PRODUKTIONSLEDER- UDDANNELSEN. et forløb, som udvikler dine lederevner

Transkript

1 PRODUKTIONSLEDER- UDDANNELSEN et forløb, som udvikler dine lederevner

2 Tag en Produktions- og driftslederuddannelse et forløb, som udvikler dine lederevner Produktions- og driftslederuddannelsen er en skræddersyet uddannelse til nuværende og kommende ledere i Arbejdsgivernes håndværks- og industrivirksomheder. Uddannelsen er en praktisk orienteret lederuddannelse, hvor omdrejningspunktet er dig som leder, og hvordan du skaber gode resultater sammen med dine medarbejdere. God ledelse og glade medarbejdere er livsnerven til at skabe god produktion og bedre bundlinje. Hvorfor tage en Produktions- og driftslederuddannelse? Hvis du vil have succes i hverdagen, er det vigtigt, at du har fundamentet i orden, når dagligdagens drift og udfordringer viser sig. Uddannelsen giver dig indsigt i dit personlige leder-dna, og sideløbende får du redskaber, du kan bruge til at kommunikere til og motivere dine medarbejdere med. Du får altså konkrete ledelsesredskaber og værktøjer til at styrke virksomhedens produktion og drift. Hvem kan deltage? Produktionsledere, værkførere, arbejdsledere, driftsledere, mellemledere og medarbejdere der ønsker at dygtiggøre sig til en af de nævnte funktioner. Det afgørende er, at du ønsker et øget indblik i ledelse og udvikling af din virksomhed. Hvordan foregår det? Vi tager udgangspunkt i din virksomheds hverdag og dine praktiske udfordringer. Oplæg og viden bliver sat i forhold til konkrete situationer. Vi går i dybden med dine holdninger og den viden, du allerede har. Derfor forventer vi også, at du er klar til at byde ind med dine egne erfaringer. Omvendt får du mulighed for at høste af andre lederes erfaringer. Produktions- og driftslederuddannelsens forløb og indhold Uddannelsen består af fem moduler á to dages interval, i alt 10 dage fordelt over fem måneder. I tillæg til undervisningen er der hjemmeopgaver, som foregår som e-learning. Du får tilknyttet en ledelsesmentor, som giver dig den nødvendige sparring mellem hvert modul. Forløbet er bygget op omkring de udfordringer, en produktions- og driftsleder står overfor, og tager afsæt i dig som leder. Her styrker vi din selvindsigt og giver dig kommunikationsværktøjer til at udføre dine opgaver. Du går fra at have kendskab - til at kunne - og til sidst at beherske. Uddannelsen vil gennem forløbet udvikle dine lederevner og styrke din faglighed som leder. Vi forventer, at du mellem modulerne arbejder med personlige målsætninger, som er direkte målbare i dit daglige arbejde. Uddannelsen er en kombination af undervisning, praktisk træning og øvelser i egen organisation. 2

3 MODULERNE Modul 1: Dit leder-dna Vi gør dig bevidst om: Din personprofil og adfærd. Hvad der gør dig til en god leder. Værktøjer, som giver dig overblik. Din individuelle plan. På første modul bliver du nærmere introduceret for lederuddannelsen. Du møder underviserne på forløbet, og du vil allerede opleve den praktiske, engagerende arbejdsform. Fokus er på dig som person og som leder. Vi lærer dig, hvad god ledelse er og giver dig redskaber til dette. Du får en personprofil - til at styrke dit selvbillede. får indblik i god ledelse. får klarlagt, hvad forventningerne er til dig. opbygger en god relation til de øvrige deltagere. målretter din individuelle udviklingsplan for at styrke dig som leder. Modul 2: Kommunikation og ledelse Her arbejder vi med: Kommunikation, der styrker. Præsentationstekniker. Mødeledelse, der virker. Distance- og synlig ledelse. Din kommunikation er altafgørende for at lykkes som leder. Vi vil derfor træne og inspirere dig med øvelser, der fremmer og styrker din forståelse for god kommunikation. Vi ser nærmere på den gode præsentation og god mødeledelse. På dette modul arbejder vi også med distance og synlig ledelse, som for mange er en udfordring i den daglige ledelse. Du får værktøjer til at imødekomme dine udfordringer. Du får indblik i god kommunikation. vil lære at forstå værdien af aktiv lytning. får redskaber, der styrker din ledelse. får mere gennemslagskraft. optimerer din mødeledelse. 3

4 Modul 3: Produktionsstyring og værktøjer Her lærer du om: Værdistrømme og analysemetoder. Projektledelse og udfordringer. Styring og optimal planlægning. Industri 4.0 Proces- og projektledelse er under konstant pres for hele tiden at kunne levere til den bedst mulige kvalitet til den bedst mulige pris. Det stiller store krav til produktions-/driftslederens evne til at planlægge og optimere produktions- og arbejdsprocesser. Vi ser på Hvad er de største udfordringer i produktionsplanlægningen? Hvad er optimal projektledelse? Flow og værdistrømme. Automatisering. Dette modul byder på en ekstern oplægsholder fra erhvervslivet, der giver sit bud på god ledelse, produktion og service. Modul 4: Samarbejde og team performance På dette modul underviser vi i: Det samarbejdende team. Motivation og ledelse af team. Håndtering af vanskelige situationer. Medarbejdersamtalen. At have et effektivt og motiverende team er noget, alle ledere kan tilslutte sig. Ikke desto mindre er det samtidig meget svært at efterleve. Derfor vil dette modul fokusere på at skabe det optimale team, der både driver og fremmer et såkaldt high performance team. Hvordan håndterer du de vanskelige kunder og de svære situationer? Hvordan afholder du en god medarbejdersamtale? Du lærer at skabe det optimale team, der arbejder for hinanden og ikke mod hinanden. gøre motivation til en af dine vigtigste daglige ledelsesopgaver. blive bedre til at håndtere de vanskelige situationer. bruge medarbejdersamtalen som grundlag for din daglige individuelle ledelse. 4

5 Modul 5: Forandringsledelse Her vil vi fokusere på Forandringsledelse i den moderne virksomhed. Opfølgning på igangværende forandringer. Fremlæggelse af individuel udviklingsplan. Her på sidste modul binder vi trådende sammen. Vi vil arbejde på det, der skaber en effektiv drift hjemme i din egen organisation. Det indebærer blandt andet fokus på forandringer. Udvikling og forandringer er et vilkår for alle virksomheder. Derfor ser vi nærmere på, hvad der skal til for at lykkes med forandringer. Afslutningsvis præsenterer og fremlægger du din individuelle udviklingsplan for hele holdet. Du lærer at forandringsledelse er et vilkår, som du løbende skal arbejde med. at lave din egen udviklingsplan til udvikling af din egen afdeling. Lederuddannelsen er en kombinationen af træning og erfaringsudveksling, som giver dig den optimale platform for viden og udvikling. Vi inddrager dig og dine erfaringer, og modulerne bliver en blanding af korte oplæg og hverdagspraktik. I tillæg til undervisningen gør vi brug af e-learning mellem modulerne, og du får sparring af en ledelsesmentor. Dit udbytte vil styrke din bevidsthed om egne lederevner. styrke dit selvbillede og ledelsestilgang. styrke dit overblik. styrke din handlekraft. styrke dit lederpotentiale. styrke dit faglige netværk. 5

6 Hvor forgår det? Middelfart Kursuscenter Brogaarden Abelonelundvej 40, Strib 5500 Middelfart. Modul 1: april 2018 Modul 2: maj 2018 Modul 3: juni 2018 Modul 4: august 2018 Modul 5: september 2018 Tilmeldingsfrist: 1. marts 2018 Undervisere på uddannelsen Hos Arbejdsgiverne har vi hele tiden fokus på at udvikle medlemstilbud, der styrker vores ledere og medarbejdere i medlemsvirksomheder, og vi stiller store krav til, at kvaliteten af vores uddannelsestilbud er helt i top. Vi har derfor sammensat et unikt hold af undervisere med stor erfaringer inden for ledelse og undervisning. Tovholder på uddannelsen er Arbejdsgivernes Branchechef Mikael Tipsmark. Mikael har mere end 20 års erfaring inden for rådgivning af virksomheder og har til dagligt ansvaret for brancherådgivning, service og uddannelse i forhold til Arbejdsgivernes 1000 industrivirksomheder. 6

7 Henrik Huus har mere end 15 års erfaring med at hjælpe virksomheder, ejere og medarbejdere med at få større udbytte af deres indsats. Han har fokus på, at undervisningen er både inspirerende og provokerende, og han udfordrer gerne vanetækning. Arent Michael Jensen har mere end 20 års erfaring med at udvikle mennesker og virksomheder. Hans tilgang er meget praksisorienteret og tager afsæt i de daglige udfordringer, en leder er udsat for. Arent er som underviser en stærk formidler og formår at bygge bro mellem teori og praksis. Pris Prisen for hele uddannelsen inkl. personprofil, almindelig kursusforplejning og overnatning er kroner ekskl. moms. Pris for ikke-medlemmer er kroner ekskl. moms. Tilmelding Tilmeld dig Arbejdsgivernes hjemmeside her: Sidste frist for tilmelding er den 1. marts 2018 Spørgsmål Har du spørgsmål til uddannelsen, er du velkommen til at kontakte Arbejdsgiverne, Branchechef Mikael Tipsmark på eller mti@arbejdsgiverne.dk 7