Trivselsundersøgelse på Institut for Farmakologi og Farmakoterapi Besvarelser fordelt på TAP / VIP / Ph.d.

Transkript

1 Trivselsundersøgelse på Institut for Farmakologi og Farmakoterapi Besvarelser fordelt på TAP / VIP / Ph.d. Antal besvarelser: 56 Antal inviterede respondenter: 9 Besvarelsesprocent: 62,2% Baggrundsspørgsmål B1. Hvad er din ansættelsesmæssige ugentlige arbejdstid? Under 15 Over 15 timer timer ugentligt ugentligt I alt Er du ansat som... TAP % 1% 17 % 1% 27 Ph.d. stipendiat % 1% 12 (ud af 23 inviterede Ph.d. studerende) I alt % 1% 56 B2. Er din ansættelse tidsbegrænset? Ja Nej I alt Er du ansat som... TAP % 1% 17 19% 81% 27 Ph.d. stipendiat 1% % 12 I alt 3% 7% 56 B3. Hvor mange år har du været ansat på KU? -5 år 6-15 år år Mere end 25 år I alt Er du ansat som... TAP 35% 24% 35% 6% 17 3% 26% 15% 3% 27 Ph.d. stipendiat 1% % % % 12 I alt 46% 2% 18% 16% 56 B4. Er du leder med personaleansvar? Ja Nej I alt Er du ansat som... TAP 6% 94% 17 3% 7% 27 Ph.d. stipendiat % 1% 12 I alt 16% 84% 56 Side 1 af 16

2 1. Kvantitative Krav Kommer du bagud med dit arbejde? Er du ansat som... TAP 12% 24% 29% 18% 18% 17 4% 46% 31% 8% 12% 26 Ph.d. stipendiat % 8% 67% 25% % 12 I alt 5% 31% 38% 15% 11% 55 Har du tid nok til dine arbejdsopgaver? Er du ansat som... TAP 13% 4% 27% 2% % 15 4% 19% 19% 46% 12% 26 Ph.d. stipendiat % 58% 42% % % 12 I alt 6% 34% 26% 28% 6% Arbejdstempo Er det nødvendigt at arbejde meget hurtigt? Er du ansat som... TAP 12% 24% 53% 12% % 17 % 59% 3% 4% 7% 27 Ph.d. stipendiat % 33% 58% % 8% 12 I alt 4% 43% 43% 5% 5% 56 Er arbejdstempoet højt gennem hele arbejdsdagen? Er du ansat som... TAP 6% 24% 35% 24% 12% 17 11% 33% 52% 4% % 27 Ph.d. stipendiat % 33% 33% 33% % 12 I alt 7% 3% 43% 16% 4% 56 Side 2 af 16

3 3. Følelsesmæssige krav Bringer dit arbejde dig i følelsesmæssigt belastende situationer? Er du ansat som... TAP % 18% 53% 12% 18% 17 % 11% 41% 33% 15% 27 Ph.d. stipendiat % 17% 33% 25% 25% 12 I alt % 14% 43% 25% 18% 56 Skal du tage stilling til andre menneskers personlige problemer i dit arbejde? Er du ansat som... TAP % 12% 35% 24% 29% 17 4% 15% 41% 33% 7% 27 Ph.d. stipendiat % % 42% 33% 25% 12 I alt 2% 11% 39% 3% 18% Indflydelse Har du stor indflydelse på beslutninger om dit arbejde? Er du ansat som... TAP % 41% 29% 29% % 17 19% 56% 19% 7% % 27 Ph.d. stipendiat 33% 58% % 8% % 12 I alt 16% 52% 18% 14% % 56 Har du indflydelse på mængden af dit arbejde? Er du ansat som... TAP % 12% 35% 47% 6% 17 15% 41% 26% 15% 4% 27 Ph.d. stipendiat 17% 67% 8% 8% % 12 I alt 11% 38% 25% 23% 4% 56 Side 3 af 16

4 5. Udviklingsmuligheder Har du mulighed for at lære noget nyt gennem dit arbejde? Er du ansat som... TAP 12% 35% 41% 6% 6% 17 44% 33% 22% % % 27 Ph.d. stipendiat 92% 8% % % % 12 I alt 45% 29% 23% 2% 2% 56 Kræver dit arbejde, at du er initiativrig? Er du ansat som... TAP 6% 59% 29% 6% % 17 63% 33% 4% % % 27 Ph.d. stipendiat 42% 58% % % % 12 I alt 41% 46% 11% 2% % Mening i arbejdet Er dine arbejdsopgaver meningsfulde? Er du ansat som... TAP 12% 59% 24% 6% % 17 48% 44% 7% % % 27 Ph.d. stipendiat 58% 33% % % 8% 12 I alt 39% 46% 11% 2% 2% 56 Føler du, at du yder en vigtig arbejdsindsats? Er du ansat som... TAP 12% 65% 18% 6% % 17 44% 56% % % % 27 Ph.d. stipendiat 17% 5% 25% 8% % 12 I alt 29% 57% 11% 4% % 56 Side 4 af 16

5 7. Involvering i arbejdspladsen Synes du, at din arbejdsplads har stor personlig betydning for dig? Er du ansat som... TAP % 47% 41% 12% % 17 26% 56% 15% % 4% 27 Ph.d. stipendiat 17% 58% 25% % % 12 I alt 16% 54% 25% 4% 2% 56 Ville du anbefale en god ven at søge en stilling på din arbejdsplads? Er du ansat som... TAP % 24% 53% 6% 18% 17 7% 26% 41% 11% 15% 27 Ph.d. stipendiat 8% 5% 33% 8% % 12 I alt 5% 3% 43% 9% 13% Forskning Er du tilfreds med de forskningsopgaver, du arbejder med i øjeblikket? 27% 54% 19% % % 26 Ph.d. stipendiat 25% 42% 33% % % 12 I alt 26% 5% 24% % % 38 Har du tilstrækkelig tid til at arbejde med dine forskningsopgaver? 4% 12% 31% 38% 15% 26 Ph.d. stipendiat 8% 33% 42% 17% % 12 I alt 5% 18% 34% 32% 11% 38 Har du passende indflydelse på, hvilke forskningsopgaver du får? 46% 42% 8% 4% % 26 Ph.d. stipendiat 33% 5% 8% % 8% 12 I alt 42% 45% 8% 3% 3% 38 Er der et godt samarbejde omkring forskningsopgaverne i din forskningsgruppe? 31% 42% 15% 8% 4% 26 Ph.d. stipendiat 25% 33% 25% % 17% 12 I alt 29% 39% 18% 5% 8% 38 Side 5 af 16

6 9. Undervisning Er du tilfreds med de undervisningsopgaver, du arbejder med i øjeblikket? 15% 62% 19% % 4% 26 Ph.d. stipendiat 8% 42% 5% % % 12 I alt 13% 55% 29% % 3% 38 Har du tilstrækkelig tid til at arbejde med dine undervisningsopgaver? 4% 23% 42% 23% 8% 26 Ph.d. stipendiat 8% 33% 5% 8% % 12 I alt 5% 26% 45% 18% 5% 38 Har du passende indflydelse på, hvilke undervisningsopgaver du får? 12% 46% 35% 4% 4% 26 Ph.d. stipendiat 8% 42% 8% 42% % 12 I alt 11% 45% 26% 16% 3% 38 Er der et godt samarbejde omring undervisningsopgaverne i afdelingen/instituttet? % 31% 46% 15% 8% 26 Ph.d. stipendiat % 42% 5% % 8% 12 I alt % 34% 47% 11% 8% 38 Side 6 af 16

7 1. Formidling Er du tilfreds med de formidlingsopgaver, du arbejder med i øjeblikket? 8% 4% 48% 4% % 25 Ph.d. stipendiat % 58% 42% % % 12 I alt 5% 46% 46% 3% % 37 Har du tilstrækkeligt tid til at arbejde med dine formidlingsopgaver? 8% 2% 28% 36% 8% 25 Ph.d. stipendiat % 42% 5% 8% % 12 I alt 5% 27% 35% 27% 5% 37 Har du passende indflydelse på, hvilke formidlingsopgaver du får? 24% 36% 2% 12% 8% 25 Ph.d. stipendiat 17% 25% 42% 8% 8% 12 I alt 22% 32% 27% 11% 8% 37 Er der et godt samarbejde omkring formidlingsopgaverne i afdelingen/instituttet? 4% 16% 36% 16% 28% 25 Ph.d. stipendiat % 17% 67% 17% % 12 I alt 3% 16% 46% 16% 19% 37 Side 7 af 16

8 11. Forudsigelighed Får du på din arbejdsplads information om f.eks. vigtige beslutninger, ændringer og fremtidsplaner i god tid? Er du ansat som... TAP % 19% 5% 31% % 16 % 8% 46% 19% 27% 26 Ph.d. stipendiat % 42% 42% 8% 8% 12 I alt % 19% 46% 2% 15% 54 Får du al den information, du behøver for at klare dit arbejde godt? Er du ansat som... TAP % 29% 59% 12% % 17 % 27% 27% 31% 15% 26 Ph.d. stipendiat 8% 42% 5% % % 12 I alt 2% 31% 42% 18% 7% Belønning i arbejdet Bliver dit arbejde anerkendt og påskønnet af ledelsen? Er du ansat som... TAP 6% 24% 47% 18% 6% 17 12% 35% 31% 12% 12% 26 Ph.d. stipendiat % 33% 42% 17% 8% 12 I alt 7% 31% 38% 15% 9% 55 Bliver du behandlet retfærdigt på din arbejdsplads? Er du ansat som... TAP % 29% 59% 6% 6% 17 15% 42% 27% 12% 4% 26 Ph.d. stipendiat 25% 58% 17% % % 12 I alt 13% 42% 35% 7% 4% 55 Side 8 af 16

9 13. Rolleklarhed Er der klare mål for dit eget arbejde? Er du ansat som... TAP % 29% 59% 12% % 17 19% 31% 42% 4% 4% 26 Ph.d. stipendiat 42% 33% 8% 17% % 12 I alt 18% 31% 4% 9% 2% 55 Ved du nøjagtigt, hvad der forventes af dig i dit arbejde? Er du ansat som... TAP % 29% 53% 18% % 17 4% 42% 46% 4% 4% 26 Ph.d. stipendiat 17% 58% 8% 17% % 12 I alt 5% 42% 4% 11% 2% Kollegialt samarbejde Er der et generelt godt samarbejde mellem forskningspersonalet? (besvares hvis relevant) Er du ansat som... TAP % 2% 4% 4% % 1 4% 38% 33% 25% % 24 Ph.d. stipendiat 17% 42% 33% 8% % 12 I alt 7% 35% 35% 24% % 46 Er der et generelt godt samarbejde mellem forskningspersonalet og det teknisk administrative personale? Er du ansat som... TAP % 24% 65% 12% % 17 12% 48% 28% 8% 4% 25 Ph.d. stipendiat 17% 58% 25% % % 12 I alt 9% 43% 39% 7% 2% 54 Side 9 af 16

10 15. Ledelseskvalitet Prioriterer den nærmeste ledelse trivslen på arbejdspladsen højt? Er du ansat som... TAP % 38% 31% 25% 6% 16 12% 15% 31% 12% 31% 26 Ph.d. stipendiat % 67% 33% % % 12 I alt 6% 33% 31% 13% 17% 54 Er den nærmeste ledelse god til at planlægge arbejdet? Er du ansat som... TAP % 19% 56% 25% % 16 8% 15% 38% 12% 27% 26 Ph.d. stipendiat % 42% 42% 17% % 12 I alt 4% 22% 44% 17% 13% Social støtte fra overordnede Hvor ofte er din nærmeste overordnede villig til at lytte til dine problemer med arbejdet? Aldrig/næsten Er du ansat som... TAP 18% 41% 35% % 6% 17 32% 28% 24% 8% 8% 25 Ph.d. stipendiat 58% 25% 17% % % 12 I alt 33% 31% 26% 4% 6% 54 Hvor ofte får du hjælp og støtte fra din nærmeste overordnede? Aldrig/næsten Er du ansat som... TAP 18% 24% 41% 12% 6% 17 8% 24% 28% 2% 2% 25 Ph.d. stipendiat 8% 5% 33% 8% % 12 I alt 11% 3% 33% 15% 11% Tilfredshed med arbejdet Angående dit job i almindelighed: Hvor tilfreds er du med dit job som helhed, alt taget i betragtning? Meget Meget tilfreds Tilfreds Utilfreds utilfreds I alt Er du ansat som... TAP 24% 59% 18% % 17 29% 58% 13% % 24 Ph.d. stipendiat 42% 5% 8% % 12 I alt 3% 57% 13% % 53 Side 1 af 16

11 18. Arbejde familie konflikt Føler du, at dit arbejde tager så meget af din energi, at det går ud over privatlivet? Ja, til en vis Ja, helt sikkert grad Ja, men kun lidt Nej, slet ikke I alt Er du ansat som... TAP 6% 41% 35% 18% 17 2% 28% 28% 24% 25 Ph.d. stipendiat 8% 42% 33% 17% 12 I alt 13% 35% 31% 2% 54 Føler du, at dit arbejde tager så meget af din tid, at det går ud over privatlivet? Ja, til en vis Ja, helt sikkert grad Ja, men kun lidt Nej, slet ikke I alt Er du ansat som... TAP 6% 25% 44% 25% 16 28% 2% 36% 16% 25 Ph.d. stipendiat 8% 8% 67% 17% 12 I alt 17% 19% 45% 19% Tillid mellem ledelse og medarbejdere (Hele universitetet som arbejdsplads) Kan man stole på de udmeldinger, der kommer fra ledelsen? Er du ansat som... TAP % 38% 44% 19% % 16 % 36% 4% 16% 8% 25 Ph.d. stipendiat 27% 36% 27% 9% % 11 I alt 6% 37% 38% 15% 4% 52 Stoler ledelsen på, at medarbejderne gør et godt stykke arbejde? Er du ansat som... TAP 6% 38% 31% 19% 6% 16 % 4% 36% 8% 16% 25 Ph.d. stipendiat 9% 36% 55% % % 11 I alt 4% 38% 38% 1% 1% 52 Side 11 af 16

12 2. Retfærdighed (Hele universitetet som arbejdsplads) Bliver konflikter løst på en retfærdig måde? Er du ansat som... TAP 6% 6% 56% 19% 13% 16 % 17% 39% 3% 13% 23 Ph.d. stipendiat % 1% 8% 1% % 1 I alt 2% 12% 53% 22% 1% 49 Bliver arbejdsopgaverne fordelt på en retfærdig måde? Er du ansat som... TAP % 6% 69% 19% 6% 16 % 13% 61% 17% 9% 23 Ph.d. stipendiat % 36% 55% 9% % 11 I alt % 16% 62% 16% 6% Selvvurderet helbred Hvordan synes du, at dit helbred er alt i alt? Fremragende Vældig godt Godt Mindre godt Dårligt I alt Er du ansat som... TAP % 29% 65% 6% % 17 24% 4% 28% 8% % 25 Ph.d. stipendiat 25% 42% 25% 8% % 12 I alt 17% 37% 39% 7% % Udbrændthed Hvor tit har du følt dig udkørt? Hele tiden En stor del af tiden En del af tiden Lidt af tiden På intet tidspunkt I alt Er du ansat som... TAP % 6% 53% 41% % 17 % 12% 24% 48% 16% 25 Ph.d. stipendiat % 8% 17% 67% 8% 12 I alt % 9% 31% 5% 9% 54 Hvor tit har du været følelsesmæssigt udmattet? Hele tiden En stor del af tiden En del af tiden Lidt af tiden På intet tidspunkt I alt Er du ansat som... TAP % 6% 35% 47% 12% 17 % 8% 24% 52% 16% 25 Ph.d. stipendiat 8% 17% 25% 42% 8% 12 I alt 2% 9% 28% 48% 13% 54 Side 12 af 16

13 23. Stress Hvor tit har du været stresset? Hele tiden En stor del af tiden En del af tiden Lidt af tiden På intet tidspunkt I alt Er du ansat som... TAP % 6% 47% 35% 12% 17 % 16% 4% 24% 2% 25 Ph.d. stipendiat 8% 8% 42% 42% % 12 I alt 2% 11% 43% 31% 13% 54 Hvor tit har du været irritabel? Hele tiden En stor del af tiden En del af tiden Lidt af tiden På intet tidspunkt I alt Er du ansat som... TAP % 6% 29% 41% 24% 17 % % 16% 6% 24% 25 Ph.d. stipendiat % 8% 25% 5% 17% 12 I alt % 4% 22% 52% 22% 54 Side 13 af 16

14 24. Sexchikane Har du inden for de sidste 12 måneder været udsat for uønsket seksuel opmærksomhed på din arbejdsplads? Ja, dagligt Ja, ugeligt Ja, månedligt Ja, af og til Nej I alt Er du ansat som... TAP Ph.d. stipendiat I alt Hvis ja, fra hvem? (Du må gerne markere flere svar) Kollega Leder Underordnede Er du ansat som... TAP Ph.d. stipendiat I alt Klienter/kunder/ patienter/studerende Trusler om vold Har du inden for de sidste 12 måneder været udsat for trusler om vold på din arbejdsplads? Ja, dagligt Ja, ugeligt Ja, månedligt Ja, af og til Nej I alt Er du ansat som... TAP Ph.d. stipendiat I alt Hvis ja, fra hvem? (Du må gerne markere flere svar) Kollega Leder Underordnede Er du ansat som... TAP Ph.d. stipendiat I alt Klienter/kunder/ patienter/studerende - Side 14 af 16

15 26. Fysisk vold Har du inden for de sidste 12 måneder været udsat for fysisk vold på din arbejdsplads? Ja, dagligt Ja, ugeligt Ja, månedligt Ja, af og til Nej I alt Er du ansat som... TAP Ph.d. stipendiat I alt Hvis ja, fra hvem? (Du må gerne markere flere svar) Kollega Leder Underordnede Er du ansat som... TAP Ph.d. stipendiat I alt Klienter/kunder/ patienter/studerende Mobning Har du inden for de sidste 12 måneder været udsat for mobning på din arbejdsplads? Ja, dagligt Ja, ugeligt Ja, månedligt Ja, af og til Nej I alt Er du ansat som... TAP Ph.d. stipendiat I alt Hvis ja, fra hvem? (Du må gerne markere flere svar) Kollega Leder Underordnede Er du ansat som... TAP Ph.d. stipendiat Klienter/kunder/ patienter/studerende 2 I alt Side 15 af 16

16 Medarbejderudviklingssamtale 28. Har du haft MUS samtale med din nærmeste leder inden for det sidste år? Ja Nej I alt Er du ansat som... TAP 71% 29% 17 64% 36% 25 Ph.d. stipendiat 67% 33% 12 I alt 67% 33% Hvor tilfreds er du med den gennemførte MUS samtale? Er du ansat som... TAP % 83% 17% % % 12 13% 44% 38% % 6% 16 Ph.d. stipendiat 5% 38% % 13% % 8 I alt 17% 56% 22% 3% 3% 36 Side 16 af 16