Foreningslove for KFUM og KFUK i Kolding

Transkript

1 Foreningslove for KFUM og KFUK i Kolding 1 Navn KFUM og KFUK i Kolding (110500) Stiftet år og dato Fællesforening KFUM Sogn: Kristkirkens Sogn Hjemstedskommune: Kolding Distrikt: Distrikt Trekanten KFUMs motto: "At de alle må være ét" (Johs. 17,21) KFUKs motto: "Ikke ved magt, og ikke ved styrke, men ved min ånd, siger Hærskarers Herre!" (Zak. 4,6) 2 Formål for KFUM og KFUK i Danmark KFUM og KFUK s formål er at skabe aktiviteter og fællesskaber, hvor børn og unge møder den kristne tro og oplever dens relevans for deres liv. KFUM og KFUKs mission Forkyndelsen finder sted blandt børn, unge og voksne ud fra Bibelen til styrkelse af tro og fællesskab, til deltagelse i menighedens liv, i mission og tjeneste, og til ansvar og medindflydelse i forening, kirke og samfund. KFUM og KFUKs grundlag er bekendelsen til den treenige Gud. Gud sendte sin Søn for at frelse verden, og Gud sender sin Ånd for at oplyse og vejlede, så mennesker sendes ud med evangeliet. Denne sendelse ser KFUM og KFUK sig som en del af. KFUM og KFUK er en økumenisk bevægelse og bygger på Folkekirkens evangelisk-lutherske lære. 3 Arbejdsform Formålet søges realiseret ved gennem alderssvarende aktiviteter i foreninger og klubber, lejre mv., at inddrage børn og unge i et udviklende og forpligtende fællesskab 4 Åbent medlemskab 4.1 Personligt medlemskab af en lokalforening Som personligt medlem af lokalforeningen kan optages enhver, der ønsker at være medlem af KFUM og KFUK. Medlemmer af lokalforeningen er samtidig medlemmer af landsorganisationen Medlemmer, som er i åbenbar strid med foreningens formål og love, kan udelukkes Kontingent betales af alle medlemmer til den lokale forening.

2 4.1.4 Foreningen betaler medlemskontingent for hvert medlem til landsorganisationen. 5 Lederskab 5.1 Kristent lederskab Alle organisatoriske led i KFUM og KFUK skal have en kristen ledelse. Det betyder at: Ledere skal være medlemmer af KFUM og KFUK og have underskrevet lederaftalen 5.2 Lederaftalen Personlige medlemmer der er over 16 år og som ønsker at påtage sig et lederansvar i KFUM og KFUK skal underskrive en børneattest og indgå følgende skriftlige lederaftale med deres lokalforening: "Jeg har lyst og vilje til at påtage mig et lederansvar i KFUM og KFUK. Jeg vil arbejde for KFUM og KFUKs formål. Jeg er døbt med den kristne dåb i Faderens, Sønnens og Helligåndens navn" Lokalt ansatte medarbejdere indgår skriftlig lederaftale med foreningsbestyrelsen. 6 Organisation 6.1 Den lokale forening En forening i KFUM og KFUK i Danmark skal opfylde følgende minimumskrav: Foreningen skal have mindst 10 medlemmer. Der skal være regelmæssige lokale aktiviteter i overensstemmelse med formålsparagraffen. Der skal være aktiviteter målrettet enten børn, unge, unge voksne eller familier, således at der er alderssvarende aktiviteter for foreningens medlemmer i alderen 0-30 år. Foreningen skal være godkendt af landsorganisationen og overholde dennes formelle krav Det påhviler foreninger der er tilknyttet KFUM og KFUK i Danmark løbende at vedligeholde medlemsoplysninger digitalt. Foreninger skal desuden indsende reviderede regnskaber og dokumentere aktiviteter, jf efter de af Hovedbestyrelsen fastlagte retningslinier samt indbetale organisationsbidraget rettidigt. 6.2 Samarbejde Foreningerne kan samarbejde i distrikter På stormøder beslutter medlemmer af distriktets foreninger, hvordan der jvf. formålet for KFUM og KFUK i Danmark kan samarbejdes mellem foreninger til hjælp og støtte for klubber, afdelinger og foreninger, samt til fremme af nyt arbejde i distriktet. 6.3 Landsorganisationen Landsorganisationen KFUM og KFUK i Danmark består af medlemmer i lokale foreninger.

3 6.3.2 KFUM og KFUK i Danmark driver erhvervsvirksomhed, som ejes af landsorganisationen KFUM og KFUK i Danmark ledes af Hovedbestyrelsen. 6.4 Verdensforbundene KFUM og KFUK i Danmark er medlem af World Alliance of YMCAs (KFUMs verdensforbund), og World YWCA (KFUKs verdensforbund). 7 Foreningsbestyrelsen 7.1 Sammensætning Bestyrelsen består af 8 medlemmer. Der vælges 4 medlemmer hvert år på den ordinære generalforsamling for to år ad gangen. Desuden vælges 2 suppleanter og 2 revisorer for 1 år. 7.2 Konstituering Bestyrelsen vælger selv sin formand, næstformand, kasserer og sekretær (jfr. dog 10.1). Formand og kasserer kan ikke være samme person. Forlader et bestyrelsesmedlem bestyrelsen før valgperiodens udløb, indtræder suppleanten og sidder den pågældendes periode ud. Valget af foreningsformand skal godkendes af Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark. 7.3 Beslutningsdygtighed Bestyrelsen er beslutningsdygtig, når mindst halvdelen af medlemmerne er til stede. Alle bestyrelsesbeslutninger vedtages ved almindeligt stemmeflertal. I tilfælde af stemmelighed er det formandens stemme, der er afgørende. Såfremt foreningen har lønnede medarbejdere, deltager disse i bestyrelsesmøderne dog uden stemmeret. 7.4 Forretningsorden Bestyrelsen fastsætter selv sin forretningsorden. 7.5 Bestyrelsens opgaver er at afholde regelmæssige bestyrelsesmøder at varetage ledelsen af foreningen og forvalte foreningens økonomi under ansvar over for generalforsamlingen. Foreningens regnskabsår er kalenderåret at inspirere og motivere til at arbejdet i foreningen udføres i overensstemmelse med formålsparagraffen at godkende de enkelte afdelingers og klubbers ledelse jvf. 4, samt støtte og vejlede lederne i deres arbejde at finde de for arbejdet nødvendige medarbejdere og inspirere disse til at deltage i foreningens, distriktets og landsorganisationens kurser at ansætte og afskedige evt. lønnede medarbejdere og udarbejde arbejdsbeskrivelser for disse samt varetage de arbejdsgivermæssige forpligtelser, det medfører.

4 7.5.8 at indkalde til møde med lederne af foreningens afdelinger til drøftelse af arbejdet, herunder bl.a. fastsættelse af målsætninger at fremme uddannelse af foreningens ledere evt. i samarbejde med andre foreninger at fremme medlemskab og herunder optage nye medlemmer og årligt foretage indberetning af medlemsoplysninger til landsorganisationen at undersøge muligheder for nye arbejdsformer og arbejdsområder samt start af nye afdelinger og klubber at varetage kontakt til landsorganisationen og sørge for, at forpligtelsen over for denne opretholdes i overensstemmelse med "Grundlov for KFUM og KFUK i Danmark," og herunder sikre deltagelse i Formandsmøder, Midtvejsmøder m.v at repræsentere foreningen i alle sager, såvel over for det offentlige som i forhold til private at føre protokol over bestyrelsens beslutninger, samt indføje dagsorden og beslutninger ved generalforsamlingen i denne at fremme, at bestyrelsen og alle afdelinger og klubber i foreningen er repræsenteret ved distriktets stormøder at udfylde en statusopgørelse i forbindelse med indstilling af foreningens arbejde at forvalte foreningens aktiver under ansvar over for Hovedbestyrelsen i en indstillingsperiode på tre år. 8 Generalforsamlingen 8.1 Generalforsamlingen for KFUM og KFUK i Kolding er foreningens højeste myndighed. 8.2 Stemmeret Alle medlemmer har adgang til foreningens generalforsamling. Stemmeret på generalforsamlingen har alle medlemmer af foreningen, der har betalt skyldigt kontingent. 8.3 Generalforsamlingens afholdelse Den årlige generalforsamling afholdes i januar kvartal og er i alle spørgsmål beslutningsdygtig, uanset hvor mange medlemmer der møder. Der indkaldes ved annoncering på hjemmesiden og pr. eller pr. brev med mindst en måneds varsel. 8.4 Dagsorden Dagsorden for den årlige generalforsamling skal som minimum indeholde: 1. Valg af dirigent og referent. 2. Beretning. 3. Fremlæggelse af det reviderede regnskab for det forløbne år til godkendelse eller anden beslutning. 4. Drøftelse af arbejdsopgaver i foreningen og i distriktet. 5. Fastsættelse af kontingent samt godkendelse af budget for det indeværende budgetår.

5 6. Valg af bestyrelsesmedlemmer. 7. Valg af suppleanter. 8. Valg af revisorer. 9. Indkomne forslag. Herunder forslag til Landsmøde for KFUM og KFUK i Danmark. 10. Valg af delegerede til KFUM og KFUKs Landsmøde, jvf. Grundlov for KFUM og KFUK i Danmark (såfremt der afholdes delegeretforsamling inden næste ordinære generalforsamling). 11. Eventuelt Forslag, der af foreningens medlemmer ønskes behandlet under dagsordenens punkt 5, 6, 7, 8, 9 og 10 skal være indsendt til formanden senest to uger før generalforsamlingen. Forslag skal være underskrevet af mindst 5 stemmeberettigede medlemmer De foreslåede kandidater til valgene vedrørende punkt 6, 7 og 10 skal være fyldt 16 år. Vedrørende punkt 8 skal kandidaterne være fyldt 18 år. Kandidater til valgene vedrørende punkt 6, 7 og 10 skal have indgået lederaftalen. Der skal foreligge tilsagn om, at kandidaten er villig til at modtage valg Endelig dagsorden kan hentes på foreningens hjemmeside senest 8 dage før generalforsamlingen. Der kan ingen beslutning tages i sager, som ikke er optaget på dagsordenen. 8.5 Ekstraordinær generalforsamling Ekstraordinær generalforsamling afholdes, når bestyrelsen finder det ønskeligt, eller når 1/3 af medlemmerne ønsker det og indsender forslag til dagsorden Den afholdes senest 4 uger efter, at begæring er fremsat og med et varsel på mindst 2 uger Samtidig med indvarslingen af den ekstraordinære generalforsamling bekendtgøres dagsordenen for denne. Indvarslingen sker til alle stemmeberettigede medlemmer. Generalforsamlingen er beslutningsdygtig i de sager, der er på dagsordenen. 9 Lovændringer Ændringer i Love for KFUM og KFUK i Kolding skal for at have gyldighed vedtages af generalforsamlingen med mindst 2/3 majoritet på den årlige generalforsamling eller ved to på hinanden følgende ekstraordinære generalforsamlinger med simpelt flertal. Endvidere skal godkendelse ske af Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark. 10 Retlige forpligtelser 10.1 Til retligt at forpligte foreningen kræves underskrift af to bestyrelsesmedlemmer blandt bestyrelsens formand, næstformand eller kasserer Køb, salg og pantsætning af fast ejendom kan kun foretages af bestyrelsen efter generalforsamlingens bemyndigelse Bestyrelsens medlemmer hæfter ikke personligt for de af foreningsbestyrelsen som sådan pådragne forpligtelser, for hvilke alene formuen hæfter.

6 11 Opløsning KFUM og KFUK i Kolding kan opløses efter de regler, der gælder for lovændringer (jvf. 9). Formuen tilfalder da KFUM og KFUK i Danmark. Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark kan dog nedlægge foreningen, såfremt denne har været indstillet i tre år og eventuelt tage initiativ til oprettelse af nyt arbejde på stedet jvf. Grundlov for KFUM og KFUK i Danmark, Således vedtaget på ordinær generalforsamling for KFUM og KFUK i Kolding den 27. februar 2018 Dato: Bestyrelsens underskrifter: Godkendt af Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark Dato: Underskrift