Arbejdsmarkedsrapport 2013

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Arbejdsmarkedsrapport 2013"

Transkript

1 Arbejdsmarkedsrapport

2 Indhold 1. Arbejdsmarkedet i Tyskland Arbejdsløshedstal og -procenter i Tyskland Arbejdsløshedstal og -procenter Erhvervsaktive modtagere af Arbeitslosengeld II Ansatte omfattet af en social forsikring i Tyskland Jobudbuddet i Tyskland som helhed Jobmarkedet i regionen Indberettede stillinger fordelt på erhvervsgrupper i december 2013 i Agentur Flensburgs område Antal ledigmeldte pr. stilling fordelt på erhvervsgrupper Udsigterne for jobmarkedet Mangel på faglært arbejdskraft Arbejdsmarkedet i Danmark Arbejdsløshedstal og -procenter i Danmark Beskæftigelsen i Danmark i Jobudbud Mangel på faglært arbejdskraft Udsigterne for beskæftigelsen og jobmarkedet Udviklingen i grænsependlertallene i Region Sønderjylland-Schleswig Resumé Generelt resumé Forbedringer af mobiliteten

3 1. Arbejdsmarkedet i Tyskland 1.1 Arbejdsløshedstal og -procenter i Tyskland 1 Arbejdsløshedstallene for 2013 opdeles i ledige i henhold til Sozialgesetzbuch II (SGB II), som omfatter kontanthjælpsmodtagere, og ledige i henhold til Sozialgesetzbuch III (SGB III), som modtager dagpenge. Betegnelsen 'Hartz IV' har også vundet indpas for ydelserne i medfør af Sozialgesetzbuch II. Der er her tale om en ydelse, som i medfør af EU-forordning 883/2004 både indeholder elementer af bistand og elementer af social sikring. Begrebet 'Arbeitslosengeld II' er ligeledes almindeligt, men udgør kun en del af det spektrum, som SGB II dækker over. Ydelserne tildeles behovsfællesskaber og sker behovsorienteret. SGB III omfatter arbejdsfremmende foranstaltninger og arbejdsløshedsydelser, som udbetales på baggrund af optjente rettigheder i den lovpligtige arbejdsløshedsforsikring. I reglen får ydelsesberettigede udbetalt 'Arbeitslosengeld I', som er en behovsuafhængig forsikringsydelse. I medfør af EU-forordning 883/2004 er denne ydelse entydigt at betragte som en social sikringsydelse. Det skal bemærkes, at syge ledige og ledige i aktivering eller under videreuddannelse ikke er indeholdt i arbejdsløshedstallene. Endvidere er arbejdstagere ikke medtaget, der arbejder mindst 15 timer om ugen, heller ikke selv om de ville arbejde mere, hvis udbuddet af job var til stede. Pensionister er heller ikke medregnet, også selv om de ikke har nået den generelle pensionsalder. Andre grupper af personer registreres heller ikke, f.eks. bestemte personer over 58 år eller arbejdstagere i prekære ansættelsesforhold, som ud over arbejdsløn modtager tysk kontanthjælp 'Arbeitslosengeld II'. Mange andre arbejdssøgende er heller ikke medtaget, såfremt de ikke uindskrænket står til rådighed for arbejdsmarkedet. Arbejdsløshedstallene afspejles mere realistisk i underbeskæftigelsen, da den også omfatter ledige, der er sygemeldte eller i aktivering. 1 Bundesagentur für Arbeit, Statistik, Arbeitslose nach Rechtskreisen. Bundesagentur für Arbeit, 3

4 1.2 Arbejdsløshedstal og -procenter Tyskland generelt December 2013 December 2012 SGB II og III for hele / 6,7 % / 6,7 % Tyskland SGB III for hele Tyskland / 2,1 % / 2,2 % SGB II for hele Tyskland / 4,5 % / 4,5 % Underbeskæftigelse / 8,7 % / 8,8 % Schleswig-Holstein December 2013 December 2012 Schleswig-Holstein i alt / 6,9 % / 6,7 % Schleswig-Holstein SGB III / 2,3 % / 2,3 % Schleswig-Holstein SGB II / 4,7 % / 4,4 % Underbeskæftigelse / 8,7 % / 8,9 % I Agentur für Arbeit Flensburgs område / Region Sønderjylland-Schleswig, tysk side December 2013 December 2012 Agentur für Arbeit Flensburg /8,0 % / 8,2 % Agentur für Arbeit Flensburg SGB III / 2,8 % / 3,0 % Agentur für Arbeit Flensburg SGB II / 5,2 % / 5,2 % Underbeskæftigelse ,5 % / 9,5 % Stadt Flensburg / 10,4 % / 10,8 % Stadt Flensburg SGB III / 2,6 % / 3,0 % Stadt Flensburg SGB II / 7,9 % / 7,9 % Underbeskæftigelse / 13 % / 14 % Kreis Schleswig-Flensburg / 7,4 % / 7,6 % Kreis Schleswig-Flensburg SGB III / 2,4 % / 2,5 % Kreis Schleswig-Flensburg SGB II / 5,0 % / 5,1 % Underbeskæftigelse / 8,6 % / 8,3 % Kreis Nordfriesland / 7,3 % / 7,4 % Kreis Nordfriesland SGB III / 3,4 % / 3,6 % Kreis Nordfriesland SGB II / 3,9 % / 3,9 % Underbeskæftigelse / 8,7 % / 8,3 % 4

5 I Agentur Flensburgs område, absolutte tal, 2012/2013, uden underbeskæftigelse Dezember 2013 Dezember Stadt Flensburg Kreis Schleswig- Flensburg Kreis Nordfriesland Ledige fordelt på erhvervsgrupper i december % Landbrug, skovbrug, dyrepleje, gartneri 880 4,6 Råstofindvinding, produktion, fremstilling ,1 Bygge og anlæg, arkitektur, opmåling, bygningsteknik ,6 Naturvidenskab, geografi, informatik 169 0,9 Transport, logistik, vagt og sikkerhed ,1 Kommercielle tjenesteydelser, handel, salg, turisme ,9 Virksomhedsorganisation, regnskab, jura, administration ,6 Sundhed, socialvæsen, undervisning og pædagogik ,2 Humaniora, kultur, design 239 1,3 Uoplyst eller klassificering ej mulig ,7 1.3 Erhvervsaktive modtagere af Arbeitslosengeld II I juni 2013 modtog 1,37 millioner erhvervsaktive tysk kontanthjælp, 'Arbeitslosengeld II', heraf selv om de havde beskæftigelse omfattet af den sociale sikringsordning. 3 2 Arbeitsmarkt in Zahlen, Arbeitsmarktreport, Agentur für Arbeit Flensburg, Dezember Bundesagentur für Arbeit, Statistik, Hintergrundinformation, Nürnberg den

6 1.4 Ansatte omfattet af en social forsikring i Tyskland 4 I november 2013 var 29,76 millioner ansatte omfattet af en social forsikring i Tyskland. Det svarer til en stigning i forhold til året før på eller 1,1 procent. Ifølge foreløbige prognoser var 22,14 mio. eller 74 procent ud af disse socialforsikringspligtigt beskæftigede fuldtidsbeskæftigede i november, og 7,62 mio. eller 26 procent var deltidsbeskæftigede. I forhold til året før er fuldtidsbeskæftigelsen steget med eller 0,5 procent, og deltidsbeskæftigelsen er steget med eller 3,0 procent. 5 Absolutte tal Beskæftigelsesprocent Schleswig Holstein ,6 % Stadt Flensburg ,9 % Kreis Schleswig-Flensburg ,6 % Kreis Nordfriesland ,9 % Kilde: Bundesagentur für Arbeit, Statistik, sozialversicherungspflichtig Beschäftigte Socialforsikringspligtigt beskæftigede i Agentur für Arbeit Flensburgs område 6 Erhvervsgruppe 100 % Landbrug, skovbrug, fiskeri, minedrift og udvinding af sten og jordarter 2, Fremstillingssektor 9, Energi- og vandforsyning, spildevandshåndtering, renovation og eliminering af miljøforurening 2, Bygge og anlæg 7, Handel; vedligeholdelse og reparation af biler 19, Transport og lagerlogistik 4, Hotel og restauration 6, Information og kommunikation 1, Finansiering og forsikringsydelser 2, Ejendoms- og bolighandel 1, Freelance tjenesteydelser, videnskabelige og tekniske tjenesteydelser 4, Øvrige økonomiske tjenesteydelser 5, Offentlig administration, forsvar, socialforsikring, eksterritoriale organisationer og organer 8, Pædagogik og undervisning 3, Sundhed og socialvæsen 15, Kunst, underholdning og fritid 1, Bundesagentur für Arbeit Der Arbeits- und Ausbildungsmarkt in Deutschland BA in Arbeitsmarkt in Zahlen und Beschäftigungsstatistik, Monatsheft Dezember Bundesagentur für Arbeit, Arbeitsmarkt in Zahlen, Beschäftigungsstatistik, Gebietsstand Dezember 2013, vorläufige Ergebnisse, Agentur für Arbeit Flensburg, Ende Juni

7 Øvrige tjenesteydelser 2, Private husholdninger, herunder personale 0,1 200 Uoplyst 0,0 11 Beskæftigede med et begrænset lønniveau i Agentur für Arbeit Flensburgs område 7 I alt 100 % Mænd 38,5 % Kvinder 61,5 % Disse såkaldte minijobbere er for to tredjedeles vedkommende kvinder. 1.5 Jobudbuddet i Tyskland som helhed Bundesagentur für Arbeit havde i december 2013 fået indberetning om ledige stillinger, heraf socialforsikringspligtige. 8 De repræsentative virksomhedssurveys om jobudbuddet, som Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) foretager hvert kvartal, giver et mere omfattende overblik over den ikkerealiserede efterspørgsel efter arbejdskraft. Disse undersøgelser medtager også de stillinger, som ikke er indberettet til Bundesagentur für Arbeit. 9 Ifølge IAB blev der i tredje kvartal af 2013 udbudt stillinger på arbejdsmarkedet. Det var eller 0,5 procent flere end året før. Af disse stillinger var 51 procent indberettet til Bundesagentur für Arbeit, mod 57 procent for et år siden. Med hensyn til de tyske 'Kreise' og 'Städte' må man operere med de tal, hvori det ikkesocialforsikringspligtige jobudbud er medregnet, da antallet af socialforsikringspligtige ikke angives for 'Kreise/Städte' i offentliggørelserne fra Bundesagentur für Arbeit. Dette fremgår således kun på delstatsplan, og tallene giver derfor et fordrejet billede af virkeligheden. På delstatsplan var ca. 92 % af de udbudte stillinger således socialforsikringspligtige ansættelsesforhold. 1.6 Jobmarkedet i regionen Indberettede ledige stillinger i december Schleswig-Holstein alle stillinger Heraf socialforsikringspligtige stillinger Flensburg alle stillinger 511 Nordfriesland alle stillinger 989 Schleswig-Flensburg alle stillinger Sammesteds 8 BA in Arbeitsmarkt in Zahlen, Statistik der gemeldeten Arbeitsstellen, Deutschland, Dezember IAB's hjemmesider 10 BA in Arbeitsmarkt in Zahlen, Statistik der gemeldeten Arbeitsstellen, Land Schleswig-Holstein, Dezember

8 Indberettede stillinger, alle stillinger Gemeldete Stellen, alle Stellen 1.7 Indberettede stillinger fordelt på erhvervsgrupper i december 2013 i Agentur Flensburgs område 11 Landbrug, skovbrug, dyrepleje, gartneri 59 2,8 Råstofindvinding, produktion, fremstilling ,7 Bygge og anlæg, arkitektur, opmåling, bygningsteknik 143 6,7 Naturvidenskab, geografi, informatik 29 1,4 Transport, logistik, vagt og sikkerhed ,0 Kommercielle tjenesteydelser, handel, salg, turisme ,1 Virksomhedsorganisation, regnskab, jura, administration ,3 Sundhed, socialvæsen, undervisning og pædagogik ,7 Humaniora, kultur, design 117 5,5 11 Arbeitsmarkt in Zahlen, Arbeitsmarktreport, Agentur für Arbeit Flensburg, Dezember

9 1.8 Antal ledigmeldte pr. stilling fordelt på erhvervsgrupper 12 Humaniora, kultur, design 2 Sundhed, socialvæsen, undervisning og 4,2 Naturvidenskab, geografi, informatik Råstofindvinding, produktion, fremstilling Virksomhedsorganisation, regnskab, jura, 5,8 6,5 6,6 Kommercielle tjenesteydelser, handel, salg, 7,6 I alt 8,9 Bygge og anlæg, arkitektur, opmåling, 10,1 Transport, logistik, vagt og sikkerhed 11,9 Landbrug, skovbrug, dyrepleje, gartneri 14, På baggrund af antallet af ledigmeldte pr. indberettet stilling kan man slutte, hvor gode chancerne er for at få et job inden for en bestemt sektor. Jo færre ledigmeldte, desto bedre er chancerne. 1.9 Udsigterne for jobmarkedet 2013 var kendetegnet af en vis tilbageholdenhed i aktiviteterne på arbejdsmarkedet i Schleswig- Holstein. Virksomhederne holdt på personalet, hvilket førte til færre afskedigelser, men ledige havde så også vanskeligere ved at finde beskæftigelse. 13 Socialforsikringspligtig beskæftigelse er steget med stillinger på årsbasis, hvilket svarer til ca. 1,1 %. Regionaldirektion Nord forventer et fald i arbejdsløshedstallet i størrelsesordenen i 2014, hvilket i det store og hele taler for en stagnation med en positiv tendens. 12 Arbeitsmarkt in Zahlen, Arbeitsmarktreport, Agentur für Arbeit Flensburg, Dezember Der Arbeitsmarkt in Schleswig-Holstein, Dezember 2013, Presseinformation Nr.001/2014, Bundesagentur für Arbeit 9

10 1.10 Mangel på faglært arbejdskraft "I øjeblikket hersker der ingen mangel på faglært arbejdskraft i Tyskland generelt. Inden for enkelte faggrupper og regioner forekommer der dog mangelsituationer og flaskehalse. I forhold til tidligere analyser har problemet bredt sig til flere faggrupper. Derudover ses denne mangel ikke kun blandt faglært arbejdskraft med akademisk baggrund, men også i stigende grad blandt faglært arbejdskraft med ikkeakademisk baggrund. For enkelte faggrupper berørt af flaskehalse har situationen samtidig udviklet ser mere til det positive som følge af den svagere økonomiske udvikling i 2013." 14 På baggrund af Bundesagenturs rapport 'Fachkräfteengpassanalyse Dezember 2013' kan det sammenfattende siges, at der i Tyskland som helhed hersker mangel inden for ingeniører, de teknisk-industrielle fag, lægeuddannede undtagen tandlæger, eksamineret plejepersonale samt bandagister og specialister inden for høreapparatakustik. Ud over de flaskehalse, der gør sig gældende for Tyskland generelt, er der ifølge analysen ingen specifikke flaskehalse for Schleswig-Holstein. 2 Arbejdsmarkedet i Danmark 2.1 Arbejdsløshedstal og -procenter i Danmark 15 I Danmark findes der tre forskellige definitioner af arbejdsløshed: Nettoledighedstallet, som omfatter dagpengemodtagere og arbejdsdygtige kontanthjælpsmodtagere omregnet til fuldtidsstillinger. Dette modsvarer det tyske ledighedstal, som omfatter modtagere af ALG I og ALG II. Bruttoledighedstallet, som omfatter nettoledighedstallet og ledige i aktivering omregnet til fuldtidsstillinger. Dette tal kommer den tyske underbeskæftigelse nærmest. AKU-ledighedstallet er baseret på en ArbejdsKraftUndersøgelse, som følger ILO's definition. Det indbefatter alle personer, som har været ledige i referenceugen, aktivt har søgt arbejde inden for de sidste fire uger og kan tiltræde et job inden for to uger. Dette tal kan derfor benyttes til internationale sammenligninger. I denne rapport benyttes bruttoledighedstallene. For Danmarks vedkommende bortfalder delstatsplanet, idet der til gengæld benyttes 'region' som referencestørrelse, selv om den juridisk på ingen måde kan sammenlignes med en tysk delstat. Men den er interessant med henblik på den samlede vurdering og den udvidede dansk-tyske region, altså den geografiske Region Schleswig-Holstein og Region Syddanmark. Desuden er tallene for Sydjylland inkluderet, dvs. den jyske del af Region Syddanmark. Endelig betragtes tallene for Sønderjylland, som udgøres af de fire danske partnerkommuner i Region Sønderjylland-Schleswig, nemlig Haderslev, Tønder, Aabenraa og Sønderborg. 14 Der Arbeitsmarkt in Deutschland, Fachkräfteengpassanlayse, Dezember 2013, Bundesagentur für Arbeit 15 Alle data er leveret til Regionskontor & Infocenter i Region Sønderjylland-Schleswig i Excel-format af Beskæftigelsesregion Syddanmark den

11 Sammenligning af arbejdsløshedstal og -procenter i Danmark i 2012/2013 Bruttoledige December 2012 December 2013 Udvikling Udvikling procent Danmark ,8 % 5,4 Region Syddanmark ,0 % 5,5 Landsdel Sydjylland ,8 % 5,2 Sønderjylland ,9 % uoplyst Haderslev ,5 % 5,4 Sønderborg ,4 % 5,7 Tønder ,2 % 5,9 Aabenraa ,0 % 6,2 i Arbejdsløshedsprocent Sammenligning af arbejdsløshedstal og -procenter i 2012/2013 og forvaltningsplanerne imellem Danmark i forhold til Sønderjylland Sønderjylland i forhold til kommunerne

12 2.2 Beskæftigelsen i Danmark i 2013 I december 2013 var personer i beskæftigelse i Danmark. I 2012 var tallet I Region Syddanmark var det personer i 2013 mod i I Sydjylland lå tallet på ved udgangen af 2013 mod i Tendensen er helt klar, at antallet af beskæftigede er faldet på alle niveauer. Her følger en tabel og en grafik for Sønderjylland og de fire kommuner Udvikling Sønderjylland / -1,82 % Haderslev / -2,08 % Sønderborg / -1,30 % Tønder / -2,58 % Aabenraa / -1,75 % Sønderjylland Haderslev Sønderborg Tønder Aabenraa Det fremgår således, at tendensen i de fire danske kommuner i Region Sønderjylland-Schleswig følger den generelle tendens i Danmark, dvs. at beskæftigelsen er faldet med 1,82 % på årsbasis. Ifølge Danmarks Statistik er beskæftigelsen faldet uafbrudt siden 2008 i. I januar 2014 er der således ca personer færre i beskæftigelse end i

13 Nedenstående tabel viser de beskæftigede i de enkelte erhvervsgrupper i Region Sønderjylland, altså i Region Sønderjylland-Schleswigs fire partnerkommuner. Beskæftigede fordelt efter bopæl i de enkelte brancher Haderslev Sønderborg Tønder Aabenraa Sønderjylland Landbrug, skovbrug, fiskeri Råstofindvinding Nærings- og nydelsesmidler Tekstil- og læderindustri Træ- og papirindustri, trykkerier Mineralolieindustri Kemisk industri Medicinalindustri Plast-, glas- og betonindustri Metalindustri Elektronikindustri Fremstilling af elektrisk udstyr Maskinindustri Transportmiddelindustri Møbler og anden industri Energiforsyning Vandforsyning og renovation generelt Bygge og anlæg Handel Transport Hoteller og restauranter Forlag, tv, radio Telekommunikation It- og informationstjenester Finansiering og forsikring Ejendomshandel og -udlejning Rådgivning mv Forskning og udvikling Marketing Rejsebureauer, rengøring og anden service Offentlig administration, politi, forsvar Undervisning Sundhedsvæsen Sociale institutioner Kultur og fritid Andre serviceydelser Uoplyst aktivitet I alt

14 2.3 Jobudbud Ledige stillinger i Danmark fordelt på brancher, gennemsnitlig pr. dag i december (0 betyder 0 eller 0,x stillinger i gennemsnit) Danmar k Syddanmar k Sønderjyllan d Aabenra a Tønde r Hadersle v Alle brancher Fag inden for sundhed, socialvæsen og plejeområdet Undervisning rådgivning og 288 Pædagogisk, socialt 609 og kirkeligt arbejde Bygge og anlæg Metal og køretøjer Industriel produktion Kontor, administration, 679 regnskab, finansielle tjenesteydelser Salg, marketing Medier, turisme, underholdning indkøb, 876 kultur, sport, Informationsteknologi Postvæsen, transport, logistik 160 Hotel, restauration, 376 køkken, kantine Virksomhedsrengørin g, rengøring Design, modelbyggeri 169 grafik, Vagt og sikkerhed Skovbrug, gartneri landbrug, Tekstil og beklædning Næringsnydelsesmidler og Sønderbor g

15 Træ, glas, møbler Akademiske erhverv Ledere Uddannelsespladser Mangel på faglært arbejdskraft Ligesom det var tilfældet i den tyske del af regionen, kan der heller ikke i den danske del konstateres en specifik mangel på faglært arbejdskraft. Manglen på faglært arbejdskraft svarer til den strukturelle mangel på faglærte i hele Danmark såsom elektroingeniører, informatikere, naturvidenskabeligt uddannede, læger, maskiningeniører, metalarbejdere, smede, sprøjtestøbnings- og ekstruderingsteknikere. 17 Inden for disse områder vurderer Beskæftigelsesregion Syddanmark chancerne for at finde et job som værende gode. På alle andre områder er der enten balance mellem udbud og efterspørgsel på arbejdskraft eller sågar dårlige jobudsigter. Påfaldende i den forbindelse er humaniora og et par specielle naturvidenskabelige fag som havbiologi, antropologi og biokemi, men også rigtigt mange af de nye erhverv, som baserer på bredt anlagte BA/MBA-uddannelser som kulturmedarbejder og projektmedarbejder. Det er værd at nævne, at den danske arbejdsmarkedsstatistik indeholder en rubrik kaldet paradokslisten. Den omfatter erhverv og opslåede stillinger, som ikke kan besættes, selv om der er registreret mange ledige med de pågældende kvalifikationer. Den indeholder på den ene side sælgere/repræsentanter, men også stillinger, som der ifølge rapporten ikke kræves særlige kvalifikationer til såsom kundeservicemedarbejder, butiksmedhjælper, landbrugsmedhjælper, cafémedarbejder og kontormedhjælper. 2.5 Udsigterne for beskæftigelsen og jobmarkedet Jobmarkedet nåede et højdepunkt i Region Syddanmark i 2008 med beskæftigede. Siden da er den faldet uafbrudt, og ved udgangen af 2011 var der således kun beskæftigede. Beskæftigelsesregion Syddanmark går dog ud fra, at bunden er nået, og at der kan forventes en langsom bedring og dermed en stigning i beskæftigelsen. I slutningen af 2014 forventes der en stigning til beskæftigede, og i slutningen af 2015 ventes tallet at ligge på Her skal man være opmærksom på, at mange af stillingerne frem til 2008 også var besat af grænsependlere fra Tyskland, som så efterfølgende ikke indgik i de danske arbejdsløshedsstatistikker, men blev ledige i Tyskland. 17 den og Beskæftigelsesregion Syddanmark, Arbejdsmarkedsoverblik, 1. HALVÅR

16 3 Udviklingen i grænsependlertallene i Region Sønderjylland- Schleswig Antallet af arbejdstagere, der pendler fra Danmark til Tyskland for at arbejde, har været relativt stabilt gennem årene. Ifølge Regionskontor & Infocenter går man her ud fra et konstant tal på ca , idet der ikke findes statistisk pålidelige tal. Der kommer stadig flere kunder fra Danmark for at få rådgivning, som starter beskæftigelse i Tyskland. Denne udvikling aftegnede sig dog først i 2013 og har ikke været set før i dette omfang. Antallet af arbejdstagere, der pendler fra Tyskland til Danmark for at arbejde, er steget kontinuerligt fra 2004 til 2008, faldet kontinuerligt fra 2008 til 2012 og steget en smule igen fra 2012 til udgangen af For at få et overblik over antallet af grænsependlere på det dansk-tyske arbejdsmarked, foretager Regionskontor & Infocenter under Region Sønderjylland-Schleswig i november / december en rundspørge blandt de 98 danske kommuner. Da alle grænsependlere, som arbejder i Danmark, får udstedt dokumentation for sygesikring af den danske kommune i form af en blanket E 106, blev kommunerne spurgt om dette tal. 88 kommuner har svaret på henvendelsen. Da det ikke kan udelukkes, at kommunerne også har indberettet statsborgere fra andre EU-lande, er der som sikkerhed trukket 20 % fra i skønnet. Det samme gør sig gældende for administrationsfejl og fejl i forbindelse med fremsendelsen, som ligeledes er indregnet med et fradrag på 20 %. Disse tal er i det følgende angivet som brutto og netto. Antallet af pendlere med bopæl i Danmark skønnes at ligge konstant på ca arbejdstagere. Grænsependlertal brutto (bopæl i Tyskland) ca. Grænsependlertal netto (bopæl i Tyskland) ca. Grænsependlertal (bopæl i Danmark) ca I alt ca Arbejdstagere, der pendler til Sønderjylland og de fire kommuner Aabenraa / Sønderborg Tønder Haderslev Sønderjylland i alt

17 4 Resumé 4.1 Generelt resumé Sammenfattende kan det siges, at beskæftigelsen i beretningsperioden er faldet i Danmark, mens den er steget i Tyskland. Denne tendens kan registreres i begge lande på alle niveauer, dvs. på delstatsplan og for hele Tysklands vedkommende samt i kommunerne i Region Sønderjylland-Schleswig. Den negative tendens i forhold til grænsependlertallene er stoppet, idet tallet er steget en smule fra 2012 til Det er der belæg for med hensyn til pendlere fra Tyskland til Danmark, og det kan også antages at gøre sig gældende for antallet af pendlere fra Danmark til Tyskland. Her kan man gå ud fra en yderligere stabilisering. I begge lande er der ingen landsdækkende mangel på faglært arbejdskraft på tværs af brancher, men i stedet en specifik, brancherelateret mangel. Manglen findes inden for højtkvalificerede og specialiserede erhverv og i stigende grad også inden for faggrupper med en solid erhvervsuddannelse. Markedet for dimittender fra højere læreanstalter er i balance men med negativ tendens. Arbejdsmarkedet for ufaglærte i Tyskland formodes at flytte over til en arbejdsmarkedsform, som skabes og sikres ved økonomiske tilskud fra det offentlige. På dansk side spores der endnu ingen konkret udvikling. 4.2 Forbedringer af mobiliteten Mange af målsætningerne i det politiske samarbejde er blevet nået i 2013, og der er registreret forbedringer for befolkningen. Ud over ændringen af praksis for udbetaling af dansk børne- og ungeydelse til grænsependlere og tilflyttere er der bl.a. opnået tilsagn fra det tyske transportministerium om at indføre en bedre attesteringspraksis i forbindelse med efteruddannelse af lastvognschauffører, hvilket især vil være til gavn for de chauffører i regionen, som arbejder hen over landegrænsen. I Tyskland er der ligeledes skabt et opholdsretligt grundlag, som gør det muligt for grænsegængere fra tredjelande at arbejde med status som grænsegængere. Dette såkaldte grænsegængervisum efterlyste projektet 'Pontifex-Brobygger' under Region Sønderjylland-Schleswig allerede tilbage i I en erklæring fra de kompetente ministerier på dansk og tysk side blev det bekræftet, at erhvervsuddannelser generelt kan sammenlignes i begge lande, og afslutningsvis blev der som led i samarbejdet mellem Region Syddanmark og Land Schleswig-Holstein annonceret en grænseoverskridende valgmulighed for sundhedsydelser for borgere i regionen. Sammenfattende kan det siges, at disse gode resultater udgør et godt grundlag for det videre arbejde, men at der stadigvæk findes en lang række mobilitetsbarrierer og fortsat bliver identificeret nye udfordringer. i Da der i forbindelse med udviklingen i Danmark i årene før 2008 og derefter ikke har været tale om en normal økonomisk bølge, må 2008 betragtes kritisk. 17

Arbejdsmarkedsrapport 1. halvår 2014

Arbejdsmarkedsrapport 1. halvår 2014 Arbejdsmarkedsrapport 1. halvår 2014 1 Indhold 1. Arbejdsmarkedet i Tyskland... 3 1.1. Arbejdsløshedstal og -procenter i Tyskland... 3 1.2. Arbejdsløshedstal og -procenter... 4 1.3. Erhvervsaktive modtagere

Læs mere

Den samfundsmæssige værdi af grænsependling mellem Danmark og Tyskland

Den samfundsmæssige værdi af grænsependling mellem Danmark og Tyskland Den samfundsmæssige værdi af grænsependling mellem Danmark og Tyskland A n d r e s e n A n a l y s e Brit Andresen Andresen Analyse andresen.analyse@gmail.com Regionskontor & Infocenter region@region.dk

Læs mere

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår 2010. Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2010

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår 2010. Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2010 Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår 2010 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i efteråret 2010: Forgæves rekrutteringer

Læs mere

Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Efterår 2014. Rekruttering på det danske arbejdsmarked

Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Efterår 2014. Rekruttering på det danske arbejdsmarked Rekruttering Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Efterår 2014 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation

Læs mere

Arbejdsstyrkestatistik i Aalborg Kommune pr. 1. januar 2012

Arbejdsstyrkestatistik i Aalborg Kommune pr. 1. januar 2012 Arbejdsstyrkestatistik i Aalborg Kommune pr. 1. januar 2012 Resumé Dato 18.03.2013 Arbejdsstyrken for 16-64 årige i Aalborg Kommune var pr. 1. januar 2012 på 96.194 personer. I løbet af 2011 har det været

Læs mere

Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Forår 2015. Rekruttering på det danske arbejdsmarked

Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Forår 2015. Rekruttering på det danske arbejdsmarked Rekruttering Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Forår 2015 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation

Læs mere

Industrien taber arbejdspladser eksporten trækker væksten

Industrien taber arbejdspladser eksporten trækker væksten Industrien taber arbejdspladser eksporten trækker væksten Krisen på det danske arbejdsmarked har ramt bredt. Specielt har industrien været hårdt ramt, hvor knapt hver femte arbejdsplads er forsvundet under

Læs mere

LEDIGHED OG INDSATS 2012 Nr. 6

LEDIGHED OG INDSATS 2012 Nr. 6 Indhold: Ledighedstal Udviklingen i langtidsledigheden Beskæftigelsen Efterspørgselen på arbejdskraft Arbejdsfordelinger Opfølgning på ministermål Opfølgning jobcentrets mål Opfølgning på jobcentrets indsats

Læs mere

LEDIGHED OG INDSATS 2012 Nr. 4

LEDIGHED OG INDSATS 2012 Nr. 4 LEDIGHED OG INDSATS 2012 Nr. 4 Indhold: Ledighedstal Udviklingen i langtidsledigheden Efterspørgselen på arbejdskraft Arbejdsfordelinger Opfølgning på ministermål Opfølgning jobcentrets mål Udenlandsk

Læs mere

Den danske vareeksport til Rusland - betydning for indkomst og beskæftigelse Jacobsen, Lars Bo; Lind, Kim Martin Hjorth; Zobbe, Henrik

Den danske vareeksport til Rusland - betydning for indkomst og beskæftigelse Jacobsen, Lars Bo; Lind, Kim Martin Hjorth; Zobbe, Henrik university of copenhagen Den danske vareeksport til Rusland - betydning for indkomst og beskæftigelse Jacobsen, Lars Bo; Lind, Kim Martin Hjorth; Zobbe, Henrik Publication date: 2014 Document Version Forlagets

Læs mere

Danske virksomheder bruger ikke de officielle rekrutteringskanaler

Danske virksomheder bruger ikke de officielle rekrutteringskanaler Danske virksomheder bruger ikke de officielle rekrutteringskanaler Den seneste undersøgelse om rekrutteringer på det danske arbejdsmarked foretaget af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR)

Læs mere

1.4 VIDEN, VÆKST OG VIRKSOMHEDER. Randers Kommune - Visionsproces 2020

1.4 VIDEN, VÆKST OG VIRKSOMHEDER. Randers Kommune - Visionsproces 2020 1.4 VIDEN, VÆKST OG VIRKSOMHEDER Randers Kommune - Visionsproces 2020 Viden, vækst og virksomheder Her beskrives en række udfordringer på arbejdsmarkeds- og erhvervsområdet Færre beskæftigede i industrien,

Læs mere

Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik

Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Erhvervsstrukturen i Aarhus Kommune - 2014 Pr. 1. januar 2014 var der 180.550 arbejdspladser eller beskæftigede i Aarhus Kommune. I forhold til 1. januar

Læs mere

Tal og Trends 2010 Holstebro Kommune

Tal og Trends 2010 Holstebro Kommune Tal og trends 2011 Indhold Indledning....................................................... 3 Befolkning....................................................... 5 Befolkningsudvikling 2006-2010......................................

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. KVT. 213 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal

Læs mere

Lidt færre rekrutteringsproblemer

Lidt færre rekrutteringsproblemer Lidt færre rekrutteringsproblemer i dansk økonomi Der har den senere tid været fokus på tiltagende flaskehalsproblemer i dansk økonomi. Rekrutteringsundersøgelsen fra 1. halvår 2014 fra Styrelsen for Arbejdsmarked

Læs mere

Arbejdsmarked. Tabel 3.1. Beskæftigede personer med henholdsvis bopæl og arbejdssted i kommunen pr. 1. januar. PERSONER MED BOPÆL I KOMMUNEN pct. pct.

Arbejdsmarked. Tabel 3.1. Beskæftigede personer med henholdsvis bopæl og arbejdssted i kommunen pr. 1. januar. PERSONER MED BOPÆL I KOMMUNEN pct. pct. Arbejdsmarked Tabel 3.1. Beskæftigede personer med henholdsvis bopæl og arbejdssted i kommunen pr. 1. januar. Tabel 3.2. Ind- og udpendlere fordelt på erhverv pr. 1. januar. Tabel 3.3. Gennemsnitlig arbejdsløshed

Læs mere

Arbejdsmarkedet i Vordingborg Kommune 2013-2016. Bilag til Beskæftigelsesplan 2015 Jobcenter Vordingborg

Arbejdsmarkedet i Vordingborg Kommune 2013-2016. Bilag til Beskæftigelsesplan 2015 Jobcenter Vordingborg Arbejdsmarkedet i Vordingborg Kommune 2013-2016 Bilag til Beskæftigelsesplan 2015 Jobcenter Vordingborg Juni 2014 Arbejdsmarkedet i Vordingborg Kommune 2013-2016 Vordingborg Kommune havde ved starten af

Læs mere

Bilagsrapport klynge 1

Bilagsrapport klynge 1 Bilagsrapport Klynge 1 Side 1 af 5 Indhold 1. Ministermål og resultatkrav fra kontrakt 2007...3 2. Oversigt over kvartalsrapportens målinger...5 3. Ministermål 1...7 3.1 Arbejdskraftreserven for dagpenge-

Læs mere

Arbejdsmarkedet i Vordingborg Kommune 2012-2014. Bilag til Beskæftigelsesplan 2014 Jobcenter Vordingborg

Arbejdsmarkedet i Vordingborg Kommune 2012-2014. Bilag til Beskæftigelsesplan 2014 Jobcenter Vordingborg Arbejdsmarkedet i Vordingborg Kommune 2012-2014 Bilag til Beskæftigelsesplan 2014 Jobcenter Vordingborg Juni 2013 Arbejdsmarkedet i Vordingborg Kommune 2012-2014 Vordingborg Kommune har aktuelt 45.500

Læs mere

ET SAMMENHÆNGENDE OG VARIERET ARBEJDSMARKED PENDLINGEN OVER ØRESUND

ET SAMMENHÆNGENDE OG VARIERET ARBEJDSMARKED PENDLINGEN OVER ØRESUND 62 ET SAMMENHÆNGENDE OG VARIERET ARBEJDSMARKED PENDLINGEN OVER ØRESUND PENDLINGEN OVER ØRESUND Udviklingen i pendlingsstrømmen over Øresund har primært fundet sted mellem Sydvestskåne og den danske del

Læs mere

En beskrivelse af arbejdsmarkedet i Silkeborg kommune

En beskrivelse af arbejdsmarkedet i Silkeborg kommune En beskrivelse af arbejdsmarkedet i Silkeborg kommune Beskæftigelsesregion Midtjylland April 11 INDHOLDSFORTEGNELSE UDVIKLINGEN I UDBUDDET AF ARBEJDSKRAFT 3 Befolkningen Arbejdsstyrken Ledigheden UDVIKLINGEN

Læs mere

Nytilkommet arbejdskraft er koncentreret hos 1 pct. af virksomhederne

Nytilkommet arbejdskraft er koncentreret hos 1 pct. af virksomhederne Nytilkommet arbejdskraft er koncentreret hos 1 pct. af virksomhederne Den procent af virksomhederne i Danmark, som har mest nytilkommet arbejdskraft fra EU10- lande og ikke-vestlige lande, har omkring

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. KVT. 13 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal fokus

Læs mere

Syddanmarks unge. på kanten af fremtiden. Et kig på Syddanmarks unge nøglen til fremtidens vækst

Syddanmarks unge. på kanten af fremtiden. Et kig på Syddanmarks unge nøglen til fremtidens vækst Syddanmarks unge på kanten af fremtiden Et kig på Syddanmarks unge nøglen til fremtidens vækst NO.06 baggrund og analyse Fokus på ufaglærte Hidtil har det været nemt at få arbejde som ufaglært men det

Læs mere

Østjylland 2. halvår 2015

Østjylland 2. halvår 2015 Østjylland 2. halvår 2015 Erhvervsgruppe Bygge og anlæg Ikke uddannelseskrævende stillingsbetegnelser (ufaglært arbejdsmarked) kloakrørlægger murerarbejdsmand specialarbejder, byggeri Mindre gode jobmuligheder

Læs mere

Midtjyske virksomheder mindre optimistiske

Midtjyske virksomheder mindre optimistiske 1. september Midtjyske virksomheder mindre optimistiske Erhvervskonjunkturer. Små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland er mindre optimistiske i år end sidste år. Der er fortsat mere end tre

Læs mere

Beskæftigelse i de sociale klasser i 2012

Beskæftigelse i de sociale klasser i 2012 Beskæftigelse i de sociale klasser i Denne analyse er den del af baggrundsanalyserne til bogen Klassekamp fra oven. Analysen beskriver arbejdsmarkedets sammensætning på brancher fordelt på de fem sociale

Læs mere

Arbejdsmarkedet i Vordingborg Kommune 2015-2016. Bilag til Beskæftigelsesplan 2016 Jobcenter Vordingborg

Arbejdsmarkedet i Vordingborg Kommune 2015-2016. Bilag til Beskæftigelsesplan 2016 Jobcenter Vordingborg Arbejdsmarkedet i Vordingborg Kommune 2015-2016 Bilag til Beskæftigelsesplan 2016 Jobcenter Vordingborg August 2015 Arbejdsmarkedet i Vordingborg Kommune 2015-2016 Vordingborg Kommune havde ved starten

Læs mere

Danmark: Hvorfor snakke om arbejdskraftmangel nu?

Danmark: Hvorfor snakke om arbejdskraftmangel nu? Danmark: Hvorfor snakke om arbejdskraftmangel nu? Efter fald i ledigheden er der begyndt at dukke historier op om mangel på arbejdskraft hist og her. Det lyder unægteligt mærkeligt efter syv års krise.

Læs mere

Analyse. Tyndere glasloft, men stadig få kvinder blandt topindkomsterne. 26. august 2015. Af Kristian Thor Jakobsen

Analyse. Tyndere glasloft, men stadig få kvinder blandt topindkomsterne. 26. august 2015. Af Kristian Thor Jakobsen Analyse 26. august 21 Tyndere glasloft, men stadig få kvinder blandt topindkomsterne Af Kristian Thor Jakobsen Ligestillingen i forhold til køn og uddannelse har gennemgået markant udvikling de seneste

Læs mere

Automatisering i industrien

Automatisering i industrien Marts 2014 Hovedresultater Fra 1993 til 2013 er antallet af beskæftigede i industrien faldet fra 484.000 til 287.000. I samme periode er værditilvæksten steget med 23 procent, så der samlet set er tale

Læs mere

Danskerne frygter udenlandsk arbejdskraft

Danskerne frygter udenlandsk arbejdskraft Danskerne frygter udenlandsk arbejdskraft 54 pct. af danskerne mener, at udenlandsk arbejdskraft vil blive et problem for det danske arbejdsmarked og 59 pct., at den trykker lønnen. Særligt de erhvervsfaglige

Læs mere

Analyse af potentiel tilflytning

Analyse af potentiel tilflytning Den dansk-tyske forbindelse: Analyse af potentiel tilflytning 11 CityDesign A/S Maj 2013 Notat 11CityDesign 1 of 18 Indhold: side 0. Formål, undersøgelse og sammenfatning 2 1. Tønder i sammenligning med

Læs mere

583 konkurser og 1.666 nye selskaber i september

583 konkurser og 1.666 nye selskaber i september PRESSEMEDDELELSE 4. oktober 2010 Ny analyse fra Experian: 583 konkurser og 1.666 nye selskaber i september I løbet af september er 583 virksomheder gået konkurs. Det er en stigning på 19,5 pct. sammenlignet

Læs mere

Dansk Jobindex. Arbejdsmarkedet er i hopla. Antallet af jobannoncer (sæsonkorrigeret)

Dansk Jobindex. Arbejdsmarkedet er i hopla. Antallet af jobannoncer (sæsonkorrigeret) Dansk Jobindex Arbejdsmarkedet er i hopla København den 24.01.2006 For yderligere information: Steen Bocian, Danske Bank 33 44 21 53, stbo@danskebank.dk Kaare Danielsen, Jobindex 38 32 33 60 kaare@jobindex.dk

Læs mere

CENTER FOR KUNST & INTERKULTUR 1

CENTER FOR KUNST & INTERKULTUR 1 CENTER FOR KUNST & INTERKULTUR 1 UDFORDRINGEN KUNSTNERNE OG DE KREATIVE KULTUR SKABER VÆKST Kunstnerne og de kreative er en stor del af drivkraften i en af de største og hurtigst voksende sektorer i Danmark

Læs mere

Stadig færre konkurser størst fald i byggebranchen

Stadig færre konkurser størst fald i byggebranchen Ny analyse fra Experian: Stadig færre konkurser størst fald i byggebranchen Den 4. april 2011 For fjerde måned i træk er antallet af konkurser i dansk erhvervsliv for nedadgående. 496 virksomheder gik

Læs mere

Risiko for konkurs rammer øst for Storebælt

Risiko for konkurs rammer øst for Storebælt 25. maj 2009 FAKTAARK Risiko for konkurs rammer øst for Storebælt 1. Resumé fra pressemeddelelse Mens jyske virksomheder i det seneste års tid har været spændt hårdest for konkursvognen, er det nu særligt

Læs mere

Faldet i antallet af konkurser fortsætter

Faldet i antallet af konkurser fortsætter Ny analyse fra Experian: Faldet i antallet af konkurser fortsætter Den 3. marts 2011 490 virksomheder gik konkurs i februar 2011, og sammenlignet med 533 konkurser i februar sidste år, er der tale om et

Læs mere

konklusioner erhvervsliv

konklusioner erhvervsliv Dette afsnit beskriver erhvervslivet og dets udvikling i kommunen. Erhververne påvirker i høj grad bosætningen og beskæftigelsen i kommunen, da 55% af borgerne bor i samme kommune, som de arbejder i. Erhvervsbrancherne

Læs mere

Energibesparelser i private virksomheder

Energibesparelser i private virksomheder Energibesparelser i private virksomheder Juni 2015 Energibesparelser i private virksomheder Indledning I 2009 udarbejdede IDA et scenarie for, hvordan Danmark i 2050 kan reducere sin udledning af drivhusgasser

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ÆRØ KOMMUNE Til arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ÆRØ KOMMUNE Til arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ÆRØ KOMMUNE Til arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgning juni 11 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune Denne rapport indeholder

Læs mere

Beskæftigelsen er faldet med langt over 100.000 på et enkelt år

Beskæftigelsen er faldet med langt over 100.000 på et enkelt år Beskæftigelsen er faldet med langt over 100.000 på et enkelt år Den samlede lønmodtagerbeskæftigelse er faldet med hele 18.500 fuldtidspersoner fra 1. til 2. kvartal 2009. I den private sektor er beskæftigelsen

Læs mere

Konkursanalyse Marts 2013

Konkursanalyse Marts 2013 Indhold: Regionale konkurser Branche opdelt Løbende gennemsnit Geografisk opdelt Om Experian Kontaktinformationer Branchedefinitioner Kommentarer til regionale konkurser Der har i ts måned 20 været 483

Læs mere

Afrapportering til det Lokale Beskæftigelseråd. September 2012

Afrapportering til det Lokale Beskæftigelseråd. September 2012 Social og Arbejdsmarked Dato: 19-9-212 Sagsnr.: 11/3112 Dokumentnr.: 57 Sagsbehandler: Karsten Troelsgaard Afrapportering til det Lokale Beskæftigelseråd - September 212 1 Indholdsfortegnelse: 1. Statusoverblik

Læs mere

Afrapportering til det Lokale Beskæftigelseråd. Januar 2013

Afrapportering til det Lokale Beskæftigelseråd. Januar 2013 Social og Arbejdsmarked Dato: 8-1-212 Sagsnr.: 11/3112 Dokumentnr.: 76 Sagsbehandler: Karsten Troelsgaard Afrapportering til det Lokale Beskæftigelseråd - Januar 213 1 Indholdsfortegnelse: 1. Statusoverblik

Læs mere

Demografisk betinget arbejdskraftmangel for faglærte i industrien

Demografisk betinget arbejdskraftmangel for faglærte i industrien Demografisk betinget arbejdskraftmangel for faglærte i industrien Analyse Januar 2013 Indholdsfortegnelse Resumé... 4 1. Indledning... 7 2. De industrifaglærtes arbejdsmarked... 8 3. Aldersprofiler...

Læs mere

Unge uden uddannelse går en usikker fremtid i møde

Unge uden uddannelse går en usikker fremtid i møde Unge uden uddannelse går en usikker fremtid i møde Når unge tager en uddannelse giver det gode kort på hånden. Nye beregninger foretaget af AE viser således, at unge der får en ungdomsuddannelse har en

Læs mere

BEDRE Overblik. Hvordan står det til i Aalborg? Årets fjerde udgave af BEDREOverblik retter spotlyset mod temaet industrien i Aalborg.

BEDRE Overblik. Hvordan står det til i Aalborg? Årets fjerde udgave af BEDREOverblik retter spotlyset mod temaet industrien i Aalborg. BEDRE Overblik Hvordan står det til i Aalborg? Årets fjerde udgave af BEDREOverblik retter spotlyset mod temaet industrien i Aalborg. Aalborg er en 1.100 år gammel by med en stolt industritradition. I

Læs mere

Hver femte dansker deltager i voksen- og efteruddannelse

Hver femte dansker deltager i voksen- og efteruddannelse Gennemgang af danskernes deltagelse i voksen- og efteruddannelse Hver femte dansker deltager i voksen- og efteruddannelse Hver femte dansker deltog i i et voksen- eller efteruddannelsesforløb. Den største

Læs mere

af StrukturStatistik 2009.

af StrukturStatistik 2009. StrukturStatistik 2009 Detaljeret lønstatistik for året 2009 Dette nyhedsbrev sammenfatter resultaterne af StrukturStatistik 2009. Population Statistikken er baseret på lønoplysninger for ca. 610.000 lønmodtagere

Læs mere

Hvor foregår jobvæksten?

Hvor foregår jobvæksten? 2014 REGIONAL VÆKST OG UDVIKLING *** ing det lange opsv ur dt ne e or st n de? nu ad og hv Hvor foregår jobvæksten? -- / tværregionale analyser af beskæftigelsen i Danmark fra 1996 til 2013 rapport nr.

Læs mere

OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET ØSTDANMARK

OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET ØSTDANMARK OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET ØSTDANMARK 1. halvår 2014 INDHOLDSFORTEGNELSE STIGENDE BESKÆFTIGELSE FREM TIL 2015 3 Fremskrivning af samlet beskæftigelse i Østdanmark 3 Udviklingen i sektorer 3 FALDENDE

Læs mere

OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET ØSTDANMARK. 2. halvår 2014 BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN & SJÆLLAND

OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET ØSTDANMARK. 2. halvår 2014 BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN & SJÆLLAND OVERBLIK OVER ARBEJDSMARKEDET ØSTDANMARK 2. halvår 2014 BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN & SJÆLLAND INDHOLDSFORTEGNELSE STIGENDE BESKÆFTIGELSE FREM MOD UDGANGEN AF 2015 3 Fremskrivning af samlet beskæftigelse

Læs mere

Hver tredje iværksætter er forsvundet

Hver tredje iværksætter er forsvundet PRESSEMEDDELELSE Ny konkursanalyse fra Experian: Hver tredje iværksætter er forsvundet 2. oktober 20 Langt færre danskere tager springet fra lønmodtager til iværksætter. I løbet af årets første ni måneder

Læs mere

Henrik Lindegaard Andersen, Anne Line Tenney Jordan og Jacob Seier Petersen. Arbejdskraft og -potentiale i hovedstadsområdet

Henrik Lindegaard Andersen, Anne Line Tenney Jordan og Jacob Seier Petersen. Arbejdskraft og -potentiale i hovedstadsområdet Henrik Lindegaard Andersen, Anne Line Tenney Jordan og Jacob Seier Petersen Arbejdskraft og -potentiale i hovedstadsområdet Arbejdskraft og -potentiale i hovedstadsområdet kan hentes fra hjemmesiden www.kora.dk

Læs mere

En temperaturmåling Af Arbejdsmarkedet i Aabenraa kommune

En temperaturmåling Af Arbejdsmarkedet i Aabenraa kommune En temperaturmåling Af Arbejdsmarkedet i Aabenraa kommune - Virksomhedsbarometer For perioden Medio Oktober 2013 januar 2014 12. februar 2014 1 Indhold Indledning:... 3 Temperaturen på arbejdsmarkedet

Læs mere

Kommunenotat. Lemvig Kommune

Kommunenotat. Lemvig Kommune Kommunenotat Lemvig Kommune 2015 Befolkning og arbejdsmarked Lemvig Kommune blev, som det også var tilfældet i resten af landet, hårdt ramt af den økonomiske krise i 2008. Følgelig faldt beskæftigelsen

Læs mere

Dansk Jobindex. Et rødglødende arbejdsmarked. Årsvækst i antallet af jobannoncer >> Antallet af jobannoncer (sæsonkorrigeret) -10 -20

Dansk Jobindex. Et rødglødende arbejdsmarked. Årsvækst i antallet af jobannoncer >> Antallet af jobannoncer (sæsonkorrigeret) -10 -20 Dansk Jobindex Et rødglødende arbejdsmarked København den 10.07.2006 For yderligere information: Mikkel Høegh, Danske Bank 33 44 18 77 mheg@danskebank.dk Kaare Danielsen, Jobindex 38 32 33 60 kaare@jobindex.dk

Læs mere

FÆLLES MINISTERERKLÆRING OM VÆKST OG ERHVERVSUDVIKLING I DET DANSK-TYSKE GRÆNSELAND. FREdag d. 24. APRIL 2015

FÆLLES MINISTERERKLÆRING OM VÆKST OG ERHVERVSUDVIKLING I DET DANSK-TYSKE GRÆNSELAND. FREdag d. 24. APRIL 2015 FÆLLES MINISTERERKLÆRING OM VÆKST OG ERHVERVSUDVIKLING I DET DANSK-TYSKE GRÆNSELAND FREdag d. 24. APRIL 2015 FÆLLES MINISTERERKLÆRING FÆLLES MINISTERERKLÆRING OM VÆKST OG ERHVERVSUDVIKLING I DET DANSK-TYSKE

Læs mere

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet Det Humanistiske Fakultet Ledelsessekretariatet OKJ Den 12. september 2012 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og 2006-2010 Indledning Kort

Læs mere

VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE

VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE 1. kvartal 2015 VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE 1. kvartal 2015 87 23 VI udvikler I denne vækst- og beskæftigelsesredegørelse sammenfattes oplysninger om de

Læs mere

Hver ottende dansker kan ikke få en krone, hvis de mister arbejdet

Hver ottende dansker kan ikke få en krone, hvis de mister arbejdet 29. danskere uden socialt sikkerhedsnet Hver ottende dansker kan ikke få en krone, hvis de mister arbejdet Knap 4. beskæftigede er i dag ikke medlem af en a-kasse. Hvis de mister deres arbejde, er det

Læs mere

Overordnet set skelnes der mellem to former for mobilitet: Geografisk og faglig mobilitet.

Overordnet set skelnes der mellem to former for mobilitet: Geografisk og faglig mobilitet. Geografisk mobilitet 1. Indledning En mobil arbejdsstyrke er afgørende for et velfungerende arbejdsmarked. Mobilitet viser sig ved, at den enkelte lønmodtager er villig og i stand til at søge beskæftigelse

Læs mere

Pendlingsanalyse for Bornholm

Pendlingsanalyse for Bornholm Pendlingsanalyse for Bornholm November 2012 1 Pendlingsanalyse for Bornholm Udarbejdet for Bornholms Regionskommune Kontaktrådet for Trafikbetjeningen af Bornholm af Anders Hedetoft og Carl Henrik Marcussen

Læs mere

Nyuddannede, der søger bredt, har klaret sig bedst gennem krisen

Nyuddannede, der søger bredt, har klaret sig bedst gennem krisen Nyuddannede, der søger bredt, har klaret sig bedst gennem krisen I denne analyse er udviklingen i startlønnen for nyuddannede akademikere undersøgt i gennem krisen. Samlet set er startlønnen for nyuddannede

Læs mere

Konjunktur og Arbejdsmarked

Konjunktur og Arbejdsmarked Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 3 Indhold: Ugens tema Ugens analyse Færre langtidsledige end for et år siden Virksomhedsrettede tiltag hjælper svage ledige i beskæftigelse Ugens tendens Ingen nettotilgang

Læs mere

VÆKST I UFAGLÆRTE JOB I 2006 MEN DE BESÆTTES AF UNGE

VÆKST I UFAGLÆRTE JOB I 2006 MEN DE BESÆTTES AF UNGE 8. oktober 27 af Kristine Juul Pedersen VÆKST I UFAGLÆRTE JOB I 26 MEN DE BESÆTTES AF UNGE Resumé: UNDER UDDANNELSE Umiddelbart ser det ud som om, den gunstige udvikling har gavnet bredt på arbejdsmarkedet,

Læs mere

Stor risiko for mangel på uddannet arbejdskraft

Stor risiko for mangel på uddannet arbejdskraft 3 KAPITEL Stor risiko for mangel på uddannet arbejdskraft På baggrund af de historiske tendenser og de nyeste uddannelsesmønstre er der stor risiko for mangel på uddannet arbejdskraft i 22. Fremskrivninger

Læs mere

Nyetableringer, 1. kvartal 2013

Nyetableringer, 1. kvartal 2013 8. april 2013 Kommentar til udviklingen i nyetablerede selskaber Nye selskaber dækker over alle virksomheder, der får et CVR-nummer hos Erhvervsstyrelsen, og vil typisk være af formen A/S, ApS, I/S og

Læs mere

Videnintensive virksomheder vil rekruttere mangfoldigt

Videnintensive virksomheder vil rekruttere mangfoldigt Teknologisk Institut den 26. juni 2008 Videnintensive virksomheder vil rekruttere mangfoldigt Videnintensive virksomheder i Danmark ønsker at rekruttere bredt. Virksomheder, der målrettet rekrutterer medarbejdere

Læs mere

Flere konkurser i marts

Flere konkurser i marts PRESSEMEDDELELSE Flere konkurser i marts 2.april 2009 I marts måned har 486 danske virksomheder drejet nøglen om, hvilket er en stigning på 132,5 pct. i forhold til marts sidste år, hvor 209 virksomheder

Læs mere

VÆKST BAROMETER. Hver anden syddansk virksomhed har forsat svært ved at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Februar 2015

VÆKST BAROMETER. Hver anden syddansk virksomhed har forsat svært ved at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Februar 2015 VÆKST BAROMETER Februar 2015 Hver anden syddansk virksomhed har forsat svært ved at skaffe kvalificeret arbejdskraft Virksomhederne i Region Syddanmark har fortsat vanskeligt ved at finde de rette medarbejdere

Læs mere

Sværest at finde praktikplads på Sjælland

Sværest at finde praktikplads på Sjælland Sværest at finde praktikplads på Sjælland I oktober manglede mere end. elever en praktikplads i en virksomhed. Lidt over halvdelen af de unge er dog i skolepraktik, hvilket betyder at de kan fortsætte

Læs mere

Langtidsledighed og udviklingen på arbejdsmarkedet

Langtidsledighed og udviklingen på arbejdsmarkedet l Langtidsledighed og udviklingen på arbejdsmarkedet i Middelfart - en analyse af udvikling og karakteristika for langtidsledige samt den aktuelle og fremtidige udvikling på arbejdsmarkedet i Middelfart

Læs mere

Erhvervsnyt fra estatistik April 2014

Erhvervsnyt fra estatistik April 2014 Erhvervsnyt fra estatistik Fremgang i antallet af fuldtidsstillinger København, Fyn og Østjylland trækker væksten For første gang i fem år skabes der nu flere fuldtidsstillinger i Danmark. Der er dog store

Læs mere

Analyse af fremtidens kompetencebehov i krydsfeltet mellem finans og it. Bilag til fremskrivninger

Analyse af fremtidens kompetencebehov i krydsfeltet mellem finans og it. Bilag til fremskrivninger Analyse af fremtidens kompetencebehov i krydsfeltet mellem finans og it Bilag til fremskrivninger Udarbejdet for Copenhagen Finance-IT Region (CFIR) af Teknologisk Institut Juni 2010 Fremskrivning af udbud

Læs mere

Dårlige betalere Stigende problemer med betalingsinddrivelse i sma virksomheder

Dårlige betalere Stigende problemer med betalingsinddrivelse i sma virksomheder Dårlige betalere Stigende problemer med betalingsinddrivelse i sma virksomheder Dårlige betalere er et væsentligt problem for en stor del af de små virksomheder. Mangelfuld betaling giver både ekstraarbejde

Læs mere

Erhvervsanalyse. Favrskov Kommune Erhvervskonference

Erhvervsanalyse. Favrskov Kommune Erhvervskonference Erhvervsanalyse Favrskov Kommune Erhvervskonference 17. juni 2015 Formål Analysen har til formål at: Supplere og nuancere de landsdækkende og tidligere lokale analyser Afdække de lokale rammer og vilkår

Læs mere

Kvinders valg- og stemmeret var startskuddet til velfærdsstaten

Kvinders valg- og stemmeret var startskuddet til velfærdsstaten Notat s valg- og stemmeret var startskuddet til velfærdsstaten Den 5. juni 1915 blev det danske riges Grundlov ændret således, at det nu var majoriteten af den voksne befolkning, der fik politisk medborgerskab.

Læs mere

ANALYSE AF OPBAKNING TIL NY HÆRVEJSMOTORVEJ

ANALYSE AF OPBAKNING TIL NY HÆRVEJSMOTORVEJ ANALYSE AF OPBAKNING TIL NY HÆRVEJSMOTORVEJ Side 1 Udgivelsesdato : Februar 2015 Udarbejdet : René Fåborg Kristensen, Muhamed Jamil Eid Kontrolleret : Brian Gardner Mogensen Side 2 INDHOLDSFORTEGNELSE

Læs mere

Dansk industri i front med brug af robotter

Dansk industri i front med brug af robotter Allan Lyngsø Madsen Cheføkonom, Dansk Metal alm@danskmetal.dk 23 33 55 83 Dansk industri i front med brug af robotter En af de vigtigste kilder til fastholdelse af industriarbejdspladser er automatisering,

Læs mere

Arbejdsløshed ujævnt fordelt

Arbejdsløshed ujævnt fordelt Den økonomiske krise har bevirket en bred stigning i arbejdsløsheden. Det er dog ikke alle grupper og områder, der er ramt lige hårdt. Især mænd, unge, ansatte i byggeri og industri samt personer bosat

Læs mere

En undersøgelse af beskæftigelsen og det fremtidige behov for arbejdskraft inden for grafisk teknikeruddannelsen

En undersøgelse af beskæftigelsen og det fremtidige behov for arbejdskraft inden for grafisk teknikeruddannelsen Dato: 10.1.2014 (Rettet version 7.3.2014) /AM En undersøgelse af beskæftigelsen og det fremtidige behov for arbejdskraft inden for grafisk teknikeruddannelsen Dette notat er udarbejdet på baggrund af beslutningen

Læs mere

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 21. april 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning

Læs mere

En branches bidrag måles i BNP og beskæftigelse

En branches bidrag måles i BNP og beskæftigelse En branches bidrag måles i BNP og beskæftigelse Den danske eksport bidrager med ca. 25 pct. af Danmarks BNP og beskæftigelse. De resterende 75 procent skabes gennem hjemlig dansk efterspørgsel. Virksomheder

Læs mere

Markant stigning i ledigheden blandt unge

Markant stigning i ledigheden blandt unge Markant stigning i ledigheden blandt unge I 2. kvartal 29 var næsten 6. unge under 3 år ramt af ledighed svarende til hver tolvte i arbejdsstyrken. Det er en stigning på over 2. personer i forhold til

Læs mere

Dansk Jobindex Endnu ingen tegn på fremgang

Dansk Jobindex Endnu ingen tegn på fremgang Investment Research General Market Conditions 5. oktober Dansk Jobindex Endnu ingen tegn på fremgang Dansk Jobindex er stabiliseret. Efter en lang periode med et faldende antal jobannoncer er der nu en

Læs mere

Hele analysen eksklusiv bilag

Hele analysen eksklusiv bilag Erhvervsudviklingen i Østdanmark Udviklingen i erhverv frem til 2020 Hele analysen eksklusiv bilag Marts 2012 Alleen 15 4180 Sorø Tlf.: 7015 5000 E-mail: regionsjaelland@ regionsjaelland.dk Kongens Vænge

Læs mere

Dansk Jobindex. Stadig flere jobannoncer på nettet. Årsvækst i antallet af jobannoncer >> Antallet af jobannoncer (sæsonkorrigeret) -10 -20

Dansk Jobindex. Stadig flere jobannoncer på nettet. Årsvækst i antallet af jobannoncer >> Antallet af jobannoncer (sæsonkorrigeret) -10 -20 Dansk Jobindex Stadig flere jobannoncer på nettet København den 26..2006 For yderligere information: Steen Bocian, Danske Bank 33 44 21 53, stbo@danskebank.dk Kaare Danielsen, Jobindex 38 32 33 60 kaare@jobindex.dk

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne

Læs mere

BAGGRUNDSNOTAT PROGNOSE 2020 ITEK-branchens behov for itog elektronikkandidater

BAGGRUNDSNOTAT PROGNOSE 2020 ITEK-branchens behov for itog elektronikkandidater BAGGRUNDSNOTAT PROGNOSE 2020 ITEK-branchens behov for itog elektronikkandidater DI ITEK 1787 København V. 3377 3377 itek.di.dk itek@di.dk DI ITEK et branchefællesskab i Dansk Industri for virksomheder

Læs mere

65.000 unge har mistet jobbet

65.000 unge har mistet jobbet Mere end hver fjerde ufaglærte ung har mistet arbejdet under krisen 65.000 unge har mistet over halvdelen har ingen uddannelse Siden den økonomiske krise satte ind i slutningen af 2008, har 265.000 danskere

Læs mere

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet

Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet Det Humanistiske Fakultet Københavns Universitet Ledelsessekretariatet OKJ Den 28. maj 2015 Humanisternes beskæftigelse. Kandidater/bachelorer uddannet fra Det Humanistiske Fakultet, KU fra og Indledning

Læs mere

Fald i ledigheden modsvares af flere i deltidsjob

Fald i ledigheden modsvares af flere i deltidsjob Fald i ledigheden modsvares af flere i deltidsjob en er siden årsskiftet faldet med 11.100 fuldtidspersoner. Hvor stor en del af faldet, der dækker over en reel jobfremgang, er dog usikkert, da mange i

Læs mere

Vækstbarometer. Marts 2011. Befolkning, erhverv og arbejdsmarked. Ti indikatorer på udviklingen i Vejle, nabokommunerne og Århus

Vækstbarometer. Marts 2011. Befolkning, erhverv og arbejdsmarked. Ti indikatorer på udviklingen i Vejle, nabokommunerne og Århus Vækstbarometer Befolkning, erhverv og arbejdsmarked Marts 2011 Ti indikatorer på udviklingen i Vejle, nabokommunerne og Århus Direktionssekretariatet 1 Sammenfatning for marts 2011 De 5 østjyske Kommuner

Læs mere

Kreditfokus, forsigtighed og dalende etableringslyst

Kreditfokus, forsigtighed og dalende etableringslyst 2 Kreditfokus, forsigtighed og dalende etableringslyst For 8. måned i træk viser danske virksomheder tiltagende styr på forretningsdriften. Over færre virksomheder gik konkurs i feriemåneden sammenlignet

Læs mere

Etnisk ligestilling i amterne Bilag

Etnisk ligestilling i amterne Bilag Etnisk ligestilling i amterne Bilag En undersøgelse af muligheder og barrierer for etnisk ligestilling på de amtslige arbejdspladser December 2001 Arbejdsliv Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 4 2 Hele

Læs mere

Dårlige finansieringsmuligheder

Dårlige finansieringsmuligheder Januar 213 Dårlige finansieringsmuligheder koster arbejdspladser Af konsulent Nikolaj Pilgaard De sidste to år har cirka en tredjedel af de mindre og mellemstore virksomheder oplevet, at det er blevet

Læs mere