Fremtidens arbejdsmarked de mange generationer og virksomheder

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Fremtidens arbejdsmarked de mange generationer og virksomheder"

Transkript

1 Fremtidens arbejdsmarked de mange generationer og virksomheder Fremtidsforsker Marianne Levinsen Fremforsk, Center for Fremtidsforskning #fremforsk

2 Forventningernes samfund Vi forventer konstant fremgang helst med omkring 2,6% i DK hvert år både de materielle og mentale forhold for den enkelte og familien Medarbejdere har store forventninger til løn, vilkår, jobmuligheder, uddannelse og karriere. Virkeligheden på arbejdsmarkedet. Mange unge er skuffede over virkeligheden. Det samme gælder mange offentlige ansatte hvor reduktion, usikkerhed og mistillid har præget de sidste år.

3 Arbejdsmarkeder i fremtiden De ufaglærte taber: 1995 hvert 4. job hvert 8 job. Særlige evner Stor mangel på faglærte og folk med itkomptencer på alle niveauer ½ mia. kr. Uddannelses-længde

4 Befolkningsudviklingen Solrød % -20% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 120% 140% Danmarks Kilde: Danmarks Statistik Statistik,

5 Demografi Danmark Absolutte tal , pers 2028, pers. Ændring I alt Kilde: Danmarks Statistik, 2017

6

7 Medarbejdere Dyb arbejdskraftmangel fremover måske slut om 5-6 år, og der er alting alligevel forandret Rekruttere fra Norden, Europa og Verden vi ligger lavt på europæiske jobplatforme Eures. Virksomheder nødt til bredere og mere åben rekrutteringsstrategier - samarbejder Flere virksomheder vil satse på uddannelse af eksisterende og nye medarbejdere Teknologiens indtog - Automatisering, outsourcing og nye forretningsmodeller

8 Disruptive technology Mega Tech 2030

9 Det 3. led af den digitale revolution Teknologi og digitale systemer styrer drift, kommunikation, salg og kunderelation Teknologi, nye software som forbinder og integrerer, tracker systemer, produkter og services Automatisering og optimering af alle sektor og brancher Vi lever i en mega - bølge af nye teknologier, som smelter sammen og bruges på kryds og tværs af brancher og sektorer så vær åben og nysgerrig Vi kommer alle til at bruge og elske teknologier, som vi ikke kender og vi måske troede var ude.

10 3D print

11 Selvkørende køretøjer transport, sortering mv.

12 Industriproduktion 4.0 og Kunstig intelligens Øget automatisering og robotter med intelligente systemer på vej ind alle steder Også selv om kun 5 % i 2017 brugte AI Intelligente materialer og styringssystemer i byggeri, metal, detail og transport. Revolution på drift og servicen også i - bogholderi, løn, standardviden f.eks. Advokat Vi kommer alle til at kritisk analysere vores opgaver og arbejdsgange

13 Det åbne globale Tech arbejdsmarked Amazone intelligent Turc, - Worksome (DK) Digital platform - hvor arbejdskraft og specialiseret arbejdskraft til salg world wide Tilgængelighed 24/7 Transparens med hensyn til pris, kvalitet og erfaringrating Afgørende salg af standard eller ekspertviden Freelancer grupper de eftertragtede de som er nødt til det. 20 % i 2025

14

15 De løbske mennesker og generationer på arbejdsmarkedet Baby Boomers Den store under og efterkrigsgeneration: 40-tallister, 68-generation Fra mangel til overflod P-pillen, rejsegrammofon Født Generation Y Den mindste generation Kvinder ud på arbejdsmarkedet Pc, mobiltelefon Født Generation Jones Nyopdaget generation stor generation, Jones, fordi de er almindelige Stereoanlægget Født Generation Z Mellemkrigsgeneration Stor familieværdier Projekt- og curlingbørn Digital natives Født Generation X Nå-generationen Den lille efter p-pillen Selvcentrerede, selvoptagne, udadvendte Videoen Født New Millenium Efter 9-11 generationen Kulturel homogen. 1. verdensborgergen. Wi Fi (Wireless internet) Født

16 Babyboomers født ca. 61 til 77 år Den store efterkrigsgeneration 68 erne. Født i en periode med mangel og afsavn. Kollektivisme og solidaritet - ens for alle Teknologi: p-pillen og TV apparatet, og telefonen. De ved, at der skal ydes, før der kan nydes Det vigtigste spændende opgaver, kollegaer og lønnen ikke så vigtig, dog sikkerhed og anerkendelse Udsigten til 2. teenagefase - manglende anerkendelse, sygdom, ægtefælle så stopper de med at arbejde Selv definere senior og alderdom og flere og flere især mænd fortsætter med at arbejde frivilligt!

17 ca. 51 til 60 år Født kaldet generation Jensen Mere bevidste og kyniske i arbejdsliv og forbrug Familieværdier og alt går op familie, karriere Teknologi: Båndoptageren Den gamle race på arbejdsmarkedet og arbejdsmiljø og samfundet er vigtigt Joness konkurrence - penge, status og position - redefinere sig for hver livsfase! Fokus på udvikling og at vi gør det rigtige(etikken/ideen)

18 Generation X født ca. 38 til 50 år Første generation, som var virkelig ønsket (p-pillen 1966, fri abort 1973) Børn af 68 erne! Individuel tilgang - børneopdragelse, eget værelse i parcelhuset Teknologi: Videomaskinen when it fits in. Jeg smider dig lige en mail Den personlige succes Workaholics Resultater i form af høj løn og helst meningsfuldt arbejde - (titel ikke så vigtig) Fleksible arbejdstider og resultater afgørende dvs. tal statistik også arbejdsmiljøområdet.

19 De digitale indfødte (Y) og Z Barndom Teenager Forældre Alderdom 2030 Unge De frie 1 Seniorer De frie

20 Karakteristika Emma er vant til at være i centrum og den individuelle tilgang fra hjem og professionelle Løbende feedback på styrker og svagheder Sofie er god til indgå i mange forskellige situationer og skifte roller og værdier afhængig af, hvem hun er sammen med Mads er selvstændig og selvsikker på noget Mathilde gider ikke flere regler og politikker, når hun selv kan bestemme.

21 De digitale indfødte

22 Digital Natives Sharing is caring = dyrke venskaber og føle i live Twitter mv. Nutiden og fremtidens unge skræddersyer egne lukkede kredsløb på sociale medier Peers fællesskaber og erfaringsudveksling Gaming og next level Belønning hele tiden. Glad for provinsen Danmark men verden venter Når jeg endelige bevæger ud i det fysiske univers

23 De mange valg fra år! Individualisering og pres på den enkelte både i 2006, 2010 og 2017 Fremforsk Jeg er selv ansvarlig for at træffe de rigtige valg i liv, uddannelse og karriere! Jeg skaber min egen succes og det modsatte Mange overvejelser og usikkerhed Store performancekrav til fremtidens gode liv Brug for voksen/lederstøtte til at bekræfte dem i, at de er på rette vej.

24 De unge og forventninger til arbejdspladsen SYNLIGE karrieremuligheder og personlig udvikling skræddersyet til mig med mange udviklingstrin Fleksible arbejdstider med forståelse for andre interesser end arbejde og meget fryns ja tak De unge de mest stressede på arbejdspladsen ( A4) Store performance krav til sig selv Fair og retfærdig løn og arbejdsmiljø hvad får jeg ud af det? Gerne en titel og noget at være stolt af - Ros se mig hele tiden og hver dag! Og tilgiv mig!

25 Virksomheden Få medarbejdere uanset generation, køn, livsfase, social gruppe, faglighed og kultur til at arbejde med energi og engagement Slip talenterne løs uden at miste fokus på opgaven, arbejdet og helheden Arbejdspladsen som livsnavigatør dvs. hjælpe medarbejderne med at styre eget liv både arbejds- og privatliv Det moderne arbejdsmiljø

26 Ikon og ledestjerne en at se op til og som fortjener respekt FAST ARBEJDE HVER GANG I DE MANGE RELATIONER

27 Jeg holder af hverdagen Mest af alt holder jeg af hverdagen! Det gør os tilfredse med jobbet (NAF2017) Social støtte fra chefen. Indflydelse på arbejdet. Social støtte fra kolleger. At jobbet ikke er fysisk hårdt. Motion på jobbet. Sund mad på arbejdet. "Leadership involves plumbing as well as poetry James G. March, Stanford University

28 Vend perspektivet I skal fortælle og åbne op i mange forskellige sammenhænge om virksomhed og muligheder f.eks. skole og andet godt! Projekter håndværk på vej ind igen Billeder på de mange veje, muligheder både med hensyn til indtjening, karriere og arbejdsplads og fællesskab. Gå sammen i erhvervsnetværk mv. og hjælpe hinanden rekruttering, lærlinge, arbejdskraft

29

30 Demografi Solrød Absolutte tal , pers 2028, pers. Ændring 2038, pers Ændring I alt Kilde: Danmarks Statistik, 2013

31

32 Marianne Levinsen E: T: M:

Fremtidens digitalisering af job og jobfunktioner, mennesker og samarbejds- og arbejdsmiljøorganisation på CELF

Fremtidens digitalisering af job og jobfunktioner, mennesker og samarbejds- og arbejdsmiljøorganisation på CELF Fremtidens digitalisering af job og jobfunktioner, mennesker og samarbejds- og arbejdsmiljøorganisation på CELF Fremtidsforsker Marianne Levinsen Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk

Læs mere

Fremtidens ambulatorium patient og medarbejdere de mange generationer..

Fremtidens ambulatorium patient og medarbejdere de mange generationer.. Fremtidens ambulatorium patient og medarbejdere de mange generationer.. Fremtidsforsker Marianne Levinsen Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Forventningernes samfund Vi

Læs mere

Fremtidens København, arbejdsmarked, organisation og de unge for Københavns Lærerforening

Fremtidens København, arbejdsmarked, organisation og de unge for Københavns Lærerforening Fremtidens København, arbejdsmarked, organisation og de unge for Københavns Lærerforening Fremtidsforsker Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk

Læs mere

Fremtidens arbejdsmarked, medlemmer og forventninger til den faglige organisation på de offentlige arbejdsmarked

Fremtidens arbejdsmarked, medlemmer og forventninger til den faglige organisation på de offentlige arbejdsmarked Fremtidens arbejdsmarked, medlemmer og forventninger til den faglige organisation på de offentlige arbejdsmarked Fremtidsforsker Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning

Læs mere

Rust dig til fremtidens arbejdsmarked. Fremtidsforsker Marianne Levinsen Fremforsk, Center for Fremtidsforskning

Rust dig til fremtidens arbejdsmarked. Fremtidsforsker Marianne Levinsen Fremforsk, Center for Fremtidsforskning Rust dig til fremtidens arbejdsmarked Fremtidsforsker Marianne Levinsen Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Forventningernes samfund Vi forventer konstant fremgang helst

Læs mere

Fremtidens arbejdsmarked, medlemmer og fagforeningens rolle frem mod 2030

Fremtidens arbejdsmarked, medlemmer og fagforeningens rolle frem mod 2030 Fremtidens arbejdsmarked, medlemmer og fagforeningens rolle frem mod 2030 Fremtidsforsker Marianne Levinsen (cand.scient.pol.) Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Forventningernes

Læs mere

Fremtidens megatrends for Veltek.dk

Fremtidens megatrends for Veltek.dk Fremtidens megatrends for Veltek.dk Brancheorganisation for VVS og Eltekniske Leverandører Fremtidsforsker Marianne Levinsen Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Forventningernes

Læs mere

Fremtidens arbejdsplads Trends og generationer

Fremtidens arbejdsplads Trends og generationer Fremtidens arbejdsplads Trends og generationer Fremtidsforsker Marianne Levinsen cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Forventningernes samfund Vi forventer

Læs mere

De unge generation Z, værdier, valg af uddannelse, rekruttering og frafald og branding på SOSU området!

De unge generation Z, værdier, valg af uddannelse, rekruttering og frafald og branding på SOSU området! De unge generation Z, værdier, valg af uddannelse, rekruttering og frafald og branding på SOSU området! Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk

Læs mere

Fremtidens rekruttering og fastholdelse på Horsens Hospital

Fremtidens rekruttering og fastholdelse på Horsens Hospital Fremtidens rekruttering og fastholdelse på Horsens Hospital Fremtidsforsker Marianne Levinsen cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Forventningernes samfund

Læs mere

remtidens arbejdsliv, sundhed og virksomheder PFA

remtidens arbejdsliv, sundhed og virksomheder PFA remtidens arbejdsliv, sundhed og virksomheder PFA Fremtidsforsker Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk www.lyon-confluence.fr Fremtiden

Læs mere

Fremtidens løbske digitale indfødte på arbejdspladsen

Fremtidens løbske digitale indfødte på arbejdspladsen Fremtidens løbske digitale indfødte på arbejdspladsen Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Fremtiden kommer af sig selv,

Læs mere

Fremtidens megatrends med fokus på Danmark

Fremtidens megatrends med fokus på Danmark Fremtidens megatrends med fokus på Danmark Fremtidsforsker Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Forventningernes samfund Vi forventer konstant

Læs mere

Fremtidens medarbejder og kompetencer i Udlændinge- og Integrationsministeriet

Fremtidens medarbejder og kompetencer i Udlændinge- og Integrationsministeriet Fremtidens medarbejder og kompetencer i Udlændinge- og Integrationsministeriet Fremtidsforsker Marianne Levinsen cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Forventningernes

Læs mere

Ungekultur anno 2019!

Ungekultur anno 2019! Ungekultur anno 2019! Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Fremtiden kommer af sig selv, det gør fremskridtet ikke Poul

Læs mere

Fremtidens arbejdsmarked(er) og generation Z født 1990 til 2001

Fremtidens arbejdsmarked(er) og generation Z født 1990 til 2001 Fremtidens arbejdsmarked(er) og generation Z født 1990 til 2001 Fremtidsforsker Marianne Levinsen Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Forventningernes samfund Vi forventer

Læs mere

Fremtidens arbejdsplads, Generationer især de unge Z ere og Ledelse

Fremtidens arbejdsplads, Generationer især de unge Z ere og Ledelse Fremtidens arbejdsplads, Generationer især de unge Z ere og Ledelse Fremtidsforsker Marianne Levinsen Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Forventningernes samfund Vi forventer

Læs mere

De unges univers anno 2017

De unges univers anno 2017 De unges univers anno 2017 Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Fremtiden kommer af sig selv, det gør fremskridtet ikke

Læs mere

Fremtidens ideele pensionsordning og fremtidens ældre og pensionstilværelsen

Fremtidens ideele pensionsordning og fremtidens ældre og pensionstilværelsen Fremtidens ideele pensionsordning og fremtidens ældre og pensionstilværelsen Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Privat

Læs mere

Fremtidens arbejdsplads og lederrollen i forandringstider i Østjyllands Politi

Fremtidens arbejdsplads og lederrollen i forandringstider i Østjyllands Politi Fremtidens arbejdsplads og lederrollen i forandringstider i Østjyllands Politi Fremtidsforsker Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Forventningernes

Læs mere

Fremtidens arbejdsmarked, arbejdsliv og generationer i Færøerne Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker

Fremtidens arbejdsmarked, arbejdsliv og generationer i Færøerne Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker Fremtidens arbejdsmarked, arbejdsliv og generationer i Færøerne 2025 Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker Befolkningsudviklingen Selvom de færøske kvinder føder flere børn end nogen andre kvinder i

Læs mere

Arbejdsmarked og generationer De unge Z er og uddannelse i fremtiden

Arbejdsmarked og generationer De unge Z er og uddannelse i fremtiden Arbejdsmarked og generationer De unge Z er og uddannelse i fremtiden Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Privat forbrug

Læs mere

Fremtidens udfordringer med fastholdelse af unge på efterskoler

Fremtidens udfordringer med fastholdelse af unge på efterskoler Fremtidens udfordringer med fastholdelse af unge på efterskoler Fremtiden kommer af sig selv, det gør fremskridtet ikke Poul Henningsen Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center

Læs mere

Hvordan designer vi bedst uddannelsen af generation Z og Y i et systemet skabt og ledet af +50 årige?

Hvordan designer vi bedst uddannelsen af generation Z og Y i et systemet skabt og ledet af +50 årige? Program 1. halvleg Arbejdsplads og generationer fra 68 til de digitale indfødte især de unge Y og Z ere ved Marianne Levinsen. 12. 30 min. Workshop 1 Hvilke udfordringer og muligheder for uddannelse, forståelse

Læs mere

Fremtidens arbejdsmarked muligheder og udfordringer som arbejdstager

Fremtidens arbejdsmarked muligheder og udfordringer som arbejdstager Fremtidens arbejdsmarked muligheder og udfordringer som arbejdstager Fremtidsforsker Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Privat forbrug

Læs mere

Fremtidens verden, samfund, læring og kompetencer og de private gymnasier frem mod 2025

Fremtidens verden, samfund, læring og kompetencer og de private gymnasier frem mod 2025 Fremtidens verden, samfund, læring og kompetencer og de private gymnasier frem mod 2025 Fremtidsforsker Marianne Levinsen cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk

Læs mere

Fremtidens samfund, familier og forventninger til service og forståelse fra sundhedsvæsenet

Fremtidens samfund, familier og forventninger til service og forståelse fra sundhedsvæsenet Fremtidens samfund, familier og forventninger til service og forståelse fra sundhedsvæsenet Fremtidsforsker Marianne Levinsen Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Fremtiden

Læs mere

Nutidens og fremtidens seniorer og boligen

Nutidens og fremtidens seniorer og boligen Nutidens og fremtidens seniorer og boligen Forventningernes samfund Vi forventer konstant fremgang helst med omkring 2,6% i DK hvert år Det gælder det såvel det materielle som det immaterielle i livet

Læs mere

Fremtidens arbejdsliv og arbejdsmiljø i DK og på AAU

Fremtidens arbejdsliv og arbejdsmiljø i DK og på AAU Fremtidens arbejdsliv og arbejdsmiljø i DK og på AAU Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk Forventningernes samfund Vi forventer konstant

Læs mere

Fremtidens arbejdsmarked,arbejdsplads, arbejdsmiljø og landinspektøren!

Fremtidens arbejdsmarked,arbejdsplads, arbejdsmiljø og landinspektøren! Fremtidens arbejdsmarked,arbejdsplads, arbejdsmiljø og landinspektøren! Fremtidsforsker Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Fremtiden

Læs mere

Ledelse af de digitale indfødte og de andre på arbejdspladsen nu og i fremtiden

Ledelse af de digitale indfødte og de andre på arbejdspladsen nu og i fremtiden Ledelse af de digitale indfødte og de andre på arbejdspladsen nu og i fremtiden Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Fremtiden

Læs mere

Nutidens og fremtidens løbske digitale unge og forældre

Nutidens og fremtidens løbske digitale unge og forældre Nutidens og fremtidens løbske digitale unge og forældre Fremtidsforsker Marianne Levinsen cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Forventningernes samfund Vi

Læs mere

Fremtidens arbejdsmarked, Amu og brugernes forventninger til tilbud og systemet

Fremtidens arbejdsmarked, Amu og brugernes forventninger til tilbud og systemet Fremtidens arbejdsmarked, Amu og brugernes forventninger til tilbud og systemet Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk Ny optimisme 2014-2020

Læs mere

Hvad vil de unge nu og i fremtiden?

Hvad vil de unge nu og i fremtiden? Hvad vil de unge nu og i fremtiden? Fremtidsforsker Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.)

Læs mere

Fremtidens Verden, mega-tech virksomheder, Danmark, og generationer

Fremtidens Verden, mega-tech virksomheder, Danmark, og generationer Fremtidens Verden, mega-tech virksomheder, Danmark, og generationer Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Forventningernes

Læs mere

Fremtidens samfund, velfærd systemer, mega-tech og de unge i de nordiske lande

Fremtidens samfund, velfærd systemer, mega-tech og de unge i de nordiske lande Fremtidens samfund, velfærd systemer, mega-tech og de unge i de nordiske lande Fremtidsforsker Marianne Levinsen Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Forventningernes samfund

Læs mere

Folkekirkens rolle i det moderne samfund. Fremtidsforsker Marianne Levinsen Fremforsk, Center for Fremtidsforskning

Folkekirkens rolle i det moderne samfund. Fremtidsforsker Marianne Levinsen Fremforsk, Center for Fremtidsforskning Folkekirkens rolle i det moderne samfund Fremtidsforsker Marianne Levinsen Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Forventningernes samfund Danskerne forventer konstant fremgang

Læs mere

Fremtidens sygeplejerske i krydsfeltet mellem sundhedsvæsen og patienter

Fremtidens sygeplejerske i krydsfeltet mellem sundhedsvæsen og patienter Fremtidens sygeplejerske i krydsfeltet mellem sundhedsvæsen og patienter Fremtidsforsker Marianne Levinsen cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Fremtiden

Læs mere

Fremtidens seniorer antal, økonomi og forbrugerprofil

Fremtidens seniorer antal, økonomi og forbrugerprofil Fremtidens seniorer antal, økonomi og forbrugerprofil Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk http://www.lyon-confluence.fr Mængdeindeks

Læs mere

Ledelse og styring af den offentlige sektor i 15 år fortid, nutid og fremtid

Ledelse og styring af den offentlige sektor i 15 år fortid, nutid og fremtid Ledelse og styring af den offentlige sektor i 15 år fortid, nutid og fremtid Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Forventningernes

Læs mere

Fremtidens Kunstfag på Agder Universitet frem mod 2025

Fremtidens Kunstfag på Agder Universitet frem mod 2025 Fremtidens Kunstfag på Agder Universitet frem mod 2025 Fremtidsforsker Marianne Levinsen Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Workshop 10.05-10.30 Dialog om de utfordringer,

Læs mere

Fremtidens unge og Billunds kommunes Indsatser i fremtiden

Fremtidens unge og Billunds kommunes Indsatser i fremtiden Fremtidens unge og Billunds kommunes Indsatser i fremtiden Fremtiden kommer af sig selv, det gør fremskridtet ikke Poul Henningsen Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for

Læs mere

Fremtidens arbejdsmarked, medlemmer og forventninger til den faglige organisation på de offentlige arbejdsmarked

Fremtidens arbejdsmarked, medlemmer og forventninger til den faglige organisation på de offentlige arbejdsmarked Fremtidens arbejdsmarked, medlemmer og forventninger til den faglige organisation på de offentlige arbejdsmarked Fremtidsforsker Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning

Læs mere

Fremtidens arbejdsliv, rekruttering og faglige systemer i Norddjurs

Fremtidens arbejdsliv, rekruttering og faglige systemer i Norddjurs Fremtidens arbejdsliv, rekruttering og faglige systemer i Norddjurs kommune 2015 Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk Privat forbrug

Læs mere

Fremtidens udfordringer 10 til 10.30

Fremtidens udfordringer 10 til 10.30 Fremtidens udfordringer 10 til 10.30 Gruppearbejde I skal drøfte de udfordringer, som I ser nu og i nær fremtid for BGI Akademiet Alle udfordringer og tilgange lige gode Dialog om udfordringer Kl.10.20

Læs mere

Fremtidens løbske digitale unge generation Z og Y på arbejdspladsen

Fremtidens løbske digitale unge generation Z og Y på arbejdspladsen Fremtidens løbske digitale unge generation Z og Y på arbejdspladsen Fremtidsforsker Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Fremtiden kommer

Læs mere

Fremtidens byggeri og ejendomme Arbejdsmarked og arbejdspladsen

Fremtidens byggeri og ejendomme Arbejdsmarked og arbejdspladsen Fremtidens byggeri og ejendomme Arbejdsmarked og arbejdspladsen Fremtidsforsker Marianne Levinsen cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Forventningernes samfund

Læs mere

Fremtidens social- og sundhedsskole muligheder og udfordringer frem mod 2025

Fremtidens social- og sundhedsskole muligheder og udfordringer frem mod 2025 Fremtidens social- og sundhedsskole muligheder og udfordringer frem mod 2025 Fremtidsforsker Marianne Levinsen cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Forventningernes

Læs mere

Fremtidens samfund og megatrends frem mod 2025

Fremtidens samfund og megatrends frem mod 2025 Fremtidens samfund og megatrends frem mod 2025 Fremtidsforsker Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Fremtiden kommer af sig selv, det gør

Læs mere

Aldring i et fremtidsperspektiv Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.

Aldring i et fremtidsperspektiv Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk. Aldring i et fremtidsperspektiv Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk http://www.lyon-confluence.fr Alder og Alderdom Alle vil leve

Læs mere

Fremtidens samfund, familier og forventninger til service og forståelse fra sundhedsvæsenet

Fremtidens samfund, familier og forventninger til service og forståelse fra sundhedsvæsenet Fremtidens samfund, familier og forventninger til service og forståelse fra sundhedsvæsenet Fremtidsforsker Marianne Levinsen Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Fremtiden

Læs mere

Program 1. halvleg til 15.00

Program 1. halvleg til 15.00 Program 1. halvleg 13.30 til 15.00 Nutidens og fremtidens samfund og ældre (pårørende) krav og forventninger til de offentlige ydelser og service! ca. 45 min. Workshop: Hvordan man som leder kan håndtere

Læs mere

Fremtidens byggeri og ejendomme Arbejdsmarked og arbejdspladsen

Fremtidens byggeri og ejendomme Arbejdsmarked og arbejdspladsen Fremtidens byggeri og ejendomme Arbejdsmarked og arbejdspladsen Fremtidsforsker Marianne Levinsen cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Forventningernes samfund

Læs mere

Fremtidens megatrends, tendenser og ændringer i de kommende år. Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker

Fremtidens megatrends, tendenser og ændringer i de kommende år. Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker Fremtidens megatrends, tendenser og ændringer i de kommende år Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker www.fremforsk.dk En Verden med 7,7 mia. mennesker (nov. 2018) Vi topper mellem 9 og 10 mia. (måske)

Læs mere

Udviklingstendenser og vilkår i fremtidens sundhedsvæsen frem mod 2020

Udviklingstendenser og vilkår i fremtidens sundhedsvæsen frem mod 2020 Udviklingstendenser og vilkår i fremtidens sundhedsvæsen frem mod 2020 D Det særeste ved fremtiden, er at den til sin tid vil blive de gode gamle dage Ernst Hemmingway Forskningschef Marianne Levinsen

Læs mere

Fremtidens attraktive arbejdsplads. Jesper Bo Jensen, ph.d. fremtidsforsker

Fremtidens attraktive arbejdsplads. Jesper Bo Jensen, ph.d. fremtidsforsker Fremtidens attraktive arbejdsplads Jesper Bo Jensen, ph.d. fremtidsforsker Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.) Mængdeindeks 9000 8000 7000 6000 5000 4000 3000 2000 1000 0 1846 1859 1872 1885

Læs mere

Fremtidens mega-trends for samfund og byggeri!

Fremtidens mega-trends for samfund og byggeri! Fremtidens mega-trends for samfund og byggeri! Fremtidsforsker Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk www.lyon-confkuence.fr www.confluence.fr

Læs mere

Ledelse af nutidens unge generationer (Generation Z & New Millenium) Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker

Ledelse af nutidens unge generationer (Generation Z & New Millenium) Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker Ledelse af nutidens unge generationer (Generation Z & New Millenium) Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker 1844 1848 1852 1856 1860 1864 1868 1872 1876 1880 1884 1888 1892 1896 1900 1904 1908 1912 1916

Læs mere

Fremtidens samfund, trends ældre og pårørende/frivillige Ledelse og de unge medarbejdere

Fremtidens samfund, trends ældre og pårørende/frivillige Ledelse og de unge medarbejdere Fremtidens samfund, trends ældre og pårørende/frivillige Ledelse og de unge medarbejdere Fremtidsforsker Marianne Levinsen cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk

Læs mere

Nutidens og fremtidens unge og de sundhedsprofessionelle

Nutidens og fremtidens unge og de sundhedsprofessionelle Nutidens og fremtidens unge og de sundhedsprofessionelle Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Fremtiden kommer af sig selv,

Læs mere

Fremtidens sundhedsvæsen og de mange generationer på arbejdspladsen frem mod 2020

Fremtidens sundhedsvæsen og de mange generationer på arbejdspladsen frem mod 2020 Fremtidens sundhedsvæsen og de mange generationer på arbejdspladsen frem mod 2020 Fremtidsforsker Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk

Læs mere

Fremtidens offentlige sektor og chefsekretærens rolle i denne. Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker

Fremtidens offentlige sektor og chefsekretærens rolle i denne. Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker Fremtidens offentlige sektor og chefsekretærens rolle i denne Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.) Mængdeindeks Kilde: Danmarks Statistik Tidsånden

Læs mere

Medarbejdere og ledelse frem mod Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker

Medarbejdere og ledelse frem mod Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker Medarbejdere og ledelse frem mod 2025 Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.) 9000 Mængdeindeks 8000 7000 6000 5000 4000 3000 2000 1000 0 1846 1860 1874

Læs mere

Fremtidens velfærd, borgere, arbejdsplads i Center for Børn og Voksne i Furesø Kommune.

Fremtidens velfærd, borgere, arbejdsplads i Center for Børn og Voksne i Furesø Kommune. Fremtidens velfærd, borgere, arbejdsplads i Center for Børn og Voksne i Furesø Kommune. Fremtidsforsker Marianne Levinsen Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Forventningernes

Læs mere

Fremtidens din bilpartner.dk, service, kunder og konkurrence

Fremtidens din bilpartner.dk, service, kunder og konkurrence Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk Fremtidens din bilpartner.dk, service, kunder og konkurrence Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning

Læs mere

Den uforudsigelige verden, virksomheder, mennesker og pension anno 2030

Den uforudsigelige verden, virksomheder, mennesker og pension anno 2030 Den uforudsigelige verden, virksomheder, mennesker og pension anno 2030 Fremtiden kommer af sig selv, det gør fremskridtet ikke Poul Henningsen Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk,

Læs mere

Fremtidens seniorer. Jesper Bo Jensen, Fremtidsforsker, lic.scient. pol.

Fremtidens seniorer. Jesper Bo Jensen, Fremtidsforsker, lic.scient. pol. Fremtidens seniorer Jesper Bo Jensen, Fremtidsforsker, lic.scient. pol. Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.) 8000 Mængdeindeks 7000 6000 5000 4000 3000 2000 1000 0 1846 1857 1868 1879 1890

Læs mere

Det frivillige arbejde grundstenen i fremtidens civile samfund?

Det frivillige arbejde grundstenen i fremtidens civile samfund? Det frivillige arbejde grundstenen i fremtidens civile samfund? Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk 8000 7000 6000 Privat forbrug

Læs mere

Fremtidens patienter hos Kiropraktorer. Jesper Bo Jensen, ph.d. fremtidsforsker

Fremtidens patienter hos Kiropraktorer. Jesper Bo Jensen, ph.d. fremtidsforsker Fremtidens patienter hos Kiropraktorer Jesper Bo Jensen, ph.d. fremtidsforsker Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.) 9000 Mængdeindeks 8000 7000 6000 5000 4000 3000 2000 1000 0 1846 1860 1874

Læs mere

Fremtidens unge og. arbejdsplads

Fremtidens unge og. arbejdsplads De usikre! Fremtidens unge og Give metandklinikken direction! som arbejdsplads Unge, som har tøj, penge, mobil og I- pod Unge, som har ondt i selvværdet Unge, som ikke kan hente støtte derhjemme De får

Læs mere

Fremtidens Bowlingcentre Anno Hvad skal der satses på?

Fremtidens Bowlingcentre Anno Hvad skal der satses på? Fremtidens Bowlingcentre Anno Hvad skal der satses på? Fremtidsforsker Marianne Levinsen Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Befolkningsudviklingen Danmark 2017-2027 0-4

Læs mere

Fremtidens mega-trends for samfund og skolen i Drammen i Norge og Verden

Fremtidens mega-trends for samfund og skolen i Drammen i Norge og Verden Fremtidens mega-trends for samfund og skolen i Drammen i Norge og Verden Fremtidsforsker Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk www.lyon-confkuence.fr

Læs mere

Fremtidens seniorer. Jesper Bo Jensen, Fremtidsforsker, lic.scient. pol.

Fremtidens seniorer. Jesper Bo Jensen, Fremtidsforsker, lic.scient. pol. Fremtidens seniorer Jesper Bo Jensen, Fremtidsforsker, lic.scient. pol. Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.) 9000 Mængdeindeks 8000 7000 6000 5000 4000 3000 2000 1000 0 1846 1860 1874 1888

Læs mere

Fremtidens medarbejder i sundhedsvæsenet (FOA)

Fremtidens medarbejder i sundhedsvæsenet (FOA) Fremtidens medarbejder i sundhedsvæsenet (FOA) Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.)

Læs mere

Fremtidens Kirkegård Demografi, megatrends, mennesker og krav til service på kirkegården

Fremtidens Kirkegård Demografi, megatrends, mennesker og krav til service på kirkegården Fremtidens Kirkegård Demografi, megatrends, mennesker og krav til service på kirkegården k Futurist Marianne Levinsen, M.Sc. Political Science Centre for Future Studies http://uk.fremforsk.dk #fremforsk

Læs mere

Fremtidens samfund, det sociale sikkerhedsnet, teknologi og borgere frem mod 2025

Fremtidens samfund, det sociale sikkerhedsnet, teknologi og borgere frem mod 2025 Fremtidens samfund, det sociale sikkerhedsnet, teknologi og borgere frem mod 2025 Fremtidsforsker Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk

Læs mere

7 generationer værdier, forbrug og levevis nu og i fremtiden

7 generationer værdier, forbrug og levevis nu og i fremtiden 7 generationer værdier, forbrug og levevis nu og i fremtiden Fremtidsforsker Marianne Levinsen cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Fremtiden kommer af sig

Læs mere

Fremtidens patient hos tandlægen og hvordan de vil behandles? Jesper Bo Jensen, ph.d., fremtidsforsker

Fremtidens patient hos tandlægen og hvordan de vil behandles? Jesper Bo Jensen, ph.d., fremtidsforsker Fremtidens patient hos tandlægen og hvordan de vil behandles? Jesper Bo Jensen, ph.d., fremtidsforsker Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.) 8000 Mængdeindeks 7000 6000 5000 4000 3000 2000

Læs mere

Nutidens unge, fremtidens medarbejdere. Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker

Nutidens unge, fremtidens medarbejdere. Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker Nutidens unge, fremtidens medarbejdere Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker Befolkningsudviklingen Danmark 2013-2023 0-4 5-9 10-14 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 70-74

Læs mere

Fremtidens samfund, familie og patient. De sundhedsprofessionelle roller, forståelse og indsatser

Fremtidens samfund, familie og patient. De sundhedsprofessionelle roller, forståelse og indsatser Fremtidens samfund, familie og patient De sundhedsprofessionelle roller, forståelse og indsatser Fremtidsforsker Marianne Levinsen cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk

Læs mere

Ledelse af nutidens unge generationer (Generation Y & Z) Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker

Ledelse af nutidens unge generationer (Generation Y & Z) Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker Ledelse af nutidens unge generationer (Generation Y & Z) Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker 1844 1848 1852 1856 1860 1864 1868 1872 1876 1880 1884 1888 1892 1896 1900 1904 1908 1912 1916 1920 1924

Læs mere

remtidens samfund, befolkning, geografi, arbejdsmark digitale indfødte og uddannelse,

remtidens samfund, befolkning, geografi, arbejdsmark digitale indfødte og uddannelse, remtidens samfund, befolkning, geografi, arbejdsmark digitale indfødte og uddannelse, Fremtidsforsker Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk

Læs mere

Fremtidens almene bolig. Jesper Bo Jensen, ph.d. fremtidsforsker

Fremtidens almene bolig. Jesper Bo Jensen, ph.d. fremtidsforsker Fremtidens almene bolig Jesper Bo Jensen, ph.d. fremtidsforsker Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.) 8000 Mængdeindeks 7000 6000 5000 4000 3000 2000 1000 0 1846 1857 1868 1879 1890 1901 1912

Læs mere

Fremtidens fagforening frem mod 2020!

Fremtidens fagforening frem mod 2020! Fremtidens fagforening frem mod 2020! Fremtiden kommer af sig selv, det gør fremskridtet ikke Poul Henningsen Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk

Læs mere

Fremtidens arbejdsmarked, uddannelse og faglige organisation frem mod 2020

Fremtidens arbejdsmarked, uddannelse og faglige organisation frem mod 2020 Fremtidens arbejdsmarked, uddannelse og faglige organisation frem mod 2020 Fremtidsforsker Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Privat

Læs mere

Fremtidens offentlige sektor og de ledelsesmæssige udfordringer. Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker

Fremtidens offentlige sektor og de ledelsesmæssige udfordringer. Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker Fremtidens offentlige sektor og de ledelsesmæssige udfordringer Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.) Mængdeindeks 8000 Befolkningsudviklingen i Danmark

Læs mere

Fremtidens borgerservice: Krav og forventninger. Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker, forfatter,

Fremtidens borgerservice: Krav og forventninger. Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker, forfatter, Fremtidens borgerservice: Krav og forventninger Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker, forfatter, Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.) Mængdeindeks 8000 Befolkningsudviklingen i Danmark

Læs mere

Fremtidens patienter, hospitaler og sundhedsvæsen. Jesper Bo Jensen, ph.d. fremtidsforsker

Fremtidens patienter, hospitaler og sundhedsvæsen. Jesper Bo Jensen, ph.d. fremtidsforsker Fremtidens patienter, hospitaler og sundhedsvæsen Jesper Bo Jensen, ph.d. fremtidsforsker Livets nye faser 1960 0 20 40 60 2000 Barndom Teenager Forældre Alderdom 2030 Unge De frie 1 Seniorer De frie 2

Læs mere

Fremtidens Bibliotek anno 2025! NEXT LEVEL!

Fremtidens Bibliotek anno 2025! NEXT LEVEL! Fremtidens Bibliotek anno 2025! NEXT LEVEL! Fremtidsforsker Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Fremtiden kommer af sig selv, det gør

Læs mere

Fremtidens fællesskaber. Jesper Bo Jensen, ph.d. fremtidsforsker

Fremtidens fællesskaber. Jesper Bo Jensen, ph.d. fremtidsforsker Fremtidens fællesskaber Jesper Bo Jensen, ph.d. fremtidsforsker Byer i fremtiden Den flettede by funktionerne blandet Virksomheden uden hovedsæde De nye nomader på vej fra oase til oasen Dagen som en lang,

Læs mere

Fremtidens, virksomhed, kommunikation og samarbejde på arbejdspladsen

Fremtidens, virksomhed, kommunikation og samarbejde på arbejdspladsen Fremtidens, virksomhed, kommunikation og samarbejde på arbejdspladsen Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Tidsånden Ny

Læs mere

Fremtidens detailhandel og de lokale ugeaviser

Fremtidens detailhandel og de lokale ugeaviser Fremtidens detailhandel og de lokale ugeaviser Fremtidsforsker Marianne Levinsen cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk De store forventninger til fremtiden.

Læs mere

Fremtidens Samfund og de unge og Aarhus Produktionsskole anno 2025

Fremtidens Samfund og de unge og Aarhus Produktionsskole anno 2025 Fremtidens Samfund og de unge og Aarhus Produktionsskole anno 2025 Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Privat forbrug (Gennemsnitlig

Læs mere

Fremtidens børnepatient og forældre

Fremtidens børnepatient og forældre Fremtidens børnepatient og forældre Fremtiden kommer af sig selv, det gør fremskridtet ikke Poul Henningsen Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk

Læs mere

Fremtidens Kultur- og Samfund, faglige

Fremtidens Kultur- og Samfund, faglige Fremtidens aftensskole anno 2020 DOF Region Sydjylland Fremtidens Kultur- og Samfund, faglige organisationer fritidskonference og 10. A-Kassen Maj FTF frem 2011. mod 2020. Fremtidsforsker Marianne Levinsen

Læs mere

Fremtidens sygehus og de løbske patienters krav og forventninger!

Fremtidens sygehus og de løbske patienters krav og forventninger! Fremtidens sygehus og de løbske patienters krav og forventninger! Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremtid Fremtiden kommer af

Læs mere

Service nu og i Fremtiden, Støtteenheden i Forsvarskommandoen

Service nu og i Fremtiden, Støtteenheden i Forsvarskommandoen Service nu og i Fremtiden, Støtteenheden i Forsvarskommandoen Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning

Læs mere

Er social kapital en ønsket samarbejdsform for fremtidens lægegeneration?

Er social kapital en ønsket samarbejdsform for fremtidens lægegeneration? Er social kapital en ønsket samarbejdsform for fremtidens lægegeneration? Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk Ny optimisme 2014-2020

Læs mere

Fremtidens patienter hos den praktiserende læge

Fremtidens patienter hos den praktiserende læge Fremtidens patienter hos den praktiserende læge Dansk selskab for almen medicin Jesper Bo Jensen, ph.d. fremtidsforsker Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.) Mængdeindeks 8000 7000 6000 5000

Læs mere

Fremtidens Seniorliv med indhold og mening i Ålborg Kommune Fremtidsforsker Marianne Levinsen, Fremforsk, Center for Fremtidsforskning

Fremtidens Seniorliv med indhold og mening i Ålborg Kommune Fremtidsforsker Marianne Levinsen, Fremforsk, Center for Fremtidsforskning Fremtidens Seniorliv med indhold og mening i Ålborg Kommune 2020 Fremtidsforsker Marianne Levinsen, Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6%

Læs mere