er det besluttet at nedsætte en arbejdsgruppe omkring hjemløshed.

På den baggrund er det besluttet at nedsætte en arbejdsgruppe omkring hjemløshed. Resume: De 17 kommunalbestyrelser i Region Sjælland og Regionsrådet skal ifølge rammeaftalelovgivningen årligt senest 15. oktober indgå en Rammeaftale (udviklingsstrategi og styringsaftale) på det specialiserede

Læs mere

Rammeaftale 2015, Udviklingsstrategi Bilag 4. Organisering af den tværkommunale koordinering på det specialiserede socialområde

Rammeaftale 2015, Udviklingsstrategi Bilag 4. Organisering af den tværkommunale koordinering på det specialiserede socialområde Rammeaftale 2015, Udviklingsstrategi Bilag 4 Organisering af den tværkommunale koordinering på det specialiserede socialområde Indholdsfortegnelse: 1. Sammenfatning...2 2. Rammeaftaler fremover...3 3.

Læs mere

Den regionale udviklingsplan - en vision for Tel regional udvikling i Region Midtjylland

Den regionale udviklingsplan - en vision for Tel regional udvikling i Region Midtjylland Regionshuset Viborg Regional Udvikling Skottenborg 26 Procesbeskrivelse for udarbejdelse af 1. generation af Den regionale udviklingsplan for Region Midtjylland Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 8728

Læs mere

FÆLLES MÅL FOR DET TVÆRGÅENDE HØJT SPECIALISEREDE SOCIALOMRÅDE OG SPECIALUNDERVISNINGS- OMRÅDET. Kommunerne i hovedstadsregionen og Region Hovedstaden

FÆLLES MÅL FOR DET TVÆRGÅENDE HØJT SPECIALISEREDE SOCIALOMRÅDE OG SPECIALUNDERVISNINGS- OMRÅDET. Kommunerne i hovedstadsregionen og Region Hovedstaden FÆLLES MÅL FOR DET TVÆRGÅENDE HØJT SPECIALISEREDE SOCIALOMRÅDE OG SPECIALUNDERVISNINGS- OMRÅDET 2017 Kommunerne i hovedstadsregionen og Region Hovedstaden INDLEDNING I h o v e d s t a d s r e g i o n e

Læs mere

Bilag til pkt. 13 Udkast til VEU samarbejdsaftale

Bilag til pkt. 13 Udkast til VEU samarbejdsaftale Bilag til pkt. 13 Udkast til VEU samarbejdsaftale 1 Skitse til samarbejdsaftale mellem: Det Regionale Arbejdsmarkedsråd i Østjylland og Centerrådet for VEU center MidtØst Centerrådet for VEU center Østjylland

Læs mere

Forretningsudvalget: Dagsorden

Forretningsudvalget: Dagsorden Forretningsudvalget 22.3.17 Dagsorden Sekretariat for Rammeaftaler Midtjylland Prinsens Allé 5 8800 Viborg www.rammeaftaler.viborg.dk Dato: 9. marts 2017 Sagsbehandler: Maria Eeg Smidt Tlf. 41 71 99 98

Læs mere

Udkast til kommissorium for hjerneskadesamråd vedr. voksne med erhvervet hjerneskade

Udkast til kommissorium for hjerneskadesamråd vedr. voksne med erhvervet hjerneskade Udkast til kommissorium for hjerneskadesamråd vedr. voksne med erhvervet hjerneskade Baggrund Når en borger rammes af en hjerneskade, vil sygdoms- og rehabiliteringsforløbet ofte være kompliceret, dels

Læs mere

Scenarier for en ny kulturaftale.

Scenarier for en ny kulturaftale. Scenarier for en ny kulturaftale. I forbindelse med drøftelsen af, hvordan en kulturaftale skal se ud for perioden efter 2016 for kommunerne i Kulturring Østjylland har den administrative styregruppe i

Læs mere

Referat fra DASSOS-møde den 17. august. Deltagerkreds: 1. Godkendelse af dagsorden v. Henning Hansen Referat: Godkendt.

Referat fra DASSOS-møde den 17. august. Deltagerkreds: 1. Godkendelse af dagsorden v. Henning Hansen Referat: Godkendt. Deltagere: Fagdirektører fra kommuner og Region Midtjylland vedr. det specialiserede socialområde. Afbud: Mødedato: 17. august 2011 Mødetid: kl. 9.30 11.30 (afsluttes med frokost i gæstekantinen) Mødested:

Læs mere

Forretningsorden for RAR Nordjylland

Forretningsorden for RAR Nordjylland Forretningsorden for RAR Nordjylland 1. Opgaver 1. Det regionale Arbejdsmarkedsråd (RAR) varetager følgende opgaver, jf. 29 i Lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen mv.: 1. Indgår

Læs mere

POLITISK TEMADAG - VISIONER FOR DET FÆLLESKOMMUNALE SAMARBEJDE. 28. april 2017 kl Musikkens Hus, Aalborg

POLITISK TEMADAG - VISIONER FOR DET FÆLLESKOMMUNALE SAMARBEJDE. 28. april 2017 kl Musikkens Hus, Aalborg POLITISK TEMADAG - VISIONER FOR DET FÆLLESKOMMUNALE SAMARBEJDE Rammeaftalen 2018 Hvad skal vi samarbejde om på det specialiserede socialområde i Nordjylland? 28. april 2017 kl. 11.30-15.00 Musikkens Hus,

Læs mere

Hjerneskadesamrådet. Referat fra møde i Hjerneskadesamrådet den 9. december Kære alle.

Hjerneskadesamrådet. Referat fra møde i Hjerneskadesamrådet den 9. december Kære alle. Regionshuset Viborg Hjerneskadesamrådet Regionalt Sundhedssamarbejde Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 8728 5000 kontakt@rm.dk www.rm.dk Referat fra møde i Hjerneskadesamrådet den 9. december

Læs mere

KKR N OTAT. Referat Regionalt Dialogforum 16. april 2015

KKR N OTAT. Referat Regionalt Dialogforum 16. april 2015 N OTAT KKR HOVEDSTADEN Referat Regionalt Dialogforum 16. april 2015 Deltagerliste Steen Christiansen, formand for KKR Hovedstaden John Engelhardt, næstformand for KKR Hovedstaden Kirsten Elise Hove, Danske

Læs mere

Formøde for udvalgets medarbejderrepræsentanter holdes kl i Mødelokale C2, kælderen, Regionshuset Viborg.

Formøde for udvalgets medarbejderrepræsentanter holdes kl i Mødelokale C2, kælderen, Regionshuset Viborg. Psykiatri og Social Administrationen Ledelsessekretariatet Tingvej 15 A, 2. sal Postboks 36 DK-8800 Viborg Hoved-MEDudvalget for Psykiatri og Social Dagsorden til møde i Hoved-MEDudvalget for Psykiatri

Læs mere

Notat til Statsrevisorerne om beretning om det specialiserede socialområde. statens overførsler til kommuner og regioner i 2012.

Notat til Statsrevisorerne om beretning om det specialiserede socialområde. statens overførsler til kommuner og regioner i 2012. Notat til Statsrevisorerne om beretning om det specialiserede socialområde statens overførsler til kommuner og regioner i 2012 Maj 2014 18, STK. 4-NOTAT TIL STATSREVISORERNE 1 Vedrører: Statsrevisorernes

Læs mere

Dagsorden. til mødet i Udvalget vedrørende landdistrikter 15. marts 2007 kl

Dagsorden. til mødet i Udvalget vedrørende landdistrikter 15. marts 2007 kl Region Midtjylland Regional Udvikling Dagsorden til mødet i Udvalget vedrørende landdistrikter 15. marts 2007 kl. 13-17 på Dansk Skaldyrcenter Øroddevej 80, 7900 Nykøbing Mors tlf. 96 69 02 83 Indholdsfortegnelse

Læs mere

Møde 3. oktober 2011 kl. 14:00 i mødelokale 3, Struer Rådhus

Møde 3. oktober 2011 kl. 14:00 i mødelokale 3, Struer Rådhus Børne- og Uddannelsesudvalg Referat Møde 3. oktober 2011 kl. 14:00 i mødelokale 3, Struer Rådhus Afbud fra/fraværende: Mødet hævet kl.: 14.50 Indkaldte: kl. 14.00 Anne-Marie Steen Schrøder, Børne- og Familiecentret,

Læs mere

1. Ny samarbejdsstruktur for det tværsektorielle samarbejde i psykiatrien. Målet med den nye struktur:

1. Ny samarbejdsstruktur for det tværsektorielle samarbejde i psykiatrien. Målet med den nye struktur: Psykiatri og Social Administrationen Psykiatriplanlægning Tingvej 15 Postboks 36 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 Psykiatrisocial@rm.dk www.ps.rm.dk 1. Ny samarbejdsstruktur for det tværsektorielle samarbejde

Læs mere

Om Region Midtjylland

Om Region Midtjylland Om Region Midtjylland Regionsdirektør Jacob Stengaard Madsen Informationsmøde for regionsrådskandidater den 9. maj 2017 www.regionmidtjylland.dk Danmark med regioner Region Nordjylland 0,6 mio. Region

Læs mere

Rammeaftale

Rammeaftale Rammeaftale 2019-2020 Rammeaftalen for det specialiserede socialområde ogspecialundervisningsområdet for de 22 syddanske kommuner og Region Syddanmark Syddanmark Indledning Kommunerne bærer ansvaret for

Læs mere

Indstilling. Rammeaftale 2009 for det sociale område. 1. Resume. Til Århus Byråd via Magistraten Social- og Beskæftigelsesforvaltningen

Indstilling. Rammeaftale 2009 for det sociale område. 1. Resume. Til Århus Byråd via Magistraten Social- og Beskæftigelsesforvaltningen Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Social- og Beskæftigelsesforvaltningen Den 17. september 2008 Århus Kommune Borgmesterens Afdeling, Social- og Beskæftigelsesforvaltningen 1. Resume Med kommunalreformen,

Læs mere

Organisering af den tværkommunale koordinering på det specialiserede område

Organisering af den tværkommunale koordinering på det specialiserede område Organisering af den tværkommunale koordinering på det specialiserede område Indholdsfortegnelse: 1. Sammenfatning...1 2. Rammeaftaler fremover...2 3. Politiske fora...3 4. Brugerorganisationer...3 5. Kommunaldirektørnetværket...3

Læs mere

Uddannelsespolitik Region Midtjylland. Regional Midtjylland Regional udvikling

Uddannelsespolitik Region Midtjylland. Regional Midtjylland Regional udvikling Uddannelsespolitik 2016-2020 Region Midtjylland Regional Midtjylland Regional udvikling Uddannelsespolitik udmøntning af den regionale vækst- og udviklingsstrategi Uddannelsespolitik 2016-2020 Kolofon

Læs mere

Kommunernes samarbejde regionalt. KKR s rolle og opgaver

Kommunernes samarbejde regionalt. KKR s rolle og opgaver Kommunernes samarbejde regionalt KKR s rolle og opgaver Januar 2010 Kommunernes samarbejde regionalt KKR s rolle og opgaver KL, januar 2010 1. udgave, 1. oplag 2010 Publikationen er udarbejdet af KL Forlagsredaktion:

Læs mere

Målsætninger for en styrket indsats på voksenhandicapområdet

Målsætninger for en styrket indsats på voksenhandicapområdet KKR Midtjylland Målsætninger for en styrket indsats på voksenhandicapområdet Fælleskommunalt rammepapir November 2016 Forord De midtjyske kommuner og Region Midtjylland er gået sammen om at udarbejde fælles

Læs mere

Udvikling af. Sundhedsaftalen Kommissorium for Indsatsområde 1 - Forebyggelse

Udvikling af. Sundhedsaftalen Kommissorium for Indsatsområde 1 - Forebyggelse Udvikling af Sundhedsaftalen 2015 2018 Kommissorium for Indsatsområde 1 - Forebyggelse 1 Kommissorium for arbejdet med indsatsområde 1 Forebyggelse 070314 Generel indledning. I 2014 skal kommuner og regioner

Læs mere

Administrationen Specialsektoren. Jurist Susanne Kortegård Direkte: februar 2014.

Administrationen Specialsektoren. Jurist Susanne Kortegård Direkte: februar 2014. Svar vedrørende høring over forslag til lov om opfølgning på evaluering af kommunalreformen vedrørende det specialiserede socialområde og den mest specialiserede specialundervisning Indledning Det fremsendte

Læs mere

Forretningsudvalget: Dagsorden. Dato: Den 2. oktober 2018 Kl Viborg Rådhus Prinsens Alle Viborg Lokale: Lokale M1.

Forretningsudvalget: Dagsorden. Dato: Den 2. oktober 2018 Kl Viborg Rådhus Prinsens Alle Viborg Lokale: Lokale M1. Forretningsudvalget 2.10.18 Dagsorden Dato: Den 2. oktober 2018 Kl. 9.00-11.00 Sekretariat for Rammeaftaler Midtjylland Prinsens Allé 5 8800 Viborg www.rammeaftaler.viborg.dk Dato: 20. september 2018 Kontakt:

Læs mere

Lands- og landsdelsdækkende tilbud og sikrede afdelinger. Opgørelse af kapacitet og belægning samt behov og efterspørgsel

Lands- og landsdelsdækkende tilbud og sikrede afdelinger. Opgørelse af kapacitet og belægning samt behov og efterspørgsel Lands- og landsdelsdækkende tilbud og sikrede afdelinger Opgørelse af kapacitet og belægning samt behov og efterspørgsel April 2017 Indhold Resumé... 3 1. Indledning... 5 2. Samlet kapacitet og belægning

Læs mere

De regionale arbejdsmarkedsråd sætter mål og retning

De regionale arbejdsmarkedsråd sætter mål og retning De regionale arbejdsmarkedsråd sætter mål og retning Fælles pejlemærker De regionale arbejdsmarkedsråd (RAR) udgør et centralt politisk forum i den regionale beskæftigelsesindsats. Denne folder skal gennem

Læs mere

De regionale arbejdsmarkedsråd sætter mål og retning

De regionale arbejdsmarkedsråd sætter mål og retning De regionale arbejdsmarkedsråd sætter mål og retning Fælles pejlemærker Denne folder henvender sig til medlemmerne i de otte regionale arbejdsmarkedsråd (RAR). Den skal give inspiration til arbejdet, så

Læs mere

1 Dialogmøde med Kultur og Civilsamfundsudvalget - kl. 14:00-14: Orientering - Udspil til indhold i Sundhedsaftalen - kl.

1 Dialogmøde med Kultur og Civilsamfundsudvalget - kl. 14:00-14: Orientering - Udspil til indhold i Sundhedsaftalen - kl. Dagsorden Handicapråd Mødedato: 20. september 2018 Mødetid: 14:00 Mødested: Mødelokale 4, Rådhuset Indholdsfortegnelse: 1 Dialogmøde med Kultur og Civilsamfundsudvalget - kl. 14:00-14:45 2 2 Orientering

Læs mere

Sikrede er en betegnelse for en borger, der er tilmeldt en praktiserende læge.

Sikrede er en betegnelse for en borger, der er tilmeldt en praktiserende læge. Regionshuset Viborg Koncernøkonomi Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 kontakt@rm.dk www.rm.dk Årlig lægedækningshøring 2016 Der skal ifølge overenskomsten om almen praksis foretages

Læs mere

Flerårig handleplan for uddannelse og udvikling af arbejdskraftressourcer på uddannelsesområdet

Flerårig handleplan for uddannelse og udvikling af arbejdskraftressourcer på uddannelsesområdet Regionshuset Viborg Regional Udvikling Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 kontakt@rm.dk www.rm.dk Flerårig handleplan for uddannelse og udvikling af arbejdskraftressourcer på

Læs mere

Referat fra møde i Handicaprådet for Solrød Kommune Mandag den 29. oktober 2018

Referat fra møde i Handicaprådet for Solrød Kommune Mandag den 29. oktober 2018 SOLRØD KOMMUNE Job- og SocialCenteret Referat Emne: Referat af møde i Handicaprådet Mødedato: 29. oktober 2018 Kl.: 17.00-19.00 Sted: Lokale 125B Deltagere: Arne Pedersen, Mette Cadovius, Helle Zelasny,

Læs mere

Dagsorden til møde i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget

Dagsorden til møde i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Gentofte Kommune Dagsorden til møde i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Dagsorden åben / lukket Mødedato 28. januar 2015 Mødetidspunkt 17.00 Mødelokale Udvalgsværelse D Side 1 af 10 Indholdsfortegnelse

Læs mere

Referat. Udvalget for sundhed, ældre og social (SÆ)

Referat. Udvalget for sundhed, ældre og social (SÆ) 1 of 12 Referat Udvalget for sundhed, ældre og social (SÆ) Udvalgsmøde SÆ Onsdag den 02. september 2015 Kl. 13:00 Hjælpemiddelcentret Gråskegårdevej 2 B, Tirstrup, 8400 Ebeltoft Medlemmer Ole Bollesen

Læs mere

Dagsorden til møde i Børne- og Skoleudvalget

Dagsorden til møde i Børne- og Skoleudvalget GENTOFTE KOMMUNE Dagsorden til møde i Børne- og Skoleudvalget Mødetidspunkt 10-08-2015 17:00 Mødeafholdelse Gentofte Rådhus- Mødelokale D Indholdsfortegnelse Børne- og Skoleudvalget 10-08-2015 17:00 1

Læs mere

Indledning... 1 Tilbud omfattet af Styringsaftalen... 2 Fælles ambitioner og initiativer... 3 Ambitioner og initiativer 2014...

Indledning... 1 Tilbud omfattet af Styringsaftalen... 2 Fælles ambitioner og initiativer... 3 Ambitioner og initiativer 2014... Styringsaftale 2014 Indledning... 1 Tilbud omfattet af Styringsaftalen... 2 Fælles ambitioner og initiativer... 3 Ambitioner og initiativer 2014... 3 Håndtering af lukning af tilbud eller selvstændige

Læs mere